求人・転職情報
246件中の1〜50件を表示
王子マネジメントオフィス株式会社
■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した高分子を含む材料の開発（英語でのコミュニケーションを含む）
・開発を円滑に進めるための各種調整
■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。
研究員は20～60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。
※．王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。
・高分子材料開発・製品化の経験（3年以上）
・有機化学に関する知識
【尚可】
・有機化学合成の経験（特に精密重合、ラジカル重合や、リビングアニオン重合等）
・電子材料（特に半導体リソグラフィ材料であるレジスト、下層膜材料など）の知識・経験
半導体リソグラフィプロセスに関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・創意工夫が得意で、関連するビジネスパートナー様と良好な信頼関係を構築でき共に協業ができる方。
・明るく、コミュニケーション能力に長けている方。
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
大手鉄鋼メーカー
社内システムエンジニアとして東京本社や各製鉄所にて、全社情報システムに関わる戦略策定、計画立案・実行に携わっています。
新卒の新入社員から役員まで幅広く、 情報システム部全体で約 150 名の社員が在籍。5〜8名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。
■仕事内容
社内システムエンジニアとして、東京本社や各製鉄所の生産管理システムの企画・開発・保守運用、予算化推進等に携わって頂きます。具体的には、データ解析による課題抽出、システム要件定義、各システム開発プロジェクトの予算化およびプロジェクトマネージャーの立場での案件実行等です。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性もあります。
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・メーカー等（システムユーザー企業）でのシステムエンジニアリング実務経験５年以上
■あると望ましい経験・スキル
・IT コンサルタントやシステムプロジェクトマネージャー経験者
・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢
東京都
700 万円 ~ 1,470 万円
出光興産株式会社
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。潤滑油二部は潤滑油事業における研究・開発、販売および海外事業を担っています。
■キャリアパス
本社でマーケティング業務を経験いただいた後、早期に海外店のブランドマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
職務内容
■担当業務：
出光ブランドのエンジンオイルに関するグローバルマーケティング業務を統括し、世界各国でのブランド価値向上を推進します。
各国市場の調査や消費者インサイトの分析を行い、新商品の企画・開発・販売戦略を立案します。
ブランド戦略・広告・プロモーション・デジタルマーケティングなど、総合的なマーケティング活動を企画・実行します。
海外拠点、販売代理店、OEMパートナーなどと連携し、地域ごとの市場特性に合わせた施策を展開します。
事業目標達成に向けてマーケティング予算やKPIを管理し、効果検証・改善を行います。
グローバルキャンペーンや展示会などの企画運営を通じて、ブランド認知と販売拡大を支援します。
海外出張や赴任を含め、各国での業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴・魅力
■特徴・魅力
出光興産の潤滑油事業は、高機能材事業の中核として、当社の技術力と品質を象徴する重要な領域です。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、今後はその確かな信頼を礎に、世界市場での存在感をさらに高めていくことを目指しています。現在、ジョイントベンチャーを含め20社以上の海外現地法人を展開しており、グローバルでの事業拡大が本格的に進行中です。
当課は、研究・開発から販売、そして海外事業までを担う部門として、出光ブランドの価値を世界へ広げる使命を担っています。あなたには、海外市場でのエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げ、現地のニーズに寄り添いながら「出光らしさ」を世界に発信していくという、やりがいに満ちたチャレンジが待っています。
既存の枠を超え、自らのアイデアと情熱で世界のユーザーに響くブランドを育てていく。その過程で得られる経験は、単なるマーケティングを超え、グローバルビジネスの最前線に立つ醍醐味に満ちています。
“日本発の品質を、世界のスタンダードへ。”
その実現に向けて、あなたの挑戦が、出光の未来を動かします。
■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります。
挑戦する環境は整っています。
次にブランドの未来を動かすのは、あなたです
以下のご経験・スキルを有している方
•海外マーケティングに関する実務経験（戦略立案・実行・市場開拓など）
•ブランドマネジメントに関する実務経験（ブランド戦略の策定・運用・評価）
•消費者インサイトに基づく新商品開発および新商品販売の実務経験
•市場調査・データ分析に基づく意思決定スキル
•プロジェクトマネジメント能力（複数部門・関係者との調整を含む）
•海外勤務（長期出張・赴任を含む）が可能な方 （就労ビザ取得・渡航に支障がない）
•英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（メール・会議・資料作成など）
•デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告、SEOなど）の基礎知識
■歓迎要件
•複数国・地域でのマーケティング戦略実行またはブランド展開経験
•グローバルブランド戦略・ローカライズ施策の企画・運用経験
•広告代理店・制作会社など外部ベンダーとの協働・ディレクション経験
•Google Analytics、CRMツール、MAツールなどの運用経験
•英語以外の外国語スキル（例：中国語、スペイン語など）
■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したい、そんな意欲あふれる方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります
東京都
680 万円 ~ 930 万円
出光興産株式会社
出光興産本社 東京都千代田区大手町１－２－１
■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。
■担当業務：
製品安全の専門性をもって以下の業務を推進していただきます。
（１）製品SDSの作成、維持管理
（２）原材料SDSの管理とデータベースへの反映
（３）製品安全システム／データベースの維持管理
（４）各国の化学物質管理法規制への対応
■特徴・魅力
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発～販売～製造～物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。
■キャリアパス
今後、下記のような職務内容を担っていただく可能性がございます。
・部門における製品安全分野の専門職
・海外拠点における専門職orマネジャー
・他の事業部門又はコーポレートお部門の専門職orマネジャー
以下のすべてを満たす方
（１）SDS作成・管理の実務経験（2年以上）
（２）SDS作成システムの使用経験（2年以上）
■歓迎要件
（１）SAP-EHSの使用経験
（２）需要家からの含有化学物質調査の対応経験
（３）TOEIC600以上
東京都
680 万円 ~ 930 万円
出光興産株式会社
東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、海外子会社を含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。
■担当業務：
以下の業務を担当していただきます。
（１）各カーメーカー向け純正油、全農・全漁連等向けオイルの販売状況把握・分析
（２）製品ラインナップの更新、販促活動の推進
（３）カーメーカー本体・販社とのキャンペーン、インセンティブ活動の推進
（４）カーメーカー本体・販社への活動報告の推進
（５）オイル勉強会の推進
（６）施策効果の検証とPDCA運用
（７）供給網の整備・強化（出光 代行店網の維持強化、オーダーシステムの導入等）
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※出光興産 潤滑油事業
◆製品群
・自動車向け潤滑油（エンジンオイル等）
・グリース
・工業用潤滑油（油圧作動油・切削油等）等
◆自動車向け潤滑油を中心に、グローバルに事業を展開
・世界シェア8位 ・海外売上比率50%超
◆研究開発拠点
・日本国内および海外(米国、中国他）
◆潤滑油グローバルネットワーク
・世界28ヶ国の製造・販売・研究開発ネットワーク
・既存設備の増強、新規拠点開発を推進
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■特徴・魅力
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発～販売～製造～物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。
・５年以上の販売業務、営業経験のある方
（カーメーカーを始めとした法人営業の経験がある方が望ましい）
東京都
680 万円 ~ 930 万円
出光興産株式会社
出光興産本社 東京都千代田区大手町１－２－１
■担当業務：
出光ブランドのエンジンオイルに関するグローバルマーケティング業務を統括し、世界各国でのブランド価値向上を推進します。
各国市場の調査や消費者インサイトの分析を行い、新商品の企画・開発・販売戦略を立案します。
ブランド戦略・広告・プロモーション・デジタルマーケティングなど、総合的なマーケティング活動を企画・実行します。
海外拠点、販売代理店、OEMパートナーなどと連携し、地域ごとの市場特性に合わせた施策を展開します。
事業目標達成に向けてマーケティング予算やKPIを管理し、効果検証・改善を行います。
グローバルキャンペーンや展示会などの企画運営を通じて、ブランド認知と販売拡大を支援します。
海外出張や赴任を含め、各国での業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
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※出光興産 潤滑油事業
◆製品群
・自動車向け潤滑油（エンジンオイル等）
・グリース
・工業用潤滑油（油圧作動油・切削油等）等
◆自動車向け潤滑油を中心に、グローバルに事業を展開
・世界シェア8位 ・海外売上比率50%超
◆研究開発拠点
・日本国内および海外(米国、中国他）
◆潤滑油グローバルネットワーク
・世界28ヶ国の製造・販売・研究開発ネットワーク
・既存設備の増強、新規拠点開発を推進
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■特徴・魅力
出光興産の潤滑油事業は、高機能材事業の中核として、当社の技術力と品質を象徴する重要な領域です。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、今後はその確かな信頼を礎に、世界市場での存在感をさらに高めていくことを目指しています。現在、ジョイントベンチャーを含め20社以上の海外現地法人を展開しており、グローバルでの事業拡大が本格的に進行中です。
当課は、研究・開発から販売、そして海外事業までを担う部門として、出光ブランドの価値を世界へ広げる使命を担っています。あなたには、海外市場でのエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げ、現地のニーズに寄り添いながら「出光らしさ」を世界に発信していくという、やりがいに満ちたチャレンジが待っています。
既存の枠を超え、自らのアイデアと情熱で世界のユーザーに響くブランドを育てていく。その過程で得られる経験は、単なるマーケティングを超え、グローバルビジネスの最前線に立つ醍醐味に満ちています。
