JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが数十年にわたり培ってきた光学製品の開発・設計・製造・販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開している事業部です。
主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品に加え、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品にも注力しています。
高精度光学部品(レンズ、プリズム等)および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。

【仕事内容】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
(選考を通じて適性を見極めたうえで、担当業務を決定します)
・新規加工技術開発、量産技術確立、および設備導入
・光学コンポーネントの生産技術開発(工程設計、条件出し、量産立ち上げ)
・品質技術/品質保証(工程品質設計、不良解析、歩留まり改善)
・プロセス改善・自動化(設備導入、治具設計、DXの活用)
・量産工程における課題に対する技術的な根本対策の立案・推進
・国内外の製造拠点との技術連携および技術指導
※ご経験によっては、複数領域を横断してご活躍いただく可能性もあります。

【ポジションの魅力】
当社の光学コンポーネント事業は、材料特性の理解、光学設計、加工プロセス設計、評価、量産までを社内で完結できる点が大きな特長です。そのため、「なぜこの設計・工程であるべきか」という技術判断に深く関与することができ、技術の背景まで理解した上で、ものづくりの意思決定に関わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。入社後は、これまでのご経験・専門性を活かしつつ、新規加工技術開発および量産技術確立、製品立上げや量産工程の最適化などに携わっていただきます。
技術開発と量産現場の距離が近いため、机上検討に留まらない、実装・量産を見据えた技術力を磨くことが可能です。
将来的には、
・特定技術分野を極めるスペシャリスト
・設計と生産技術をつなぐ中核人材
など、ご志向に応じたキャリアパスを描くことができます。

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1~2回程度です(担当業務・業務状況による)

【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中でもAIの普及等で全世界で注目を集める半導体産業向け光学は、コニカミノルタとして強化事業として注力しています。そんな注目度の高い世界で自己実現をしながら社会に貢献し、会社ともにご自身が成長できる絶好の環境です。挑戦を楽しみ、変化を恐れない方、ぜひ一緒に成長しましょう。

【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・光学部品の製造領域での技術経験
・生産技術/品質/プロセス開発いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・光学レンズ、プリズム、フィルター、ミラー等の製造・評価経験
・加工技術開発経験
・工程能力改善、歩留改善の実績
・海外工場立上げ/量産移管経験
・装置メーカー・材料メーカーとの技術折衝経験

【求める人物像】
・材料、加工、評価、生産技術など、いずれかの分野で専門性を有しつつ、製品全体を理解した技術者として成長したい方
・机上検討に留まらず、実際のものづくり現場で起きる課題に向き合い、解決までやり切る姿勢をお持ちの方
・技術的な背景や根拠を重視し、関係部門や顧客と建設的な技術議論ができる方
・現状に満足せず、「より良い製品・工程は何か」を考え続けられる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■事業内容/業務内容
・センシング事業における製品、サービス全般の品質保証を担当いただきます。
品質・環境マネジメントシステムの推進、近年新しく加わった海外グループ会社の品質ガバナンスも役割として含みます。
・次期、部長候補を担っていただきます。ご経験次第ではありますが、ご入社後、1-2年以内には部長職をお任せしたいと考えております。

■業務内容
・新製品の製品化における品質保証マネジメント(品質規格立案、評価計画策定、評価実施とフィードバック、品質報告の実施、出荷認定)
・市場品質問題対応、再発防止の推進
・海外グループ会社も含めた品質コンプライアンス推進(品質不正予防教育・診断実施、各国製品安全、環境法規制対応)
・ISO9001、ISO14001事務局、プロセス改善活動

■部門のミッション、課題感
・センシング事業における、品質問題の撲滅と生産性向上が大きな課題。長年取り扱ってきている色・光計測機器のプロセスに関して、生産性向上の観点でプロセスそのものを見直すなど、全体最適の視点で効率化を推進していく必要があります。例えばAIを活用した生産性向上の取り組みなど、既存の仕組みにとらわれない新しい観点での改革・改善を新しい人財に期待したい。
・直近買収している海外マザー工場の役割、機能を、日本側へ逆輸入し品質プロセス、仕組みを統合しようとしておりますが、そういった経験を持ち合わせている既存メンバーがおらず、外部採用をしております。また、その関係で、海外・グローバル対応経験が必要であり、海外と折衝・交渉経験がある方を求めております。

■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等
センシング事業にて長年取り扱ってきている色・光計測機器に加え、新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、新規分野の品質保証の仕組み作りや、海外グループ会社の品質改善等、取り組む課題は幅広く、非常にやりがいがあります。また、コニカミノルタグループ全社の品質を統括する部門とのコミュニケーションの機会もあり、品質保証に関して、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。

■働き方
製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などはリモートワークも可。(頻度は小)

■企業からのメッセージ
 センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。                                       世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。
 このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって課題解決していく非常にやりがいがある仕事であり、これら仕事を通して自身の成長が期待できます。ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。

■募集背景
センシング事業は、当社コニカミノルタグループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。その中で当部は近年センシンググループに加わった海外グループ会社も含めた品質保証機能を統括する役割を担い、機能組織としてのカバー範囲も拡大してきています。そのような環境下マネジメント人財が不足している状況のため、早期に人財獲得を行い、体制構築をしていく必要があります。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
センシング事業紹介
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/211006-04_note.pdf

センシング事業の新規事業検討プロジェクト
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/project/hyperspectral.html

製品情報
https://www.konicaminolta.jp/instruments/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
■必須要件
・製品開発全体の品質保証業務におけるマネジメント経験
・ラインマネジメント、ピープルマネジメント経験(マネジメント規模:MIN.10名以上)
・海外グループ会社や海外関係会社との英語を使用した経験
※現在部長級の方でなくとも、準ずる方や課長級、リーダークラスの方も歓迎しております。

■歓迎要件
・センシング事業や、精密機器領域、セットメーカー、部品メーカーでのご経験(グローバル対応経験を重視しており、製品領域は広く歓迎しております)
・ISO9001審査対応(事務局)、品質システム責任者、内部監査委員の経験
・生産工程診断、監査経験

■求める人物像
・周囲を巻き込んで課題解決ができる能力(高いコミュニケーション能力)をもつ方
・現在のセンシング事業が構造改革期にあるため、TOPダウンではなく、自らビジョン、方向性を見出せる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容
・センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発
・量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行
・必要に応じて社内外の関係者(設計/QA/製造/顧客)との調整・報告
・(経験に応じて)センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務
・マネージャ候補は上記についての マネージメント業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・電子機器・部品の計測・検査実務経験者(磁気センサの知識不問、入社後教育あり)

■歓迎条件
・上記のマネージメント経験
・半導体テスター、プローバーの取り扱い経験
・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
・計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

860 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
■担当業務と役割
【担当する業務】
製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進
・製品中の化学物質に関連する法規(海外含む)の情報収集・整理と社内ルール策定・管理
・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応
・製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理
【期待する役割】
事業部全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています。
コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています。

■具体的な仕事内容
下記業務をマネジャーとして牽引・推進
・製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション
・事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス
(主な業務内容)
- 国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理
- 顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理
- 製品中の化学物質に関する規定・基準の策定
- 製品中の化学物質教育の企画・推進
- 各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化学物質管理のご経験(電子部品/電子機器/自動車/化学材料等、製品は不問)
・品質マネジメントシステムの知見・経験
・顧客との折衝、交渉経験
・英語でのコミュニケーションスキルは必須となります

【歓迎】
・製品中の化学物質に関する法規について知見を有する方。特に海外の法規制(REACH規制、PFAS規制など)
・製品中の化学物質に関する業務経験を有する方。
・製品中の化学物質環境管理(規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等)の経験を有する方。

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方
・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方
・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方
・論理的に物事を考え業務を推進できる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」にて工務(施工計画の立案等)業務を担っていただきます。
・「建築事業部」が手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、ホテルやリゾート施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

■施工計画・工程計画の立案、作成、検証

【計画段階】
・仕様及び現場条件を検討し、施工計画を作成
・工程表を作成

【設計・施工段階】
・仮設備等工事用施設の設計とその配置を計画
・労務・機械・資材等の使用・輸送計画の立案
・機械の選定・作業員の配置等本工事の詳細作業計画の検討
・工程表の作成

■現場支援
各現場に対し、施工計画書・施工図の作成支援

■施工実績(一部抜粋) 
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【配属】建築・不動産事業本部 建築事業部 建築部 工事グループ
 事業部長、グループ長含め、ゼネコン出身者(中途入社)中心に構成された組織となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築施工管理技士
・現場施工管理に関する業務経験
・AutoCAD操作が可能な方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」の安全・品質管理担当として、下記業務をご担当いただきます。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、ホテルやリゾート施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

1)安全管理業務
 ― 安全衛生管理計画の立案
 ― 各作業所に対する安全衛生計画の展開
 ― 安全パトロールの実施
 ― 安衛法や社内ルールに基づいた教育・指導の実施

2)品質管理業務
 ― 施工計画書に対する指摘・指導の実施
 ― 施工計画の管理

【直近の実例】
・中大規模木造建築(MOCCA)実例集 https://sfc.jp/mocca/case/
・ウッドシティTOKYOモデル建築賞で奨励賞 「桐朋学園宗次ホール」と「上智大学四谷キャンパス15号館」で受賞
 https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-17.html
・愛媛県 道後温泉 旅館『葛城 琴の庭』
 https://www.wooddesign.jp/db/production/1530/
・千葉県木更津市『KURKKU FIELDS』 宿泊施設・地中図書館
 https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-27.html

【魅力】
炭素固定など環境負荷が低く、更に木の魅力を活かしたデザイン性の高い建築にを手掛けている為、竣工後は各種メディアから注目を集める事が多く、もの造りに携わる技術者として遣り甲斐を感じる事が出来ます。
新設部署で中途入社者中心に構成された組織となります。入社後は実力に応じて早期に工程や品質、コストなど、工事全体をマネジメントできる立場をお任せしますので、中途入社の方に活躍の機会が多く与えられ社内外の評価を得やすい環境です。

【配属】建築・不動産事業本部 建築事業部 建築部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級施工管理技士
・安全・品質管理に関する業務経験
・安衛法に対する理解

【歓迎要件】
・ISOに関する業務経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■業務内容
投資案件の検討段階から油層エンジニアとして以下業務を遂行

・技術、特に油層分野に関する評価(含む不確実性を考慮した生産プロファイルおよび埋蔵量レンジの作成)
・生産可能性・埋蔵量の不確実性に関する検討
・複数開発シナリオ(Low / Base / Highケース等)の構築(コスト見積もり)感度分析などを通じて、投資可否判断に資する技術的インプットを提供
・生産予測予測に基づく経済性評価(NPV、IRR等)への技術的支援
・開発時の技術リスクおよび不確実性の検討

