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【自治体DX/EdTech】自社プロダクトを活用した行政・教育領域の事業コンサルタント

株式会社jig.jp

  • 上場企業

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

福井県

従業員数

126名(2025年8月時点/臨時従業員を除く)

仕事内容

ポジションに関して
自治体の幹部層、企画部門(企画、DX推進、地域振興)、教育委員会(学校教育、社会教育)に対し、自社プロダクト(こどもパソコン「IchigoJam」、オープンデータプラットフォーム「odp」等)を活用した包括的なソリューションの企画提案・コンサルティングを担当します。

国の政策方針や補助金動向を的確に捉え、行政経営や教育施策の課題解決に向けた新規事業の創出・プロジェクトの推進を行っていただきます。

業務内容
・自治体企画部門および教育委員会への自社製品・自社サービスの紹介・販売等の営業・コンサルティング活動
・新たな製品や支援サービスの企画・開発、既存製品・サービスの改良およびPM(プロジェクトマネジメント)活動
・中央官庁、自治体の政策方針、各種計画、補助金等の動向把握と自社製品・支援サービスへのフィードバック活動
・各種関係団体との連携・協働に関する活動
・組織の体制づくりや事業計画の策定・進行管理等に関する活動

【魅力】
・行政のデジタル化・地域教育の改革をリード
最高水準「5つ星オープンデータ」の利活用推進や子供向けプログラミング教育など、未来の地域社会を創るインパクトの大きなプロジェクトを先導できます。
・最上流からの事業創出体験
国の政策動向をキャッチアップしながら、新規サービスの企画・開発や事業計画策定、組織づくりまで幅広くコミットできます。
・自社プロダクト×伴走支援の強み
単なる製品販売にとどまらず、政策提案から運用伴走まで深く介在し、顧客課題をトータルに解決する手応えが得られます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・自治体業務に関する経験または職務知識(必須領域:教育[学校教育・社会教育]、情報)
・自治体の新規事業案件プロジェクトを成功に導いた経験
・内外の利害関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力、および豊富な人的ネットワーク
・ICTに長けていない人に対し、内容や意義をわかりやすく説明できるプレゼンテーション能力

【歓迎】
・IPA 情報処理技術者資格(ITストラテジスト、情報処理安全確保⽀援⼠、シス テム
・監査技術者、プロジェクトマネージャ)を有する⽅
・自治体向けの講演、研修、アドバイザーの経験を有する⽅

求める人物像
・行政、教育課題の解決に対して強い情熱を持ち、自発的に構想を描き実行できる方
・多岐にわたるステークホルダー(行政幹部、教育関係者、地域住民等)を巻き込み、信頼関係を築ける方
・変化の早い政策トレンドやテクノロジーの動きをキャッチアップし、事業へ還元する柔軟性がある方

学歴

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:55万円~69万円

月額基本給:46万円~57万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4月・10月

昇給

有り 年2回 / 4月、10月

勤務地

福井県

〒916-0036
福井県鯖江市横越町10−34−1

交通手段1 沿線名:ハピラインふくい 駅名:鯖江 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
所定労働時間:8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 91,000円 ~ 113,500円 / 月

通勤手当

交通費:全額支給(上限月50,000円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始(6日間)、夏期休暇(5日間)、GW、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※有給休暇(3ヶ月後より付与※初年度10日間、前借制度あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■成長支援制度(5万円迄/年)

■定年65歳

<その他補足>
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会制度 (奨励金200%付与)
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One
■部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、経験・スキルによって決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2406027

最終更新日:2026/8/21

企業情報

企業名

株式会社jig.jp

代表者名

代表取締役社長CEO 川股 将

設立

2003年5月

従業員数

126名(2025年8月時点/臨時従業員を除く)

資本金

961,000,000円

本社所在地

〒150-6233 東京都東京都渋谷区桜丘町1-1  渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F

株式公開

グロース

日系・外資

日系

事業内容

モバイルを中心としたソフトウェアの企画・開発・提供

事業に関する特色

■当社および当社サービスについて

【「ふわっち」について】
誰でも動画・ラジオの生配信と視聴ができるライブ配信サービス。 当社ではエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じサービスヘ反映させるサイクルの確立に勤しみ常にサービスを「品質・使い勝手」の高い基準で実現を心掛けております。

【当社のこだわり】
・モバイルプラットフォームでのサービス提供
…利便性を重視し、「アプリ」でのサービス提供に注力

・エンドユーザー様向けのサービス提供
…B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。

・受託開発はやりません。自社サービス命!
…クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「フリマ」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。

会社の特色

一目置かれ、羨望を集める会社へ!
「便利」で「楽しい」サービスを続々ヒットさせ、一目置かれる存在に。
その成果を社員にしっかりと還元し、モチベーションの高い社員が自由闊達に様々なサービスをさらに開発していく。
そんな一歩も二歩も抜きん出た会社を目指しています。

【jig.jpの特徴】
■スマホに特化
■2C向け完全自社サービス
■高い開発力・運営力

その他の特色

■2024年秋、渋谷駅直結の商業オフィスビルに移転しました!
■福利厚生として社員持株会制度奨励金200%付与!

売上実績

求人No.:NJB2406027

最終更新日:2026/8/21

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