■求める人物像
私たちは、一般消費者向けの出光のエンジンオイルブランドを、グローバルブランドとして成長させていくという大きな挑戦に共に取り組む仲間を求めています。
海外市場では、文化も価値観も多様です。だからこそ、求めているのは、変化を楽しみ、未知の環境にも前向きに挑める人。自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出していく力を持つ人です。
出光の品質と信頼を、世界中のユーザーに伝えるために――単なる販売や宣伝ではなく、「ブランドを創る」ことに情熱を注げる方を歓迎します。マーケティング、技術、ビジネスの視点を融合させながら、グローバルな舞台で自分の力を試したいという方にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります。
■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。潤滑油二部は潤滑油事業における研究・開発、販売および海外事業を担っています。
■キャリアパス
本社でマーケティング業務を経験いただいた後、早期に海外店のブランドマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
以下のご経験・スキルを有している方
•海外マーケティングに関する実務経験（戦略立案・実行・市場開拓など）
•ブランドマネジメントに関する実務経験（ブランド戦略の策定・運用・評価）
•消費者インサイトに基づく新商品開発および新商品販売の実務経験
•市場調査・データ分析に基づく意思決定スキル
•プロジェクトマネジメント能力（複数部門・関係者との調整を含む）
•海外勤務（長期出張・赴任を含む）が可能な方 （就労ビザ取得・渡航に支障がない）
•英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（メール・会議・資料作成など）
•デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告、SEOなど）の基礎知識
■歓迎要件
•複数国・地域でのマーケティング戦略実行またはブランド展開経験
•グローバルブランド戦略・ローカライズ施策の企画・運用経験
•広告代理店・制作会社など外部ベンダーとの協働・ディレクション経験
•Google Analytics、CRMツール、MAツールなどの運用経験
•英語以外の外国語スキル（例：中国語、スペイン語など）
東京都
680 万円 ~ 930 万円
出光興産株式会社
東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
■組織ミッション
「石炭のサプライを通じたエネルギーセキュリティーへの貢献」と、「ソリューションビジネス展開を通じたきたるべき低炭素社会へのチャレンジ」を同時に進め、時代に即したエネルギー供給を実現します。
具体的には、国内外を代表する大手石炭需要家各社に対して、豪州自社鉱山他で生産・調達する石炭及びベトナム自社工場で生産する環境対応商品（ブラックペレット）を供給すると共に、その経済的、効率的混焼を支援するシステム（idemitsu-R40）を提案販売します。
■業務の特徴・魅力
エネルギー供給＝単品販売の枠を越えてサプライチェーン全体を考えると共に、お客様に寄り添い関係を構築しながらソリューションを提案する中で、営業・折衝力や企画・実行力を高めていくことができます。
■キャリアパス
上流から下流までのサプライチェーン全体が当社の事業領域であるため、販売のみならず、チェーン全般に関する専門知識を修得できることに加え、大手需要家への燃料供給にとどまらない幅広いソリューション提案を通じ、広範な経験と人脈が蓄積できます。
将来的には、石炭の需給調整や調達関連の業務、ブラックペレット（バイオマス燃料）の事業企画や海外プロジェクトの推進、更には豪州・ベトナム他の海外現法駐在等、国内外で幅広く活躍できます。
・BtoBの営業の経験、3年以上
・普通自動車運転免許を有する方（業務上、運転業務が必要となる為）
【歓迎要件】
・エネルギー又は素材分野など製造業での営業経験
・プライベート含めて英語でのコミュニケーション経験
※海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会があります
東京都
530 万円 ~ 920 万円
出光興産株式会社
「石炭のサプライを通じたエネルギーセキュリティーへの貢献」と、「ソリューションビジネス展開を通じたきたるべき低炭素社会へのチャレンジ」を同時に進め、時代に即したエネルギー供給を実現します。
具体的には、国内外を代表する大手石炭需要家各社に対して、豪州自社鉱山他で生産・調達する石炭及びベトナム自社工場で生産する環境対応商品（ブラックペレット）を供給すると共に、その経済的、効率的混焼を支援するシステム（idemitsu-R40）を提案販売します。
■職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。
・国内外需要家である電力、鉄鋼、セメント、紙パルプ、化学メーカー等各社に、石炭及びブラックペレット（半炭化木質ペレット）の販売
・品質・コスト・環境等、需要家ニーズに応じて、石炭、ブラックペレット及びそれらの混焼支援システムや当社が保有するネットワークとの連携を通じて、お客様の脱炭素への取り組みを支援するソリューション提案
※英語利用：海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会あり
■業務の特徴・魅力
エネルギー供給＝単品販売の枠を越えてサプライチェーン全体を考えると共に、お客様に寄り添い関係を構築しながらソリューションを提案する中で、営業・折衝力や企画・実行力を高めていくことができます。
■キャリアパス
上流から下流までのサプライチェーン全体が当社の事業領域であるため、販売のみならず、チェーン全般に関する専門知識を修得できることに加え、大手需要家への燃料供給にとどまらない幅広いソリューション提案を通じ、広範な経験と人脈が蓄積できます。
将来的には、石炭の需給調整や調達関連の業務、ブラックペレット（バイオマス燃料）の事業企画や海外プロジェクトの推進、更には豪州・ベトナム他の海外現法駐在等、国内外で幅広く活躍できます。
・BtoBの営業の経験、3年以上
・普通自動車運転免許を有する方（業務上、運転業務が必要となる為）
【歓迎要件】
・エネルギー又は素材分野など製造業での営業経験
・プライベート含めて英語でのコミュニケーション経験
※海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会があります
【求める人物像】
・お客様と積極的にコミュニケーション取れる方、チームワークを重視して働く方、困難な状況でも責任感を持って業務遂行できる方
・新しい分野にも、積極的に挑戦できる方
・石炭、石油・化学、エネルギー、鉄鋼、その他原料や素材関連メーカーの業界経験者が望ましい
東京都
530 万円 ~ 920 万円
出光興産株式会社
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。
■職務内容
・調査プロジェクトのマネジメント（調査計画の立案・遂行、PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社との協議、社内外手続き等）
・新規プロジェクトの探索、資源評価、立上げ
■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ（事業主体）として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。
■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
・プロジェクトやチーム等におけるリーダー経験
下記いずれかの経験必須
・資源（地熱以外も可）の探査・評価・開発・操業経験
・土木あるいは地質調査に携わった経験（例：建設コンサルタント、地質コンサルタント等）
東京都
840 万円 ~ 1,190 万円
出光興産株式会社
当社は総合エネルギー会社として石油事業をはじめ、太陽光・バイオマス・地熱等、系統用蓄電池等グループが持つ事業間のシナジー効果を追求しています。
電力・再生可能エネルギー事業部では、市場の動きや顧客のニーズに合わせたマーケティング、電力商品・サービスの開発を進めることで、競争力の高い、環境に配慮した電力事業の拡大を推進しています。
■担当業務
小売、発電、アグリゲーション事業を展開する当社において、要となる電源調達、または卸売、さらには日々の需給管理業務に従事いただきます。
１．電力取引業務は、月間～中長期の当社の需給状況を見通し、最適なバランスの構築に向け電力量を情報収集・交渉・売買契約の方針策定、取引交渉、契約締結、評価や報告をする仕事です。
２．需給管理業務は、当日～週間の電源稼働状況および需要の状況をふまえ、各種電力市場や当社グループを中心とした電源群の最適稼働を検討・計画・実施、レポートする仕事です。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
■キャリアパス
電力・再生エネルギー事業部の根幹となる、電源取引・需給管理業務に携わり、事業の全体像や業務フローを把握いただいたのち、電力事業の小売、電源開発、事業企画などに関与して頂きます。
・電力業界にて3年以上のご経験がある方
【歓迎要件】
・電源取引、需給管理業務に携わったことがある方
・需給・アグリゲーション事業の開発と運営を経験したことのある方
・電力制度、市場のルール変更に対応をした経験したことのある方
【求める人物像】
・おかれた課題に対して、当事者意識をもち、論理的かつ定量的に取り組みを関係者を巻き込んで推進した経験がある方
・未知の領域にひるまず挑戦する力がある方
・謙虚に見聞きして、自助努力が出来る事
・内外の関係者との円滑かつ柔和なコミュニケーションをとれる方
東京都
530 万円 ~ 930 万円
・ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立
・新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。
・固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価
・解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証
・品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応
・固体電解質の品質管理体制の構築
・データのばらつきを抑えるための変動要因の追究
＜仕事のやりがい＞
・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。
＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。
＜TOYOTAと協業を開始＞
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
・品質管理に関する知識・知見
・ガラス実験器具（ホールピペット、メスフラスコ、三方コック瓶）の基本的操作の取扱い
・新規製品の管理項目を技術的な設定
・管理項目と工程を勘案し、品質管理体制／仕組みの構築
・基本的な統計の知識の保有
・分析機器から得られるスペクトルやチャートデータの解析
【歓迎要件】
・無機材料に関する研究開発業務のご経験(特に電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験)
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良のご経験
千葉県
510 万円 ~ 910 万円
出光興産株式会社
当部では、石炭を使用する需要家へのカーボンニュートラルソリューションとしてグリーンエナジーペレット（半炭化木質バイオマス燃料、通称ブラックペレット）を開発し、ベトナムに第１工場を建設し、グリーンエナジーペレットは、石炭からのエネルギートランジッション燃料として日本国内需要家の期待が高まっているため、早期に供給拠点を拡大し事業を成長させるべく、東南アジアを中心に第２工場、第３工場となるプロジェクトを組成することを目指しています。
■職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。
(1)海外（東南アジア他）でのグリーンエナジーペレットの新規プロジェクトの開発業務
（製造拠点及びパートナー企業の選定、サプライチェーン構築、ジョイントベンチャー組成、ファイナンス組成、経済性評価）
(2)グリーンエナジーペレットの事業企画
（事業戦略策定・中期計画推進、収支管理、サプライチェーンマネジメント、制度・政策対応、海外事業会社管理）