<業務の魅力>
本ポジションの最大の魅力は、「その案件に投資すべきかどうか」という事業の根幹に関わる判断に油層エンジニアとして直接関与できる点にあります。開発が確定した油田の評価を行うのではなく、まだ投資が決まっていない段階から案件検討に参画し、限られた地質・探鉱データの中で油層のポテンシャルや不確実性を整理し、投資に値するか否かを技術的に見極める貴重な経験を積むことができます。
大規模な投資判断を左右する緊張感と責任感は、この業務の醍醐味と言えます。

<キャリアイメージ>
・当面は新規油ガス案件の獲得を中心に業務に従事していただきます。
・その後は、既存プロジェクトの安定生産を担う役割や、既に原油生産を行っている海外グループ会社での技術部門、また、キャリア希望に応じて事業企画や新規プロジェクト関連など、多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油開発業界での、油層エンジニアとしての経験
・石油・ガス新規投資の検討に携わった経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
グローバルなビジネス環境で活躍したい方を歓迎します。
次のような資質をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。
・コミュニケーション力を活かし、社内外の関係者と協力しながら、交渉や調整をスムーズに進められる方
・経済性の分析や契約書の法務確認など、戦略的な視点で冷静に判断できる方
・海外出張や現場対応に前向きで、タイムリーな報告・連絡・相談ができる方
・指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方
・渉外業務をはじめ、英語でのコミュニケーションに自信のある方
従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)

JFEスチール株式会社

仕事内容
JFEスチール東日本製鉄所で生産する鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。

【具体的な業務内容】
製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工学部系または理学部系の学科ご出身の方
■製造業において 3 年以上の業務経験

【歓迎】
■製造業もしくは大学にて材料の機械特性評価の経験がある方
■DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験がある方
■JIS、ISO9001 の知識・運用の経験をお持ちの方
■資格:安全管理者、衛生管理者、公害防止管理者、JIS品質管理責任者
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
■入社時の役割
品質保証監査室にて、品質保証監査業務を担当し、品質マネジメントシステムの有効性について検証・評価を遂行して頂く。

■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
ご本人のご意向やスキル・適性に応じて、品質保証監査室の室長や部長の役割を期待します。

■業務の魅力
日本及び担当事業地域における花王グループの品質保証監査活動を遂行し、品質マネジメントシステムの健全性と製品の品質・安全性を確保する職務です。また、3ラインモデルの第2ラインとして品質リスクを見極め、品質マネジメントシステムを改善していく非常に重要な役割も担っていおり、非常にやりがいのある職務です。

■参考コンテンツ
花王のケミカル事業 https://chemical.kao.com/jp
花王ウェイ(企業理念) https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/
花王採用ページ抜粋(品質保証)
https://www.kao-recruit.jp/job/product_quality_management.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証監査の経験
(GMP監査、GQP自己点検、ISO22716監査、業務監査等)
・会社全体の品質保証マネジメントの経験を有している事
・医薬部外品・化粧品の品質保証業務経験者
・薬機法、GQP、GMPの知識
・ISO9001、ISO22716、ISO13485の知識
・品質保証業務(品質保証、品質管理、教育、監査)
・監査スキル(ISO9001、ISO13485等)

■歓迎要件
・医療機器QMSの知識
・製造業者等の監査スキル
・製品処方等幅広い製品関連知識(薬機品、雑貨)
・薬剤師
・英語力中級以上もしくはTOEIC650点以上

※マネジメント経験の有無により、管理職登用となる可能性があります。
勤務地

東京都

想定年収

871 万円 ~ 1,189 万円

仕事内容
■組織のミッション
1)電子産業向けソリューション技術の深耕と開発
2)一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発

■担当業務内容
1)ウェハの清浄度分析・評価技術活用による、ウェハの洗浄試験、先端顧客との打ち合わせ、半導体ウェハの新規洗浄技術開発とその先導
2)イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験、μCDIを使った、新規CDIの開発とその先導、現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する、新規純水装置の開発

■やりがい
加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。
先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。

求めるスキル
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかの技術に関する知識、経験を有する
①ウェハの表面分析技術、ウェハ・試験片での洗浄試験、クリーンルーム内での作業、装置立ち上げ
②超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験

■歓迎
1.半導体製造プロセスの洗浄技術開発の経験
2.半導体製造装置の技術営業の経験
3.水処理会社での設計や技術開発の経験

■尚可
1.海外企業やコンソーシアムとの協業経験
2.語学力(英語):英語による業務遂行経験
3.IT能力:マクロやプログラミング等による業務効率化経験、または能力

語学活用の機会
1)海外研究機関、海外顧客との技術討議が多く、1~2回程度/週で打ち合わせあり。
2)アジアの顧客が中心のため、英語を使う頻度は少ないが、英語能力が高いメンバーは大歓迎です。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,108 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要
フォークリフト開発の生産準備において、製造や検査、仕入先の品質つくり込みを推進

■仕事内容
・フォークリフトの部品検査や出荷検査における検査項目を検討し、検査法という書類に落とし込む
・製造や検査の工程で発見された不具合に対し、現地現物で仕入先や責任部署と一緒に原因を調査して対応を協議する
・海外拠点の生産準備活動を支援する

■業務のやりがい
高浜工場では小型から大型までフォークリフトの完成車両を生産しており、つくり込まれた品質がお客様に安心して使用いただくことに直接つながっていることを実感できる
海外拠点で生産しているフォークリフトの開発にも関わるためグローバルに活躍できる

■技術優位性
フォークリフト世界トップシェア
求める経験 / スキル
「必須」      
'・品質管理に関する実務経験

「いずれか歓迎」
・部品測定経験
・3次元CAD(CATIA)
・TOEIC600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・当社グループの品質マネジメント体制強化に向け、当社の抱える課題整理と対応策の企画・検討
・品質リスク管理体制強化に向けたしくみの構築、運用

【業務内容】
・社内各事業部の品質情報モニタリングを通じたしくみの脆弱性把握およびその対応
・当社マネジメントレビュー体制の改善および事業部における運用支援
・全社品質保証規程体系の維持・改善に向けた、全社規程の整備と、事業部規程の確認

【やりがい】
・当社経営層からのニーズを受けた、会社の重要課題への対応
・多種多様な事業部をサポートする本社機能として、製品開発および生産を担う最前線の従業員との連携
・社内だけでなく、国内外関係会社を含む社外との連携を通じた、豊田自動織機グループ全体を対象とする幅広い業務

【技術優位性】
・業界トップシェアの事業を展開する各事業部門を抱え、多種多様な業界の最新動向を常に把握しつつ、トップランナーとしての品質マネジメントシステム構築を目指しています

【組織のミッション】
<品質統括部ミッション>
社会とお客様から常に信頼される品質を提供するために豊田自動織機グループの品質機能を強化・支援し続ける
・ 新しい品質機能・しくみの導入と運用
・ 事業部の品質機能の自立支援、社内外連携支援
・ 定着した品質に関するしくみの改善・運営・支援

【部署紹介記事】
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/61024
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証部門での実務経験が5年以上
・ISO/IATFに基づく品質マネジメントシステムの構築・運用・改善に関する経験
・QMS外部監査/内部監査に関する業務経験(監査事務局、監査員、等)
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・事業部、関係会社を跨いだ品質マネジメントシステム運用
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
製品 : DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ など
業務 : 法規認証業務

【詳細】
 ・事業部内の内部品質監査業務
 ・外部審査業務(IATF16949など)
 ・認証監査業務

【やりがい】
 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。
 当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で、また品質ガバナンスの強化は必須のため同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です

【技術優位性】
 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
①法規調査・管理、認証プロセスの知識・業務経験
②規格に準じた製品機能評価の業務経験

【歓迎要件】
・語学(英語、中国語)
・「製品開発」「品質管理/保証」「品質マネジメントシステム(IATF16949など)」いずれかのご経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
製品 : DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ など
業務 : 内部品質監査業務、外部審査業務(IATF16949) など

【詳細】
・事業部内の内部品質監査業務
・外部審査業務(IATF16949など)
・認証監査業務

【やりがい】
 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。
 当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で、また品質ガバナンスの強化は必須のため同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です

【技術優位性】
 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
①自動車・車載部品の品質管理/保証業務経験
②自動車・車載部品の品質マネジメントシステム業務経験
③法規認証の業務経験

【歓迎要件】
・語学(英語、中国語)
・SQC知識
・サイバーセキュリティもしくはソフト設計の業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
品質保証業務
 次世代電池の品質保証計画、社内・仕入先の工程整備
 既存ラインの工程改善

【具体的な職務内容】
・次世代電池の生産準備:品質保証計画の立案、保証度評価の実施、品質チェック標準の作成、検査法の作成、等
・号口生産:初期管理の実施、工程変更の管理、出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合品の調査・対策、等
・品質監査:内部品質監査の計画立案と実施、マネージメントレビューの実施、等
・法規対応:工程に織り込む法規のブレークタウンと展開、織り込みフォロー、監査、等

【業務のやりがい】
徹底したメカニズム解明により、世の中に無い製品、差別化技術を開発し、部門の垣根無く、一体となって
品質、生産性、コストのつくり込みが経験できます。
また、品質保証部は、お客様、社内関連部署、仕入先様と幅広い業務が経験できます。

【技術優位性】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術です(特許網も構築)。
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中です。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験を有する
・電池の開発、または品質保証に関する実務経験
・自動車用部品の品質保証に関する実務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
データサイエンス(SQC※、機械学習など)の推進       
※Statistical Quality Control(統計的品質管理)
・製造業の課題に対するデータサイエンスを活用した解決の実行支援
・データサイエンスの推進施策の立案、実行

【具体的な仕事内容】
・機械学習を活用した問題解決の支援(画像認識、予兆検知、最適化、予測、自然言語処理など)
・SQCを活用した問題解決の支援(工程管理、最適化、不具合解析など)
・開発、生産などから得られるデータを分析し、プロセス改善や新価値創造をおこなう
・機械学習/SQCを有効活用できる人材育成の企画、実行

【業務のやりがい】
本社部門として、多様な事業課題について、データサイエンスを活用して全社の人材育成/実課題の解決ができる。ひいては、全世界の製品に適用され、世の中に貢献できる。データサイエンスの専門性を高めるだけではなく、プロジェクトの進め方、関係者との連携など、ビジネスで成果を出すスキルを習得することができる。

