JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

264中の150件を表示

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仕事内容
【入社後、想定している業務内容】
現場コンサルタントと協業しながら、新卒採用における企画から運用管理までの一連の業務に従事いただきます。入社後、まずは既存施策の運用実行から関与し、その後は新規施策の企画立案、関係者折衝交渉など、業務範囲を広げていただきます。
能力・スキル・実績に応じて、可能な限り速やかにコース別採用もしくはコース共通施策のリーダーポジションへ抜擢し、メンバーをリード・育成しながら、ご自身の担当領域をマネジメントいただきます。

【主な担当業務】
■コース別採用:
・採用計画/採用戦略の立案
・広報およびフォローイベントの企画・運営
・選考パイプライン管理
・リクルーターチームの組成、活動支援、各種PMO業務
・学生フォロー業務
■コース共通施策:
・広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画・運営
・インターンシップ:夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画・運営
・選考管理:選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理
・フォロー:意向醸成イベント、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画・運営
※実績を踏まえ、更なる成⾧機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します
・新卒採用全体の人員計画策定
・新卒採用全体の採用戦略策定および実行マネジメント
・新卒採用チームの組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現
・新卒採用領域の全体統括
・採用以外の領域への業務関与、等


マネージャー候補以上
新卒採用領域におけるコース別採用およびコース共通施策において、現場コンサルタントと協業し、採用目標数および各種KPIの達成に向けた新卒採用戦略の立案・実行をリー
ドいただきます。入社後、まずは複数のサブチームにおけるリード経験を積み、その後、能力・スキル・実績に応じて、可能な限り速やかに全体のマネジメントチームにご参画いただ
き、各サブチームのリーダーやメンバーを指導・育成しながら、新卒採用全体のマネジメントに従事いただきます。
【主な担当業務】
・全体企画・運営:チーム全体の運営マネジメントを実施
 ・新卒採用全体の採用計画策定および予算計画策定・管理
 ・新卒採用全体の採用戦略策定および実行マネジメント
 ・新卒採用チームの組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現
 ・メンバーの一次評価業務(目標設定・期中モニタリング・評価フィードバック)
・コース別採用:複数の選考コースのマネジメントを実施
 ・採用計画/採用戦略の立案
 ・広報およびフォローイベントの企画・運営
 ・選考パイプライン管理
 ・リクルーターチームの組成、活動支援、各種PMO業務
 ・学生フォロー業務
・コース共通施策:下記いずれか、もしくは複数のサブチームのマネジメントを実施
 ・広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画・運営
 ・インターンシップ:夏季1Day型
 ・選考管理:選考フローおよびスケジュール設計、選考管理ツール等各種施策の企画・運営、採用協力面接官管理
 ・フォロー:意向醸成イベント、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画・運営
※実績を踏まえ、更なる成⾧機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します
・新卒採用の全体統括
・新卒採用以外の人事業務領域のマネジメント
・HRビジネスパートナー、ビジネスパートナーセクションの全体統括、等々
求める経験 / スキル
【MUST】
・新卒採用業務経験(目安2年以上)
・Officeスキル(Excel:Vlookup、ピボット/PPT:プレゼン資料作成)

【あれば尚可】
・IT業界またはコンサルティングファームでの採用業務経験
・100名以上規模の採用に関わった経験
・システム開発経験
・企画業務経験
・プロジェクトタスク管理経験
・営業経験(無形商材の法人営業)
・新卒採用以外の人事業務経験(経験者採用、人材開発、評価、労務等)

【求める人材】
・自ら考え、意思を持って行動ができる方
・大局的なものの見方をできる方
・マルチタスクの業務を遂行できる方
・複数メンバーと協業しスピード感を持って業務遂行できる方

マネージャー候補以上の場合
【MUST】
・新卒採用領域における何れかのマネジメント経験
【あれば尚可】
・IT業界またはコンサルティングファームでの採用業務経験
・新卒採用全体の統括マネジメント経験
・100名以上規模の採用に関わった経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・採用計画策定および予算計画策定・管理経験
・採用KPIの設計およびモニタリング経験
・選考プロセス設計および数値管理経験
・選考コースの新規立ち上げ経験
・配下メンバーの業績・能力評価業務経験
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

612 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【イノベーションカンパニー統括本部とは】
60以上の事業展開を行っている同社でBtoB向けの事業を中心に推進している事業本部です。
新規事業数が最も多い本部です。

<本部の事業例>
・ヘルスケア(オンラインクリニック)※保険診療も新規で始めます。
・EV
・花火事業
・不動産Fintech
・生成AI
など

<事業戦略室とは>
イノベーションカンパニー統括本部内の横断組織です。
優秀な人材を同部門にて採用し、ご経験に応じて事業本部内の事業にアサインが決まります。

▼組織課題
・新規事業が創出される機会が多く、管掌役員(緒方様)の事業数が増加。
 それに伴い、事業責任者を担える方が事業数に対して不足。
・新規事業創出のスピードに経営管理/事業運営体制が追い付いていない。

【募集職種】
■事業推進(インキュベーション)

将来の事業責任者候補として、新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。

※マーケティング戦略、営業戦略、事業戦略など、その方のご経験に応じてミッションの判断をします。

<業務例>
・新規事業またはグループ会社管理
・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・M&Aした企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・立ち上げ時の事業推進であったり、事業の撤退判断
・マーケティング戦略
求める経験 / スキル
※事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略など、何かしら得意領域のある方を募集しています。
下記の経験はあくまで求める経験の一例です。

・新規事業またはグループ会社管理
・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・M&Aした企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・ベンチャー企業等における経営企画・経営管理部門長等の経験
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,004 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
■展開・サービスについて
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。

■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応

■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務(主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など)、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。

■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
求める経験 / スキル
必須必須
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること 
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験


歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上(雇用形態不問)
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験

その他 
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html

【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つと
シンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

【業務内容】
・楽天グループの「エネルギー領域」で、カスタマーセンターの仕組化をご担当いただきます。
具体的には
・カスタマーセンター全体の仕組化、業務改善
・業務の品質、コスト、スピードの見える化、測れる化を行い、KPIドリブンな運営体制の確立
・各種業務の自動化、仕組化を進め、誰でも安定した応対品質を実現できる仕組みベースの運営体制を構築
・顧客満足度など定量指標と、顧客の声を連動させた業務品質の管理
・数値と事実に基づく改善文化を醸成

・やりがい・魅力
楽天エナジーは現在では数百億円の事業規模になります。
楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改善または仕組化の経験
(VBA、RPA、SaaS等を活用した経験や、QCDの改善経験、業務プロセスの可視化や標準化による効率化などいずれかの経験)

【歓迎要件】
・コールセンターに関わる経験
・英語力
・電力業界経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
【業務内容】
全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。

・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出
・改革テーマの具体化および実行計画の策定
・部門横断プロジェクトの推進(関係部門調整、進捗・課題管理)
・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援
・KPI設計および効果測定
・改革施策の定着化支援(マニュアル整備、運用設計 等)

