営業／ホテル・旅行などの求人・転職情報
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パーソルキャリア株式会社
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をビジョンに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である
「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして
法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
■特徴：
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。
■採用担当者より
弊事業部は両面エグゼクティブ人材会社としては最大級となる、約130名規模の組織となります。
その組織力を活かし、常に情報共有を活性化させ、親密な顧客関係構築を実現させることにより、世の中に流通していない「ならでは」案件を頂いております。
パーソルグループ全体の顧客数は2万5000社、グループ90社という圧倒的な基盤からも、多くの顧客からお声掛けを頂くことができ、組織総合力からの顧客開拓が可能であることも特徴です。
また各業界大手と独自のアライアンスを組み、より多くの企業の持つ経営課題・人材課題解決に努めています。
未経験・経験者関係なく実直なメンバーが多く、協調し合い、高め合う文化となっております。
・営業として高い業績を継続的に上げたご経験
・経営者に対する提案営業経験
■歓迎経験：
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
1地区で20~25店舗を担当
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。
・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など
（特にチェーンオペレーションのご経験のある⽅は歓迎します。担当店舗数10店以上目安。）
複数あり
750 万円 ~ 1,000 万円
パーソルキャリア株式会社
エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。
表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。
【業務内容】
経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。
その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。
プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。
入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
【魅力情報】
これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。
単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。
将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上
・無形個人営業経験2年以上
■求める人物像
・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
複数あり
601 万円 ~ 810 万円
大手OTA企業
飲食業界のDX推進をサポートするために、オンボーディング／カスタマーサポートのポジションを募集しています。
このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。
・カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
■歓迎条件
・組織改善、DX化の経験と成果をお持ちの方
・無形・IT商材の営業経験をお持ちの方
・10名ほどのメンバーのマネジメント経験をお持ちの方
東京都
510 万円 ~ 740 万円
大手グループ企業のホテル会社
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
[歓迎要件]
・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手グループ企業のホテル会社
・各ホテル・旅館の品質向上を本部から支援する。
・ハウスキーピングの管理経験（客室品質の管理（インスペクション）・スタッフ管理と指導・備品管理・予算管理等）を活かし、各ブランドの清掃基準、サービス基準を設計し、施設に浸透させる。
・これまでの実務経験を踏まえ、本部と施設双方のオペレーションクオリティ向上に寄与する取り組みの推進、育成。
・施設内アンケート、OTA等の口コミ、TrustYou等のデータをもとに、施設ごとの課題を可視化し、CSスコアアップ、オペレーションのクオリティアップに向けた支援の実行。
・ホテル、旅館等の宿泊施設での実務経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※Excel、Word、PowerPointを使用します
・資格不問
【歓迎要件】
・客室清掃品質基準やオペレーションスタンダードの整備・定着に関心を持って取り組める方
・本部、施設問わず、自身の知見をしっかりと伝えることができる方
・CSスコアや口コミ内容をもとに、課題を整理し、本社と施設の双方の立場を理解し、丁寧にコミュニケーションを取れる方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
株式会社イーウェル
■業務内容
【お客様】
・健康保険組合や企業の人事
10,000人以上規模の企業から100人規模の企業まで、メーカーや金融など幅広い業界のお客様にご提案。
「健康管理の非効率」「施策の形骸化」「データ活用不足」といった課題に、自社サービスでアプローチ。
【取扱いサービス（例）】
・健診事務代行（手配・問い合わせ対応・生産・データ処理のBPO）
・健保運営BPO支援
・健康保険組合設立支援
・健康経営優良法人認定の取得支援
・データヘルス計画策定支援
・健康管理システム（健診結果／ストレスチェック／面談記録の一元管理による工数削減）
・予防接種補助金申請支援
【業務内容詳細】
・新規アプローチ（電話・メール等）による商談創出から、課題ヒアリング、提案、クロージング、その後の利用促進まで、売上最大化に向けた一連の営業活動
・既存顧客に対し、健康課題や組織課題を踏まえた提案活動に加え、活用促進・追加提案を通じ継続的な取引拡大を牽引
★営業活動においては、個人の行動設計や改善提案も歓迎される環境です。
■必須条件：
・法人顧客に対し、課題ヒアリングから提案資料作成、クロージングまで一連の営業プロセスをご経験された方（目安3年以上）
・イーウェルのビジョン、ミッションへの共感
＜求める人物像＞
■向いている方
・目標の達成に強いこだわりを持ち、自ら改善行動を回してきた方
・与えられた手法に留まらず、自身で成果創出の型を作っていける方
・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
■このような方はミスマッチの可能性があります
・目標や数値責任を負う営業スタイルに抵抗がある方
・成果を追うより、チーム支援業務に主軸を置きたい方
大阪府
480 万円 ~ 750 万円
株式会社イーウェル
■市況について
株主優待制度は、個人株主の増加により上場企業を中心に“効率化・電子化・外注化”の需要が高まっている成長領域です。
実際に、上場企業約3,800社のうち 140社が新たに株主優待制度を開始しており、運用を委託できるパートナーを探している状況 です。
特に、個人株主とのエンゲージメント強化が求められる中、優待制度の運用は企業の重要テーマとなっており、導入意欲が高い市場です。
■当社サービス「かぶサポ」の強み
株主優待のシステム提供では、“共通システムをそのまま提供する”ケースが一般的です。
一方当社は、優待システムを“パッケージ提供”するのではなく、
企業ごとにシステム仕様・運用設計・サプライヤー選定までフルカスタマイズできる ことが特徴です。
そのため、営業は顧客の課題に合わせて、機能構成・運用フロー・外部パートナーまで自由度高く提案でき、
「決まった商品を売る営業」ではなく「課題解決型のコンサルティング営業」 ができます。
