年収1,000万円以上／製造管理の求人・転職情報
141件中の1〜50件を表示
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
発電機の機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関する工作技術スタッフを担っていただきます。
<具体的には>
国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関して，技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。
・工法検討：
設計部門から提示された製作図を読み解き，効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。
・生産性改善：
より良いモノづくりを志向しそれを実現するために，新技術・新工法の導入を検討し，製品加工への適用を目指して検証に取り組みます。また，現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。
・現地加工対応：
当社の製品は国内外に納入されており，納入後のメンテナンスとして現地で製品加工を実施することがあります。工事部門と連携を取りながら現地工場の調査を実施したうえで加工要領を検討し，作業を担う出張者を支援します。
・生産設備対応：
重厚長大な製品を扱うため，それを製造するための生産設備も大きく，加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり，必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者として，これら生産設備の保修や新規導入を立案し，設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め，保修工事，導入工事を遂行します。
発電機の機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関する工作技術スタッフを担っていただきます。
<具体的には>
国内外の火力・原子力・水力発電所に納入する大型発電機の製作における機械加工あるいは製缶加工（溶接）に関して，技術スタッフとして以下の業務を中心に現場のモノづくりを支援していただきます。
・工法検討：
設計部門から提示された製作図を読み解き，効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。
・生産性改善：
より良いモノづくりを志向しそれを実現するために，新技術・新工法の導入を検討し，製品加工への適用を目指して検証に取り組みます。また，現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。
・現地加工対応：
当社の製品は国内外に納入されており，納入後のメンテナンスとして現地で製品加工を実施することがあります。工事部門と連携を取りながら現地工場の調査を実施したうえで加工要領を検討し，作業を担う出張者を支援します。
・生産設備対応：
重厚長大な製品を扱うため，それを製造するための生産設備も大きく，加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり，必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者として，これら生産設備の保修や新規導入を立案し，設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め，保修工事，導入工事を遂行します。
求める経験 / スキル
●必須
・機械加工（切削・研削）または製缶・溶接の実務経験、あるいはそれらに関する生産技術・工作技術の経験をお持ちの方
●歓迎
・大型工作機械（旋盤、マシニングセンタ）の操作経験やNCプログラミングの知見。
・溶接管理技術者（WES）などの資格や、厚板溶接の知見。
・CAD/CAMを用いた工程設計や治具設計の経験。
・生産設備（工作機械）の導入プロジェクトや、仕様選定に関わった経験。
・現場作業者や社外メーカーとの折衝・調整経験。
・機械加工（切削・研削）または製缶・溶接の実務経験、あるいはそれらに関する生産技術・工作技術の経験をお持ちの方
●歓迎
・大型工作機械（旋盤、マシニングセンタ）の操作経験やNCプログラミングの知見。
・溶接管理技術者（WES）などの資格や、厚板溶接の知見。
・CAD/CAMを用いた工程設計や治具設計の経験。
・生産設備（工作機械）の導入プロジェクトや、仕様選定に関わった経験。
・現場作業者や社外メーカーとの折衝・調整経験。
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
田中貴金属工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
ハードディスクドライブ（HDD）などの記録媒体に使用される「スパッタリング用ターゲット」の製造を担当いただきます。
スパッタリング用ターゲットは、データセンターやサーバーなどの情報インフラを支えるHDDに欠かせない高機能材料です。
当社では、貴金属粉末の加工から焼結・成形・機械加工・検査まで一貫した製造体制を構築し、高品質なターゲット材を世界中のお客様へ提供しています。
入社後はジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程全体への理解を深めながら専門性を高めていただきます。
＜担当工程例＞
・貴金属材料の溶解・粉末加工
・粉末材料の配合・混合
・プレス機による成形・焼結
・旋盤などを用いた機械加工
・製品の洗浄・包装
・外観・寸法などの製品検査
・製造設備の操作・日常点検
・製造データの記録・管理
（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務
【このポジションの魅力】
■世界の情報インフラを支えるものづくり
当社が製造するスパッタリング用ターゲットは、HDDをはじめ、半導体や光学デバイスなどに使用される高機能材料です。
世界中の情報通信やエレクトロニクス産業を支える、社会貢献性の高いものづくりに携わることができます。
■貴金属メーカーならではの高度な製造技術
当社は、高純度・高品質な貴金属材料の製造を強みとしています。
貴金属という高価かつ精密な素材に対し、加工や成形、検査などを通じて、専門性の高い製造技術を身につけることができます。
■創業140年の安定基盤と、充実した福利厚生
国内トップクラスの貴金属メーカーとして培ってきた確固たる経営基盤のもと、年間休日122日（土日休み）に加え、昼食補助や独身寮など充実した福利厚生を整えています。
平均勤続年数は14.5年と、多くの社員が腰を据えて長期的なキャリアを築いています。
■快適な製造現場と風通しの良い職場
製造現場は冷暖房を完備しており、年間を通して快適な環境で作業できます。
若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、中途入社の社員も多く、相談しやすい職場です。
【募集背景】
AI・データセンターの普及やデジタル化の進展を背景に、半導体や電子部品、情報通信分野では、高性能な産業用貴金属材料への需要が世界的に拡大しています。
当社でも、HDD向けスパッタリング用ターゲットの需要拡大に伴い、生産体制のさらなる強化を進めています。
今後も世界中のお客様へ高品質な製品を安定して供給していくため、新たな製造メンバーを募集します。
これまで培われた製造経験を活かし、高品質なものづくりを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【入社後のキャリア】
STEP1（入社～5年）：製造の基礎を習得
ジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程や品質基準、製品知識を習得します。
製造全体への理解を深めながら、専門性を高めていただきます。
STEP2（6年～）：中核メンバーとして活躍
担当工程の専門性をさらに高めるとともに、後輩育成などにも携わり、
製造現場を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
STEP3：マネジメント・スペシャリストなど多様なキャリア
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
将来的には、製造部門を牽引するマネージャー（管理職）として組織運営や人材育成を担うキャリアに加え、
専門性を磨き、製造技術のスペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。
【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
ハードディスクドライブ（HDD）などの記録媒体に使用される「スパッタリング用ターゲット」の製造を担当いただきます。
スパッタリング用ターゲットは、データセンターやサーバーなどの情報インフラを支えるHDDに欠かせない高機能材料です。
当社では、貴金属粉末の加工から焼結・成形・機械加工・検査まで一貫した製造体制を構築し、高品質なターゲット材を世界中のお客様へ提供しています。
入社後はジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程全体への理解を深めながら専門性を高めていただきます。
＜担当工程例＞
・貴金属材料の溶解・粉末加工
・粉末材料の配合・混合
・プレス機による成形・焼結
・旋盤などを用いた機械加工
・製品の洗浄・包装
・外観・寸法などの製品検査
・製造設備の操作・日常点検
・製造データの記録・管理
（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務
【このポジションの魅力】
■世界の情報インフラを支えるものづくり
当社が製造するスパッタリング用ターゲットは、HDDをはじめ、半導体や光学デバイスなどに使用される高機能材料です。
世界中の情報通信やエレクトロニクス産業を支える、社会貢献性の高いものづくりに携わることができます。
■貴金属メーカーならではの高度な製造技術
当社は、高純度・高品質な貴金属材料の製造を強みとしています。
貴金属という高価かつ精密な素材に対し、加工や成形、検査などを通じて、専門性の高い製造技術を身につけることができます。
■創業140年の安定基盤と、充実した福利厚生
国内トップクラスの貴金属メーカーとして培ってきた確固たる経営基盤のもと、年間休日122日（土日休み）に加え、昼食補助や独身寮など充実した福利厚生を整えています。
平均勤続年数は14.5年と、多くの社員が腰を据えて長期的なキャリアを築いています。
■快適な製造現場と風通しの良い職場
製造現場は冷暖房を完備しており、年間を通して快適な環境で作業できます。
若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、中途入社の社員も多く、相談しやすい職場です。
【募集背景】
AI・データセンターの普及やデジタル化の進展を背景に、半導体や電子部品、情報通信分野では、高性能な産業用貴金属材料への需要が世界的に拡大しています。
当社でも、HDD向けスパッタリング用ターゲットの需要拡大に伴い、生産体制のさらなる強化を進めています。
今後も世界中のお客様へ高品質な製品を安定して供給していくため、新たな製造メンバーを募集します。
これまで培われた製造経験を活かし、高品質なものづくりを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【入社後のキャリア】
STEP1（入社～5年）：製造の基礎を習得
ジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程や品質基準、製品知識を習得します。
製造全体への理解を深めながら、専門性を高めていただきます。
STEP2（6年～）：中核メンバーとして活躍
担当工程の専門性をさらに高めるとともに、後輩育成などにも携わり、
製造現場を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
STEP3：マネジメント・スペシャリストなど多様なキャリア
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
将来的には、製造部門を牽引するマネージャー（管理職）として組織運営や人材育成を担うキャリアに加え、
専門性を磨き、製造技術のスペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。
【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel入力程度）
【歓迎条件】
・製造業での実務経験（業界・製品不問）
・金属加工・精密加工の経験
・機械オペレーターの経験
・粉末材料・焼結工程に関する知識・経験
・電子部品・半導体関連メーカーでの製造経験
・品質を重視した製造現場での業務経験
【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・責任感を持ち、手順やルールに則り、安全で丁寧な作業ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・職場の課題に主体的に向き合い、新しい知識や技術を学び続けられる方
・ものづくりに興味を持ち、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築きたい方
・基本的なPC操作（Excel入力程度）
【歓迎条件】
・製造業での実務経験（業界・製品不問）
・金属加工・精密加工の経験
・機械オペレーターの経験
・粉末材料・焼結工程に関する知識・経験
・電子部品・半導体関連メーカーでの製造経験
・品質を重視した製造現場での業務経験
【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・責任感を持ち、手順やルールに則り、安全で丁寧な作業ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・職場の課題に主体的に向き合い、新しい知識や技術を学び続けられる方
・ものづくりに興味を持ち、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築きたい方
従業員数
2,862名
（2025年12⽉31⽇）
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
2,862名
（2025年12⽉31⽇）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
汎用センサ（光電、近接、ファイバセンサなど）の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げを担当いただきます。
1. 生産計画に基づく工程管理
・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整
・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進
・製造委託先との生産・品質・進捗管理
2. 品質・生産性・原価の改善
・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析
・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化
・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善
3. 設備・工程改善
・設備停止要因の分析と稼働率向上
・工程、作業方法、レイアウトの改善
4. 新商品の量産立上げ
・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備
・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化
現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
歩留まり、納期遵守、生産能力、工数・加工費、設備稼働率などのKPIを基に、供給課題の早期回復とQCD向上を実現していただきます。
個別課題への対処にとどまらず、課題の可視化、原因分析、対策実行、効果確認、標準化までを進め、再発しにくい工程・業務プロセスを構築することを期待します。
◆この仕事の魅力
・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じて、お客様の生産を支える仕事です。
・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。
・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、製造工程管理・改善の専門性を広げられます。
・関連部門や製造委託先など多様なメンバーと連携し、事業拡大と収益改善に貢献できます。
・新しい基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンIABは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションが扱う汎用センサは、多様な製造現場の自動化を支える商品です。綾部工場でQCDと供給力を高めることは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
汎用センサ（光電、近接、ファイバセンサなど）の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げを担当いただきます。
1. 生産計画に基づく工程管理
・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整
・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進
・製造委託先との生産・品質・進捗管理
2. 品質・生産性・原価の改善
・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析
・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化
・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善
3. 設備・工程改善
・設備停止要因の分析と稼働率向上
・工程、作業方法、レイアウトの改善
4. 新商品の量産立上げ
・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備
・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化
現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
歩留まり、納期遵守、生産能力、工数・加工費、設備稼働率などのKPIを基に、供給課題の早期回復とQCD向上を実現していただきます。
個別課題への対処にとどまらず、課題の可視化、原因分析、対策実行、効果確認、標準化までを進め、再発しにくい工程・業務プロセスを構築することを期待します。
◆この仕事の魅力
・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じて、お客様の生産を支える仕事です。
・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。
・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、製造工程管理・改善の専門性を広げられます。
・関連部門や製造委託先など多様なメンバーと連携し、事業拡大と収益改善に貢献できます。
・新しい基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。
オムロンIABは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。
本ポジションが扱う汎用センサは、多様な製造現場の自動化を支える商品です。綾部工場でQCDと供給力を高めることは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方
（例：FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など）
※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方
（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定）
・PowerPoint／Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。
・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善
・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善
・生産計画、生産能力調整、進捗管理
・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善
・新商品の工程設計、量産立上げ
・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善
・MES（製造実行システム）、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善
◆歓迎する人物像
・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方
・関係部門や製造委託先の意見を尊重し、合意形成しながら推進できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析）
・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成）
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法は、入社後の業務を通じて習得いただきます。
機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方
（例：FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など）
※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。
◆必須条件【スキル】
・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方
（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定）
・PowerPoint／Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方
◆歓迎条件
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。
・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善
・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善
・生産計画、生産能力調整、進捗管理
・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善
・新商品の工程設計、量産立上げ
・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善
・MES（製造実行システム）、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善
◆歓迎する人物像
・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方
・関係部門や製造委託先の意見を尊重し、合意形成しながら推進できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析）
・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成）
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法は、入社後の業務を通じて習得いただきます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
アルフェナックスバイオロジクス株式会社
仕事内容
本ポジションは、新たにされるバイオ医薬品製造施設において、製造部門をゼロから立ち上げる責任者です。
また、製造責任者としては、発注者側の製造責任者として、製造設備・機器の仕様確認、DQ/IQ/OQ/FAT/SAT、バリデーション、技術移管、製造文書整備、データ管理、品質部門との連携、運用フェーズへの移行を推進していく役割です。
工場稼働後は、安定生産の継続を目的に製造現場の運営を担っていただきます。
台灣CDMOの知見を活用しながら、日本国内で新たなバイオ医薬品製造基盤を形成していく中核人材として、大きな裁量と責任を持って活躍いただきます。
・バイオ医薬品CDMO アルフェナックスバイオロジクスにおける新製バイオ医薬品製造施設において、製造部門責任者として、工場建設・設備導入・試運転・立上げ後の工程を計画し、運営活動まで一貫して推進する。
・バイオ医薬品製造における GMP（適正製造基準）、製造プロセス、設備・機器整備を管理し、エンジニアリング部門、コンサルタント、設計・施工会社、CDMO関連の関係者、品質部門の連携を主導する。
・製造に関わる設備・機器・機能のDQ/IQ/OQ/FAT/SAT、バリデーション、技術移管、製造文書整備、データ管理等において、実行計画および進捗を管理し、品質・性能を確保する。
