営業／デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系)の求人・転職情報
320件中の1〜50件を表示
株式会社メドレー
仕事内容
【事業/サービス】
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、業界でも数少ないクラウド型レセコンをローンチし、コア商材の薬歴は外部調査で満足度No.1を獲得するなど高い顧客評価を得ており、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで全国約3,000店舗に導入されています。今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「MEDIXSかかりつけ支援」（旧Pharms）との連携を強化し、AI機能の拡充やマルチプロダクト戦略を推進することで、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
調剤薬局は全国に約6.3万店舗あり、その約30%は大手チェーンの店舗です。大手チェーンへの導入拡大は事業成長の最重要テーマであり、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人といった重要顧客に対し、事業パートナーとして経営課題に入り込み、ソリューションを提案・実行することで、事業の持続的な成長を牽引するエンタープライズセールスを募集します。
【仕事内容】
エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引していただきます。顧客の経営課題を深く理解し、MEDIXSをはじめとするマルチプロダクトを活用した最適なソリューションを提案・実行することで、数百店舗規模のオペレーション変革を担う事業パートナーとしての関係を築いてください。
【主な業務】
戦略立案と実行 ：エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。
アカウントプランニング ：担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、複数ステークホルダーを巻き込みながら継続的な関係構築と深耕を最大化する。
ソリューション提案 ：顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、MEDIXSのAI機能やマルチプロダクトを最大限活用したオーダーメイドのソリューションを企画・提案する。
関係構築と交渉 ：顧客企業の経営層や役員など、複数の意思決定者とのリレーションを構築し、大規模かつ複雑な合意形成を主導する。
社内連携 ：インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、社内関連部署と緊密に連携し、顧客への最適な価値提供を実現する。
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、業界でも数少ないクラウド型レセコンをローンチし、コア商材の薬歴は外部調査で満足度No.1を獲得するなど高い顧客評価を得ており、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで全国約3,000店舗に導入されています。今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「MEDIXSかかりつけ支援」（旧Pharms）との連携を強化し、AI機能の拡充やマルチプロダクト戦略を推進することで、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
調剤薬局は全国に約6.3万店舗あり、その約30%は大手チェーンの店舗です。大手チェーンへの導入拡大は事業成長の最重要テーマであり、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人といった重要顧客に対し、事業パートナーとして経営課題に入り込み、ソリューションを提案・実行することで、事業の持続的な成長を牽引するエンタープライズセールスを募集します。
【仕事内容】
エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引していただきます。顧客の経営課題を深く理解し、MEDIXSをはじめとするマルチプロダクトを活用した最適なソリューションを提案・実行することで、数百店舗規模のオペレーション変革を担う事業パートナーとしての関係を築いてください。
【主な業務】
戦略立案と実行 ：エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。
アカウントプランニング ：担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、複数ステークホルダーを巻き込みながら継続的な関係構築と深耕を最大化する。
ソリューション提案 ：顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、MEDIXSのAI機能やマルチプロダクトを最大限活用したオーダーメイドのソリューションを企画・提案する。
関係構築と交渉 ：顧客企業の経営層や役員など、複数の意思決定者とのリレーションを構築し、大規模かつ複雑な合意形成を主導する。
社内連携 ：インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、社内関連部署と緊密に連携し、顧客への最適な価値提供を実現する。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT/SaaS業界におけるエンタープライズセールスの経験（目安2年以上）
・大手法人に対する無形商材のソリューション営業スキル
・年間数千万規模の契約を継続的に獲得した経験
・経営層に対し、論理的かつ説得力のあるプレゼンテーション・交渉を行うスキル
【歓迎】
・医療システム（電子薬歴、レセコン、電子カルテ等）の営業経験
・大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を担当した経験
・データ分析スキル
・セールスイネーブルメントスキル
【求める人物像】
事業の成長を力強く牽引できる、以下のような方を求めています。
凡事徹底 ：日々の業務を高い水準で遂行し、顧客から確固たる信頼を獲得できる方。
深い探究心 ：医療業界の動向や自社プロダクトの専門知識を誰よりも深く学び、顧客の課題解決に活かせる方。
強い当事者意識 ：目標達成に向け、自ら考え、能動的に行動し、成果を出すことにコミットできる方。
信頼構築力 ：社内外の関係者と協力し、大規模なプロジェクトを成功に導くための信頼関係を築ける方。
・IT/SaaS業界におけるエンタープライズセールスの経験（目安2年以上）
・大手法人に対する無形商材のソリューション営業スキル
・年間数千万規模の契約を継続的に獲得した経験
・経営層に対し、論理的かつ説得力のあるプレゼンテーション・交渉を行うスキル
【歓迎】
・医療システム（電子薬歴、レセコン、電子カルテ等）の営業経験
・大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を担当した経験
・データ分析スキル
・セールスイネーブルメントスキル
【求める人物像】
事業の成長を力強く牽引できる、以下のような方を求めています。
凡事徹底 ：日々の業務を高い水準で遂行し、顧客から確固たる信頼を獲得できる方。
深い探究心 ：医療業界の動向や自社プロダクトの専門知識を誰よりも深く学び、顧客の課題解決に活かせる方。
強い当事者意識 ：目標達成に向け、自ら考え、能動的に行動し、成果を出すことにコミットできる方。
信頼構築力 ：社内外の関係者と協力し、大規模なプロジェクトを成功に導くための信頼関係を築ける方。
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社アンドパッド
仕事内容
2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
・施工管理経験（5年程度目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
・施工管理経験（5年程度目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
クラウドエース株式会社
仕事内容
「AIを使って、営業活動を“製品説明”から“顧客変革の伴走”へ進化させる」。そんな営業に挑戦したい方を募集しています。生成AIの進化により、提案資料作成や情報収集は大きく効率化されつつあります。これから営業に求められるのは、顧客の業務課題・事業課題を深く理解し、構想を具体化し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を前に進める力です。
私たちはGoogle Cloudを中心としたクラウドソリューションを軸に、生成AI活用、データ活用基盤構築、業務アプリケーション開発、クラウド移行・モダナイゼーションなどを支援しています。本ポジションでは、初回接点から案件化、受注、導入後の拡張まで、顧客ライフサイクル全体を主導する営業として活躍いただきます。
私たちはGoogle Cloudを中心としたクラウドソリューションを軸に、生成AI活用、データ活用基盤構築、業務アプリケーション開発、クラウド移行・モダナイゼーションなどを支援しています。本ポジションでは、初回接点から案件化、受注、導入後の拡張まで、顧客ライフサイクル全体を主導する営業として活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向けIT営業経験3年以上
・プリセールス、ITコンサルなど顧客提案に近い立場での経験
・システム開発、SE、PM等の経験を持ち、顧客提案または顧客折衝に関わった経験
・クラウド、SaaS、ソフトウェア、インフラ、受託開発のいずれかにおいて、新規開拓または既存深耕で成果を出した経験
【歓迎スキル】
・業務システム開発やアプリケーション開発に関する知識
・クラウド、データ基盤、生成AI関連の提案経験
・既存顧客深耕、追加提案、継続受注創出の経験
・PoC後の本番化提案、追加開発提案、別部門展開の経験
・大型案件またはエンタープライズ営業の経験
・コンサルティング要素のある営業経験
・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント経験
・生成AIを営業活動に組み込み、提案品質や商談準備を改善した経験
・CRMや顧客データを活用したデータドリブンな営業経験
・Google Cloud認定資格
・英語力
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向けIT営業経験3年以上
・プリセールス、ITコンサルなど顧客提案に近い立場での経験
・システム開発、SE、PM等の経験を持ち、顧客提案または顧客折衝に関わった経験
・クラウド、SaaS、ソフトウェア、インフラ、受託開発のいずれかにおいて、新規開拓または既存深耕で成果を出した経験
【歓迎スキル】
・業務システム開発やアプリケーション開発に関する知識
・クラウド、データ基盤、生成AI関連の提案経験
・既存顧客深耕、追加提案、継続受注創出の経験
・PoC後の本番化提案、追加開発提案、別部門展開の経験
・大型案件またはエンタープライズ営業の経験
・コンサルティング要素のある営業経験
・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント経験
・生成AIを営業活動に組み込み、提案品質や商談準備を改善した経験
・CRMや顧客データを活用したデータドリブンな営業経験
・Google Cloud認定資格
・英語力
従業員数
513名
（2025年１月時点（国内グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
513名
（2025年１月時点（国内グループ全体））
仕事内容
●業務内容
病院DXの中核プロダクトの拡大フェーズで、電話業務の負荷軽減と運用最適化を実現するカスタマーサクセスを担って頂きます。
・病院に特化したプロダクトを（クリニックではなく）総合病院に導入および問い合わせのサポートをする業務
・病院の電話業務に伴走し、必要であれば追加のシナリオや運用方法の変更提案を行い、活用度合いを引き上げて頂きます。
◢◤ 入社後の流れ ◢◤
●働き方
・リモート勤務 ※お客様先の訪問や日帰り出張などはございます
・平均残業時間：月22時間（実績）
●研修・立ち上がり
・導入研修（動画／ドキュメント完備）
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
病院DXの中核プロダクトの拡大フェーズで、電話業務の負荷軽減と運用最適化を実現するカスタマーサクセスを担って頂きます。
・病院に特化したプロダクトを（クリニックではなく）総合病院に導入および問い合わせのサポートをする業務
・病院の電話業務に伴走し、必要であれば追加のシナリオや運用方法の変更提案を行い、活用度合いを引き上げて頂きます。
◢◤ 入社後の流れ ◢◤
●働き方
・リモート勤務 ※お客様先の訪問や日帰り出張などはございます
・平均残業時間：月22時間（実績）
●研修・立ち上がり
・導入研修（動画／ドキュメント完備）
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITシステムのユーザーサポート経験もしくは法人営業経験
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・ITシステムのユーザーサポート経験もしくは法人営業経験
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,600 万円
株式会社ウフル
仕事内容
セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。国内のナショナルクライアントも多数で、アカウントを持ちながら上流の課題解決から携わることができます。
■ミッション
・受注目標 2億円以上／半期
・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング）
・株主パートナーとのリレーション構築
■業務内容
・リードジェネレーション
→パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。
・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理
・提案、及び企画書の作成、クロージング
Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。
・チームマネジメント
4～5名程度のメンバーマネジメントをご依頼する予定です。
・コミュニティ活動
ご意向によってお任せすることもあります。
・セミナーの登壇
マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくこともあります。
■扱う商材
▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス）
・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、AccountEngagement、DataCloud、Tableau、Slack、ライセンスなど）
・AWS（Amazon Connect、DataBricks）https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/
・LINE、TreasureData など
▼自社サービス
・CUBE 01 https://uhuru.co.jp/service/#cube01
CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。
・売り子ール（モバイルオーダーシステム）
・elcompath（情報ポータルマップ）
・省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ 集計・報告アドオン・アプリケーション）
・CUCON（サービス連携基盤）
■事例
1：製造業界 営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） https://uhuru.co.jp/case/muratec/
2：アパレル業界 マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud） https://uhuru.co.jp/case/adastria/
3：医療業界 コールセンターDX（Amazon Connect） https://uhuru.co.jp/case/qlife/
4：空間デザイン会社 カーボンニュートラル 環境DX（Salesforce Net Zero Cloud） https://uhuru.co.jp/case/semba/
5：経団連 コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） https://uhuru.co.jp/case/keidanren/
6：和歌山県 スマートシティ 防災DX（自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/
■本ポジションの魅力
・日本で初期のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨けます。
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多いです。
・民間企業だけでなく、公共系案件も多く扱っており、社会貢献性を実感できます。顧客の業界や業種は様々です。
・商材や枠にとらわれない、自由で幅の広い企画提案ができるため、営業として大幅にキャリアアップできます。
・プライム案件が大多数で、顧客課題の解決にダイレクトに携わることができます。
・顧客企業や株主/パートナー企業の新規事業に携わる機会もあります。スピード感を持って柔軟に対応する力が身につきます。
■ミッション
・受注目標 2億円以上／半期
・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング）
・株主パートナーとのリレーション構築
■業務内容
・リードジェネレーション
→パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。
・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理
・提案、及び企画書の作成、クロージング
Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。
・チームマネジメント
4～5名程度のメンバーマネジメントをご依頼する予定です。
・コミュニティ活動
ご意向によってお任せすることもあります。
・セミナーの登壇
マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくこともあります。
■扱う商材
▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス）
・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、AccountEngagement、DataCloud、Tableau、Slack、ライセンスなど）
・AWS（Amazon Connect、DataBricks）https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/
・LINE、TreasureData など
▼自社サービス
・CUBE 01 https://uhuru.co.jp/service/#cube01
CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。
・売り子ール（モバイルオーダーシステム）
・elcompath（情報ポータルマップ）
・省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ 集計・報告アドオン・アプリケーション）
・CUCON（サービス連携基盤）
■事例
1：製造業界 営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） https://uhuru.co.jp/case/muratec/
2：アパレル業界 マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud） https://uhuru.co.jp/case/adastria/
3：医療業界 コールセンターDX（Amazon Connect） https://uhuru.co.jp/case/qlife/
4：空間デザイン会社 カーボンニュートラル 環境DX（Salesforce Net Zero Cloud） https://uhuru.co.jp/case/semba/
5：経団連 コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） https://uhuru.co.jp/case/keidanren/
6：和歌山県 スマートシティ 防災DX（自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/
■本ポジションの魅力
・日本で初期のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨けます。
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多いです。
・民間企業だけでなく、公共系案件も多く扱っており、社会貢献性を実感できます。顧客の業界や業種は様々です。
・商材や枠にとらわれない、自由で幅の広い企画提案ができるため、営業として大幅にキャリアアップできます。
・プライム案件が大多数で、顧客課題の解決にダイレクトに携わることができます。
・顧客企業や株主/パートナー企業の新規事業に携わる機会もあります。スピード感を持って柔軟に対応する力が身につきます。
求める経験 / スキル
■必須要件（下記いずれも必須）
・SIのソリューション営業ご経験経験 5年程度
※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験（顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など）
・提案書を自分で0から作成した経験
・クラウドサービスの取り扱い経験（Salesforce、AWS など）
・顧客折衝などコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・営業部門における、マネジメント経験
・エンタープライズシステム開発（数千万円～億円／案件）の営業経験
・複数商材を扱ってきた経験または複数商材を組み合わせてきた経験
・コンサルティング企業の経験
・アライアンス/協業に関わる業務経験
・SIのソリューション営業ご経験経験 5年程度
※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験（顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など）
・提案書を自分で0から作成した経験
・クラウドサービスの取り扱い経験（Salesforce、AWS など）
・顧客折衝などコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・営業部門における、マネジメント経験
・エンタープライズシステム開発（数千万円～億円／案件）の営業経験
・複数商材を扱ってきた経験または複数商材を組み合わせてきた経験
・コンサルティング企業の経験
・アライアンス/協業に関わる業務経験
従業員数
233名
（グループ合計）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
233名
（グループ合計）
株式会社ウフル
仕事内容
セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。
ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。
下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。
・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業
・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など）
・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業
■ミッション
・受注目標 2億円以上／半期
・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング）
・株主パートナーとのリレーション構築
■業務内容
・リードジェネレーション
↳ パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。
・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理
・提案、及び企画書の作成、クロージング
↳ Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、
システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や
自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。
・アカウントプランニング
↳ 既存クライアントに対する年間のアカウントプランを策定。
アクションプランに基づき営業活動をしていただきます。
■扱う商材
▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス）
・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、DataCloud、Agentforce、Tableau、Slack、など）
・AWS（Amazon Connect）https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/
・DataBricks など
▼自社サービス
・CUBE 01 https://uhuru.co.jp/service/#cube01
CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。
◦CUCON（サービス連携基盤）
◦enebular（ローコード開発実行基盤）
◦elcompath（情報ポータルマップ）
◦売り子ール（モバイルオーダーシステム）
◦省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ 集計・報告アドオン・アプリケーション）
■組織構成
・現在約10名程の組織となっています。
・将来的にはチームを分けていきたいと考えており、MGRご経験をお持ちの方・志望の方を歓迎いたします！
■事例
1：文部科学省 業務効率DX（Salesfoece） https://uhuru.co.jp/case/mext/
2：和歌山県 スマートシティ 防災DX（自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/
3：金融業界 顧客DX（Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/
4：エンターテイメント業界 球場DX（Salesfoece，AWS，自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/softbankhawks/
5：食品飲料業界 マーケティングDX（Salesforce） https://uhuru.co.jp/case/nestle/
6：医療業界 コールセンターDX（AWS） https://uhuru.co.jp/case/qlife/
ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。
下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。
・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業
・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など）
・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業
■ミッション
・受注目標 2億円以上／半期
・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング）
・株主パートナーとのリレーション構築
■業務内容
・リードジェネレーション
↳ パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。
・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理
・提案、及び企画書の作成、クロージング
↳ Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、
システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や
自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。
・アカウントプランニング
↳ 既存クライアントに対する年間のアカウントプランを策定。
アクションプランに基づき営業活動をしていただきます。
■扱う商材
▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス）
・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、DataCloud、Agentforce、Tableau、Slack、など）
・AWS（Amazon Connect）https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/
・DataBricks など
▼自社サービス
・CUBE 01 https://uhuru.co.jp/service/#cube01
CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。
◦CUCON（サービス連携基盤）
◦enebular（ローコード開発実行基盤）
◦elcompath（情報ポータルマップ）
◦売り子ール（モバイルオーダーシステム）
◦省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ 集計・報告アドオン・アプリケーション）
■組織構成
・現在約10名程の組織となっています。
・将来的にはチームを分けていきたいと考えており、MGRご経験をお持ちの方・志望の方を歓迎いたします！
■事例
1：文部科学省 業務効率DX（Salesfoece） https://uhuru.co.jp/case/mext/
2：和歌山県 スマートシティ 防災DX（自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/
3：金融業界 顧客DX（Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/
4：エンターテイメント業界 球場DX（Salesfoece，AWS，自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/softbankhawks/
5：食品飲料業界 マーケティングDX（Salesforce） https://uhuru.co.jp/case/nestle/
6：医療業界 コールセンターDX（AWS） https://uhuru.co.jp/case/qlife/
求める経験 / スキル
■必須要件（下記いずれも必須）
・SIのソリューション営業ご経験経験 5年程度
※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験（顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など）
・提案書を自分で0から作成した経験
・クラウドサービスの取り扱い経験（Salesforce、AWS など）
・顧客折衝などコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・エンタープライズシステム開発（数千万円～億円／案件）の営業経験
・複数商材を扱ってきた経験または複数商材を組み合わせてきた経験
・コンサルティング企業の経験
・アライアンス/協業に関わる業務経験
・SIのソリューション営業ご経験経験 5年程度