【技術優位性】
多くのデータ分析の課題に取り組んできた実績と知見。データ分析スキルを持つプロフェッショナルが集結している。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
■製造業における技術業務の経験(開発設計・生産技術・品質保証など)
■データサイエンスの実務経験(企画、分析、実装など)

【歓迎】
■QC検定、AI開発、実装の経験、ディープラーニングG検定、E資格、Python、Matlab
■機械学習のしくみ構築
■SQCの実務経験
■品質管理の教育企画
■TOEIC600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要:
認証業務を通じて、設計・試験・生産準備・品質保証まで、ものづくりの全工程に深く関与することになります。製品コンセプトの立案や設計の初期段階からプロジェクトに参画し、最新の法規制を踏まえて設計へのフィードバックを行うことで、製品の完成度向上に貢献します。また、世界的なルールメイキングを担う立場としても、グローバル視点で法規対応を推進する業務に従事いただきます。
(1)法規の把握、展開、監査
(2)法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備
(3)必要な認可の取得、管理
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■業務詳細:
(1)フォークリフトに関する全世界の法規動向監視
  各国生産拠点との協業、ITツール等を駆使して、
  製品への影響を加味の上、変化点を社内関係者に伝達
(2)製品の法規適合方針の監査と承認
  専用システムを使用し、社内設計者と協業して実施
(3)世界各国のフォークリフト認可申請・管理維持業務
  当局との調整含む
(4)社内教育企画・運営

■使用言語:
日本語、英語(文書、メールにて頻繁に使用)、中国語(業務によって使用)

■業務の魅力(やりがい):
・グローバルヘッドクォーターとしてのスケール感と「新たなルール作り」への参画
L&Fカンパニーは、全世界に開発拠点や販売ネットワークを持つグローバル組織であり、法規認証部はその「ヘッドクォーター」として世界をリードする役割を担っています。さらに、出来上がった法規に対応するだけでなく、自動運転などの新しい技術領域においては、法規化される前の段階から動向を監視し、業界の「ルール作り(法規渉外)」に自ら参画していくチャンスがあります。自社の技術的優位性をルールに反映させ、競争を有利に進めるようなダイナミックな仕事ができる点は大きな魅力です。

・事務系と技術系が互いの強みを活かし合う環境
部署内には事務系出身者(法務など)と技術系出身者(設計・評価など)がバランスよく配置されており、それぞれが足りない知識を補い合いながら業務を進めています。事務系の方であれば、技術に詳しいメンバーを頼りながら法規・プロセスの点で活躍でき、技術系の方であればその知見を活かして設計部門をサポートできます。自分の得意分野からアプローチし、協力し合いながら開発を支援する一体感を感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかに該当する方:
・法規に関する実務経験をお持ちの方(業界不問)
・メーカーでの実務経験をお持ちで、法規に関する実務に興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・TOEIC600点以上
・フォークリフトのような機械製品を取り扱った業務経験
・メーカーにおける法規認証関連業務経験
・化学物質規制に関する知見
・法務、知財、輸出管理など、法令遵守(コンプライアンス)業務の経験
・法令や規格文書を正確に読み解き、社内向けのガイドラインに落とし込む構成力
・技術・評価など関係部署間の意見調整に加え、国内外拠点や当局と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
エンジン開発における法規対応に関する業務
・法規に関する情報の収集とその解釈、開発エンジンへの法規適合アドバイス、エンジンの認証業務と各国規制当局への法規渉外の推進など

【詳細】
エンジン開発部署、海外事業体と連携し、下記の業務やマネージメントを実施
・各国の法規とその動向の収集、当局・認証機関への渉外、打合せおよび交渉
・各国の認証取得の企画、推進
・国内外のエンジンの認証申請・取得
・認証済みエンジンの法規適合状態の監査

【業務のやりがい】
・エンジンの開発と法規対応の両面をみながら、開発・認証・市場投入をスルーで経験できます。
・各国の当局・認証機関との渉外・連携を通して、国際的な視野・経験を培うことができます。

【技術優位性】
・世界シェアNo.1のトヨタフォークリフト用エンジンの開発・認証・生産をスルーで企画・推進
・商品のグローバルな展開に伴い、各国の当局・認証機関との多様なネットワークの形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験3年以上
・自動車もしくは産業用エンジンの法規・規格動向調査、認証取得業務
・自動車もしくは産業用エンジンの開発
・エンジンテストベンチの設備導入企画・開発

【歓迎要件】
・排出ガス規制に対応するエンジンの開発経験
・英語での実務ミーティングや業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
カーエアコン用電動コンプレッサおよび関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理。特に電動コンンプレッサの部品、部品組み立ての生産プロセスの業務および製品の品質監査の業務を遂行する。

【具体的な職務内容】
・顧客・社内の品質要求に基づいた電動コンプレッサの品質機能確認・各種監査の計画立案・遂行。
・QMSの各ステップに対して、図面検討から生産設備・製品の出来栄え検査、品質管理方法を構築する。
・国内・海外組立業務において、FMEAに基づいた品質点検を行い、実際の製品の出来栄えを確認する。
 課題がある場合は、設定した目標を達成するための改善案を立案して、工程設計・改善部門と一緒に作りこみを行う。
・各仕入先と協力と理解を得ながら、コンプレッサ用の部品の生産準備管理を行う。
 仕入先現地訪問を行い、協業にて品質改善と確実な製品立ち上がり支援を行う。
・不具合発生時は、関連部署と協議して、暫定案・恒久対策案を立案して、顧客先報告含めた対応を行う。

【品証部ミッション:コンプレッサの品質保証】
豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェアNo.1を誇り、世界中の車両メーカ様向けにコンプレッサを販売しています。電動化の加速に伴い、お客様から様々なご要望をいただいておりますが、製品の製造時に不良品を出さないための手段や方法を実施する活動および自社製品が既定の品質を維持しているかを確認し、納品後も顧客が満足できる品質の確保に努めます。

【業務のやりがい】
担当した製品が搭載された車がグローバルで走っており、電動化推進や環境保護などの観点から世の中への貢献を強く感じられる仕事です。最先端の製品の品質保証を担うことができます。

【技術優位性】
豊田自動織機のカーエアコン用コンプレッサは世界シェアNo.1であり、国内外の車両メーカーに広く採用されています。
小型軽量、高効率による省燃費化や自然冷媒対応など環境技術でも業界をリードし、環境にやさしい製品を開発しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・品質保証、品質管理の業務経験
・電気製品の設計・生産技術、の業務経験3年以上

【歓迎要件】
・QMS監査の知識
・IATF16949(またはISO9001)の認証業務の経験
・SQC知識
・語学(英語、中国語)
・海外拠点立上げ業務経験(品保、生技、製造)
・基盤実装、電子部品組み立ての業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
製品 : DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル など
業務 : 製品・部品・組付/加工ラインの品質保証、品質管理、監査業務

【詳細】
DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル等および関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理を担当いただきます。
また、市場クレーム・納入不良の品質対応(調査・対策推進、顧客報告、再発防止) なども取り組んでいただき、今後、部として監査や品質体制を強化していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界問わず品質保証・品質管理、もしくは電気製品の設計・生産技術、の業務経験
※今後色々な考え、角度から品質保証体制を強化していきたいため、業界や取扱製品は問いません。


【歓迎要件】
・基板実装、電子部品組み立てに関する業務経験
・語学(英語、中国語)
・SQC知識、監査業務経験
・海外拠点立上げ業務経験(品保、生技、製造)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
自動運転・先進安全システム製品に対する下記諸活動により、品質問題の未然防止を図る。​

具体的には以下の業務のいずれかに携わっていただきます
◆開発新製品の立上げ
◆設計・製造・仕入先に渡る品質保証活動の推進
◆品質保証体制の整備・改善及び品質監査
◆​製造委託先の品質保証体制の整備・改善支援
◆量産品の変更管理と、品質問題に関する技術支援・納入先との折衝
◆品質情報・品質データの収集・分析

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ 先端半導体や各種センシング技術の品質保証活動に携わることで、関連技術の習得、設計・製造面における品質・工程管理手法のスキルアップに繋がります。
✓ 最先端ADASセンサ・ECUの量産立上げの中で、自分の携わった製品が顧客・エンドユーザの安心・安全に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 企画~設計~生産準備~量産の各フェーズにおいて、品質を切り口に各種活動に参画可能な為、製造業の業務領域の中で一気通貫で多岐な領域・業務を経験できます。
✓ 国内外の拠点・仕入先を活用したグローバルな品質保証活動に携わることができます。
✓ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
セーフティシステム品質保証部は、自動運転、先進安全システムを構成する開発新製品の不具合未然防止及び再発防止(是正処置)を主に推進しています。

当室では車載ソナー、パノラマビューモニター等、ADASシステムを構成するセンサやコンピューターを担当しています。今後も成長が見込まれる事業領域であり、精度高くスピード感を活かした品質保証活動は会社トップから高い期待値が寄せられています。室のメンバにはキャリア入社した者も複数在籍しており、年齢、役職にとらわれず一人ひとりが自由に発言でき、能力を発揮できる職場環境です。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
◎年齢層:20~50代でバランスよく構成
◎キャリア入社比率:約10%
部内では自動車業界だけでなく、家電メーカや半導体メーカからの入社者も在籍しています。非自動車分野の方も旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務:週2出社を基本としますが、交通事情・ご家庭の都合・業務効率を考慮しての在宅勤務は推奨しており各自で活用頂いております。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★40歳(社会人経験15年以上)中途入社(前職:基板メーカ)

前職においては、仕事のやりがいに疑問を持ち、行き詰まり感を強く感じていました。現在はチャレンジ意欲が満たされる仕事がしたい、チームワークで成果を出し皆で達成感を共有したいという想いで新製品の立上げに携わっています。社内外の関係者とも信頼関係を築くことができ、職場の手厚いサポートもあり、どうにか新製品を量産化することが出来、自分に対して自信を得ることができました。次の新製品立上げが迫る中、今までの経験スキルをどう次に活用しようかイメージしながら仕事をしています。
求める経験 / スキル
<MUST>
下記いずれかの知識能力、経験をお持ちの方
・機械・電気・電子・情報関係の基礎知識、能力(大学卒業レベル)
・製品開発/設計(ハードorソフト)、製造、品質保証業務の経験

<WANT>
下記いずれかの知識能力、経験をお持ちの方
・プロジェクトのリーダ・サブリーダ
・マネジメント経験者

・英語力:海外スタッフとのメールのやり取りや文書読解、会話可能な英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
年々大規模化・複雑化していく自動車用のエレクトロニクス製品に対し、将来を見据えた品質保証活動を一緒に取り組む仲間を募集しています。