・上記で構築した製造設備・製造プロセスを確立し、製造開始後においても、製品・工程の品質維持に努める。
また、製造責任者としては、発注者側の製造責任者として、製造設備・機器の仕様確認、DQ/IQ/OQ/FAT/SAT、バリデーション、技術移管、製造文書整備、データ管理、品質部門との連携、運用フェーズへの移行を推進していく役割です。
工場稼働後は、安定生産の継続を目的に製造現場の運営を担っていただきます。
台灣CDMOの知見を活用しながら、日本国内で新たなバイオ医薬品製造基盤を形成していく中核人材として、大きな裁量と責任を持って活躍いただきます。
・バイオ医薬品CDMO アルフェナックスバイオロジクスにおける新製バイオ医薬品製造施設において、製造部門責任者として、工場建設・設備導入・試運転・立上げ後の工程を計画し、運営活動まで一貫して推進する。
・バイオ医薬品製造における GMP（適正製造基準）、製造プロセス、設備・機器整備を管理し、エンジニアリング部門、コンサルタント、設計・施工会社、CDMO関連の関係者、品質部門の連携を主導する。
・製造に関わる設備・機器・機能のDQ/IQ/OQ/FAT/SAT、バリデーション、技術移管、製造文書整備、データ管理等において、実行計画および進捗を管理し、品質・性能を確保する。
・上記で構築した製造設備・製造プロセスを確立し、製造開始後においても、製品・工程の品質維持に努める。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品GMP およびバイオ医薬品製造に関する実務知識
・バイオ医薬品、抗体医薬品等の製造経験および製造責任者としての経験
・組織・監督、製造工程の主導が可能な経験
・GMP 工場における製造関連または製造品質に関する実務経験
・製造設備・機器、製造プロセス、製造文書、バリデーションに関する基本的な理解
・複数の社外関係者（設計会社、施工会社、設備ベンダー、コンサルタント、技術供与等）との調整・折衝が可能な経験
・製造部門または製造関連チームにおけるピープルマネジメント経験
・現場で発生する課題を整理し、関係者を巻き込みがが解決に導く能力
・秋田県内での常勤勤務が可能であること
【歓迎条件】
・新工場、新製造ライン、または新規設備立上げの経験
・技術移管、プロセスパラメータ設計、洗浄バリデーション、CSV 等に関する知識または実務経験
・PMDA、FDA などの他国規制当局により GMP 案査における製造現場対応の経験
・製造データ管理、電子記録、MES 等の製造関連システムに関する知識
・英語による技術文書の読解、海外技術パートナーとのコミュニケーション経験
・台湾 CDMO 等、海外パートナーとの製造・技術移管プロジェクト経験
・医薬品GMP およびバイオ医薬品製造に関する実務知識
・バイオ医薬品、抗体医薬品等の製造経験および製造責任者としての経験
・組織・監督、製造工程の主導が可能な経験
・GMP 工場における製造関連または製造品質に関する実務経験
・製造設備・機器、製造プロセス、製造文書、バリデーションに関する基本的な理解
・複数の社外関係者（設計会社、施工会社、設備ベンダー、コンサルタント、技術供与等）との調整・折衝が可能な経験
・製造部門または製造関連チームにおけるピープルマネジメント経験
・現場で発生する課題を整理し、関係者を巻き込みがが解決に導く能力
・秋田県内での常勤勤務が可能であること
【歓迎条件】
・新工場、新製造ライン、または新規設備立上げの経験
・技術移管、プロセスパラメータ設計、洗浄バリデーション、CSV 等に関する知識または実務経験
・PMDA、FDA などの他国規制当局により GMP 案査における製造現場対応の経験
・製造データ管理、電子記録、MES 等の製造関連システムに関する知識
・英語による技術文書の読解、海外技術パートナーとのコミュニケーション経験
・台湾 CDMO 等、海外パートナーとの製造・技術移管プロジェクト経験
従業員数
1名
勤務地
秋田県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1名
キリンホールディングス株式会社
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。
【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応
【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。
【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応
【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品企業または関連事業（容器包装等）の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品企業または関連事業（容器包装等）の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
勤務地
茨城県
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
30,138名
（（キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在））
仕事内容
※管理職候補と管理職どちらも同じ内容になります。
【創業60年越えの安定優良企業/年間休日126日／各種手当充実／東証スタンダード上場の日本ケミファグループ】
【製造管理者として】
・医薬品および体外診断用医薬品の製造
・品質関連業務を統括し、品質システムの維持・運営を行う
・品質システムの運用状況を確認し、責任役員への報告を行う
・品質不良等による製品品質への重大な影響が懸念される場合、改善措置や是正措置の実施を指示・監督する
・コンピュータ化システムバリデーションにおけるCS統括責任者業務を担当する
・GMPおよびQMSに関する各種イベント（逸脱、変更管理、CAPA、品質情報等）について助言を行う
・品質意識の向上を推進する
【QAとして】
当面は一担当者、責任者として、一般的な品質イベントの業務に携わり、工場全体を把握する
【その他】
品質保証部門のマネジメント、人材育成
◆入社後にお任せする職務内容
入社時：品質保証業務全般
将来的：製造管理者として、工場全体の品質保証体制の統括を担っていただくことを期待しています。
さらに将来的には適性・経験に応じて製造販売業の品質保証管理体制にも関与頂くことを想定しています。
【創業60年越えの安定優良企業/年間休日126日／各種手当充実／東証スタンダード上場の日本ケミファグループ】
【製造管理者として】
・医薬品および体外診断用医薬品の製造
・品質関連業務を統括し、品質システムの維持・運営を行う
・品質システムの運用状況を確認し、責任役員への報告を行う
・品質不良等による製品品質への重大な影響が懸念される場合、改善措置や是正措置の実施を指示・監督する
・コンピュータ化システムバリデーションにおけるCS統括責任者業務を担当する
・GMPおよびQMSに関する各種イベント（逸脱、変更管理、CAPA、品質情報等）について助言を行う
・品質意識の向上を推進する
【QAとして】
当面は一担当者、責任者として、一般的な品質イベントの業務に携わり、工場全体を把握する
【その他】
品質保証部門のマネジメント、人材育成
◆入社後にお任せする職務内容
入社時：品質保証業務全般
将来的：製造管理者として、工場全体の品質保証体制の統括を担っていただくことを期待しています。
さらに将来的には適性・経験に応じて製造販売業の品質保証管理体制にも関与頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
※管理職候補と管理職はどちらも同じ要件になります。
【必須要件】
経験職種：製造管理者又は品質部門、製造部門の管理者経験
経験年数：実務経験5年以上お持ちの方
経験業種：製薬メーカー
※他部門とのコミュニケーション能力・調整能力が高い方
【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車
・薬剤師免許
【歓迎要件】
・製薬メーカーの品質保証部門での経験があること。
・管理職経験
【その他】
当社では「品質第一」を経営の重要な価値観として位置付けています。
法令遵守や製品の品質確保はもちろんのこと、一人一人が品質を最優先に考え行動する品質文化の醸成を全社的に推進しています。
【必須要件】
経験職種：製造管理者又は品質部門、製造部門の管理者経験
経験年数：実務経験5年以上お持ちの方
経験業種：製薬メーカー
※他部門とのコミュニケーション能力・調整能力が高い方
【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車
・薬剤師免許
【歓迎要件】
・製薬メーカーの品質保証部門での経験があること。
・管理職経験
【その他】
当社では「品質第一」を経営の重要な価値観として位置付けています。
法令遵守や製品の品質確保はもちろんのこと、一人一人が品質を最優先に考え行動する品質文化の醸成を全社的に推進しています。
従業員数
365名
（2023/3 現在）
勤務地
茨城県
想定年収
760 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
365名
（2023/3 現在）
仕事内容
◼︎本ポジションについて
当社は、領域特化型AI基盤モデルの研究成果を、医療機関向けの商用検査サービスとして社会実装するフェーズにあります。現在、研究室で確立した検査を月2万検体規模で運用する自社検査ラボ（ファクトリー）の立ち上げを進めており、続いて月4万検体規模の第2ラボも計画しています。検査そのものの中身は研究開発部門と技術担当が持っており、足りていないのは、その検査を「施設として成立させる」機能です。検査を実施する施設として法令・基準が求める体制をつくって維持すること、手順（SOP）と品質管理の仕組みを現場が実際に回せる形で整備すること、記録が残り後から追跡できる状態を保つこと。本ポジションはこれらを担っていただく役割です。
検査の中身を極めることではなく、誰が実施しても同じ結果になり、その記録が残り、外部から検証できる状態をつくることが成果です。エピゲノム検査そのものの専門知識は求めていません。施設としての要件は領域を問わず共通であり、これまでのご経験がそのまま活きます。既にある施設の維持ではなく、体制そのものの設計から関わっていただく立場です。品質・薬事の領域では外部の専門コンサルタントの支援体制があります。
◼︎職務内容
・検査施設として求められる体制・設備・記録の要件を整理し、実際に満たしていくこと
・衛生検査所として求められる体制の整備（外部の専門コンサルタントの支援体制があります）
・施設の管理者として求められる責務の遂行
・設備・機器の維持管理計画、点検記録、校正記録の整備と運用
・手順書（SOP）体系の整備と、改訂・バージョン管理の運用
・内部精度管理・外部精度管理の設計と実施
・逸脱・不適合が起きたときの記録、原因究明、是正措置の運用
・記録の保管とトレーサビリティの確保
・監査・査察に対応できる文書体系の維持
・検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）が手順どおりに動ける状態をつくること
・安全衛生・感染対策・廃棄物管理のルール整備と教育
・入退室管理、記録の付け方など、日々の運用ルールの設計と定着
・設備の搬入・立ち上げに伴う、記録・手順の整備
・研究開発部門が確立した検査工程を、施設の運用ルールに落とし込むこと（技術・教育担当と連携）
当社は、領域特化型AI基盤モデルの研究成果を、医療機関向けの商用検査サービスとして社会実装するフェーズにあります。現在、研究室で確立した検査を月2万検体規模で運用する自社検査ラボ（ファクトリー）の立ち上げを進めており、続いて月4万検体規模の第2ラボも計画しています。検査そのものの中身は研究開発部門と技術担当が持っており、足りていないのは、その検査を「施設として成立させる」機能です。検査を実施する施設として法令・基準が求める体制をつくって維持すること、手順（SOP）と品質管理の仕組みを現場が実際に回せる形で整備すること、記録が残り後から追跡できる状態を保つこと。本ポジションはこれらを担っていただく役割です。
検査の中身を極めることではなく、誰が実施しても同じ結果になり、その記録が残り、外部から検証できる状態をつくることが成果です。エピゲノム検査そのものの専門知識は求めていません。施設としての要件は領域を問わず共通であり、これまでのご経験がそのまま活きます。既にある施設の維持ではなく、体制そのものの設計から関わっていただく立場です。品質・薬事の領域では外部の専門コンサルタントの支援体制があります。
◼︎職務内容
・検査施設として求められる体制・設備・記録の要件を整理し、実際に満たしていくこと
・衛生検査所として求められる体制の整備（外部の専門コンサルタントの支援体制があります）
・施設の管理者として求められる責務の遂行
・設備・機器の維持管理計画、点検記録、校正記録の整備と運用
・手順書（SOP）体系の整備と、改訂・バージョン管理の運用
・内部精度管理・外部精度管理の設計と実施
・逸脱・不適合が起きたときの記録、原因究明、是正措置の運用
・記録の保管とトレーサビリティの確保
・監査・査察に対応できる文書体系の維持
・検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）が手順どおりに動ける状態をつくること
・安全衛生・感染対策・廃棄物管理のルール整備と教育
・入退室管理、記録の付け方など、日々の運用ルールの設計と定着
・設備の搬入・立ち上げに伴う、記録・手順の整備
・研究開発部門が確立した検査工程を、施設の運用ルールに落とし込むこと（技術・教育担当と連携）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・臨床検査技師または医師の資格
・施設・事業所の責任者としての実務経験（領域は問いません。臨床検査、衛生検査所、医薬品製造等の工場、その他の事業所を問わず、施設の責任者として運営した経験があれば対象です）
・品質管理・品質保証の実務経験（手順書〈SOP〉の整備・改訂・バージョン管理、記録の整備と後から追跡できる状態の維持、逸脱・不適合が起きたときの原因究明と是正措置の運用）
・設備・機器の維持管理（点検・校正・記録）の実務経験
・現場のメンバーに対するルールの教育と定着の経験
・体制・仕組みが整っていない状態から、それを作った経験（新規施設の立ち上げ、認証の新規取得、部門の再構築 等のいずれか）
【歓迎要件】
・衛生検査所の登録（新規登録・変更届・立入検査対応）に関与した経験
・ISO 15189 / ISO 13485 / ISO 9001 の取得・維持に関与した経験
・臨床検査センター・受託臨床検査機関での実務経験
・遺伝子検査・NGS検査を実施する施設での運営経験
・製造業の工場における、品質保証・工程管理・施設管理の経験
・精度管理（内部・外部）の設計または運用の責任者経験
・安全衛生管理者、衛生管理者などの関連資格
・監査・査察の受け入れ対応の経験
・検査部門の自動化・省人化に関わった経験
・月数万検体規模の施設運営の経験
・臨床検査技師または医師の資格
・施設・事業所の責任者としての実務経験（領域は問いません。臨床検査、衛生検査所、医薬品製造等の工場、その他の事業所を問わず、施設の責任者として運営した経験があれば対象です）
・品質管理・品質保証の実務経験（手順書〈SOP〉の整備・改訂・バージョン管理、記録の整備と後から追跡できる状態の維持、逸脱・不適合が起きたときの原因究明と是正措置の運用）
・設備・機器の維持管理（点検・校正・記録）の実務経験
・現場のメンバーに対するルールの教育と定着の経験
・体制・仕組みが整っていない状態から、それを作った経験（新規施設の立ち上げ、認証の新規取得、部門の再構築 等のいずれか）
【歓迎要件】
・衛生検査所の登録（新規登録・変更届・立入検査対応）に関与した経験
・ISO 15189 / ISO 13485 / ISO 9001 の取得・維持に関与した経験
・臨床検査センター・受託臨床検査機関での実務経験
・遺伝子検査・NGS検査を実施する施設での運営経験
・製造業の工場における、品質保証・工程管理・施設管理の経験
・精度管理（内部・外部）の設計または運用の責任者経験
・安全衛生管理者、衛生管理者などの関連資格
・監査・査察の受け入れ対応の経験
・検査部門の自動化・省人化に関わった経験
・月数万検体規模の施設運営の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
仕事内容
■業務内容
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2)設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
大型投資に伴う設備増設を目的とする増員。
※ 投資事例）生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2)設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
大型投資に伴う設備増設を目的とする増員。
※ 投資事例）生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・プロジェクトなどのリーダー経験がある方
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができること人
・自己の技術向上に常に務めている人
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・プロジェクトなどのリーダー経験がある方
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができること人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
参天製薬株式会社
仕事内容
基本使命
生産技術の視点から、医薬品製造を新規に工場ラインで稼働させると共に、製品の安定製造や品質向上に携わり、Santen製品を世界中の患者さんに安定供給することを実現する部門です。
医薬品を新規に工場ラインで製造できるよう、製造方法や管理方法を設計して工場関係者と連携しながら技術移転すると共に、製品の継続的な安定製造や品質向上にリーダーシップをもって貢献していただきます
業務内容
職務の中核となる役割（生産技術職：医薬品の製造方法や管理方法の理解と活用・応用）：
・開発品や製品の製剤特性や製造方法、管理方法に関して理解を深め、知識として業務に活用できるよう自発的かつ積極的に習得する
・ラボ実験や実機試作の計画書作成と実行を通じて、成功確度を高めた製品の製造方法の技術移転情報を収集・設計すると共に高度な技術移転文書の作成に貢献する
・CMOの製造技術・製造ラインの評価を行い、製品の製造条件を考察した上で、技術移転の成功確度の向上を企図すると共に、エンジニアリング部門と連携して製造設備改善などの補強改善提案を担う
・工場部門と協働しながら、QCDおよび規制要件を満たした状態で技術移転業務（社内及びCMO）が推進するようリーダーシップを発揮する
・製品の品質向上のためのリスクアセスメント及び工場関係者とのディスカッションを通じて、製品の製造管理、品質管理並びに変更管理の妥当性設計や改善・向上に貢献する
・薬事申請文書の作成と照会対応を通じて、世界各国の市場に製品が展開されると共に継続的に維持・販売されるよう支援する
生産技術の視点から、医薬品製造を新規に工場ラインで稼働させると共に、製品の安定製造や品質向上に携わり、Santen製品を世界中の患者さんに安定供給することを実現する部門です。
医薬品を新規に工場ラインで製造できるよう、製造方法や管理方法を設計して工場関係者と連携しながら技術移転すると共に、製品の継続的な安定製造や品質向上にリーダーシップをもって貢献していただきます
業務内容
職務の中核となる役割（生産技術職：医薬品の製造方法や管理方法の理解と活用・応用）：
・開発品や製品の製剤特性や製造方法、管理方法に関して理解を深め、知識として業務に活用できるよう自発的かつ積極的に習得する
・ラボ実験や実機試作の計画書作成と実行を通じて、成功確度を高めた製品の製造方法の技術移転情報を収集・設計すると共に高度な技術移転文書の作成に貢献する
・CMOの製造技術・製造ラインの評価を行い、製品の製造条件を考察した上で、技術移転の成功確度の向上を企図すると共に、エンジニアリング部門と連携して製造設備改善などの補強改善提案を担う
・工場部門と協働しながら、QCDおよび規制要件を満たした状態で技術移転業務（社内及びCMO）が推進するようリーダーシップを発揮する
・製品の品質向上のためのリスクアセスメント及び工場関係者とのディスカッションを通じて、製品の製造管理、品質管理並びに変更管理の妥当性設計や改善・向上に貢献する
・薬事申請文書の作成と照会対応を通じて、世界各国の市場に製品が展開されると共に継続的に維持・販売されるよう支援する
求める経験 / スキル
＜必要経験・スキル＞
・製剤開発あるいは生産技術（製造方法設計、技術移転など）の実務経験者（3年以上）
・Equipment QualificationあるいはProcess Validationの実務経験者（3年以上）
・英文図書の読解力や英語でのメールコミュニケーション力
・GMP、薬事法をはじめ関連規制についての基本知識をお持ちの方
＜求める人物像＞
・問題点を的確かつ客観的に判断し、自身の意見を適切に第三者に伝えることができるとともに、協調性があり、関連部門と円滑なコミュニケーションができる
・国内外の複数の製造拠点への製品移管や製造課題に対し、必要に応じて現地でオーナーシップをもって課題解決に取り組む姿勢を持っている
＜歓迎条件＞
・無菌製剤、点眼剤の実務経験者
・Quality by Designの知識経験のある方
・英語力（日常会話レベル）
・チーム業務の調整・推進経験者
・製剤開発あるいは生産技術（製造方法設計、技術移転など）の実務経験者（3年以上）
・Equipment QualificationあるいはProcess Validationの実務経験者（3年以上）
・英文図書の読解力や英語でのメールコミュニケーション力
・GMP、薬事法をはじめ関連規制についての基本知識をお持ちの方
＜求める人物像＞
・問題点を的確かつ客観的に判断し、自身の意見を適切に第三者に伝えることができるとともに、協調性があり、関連部門と円滑なコミュニケーションができる
・国内外の複数の製造拠点への製品移管や製造課題に対し、必要に応じて現地でオーナーシップをもって課題解決に取り組む姿勢を持っている
＜歓迎条件＞
・無菌製剤、点眼剤の実務経験者
・Quality by Designの知識経験のある方
・英語力（日常会話レベル）
・チーム業務の調整・推進経験者
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
滋賀県
想定年収
750 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
参天製薬株式会社
仕事内容
工場長の指揮下にあって、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理にかかる業務を管理いただきます。
（１）医薬品品質システム(PQS)の管理
医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。
（２）製造プロセスの管理・監督
原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。
（３）改善活動の推進
GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。
（４）逸脱対応
逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。
（５）メンバー育成
製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。
また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
（１）医薬品品質システム(PQS)の管理
医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。
（２）製造プロセスの管理・監督
原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。
（３）改善活動の推進
GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。
（４）逸脱対応
逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。
（５）メンバー育成
製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。
また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
求める経験 / スキル
必須要件
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制（薬事法、国内外GMP）に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質（安全性、有効性、均一性）を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動（例：Six Sigma）の経験
- 英語スキル（読み書きおよび会話レベル）
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制（薬事法、国内外GMP）に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質（安全性、有効性、均一性）を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動（例：Six Sigma）の経験
- 英語スキル（読み書きおよび会話レベル）
