人財開発
日系大手グローバルメーカー
想定年収
700万円 ~ 1,310万円
勤務地
富山県
仕事内容
下記業務をご担当いただく予定です。
■人財開発企画業務
人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定）
【期待役割】
・入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。
・これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。
・チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・国内・海外への転勤および出張が可能な方
・人事分野での実務経験3年以上（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等）
・関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力・協調性を有する方
・企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
【歓迎条件】
・人事分野での実務経験5年以上
・人事関連プロジェクトの経験
・人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,310万円
月収：39万円～
月額基本給：39万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.85ヶ月
7月、12月に支給。
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
富山県
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：65分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：【有給休暇】初年度14日間、最高20日間付与
初年度は入社月に応じて按分付与となります
有給休暇は入社時から付与されます
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇 育児休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2422629
最終更新日：2026/10/28