求人・転職情報
56件中の1〜50件を表示
官公庁/自治体等/社会課題解決事業が拡大中の企業
＜官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクト運営：事業責任者～統括責任者＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。
事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
＜海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営事業＞
自治体が運営するスタートアップ支援で、起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場として機能しています。製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートが無料で受ける事ができます。
スタートアップの挑戦を後押しするアクセラレーターやベンチャーキャピタル（VC）、大学、自治体などとのつながりや起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場。製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートを提供する場所を提供。ターゲットは学生や若者の調整の支援、グローバルに活躍するスタートアップを生み出す支援、行政や大企業、大学など様々なプレイヤーとスタートアップとの協業を作り出す支援、人々と人を繋げるプラットフォームを作り出す支援等を実施しております。
〇コミュニティスペースの運営におけるコミュニティ管理＆施設イベント管理（要英語スキル）
・コミュニティの全体とりまとめ
・各コミュニティにおける進捗状況の把握、改善、支援等
・事業運営における各種調整
・イベント企画・運営、セミナー、相談会補助
・パートナー企業との連携
・問い合わせ対応
・委託元との連携
・データ入力、管理業務
上記の他に、以下の業務も行います。
・社会課題解決における事業獲得に向けた戦略立案・提案・企画書作成、プレゼン対応
・事業受諾後のコンサルティング、顧客との密な連携
・複数プロジェクトの管理、パートナー企業選定
・社会課題解決における事業獲得に向けた戦略立案・提案・企画書作成、プレゼン対応
・事業受諾後のコンサルティング、顧客との密な連携
・複数プロジェクトの管理、パートナー企業選定
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆英語を使用した実務経験をお持ちの方
【求める職務経験】
◆ビジネスレベルの英語スキル（会話・読解）
＜いずれか必須の経験＞
◆プロジェクトマネジメント経験
◆何らかの企画経験をお持ちの方
（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
【尚可の経験】
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
株式会社サング
株式会社サングのスローガンは「その感動を、世界のスタンダードに」。ここでしか味わえない唯一無二のおいしさと時間、空間を圧倒的なコストパフォーマンスでご提供しています。代表ブランドの焼肉うしごろを筆頭に、世界を視野に入れた店舗拡大を続け、関わるすべての方に感動をお届けして参ります。
メインブランドの「焼肉うしごろ」をはじめ最高級ブランドの「USHIGORO S.」カジュアルな「うしごろバンビーナ」など個性が異なる各店舗は雑誌やTVなどメディアで取り上げられる人気店です。また「肉割烹上」はミシュラン1ツ星を8年連続で獲得。株式会社サングはさらなる高みを目指し挑戦し続ける企業です。
【業務概要】
ホールスタッフや店舗全体のまとめ役としてご活躍いただく店長候補のお仕事です。お客さまへの接客業務のほか、店舗運営に関連する幅広いマネジメント業務をお任せいたします。売り上げ管理や顧客満足度の向上に向けた情報発信、シフト管理、サポート育成など。新店舗オープンに携わる機会もあります。
基本的には、入社してから転居をともなう転勤はありませんので、安心して働くことが可能です。また、勤務地に関しては、できるだけ希望に添って考慮をいたしますので、面接の際などにお気軽にご相談ください。
■飲食業界にて店長以上の役職での店舗運営の経験
【歓迎要件】
■飲食業界が好きな方
■お客様を笑顔にしたい方
■人と食が好きな方
■人のために行動ができ、人の幸せを自分のエネルギーに変えられる方
■トップクラスのサービスや料理を学びながら、自身のスキルを高めたい方
■当社の理念に共感し、ともにビジョンの実現を目指していける方
複数あり
450 万円 ~ 650 万円
コンパスグループ・ジャパン株式会社
・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉
・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮
・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案
・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案
・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導
・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示
※エリアマージャーとして、平均20店舗（施設）程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。
■当社の特徴：
私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。
そこには、メニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポート体制でお応えします。
また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。
■当社の魅力：
「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。
・多店舗型の外食、小売業界において、店舗に対するスーパーバイズ、マネジメントのご経験を豊富にお持ちの方
※ アパレル業界、ホテル業界等、他業界での経験をお持ちの方も歓迎です。
東京都
560 万円 ~ 860 万円
株式会社理想実業
ラーメンレストラン「神座」のエリアマネージャー候補として勤務して頂きます。
【具体的には】
■エリアマネージャー候補
KPI/FL/QSC管理を中心に、直営店複数店舗（4～9店舗）の運営統括業務全般に携わって頂きます。