■組織の特徴・魅力
グリーンエナジーペレット事業の事業戦略策定や海外での新規プロジェクト開発を通じて、事業戦略策定や新規事業運営に係る能力（事業企画力等）、プロジェクト開発に係る能力（折衝調整力、等）を高めていくことができます。
■キャリアパス
将来的には、海外現地法人での駐在、本社各部でのプロジェクト推進や新規事業開発、或いは出光グループ内のCNX事業等、幅広く活躍していただきたいと考えています。
・新規事業推進または海外での技術提案営業の経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
【歓迎条件】
・海外での製造拠点開発やプラント建設に関連する業務経験
東京都
600 万円 ~ 920 万円
出光興産株式会社
募集背景：新規事業の立上げによる
◆組織ミッション
当部では、豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進していきます。
◆職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。
【共通業務】
・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進
・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング
【知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます】
・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築
・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討
■組織の特徴・魅力
電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。
■キャリアパス
将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。
・ビジネス英語の利用経験（会話含む）
・新規事業の企画経験 2年以上
【歓迎要件】
・海外勤務の経験
・海外での新規企画の経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・電池又は素材関連メーカー／金融機関／政府機関等とのアライアンス構築、交渉、契約締結の経験
・リチウム、バナジウム、グラファイトなど電池材料向け金属の業界動向又はサプライチェーンに関する知識、実務経験
・非鉄金属の精錬技術（湿式プロセス・化学工学）に関する知識や経験
東京都
680 万円 ~ 920 万円
出光興産株式会社
お客様へ新たな価値を創出するために、全社のデジタル・ICT活用を最大化することをミッションとして掲げています。
ミッションを果たすべく、事業部門の戦略実現のための本質的な課題を理解し、専門的な見地から適するオプションを提示し、当事者として事業部門と共に考え判断し課題を達成する活動を積み重ねています。
【職務内容】
■担当業務：
デジタルトランスフォーメーション(DX)を通した顧客及びパートナーに対する新たな価値の創出と、社内の業務プロセスのシンプル化・デジタル化による生産性向上の推進を目的として、IT部門の立場にて、各事業部門と共に本質的な業務改革・改善を図る役割などを担って頂きます。
＜職務内容の例＞
・業務プロセスの変革や効率化等を支援するシステムの企画・設計・構築・運用
ー燃料油領域の川上から川下までのサプライチェーンのシステム改革
ーＥＲＰシステムに作り上げたプログラム機能の疎結合化
ー 統合データ分析基盤の設計・構築 等
・全社DXの推進
ー生成AI、ローコード活用を通じた業務効率化
ー全社員のDXリテラシー向上
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業領域において重要な取り組みと位置付けられています。
燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様な事業領域をグローバルに事業展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となるシステム提供の役割を担っています。 IT子会社を持たないため、本デジタル・ICT推進部にて、事業課題に近い立場での企画・要件整理から、数百に及ぶシステム群の技術的な設計や開発作業まで幅広い業務を行っています。また取り扱う技術やプロジェクトについても、生成AI+RAGの環境開発から大規模ERPシステムの機能改修まで様々です。事業会社にて本質的な課題に基づいたDX/ICTを責任感を持って実現したい方には、多くの経験を積むことができる魅力な職務環境です。
【キャリアパス】
IT部門と事業部間の異動もあるため、様々なキャリアパスが存在します。
・各事業部門にて新規事業開発に携わり活躍するキャリア
・海外拠点にてITエンジニアとしてアーキテクチャ設計や導入をリードするキャリア
・AI×データの領域のテクニカルリードとして活躍するキャリア
【働き方】
■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度：有
■全社平均残業時間：約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。
【自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有
・子ども手当：有
※企業規定による対象者によります※
【DE&I推進の取り組みについて】
https://www.idemitsu.com/jp/sustainability/society/d_e_and_i/promotion/index.html
【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
【いずれも必須】
（１）事業プロセスを理解し、システム導入や改善を通じて効率化を実現した経験
（２）業務システム開発またはERP導入プロジェクトへの参画
特に、SAPに関する導入・運用・保守・開発の実務経験を有する方
■ 歓迎要件
（１）大規模プロジェクト管理の経験
システム開発における計画立案、進捗管理、関係者調整などの経験
（２）海外へのシステム導入経験
（３）特にSAPのモジュールの中でも特にFI/COいずれかの経験
東京都
650 万円 ~ 930 万円
（出光興産株式会社と環境エネルギー株式会社とのジョイントベンチャー）
関連会社に出向し、担当者として下記を担当頂きます。
■使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画・推進
＜具体的な業務内容＞
・油化ケミカルリサイクルプラント2号機の事業計画の立案・推進
・事業採算性の評価（IRR、POT等）
・社内ステークホルダーとの連携、最適な事業スキーム検討・実行
・官公庁や自治体への渉外活動（補助事業申請、許認可取得等）
■キャリアパス
・ケミカルリサイクル事業の企画立案を通じて、当社ビジネスモデルへの理解を深めるとともに、戦略的思考・企画開発力の向上を図っていただきます。
・中長期的にはケミカルリサイクル事業の事業企画・戦略策定を行っていただくリーダーとしてのご活躍を考えています。
事業会社またはコンサルティングファームにおける
・事業企画等の実務経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・投資の経済性計算に関する基礎知識
東京都
680 万円 ~ 920 万円
出光興産株式会社
当社は総合エネルギー会社として石油事業をはじめ、太陽光・バイオマス・地熱等、グループが持つ事業間のシナジー効果を追求しています。
当部では、市場の動きや顧客のニーズに合わせたマーケティング、電力商品・サービスの開発を進めることで、競争力の高い、環境に配慮した電力販売の拡大を推進しています。
■担当業務
下記業務に従事いただく予定です。
【蓄電池案件の開発に関わるプロジェクトマネジメント（もしくは補佐）業務】
・再エネ上場インフラファンドの設立準備
・資産運用会社の設立および運営
・再エネ発電所の建設および運営
・投資戦略の策定および実行
・財務管理および報告
・ステークホルダーとのコミュニケーション
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
※いずれかのご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー分野での実務経験（5年以上）
（再エネ発電所の開発・建設・運営に関する経験など）
・資産運用会社またはファンド運営に関する経験
（資金調達、投資戦略の策定、リスク管理の実務経験など）
・プロジェクトマネジメントスキル
（大規模プロジェクトの計画・実行・管理の経験など）
・財務分析および報告スキル
（財務諸表の分析、予算管理、投資家向け報告書の作成経験など）
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・日本証券アナリスト／CMA（Certified Member Analyst）
・英語での業務遂行の経験
東京都
600 万円 ~ 920 万円
出光興産株式会社
当社は総合エネルギー会社として石油事業をはじめ、太陽光・バイオマス・地熱等、グループが持つ事業間のシナジー効果を追求しています。
当部では、市場の動きや顧客のニーズに合わせたマーケティング、電力商品・サービスの開発を進めることで、競争力の高い、環境に配慮した電力販売の拡大を推進しています。
■担当業務
下記業務に従事いただく予定です。
【蓄電池案件の開発に関わるプロジェクトマネジメント（もしくは補佐）業務】
・最新の蓄電池技術や市場動向に関する情報収集、分析
・蓄電池に関連するビジネスモデル開発
・新規案件の発掘に向けた候補地探索（測量・地盤調査、地権者との交渉等）
・プロジェクトの事業性評価
・事業パートナーの探索および選定
・投資意思決定に到る検討
・各種契約の協議、締結（EPC、OM、プロジェクトファイナンス、アグリゲーション契約等）
・監督省庁、地元自治体等との協議、調整
・プロジェクトの全体工程策定と管理、運転開始後の収支管理
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
※いずれのご経験も必須
・事業会社、コンサルティング会社等において、プロジェクト業務に従事した経験（経験年数5年以上）
・電力事業法の理解、電力システム改革等関連制度動向に関する基礎知識
・社内外の関係者とともにプロジェクトを推進するための対外折衝力
【歓迎要件】
・発電所建設に関する経験
・エネルギー業界や電力機器メーカー、エンジニアリング会社での業務経験
・電力分野における新規事業開発に関する経験
・蓄電池および制御システム（エネルギーマネジメントシステム）に関する技術的な経験・知見
・電気主任技術者、電気工事士
・英語での業務遂行の経験
東京都
600 万円 ~ 920 万円
■担当業務
固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進の中心となり、次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジ、ご活躍いただきます。
・製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの構築と改善
・現場のプロセス安全力の向上を目指したリスクアセスメントの支援 等
【必須要件】
・石油化学、工業ガス等のプラントにおけるプロセス安全活動の経験
・プロセス安全システムの知識、構築、運用経験
・リスクアセスメント及びHAZOPの経験
【歓迎要件】
・化学業界経験
・石油業界経験
千葉県
660 万円 ~ 950 万円
出光興産株式会社
コーポレート部門・事業部門・研究部門と連携し、CN（カーボンニュートラル）達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行、新規案件の推進に貢献すること。
■担当業務
担当者として以下のＣＮＸ関連業務をご担当いただきます。
（１）２０５０年ＣＮ達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行
（２）政策誘導のための渉外戦略・方向性の検討と実行
（３）社外、社内関係部署との協働に新規案件創出、個別課題の企画・事業推進
・燃料アンモニア関連事業推進・設備検討の推進
・水素事業推進、設備検討の推進
■魅力
出光グループのCN推進は、2022年7月に発足したCNX戦略室が主管となり、2050年CN達成に向けた出光全社のエネルギー・マテリアルトランジションを検討しています。
関係部署間を越えた全社協力体制を構築し、政策誘導のための対外的な折衝や経営方針に基づくGHG削減・資源循環戦略の策定と推進を担っています。
