【DeNAグループ】医療機関/自治体向けソリューション営業（リーダー、マネージャー候補）
株式会社アルム
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
116名（2024年1月現在）
仕事内容
■ポジション／仕事内容
高齢化社会の進展と医療従事者の偏在化により、地域医療の持続可能性が喫緊の課題となっています。当社はこの社会課題に対し医療関係者間のコミュニケーションアプリ「Join」を中心に、様々なソリューションを駆使して医療業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。本ポジションでは行政、KOL（主要な医療専門家）、医療機関と連携し地域全体の医療提供体制の再構築を行っていただきます。
本ポジションは、地域医療の上流レイヤーで戦略を描き、関係者との合意形成を図り、事業の予算化、実行をリードするソリューション営業を募集します。
＜ポジションの魅力＞
医療業界は変革が容易ではありませんが、ICT技術を活用することで、医療そのもののあり方や医療関係者の働き方を根本から変える可能性を秘めています。このビジネス領域での経験は、キャリアにおいても大きな価値を創出し、下記の経験を得ることが出来ます。
1. 大きな裁量：ベンチャー企業ならではの自由度の高い環境で、自身のアイデアを具現化する機会がございます。
2. 社会貢献：医療資源の偏在解消に貢献し、社会課題解決に直接的に寄与することができる経験が出来ます。
3. 挑戦と成長：新たなビジネスを推進する環境で、主体的に主導し、スキルを高めていくことが可能です。
＜業務一例＞
中核病院から大病院に向けた医療DX推進のためのソリューション提案を行っていただきます。具体的には以下の業務が含まれます。
・病院経営課題の理解・分析
・自治体/病院における顧客折衝
・課題解決に向けたソリューションの立案～推進
・新規サービスの企画、プロジェクトマネジメント業務
・市場動向の分析、競争力の評価、事業機会の発掘
▍企業紹介
“ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発しているDeNAグループのヘルステック企業です。
日本発のプロダクトとして世界30カ国以上・1300以上の医療施設、国内では10都道府県以上の地域医療ネットワークに導入実績を持つ「Join」をはじめとしたアプリや、クラウドシステムの導入推進・開発等を行っています。特に医療ICT事業の世界展開には力を入れており、現地法人を設立するなど積極的な活動を行っています。また、国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。
▍プロダクト紹介（一例）
『Join』・・・医療関係者間コミュニケーションアプリ
医療関係者がセキュアな環境でコミュニケーションをとることができるアプリです。標準搭載されたDICOMビューワーで医用画像を閲覧、チャットに共有することで、夜間休日などに院外にいる医師へのコンサルテーションツールとしての活用や、救急患者の転院の際の病院間連携・情報共有などに利用されています。日本ではじめて保険収載されたプログラム医療機器です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・医療、製薬、ヘルスケア業界において無形商材の営業戦略立案、推進のご経験
・無形商材の営業経験
・自治体向けソリューション営業のご経験
【歓迎スキル】
・医療業界・地域医療に関する知識や興味関心がある方
・IT・システムに関する知識や興味関心がある方
・営業として高い成果を継続的に出し続ける力
・組織マネジメント（組織としての成果創出やメンバー育成）への興味関心
【求める人物像】
・弊社ミッション・バリューに共感いただける方
・責任感を持ち、主体性を持って業務に取り組める方
・柔軟性や変化への対応力がある方
・周囲と協調的に業務を進められる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：43万円～
月額基本給：34万円～
◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
賞与・インセンティブ
年2回
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
昇給
有り 年2回
給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
■フレックスタイム制（コアタイム無し）
┗お子様の送迎や用事等で出社時間を遅らせる、退社時間を早めるといった柔軟な勤務ができます（一部部署は除外）。
各個人の状況に合わせたワークライフバランスのとりやすい環境です。
┗フレキシブルタイム 6:00~22:00 ※休憩：60分
■テレワーク
┗週2回のオフィス出勤をされている方が多いです（出社時はフリーアドレス制）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 88,000円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（上限あり）)
その他手当
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に最大12日付与されます（※入社初年度は入社時期により付与される有給休暇日数は変動します）。以後、毎年4月1日に在籍期間に応じて最大20日付与されます )
【休日・休暇詳細】
土日、祝日、夏季3日、年末年始3日、慶弔
結婚・出産休暇、疾病休暇、新人休暇、リフレッシュ休暇等
◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
インフルエンザ予防接種、健康診断（人間ドック）、福利厚生倶楽部、社員表彰
◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照
https://dena.com/jp/recruit/welfare/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
面接回数：4回～4回
求人No.：NJB2336234
最終更新日：2026/10/23
企業情報
企業名
株式会社アルム
代表者名
代表取締役社長兼CEO 大谷 駿明
設立
2001年4月
従業員数