各店は年商数億円にのぼる、業界でも例を見ない程の事業規模です。店舗経営は社員にほぼ全面的に任されるため、売上数字の管理やアルバイトスタッフの採用・教育、オペレーションの管理、物品調達、地域での広告・広報戦略など、生きた経営スキルが磨けます。
また、経営参加制度(パートナーシップ制度)により、少し先の将来に年商数億円の経営者となる道も用意されています。
※入社時は当社の店舗オペレーションを学んでいただくため、現場スタートになります。そこから、店長、エリアマネージャーとステップアップしていただきます。
■評価次第では、早期にエリアマネージャーをお任せすることも可能です。
・外食業界・サービス業界店舗での店長経験者
・当社の運営方針、及び今後の展望や戦略に共鳴頂ける方
・自ら能動的に業務をこなせる方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社MOM'S TOUCH JAPAN
■フランチャイズ加盟店（or直営店）の運営マニュアル策定と製作
■フランチャイズ加盟店（or直営店）の運営・管理者、アルバイトの採用
■加盟店主（or直営店）、管理者、アルバイトの教育
■オペレーションのチェックとコーチング（品質、サービス、コスト）
■新製品発売のプロセス管理業務（計画・実行・管理など）
■飲食業界で1,000万クラスの店長経験
■新店オープン経験のある方
■基本的PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
【歓迎】
■複数店舗またはエリアマネジャー、スーパーバイザー同等の経験
■BtoBなどFCビジネスの経験
■海外での営業、運営経験
こんな方を求めてます！
◇自責思考の方
◇自主性のある方
◇チャレンジ精神がある方（新しい提案ができる、経験のない仕事でも楽しんで実施できる）
東京都
450 万円 ~ 600 万円
アークランドサービスホールディングス株式会社
多種多様な飲食店を展開するアークランドサービスグループが運営する複数の外食業態のうち、一つの業態の責任者を担当して頂く想定です。業態の成長に応じて子会社化も進んでおり、ゆくゆくは子会社社長に就任して頂く可能性もあります。
※グループ全体で国内外に年間100店舗のペースで出店しております。
■具体的な業務内容：
スーパーバイザー候補として、全国のFC店舗の管理運営をお任せします。
※同社の店舗展開はFC店舗となりますので、店舗のマネジメントだけではなく、FC店舗オーナー様（個人・法人）の管理・交渉・スーパーバイジングに興味をお持ちいただける方を求めています。
■就業環境：
◎様々なことに意欲的にチャレンジできる環境であり、風通しが良いのも魅力です。
◎残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、社員にとって働きやすい環境を構築しています。
■当社の魅力：
◎当社の業績は16期連続増収で、コロナ禍でも業績を伸ばしながら成長を続けている安定企業です。当社は外食産業でトップクラスの営業利益率に優位性があります。特注のオートフライヤーによる人権費の削減や、利用者の回転率やリピート率の高さ、郊外型の出店戦略など数々の戦略で高利益の水準を達成しています。また国内のみならず海外にも複数の子会社を有し、新規事業やM&Aなどにも積極的に行っています。
◎スピード感とチャレンジ精神を持った社風です。当社が目指すのは、お客様目線の展開、そして常に進化し続ける企業。現場の意見や培ってきた成功事例を軸に“攻めの経営戦略”を行っています。
・飲食店でのフランチャイズ管理経験
【働く環境】
・様々なことに意欲的にチャレンジできる環境であり、風通しが良いのが魅力。
直接社長に提案することも可能です。
・残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、働きやすい環境を構築しています。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
フィットイージー株式会社
アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」のエリアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。1人あたり、5店舗程度を担当して頂きます。入社後段階的に担当店舗を増やしていきますので、ご安心ください。
■業務詳細：
（1）スタッフの採用、管理、育成
（2）売上集計、売上増進戦略の立案
（3）販促企画の立案、実行 など
■出張について
出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。
■働く環境
・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。
・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリテイ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません
・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。
・エリアマネージャーやSV、店長の経験がある方（業界問わず）
【歓迎要件】
・フィットネスやスポーツなど、親和性のある業界経験のある方
岐阜県
350 万円 ~ 600 万円
■導入研修にて店舗研修3ヶ月、既存SVの同行でのSV業務を3ヶ月程学んでいただき独り立ちいただく予定です。
※同社の店舗展開はFC店舗となりますので、店舗のマネジメントだけではなく、FC店舗オーナー様（個人・法人）の管理・交渉・スーパーバイジングに興味をお持ちいただける方を求めています。
外食産業経験者は特に歓迎します。
※FC店舗オーナーへのSV業務ですので、スーパーバイザーとして店舗へのコンサルティングやサポート経験を生かしていただけます。
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
SV×外食
■導入研修にて店舗研修3ヶ月、既存SVの同行でのSV業務を3ヶ月程学んでいただき独り立ちいただく予定です。
※同社の店舗展開はFC店舗となりますので、店舗のマネジメントだけではなく、FC店舗オーナー様（個人・法人）の管理・交渉・スーパーバイジングに興味をお持ちいただける方を求めています。
外食産業経験者は特に歓迎します。
※FC店舗オーナーへのSV業務ですので、スーパーバイザーとして店舗へのコンサルティングやサポート経験を生かしていただけます。
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