（１）燃料油・ガス・電力等のエネルギー関連事業にて、事業の立ち上げ、ビジネスモデル検討、設備検討業務等の経験
（２）関連部門・協業企業等との円滑なコミュニケーションを取り、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方
【歓迎要件】
（１）CN関連事業にて、事業企画・戦略立案、事業の立ち上げ、ビジネスモデル検討、設備検討業務、省庁との渉外業務等の経験
東京都
650 万円 ~ 910 万円
出光興産株式会社
カーボンニュートラル化、先進マテリアル材料・成長事業、生産・設備の再構築等の出光グループ内の建設プロジェクト業務(FS～EPC、試運転)にてエンジニアマネージャー(EM)またはプロセス設計担当者としての建設管理・遂行業務を実施して頂きます。また、出光グループ内の製油所および事業所における省エネ・合理化等の各種PJ・JOBの設計業務・技術検討業務、トラブルシューティング業務も実施して頂きます。
キャリアパス：将来的には、建設管理における社内第一人者やプロジェクトマネージャー、ラインマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。
以下のいずれかに該当する方
・石油精製・石油化学・その他エネルギー分野での建設プロジェクト業務の経験
（10年以上）
・石油精製・石油化学プラントもしくはそれに準ずる大型製造設備でのプロセス設計業務の
経験
・石油精製・石油化学プラントもしくはそれに準ずる大型製造設備での運転管理・技術支援等
の経験
・化学工学の知識およびプロセス設計の経験
千葉県
660 万円 ~ 910 万円
出光興産株式会社
デジタル・ICT推進部門の担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。
入社当初お任せする業務はこれまでのご経験やご志向に合わせてお任せいたします。
・業務システム企画・開発・運用
（燃料油、化学、電力、新規事業等各事業領域における業務システム、アプリケーション）
・生成AI関連のシステム構築・開発（特にRAG構築案件担当）
■組織のミッション
【ミッション】
私たちは、お客様へ新たな価値を創出するために、全社のデジタル・ICT活用を最大化します。 そのためにお客様と当社グループの双方において、判断に必要なデータに素早くアクセスできる状態やイノベーションを加速する社内外のデジタル・コミュニケーション環境を整えていきます。 また刻々と変化するサイバー空間の脅威を捉え、情報セキュリティ（機密性、完全性、可用性）を確保するためのリスクコントロールも必要と考えています。 そのために私たちは全社のDXを強力に推進するケイパビリティを持ち、スピード感を持って施策を実行できる人材育成を目指しています。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【働き方】
■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度：有
■全社平均残業時間：約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。
【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。
■特徴・魅力
当社では中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。燃料油事業、基礎化学品、高機能材、資源、石炭、有機EL、リチウム電池材料等多様で且つグローバルに事業を展開しており、デジタル・ICT推進部はその全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。
DX技術戦略課は進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて出光グループのエンタープライズアーキテクチャ―のガバナンス確保を担っています。またその一貫で様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなどのアジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。
■キャリアパス
「デジタル・ICT推進部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ」や、「事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ」などのケースがあります。当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。
ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有
・子ども手当：有（管理職は支給対象外）
※企業規定による対象者によります※
【DE&I推進の取り組みについて】
https://www.idemitsu.com/jp/sustainability/society/d_e_and_i/promotion/index.html
【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
・ＩＴ業界、コンサル業界または事業会社の情報システム部門（社内ＳＥ）経験
・クラウド環境等の各種プラットフォーム構築
・業務アプリケーションの設計・開発・運用を遂行できるエンジニアリングスキル
【歓迎要件】
・先進技術の動向に対する強い関心・高い知見と、全社最適の視点でソリューションとしてまとめ、提案できる企画力
・生成AIを活用した開発業務におけるリード経験およびアジャイル形式の開発経験
東京都
580 万円 ~ 1,050 万円
出光興産株式会社
知的財産を中心とした情報調査・解析（IPランドスケープ）の実施
・事業部への事業判断材料（調査解析結果）の提供、及びIPランドスケープを活用した戦略提案
・事業部や研究部門からの依頼に基づく特許調査（自社技術に関連する他社特許抽出）
・AI技術をはじめとする新しい調査解析手法の導入と活用
（特徴・魅力）
情報調査・解析に基づくアドバイスを通じ、研究者や事業部の意思決定をサポートします。
専門性の高いスキルが必要ですが、一度技能を習得できれば、様々な分野での調査・解析に応用が可能です。
突発的な業務に対応するよりも、期限までに成果が求められる職種であるため、柔軟性が高いです。また、その時々に必要とされる業務に取り組むことが多いため、ライフイベント等で職を離れる期間があった方にも復帰しやすい環境です。
■キャリアパス
〇IPランドスケープを活用した新事業企画や事業経営に関与することができ、将来的には経営部門や事業部、研究所の企画部門での活躍が期待されます。
・特許出願、権利化の実務経験（化学系）
■歓迎要件
・特許・論文の調査・解析実務経験
・理工学系の大学・大学院の卒業者で、企業での勤務勤務が有る方
・英語を利用したコミュニケーション経験
千葉県
580 万円 ~ 1,170 万円
出光興産株式会社
コーポレート部門・事業部門・研究部門と連携し、CN（カーボンニュートラル）達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行、新規案件の推進に貢献すること。
■担当業務
担当者として以下のＣＮＸ関連業務をご担当いただきます。
（１）２０５０年ＣＮ達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行
（２）政策誘導のための渉外戦略・方向性の検討と実行
（３）社外、社内関係部署との協働に新規案件創出、個別課題の企画・事業推進
・カーボンオフセット事業推進（植林・CO2回収・CCS・クレジット等）
・バイオ・合成燃料関連事業推進（バイオ燃料・化学品・潤滑油、合成燃料等）
・資源リサイクル事業推進（使用済みプラスチック等）
■魅力
出光グループのCN推進は、2022年7月に発足したCNX戦略室が主管となり、2050年CN達成に向けた出光全社のエネルギー・マテリアルトランジションを検討しています。
関係部署間を越えた全社協力体制を構築し、政策誘導のための対外的な折衝や経営方針に基づくGHG削減・資源循環戦略の策定と推進を担っています。
（１）燃料油・ガス・電力等のエネルギー関連事業にて、事業の立ち上げ、ビジネスモデル検討、設備検討業務等の経験
（２）ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 600点以上）
（３）関連部門・協業企業等との円滑なコミュニケーションを取り、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方
【歓迎要件】
（１）CN関連事業にて、事業企画・戦略立案、事業の立ち上げ、ビジネスモデル検討、設備検討業務、省庁との渉外業務等の経験
東京都
650 万円 ~ 910 万円
出光興産株式会社
今回のキャリア採用で人員を更に増やし、開発体制を強化して早期の事業化を目指します。
＜高機能材メーカーとしての出光興産＞
石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術も基礎とし、石油化学に関連する領域への応用技術が出光の強さです。本テーマの研究を開始してから10年以上。高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化を目指し、開発を続けています。
＜仕事のやりがい＞
社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境です。
＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、これをリチウムイオンが移動できる固体にするという挑戦を続けてきました。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はＥＶのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題がありました。全固体電池の実現はこの課題を克服できる技術であり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われることを目指しています。
＜EV用全固体電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画＞
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
・リチウムイオン電池作製のご経験
・電池性能評価、分析、解析等のご経験
【歓迎要件】
・全固体電池設計に関する知識
・電池作製プロセス、および電池材料評価を通して、電池設計、材料設計にまで落とし込める人材
・研究開発におけるテーマリーダークラスの開発力、ご経験
千葉県
580 万円 ~ 910 万円
再生可能エネルギー開発事業会社
＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
■ 会社方針、事業計画の作成・管理
■ 事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案・実行
■ 社内外に向けた資料作成、戦略実行に向けた支援・伴走
■ 風車再生事業に関わるM&A検討（財務分析、事業性評価、調整業務）
■ 電力販売事業の戦略設計（サービス企画・モデル検討）
■ 新規事業の立案・プロジェクト推進 など
＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）
下記いずれかに該当する方
■ グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識
■ 経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験
■ 事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方
＜学歴＞
大学／大学院
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
ＨＯＹＡ株式会社
🔳職務目的
サービスデリバリーマネージャー（SDM）は、HOYA株式会社の各事業部門に対し、ミッションクリティカルなITサービスの最適な提供と品質を保証する重要な役割を担います。
この上級職は、グループデジタル組織と各事業部門間の重要な連携窓口として機能します。
SDMは、ITサービス提供と重要なビジネス要件の完全な整合性を確保し、サービス満足度を最大化するとともに、ガバナンスフレームワークを厳格に遵守し、継続的サービス改善（CSI）の持続的な推進を主導します。採用候補者は、運用リスクの軽減と、サービス可用性がグローバル生産の継続性に直接影響するHOYAのグローバル製造・商業の中核目標をITサービスが確実に支援する上で、重要な役割を果たします。