※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験（顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など）
・提案書を自分で0から作成した経験
・クラウドサービスの取り扱い経験（Salesforce、AWS など）
・顧客折衝などコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・エンタープライズシステム開発（数千万円～億円／案件）の営業経験
・複数商材を扱ってきた経験または複数商材を組み合わせてきた経験
・コンサルティング企業の経験
・アライアンス/協業に関わる業務経験
従業員数
233名
（グループ合計）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
233名
（グループ合計）
仕事内容
■出前館の「これから」 日本のライフインフラを目指して
「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。
■働く魅力
１．文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。
２．成長できるフェーズであること
2025年の黒字化に向けて質にこだわってきた動きをさらに再加速していく時期であり、今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズです。
「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。
「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。
■働く魅力
１．文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。
２．成長できるフェーズであること
2025年の黒字化に向けて質にこだわってきた動きをさらに再加速していく時期であり、今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズです。
「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験
・営業戦略策定実行、企画経験
・KPI・プロセス管理、予算策定経験
■求める人物像
・数値や事実を元に、課題解決していきたい方
・定量的にデータ分析し、生産性向上、効率化を図っていきたい方
・主体的に行動して、裁量をもって働きたい方
・市場価値をあげて、成長したい方
・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
・法人営業経験
・営業戦略策定実行、企画経験
・KPI・プロセス管理、予算策定経験
■求める人物像
・数値や事実を元に、課題解決していきたい方
・定量的にデータ分析し、生産性向上、効率化を図っていきたい方
・主体的に行動して、裁量をもって働きたい方
・市場価値をあげて、成長したい方
・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
従業員数
328名
（2023年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
328名
（2023年8月時点）
アソビュー株式会社
仕事内容
【業務内容】
新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。
・法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング
・既存顧客への利用促進提案
・データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務
・クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
・業界トップクラスのアセットを活用したダイナミックな提案が可能
1,800万人の会員、4,700社の導入施設という圧倒的シェアを武器に営業できます。
・「第2の柱」を創り上げる、事業開発さながらの面白み
ギフト領域を次なる主力プロダクトへと進化させるフェーズです。
顧客の課題から新たな価値を定義し、市場を創出する。
事業の根幹を自ら創り上げる、エキサイティングな経験が待っています。
・「遊び」「体験」を通じて人々の幸福度向上に貢献できる
営業成果がゲストの“ワクワク体験”に直結する社会意義の高いポジションです。
・「体験を贈る」という新しい文化の創出
ギフトを「モノの授受」ではなく、人を幸せにするコミュニケーションへ。
企業の販促や福利厚生のあり方をアップデートし、日本中に体験の価値を届ける。可能性に満ちた成長領域です。
【参考記事】
・他社との差別化を図り、お客様の満足度を追求～滋賀トヨタ自動車様
https://www.asoview.co.jp/case/articles/xK65hBYF
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。
・法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング
・既存顧客への利用促進提案
・データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務
・クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
・業界トップクラスのアセットを活用したダイナミックな提案が可能
1,800万人の会員、4,700社の導入施設という圧倒的シェアを武器に営業できます。
・「第2の柱」を創り上げる、事業開発さながらの面白み
ギフト領域を次なる主力プロダクトへと進化させるフェーズです。
顧客の課題から新たな価値を定義し、市場を創出する。
事業の根幹を自ら創り上げる、エキサイティングな経験が待っています。
・「遊び」「体験」を通じて人々の幸福度向上に貢献できる
営業成果がゲストの“ワクワク体験”に直結する社会意義の高いポジションです。
・「体験を贈る」という新しい文化の創出
ギフトを「モノの授受」ではなく、人を幸せにするコミュニケーションへ。
企業の販促や福利厚生のあり方をアップデートし、日本中に体験の価値を届ける。可能性に満ちた成長領域です。
【参考記事】
・他社との差別化を図り、お客様の満足度を追求～滋賀トヨタ自動車様
https://www.asoview.co.jp/case/articles/xK65hBYF
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ミッション、バリューへの強い共感
・法人向け営業経験（2年以上）顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力
・複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・広告・メディア領域での企画提案営業の経験
・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験
・EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解
・レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験
・大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験
・ミッション、バリューへの強い共感
・法人向け営業経験（2年以上）顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力
・複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・広告・メディア領域での企画提案営業の経験
・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験
・EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解
・レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験
・大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験
従業員数
197名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
197名
（2025年6月）
株式会社アンドパッド
仕事内容
大手ハウスメーカーの開拓を加速する為、2025年1月から大手住宅会社様向けの事業本部を立ち上げました。 1兆円を超える大手住宅会社様でANDPAD採用が進んでおります。
エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、それぞれに最適なソリューションを提供するためには、自社のサービスを提案するだけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなどと連携した事業開発型の新しいアプローチが必要になります。
【仕事内容】
業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。
アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。
具体的には・・・
提案部署や検討キーマンの特定、仮設提案を作るための利用システムや業務ヒアリング等の情報収集活動を通じ、自社プロダクトを用いた顧客への課題解決の提案。契約以降はアカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を推進する、中核となるポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・売上目標達成のための行動戦略の実行
・お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・顧客、社内を巻き込んだ大型プロジェクト管理
・自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計
【魅力】
・大手企業へのハイレベルなアカウント戦略の実行
日本を代表する大手住宅会社の複雑なシステムや業務に対し、コンサルティング要素のある、複雑性で高難易度な提案を行うことができます。
プロダクトのカバレッジ範囲が広く、またコンサル、AI、新規開発など、様々な手法を用いて提案を行います。
・数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引
1社で数万人という規模感の大型のプロジェクトにフロントに立って関わることができます。エンタープライズ企業様の基幹システムも含めた刷新プロジェクトとなることが多く、1つのプロジェクトを通じて「超大手企業1社の大規模なD X」を丸ごと推し進めることができる、非常にダイナミックな経験が得られます。
・顧客と共創し新たなプロダクトを生み出す
事業開発のチャレンジ会社としてシェアNo.1のプロダクトに成長したものの、エンタープライズ領域のお客様に対してはまだ機能が不足しているフェーズです。しかし、当社はバーティカルSaaSならではの開発の柔軟性・速度を持っており、足りない機能があればお客様と一緒に社内のチームと連携して作り上げ、それをSaaS化して他の企業様にも拡販していくこともできます。既存のシステムの提案にとどまらず、お客様の業務課題を深掘りし、それを「新たなプロダクトへ昇華させる」という稀有な経験を積むことが可能です。
エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、それぞれに最適なソリューションを提供するためには、自社のサービスを提案するだけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなどと連携した事業開発型の新しいアプローチが必要になります。
【仕事内容】
業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。
アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。
具体的には・・・
提案部署や検討キーマンの特定、仮設提案を作るための利用システムや業務ヒアリング等の情報収集活動を通じ、自社プロダクトを用いた顧客への課題解決の提案。契約以降はアカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を推進する、中核となるポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・売上目標達成のための行動戦略の実行
・お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・顧客、社内を巻き込んだ大型プロジェクト管理
・自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計
【魅力】
・大手企業へのハイレベルなアカウント戦略の実行
日本を代表する大手住宅会社の複雑なシステムや業務に対し、コンサルティング要素のある、複雑性で高難易度な提案を行うことができます。
プロダクトのカバレッジ範囲が広く、またコンサル、AI、新規開発など、様々な手法を用いて提案を行います。
・数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引
1社で数万人という規模感の大型のプロジェクトにフロントに立って関わることができます。エンタープライズ企業様の基幹システムも含めた刷新プロジェクトとなることが多く、1つのプロジェクトを通じて「超大手企業1社の大規模なD X」を丸ごと推し進めることができる、非常にダイナミックな経験が得られます。
・顧客と共創し新たなプロダクトを生み出す
事業開発のチャレンジ会社としてシェアNo.1のプロダクトに成長したものの、エンタープライズ領域のお客様に対してはまだ機能が不足しているフェーズです。しかし、当社はバーティカルSaaSならではの開発の柔軟性・速度を持っており、足りない機能があればお客様と一緒に社内のチームと連携して作り上げ、それをSaaS化して他の企業様にも拡販していくこともできます。既存のシステムの提案にとどまらず、お客様の業務課題を深掘りし、それを「新たなプロダクトへ昇華させる」という稀有な経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下いずれかの実務経験（おおむね5年以上）
・売上3000億円以上規模の企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験
・SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験（※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の業務フローを深くヒアリングして潜在課題を顕在化させ、システム要件やソリューションに落とし込む提案を行ってきたご経験を重視します。）
・法人顧客に対する業務改革（BPR）、DX推進の営業・納品経験
・大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験
・SIer等でのシステムコンサルティング、フィールドエンジニア、システムサポート、プリセールスのご経験（プログラミングの可否は問いません。）
【歓迎（WANT）】
・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験
・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
【活躍できる人物像】
・成長意欲が高い方
・行動力がある方
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方
以下いずれかの実務経験（おおむね5年以上）
・売上3000億円以上規模の企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験
・SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験（※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の業務フローを深くヒアリングして潜在課題を顕在化させ、システム要件やソリューションに落とし込む提案を行ってきたご経験を重視します。）
・法人顧客に対する業務改革（BPR）、DX推進の営業・納品経験
・大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験
・SIer等でのシステムコンサルティング、フィールドエンジニア、システムサポート、プリセールスのご経験（プログラミングの可否は問いません。）
【歓迎（WANT）】
・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験
・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
【活躍できる人物像】
・成長意欲が高い方
・行動力がある方
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
仕事内容
スリーシェイクが展開するセキュリティSaaS『Securify』は、企業のサイバーセキュリティ課題を包括的に解決するプロダクトとして急成長を続けています。
今回募集するフィールドセールスは、単なる新規営業ではありません。
事業責任者や経営陣と近い距離で営業戦略を描き、顧客への提案活動を通じて市場を切り拓くポジションです。営業組織も拡大フェーズにあるため、自ら成果を創出するだけでなく、営業プロセスの改善や組織づくりにも携わることができます。
「与えられた営業手法を実行するだけでは物足りない」 「事業成長に本気でコミットしたい」 そんな方に最適な環境です。
【業務内容】
『Securify』を中心としたセキュリティソリューションの新規提案営業をお任せします。
顧客ごとのIT環境やセキュリティ成熟度に応じてこれらを組み合わせ、中堅〜エンタープライズ企業へ最適なソリューションとして提案します。
・事業責任者と連携した営業戦略の立案/実行
・新規市場/新規業界の開拓
・インサイドセールスが創出した商談の提案活動
・顧客課題のヒアリング/分析
・セキュリティ課題に対するソリューション提案
・経営層/情報システム部門など意思決定者への提案
・プロダクト改善に向けた開発/マーケティングチームとの連携
・SRE支援事業や人材紹介サービスを含めたクロスセル/アップセル提案
・営業プロセスの改善やメンバー育成など組織づくりへの参画
【ポジションの魅力】
① 事業成長を牽引するコアメンバーになれる
事業拡大フェーズだからこそ、営業戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って取り組めます。
自身の提案やアクションが売上や組織成長に直結するため、「会社を成長させる手応え」をダイレクトに感じられます。
② AI・セキュリティという成長市場で市場価値を高められる
サイバーセキュリティは企業経営における重要テーマとなっており、市場は今後も拡大が見込まれています。
最先端領域で顧客課題の解決に向き合うことで、高い専門性と提案力を身につけることができます。
③ コンサルティング型の営業スタイル
単なるプロダクト販売ではなく、顧客のIT環境や事業課題を深く理解したうえで最適なソリューションを提案します。
課題発見から提案、導入後の成果創出まで伴走するため、本質的な営業力を磨くことができます。
④ 経営視点を学べる環境
事業責任者直下のポジションとして、事業運営や市場開拓の考え方を間近で学べます。
営業スキルだけでなく、将来的に事業責任者やマネジメントを目指したい方にも最適な環境です。
⑤ 営業組織づくりにも挑戦できる
これからさらに成長していく組織だからこそ、営業手法の標準化や仕組みづくり、メンバー育成などにも関われます。
「売る」だけではなく、「組織を創る」経験を積めることも大きな魅力です。
【取り扱い商材について】
Securifyは、企業のIT資産全体を守る統合セキュリティプラットフォームです。
従来の脆弱性診断だけではなく、攻撃者視点でリスクを可視化し、発見から対策までをワンストップで支援します。
＜Securify ASM＞
企業が把握できていない公開資産や野良サーバーを発見し、潜在的なセキュリティリスクを可視化します。
＜Securify Web Application / WordPress / API＞
WebアプリケーションやAPIに潜む脆弱性を自動で検知し、攻撃リスクを低減します。
＜Securify CSPM＞
AWS、Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウド設定不備を検知し、クラウド起因のセキュリティ事故を未然に防止します。
＜Securify SBOM＞
利用しているOSSやソフトウェア構成要素を可視化し、サプライチェーンリスクの管理を支援します。
【キャリアパス】
事業/組織ともに拡大フェーズにあるため、年齢や入社年次に関係なく挑戦できる環境があります。
・フィールドセールスのスペシャリスト
・エンタープライズセールス
・セールスマネージャー
・営業企画/事業開発
・事業責任者
【働く環境】
「裁量を持って挑戦したい」「成長市場で市場価値を高めたい」「事業づくりに深く関わりたい」――そんな方にとって、大きな成長機会があるポジションです。
・フレックスタイム制
・リモート×出社のハイブリッド勤務
・ボトムアップを重視した組織文化
・経営陣との距離が近く意思決定が速い環境
・エンジニア出身の経営陣によるプロダクトドリブンな組織
今回募集するフィールドセールスは、単なる新規営業ではありません。
事業責任者や経営陣と近い距離で営業戦略を描き、顧客への提案活動を通じて市場を切り拓くポジションです。営業組織も拡大フェーズにあるため、自ら成果を創出するだけでなく、営業プロセスの改善や組織づくりにも携わることができます。
「与えられた営業手法を実行するだけでは物足りない」 「事業成長に本気でコミットしたい」 そんな方に最適な環境です。
【業務内容】
『Securify』を中心としたセキュリティソリューションの新規提案営業をお任せします。
顧客ごとのIT環境やセキュリティ成熟度に応じてこれらを組み合わせ、中堅〜エンタープライズ企業へ最適なソリューションとして提案します。
・事業責任者と連携した営業戦略の立案/実行
・新規市場/新規業界の開拓
・インサイドセールスが創出した商談の提案活動
・顧客課題のヒアリング/分析
・セキュリティ課題に対するソリューション提案
・経営層/情報システム部門など意思決定者への提案
・プロダクト改善に向けた開発/マーケティングチームとの連携
・SRE支援事業や人材紹介サービスを含めたクロスセル/アップセル提案
・営業プロセスの改善やメンバー育成など組織づくりへの参画
【ポジションの魅力】
① 事業成長を牽引するコアメンバーになれる
事業拡大フェーズだからこそ、営業戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って取り組めます。
自身の提案やアクションが売上や組織成長に直結するため、「会社を成長させる手応え」をダイレクトに感じられます。
② AI・セキュリティという成長市場で市場価値を高められる
サイバーセキュリティは企業経営における重要テーマとなっており、市場は今後も拡大が見込まれています。
最先端領域で顧客課題の解決に向き合うことで、高い専門性と提案力を身につけることができます。
③ コンサルティング型の営業スタイル
単なるプロダクト販売ではなく、顧客のIT環境や事業課題を深く理解したうえで最適なソリューションを提案します。
課題発見から提案、導入後の成果創出まで伴走するため、本質的な営業力を磨くことができます。
④ 経営視点を学べる環境
事業責任者直下のポジションとして、事業運営や市場開拓の考え方を間近で学べます。
営業スキルだけでなく、将来的に事業責任者やマネジメントを目指したい方にも最適な環境です。
⑤ 営業組織づくりにも挑戦できる
これからさらに成長していく組織だからこそ、営業手法の標準化や仕組みづくり、メンバー育成などにも関われます。
「売る」だけではなく、「組織を創る」経験を積めることも大きな魅力です。
【取り扱い商材について】
Securifyは、企業のIT資産全体を守る統合セキュリティプラットフォームです。
従来の脆弱性診断だけではなく、攻撃者視点でリスクを可視化し、発見から対策までをワンストップで支援します。
＜Securify ASM＞
企業が把握できていない公開資産や野良サーバーを発見し、潜在的なセキュリティリスクを可視化します。
＜Securify Web Application / WordPress / API＞
WebアプリケーションやAPIに潜む脆弱性を自動で検知し、攻撃リスクを低減します。
＜Securify CSPM＞
AWS、Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウド設定不備を検知し、クラウド起因のセキュリティ事故を未然に防止します。
＜Securify SBOM＞
利用しているOSSやソフトウェア構成要素を可視化し、サプライチェーンリスクの管理を支援します。
【キャリアパス】
事業/組織ともに拡大フェーズにあるため、年齢や入社年次に関係なく挑戦できる環境があります。
・フィールドセールスのスペシャリスト
・エンタープライズセールス
・セールスマネージャー
・営業企画/事業開発
・事業責任者
【働く環境】
「裁量を持って挑戦したい」「成長市場で市場価値を高めたい」「事業づくりに深く関わりたい」――そんな方にとって、大きな成長機会があるポジションです。
・フレックスタイム制
・リモート×出社のハイブリッド勤務
・ボトムアップを重視した組織文化
・経営陣との距離が近く意思決定が速い環境
・エンジニア出身の経営陣によるプロダクトドリブンな組織
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaS、ITインフラ、ソフトウェア、システム開発などのIT業界におけるソリューション営業経験
・数値分析に基づいた仮説検証サイクルを回せる論理的思考力
【歓迎】
・IT業界（SaaS、クラウド、ソフトウェア、システム開発/SIer、SESなど）でのソリューション営業経験
・セキュリティ領域に何かしら関わった経験や知見
・スタートアップ・ベンチャー企業など、前例のない環境での営業・組織立ち上げ経験
【こんな人が活躍しています！】
- AIやセキュリティという成長産業のポテンシャルと、そこで自身の介在価値を発揮できることに強い興味。
- 優秀な事業推進者の元で、事業を創り、グロースさせるリアルな経験を通して自己成長を追求したい。
- 将来的に事業責任者や経営に近いポジションで、事業全体をドライブする役割を担いたい。
- 目先の給与だけでなく、自身の市場価値が向上し、長期的なキャリア形成に繋がることを重視。
- 単なるプロダクトアウトの営業ではなく、顧客の本質的な課題に向き合い、深く入り込んだソリューションを提供することで貢献したい。
- 既存の業務プロセスや役割に捉われず、新しい価値創造に挑戦したい。
・SaaS、ITインフラ、ソフトウェア、システム開発などのIT業界におけるソリューション営業経験
・数値分析に基づいた仮説検証サイクルを回せる論理的思考力
【歓迎】
・IT業界（SaaS、クラウド、ソフトウェア、システム開発/SIer、SESなど）でのソリューション営業経験
・セキュリティ領域に何かしら関わった経験や知見
・スタートアップ・ベンチャー企業など、前例のない環境での営業・組織立ち上げ経験
【こんな人が活躍しています！】
- AIやセキュリティという成長産業のポテンシャルと、そこで自身の介在価値を発揮できることに強い興味。
- 優秀な事業推進者の元で、事業を創り、グロースさせるリアルな経験を通して自己成長を追求したい。
- 将来的に事業責任者や経営に近いポジションで、事業全体をドライブする役割を担いたい。
- 目先の給与だけでなく、自身の市場価値が向上し、長期的なキャリア形成に繋がることを重視。
- 単なるプロダクトアウトの営業ではなく、顧客の本質的な課題に向き合い、深く入り込んだソリューションを提供することで貢献したい。
- 既存の業務プロセスや役割に捉われず、新しい価値創造に挑戦したい。
従業員数
170名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
170名
（2025年12月）
株式会社メドレー
仕事内容
#ジョブメドレーアカデミーとは
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
ジョブメドレーアカデミーでは現在、インサイドセールスチームのリーダー・マネージャーを募集しています。
#業務内容
ジョブメドレーアカデミー導入を促進するインサイドセールスチームでの、リーダー・マネージャー業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行
・展示会への出展企画
・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行
・リードナーチャリング推進
・営業データの分析、管理
・KPI、業務フローの見直し
・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。
リーダー・マネージャーとして、フィールドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。
#ポジションの魅力
・企業の意思決定者との接点が豊富なため、経営課題を肌で感じることができ、経営に関するスキルアップが期待できます。
・自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。
・弊社役員と距離が近く、スピード感を持って業務に取り組めます。
・マーケットポテンシャルが大きい事業のため、あらゆる戦略を検討し実行しやすい環境です。
・新たなサービス、組織、ポジションの創設に関われるチャンスがあります。
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
ジョブメドレーアカデミーでは現在、インサイドセールスチームのリーダー・マネージャーを募集しています。
#業務内容
ジョブメドレーアカデミー導入を促進するインサイドセールスチームでの、リーダー・マネージャー業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行
・展示会への出展企画
・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行
・リードナーチャリング推進
・営業データの分析、管理
・KPI、業務フローの見直し
・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。
リーダー・マネージャーとして、フィールドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。
#ポジションの魅力
・企業の意思決定者との接点が豊富なため、経営課題を肌で感じることができ、経営に関するスキルアップが期待できます。
・自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。
・弊社役員と距離が近く、スピード感を持って業務に取り組めます。
・マーケットポテンシャルが大きい事業のため、あらゆる戦略を検討し実行しやすい環境です。
・新たなサービス、組織、ポジションの創設に関われるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・インサイドセールスの経験
・事業会社でのマーケティングに関する経験
・ITリテラシー、コミュニケーション、タスク管理などの業務遂行能力
【歓迎】
・IT業界における営業経験
・目標達成のため、営業プロセスを確立し、実践している方
・個人目標を達成した経験
・新規開拓営業経験
・イベント企画、運営の経験
・販促物、DMなどの企画経験
・商品説明会、イベントなどでの登壇経験
【求める人物像】
・成長意欲のある方
・困難を楽しめる柔軟性を持っている方
・顧客第一のマインドと目標達成への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・常に挑戦し続けるマインドを持っている方
・インサイドセールスの経験
・事業会社でのマーケティングに関する経験
・ITリテラシー、コミュニケーション、タスク管理などの業務遂行能力
【歓迎】
・IT業界における営業経験
・目標達成のため、営業プロセスを確立し、実践している方
・個人目標を達成した経験
・新規開拓営業経験
・イベント企画、運営の経験
・販促物、DMなどの企画経験
・商品説明会、イベントなどでの登壇経験
【求める人物像】
・成長意欲のある方
・困難を楽しめる柔軟性を持っている方
・顧客第一のマインドと目標達成への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・常に挑戦し続けるマインドを持っている方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社ジーニー