■導入研修にて店舗研修3ヶ月、既存SVの同行でのSV業務を3ヶ月程学んでいただき独り立ちいただく予定です。
※同社の店舗展開はFC店舗となりますので、店舗のマネジメントだけではなく、FC店舗オーナー様（個人・法人）の管理・交渉・スーパーバイジングに興味をお持ちいただける方を求めています。
外食産業経験者は特に歓迎します。
※FC店舗オーナーへのSV業務ですので、スーパーバイザーとして店舗へのコンサルティングやサポート経験を生かしていただけます。
東京都
500 万円 ~ 700 万円
・社内関係部署と連携し、新サービスの立案
・店舗マネジャーの管理監督
・店舗オペレーションの支援
・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
・予算計画、立案とその達成にかかわる業務
京都府
1,000 万円 ~ 3,000 万円
非公開
複数店舗やエリア全体を担当するスーパーバイザー（SV）やエリアマネージャー（AM）としての管理業務、各店舗の損益管理など店舗運営全般をサポートし、現場との信頼関係を築きながら成果を上げる役割を担っていただきます。
・外食業界でのSV経験
【歓迎要件】
・外食業界における経理や販売促進、運営などのご経験
広島県
600 万円 ~ 700 万円
飲食事業が主軸のライフスタイルブランド運営企業
選ばれた人だけが足を踏み入れる、上質で静謐な空間。
その入口で、お客様を迎える瞬間こそが「ブランドの顔」 です。
あなたの一言・一動作が、このラウンジの価値を決めます。
VIP顧客対応や高級ホテル・レストランでの経験を活かし、一流のホスピタリティとマネジメント力を発揮してください。
・VIP・会員制施設でのレセプション経験がある方
・接客・サービスマネージャーとしての経験3年以上
・英語でのコミュニケーションができる方歓迎
＜仕事内容＞
◆レセプション・ホール全体のマネジメント
◆顧客対応、予約・会計管理、スタッフ育成、シフト管理
◆サービス品質の向上施策・運営オペレーション改善
◆国内外のVIPゲストへの特別対応・空間演出
一流のお客様が集う空間だからこそ、求められるのは 「上品さ・判断力・気品」。磨き上げてきたあなたの経験を、
銀座のラグジュアリーな舞台で存分に活かしてください。
■お店について
限られた会員だけが集う銀座の会員制ラウンジ
起業家や文化人、アーティストらが交流し、感性と知性が交わることで新たな体験が生まれます。
ダイニングでは、パリでミシュラン星を獲得したシェフによる洗練された料理を楽しめます。
<キャリアの魅力>
エリアマネージャーや本部職へのステップアップ、クリエイティブ・開業・バックオフィスなどへのキャリアチェンジも可能◎
さらに、イベント企画や広報・採用などにも早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から新ブランドが生まれた実例もあります。
異動や副業、ライフステージに合わせたサポート（パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。
・高単価レストランでのレセプションマネジャー経験者
・VIP接遇の経験者
・日常会話レベルの英語力
【尚可】
•ソムリエ
【求める人物像】
・チームを鼓舞し、動機付ける能力を持つ強力なリーダーシップと対人スキル。
・細部への繊細な注意力と、サービス体験を提供する情熱。
・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
【飲食事業が主軸】ライフスタイルブランド運営企業
「運営」を超えて、「空間や文化を創る」経験ができるのが、このポジション最大の魅力です。
また、キャリアアップ制度も整っており、キャリア志向の方にもオススメです。
ブランドの世界観を理解し、現場をリードするリーダーシップを発揮いただいます。
【仕事内容】
「数字を見る」「チームを育てる」「企画する」
お店の更なる成長のため、出来ることから共にステップアップしていきましょう！
以下の業務から、いくつかお任せいたします。
◆ マネジメント業務
┗売上管理(売上・コスト・KPI分析を基にした業績改善施策の立案など)
┗シフト管理・労務管理・備品発注
┗顧客体験を高めるためのサービス品質・空間演出の向上
◆ スタッフの採用・教育・チームづくり
┗社員・アルバイトの採用、育成、評価
◆ 店舗内外との連携
┗ホテルとの連携、オペレーション設計・改善
◆ メニュー開発・イベント企画 など
┗季節やトレンドに合わせたメニュー開発
•飲食業界における店長・副店長・マネージャー経験をお持ちの方（3年以上目安）
•スタッフマネジメントや売上管理など、店舗運営に関する実務経験
【尚可】
•カフェ・バー・イタリアン・ホテルラウンジなどホスピタリティ領域での経験
•新店舗立ち上げ・オープニング業務の経験
•英語などの語学スキル（インバウンド対応）
•メニュー開発・イベント企画・ブランド運営に関心がある方
【求める人物像】
・チームを鼓舞し、動機付ける能力を持つ強力なリーダーシップと対人スキル。
・細部への繊細な注意力と、サービス体験を提供する情熱。
・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
京都府
400 万円 ~ 1,000 万円
「食・空間・ファッション・アート・音楽」を軸に多様なライフスタイルブランドの運営企業
<働き方>プレイングマネージャー型(店舗での業務が8割)
・ステーキハウスでの勤務経験者
・30人以上の組織マネジメント業務経験
・PowerPoint / Excelが使える方
・日常会話レベルの英語力
【尚可】
・ソムリエの経験
・防火防災管理者資格
・高単価レストランでのマネジメント経験
【求める人物像】
・チームを鼓舞し、動機付ける能力を持つ強力なリーダーシップと対人スキル。
・細部への繊細な注意力と、サービス体験を提供する情熱。
・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
東京都
672 万円 ~ 1,000 万円
株式会社トランジットホールディングス
また、キャリアアップ制度も整っており、キャリア志向の方にもオススメです。
<職務内容>
•店舗運営業務全般（売上管理・人員配置・シフト管理・採用・教育・勤怠管理）
•顧客体験を高めるためのサービス品質・空間演出の向上
•メニュー開発やイベント企画などの提案・実行
•売上・コスト・KPI分析を基にした業績改善施策の立案
•オープニング店舗の立ち上げ（新規出店プロジェクトへの参画可）
•ブランドの世界観を理解し、現場をリードするリーダーシップ発揮
•飲食業界における店長・副店長・マネージャー経験をお持ちの方（3年以上目安）
•スタッフマネジメントや売上管理など、店舗運営に関する実務経験
【尚可】
•カフェ・バー・イタリアン・ホテルラウンジなどホスピタリティ領域での経験