🔳役割と責任：
１．ステークホルダー関係管理
事業部門のリーダーシップおよび主要なビジネスステークホルダーとの強固で信頼性の高い関係を構築・維持する。
信頼されるITパートナーとして、期待値を管理し、サービスパフォーマンスを明確に伝達する。
価値貢献とリスク軽減に焦点を当てたフィードバックループを伴う定期的なサービスレビューを実施する。
２．グローバルプロセスの調和
割り当てられた部門全体で、現地の規制やビジネスの差異を尊重しながら、グローバルな IT 標準、プロセス、ツールの採用を推進する。
３．リスクおよび需要管理
部門の業務に影響を与える可能性のあるITサービスリスクを事前に特定し、CoEチームと協力してリスク登録簿を管理する。
需要の取り込みと優先順位付けを監督し、事業目標との整合性を確保するとともに、サービス提供を最適化するためのステークホルダー間のコミュニケーションを促進する
部門の成長と需要サイクルを支援するため、重要サービスに関するキャパシティプランニングにおいてインフラおよび技術リーダーと連携する。
４．サービス設計と移行
部門に影響を与える新規サービスまたは主要アプリケーション導入が、完全な運用サポート性を考慮して設計されることを保証する
新サービス稼働前にサポートモデルの整備状況について必須の承認を行う。
サービスレベル契約（SLA）管理
割り当てられた全部門およびサービスタワーにおいて、定義されたSLAおよび運用レベル契約（OLA）の遵守状況を監視、報告し、一貫した順守を確保する。
５．インシデントおよび問題のエスカレーション
部門の業務に影響を与える高優先度のインシデントのエスカレーション窓口として機能する。このサポートにおいてHOYAはサービスデリバリーチームと協力し、24時間体制（Follow the Sun）を採用する。
根本原因分析（RCA）を推進し、再発防止のための恒久的な是正措置が実施されることを保証する。
６．サービス改善
サポート対象部門内で継続的サービス改善（CSI）イニシアチブを特定し推進する。効率最適化、コスト削減、ユーザー満足度向上に焦点を当てる。
７．ベンダー管理
ベンダー管理部門と連携し、部門サービスに影響する契約上の義務に対する外部プロバイダーのパフォーマンスを監視する。
８．財務管理
部門ITサービスの予算編成と費用対効果を監督し、透明性と価値を確保する。
定量的KPI：
目標SLA内で解決された重大（P1/P2）インシデントの割合。
P1再発率（90日以内に同一根本原因分析（RCA）を有するインシデント）。
IT/OTインシデントによる損失時間（ML）（部門別）
定性KPI：
部門別ステークホルダー満足度（DSAT）スコア
完了まで推進された検証済みCSI（継続的サービス改善）イニシアチブの数。
サービスレビュー会議（SRM）の効果性。
内部関係：
上級経営陣、必要に応じた事業部門ワーキングチーム
技術開発チームおよび技術専門家。
クロスファンクショナルなステークホルダー
外部関係：
外部パートナーおよび技術ベンダー
※就業場所は日本の新宿本社となり、オフィス同僚とステークホルダーは国内外の事業部となるため、日本語・英語のどちらも語学力を求められます。
・ITILフレームワークに関する豊富な知識を有し、ITIL4 Foundation認定資格保有者を強く推奨。
・ITサービスマネジメントまたはサービスデリバリー分野における7年以上の段階的な経験（多国籍企業またはグローバル分散環境での経験が望ましい）。
・複雑で優先度の高いエスカレーションを成功裏に管理し、高い顧客満足度を維持した実績が証明できること。
・製造業、物流業、または高度に技術的な産業環境でのサポート経験があることが大きな強みとなる。
・最新のITサービス管理（ITSM）ツール（例：ServiceNow、BMC Helix）およびプロセスに精通していること。
・技術的概念を非技術的なステークホルダーに伝達できる、卓越したコミュニケーション能力および対人スキルを有すること。
・強力な異文化間コミュニケーション能力と影響力。
・直接的な権限なしに様々な地域を管理する能力。
・優れた分析力と問題解決能力を有し、複雑な業務上の課題を解決できること。
・ISO 27001、PCI-DSSなどのITガバナンス・コンプライアンスフレームワークおよび関連規格への理解があれば尚可。
・創造的な思考力と積極的な姿勢、サービス志向のマインドセットを備えていること。
・日本語と英語の流暢な運用能力が必須。
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
大和工業株式会社
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。
【具体的な仕事内容】
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
【ポジションの魅力】
・大和工業グループの未来を広範な視点で考えるお仕事です。
・グループ全体の成長を牽引するポジションとして、経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます。
自らの提案やアクションが、グループの中長期的な方向性や企業価値に直結する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域に挑戦できます。
アイデアをカタチにし、新たな価値を創出するダイナミズムを体感できます。
・業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことが可能です。
グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座が自然と身につきます。
・経営と現場、国内と海外、新規と既存、あらゆる軸でのバランス感覚が求められるポジションであり、
困難な課題を乗り越えながら自らの成長を実感できます。
・成功も失敗も会社全体に大きな影響を与えるため、とてもやりがいの大きな仕事です。
・事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識が役立つ＆身につきます。
・ビジネスレベルの英語力
・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験
【歓迎】
・国内外の新規事業投資・立ち上げ・M&Aの実務経験
・VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験
・海外駐在経験
兵庫県
700 万円 ~ 1,000 万円
大和工業株式会社
・社内グループウェアや各種コミュニケーションツールの企画、運用
・グループ内各部署の業務効率化のための支援
・既存インフラの保守、サポート
・社員のITリテラシー向上
・セキュリティ対策
・事業会社の情報hシステム部にて、3年以上のシステム管理または関連業務の実務経験
・社内システム運用・保守・トラブルシューティングの経験
【歓迎】
・社内DX関連業務のご経験
・ITインフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、データベースなど）
・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の運用経験
・基本情報技術者資格取得者
兵庫県
600 万円 ~ 1,000 万円
カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
The Director of Sales and is responsible for leading the Residential Sales team, planning and
implementing comprehensive internal and external programs that increase revenue and profits utilizing the existing sales force and expanding or modifying the team as needed. This role is in a key position to formulate innovative business development and sales strategies. The Director of Sales will form productive and sustainable relationships with external business partners and the community to ensure the ongoing success of our business. Product offering, pricing, selling strategies and leadership are key functions of this position as well as decision making tied to making financial decisions that affect margin and inventory. The Director of Sales will deal with an array of potential customers‐‐direct and indirect‐‐ and will possess a high level of sophistication and ability to deal with each of these groups. The Director of Sales will actively drive the expansion of Canadian Solar business activities to further downstream operations and will support its implantation with other functional leaders (Sales Operations, Supply Chain, Product Management, IT, HR,…)
■Primary Responsibilities:
・Execute Company strategic plans
・Responsible for delivering the targeted quarterly and annual revenue and margin contributions
・Identify project and client opportunities while managing programs and assisting with the
preparation of marketing materials and campaigns
・Establish, expand and manage a network of customers offering solar photovoltaic modules and
energy storage solutions for residential rooftop applications
・Appoint sales and marketing counsel and general staff support to all departments within the
organization
・Assess operational issues about competitiveness, staying current in terms of trends, innovations and pricing and propose evolutions in operations and product offering to remain in a leading position
・Stay up to date with external and internal developments in the environment for identifying new
market segments
・Carry out feasibility studies/business plans for product or service improvement, customizing, remodeling and new product / sales / service development
・Manage specific programs for all new products
・Participate in developing a process to gather continuous feedback from clients
・Organize and implement training sessions for staff and clients