【業務内容】
エレクトロニクス製品に対する信頼性評価技術開発全般
・信頼性評価基準の制定/既存基準の適正化(故障メカニズム毎の加速性算出、市場ストレスの調査、FEM解析)
・短期評価手法開発(高加速試験、高効率精査手法構築)

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
デンソー社において信頼性評価技術のフロンティア部署です。新たな評価技術を開発、社内基準化し情報を発信することで、デンソー社内部署の多くから頼られる存在です。社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。評価技術を基準化するうえで必要な高度な専門性(加速理論、市場と試験との対応の考え方)や活動を通したプロジェクトマネジメントの習得が可能です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
下記いずれかの業務経験者(3年以上)
・SoC、MCU、システムLSIの回路設計やレイアウト設計
・電子部品の品質保証
・SoC、MCU、システムLSIを搭載する電子製品の量産開発
・SoC、MCU、システムLSIを搭載する電子製品の品質保証

<WANT要件>
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・大規模論理回路の設計プロセス知見あるいは検証技術知見
・機能安全プロセス知見あるいは機能安全準拠製品開発経験
・IATF16949品質マネジメントシステム知見
・製品開発マネジメント経験
・社内外の技術者と英語での会議、メール等のテキスト遣り取りが可能なレベル(TOEIC600点相当以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
安心安全なモビリティ社会実現に向け、先端半導体・車載SoCの品質の作り込みを自ら手掛ける活動に一緒に取り組む仲間を募集しています。

【業務内容】
デンソーと半導体ベンダが協業する次世代車載SoCの開発段階から、品質検証の観点で開発に参画し、量産立ち上げを推進します。また、量産後は品質保証業務を担当します。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・次世代SoCの品質検証プロセスの定義
・次世代SoCの品質検証活動の推進
・次世代SoCを構成する半導体IP論理設計の監査
・量産後のSoC品質インシデントへの対応
・更なる品質向上に向けた協業先との改善活動推進

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓最先端の半導体技術、設計技術、高品質な設計を実現する開発プロセスを知ることができ、自身の専門性を高めることが出来ます。
✓「あのクルマには自分が手掛けたデバイスが搭載され、先進機能が実現されている」という密かな充実感が得られます。
✓機能安全 ISO26262、品質マネジメントシステム IATF16949といった安全・品質に関わる自動車業界の標準規格を学ぶことができ、努力次第では監査員資格を取得して高度専門職へ転身する道を拓くことができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
下記いずれかの業務経験者(3年以上)
・SoC、MCU、システムLSIの回路設計やレイアウト設計
・電子部品の品質保証
・SoC、MCU、システムLSIを搭載する電子製品の量産開発
・SoC、MCU、システムLSIを搭載する電子製品の品質保証

<WANT要件>
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・大規模論理回路の設計プロセス知見あるいは検証技術知見
・機能安全プロセス知見あるいは機能安全準拠製品開発経験
・IATF16949品質マネジメントシステム知見
・製品開発マネジメント経験
・社内外の技術者と英語での会議、メール等のテキスト遣り取りが可能なレベル(TOEIC600点相当以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
周波数帯問わず認証取得や認証試験のご経験のあるかたを中心に、ミリ波帯の電波認証取得業務を実施する仲間を募集しております。

ミリ波レーダの電波認証取得業務に関する以下の業務に携わっていただきます。
・約200か国に対する認証要件管理
・高度化しているレーダ無線仕様に対する試験立案
・顧客との渉外活動

●業務のやりがい
・ミリ波レーダを世界各国に展開する際に必須となる認証取得に対し、貢献することができます。
・認証要件管理、試験立案、渉外活動など一連の認証業務を社内外の専門家と連携することで自身の専門性を向上させることができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・基本的な無線の知識があること

<WANT要件>
・海外グループ会社での勤務も可能な方
※海外グループ会社での電波認証業務の立ち上げを検討中
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
安心安全なモビリティ社会実現に向け、高度化するモビリティ製品開発を部品品質から一緒に挑戦してくれる方を募集しています。

【業務内容】
仕入先様から購入する電子部品の品質保証業務を推進します。
以下の①~④の活動に従事しながら、安心安全なモビリティ社会実現にむけて活躍頂きます。

①新規半導体仕入先様の採用活動推進
②新規に採用する半導体部品の品質見極め
③量産後の品質不具合対応
④更なる品質向上に向けた仕入先様との改善活動推進

また、半導体以外にも受動部品も取り扱っております。

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓世界中の半導体仕入先様と一緒に働いています。最先端の半導体技術、様々な生産技術を知ることができ、自身の専門性を高めることが出来ます。
✓現地現物にこだわった品質保証業務をしています。オフィスだけでは得られない様々な体験・経験することでプロジェクトマネジメントと問題解決スペシャリストを目指すことができます。
✓世界中の海外拠点と連携して業務を進めていますので、グローバルに活躍できます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>

下記いずれかの業務経験者(3年以上)
・SoC、MCU、システムLSIの回路設計業務
・半導体プロセス開発業務
・半導体・電子部品・電子製品の製造工程設計業務
・電子部品の品質保証業務

<WANT要件>
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・英語力(TOEIC600点相当以上)
・海外拠点と英語でのメールや会議進行の経験
・IT基盤システム設計経験
・信頼性工学
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
クルマ社会の安全を守るため、ISO26262に準拠した製品設計が適切に実施されているかを評価するアセスメント業務を担っていただきます。製品部署と連携し、安心・安全なモノづくりを支える仲間を募集しています。

以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます
① 車載ECUに関する機能安全アセスメント業務
エンジン制御、ハイブリッド・EV制御、先進安全制御をはじめとする各種車載ECUを対象に、機能安全規格(ISO 26262)に基づいたアセスメント業務を担当していただきます。
② 機能安全アセッサの育成・技術力強化
次世代を担う機能安全アセッサの育成・スキル向上を目的とした活動を推進します。
具体的には、アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化などを通じて、組織としての機能安全アセスメント力の底上げを図ります。
③ 機能安全アセスメント全体の改善・高度化活動
機能安全アセスメント業務全体を俯瞰し、技術部への改善支援やアセス効率化施策の立案・実行、評価手法の高度化に取り組みます。
機能安全を「チェックする立場」に留まらず、より良いモノづくりを実現するための仕組みづくり・文化醸成に貢献していただきます。


【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
キャリア入社比率:約55%。セキュリティアセスメントチームと同じ組織内にあり、相互で切磋琢磨しながら能力UPに取り組んでいます。年齢・役職にとらわれず自由闊達な技術討議ができる文化があり、週2〜3日の在宅勤務も可能です。

②組織構成
・キャリア入社率:約25%
・家電メーカーや電子部品メーカーからの転職者も在籍されています。
・自動車分野の方が親和性が高いのはもちろんですが、非自動車分野からの転職者もおり業務プロセスや考え方など旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
・在宅勤務:週2、3日程度

③キャリア入社者の声/活躍事例
★46歳(社会人経験26年目)中途入社(前職:電子部品メーカー)
安全と品質が基本理念であることの意識づけが徹底されており、それに準じ組織や仕組みも確立化されております。高く厳しい要求水準かつ事業規模も大きいため、自身の成長とキャリア形成が当社であれば達成できると感じています。
CASEやSDV、ソフトウェアファーストなど変化の激しい業界構造へ適応しようとする危機感も強く、他業種出身の自分の意見や提案も積極的に聞き入れてくれています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>以下いずれかを満たす方
・機能安全に関わる製品設計経験または関連業務従事経験(システム/ハード/ソフトいずれか、3年以上)
・ISO26262対応プロセス構築経験
・機能安全における監査またはアセスメント経験
・機能安全に関するコンサルテーション経験

<WANT要件>以下のいずれかに該当する方
・一般的な品質マネジメントシステムの知識(IATF16949等)
・Automotive-SPICEの知識・アセッサー資格
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
次世代ADASセンサ・ECU及び量産品に対する下記諸活動により、品質問題の未然防止と迅速な是正処置を図り、品質目標を達成する。
​加えて、多様化する設計・製造委託先の対応部署として、製造委託先の品質保証体制の構築を支援し、安全製品における品質に拘った体制構築・強化を推進する。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆設計・製造・仕入先に渡る品質保証活動の推進センターとして、各部門との連携を図り、品質保証体制の整備・改善及び品質監査を推進する。
 また、​製造委託先の品質保証体制の整備・改善の支援を推進することで、​量産時の​品質問題未然防止​活動を推進する。

◆量産品の変更管理と、品質問題に関する技術支援・納入先折衝を推進する。また、品質に関する諸情報・データを収集・解析により、設計・製造部門に対して品質向上・対策支援等の改善活動を推進する。

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ 最先端の自動運転に関わる製品の品質保証業務に携わることで、関連知識の習得、設計・製造面における管理手法の習得、ご自身のスキルアップに繋がります。
✓ 自分の携わった新製品が新型車に搭載され、その車を街中でみかけると、顧客・エンドユーザの安心・安全に貢献したという、やりがいが感じられます。
✓ 商品企画~開発設計~生産準備~量産の各フェーズにおいて、品質を切り口に各種活動に参画頂く為、製造業の業務領域を一気通貫で経験できます。
✓ 国内外の拠点・仕入先とグローバルな品質保証活動に携わることができます。
✓ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
セーフティシステム品質保証部は、自動運転及び次世代ADASシステム/ECU/コンポーネント

の品質保証活動を推進し、企画~量産の一連活動の中で設計・製造・その他要素技術専門部署と連携しながら、不具合未然防止及び再発防止(是正処置)を推進しています。

その中で、私達の室では車載カメラ/ドライバステータスモニタ/ミリ波レーダ等、ADASシステムを構成する多種のADASセンサを担当しています。成長事業領域であり変化も激しいため、それに追従・適合するための品質保証体制の改善や各種品質監査に関しては、社内外から高い期待値が寄せられています。室としては16名が所属しており、メンバには他社を経験してキャリア入社した者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが自発的に発信し、能力を発揮できる組織カルチャ・風土があります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
◎年齢層:平均年齢は30代であり、比較的若い方が活躍されています。
◎キャリア入社比率:約20%
自動車業界だけでなく、家電メーカや半導体メーカからの入社者も在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスも取り込んでいく必要がある為、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務:出社を基本としますが、ご家庭都合・業務効率を考慮しての在宅勤務は推奨しており各自活用しております。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下の経験を有する事
・電気・電子回路の基礎知識(大学卒業レベル)
・製品開発/設計(ハード/ソフト等)、又は品質保証業務の経験
・チーム活動可能なコミュニケーション能力