■仕事内容
顧客は 上場企業・大手企業の総務・IR部門が中心です。
彼らが抱える
・株主管理や問い合わせ対応の非効率
・紙運用によるコスト負担
・株主データが取得できない
といった課題に対し、システム化＋運用代行を組み合わせた最適なソリューションを提案します。
営業プロセスは
①リード獲得（反響/外注テレアポ/ウェブマーケ）
②初回商談（課題ヒアリング）
③提案設計（社内の関連チームと連携）
④デモ・提案
⑤クロージング
の流れです。
初回アプローチから受注までは 半年~1年程度、受注後のシステム構築〜ローンチまでは さらに約半年 を想定しています。
中長期で顧客と伴走しながら、課題整理から運用設計まで深く関わる営業スタイルです
■魅力
新規事業の立ち上げフェーズにあるため、提案内容や価格調整、運用設計まで営業が主体となって動ける裁量の大きさが魅力です。仕組みがまだ発展途上で、提案書のブラッシュアップやプロセス改善など試行錯誤も多くありますが、顧客の声をもとに機能改善や運用フローを提案し、サービスを育てていく手触り感があります。利用規約や個人情報設定、CS・アップセル、プロモーション検討など携われる領域は広く、m3グループの基盤とベンチャーのスピード感が共存する環境です。経験豊富な先輩が伴走し、安心して挑戦できます。
■チームの雰囲気
営業チームは現在2名。どちらも勤続17年以上のベテランで、ラフに相談できる雰囲気があり、質問しやすい環境 です。自分で考えて動くスタイルを尊重しつつ、必要な部分はしっかり伴走します。
法人営業経験
＜歓迎スキル・経験＞
■変化や試行錯誤を楽しめる方
新規事業のため発展途上な部分も多い環境です。
提案書作成やプロセス改善など試行錯誤を楽しめる方を歓迎します。
■下記ご経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業経験（金融知識を活かせます）
・BPO／アウトソーシング／システムの法人営業経験（仕組みを売る営業に慣れている方）
・上場企業の総務・法務・IR部門との折衝経験
・株主優待や株主コミュニケーションに関する業務経験
・上場企業の総務・法務・IR部門での業務経験
・顧客ごとにカスタマイズした提案を行ってきた経験
＜求める人物像＞
・立ち上げフェーズの手探り感を前向きに楽しめる方
・必要な知識を自らキャッチアップし、提案の質を高めていける方
・少数精鋭の環境で、主体的に役割を広げていきたい方
東京都
500 万円 ~ 750 万円
サービス業への総合コンサルティング会社
現在、コンサルティング部門は主に評価制度構築の支援を中心に受注をしており、今期からは戦略コンサルティング領域も受注を始めています。組織としては東阪福に10名が在籍。サービス業出身者が多いこともあって、必ずしもビジネススキルや営業面を強みとして来なかったことから、単価コントロール含むプロジェクト管理、大型案件の獲得といった点に組織として課題があります。
大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることが私たちの強みです。さらに今期からは中期経営計画策定、新規事業開発、マーケティング、海外進出、M&Aといった戦略コンサルティング領域にも幅を広げ、社外の専門家とも協働したプロジェクトが増加しています。
◆業務内容◆
クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理
【共通業務】
-顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行
-データ分析とインサイトの抽出
-プレゼンテーション資料作成と提案
【戦略コンサルタント】
- クライアント企業の経営課題分析と解決策立案
- 市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定
- 中期経営計画とあるべき姿の策定支援
- M&A戦略策定、マーケティング戦略策定
- 新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援
【人事コンサルタント】
- 評価制度構築コンサルティング
- 教育制度構築(Corporate University)コンサルティング
- 組織変革コンサルティング
◆本ポジションの魅力◆
・能⼒を最⼤化できる理想的な環境
トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。
◆キャリア機会◆
短期的にはアソシエイト/コンサルタントとして、直接的に事業成果を創出しつつ、顧客への影響力を発揮するチャンスがありますが、中長期的にも、コンサルティング部の中核として組織全体の成長を牽引することに加えて、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーとして、業界全体の発展に貢献することが可能です。
◆必須要件◆
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・職務経験として、法人営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、または、事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方
◆歓迎要件◆
・MBA・中小企業診断士等の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験（社内可）
・データ分析スキル（Excel、SQL、Python等）
・事業戦略の立案・実行経験
・サービス業向け営業やコンサルティングの経験
◆求める人物像◆
・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感
・問題解決への情熱
・成長意欲と学習姿勢
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
LION TRAVEL JAPAN株式会社
・台湾の上場企業ライオングループの日本法人
・成長市場でグローバルな活躍するチャンス
【仕事内容】
・企業、法人、学校、組織向けの企画提案や営業（団体旅行、研修旅行、MICE、スポーツ）
・公官庁、自治体向けの営業（海外との相互交流）
・旅行代理店への営業（B2B）
■魅力／特徴
＜グローバルな環境で活躍＞
・台湾に本社を置く上場企業のグループ会社で、様々な経歴を持つスタッフが活躍中です。語学力や海外経験が発揮できる職場です。
＜安定性と発展性＞
・本社は台湾株式市場上場企業で、世界に多数のグループ拠点を持っており、特に台湾向け事業ではスケールメリットを生かした営業展開が可能です。
現在、グローバル企業として、日本法人の発展には特に注力を注いでいます。
■魅力ポイント
・台湾最大級の旅行会社グループの日本法人｜安定した経営基盤
・法人・自治体向けの提案営業でスケールの大きな案件に携われる
・グローバル市場（特に台湾）に関わり、語学力を活かして活躍可能
・企画提案型の営業スタイルでアイデアを形にできる環境
・成長中の日本法人でキャリアアップを目指せる
・ワークライフバランスの取れた職場
・旅行業界での営業経験（1年以上）または同等のスキル
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール）
【歓迎条件】
・法人営業経験
・総合旅行業務取扱管理者資格
・中国語・英語などの語学スキル
【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、主体的に行動できる方
・チャレンジ精神を持って新しいことに取り組める方
・提案力を磨きながらキャリアアップを目指したい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社羅針盤
・物件オーナーとのコミュニケーションおよび提案資料作成、ご提案
・各運営施設における販売戦略の立案・実行支援
・各運営施設の売上・収益・需要データの分析
・在庫コントロールに関する設定・運用管理
・OTA（Airbnb・Booking.com等）を活用した集客戦略の立案・実行
本ポジションは、契約しているオーナー様の宿泊施設の収益最大化をミッションとしています。
過去データの分析に加え、日々変動する市場動向や予約状況、周辺宿泊施設の販売価格を踏まえながら、データドリブンな意思決定に基づく価格設定および販売戦略の立案・実行を担っていただきます。必要に応じて物件オーナーへの実績レポートのご説明や、販売戦略・運営方針に関するご提案など、オーナーコミュニケーション業務にも携わっていただきます。