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・イベントや展示会への出展
・組織マネジメント
【描けるキャリアパス】
ご入社後、アセスメントを得て、部長（組織責任者）として、ご活躍いただくことを想定しております。
代表工藤や他の経営陣たちとも距離が近く、経営視点・視座を持って、業務に取り掛かっていただきます。
将来的には、経営幹部としてのキャリアを歩むことが可能です。
【本ポジションの魅力】
①ゼロからの組織立ち上げに携われる
アライアンスセールスグループは、JAPAN AIで新設されたばかりのグループです。組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。
②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる
アライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。
③AI市場の最前線で自己成長が可能
急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。
④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境
JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
⑤安定した基盤の中で成長企業に参画できる
親会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・イベントや展示会への出展
・組織マネジメント
【描けるキャリアパス】
ご入社後、アセスメントを得て、部長（組織責任者）として、ご活躍いただくことを想定しております。
代表工藤や他の経営陣たちとも距離が近く、経営視点・視座を持って、業務に取り掛かっていただきます。
将来的には、経営幹部としてのキャリアを歩むことが可能です。
【本ポジションの魅力】
①ゼロからの組織立ち上げに携われる
アライアンスセールスグループは、JAPAN AIで新設されたばかりのグループです。組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。
②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる
アライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。
③AI市場の最前線で自己成長が可能
急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。
④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境
JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
⑤安定した基盤の中で成長企業に参画できる
親会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①②③のいずれかかつ④のご経験がある方
①IT業界におけるアライアンス営業経験5年以上
②IT業界における法人営業経験5年以上
③toBサービスでのパートナー統括営業経験
④3名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上
・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
【求める人物像】
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き、数字達成へコミットできる方
・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
以下①②③のいずれかかつ④のご経験がある方
①IT業界におけるアライアンス営業経験5年以上
②IT業界における法人営業経験5年以上
③toBサービスでのパートナー統括営業経験
④3名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上
・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
【求める人物像】
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き、数字達成へコミットできる方
・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
株式会社ジーニー
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担っています。
カスタマーサクセスマネージャー・部長候補として、通常のカスタマーサクセス業務に加え、組織をリードいただき、顧客と当社CS組織の成長促進に向け、以下業務をお任せいたします。
[具体的な業務内容]
・顧客オンボーディング
新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。
・技術サポート
顧客からの技術的な質問や問題に対応します。コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。
・顧客の成功のための戦略立案
顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。
・顧客向けプロンプトの作成代行と設計
顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。
・CSの各種仕組みづくりや企画
顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。
・エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案
顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。
・CS組織のマネジメントおよび組織改善
カスタマーサクセスチームのメンバーをリードし、チームのパフォーマンスを最大化します。
また効率的な業務フローを設計・実行し、プロセスの最適化を図り、PDCAサイクルを回して継続的な改善を行います。
・数値分析とレポーティング
KPIやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行い、経営陣へのレポーティングを行います。
【このポジションの魅力】
・顧客の本質的課題解決ができる
顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。
・圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
・経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、カスタマーサクセス業務だけにとどまらず、経営視点を持ちながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担っています。
カスタマーサクセスマネージャー・部長候補として、通常のカスタマーサクセス業務に加え、組織をリードいただき、顧客と当社CS組織の成長促進に向け、以下業務をお任せいたします。
[具体的な業務内容]
・顧客オンボーディング
新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。
・技術サポート
顧客からの技術的な質問や問題に対応します。コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。
・顧客の成功のための戦略立案
顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。
・顧客向けプロンプトの作成代行と設計
顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。
・CSの各種仕組みづくりや企画
顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。
・エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案
顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。
・CS組織のマネジメントおよび組織改善
カスタマーサクセスチームのメンバーをリードし、チームのパフォーマンスを最大化します。
また効率的な業務フローを設計・実行し、プロセスの最適化を図り、PDCAサイクルを回して継続的な改善を行います。
・数値分析とレポーティング
KPIやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行い、経営陣へのレポーティングを行います。
【このポジションの魅力】
・顧客の本質的課題解決ができる
顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。
・圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
・経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、カスタマーサクセス業務だけにとどまらず、経営視点を持ちながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①SaaSないしは、Webサービスにおけるカスタマーサクセスのご経験
カスタマーサクセスとして、戦略の立案から携わり、組織をリードしたご経験
エクスパンション (アップセル / クロスセル) に注力され、成果を出されたご経験
②SaaSないしは、Webサービスにおけるソリューション営業・深耕営業または、プリセールス・システム運用等で戦略の立案から携わり、組織をリードしたご経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントやチームリードのご経験
5名以上かつ2年以上のご経験をお持ちの方
・AIツールの業務利用経験:
AIの仕様や挙動についての理解があり、インプットに対するアウトプットのイメージができる方。
・広告運用の経験:
広告運用に関する豊富な経験をお持ちの方。
・技術的なバックグラウンド:
SIerやSEなどの技術的な経験があり、要件定義や企業へのシステム導入経験がある方。
【求める人物像】
・技術的な興味と理解力
最新のAI技術やSaaSトレンドに対する深い興味と理解を持ち、自ら学び続ける意欲がある方
・リーダーシップと自己主導性
チームをリードし、プロジェクトを推進するためのリーダーシップスキルを持っている方。また、自己主導的に業務を進め、新しい取り組みや改善活動を主導できる方
・コミュニケーション能力と調整力
顧客とのコミュニケーションはもちろん、社内のエンジニアや他部署との円滑なコミュニケーションができる方。顧客の要望を技術チームに伝え、技術的な内容を顧客にわかりやすく説明できる能力が求められます
①SaaSないしは、Webサービスにおけるカスタマーサクセスのご経験
カスタマーサクセスとして、戦略の立案から携わり、組織をリードしたご経験
エクスパンション (アップセル / クロスセル) に注力され、成果を出されたご経験
②SaaSないしは、Webサービスにおけるソリューション営業・深耕営業または、プリセールス・システム運用等で戦略の立案から携わり、組織をリードしたご経験
【歓迎要件】
・組織マネジメントやチームリードのご経験
5名以上かつ2年以上のご経験をお持ちの方
・AIツールの業務利用経験:
AIの仕様や挙動についての理解があり、インプットに対するアウトプットのイメージができる方。
・広告運用の経験:
広告運用に関する豊富な経験をお持ちの方。
・技術的なバックグラウンド:
SIerやSEなどの技術的な経験があり、要件定義や企業へのシステム導入経験がある方。
【求める人物像】
・技術的な興味と理解力
最新のAI技術やSaaSトレンドに対する深い興味と理解を持ち、自ら学び続ける意欲がある方
・リーダーシップと自己主導性
チームをリードし、プロジェクトを推進するためのリーダーシップスキルを持っている方。また、自己主導的に業務を進め、新しい取り組みや改善活動を主導できる方
・コミュニケーション能力と調整力
顧客とのコミュニケーションはもちろん、社内のエンジニアや他部署との円滑なコミュニケーションができる方。顧客の要望を技術チームに伝え、技術的な内容を顧客にわかりやすく説明できる能力が求められます
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
株式会社ジーニー
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。
AI×BPO領域における事業開発マネージャーとして、以下の業務をお任せします。
【事業開発】
・AIBPO領域の成長戦略立案～実行
・戦略的パートナーシップの構築、推進
・新規事業モデルの構築、収益化戦略の立案
・事業計画、KPI設定、進捗管理
・経営企画/RevOps部門と連携した全社戦略への貢献
・事業開発に関わる市場調査～競合分析
【PMI（Post Merger Integration）推進】
・組織統合計画の策定、実行
・業務プロセス、システムの統合設計
・組織文化の融合促進
・統合プロジェクトの進捗管理、課題解決
・統合後の事業パフォーマンス評価、改善
------------------------------------------------
【本ポジションの魅力】
①AI×BPO領域の事業開発最前線で活躍できる
生成AIという最先端技術とBPOを掛け合わせた革新的な事業領域で、事業開発の専門性を活かしながら、新たな価値創造に挑戦できます。AI市場No.1企業の成長を事業開発・組織統合の側面から支え、実現する醍醐味を味わえます。
②組織統合（PMI）の経験を積める貴重な機会
当社の成長戦略において重要な位置を占める組織統合プロジェクトを主導することで、PMIという貴重なスキル・経験を積むことができます。将来のビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高めるものです。
③圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発・PMI経験を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
④経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。
⑤日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
※原則出社のポジションです。
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。
AI×BPO領域における事業開発マネージャーとして、以下の業務をお任せします。
【事業開発】
・AIBPO領域の成長戦略立案～実行
・戦略的パートナーシップの構築、推進
・新規事業モデルの構築、収益化戦略の立案
・事業計画、KPI設定、進捗管理
・経営企画/RevOps部門と連携した全社戦略への貢献
・事業開発に関わる市場調査～競合分析
【PMI（Post Merger Integration）推進】
・組織統合計画の策定、実行
・業務プロセス、システムの統合設計
・組織文化の融合促進
・統合プロジェクトの進捗管理、課題解決
・統合後の事業パフォーマンス評価、改善
------------------------------------------------
【本ポジションの魅力】
①AI×BPO領域の事業開発最前線で活躍できる
生成AIという最先端技術とBPOを掛け合わせた革新的な事業領域で、事業開発の専門性を活かしながら、新たな価値創造に挑戦できます。AI市場No.1企業の成長を事業開発・組織統合の側面から支え、実現する醍醐味を味わえます。
②組織統合（PMI）の経験を積める貴重な機会
当社の成長戦略において重要な位置を占める組織統合プロジェクトを主導することで、PMIという貴重なスキル・経験を積むことができます。将来のビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高めるものです。
③圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発・PMI経験を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
④経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。
⑤日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
※原則出社のポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか
・ITまたはSaaSまたはコンサルティングの経験
・BtoB領域における実務経験3年以上
・ 自分が主体となって、顧客課題の特定→ソリューション設計→新規顧客獲得まで一貫して推進した経験
・2~3名以上のマネジメント経験
【求める人物像】
・「きれいな戦略を描ける人」ではなく「泥臭く仮説検証を回して顧客を掴みに行ける人」
・戦略資料を作って終わりではなく、自分で顧客に会いに行き、課題を掘り、ソリューションを設計し、最初の1社を獲得するところまで一人称で動ける方
・マネージャー候補でも、初期は自分がプレイヤーとして最前線に立つ覚悟がある方
・経営陣と近い距離で働くことになります。将来的に経営者になりたい方や、事業スケールを行いたい方を求めています。
・ITまたはSaaSまたはコンサルティングの経験
・BtoB領域における実務経験3年以上
・ 自分が主体となって、顧客課題の特定→ソリューション設計→新規顧客獲得まで一貫して推進した経験
・2~3名以上のマネジメント経験
【求める人物像】
・「きれいな戦略を描ける人」ではなく「泥臭く仮説検証を回して顧客を掴みに行ける人」
・戦略資料を作って終わりではなく、自分で顧客に会いに行き、課題を掘り、ソリューションを設計し、最初の1社を獲得するところまで一人称で動ける方
・マネージャー候補でも、初期は自分がプレイヤーとして最前線に立つ覚悟がある方
・経営陣と近い距離で働くことになります。将来的に経営者になりたい方や、事業スケールを行いたい方を求めています。
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
株式会社ジーニー
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容]
・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング
・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案
・KPI/KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント
当社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。
また当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。
【このポジションの魅力】
最先端市場のAI領域にて、市場価値の高い人材になることができます。
マネージャーの後、ゆくゆくは、部長→事業部長→統括部長とキャリアアップを図っていただくことが可能です。
また下記ポイントにおいても非常に魅力的なポジションです。
・顧客の本質的課題解決ができる
自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができるます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。
・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
・経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容]
・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング
・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案
・KPI/KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント
当社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。
また当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。
【このポジションの魅力】
最先端市場のAI領域にて、市場価値の高い人材になることができます。
マネージャーの後、ゆくゆくは、部長→事業部長→統括部長とキャリアアップを図っていただくことが可能です。
また下記ポイントにおいても非常に魅力的なポジションです。
・顧客の本質的課題解決ができる
自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができるます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。
・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
・経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業の経験（3年以上）
・2~3名以上のマネジメント経験
・売り上げ目標達成に向けてKPIを策定し、行動改善しながらセールス活動をした経験
【歓迎要件】
・特定のプロダクトや商材を多数売り上げた経験（社内表彰された経験があれば尚可）
・AIプロダクトのセールス経験
・エンタープライズ領域におけるソリューションセールス、新規アカウント開拓経験
・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験
【求める人物像】
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・圧倒的な成長を求め、市場価値を上げたい方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業の経験（3年以上）
・2~3名以上のマネジメント経験
・売り上げ目標達成に向けてKPIを策定し、行動改善しながらセールス活動をした経験
【歓迎要件】
・特定のプロダクトや商材を多数売り上げた経験（社内表彰された経験があれば尚可）
・AIプロダクトのセールス経験
・エンタープライズ領域におけるソリューションセールス、新規アカウント開拓経験
・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験
【求める人物像】
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・圧倒的な成長を求め、市場価値を上げたい方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
株式会社アドインテ
仕事内容
当ポジションは、国内大手流通小売企業と協業しながらリテールメディアを構築し、社内外のアセットを最大限活用しながら、新しいリテールメディアの価値や収益モデルをご提案します。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
仕事内容
当社のグループ会社となるRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業（スカウト型ハイキャリア支援）におけるヘッドハンター（コンサルタント職）をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
・医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
・実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
・両者の間に立ち、ニーズの把握・共有 → マッチング → 面談・選考支援 → 意思決定支援・採用 → オファー受諾に至る一連のプロセス管理
参考資料：人材プラットフォーム事業の紹介記事
「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457
メドレー 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
・医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
・実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
・両者の間に立ち、ニーズの把握・共有 → マッチング → 面談・選考支援 → 意思決定支援・採用 → オファー受諾に至る一連のプロセス管理
参考資料：人材プラットフォーム事業の紹介記事
「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457
メドレー 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ハイクラス領域における人材紹介（RA／CA、または両面）の実務経験
・エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験
【歓迎条件】
・医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験
・経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
（https://www.medley.jp/team/culture.html）
・目標達成に向けてやり切れる方
・課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
・スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
・中長期で組織のリーダーを目指したい方
・ハイクラス領域における人材紹介（RA／CA、または両面）の実務経験
・エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験
【歓迎条件】
・医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験
・経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
（https://www.medley.jp/team/culture.html）
・目標達成に向けてやり切れる方
・課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
・スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
・中長期で組織のリーダーを目指したい方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
仕事内容
【ポジションに関して】
「スマホの次」の当たり前を作るスマート眼鏡『SABERA（サベラ）』の新規事業開発担当(法人営業)として、国内市場への導入・拡大に関するすべてを、幅広く、柔軟に担っていただきます。
特定の役割に縛られず、「メーカー（作る）」と「販売会社（広める）」の両方の視点で、事業を成功に導くためのあらゆるアクションをお任せします。
SABERA HPリンク ：https://sabera.glass/
【業務内容】
■法人・マーケット開拓
ターゲットの特定と深耕： 製造、物流、建設、医療など、ARによる効率化のインパクトが大きい業界の大手企業へアプローチ。
ソリューション提案： 単なるデバイス販売ではなく、「ARを活用して人手不足や技術承継をどう解決するか」という業務変革のシナリオを提案。
■プロダクト・ディレクション
「理想の製品」へ育てる： 現場で得た「もっとこうしてほしい」という生の声を、福井の開発チームに直接フィードバック。
メーカーの醍醐味である「製品そのものへの介入」を通じて、より市場に愛されるプロダクトへと進化させます。
【魅力】
■圧倒的な意思決定スピードと裁量
上場企業jig.jpの安定した経営基盤がありながら、営業手法や提携先の選定に一切の制限はありません。
■「作る」と「売る」の全行程に関与
分業制の大手企業では得られない、ビジネスの全体像をコントロールする圧倒的な裁量。
■意思決定のスピード
チームは少数精鋭。良いアイデアは、経営陣との対話を通じて即座にカタチにできる環境です。
「スマホの次」の当たり前を作るスマート眼鏡『SABERA（サベラ）』の新規事業開発担当(法人営業)として、国内市場への導入・拡大に関するすべてを、幅広く、柔軟に担っていただきます。
特定の役割に縛られず、「メーカー（作る）」と「販売会社（広める）」の両方の視点で、事業を成功に導くためのあらゆるアクションをお任せします。
SABERA HPリンク ：https://sabera.glass/
【業務内容】
■法人・マーケット開拓
ターゲットの特定と深耕： 製造、物流、建設、医療など、ARによる効率化のインパクトが大きい業界の大手企業へアプローチ。
ソリューション提案： 単なるデバイス販売ではなく、「ARを活用して人手不足や技術承継をどう解決するか」という業務変革のシナリオを提案。
■プロダクト・ディレクション
「理想の製品」へ育てる： 現場で得た「もっとこうしてほしい」という生の声を、福井の開発チームに直接フィードバック。
メーカーの醍醐味である「製品そのものへの介入」を通じて、より市場に愛されるプロダクトへと進化させます。
【魅力】
■圧倒的な意思決定スピードと裁量
上場企業jig.jpの安定した経営基盤がありながら、営業手法や提携先の選定に一切の制限はありません。
■「作る」と「売る」の全行程に関与
分業制の大手企業では得られない、ビジネスの全体像をコントロールする圧倒的な裁量。
■意思決定のスピード
チームは少数精鋭。良いアイデアは、経営陣との対話を通じて即座にカタチにできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業、または販路開拓の経験（3年以上）
※業界は問いませんが、既存のレールの上を走るのではなく、自ら工夫して新しい販路や提案を形にしてきた方を求めています。
■戦略的に考え、泥臭く動ける力
常に「なぜ？」「どうすれば？」を考えながら、現場に足を運ぶことを厭わない方。
【歓迎】
■メーカーや商社における、新規プロダクトの市場導入（GTM）経験。
■マーケティング戦略の立案、または実行（Web・展示会など）に関わった経験。
■スタートアップや新規事業部門での実務経験。
■ビジネス英語力（日常会話〜商談レベル）
【求める人物像】
■「裁量の大きさ」に求めている方
会社のルールや細かな指示に従うよりも、自分の責任と判断で自由に動きたいという欲求がある方。
■市場価値を非連続に高めたい方
1→10の仕事よりも、0→1、あるいは1→100にするフェーズに身を置き、自分の介在価値を証明したい方。
■AR技術の可能性にワクワクできる方
「このメガネが世界を変える」という予感に胸を躍らせ、その未来を自分自身で作りたい方。
■法人営業、または販路開拓の経験（3年以上）
※業界は問いませんが、既存のレールの上を走るのではなく、自ら工夫して新しい販路や提案を形にしてきた方を求めています。
■戦略的に考え、泥臭く動ける力
常に「なぜ？」「どうすれば？」を考えながら、現場に足を運ぶことを厭わない方。
【歓迎】
■メーカーや商社における、新規プロダクトの市場導入（GTM）経験。
■マーケティング戦略の立案、または実行（Web・展示会など）に関わった経験。
■スタートアップや新規事業部門での実務経験。
■ビジネス英語力（日常会話〜商談レベル）
【求める人物像】
■「裁量の大きさ」に求めている方
会社のルールや細かな指示に従うよりも、自分の責任と判断で自由に動きたいという欲求がある方。
■市場価値を非連続に高めたい方
1→10の仕事よりも、0→1、あるいは1→100にするフェーズに身を置き、自分の介在価値を証明したい方。
■AR技術の可能性にワクワクできる方
「このメガネが世界を変える」という予感に胸を躍らせ、その未来を自分自身で作りたい方。
従業員数
126名
（2025年8月時点／臨時従業員を除く）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
126名
（2025年8月時点／臨時従業員を除く）
株式会社メドレー
仕事内容
当社のグループ会社となるRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー（対医師）」または「採用支援コンサルタント営業（対医療機関）」をご担当いただきます。
■キャリアアドバイザー業務（対医師）
・面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介
・求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー
・医療機関に対してカスタマー（医師）の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席
■採用支援コンサルタント営業（対医療機関）
・医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行（業務委託）契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援
・採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報
・面接調整／面接アドバイス／クロージング（意思決定促進）
ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。
■人材プラットフォーム事業の紹介記事
「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457
メドレー 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
■キャリアアドバイザー業務（対医師）
・面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介
・求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー
・医療機関に対してカスタマー（医師）の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席
■採用支援コンサルタント営業（対医療機関）
・医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行（業務委託）契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援
・採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報
・面接調整／面接アドバイス／クロージング（意思決定促進）
ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。
■人材プラットフォーム事業の紹介記事
「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457
メドレー 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医療・ヘルスケア領域での営業経験
・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験
【歓迎条件】
・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験
・人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
（https://www.medley.jp/team/culture.html）
・目標達成に向けてやり切れる方
・課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
・スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
・中長期で組織のリーダーを目指したい方
・医療・ヘルスケア領域での営業経験
・人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験
【歓迎条件】
・医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験
・人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
（https://www.medley.jp/team/culture.html）
・目標達成に向けてやり切れる方
・課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
・スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
・中長期で組織のリーダーを目指したい方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
マーケットワン・ジャパン合同会社
仕事内容
◆ 組織・ポジション概要
Business Development部門では、顧客の新規獲得・維持・拡大を進めることが目的となります。
現在の案件状況としては既存顧客からの継続でのお取引が9割を占めております。
対峙するクライアント規模、レイヤーについては日系・外資問わず年商5000億クラスの企業群を対象とし、
向き合い先は現場開発側であれば事業責任者以上、ビジネス側であれば役員レイヤー以上との折衝です。
◆ミッションについて
クライアント企業が抱えている漠然とした課題感を言語化し、実際のプロジェクトに落としこむ。
そこから構想で終わらせることに閉じず形にしていく、売り上げを立てていくことがメインミッションとなります。
マーケットワン社では日系・外資問わず製造業のクライアント支援を非常に得意としており、
背景としては、業界の未来に対する思いやビジョンを明確に持っている方が多くあります。
事業会社での就業をする中で、役員クラスのレイヤーと対峙しながら構想を形にしていく体験をすることは貴重です。
支援会社であるからこそ、業界を俯瞰して、事業を俯瞰して全体像をとらえたうえで
事業成長を支えていくための職務を遂行することを継続して実践していただきます。
◆ 提案領域
1．Demand Center Consulting：マーケティング・インサイドセールス・営業を組み合わせた最適かつ実行可能なGo To Market Plan作成に向けた設計と実行支援を提供します。
2．Digital Platform Consulting：デマンドセンターに必要なMA/SFAのインプリと、導入後の運用支援を提供します。Digitalツール活用とネイティブAPI等を用いたシステム連携等のマーケティングプラットフォームの戦略設計・実装・実行サポートを提供します。
3．Campaign Strategy & Execution：マーケットワンのコアとなるテレプロスペクティングを活用したキャンペーンや顧客インサイドセールス組織への組み込み。そしてMAに代表されるデジタルを活用したオンラインアプローチ・弊社開発のテレプロスペクティング等のオフラインアプローチを組み合わせたキャンペーン設計と実行支援を提供します。
4．Data Analytics：デマンドセンター構築上必要なデータの分析、データ分析の基盤に関するレコメンデーションを提供します。
5．PMO(Project Management Office)：デマンドセンター構築する上での、上位の設計と実行を組み合わせた上でのプロジェクトマネジメントを実施します。また、マーケティング変革に向けたステークホルダー調整等のチェンジマネジメント、必要に応じたローリングプランの作成など、顧客と寄り添った伴走型支援を行います。
◆在籍社員バックボーンやご経験の親和性について
現在在籍中の社員は基本的にマーケテイング経験者ではありません。
製造業での営業経験をしてきた方、同じく製造業での事業開発経験をしてきた方、
総合商社や広告代理店出身の方、外資IT出身の方等様々なバックボーンを持っている方々が活躍をしています。
業界チェンジでの挑戦に関しての親和性でお伝えすると、
対峙する顧客特性上、クライアント企業の事業開発側の責任者や役員クラスの方々とのやり取りが発生するため、
業界特性や事業特性を理解できていれば問題ありません。
業界特有の課題感の理解、発展をするためのロードマップを示していくうえで
非常に活躍するスキルのためぜひ活かしていただきたいと思っております。
Business Development部門では、顧客の新規獲得・維持・拡大を進めることが目的となります。
現在の案件状況としては既存顧客からの継続でのお取引が9割を占めております。
対峙するクライアント規模、レイヤーについては日系・外資問わず年商5000億クラスの企業群を対象とし、
向き合い先は現場開発側であれば事業責任者以上、ビジネス側であれば役員レイヤー以上との折衝です。
◆ミッションについて
クライアント企業が抱えている漠然とした課題感を言語化し、実際のプロジェクトに落としこむ。
そこから構想で終わらせることに閉じず形にしていく、売り上げを立てていくことがメインミッションとなります。
マーケットワン社では日系・外資問わず製造業のクライアント支援を非常に得意としており、
背景としては、業界の未来に対する思いやビジョンを明確に持っている方が多くあります。
事業会社での就業をする中で、役員クラスのレイヤーと対峙しながら構想を形にしていく体験をすることは貴重です。
支援会社であるからこそ、業界を俯瞰して、事業を俯瞰して全体像をとらえたうえで
事業成長を支えていくための職務を遂行することを継続して実践していただきます。
◆ 提案領域
1．Demand Center Consulting：マーケティング・インサイドセールス・営業を組み合わせた最適かつ実行可能なGo To Market Plan作成に向けた設計と実行支援を提供します。
2．Digital Platform Consulting：デマンドセンターに必要なMA/SFAのインプリと、導入後の運用支援を提供します。Digitalツール活用とネイティブAPI等を用いたシステム連携等のマーケティングプラットフォームの戦略設計・実装・実行サポートを提供します。
3．Campaign Strategy & Execution：マーケットワンのコアとなるテレプロスペクティングを活用したキャンペーンや顧客インサイドセールス組織への組み込み。そしてMAに代表されるデジタルを活用したオンラインアプローチ・弊社開発のテレプロスペクティング等のオフラインアプローチを組み合わせたキャンペーン設計と実行支援を提供します。
4．Data Analytics：デマンドセンター構築上必要なデータの分析、データ分析の基盤に関するレコメンデーションを提供します。
5．PMO(Project Management Office)：デマンドセンター構築する上での、上位の設計と実行を組み合わせた上でのプロジェクトマネジメントを実施します。また、マーケティング変革に向けたステークホルダー調整等のチェンジマネジメント、必要に応じたローリングプランの作成など、顧客と寄り添った伴走型支援を行います。
◆在籍社員バックボーンやご経験の親和性について
現在在籍中の社員は基本的にマーケテイング経験者ではありません。
製造業での営業経験をしてきた方、同じく製造業での事業開発経験をしてきた方、
総合商社や広告代理店出身の方、外資IT出身の方等様々なバックボーンを持っている方々が活躍をしています。
業界チェンジでの挑戦に関しての親和性でお伝えすると、
対峙する顧客特性上、クライアント企業の事業開発側の責任者や役員クラスの方々とのやり取りが発生するため、
業界特性や事業特性を理解できていれば問題ありません。
業界特有の課題感の理解、発展をするためのロードマップを示していくうえで
非常に活躍するスキルのためぜひ活かしていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
・無形商材の営業経験
・ネイティブレベルの日本語力
・既存の枠組みや考え方に縛られず、柔軟な発想を持ち合わせていること
＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（ビジネス会話、契約書の作成・経験等）
・ご志向やご経験に合わせて海外向け展開等の案件にアサインすることも可能です。
そのため語学を活かしてチャレンジしたい方も歓迎します。
・ネイティブレベルの日本語力
・既存の枠組みや考え方に縛られず、柔軟な発想を持ち合わせていること
＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（ビジネス会話、契約書の作成・経験等）
・ご志向やご経験に合わせて海外向け展開等の案件にアサインすることも可能です。
そのため語学を活かしてチャレンジしたい方も歓迎します。
従業員数
70名
（2022年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,404 万円
従業員数
70名
（2022年1月時点）
株式会社メドレー
仕事内容
【ミッション】
「みんかい」の入居相談員として、病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問し、介護施設をお探しの方や、退院後の入居先をお考えの方の紹介を獲得すること
営業活動を通してサービスのシェア拡大に貢献すること
業務例
●「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。
●マネジャー候補として、入居相談グループの数値管理やメンバーマネジメントをお任せします
●施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
・老人ホーム・介護施設への見学誘致
・見学の段取りと見学同行
・入居提案
・目標達成に向けた、KPI設定、進捗管理
・メンバーの育成、目標達成支援
■「みんかい」とは
日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。
25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。
創業当時から「Face to Face（対面式）」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。
2026年1月にはメドレーが展開する「介護のほんね」とサービスを統合しています。
■参考資料
「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/medley
介護のほんね 室長 吉田のインタビュー
https://note.com/medley/n/n48bc4c758d6e
「みんかい」の入居相談員として、病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問し、介護施設をお探しの方や、退院後の入居先をお考えの方の紹介を獲得すること
営業活動を通してサービスのシェア拡大に貢献すること
業務例
●「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。
●マネジャー候補として、入居相談グループの数値管理やメンバーマネジメントをお任せします
●施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
・老人ホーム・介護施設への見学誘致
・見学の段取りと見学同行
・入居提案
・目標達成に向けた、KPI設定、進捗管理
・メンバーの育成、目標達成支援
■「みんかい」とは
日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。
25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。
創業当時から「Face to Face（対面式）」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。
2026年1月にはメドレーが展開する「介護のほんね」とサービスを統合しています。
■参考資料
「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/medley
介護のほんね 室長 吉田のインタビュー
https://note.com/medley/n/n48bc4c758d6e
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
営業経験（3年以上、業界問わず）
メンバーマネジメントの経験（人数不問）
【歓迎】
介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方
介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方
介護施設長のご経験のある方
医療ソーシャルワーカー・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口のいずれかの営業経験のある方
新規開拓営業経験のある方
無形営業のご経験のある方
【求める人物像】
柔和な印象を与えられる方
相手の話をしっかりと傾聴できる方
真面目にコツコツと積み上げることができる方
自らの目標を持ち、積極的に取り組む意欲がある方
普通自動車免許（AT限定可）
営業経験（3年以上、業界問わず）
メンバーマネジメントの経験（人数不問）
【歓迎】
介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方
介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方
介護施設長のご経験のある方
医療ソーシャルワーカー・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口のいずれかの営業経験のある方
新規開拓営業経験のある方
無形営業のご経験のある方
【求める人物像】
柔和な印象を与えられる方
相手の話をしっかりと傾聴できる方
真面目にコツコツと積み上げることができる方
自らの目標を持ち、積極的に取り組む意欲がある方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社e431
仕事内容
～「内勤メイン」×「提案～クロージング」まで幅広い業務を担当！WLBもやりがいも両立できる／業績好調でIPO準備中の優良企業です～
TV・インターネットのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している同社のセールスを担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです。
■具体的には
・お客様の課題や要望のニーズ確認
・予算や導入時期の相談～具体的なプラン提案、クロージング
※現在は電話での対応がメインですが、Webや対面商談にも携わっていただきます。（対面商談：月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲）
※セールス自身が提案～クロージングまで行います。
TV・インターネットのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している同社のセールスを担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです。
■具体的には
・お客様の課題や要望のニーズ確認
・予算や導入時期の相談～具体的なプラン提案、クロージング
※現在は電話での対応がメインですが、Webや対面商談にも携わっていただきます。（対面商談：月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲）
※セールス自身が提案～クロージングまで行います。
求める経験 / スキル
■必須
・BtoBの営業経験
・チームリードやプロジェクト推進経験
■歓迎
・映像機器、CATV機器、通信機器、空調関連などの工事用資材業界でのご経験
・顧客管理システムへの問い合わせ内容入力の経験
・BtoBの営業経験
・チームリードやプロジェクト推進経験
■歓迎
・映像機器、CATV機器、通信機器、空調関連などの工事用資材業界でのご経験
・顧客管理システムへの問い合わせ内容入力の経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
ジョブメドレーを利用する顧客事業所に対し、課題に即した提案・サポートを行いながら、採用効果の最大化を支援します
●導入・活用支援
○管理画面の使用方法のレクチャー
○求人掲載後の進捗確認・利用状況のモニタリング
●採用活動の伴走・改善提案
○顧客課題のヒアリングおよび求人内容の改善提案
○スカウトメール利用の促進
○応募のリマインドや面接設定の促進
○採用課題解決に向けたサポート
●継続利用・価値最大化支援
○休眠顧客への活用促進アプローチ
○アップセル機会の創出
ジョブメドレーを利用する顧客事業所に対し、課題に即した提案・サポートを行いながら、採用効果の最大化を支援します
●導入・活用支援
○管理画面の使用方法のレクチャー
○求人掲載後の進捗確認・利用状況のモニタリング
●採用活動の伴走・改善提案
○顧客課題のヒアリングおよび求人内容の改善提案
○スカウトメール利用の促進
○応募のリマインドや面接設定の促進
○採用課題解決に向けたサポート
●継続利用・価値最大化支援
○休眠顧客への活用促進アプローチ
○アップセル機会の創出
求める経験 / スキル
【必須】
●人材サービス・Webサービス等の無形商材における法人営業あるいはカスタマーサクセス経験 （3年以上）
【歓迎】
●メンバー育成やチームマネジメント経験
●新規営業の経験
【求める人物像】
●メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
●顧客のお困りごとを解決したい志向をお持ちの方
●傾聴力を持ち、顧客に寄り添う姿勢をお持ちの方
●スピード感を持ち、多くの案件や顧客を対応できる方
●人材サービス・Webサービス等の無形商材における法人営業あるいはカスタマーサクセス経験 （3年以上）
【歓迎】
●メンバー育成やチームマネジメント経験
●新規営業の経験
【求める人物像】
●メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
●顧客のお困りごとを解決したい志向をお持ちの方
●傾聴力を持ち、顧客に寄り添う姿勢をお持ちの方
●スピード感を持ち、多くの案件や顧客を対応できる方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
●各事業において、新規・既存顧客の採用成功および事業成長を支援する営業活動全般をお任せします
●ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジション（インサイドセールス、フィールドセールス、大手法人向け提案営業、人材紹介等）を提案します
【担当プロダクト・サービス例】
❐医療介護求人サイト：ジョブメドレー
医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。
●大手顧客向けセールス
◦大手顧客の本部・本社への深耕営業（対面/非対面）
◦採用課題やニーズのヒアリング
◦求人掲載・オプション商品の新規導入提案
◦求人掲載後の進捗確認とサポート
◦休眠顧客の掘り起こし
❐医療介護向けオンライン動画研修サービス：ジョブメドレーアカデミー
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。
●インサイドセールス
◦リスト作成、メール・FAX・電話を用いた新規アプローチ
◦展示会の企画・運営を通じた見込み顧客の獲得
●セールス
◦インサイドセールスが創出した商談における導入提案（非対面）
◦現状の研修体制のヒアリングから利用契約締結までの提案活動
❐歯科領域求人サイト：グッピー
歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。
●セールス
◦既存・休眠顧客への提案営業（非対面）
◦アポイント獲得から課題ヒアリング、利用契約締結までの提案
❐新規サービス
人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。
●人材紹介（ジョブメドレーエージェント）
◦医療介護業界に特化した両面型転職コンサルタント業務
◦CA業務：求職者の希望ヒアリングに基づいた求人紹介、面接サポートから入社までの伴走支援
◦RA業務：既存顧客へのサービスの提案、要件ヒアリングから人材の提案、選考進捗対応
●介護資格スクール（ジョブメドレースクール）
◦各校舎の集客最大化に向けた施策の立案と実行
◦既存集客施策（架電・説明会・面談など）の実行および改善
●各事業において、新規・既存顧客の採用成功および事業成長を支援する営業活動全般をお任せします
●ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジション（インサイドセールス、フィールドセールス、大手法人向け提案営業、人材紹介等）を提案します
【担当プロダクト・サービス例】
❐医療介護求人サイト：ジョブメドレー
医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。
●大手顧客向けセールス
◦大手顧客の本部・本社への深耕営業（対面/非対面）
◦採用課題やニーズのヒアリング
◦求人掲載・オプション商品の新規導入提案
◦求人掲載後の進捗確認とサポート
◦休眠顧客の掘り起こし
❐医療介護向けオンライン動画研修サービス：ジョブメドレーアカデミー
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。
●インサイドセールス
◦リスト作成、メール・FAX・電話を用いた新規アプローチ
◦展示会の企画・運営を通じた見込み顧客の獲得
●セールス
◦インサイドセールスが創出した商談における導入提案（非対面）
◦現状の研修体制のヒアリングから利用契約締結までの提案活動
❐歯科領域求人サイト：グッピー
歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。
●セールス
◦既存・休眠顧客への提案営業（非対面）
◦アポイント獲得から課題ヒアリング、利用契約締結までの提案
❐新規サービス
人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。
●人材紹介（ジョブメドレーエージェント）
◦医療介護業界に特化した両面型転職コンサルタント業務
◦CA業務：求職者の希望ヒアリングに基づいた求人紹介、面接サポートから入社までの伴走支援
◦RA業務：既存顧客へのサービスの提案、要件ヒアリングから人材の提案、選考進捗対応
●介護資格スクール（ジョブメドレースクール）
◦各校舎の集客最大化に向けた施策の立案と実行
◦既存集客施策（架電・説明会・面談など）の実行および改善
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの経験
・無形商材の営業経験（法人・個人不問）
・人材・IT・広告業界等での営業経験
【歓迎】
・ヘルスケア領域での業務経験
・チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験
【求める人物像】
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標達成にこだわる方
・数字を達成することにやりがいを感じる方
いずれかの経験
・無形商材の営業経験（法人・個人不問）
・人材・IT・広告業界等での営業経験
【歓迎】
・ヘルスケア領域での業務経験
・チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験
【求める人物像】
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標達成にこだわる方
・数字を達成することにやりがいを感じる方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
【ジョブメドレーアカデミーとは】
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。より価値を広めるために組織体制を強化すべく、フィールドセールスチームのメンバーを募集しています。
【職務内容】
［ミッション］
フィールドセールスとして商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。本ポジションではお客様に向き合い、課題を深掘りし、ジョブメドレーアカデミーのプロダクトを通してお客様へ価値提供をおこなっていただきます。
［業務例］
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
・※主に電話・WEB会議ツール・メールを使用
将来的に、事業拡大に関わるセールスイネーブルメントをお任せすることも見据えています。
・既存・新サービスの営業戦略、業務フロー構築
・チームメンバーの育成、評価などのマネジメント業務全般
#ポジションの魅力
・業界での需要が年々増しており、弊社内での売上成長率も非常に高い事業です。2024年末現在で30万事業所を超えるジョブメドレーの既存顧客を中心にアプローチをするため、成約率の高い商談が可能です。
・将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、セールスイネーブルメントやマネジメント業務、またはカスタマーサクセスなどの他部署への異動も可能です。
#部署の特長・雰囲気・教育体制など
・The model型（分業体制）の営業組織のため、明確な役割を持って業務に集中でき、チーム全体でPDCAを円滑に回せる環境です。
・残業時間は月に10時間程度。効率的にメリハリをつけて働くことができます。
・育休復帰率100％と、長く働ける環境です。
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。より価値を広めるために組織体制を強化すべく、フィールドセールスチームのメンバーを募集しています。
【職務内容】
［ミッション］
フィールドセールスとして商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。本ポジションではお客様に向き合い、課題を深掘りし、ジョブメドレーアカデミーのプロダクトを通してお客様へ価値提供をおこなっていただきます。
［業務例］
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
・※主に電話・WEB会議ツール・メールを使用
将来的に、事業拡大に関わるセールスイネーブルメントをお任せすることも見据えています。
・既存・新サービスの営業戦略、業務フロー構築
・チームメンバーの育成、評価などのマネジメント業務全般
#ポジションの魅力
・業界での需要が年々増しており、弊社内での売上成長率も非常に高い事業です。2024年末現在で30万事業所を超えるジョブメドレーの既存顧客を中心にアプローチをするため、成約率の高い商談が可能です。
・将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、セールスイネーブルメントやマネジメント業務、またはカスタマーサクセスなどの他部署への異動も可能です。
#部署の特長・雰囲気・教育体制など
・The model型（分業体制）の営業組織のため、明確な役割を持って業務に集中でき、チーム全体でPDCAを円滑に回せる環境です。
・残業時間は月に10時間程度。効率的にメリハリをつけて働くことができます。
・育休復帰率100％と、長く働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・新規の営業経験3年以上（個人・法人向け問わず）
・基本的なITリテラシーがあること
・Our Essentialsの多くの項目に共感いただける方
【歓迎条件】
・行動量が鍵となる業務や営業のご経験
・対面もしくは電話の顧客対応経験
・医療業界全般の課題解決、DXに興味がある方
・新規の営業経験3年以上（個人・法人向け問わず）
・基本的なITリテラシーがあること
・Our Essentialsの多くの項目に共感いただける方
【歓迎条件】
・行動量が鍵となる業務や営業のご経験
・対面もしくは電話の顧客対応経験
・医療業界全般の課題解決、DXに興味がある方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
【具体的な業務内容】
クラウド型商材専任のオンボーディング部門責任者として、新組織の立ち上げから統括までを担っていただきます。組織は既に30名いるわけではありません。マネージャー層を含むメンバーの採用・育成を通じて、ゼロから30名規模の体制を構築していくフェーズからお任せします。
医療機関の業務運用を商材に合わせて変革するコンサルティング型の導入モデルの設計から組織構築・育成まで、導入プロジェクト全体の品質・スピードに責任を持つポジションです。
医療ITの詳細知識は問いません。求めるのは、コンサルティングファームやSIerで培った「相手の業務プロセスを構造から変える力」です。詳細なシステム導入知識は配下のマネージャー層がカバーする体制を想定しており、責任者ご自身には、既存の導入手法に囚われず抜本的な改革を推進できる資質を重視します。
・クラウド型商材専任のオンボーディング組織の立ち上げ（採用・育成を通じてゼロから30名規模の体制を構築）
・医療機関の業務運用を商材に合わせて変革する、コンサルティング型導入モデルの設計・標準化
・導入期間短縮（3〜4ヶ月→1〜2ヶ月）に向けたプロセス改革の推進
・マネージャー層を含むメンバーの採用・育成
・事業責任者（直属上長）との議論を通じた、事業戦略・組織課題への主体的な関与
【ポジションの魅力】