<英語力>海外スタッフとのメールのやり取りや文書読解できる英語力

<WANT要件>
以下の経験を有する事
・プロジェクトのリーダ・サブリーダ経験者、マネジメント経験者

<英語力>会話可能なレベル
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【組織ミッション】
・電動化や運転支援システムなどの技術革新が進む中、私たちはお客様が安心して使い続けられる製品を提供するために、時代に即した品質保証体系を構築します。市場での不具合を未然に防ぎ、最善の品質を提供することが、私たちの使命です。
【業務内容】
センシングシステム製品の品質保証業務として、ご経験やスキル等に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・新製品の初期流動活動、節目管理と信頼性評価手法の確立
・クレーム品の解析と是正処置の推進、顧客対応
・各種品質データを活用した品質保証手法の構築
【業務のやりがい・魅力】
・品質保証部の一員として、技術部や製造部のメンバー、さらには社内外の専門家と協力しながら、品質を共に築き上げる過程で、多岐にわたる知識や経験を得ることができます。また、お客様との課題解決を通じて、顧客視点での思考を深め、交渉・折衝のスキルを磨くことが可能です。
【組織構成/在宅勤務比率】
・キャリア入社比率 15%。家電や半導体・電子部品の関連企業にお勤めだった方が活躍しています。
【キャリア入社者の声/活躍事例】
★54歳(社会人経験31年目)中途入社(前職:家電メーカー 製品設計)
私は、家電メーカーから転職して27年の中で、市販製品の設計、自動車部品の設計、品質保証の業務に携わり幅広い分野で多くの経験を積んできました。この会社には、多岐にわたる製品があり、自分の希望を生かせる環境が整っています。このような環境で働くことで、自分のスキルや経験を最大限に発揮できると感じています。特に、現在の品質保証の業務においては、様々な課題を解決することで、お客様に安心して製品を使っていただけることが大きな魅力です。異なる業界で培った知識と経験を活かし、新しい挑戦に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・製品設計、或いは品質保証業務の経験(5年以上)
・プロジェクトマネージャー/リーダとしてのチーム運営の経験(3年以上)
・電子回路や半導体の基礎知識(大学履修程度)

<WANT要件>
・折衝や渉外経験
・IATF16949の知識
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
◆業務詳細
ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます
・立上げ初期流動管理の業務
・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進(仕入先指導含む)、顧客報告、再発防止の実施
・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善

◆扱う製品
・電駆動製品(インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス)
・上記製品を構成する部品

◆生産拠点
国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド)

◆その他
海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。


◆こんな仲間を探しています!
地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。
当部署の主力製品である電駆動製品(インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス)は電動車にとって大変重要な製品です。これらの製品を高品質でお客様に提供するために、私達と一緒に品質保証活動を行っていただく仲間を募集します。

当職場は、毎年新しい人材が多く入って来て頂いている職場で、非常に活気があり、これからも成長していきますので、若手は自己成長の機会が多数あること、またベテランの方は、これまでの業務経験が活かせることができます。

また、海外拠点への進出も今後多くなり、世界の拠点メンバーと一緒になって作り上げていくことができ、大きなやりがいが感じられる、そんな職場です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新製品の立上げ業務経験(品保、製造、設計)
・クレーム解析及び対策業務経験(製品は問いませんが、電気回路製品の解析業務を経験された方だと尚良し)
・構造部品の品質保証経験(例:ダイカストケース・ワイヤーハーネスなど)

<WANT要件>
・海外出向経験or海外での立上げ経験
・SQC基礎知識
・TOEIC600点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
◆業務詳細
ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます
・立上げ初期流動管理の業務
・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進(仕入先指導含む)、顧客報告、再発防止の実施
・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善

◆扱う製品
・電源製品(電池ECU、電池パック)
・上記製品を構成する部品

◆生産拠点
国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド)

◆その他
海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
海外拠点立上げ業務経験(品保、製造、設計)
または
クレーム解析及び対策業務経験(製品は問いませんが、電気回路製品の解析業務を経験された方)

<WANT要件>
・海外出向経験、SQC基礎知識
・TOEIC600点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
年々大規模化・複雑化していく自動車用の電子部品に対し、将来を見据えた品質保証活動を一緒に取り組む仲間を募集しています。

【職場紹介】
購入部品品質保証室でエレクトロニクス製品の品質保証全般について取り組んでいる部署です。部署としては総勢48名が所属しております。

【業務内容】
エレクトロニクス製品の品質保証業務全般
・新製品初期流動活動(品質保証計画立案、各種評価、節目管理の推進)
・市場クレーム対応(不具合解析、是正処置、顧客対応、クレーム低減活動推進)
・品質データ活用システム構築(車両データ、検査データ活用、部内日程管理システム構築・管理、クレーム情報分析システム構築等)
・信頼性評価手法の構築
求める経験 / スキル
<MUST要件>
下記いずれかの業務経験者(5年以上)
・電子部品の回路設計
・電子部品の製造工程設計
・電子部品の品質保証

<WANT要件>
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・英語力
・IT基盤システム設計経験
・信頼性工学
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【組織ミッション】
当ウエハ検査室では①社外からの購入部品・製品の受入検査、②製造部内で使用する材料の受入検査、③製造部内の品質管理を主に取り組んでいます。ここ1年においては海外部品の購入や生産委託も増えてきています。
メンバーの入社歴に関わらずコミュニケーションはよくとれており、困りごとには皆で議論していますので、年齢問わず意見を取り込みながら業務を進めています。
また、社外からの製品・部品も取り扱う職場なので対外的なコミュニケーションも活発です

【業務内容】
・社外からの購入半導体・部品品質向上活動
・社外仕入先品質指導

【業務のやりがい・魅力】
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます
・関係仕入れ先様と品質向上活動に取り組みますので、よくなっていくさまも見れると同時に調整・交渉力が身に付きます。
・量産前からプロジェクト参画することも多く、開発初期から量産まで多岐な業務を経験できます
・昨今の半導体事情から海外仕入れ先様も増えており、グローバルな業務も経験できます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・自社以外の関係会社・部門と業務経験がある方
・半導体の経験があり、一通りの工程知識を有する方
・半導体材料の一般知識

<WANT要件>
・社外仕入先や生産委託先との協業経験
・IATF16949知識
・VDA6.3知識
・TOEIC600点程度の英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

株式会社ディスコ

仕事内容
技術開発本部ドキュメント技術部で国際規格を管理する担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
国際規格:ISO・IATF・機械規則・RoHs・KC/KCs・CCCなど

【業務内容】
・技術開発部門に必要なISO9001に関わる社内規定の作成、および改訂
・技術開発部門の内部/外部監査のサポート
・ディスコ装置を国際規格に適合させるための規格の調査や内容の把握
・国際規格に適合したドキュメント(取扱説明書など)の作成

【募集背景】リソースの拡充
【勤務地】東京
【配属先】技術開発本部 ドキュメント技術部

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織、または製品を国際規格に準拠させるための社内規定の作成経験があること

【歓迎要件】
・国際規格に関して、第三者認証機関とのやりとり、または交渉の経験があること

【求める人物】
・国際規格に書いてあるから、ではなく、規格を読み解き、ディスコに必要な内容に落とし込める方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
ご経験の親和性から、テクノロジーコンサルティング本部のQE&A(品質専門部隊)の各ポジションからご選択頂けます。詳細については専門のコンサルタントよりご説明いたしますので、ご一報ください。

(1)クオリティ&テスティングコンサルタント ※品質戦略策定・品質エバンジェリスト
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。

◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成


(2)Software Development Engineer in Test(SDET) ※自動化戦略策定・高速開発スペシャリスト
◆業務内容
SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。
・最適なテストオートメーション戦略の提案(テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む)
・マイクロサービス実装に向けたAPIテストオートメーションの設計・開発・保守
・マルチプラットフォームに対応したUIテストオートメーションの設計・開発・保守
・様々なテストデータを管理統合する為の分析や提案、実装
・自動テストの実行をクラウドと連携してAuto-scaleするための設計・実装

◆役割・期待
以下の役割が期待されます。
・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力
・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力
・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力


(3)品質管理エキスパート(CQA) ※第三者品質評価・品質エキスパート
デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA(Quality & Risk - Centralized QA)は、グローバルのQ&R(Quality & Risk:品質管理組織)に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関=品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。

今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。

◆プロジェクト事例
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 など
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
・テスティング経験5年以上
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験
・JavaもしくはC#によるテストオートメーションの開発・保守経験が3年以上(実行だけではなく、開発経験があること)
・UIテスト用フレームワーク(Selenium WebDriverやSelenide、Appium、Cypress.io)を用いたテスト自動化、Rest APIのテスト自動化のいずれかの開発経験が3年以上
・QA技法やテスティング・テクニックの経験が3年以上
・スクリプト言語(Python / PowerShell / JavaScript等)の理解
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験
(チームリード・担当者クラスとして、要件定義~稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視)
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験(特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視)

◆望ましい経験・スキル・志向
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス(PDCA)の構築/展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方

◆開発端末
・Windows10

◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・その他:品質管理プロセスの知識
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡るが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただく。
・グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導
・サプライヤ監査人財育成(人財要件の制改定、教育)
・社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する
・サプライヤ監査プロセスの開発
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・品質および購買戦略上の重要サプライヤに対して、プロ人財としての監査を通じて、部品品質を維持・向上するためにサプライヤとの継続的監査・改善スキームを定着させる。
・部材監査の結果から想定されるリスクを事業部に共有し、そのリスクヘッジ策を見出す。
・部材品質に関わるインシデントの発生を未然に防止する。
◆この仕事の魅力
・グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定~実践まで一貫して実行できる。(海外、国内出張有り)
・新しいサプライヤ監査の仕組みや手法を開発できる。(部品評価やリモート監査手法の開発など)
・サプライヤや事業部のメンバーなど様々なメンバーと業務を進めるため、知見やネットワークの広がりが実感できる。
・品質部門でありながら、部品解析など技術的な側面から事業貢献まで幅広い経験をすることが出来る。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロングループは、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、企業理念の実践を通じて、持続的な企業価値の向上を目指します。そのため、社会課題解決につながる製品群(FA、公共インフラ、健康増進等)を持っており、その製品に搭載される部材は、製品の価値(機能や価格)に直結します。私たち、サプライヤ監査部はその部材の品質と機能/価格などのバランスを上手くとることで、製品や企業価値向上に貢献をしていきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験、
・半導体工場に対する品質監査の実施経験が豊富な方、もしくは半導体工場で品質監査の受信経験が豊富な方
・半導体メーカや商社、半導体を使用するセットメーカで設計開発または品質保証部門などに所属したことがあり、半導体の市場不具合の改善活動や顧客対応の経験が豊富な方
◆必須条件【スキル】
・初めてあった人とでも自分の意見や相手の意見を踏まえてコミュニケーションできる方
・ISO9001(またはIATF16949、VDA6.3)の監査員資格、または相当の資格/知識/スキルが有る方
◆歓迎条件
・ローコスト部材メーカの監査経験、改善経験
・半導体のパワーデバイスの知見が豊富な方
・回路図が読め、半導体不具合のセットへの影響を想定し解決できる方
・英語もしくは中国語の語学力
◆歓迎する人物像
・自律的に課題を設定し、自発的に行動を起こせる方
・志が高く、信念を貫ける方
・明るく前向きで、協調性がある方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・リモート監査ツール関連(リモート会議システム:Teams/Zoom、カメラ等)
・Microsoft Office関連(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、SharePoint等)
・部品解析関連(X線、SEM、EPMA、光学顕微鏡、半パラ等)
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と同社事業の特徴
オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。制御機器事業が強みとするオートメーションにより、働くすべての人々の幸せと産業の高度化の両立を実現するために、革新的なソリューションを提供しています。そのソリューションが顧客満足に繋がるためのQMSを改善・推進するために、日本、中国、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジアにて活動を継続しています。