・Responsible for planning and monitoring budgets and planning
・Ensure that all business activities are performed with the highest ethical standards and in compliance with the Canadian Solar Code of Business Conduct
・Adhere to all health and safety rules and company policies
・Complete other duties and projects as assigned
10+ years experience in technical sales, selling experience within the solar/battery/energy
installation and adjacent industries is preferred
Strong entrepreneurial background in the sales community
5+ years management experience
Working experience in the Residential Sales and building industry an asset
Minimum five (5) years working experience in business development
Possess the following personal qualities: integrity, creativity, high standards, commitment, ethical values, and achievement oriented
Excellent organizational, strategic, planning and implementing skills
Ability to quickly learn detailed information about solar energy, the solar industry and related
requirements
Excellent management writing and verbal communication skills
Excellent interpersonal relations and demonstrated ability to work with others effectively in teams
Strong presentation, written, and verbal skills
Proven skills to interact effectively with employees to direct workflow, assess performance and
assign duties
Able to create realistic schedules and meet deadlines under stress and interruptions
Confident with decision making on determining project guidelines, purpose, following through and completion
Understanding of financial reports including budgetary guidelines and project expenditures
Computer literacy, including high proficiency of MS Office applications and Sales Force.com
High level of critical and logical thinking, analysis, and/or reasoning to identify underlying principles,
reasons, or facts
Ability to follow through and complete overlapping projects
Self‐motivated and able to work independently and proactively without supervision.
Great work ethic, can‐do personality, competitive, creative and self‐driven
Ability to travel as required
■Accountabilities:
Meet the needs of the residential PV and energy market
Ability to sell the full suite of components needed for a PV system (racking, inverter, BOS
components, services).
Local presence with multiple warehouses, tech support staff
Ability to meet sales price requirements and to outperform competitors
Meet target and supply needs as well as being technology agnostic (means manufacturing different PV technologies and offering broad variety of PV products)
Highly motivated and will support sales and fulfill customer requirements and needs
東京都
750 万円 ~ 1,700 万円
有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド
【主な職務内容】
・試作から量産へ移行するためのレシピ・プロセス条件を設計する
・工程改善により品質向上・コスト低減・歩留まり向上に取り組む
・製造でトラブルが発生した際における各種対応
・新しい生産設備導入に際し計画から試運転、安定稼働に至るまでの管理
・生産プロセスパラメーターが最適になるように作りこみ標準化する
・社内、社外から効果的な技術情報を取り入れ製造プロセスの見直し改善を行い品質、コストを最適化する
・新製品の量産化において製造工程および設定条件を設計する
・問題発生時の対応、現場、関係部署とコミュニケーションをとり、原因調査、対策を協力して行う
・職場において、継続的な安全・5S・改善活動を実行する
【本ポジションの将来性・展望】
輸出向け製品の増産に関連した生産技術業務が増えており、工場内の製造技術、工程改善、効率化の業務は今後一層求められます。
・製造企業での開発、生産・製造技術の業務経験をお持ちの方
・他部署と連携し生産・製造に携わった経験をお持ちの方
・英語を活用する事に抵抗がない方
【歓迎要件】
・化学工学、材料工学、機械工学、電気工学の基礎知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験を有する方
愛知県
646 万円 ~ 922 万円
日系メーカー
〇全社の要人員計画の策定
〇要人員管理（従業員の配置転換、異動）の企画と実施、
〇人事評価制度の運営、昇給昇格等の評価取りまとめ、昇格試験の企画・実行
〇労使対応（労使協議、団体交渉等）
その他労務管理、制度企画、採用研修などには他グループと協働しながら企画運営に関わって頂きます。
（歓迎要件）職務経験（年数） 制度設計・運用企画（目安3年以上）
東京都
600 万円 ~ 950 万円
日系メーカー
【当社の勤務・給与または子福利厚生に関する実務をメインにご担当いただきます】
ご経験・スキルに応じて、勤務・給与グループまたは秘書・厚生グループに配属となります。
各業務は複数名ずつのチームで担当しており、ご経験・スキルに応じていずれかの業務のリーダー的な立場で、より効率的・戦略的に業務を
進めていただくことを期待しています。
（勤務・給与グループ）
■労務管理 … 勤怠管理（出張や不就業の内容確認、出向者の勤務管理）、36協定・過重労働の対応等。
■給与計算 … 給与・賞与計算、年末調整、給与計算委託先との連携・管理。
■社会保険 … 健保、労災の手続き対応、社保委託先との連携・管理。
■出向者対応 … 海外含む出向者の対応（赴任時の説明、出向料の処理等）
■退職金対応 … 退職金計算、他。
■規程関連 … 法令・制度変更に伴う諸規程の企画、改定、運用等。
（秘書・厚生グループ）
■福利厚生対応 … 寮・社宅対応、財形、損保データの集約等。
■規程関連 … 法令・制度変更に伴う諸規程の企画、改定、運用等。
・製造業界でのご経験
・職務内容に記載の人事業務経験（5年以上）
東京都
600 万円 ~ 950 万円
大手化学メーカー
スタッフが担当する下記の主要業務についての日常運営管理、改善プランの策定と実行
■総務（会議体運営、規程管理、組織戦略、業務改革など）
・株主総会、取締役会、経営会議等の特に重要な会議体の計画的かつ円滑な運営（日程・議題の調整と案内、議事録整理など）
・会社のルールである規程の策定、定期的維持メンテ、周知活動など
・事業方針、事業計画に沿った中長期的イノベーション視点での全社組織戦略の策定
・将来のDX活動への広がりも視野に入れた業務改革活動の企画と運営（IT部門との協力）
■コミュニケーション
・HP・広報誌、展示会などの社内外コミュニケーションツールの企画と運営
・プレスリリース、マスコミ対応
■オフィス管理、管財
・オフィスサービスプロバイダー管理、オフィス産廃手続き（電子マニフェスト、法的要求事項対応）、土地管理、損害保険など
■BCP
・社員安否確認システムの運営、各部門BCPの発動訓練とプラン修正などの企画運営
■DX
・全社DX活動の企画推進
歓迎要件 資格・語学
可能であれば英語（海外子会社とのコミュニケーションのため）
歓迎要件
DX、またはBCP業務を主担当として推進されたご経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社
・委託先管理サポート業務（監査など）
・苦情、不適合の低減活動業務
・現場（姫路・マレーシア）との対話による業務改善推進業務
・教育活動業務（品質管理系教育、コンプラ教育）
・顧客対話・対応サポート業務
【事業に関して】
マイクロン事業は球状シリカと球状アルミナを製造販売しています。これらの材料は半導体チップを保護する封止材用フィラーや放熱シートや放熱フィルムなどのフィラーに使われており、製造は姫路とマレーシアで行っております。
品質保証推進部マイクロングループは本社勤務者と姫路勤務者が連携して活動し、マイクロン事業の原料から製造、検査、出荷、販売までの品質保証を推進しています。
【職場の雰囲気】
・少数精鋭の部署で比較的おだやかな職場環境です。
社内外で人と交渉する業務
※営業・技術サービス経験者、または試験・分析経験者など
■歓迎経験
品質保証・品質管理経験者
東京都
600 万円 ~ 950 万円
・電気分解（SOEC等）、燃料電池(SOFC等)のセル作製技術に関連する技術の研究開発
・セラミックス材料加工技術に関する量産手法開発、品質管理・改良等の基礎研究から応用研究
・セラミックス薄膜作製技術に関する装置の設計・改良開発と材料評価、生産管理、品質管理
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発
【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解（SOEC等）、燃料電池(SOFC等)に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。
・基礎研究から応用研究、量産技術開発まで一貫して幅広い技術開発に携わることができます。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。
【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方（①～③の経験をお持ちで、④⑤の経験もお持ちであれば望ましい）
①製造メーカー・加工受託メーカー・研究機関等において、粉体工学、材料工学、生産工学分野の研究開発経験
②セラミック材料の粉砕加工や成形加工に関するプロセス条件最適化、品質管理、粉体評価の実務経験
③セラミック薄膜作製技術に関するプロセス条件最適化、品質管理、材料評価の実務経験
④燃料電池（SOFC、 PEFC等）のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