■業務例
(1)業務変革
<事業部門の業務プロセス改革推進>
・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フローに関すに関するヒアリングと課題抽出
・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成
・分析、課題に対する打ち手検討(課題規模に応じてPJベースで発足)
・経営者、現場への戦略提案
・業務プロセスの企画/立案~実行
・各施策の効果検証と次回アクションの検討
・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ

(2)デジタル活用/DX
・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討
・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討
・〇〇Techの検討
・デジタルによるビジネスモデル変革検討
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります

■想定領域
多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。

(1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等)
(2)SCM・調達購買領域
(3)編集・デザイン(商品・広告)
(4)マーケティング
(5)システム開発・運用
(6)経営管理領域(BI/SFA等)
(7)ITサービスマネジメント領域
(8)人事領域
(9)会計領域
(10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断

その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり

【キャリアイメージ】
入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。

将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。

【働く魅力】
●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。
●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。
●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル(Must)
●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験
・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験

●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
【ミッション】
■全社オペレーションの可視化と課題抽出の統括
■業務プロセス改革の企画〜実行〜定着までの一気通貫リード
■組織横断の大規模プロジェクト(BPR / DX / BPM)の推進とガバナンス確立
■自動化・標準化・シェアード化のロードマップ策定と実装
■生成AI・RPA・プロセスマイニング等の技術を活用した生産性革命の推進
■部門長・経営層との合意形成と意思決定のドライブ
■BPR組織(5〜20名規模)のマネジメント

【業務内容】
(1)全社BPR戦略立案
■経営課題に基づく全社業務のAs-Is可視化
■改革対象領域の優先順位付け
■3年の改革ロードマップ策定(短期〜中期)

(2)業務改革プロジェクトの統括
■業務分析、プロセス定義、標準化の推進
■KPI設定・効果シミュレーション
■プロジェクト全体統括(PMO / 各領域PMの管理)
■現場・事業部門・経営層のステークホルダーコントロール

(3)デジタル活用によるオペレーション高度化
■生成AI・RPA・AI-OCRの活用による工数削減
■プロセスマイニングの導入・分析指揮
■デジタル前提の業務設計(Digital by Default)
■内製/外部パートナーの体制最適化

(4) シェアード・BPO・拠点統合などの構造改革
■全社バックオフィスの機能再編設計
■シェアードサービス化の構想・運営企画
■外部BPOの選定・マネジメント

(5)組織運営
■BPR部門の組織運営・育成
■プロジェクト推進力を高めるチームビルディング

【想定領域(複数領域を統括)】
■経営管理/ガバナンス
■SCM・調達
■バックオフィス全般(人事・経理・総務)
■マーケティング/CX
■編集・制作オペレーション(教育/広告)
■システム開発/ITサービスマネジメント
■データサイエンス・AI活用
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル(Must)
■コンサルファーム、事業会社、SIerなどで下記ご経験をお持ちの方
ー全社BPR・業務改革・大規模PJの統括経験(5年以上)
ー部門横断の変革をリードした実績
ープロセス設計・業務要件定義のスキル
ー経営層を巻き込むコミュニケーション力
ー5名以上の組織マネジメント経験
ーIT/DX領域の基礎理解(RPA、生成AI、SaaS、ERPなど)

■あると望ましい経験・スキル(Want)
シェアードサービス化やBPO企画の経験
プロセスマイニング導入経験
内製開発組織の立ち上げ・改善経験
事業会社での構造改革PJ経験
経営企画・PMI・組織再編の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

大手総合建築・不動産デベロッパー

仕事内容
【仕事内容】
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など)における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
〇事業会社・金融機関等で法人営業やコーポレート部門での業務経験
・メーカー・商社・金融機関等でBtoBビジネスでの法人への提案営業などに従事
・プロジェクトマネジメントや経営管理で本社部門と拠点のいずれかで連携 等

〇計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について、一定のリテラシー
※一部について、現状不足があっても、ギャップを埋める努力が出来る方は歓迎いたします。

〇資料作成に係る一般的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等)
※上記の経験がない方でも、本気でM&A業務に従事したい方は、歓迎いたします。

【資格】
☆歓迎
・弁護士
・公認会計士
・税理士
・ビジネスシーンで活用できる英語力
(目安:TOEIC800以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

大手ハウスメーカー

仕事内容
【仕事内容】
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など)における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
〇事業会社・金融機関等で法人営業やコーポレート部門での業務経験
・メーカー・商社・金融機関等でBtoBビジネスでの法人への提案営業などに従事
・プロジェクトマネジメントや経営管理で本社部門と拠点のいずれかで連携 等

〇計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について、一定のリテラシー
※一部について、現状不足があっても、ギャップを埋める努力が出来る方は歓迎いたします。

〇資料作成に係る一般的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等)
※上記の経験がない方でも、本気でM&A業務に従事したい方は、歓迎いたします。

【資格】
☆歓迎
・弁護士
・公認会計士
・税理士
・ビジネスシーンで活用できる英語力
(目安:TOEIC800以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

大手ハウスメーカー(建設業界売上・利益No1企業/多角的な事業展開)

仕事内容
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、
契約交渉など)における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員
として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、
業務を行って頂きます。

M&A実施後は、対象会社のPMI(Post Merger Integration)推進のために、対象会社と
当社グループとの早期連携を進め、シナジー発揮の支援をして頂きます。

M&A専従スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社
(2021年9月末現在477社、内国内182社・海外295社)、事業本部(住宅・
集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外)、
の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求
められる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社における経理・税務に関する業務経験(連結決算、税務申告等作成)
■語学
ビジネスシーンで活用できる英語力(目安:TOEIC800以上)

【尚可】
■資格
公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士等の資格取得者優遇

※上記の経験・資格がない経理業務未経験者でも、計数能力に自信があり、
 本気でM&A業務のスペシャリストを目指している方は、歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【募集背景】
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化 の為に、
情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。

【仕事内容】
・会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用を担当
・IT主担当として、・経理部門の責任者・実務担当者や、ITベンダ、台湾ITメンバと協働し全社Digital Transformationを加速・推進

<業務詳細>
 ・会計領域(財務・管理会計)における新システムの企画・導入・構築をリード
 ・SAP S/4(FIモジュール)やConcurなど導入済みシステムの改善を推進
 ・台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進
 ・海外(台湾本社)との協業によるグローバルな業務改革を支援
 ・各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験]
 ・5年以上の事業会社のIT・デジタル部門、財務・経理部門、またはIT関連の実務経験
 ・会計システムの導入・構築・運用経験
 ・SAP S/4、Microsoft Dynamics、OracleなどのERPパッケージ導入・運用経験
[知識]
 ・会計の業務知識

【歓迎要件】
[経験]
 ・SAP FI(財務会計)モジュール、CO(管理会計)モジュールの導入・運用経験
 ・財務・経理部門の担当者として、会計システムの構築・運用に携わった経験
 ・チャレンジ精神・実行力を持ち、論理的思考と高いコミュニケーション能力を有する方
 ・英語での業務遂行能力

[知識]
 ・製造業における財務・管理会計に関する業務知識
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)
仕事内容
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。