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識
■必要資格・ライセンス
CADソフト（Solidworks（３D）、Cadsuper（２D））、MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）
■歓迎条件
Solidworks（３D）、Cadsuper（２D）、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材（水冷ジャケット）の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識
■必要資格・ライセンス
CADソフト（Solidworks（３D）、Cadsuper（２D））、MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）
■歓迎条件
Solidworks（３D）、Cadsuper（２D）、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材（水冷ジャケット）の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
岡田工業株式会社
仕事内容
等速ボールジョイントのトップクラスシェアメーカーである同社製造部門の統括責任者として下記の業務をお任せします。
■仕事内容：
・工場全体の収支計画、方針策定および実行管理、経営層との連携
・管掌部門（製造、生産管理、生産技術、品質等）の統括
・現場の課題解決や生産性向上の推進
・人材育成および組織マネジメント
・その他、部門運営に係る業務
■社内保有技術例：温間鍛造、冷間鍛造、切削加工、表面処理
■担当製品例：自動車部品（等速ポールジョント、カムシャフト、ブラケット、ケース等）
■仕事内容：
・工場全体の収支計画、方針策定および実行管理、経営層との連携
・管掌部門（製造、生産管理、生産技術、品質等）の統括
・現場の課題解決や生産性向上の推進
・人材育成および組織マネジメント
・その他、部門運営に係る業務
■社内保有技術例：温間鍛造、冷間鍛造、切削加工、表面処理
■担当製品例：自動車部品（等速ポールジョント、カムシャフト、ブラケット、ケース等）
求める経験 / スキル
【必須】
自動車業界での製造マネジメント経験
【歓迎】
鍛造・プレスまたは金属加工に関する知識・経験
自動車業界での製造マネジメント経験
【歓迎】
鍛造・プレスまたは金属加工に関する知識・経験
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
株式会社オプトル
仕事内容
当社は、マイクロ・ナノプロセスを用いた、メタデバイスを開発し、上市を目指しております。
この開発を加速するためには数多くの試作に取組みながらメタレンズ設計ノウハウを向上させて行く必要があり、
また、メタレンズの事業化において、メタレンズに関する技術を深く理解したうえで、顧客と共創していくことが求められております。
メタレンズ設計並びに事業開発のポテンシャルを持った人員を募集します。
＜具体的な業務内容＞
光通信や光コンピュータ領域など中長期でメタレンズの応用が考えられる領域において、
顧客との共創を通じて新規メタサーフェスデバイスを開発、製品に組み込み上市する。
データソリューション開発Gと連携し、PDKを活用した試作受託の事業開発における顧客窓口（海外顧客をリードする）
・メタレンズ／メタサーフェスデバイスの光学設計・シミュレーション
・試作デバイスの形状評価（SEM／AFM等）
・光学特性評価（光学ベンチを用いた評価）と設計へのフィードバック
・顧客・パートナー企業への技術提案および仕様調整（海外顧客を含む）
・PDKを活用した試作受託案件における技術窓口
＜ポジションの魅力＞
・光学分野のゲームチェンジ技術「メタレンズ」の事業化に関われる
・顧客や事業部門と会話し市場との一体感をもちながら設計・開発に携わることができる
・グローバルで事業開発に関われる
・カーブアウト後の“第二創業”の中核メンバーとして参画できる
この開発を加速するためには数多くの試作に取組みながらメタレンズ設計ノウハウを向上させて行く必要があり、
また、メタレンズの事業化において、メタレンズに関する技術を深く理解したうえで、顧客と共創していくことが求められております。
メタレンズ設計並びに事業開発のポテンシャルを持った人員を募集します。
＜具体的な業務内容＞
光通信や光コンピュータ領域など中長期でメタレンズの応用が考えられる領域において、
顧客との共創を通じて新規メタサーフェスデバイスを開発、製品に組み込み上市する。
データソリューション開発Gと連携し、PDKを活用した試作受託の事業開発における顧客窓口（海外顧客をリードする）
・メタレンズ／メタサーフェスデバイスの光学設計・シミュレーション
・試作デバイスの形状評価（SEM／AFM等）
・光学特性評価（光学ベンチを用いた評価）と設計へのフィードバック
・顧客・パートナー企業への技術提案および仕様調整（海外顧客を含む）
・PDKを活用した試作受託案件における技術窓口
＜ポジションの魅力＞
・光学分野のゲームチェンジ技術「メタレンズ」の事業化に関われる
・顧客や事業部門と会話し市場との一体感をもちながら設計・開発に携わることができる
・グローバルで事業開発に関われる
・カーブアウト後の“第二創業”の中核メンバーとして参画できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メタレンズ、マイクロレンズアレイ等のマイクロ・ナノプロセスを活用したデバイスの研究開発経験
・顧客・パートナー企業との技術折衝、または共同開発の推進経験
・英語でのコミュニケーション（ビジネスレベル）
【歓迎要件】
・波動光学、量子光学の知識
・光学シミュレーションソフト（FDTD／RCWA等）を用いた設計経験
・光学モジュール設計スキル
・プログラミング（Python等）
・品質工学の知識
・海外顧客・パートナー企業との協業経験
「求める人物像」
・技術を顧客価値に翻訳し、社内外の関係者と対話しながら進められる方
・不確実なテーマに対し、自ら課題を形成し改善を回せる方
・設計にとどまらず、事業化まで見据えて動きたい方
・メタレンズ、マイクロレンズアレイ等のマイクロ・ナノプロセスを活用したデバイスの研究開発経験
・顧客・パートナー企業との技術折衝、または共同開発の推進経験
・英語でのコミュニケーション（ビジネスレベル）
【歓迎要件】
・波動光学、量子光学の知識
・光学シミュレーションソフト（FDTD／RCWA等）を用いた設計経験
・光学モジュール設計スキル
・プログラミング（Python等）
・品質工学の知識
・海外顧客・パートナー企業との協業経験
「求める人物像」
・技術を顧客価値に翻訳し、社内外の関係者と対話しながら進められる方
・不確実なテーマに対し、自ら課題を形成し改善を回せる方
・設計にとどまらず、事業化まで見据えて動きたい方
従業員数
524名
（2026年10月1日）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
524名
（2026年10月1日）
仕事内容
【概要】
国内のクルマを基点とした事業に加えて様々なモビリティや街づくりをリードしていく日本事業本部の中でモビリティの一つであるマリンの舟艇、ユニット事業を中心として社内の部署や社外のパートナーと連携して業務を進めています。
その中でもユニット事業に携わる業務で、クルマ由来の強みを活かしたエンジン・電動ユニット・操船制御システムをマリン向けに開発・量産化・販売しており、社内の調達・販売・生産・開発メンバーや社外のパートナーとの連携から拡販先パートナーとの協業(営業・販売・販促)にとどまらず事業企画までをご担当していただきます。
【詳細】
・開発エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画
・既存(開発済み)エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画
・将来(新規)エンジン、電動システム、操船制御システムの事業提案/企画
・社内外(特に海外)の連携先との協業をリード
<職場イメージ>
・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの舟艇とユニットの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造やエンジンの製造はパートナー様に委託しています
・「トヨタでクルマの業務をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です
・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です
・職場はミッドランドスクエアオフィス(名古屋市)、本社（豊田市）が中心で評価フィールドとしてラグナマリーナ※（蒲郡市）を拠点としております
・国内外の協業先へ頻度高く出向くこともあります
※https://www.lagunamarina.co.jp/access
<ミッション>
「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。
陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラルへの取り組みを加速していきます。
＜やりがい＞
・トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果をより身近に感じられる仕事です。
・組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながら業務を行うことができる醍醐味があります。また、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。
・クルマと比べると企画～生産～量産までかなり短いスパンで開発、販売を進めているため自身の業務が形になる、成長を感じるスピードも早い
＜PR＞
・トヨタマリンではマリン業界他社とは異なる独自のクルマで培った技術やノウハウを活かして自動車エンジンや先進安全や材料技術の応用/転用と品質管理基準の導入など余すところなくボートに注ぎ込んでいます。それはお客様、販売店様、マリン業界他社から期待されている部分でもあります
・企画から製造・販売まで一貫して取り組み、安全安心で快適、お客様にとって魅力ある製品づくりを進めています。
国内のクルマを基点とした事業に加えて様々なモビリティや街づくりをリードしていく日本事業本部の中でモビリティの一つであるマリンの舟艇、ユニット事業を中心として社内の部署や社外のパートナーと連携して業務を進めています。
その中でもユニット事業に携わる業務で、クルマ由来の強みを活かしたエンジン・電動ユニット・操船制御システムをマリン向けに開発・量産化・販売しており、社内の調達・販売・生産・開発メンバーや社外のパートナーとの連携から拡販先パートナーとの協業(営業・販売・販促)にとどまらず事業企画までをご担当していただきます。
【詳細】
・開発エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画
・既存(開発済み)エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画
・将来(新規)エンジン、電動システム、操船制御システムの事業提案/企画
・社内外(特に海外)の連携先との協業をリード
<職場イメージ>
・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの舟艇とユニットの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造やエンジンの製造はパートナー様に委託しています
・「トヨタでクルマの業務をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です
・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です
・職場はミッドランドスクエアオフィス(名古屋市)、本社（豊田市）が中心で評価フィールドとしてラグナマリーナ※（蒲郡市）を拠点としております
・国内外の協業先へ頻度高く出向くこともあります
※https://www.lagunamarina.co.jp/access
<ミッション>
「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。
陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラルへの取り組みを加速していきます。
＜やりがい＞
・トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果をより身近に感じられる仕事です。
・組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながら業務を行うことができる醍醐味があります。また、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。
・クルマと比べると企画～生産～量産までかなり短いスパンで開発、販売を進めているため自身の業務が形になる、成長を感じるスピードも早い
＜PR＞
・トヨタマリンではマリン業界他社とは異なる独自のクルマで培った技術やノウハウを活かして自動車エンジンや先進安全や材料技術の応用/転用と品質管理基準の導入など余すところなくボートに注ぎ込んでいます。それはお客様、販売店様、マリン業界他社から期待されている部分でもあります
・企画から製造・販売まで一貫して取り組み、安全安心で快適、お客様にとって魅力ある製品づくりを進めています。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
■船舶の基礎知識
■海外企業との営業、販売、販促等の実務経験
■海外企業と連携したプロジェクトマネジメント経験
■多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
■英語コミュニケーション力（英語使用業務に従事経験、TOEIC 730点以上相当）
※他産業における上記業務経験をお持ちの方で、
上記の業務チャレンジしたい方のご応募も歓迎致します。
＜WANT＞
■エンジン、電動システム、制御システムの基礎知識
■海事産業に関する知識、法体系の理解
■小型船舶免許
■船舶の基礎知識
■海外企業との営業、販売、販促等の実務経験
■海外企業と連携したプロジェクトマネジメント経験
■多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
■英語コミュニケーション力（英語使用業務に従事経験、TOEIC 730点以上相当）
※他産業における上記業務経験をお持ちの方で、
上記の業務チャレンジしたい方のご応募も歓迎致します。
＜WANT＞
■エンジン、電動システム、制御システムの基礎知識
■海事産業に関する知識、法体系の理解
■小型船舶免許
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
非公開
仕事内容
■具体的な仕事内容
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
勤務地
広島県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
Rapidus千歳工場（IIM）の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。
①工場建設担当
機械設備（ユーティリティ・製造支援設備）の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
・半導体工場における機械設備（空調、熱源、コンプレッサー等）の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・社内関係部門（製造、施設、環境安全、品質など）との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援（必要に応じて）
②エンジニアリング担当
機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の運用・改善
・設備の稼働状況・保全履歴の管理と予防保全の推進
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・建設・施工フェーズにおける技術支援（仕様確認、試運転、性能評価など）
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造部門・環境安全部門との連携による設備改善提案
現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
①工場建設担当
機械設備（ユーティリティ・製造支援設備）の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
・半導体工場における機械設備（空調、熱源、コンプレッサー等）の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・社内関係部門（製造、施設、環境安全、品質など）との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援（必要に応じて）
②エンジニアリング担当
機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の運用・改善
・設備の稼働状況・保全履歴の管理と予防保全の推進
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・建設・施工フェーズにおける技術支援（仕様確認、試運転、性能評価など）
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造部門・環境安全部門との連携による設備改善提案
現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
①建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備（空調、熱源、コンプレッサー等）の設計・施工管理経験
・英語力（読み書きできるレベル）
■歓迎スキル・経験
・先端半導体工場の建設経験
・工場の立ち上げ/災害対応経験者
・環境ISO/BCM構築経験者
②エンジニアリング担当
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力（読み書きできるレベル）
■歓迎スキル・経験
・半導体工場またはクリーンルーム設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備（空調、熱源、コンプレッサー等）の設計・施工管理経験
・英語力（読み書きできるレベル）
■歓迎スキル・経験
・先端半導体工場の建設経験
・工場の立ち上げ/災害対応経験者
・環境ISO/BCM構築経験者
②エンジニアリング担当
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力（読み書きできるレベル）
■歓迎スキル・経験
・半導体工場またはクリーンルーム設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
◇業務内容
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務。
特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステムの構築。
◇対象製品
明電グループ全拠点、全製品
◇業務詳細
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務を行う。
全体としては、新製品開発に向けた製造技術・工程の確立や、生産ラインの構築を担当。生産設備の構築の際は、構想、設計、組立、試験まで全ての業務に携わってもらいます。特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステム構築を担当いただく。
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務。
特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステムの構築。
◇対象製品
明電グループ全拠点、全製品
◇業務詳細
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務を行う。
全体としては、新製品開発に向けた製造技術・工程の確立や、生産ラインの構築を担当。生産設備の構築の際は、構想、設計、組立、試験まで全ての業務に携わってもらいます。特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステム構築を担当いただく。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・生産技術経験者、情報処理システム、ソフトウェア設計経験者、生産ラインのデータ収集システムの構築経験など
・情報、ソフトウェアの専攻
・生産技術経験者、情報処理システム、ソフトウェア設計経験者、生産ラインのデータ収集システムの構築経験など
・情報、ソフトウェアの専攻
従業員数
10,082名
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,082名
大手バッテリーメーカー
仕事内容
「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、既存ラインのサービス化拡大に伴う生産技術をご担当いただきます。
ご経験に応じて、以下のポジションのいずれかをご紹介させていただくことが可能です。
①【次世代電池の生産技術開発・生産準備［姫路］】
(プロダクトカンパニー KIZUNAプロジェクト 生産準備室)
● 生産技術開発（電極／組立／検査／モジュール組立・検査工程）
・安全・品質・生産量・原価要求を満たすプロセス開発および協力会社選定
・PFMEAの作成、検証計画の立案および実行
・製造指示書（工作図）の作成
● 量産ライン企画・生産準備
・市場・製品動向を踏まえた量産ラインの企画立案
・多工場展開を見据えた建屋建設、ライン構築、オペレーションプラン整備
・製品構造や工程全体を俯瞰した要因特定・問題解決りがい
②【生技：生産技術開発（BEV/HEV）・生産準備［加西・洲本］】
(プロダクトカンパニー ものづくり技術開発部 生準開発室＞※生産技術の横ぐし組織
入社後は、HEV向けバッテリーの生産準備業務を担当いただきながら、BEV・HEV両方の生産技術開発にも携わっていただきます。生産技術関連の横ぐし組織になるため、BEV・HEV両方のすべての生産ラインに関わる仕事になります。量産していくにあたり、コスト面や品質面などの観点で最適かどうかを確認・改善します。
・設備構想
・設備メーカーとの協議（仕様や値段の決定など）
・デザインレビュー、検証機の評価
・不具合改善
③【設備改善・生産性改善［姫路］】
(生産本部 姫路工場 製造1部 技術員室)
・設備生産性改善：トラブル原因追求と恒久対策検討実施
・労働生産性改善：創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減
・材料生産性改善：材料効率向上、ムダ、不良発生の削減
・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討
ご経験に応じて、以下のポジションのいずれかをご紹介させていただくことが可能です。
①【次世代電池の生産技術開発・生産準備［姫路］】
(プロダクトカンパニー KIZUNAプロジェクト 生産準備室)
● 生産技術開発（電極／組立／検査／モジュール組立・検査工程）
・安全・品質・生産量・原価要求を満たすプロセス開発および協力会社選定
・PFMEAの作成、検証計画の立案および実行
・製造指示書（工作図）の作成
● 量産ライン企画・生産準備
・市場・製品動向を踏まえた量産ラインの企画立案
・多工場展開を見据えた建屋建設、ライン構築、オペレーションプラン整備
・製品構造や工程全体を俯瞰した要因特定・問題解決りがい
②【生技：生産技術開発（BEV/HEV）・生産準備［加西・洲本］】
(プロダクトカンパニー ものづくり技術開発部 生準開発室＞※生産技術の横ぐし組織
入社後は、HEV向けバッテリーの生産準備業務を担当いただきながら、BEV・HEV両方の生産技術開発にも携わっていただきます。生産技術関連の横ぐし組織になるため、BEV・HEV両方のすべての生産ラインに関わる仕事になります。量産していくにあたり、コスト面や品質面などの観点で最適かどうかを確認・改善します。
・設備構想
・設備メーカーとの協議（仕様や値段の決定など）
・デザインレビュー、検証機の評価
・不具合改善
③【設備改善・生産性改善［姫路］】
(生産本部 姫路工場 製造1部 技術員室)
・設備生産性改善：トラブル原因追求と恒久対策検討実施
・労働生産性改善：創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減
・材料生産性改善：材料効率向上、ムダ、不良発生の削減
・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・製造業において工程設計、設備計画、設備設計のいずれかの経験がある方
・機械工学系（溶接技術、切断など他加工技術、金属材料、樹脂材料など）の知見をお持ちの方（業界経験不問）
＜WANT＞
・機構全般の設計に関する専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善ができる方
・レーザー溶接機の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・画像検査の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・化学系知識：無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など