⑤電解セル（SOEC、PEEC等）のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)
当社の広報部報道Gにてマスコミ対応をはじめとした広報全般をお任せいたします。
①プレスリリース取材対応
東邦ガスG内のニュースの収集・取捨選択を行いマスコミへ提案の実施
②Webニュースへの対応
Webニュース記事制作および掲載
③ネガティブ案件対応
災害・不祥事発生時のマスコミ、SNS対応
④内向けの広報
プレスリリースや取材による報道案件等を社内向けにアレンジして発信、社内報の作成
【配属部署】
広報部
┗報道グループ⇒こちらに配属想定です
┗コミュニケーショングループ
広報やメディア対応のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
◆社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる方
◆災害や不祥事などの際に最優先事項として対応ができる責任感をお持ちの方
◆自身の専門外の分野での率先して学び理解を深めることが苦ではない学習欲を持っている方
◆記事制作において必要となる文書作成能力をお持ちの方
◆経営計画のブランドイメージ作成などをすることもあるため課題設定・解決力をお持ちの方
※経験職種は問いませんが、上記に親和性があり、インシデント発生時に柔軟な働き方ができる方が本ポジションにマッチしております。
愛知県
500 万円 ~ 1,000 万円
建設業の中でも、非住宅分野における購買部での課長職候補として、以下業務を主に担当いただきます。
①購買管理（購買データ分析・適正在庫の維持・他社商品の情報収集）
②仕入先との取引管理（新規開拓・契約締結・価格折衝・納期交渉など）
③業務品質（グループの目標管理・業務課題解決・内部統制）
※扱う調達製品は同社GP製の設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。
■主な施主：ホテル、商業施設、オフィスビル、官公庁（ホール、競技場含む）等
■主な納入事例：USJ、フジテレビ、OSAKA光のルネサンス、大丸東京店、東京大学、ホテルオークラ、ホテルニューオオタニ大阪 等
■システム例：照明制御、空調自動制御や中央監視システム 等
・電材商品取り扱いおよび主要サプライヤーとの取引経験
・上記を推進する上での、社内外関係者とのコミュニケーション能力
【歓迎】
・ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理
・調達プロフェッショナル認定資格CPP B級
複数あり
640 万円 ~ 930 万円
大手総合電機メーカーGp企業
所属部署は、同社が手掛けるメンテナンス事業に関する社内業務統一化、社内業務効率化、社内業務標準化、活動推進などを担う部署となります。
※カスタマーサービス事業について…保守点検・緊急対応・部品交換などを行っています。
＜仕事内容＞※企画例：当社メンテナンス業務のペーパーレス化、DX化、リモート化など
・社内カスタマーサービス事業に関する課題可視化、改善企画、提案、構築、実行
・企画実行後、全社に向けての標準化業務、現場ヒアリングや社内各所との打ち合わせ、ベンダー、協力会社との打ち合わせ
（プロジェクトによって異なる）
＜入社後イメージ＞
ペーパーレス化や業務標準化に関するプロジェクトを主に担当していただきながら、キャッチアップ頂きます。
将来的に、プロジェクトリーダーを担っていただけるようメンバーと共にスキルアップの実現が可能な環境です。
また、ゆくゆくは事業に関する新規企画の業務にも担当いただく予定です。
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・Officeツール（Excel、PowerPoint、Wordなど）の使用
【歓迎】
・建設業界でのプロジェクト推進経験をお持ちの方
・電気設備のメンテナンス職経験者
大阪府
570 万円 ~ 930 万円
日東紡績株式会社
■2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーである当社にて、さらなる技術革新に向け、素材のリサイクル技術構築計画の立案／製造設備に対する環境対応技術推進をお任せします。
■2024年度より、ニーズ対応力および機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い、新たに環境開発本部を設立、環境技術推進部を設立することで、当社が環境目標として定めている2030年におけるCO2排出量30%削減(2013年比)や、2050年におけるカーボンニュートラルに向けた技術革新の加速を狙っており、グラスファイバー溶融炉の電化・水素燃焼化や、各工場への太陽光エネルギー導入を進めております。
＜取り組み事例＞
・グラスファイバー溶融炉の電化・水素燃焼化
・各工場への太陽光エネルギー導入 など
＜当社について＞
■1923年4月に設立。グラスファイバー、体外診断用医薬品を中心に様々な事業を展開しています。
■2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。
■当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。
◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
・環境、リサイクル対応業務の実務経験（3年以上）
・エネルギー管理士資格
【歓迎】
・製造メーカーにおける省エネ活動のご経験
・生産設備における部品に関する知識
福島県
500 万円 ~ 1,000 万円
日東紡績株式会社
世界トップクラスのシェアを誇るグラスファイバー製造を支える、ガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として選任します。
高速通信を支える基盤技術であるグラスファイバーの生産は、社会インフラに不可欠な役割を担っています。その生産を支える電気設備を維持管理することは、技術者として大きな責任と同時に、計り知れない醍醐味を味わえる仕事です。
本求人では、電気技術者として実務経験を積みながら、将来的に第二種電気主任技術者の資格取得を前提として所場の電気主任技術者として活躍していただく方を募集いたします。
■業務内容詳細
特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など
設備保全・設計・導入
クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる当社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を4拠点(福島、郡山、真岡、台湾）で進めています。
第2種電気主任技術者
【尚可】
第1種電気主任技術者、エネルギー管理士
福島県
600 万円 ~ 900 万円
日東紡績株式会社
※体外診断用医薬品は約70種類。医療機関の検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析装置用の試薬「N-アッセイ」シリーズに加え、骨粗鬆症の診断に用いる「TRACP-5b」や、再発乳がんの診断に用いる「CSLEX」など国内外から高い評価を得ています。
＜具体的業務＞
・体外診断薬の薬事承認申請
・薬事承認に関するPMDA対応及び折衝
・関係官庁対応及び折衝
・関係法令の遵守監督
・製造所管理
・薬剤師免許
・事業会社における薬事業務に関して5年以上のご経験
【歓迎】
・事業会社における統括製造販売責任者のご経験
・管理者業務のご経験がある方、事業会社における薬事対応のご経験がある方
未経験者大歓迎！
体外診断用医薬品についてはOJTを通じて学ぶことができます。また、若手向け研修にもご参加をいただき、当社へのキャッチアップもフォローいたします。
入社後のキャリアについて：経験や能力に応じ、将来的に他部署への異動の可能性もございます。
【メディカル事業について】
■当社の体外診断用医薬品は、原料から製品までを日東紡グループ内で一貫製造することにより、高品質と安定供給を両立しています。高い品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では10を超える品目でトップシェアを獲得しています
【求める人物像】
・企業薬事業務の経験あるいは、調剤薬局等の店長として管理者業務を行っていた経験
上記の経験を求める背景は、製品・クレーム対応において関係各所（行政機関）への伝達や連携事項を行う役割があるため。
福島県
450 万円 ~ 900 万円
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺業務を広げていく。
・仕様、構想設計に基づいた設備設計とその製作図面の作成
・設備製作に必要となる技術資料の作成。機械設計計算書、ＩＯリスト、フローチャートなどの電気・ソフトエンジニアとの設備設計に必要となる資料作成、各種チェックリスト等。
・設備や部品の購入・手配業務
・設備の試運転、据え付け工事の管理
・設備の引渡し及びドキュメント作成
・設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備・機械設計担当者として、要素技術開発・機械設計を行い、電気担当やプロセスエンジニア（主に研究開発部門、事業部門）との連携にて先進的な設備を作り込む。
■業務の面白み・魅力
・お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感できる
・世の中の最新技術に触れられる
・光ファイバという情報通信やAIといった社会を支える最先端分野に関わることができる
・電気・ソフト・プロセスなど多分野の技術者と協働し、複合的な技術力が身につく
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により
実装する。フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する
・将来の労働力不足のリスク低減とコスト競争力の向上を実現する
■キャリアパスイメージ
機械設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。最先端の設備技術を経験・習得できます。
以下いずれも必須
・機械設計製図の基礎知識
・機械要素部品の基礎知識
・機械4力学の基礎知識
※3D CAD(Solidworks, iCAD)、2D CAD(CAD Super)により機械設計、図面作成を行う。機械設計製図の知識を有すること。
■歓迎条件
・生産設備または装置設計の経験・知識
・装置メーカでの経験
・回転設備設計の経験・知識
■求める人物像
・能動的に提案型にて業務を進められる人。
・電気エンジニアや事業部門のエンジニアと生産設備を立ち上げるためコミュニケーション力を持った方。
・生産設備部門員として、トラブル対応などにも臨機応変に対応するフットワークの軽い方。
千葉県
600 万円 ~ 1,000 万円
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識
■必要資格・ライセンス
CADソフト（Solidworks（３D）、Cadsuper（２D））、MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）
■歓迎条件
Solidworks（３D）、Cadsuper（２D）、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材（水冷ジャケット）の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
千葉県
600 万円 ~ 1,100 万円
東証プライム上場グローバルメーカー
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・株主総会事務局、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務、各体制・各手順の見直し
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室長補佐として、法務室全体のマネジメントサポート
・ラインマネジメント経験
・契約法務（和文・英文）、M&A等の戦略法務（英語対応含む）実務経験
・コンプライアンスやコーポレートガバナンス、商事法務等、幅広い法務の知見
■歓迎条件
・グローバル展開している上場メーカーでの法務実務経験
・経営陣との折衝経験
・英語力（会話レベル）
・弁護士資格（日本・海外どちらでも可）
■求める人物像
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
機能性光ファイバ（PANDAファイバ／イメージファイバ）の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。