【仕事内容】
具体的には下記業務を任せする予定です。

・全社DX(Digital Transformation)活動において、IT部門責任者としてCIO、各業務部門リーダと共に、全社活動をリード
・Microsoft Copilot、AIエージェントを中心とした業務AIツールの社内活用・促進の企画・運営
・データ分析・活用(BI)や業務自動化(RPA、AIエージェント)、ナレッジ共有基盤といったデジタルツールを社内に活用促進するチームの責任者として組織運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上の情報システム部門もしくはIT関連の実務経験
・Microsoftもしくは、Google、AWSでの業務AIツールの活用推進経験

【歓迎要件】
・Microsoft Copilotの導入・活用推進経験
・Atlassianツール(Jira/Confluence)の導入・活用推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考&コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)
仕事内容
【具体的業務内容】
・ソフトウェア開発の品質向上に向けた、開発部門へのツール活用の支援・推進、およびサーバ環境等、開発環境の整備・改善
・組込みソフトウェア開発における会社標準開発プロセスの改善
・近年脅威を増す製品セキュリティに対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
・安全社会を実現するための機能安全開発要求に対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記はスタッフ採用での必須条件となります。
<経験>
・ソフトウェアの開発経験 (3年目安)
・ソフトウェア開発支援などのシステム導入経験

<知識>
・ソフトウェア品質技術(メトリクス、レビュー、テスト、QC7つ道具、統計、真因分析、等)の意味を理解しており説明することができる。
・Azure/AWSなどのPaaS,IaaS活用ができる。
・ソフトウェア開発支援システムなどの要件定義ができる。

<ツール>
ソフトウェア設計やテストツールの使用経験

【歓迎要件】
<経験>
・ソフトウェア開発にてプロジェクトリーダー、もしくはそれに準じる活動経験もしくは、ソフトウェア開発支援(SEPG、SQA)業務経験

<知識>
・ソフトウェア品質技術(メトリクス、レビュー、テスト、QC7つ道具、統計、真因分析、等)の意味を理解しており説明することができる。
・ソフトウェア品質マネジメントを理解しており活用できる。
・SEPG(Software Engineering Process Group)として、ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善できる。

<ツール>
ソフトウェア設計、コード解析、テストまでの一連のツールの使用経験
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

仕事内容
管理会計・原価管理中心を中心とした経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・製品の収益・開発管理業務
・決算業務および事業計画の策定
・関係各部門との予算調整・管理
・商品の収益性検討および見積もり原価計算を用いた事業検討等
求める経験 / スキル
マネージャーの場合
【必須】
・メーカーでの経理業務全般(財務会計やファイナス)のご経験
・部下マネジメントのご経験
【歓迎】
・電子部品メーカーでの経理経験
・英語もしくは中国語の語学力をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
「e-dashでCO2排出量は算出したけれども、どう削減していけば良いか分からない」お客様に対し、省エネ診断などを通じて排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、「e-dash」の進化を推進して頂くことを期待します。

■具体的な業務内容
・お客様のGHG排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供
 ∟省エネ診断(場合により現地調査を含みます)
 ∟排出量削減案・削減ロードマップの作成
 ∟上記サービスをスケールアップするための仕組み作り
・排出量削減に向けたソリューションの提案
 ∟省エネ・EMSや再エネ(太陽光など)のソリューションを持つ企業との連携や、お客様への紹介・提案
・省エネ・脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信
・プロダクトチームと連携し、省エネ・再エネコンサルティングや提案に関するe-dashの新機能/新事業開発の企画・立案・実行

■ポジションの魅力
・エネルギー・環境に関する知見・資格をフルに活用いただけます。
・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。
・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。

■募集背景
e-dashは2022年2月に設立しました。
脱炭素への歩みを、大企業から中小企業まで誰ひとり取り残さずサポートすることをミッションに掲げ、脱炭素を切り口として日本のエネルギー業界を変革することを目指しています。
たくさんのお問い合わせをいただき、お客様やパートナー企業も増えてきています。
専門的な知識を活かし、コンサルティングチームをリードしてくれる方を募集いたします!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・脱炭素領域やエネルギー関連ビジネスにおけるご経験や知見
・ソリューション提案営業のご経験
・新規事業や新規サービスの立ち上げ段階における、営業・販路拡大・市場開拓のご経験

【歓迎スキル】
・メーカーなどで省エネ分野やエネルギーマネジメントに携わったご経験
・エネルギー管理士・電気主任技術者他、エネルギーやユーティリティ関連の技術資格
・エネルギー/サステナビリティ×デジタル分野での経験(例:再エネ調達、環境価値の創出や取引)
・営業戦略の立案~顧客開拓まで、一気通貫した営業プロセスのご経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)
仕事内容
お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、「e-dash」の進化を推進して頂くことを期待します。

■具体的な業務内容
・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供
 ∟GHG排出量(特にScope 3)の算出
 ∟排出削減目標・ロードマップの策定支援
 ∟TCFD開示支援
 ∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援
 ∟統合報告書・サステナビリティレポート等の作成支援
・脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信
・プロダクトチームと連携し、e-dashの新機能/新事業開発の企画・立案・実行

■ポジションの魅力
・環境・脱炭素に関するコンサルティングの経験・知見をフルに活用いただけます。
・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。
・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)の業務経験
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方

【歓迎要件】
・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングの経験(サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など)
・自治体・官民連携案件(脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む)の創出経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
コーポレートコミュニケーション統括部は、社内・社外のコミュニケーション基盤・施策を担っている。アナリストリレーションズは、社外コミュニケーションの内、産業アナリストとのリレーションやアナリストへの効果的なインプットによる調査会社のレポートへの掲載を拡大することで、NECのプレゼンス向上を図る。

【職務内容】
・アナリストミーティングやブリーフィング(定期・不定期)の企画・実施
・主要なベンダー評価レポートへの掲載を目指したプロモーション活動の実施
・アナリストとの良好な関係を構築し、問い合わせ、取材依頼へ円滑に対応
・アナリストからの評価・フィードバック収集と社内共有
・アナリストリサーチ結果のプロモーション活用策の企画・実行

【関連URL】
Industry Analyst Research

【ポジションのアピールポイント】
生成AIに代表される技術革新のスピードが最も速いIT業界でARのキャリアを形成することで、最前線の技術や市場の変化の動向に直接触れることができ、新しい挑戦・学びの機会を得ることができます。また、国内調査会社のみならず、グローバル大手調査会社のアナリストとの関係構築を通じて、グローバルな視点でのキャリア形成にもつながります。今後、全社としてARを強化していく方針の中、NECにおけるAR活動の立案から実行までに取り組み、将来的にはチームリーダーとして、コミュニケーション機能とマーケティング機能の両方の観点から戦略の策定・遂行を進めて行くチャンスがあります。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
下記いずれかの業務経験2年以上。また、ビジネスレベルの英語力。
・アナリストリレーションズ業務
・マーケットインテリジェンス、製品マーケティング、海外向け製品営業等の業務

【WANT】
・広報、IR、渉外などコーポレート機能として、社内の事業部門と連携しながら、社外のステークホルダーとの関係構築、対外発信の経験1年以上。


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
下記いずれかの業務経験2年以上。また、ビジネスレベルの英語力。
・アナリストリレーションズ業務
・マーケットインテリジェンス、製品マーケティング、海外向け製品営業等の業務

【WANT】
・広報、IR、渉外などコーポレート機能として、社内の事業部門と連携しながら、社外のステークホルダーとの関係構築、対外発信の経験1年以上。


【求める人物像・ソフトスキル】
社内外との円滑な調整や簡潔で正確な文書作成など総合的なコミュニケーション力
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))

大手投資企業

仕事内容
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
求める経験 / スキル
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■ご応募にあたって
下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。
・都内オフィスに通える方
・英語ネイティブレベル、日本語上級レベル(JLPT N1相当が望ましい)
・日本語/英語、両方の応募書類提出

■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下のグループ「ホロライブEnglish」もしくは「ホロスターズEnglish」のタレントのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です!