・機械制御系知識、データ管理システム系知識
・製造業において工程設計、設備計画、設備設計のいずれかの経験がある方
・機械工学系（溶接技術、切断など他加工技術、金属材料、樹脂材料など）の知見をお持ちの方（業界経験不問）
＜WANT＞
・機構全般の設計に関する専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善ができる方
・レーザー溶接機の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・画像検査の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・化学系知識：無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など
・機械制御系知識、データ管理システム系知識
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
株式会社 スタイルブレッド
仕事内容
【仕事概要】
SCM最高責任者（本部長）として、経営陣と連携したSCM全社戦略の策定から、配下マネージャーの統括、主要プロジェクトの力強い牽引までをお任せします。
配下に「製造マネージャー」「生産管理マネージャー」「物流企画マネージャー」を配置します。製造部門に関しては責任者に現場運用を委任しつつ上長として管轄する一方、喫緊の課題である物流網の再構築や生産管理においては、各マネージャーと並走しながらハンズオンで改革をリードしていただきます。
部門間のボトルネックを解消し、供給能力・収益性・品質のバランスが取れた強固なSCM基盤を構築する役割です。
【仕事詳細】
■SCM全般の経営・事業戦略策定
・全社事業計画に基づくSCM全体戦略の策定および中長期ロードマップの構築
・配送網再構築・工場設備等の設備投資・戦略投資の意思決定
・経営陣への事業リスク・進捗・投資対効果の報告および経営意思決定への参画
■物流機能の再構築・最適化（主軸・ハンズオン領域）
・新倉庫への移転計画および配送網最適化の推進
・ToB直納モデルにおける配送コスト・サービスレベルの最適化
■生産管理・需給最適化（主軸・ハンズオン領域）
・「安全在庫・適正在庫基準」の策定と運用ルールの構築
・在庫データに基づく自社製品の製造計画および仕入れ品の発注計画プロセスの適正化
■製造パフォーマンスの統括（成果マネジメント領域）
・4工場の全社目標（労務費改善、労災削減、生産性向上）の進捗・成果統括
・省人化・自動化投資や現場の労働環境整備に向けた予算配分と評価
■組織マネジメント・部門間調整
・各領域マネージャー（物流・生産管理・製造）の評価・育成および目標・予算管理
・機能横断での方針統合と、部門間で発生するボトルネックの迅速な意思決定・解決
【ポジション魅力】
■経営視点と手触り感の両方を味わえる「SCM変革」の経験
単なる統括管理にとどまらず、需要急増に伴う物流網の再設計や安全在庫基盤の立ち上げなど、事業の肝となる重要テーマに自ら深く深く関与し、仕組みを作り上げる手応えを得られます。
■配下マネージャー陣とともに組織を動かすダイナミズム
製造実務は製造マネージャーに委任して全社視点から統括しつつ、課題の大きい物流・生産管理領域ではマネージャーの伴走者・リーダーとして現場を動かす、メリハリのある組織マネジメント経験が積めます。
■経営アジェンダへの直接参画
経営陣のパートナーとして、供給能力の拡充や投資判断、組織設計といった会社の成長を担保する重要テーマを牽引できます。
SCM最高責任者（本部長）として、経営陣と連携したSCM全社戦略の策定から、配下マネージャーの統括、主要プロジェクトの力強い牽引までをお任せします。
配下に「製造マネージャー」「生産管理マネージャー」「物流企画マネージャー」を配置します。製造部門に関しては責任者に現場運用を委任しつつ上長として管轄する一方、喫緊の課題である物流網の再構築や生産管理においては、各マネージャーと並走しながらハンズオンで改革をリードしていただきます。
部門間のボトルネックを解消し、供給能力・収益性・品質のバランスが取れた強固なSCM基盤を構築する役割です。
【仕事詳細】
■SCM全般の経営・事業戦略策定
・全社事業計画に基づくSCM全体戦略の策定および中長期ロードマップの構築
・配送網再構築・工場設備等の設備投資・戦略投資の意思決定
・経営陣への事業リスク・進捗・投資対効果の報告および経営意思決定への参画
■物流機能の再構築・最適化（主軸・ハンズオン領域）
・新倉庫への移転計画および配送網最適化の推進
・ToB直納モデルにおける配送コスト・サービスレベルの最適化
■生産管理・需給最適化（主軸・ハンズオン領域）
・「安全在庫・適正在庫基準」の策定と運用ルールの構築
・在庫データに基づく自社製品の製造計画および仕入れ品の発注計画プロセスの適正化
■製造パフォーマンスの統括（成果マネジメント領域）
・4工場の全社目標（労務費改善、労災削減、生産性向上）の進捗・成果統括
・省人化・自動化投資や現場の労働環境整備に向けた予算配分と評価
■組織マネジメント・部門間調整
・各領域マネージャー（物流・生産管理・製造）の評価・育成および目標・予算管理
・機能横断での方針統合と、部門間で発生するボトルネックの迅速な意思決定・解決
【ポジション魅力】
■経営視点と手触り感の両方を味わえる「SCM変革」の経験
単なる統括管理にとどまらず、需要急増に伴う物流網の再設計や安全在庫基盤の立ち上げなど、事業の肝となる重要テーマに自ら深く深く関与し、仕組みを作り上げる手応えを得られます。
■配下マネージャー陣とともに組織を動かすダイナミズム
製造実務は製造マネージャーに委任して全社視点から統括しつつ、課題の大きい物流・生産管理領域ではマネージャーの伴走者・リーダーとして現場を動かす、メリハリのある組織マネジメント経験が積めます。
■経営アジェンダへの直接参画
経営陣のパートナーとして、供給能力の拡充や投資判断、組織設計といった会社の成長を担保する重要テーマを牽引できます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・全社最適な視点で、利益・成長を見据えた判断ができる方
・現場の課題に入り込みつつ、経営目線で意思決定ができる方
・既存の管理にとどまらず、成長に合わせた仕組みづくりを楽しめる方
【必須要件】
・SCM領域（物流・生産管理・製造など）における複数部門の統括またはマネジメント経験
・物流再編や需給・在庫管理（安全在庫・生産計画など）における、ハンズオンでの改善・プロジェクト推進実績
・財務数値に基づく意思決定や投資判断の経験
【歓迎要件】
・食品・消費財メーカー等におけるSCM・物流の構造改革経験
・新規倉庫の立ち上げ、配送網刷新、または全社需給調整体制の構築経験
・複数工場を有する企業での生産性向上やコスト改善プロジェクトの統括経験
・SCM／物流／製造業領域におけるコンサルティング経験
・全社最適な視点で、利益・成長を見据えた判断ができる方
・現場の課題に入り込みつつ、経営目線で意思決定ができる方
・既存の管理にとどまらず、成長に合わせた仕組みづくりを楽しめる方
【必須要件】
・SCM領域（物流・生産管理・製造など）における複数部門の統括またはマネジメント経験
・物流再編や需給・在庫管理（安全在庫・生産計画など）における、ハンズオンでの改善・プロジェクト推進実績
・財務数値に基づく意思決定や投資判断の経験
【歓迎要件】
・食品・消費財メーカー等におけるSCM・物流の構造改革経験
・新規倉庫の立ち上げ、配送網刷新、または全社需給調整体制の構築経験
・複数工場を有する企業での生産性向上やコスト改善プロジェクトの統括経験
・SCM／物流／製造業領域におけるコンサルティング経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
プラマイゼロ株式会社
仕事内容
オリジナルブランド「±０」のデザイン家電製品や雑貨等の製品企画から、生産管理、品質管理をご担当いただきます。
ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、一貫して担当いただきます。
■詳細
・設計段階からの工場選定や新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉
・金型修正指示および検証、品質管理連携
・外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理
・中国工場現地での進捗確認、折衝
・現地スタッフのマネジメント
■出張
数カ月に1回、本社（東京都中央区京橋2丁目1番3号）への出張あり
■商品
家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。
レック社の商品開発も一部ご担当いただく予定です。
ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、一貫して担当いただきます。
■詳細
・設計段階からの工場選定や新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉
・金型修正指示および検証、品質管理連携
・外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理
・中国工場現地での進捗確認、折衝
・現地スタッフのマネジメント
■出張
数カ月に1回、本社（東京都中央区京橋2丁目1番3号）への出張あり
■商品
家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。
レック社の商品開発も一部ご担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・家電やプラスチック成形品における生産管理経験、または品質管理経験
・中国語スキル
■歓迎条件
・家電業界の知識
・CADの読解スキル
・家電やプラスチック成形品における生産管理経験、または品質管理経験
・中国語スキル
■歓迎条件
・家電業界の知識
・CADの読解スキル
勤務地
中国
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Belong
仕事内容
環境・労働安全衛生（EHS）マネージャーは、ERI Japan座間施設におけるEHSプログラムの構築、導入、運用および継続的改善を主導します。オペレーション部門および関係部門と連携し、労働災害、火災、漏えい・流出、環境への放出ならびに法令違反を予防するとともに、電子機器リサイクルおよびIT資産処分業務の安全かつ効率的な運営を支援いただきます。
具体的には以下のような業務が想定されます。
■法令遵守：日本の法令、政省令、自治体条例、許認可、届出、点検および行政指導のうち施設に適用される要件を特定し、遵守状況を管理。正式な法令解釈が必要な場合は、資格を有する法律・技術専門家に確認。
■リスクアセスメント：定常・非定常作業、新規設備、工程変更、請負作業および高リスク作業について、危険性・有害性の特定とリスクアセスメントを主導し、対策の実施および有効性を確認。
■職場点検：処理、保管、入出荷、電池取扱い、保全、福利厚生設備および屋外エリアを定期的に点検し、指摘事項を記録して是正措置を完了まで管理。
■事故・事象管理：労働災害、疾病、ヒヤリハット、火災、熱事象、漏えい・流出、物損および環境放出について、迅速な報告、調査、根本原因分析、是正措置および傾向分析を実施。
■緊急事態への備え：火災、地震、救急事案、リチウム電池事象、大規模漏えい・流出、避難その他想定される緊急事態に対応する計画と訓練を整備し、建物管理者および緊急対応機関と連携。
■リチウム電池安全管理：電池の識別、取り外し、端子保護、分別、損傷・欠陥電池の隔離、保管、梱包、構内移動および承認済み下流業者への出荷に関する安全管理を監督。
■火災予防：火災リスク対策、警報・消火設備、火気使用作業、緊急進入、点検、避難、消火水・漏えい対応計画を調整し、必要に応じて所轄消防機関と協議。
■化学物質管理：化学物質一覧および日本語の安全情報を維持し、表示、SDS、化学物質リスクアセスメント、保管、換気、漏えい対応およびばく露防止対策を管理。
■作業環境・健康管理：騒音、粉じん、空気中有害物質、人間工学、暑熱その他のばく露評価を調整し、結果を周知する。必要に応じて、資格を有する機関や産業医等と健康診断・健康管理を調整。
■個人用保護具：リスクアセスメントに基づき必要な保護具を決定し、適切な選定、教育、適合確認、点検、保守および使用を徹底する。必要に応じて呼吸用保護具および聴覚保護具を含む。
■機械・車両安全：フォークリフト、ハンドパレットトラック、破砕機、コンベヤー、動力設備、機械防護、危険エネルギーの隔離、保全、動線分離および荷役作業の安全対策を監督。
■廃棄物・環境管理：物品および廃棄物の適切な区分、分別、保管、表示、マニフェストその他の記録、許可を有する運搬、下流管理ならびに大気・水・土壌・排水系統への放出防止を確認。
■教育・コミュニケーション：日本語および英語で、実務的なEHS導入教育、作業別教育、再教育、短時間安全ミーティングおよび緊急時教育を作成・実施し、理解度と受講記録を管理。
■行政・関係者対応：関係行政機関、産業保健機関、分析機関、保険会社、建物管理者、顧客、監査機関および承認済みリサイクル業者に対する施設のEHS窓口を担う。
■監査・継続的改善：内部・外部監査ならびにISO14001、ISO45001、R2v3等の将来的なマネジメントシステム導入・認証取得を支援。
■セキュリティ連携：EHSとセキュリティの管理が重なる領域について、入退室管理、カメラ範囲、緊急解錠、安全区域の境界ならびに人員・資産・顧客機密物品の保護を担当者と連携・遂行。
■経営報告：重大なリスクを速やかに上申し、事故、是正措置、法令遵守状況、教育、点検およびEHS実績について正確に施設責任者へ報告。
具体的には以下のような業務が想定されます。
■法令遵守：日本の法令、政省令、自治体条例、許認可、届出、点検および行政指導のうち施設に適用される要件を特定し、遵守状況を管理。正式な法令解釈が必要な場合は、資格を有する法律・技術専門家に確認。
■リスクアセスメント：定常・非定常作業、新規設備、工程変更、請負作業および高リスク作業について、危険性・有害性の特定とリスクアセスメントを主導し、対策の実施および有効性を確認。
■職場点検：処理、保管、入出荷、電池取扱い、保全、福利厚生設備および屋外エリアを定期的に点検し、指摘事項を記録して是正措置を完了まで管理。
■事故・事象管理：労働災害、疾病、ヒヤリハット、火災、熱事象、漏えい・流出、物損および環境放出について、迅速な報告、調査、根本原因分析、是正措置および傾向分析を実施。
■緊急事態への備え：火災、地震、救急事案、リチウム電池事象、大規模漏えい・流出、避難その他想定される緊急事態に対応する計画と訓練を整備し、建物管理者および緊急対応機関と連携。
■リチウム電池安全管理：電池の識別、取り外し、端子保護、分別、損傷・欠陥電池の隔離、保管、梱包、構内移動および承認済み下流業者への出荷に関する安全管理を監督。
■火災予防：火災リスク対策、警報・消火設備、火気使用作業、緊急進入、点検、避難、消火水・漏えい対応計画を調整し、必要に応じて所轄消防機関と協議。
■化学物質管理：化学物質一覧および日本語の安全情報を維持し、表示、SDS、化学物質リスクアセスメント、保管、換気、漏えい対応およびばく露防止対策を管理。
■作業環境・健康管理：騒音、粉じん、空気中有害物質、人間工学、暑熱その他のばく露評価を調整し、結果を周知する。必要に応じて、資格を有する機関や産業医等と健康診断・健康管理を調整。
■個人用保護具：リスクアセスメントに基づき必要な保護具を決定し、適切な選定、教育、適合確認、点検、保守および使用を徹底する。必要に応じて呼吸用保護具および聴覚保護具を含む。
■機械・車両安全：フォークリフト、ハンドパレットトラック、破砕機、コンベヤー、動力設備、機械防護、危険エネルギーの隔離、保全、動線分離および荷役作業の安全対策を監督。
■廃棄物・環境管理：物品および廃棄物の適切な区分、分別、保管、表示、マニフェストその他の記録、許可を有する運搬、下流管理ならびに大気・水・土壌・排水系統への放出防止を確認。
■教育・コミュニケーション：日本語および英語で、実務的なEHS導入教育、作業別教育、再教育、短時間安全ミーティングおよび緊急時教育を作成・実施し、理解度と受講記録を管理。
■行政・関係者対応：関係行政機関、産業保健機関、分析機関、保険会社、建物管理者、顧客、監査機関および承認済みリサイクル業者に対する施設のEHS窓口を担う。
■監査・継続的改善：内部・外部監査ならびにISO14001、ISO45001、R2v3等の将来的なマネジメントシステム導入・認証取得を支援。
■セキュリティ連携：EHSとセキュリティの管理が重なる領域について、入退室管理、カメラ範囲、緊急解錠、安全区域の境界ならびに人員・資産・顧客機密物品の保護を担当者と連携・遂行。
■経営報告：重大なリスクを速やかに上申し、事故、是正措置、法令遵守状況、教育、点検およびEHS実績について正確に施設責任者へ報告。
求める経験 / スキル
【必須】
・EHS分野に関わるご経験（付帯業務も可）
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・プロジェクト管理能力
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・EHS関連分野の学士号または同等の教育・実務経験
・労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法等の実務知識
・優先順位付けと機密情報管理能力
・一般的なオフィスソフト・電子システム活用能力
・重大リスク時に作業停止を提言できる判断力
・安全管理者、衛生管理者または安全衛生推進者等の資格保有が望ましい
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者等の経験・講習受講歴が望ましい
・リチウムイオン電池、安全衛生、環境コンプライアンス関連の経験が望ましい
・普通救命講習、CPR、AED修了資格または入社後速やかな取得が可能であること
・EHS分野に関わるご経験（付帯業務も可）
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・プロジェクト管理能力
・高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・EHS関連分野の学士号または同等の教育・実務経験
・労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法等の実務知識
・優先順位付けと機密情報管理能力
・一般的なオフィスソフト・電子システム活用能力
・重大リスク時に作業停止を提言できる判断力
・安全管理者、衛生管理者または安全衛生推進者等の資格保有が望ましい
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者等の経験・講習受講歴が望ましい
・リチウムイオン電池、安全衛生、環境コンプライアンス関連の経験が望ましい
・普通救命講習、CPR、AED修了資格または入社後速やかな取得が可能であること
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
仕事内容
【土日祝休み／残業10時間程度／ファブレス形態で委託先管理や生産計画・コスト管理を担う生産管理／リモート可／英語力・調整力を活かしグローバルな業務に挑戦】
■業務概要：
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社の生産管理部門にて、ファブレス体制における外部委託先の管理や生産計画、納期管理、リスクマネジメント、コスト削減活動など、総合的な生産管理業務を担当いただきます。部門リーダーの指導のもと、国内外のパートナー企業と連携し、安定した製品供給とサプライチェーン強化を推進します。
■業務詳細：
・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉
・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務
・生産計画の立案と生産キャパシティ確保
・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理
・BCP（事業継続計画）に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築
・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理
・コスト削減活動の企画・推進
■入社後のフォロー体制：
◇キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。
◇人事考課制度
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
■使用機器：
下記、いずれかの機器の使用経験がある方を歓迎致します。
・impedance analyzer／・signal source analyzer／・network analyzer／・oscilloscope／・semiconductor device analyzer／・CDM control unit／ ・ESD/CDM
simulator／・electro static discharge simukator等
■働く環境：
■働く環境：
全社月平均残業時間は10時間程度です。
また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。
フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。
■事業内容：
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売
■当社について：
・インターチップは、ファブレス半導体企業です。当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発
振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。そして、これら経験を活かし、市場
や顧客のニーズに迅速な対応をしています。
・自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできま
せんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。
＜特許出願＞
特許出願 15件（権利化特許 国内11件、米国4件）
水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。
■経営理念：
強いニーズのある製品を世界に先駆けて開発し市場に提供する。
ビジネス規模にとらわれることなく、市場において強いニーズがあればそれに対応していきます。
顧客満足度の高い半導体製品の提供と、環境に配慮した活動で顧客及び社会に信頼される会社を目指す。
■業務概要：
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社の生産管理部門にて、ファブレス体制における外部委託先の管理や生産計画、納期管理、リスクマネジメント、コスト削減活動など、総合的な生産管理業務を担当いただきます。部門リーダーの指導のもと、国内外のパートナー企業と連携し、安定した製品供給とサプライチェーン強化を推進します。
■業務詳細：
・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉
・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務
・生産計画の立案と生産キャパシティ確保
・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理
・BCP（事業継続計画）に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築
・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理
・コスト削減活動の企画・推進
■入社後のフォロー体制：
◇キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。
◇人事考課制度
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
■使用機器：
下記、いずれかの機器の使用経験がある方を歓迎致します。
・impedance analyzer／・signal source analyzer／・network analyzer／・oscilloscope／・semiconductor device analyzer／・CDM control unit／ ・ESD/CDM
simulator／・electro static discharge simukator等
■働く環境：
■働く環境：
全社月平均残業時間は10時間程度です。
また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。
フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。
■事業内容：
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売
■当社について：
・インターチップは、ファブレス半導体企業です。当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発
振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。そして、これら経験を活かし、市場
や顧客のニーズに迅速な対応をしています。
・自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできま
せんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。
＜特許出願＞
特許出願 15件（権利化特許 国内11件、米国4件）
水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。
■経営理念：
強いニーズのある製品を世界に先駆けて開発し市場に提供する。
ビジネス規模にとらわれることなく、市場において強いニーズがあればそれに対応していきます。
顧客満足度の高い半導体製品の提供と、環境に配慮した活動で顧客及び社会に信頼される会社を目指す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーでの生産管理業務経験3年以上
・英語力（TOEIC600点以上のレベル）
■歓迎条件
・電気、半導体業界での経験
・海外取引先とのビジネス経験
・MS Officeによる業務遂行スキル
・メーカーでの生産管理業務経験3年以上
・英語力（TOEIC600点以上のレベル）
■歓迎条件
・電気、半導体業界での経験
・海外取引先とのビジネス経験
・MS Officeによる業務遂行スキル
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業
仕事内容
製作所にて「製造プロセス設計」や「量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後２～５年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。
【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携）ができるように体制強化。
【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）
・量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携
【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～５年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携）ができるように体制強化。
【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）
・量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携
【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～５年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム（QMS）の経験
（品質管理（工程管理、品質検証、品質改善））
・英語力
【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）
・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5～10年以上）
・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）
・コミュニケーション能力（製造、設計、購買、経営層との連携）
・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）
【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
・生産技術職、製造技術職の経験（5年以上）
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム（QMS）の経験
（品質管理（工程管理、品質検証、品質改善））
・英語力
【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）の業務経験（5年以上）
・バリデーション（IQ/OQ/PQ）とトレーサビリティ対応業務経験（5～10年以上）
・人材マネージメント（技術者育成、組織力、安全）
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理（スケジュール、コスト、リソースの最適化）
・コミュニケーション能力（製造、設計、購買、経営層との連携）
・製造プロセスの設計・改善（歩留まり向上、コスト削減）
【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
勤務地
石川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業
仕事内容
製造のマネジメント（ピープル）業務をお任せします。
【主な業務】
・部下や後輩へのマネジメント（育成・指導）
・工場全体の運営企画
・設計⇒製造への設計移管業務
・設計側および製造側とのすり合わせ
・設計変更対応
・品質管理
・生産設備検討、投資計画立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応（ISO13485、14001）
※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。
【入社後】
まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき
若手社員や派遣社員との関係を構築し、
課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せする。
【働き方】
・出社がメイン（在宅勤務なし）
・FX勤務あり（但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり）
【主な業務】
・部下や後輩へのマネジメント（育成・指導）
・工場全体の運営企画
・設計⇒製造への設計移管業務
・設計側および製造側とのすり合わせ
・設計変更対応
・品質管理
・生産設備検討、投資計画立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応（ISO13485、14001）
※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。
【入社後】
まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき
若手社員や派遣社員との関係を構築し、
課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せする。
【働き方】
・出社がメイン（在宅勤務なし）
・FX勤務あり（但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり）
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造工場におけるマネジメント経験（目安：5年以上）
【求める人物像】
・上下左右とバランスよくコミュニケーションが行なえる方
・論理的な思考をお持ちの方
・行動力がある方
・工程や品質管理の意識が高い方
・データ収集、分析、解析、問題提議を行なえる方
・ピープルマネジメントに明るい方（コミュニケーション能力が高い方）
→ローカルコミュニケーションがお好きな方（地元付き合いが好きな方）
・製造工場におけるマネジメント経験（目安：5年以上）
【求める人物像】
・上下左右とバランスよくコミュニケーションが行なえる方
・論理的な思考をお持ちの方
・行動力がある方
・工程や品質管理の意識が高い方
・データ収集、分析、解析、問題提議を行なえる方
・ピープルマネジメントに明るい方（コミュニケーション能力が高い方）
→ローカルコミュニケーションがお好きな方（地元付き合いが好きな方）
勤務地
石川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フジクラ
仕事内容
■業務内容
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。
1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。
2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築
3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応
■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。
■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。
■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。
■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。
■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。
■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。
■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。
1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。
2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築
3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応
■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。
■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。
■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。
■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。
■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。
■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。
■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。
※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です
■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム
■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士
■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。
※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です
■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム
■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士
■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置（ユニット）の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。
【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
…付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
…使用するネジの大きさは、M3～M6サイズです。
【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R＆Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。
【勤務地】※以下いずれか
・東京本社（東京都大田区大森）
・羽田R&Dセンター（東京都大田区東糀谷）
【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。（最長で1年程度目安、住居は会社手配）
帰任後は、本社／羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。
【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。
【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
…付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
…使用するネジの大きさは、M3～M6サイズです。
【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R＆Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。
【勤務地】※以下いずれか
・東京本社（東京都大田区大森）
・羽田R&Dセンター（東京都大田区東糀谷）
【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。（最長で1年程度目安、住居は会社手配）
帰任後は、本社／羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。
【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定
【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験
【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方
【参考：求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定
【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験
【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方
【参考：求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
仕事内容
職務概要
委託先（OSAT）管理を中心に、後工程パッケージ技術の評価・改善、社内外調整・交渉を主導していただきます。
募集背景
旭化成エレクトロニクスが扱う半導体部品(LSI)は、性能・品質に高い評価をいただき、スマートフォンメーカーや自動車メーカーなどに広く採用されています。
より高い製品価値をお客様に提供するため、半導体パッケージ委託先の管理や技術リードを担っていただく、技術とビジネスの両面に理解がある人財を求めています。
職務詳細
■主な業務内容
・国内外OSATの技術・品質・コストマネジメント
・パッケージ技術の技術評価および改善提案
・社内設計部門からの要求を組立仕様に反映し、OSATの技術を駆使した最適なパッケージ選定
・OSAT側の技術・生産状況を踏まえた交渉・ビジネスアレンジメント
・自社製品の将来的なパッケージロードマップ策定
・委託先の品質トラブル対応、改善主導
■ポイント
・後工程のパッケージ技術、特に委託先（OSAT）の活用とマネジメント力の強化が重要です
・製品の高度化により、パッケージに求める要求を的確にOSATに伝える対応が重要です
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
ニッチな領域でシェアの高い自社製品の特性を十分に引き出すパッケージを選定し、世に送り出すことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
入社後、数年間は半導体パッケージ委託先（OSAT）管理・技術リードの業務に専念頂き、専門性を高めて頂きます。
▼3〜5年後
ご本人のキャリア志向も伺った上でその後の配置を検討してまいります。
旭化成エレクトロニクス内の各部門（生産センター、企画、品質保証等）にてご活躍頂けるよう、育成してまいります。
委託先（OSAT）管理を中心に、後工程パッケージ技術の評価・改善、社内外調整・交渉を主導していただきます。
募集背景
旭化成エレクトロニクスが扱う半導体部品(LSI)は、性能・品質に高い評価をいただき、スマートフォンメーカーや自動車メーカーなどに広く採用されています。
より高い製品価値をお客様に提供するため、半導体パッケージ委託先の管理や技術リードを担っていただく、技術とビジネスの両面に理解がある人財を求めています。
職務詳細
■主な業務内容
・国内外OSATの技術・品質・コストマネジメント
・パッケージ技術の技術評価および改善提案
・社内設計部門からの要求を組立仕様に反映し、OSATの技術を駆使した最適なパッケージ選定
・OSAT側の技術・生産状況を踏まえた交渉・ビジネスアレンジメント
・自社製品の将来的なパッケージロードマップ策定
・委託先の品質トラブル対応、改善主導
■ポイント
・後工程のパッケージ技術、特に委託先（OSAT）の活用とマネジメント力の強化が重要です
・製品の高度化により、パッケージに求める要求を的確にOSATに伝える対応が重要です
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
ニッチな領域でシェアの高い自社製品の特性を十分に引き出すパッケージを選定し、世に送り出すことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
入社後、数年間は半導体パッケージ委託先（OSAT）管理・技術リードの業務に専念頂き、専門性を高めて頂きます。
▼3〜5年後
ご本人のキャリア志向も伺った上でその後の配置を検討してまいります。
旭化成エレクトロニクス内の各部門（生産センター、企画、品質保証等）にてご活躍頂けるよう、育成してまいります。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
・半導体産業を担う国内外メーカー等での後工程パッケージ領域の実務経験
・OSATの技術・品質・プロセス運用への深い理解
・外部委託先の状況を理解し、必要な情報を提供しながらビジネスアレンジ（交渉）をリードできる能力
＜必要な資格＞
・英語でのコミュニケーション経験
※TOEICスコア550点程度を目安とし、まずは英語での意思疎通にチャレンジする姿勢に期待します
＜望ましい業務経験/スキル＞
・OSAT企業での業務経験
・社内外関係先との調整力・コミュニケーション能力
・海外OSATとの折衝経験
・量産立ち上げの実務経験
＜望ましい資格＞
・中国語でのコミュニケーション経験
※HSKや中国語検定などのレベルは問いません
＜求める人物像＞
・「相手が欲しい情報」を適切に出しながら、ビジネスを成立させる交渉力を持つ方
・技術とビジネス双方への理解をベースに、自律的に改善や提案を行える方
・設計・品質保証など多部門と協働し、課題を俯瞰して動ける方
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
・半導体産業を担う国内外メーカー等での後工程パッケージ領域の実務経験
・OSATの技術・品質・プロセス運用への深い理解
・外部委託先の状況を理解し、必要な情報を提供しながらビジネスアレンジ（交渉）をリードできる能力
＜必要な資格＞
・英語でのコミュニケーション経験
※TOEICスコア550点程度を目安とし、まずは英語での意思疎通にチャレンジする姿勢に期待します
＜望ましい業務経験/スキル＞
・OSAT企業での業務経験
・社内外関係先との調整力・コミュニケーション能力
・海外OSATとの折衝経験
・量産立ち上げの実務経験
＜望ましい資格＞
・中国語でのコミュニケーション経験
※HSKや中国語検定などのレベルは問いません
＜求める人物像＞
・「相手が欲しい情報」を適切に出しながら、ビジネスを成立させる交渉力を持つ方
・技術とビジネス双方への理解をベースに、自律的に改善や提案を行える方
・設計・品質保証など多部門と協働し、課題を俯瞰して動ける方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,230 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●職務内容
加工外注先との品質・納期・生産負荷の管理、生産負荷計画業務
≪具体的には≫
・加工外注先に対する品質指導、ならびに製造標準に基づく是正・改善の推進
・不具合発生時の原因分析、対策立案、再発防止に向けた外注先との折衝
・納期調整、発注指示、および安定した生産進捗の管理
・半期ごとの生産負荷計画の立案、見直し、関係部門と連携した計画実現性の確保
・加工外注先との各種調整業務（生産状況、課題、対策方針の確認、共有）
●業務の魅力
・防衛・宇宙分野における大規模システムの一翼を担う重要な製品づくりに携わることで、国家規模の事業に貢献できます。
・世界最高レベルの半導体デバイスを自社内で設計・製造・調達できる強みを背景に、社会的意義の高い製品づくりに携われます。
・手作りによる少量生産から、自動化した中量生産まで幅広いものづくりに関われるため、多様な製造方式の経験を積むことができます。
・小型製品を扱う業務のため、性別を問わず活躍しやすく、自身の工夫や段取り力を活かしながら成果を出しやすい環境です。
●事業/製品の強み
防衛・宇宙分野の高周波機器という、社会的意義が高く、長期的な成長が見込まれる事業に携わることができます。
少量多品種から中量生産まで、幅広い製造プロセスに関われるため、ものづくりの奥深さを実感しながら確かな経験を積むことができます。
●入社後のキャリアステップイメージ
入社後は、加工外注管理および生産負荷計画の実務を通じて、製造管理業務に関する知識と実践力を高めていただきます。
将来的には、外注先や関係部門との調整を担う中心的な役割として、安定生産の維持・改善をリードしていただくことを期待しています。
また、経験や適性に応じて、製造管理のグループリーダーや管理職へのステップアップが可能です。
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●職務内容
加工外注先との品質・納期・生産負荷の管理、生産負荷計画業務
≪具体的には≫
・加工外注先に対する品質指導、ならびに製造標準に基づく是正・改善の推進
・不具合発生時の原因分析、対策立案、再発防止に向けた外注先との折衝
・納期調整、発注指示、および安定した生産進捗の管理
・半期ごとの生産負荷計画の立案、見直し、関係部門と連携した計画実現性の確保
・加工外注先との各種調整業務（生産状況、課題、対策方針の確認、共有）
●業務の魅力
・防衛・宇宙分野における大規模システムの一翼を担う重要な製品づくりに携わることで、国家規模の事業に貢献できます。
・世界最高レベルの半導体デバイスを自社内で設計・製造・調達できる強みを背景に、社会的意義の高い製品づくりに携われます。
・手作りによる少量生産から、自動化した中量生産まで幅広いものづくりに関われるため、多様な製造方式の経験を積むことができます。
・小型製品を扱う業務のため、性別を問わず活躍しやすく、自身の工夫や段取り力を活かしながら成果を出しやすい環境です。
●事業/製品の強み
防衛・宇宙分野の高周波機器という、社会的意義が高く、長期的な成長が見込まれる事業に携わることができます。
少量多品種から中量生産まで、幅広い製造プロセスに関われるため、ものづくりの奥深さを実感しながら確かな経験を積むことができます。
●入社後のキャリアステップイメージ
入社後は、加工外注管理および生産負荷計画の実務を通じて、製造管理業務に関する知識と実践力を高めていただきます。
将来的には、外注先や関係部門との調整を担う中心的な役割として、安定生産の維持・改善をリードしていただくことを期待しています。
また、経験や適性に応じて、製造管理のグループリーダーや管理職へのステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
●必須の経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・半導体組立、電子機器組立に関する業務経験
・製造部門における管理業務経験
●歓迎要件
・一般的なパソコン操作経験をお持ちの方
・作業リーダー経験をお持ちの方
・顕微鏡作業経験をお持ちの方
●求める人物像
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・現場課題に対して主体的に改善提案ができる方
・責任感を持って業務を最後までやり遂げられる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・半導体組立、電子機器組立に関する業務経験
・製造部門における管理業務経験
●歓迎要件
・一般的なパソコン操作経験をお持ちの方
・作業リーダー経験をお持ちの方
・顕微鏡作業経験をお持ちの方
●求める人物像
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・現場課題に対して主体的に改善提案ができる方
・責任感を持って業務を最後までやり遂げられる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●職務内容
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりにおける生産技術（工程改善・設備導入・外注指導等）に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・防衛・宇宙機器（複合材料やセラミックス）の製造における生産技術・製造技術業務全般をお任せします。
高い信頼性が求められる製品の生産性向上と、安定した生産体制の構築を技術面からリードする役割です。