・意思決定が現場の成果に直結する「手触り感」：直属の上長は事業責任者。事業戦略や組織課題を事業責任者と直接議論し、主体的に関与しながら、自身の意思決定が導入現場の品質・スピードにそのまま反映される距離感で働けます。大手ファームやSIerで、意思決定の遅さや裁量の少なさに物足りなさを感じてきた方にこそフィットする環境です。
・ゼロイチで組織を作れる裁量：既存のオンボーディング組織とは別の新組織を、導入モデルの設計から採用・育成まで、自身の裁量でゼロから立ち上げられます。前例のない「クラウド時代の導入モデル」を自らの手で標準化できるポジションです。
・安定基盤の上でのゼロイチという希少な挑戦：全社約200名規模の安定した事業基盤と、継続率99%のプロダクトという土台の上で、新組織立ち上げに挑めます。スタートアップの不安定さを負わずにゼロイチの裁量を持てる、両立の難しい環境です。会社としても電子カルテベンダーに留まらない医療プラットフォームへの成長を見据えており、挑戦のスケールは組織立ち上げに留まりません。
・立ち上げの成果が拓くキャリア：本ポジションのミッションは新組織の立ち上げと組織化です。このミッションをやり遂げた先には、事業運営を担う役員クラスへのステップアップの可能性が拓けています。
クラウド型商材専任のオンボーディング部門責任者として、新組織の立ち上げから統括までを担っていただきます。組織は既に30名いるわけではありません。マネージャー層を含むメンバーの採用・育成を通じて、ゼロから30名規模の体制を構築していくフェーズからお任せします。
医療機関の業務運用を商材に合わせて変革するコンサルティング型の導入モデルの設計から組織構築・育成まで、導入プロジェクト全体の品質・スピードに責任を持つポジションです。
医療ITの詳細知識は問いません。求めるのは、コンサルティングファームやSIerで培った「相手の業務プロセスを構造から変える力」です。詳細なシステム導入知識は配下のマネージャー層がカバーする体制を想定しており、責任者ご自身には、既存の導入手法に囚われず抜本的な改革を推進できる資質を重視します。
・クラウド型商材専任のオンボーディング組織の立ち上げ（採用・育成を通じてゼロから30名規模の体制を構築）
・医療機関の業務運用を商材に合わせて変革する、コンサルティング型導入モデルの設計・標準化
・導入期間短縮（3〜4ヶ月→1〜2ヶ月）に向けたプロセス改革の推進
・マネージャー層を含むメンバーの採用・育成
・事業責任者（直属上長）との議論を通じた、事業戦略・組織課題への主体的な関与
【ポジションの魅力】
・意思決定が現場の成果に直結する「手触り感」：直属の上長は事業責任者。事業戦略や組織課題を事業責任者と直接議論し、主体的に関与しながら、自身の意思決定が導入現場の品質・スピードにそのまま反映される距離感で働けます。大手ファームやSIerで、意思決定の遅さや裁量の少なさに物足りなさを感じてきた方にこそフィットする環境です。
・ゼロイチで組織を作れる裁量：既存のオンボーディング組織とは別の新組織を、導入モデルの設計から採用・育成まで、自身の裁量でゼロから立ち上げられます。前例のない「クラウド時代の導入モデル」を自らの手で標準化できるポジションです。
・安定基盤の上でのゼロイチという希少な挑戦：全社約200名規模の安定した事業基盤と、継続率99%のプロダクトという土台の上で、新組織立ち上げに挑めます。スタートアップの不安定さを負わずにゼロイチの裁量を持てる、両立の難しい環境です。会社としても電子カルテベンダーに留まらない医療プラットフォームへの成長を見据えており、挑戦のスケールは組織立ち上げに留まりません。
・立ち上げの成果が拓くキャリア：本ポジションのミッションは新組織の立ち上げと組織化です。このミッションをやり遂げた先には、事業運営を担う役員クラスへのステップアップの可能性が拓けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10名以上の組織のマネジメント経験
・コンサルティングファームまたはSIerでの、組織・業務プロセスの構造改革をリードした経験
・医療機関の課題解決への関心（医療ITのドメイン知識は不問）
【歓迎要件】
・大手ファームでの意思決定スピード・裁量の少なさに課題を感じた経験
・新組織の立ち上げ・ゼロイチでの組織構築経験
・10名以上の組織のマネジメント経験
・コンサルティングファームまたはSIerでの、組織・業務プロセスの構造改革をリードした経験
・医療機関の課題解決への関心（医療ITのドメイン知識は不問）
【歓迎要件】
・大手ファームでの意思決定スピード・裁量の少なさに課題を感じた経験
・新組織の立ち上げ・ゼロイチでの組織構築経験
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
■募集背景
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。
来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。
◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。
来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。
◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験
■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案～実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験
■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案～実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
従業員数
144名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
144名
（2026年4月現在）
仕事内容
■業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、現状分析・課題整理から戦略立案、ソリューション提案、プロジェクト推進まで一気通貫で担当いただきます。
「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」「広告の成果を改善したい」「EC事業を成長させたい」「営業リードを増やしたい」など、企業によって異なる課題に対し、マーケティング戦略を設計し、社内の広告運用・データ分析・AIなど各領域の専門メンバーと連携しながら成果創出まで伴走します。
また、クライアントへの提案だけでなく、市場ニーズを踏まえた新たなソリューションやサービスの企画・開発にも携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客開拓およびリード獲得
・クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング
・市場・競合・現状分析および課題整理
・マーケティング戦略およびKPI設計
・デジタルマーケティング施策の企画・提案
・提案資料・見積書の作成
・広告運用、SEO、CRM、AI活用、ECマーケティングなどを組み合わせたソリューション設計
・社内の広告運用担当・データアナリスト・コンサルタントとのプロジェクト推進
・受注後のプロジェクトマネジメントおよびクライアント伴走
・クライアントとの定例ミーティングおよび成果報告
・アップセル・クロスセルの企画・提案
・市場ニーズを踏まえた新規サービス・ソリューションの企画・開発
・新規パートナー企業とのアライアンス推進
・営業KPIの管理および営業プロセスの改善
現在ご支援しているテーマ（一例）
・Amazonを中心としたECマーケティング支援
・デジタル広告戦略（Google・Meta・Yahoo!など）
・SEOを活用した集客支援
・BtoBマーケティング戦略立案
・CRMを活用した顧客育成
・AIを活用したマーケティング・業務改善
※クライアントの課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて提案します。
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・営業・マーケティングコンサルティング・事業開発を横断した経験を積むことができます
・商材ありきではなく、クライアントの課題から最適な解決策を設計・提案できます
・Amazon、デジタル広告、SEO、CRM、AIなど幅広いマーケティング領域に携われます
・社内の各専門チームと連携しながら提案・プロジェクト推進を行うため、デジタルマーケティング全体の知見を身につけられます
・市場ニーズをもとに新規サービスや新たなソリューションの企画・開発にも携われます
・新規パートナーとのアライアンス推進など、事業開発にもチャレンジできます
・将来的にはチームリーダー、営業責任者、事業責任者、新規事業責任者など、多様なキャリアを描くことが可能です
クライアントのマーケティング課題に対し、現状分析・課題整理から戦略立案、ソリューション提案、プロジェクト推進まで一気通貫で担当いただきます。
「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」「広告の成果を改善したい」「EC事業を成長させたい」「営業リードを増やしたい」など、企業によって異なる課題に対し、マーケティング戦略を設計し、社内の広告運用・データ分析・AIなど各領域の専門メンバーと連携しながら成果創出まで伴走します。
また、クライアントへの提案だけでなく、市場ニーズを踏まえた新たなソリューションやサービスの企画・開発にも携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客開拓およびリード獲得
・クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング
・市場・競合・現状分析および課題整理
・マーケティング戦略およびKPI設計
・デジタルマーケティング施策の企画・提案
・提案資料・見積書の作成
・広告運用、SEO、CRM、AI活用、ECマーケティングなどを組み合わせたソリューション設計
・社内の広告運用担当・データアナリスト・コンサルタントとのプロジェクト推進
・受注後のプロジェクトマネジメントおよびクライアント伴走
・クライアントとの定例ミーティングおよび成果報告
・アップセル・クロスセルの企画・提案
・市場ニーズを踏まえた新規サービス・ソリューションの企画・開発
・新規パートナー企業とのアライアンス推進
・営業KPIの管理および営業プロセスの改善
現在ご支援しているテーマ（一例）
・Amazonを中心としたECマーケティング支援
・デジタル広告戦略（Google・Meta・Yahoo!など）
・SEOを活用した集客支援
・BtoBマーケティング戦略立案
・CRMを活用した顧客育成
・AIを活用したマーケティング・業務改善
※クライアントの課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて提案します。
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・営業・マーケティングコンサルティング・事業開発を横断した経験を積むことができます
・商材ありきではなく、クライアントの課題から最適な解決策を設計・提案できます
・Amazon、デジタル広告、SEO、CRM、AIなど幅広いマーケティング領域に携われます
・社内の各専門チームと連携しながら提案・プロジェクト推進を行うため、デジタルマーケティング全体の知見を身につけられます
・市場ニーズをもとに新規サービスや新たなソリューションの企画・開発にも携われます
・新規パートナーとのアライアンス推進など、事業開発にもチャレンジできます
・将来的にはチームリーダー、営業責任者、事業責任者、新規事業責任者など、多様なキャリアを描くことが可能です
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験（3年以上）
・課題解決型の提案営業またはコンサルティング経験（2年以上）
・デジタルマーケティングに関する知識、または関連領域での実務経験（広告・SEO・EC・CRM・SaaSなど）
・提案資料作成経験（PowerPoint）
・クライアントとの折衝経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■歓迎スキル
・広告代理店での営業経験
・デジタルマーケティングコンサルティング経験
・ECマーケティングの知見（Amazon・楽天・自社ECなど）
・BtoBマーケティングの知見
・SaaS営業経験
・AIツールを活用した業務改善経験
・新規事業または事業開発経験
・パートナーアライアンス推進経験
■ポジションで求める人物像
・営業ではなく、マーケティング課題の解決に向き合いたい方
・商材ありきではなく、お客様視点で最適な提案を考えられる方
・デジタルマーケティングの知識を活かし、より上流の戦略設計に携わりたい方
・社内外の専門家を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しいサービスや事業づくりにもチャレンジしたい方
・成果に最後まで責任を持ち、クライアントの成功に伴走できる方
・法人営業経験（3年以上）
・課題解決型の提案営業またはコンサルティング経験（2年以上）
・デジタルマーケティングに関する知識、または関連領域での実務経験（広告・SEO・EC・CRM・SaaSなど）
・提案資料作成経験（PowerPoint）
・クライアントとの折衝経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■歓迎スキル
・広告代理店での営業経験
・デジタルマーケティングコンサルティング経験
・ECマーケティングの知見（Amazon・楽天・自社ECなど）
・BtoBマーケティングの知見
・SaaS営業経験
・AIツールを活用した業務改善経験
・新規事業または事業開発経験
・パートナーアライアンス推進経験
■ポジションで求める人物像
・営業ではなく、マーケティング課題の解決に向き合いたい方
・商材ありきではなく、お客様視点で最適な提案を考えられる方
・デジタルマーケティングの知識を活かし、より上流の戦略設計に携わりたい方
・社内外の専門家を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新しいサービスや事業づくりにもチャレンジしたい方
・成果に最後まで責任を持ち、クライアントの成功に伴走できる方
従業員数
70名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
70名
（2025年4月現在）
株式会社インティメート・マージャー
仕事内容
■職務概要
当社の営業は、単に「枠を売る」仕事ではありません。国内最大級の自社データアセットとAIを駆使し、B2Bの営業活動、実店舗への来店、さらには生成AI時代の検索対策まで、「クライアントの事業の勝ちパターンを、データドリブンに設計し、目の前で成果（数字）を実証していく」ことがミッションです。広告領域でのWEBマーケティングやクライアントワークのご経験を活かしながら、AIとデータを掛け合わせたソリューションの提供を通してクライアントの提供価値を最大化し、ゆくゆくはチームを牽引して頂くことを期待しています。
■職務内容（ミッション）
クライアント企業（大手ナショナルクライアント、B2B SaaS企業、スタートアップ等）や広告代理店に対し、自社データアセットを組み合わせたソリューションの提案・コンサルティングを行います。
■職務詳細
営業プロセスの設計から、外部パートナーと連携したアライアンス構築まで、幅広い領域をリードします。
①課題ヒアリングと現状分析： 自社タグから蓄積されたログデータや、DMPデータを活用し、クライアントのビジネスのボトルネックを特定します。
②AIを駆使したデータ提案： 生成AI（AIエージェント）を活用し、わずか数分で高品質な「顧客分析・カスタマーマージャーニー・競合比較」のレポートを自動生成して顧客へ提案します。データサイエンティストの分析工数を待つことなく、高速な提案ループを回します。
③アカウント・アライアンス管理： 広告代理店に対して、高機能な計測・ターゲティング環境を「アカウントごと提供」して手数料を得るアライアンス営業や、PMP（プライベートマーケットプレイス）などの在庫・配信設計の連携交渉を行います。
④若手メンバー育成やチーム全体の目標達成に向けた戦略立案・実行をリードしていただきます。
■特徴
・直近は利益率の高いビジネスモデル変革を推進し、過去最高益(2025年9月期は営業利益+164.2%)を実現
・DMP(データマネジメントプラットフォーム)市場では、競合他社が参入 しにくい強固なポジションを確立し国内では導入TOPクラス
・探客業務なし(セミナーやオフラインイベント出展、アウトソース、リードメールからの問い合わせ中心)
■会社の魅力（入社した方のご理由）
・働きやすさ(子どもが生まれても働きやすい環境であるなど)
・当社商材(独自のデータ基盤)による根拠のある提案ができること
・ポジティブで協力的な組織風土であること
・AI活用を推進するエバンジェリストに任命された社員に「生成AI業務手当(最大 月額10万円)」を付与
・既存の枠組みや手法に囚われず、変化やチャレンジを推奨。本来人が注力すべき「戦略」や「意思決定」に時間を使える環境があります
当社の営業は、単に「枠を売る」仕事ではありません。国内最大級の自社データアセットとAIを駆使し、B2Bの営業活動、実店舗への来店、さらには生成AI時代の検索対策まで、「クライアントの事業の勝ちパターンを、データドリブンに設計し、目の前で成果（数字）を実証していく」ことがミッションです。広告領域でのWEBマーケティングやクライアントワークのご経験を活かしながら、AIとデータを掛け合わせたソリューションの提供を通してクライアントの提供価値を最大化し、ゆくゆくはチームを牽引して頂くことを期待しています。
■職務内容（ミッション）
クライアント企業（大手ナショナルクライアント、B2B SaaS企業、スタートアップ等）や広告代理店に対し、自社データアセットを組み合わせたソリューションの提案・コンサルティングを行います。
■職務詳細
営業プロセスの設計から、外部パートナーと連携したアライアンス構築まで、幅広い領域をリードします。
①課題ヒアリングと現状分析： 自社タグから蓄積されたログデータや、DMPデータを活用し、クライアントのビジネスのボトルネックを特定します。
②AIを駆使したデータ提案： 生成AI（AIエージェント）を活用し、わずか数分で高品質な「顧客分析・カスタマーマージャーニー・競合比較」のレポートを自動生成して顧客へ提案します。データサイエンティストの分析工数を待つことなく、高速な提案ループを回します。
③アカウント・アライアンス管理： 広告代理店に対して、高機能な計測・ターゲティング環境を「アカウントごと提供」して手数料を得るアライアンス営業や、PMP（プライベートマーケットプレイス）などの在庫・配信設計の連携交渉を行います。
④若手メンバー育成やチーム全体の目標達成に向けた戦略立案・実行をリードしていただきます。
■特徴
・直近は利益率の高いビジネスモデル変革を推進し、過去最高益(2025年9月期は営業利益+164.2%)を実現
・DMP(データマネジメントプラットフォーム)市場では、競合他社が参入 しにくい強固なポジションを確立し国内では導入TOPクラス
・探客業務なし(セミナーやオフラインイベント出展、アウトソース、リードメールからの問い合わせ中心)
■会社の魅力（入社した方のご理由）
・働きやすさ(子どもが生まれても働きやすい環境であるなど)
・当社商材(独自のデータ基盤)による根拠のある提案ができること
・ポジティブで協力的な組織風土であること
・AI活用を推進するエバンジェリストに任命された社員に「生成AI業務手当(最大 月額10万円)」を付与
・既存の枠組みや手法に囚われず、変化やチャレンジを推奨。本来人が注力すべき「戦略」や「意思決定」に時間を使える環境があります
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルマーケティング領域での提案経験3年程度
・数名のメンバーマネジメント経験(リーダー可)/入社半年～1年程度でマネージャー昇格を想定、昇格後、5名程度の組織をマネジメント(査定権限あり)
・デジタルマーケティング領域での提案経験3年程度
・数名のメンバーマネジメント経験(リーダー可)/入社半年～1年程度でマネージャー昇格を想定、昇格後、5名程度の組織をマネジメント(査定権限あり)
従業員数
59名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
従業員数
59名
NTTドコモビジネスX株式会社
仕事内容
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。
【ポジション概要】
データ活用ソリューション事業は、コンサルタント、データサイエンティスト、データエンジニア、営業が密接に連携取り合う少人数事業です。現在25名程の組織でそれぞれが一体となって価値を提供できる一気通貫の体制が強みになっています。その結果、お客様のデータ課題にあった提案や親身な対応を行う伴走者として信頼を勝ち得てきました。現在は会社の期待も背負い、データ解析・管理・統合分野から顧客のビジネス成長を起こす部署へと成長中です。
そしてこのポジションではCloud Software Group(Cloud SG)社のソフトウェア群の特長である、データの統合、管理、分析、可視化、共有をワンプラットフォームで提供する価値を、市場に訴求します直接販売および代理店のサポートを通じて、売上を最大化するための戦略立案および実行を担います。今後さらなる成長を見込んでいる当部署で、事業を動かす一員として成長フェーズを支え、キャリア構築をしていきませんか？
【製品について】
■TIBCO紹介ページ
https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/
■導入事例
https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/case/
■ビジュアルデータサイエンスツール「Spotfire」
https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/products/spotfire/
※Spotfireは、データ解析分野におけるダッシュボード（製造業向け）市場で高いシェア保持しております。
【仕事内容】
・エンタープライズ向け顧客の開拓と継続的な関係構築
・セールスパートナー（代理店）支援を通じた販売チャネルの強化
・顧客（※）の事業目的、課題への理解把握
・顧客のキーマン向けにTIBCOソリューションの提供価値を顧客視点で紹介
・既存顧客とのエンゲージメントの強化、顧客内シェアの向上の実現
・販売管理、社内のプリセールス、アナリスト等との適切な調整
※顧客例：製造業、ハイテク、金融、通信、小売、公共機関等（その他も拡張中です）
【仕事の魅力】
■データ領域分野で、幅広いソリューション提案が可能
・「いいとこどり」の環境です。社員全員がクライアントの課題解決に徹底的にこだわり抜くという強い気持ちを持っています。当社に転職を決めてくれたメンバーのバックグラウンドは実にさまざまであり、NTTグループというこれまで培ってきた盤石な土台とブランドを生かしてキャリアを追求することができます。
・出社とリモートワークのハイブリット勤務を導入しており、柔軟性ある働き方が可能です。自身のライフスタイルやニーズに合わせて、効率的に仕事を進めることができます。
・少数精鋭のワンチームで一丸となってプロジェクトに挑めるので、誰もが同じゴールに向けてモチベーション高く推進できる点は、当社ならではの魅力です。
■データ領域のプロフェッショナルが在籍
社内には、データサイエンスチーム、プリセールス、コンサルタントチーム等の必要な各専門部隊が存在しております。
チームメンバーは中途入社で活躍している方も多く、キャッチアップしやすい環境です。
【ポジション概要】
データ活用ソリューション事業は、コンサルタント、データサイエンティスト、データエンジニア、営業が密接に連携取り合う少人数事業です。現在25名程の組織でそれぞれが一体となって価値を提供できる一気通貫の体制が強みになっています。その結果、お客様のデータ課題にあった提案や親身な対応を行う伴走者として信頼を勝ち得てきました。現在は会社の期待も背負い、データ解析・管理・統合分野から顧客のビジネス成長を起こす部署へと成長中です。
そしてこのポジションではCloud Software Group(Cloud SG)社のソフトウェア群の特長である、データの統合、管理、分析、可視化、共有をワンプラットフォームで提供する価値を、市場に訴求します直接販売および代理店のサポートを通じて、売上を最大化するための戦略立案および実行を担います。今後さらなる成長を見込んでいる当部署で、事業を動かす一員として成長フェーズを支え、キャリア構築をしていきませんか？
【製品について】
■TIBCO紹介ページ
https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/
■導入事例
https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/case/
■ビジュアルデータサイエンスツール「Spotfire」
https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/products/spotfire/
※Spotfireは、データ解析分野におけるダッシュボード（製造業向け）市場で高いシェア保持しております。
【仕事内容】
・エンタープライズ向け顧客の開拓と継続的な関係構築
・セールスパートナー（代理店）支援を通じた販売チャネルの強化
・顧客（※）の事業目的、課題への理解把握
・顧客のキーマン向けにTIBCOソリューションの提供価値を顧客視点で紹介
・既存顧客とのエンゲージメントの強化、顧客内シェアの向上の実現
・販売管理、社内のプリセールス、アナリスト等との適切な調整
※顧客例：製造業、ハイテク、金融、通信、小売、公共機関等（その他も拡張中です）
【仕事の魅力】
■データ領域分野で、幅広いソリューション提案が可能
・「いいとこどり」の環境です。社員全員がクライアントの課題解決に徹底的にこだわり抜くという強い気持ちを持っています。当社に転職を決めてくれたメンバーのバックグラウンドは実にさまざまであり、NTTグループというこれまで培ってきた盤石な土台とブランドを生かしてキャリアを追求することができます。
・出社とリモートワークのハイブリット勤務を導入しており、柔軟性ある働き方が可能です。自身のライフスタイルやニーズに合わせて、効率的に仕事を進めることができます。
・少数精鋭のワンチームで一丸となってプロジェクトに挑めるので、誰もが同じゴールに向けてモチベーション高く推進できる点は、当社ならではの魅力です。
■データ領域のプロフェッショナルが在籍
社内には、データサイエンスチーム、プリセールス、コンサルタントチーム等の必要な各専門部隊が存在しております。
チームメンバーは中途入社で活躍している方も多く、キャッチアップしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界における大手企業のアカウント営業経験
■パートナーセールスやダイレクトセールスの実務経験
■SI（システムインテグレーション）プロジェクトにおける経験
■ミドルウェア製品の営業経験・知見
■IT業界における大手企業のアカウント営業経験
■パートナーセールスやダイレクトセールスの実務経験
■SI（システムインテグレーション）プロジェクトにおける経験
■ミドルウェア製品の営業経験・知見
従業員数
288名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 714 万円
従業員数
288名
（2025年9月時点）
NTTドコモビジネスX株式会社
仕事内容
デジタルマーケティング/CX領域における広い知識を駆使し、BtoC向けデジタルマーケティングプラットフォームを
それぞれのクライアントに合わせたソリューション提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
既存担当アカウント及び新規クライアント企業のDX/CX/セキュリティ/業務効率化/マーケティング課題を的確に把握し、
ビジネス貢献を俯瞰して捉え、クライアント企業のご要望を実現するためのソリューション提案営業になります。
【主たる提案商材】
・NTTグループSMS送信サービス
・NTT CPaaS
・Auth0
・SAP CIAM
・Mixpanel
・Salesforce Marketing Cloud
＜企業プロダクト一覧＞
https://www.nttcoms.com/product/
＜導入事例＞
https://www.nttcoms.com/case/
【お仕事のイメージ】
・クライアントの要望に対して、与件の整理と当社のソリューションで「いつまでになぜその提案が必要か」を
クライアントと認識のすりあわせ
・提案方針を関係部署・メンバーに周知し、自らがリーダーとなり、提案書を作成
・受注までのスケジュールを自ら組み立て、マネジメントを行う
【お仕事の魅力】
・国内導入実績No1のNTTグループSMS送信サービスを軸に顧客対応のオムニチャネル化を推進し、
顧客のCX向上・セキュリティ対策・売上拡大・業務効率化のビジネス貢献を積み重ねることで
DX/CX領域でのスキルアップが図れます。
・最先端のCXソリューション、Web/アプリ行動分析、顧客データ分析、MA ID統合・認証ソリューションなどの
経験を積むことができます。
・取り扱う「SAP CIAM」は世界でのべ32億人の顧客IDの認証管理を行っている世界最大規模のID管理のSaaSサービスです。
【企業概要】
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、
データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、
お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。
それぞれのクライアントに合わせたソリューション提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
既存担当アカウント及び新規クライアント企業のDX/CX/セキュリティ/業務効率化/マーケティング課題を的確に把握し、
ビジネス貢献を俯瞰して捉え、クライアント企業のご要望を実現するためのソリューション提案営業になります。
【主たる提案商材】
・NTTグループSMS送信サービス
・NTT CPaaS
・Auth0
・SAP CIAM
・Mixpanel
・Salesforce Marketing Cloud
＜企業プロダクト一覧＞
https://www.nttcoms.com/product/
＜導入事例＞
https://www.nttcoms.com/case/
【お仕事のイメージ】
・クライアントの要望に対して、与件の整理と当社のソリューションで「いつまでになぜその提案が必要か」を
クライアントと認識のすりあわせ
・提案方針を関係部署・メンバーに周知し、自らがリーダーとなり、提案書を作成
・受注までのスケジュールを自ら組み立て、マネジメントを行う
【お仕事の魅力】
・国内導入実績No1のNTTグループSMS送信サービスを軸に顧客対応のオムニチャネル化を推進し、
顧客のCX向上・セキュリティ対策・売上拡大・業務効率化のビジネス貢献を積み重ねることで
DX/CX領域でのスキルアップが図れます。
・最先端のCXソリューション、Web/アプリ行動分析、顧客データ分析、MA ID統合・認証ソリューションなどの
経験を積むことができます。
・取り扱う「SAP CIAM」は世界でのべ32億人の顧客IDの認証管理を行っている世界最大規模のID管理のSaaSサービスです。
【企業概要】
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、
データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、
お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT業界においてソリューション営業経験をお持ちで、デジタルマーケティング/CX向上業務における
提案営業経験したい方
・SaaS,SDK, API，JavaScript，ETL，SFTPなどのシステムに関する知識
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング及びCPaaS領域のおおよその知識と一定の経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング業務(SMS配信ツール、メール配信ツール)の業務経験
・デジタルマーケティング/CX向上業務における提案営業経験
【求める人物像】
・自ら積極的に問題解決ができる前向きな方
・人の意見に耳を傾け、１つの意見に固執することなく柔軟な考えを持てる方
・周りを巻き込みながら自身が定めたゴールに向かって突き進める方
・IT業界においてソリューション営業経験をお持ちで、デジタルマーケティング/CX向上業務における
提案営業経験したい方
・SaaS,SDK, API，JavaScript，ETL，SFTPなどのシステムに関する知識