■業務内容
・タレントの活動方針や成長に関する提案・サポート
・タレントのモチベーションケア
・目標、スケジュール管理
・社内各部署との調整・折衝
・広告、イベント等の立ち会い
・機材サポート、トラブル対応
・配信企画サポート
 ※本ポジションでは、日本語での社内コミュニケーションおよび調整業務が日常的に発生します

※参考リンク

「一番輝ける場所」を一緒につくる。タレントマネージャーの仕事とは?

Creating a Place Where Talents Shine the Brightest: The Role of a Talent Manager
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・営業やプロジェクトマネジメントなど、進行管理業務のご経験
・英語ネイティブレベル、日本語上級レベル(JLPT N1相当が望ましい)
  ※日本語を用いた業務で同等レベルのご経験をお持ちの方も歓迎です
・デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方

※国籍は不問です!現チームメンバーは8割以上日本以外出身者です※
※日本語・英語両方のレジュメ提出をお願いします※

<歓迎スキル>
・日本語でのテキストコミュニケーションの経験がある方
・対人折衝の業務経験をお持ちの方
・日本のエンタメを世界に広めたい熱意のある方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
(1)単体決算処理および決算書の作成、会計監査対応
(2)各事業部への会計税務面のサポート、教育および事業プロジェクト支援
(3)会計基準変更対応と単体会計規程、要領等の制改定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・主に事業会社での年度決算業務経験が3年以上ある方
※資格等は問いませんが、決算作業だけではなく決算締めを推進し、業務の点検・判断ができる人材

【歓迎条件】
公認会計士資格(公認会計士資格を有する方は、事業会社での決算業務経験を問いません
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 780 万円

仕事内容
農業向け製品の開発・改良を中心に、共同研究やフィールド実証を通じて、科学的な視点から事業成長を支えるポジションです。

<具体的な業務内容>
● 農業向け製品開発のスケジュール管理、効果検証、市場調査
● 大学や研究機関との共同研究マネジメント、実験圃場での生育測定・土壌サンプリング
● 農家や流通業者への施用提案、現地訪問・調査
● 文献調査および農業現場の課題ヒアリング
● 社内外への情報共有・資料作成、日本国内外メンバーへの成果発信
● 品質管理に関する問い合わせ対応
● 新製品の施用方法・検証計画の立案
求める経験 / スキル
【必須】
・博士号取得者(農学分野)
・土壌物理学、土壌微生物学、作物学、植物生理学などでの研究経験
・日本語・英語ともにビジネスレベル(国際共同研究・英文論文対応が可能な方)

【歓迎】
・アグリビジネス分野(肥料・農薬メーカー等)での研究開発経験
・基礎研究からスケールアップまで一貫した新製品開発経験
・共同研究や助成金プロジェクトのマネジメント経験
・国内圃場での作物調査・土壌分析経験
・高い組織力・マルチタスク能力とPCスキル
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

沖縄県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
13名 (2025年3月)

プライム上場・大手総合人材サービス企業

仕事内容
・グループ全体の給与・人事労務管理領域のシステム検討・業務改善において、現状整理、課題設定、改善案立案、実行をリードする

・ホールディングス人事本部における人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進を行う

・M&A・グループ内再編等に伴う人事領域のPMI推進や工程管理する など
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム部門や管理部門での、業務基幹システムの企画・推進経験
・人事領域のPMI経験、もしくはPMI支援経験
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,100 万円

大手物流会社

仕事内容
【Description】
"スピード、正確性、卓越したサービスで知られる私たちの物流ネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をお客様にお届けしています。この物流ネットワークの安全性と運営の継続性を確保するため、実践的で細部まで注意を払える専門家を、Security and Loss Prevention (SLP) スペシャリストとして募集しています。この重要な役割では、セキュリティオペレーションの日々の実行を担当し、各施設への直接的な運営支援を通じて具体的な現場貢献を行っていただきます。サプライチェーン全体にわたる運営施設において、人々を守り損失を防ぐためのセキュリティサービスを提供していただきます。


【Key job responsibilities】
• 担当施設における日々のセキュリティ業務の実行と定期的な物理的セキュリティチェックの実施
• 担当エリア内の施設における緊急時・危機対応計画への貢献を通じて、事業運営のレジリエンス(回復力)を支援
• 脆弱性(損失、アソシエイト体験、プロセス改善など)の特定に貢献し、法的・倫理的基準への準拠を確保しながら、適切な改善策を策定
• セキュリティに関するあらゆる事項について、現地マネジメントや外部関係者(法執行機関や業界団体など)とのリスク管理施策の調整における窓口担当者として活動
• 担当施設におけるグローバルセキュリティ基準への準拠確保

【A day in the life】
SLPスペシャリストとして、特定の地理的エリアにおける複数の事業部門に対してセキュリティサービスを提供するSecurity and Loss Prevention専門家チームに加わっていただきます。日々の業務の中心は、物理的セキュリティラウンドの実施、防犯カメラシステムのモニタリング、緊急のセキュリティ案件への対応など、セキュリティオペレーションの実践的な実行となります。
定期的な物理的セキュリティ監査を実施し、方針違反、セキュリティ関連インシデント、損失事案について調査を行います。調査にあたっては、システムやツールのモニタリング、データレポートの分析、インタビューの実施を通じて情報収集を行います。確立された手順に従ってセキュリティインシデントに対処し、特定された脆弱性に対して承認された解決策を実施します。
調査結果は、プロセスにおける脆弱性の特定に役立ち、その改善措置の策定にも貢献していただきます。システムの健全性状態を監査・モニタリングし、専門家や外部業者と協力してその機能性を維持することで、施設の物理的な完全性維持において重要な役割を果たします。
質の高いセキュリティサービスと円滑な顧客体験を確保するため、外部セキュリティサービス提供業者と日常的にやり取りを行います。また、複数の社内外の部門(法務、HR、セキュリティサービス提供業者、地域の法執行機関など)との窓口として、またSecurity and Loss Prevention関連事項の専門家として活動します。
さらに、他チームに対してロスプリベンション関連の教育・啓発プログラムを提供し、あらゆる管理レベルにおいて方針や手順に関する様々な関係者との連携を行います。