•新店舗立ち上げ・オープニング業務の経験
•英語などの語学スキル（インバウンド対応）
•メニュー開発・イベント企画・ブランド運営に関心がある方
【求める人物像】
・チームを鼓舞し、動機付ける能力を持つ強力なリーダーシップと対人スキル。
・細部への繊細な注意力と、サービス体験を提供する情熱。
・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
「食・空間・ファッション・アート・音楽」を軸に多様なライフスタイルブランドの運営企業
ミシュランの3つ星に輝くシェフの名を冠したイタリアン レストラン。
伝統的なイタリア料理にクリエイティビティ、エレガンス、遊び心を織り込み、日本ならではの多様で独創性あふれる料理をご提供いたします。
<主な業務内容>
店舗マネージャーとして、レストランとラウンジの運営を監督していただきます。
サービスの卓越性を最高水準で維持し、すべてのお客様が豪華さと洗練さを感じられるよう努めていただきます。
① レストラン運営管理
・在庫管理、備品の注文、適正在庫の維持など、バー運営のすべての側面を指導・監督する。
・お客様とスタッフにとって清潔で安全な環境を保証するため、すべての健康、安全、衛生規則を遵守する。
・効率を最適化し、作業フローを合理化するための標準作業手順を実施する。
② チームリーダーシップ
・優秀なチームメンバーを採用し、トレーニングし、育成し、卓越性とチームワークの文化を育む。
・スタッフメンバーが常に優れたサービスを提供できるよう、継続的なコーチングとパフォーマンスフィードバックを提供する。
・業務ニーズとスタッフの可用性を考慮して、従業員のスケジュールを作成および維持する。
③ 顧客体験
・完璧なサービスとホスピタリティの基準を設定し、お客様の期待を超えるパーソナライズされた体験を提供する。
・顧客との強固な関係を築き、その好みを予測し、積極的にニーズに対応する。
・お客様の懸念や苦情を迅速かつ効果的に解決し、サービスの回復と顧客満足への取り組みを示す。
④ メニュー開発とイノベーション
・チームと協力して、ブランドアイデンティティと理念に合致した革新的でトレンドに合ったメニューを開発する。
・業界のトレンドを把握し、新しいコンセプト等適宜メニューに取り入れる。
・ビジネスレベルの英語力
・高級ホスピタリティ環境でのF＆Bマネージャーまたは同様の役職での経験
・在庫管理システムとPOSソフトウェア経験。
・英語スキル必須（日常会話がスムーズにできるかた。）
・ビジネス分析力があり、30名程度のピープルマネジメント経験のある方
【尚可】
・ラグジュアリーブランド業界での経験者 尚可
・イタリア語が喋れる方優遇
【求める人物像】
・チームを鼓舞し、動機付ける能力を持つ強力なリーダーシップと対人スキル。
・細部への繊細な注意力と、サービス体験を提供する情熱。
・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
東京都
720 万円 ~ 1,000 万円
InterRace株式会社
■RPO受注案件が増加している状況のため、スカウト後の返信対応、カジュアル面談調整など、オペレーション周りの業務が煩雑になってきております。今後も増加していくことが予想されるため、現時点でオペレーションセンターを立ち上げることといたしました。
【主な仕事内容：
■ 現場のオペレーション運用、派遣社員のスタッフマネジメント、シフト管理などを含むオペレーションセンターの安定稼働に向けた一連の業務
※当社のRPO事業について：大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めております。
【入社後育成イメージ】
先輩社員（30代）が教育担当となり、プロジェクトインし、現場業務を覚え理解していただきながらキャッチアップしていただきます。 ビズリーチグループの研修に加え、社内研修、1on1などサポート体制もあります。
【事業目的】
nterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。
自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。
【圧倒的な競合優位性】
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスもリリースしております。
（派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など）
■BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験
（業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など）
■BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験
（クライアントの業務分析、課題ヒアリング、アウトソーシングのソリューション提案など）
■現場の課題（人の問題、プロセスの問題など）を発見し、主体的に改善に取り組んだご経験
■基本的なPCスキル
・Excel（VLOOKUP, ピボットテーブル等での数値管理・分析）・PowerPoint（クライアントへの報告資料・提案資料の作成）
東京都
500 万円 ~ 700 万円
高級食材を扱う外食チェーンの企業グループ
・営業計画の作成
・販売戦略の企画立案
・各店舗の売り上げの管理
・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理
・店舗の営業推進
・店長の育成
・外食産業でのSV経験
・複数店舗のマネジメント経験
兵庫県
600 万円 ~ 1,000 万円
急成長外食企業
具体的な業態の説明は選考の中でお話させていただきます。
■ご入社後
新規業態の立ち上げのタイミングなどによりますが、
まずは以下の配属、業務を想定しております。
→既存の店舗に配属
既存の新業態や直近で立上げを行うブランドのメンバーとして、
弊社のオペレーションや考え方、スピード感を学びながら
店舗オペレーションに携わります。
・店舗運営
・販促やオペレーションの仕組みづくり
・スタッフ育成やマニュアル作成 など
■新規立ち上げの担当となった場合
【仕事内容】
→立ち上げ準備
新業態コンセプトをもとに、1店舗目の立ち上げ準備を行います。
・コンセプトの具体化
・内装外装やロゴなどのデザイン協議、提案等
・メニュー構成の検討、マニュアル作成
・店舗オペレーションの構築等
→オープン準備
店舗オープンに向けてさまざまな準備を整えます。
・販促ツール作成や仕入れ業者契約
・スタッフの採用および育成
・各種マニュアルの作成、その他
→1店舗目オープン後
オペレーションに入りながら、継続的に店舗展開をするための改善や
見直しを行います。