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング及びCPaaS領域のおおよその知識と一定の経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング業務(SMS配信ツール、メール配信ツール)の業務経験
・デジタルマーケティング/CX向上業務における提案営業経験
【求める人物像】
・自ら積極的に問題解決ができる前向きな方
・人の意見に耳を傾け、１つの意見に固執することなく柔軟な考えを持てる方
・周りを巻き込みながら自身が定めたゴールに向かって突き進める方
従業員数
288名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 630 万円
従業員数
288名
（2025年9月時点）
株式会社primeNumber
仕事内容
今季より、海外プロジェクト始動に伴い、グローバル展開に注力していくフェーズにあります。そこで、グローバルに同社プロダクトを打ち出す、第二フェーズの根幹を担っていただきます。
【主な業務内容】
①パートナー営業
ビジネス拡大にあたり、パートナー企業様と一緒に、ビジネス拡大を図ります。
・新規パートナー企業様の開拓
・既存パートナー企業様での拡販活動
－共同セミナー企画等のマーケティング
－営業同行
－勉強会の実施
－共同ソリューションの開発
－アカウントプラン作成
パートナーの業種はSIer・SaaS事業会社・コンサルティング会社・通信会社等、規模は大手から中小企業まで多岐にわたり、パートナー様とマーケットを開拓する為にビジネスプランの策定から遂行までを担当します。
②エンタープライズ向けソリューション営業
エンタープライズのお客様にSaaSプロダクトとソリューション双方の提案を実施します。アカウントマネージャーとしてお客様との関係性を構築しながら、長期的なプランに基づき営業活動していくことが求められます。
③海外展開
海外展開・事業拡大に際し、現地エンジニア、顧客との折衝、パートナー様開拓など幅広く業務を実施頂きます。基本的には英語での業務となり、社内のプロダクト部門や幅広いステークホルダーと連携をしながら、海外展開を実施します。
■会社概要
同社は「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げる、データテクノロジーカンパニーです。主力事業は、データ統合を自動化するSaaSプロダクトの開発・運営です。
2015年に設立、2019年にはシリーズAラウンドとして総額約1.3億円、2021年12月にはシリーズBラウンドにて総額13億の調達を実施しています。今後は新規事業の展開やIPOによる資金調達、海外展開を通じて、事業拡大を図ります。現在の役職員数は約40名で、2024年度には100名近くまで増員予定です。
■主力プロダクト
ユーザーの持つ膨大かつさまざまな種類のデータを自動で統合し、データ活用を効率化するクラウド型サービスです。
多くの日本企業にとってデータ活用は喫緊の課題です。しかし顧客が活用したいデータは、大容量で形式も様々、かつ複数の場所に散らばっているため、まずは「統合」する必要があります。一方、多くの企業において、希少なエンジニアが「データ統合」を手作業で行っており、非効率的です。
データ統合を自動化し、工数の約9割を削減することで、エンジニアがより戦略的な業務に集中することを支援します。また、統合時間も削減できるため、企業は営業やマーケティングといったビジネスの意思決定に、データを素早く活用することができます。
サイバーエージェントやリクルートをはじめ、企業規模・業態問わず200社以上の企業に導入頂いてきました。データ活用が進むと共に市場も拡大し、導入数も一層増加する見込みです。
■働く魅力
同社は企業向けのSaaSプロダクトを展開しており、大企業との取引において取引条件など契約内容について先方とやり取りする場面が多いです。
また成長過程のベンチャーであり内部管理体制の整備についても活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
①パートナー営業
ビジネス拡大にあたり、パートナー企業様と一緒に、ビジネス拡大を図ります。
・新規パートナー企業様の開拓
・既存パートナー企業様での拡販活動
－共同セミナー企画等のマーケティング
－営業同行
－勉強会の実施
－共同ソリューションの開発
－アカウントプラン作成
パートナーの業種はSIer・SaaS事業会社・コンサルティング会社・通信会社等、規模は大手から中小企業まで多岐にわたり、パートナー様とマーケットを開拓する為にビジネスプランの策定から遂行までを担当します。
②エンタープライズ向けソリューション営業
エンタープライズのお客様にSaaSプロダクトとソリューション双方の提案を実施します。アカウントマネージャーとしてお客様との関係性を構築しながら、長期的なプランに基づき営業活動していくことが求められます。
③海外展開
海外展開・事業拡大に際し、現地エンジニア、顧客との折衝、パートナー様開拓など幅広く業務を実施頂きます。基本的には英語での業務となり、社内のプロダクト部門や幅広いステークホルダーと連携をしながら、海外展開を実施します。
■会社概要
同社は「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げる、データテクノロジーカンパニーです。主力事業は、データ統合を自動化するSaaSプロダクトの開発・運営です。
2015年に設立、2019年にはシリーズAラウンドとして総額約1.3億円、2021年12月にはシリーズBラウンドにて総額13億の調達を実施しています。今後は新規事業の展開やIPOによる資金調達、海外展開を通じて、事業拡大を図ります。現在の役職員数は約40名で、2024年度には100名近くまで増員予定です。
■主力プロダクト
ユーザーの持つ膨大かつさまざまな種類のデータを自動で統合し、データ活用を効率化するクラウド型サービスです。
多くの日本企業にとってデータ活用は喫緊の課題です。しかし顧客が活用したいデータは、大容量で形式も様々、かつ複数の場所に散らばっているため、まずは「統合」する必要があります。一方、多くの企業において、希少なエンジニアが「データ統合」を手作業で行っており、非効率的です。
データ統合を自動化し、工数の約9割を削減することで、エンジニアがより戦略的な業務に集中することを支援します。また、統合時間も削減できるため、企業は営業やマーケティングといったビジネスの意思決定に、データを素早く活用することができます。
サイバーエージェントやリクルートをはじめ、企業規模・業態問わず200社以上の企業に導入頂いてきました。データ活用が進むと共に市場も拡大し、導入数も一層増加する見込みです。
■働く魅力
同社は企業向けのSaaSプロダクトを展開しており、大企業との取引において取引条件など契約内容について先方とやり取りする場面が多いです。
また成長過程のベンチャーであり内部管理体制の整備についても活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エンタープライズ領域における、IT・クラウド商材のアカウントセールスまたはソリューション提案経験
・SIer、コンサルティング会社・シンクタンク等でのパートナーアライアンス経験、またはパートナー連携によるプロジェクト推進経験
・パートナー企業との協業への深い理解があり、具体的な推進イメージを持てる方
【歓迎条件】
・戦略的な視点でパートナーシップを構築・推進したご経験
・データ基盤、ETL、BIツール等のデータテクノロジー領域に関する知見
【人物像】
・「協創」への強い意欲があり、パートナー企業と一緒に課題を解決し、目指す世界の実現ができる関係性を主体的に築いていける方。
・高い理想に向けて、ビジネスの基盤をより強固なものに作り替えることに、ポジティブかつ戦略的に取り組める方。
・アイデアや戦略の立案、創出だけではなく、立案後行動まで実際に落とし込み、自身で行動を起こせる方。
・パートナー企業を中心とした社内外のステークホルダーと能動的に関係を築き上げることができる方。
・超長期的な視点を持ち、計画的にPDCAを回し、最後までやりきることができる方。
・エンタープライズ領域における、IT・クラウド商材のアカウントセールスまたはソリューション提案経験
・SIer、コンサルティング会社・シンクタンク等でのパートナーアライアンス経験、またはパートナー連携によるプロジェクト推進経験
・パートナー企業との協業への深い理解があり、具体的な推進イメージを持てる方
【歓迎条件】
・戦略的な視点でパートナーシップを構築・推進したご経験
・データ基盤、ETL、BIツール等のデータテクノロジー領域に関する知見
【人物像】
・「協創」への強い意欲があり、パートナー企業と一緒に課題を解決し、目指す世界の実現ができる関係性を主体的に築いていける方。
・高い理想に向けて、ビジネスの基盤をより強固なものに作り替えることに、ポジティブかつ戦略的に取り組める方。
・アイデアや戦略の立案、創出だけではなく、立案後行動まで実際に落とし込み、自身で行動を起こせる方。
・パートナー企業を中心とした社内外のステークホルダーと能動的に関係を築き上げることができる方。
・超長期的な視点を持ち、計画的にPDCAを回し、最後までやりきることができる方。
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
仕事内容
【業務内容】
日本最大級の遊びプラットフォームという独自のアセットを活かし、クライアントの課題を解決する企画提案と、チームの成果最大化に向けたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
1. 大手企業の経営層へのアプローチ＆パートナーシップ構築
大手レジャー施設（テーマパーク・電鉄系リゾート等）の役員・経営層と強固な信頼関係を構築。
経営企画や現場が抱える「真の経営課題（集客・人手不足・DX遅れなど）」をヒアリングし、深く懐に入り込む役割を担います。
2. オーダーメイド型ソリューションの立案＆プロジェクト管理
当社のあらゆるアセット（WEB予約システム、集客マーケティングデータ、人材など）を組み合わせ、顧客と当社がWinWinとなるビジネスモデルを構築し、業界をサステナブルにしていきます。
社内の専門家（マーケティングコンサルタント、DXシステム担当、カスタマーサクセスなど）を巻き込み、プロジェクトマネージャー（PM）として全体を統括・推進します。
3. 新規事業・新サービスの企画立案（BizDev）
顧客から引き出した課題を元に、BPO（業務受託）やレベニューシェア（成果報酬型）など、これまでにない新しいマネタイズモデルを自ら企画・実行。
ゆくゆくは、それを他社にも展開できる「標準パッケージ」へと昇華させ、当社の新事業としてスケールさせます。
【ポジションの魅力】
１．「日本のポテンシャルを解放する」業界変革の手触り感
誰もが知る大手テーマパークや電鉄系リゾートなど、エンタープライズ企業の経営層と直接対峙します。
単なるシステムの導入ではなく、クライアントの「経営中枢」に深く入り込み、日本の観光・レジャー業界の構造そのものをアップデートしていく、圧倒的なスケール感と手触り感を得られます。
２．SaaSの枠を超えた「本当の事業開発（BizDev）」ができる
決められたプロダクトを売るだけの営業ではありません。
顧客の課題に合わせて、BPOや成果報酬型（レベニューシェア）など、「新しいマネタイズモデルを自ら企画し、自ら値決めをして、自ら売る」というビジネスの本質的な面白さを、圧倒的な裁量のもとで体感できます。
３．多彩なプロフェッショナルを動かす「オーケストレーター」へ
自分ひとりの営業力で完結する仕事ではありません。
社内の精鋭たち（マーケティングコンサルタントやDXの専門家など）を指揮者（オーケストレーター）として束ね、大規模なプロジェクトを動かします。
これにより、30代以降のキャリアで決定的な差がつく「高度な巻き込み力」と「事業推進マネジメント力」が圧倒的なスピードで身につきます。
【参考状況】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
日本最大級の遊びプラットフォームという独自のアセットを活かし、クライアントの課題を解決する企画提案と、チームの成果最大化に向けたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
1. 大手企業の経営層へのアプローチ＆パートナーシップ構築
大手レジャー施設（テーマパーク・電鉄系リゾート等）の役員・経営層と強固な信頼関係を構築。
経営企画や現場が抱える「真の経営課題（集客・人手不足・DX遅れなど）」をヒアリングし、深く懐に入り込む役割を担います。
2. オーダーメイド型ソリューションの立案＆プロジェクト管理
当社のあらゆるアセット（WEB予約システム、集客マーケティングデータ、人材など）を組み合わせ、顧客と当社がWinWinとなるビジネスモデルを構築し、業界をサステナブルにしていきます。
社内の専門家（マーケティングコンサルタント、DXシステム担当、カスタマーサクセスなど）を巻き込み、プロジェクトマネージャー（PM）として全体を統括・推進します。
3. 新規事業・新サービスの企画立案（BizDev）
顧客から引き出した課題を元に、BPO（業務受託）やレベニューシェア（成果報酬型）など、これまでにない新しいマネタイズモデルを自ら企画・実行。
ゆくゆくは、それを他社にも展開できる「標準パッケージ」へと昇華させ、当社の新事業としてスケールさせます。
【ポジションの魅力】
１．「日本のポテンシャルを解放する」業界変革の手触り感
誰もが知る大手テーマパークや電鉄系リゾートなど、エンタープライズ企業の経営層と直接対峙します。
単なるシステムの導入ではなく、クライアントの「経営中枢」に深く入り込み、日本の観光・レジャー業界の構造そのものをアップデートしていく、圧倒的なスケール感と手触り感を得られます。
２．SaaSの枠を超えた「本当の事業開発（BizDev）」ができる
決められたプロダクトを売るだけの営業ではありません。
顧客の課題に合わせて、BPOや成果報酬型（レベニューシェア）など、「新しいマネタイズモデルを自ら企画し、自ら値決めをして、自ら売る」というビジネスの本質的な面白さを、圧倒的な裁量のもとで体感できます。
３．多彩なプロフェッショナルを動かす「オーケストレーター」へ
自分ひとりの営業力で完結する仕事ではありません。
社内の精鋭たち（マーケティングコンサルタントやDXの専門家など）を指揮者（オーケストレーター）として束ね、大規模なプロジェクトを動かします。
これにより、30代以降のキャリアで決定的な差がつく「高度な巻き込み力」と「事業推進マネジメント力」が圧倒的なスピードで身につきます。
【参考状況】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：5年以上、マネージャー層を想定）
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験（総合系・戦略系・ブティック系問わず）総合商社等における、事業開発（BizDev）または大手企業向けの新規アカウント開拓・投資経験
・大手IT・SaaS企業における、エンタープライズ（大手企業）向けの深耕営業・アカウントエグゼクティブ（AE）の経験
【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方
・経営層への折衝・リレーション構築力： 大手企業の経営層・役員クラスに対して、物怖じせず懐に入り込み、本音の課題を引き出せる高いコミュニケーション能力
・大規模なプロジェクトマネジメント（PM）力： 社内外の複数ステークホルダー（顧客、開発、マーケター、サポート等）を巻き込み、泥臭くプロジェクトを推進・完遂した経験
・高いビジネス構築力（商売人力）： 顧客の課題に対し、自社商材を組み合わせてオーダーメイドの解決策を提示しつつ、自社の利益（PL）もシビアに計算して担保できるビジネスセンス
・高い学習意欲と適応力： 未知の業界知識や最先端のITサービスを迅速にキャッチアップし、実務に転用できる柔軟性
【歓迎要件】
・総合商社などでの、泥臭いリレーション構築と高度なビジネススキーム構築の両立経験
・ゼロから新しいビジネスモデルやパッケージを企画し、マネタイズまで実行したBizDev（事業開発）の経験
【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：5年以上、マネージャー層を想定）
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験（総合系・戦略系・ブティック系問わず）総合商社等における、事業開発（BizDev）または大手企業向けの新規アカウント開拓・投資経験
・大手IT・SaaS企業における、エンタープライズ（大手企業）向けの深耕営業・アカウントエグゼクティブ（AE）の経験
【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方
・経営層への折衝・リレーション構築力： 大手企業の経営層・役員クラスに対して、物怖じせず懐に入り込み、本音の課題を引き出せる高いコミュニケーション能力
・大規模なプロジェクトマネジメント（PM）力： 社内外の複数ステークホルダー（顧客、開発、マーケター、サポート等）を巻き込み、泥臭くプロジェクトを推進・完遂した経験
・高いビジネス構築力（商売人力）： 顧客の課題に対し、自社商材を組み合わせてオーダーメイドの解決策を提示しつつ、自社の利益（PL）もシビアに計算して担保できるビジネスセンス
・高い学習意欲と適応力： 未知の業界知識や最先端のITサービスを迅速にキャッチアップし、実務に転用できる柔軟性
【歓迎要件】
・総合商社などでの、泥臭いリレーション構築と高度なビジネススキーム構築の両立経験
・ゼロから新しいビジネスモデルやパッケージを企画し、マネタイズまで実行したBizDev（事業開発）の経験
従業員数
197名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
644 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
197名
（2025年6月）
アソビュー株式会社
仕事内容
【業務内容】
アソビュー！が持つオンライン・オフライン双方のアセットを組み合わせ、クライアントの課題解決につながる広告ソリューションの企画・提案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
１．オンラインプロモーション
・アソビュー！サイトを活用した各種メディア広告の企画・提案
・記事広告や特集ページなど、コンテンツ制作の企画・ディレクション
・広告効果の分析・レポーティングおよび改善提案
２．オフラインプロモーション
・全国約10,000のレジャー／アクティビティ施設との連携を活かした、サンプリングや体験ゾーン設置、イベント企画などリアルなプロモーションの企画
・施設選定・調整業務を含む、オフラインキャンペーンの実行推進
３．クライアント開拓・関係構築
・新規クライアント（ナショナルクライアント・広告代理店）の開拓
・既存顧客との継続的な関係構築、追加提案
【ポジションの魅力】
①オンライン×オフライン、両輪で広告ソリューションを設計できる
アソビュー！サイト上でのタイアップ広告だけでなく、全国約10,000施設とのリアルな接点を活かしたオフラインプロモーションまで、一気通貫で企画・提案できます。
デジタルのみ、リアルのみでは実現できない、立体的なプロモーション設計に携われます。
②強固な施設リレーションを起点に、広告商品そのものをゼロから開発できる
既にある広告枠を売るだけの営業ではありません。
全国の施設との関係性を武器に、新しい広告商品やプロモーションの型そのものを企画・開発していける環境です。
レジャー業界の広告領域において、他社には模倣できない唯一無二のポジションを自らの手で築いていけるポテンシャルがあります。
③広告営業の枠を超えた、事業開発としての手触り感
クライアントの課題解決や広告提案にとどまらず、商品企画・スキーム構築といった事業開発的な要素を多分に含むポジションです。
決まった商材を売るのではなく、新しいビジネスの形を自ら作り出していく面白さを味わえます。
【参考状況】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
アソビュー！が持つオンライン・オフライン双方のアセットを組み合わせ、クライアントの課題解決につながる広告ソリューションの企画・提案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
１．オンラインプロモーション
・アソビュー！サイトを活用した各種メディア広告の企画・提案
・記事広告や特集ページなど、コンテンツ制作の企画・ディレクション
・広告効果の分析・レポーティングおよび改善提案
２．オフラインプロモーション
・全国約10,000のレジャー／アクティビティ施設との連携を活かした、サンプリングや体験ゾーン設置、イベント企画などリアルなプロモーションの企画
・施設選定・調整業務を含む、オフラインキャンペーンの実行推進
３．クライアント開拓・関係構築
・新規クライアント（ナショナルクライアント・広告代理店）の開拓
・既存顧客との継続的な関係構築、追加提案
【ポジションの魅力】
①オンライン×オフライン、両輪で広告ソリューションを設計できる
アソビュー！サイト上でのタイアップ広告だけでなく、全国約10,000施設とのリアルな接点を活かしたオフラインプロモーションまで、一気通貫で企画・提案できます。
デジタルのみ、リアルのみでは実現できない、立体的なプロモーション設計に携われます。
②強固な施設リレーションを起点に、広告商品そのものをゼロから開発できる
既にある広告枠を売るだけの営業ではありません。
全国の施設との関係性を武器に、新しい広告商品やプロモーションの型そのものを企画・開発していける環境です。
レジャー業界の広告領域において、他社には模倣できない唯一無二のポジションを自らの手で築いていけるポテンシャルがあります。
③広告営業の枠を超えた、事業開発としての手触り感
クライアントの課題解決や広告提案にとどまらず、商品企画・スキーム構築といった事業開発的な要素を多分に含むポジションです。
決まった商材を売るのではなく、新しいビジネスの形を自ら作り出していく面白さを味わえます。
【参考状況】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験
・クライアント課題を整理し、企画書を作成・提案できるスキル
・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・新規開拓営業の経験
・メディアや広告代理店など、広告業界での経験
・オフラインイベントの企画や実行経験
・コンテンツ企画やプロモーション戦略の立案経験
・無形商材やIT領域での法人営業経験
・法人営業経験
・クライアント課題を整理し、企画書を作成・提案できるスキル
・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・新規開拓営業の経験
・メディアや広告代理店など、広告業界での経験
・オフラインイベントの企画や実行経験
・コンテンツ企画やプロモーション戦略の立案経験
・無形商材やIT領域での法人営業経験
従業員数
197名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
197名
（2025年6月）
仕事内容
【業務内容】
※ご希望や評価次第でリーダー候補～可能性あり。
介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) をご契約いただいた新規顧客に対して、
「顧客が自走しサービスを使って課題解決できる」状態を目指した支援を行うことで、業界のDX化促進に取り組むことをミッションとしています。
顧客対応だけではなく、継続利用いただくための施策の企画や、事業改善のための他グループ（セールス・動画制作・プロダクト開発）との連携も行います。
具体的な業務は以下となります。
〇顧客のサービス導入・自走支援
・契約いただいた顧客へのオンボーディング
- WEBミーティングの実施
- アカウント設定・研修計画を作成いただくためのフォロー
- 新機能、活用方法についての提案
・導入後の顧客への活用サポート
- 自走に向けてのフォローやサポート
- 新機能、オプションの提案
〇業務の効率化 (DX化)推進
- 顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善を行う
- 課題を顧客が自走し解決できる様、利用しやすい形に落とし込む
上記によりさらなる顧客の活用の促進・アップセルを目指していただきます。
その他、段階的に例えば以下のような事業拡大に関わる企画業務をお任せすることもあります。
・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
・オプションサービスの新規開発
【本ポジションの魅力】
・M&Aした事業の改善やカスタマーサクセスグループの再構築に携われる
・全体で40名程度事業のため、コアメンバーとして組織づくりに関与できる
・顧客との関わりの中で、業界のDX化に携われている実感を持てる
※ご希望や評価次第でリーダー候補～可能性あり。
介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) をご契約いただいた新規顧客に対して、
「顧客が自走しサービスを使って課題解決できる」状態を目指した支援を行うことで、業界のDX化促進に取り組むことをミッションとしています。
顧客対応だけではなく、継続利用いただくための施策の企画や、事業改善のための他グループ（セールス・動画制作・プロダクト開発）との連携も行います。
具体的な業務は以下となります。
〇顧客のサービス導入・自走支援
・契約いただいた顧客へのオンボーディング
- WEBミーティングの実施
- アカウント設定・研修計画を作成いただくためのフォロー
- 新機能、活用方法についての提案
・導入後の顧客への活用サポート
- 自走に向けてのフォローやサポート
- 新機能、オプションの提案
〇業務の効率化 (DX化)推進
- 顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善を行う
- 課題を顧客が自走し解決できる様、利用しやすい形に落とし込む
上記によりさらなる顧客の活用の促進・アップセルを目指していただきます。
その他、段階的に例えば以下のような事業拡大に関わる企画業務をお任せすることもあります。
・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
・オプションサービスの新規開発
【本ポジションの魅力】
・M&Aした事業の改善やカスタマーサクセスグループの再構築に携われる
・全体で40名程度事業のため、コアメンバーとして組織づくりに関与できる
・顧客との関わりの中で、業界のDX化に携われている実感を持てる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2年以上の法人営業もしくは、カスタマーサクセス・サポート業務経験
・目標達成のためにPDCAを回せる方
【歓迎条件】
・インターネット業界での経験
・人材・研修・介護業界での経験
【求める人物像】
・グループの方向や目指すべき状態を理解し、新しい取り組みを考え自分なりに企画して周囲を巻き込み進めていける方
・やるべき仕事をやり切るというスタンスを持っている方
※利用率向上やアップセルのために最適なアプローチを考えながら支援していくため、営業経験を活かしていただけます。
・2年以上の法人営業もしくは、カスタマーサクセス・サポート業務経験
・目標達成のためにPDCAを回せる方
【歓迎条件】
・インターネット業界での経験
・人材・研修・介護業界での経験
【求める人物像】
・グループの方向や目指すべき状態を理解し、新しい取り組みを考え自分なりに企画して周囲を巻き込み進めていける方
・やるべき仕事をやり切るというスタンスを持っている方
※利用率向上やアップセルのために最適なアプローチを考えながら支援していくため、営業経験を活かしていただけます。
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
仕事内容
【業務内容】
地方自治体/観光協会/中央省庁向けの観光プロデューサーとして、顧客との折衝、案件提案から受注後のPM、納品まで顧客課題の解決を一気通貫でご担当いただきます。
①ゼロベースからの課題解決型コンサルティング
地方自治体などのクライアントニーズを深く掘り起こし、パッケージ商品ではなく、真の課題解決に繋がる最適なソリューションをゼロベースで企画・立案します。
チームをリードし、将来的には代理店などのtoBからの案件獲得にもコミットいただきます。
②プロジェクトの推進と実行（具体的な業務例）
観光プロモーション施策の立案、推進、および運営。
マーケティング・ITソリューションの企画、運営（弊社のSaaS/データアセット活用）。
地域事業者の生産性向上を目的とした研修プログラム（セミナー・ワークショップ）の企画・推進。
地域課題を解決する新規ソリューションサービスの企画・開発。
<主な対象クライアント>
自治体（例：鳥取県、広島県、三重県、浜松市など多数）
官庁（例：経済産業省など）
※パッケージ商品の提案ではありません。地方自治体のクライアントニーズから課題解決のためのソリューションを企画し、自ら作っていく仕事になります。
<主な担当事例>
・三重県：https://www.asoview.co.jp/case/articles/i5m8mpUc
・岡山県観光連盟：https://www.asoview.co.jp/case/articles/SzgsQisZ
・鳥取県：https://www.asoview.co.jp/case/articles/F8zNVGof
【ポジションの魅力】
・地域経営への大きなインパクトの貢献できる ：
地域の観光課題解決に深く携わり、その成果が地方創生という形で社会全体に大きな影響を与えます。
地域の方々と交流し、共に事業を創り上げる深いやりがいを感じられます。
・高い専門性を持つ市場価値に挑戦できる ：
観光・遊びのドメインに特化しつつ、「DX、コンサルティング、プロデュース、PM」という複数のスキルを複合的に磨くことで、市場で稀有な専門性を持つプロフェッショナルへと成長できます。
・優位性の高い提案とデータを活用した戦略策定能力とが身につく：
業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス」という強力なアセットに合わせて会員数1,800万人の購買データと地域特有の観光データを組み合わせ、その地域に真に求められている観光資源や体験を分析・発掘できます。
この独自のデータアセットを活用し、地域ブランドの構築や、ターゲットに合わせた効果的な地域マーケティング戦略を策定する専門スキルが磨かれます。
【参考記事】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
地方自治体/観光協会/中央省庁向けの観光プロデューサーとして、顧客との折衝、案件提案から受注後のPM、納品まで顧客課題の解決を一気通貫でご担当いただきます。
①ゼロベースからの課題解決型コンサルティング
地方自治体などのクライアントニーズを深く掘り起こし、パッケージ商品ではなく、真の課題解決に繋がる最適なソリューションをゼロベースで企画・立案します。
チームをリードし、将来的には代理店などのtoBからの案件獲得にもコミットいただきます。
②プロジェクトの推進と実行（具体的な業務例）
観光プロモーション施策の立案、推進、および運営。
マーケティング・ITソリューションの企画、運営（弊社のSaaS/データアセット活用）。
地域事業者の生産性向上を目的とした研修プログラム（セミナー・ワークショップ）の企画・推進。
地域課題を解決する新規ソリューションサービスの企画・開発。
<主な対象クライアント>
自治体（例：鳥取県、広島県、三重県、浜松市など多数）
官庁（例：経済産業省など）
※パッケージ商品の提案ではありません。地方自治体のクライアントニーズから課題解決のためのソリューションを企画し、自ら作っていく仕事になります。
<主な担当事例>
・三重県：https://www.asoview.co.jp/case/articles/i5m8mpUc
・岡山県観光連盟：https://www.asoview.co.jp/case/articles/SzgsQisZ
・鳥取県：https://www.asoview.co.jp/case/articles/F8zNVGof
【ポジションの魅力】
・地域経営への大きなインパクトの貢献できる ：
地域の観光課題解決に深く携わり、その成果が地方創生という形で社会全体に大きな影響を与えます。
地域の方々と交流し、共に事業を創り上げる深いやりがいを感じられます。
・高い専門性を持つ市場価値に挑戦できる ：
観光・遊びのドメインに特化しつつ、「DX、コンサルティング、プロデュース、PM」という複数のスキルを複合的に磨くことで、市場で稀有な専門性を持つプロフェッショナルへと成長できます。
・優位性の高い提案とデータを活用した戦略策定能力とが身につく：
業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス」という強力なアセットに合わせて会員数1,800万人の購買データと地域特有の観光データを組み合わせ、その地域に真に求められている観光資源や体験を分析・発掘できます。
この独自のデータアセットを活用し、地域ブランドの構築や、ターゲットに合わせた効果的な地域マーケティング戦略を策定する専門スキルが磨かれます。