【チームについて】
Worldwide Operations Securityの組織の一員として、Security and Loss Preventionは、関連する脅威から効果的に保護し、以下のようなセキュリティおよびロスプリベンションのリスクを管理することで、ビジネス目標の達成とブランド強化をサポートします:
• アソシエイトやお客様を危険にさらす可能性があるリスク
• 事業運営の継続性を妨げる可能性があるリスク
• 資産に損害を与える可能性があるリスク
• ブランドの評判に悪影響を及ぼす可能性があるリスク
私たちは、ステークホルダーとのパートナーシップのもと、サプライチェーンのエンドツーエンドの安全を確保し、ビジネスにおける対話の中でセキュリティを推進します。これは、セキュリティおよびロスプリベンション関連のリスクと脆弱性を可能な限り早期に防止し、発生中のインシデントに介入して悪影響を最小限に抑え、さらにセキュリティ関連インシデントを徹底的に調査して根本原因を特定・排除し、再発を防止することで実現します。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
- セキュリティまたはリスク関連の実務経験(セキュリティサービス、資産保護、ロスプリベンション、リスク管理、在庫管理、調査業務、サプライチェーン、監査、コンプライアンスなど)
- 実務環境におけるMicrosoft Office(Word、Excel、Outlook)の使用経験
- 高度な日本語力(読み書き、会話)

【Preferred Qualifications】
職務応募にあたり、以下の要件は必須ではありません(あれば望ましいレベル)。上記の必須要件を満たしている方からのご応募をお待ちしております。
- 関連する学位、それに相当する資格、または業界認定資格
- 物理的セキュリティシステム、調査手法、および/または警備員の管理に関する実務経験
- 小売、倉庫、物流センターサービス、配送サービス、またはサプライチェーンにおける実務経験
- データ活用の実務経験
- 基本的な英語力(読み書き、会話)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
上場ケミカルメーカーの同社で、社会インフラの安全を守る石綿調査業務の立ち上げをお任せします。老朽化建築物の解体需要が急増する中、法令遵守と安全確保の要となる重要ポジションです。貴殿の専門知識と経験が、解体事業の新たな収益基盤を支える原動力になります。
■業務内容:
・事前調査業務
- 調査対象建築物・工作物の書面調査(設計図書・仕様書の確認)
- 現地目視調査(建材の確認、採取)
- サンプリングおよび分析依頼(必要に応じて)
- 報告書作成(調査結果のまとめ、写真添付、法令に基づく記載)
・関連業務
- 解体工事前の石綿リスク評価
- 顧客との調整・説明
- 法令遵守に基づく調査手順の策定
■当社の事業について:
社会の変化に伴い、マテリアルリサイクルのニーズが高まっています。当社は研究開発にも注力をしており、独自の技術で、資源のリサイクル・リユースに貢献しております。
■取引先:
トヨタやデンソー、日本ゼオン、村田製作所、キオクシア等大手企業多数
求める経験 / スキル
【必須条件】以下のいずれかに該当する方
・「一般建築物石綿含有建材調査者」資格保有
・「工作物石綿事前調査者」資格保有
・石綿事前調査の実務経験 (1人で責任を持って、書面調査・目視調査・報告書作成を完結できる能力)
【歓迎条件】
・石綿分析業務の経験
・解体工事関連の知識・経験
・建築・土木関連資格保有者
従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名(2024年4月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
334名 (単体 グループ全体:501名(2024年4月1日時点))
仕事内容
定期航路の効率的な運行管理のために不随する業務を幅広くお任せします。

■主な業務
・他海運会社と行う共同運航便、貨物スペースの交換、貨物スペースの貸し借りの費用確認・清算業務
・Invoice発行等の支払・請求処理の管理業務
・Slot-cost(貨物スペースの費用)、BSA(Basic slot allocation=積載可能な貨物の枠) 等の計算・管理
・サービスレーン毎に異なる提携形態や費用の算出・処理
※社内システム(OPUS、CARA)

今後、会社・事業の状況によって、新たな業務が加わっていく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・数字を扱う業務経験(経理業務、清算業務、収支管理等)
・基本的なWord、Excel、PowerPoint等のofficeツールの使用スキル
・チーム内外・関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力

【歓迎】
・物流・海運業界のご経験
・マネジメント経験
・スタートアップや新規事業立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

【人物像】
・自立自走型の方
・目標に向かって努力を惜しまない
・課題解決のために自己成長するマインド
・海外での仕事や生活に興味関心がある
勤務地

長崎県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
①保険商品に関する顧客向け資料の企画・制作・工程管理
②販売促進に関する代理店向け資料の企画・制作・工程管理
③商品ローンチに伴う工程管理及びロジスティクス業務
④印刷会社や物流会社との調整、手配業務、在庫管理

主な業務のうち当チームの業務は①②④に関連する業務で、以下のとおりです。
・商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料作成
・資料作成に伴う社内調整
・印刷物に伴う印刷会社との調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法令・業界ルール・社内基準を前提とした顧客向け資料の作成の職務経験(3年以上)
■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)中級以上
■論理的思考と案件管理能力の高い方
■関係者と円滑なコミュニケーションが築ける方

【尚可条件】
■金融業界(特に生命保険)での業務経験
■商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料の作成経験
■インデザインやイラストレーターなどのデザインスキル
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 840 万円

仕事内容
■業務内容:
同社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として企画業務全般を担当いただきます。
<入社後に任せる業務>
・財務会計/税務(個別決算/連結決算/税務対応)
<順々に任せる業務>
・管理会計(原価計算を含むグループ収益管理対応)
・資金(資金繰り/為替ヘッジ対応)
・グループ会社管理(海外子会社経理業務サポート)
・企画(新規設備投資/海外展開)
・海外現地に駐在してグルーブ会社を管理

■やりがい:
ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。

■所属部門:
経営企画部(経理・財務グループ)は7名で構成されております。
比率:20代一人、30代二人、40代二人、50代二人
雰囲気:ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。

■働き方:
・年間休日は123日と他社と比較しても日数は多いと思います。
・有給:1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能
・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能(部分在宅)
・フレックス制度あり
・残業時間:平均20時間(繁忙期20~40時間)

■同社について:
◇エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
◇日本製鉄株式会社の先端技術研究所との緊密な研究体制により、新機能製品の商品化やボンディング特性の基礎評価、マイクロソルダーボール特性の基礎評価などを行っています。
◇エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。
◇製品について:ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算、税務のご経験のある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方(業界及び人数不問)
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
300名

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
・英文、和文の契約審査(取引基本契約書、業務委託契約書、NDAなど)
・各種法令遵守・リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援、従業員アンケート対応など)
・サステナビリティ対応(RBA対応、顧客監査対応、社内教育など)

※将来的に海外拠点を含めた管理部門(総務・人事・経理など)へのジョブローテーションもあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務部門、内部統制・コンプライアンス推進部門での実務経験
・弁護士事務所での就業経験
・英語を使用した業務経験(文書の英文化、英文メールのやり取り)

 【あれば尚可】
・製造業での法務経験
・管理部門(総務・人事・経理など)での経験
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
入社1年~2年ほど本社勤務後、海外拠点(子会社)に駐在いただき、管理全般をお任せします。ゆくゆくは人事総務や経営領域にも携わることが可能です。