・継続的なスタッフの育成
・メニューやオペレーションの見直し など
→その後／店舗数増・FC展開
業態責任者として、事業展開の中心メンバーとなっていただきます。
◆調理、ホールサービス経験、店舗マネジメント
◆出店経験（企業内での出店、自己開業問わず）
◆食に対する探究心、やり遂げる性格、誠実さ・謙虚さ
歓迎スキル・経験
◆1年以上のスクラッチ型飲食店
（出来上がって店舗、チェーン等ではない）があれば尚可
◆飲食業界で、業態責任者、商品企画開発を担当していた方
東京都
550 万円 ~ 700 万円
検定試験運営団体
自チーム・社内外の関係者と調整を担い、目的・ゴールを踏まえた業務設計から推進までを主体的に担っていただきます。
・社内複数部門、または社外関係者が関わるプロジェクト業務への参画経験
・基本的なOSスキル（Word、Powerpoint、Excelなど）
- Excel：ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験（countif, vlookup, match, index等）
- PowerPoint：社内外への説明資料の作成等の経験
・複数名チームでの密なコミュニケーション含めた共同作業経験
・社内外ステークホルダー（パートナー企業含む）との調整・折衝・合意形成の経験
・業務効率化・高度化の文脈で、RPAや生成AIの活用に関心を持ち、業務への導入・活用を検討した経験（※実運用の経験があれば尚可）
東京都
780 万円 ~ 978 万円
外資ホテル運営事業
・ ホテル業界フロントオフィス、宿泊予約、営業部での3年以上の経験
・ 日本での就労資格
・ 英語／日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・ MS Office（エクセル／ワード／パワーポイント）スキル
東京都
500 万円 ~ 750 万円
非公開
・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）
※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。
・担当院への助言・指導に対する実行サポート
・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
※入社後は、当社のサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されていますし、しっかり教育していきますので問題ありません！大事なのは、担当いただく医院への想いです。時には悩む院長を励ますこともあります。院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。
・大卒以上
・3年以上の営業のご経験
・当社のビジネスモデルにピンときている方
【歓迎】
・中小企業の経営者向けの営業経験
・営業として実績をあげてこられた方
・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験
・無形商材の営業経験
・知的好奇心を持ち、新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
複数店舗の運営を統括し、売上・利益・コスト・人材・サービス品質などを多角的に管理していただくポジションです。現場の店長やスタッフが「自ら考え、行動できる」チームへと成長できるよう支援し、組織全体の成長を牽引していただきます。
経営層と現場をつなぐ“架け橋”として、戦略立案から実行までを担い、サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指し、会社の未来を共に創っていくポジションとなります。
※入社後は現場での経験を積んでいただき、ゆくゆくは複数店舗のマネジメント等をお願いします。
＜具体的には＞
・担当エリア店舗の売上・利益・KPI管理および分析・改善
・店長やスタッフへのマネジメント
・現場課題の抽出と改善提案と実行
・各会議への参加と運営
・担当エリア店舗への訪問・フォローアップ
小売り・飲食業界でのSV経験3年以上 市場リサーチ、現状分析をした上で戦略を組み立て改善に向けて取り組んできた経験をお持ちの方（スタッフの育成、マネジメントのみはNG）
【尚可】
現場と経営の両視点を持ち、柔軟に対応できる方、数値に基づいた論理的な分析・改善が得意な方
【求める人物像】
既存の方法や考え方に捕らわれず、創意工夫しながら企画立案や改善に取り組んでくれる方、チームの育成や組織づくりに情熱を持てる方
東京都
450 万円 ~ 非公開
三重県密着外食×店舗マネージャー～事業責任者候補
事業拡大に伴う更なる拡大、出店を見据え、店舗マネージャー～事業責任者候補として店舗・事業運営を支えていただける人材を募集します。
■業務概要
レストラン事業部の三重県全域の飲食店の店舗統括業務をお任せします。
■業務詳細
社用車にて、各店舗を回り、主に下記業務を担っていただきます。
・各店舗の運営指導
・店長育成業務 など
・複数店舗の運営経験をお持ちの方（業界不問）
・店舗のオペレーション業務の流れがわかる方
■歓迎条件：
・飲食店でのご経験
（調理師免許、食品衛生責任者、食品衛生管理者などの資格をお持ちの方はなお歓迎）
・接客業のご経験
（ホテル・旅館・アパレル・居酒屋・カフェなど）
三重県
550 万円 ~ 800 万円
・7店舗程度のマネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。
・店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。
・店舗に勤務される店長及び従業員の育成、指導や教育・評価。
・飲食店でのマネジメント経験
・管理職経験、部下育成経験、店長職経験。
【歓迎要件】
・外食業界でのマネジメント、複数店舗管理経験
【求める人物像】
・褒める、認めるなどポジティブなコミュニケーションを築ける方
・前向き、向上心
岐阜県
550 万円 ~ 800 万円
不動産系新規ホテル事業
弊社が運営するホテルにおける運営統括
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上 など
■店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方
■Excel・PPTのスキル
【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験
【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社パソナHR HUB
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応
