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婚活プランナー(リーダー候補) / 国内外問わずフルリモート勤務可

結婚相談所事業展開のベンチャー企業

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

婚活プランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません。入会時の各種診断の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロデューサーでありディレクターであり、プロフェッショナルです。

◆主な業務◆
・担当会員様とのコミュニケーション(初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等)
・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進
・魅力的なプロフィール作成のディレクション(写真、文章含む)
・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック
・交際中のサポート、関係構築のアドバイス
・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援
・社内関連部署(コンサル、事務、撮影チーム等)との連携
・定例ミーティング、研修、勉強会への参加

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・社会人歴3年以上の方
・PC操作リテラシーを有する方(チャット・オンラインMTGツール使用、オフィスソフト知識、ネットワーク使用の知識等)
・他者を巻き込みながら、調整・折衝を推進したご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・ご自身の結婚経験とその学びを伝えられる方
・成果にコミットできる、達成意欲の高い方

【歓迎】
・マネジメント経験者優遇(5名以上規模が望ましい)
・無形詳細の営業経験者優遇
・個人向け営業経験者優遇
・人材エージェント(CA・RA共に)業経験者優遇

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 雇用形態や、給与、福利厚生等変更なし)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:34万円~53万円

月額基本給:28万円~44万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与・インセンティブ

年2回  

・支給月(6・12月)
・臨時決算賞与(昨年度実績)
全社業績が計画を上振れた場合、決算賞与の支給実績がございます。

昇給

有り 年2回 / 4・10月

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

始業5:00~12:00の間/終業19:00~22:00の間
コアタイムなし
標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160~177時間
※1日あたり労働時間の調整可能(3~9時間/日)
※2~3時間の中抜け休憩可能

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 60,000円 ~ 95,000円 / 月
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

通勤手当

交通費:全額支給(東京で催される全社キックオフMTGや成婚者様をお呼びしたパーティなどのイベント関連、入社後3ヶ月間で数回本社にお越しいただく新人研修などで交通費が発生します。)

休日・休暇

週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社7ヶ月目には最低10日以上
■月8休制/休日は会社カレンダーによる
■休日:定例日は火曜日、その他シフト休を含め月8-10日
【休日・休暇詳細】
・年間休日:122日(月9-11日、毎週火曜日+シフト休、試用期間中の3ヶ月は火曜日、木曜日休みをお願いしております)
・特別休暇:年3日(結婚記念日、誕生日、パートナー誕生日)
 ※3ヶ月の試用期間終了後、申請可能
・慶弔休暇
・育児休暇
・年末年始休暇
・アップデート定休日(毎月第三木曜日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2291205

最終更新日:2026/4/7

担当コンサルタントからのメッセージ

◆メンバークラスで研修期間が含まれるため初年度は500~600万円の想定ですが、 リーダー昇格後は800万~の年収を想定しています(最短で半年~1年での昇格を期待します) ◆魅力ポイント 市場価値の高いスキルが身につく成長環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの対応が求められるため、高度なメタ認知能力、対話力(傾聴・言語化)、分析力、提案力、ディレクション能力が磨かれます。 急成長企業のコアメンバーとして活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立間もないながら急成長を遂げる同社にて、組織の拡大を肌で感じながら、事業成長に貢献する実感を得られます。将来的には、チームリーダーや育成担当など、多様なキャリアパスも描けます。

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