【 具体的には… 】
・財務会計/税務(個別決算/連結決算/税務対応)
・管理会計(原価計算を含むグループ収益管理対応)
・資金(資金繰り/為替ヘッジ対応)
・グループ会社管理(海外子会社経理業務のサポート)
・企画(新規設備投資/海外展開)

< 将来的には… >
・総務人事
・内部統制、法務、サステナビリティ
などの業務領域にも携わっていただきます。

【 POINT 】
◆海外駐在を通じてグローバルに活躍
入社後1年~2年ほどは本社にて、経理財務を中心にご担当いただきます。業務を通じて事業理解を深めながら、海外拠点(フィリピンや中国)の経理業務のサポートに関わっていただく機会があります。 
その後は海外現地へ駐在。現地のスタッフや本社などとコミュニケーションを取りつつ、諸制度や管理会計の見直し・改善などを推進していただきます。
※駐在期間については、3~5年を想定しております。(会社の事情により駐在期間は前後する可能性がございます)

◆裁量の大きさ
業務改善など基本的に現地の判断に委ねているため、裁量の大きさを感じられる環境です。改善提案~実行まで一貫して携われます。
必要に応じて、現地だけでなく本社からのサポートを受けることも可能です。

◆スキル・キャリアアップを実現
海外拠点での実務・マネジメント経験を活かし、管理部門のゼネラリストや経営領域へのキャリア展開が可能です。
具体的には駐在期間後、海外現地で得たマネジメント力や問題解決力を発揮いただき、本社で管理職や経営層を目指す道や海外拠点で専門性を磨く道など、キャリアの選択肢が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理・財務における一通りのご経験(税務や決算などのご経験)
■海外駐在勤務が可能な方(タイミングなどは会社状況による)

<歓迎要件>
■ビジネスレベル以上の英語力
■中国語の語学スキルをお持ちの方
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
■仕事内容
自治体や民間企業へのソリューション提案と街づくりプロジェクトの創出と推進、先端技術を有する企業やスタートアップとの協業、に向けて、
下記の業務等を行います。
・自治体、民間企業、学校等の機関からの情報収集及びプロジェクトの創出・推進
・IoT技術の提案(街づくりにおけるDX化推進)
・街づくりにおける産官学の連携(エリアマネジメント)
・企業連携による事業創出(オープンイノベーション推進)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業又はコンサルタント等で、顧客と自社間のマネジメント実務経験5年以上
・関係先へのプレゼンテーション、PowerPointによる高度な提案資料作成ができるITスキル
・責任感、協調性、コミュニケーション力

【歓迎資格】
・英語力(英語によるビジネスでのやりとりが可能)
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・建築士資格

【求める人物像】
・文系、理系を問わず、柔軟性が高く、好奇心・探求心を強く有し、人事業創出に意欲溢れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

仕事内容
■業務内容
グループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。

・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案
・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援
・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など)

また直近ではグループの中長期目標である〇期ROE11%達成、〇期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方
・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方
・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方
 (聞く力・伝達する力に長けている方)
・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方)

<歓迎>
以下のいずれかの経歴がある方
・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験
・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
グループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。

・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案
・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援
・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など)

また直近ではグループの中長期目標の達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方
・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方
・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方
 (聞く力・伝達する力に長けている方)
・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方)

<歓迎>
以下のいずれかの経歴がある方
・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験
・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。オンサイトPPA、オフサイトPPAなど、多様な供給スキームを駆使し、需要家へのソリューション提案を行っていただきます。

当社事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を、需要家へ供給する際の業務全般を担います。

●再エネ需要家折衝: 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームを提案・組成し、契約締結までを推進いただきます。
●新規スキーム検討: 顧客のニーズに応じた最適な供給スキームの検討・構築。

担当業務は、下記を想定しております。

1. 太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進
2. 需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPA
3. 太陽光パネル販売取組
4. 事業計画及びスキーム策定
5. 需要家開拓およびアグリゲーション
6. 再エネ需要家折衝
7. FIP制度を活用した(FIT→FIPに転換)再エネ電源調達
求める経験 / スキル
【必須条件】
・再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案営業経験をお持ちの方。
・精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。
・提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。

【歓迎条件】
・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験、大手再エネ事業者(旧一電含む)での営業、事業開発経験。
・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等、英語を必要とする業務があるため)
・新しいスキームを自ら考え、提案できる能力。固定観念にとらわれず、顧客の課題解決に向けた多様なソリューションを提案できる方。
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 1,114 万円

仕事内容
再生可能エネルギーの電源開発及び再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。

メインは国内での太陽光発電・蓄電所の事業開発に参画いただき、一緒に事業を推進していただきます。
また、スキル・経験によっては、再エネに関する新規ビジネス創出及び事業投資、出資にも携わっていただきます。
担当業務は、下記を想定しております。

・事業計画及びスキーム策定
・事業性評価、企業価値評価
・地元や役所との交渉
・プロジェクト関係者との各種調整
・再エネ規制緩和に関する制度調査
・再エネ需要家折衝
求める経験 / スキル
【必須条件】
・国内再エネ電源開発及び事業開発を最前線でやり抜く覚悟
・再エネ業界での事業開発等の経験、事業投資及び事業開発の経験
・精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力

【歓迎条件】
・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験、大手再エネ事業者(旧一電含む)での営業、事業開発経験
・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等、英語を必要とする業務があるため)
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 1,114 万円

株式会社イオン銀行

仕事内容
【業務内容】
・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成
・各種業務の事務企画立案
・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進
・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定
・事務効率化のためのシステム化の企画立案
・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応

【勤務体制】
・原則土日祝日休み、週1~2回程度の在宅勤務が可能です。
・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。

【チーム組織構成】
・チームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行事務に関する企画、プロジェクト推進の経験(法制度に対する事務、業務設計)
・銀行で法制度対応の経験をお持ちの方
・銀行窓口での預金・為替・諸届業務の実務経験

【歓迎】
・銀行(金融機関)の事務企画・管理部門またはシステム部門の経験
・預金・為替等の銀行事務に精通している方
・金融関連の法務、税務の経験・知識を有する方
・銀行業務のシステム化・デジタル化の経験をお持ちの方
・銀行事務の業務改善経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験やチームリーダー経験がある方
従業員数
2,780名
勤務地

千葉県

想定年収

616 万円 ~ 768 万円

従業員数
2,780名

日系シンクタンク

仕事内容
コンサルタント部隊の重要な支援役である「リサーチのスペシャリスト」としてキャリアを構築したいという意欲をお持ちの方のご応募お待ちしています。

【仕事内容】
・新規コンサルティングテーマの探索・開発に関するリサーチ業務
・コンサルティング提案の支援業務
・コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ業務
・研修等を通じたリサーチスキルの移転
・その他部門全体のリサーチ品質・生産性向上に資する取り組み
求める経験 / スキル
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・独力でリサーチを設計/実施/報告した経験を有する方。デスクリサーチスキルは必須。
・産業調査/消費者調査を総合的に扱う調査会社でのリサーチャーとしての勤務経験がある方。
・証券会社でのアナリスト勤務経験がある方。