◆部・チームの業務概要
IABのカンパニー社長直轄部門であるグローバルクオリティセンター(以下、GQ)に属する品質環境マネジメントセンター(以下、QEM)は、IAB全部門連結によるQMSを継続進化させるために品質プロセスの監査、診断、品質能力強化、風土形成を担っています。配属先となる品質標準部はそのQEMに属しており、QMSの推進・最適化及びIABグローバル全体の品質マインド教育の企画と実行、品質風土醸成を担っています

◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバルQMSの再構築に向けた改革のため、QMS担当マネージャーとして以下を実施頂きます。
・品質標準部のチームマネジメント(部門戦略立案、ピープルマネジメント、他部門との連携)
・IABグローバルQMS最適化に向けた課題解決の立案と解決までのファシリテーション
・IABのカンパニー社長によるマネジメントレビューの企画・実行
・IABコアプロセスを基本とした、プロセスアプローチの運用とQMSの継続的改善

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
この仕事では以下の成果を期待します。
・品質標準部のVision, Missionに基づく実行計画を立案し、チームパフォーマンスを最大化する。
・IABのプロセスオーナーと連携し、仕組み化を強力に推進し、QMSの継続的改善をリードする。
・品質要求事項がGlobal全体に適切に周知され遵守されていることを確実にする。
・Global全体の品質状況をモニターし、プロセス課題、QMS課題を特定し解決する。
・チームメンバーへの期待値を明確にし、成長をサポートする。

◆この仕事の魅力
IABは『顧客満足の向上』を最優先テーマに掲げており、世界規模で品質基盤をつくり上げていく、非常にチャレンジングで影響力の大きいポジションです。IAB事業の発展に大きく関わるフェーズにあり、QMS担当マネージャーとして活躍できるチャンスです。
・グローバル品質統括部門として、国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながらプロジェクトを推進できます。国や文化を越えたコミュニケーションを通じて視野が広がり、キャリアの可能性を大きく拡張できる環境です。
・制御機器事業の製品力を上げるべく、品質システム・ルールを再構築するフェーズに携わることができるため、グローバルに展開する制御機器事業の品質基盤を支えられる実感を得られます。
・チーム運営だけでなく、プロジェクト推進やステークホルダー調整など、幅広いマネジメント業務を担うことで、ピープルマネジメントを含む総合的なマネジメントスキルを実践的に高めることができます。

◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
Office365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集団で、20代~60代の幅広い年齢層が活躍しています。働き方はハイブリッド型で、在宅勤務も活用可能です(一部条件あり)
求める経験 / スキル
◆必須条件
・5名以上のチームマネジメント経験
・品質保証分野における5年以上の実務経験
・ISO9001の知識

◆歓迎条件
・品質マネジメントシステムの構築・維持に関わった経験
・JRCA/IRCA ISO9001品質マネジメントシステム審査員/審査員補資格 または同等の資格

◆歓迎する人物像
ものづくりの上流・下流における様々な部門における部門長、またグローバル拠点におけるQMS推進責任者とのコミュニケーションの場面が多いため、コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)

ソフトバンクロボティクス株式会社

仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中の1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行っていきます。ターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。

その為、産業ロボットの品質評価及びラインビルディングのエキスパートを探しております。
このポジジョンでは、産業ロボットの性能や安全性を評価し、製造ラインの設計・構築を担当して頂きます。製造プロセスの効率化、品質向上、安全性の確保に貢献する役割です。

(具体的仕事内容)
・産業ロボットの品質評価・検査、製品品質や性能を向上させる活動のリード(機能試験、性能評価、耐久試験、安全性評価など)
・製造ラインの設計、構築、調整に関する技術的サポートとアドバイスの提供
・製造プロセスの効率化に向けた改善提案の立案と実行
・クロスファンクショナルチームとの協力、サプライヤー及び顧客とのコミュニケーション
・品質規格、業界標準、顧客要件に従った品質保証プロセスの実施
・新技術やトレンドの調査・分析、継続的な技術向上の貢献
求める経験 / スキル
(必須条件)
・工学、ロボット工学、メカトロニクス、または関連分析の学士号以上
・産業ロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい)
・ロボットプログラミング(例:ABB、Fanuc、Kuka等)及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・問題解決能力、論理的思考、技術分析力
・優れたコミュニケーション能力及びチームワークスキル
・安全規格及び品質管理の理解

(歓迎条件)
・シックスシグマ、リーンマニュファクチャリングに関する知識・経験
・製造オートメーションに関するプロジェクトマネジメント経験
・CADソフトウェア(SolidWorks、AutoCADなど)の操作スキル
・IoT技術やAI技術を活用した製造プロセスの知識・経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
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仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
■配属組織名
xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ品質保証部 第一インバータ信頼性保証課

■組織のミッション
今後の自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第一インバータ信頼性保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータおよび半導体パワーモジュールの、ハードウェア信頼性評価および品質保証業務を行っています。その業務は市場やお客様の使い方を模擬してインバータやパワーモジュール更には他部品レベルでの実験評価を行っています。また、一部ではモータと組み合わせた性能評価も行います。評価後は現象分析・不具合解析を行い、次フェーズの設計・プロセスへフィードバックを行うことで、より良い製品開発に繋げていくことが我々のミッションとなっています。

■組織風土について
若手からベテランがバランスよくいる職場であり、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。また、判らない事があれば相談もしやすく、自身の成長も望みやすい環境です。新しい事にチャレンジをして、個人としてもチームとしても成長していく事を目指しており、やりがいを感じる職場です。


【ミッション/期待する役割・責任】
各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータ/半導体パワーモジュールの信頼性評価業務のマネジメントを担当頂きます。
設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。


【職務概要(具体的な業務内容)】
■具体的な業務例
車載インバータおよび半導体パワーモジュールの信頼性評価業務
・マネジメント 信頼性評価試験(耐環境試験・EMC試験等)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等)、要素検証試験 
・評価計画・管理業務
・プロセス検証・認定業務
・対顧客/サプライヤのフロント対応業務

■入社後すぐの業務
ご希望やご経験を考慮し、業務内容の把握を実務経験を通し習得して頂く。

■入社6か月~1年以降
担当業務については、メイン管理職として主力となり活躍頂く。


【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。本業務では、最先端の車載インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれも満たす方
・マネジメント経験のある方 (2年程度)
・一般電気・電気・機械工学
・​Microsoft Word、Excel、PowerPointが使え資料作成できる方

【歓迎条件】
以下いずれかを満たす方
・実験評価、品質保証の業務経験のある方
・パワーエレクトロニクス関連の業務経験のある方
・半導体の知識や業界の知見、業務経験のある方
・海外対応能力のある方(英語力:TOEIC 600点程度が目安)

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲・成長意欲の高い方
・主体的に行動が出来る方、コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み行動が出来る方
従業員数
80,000名
勤務地

茨城県

想定年収

930 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任 
※一例を記載しております。(具体的にお任せする職務に応じて決定)

モーターサイクル製品の市場品質領域の推進担当業務
・市場における情報管理、顧客からの調査解析対応やその報告、是正処置・水平展開に関する業務

品質保証課
・量産品質管理、工程改善
・定期試験推進業務

品質管理課
・Supplier品質管理
・新規品、品質システム管理

・二輪サスペンションとマリン・パワーチルトトリムの検証試験、及び、国内外含めての市場品、客先耐久品の不具合の解析等を実施して頂きます。
 解析の過程で、実車の計測・部品測定・解析・データ処理をすることで多岐にわたるロジカルシンキング・分析スキルのアップが出来ます。

・試験項目の選定、試験結果をまとめ、社内外へ報告していただきます。 資料作成、報告の過程でプレゼンテーションのスキルが向上が期待できます。

・試験推進と試験項目選定・報告は、チームを分けた分業です。興味のある職種を、キャリアに合わせて選択可能です。


■具体的には
※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。

・【製保】 モータサイクル製品開発に於ける品質保証業務【宮城】
・市場・搬入不具合解析、規定/標準業務、新規品及び工程変更品の評価解析の品質業務【長野・新潟】
・2輪、バギー、ATV用のサスペンション、ボート船外機用パワーチルトトリムに関する信頼性検証試験を通した機種開発業務【静岡】
・モーターサイクル事業部 品質保証部 信頼性検証課のチームマネジメント/マネージャー【静岡】
・汎用/マリーン製品(発電機、芝刈り機、耕運機、水ポンプ、高圧洗浄機、汎用エンジン、船外機、ベーパセパレーターなど)のキャブレターや補機類に関する信頼性検証試験技術者【栃木】


■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。

Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)


■仕事の魅力・やりがい

・課員の多くは20~30代と若く、やる気に満ちています。課員を進む方向を明確にし、一緒に協働する事で自身の成長も見込める職場です
品質保証と製品開発の間に存在する部署のため、双方の知識・考え方を習得可能であり、将来のキャリアパスにも優位です。
また、海外現地法人のサポート、テストの現地化等もあり、海外進出の機会があります