新製品立ち上げに伴う設備仕様の検討、導入検証、投資計画の策定、既存ラインの作業改善、コストダウン、リードタイム短縮の推進、外注先への技術指導、手順書の作成・更新、トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案等に携わっていただきます。
・7～8人程度のグループで編成し、保有するスキルに合わせて生産技術の業務に携わっていただきます。
●組織のミッション
・相模工場
防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験
・工作課
複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持
●業務の魅力
・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。
・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。
・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。
●事業/製品の強み
・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。
・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。
●入社後のキャリアステップイメージ
1～2年目：入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●職務内容
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりにおける生産技術（工程改善・設備導入・外注指導等）に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・防衛・宇宙機器（複合材料やセラミックス）の製造における生産技術・製造技術業務全般をお任せします。
高い信頼性が求められる製品の生産性向上と、安定した生産体制の構築を技術面からリードする役割です。
新製品立ち上げに伴う設備仕様の検討、導入検証、投資計画の策定、既存ラインの作業改善、コストダウン、リードタイム短縮の推進、外注先への技術指導、手順書の作成・更新、トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案等に携わっていただきます。
・7～8人程度のグループで編成し、保有するスキルに合わせて生産技術の業務に携わっていただきます。
●組織のミッション
・相模工場
防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験
・工作課
複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持
●業務の魅力
・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。
・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。
・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。
●事業/製品の強み
・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。
・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。
●入社後のキャリアステップイメージ
1～2年目：入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。
求める経験 / スキル
●必須の経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問）
・製造プロセスの設計、または新規ラインの立ち上げ経験
・生産性向上に向けた工程改善、または設備導入の検討・評価経験
・製造標準（手順書等）の策定、および標準化の推進経験
●歓迎要件
・複合材料（CFRP/GFRP等）の成形、加工、接着、塗装工程に関する実務経験
・セラミックス（窯業）製品の製造工程（焼成・熱処理等）に関する実務経験
・IE（生産工学）やQC（品質管理）手法を用いた現場改善の実践経験
・JIT（ジャストインタイム）等の生産システム構築、または運用経験
・AIやデータ活用による生産工程の自動化・最適化に関する知見や興味
●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に作業を進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・モノづくりが好きで、新しい技術/技能に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
下記いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問）
・製造プロセスの設計、または新規ラインの立ち上げ経験
・生産性向上に向けた工程改善、または設備導入の検討・評価経験
・製造標準（手順書等）の策定、および標準化の推進経験
●歓迎要件
・複合材料（CFRP/GFRP等）の成形、加工、接着、塗装工程に関する実務経験
・セラミックス（窯業）製品の製造工程（焼成・熱処理等）に関する実務経験
・IE（生産工学）やQC（品質管理）手法を用いた現場改善の実践経験
・JIT（ジャストインタイム）等の生産システム構築、または運用経験
・AIやデータ活用による生産工程の自動化・最適化に関する知見や興味
●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に作業を進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・モノづくりが好きで、新しい技術/技能に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務（プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務）に携わっていただきます。
■案件 インドネシア（ジャカルタ） ラオス（ビエンチャン）
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後２年以上継続してアサインされる可能性ございます。
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務（プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務）に携わっていただきます。
■案件 インドネシア（ジャカルタ） ラオス（ビエンチャン）
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後２年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
産業機器メーカー
仕事内容
【ミッション】
・製造二課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・生産技術課と協力しながら、一製品当たりの生産性・採算性の向上
【業務内容】
●製品の組立工程に関するマネジメント
➢製造二課は各種ユニット製品の組立を担っています。
➢2係5班で構成されており、メカ組立を中心にする班、電装組立（スイッチ製作や「はんだ」作業を行う班、ショットで塗装する班等で構成されています。
➢受注生産のオーダー組立を行いますので、基本は作業員が手で組み立てております。これらの自動化や作業率UP等を目指し、マネジメントを進めていただきます。
➢既存製品の組立だけでなく、新製品の組立ライン構築についても、生産技術部門と共に企画立案いただきます。
➢組立効率を目指した技術部との連携、お客様納期を満たすための生産管理部との連携、品質に関する品質保証部との連携等、各部門と連携しながら最大利益を目指します。
【組織説明】
●製造二課約45名
➢アクチュエータ班、ジャッキ班、精機班、配線電装班、塗装班
・製造二課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・生産技術課と協力しながら、一製品当たりの生産性・採算性の向上
【業務内容】
●製品の組立工程に関するマネジメント
➢製造二課は各種ユニット製品の組立を担っています。
➢2係5班で構成されており、メカ組立を中心にする班、電装組立（スイッチ製作や「はんだ」作業を行う班、ショットで塗装する班等で構成されています。
➢受注生産のオーダー組立を行いますので、基本は作業員が手で組み立てております。これらの自動化や作業率UP等を目指し、マネジメントを進めていただきます。
➢既存製品の組立だけでなく、新製品の組立ライン構築についても、生産技術部門と共に企画立案いただきます。
➢組立効率を目指した技術部との連携、お客様納期を満たすための生産管理部との連携、品質に関する品質保証部との連携等、各部門と連携しながら最大利益を目指します。
【組織説明】
●製造二課約45名
➢アクチュエータ班、ジャッキ班、精機班、配線電装班、塗装班
求める経験 / スキル
・ライン管理職の経験（課長や部長）
・メーカーでの製品組立工程や生産技術部門での在籍経験（実務、またはマネジメントのみでもOKです）
・メーカーでの製品組立工程や生産技術部門での在籍経験（実務、またはマネジメントのみでもOKです）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
産業機器メーカー
仕事内容
技術的コアである機械加工組織のマネージャーを募集します。
単なるオペレーションマネジメントだけではなく、生産技術的な観点で設備の導入やラインの改善等を推進していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。
【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進
【業務内容】
●弊社製品に使用される部品加工に関するマネジメント
➢機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
➢加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
➢機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。
●脱「専用機」のための組織運営
➢弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
➢それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。
【組織説明】
●製造一課約50名
➢平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班
【保有設備紹介】
➢汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他 計130台ほど
単なるオペレーションマネジメントだけではなく、生産技術的な観点で設備の導入やラインの改善等を推進していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。
【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進
【業務内容】
●弊社製品に使用される部品加工に関するマネジメント
➢機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
➢加工だけではなく、熱処理も含めると10～30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
➢機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。
●脱「専用機」のための組織運営
➢弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない：例）グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません）」ものとなっています。受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
➢それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。
【組織説明】
●製造一課約50名
➢平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班
【保有設備紹介】
➢汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他 計130台ほど
求める経験 / スキル
・マシニングセンタの実加工経験（5軸であれば尚可）
※メーカー不問
・マネジメント経験（班長や係長ではなく、課長や部長としての経験）
※メーカー不問
・マネジメント経験（班長や係長ではなく、課長や部長としての経験）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
日東電工株式会社
仕事内容
【職務内容】
・スマホ向け高精度基板の生産管理業務。
主に、需給管理と生産計画進捗管理。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、生産計画進捗管理業務に携わっていただきます。計画進捗管理を進めるうえで、生産工程・出荷工程のプロセス・業務設計背景を理解いただき、現業の効率化に向けた提案・実行を行っていただきます。その後、進捗管理工程範囲を拡大、最終需給管理・顧客対応まで幅広く携わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：既存製品の生産進捗管理業務の経験を積み、需給管理までの担当を担っていただけることを期待しています。
・5年後イメージ：生産管理業務全般の管理業務、顧客対応を含むマネジメント業務を担って頂けることを期待しています。
・スマホ向け高精度基板の生産管理業務。
主に、需給管理と生産計画進捗管理。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、生産計画進捗管理業務に携わっていただきます。計画進捗管理を進めるうえで、生産工程・出荷工程のプロセス・業務設計背景を理解いただき、現業の効率化に向けた提案・実行を行っていただきます。その後、進捗管理工程範囲を拡大、最終需給管理・顧客対応まで幅広く携わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：既存製品の生産進捗管理業務の経験を積み、需給管理までの担当を担っていただけることを期待しています。
・5年後イメージ：生産管理業務全般の管理業務、顧客対応を含むマネジメント業務を担って頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業での生産管理経験
※製品分野は不問
【歓迎（WANT）】
・電子部品、基板、回路などの知見
・Excel関数、マクロ、RPA等の活用スキル
・生産管理システムの要件定義経験・知識
・日常会話レベルの英語力
・製造業での生産管理経験
※製品分野は不問
【歓迎（WANT）】
・電子部品、基板、回路などの知見
・Excel関数、マクロ、RPA等の活用スキル
・生産管理システムの要件定義経験・知識
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
または
【機械】
■必須要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎要件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
または
【機械】
■必須要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎要件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する推進・機構ブランチリーダー業務。
（ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する）
■働き方
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、
主な現場はVAB、SFA（ロケット・衛星組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、
リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。
■業務の魅力
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する推進・機構ブランチリーダー業務。
（ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する）
■働き方
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、
主な現場はVAB、SFA（ロケット・衛星組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、
リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。
■業務の魅力
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる
能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても
負けずに、チームを前進させる能力が求められます。
■尚可要件
・機械工学、高圧ガス及び火薬類取り扱いに関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・リーダシップ：ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて
粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心：ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に
対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。
・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる
能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても
負けずに、チームを前進させる能力が求められます。
■尚可要件
・機械工学、高圧ガス及び火薬類取り扱いに関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・リーダシップ：ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて
粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心：ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に
対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
鹿児島県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社構造計画研究所
仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務
業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術（BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc）を組み合わせて、最適な解を導き出します。
＜現在注力しているテーマ＞
・住宅／システム建築／ゼネコンテーマ
建築知識＋BIMやCAD知識を用いて、営業～設計～施工までの様々な効率化を行っています。
現在～今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。
・サプライヤテーマ
サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。
・その他テーマ
AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。
【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。
【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想（発想）していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。
【主要取引先】
建築系全般（ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー）
インフラ系企業（道路、電力、鉄道）
建設系製造業、建築系商社（エレベータ、階段、建材、他）
業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術（BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc）を組み合わせて、最適な解を導き出します。
＜現在注力しているテーマ＞
・住宅／システム建築／ゼネコンテーマ
建築知識＋BIMやCAD知識を用いて、営業～設計～施工までの様々な効率化を行っています。
現在～今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。
・サプライヤテーマ
サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。
・その他テーマ
AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。
【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。
【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想（発想）していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。
【主要取引先】
建築系全般（ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー）
インフラ系企業（道路、電力、鉄道）
建設系製造業、建築系商社（エレベータ、階段、建材、他）
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物
ゼネコン・住宅メーカ（設計・施工業務、プロジェクト管理）、建築系ITベンダー（開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業） における実務経験
建築・建設業における実務経験（BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い）を優先、ICT技術への精通があれば尚良い
【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション＆ビジョン
【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
ゼネコン・住宅メーカ（設計・施工業務、プロジェクト管理）、建築系ITベンダー（開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業） における実務経験
建築・建設業における実務経験（BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い）を優先、ICT技術への精通があれば尚良い
【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション＆ビジョン
【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
従業員数
658名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
658名
（2025年4月1日時点）
仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット現場作業 電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。
ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッションとなります。
【詳細】
1. 電気（主に計測・制御）システムの準備と調整
・電気系の手順書を作成（対象はロケット・設備結合状態で行う打上前確認）
・スケジュールを設定
・計測システム（圧力・温度・振動・電流・電圧等）の動作確認
・制御システム（制御盤・PLC・PLC内ソフト等）の動作試験
・ロケット側と地上電波設備（地上局（国内外））のインターフェース確認・調整
設備系統の管理
・打上げ設備へ供給する電源設備（含む無停電電源装置）の保全管理作業
・ロケット制御設備の保全管理作業
発射管制との連携
発射指揮者の指揮下、電気担当チームは、打ち上げカウントダウン作業に対応。
電気系統の点検、打上準備を行います。
打ち上げ直前のトラブル発生時（計測値異常、ステータス異常など）は
即時判断と指示出しを求められます。
チームマネジメント
電気チームの作業割り振りと進捗管理
各作業員・技術者の安全確保（高電圧作業・火工品取り扱い時の安全手順）
トラブルシューティングのエスカレーションルート確立