・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎（WANT）】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験
兵庫県
900 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
複数店舗の数値管理
店長クラス、アルバイトを中心にした従業員のマネージメント
食材、資材の管理・発注
個店単位や担当エリア内での施策立案、実行
・外食複数店舗統括経験
尚可要件
・外食新店立ち上げ経験
複数あり
480 万円 ~ 600 万円
新日本ウエックス株式会社
【具体的な業務内容】
・各拠点メンバーおよび業務のマネジメント
・各拠点および関連会社の総務人事施策のマネジメント
・会社方針の管轄地域への浸透
・管轄地域の採用支援
・従業員の労務管理、採用業務、雇用契約管理、給与計算
・福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理
・会議、式典、社内外イベント等の運営 ・備品管理、営繕管理、外部関連機関との渉外
・その他総務、庶務業務全般
※人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります。
■当社について
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
・総務、人事業務のご経験
・組織及び人材マネジメントのご経験
・第一種普通自動車免許
【歓迎】
・製造業における総務、人事のご経験
・工場総務のご経験
大阪府
600 万円 ~ 950 万円
トゥエンティフォー株式会社
●オペレーションの標準化: 無人店舗の特性を活かした、効率的でミスのない運営マニュアルの構築。
●DX推進: 在庫管理システムや防犯・接客システムのIT化による、さらなる省人化の追求。
●チームマネジメント: 現場スタッフも含めた教育制度の構築、および店舗評価制度の設計。
●飲食、小売、またはサービス業でのエリアマネージャー以上の経験（管理店舗数10以上）
●数値管理に基づく、具体的な店舗改善の成功実績
【歓迎要件】
●FC本部の運営経験、または多店舗展開フェーズのベンチャーでの経験
●無人販売、自動販売機ビジネス、またはセルフサービスモデルの知見
【求める人物像】
●仕組み化のプロ: 「個人の頑張り」に頼らず、誰がやっても成果が出る「再現性のあるシステム」を作ることに喜びを感じる方。
●現場の些細な変化に気づき、現実的な解決策を打てる方: デスクの上だけで考えず、店舗のリアル（無人販売特有の課題など）を泥臭く拾い上げ、実効性のある改善に繋げられる方。
●変革への柔軟性: 従来の小売・飲食の常識に縛られず、DXや新しい運営スタイルを積極的に取り入れる柔軟な思考。
東京都
700 万円 ~ 900 万円
同社は個別指導、個別指導専用教材、プログラミング教室、進学塾等々複数の業界No.1ブランドがある他、新規事業で海外への教育コンテンツ展開、国内での公教育への教育コンテンツ展開も手掛けており、ジェネラリストとして活躍していただけるポジションがたくさんあります。
「教育を科学する」「結果にこだわる」という当社のスタイルに沿いながら、得意分野からスタートし、近未来の管理職、将来の経営メンバーを目指しましょう！
■事業領域
・学習塾・教室事業
・ITコンテンツ事業
・検定事業
・教育基盤事業
・調査・研究事業
■想定職種
・新規事業開発
・海外営業
・コンテンツ企画開発、制作
・検定事業企画
・自治体/学校営業
・デジタルマーケティング
・ブランドマネージャー
・IT事業推進
・教室長～エリアマネージャー 等
※管理部門もご提案可能
・営業、企画、開発等一分野で即戦力となる秀でた能力経験値実績をお持ちの方
・未だ勝ち方が決まっていない新規事業にチャレンジしたい方
・教育業界を盛り上げていく意欲をお持ちの方
・教育に興味がある方、子どもが好きな方
※海外展開に興味がある方はビジネスレベルの英語力が必須です。
【歓迎】
・事業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
（特に、部門を牽引して成果を出した経験があれば尚可）
・マネジメント経験があり、メンバーの成長を通じて部門成果をだした経験がある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社パソナHR HUB
【職務内容】
■調理業務、食材管理・メニュー企画の統括
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進・人材育成
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応
・飲食店やホテル、結婚式場などで調理のご経験並びにマネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎（WANT）】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験
兵庫県
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社パソナHR HUB
【業務内容】
・客室の統括支配人業務・客室全体の管理
・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
・アメニティ、各種備品等の選定・管理
・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
・他部署との連携・調整
・客室管理の経験者
・日常会話レベルの英語力
【歓迎】
ビジネスレベルの英語力
兵庫県
650 万円 ~ 900 万円
株式会社パソナHR HUB
【業務内容】
・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等
・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導
・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導
・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者
【歓迎】
ビジネスレベルの英語力
兵庫県
650 万円 ~ 800 万円
株式会社パソナHR HUB
・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。
サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。