116名（2024年1月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.allm.net/
事業内容
1. 医療・ヘルスケア関連モバイルICT事業
2. 地域包括ケア推進事業
3. ビジネスインキュベーション
事業に関する特色
★医療ソフト初の保険適用実現！厚生労働省の認証事業として2018年にはヘルスケアのグローバル企業フィリップスと業務提携、累計資金調達額ではヘルステック業界では異例の約56億の第三者割当増資を行う。
医療における横のプロセスを繋ぎ、助かる命を救う画期的なサービスです。
https://xtech.nikkei.com/dm/atcl/feature/15/327441/120800155/?P=3
◆◆何の会社なのか？◆◆
株式会社アルムは、“ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発している企業です。日本発のプロダクトとして世界28ヵ国に導入が進み、9つの海外拠点を開設しております。また国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。
◆◆どのようなプロダクトなのか？◆◆
主として5つのプロダクトをご紹介します。
■『Join』・・・医療関係者間コミュニケーションアプリ
医療関係者がセキュアな環境でコミュニケーションをとることができるアプリです。標準搭載されたDICOMビューワーで医用画像を閲覧、チャットに共有することで、夜間休日などに院外にいる医師へのコンサルテーションツールとしての活用や、救急患者の転院の際の病院間連携・情報共有などに利用されています。日本ではじめて保険収載されたプログラム医療機器です。
＜掲載記事＞
・日本初、保険適用の「医療アプリ」が世界の救急現場を変える
▷ https://forbesjapan.com/articles/detail/19338
・これが日本初の保険適用アプリ、「Join」の実力は…
▷ https://xtech.nikkei.com/dm/atcl/feature/15/327441/120800155/
■『Enroll』・・・患者リクルートメントソリューション
Joinによる地域医療連携ネットワークを活かした医療機関間の情報共有により、医薬品・医療機器の開発フェーズから患者の発掘・組み入れを促進します。また上市後は疾患啓発などのマーケティング戦略としても活用頂けます。
■『Team』・・・地域包括ケアシステム推進ソリューション
医療・介護サービスをシームレスに繋ぎ地域包括ケアシステムの推進をサポートします。看護事業所は「Kango」を、介護事業所は「Kaigo」という事業者向けアプリを利用して、タブレット端末で記録を残し、Team上で情報を共有します。業務効率化のみならず、地域の事業者との連帯感が生まれて仕事のモチベーションアップにもつながっています。
■『MySOS』・・・救命・健康サポート、感染症対策ソリューションアプリ
自身や家族の健康・医療記録を行い、救急時などのいざという時にスムーズな対応をサポートするアプリです。健康診断結果やMRI・CTなどの医用画像をスマホで確認することができるので、PHR（Personal Health Record）としても活用でき日々の健康管理に役立てることができます。
■『JoinTriage』・・・救急搬送トリアージアプリ
臨床効果が照明されたアルゴリズムを使用し、瞬時に正確なトリアージを提供するアプリです。『Join』と連携することで、搬送先に『Join』のチャットで患者情報を事前共有することができるため、搬送先の医療関係者が最適な治療の準備をするための十分な時間を確保することができます。
会社の特色
【会社の魅力】
ひとり一台スマートフォンを持ち歩く時代、医療業界でも変革の時を迎えています。
アルムは医療事業をグローバルに展開し、新たなマーケットの創造に挑戦してきました。
我々の事業は単なるシステム提供ではありません。
新たな「文化」「市場」「価値」を創る事業を目指します。
■「業界初」「世界初」。
参入障壁の高い業界に果敢に挑戦し、クライアント、ユーザーの抱える課題を解決するために既成概念にとらわれず、『現場で実際に求められるシステム』の提供を行っています。前例にとらわれないサービスは、大げさではなく「業界初」「世界初」であり、未知の領域です。常に「まずやってみよう！」のチャレンジ精神を持って、新たなサービス開発に取り組んでいます。
【オフィス環境】
オフィス内はフリーアドレスとなっており、コミュニケーションスペースも完備しています。
【ワークスタイル】
在宅勤務制度や育児介護の休暇時短制度などライフスタイルに合ったワークスタイルが実現可能です。
【健康サポート】
産業医との連携によるメンタルヘルスケアや、定期的な人間ドッグ・健康診断を実施しています。
その他の特色
【今後の展開】
■グローバル展開
海外展開を積極的に推進し、これまでに世界8カ国（米国、ドイツ、アラブ首長国連邦、ブラジル、チリ、台湾、マレーシア、ルワンダ）に拠点を持ち、30カ国へ医療ICTソリューションを提供しています。
■社会課題の解決
2021年は、東京オリンピック・パラリンピック開催に伴う人の移動の増加により、新型コロナウイルス感染症の拡大が課題となる中で、ワクチン接種の開始をはじめとする「新型コロナウイルス感染症の制御が本格化する年」と捉えています。従前より提供している地域包括ケア推進ソリューション「Team」および救命・健康サポートアプリ「MySOS」を連携させた、自宅・宿泊施設療養者向けモニタリングシステムや、PCR検査の結果がいち早く届くサービスを強化し、より一層の安全・安心の提供や経済活動の両立を目指したソリューションの開発・提供を推進しました。
また、医療関係者間コミュニケーションアプリ「Join」のネットワークを活用した治験サポートサービスの強化や、手術映像等を院外へ配信するストリーミングサービスを活用した教育・医療サポートサービスなどの新しい価値創造を加速します。また、「Join」のプラットフォーム化を強化し、医療AIサービスとの連携を強め、更なる医療現場の働き方改革に貢献します。さらには、医療データを活用した新型保険商品の開発など、新たな収益構造を構築してまいります。
【主な関係会社】
・エムプラス（医療業界最大手のエムスリー社とのジョイントベンチャー）
【主な株主】
・株式会社ディー・エヌ・エー
売上実績
求人No.：NJB2336234
最終更新日：2026/10/23