■担当業務内容
① 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発
・光ファイバの光学及び機械設計
・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価
② 製造装置立上げ・プロセス設計
・設備コンセプト設計
・新規設計設備の立上げ
③ 量産最適化・コスト低減
・データ解析による品質安定化
・効率化設備開発による製造コスト削減
④ 技術文書対応
・国際規格、論文読解
・社内外技術折衝
■期待値役割等
本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。
■対象製品領域
・Specialty Optical Fiber
-偏波保存光ファイバ（PANDAファイバ）
高い偏波安定性が求められる光システムに使用される
-画像伝送用光ファイバ（イメージファイバ）
石英系の超多コアファイバとして使用される
■業務の面白み・魅力
・設計〜量産導入まで一気通貫で担当
・AIインフラ拡大の中核技術に関与
・世界トップシェア機能性ファイバ領域
・研究成果を事業へ変換する経験
■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。
■所属のミッション・業務
機能性光ファイバにおける設計開発～製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ）
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)
■募集背景
増員：AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大
■キャリアパスイメージ
・機能性ファイバ技術スペシャリスト
・光ファイバ全体設計領域への拡張
・将来的なグローバル拠点連携
専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。
■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
・理工系学部卒以上
・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験
・Excel／PowerPointの実務使用経験
・TOEIC550点以上
■歓迎条件
・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験
・光学設計／光学評価経験
・半導体／電子部品の量産技術経験
・データ解析（Python、VBA等）
・文書作成能力
【フィットする経験領域】
・連続生産設備の立上げ経験
・化学／材料領域での設備設計・導入経験
・スケールアップを伴うプロセス設計経験
■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
- 石英ガラスの合成および加工，光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方
千葉県
550 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フジクラ
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
千葉県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フジクラ
・設備（建屋、機械装置類）、副資材の調達条件交渉およびリスク管理
・購入先管理と評価
・コスト削減、安定調達のための戦略立案
・業務ワークフローの整理と効率化の推進
■期待値役割等
上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施を期待。
■業務の面白み・魅力
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる。
■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の設備・副資材の最適調達を推進する。
■所属のミッション・業務
設備・副資材のグループ集中購買機能として、コスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。
■募集背景
増員：情通・超電導関係設備投資の増大による戦略的増員
■キャリアパスイメージ
当面はOJTを受けながら購買担当業務を経験して頂き、適性をみて管理職（グループ長）としてグループを牽引して頂きます。その後は調達人員として国内外のグループ会社への駐在を含め、募集グループ以外の部署も経験してもらいます。
■職場長から応募者へのメッセージ
品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。
・調達業務経験者
・海外サプライヤとのメールでの見積、発注のやりとりが出来る程度の英語力
■必要資格・ライセンス
MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上
*最低限、Excelの基本的な関数（VlookやIfなど）が使えるレベルを想定しています。
■求める人物像
社内外関係者との連携が日常的あるため、
・コミュニケーションが得意な方
・問題の解決の為にスピード感をもって業務をこなせる方
■歓迎言語・レベル
・TOEIC550点以上
*管理職への昇格に必要となります。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
・2DCADでの図面作成
・3DCADを用いての機構設計
・試作、評価、製品化
■期待値役割等
機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発
ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。
ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。
（ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます）
■業務の面白み・魅力
自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される
■募集部署のビジョン
品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する
■所属のミッション・業務
光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う
■募集背景
増員
■キャリアパスイメージ
これまでのご経験によりますが、目安として３年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。
本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。
■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです。
・材料力学等機械エンジニアとしての基礎知識
・即戦力となるべく、設計の実務経験を３年以上行っている方が望ましい
■歓迎条件
・2D/3DCADを用いた機械設計または機構設計の実務経験
・樹脂成形品設計の実務経験
■求める人物像
・スピード感を持って何事にもチャレンジ可能な人
・チーム作業の中で協調性がある人
千葉県
550 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フジクラ
・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導
現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施
・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師
■期待値役割等
生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする
■業務の面白み・魅力
国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。
新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。
■募集部署のビジョン
事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。
※G-FPS：Global/General Fujikura Production System
■所属のミッション・業務
生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する
■キャリアパスイメージ
0.5～1年程度拠点改善指導補助を経験してもらい、その後独り立ちして改善推進実務を積んでいただく。その先は、本人との面談を通じてローテーションも検討可能。
■職場長から応募者へのメッセージ
従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。
■同僚から応募者へのメッセージ
実績が良くなった時等に感謝の言葉をいただくと、苦労が報われて「やってきて良かった」と実感します。
・TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方
・製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方
（課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験）
■歓迎要件
・生産現場改善コンサルタント、または社内改善推進担当としての実務経験をお持ちの方
（国内外拠点への改善指導、改善活動の企画・推進、研修や勉強会の講師経験があれば尚可）
■求める人物像
・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人
・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人
・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人
・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等)
・新規設計品の開発および製造工程立上げ
・製造装置の開発
・製造プロセスの改善
■期待値役割等
・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します
・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。
■業務の面白み・魅力
・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる
・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる
■募集部署のビジョン
高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。
■所属のミッション・業務
光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発
■募集背景
増員：新規プロセス開発担当エンジニア
■キャリアパスイメージ
・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。
・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。
■同僚から応募者へのメッセージ
光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。
以下いずれか必須
・製品開発または製造技術の実務経験（分野不問）
・物理・化学・機械・電気いずれかの基礎知識
・システム制御やプログラミング（VB/VBAなど）の知識、経験
※工学の基礎知識があれば、経験がない方でも、経験を積み活躍いただけます。
■歓迎条件
・機械設計の知識、経験
・電気設計の知識、経験
・機械または電気CADの知識、経験
・光ファイバ関連の知識・経験
■求める人物像
・何事にも積極的で明るく前向きな方
・技術に興味があり主体的に行動できる方
・現場作業者等、関係各所とのコミュニケーションを積極的に行える方
・業務遂行のためにはコミュニケーションが大事になるため、その能力を重視する。
千葉県
550 万円 ~ 1,000 万円
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