【参考記事】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck
・アソビューの取り組み事例
https://www.asoview.co.jp/case
・テックブログ
https://tech.asoview.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソリューション営業経験、またはプロジェクトマネージャー経験
・自ら主体的に企画書・提案書を作成し、提案活動からプロジェクトの納品までを一貫して主導した実務経験。
・社内外の関係者や専門家を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。
【歓迎要件】
・観光業界の経験
・地方自治体/中央省庁などの公共事業営業、納品の経験がある方
・広告会社/制作会社/旅行会社/コンサルティング会社/シンクタンク等で営業、提案業務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしてQCD管理をした経験がある方
・ソリューション営業経験、またはプロジェクトマネージャー経験
・自ら主体的に企画書・提案書を作成し、提案活動からプロジェクトの納品までを一貫して主導した実務経験。
・社内外の関係者や専門家を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。
【歓迎要件】
・観光業界の経験
・地方自治体/中央省庁などの公共事業営業、納品の経験がある方
・広告会社/制作会社/旅行会社/コンサルティング会社/シンクタンク等で営業、提案業務経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしてQCD管理をした経験がある方
従業員数
197名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
419 万円 ~ 810 万円
従業員数
197名
（2025年6月）
株式会社ウィナス
仕事内容
【ＡＩ・ＤＸソリューション営業。営業部門のマネージメント。】
・営業部門のマネジメント
・企業の事業課題・業務課題のヒアリング
・自社のAIソリューションの企画・導入提案
・顧客の現状課題に対してAX化コンサル
・エンジニアと連携したソリューション設計
・営業部門のマネジメント
・企業の事業課題・業務課題のヒアリング
・自社のAIソリューションの企画・導入提案
・顧客の現状課題に対してAX化コンサル
・エンジニアと連携したソリューション設計
求める経験 / スキル
■組織マネジメント経験（規模は問わず）
■新規獲得、販路拡大の戦略と実行
■IT経験
■新規獲得、販路拡大の戦略と実行
■IT経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
auコマース&ライフ
仕事内容
モールカスタマーサービスグループのSVとして、ユーザー体験を向上させるためのCX改善施策の推進およびサポート窓口のマネジメント全般をお任せします。
＜具体的な業務＞
・オペレーターからのエスカレーション対応（主にメール）、業務委託先や直接雇用スタッフの管理・育成・シフト管理。
・VOC（顧客の声）を分析し、開発サイドと連携した根本的なペイン解消や改善アイテムの創出。
・FAQのUI/UX改修、LLMO対策、生成AIのハイブリッド活用によるチャットbotの強化と解決率の向上。
・複数の管理者が在籍しているため、SV業務と並行して自身のミッションに集中できる環境です。ゆくゆくはCX領域を牽引するエキスパートやマネージャーへのステップアップを見込んでいます。
＜ポジションの魅力＞
★自助努力で達成が可能：自身の行動量と工夫（AI活用やVOC起点の改善など）がダイレクトに顧客満足度やビジネスの成果に繋がります。
★自己成長幅が大きい：ユーザーの不安に寄り添う「最後の砦」としてのマネジメント経験や、他部門・外部パートナーとの連携を通じて圧倒的なビジネススキルが身に付きます。
★トライができる環境：本質的であれば大胆な発想も歓迎。前例のない課題に対しても「まずはやってみよう」と施策を実現しやすい土壌があります。
★早期のステップアップ：組織拡大中につき、リーダーやマネージャーへの昇格チャンスが豊富です。
＜具体的な業務＞
・オペレーターからのエスカレーション対応（主にメール）、業務委託先や直接雇用スタッフの管理・育成・シフト管理。
・VOC（顧客の声）を分析し、開発サイドと連携した根本的なペイン解消や改善アイテムの創出。
・FAQのUI/UX改修、LLMO対策、生成AIのハイブリッド活用によるチャットbotの強化と解決率の向上。
・複数の管理者が在籍しているため、SV業務と並行して自身のミッションに集中できる環境です。ゆくゆくはCX領域を牽引するエキスパートやマネージャーへのステップアップを見込んでいます。
＜ポジションの魅力＞
★自助努力で達成が可能：自身の行動量と工夫（AI活用やVOC起点の改善など）がダイレクトに顧客満足度やビジネスの成果に繋がります。
★自己成長幅が大きい：ユーザーの不安に寄り添う「最後の砦」としてのマネジメント経験や、他部門・外部パートナーとの連携を通じて圧倒的なビジネススキルが身に付きます。
★トライができる環境：本質的であれば大胆な発想も歓迎。前例のない課題に対しても「まずはやってみよう」と施策を実現しやすい土壌があります。
★早期のステップアップ：組織拡大中につき、リーダーやマネージャーへの昇格チャンスが豊富です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
コンタクトセンターにおけるSV経験（3年以上）
メールCSの経験（問い合わせ窓口はメール対応メインとなります）
シフト管理や2次対応だけでなく、KPIの管理や人材育成、何らかのCX改善の経験と実績
＜歓迎＞
業務フローの再構築やシステムの導入などを主導した経験と実績
VOCや運用課題を分析し、開発サイド等関係者と連携して改善を実現した経験
生成AIの実務活用、またはAIによる効率化を想定した運用設計・チューニングを行った実績
＜ご活躍イメージ＞
「マニュアル通りに回答して終わり」ではなく、その裏側にあるユーザーの不便や不安に寄り添える方
生成AIの台頭など、CSのあり方が劇的に変わる中で、前例のない課題に対して「まずはやってみよう」と打席に立てる方
コンタクトセンターにおけるSV経験（3年以上）
メールCSの経験（問い合わせ窓口はメール対応メインとなります）
シフト管理や2次対応だけでなく、KPIの管理や人材育成、何らかのCX改善の経験と実績
＜歓迎＞
業務フローの再構築やシステムの導入などを主導した経験と実績
VOCや運用課題を分析し、開発サイド等関係者と連携して改善を実現した経験
生成AIの実務活用、またはAIによる効率化を想定した運用設計・チューニングを行った実績
＜ご活躍イメージ＞
「マニュアル通りに回答して終わり」ではなく、その裏側にあるユーザーの不便や不安に寄り添える方
生成AIの台頭など、CSのあり方が劇的に変わる中で、前例のない課題に対して「まずはやってみよう」と打席に立てる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずはプレイングリーダー/マネージャーとして、担当セクターの営業マネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【仕事のやりがい】
・組織マネジメントに携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【仕事のやりがい】
・組織マネジメントに携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・5名から10名規模の組織マネジメントの経験
・グループ単位での目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
【歓迎スキル】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅／建築業界での法人営業経験
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・5名から10名規模の組織マネジメントの経験
・グループ単位での目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
【歓迎スキル】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅／建築業界での法人営業経験
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
仕事内容
【職種】
開業後の経営支援コンサルタント
【概要】
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決
・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など）
・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等）
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
開業後の経営支援コンサルタント
【概要】
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決
・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など）
・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等）
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
求める経験 / スキル
【必須】
・自ら課題を発見し、改善提案まで行った経験のある方
・定期的な経営分析や、売上向上に向けた戦略立案・提案の経験
【歓迎】
・医療コンサルティングの経験
・医療機器などの法人営業経験
・医療機関における勤務経験（事務長・看護師など）
・ドクターもしくは医療機関との折衝経験
・FC事業おけるSVとしての店舗運営支援経験
・マネジメント経験（人数規模不問）
【求める人物像】
・誠実で素直な方
・当事者意識の高い方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方
・自ら課題を発見し、改善提案まで行った経験のある方
・定期的な経営分析や、売上向上に向けた戦略立案・提案の経験
【歓迎】
・医療コンサルティングの経験
・医療機器などの法人営業経験
・医療機関における勤務経験（事務長・看護師など）
・ドクターもしくは医療機関との折衝経験
・FC事業おけるSVとしての店舗運営支援経験
・マネジメント経験（人数規模不問）
【求める人物像】
・誠実で素直な方
・当事者意識の高い方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方
従業員数
58名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
58名
（2025年11月）
外資系大手クラウドベンダー企業
仕事内容
【部門の詳細】
直販営業は下記組織に分かれており、本求人は⑥の組織となります。
より具体的な詳細は、ご経験に合わせて、ご紹介をさせていただきます。
①Cross industory
L製造/小売＆消費財/ヘルスケア/サービズ/エナジー＆ユーティリティ
②Telecom, DNB, Media&Entertainment
Lテレコム/ゲーム/デジタル/ソニー＆アドテク/メディア
③Financial services
Lストラテジック/保険/地方銀行/銀行/投資
④ISV/SaaS
L独立系ソフトウェアベンダー、SaaS
⑤SMB Greenfield
LDGR/リセラー/西日本/SMB Focus/東日本グリーンフィールド
⑥Public sector
L教育機関/公共/National Security&Defence/Healthcare/中央省庁
【職務概要】
- 官公庁事業本部の一員として、日本政府、中央省庁におけるAWSのビジネスを加速させる
- 公共市場を俯瞰した戦略的なビジネスプランを策定し、業界全体に影響を与える提案活動を実施する
- お客様のエグゼクティブやステークホルダーと信頼関係を築き、ビジネスの開拓と拡大を推進する
- チームメンバー（営業、技術、コンサル、サポート、政策渉外、マーケティング、広報、グローバルチームなど）と連携し、目標の達成に対して強い情熱を示す
【A day in life】
- 日本政府や中央省庁の政策を深く理解し、DXを推進していくための提言やクラウドを活用した提案を実施する、特に官公庁のキーパーソンと信頼関係を築き、高い視座に基づいた提案活動を実践する
- 中央省庁のDX、クラウド化に対して、ビジネス面・技術面での支援を実施する、法律、政策、ガイドライン、契約、サポートなど、多角的にそのニーズや課題を把握し、お客様やパートナー企業と連携し、適切な対応策を提供する
- 社内のチームメンバーや海外の担当チームと連携しベストプラクティスをお客様やパートナー企業に提供する、加えて、日本のベストプラクティスを確立し、グローバルチームへ発信する
直販営業は下記組織に分かれており、本求人は⑥の組織となります。
より具体的な詳細は、ご経験に合わせて、ご紹介をさせていただきます。
①Cross industory
L製造/小売＆消費財/ヘルスケア/サービズ/エナジー＆ユーティリティ
②Telecom, DNB, Media&Entertainment
Lテレコム/ゲーム/デジタル/ソニー＆アドテク/メディア
③Financial services
Lストラテジック/保険/地方銀行/銀行/投資
④ISV/SaaS
L独立系ソフトウェアベンダー、SaaS
⑤SMB Greenfield
LDGR/リセラー/西日本/SMB Focus/東日本グリーンフィールド
⑥Public sector
L教育機関/公共/National Security&Defence/Healthcare/中央省庁
【職務概要】
- 官公庁事業本部の一員として、日本政府、中央省庁におけるAWSのビジネスを加速させる
- 公共市場を俯瞰した戦略的なビジネスプランを策定し、業界全体に影響を与える提案活動を実施する
- お客様のエグゼクティブやステークホルダーと信頼関係を築き、ビジネスの開拓と拡大を推進する
- チームメンバー（営業、技術、コンサル、サポート、政策渉外、マーケティング、広報、グローバルチームなど）と連携し、目標の達成に対して強い情熱を示す
【A day in life】
- 日本政府や中央省庁の政策を深く理解し、DXを推進していくための提言やクラウドを活用した提案を実施する、特に官公庁のキーパーソンと信頼関係を築き、高い視座に基づいた提案活動を実践する
- 中央省庁のDX、クラウド化に対して、ビジネス面・技術面での支援を実施する、法律、政策、ガイドライン、契約、サポートなど、多角的にそのニーズや課題を把握し、お客様やパートナー企業と連携し、適切な対応策を提供する
- 社内のチームメンバーや海外の担当チームと連携しベストプラクティスをお客様やパートナー企業に提供する、加えて、日本のベストプラクティスを確立し、グローバルチームへ発信する
求める経験 / スキル
基本条件
- 公共市場において15年以上の営業または事業開発の経験を有すること
- 公共市場全体に対するビジネスプランニングの経験を有すること、加えて、公共部門の大規模システムの企画・立案に関わった経験を有すること
- 公共部門のシニアリーダー（お客様、有識者、ベンダー）との人的ネットワークを有すること
- 公共市場特有のビジネス環境（政策、予算、調達、エコシステム）について深い知識を有すること
- ネイティブレベル、もしく流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- AWSクラウドの導入実績、及び基本的な理解・資格を有すること
- 英語でのビジネス文書の読解と作成、英語でのビジネス会話レベルの能力を有すること
- マネージャとしてチームをリードした経験を有すること
- 公共市場において15年以上の営業または事業開発の経験を有すること
- 公共市場全体に対するビジネスプランニングの経験を有すること、加えて、公共部門の大規模システムの企画・立案に関わった経験を有すること
- 公共部門のシニアリーダー（お客様、有識者、ベンダー）との人的ネットワークを有すること
- 公共市場特有のビジネス環境（政策、予算、調達、エコシステム）について深い知識を有すること
- ネイティブレベル、もしく流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- AWSクラウドの導入実績、及び基本的な理解・資格を有すること
- 英語でのビジネス文書の読解と作成、英語でのビジネス会話レベルの能力を有すること
- マネージャとしてチームをリードした経験を有すること
勤務地
東京都
想定年収
非公開
ヘルステック企業
仕事内容
■業務内容
・担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
・話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
・市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
・営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
・病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
・営業戦略の策定と実行
■本ポジションの魅力
・リモート×年収1000万円が狙える評価制度あり！
・IT業界未経験でも現年収保証で挑戦できる！
・担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
・話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
・市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
・営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
・病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
・営業戦略の策定と実行
■本ポジションの魅力
・リモート×年収1000万円が狙える評価制度あり！
・IT業界未経験でも現年収保証で挑戦できる！
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験（例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など）
【歓迎（WANT）】
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験（例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など）
【歓迎（WANT）】
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
AI×BPOサービス企業
仕事内容
▢仕事内容
各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。
【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案）
営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。
AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長（サクセス）を支援します。
【2】戦略的なコストコントロール（収益性の極大化）
拠点のP/L責任を持ち、生産性向上と業務効率化を徹底します。
次世代型の収益モデル（BPaaS、成果報酬など）へのスムーズな現場移行とコストマネジメントの強化を担います。
【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装
「AI戦略統括部」と連携し、業務運用コスト削減を見据えた技術検証など、最新のAIプロセスを現場へ導入します。
同時に、現場スタッフやSVを「能動的なDX提案者」へと進化させるトレーニングを指揮します。
▢本ポジションで得られる経験
【1】BPO業界の構造変革をリードする経験
「AI時代のBPOはどうあるべきか」という問いに対し、自ら答えを出し、組織を動かす醍醐味があります。
【2】経営直結の大きな裁量
各エリアの最高責任者として、独自の地域特性を活かしたセンター運営や組織創りに携わることができます。
【3】最先端AI/DX × オペレーションの知見
AI/DXのプロフェッショナルであるAI戦略統括部と共に、次世代のオペレーション体制を構築するスキルが身につきます。
▢将来のキャリアパス
各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で、以下のようなステップアップが可能です。
年功序列ではなく、意思と成果を出した人材が正当に評価され、早期に重要なポジションへ登用される文化です。
■統括センター長：複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括
■部長（ディレクター）：部門全体のトップとして事業を牽引
■経営幹部：全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画
各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。
【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案）
営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。
AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長（サクセス）を支援します。
【2】戦略的なコストコントロール（収益性の極大化）
拠点のP/L責任を持ち、生産性向上と業務効率化を徹底します。
次世代型の収益モデル（BPaaS、成果報酬など）へのスムーズな現場移行とコストマネジメントの強化を担います。
【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装
「AI戦略統括部」と連携し、業務運用コスト削減を見据えた技術検証など、最新のAIプロセスを現場へ導入します。
同時に、現場スタッフやSVを「能動的なDX提案者」へと進化させるトレーニングを指揮します。
▢本ポジションで得られる経験
【1】BPO業界の構造変革をリードする経験
「AI時代のBPOはどうあるべきか」という問いに対し、自ら答えを出し、組織を動かす醍醐味があります。
【2】経営直結の大きな裁量
各エリアの最高責任者として、独自の地域特性を活かしたセンター運営や組織創りに携わることができます。
【3】最先端AI/DX × オペレーションの知見
AI/DXのプロフェッショナルであるAI戦略統括部と共に、次世代のオペレーション体制を構築するスキルが身につきます。
▢将来のキャリアパス
各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で、以下のようなステップアップが可能です。
年功序列ではなく、意思と成果を出した人材が正当に評価され、早期に重要なポジションへ登用される文化です。
■統括センター長：複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括
■部長（ディレクター）：部門全体のトップとして事業を牽引
■経営幹部：全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかの経験・実績が必須となります。
※シェアードサービス（グループ内シェアード）の経験は不問です。
■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験
■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験
■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験
【応募資格：歓迎】
■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験
■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験
■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方
下記いずれかの経験・実績が必須となります。
※シェアードサービス（グループ内シェアード）の経験は不問です。
■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験
■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験
■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験
【応募資格：歓迎】
■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験
■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験
■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 1,000 万円
【東証プライム】AIを活用したBPOサービス企業
仕事内容
■当社の再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、推進するポジションです。
■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
■戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用・AI関連部門・管理部門などを巻き込みながら、実行まで進める役割です。
【業務内容】
■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
■M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理
【組織】
■経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。
■少数精鋭の体制を想定しており、マネージャ候補には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら事業成長を推進いただくことを期待しています。
■AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
■戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用・AI関連部門・管理部門などを巻き込みながら、実行まで進める役割です。
【業務内容】
■AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
■M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
■買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
■営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
■市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理
【組織】
■経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。
■少数精鋭の体制を想定しており、マネージャ候補には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら事業成長を推進いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験（5年以上）
■部門横断で関係者を巻き込み、事業・プロジェクトを推進した経験
■自ら手を動かしながら、事業・施策・プロジェクト等を推進した経験
【尚可】
■M&A、PMI、アライアンス等を通じた事業成長・事業連携推進の経験
■IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティ領域に関する知見
■変革フェーズや未整備な環境における、事業推進・プロジェクト推進経験
【求める人物像】
■戦略や企画立案だけでなく、事業やプロジェクトの実行フェーズまで自ら入り込み、推進できる方
■経営と現場、複数部門の間に入りながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を前に進められる方
■M&Aやアライアンスを“成立させること”ではなく、事業成長やシナジー創出の手段として捉えられる方
■未整備な環境や変革フェーズを前向きに楽しみ、「第2創業期」のようなスピード感やベンチャースピリットを持って挑戦できる方
■部門横断で関係者を巻き込み、事業・プロジェクトを推進した経験
■自ら手を動かしながら、事業・施策・プロジェクト等を推進した経験
【尚可】
■M&A、PMI、アライアンス等を通じた事業成長・事業連携推進の経験
■IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティ領域に関する知見
■変革フェーズや未整備な環境における、事業推進・プロジェクト推進経験
【求める人物像】
■戦略や企画立案だけでなく、事業やプロジェクトの実行フェーズまで自ら入り込み、推進できる方
■経営と現場、複数部門の間に入りながら、周囲を巻き込み、粘り強く物事を前に進められる方
■M&Aやアライアンスを“成立させること”ではなく、事業成長やシナジー創出の手段として捉えられる方
■未整備な環境や変革フェーズを前向きに楽しみ、「第2創業期」のようなスピード感やベンチャースピリットを持って挑戦できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
・予算、KPIの策定と管理
・各サービスの運営方針の策定
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。
また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。
【具体的な仕事内容】
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
・予算、KPIの策定と管理
・各サービスの運営方針の策定
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。
また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおけるディレクターまたは、プランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験（1年以上）
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・PL管理の経験
■歓迎スキル
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識
・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験
・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおけるディレクターまたは、プランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験（1年以上）
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・PL管理の経験
■歓迎スキル
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識
・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験
従業員数
144名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
144名
（2026年4月現在）
仕事内容
【事業/サービス】
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、九州・中四国Area Salesのリーダー～マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
【ミッション】
●圧倒的な突破力と強固なリレーション構築を通じた、九州・中四国広域市場の開拓とシェア奪取
●老舗競合ベンダーが根を張る近畿・東海から、九州・中四国に至る広域エリアにおいて、確実なリプレイス戦略を実行する
●自らが最前線で経営者の懐に入り込むトップセールスとして道を切り拓き、九州・中四国ハブとなる拠点のカルチャーを創り上げ、MB層におけるトップシェア獲得を実現する