・クライアント対応経験
・Excel／Googleスプレッドシートを用いた数値分析・レポーティング経験
・社内外の関係者と連携しながらCS業務を推進した経験
【歓迎】
・民泊・ホテル・マンスリー業界での実務経験
・PMS・OTA運用経験
・市場分析に基づく販売戦略立案経験
・データ分析を活用した業務推進経験
・レベニューマネジメント（プライシング業務）の実務経験
東京都
400 万円 ~ 700 万円
株式会社羅針盤
・ゲストからの予約管理および問い合わせ対応（電話・メッセージ）
・ガイドや店舗などサプライヤーとの連携・手配業務
・オペレーションマニュアルの整備、業務フローの構築・改善
デスクワークが中心となりますが、事業全体を見渡しながら業務を推進いただきます。
・ゲスト・ガイドなどステークホルダー満足度向上に向けた施策の企画・実行
・アルバイト／派遣社員のシフト管理、育成、チーム体制の構築
■このポジションの特徴
・急成長中のインバウンド市場の最前線で事業づくりに関われる
・現場オペレーションだけでなく、仕組みづくり・改善まで担える
・ステークホルダー全体を俯瞰しながら事業を動かす経験が積める
・将来的にはチームマネジメントや事業責任者へのステップアップも可能
・旅行会社、旅行関連の業界での業務経験
・顧客対応・接客の実務経験
・Google WorkspaceやMicrosoft OfficeなどのITツールを用いた業務経験
・英語での電話／メールによる実務対応が可能な方
・日本企業での就業経験
【歓迎】
・旅行会社・ツアーオペレーター、サポートでの業務経験
・インバウンド事業会社での勤務経験
・ガイド経験
東京都
360 万円 ~ 500 万円
CSO企業
適切な使用の促進を支援します。
その他、医薬品の品質向上に向けた、現場のニーズや反応の集約活動。
※様々な医療施設へ訪問しながら進めていきます。ドクターと医薬品に関するやりとりがあります。(新薬メイン)
◎業務を通じて、医療分野における安全性の更なる向上、業界の発展に貢献できるやりがいがあります。患者様における病気の治癒が、業務の原動力になります。
■MR経験2年以上
■MR認定資格
■普通自動車免許
【歓迎】
■眼科領域のご経験
■基幹病院、大学病院担当経験
■車両持ち込みできる方
複数あり
500 万円 ~ 600 万円
株式会社りらく
【具体的には】
・年間数億円規模の予算を活用し、セラピストの応募数の最大化
・応募されたセラピストのレッスン効率化（現状のレッスン時間：60～80時間程度）
・応募～デビュー（入店）するまでの過程で入店率を上げるためのキャンぺーン施策の立案及び実行
・基本的なエクセル操作(XLOOKUP､IF関数など)
・基本的なITリテラシー
■歓迎スキル
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・スケジュール管理や、他部署とのスムーズな連絡・調整ができる方
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問・リーダー業務、店舗マネジメントなど）
大阪府
400 万円 ~ 500 万円
シェア型別荘を展開する不動産デベロッパー
ユーザーが当社と出会う最初の接点＝体験の入口をデザインし、事業成長に貢献することがミッションとなります。
■ 短期（入社3ヶ月）のミッション
-デジタル広告（Meta, Google, YouTube, CTV等）のバナー・動画制作
-LPやキャンペーンページのUI/UXデザインと改善
-CRM（メール・LINE・SNS）配信におけるデザイン業務
-パンフレット、サイネージ、イベント用資料、ポスターなど制作物のデザイン
-外部デザイナー・制作会社のディレクション
-ブランドトンマナの統一・管理
■ 中長期（半年〜1年後）のミッション
-デジタル・リアルを横断した一貫性あるクリエイティブの確立
-UI/UXとグラフィックの両面を担うインハウス制作体制の構築
-当社のデザイン組織をリードし、チームの中心となって牽引
-マーケティングチームと協働し、広告効率やLTV改善に貢献
・デジタルマーケティング領域でのクリエイティブ制作経験
・CTR/CVR改善、CPA削減などKPIを意識したPDCAの実績
・Figma、Adobe XD、Illustrator、Photoshopの実務経験
◇歓迎要件
・広告代理店または事業会社インハウスでのクリエイティブディレクション経験
・ブランドトーンを意識したWebコピー、広告コピーの制作実務経験
・ウェブサイトのデザインの制作・運用実務経験
・Google Analytics、Search Console等を利用した分析経験
・Webマーケティング・クリエイティブチームのマネジメント経験
◇求める人物像
・Live with nature. の理念に共感できる方
・「きれい」よりも誰かの行動を変えるクリエイティブを追求できる方
・UI/UXからグラフィックまでマルチに挑戦し、幅広く成果を出せる方
・ブランドらしさを大切にしつつ、事業成長に直結する発想・実行ができる方
・チームの中心として当社のデザイン組織を引っ張っていける方
・数字を意識し、改善サイクルを主体的に回せる方
・仮説検証を素早く行い、成果に結びつける実行力がある方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
おしゃれ工房
●担当エリア（約30～50店舗）の運営・業績管理
●地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント
●店舗・スタッフの育成、フォロー
●課題抽出と改善施策の立案・実行
●新店オープン時の立ち上げ支援
●本社と現場をつなぐ調整・連携業務
●店舗スタッフ/店長の育成、フォロー
●店舗巡回/現場ヒアリング
●課題抽出と改善提案の実行
●新店・既存店の運営サポート
※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。
●複数店舗・複数名のマネジメント経験
（業界不問／小売・サービス業経験者歓迎）
●現場と向き合う姿勢を大切にできる方
【歓迎】
●SV／エリアマネージャー経験
●人材育成・組織づくりの経験
●数値管理だけのマネジメントに違和感を感じている方
東京都
450 万円 ~ 600 万円
不動産×シェアリングサービス企業
- 不動産販売部隊の立ち上げ
- アライアンスセールス体制の立ち上げ
- 独自のセカンドホームセカンダリーマーケットプレイス構築を見据えたセールスフローの構築
理念への共感
売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 ※業界不問
アライアンスセールス経験
数字達成の高いコミットメント能力
■歓迎
プライベートバンキング・資産管理会社など個人資産家とネットワークを持つ事業者とのネットワーク
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
※現地に転籍か駐在予定です（選考時にご相談いただけます）
新規国対応：新規国の拡大戦略を担っていただきます。
その他既存国の事業推進も担っていただく可能性があります。
海外事業が事業拡大フェーズのため、海外に挑戦できる環境をご用意しています。
・海外での店舗拡大経験
・海外勤務経験
・ローカルでのパートナーシップ・サプライヤー構築能力/国内と海外のつなぎ
・ビジネス英語力
■歓迎経験
・事業実行経験・実績あり
（一定程度の）会計知識
・現地の消費者行動や市場動向に対する理解・マーケティング力
・店舗経営・飲食経験、エンタメ業界経験
■価値観・考え方
・熱意（日本の文化を、世界に広めたい気持ちあり）
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
大手WEB関連グループ会社のOTA企業
■具体的業務内容
・担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業
・営業手法のブラッシュアップ
・セールスに留まらないチャレンジ（実例：採用強化プロジェクト・事業の改善プロジェクト・営業企画…など）
まずはしっかりと営業業務を行って頂き、中長期で縦や横に幅広く携わって頂きます。
・法人営業経験5年以上
・リーダーまたはマネージャー経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・営業でTOPをとった経験（表彰、MVP、連続達成など）
・顧客に寄り添い課題を解決してきた経験
・戦略立案やKPIの設計～運用～実行の経験
東京都
750 万円 ~ 1,150 万円
シェア型別荘を展開する不動産デベロッパー