・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。
・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。
・ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力を歓迎
兵庫県
650 万円 ~ 800 万円
株式会社パソナHR HUB
■仕事内容
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務
・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
・ビジネス英会話力
兵庫県
700 万円 ~ 900 万円
株式会社パソナHR HUB
■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務
・外資系ラグジュアリー、５つ星ホテルでの経験3年以上
・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
・ビジネス英会話力
兵庫県
700 万円 ~ 900 万円
大手認可・認証保育所/学童クラブ/病児保育室/企業内保育所等運営企業
同社が運営している保育園が安定した運営を行えるように、園長・スタッフ・地域・保護者・子どもをサポートする部門の業務全般を担当・マネージメントしていただきます。
施設の運営管理・施策の企画からスタッフフォローまで、園長の伴走者として、会社の理念や保育方針を浸透し、安定した保育事業・環境の実現に近づけいくことが求められます。
様々なステークホルダーとコミュニケーションを円滑に行う必要と説明責任を持つ為、保育の知識だけでなく、労務知識や財務知識等、必要となる対応領域は多岐に渡ります。
限られたリソースの中で優先順位をつけながら、エモーショナル且つホスピタリティを持った対応とロジカルさのバランスを取りながら、子どもの未来の為に尽力頂ける方とお会いしたいです。
＜具体的には＞
・会社の事業運営方針や事業理念に基づいた園長フォロー、コーチング
・入園率の維持・向上の為の施策企画・実行、各種セミナー・イベント実施
・園児情報の管理（システム含む）
・保護者対応
・保育園で勤務するスタッフフォロー、保育の質の向上に向けた研修企画
・退職率低減の為の施策企画・実行、異動管理
・行政との連携強化
・メンバーマネジメント
・複数園・施設等におけるプレイングマネージャーの経験
・保育業界・教育業界に貢献する取り組みを実行した経験
・Excel、BIツール等でのデータ分析から成果創出まで実行した経験
【歓迎スキル】
・園長経験（目安：10年以上）
・キャリアコンサルタント資格を活かした施策の実行経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・より良い保育を追求し、責任と真摯さを併せ持つ対応ができる方
・自己犠牲の覚悟を持ち、精度・成果にコミット頂ける方
・常に市場トレンドを収集し、自己成長を止めない方
・多様なネゴシエーション手法を以ってコミュニケーションが取れる方
・次世代を担う後任育成ができる方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
株式会社ユニシアホールディングス
2024年8月に京都祇園に一号店をオープンした天のめし。 天ぷら・とんかつと日本の食文化を独自のスタイルで発信するブランドです。
オープンから海外のお客様を中心に圧倒的な支持を受け、日本の伝統的な和食をベースに出店を続けます。現在京都を中心に4店舗を展開しており、2026年に3店舗の出店が決定しています。
【具体的には】
〇売上予算の策定/管理
〇人材採用/教育
〇販促プロモーション考案
〇ブランドのブラッシュアップ
〇オペレーション構築
その他、ブランドに関わる事は全て携わって頂きます。
〇飲食業界での複数店舗管理経験
【歓迎（WANT）】
〇食"と"エンタメ"の融合に魅力を感じる方
◎実力で評価される環境で働きたい方
◎しっかり稼ぎたい！稼げる環境で働きたい方
◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方
◎成長企業で幅広いキャリアパスを実現したい方
◎海外でのチャレンジを目指したい方
京都府
600 万円 ~ 700 万円
地元で有名なカフェチェーン
◻︎各店舗（計4店舗）の収益管理
◻︎各店舗（計4店舗）の調査、分析、改善、指導
◻︎経営層への報告
◻︎人材採用、社員教育・育成、アルバイト教育・育成
◻︎新店出店にあたっての業務全般（将来的に県外への出店を考えております。）
・外食、小売での複数店舗統括の経験
・経営層と現場の橋渡し役として調整や改善をした経験
■歓迎
・新規出店の経験
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
単一商品×外食の飲食ベンチャー
ランチ、テイクアウト、キッチンカーなど多岐に渡る様態を変え
柔軟にブランド展開を行った同社。
コロナ後は主軸ブランドである居酒屋、バル業態の売り上げも回復。
今後スピード感を持って更なる展開が期待される同社にて、
複数店舗マネジメント中心に、下記のような業務をお任せ致します。
・各担当店舗の店長やスタッフを育成、チームマネジメント
・各担当店舗の店長にトレーニングツール、作業進行表に則って管理指導教育
・直営、FC店舗またはエリアの売上や利益数値目標の達成に向けた店舗力向上の為のマネジメント体制の再構築
・店舗品質管理、向上
・直営店舗の売上管理や人件費等の経費コントロール
・各店舗状況の資料作成、月次会議での報告
社長との距離が近く、スピード感を持ったビジネスでの実践経験を積むことが出来ます。
・指導的エリアマネジャーとしてキャリアを積んだ方歓迎します
愛知県
500 万円 ~ 600 万円
非公開
1地区で20~25店舗を担当
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。
・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など
（特にチェーンオペレーションのご経験のある⽅は歓迎します。担当店舗数10店以上目安。）
複数あり
750 万円 ~ 900 万円
日本食店舗・不動産・人材事業運営企業
・【店長候補】店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。
・【エリアマネージャー等SV候補】複数店舗のマネジメントをお任せします。多店舗展開、海外へのライセンス販売など実現する事が目的です。
■接客指導
■売上管理指導
■シフト管理指導
■スタッフ採用・育成指導
■イベント・商品企画
■予算売上の管理
■ブランド構成
■ES/CS向上
■業態開発 etc.