【歓迎】
・デスクリサーチスキルに加えて、消費者調査スキルがあれば尚可。

【求める人物像】
・リサーチのスペシャリストとして成長していく意欲があること。
・一定程度のホスピタリティと対人コミュニケーションスキルがあること。
・緻密さ(ある種の完璧志向)があること。
・自他の業務に対する改善(手間削減・付加価値向上)意欲があること。
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,650 万円

大手外資系動物薬メーカー

仕事内容
【職務内容】
スワインカスタマーチームマネージャーとして、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品(ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など)の売上最大化に向けてリードし、統括管理するとともにその責任を負う。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識(労働法、就業規則他)、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル

【歓迎スキル】
獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けて、グループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートして頂きます。

【主要業務】
・ブレーキシェアTOPクラスの弊社安全環境部にて、国内外30拠点以上のグループ全社を対象の災害/火災の再発防止策の検討に際し、設備・保全面の対策立案と改善指導
・グループ内工場関係部署に対する安全防火活動に関するテクニカルアドバイスおよびサポート
・安全防火教育講師


【業務の面白み・魅力】
・国内外30拠点以上の事業体に対して安全防火活動に関するテクニカルアドバイス、サポートを行うことで、組織全体の管理体制を強化する役割を担うことができる
・アイシングループの動向を注視しながら自社の方針/考え方を取りまとめ推進する中で、専門知識を活かしながら会社組織強化に貢献し幅広い経験を積むことができる
求める経験 / スキル
<MUST>
■設備・工法の知識、保全業務のご経験をお持ちの方

<WANT>
■安全防火管理の資格を有している方(危険物取扱者、防火管理者等)
■電気設備の知見・保全業務経験をお持ちの方
■安全防火関連法規や規制の知見をお持ちの方

<求める人物像>
■課題に対して周囲を上手く取り込みながら問題解決できる
■担当業務に対して納期管理と報連相の意識を持って遂行できる
■何事も自責で捉え、周囲や企画をけん引できる
■自らのスキル・経験の幅を広げるため新たなことにも積極的にチャレンジできる
■関係者の立場・思いを尊重し、寄り添った姿勢で業務を遂行できる
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
ブレーキシェアTOPクラスの弊社、安全環境部にてアドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートしていただきます。

【主要業務】

〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動(社内イベント企画等)
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築

〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務(外部審査・内部監査対応)
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上(社内イベント企画等)
・環境基礎・専門教育の講師

【業務の面白み・魅力】
・グローバルに全事業体の当該活動を企画、推進することはたいへんで苦労も多いが、地球・地域の環境保全、並びに労災や火災の撲滅によるグループ全従業員の生命確保への貢献を実感しやりがいを感じられる
・サーキュラーエコノミー等の国際的な社会動向を受けて会社として進むべき方向性を考え企画、提案し推進できる仕事のダイナミックさ
・業務を通じて、設備・工法・法律・ビジネスコンプライアンス等、幅広い知識と経験を積むことができる


<求める人物像>
■当事者意識を持って自責で考える人
■前例にとらわれず積極的に提案しチャレンジできる人 【ご参考】 24年度安環部スローガン❝まず、やってみる!❞
■関係者の立場や思いを尊重し、寄り添った姿勢で利他の心で仕事できる人
■ON/OFFがはっきりしていて、仕事も遊びも明るく楽しく元気よく全力でやれる人
求める経験 / スキル
<MUST>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での労働安全衛生関連業務経験
■事業会社での環境業務経験

<WANT>
[共通]
■TOEIC 600点以上
[安全]
■ISO45001の知見
■設備・工法の知識、設備・現場の改善業務経験
■第1種衛生管理者・安全管理者の資格
[環境]
■(環境基本法に基づく)環境法令の知見
■ISO14001の知見
■公害防止管理者資格(水質・大気・騒音・振動・ダイオキシン)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【UCPet商品開発職の魅力】
国内ペットフード業界のリーディングカンパニーとして、日本国内を拠点にペットへの安心・安全及び健康機能のエビデンス構築を行い日本国内へ商品を幅広く展開しています。
同時にUnicharmのペットフード事業はグローバルへの進出を加速させており、
ご自身の開発した技術・エビデンスをグローバルに製品へ搭載し展開させていくことができます。
また海外との連携や海外市場への挑戦の機会もあり、世界中のペットの健康に貢献できるチャンスがあります。
商品開発Teamと同一部門内に所属し、風通し良くコミュニケーションを取り、新商品開発や事業戦略など、自分のアイデアを形にできます。
常にチャレンジし続け自己成長を実現できます。
人とペットの共生社会の実現に向け、ペットの健康寿命の延伸に貢献することで、世の中に貢献することができます。

【業務内容】
ペットフード事業における更なる成長を目指し、ペットフードの「安心安全を担保する原材料/添加物リスク評価」および「健康機能のエビデンス構築を強化」するため、専門知識を持つ方を募集いたします。

具体的な業務内容は以下の通りです。

■原材料リスク評価
国内外の学術論文、公的機関の発表情報、法規制情報を収集・分析し、ペットフードに使用される原材料/添加物のリスク評価を実施します。
リスク評価に基づき、社内基準の設定、新規原材料/添加物の導入可否判断を行います。
将来的には、リスク評価に関するデータベース構築、部内に向けた指針発信など、専門性を活かした業務にも携わっていただきます。

■健康機能エビデンス構築
ペットフードの健康機能に関する論文を精査し、科学的根拠に基づいたエビデンスを構築します。
エビデンスに基づき、新規製品の開発や既存製品の改良における、健康機能の訴求ポイントを明確化します。
学会発表や論文投稿などを通して、社外への情報発信を行う可能性もあります。

上記業務に関するチームメンバーへの指導・教育: 専門知識や経験を活かし、チームメンバーに対して、リスク評価やエビデンス構築に関する指導・教育を行います。
チーム全体としてのスキル向上を図り、より質の高い業務遂行を目指します。

これらの業務を通じて、安全性の高いペットフードを開発し、ペットの健康寿命延伸に貢献するとともに、ユニ・チャームのペットフード事業の成長を牽引していく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
ペットフード経験者に関わらず、食品や健康食品などでの文献リサーチなどの学術系業務経験や原材料risk評価経験者、もしくは適正のありそうな人材

【求める経験・必須スキル】
①機能性表示食品の届出業務の経験
②新規機能性原料探索、導入経験
※ペット栄養学・ペットフード加工技術知見があれば望ましい。
※獣医・管理栄養士である必要はありません。
※科学の素地があり、積極的に自己投資・勉強できる方ならペットの事を知らなくても構いません。
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。

<業務内容>
・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店)
・新規顧客開拓と既存顧客管理

(マネージャーをミッションにした際にお任せしたい業務)
・営業チームのマネジメント業務・KPIの設定および管理
・マーケット動向の分析と・営業戦略の立案・実行
・メンバーの育成

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。
当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・事業戦略立案や予実管理など経営管理
・セールス組織のマネジメント

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

外資系企業世界トップの建築資材メーカー

仕事内容
・人事オペレーション管理
・労使対応
・採用、人材管理
・コンプライアンス・監査対応
・チームタスク管理
・製造部・業務部のBP業務
求める経験 / スキル
人事業務経験(給与・社保・労務管理)5年以上
工場人事経験
英語力:読み書き対応必要
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 760 万円