月額で自然の中へ通うプランだけでなく、1泊からいつでも気軽に予約できるプラン、
共同オーナー型で新しい別荘所有できるプランと、ライフスタイルにあわせて自由に選べるサービスへと成長しています。
いままさに“第二創業期”とも言えるフェーズにあり、大きな裁量権を持ち、このダイナミックな事業成長を支える要である「用地取得・不動産開発」を担う新たな仲間を求めています。
新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案をお任せします。
■用地取得
用地取得を行う業務となります。
・情報収集・分析：不動産会社やネット、直接の土地所有者から情報を収集し、法規制（用途地域等）や収支を検討する。
・現地調査・測量：土地の境界、接道状況、形状、地形を調査する。
取得の際に当社におけるどのサービスが適切か調査・提案も行います。
■開発PM
用地取得～着工までの開発ＰＭをお任せします。
・法令、条例等の手続き等、許認可フローの作成
・法的リスクの予測・チェック（当社法務部・顧問弁護士と連携）
・土地所有者対応（説明、各種資料作成、問題点の分析など）
・所有権移転や分筆などの法的手続きを行い、土地を引き受け
上記用地取得・開発PM業務について、今までのご経験によってお任せする業務を決定いたします。
是非ご面接の中でご希望等もお伝えください。
・宅地建物取引士免許
・普通自動車運転免許
★下記のうちどちらか1つのご経験
・不動産業界での仲介のご経験
・不動産業界での用地取得のご経験（用途問わず）
・インフラ（道路、再生可能エネルギー業界など）での用地取得・開発経験
・不動産業界での開発ＰＭのご経験（地権者交渉や許認可等など）
・不動産関連の実務経験（5年以上）
・造成設計、開発コンサルタント業務経験者
■歓迎
・チームマネジメント経験
・ホテル、レジデンスの開発経験
・新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をマネジメントした経験
・「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感
・未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心
・新規拠点等、全国の拠点へ飛び回れるフットワーク
東京都
550 万円 ~ 1,100 万円
200名規模の不動産エージェント体制を支える中核組織を設計する、不動産事業のコアとなるポジションをお任せいたします。
運営本部のトップとして、3マネジャー（6機能チーム）を横断的にマネジメントし、各チームのKPI達成と組織間連携を最適化することがミッションです。
■組織
事業責任者
∟運営統括責任者・・★募集
∟プラットフォーム開発・運用
∟エージェント採用・育成
∟事業グロース
■具体的には・・
1.組織マネジメント
・3マネジャーの目標設定・進捗管理・評価
・6機能チーム間連携の設計・調整（採用→育成→オペレーションの引き渡し等）
・リソース配分の最適化
・マネジャー育成・後継者計画
2.KPI統合管理
・全体ダッシュボードの設計・運用（問い合わせ数→案件配分→成約率→稼働率）
・バリューチェーン全体のボトルネック特定・対策
・予実管理・経営レポーティング
3.不動産事業推進
・事業責任者との戦略連携
・四半期/月次の事業計画実行管理
・新規施策の推進・検証
・経営会議への報告・提案
4.不動産事業部の組織開発
・採用計画の策定・実行
・組織文化の醸成
・ナレッジ共有の仕組み構築
・評価制度・報酬設計への提言
※変更の範囲：当社で発生するすべての業務
・複数チーム（3チーム以上）のマネジメント経験
・KPIベースの組織運営経験（3年以上）
・事業計画の実行管理経験
・10名以上の組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・不動産/人材/プラットフォームビジネスでのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント資格
・スタートアップでの組織立ち上げ経験
・P/L管理経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社星野リゾート・マネジメント
今後の星野リゾートの海外施設の事業成⻑推進、運営戦略の⽴案実⾏、新規施設の開業マネジメントまで担って頂きます。（オーナーやパートナーへの運営戦略の提案や交渉。未来の事業戦略や計画の⽴案検討）
星野リゾートは現時点で、バリ、台湾、中国にのみ自社運営施設を保有しておりますが、北米を中心に今後展開を加速していきたいと考えております。
【組織】
海外運営ユニット（プロジェクトマネージャー）
（事業会社/コンサル/⾦融業界/会計⼠など、業界は問いません）
・ホテル運営会社での財務管理の実務経験をお持ちの⽅
（事業企画、財務、法務、交渉などの強みをお持ちの⽅）
・類似のご経験があり、プロジェクトマネジメントの責任を持った仕事を経験されてきた⽅
※異業種でも経験業務に親和性があり、上記業務の遂⾏能⼒があれば検討可
【人物イメージ】
・星野リゾートの経営理念に共感できる⽅
・柔軟に物事を考える発想⼒と、ロジカルにスピード感を持って進められるバランスのある⽅
・当事者意識が強く、責任感を持ってプロジェクトを推進できる⽅
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
■具体的には・・
◎事業構想立案
市場動向、技術革新、消費者トレンドを分析し、将来性のある新規ビジネス機会を特定。既存事業とのシナジーを活かしつつ、革新的なビジネスモデルを策定。
◎新規事業開発
ビジネスプランの作成から投資計画、プロジェクトマネジメントまで一貫してリード。社内外のステークホルダーとの協力を通じて、ビジネス開発の実行力を担保。
◎プロジェクトマネージャー
マーケティング、技術、営業、財務など複数のチームを横断的に率い、プロジェクトを加速。
◎アライアンス戦略の策定と実行
業界リーダーやテクノロジーパートナー、ベンチャー企業とのアライアンスを通じて、新たなビジネスチャンスを創出。
◎資本調達および投資判断
ベンチャーキャピタルや投資家とのネットワーキングを活用し、資本調達や投資戦略の策定に関与。
■直近での検討事業例
・膨大な会員データを生かしたポイ活を通じたデータビジネス
・提携している小売施設に対しての予約台帳の展開
・会員向けの高級レストラン予約サイト構築
・取引先に対してのSNSマーケティング事業の展開
当社は、福利厚生代行サービスのパイオニアで、企業の総務人事の課題を解決するサービスを提供しています。契約団体・企業数は23,500社、会員数1,250万人という実績を誇り、顧客満足度が高くコストパフォーマンスに優れたサービスです。
・新規事業開発経験、もしくは経営戦略立案・実行経験
・PL責任を持った経験
・経営陣や社内外への円滑なコミュニケーション、交渉スキルとプレゼンテーション能力
【歓迎なスキル】
・企業間アライアンスやM&Aの実行経験
・新規市場参入における法律、規制、コンプライアンス対応の知識
・法人営業経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手WEB関連グループ会社のOTA企業
■具体的業務内容
ホテル／リゾートホテル／旅館 / リラクゼーションサロン等の施設向けに
・ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
・クライアント（施設様）の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。
※訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います
※事業責任者と二人三脚でサービスを軌道に乗せるための活動全般を担っていただけます。
・普通自動車運転免許
・法人営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
■歓迎条件
・再現可能なプロセスで成果を出してきた経験
・売上目標を大幅に超えて達成した経験
・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験
・個人の成果を超えて、事業全体に責任を持てる方
東京都
510 万円 ~ 740 万円
大手WEB関連グループ会社のOTA企業
ご適性に合わせて、新規営業または既存営業のいずれかを担当いただきます。
■具体的業務内容
・ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