【歓迎】
・飲食業、接客が好きな方
・自発的に発信する力や向上心がある方
・安定した企業で裁量度高く働きたい方・チームで働くのが好きな方
・「将来独立したい」「自分の会社を持ちたい」という野心や野望のある方
東京都
450 万円 ~ 750 万円
【飲食店運営/オープンポジション】成長ブランド/充実の福利厚生
職位等、ご経験により求められる要件が異なります。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
上場レストラン企業
現在、首都圏を中心に国内外47店舗。日本のレストランシーンを牽引する多彩なレストランブランドを展開。
【主な業務内容】
・サービス全般
・人件費管理
・シフト管理
・スタッフの採用・教育
・売上の予実管理
・広告求人などの掲載選定
SV（オペレーティングディレクター）ポジションの場合は
数店舗を統括し、各店の売り上げ・原価なども管理。
東京都
540 万円 ~ 700 万円
総合人材サービス企業
・物流
・ICTソリューション
・事務局
・コールセンター
・デザイン/印刷
・撮影/動画制作
・WEB/SNS運用
・オンライン配信サポート
・アセスメント
・メーリング
▢概要
・BPO事業拡大に向けて、新規/既存クライアントへのBPOソリューション提案営業業務
・市場動向/既受注業務の分析、販促資料の作成〜クライアントへの提案活動および大口・重点案件の受注活動と構築支援。
・BPO案件の企画立案と推進、実行などのプロジェクトマネジメント
▢具体的な業務内容
・戦略立案
・リード形成
・分析/提案
・要件定義、業務設計、運用支援
東京都
500 万円 ~ 800 万円
非公開
■ハウスキーピング業務の管理
・客室の状況を迅速かつ効率的にフロントに伝達
・エンジニアリング部門と連携し客室メンテナンスに対応
・清掃スケジュールの監督
・緊急清掃が必要な部屋やチェックアウト予定のリスト作成
・備品や消耗品の在庫管理
・ハウスキーピングのシフト業務と規定遵守の確認
・客室用品や清掃用品、ユニフォームの注文支援
・客室および共用部の検査プログラムの監督
・問題箇所のスタッフへの周知とフォローアップ
・全ての従業員の備品やユニフォームなど適切な着用状況の確認
・ベンダーコントロール
■部門コストの管理
・予算目標達成のため経費管理に参加
・部門業務が全体の財務目標に与える影響の認識と管理
・予算や営業報告、給与進捗の把握と支援
■優れた顧客サービスの確保
・ゲストの問題や苦情対応
・サービス向上への取り組み
・優れたサービスのための従業員への支援
・ゲスト満足度向上にむけた継続的な改善
■人材活動の実施
・従業員事故調査へ必要に応じた参加
・適正な人員配置を行いサービスと運用、財務目標の達成を監督
・従業員の期待や規範の理解促進
・公正なポリシー運用と懲戒手続きの管理サポート
・従業員の行動観察とフィードバック提供
・新人ルームアテンダントの実地訓練とフォローアップ実施
・業績評価プロセス参加とフィードバック提供
・適切なスタッフ面接、採用の支援
・新入社員向け部門オリエンテーションのサポート
・漸進的な懲戒手続きへの参加
・宿泊領域でのマネジメント経験
・ラグジュアリーホテルでのハウスキーピングとしての経験
・オペレーション管理スキル
・スタッフの教育、指導経験
・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
・問題解決能力と継続的な改善意識
・顧客サービスへの情熱
東京都
648 万円 ~ 768 万円
・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客様対応 他
・フロントサービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可
東京都
550 万円 ~ 700 万円
■ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務、等
■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
■年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・宿泊施設の総支配人、副総支配人、セクション支配人経験
・ホテル現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方
■優遇
・ホテルの開業、リブランドに携わる経験
・英語をはじめとした外国語力を有している方
【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま、地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方
・ホテル業界におけるマネジメント経験者
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
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