打ち上げ当日のオペレーション
カウントダウン時の電気系統点検の実施
最終的な「電気系統 Ready」判断の責任
打ち上げ後、設備の状態確認・点検・復旧
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■入社後のキャリア
入社後はOJT研修を通して一連の業務を習得いただきます。
2～3年後を目安に派遣社員の方のスケジュール調整や勤怠管理、クライアントとの契約や
見積書対応等のリーダー業務もお任せいたします。
また、発射指揮者を目指すことも可能です。
■業務の魅力
ロケット打ち上げのの最前線で働くことが可能です。
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん
町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、
家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット現場作業 電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。
ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッションとなります。
【詳細】
1. 電気（主に計測・制御）システムの準備と調整
・電気系の手順書を作成（対象はロケット・設備結合状態で行う打上前確認）
・スケジュールを設定
・計測システム（圧力・温度・振動・電流・電圧等）の動作確認
・制御システム（制御盤・PLC・PLC内ソフト等）の動作試験
・ロケット側と地上電波設備（地上局（国内外））のインターフェース確認・調整
設備系統の管理
・打上げ設備へ供給する電源設備（含む無停電電源装置）の保全管理作業
・ロケット制御設備の保全管理作業
発射管制との連携
発射指揮者の指揮下、電気担当チームは、打ち上げカウントダウン作業に対応。
電気系統の点検、打上準備を行います。
打ち上げ直前のトラブル発生時（計測値異常、ステータス異常など）は
即時判断と指示出しを求められます。
チームマネジメント
電気チームの作業割り振りと進捗管理
各作業員・技術者の安全確保（高電圧作業・火工品取り扱い時の安全手順）
トラブルシューティングのエスカレーションルート確立
打ち上げ当日のオペレーション
カウントダウン時の電気系統点検の実施
最終的な「電気系統 Ready」判断の責任
打ち上げ後、設備の状態確認・点検・復旧
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■入社後のキャリア
入社後はOJT研修を通して一連の業務を習得いただきます。
2～3年後を目安に派遣社員の方のスケジュール調整や勤怠管理、クライアントとの契約や
見積書対応等のリーダー業務もお任せいたします。
また、発射指揮者を目指すことも可能です。
■業務の魅力
ロケット打ち上げのの最前線で働くことが可能です。
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん
町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、
家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。
困難な事に襲われても負けずに、チームを前進させる能力が求められます。
【尚可条件】
・マネージメントのご経験（目安10名以上）
・電気（強電、弱電問わず）、情報工学、通信、電波に関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・宇宙産業、発電プラント、航空機、鉄道などの大型インフラ電気設備の保守・管理のご経験
・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。
困難な事に襲われても負けずに、チームを前進させる能力が求められます。
【尚可条件】
・マネージメントのご経験（目安10名以上）
・電気（強電、弱電問わず）、情報工学、通信、電波に関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・宇宙産業、発電プラント、航空機、鉄道などの大型インフラ電気設備の保守・管理のご経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
鹿児島県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
シリコンバレー水準の電池スタートアップ
仕事内容
■開発試作・生産現場の管理業務
◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。
・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル（品質・装置・人的）の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理（懸念点の抽出、対策の提案・実行）
・作業者への教育（社内ルール、作業手順）
・作業者の管理（残業・勤務状況などのモニタリング）
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ（経験に応じて）
・品質管理（QC手法活用、工程改善提案など）
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。
・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル（品質・装置・人的）の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理（懸念点の抽出、対策の提案・実行）
・作業者への教育（社内ルール、作業手順）
・作業者の管理（残業・勤務状況などのモニタリング）
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ（経験に応じて）
・品質管理（QC手法活用、工程改善提案など）
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日（8時間）、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質
■歓迎（必須ではない）
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験（5年以上尚可）
・リチウムイオン電池の電極作成を主体とする前半工程において、生産チームリーダー経験があると尚可
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法（QC7つ道具など）の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上（入社後、達成していただく必要があります）
■求める人物像
・現場オペレーターやエンジニア、チームメンバーとの円滑な連携を実現できる高いコミュニケーション力・傾聴力
・日々変化する現場状況や技術的課題を素早く整理・理解し、的確な判断や改善提案ができる柔軟な対応力
・複数の要素を整理・分析し、課題解決に向けた論理的かつ現実的なアプローチを取る思考力
・現場の状況に応じて自ら手を動かし、実作業・実オペレーションにも積極的に関わりながら改善活動を推進できる主体性と現場力
・安全・品質・生産性向上を常に意識し、自律的に改善活動をリードできるリーダーシップ
・チームの成果を最優先に考え、積極的に貢献・支援する協調性とチームワーク志向
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日（8時間）、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質
■歓迎（必須ではない）
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験（5年以上尚可）
・リチウムイオン電池の電極作成を主体とする前半工程において、生産チームリーダー経験があると尚可
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法（QC7つ道具など）の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上（入社後、達成していただく必要があります）
■求める人物像
・現場オペレーターやエンジニア、チームメンバーとの円滑な連携を実現できる高いコミュニケーション力・傾聴力
・日々変化する現場状況や技術的課題を素早く整理・理解し、的確な判断や改善提案ができる柔軟な対応力
・複数の要素を整理・分析し、課題解決に向けた論理的かつ現実的なアプローチを取る思考力
・現場の状況に応じて自ら手を動かし、実作業・実オペレーションにも積極的に関わりながら改善活動を推進できる主体性と現場力
・安全・品質・生産性向上を常に意識し、自律的に改善活動をリードできるリーダーシップ
・チームの成果を最優先に考え、積極的に貢献・支援する協調性とチームワーク志向
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
（1） 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 (AI導入PJ等)
【ミッション】
開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。
当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 (AI導入PJ等)
【ミッション】
開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
■会社・カルチャー
〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点（単なる製造ではない）
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提（英語は実務ツール）
〇成果ベース評価（年功序列ではない）
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい
■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス（光I/O）です。
①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送
⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。
■同社の立ち位置
日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携
⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境
■向いている方
プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ／量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方
■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。
当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。
求める経験 / スキル
- 評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
280名
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
280名
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
仕事内容
●Wellマーケティング・営業推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発（オフィス市場中心）
ソリューション事業（コンサルティング、商材、内装実装）のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す
●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル（WELL認証取得、オフィスコンサル）やソリューション営業（光・音・風・映像など）で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画（デジタルマーケティング含）による売上拡大政策の立案と実行
●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業（WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング）
・ソリューション商材の営業企画・販売企画（流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング）
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。
●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築（B2B）
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を活用した、販売政策企画・立案（B2B,B2C）、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行（コンサル、ソリューション商品例、職場＝ライブオフィス）
①Well-Beingコンサルティングサービス：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/
②ランターナ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/）
③納入事例集：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
④worXlab（職場＝ライブオフィス＝）：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/
●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識（WELL認証など）を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力（PM力）」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。
●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。（キャリア採用メンバー 約30％ います）
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。
●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域（A工事、C工事）に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発（オフィス市場中心）
ソリューション事業（コンサルティング、商材、内装実装）のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す
●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル（WELL認証取得、オフィスコンサル）やソリューション営業（光・音・風・映像など）で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画（デジタルマーケティング含）による売上拡大政策の立案と実行
●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業（WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング）
・ソリューション商材の営業企画・販売企画（流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング）
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。
●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築（B2B）
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング（Web販売、DM、HP充実）を活用した、販売政策企画・立案（B2B,B2C）、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行（コンサル、ソリューション商品例、職場＝ライブオフィス）
①Well-Beingコンサルティングサービス：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/
②ランターナ：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/）
③納入事例集：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
④worXlab（職場＝ライブオフィス＝）：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/
●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識（WELL認証など）を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力（PM力）」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。
●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。（キャリア採用メンバー 約30％ います）
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。
●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域（A工事、C工事）に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】全てが必須ではありません
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランターナ」を始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある
【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き（社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです）
・主体性がある（課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます）
・チャレンジ精神と協調性（新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある）
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランターナ」を始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある
【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き（社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです）
・主体性がある（課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます）
・チャレンジ精神と協調性（新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
仕事内容
●品質マネジメント推進部のミッション
品質マネジメントシステムの構築・運用により、お客様に安全、安心、および、法規適合した商品（製品・サービス）をお届けする
●製品法規課のミッション
当社製品をお客様や社会に安心して使っていただけるよう、技術法規順守のための体制構築・人財育成、技術法規違反発生時のリスク最小化・再発防止を推進する
●担当業務と役割
・直轄部門の中核メンバーとして、技術法規分野における体制強化および業務推進を担う
・全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫して推進する
●具体的な仕事内容
・電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当する
・EUを中心とした新たな法律（EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など）への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進する
・必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト（現地又はオンライン）し、業務を推進する
●この仕事を通じて得られること
・グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる
・開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる
・社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる
●職場の雰囲気
・特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある
・事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイルである
・状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境である
●キャリアパス
・特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことができる
・海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能である
・技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくこともできる
品質マネジメントシステムの構築・運用により、お客様に安全、安心、および、法規適合した商品（製品・サービス）をお届けする
●製品法規課のミッション
当社製品をお客様や社会に安心して使っていただけるよう、技術法規順守のための体制構築・人財育成、技術法規違反発生時のリスク最小化・再発防止を推進する
●担当業務と役割
・直轄部門の中核メンバーとして、技術法規分野における体制強化および業務推進を担う
・全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫して推進する
●具体的な仕事内容
・電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当する
・EUを中心とした新たな法律（EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など）への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進する
・必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト（現地又はオンライン）し、業務を推進する
●この仕事を通じて得られること
・グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる
・開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる
・社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる
●職場の雰囲気
・特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある
・事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイルである
・状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境である
●キャリアパス
・特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことができる
・海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能である
・技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくこともできる
求める経験 / スキル
【必須】
・（いずれか）製品開発、品質保証、法規・規格対応業務など、技術法規対応と関わりのある業務経験
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎】
・電気・電子機器、設備機器分野における法規・規格対応の経験
・社内ルールや仕組みづくり、業務標準化・教育に関わった経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、立場や役割の異なるメンバーとも協調しながら、業務を主体的に進めることができる方
・変化する法規や事業環境に対して、自ら情報を収集・整理し、状況に応じて柔軟に対応できる方
・課題を構造的かつ論理的に捉え、関係者と議論を重ねながら、粘り強く解決策を検討・実行できる方