・クライアント（レストラン）の課題を解決するためのサポート営業
※事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分け営業活動に取り組んでいただきます。
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
・営業経験3年以上
・自分のノウハウや成功パターンを言語化する能力
■歓迎条件
・目標に向かって愚直に物事に取り組んだ経験
・継続してノルマを達成してきた経験
・トップをとった経験
・チーム内で後輩の育成やOJTに関わった経験
東京都
510 万円 ~ 740 万円
大手WEB関連グループ会社のOTA企業
■具体的業務内容
既にご契約いただいているホテル／リゾートホテル／旅館等の施設向けに、
・ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
・クライアント（施設様）の課題を解決するためのサポート営業
※訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います
※担当エリアは入社後に決定
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件
・再現可能なプロセスで成果を出してきた経験
・データを読み、課題の本質を捉え、解決の筋道を言語化できるスキル
・経営/戦略コンサルタントまたはSaaS企業のセールス経験をお持ちの方
・個人の成果を超えて、事業全体に責任を持てる方
東京都
510 万円 ~ 740 万円
株式会社ボーダーリンク
【主な業務内容】
・管轄エリアにおける受託業務の運営（出張営業有り）
・管轄エリアのコーディネーター、トレーナーのマネジメント（30名～規模）
・管轄エリアのKPI / KGI管理
・既存顧客のニーズに合わせた提案書作成
・既存顧客の継続受注に向けたプレゼンテーション
・既存顧客への情報提供や、課題解決
・営業経験のある方（法人 / 自治体）
・プレゼンテーションの経験がある方
・数値管理に必要なPCスキル、ビジネススキルを有する方
・15名以上のマネジメント経験がある方
■歓迎条件：
・人材業界のご経験がある方
・派遣法、労働基準法の知識がある方
・複数拠点のマネジメント経験がある方
埼玉県
500 万円 ~ 700 万円
不動産×シェアリングサービス企業
商談機会の創出から契約締結までの一連の営業活動を担当し、売上拡大を牽引します。
セールスプロセスの分析と改善を通じて、チーム全体の成約率を最大化します。
成長戦略の策定と実行
新規市場の開拓や既存顧客への付加価値提供を目的とし、顧客ヒアリングや商談を通じて、貴重なインサイトを収集します。
MQL（マーケティング・クオリファイド・リード）およびSQL（セールス・クオリファイド・リード）の最適化
マーケティングチームと連携し、新規キャンペーンの企画立案やリード獲得プロセスの最適化を推進します。
営業の「型」づくり
急成長フェーズのチームにおいて、営業戦略・セールストーク・ツールなどの型化を主導し、再現性ある営業体制の構築に貢献します。
営業経験3年以上
数字達成の高いコミットメント
◆歓迎要件
宅地建物取引士の免許
不動産やウェディングなどの営業経験
toC営業経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
Manage a portfolio of SME (small/medium) client accounts, either with direct ownership or part of an Account Management Team overseeing a pool of clients, through all stages of the client journey from onboarding, engagement & utilisation, account extension and specifically focused on timely renewal execution as per the defined process
B. Key Responsibilities, Skills, Knowledge & Competencies (Critical responsibilities and skills of this position, listed in order of importance)
Consistently demonstrates an Intermediate level of the following competencies:
• Develop, manage, and progress a pipeline of renewal and extension opportunities to support successful timely closing and reporting.
• Value and Targeted relationship selling methodology
Adaptability, creativity, innovative and uses initiative to drive success measures.
• Strategic thinking and critical judgment.
• Customer orientation (internal and/or external customers).
• Technical knowledge of our services
• Commercial acumen, including the ability to negotiate successfully to protect profitability and increase gross profit
Consistently demonstrates an Intermediate level of the following competencies:
• Time management, responsiveness, and priority setting
• Verbal, presentational, and written communication skills
• Self-driven to continue to develop as an Account Management professional
Consistently demonstrates a Proficient level of the following competencies:
• Teamwork, alongside individual ownership, and action orientated mindset
• Deployed Microsoft Tools
（社風）
・当社は外資系企業ですが（ロンドンとシンガポールに本社）、日本オフィスでは、よく外資系企業にイメージされるような殺伐した雰囲気は一切なく、部門内／部門間でチームワークとコミュニケーションを重視し、お互いを尊重し合うアットホームな社風です。
・社内は日本国籍の社員が約9割。バイリンガルの社員が多いため、日本語と英語が飛び交います。なお社長は英語と日本語のネイティブで、日本人社員とは日本語で会話しています。
・毎月社内イベントがあり（現在はオンラインがほとんどですが）社内交流の場も多くあります。勤続年数は20年を超えるベテラン社員から、2－3年の中堅社員までがバランス良く在籍し、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気があります。
• Typically, at least 5 years in a Client/Customer engagement role in a B2B environment, leveraging value-based sales techniques to successfully meet and /or exceeding retention and growth targets.
• Demonstrate experience of successful communication with Clients and internal stakeholders.
• Experience working in a multicultural/international environment, being both an individual contributor and a team player.