・汎用/マリーン/二輪車の燃料供給機器メーカーの中でシェアNO.1のトップランナーであり、世界中のユーザーの皆様に自社製品をお使いいただき、豊かな生活の実現に貢献しています。多くの汎用/マリーン製品メーカー様・協力メーカー様・社内関連部門と関わることができますので、実機保証の考え方や我々の製品に求められる信頼性保証に対する様々な知見を習得できるため、やりがいを感じることが出来ます。また、汎用/マリーン製品メーカー様のニーズに合わせAstemo生産拠点も世界中にある為、グローバルに活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※担当者・管理職者:以下の何れか必須。

・自動車もしくはオートバイ搭載製品の工程設計もしくは実験経験(目安:2年以上)
・一般機械・電子工学
・電動化製品の工程設計もしくは実験経験(目安:2年以上)
・試験業務経験(目安:3年以上)


【歓迎条件】
(管理職者:以下の何れか必須。)

・自動車もしくはオートバイ業界での設計・開発・品質保証経験
・電動パワートレイン開発の知識と経験
・対外的な部門での職務経験者
・ブレーキ関連業務経験者
・機構製品の試験経験
・開発プロジェクトのCFTメンバー経験
・二輪車関連製品の研究開発検証試験経験
・測定機器による測定(三次元測定器が出来ると優位)
・解析業務(成分分析機、硬度分析機、表面処理分析等)
・サスペンション関連業務経験者
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)


【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【職務概要】
xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。

電動車のインバータ、モータに関する品質保証業務をお任せいたします。
ご希望やこれまでのご経験に併せて職種を決めるオープンポジション求人です。

【職種内容(具体)】
下記のような求人票で選考を行います。
※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。

<対象求人例>
■量産品質保証業務(インバータ、半導体パワーモジュール、eAxle等)
・品質管理 / ライン管理業務
・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務
・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等)
・社内外向け各種レポート作成/報告
・対顧客/サプライヤのフロント対応業務

■モータに関する品質保証業務
・ダイナモベンチでのモータ特性計測/各種耐久評価
・振動試験機/環境試験機での各種耐久評価
・開発/試作品の出荷品検査
・実験結果報告書作成 
・実験設備の改善/導入
・顧客や関係部署との交渉

■信頼性評価業務(インバータ、モータ、半導体パワーモジュール、eAxle等)
・モータの信頼性評価(性能試験,耐久試験,試作品出荷試験等)
・要素評価(強度,ひずみ,軸力の計測等)
・試験計画作成,試験要領書作成,試験報告書作成
・不具合品解析


【仕事の魅力・やりがい】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。
グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。

また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

【働く環境】

多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。
コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。
セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。

また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。

なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。
社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。
求める経験 / スキル
必須条件
【下記いずれか必須】

・モータ信頼性評価の業務経験有 (BEV、HEVでなくても可)
・かつ、顧客、サプライヤ、関係部署との折衝および良好なコミュニケーションをとることができる。
・製造業での品質業務経験(品質管理,品質保証等)
・製品評価の業務経験(構造系評価、性能系評価等)
・機械工学,電気・電子工学の基礎知識
・電気・電子工学の基礎知識
・品質保証/信頼性評価業務の経験ある方
・管理職業務経験のある方
・一般電気・機械工学、ソフト(PC,PLC)、材料力学
・ソフトウェアの知識(特にC言語)
・精密測定機器(三次元測定機、輪形状測定機など)、測定検具類(ノギス、ゲージなど)取扱い経験者
・工程設計、生産ライン立上げ、製品出来栄え評価 、不具合解析・対策(目安:2年以上)​
・工程監査、取引先監査、測定機器の使用スキル(3次元測定器)​
・ISO9001、IATF16949の実務経験​


歓迎条件

・製品(インバータ)に関する知識、IATF16949規格
・設備設計 業務経験 (目安:2年以上):評価試験設備開発、生産設備開発の経験あり
・2D/3D CADの使用経験
・低/高電圧取り扱い資格所有
・ソフトウェアの動作確認試験の経験のある方
・自動車関係の業務経験のある方
・TOEIC 500点程度の英語力があればなお可(読み書き、メール利用に支障のないレベル)
・電気回路・ソフトウェアの知識があればなお可
・製品評価の業務経験(パワエレ関係の業務経験のある方)


求める人物像
・自ら考えて行動する、積極的な姿勢を持つ方
・相手を尊重し、協調性をもって業務を遂行できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
シャーシーの基本3大要素”走る、曲がる、止まる”の内、曲がるを司る製品の開発を行っており、EPS(電動パワーステアリングシステム)を中心にグローバルな事業展開をし、システムサプライヤーとして主に、HONDA、Ford、MAZDA、SUBARU向けに製品供給を行っています。今後、更なる拡販を行い、システムサプライヤーとしてのグローバルポジションを向上を図っています。

また、ICEビジネスユニット品質保証本部 調達部品品質保証部では、パワートレイン製品に加え、AD(自動運転システム)やADAS(先進運転支援システム)を含めた、自動車全般に渡る先進的な電子制御製品の品質向上に貢献しています。

■具体的には
※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。


・電動パワーステアリングシステムに関するソフトウェア設計[神奈川]
・EPS システムの制御ロジック設計【栃木】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(機能安全)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(制御設計)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(システム設計)【神奈川】
・電動パワーステアリング開発における設計開発業務【栃木・神奈川】
・汎用(住宅用)・鉄道用サスペンション製品(ダンパー)の顧客窓口と調査【福島】
・計測機器管理業務/SUBU内QMS管理対応業務【福島・埼玉】
・車両制御開発業務【栃木】
・EPSシステムに関するソフトウェア設計【栃木・神奈川】
・EPSシステムに関する制御ロジック設計【神奈川・栃木】
・EPS システム製品に関するシステム設計(E/Eシステム)、メカトロ(モータ)・センサ設計、機能安全設計【栃木】
・EPS システム製品における開発プロセス対応(A-SPICE / サイバーセキュリティ)【栃木・神奈川】
・国内顧客向け四輪自動車用ショックアブソーバー製品の設計開発【埼玉・福島】
・四輪自動車用ショックアブソーバー製品に関する設計・開発【埼玉】
・自動車及び鉄道用サスペンション製品に関する信頼性試験業務【埼玉・福島】


■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。
Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)

■仕事の魅力・やりがい
電動パワーステアリングシステムは機械部品・電装部品・ソフトウェアのすべての技術を集約した商品です。高い性能が求められることはもとより、安全性に関する要求もとても高く、自動車を構成する部品の中でも大変重要な製品です。複雑なシステムである反面、あらゆる技術領域にたずさわることが可能であり、技術者として幅広知見をあることが可能です。

一方、事業部の中では製品の量産も行っており、自身が研究・開発に携わった商品が世の中に出ていくことを実感・体感できることも大きな魅力の1つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下からいずれか
機械設計業務経験
一般機械工学知識
3D-CAD操作の実務経験
システム製品における制御設計の経験

■歓迎条件
・自動車向け電子制御システムのソフトウェア設計経験者
・A-SPICE対応経験者
・機能安全対応経験者
・EPS/シャーシー製品に興味のある方
・TOEIC 700点程度の英語力(海外OEM対応)"
・サスペンション設計・開発経験
・自動車業界での設計・開発経験
・ブラシレスモータ制御設計経験者
・EPS/シャーシー製品に興味のある方


求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
・グローバルで活躍したい方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【職務概要(概要)】
ソフトウェア事業部では、日立Astemoの多種多様な製品のソフトウエア開発を担っています。
ソフトウェア事業部では、大きく3つの部隊があります。
①製品ソフトウェア開発、テスト、開発プロジェクトの管理を行う部隊
②ソフトウェアの信頼性・効率化・先進化を支える共通プラットフォームの開発、開発環境や開発プロセス等の共通技術を担う部隊
③ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスに関するソフトウェアの品質管理を行う部隊
いずれも日立Astemoの将来を担う主力製品を扱っており、また海外自動車メーカーとの業務もあり、やり甲斐とチャレンジしやすい風土が整っています。

【職種内容(具体)】
下記のような求人票で選考を行います。
※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。

<対象求人例>

■車載ソフトウェアプラットフォームに関する開発業務
1)車載コントローラーのBasic Softwareの開発および実装、その開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発
2)セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、およびLinux(Posix), AUTOSARを使った新SoC/MPU向けプラットフォームの開発
3)プロジェクトマネージメント(開発日程管理、課題管理、リスク低減、予算管理など)
※海外現地法人、特にアメリカとの繋がりが深く、グローバルに活躍いただけます。

■車載ネットワーク・ドメイン制御ユニットのソフトウェア開発業務
1) OEMとの要求整合、ソフトウェア設計(要求分析、要件定義、設計)
2) CANoeを使用した通信機能テスト
3) 検証や成果物管理
4) 生産ラインへ払いだすデータの品質確認やソフト図面の作成
5) 機種開発の進捗管理、関係子会社への業務依頼

■電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務
電動自動車用(HEV/PHEV)のインバータ・バッテリーのソフトウェア設計開発、テスト実装の業務に従事いただきます。
1)ソフトウェアの各機能の要求分析、詳細設計、テスト、サプライヤの管理
2)ソフトウェア開発Projectのマネージメント

■車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務
1)ソフトウェア開発環境構築(仮想化基盤/クラウド基盤/CI/CD)
2)クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析
3)セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築
4)機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に準拠したソフトウェア開発プロセス/ツール作成、整備

【やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。

AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、当社の大きな強みです。
これからのクルマは、車両製造後も、セキュリティ対策のためソフトウエアの更新や、 クルマの新機能の追加など、車両を制御するソフトウエアをタイムリーに更新していくことが必要となります。日立Astemoが有する車両側(車載のCGWや制御ECU)の技術と、無線を活用したOTAによるさまざまな制御ソフトウエア更新技術を日立Astemoとして提供しています。

【働き方について】
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。

また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。
求める経験 / スキル
【応募必須条件】
※下記いずれかご経験をお持ちの方は是非ご応募ください。

組込みソフトウェア開発のご経験
ソフトウェアにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
C言語(読み書きレベル)での開発経験
Linuxでの開発経験
AWS/Azure等クラウド環境の構築もしくは運用保守経験
ソフトウェア開発プロセスの整備経験、または、ソフトウェア開発ツールの作成経験
※機能安全規格(ISO26262)や車載セキュリティ規格(ISO21434)、SOTIF(ISO21448)
データ分析に係る一連の業務経験
※自動車業界経験は不問です。

【マネジメントクラス】
上記に加えマネジメント管理経験、リーダークラスでのPM経験。
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
半導体量産ビジネス推進に向け、QMS構築を中心とした品質関連業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界における品質関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間航空機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。エンジンは分業構造(プログラム)としてOEM(エンジン取りまとめ会社)とサプライヤーのもとで開発~生産が行われており、IHIが担当する各エンジンの部品・モジュール生産における戦略立案から出荷までのマネジメント、およびQCD改善に伴う生産プロセスの最適化等に携わっていただきます。