【具体的な仕事内容】
●Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における九州・中四国エリア（MB層）の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする
●中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する
●九州エリアの拠点（福岡）の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる
●自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する
●Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる
●「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する
●決まった営業の「型」がない環境下で、現場の一次情報から仮説を立て、西日本エリア独自の「勝ち筋」を開発・アップデートし続ける
●3〜5名規模の営業チームに対し、自らの背中と熱量でメンバーを鼓舞し、圧倒的な行動量を「やり切る」カルチャーと高いモチベーションを醸成する
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、九州・中四国Area Salesのリーダー～マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
【ミッション】
●圧倒的な突破力と強固なリレーション構築を通じた、九州・中四国広域市場の開拓とシェア奪取
●老舗競合ベンダーが根を張る近畿・東海から、九州・中四国に至る広域エリアにおいて、確実なリプレイス戦略を実行する
●自らが最前線で経営者の懐に入り込むトップセールスとして道を切り拓き、九州・中四国ハブとなる拠点のカルチャーを創り上げ、MB層におけるトップシェア獲得を実現する
【具体的な仕事内容】
●Areaセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部における九州・中四国エリア（MB層）の売上・シェア獲得目標の達成にコミットする
●中四国・九州という広域かつ特性の異なる市場に対し、本社主導の戦略をローカライズし、投資対効果の高い営業活動を実行・牽引する
●九州エリアの拠点（福岡）の立ち上げフェーズを牽引し、自立駆動する強い営業カルチャーをゼロから創り上げる
●自らプレイングマネージャーとして最前線に立ち、ターゲットとなる中堅チェーンの社長・経営陣と「ウェットな人間関係」を構築し、複数店舗の一括受注を獲得する
●Partner Sales部門と連携し、地域の有力卸のキーマンと日頃から密なコミュニケーションを図り、現場レベルでの強力な協業体制を駆動させる
●「ITやクラウドに抵抗がある」地方経営者のマインドブロックを、論理だけでなく「情と熱意」で紐解き、DXへと導く提案シナリオを構築する
●決まった営業の「型」がない環境下で、現場の一次情報から仮説を立て、西日本エリア独自の「勝ち筋」を開発・アップデートし続ける
●3〜5名規模の営業チームに対し、自らの背中と熱量でメンバーを鼓舞し、圧倒的な行動量を「やり切る」カルチャーと高いモチベーションを醸成する
求める経験 / スキル
【必須】
■スキル
・地方特有の商習慣やコミュニケーションを厭わず、顧客の懐に深く入り込むことができる高い対人関係構築力
・競合の強固なシェアや、顧客からの拒絶に対しても心が折れない、レジリエンスと突破力
・自らの熱量と行動量で周囲を巻き込み、チームのモチベーションを飛躍的に引き上げるピープルマネジメントスキル
■経験
・BtoB領域における新規開拓セールスでの高い目標達成実績（3年以上目安）
・5名以上の営業組織におけるマネジメント経験
・経営層（社長・役員クラス）に対するダイレクトなアプローチから、信頼関係を構築し、案件をクロージングした経験
・プレイングマネージャーとして、自ら現場の最前線に立ち、大型案件を牽引した経験
【歓迎】
■スキル
・競合の製品特性や営業手法を分析し、自社の営業組織にカウンター・トークとしてインストールする競合対策スキームの構築スキル
・大型導入において、社内外のステークホルダーを巻き込み進行するプロジェクトマネジメントスキル能力
■経験
・地方医療圏のパワーバランスや、医師・薬剤師の商習慣に関する深いドメイン知識
・フットワーク軽く広域エリア（近畿〜九州）をカバーするための、高いタイムマネジメント・スケジューリング能力
【求める人物像】
メドレーにおけるOur Essentialsの多くを理解し体現できる方。
特に以下の項目：
①成果を出す ：安易な商談に逃げず、泥臭く圧倒的な行動量で、自組織の目標達成に強くコミットできる
②組織水準を高める ：「誰よりも現場を知り、誰よりも働く」メンタルで、自らの背中で、メンバーの視座とプロフェッショナリズムを引き上げることができる
③長期のカスタマー価値を追求 ：システムを売って終わりではなく、商談がなくても会えるような、顧客との長期的な信頼関係を築くことができる
④凡事徹底 ：顧客やパートナーとのマメな連絡、迅速なレスポンスなど、信頼構築の基盤となる当たり前の行動を徹底できる
■スキル
・地方特有の商習慣やコミュニケーションを厭わず、顧客の懐に深く入り込むことができる高い対人関係構築力
・競合の強固なシェアや、顧客からの拒絶に対しても心が折れない、レジリエンスと突破力
・自らの熱量と行動量で周囲を巻き込み、チームのモチベーションを飛躍的に引き上げるピープルマネジメントスキル
■経験
・BtoB領域における新規開拓セールスでの高い目標達成実績（3年以上目安）
・5名以上の営業組織におけるマネジメント経験
・経営層（社長・役員クラス）に対するダイレクトなアプローチから、信頼関係を構築し、案件をクロージングした経験
・プレイングマネージャーとして、自ら現場の最前線に立ち、大型案件を牽引した経験
【歓迎】
■スキル
・競合の製品特性や営業手法を分析し、自社の営業組織にカウンター・トークとしてインストールする競合対策スキームの構築スキル
・大型導入において、社内外のステークホルダーを巻き込み進行するプロジェクトマネジメントスキル能力
■経験
・地方医療圏のパワーバランスや、医師・薬剤師の商習慣に関する深いドメイン知識
・フットワーク軽く広域エリア（近畿〜九州）をカバーするための、高いタイムマネジメント・スケジューリング能力
【求める人物像】
メドレーにおけるOur Essentialsの多くを理解し体現できる方。
特に以下の項目：
①成果を出す ：安易な商談に逃げず、泥臭く圧倒的な行動量で、自組織の目標達成に強くコミットできる
②組織水準を高める ：「誰よりも現場を知り、誰よりも働く」メンタルで、自らの背中で、メンバーの視座とプロフェッショナリズムを引き上げることができる
③長期のカスタマー価値を追求 ：システムを売って終わりではなく、商談がなくても会えるような、顧客との長期的な信頼関係を築くことができる
④凡事徹底 ：顧客やパートナーとのマメな連絡、迅速なレスポンスなど、信頼構築の基盤となる当たり前の行動を徹底できる
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
福岡県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
大手外資系クラウドベンダー
仕事内容
お客様の経営戦略・事業目標、業界・技術の最新トレンドなどを踏まえ、お客様のC-suiteとビジョンを共有し、お客様のTrusted Advisorとして、テクノロジーによるビジネス変革をリードできる方を求めています。
Key job responsibilities
- お客様のC-suiteと信頼関係を構築し、お客様の目指すビジネス成果を実現するために当社技術の採用に関する意思決定に影響を与える。
- お客様のビジネス成果を測定可能な目標として設定・合意し、目標達成に向けて、あらゆる階層のステークホルダー（お客様、パートナー、アカウントチームやサービスチームなど）と連携し、実行をリードする。
- マイグレーション・モダナイゼーション、AI/ML採用と利用拡大、新規ソリューション開発など、グループ会社で進行する当社関連の取り組みを包括的に管理・統制し、早期に目標を達成するためのガバナンスメカニズムを構築する。
- お客様のAI/生成AIの採用および利用を加速するための施策を提案し、実行する。
- AIにより顧客体験やチームのオペレーションを再構築するスケーリングメカニズムを設計・実装し、社内外への展開や、メンタリングを行う。り組む
Key job responsibilities
- お客様のC-suiteと信頼関係を構築し、お客様の目指すビジネス成果を実現するために当社技術の採用に関する意思決定に影響を与える。
- お客様のビジネス成果を測定可能な目標として設定・合意し、目標達成に向けて、あらゆる階層のステークホルダー（お客様、パートナー、アカウントチームやサービスチームなど）と連携し、実行をリードする。
- マイグレーション・モダナイゼーション、AI/ML採用と利用拡大、新規ソリューション開発など、グループ会社で進行する当社関連の取り組みを包括的に管理・統制し、早期に目標を達成するためのガバナンスメカニズムを構築する。
- お客様のAI/生成AIの採用および利用を加速するための施策を提案し、実行する。
- AIにより顧客体験やチームのオペレーションを再構築するスケーリングメカニズムを設計・実装し、社内外への展開や、メンタリングを行う。り組む
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
- 大手企業に対するコンサルティング、IT戦略策定、または複数のビジネスユニットや地域を横断する変革を分析から戦略策定、実行までをリードした経験（合わせて10年以上）
- データに基づいたROI分析や事業開発の経験
- クラウドサービスを用いたシステムアーキテクチャの設計または評価を行った経験
- AI関連のプロジェクトやイニシアティブの推進経験
- 日本語（会話、読み書き）およびビジネス英語（会話、読み書き）のスキル
【Preferred Qualifications】
- 特定業界（金融、製造、流通、通信等）における深い業界知識とビジネスプロセスの理解
- 業界Thought Leadershipの実績（パブリックフォーラムでの登壇、ブログ公開、ホワイトペーパー執筆等）
- 大規模移行プログラムまたはモダナイゼーションプロジェクトの推進経験
- 大手企業に対するコンサルティング、IT戦略策定、または複数のビジネスユニットや地域を横断する変革を分析から戦略策定、実行までをリードした経験（合わせて10年以上）
- データに基づいたROI分析や事業開発の経験
- クラウドサービスを用いたシステムアーキテクチャの設計または評価を行った経験
- AI関連のプロジェクトやイニシアティブの推進経験
- 日本語（会話、読み書き）およびビジネス英語（会話、読み書き）のスキル
【Preferred Qualifications】
- 特定業界（金融、製造、流通、通信等）における深い業界知識とビジネスプロセスの理解
- 業界Thought Leadershipの実績（パブリックフォーラムでの登壇、ブログ公開、ホワイトペーパー執筆等）
- 大規模移行プログラムまたはモダナイゼーションプロジェクトの推進経験
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用支援全般をお任せします。
■エンジニア集団の知見を武器に、企業の「採用・育成・組織」を再定義する
クライアントの採用プロセス全体に深く入り込み、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。
・採用戦略・広報の企画実行： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるためのストーリー設計。
・採用プロセスの最適化： 候補者体験（CX）の向上、選考フローの改善、面接官のトレーニング。
・組織・制度設計へのコミット： 採用して終わりではなく、エンジニアが定着・活躍するための評価制度やカルチャー構築の支援。
・プロジェクトマネジメント： 複数のフリーランスHRメンバーと連携し、支援の質を最大化するディレクション。
・新規案件の獲得・事業開発： 現場の課題感から新たなサービスラインを企画・提案する。
・ カオスを楽しむ事業開発： サービスはまだ「検証フェーズ」。決まったマニュアルはありません。
事業部長と議論しながら、明日のRelanceのスタンダードを自ら作ってください。
■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。
《入社後のイメージ》
入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。
まずはOJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからスタート。
その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、
案件規模や難易度に応じて担当業務を徐々にステップアップしていただきます。
将来的には、ご自身の担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの
全体統括・クライアントの採用課題解決をリードするポジションをお任せします。
■事業やポジションの魅力
「エンジニアのプロ」としての圧倒的な説得力
自社にSREやセキュリティの専門家を抱えるスリーシェイクだからこそ、
現場のエンジニアと同じ目線で課題を捉えることができます。
他社の採用支援にはない「技術への深い理解」を武器に、
経営層やCTOと対等に渡り合える市場価値の高いキャリアが築けます。
事業・サービスを自ら創る醍醐味
完成されたパッケージを売る仕事ではありません。
インタビューにもある通り、代表や事業部長に直接提言し、
必要であれば新しい支援の形を自ら生み出せる裁量があります。
「ファミリー」のような、挑戦を称えるカルチャー
Relanceチームは、互いにリスペクトを持ち、成果だけでなくプロセスや「介在価値」を大切にする組織です。
事業部長を筆頭に、忖度なしに高め合い、全員で喜びを分かち合う文化が根付いています。
■エンジニア集団の知見を武器に、企業の「採用・育成・組織」を再定義する
クライアントの採用プロセス全体に深く入り込み、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。
・採用戦略・広報の企画実行： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるためのストーリー設計。
・採用プロセスの最適化： 候補者体験（CX）の向上、選考フローの改善、面接官のトレーニング。
・組織・制度設計へのコミット： 採用して終わりではなく、エンジニアが定着・活躍するための評価制度やカルチャー構築の支援。
・プロジェクトマネジメント： 複数のフリーランスHRメンバーと連携し、支援の質を最大化するディレクション。
・新規案件の獲得・事業開発： 現場の課題感から新たなサービスラインを企画・提案する。
・ カオスを楽しむ事業開発： サービスはまだ「検証フェーズ」。決まったマニュアルはありません。
事業部長と議論しながら、明日のRelanceのスタンダードを自ら作ってください。
■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。
《入社後のイメージ》
入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。
まずはOJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからスタート。
その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、
案件規模や難易度に応じて担当業務を徐々にステップアップしていただきます。
将来的には、ご自身の担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの
全体統括・クライアントの採用課題解決をリードするポジションをお任せします。
■事業やポジションの魅力
「エンジニアのプロ」としての圧倒的な説得力
自社にSREやセキュリティの専門家を抱えるスリーシェイクだからこそ、
現場のエンジニアと同じ目線で課題を捉えることができます。
他社の採用支援にはない「技術への深い理解」を武器に、
経営層やCTOと対等に渡り合える市場価値の高いキャリアが築けます。
事業・サービスを自ら創る醍醐味
完成されたパッケージを売る仕事ではありません。
インタビューにもある通り、代表や事業部長に直接提言し、
必要であれば新しい支援の形を自ら生み出せる裁量があります。
「ファミリー」のような、挑戦を称えるカルチャー
Relanceチームは、互いにリスペクトを持ち、成果だけでなくプロセスや「介在価値」を大切にする組織です。
事業部長を筆頭に、忖度なしに高め合い、全員で喜びを分かち合う文化が根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・採用経験をお持ちの方（エージェント経験可／RA・CA不問）
※ミドル～ハイクラス人材の採用に携わった経験
・エンジニア採用の実務経験（採用担当やエンジニア組織内での役割でも可）
・クライアント企業の採用プロセス全体に関わる支援経験、または類似のプロジェクト経験
【歓迎】
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・大手企業とベンチャー企業、両方の経験
・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）
【こんな人が活躍しています！】
・「やりきる意志」と「自律性」： まだ正解がないフェーズを楽しみ、自ら動いて形にできる方。
・利他主義とチームへの貢献： 自分の成果だけでなく、クライアントやチームのために何ができるかを最優先に考えられる方。
・知的好奇心： 難易度の高い「エンジニア採用」という領域で、最新の技術トレンドや組織のあり方を学び続ける意欲のある方。
・変化を恐れない柔軟性： 突発的な事態も「面白い」と捉え、ポジティブに変換できるフットワークの軽さ。
以下いずれかのご経験
・採用経験をお持ちの方（エージェント経験可／RA・CA不問）
※ミドル～ハイクラス人材の採用に携わった経験
・エンジニア採用の実務経験（採用担当やエンジニア組織内での役割でも可）
・クライアント企業の採用プロセス全体に関わる支援経験、または類似のプロジェクト経験
【歓迎】
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・大手企業とベンチャー企業、両方の経験
・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）
【こんな人が活躍しています！】
・「やりきる意志」と「自律性」： まだ正解がないフェーズを楽しみ、自ら動いて形にできる方。
・利他主義とチームへの貢献： 自分の成果だけでなく、クライアントやチームのために何ができるかを最優先に考えられる方。
・知的好奇心： 難易度の高い「エンジニア採用」という領域で、最新の技術トレンドや組織のあり方を学び続ける意欲のある方。
・変化を恐れない柔軟性： 突発的な事態も「面白い」と捉え、ポジティブに変換できるフットワークの軽さ。
従業員数
170名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
802 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
170名
（2025年12月）
仕事内容
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用支援全般をお任せします。
■エンジニア集団の知見を武器に、企業の「採用・育成・組織」を再定義する
クライアントの採用プロセス全体に深く入り込み、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。
・採用戦略・広報の企画実行： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるためのストーリー設計。
・採用プロセスの最適化： 候補者体験（CX）の向上、選考フローの改善、面接官のトレーニング。
・組織・制度設計へのコミット： 採用して終わりではなく、エンジニアが定着・活躍するための評価制度やカルチャー構築の支援。
・プロジェクトマネジメント： 複数のフリーランスHRメンバーと連携し、支援の質を最大化するディレクション。
・新規案件の獲得・事業開発： 現場の課題感から新たなサービスラインを企画・提案する。
・カオスを楽しむ事業開発： サービスはまだ「検証フェーズ」。決まったマニュアルはありません。
事業部長と議論しながら、明日のRelanceのスタンダードを自ら作ってください。
■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。
《入社後のイメージ》
入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。
まずはOJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからスタート。
その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、
案件規模や難易度に応じて担当業務を徐々にステップアップしていただきます。
将来的には、ご自身の担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの
全体統括・クライアントの採用課題解決をリードするポジションをお任せします。
■事業やポジションの魅力
「エンジニアのプロ」としての圧倒的な説得力
自社にSREやセキュリティの専門家を抱えるスリーシェイクだからこそ、
現場のエンジニアと同じ目線で課題を捉えることができます。
他社の採用支援にはない「技術への深い理解」を武器に、
経営層やCTOと対等に渡り合える市場価値の高いキャリアが築けます。
事業・サービスを自ら創る醍醐味
完成されたパッケージを売る仕事ではありません。
インタビューにもある通り、代表や事業部長に直接提言し、
必要であれば新しい支援の形を自ら生み出せる裁量があります。
「ファミリー」のような、挑戦を称えるカルチャー
Relanceチームは、互いにリスペクトを持ち、成果だけでなくプロセスや「介在価値」を大切にする組織です。
事業部長を筆頭に、忖度なしに高め合い、全員で喜びを分かち合う文化が根付いています。
■エンジニア集団の知見を武器に、企業の「採用・育成・組織」を再定義する
クライアントの採用プロセス全体に深く入り込み、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。
・採用戦略・広報の企画実行： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるためのストーリー設計。
・採用プロセスの最適化： 候補者体験（CX）の向上、選考フローの改善、面接官のトレーニング。
・組織・制度設計へのコミット： 採用して終わりではなく、エンジニアが定着・活躍するための評価制度やカルチャー構築の支援。
・プロジェクトマネジメント： 複数のフリーランスHRメンバーと連携し、支援の質を最大化するディレクション。
・新規案件の獲得・事業開発： 現場の課題感から新たなサービスラインを企画・提案する。
・カオスを楽しむ事業開発： サービスはまだ「検証フェーズ」。決まったマニュアルはありません。
事業部長と議論しながら、明日のRelanceのスタンダードを自ら作ってください。
■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。
《入社後のイメージ》
入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。
まずはOJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからスタート。
その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、
案件規模や難易度に応じて担当業務を徐々にステップアップしていただきます。
将来的には、ご自身の担当企業を持ち、営業・支援プロジェクトの
全体統括・クライアントの採用課題解決をリードするポジションをお任せします。
■事業やポジションの魅力
「エンジニアのプロ」としての圧倒的な説得力
自社にSREやセキュリティの専門家を抱えるスリーシェイクだからこそ、
現場のエンジニアと同じ目線で課題を捉えることができます。
他社の採用支援にはない「技術への深い理解」を武器に、
経営層やCTOと対等に渡り合える市場価値の高いキャリアが築けます。
事業・サービスを自ら創る醍醐味
完成されたパッケージを売る仕事ではありません。
インタビューにもある通り、代表や事業部長に直接提言し、
必要であれば新しい支援の形を自ら生み出せる裁量があります。
「ファミリー」のような、挑戦を称えるカルチャー
Relanceチームは、互いにリスペクトを持ち、成果だけでなくプロセスや「介在価値」を大切にする組織です。
事業部長を筆頭に、忖度なしに高め合い、全員で喜びを分かち合う文化が根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
経験：人材紹介会社での営業経験（RA・CA不問）、または求人広告・エンジニア媒体の営業経験
「立ち上げフェーズ」への強い興味と覚悟： 決まった枠組みに収まらず、必要であれば何でもやるという柔軟性と行動力をお持ちの方。
スピード感： 変化の激しいスタートアップ環境で、自ら考え即実行に移せる方。
【歓迎】
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の運用経験
・IT業界に対する基礎知識（言語やインフラの名称がわかる程度で可）
・「もっと顧客の深い課題を解決したい」という成長意欲
【こんな人が活躍しています！】
・「やりきる意志」と「自律性」： まだ正解がないフェーズを楽しみ、自ら動いて形にできる方。
・利他主義とチームへの貢献： 自分の成果だけでなく、クライアントやチームのために何ができるかを最優先に考えられる方。
・知的好奇心： 難易度の高い「エンジニア採用」という領域で、最新の技術トレンドや組織のあり方を学び続ける意欲のある方。
・変化を恐れない柔軟性： 突発的な事態も「面白い」と捉え、ポジティブに変換できるフットワークの軽さ。
経験：人材紹介会社での営業経験（RA・CA不問）、または求人広告・エンジニア媒体の営業経験
「立ち上げフェーズ」への強い興味と覚悟： 決まった枠組みに収まらず、必要であれば何でもやるという柔軟性と行動力をお持ちの方。
スピード感： 変化の激しいスタートアップ環境で、自ら考え即実行に移せる方。
【歓迎】
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の運用経験
・IT業界に対する基礎知識（言語やインフラの名称がわかる程度で可）
・「もっと顧客の深い課題を解決したい」という成長意欲
【こんな人が活躍しています！】
・「やりきる意志」と「自律性」： まだ正解がないフェーズを楽しみ、自ら動いて形にできる方。
・利他主義とチームへの貢献： 自分の成果だけでなく、クライアントやチームのために何ができるかを最優先に考えられる方。
・知的好奇心： 難易度の高い「エンジニア採用」という領域で、最新の技術トレンドや組織のあり方を学び続ける意欲のある方。
・変化を恐れない柔軟性： 突発的な事態も「面白い」と捉え、ポジティブに変換できるフットワークの軽さ。
従業員数
170名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
601 万円 ~ 900 万円
従業員数
170名
（2025年12月）
株式会社アンドパッド
仕事内容
ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、
スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。（必要に応じて出張対応も発生いたします）
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画（オンボーディングプラン、スケジュール等）を立案・実行
・スムーズなサービス導入から運用に向けた支援（契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等）
・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動
・規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動
・新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック
※ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案します。
スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。（必要に応じて出張対応も発生いたします）
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画（オンボーディングプラン、スケジュール等）を立案・実行
・スムーズなサービス導入から運用に向けた支援（契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等）
・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動
・規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動
・新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック
※ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかの経験がある方
・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験（2年以上）
・カスタマーサクセス経験者（2年以上）
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験
・IT業界での営業/コンサル経験（BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等）
・ITを活用した業務改善企画・推進経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
・チームマネジメント経験
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【求める人物像】
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方
・未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方
・高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方
・GRIT（やり抜く力）が高く、成果を追求することができる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・SaaSプロダクトの考え方を理解されている方
下記いずれかの経験がある方
・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験（2年以上）
・カスタマーサクセス経験者（2年以上）
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験
・IT業界での営業/コンサル経験（BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等）
・ITを活用した業務改善企画・推進経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
・チームマネジメント経験
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【求める人物像】
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方
・未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方
・高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方
・GRIT（やり抜く力）が高く、成果を追求することができる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・SaaSプロダクトの考え方を理解されている方
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
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