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社星野リゾート・マネジメント
※出張は月の1/5～1/3程度
※異業種でも経験業務に親和性があり、上記業務の遂行能力があれば検討可
資格不問ですが自動車免許保有が望ましい
東京都
500 万円 ~ 700 万円
【お任せしたい仕事内容】
セールスリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なセールス活動の企画・実行とチームマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じてチームの最適化と総合力強化を期待します。
・利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務
・利用検討層へのアプローチに伴う、トークスクリプト構築
・関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務
・関連施設へのセールススクリプト構築
・KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
【仕事のやりがい】
・多様な背景を持つメンバーの強みを活かしながらチームで大きな成果を出せること
・社会的意義やビジョン達成と経済合理性やビジネス成果の両立を目指しながら戦略立案、推進が出来ること
・社会的意義を捉えた上で、より良い社会にする為に新規事業の立ち上げを行えること
【得られる経験・スキル】
・新規事業に伴うセールス業務の立ち上げ
・単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するセールス、マーケティングの実践経験
・幅広いマネジメント経験
リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での営業経験3年以上（業界/商材不問 ）
・対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げ経験
・福祉、医療系の事業経験、又はクライアントワーク経験。
・CVR改善に向けたトークスクリプトの設計や、既存施策の改善経験
・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・深い顧客理解に基づいたインタビューや顧客との直接的な接点を持つ経験を活かした施策立案、実行した経験
・Kintone、Salesforce等、顧客管理ツールの利用経験
【求める人物像】
・弊社のビジョンや価値観に共感される方
・社会になにかしらの課題感を感じ、自分で少しでも良くしていきたいという想いのある方
・ビジョンの達成を目指し、社会的インパクトとビジネスの両軸を追求することを目指したい方
・論理的思考力があり、未経験の領域でも成長意欲を持って主体的に取り組める方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努められる方
・スピード感のある意思決定力と施策実行力を持ち、成果に対してのコミットメントの高い方
東京都
550 万円 ~ 650 万円
【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理 他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・宿泊事業経験者
【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
福祉・教育領域企業
・リクルーティング/キャリアアドバイザー
自社で展開する人材紹介サービスにおいて、企業や候補者のニーズをヒアリングし、採用/転職活動を支援します。
・インサイドセールス
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。
・フィールドセールス
児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいて、顧客への課題ヒアリングや新規提案などを通じたソリューションセールスを行います。
・カスタマーサクセス/カスタマーサポート
サービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、法人顧客からの問い合わせ対応をお任せします。単純なサポート業務ではなく、多くの顧客がサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。
※具体的なポジション/配属先については、選考の中でご希望やご経験を踏まえて相談させていただきながら決定いたします。
▼対象領域
・児童領域
・就労領域
・介護領域
・HR領域
※担当する顧客は、児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）
・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています
＜入社後のキャリアプラン＞
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。
【歓迎スキル】
・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・人材業界での営業経験（個人法人問わず）
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス職種などのご経験
・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験
・SaaS / DX関連商材に関する業務経験
・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験
・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童領域への興味・関心
東京都
600 万円 ~ 900 万円
営業支援事業/マネージャー
事業拡大フェーズのため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。
◆ 具体的な業務内容
営業支援事業における営業およびマネジメント業務全般をお任せします。
・小売店・飲食店などを対象としたキャッシュレス決済導入をはじめとする各種商材・サービスの営業推進
・営業メンバー（複数名）のマネジメント
└目標設定・進捗管理
└営業品質向上に向けた育成・指導
└KPI管理・数値分析
・クライアント企業との折衝・調整業務
・新規顧客の開拓および案件獲得
・営業戦略・販売施策の立案および実行
・法人開拓〜クロージング〜レポーティングまでの一連の業務管理
※新商品の営業代行や既存顧客向けフォローアップ施策など、多様な営業プロジェクトに携わっていただきます。
◆ この仕事の特徴・魅力
・2019年新設の成長中事業のため、事業づくりに深く関われる
・営業BPOとして、クライアントの売上拡大に直接貢献できるやりがい
・営業の「量」ではなく「質」を重視した組織づくり
・上場企業ならではの安定基盤 × ベンチャー的なスピード感
◆ キャリアパス
成果を公正に評価する社風のため、実績次第で早期キャリアアップが可能です。営業支援事業は今後も拡大予定のため、
・シニアマネージャー
・事業責任者
・新規事業立ち上げメンバー
など、ポストも豊富に用意されています。ご意欲次第で、マネジメント領域をさらに広げていくことができます。
・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方
・マネジメントやリーダーのご経験がある方
【歓迎スキル】
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方
・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
新規顧客開拓と既存顧客との関係構築を担うセールスマネージャーとして、売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。アウトバウンド営業を中心に、提案活動から案件管理、展示会対応まで幅広く担当します。
【具体的な仕事の内容】
1. 新規顧客開拓（アウトバウンド営業）
訪問、コールドコール、ネットワーキング、展示会などを通じた新規顧客開拓
2. 営業パイプライン構築・管理
CRM を活用した案件管理及び進捗報告
営業計画・提案書作成、プロジェクトチームと連携した予算の策定
3. アカウントマネジメント
プロジェクト進行のフォローアップと顧客満足度の向上
市場動向・成功事例・改善提案の社内共有
主要顧客の窓口となり、アップセル・クロスセルを目指す
他営業メンバーとの協働によるアカウント戦略の推進
・3年以上の営業経験（B2B）
・ビジネスレベルの英語力（会話・文書）
【歓迎要件】
・新規開拓に前向きに取り組める方
・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方
・グローバルな環境で成長したい方
・自律的に業務を推進できる方
・異文化への理解がある方
東京都
551 万円 ~ 701 万円
180棟以上ホテル運営事業
旅行代理店および企業への宿泊宴会営業をお任せします。
まずは1プロパティをご担当いただき、