【業務内容】
民間航空機用エンジン(GEnx/CF34/GEPassport20/PW1100G-JM 等)のいずれかの機種における、航空エンジン部品・モジュールの統括リーダーとして、設計変更、生産戦略立案および生産管理計画の策定と、その進捗管理を、社内部門(設計部門/生産部門/購買部門等)や、社外(海外エンジンメーカー/サプライヤー)の幅広いステークホルダーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。お客様(海外OEM)のフロントとして、週に1~2回の英語を使った定例や、社内担当者との調整業務が発生します。さらに、目の前のカイゼンだけでなく、IHIの事業競争力向上を目指した、生産効率の改善やゼロディフェクト活動の推進、およびQCDバランスの最適化等に向けたロードマップの企画などに幅広く携わっていただき、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本や世界の空の交通を支えていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械工学(材料力学/機械力学/熱力学/流体力学)に関する基礎知識
■生産における一連のプロセスを理解している方、またはいずれかの業務経験(調達/生産技術/生産管理/品質保証等)
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:600点以上目安)

【歓迎要件】
◆構造設計/振動・強度解析/生産技術等の経験
◆製品開発~生産までに関わる一連のプロセス知識・経験
◆プロジェクトの管理経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIは様々な民間航空機用エンジンの国際共同開発事業に主要パートナーとして参画し、エンジンモジュールや部品の開発・供給を行っています。航空エンジンは、約30万点にもおよぶ部品で複雑に構成されながら、20年以上の長期にわたるライフサイクルにわたって航空機の安全で快適な運航を担保するため、高い品質が求められます。民間航空機用エンジン部品の品質保証担当として、海外エンジンメーカー(OEM)と工場生産部門の橋渡しとなり、日本や世界の空の安全を守る重要な業務に携わっていただきます。

【業務内容】
海外エンジンメーカー(GE/ロールスロイス/プラット&ホイットニー)いずれかの機種のお客様に対する品質保証部門のメンバーとして、下記のような業務に携わっていただきます。
◆顧客から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内生産部門やサプライヤーへ展開
◆設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定
◆品質課題や不適合事象に対する社内生産部門やサプライヤー、顧客(海外エンジンメーカー)との検討・折衝
◆サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査、およびリスクへの支援等の品質保証活動
◆顧客(海外エンジンメーカー)の監査・各種審査等対応
※担当する海外エンジンメーカーの担当者とのコミュニケーションが多く発生します。メール(毎日)/電話・リモート会議(週3~4回)

【アピールポイント】
・製造から出荷後まであらゆる品質プロセスに関わることができ、自身の担当製品を搭載したエンジンが、日本や世界の空を飛ぶ実感を得ることができます。自身の担当したエンジンが搭載された航空機に乗る機会もあり、自身の業務が人々の生活に貢献しているやりがいを感じることができます。
・IHIは民間航空エンジンに関する品質要求(AS13100)をまとめた組織AESQ(Aerospace Engine
Supplier Quality)の日本国内では唯一の意思決定に参加できるメンバーです。高い品質要求を各機種に落とし込み、品質を作りこむ専門性を身に着けることができます。
・国際共同開発企業(OEM)の品質部門との定期調整会(Web会議)や海外出張を通じて、グローバルな業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】

【担当者クラス】
■品質保証や品質管理等、生産や品質に関わる何らかの業務経験をお持ちの方
■毎週英語でのミーティングがあり、その業務に抵抗がないレベルの英語力(目安:TOEIC650点以上)

【リーダー・マネジメントクラス】
■品質保証の業務経験をお持ちの方
■自身や部門、チーム等における何らかの業務課題や品質課題等に向き合って、解決に向けた検討を行った経験
■メンバーのリードあるいはマネジメント経験
■毎週英語でのミーティングがあり、その業務に抵抗がないレベルの英語力(目安:TOEIC650点以上)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
航空エンジン技術部は、防衛省で運用している航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っている組織です。今回募集を行う当組織内の初回試験グループは、防衛省で運用している航空機用エンジン部品の製造工程を評価することがミッションとなっております。昨今、海外の航空機用エンジンメーカーにIHI製航空機用エンジン部品を納入する機会が増加しております。そこで、防衛省向けの製造工程評価業務に加えて、海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたり満たさなければならない製造工程や品質基準、その他要求事項に関する審査対応業務をご担当いただきます。

【業務内容】
主に大きく2つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程,品質基準等を担保するための審査対応業務(海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務)
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価(国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務)

【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点,立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元(国内製造拠点やサプライヤー)における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。

【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力(海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します)

【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験 
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験 
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■求人概要:仕事内容は、製品の品質管理業務で、製作工場への出張検査も含まれます。機械工学を専攻し、技術系職種の経験と英語力(TOEIC600点以上)が必要です。勤務地は外注工場が多く、頻繁に出張がありますが、調整によりON/OFFが取れます。

【業務内容】
高炉・コークス炉・電気炉などの製鉄プラント向け製品の外注工場における品質管理業務です。当社は自社工場を持っていないため、モノづくりを国内及び海外の外注工場(中国、韓国、台湾など)に発注しています。健全な製品をお客様に納入するため、製作工場へ出張し、検査を行っております。要求品質の達成に向けた品質管理計画の立案も重要な業務です。これらの検査計画から、工場へ検査指示するための検査要領書を事前に発行し、検査完了後には、検査成績書を発行し、お客様に検査報告します。

【アピールポイント】
製鉄は工業の最上流に位置し、その生産活動を当社製品が支えていることから、非常に重要な役割を果たしていると日々感じています。製鉄機械はダイナミックな印象を持たれますが、業界内の位置付から、止められない機械でもあり、その製作管理には高精度が要求されるところもあり、この相反する要素が面白いところです。

働き方
【出張】平均週1回程度(2~3日)。繁忙期は月の半分程度出張となりますが、土日は帰宅できるように調整するなど、ON/OFFが取れる運用です。

【配属先】株式会社IHIポールワース 
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIポールワース」に出向・勤務いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械工学を専攻し技術系職種のご経験 
・英語力(目安:TOEIC600点以上) 
・外注工場への検査出張が多いため、出張が苦にならない方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機用エンジンやロケット用エンジン、艦艇用ガスタービンエンジンといった、当事業領域が担当する製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門における、調達品(購入品・外注品)の品質管理業務をお任せいたします。航空機エンジンの需要は年々増加傾向にある中で、IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして成長を続けており、サプライヤーと二人三脚で調達品の品質安定化に向けた活動を行っていただきます。自身が品質管理に携わった製品が、日本や世界の海・空・宇宙を支える実感を得られる業務です。

【業務内容】
航空機(民間・防衛)やロケット、艦艇などに用いられる各種エンジンの製造・修理等に要する調達品(ブレード/ディスク/シャフト/フレーム/電子・油圧制御機器/鍛造素材/鋳造素材)の各サプライヤーいずれかの主担当として、調達品の品質管理業務に携わっていただきます。

《業務詳細》
◆要求事項(図面・規格・規程)の確認、発注仕様書・品質管理要求書・指示書等の作成
◆品質適合性確認、および、不適合品発生時の原因究明・是正対策の検討・有効性の確認
◆サプライヤーから申請される工程変更の取り纏め
◆品質監査等を通したサプライヤーの品質管理体制の維持・改善・向上
◆品質改善活動の推進・リスク評価 等

大口のサプライヤーからは各社年間数十億円にのぼるような規模の調達を行っており、調達品の図面や規格、品質管理要求書の要求を正確に理解し、サプライヤーと一体となって製品品質の確保とサプライヤーの品質管理体制強化を支援します。国内外のサプライヤーを担当し、海外では欧米を中心としたサプライヤーに出向いて、三現主義で品質問題の解決に向けた協議や品質監査を行う機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■購入品・外注品・量産品等の品質管理業務経験をお持ちの方
■工学的な知見をお持ちの方
■英語力(TOEIC:600点以上)

【歓迎要件】
◆メンバーマネジメントの経験
◆英語でコミュニケーションが可能な方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
本社品質保証部担当マネジャー

■本社品質保証部の業務(事業所品質保証グループ等の監査の実施、規則規程の整備等)
■各事業本部の国内外の関係会社における品質課題の解決視点
■品質体制や業務分掌、監査方針などの構築

<業務のやりがいや面白さ>
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが
 あります。
・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。
・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。

<将来のキャリアイメージ>    
・本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、工場品質保証グループや事業本部
品質保証グループで経験を積む事も可能。
・適性や希望などの総合的な判断によりますが、QMSのスペシャリストや、品質保証や品質管理
などのトップを目指すことができます
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業務における品質保証、品質管理業務のリーダーの経験を有する
・管理職として人材マネジメントの経験を有する
・品質保証、品質管理の組織構築、QMSや業務の仕組み構築の経験を有する

■歓迎要件
・IATF16949など、ISO9001以外のQMSの経験を有する
・英語力(目安:TOEIC600点以上)
・QMS審査員、審査員補の資格を有する

<求める人物像>
・事業課題を経営的視点で客観的に捉え、課題に対する解決策を提案できる
・関係部署との協力体制を構築できる
・上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,290 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
【仕事内容】
■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務(人材マネジメントを含む)
■千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用
■ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 具体的には
・千葉工場品質マネジメントシステムの改良・整備
・千葉工場品質マネジメントシステムの適性な運用
・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管
・品質保証に関する問い合わせ・トラブル・顧客監査への対応・情報収集
・各国法規制、規格認証、自主基準等の規制・規則への適合性保証
・国家検定への適合性保証
・製品品質の維持・向上に資する施策の立案・実行
・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画の策定・実行
・品質保証にかかる人材の育成
・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上
など

<業務のやりがい>
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場(関係会社も含めると8工場)で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門(ゲート)の役割として、会社や社会に貢献しています 。

<将来のキャリアイメージ>
■他製品を含めた品質業務の統括
■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など


■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。


■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way(コーポレートサイト)
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
<必須要件>
■化学業界、若しくは自動車材料業界における品質保証・ 品質管理 業務
特に工場での品質保証業務のご経験を有する
■ISO9001に関連した業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する

<歓迎要件>
■IATF16949に関連した業務経験
■英語力(目安:TOEIC600点以上)
■QC検定2級以上の資格保有
■QMS審査員・審査員補の資格や業務経験

<求める人物像>
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
勤務地

千葉県

想定年収

1,030 万円 ~ 1,120 万円

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