仕事内容
■業務内容:
初期配属は以下のグループとなります。

【保険金部】
企画管理グループ::支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計
保険金グループ:保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応
支払いサービスグループ:お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答(社員からを含む)および請求勧奨


■当社に関して:
東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続
けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続
ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはな
らない会社」になることを目指していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれか必須
金融機関(銀行・生保・損保など)における下記のようなご経験をお持ちの方
・オペレーション部門でのご経験(新契約/保全/査定/給付金支払/事務企画など)
・損害サービス部門でのご経験(自動車など)
■歓迎要件:
・事務企画など業務改善の経験のある方
・マネジメント経験のある方
従業員数
2,639名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,639名
仕事内容
【生命保険出身者歓迎/週2在宅可◇残業月20時間以内/東京海上G】

システム企画立案、事務インフラのシステム開発など業務プロセス構築の業務です。
当社として、新契約、保全、保険金、お客様サポートのすべてのプロセスにおいて、事務レスおよびペーパーレスの実現による生産性高い業務プロセスを構築することを目指しています。
当グループでは、新契約領域について、お客様の利便性が高い手続きを実現させていきたいと考えています。

■業務内容:
ビジネスパートナーである代理店さんや、代理店さんのサポートを行う営業部門社員、保険契約をお預かりする本社部門などの各ユーザーからのニーズを的確に捉え、各システム設計、規定策定などを行ないます。
システム開発にあたっては、グループ会社のシステムエンジニアや多くの関連部署と協力してプロジェクトをすすめます。
当Gに所属するメンバーは、「向上心」「凡事徹底」「広い視野」「イノベーションマインド」などを重視しながら取組んでおり、お客様・代理店さん・社員・社会の期待と信頼に応える高品質な業務プロセスを追求することに大きなやりがいを感じられます。

■組織構成:
全体185名のグループですが、募集業務をしているのは10名です。

■特徴・魅力:
幅広いバックグラウンドをもった社員が集まり、お互いの専門性や個性を尊重しながら、強みを発揮しています。組織としての育成プログラムも充実していますが、メンバー同士が教え合い学び合いながら、日々取り組んでいます。現時点は、女性の多い職場で、非常にコミュニケーションがよい雰囲気です。

■当社に関して:
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験
・金融業界でのバックオフィスの実務経験
・システム開発のオーナー担当として要件定義を行った経験
・システム開発のシステム担当としてオーナーと要件折衝を行った経験
(ベンダー側で金融機関を担当されていた方も歓迎)

■歓迎要件:
・生命保険新契約の事務経験
・ITパスポート資格やビジネス法務検定の資格保有者
従業員数
2,639名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,639名
仕事内容
■ポジション
海外港湾技術者

■業務内容
海外における港湾・海岸・海洋分野における調査・設計、開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)、海上工事の施工計画・施工管理、港湾・海洋構造物の維持管理。

■案件
東南アジア諸国や太平洋島しょ国、アフリカ圏を中心として世界各国を舞台に案件がございます。
求める経験 / スキル
・優遇資格:技術士(港湾及び空港、河川・砂防及び海岸、海洋)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
鉄道施工監理ポジション
フィリピンにおける鉄道プロジェクト(南北通勤鉄道延伸・マニラ鉄道)にアサイン頂きます。

■求人背景
マニラ首都圏およびその近郊では急速な経済発展と人口増加によって交通渋滞の悪化が課題となっています。
また首都圏近郊での再開発事業が進展していることから、今後さらなる移動需要の増加が見込まれています。
そのためフィリピン政府は首都圏および近郊の鉄道事業に力を入れており、鉄道の整備が急務となっています。
今回多様化するニーズに対応する為、人員増強への募集となります。
求める経験 / スキル
【海外をご希望の方】 ・TOEIC730点程度 ・英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【日本語】 ・ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成(特に業務報告書等)、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること
【歓迎】施工監理業務のご経験 技術士、技術士補保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ポジション
交通計画技術者

■業務概要
・開発途上国における交通計画案件の受注活動および業務計画策定(現地渡航あり)
具体的には下記のような業務を行って頂きます。

①交通改善に向けた各種提案
②交通調査、将来需要予測、戦略・計画策定、評価等
③発注者および現地政府機関、協力者等との協議
④調査報告書作成
※短期海外出張に行って頂きます。
求める経験 / スキル
【英語】 ・TOEIC730点程度 ・英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること ※20代~30代であれば英語力は問わない。
【日本語】 ・ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成(特に業務報告書等)、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【その他言語】 ・東南アジア諸国の言語、スペイン語、フランス語などが出来ると、尚良し
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
昨今、空港建設・運営に関する多種多様なニーズが増えております。
当社は空港施設の建設における設計・施工監理を担っておりますが、それにとどまらず、空港運営にて発生する様々な課題を解決するコンサルティング業務を展開しております。
例えば、空港の脱炭素化に向けた調査業務、エアモビリティに関する導入調査、空港拡張工事における採算性調査・事業評価、空港需要の予測・その予測を用いた施設計画の提案、航空路線の活性化に向けた調査、インバウンド誘客の調査など多岐に渡る業務があります。
なお、以前は空港民営化の調査業務の需要が多くあったりなど、その時代のニーズに合わせて業務内容も変化していきます。コンサルタントとして、空港需要の変化に対して柔軟に対応いただける方 また空港案件でのさらなるニーズを見つけ出し事業提案できる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【歓迎】
シンクタンク、空港運営会社、航空会社における業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大型トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発と公道実証実験におけるテストドライバーを担当します。研究開発を進めるため、また実際の運送業としての荷役輸送の試験を行うため車両を運転し、自動運転での走行試験や手動運転でのデータ収集を行っていただきながら、幹線の長距離輸送オペレーションを担当いただきます。試験走行結果についてレポートにまとめ、改善すべき点などを開発チームやオペレーションチームにフィードバックすることも期待されます。また、車両の日常点検やメンテナンスについても担当いただきます。規模が増えるにつれて外部パートナーを含む他のテストドライバーの管理も行います。​一部荷役作業が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
​​大型自動車免許
大型トラックの運行経験3年以上​

■望ましい経験・スキル
​​安全管理に関する知見及び実施経験並びに法規走行​
​​車両の保守・メンテナンスに関する知見又は、車両整備経験
​基本的なPCスキル(MSWord、Excel、メール等使用できること)​
自ら積極的に仕事を取り込み業務を構築できるセルフスターター
​​​乗用車または大型車両開発でのテスト ドライバー経験。
​けん引免許
​​各種業務マニュアルやルール等の資料作成の経験。
​​テスト コース​​/特殊環境施設等でのテスト ドライバー実務経験。​
​​運行管理者資格 保持者
​安全管理者資格 保持者
​​整備士経験 (2級ディーゼル整備士免許以上)。​
​​自動二輪車免許・大型自動二輪車免許 取得者​​​​
​官能評価・定量評価等の実務経験。
​運送事業者における管理者、チームリーダーの経験​
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)

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