ゆくゆくは全国各地のホテルをお任せする想定です。
宿泊業界でセールス経験のある方が、これまでの知見を活かして活躍できる環境を用意しています。
・ホテル業界における法人営業、旅行代理店への営業経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【優遇】
・MICE案件の取扱い経験者
・大型物件におけるセールス経験者
・普通自動車第一種運転免許
東京都
350 万円 ~ 742 万円
保育企業/業界トップクラス
行政・自治体への手続きを踏まえた児発・放デイの新規開設を中心にお任せします。
営業活動だけでなく、事業立ち上げに関わる幅広い業務にも携わります。
＜具体的な業務内容＞
■新規立ち上げ準備
・行政・自治体への手続き（問い合わせ・説明会参加など）
・療育プログラム・マニュアルの設計
・指定申請書類の作成
・児童発達支援管理責任者の採用
・物件調査・物件の選定
・内装・外装工事の発注
■立ち上げ後の安定運営
・従業員研修
・集客・販促施策の実行
・社内関係部署との調整
■新規事業の企画・仕組みづくり
・事業モデルの検討
・サービス内容の企画
・出店戦略の立案
事業立ち上げフェーズからご参画いただくため、すでに確立された事業・仕組みに即したマネジメント業務ではなく、新規開設準備、新たな事業の仕組みづくりまで担う「0→1新規事業の立ち上げメンバー」としてご活躍いただきます。
事業状況にあわせて組織も拡大していく想定ですので、事業・組織のマネジメントにもご興味がおありの方、大歓迎です。
【ポジションの特長】
・新たに立ち上がる事業のため、事業プロセスや出店戦略の設計などにも関わることができます
・児発・放デイは、発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラであり、安定運営が社会課題の解決に直結する仕事です
・児童発達支援管理責任者資格
・児発・放デイ施設の立ち上げ経験
【歓迎要件】
・新規事業／事業立ち上げに興味がある方
・物件調査・物件の選定経験
【求める人物像】
・施設運営だけでなく事業づくり・新規出店にも関わりたい方
・社会貢献性の高い事業に興味がある方
・変化の多い環境を楽しめる方
・自ら考えて行動することが好きな方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
■売上、人件費の予実管理
■営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認）
■宿泊販売管理（稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ）
■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
■要員計画および人員募集
■スタッフマネジメント（人事考課・労務・組織）
■経費予実管理
ホテル支配人経験者
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
外資系企業
既存加盟店との関係強化では、決済方法変更時のスムーズな移行サポートや、新サービス導入時の案内を行います。
また、加盟店向けのプロモーション企画（クーポン等）の提案も担当します。
・加盟店向けのネットワーク拡大またはアカウント管理に関する営業経験 ※業界不問
東京都
700 万円 ~ 864 万円
同社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対して、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しております。
このたび、既存顧客の取引維持拡大を任務とし、セールスコンサルタントを2名募集いたします。
多様化する各企業の人事部門・事業部門の人材開発ニーズを的確に引出し、お客様の課題に対し最適なプログラムを企画、提案、導入、改善することを役割とし、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好にコミュニケーションを取り、研修サービス提供後も責任を持ってプロジェクトを進め、ビジネス継続に貢献いただけます。
■詳細
法人顧客のグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、具体的に以下の業務をお任せします。
・各企業のグローバル戦略や課題に応じた研修体系・プログラムの企画・提案
・既存顧客との関係構築・拡大に加え、必要に応じた新規開拓活動
・社内の各部門と連携しながら、研修の設計・デリバリーを調整
・営業活動の進捗管理、成果分析、新たな提案アクションの策定
・研修実施に伴う手配業務および報告書の作成
・ 最低3 年以上の法人営業経験がある方
【求める経験】
・「数字を作りだす」という営業結果に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
・ グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方
【優遇】
・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験がある方
・グローバル環境・関係での職務経験がある方
・英語である程度のコミュニケーションが取れる方
※ソリューション型法人営業経験者（業界不問）
※サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方
東京都
411 万円 ~ 503 万円
非公開
・インサイドセールスからの商談対応
・Salesforceを活用したパイプライン管理
・店舗における宴会事業の営業戦略立案及び実行
・重要顧客や大型案件におけるクロージング支援
・関連部署（婚礼・カフェ・広報など）との連携窓口業務
・宴会利用後の御礼対応や同行営業を通じた顧客との関係構築・深化
・ホテルや国際会議場等の外訪営業経験
・企業や団体に対しての営業経験
複数あり
453 万円 ~ 601 万円
株式会社パソナHR HUB
●マーケットの的確な把握によるフォーキャスティング
●レート設定
●在庫コントロール
●受注指示
●自社サイトならびに国内・海外のOTA担当
・ホテルでレベニューマネージメントの経験
・日常会話レベルの英語スキル
会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる
読書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎】
・OPERAの利用経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート
【詳細】
■チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント
■百貨店及び外商部・外商員との取引の管理
■サービス並びにオペレーションの向上
■商品管理、開発
■売上、入金管理
■取引先並びにコンペティターの情報収集
■社内各関連部署との連携（情報共有）と協働
★当ホテルの商品拡販を目的とした営業活動を中心にお任せします。
食品関連の営業経験
百貨店への営業経験
【歓迎】
ホテル業界でのご経験
北海道
600 万円 ~ 700 万円
●人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者
・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。
●既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。
具体的には、
・業務の課題ヒアリング
・研修企画提案～プロポーザル（受注）
・外部講師のアサイン
・新商材の開発
などを行っていただきます。
●ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。
●新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。
●入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。
【仕事の魅力】
①研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。
それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。
②クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度（会社からの補助金）など
自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。
③日本を代表する大手企業相手に仕事ができること。
大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのが弊社で、今後の日本を担う若者に影響力を発揮できます。
【企業風土】
ビジネスに興味関心が高く、顧客の立場で物事を考えるのが好きな人が多く集まっています。
顧客のビジネス理解から、実際の人材開発・社員育成についてどうするべきかを考えることできる、思いと行動力を持った人で構成されています。
フランクでフラットな組織。年2回の全社合宿に加えて、社内懇親の食事会も定期的に開催されています。