・（いずれか）製品開発、品質保証、法規・規格対応業務など、技術法規対応と関わりのある業務経験
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎】
・電気・電子機器、設備機器分野における法規・規格対応の経験
・社内ルールや仕組みづくり、業務標準化・教育に関わった経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、立場や役割の異なるメンバーとも協調しながら、業務を主体的に進めることができる方
・変化する法規や事業環境に対して、自ら情報を収集・整理し、状況に応じて柔軟に対応できる方
・課題を構造的かつ論理的に捉え、関係者と議論を重ねながら、粘り強く解決策を検討・実行できる方
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課にて、耐空性認証取得および安全性管理の取りまとめに携わっていただきます。
【詳細】
・当社開発の装備品（電装品）に係わる耐空性認証および安全性管理
・防衛当局（国）による組織承認に係わる、生産体制構築（開発、製造および整備・修理）
・防衛当局（国）による合意が要求される、業務規定の設定・改訂、および法規適合の維持
航空法規（法規・細則、当局要求）や関連法規へ適合すべく、公知規格やガイドラインなどに沿って、開発と製造および整備・修理の分野において、事業化を目指しております。航空法規は、欧州法規に準拠した国内法規が適用されます。
社内では、技術部門や生産部門の他、製造部門や整備部門（将来）などの複数部門と、社外では国・当局やパートナー企業などと、国内・海外（イギリス、イタリア）を問わず、多くの関係企業や関係機関との業務が見込まれます。
●活かせる技術・スキル
・英語力
・規則策定、制度設計などのご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について：1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
【詳細】
・当社開発の装備品（電装品）に係わる耐空性認証および安全性管理
・防衛当局（国）による組織承認に係わる、生産体制構築（開発、製造および整備・修理）
・防衛当局（国）による合意が要求される、業務規定の設定・改訂、および法規適合の維持
航空法規（法規・細則、当局要求）や関連法規へ適合すべく、公知規格やガイドラインなどに沿って、開発と製造および整備・修理の分野において、事業化を目指しております。航空法規は、欧州法規に準拠した国内法規が適用されます。
社内では、技術部門や生産部門の他、製造部門や整備部門（将来）などの複数部門と、社外では国・当局やパートナー企業などと、国内・海外（イギリス、イタリア）を問わず、多くの関係企業や関係機関との業務が見込まれます。
●活かせる技術・スキル
・英語力
・規則策定、制度設計などのご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について：1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・耐空性認証取得、安全性管理に関するご経験
・航空機の開発・製造もしくは、整備・修理の取りまとめに関わるご経験
・航空法規適合および適合維持に向けた業務規定の設定・改訂のご経験
【歓迎】
・航空機搭載装備品の耐空性認証業務（または航空機の型式証明）のご経験
ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326
・事業場認定（EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可）に関するご経験
DOA (Design), POA (Production), MOA (Maintenance)
・耐空性認証取得、安全性管理に関するご経験
・航空機の開発・製造もしくは、整備・修理の取りまとめに関わるご経験
・航空法規適合および適合維持に向けた業務規定の設定・改訂のご経験
【歓迎】
・航空機搭載装備品の耐空性認証業務（または航空機の型式証明）のご経験
ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326
・事業場認定（EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可）に関するご経験
DOA (Design), POA (Production), MOA (Maintenance)
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
【業務内容】
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う
【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。
【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う
【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。
【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 3年以上の自動車部品（主要コンポーネント）の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語：ビジネスレベル（N1以上）
● 英語または中国語：ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること
【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
● 3年以上の自動車部品（主要コンポーネント）の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語：ビジネスレベル（N1以上）
● 英語または中国語：ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること
【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
航空エンジン技術部は、防衛省で運用している航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っている組織です。今回募集を行う当組織内の初回試験グループは、防衛省で運用している航空機用エンジン部品の製造工程を評価することがミッションとなっております。昨今、海外の航空機用エンジンメーカーにIHI製航空機用エンジン部品を納入する機会が増加しております。そこで、防衛省向けの製造工程評価業務に加えて、海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたり満たさなければならない製造工程や品質基準、その他要求事項に関する審査対応業務をご担当いただきます。
【業務内容】
主に大きく２つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程，品質基準等を担保するための審査対応業務（海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務）
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価（国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務）
【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点，立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元（国内製造拠点やサプライヤー）における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。
【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
【業務内容】
主に大きく２つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程，品質基準等を担保するための審査対応業務（海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務）
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価（国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務）
【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点，立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元（国内製造拠点やサプライヤー）における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。
【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力（海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します）
【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力（海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します）
【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
プランゼージャパン株式会社
仕事内容
【業務概要】
オーストリアに本社を置く世界的金属材料メーカーにおける製造マネージャーポジションです。
中核製造拠点である岩手工場の管理に従事いただきます。
海外拠点での折衝をしながら日本の製造拠点改善に取り組める魅力的なポジションです。
【業務詳細】
★岩手県奥州市に江刺工場における製造グループのマネージャー職★
★３つのセクション、製造第一（MF1）及び第二セクション（MF2）、生産技術セクション（PE)を統括、管理運営していただくポジションです。
なお、MF1、MF2にはそれぞれマネージャーがおりますが、PEにはいないので、マネージャーを兼務する形での業務となります。
・MF1、MF2の製造スケジュール、要員配置、納期や品質管理を生産管理セクション、品質保証セクションと連携をとりながら管理運営
・新規製造機械の導入計画
・製品の設計/製造過程等の運営/管理
・Plansee Groupの他の工場等との連携、コミュニケーション
・予算の立案、実行、管理
・生産性・コスト管理
・製造グループメンバーの人材管理、育成顧客との長期的なビジネス関係を構築、維持、サポートし、主要な顧客先に戦略的にアプローチを行う
【製品】
・タングステン、モリブデンを主体とした金属加工品
オーストリアに本社を置く世界的金属材料メーカーにおける製造マネージャーポジションです。
中核製造拠点である岩手工場の管理に従事いただきます。
海外拠点での折衝をしながら日本の製造拠点改善に取り組める魅力的なポジションです。
【業務詳細】
★岩手県奥州市に江刺工場における製造グループのマネージャー職★
★３つのセクション、製造第一（MF1）及び第二セクション（MF2）、生産技術セクション（PE)を統括、管理運営していただくポジションです。
なお、MF1、MF2にはそれぞれマネージャーがおりますが、PEにはいないので、マネージャーを兼務する形での業務となります。
・MF1、MF2の製造スケジュール、要員配置、納期や品質管理を生産管理セクション、品質保証セクションと連携をとりながら管理運営
・新規製造機械の導入計画
・製品の設計/製造過程等の運営/管理
・Plansee Groupの他の工場等との連携、コミュニケーション
・予算の立案、実行、管理
・生産性・コスト管理
・製造グループメンバーの人材管理、育成顧客との長期的なビジネス関係を構築、維持、サポートし、主要な顧客先に戦略的にアプローチを行う
【製品】
・タングステン、モリブデンを主体とした金属加工品
求める経験 / スキル
英語：ビジネスレベル（メール・会議対応可能なレベル）
１０年以上の製造業、工場での経験者
最低でも5人以上のマネジメント経験
【歓迎】
半導体関連の商材を扱った経験
SAPの利用経験者
１０年以上の製造業、工場での経験者
最低でも5人以上のマネジメント経験
【歓迎】
半導体関連の商材を扱った経験
SAPの利用経験者
従業員数
135名
（グローバル全体：3500名）
勤務地
岩手県
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
135名
（グローバル全体：3500名）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
【分類】
生産技術／製造
〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。
【主な業務】
●光学系レンズの組立業務
・レンズの組付け、位置決め、清浄度管理初期検査など
●装置の組立業務
・装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認など
●光学調整業務
・光軸合わせや焦点調整（ミラー角度やレンズ位置調整等）や性能検証などを行います。
設計通り、光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。
【その他の業務】
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）
・調達部門への部品購買指示
・品質保証担当と連携して調達した部品の評価、不良解析
※立上げのフェーズではお客様先に出張（海外も含む）で1か月程度の滞在の可能性がございます
【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。
【配属組織について】
・組織構成：15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております
検査装置の製造における全体の効率化（同時並行で製造可能な台数の増加など）や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。
【働き方】
平均残業時間：約20～30時間程度／月
リモートワーク：有 週に1日程度（平均）
【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
生産技術／製造
〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。
【主な業務】
●光学系レンズの組立業務
・レンズの組付け、位置決め、清浄度管理初期検査など
●装置の組立業務
・装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認など
●光学調整業務
・光軸合わせや焦点調整（ミラー角度やレンズ位置調整等）や性能検証などを行います。
設計通り、光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。
【その他の業務】
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）
・調達部門への部品購買指示
・品質保証担当と連携して調達した部品の評価、不良解析
※立上げのフェーズではお客様先に出張（海外も含む）で1か月程度の滞在の可能性がございます
【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。
【配属組織について】
・組織構成：15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております
検査装置の製造における全体の効率化（同時並行で製造可能な台数の増加など）や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。
【働き方】
平均残業時間：約20～30時間程度／月
リモートワーク：有 週に1日程度（平均）
【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験
【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験
【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
住友金属鉱山株式会社
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。
＜担当頂く主な業務＞
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応（原因分析、是正・予防措置の立案と実施）
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・（上記にかかる）社内関連部署との会議の主催・情報共有（案件進捗の報告等）
これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA（(Plan/Do/Check/Action）サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。
【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。
同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。
【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。
【職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。
＜担当頂く主な業務＞
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応（原因分析、是正・予防措置の立案と実施）
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・（上記にかかる）社内関連部署との会議の主催・情報共有（案件進捗の報告等）
これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA（(Plan/Do/Check/Action）サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。
【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。
同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。
【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。
【職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)
【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
・学士以上
・製造業での実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)
【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名
（連結(単体：3067名)2025/3）
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,402名
（連結(単体：3067名)2025/3）
インターテック・サーティフィケーション株式会社
仕事内容
■概要
企業のサステナビリティ開示や脱炭素経営における、GHG排出量検証、CFP・LCA算定ロジックの妥当性検証、サステナビリティ報告書の第三者保証、各種規制対応へのアドバイザリー業務等をお任せします。
■詳細
■書類や現地往査によるGHG・CFP・LCA算定データの妥当性検証
■サステナビリティ報告書やESGデータの第三者保証レビュー
■CSRDやSSBJ等の規制・開示要件に関するギャップ評価、アドバイザリー
■分析に基づくレポート作成、他メンバーのレポートレビュー
■クライアントの経営層へのサステナビリティ・ソリューションの提案
■国内外の社内専門家チームとのプロジェクト連携
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲
企業のサステナビリティ開示や脱炭素経営における、GHG排出量検証、CFP・LCA算定ロジックの妥当性検証、サステナビリティ報告書の第三者保証、各種規制対応へのアドバイザリー業務等をお任せします。
■詳細
■書類や現地往査によるGHG・CFP・LCA算定データの妥当性検証
■サステナビリティ報告書やESGデータの第三者保証レビュー
■CSRDやSSBJ等の規制・開示要件に関するギャップ評価、アドバイザリー
■分析に基づくレポート作成、他メンバーのレポートレビュー
■クライアントの経営層へのサステナビリティ・ソリューションの提案
■国内外の社内専門家チームとのプロジェクト連携
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲
求める経験 / スキル
【必須】
■環境・サステナビリティ／GHG・エネルギー／環境データのいずれかの領域に、業務として2年以上関わった経験
■英語読み書きレベル以上
【アドバイザー未経験の方へ】タイトルに馴染みがないかもしれませんが、製造現場での数値管理、品質管理、工程改善、環境管理、サステナビリティ推進、社内外への報告業務等の経験がある方は、「検証員・審査員に必要な資質」をすでに備えています。入社後は OJT に基づき、ステップアップを全面的にサポートします。
【歓迎】
■数値と証憑を突き合わせて確認してきた経験
■社外を巻き込んでプロジェクトを推進してきた経験
■環境・サステナビリティ／GHG・エネルギー／環境データのいずれかの領域に、業務として2年以上関わった経験
■英語読み書きレベル以上
【アドバイザー未経験の方へ】タイトルに馴染みがないかもしれませんが、製造現場での数値管理、品質管理、工程改善、環境管理、サステナビリティ推進、社内外への報告業務等の経験がある方は、「検証員・審査員に必要な資質」をすでに備えています。入社後は OJT に基づき、ステップアップを全面的にサポートします。
【歓迎】
■数値と証憑を突き合わせて確認してきた経験
■社外を巻き込んでプロジェクトを推進してきた経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
シリコンバレー水準の電池スタートアップ
仕事内容
■開発試作・生産現場の管理業務
◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。
・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル（品質・装置・人的）の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理（懸念点の抽出、対策の提案・実行）
・作業者への教育（社内ルール、作業手順）
・作業者の管理（残業・勤務状況などのモニタリング）
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ（経験に応じて）
・品質管理（QC手法活用、工程改善提案など）
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。
・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル（品質・装置・人的）の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理（懸念点の抽出、対策の提案・実行）
・作業者への教育（社内ルール、作業手順）
・作業者の管理（残業・勤務状況などのモニタリング）
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ（経験に応じて）
・品質管理（QC手法活用、工程改善提案など）
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日（8時間）、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質
■歓迎（必須ではない）
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験（5年以上尚可）
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法（QC7つ道具など）の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上（入社後、達成していただく必要があります）
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日（8時間）、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質
■歓迎（必須ではない）
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験（5年以上尚可）
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法（QC7つ道具など）の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上（入社後、達成していただく必要があります）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
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