また人材開発企業のため、多くの社内研修に加えて自己啓発支援制度として年間ひとりあたり12万円分を割り当ててします。
また年に1度、業績優秀者には世界で一番大きな人材開発イベントに参加してもらうなど海外研修制度なども設けております。
・法人営業経験2年以上
・人材育成、組織開発への強い興味関心
＜強く歓迎される経験＞
・法人営業の中でも大手向けコンサルティング営業でのご経験
・事業会社での人事経験
・マネジメント経験
＜求める人物＞
・「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人
・企業の成長、ビジネスに興味のある方
・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方
・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方
・最初の社会人人生が大事と思っている
・これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方。
・事業を創っていきたいと思う方
東京都
507 万円 ~ 709 万円
外国人向け求人メディアや大手人材派遣会社などとの連携を活用した獲得戦略と、研修カリキュラムによる育成を統合的にマネジメントし、
「獲得した人材が確実に成果を出す」仕組みを設計していただきます。
1.不動産エージェント採用チームのマネジメント
・エージェント獲得戦略の策定・実行管理
・獲得チャネルの開拓・最適化
（外国人向け求人メディア/人材派遣連携/紹介等）
・一人あたり獲得コストの管理・改善
・経験レベル別の採用基準設計
2.不動産エージェント育成チームのマネジメント
・30日間研修カリキュラムの全体設計・改善
・経験レベル別の研修プログラムのカスタマイズ管理
・成約率データに基づく育成施策の立案
・独り立ち判定基準の策定・改善
3.不動産エージェント採用→育成の統合設計
・「採用→オンボーディング→研修→独り立ち→定着」の
一気通貫フロー設計
・エージェントのライフサイクル全体の指標設計・管理
・早期離脱防止・定着施策の推進
・エージェントコミュニティの活性化
4.チーム運営
・メンバーの目標設定・評価・育成
・2チーム間の連携促進
※変更の範囲：当社で発生するすべての業務
・営業組織の育成・研修設計経験（3年以上）
またはパートナー/代理店の獲得・管理経験（3年以上）
・KPI管理・データ分析に基づく改善経験
・5名以上のチームマネジメント経験
【歓迎要件】
・不動産仲介/人材/保険など仲介型ビジネス経験
・代理店/エージェント型ビジネスでの育成・獲得両方の経験
・eラーニングや学習管理システムの運用経験
・コミュニティマネジメント経験
東京都
550 万円 ~ 800 万円
無形商材×法人営業
大企業の役職者、決裁権限者と交渉でき、ビックビジネスをまとめ上げるダイナミックな営業ができます！
【主な業務内容】
課長を補佐し、課の売上・KPI達成に責任を持つ
課長と連携し、営業戦略・施策立案にも関与
自らも営業として案件を持ち、自らの予算達成にも責任を持つ
部下の育成・案件管理・同行営業を通じてチームの生産性を最大化する
【経験・能力（優遇する資格など）】
・法人営業職経験（プレイヤーとして）
・AIツールやRPA活用など効率化の検討、提案ができる
・10人以上の営業組織での経験
＼＼応募歓迎／／
【経験・能力（優遇する資格など）】
・後輩や部下の教育指導経験
・予実管理経験
・無形商材の営業職経験
・ストックビジネスの経験
・AIツールを使った資料作成
・部単位、課単位などで事業計画の立案、推進経験
・社内外の複数の関係者を巻き込んだ業務の推進
愛知県
570 万円 ~ 647 万円
愛知県を代表するラグジュアリーホテル
マーケティング課長職として、以下の実務とチーム管理をお任せします。ブランド戦略の立案・実行から、デジタル広告、SNS運用、広報実務まで幅広く担い、ホテルの認知度向上と売上最大化を推進します。
■公式HP・SNS・Web広告運用管理とデジタルマーケティング戦略実行
■販促キャンペーンの企画
■プレスリリースの作成、メディアリレーション等の広報活動
■宿泊・宴会部門と連携したプロモーション企画の立案・制作進行
■メンバーの業務進捗管理や実務指導
マーケティング部長を支え、ラグジュアリーブランドの確立を現場から牽引する役割です。
■ワークライフバランスの推進
従業員が個々のライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、「育児・介護休業規定」など様々な制度を設けています。
子育てをしながら働き続けられるよう、子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、1日6時間勤務とする「育児短時間勤務制度」を設けています。
・宿泊・旅行業界でのマーケティング実務経験
・マーケティング領域でのマネジメント経験
【次世代のリーダーとして、ブランドを形にする】
名古屋の象徴となる「エスパシオ ナゴヤキャッスル」にて、実務の要として活躍いただける方を募集します。
デジタル施策やメディア対応の知見を活かし、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる力を重視します。
メンバーを世論やトレンドに合わせ導くマネジメントに挑戦したい方、戦略を具現化する実行力のあるプロフェッショナルをお待ちしています。
愛知県
650 万円 ~ 750 万円
愛知県を代表するラグジュアリーホテル
課長職として、プランニングに加え、チームマネジメントや高付加価値な提案の統括をお任せします。組織の核となり、理想の式を具現化する役割です。
プレイングマネージャーとして、自身の担当案件と並行し、チームの成約数管理やメンバー育成を主導してください。
具体的な業務は、
■新郎新婦への高付加価値なご提案
■チームの進捗・売上管理およびKPI達成支援
■後進の育成・ナレッジ共有 ■他部署（厨房・サービス等）との高度な連携・調整
■オープニング組織のオペレーション構築
■クレーム対応や品質管理の最終確認
■ワークライフバランスの推進
従業員が個々のライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、「育児・介護休業規定」など様々な制度を設けています。
子育てをしながら働き続けられるよう、子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、1日6時間勤務とする「育児短時間勤務制度」を設けています。
・実務経験あり～10年
・マネジメント、スタッフ管理経験
■歓迎条件
・ホテル業ご経験者
・日常／ホテル英会話ができればなお可
愛知県
650 万円 ~ 750 万円
エスパシオエンタープライズ株式会社
■仕事内容：
ホテルを利用されるお客様に心を込めておもてなしをする仕事です。
お客様の特別な1日に携われる魅力があります。
■業務内容：
・法人企業、カスタマー向けのセールス
・宴会場を利用したイベント、講演会、展示会などの提案営業
・進行やレイアウトの演出プランニング
・案件施行に伴う各種手配 など
※エスパシオナゴヤキャッスルは2025年10月1日開業予定となります。開業までの期間は本社にで研修となります。
■ワークライフバランスの推進：
従業員が個々のライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、「育児・介護休業規定」など様々な制度を設けています。
子育てをしながら働き続けられるよう、子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、1日6時間勤務とする「育児短時間勤務制度」を設けています。
・不問
■歓迎条件：
・ホテル業ご経験者
・日常／ホテル英会話ができればなお可
愛知県
350 万円 ~ 550 万円
非公開
店舗の業績管理、顧客ニーズに基づいた、マーケティング企画（イベント、メニュー開発）・プライシング戦略・広告投資を考案・実施
また個別店舗で起きている課題を吸い上げ、改善策として全店舗へ展開し、各店舗を高度化させる
【主な業務】
・営業部の戦略策定（出退店など）
・営業部の損益管理
・営業部の業績・企画(フェア、アニメコラボ等の集客施策)の進捗モニタリング・報告
・営業部の印材配置・人事制度の企画・運用
・マーケティング機能の運用（顧客ニーズの取りまとめ・分析による施策立案）
・店舗運営のサポート機能：食品衛生管理業務、店舗運営マニュアル改善、店舗消耗品の在庫管理、クレーム対応
・高い実行能力があり、PDCAを高速に回すことに長けていること
・PDCAの過程で問題点に気付くような機転と、先回りした問題提起できるような主体的な問題解決志向を有している
【価値観・考え方】
・顧客のニーズの理解・更なる顧客体験の向上に興味がある
・考案した施策を全国の店舗に展開するためのプロセス設計に意欲がある
【ハードスキル・経験】
・店舗系事業会社（尚、大手チェーンや飲食チェーンだと尚、可）
・飲食チェーンでの営業戦略部門での経験（マーケティング企画、営業管理等）
・店舗ビジネスにおける戦略企画の経験
・コンサルティングファーム、広告代理店
・大手チェーン店の企画経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
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