【栃木／佐野】E&MC 品質管理部長候補
ニデックコンポーネンツ株式会社
想定年収
1,198万円 ~ 1,198万円
勤務地
栃木県
従業員数
921名（（連結 2025年3月末現在））
仕事内容
【具体的な職務内容】
①開発・量産移行段階での品質作り込み
新製品開発・設計変更時に企画設計部と連携し、工程FMEA・管理計画（コントロールプラン）・検査基準の策定、試作評価・初期流動管理、量産移行可否の判定。
②製造工程の品質管理と不良低減
工程能力（Cp/Cpk）・工程内不良率の管理、不良発生源の特定と製造・生産技術部門への是正指示、工程監査、設備・治具・金型の変更管理。国内および海外生産拠点（中国・ベトナム）の工程を対象とします。
③品質問題の原因究明と再発防止
顧客クレーム・社内不良について、品質保証部門と連携して技術的な原因究明を担い、工程側の是正・再発防止策を策定・実行する。
④部品の受入検査・仕入先品質管理
受入検査体制の運用、仕入先の工程評価・是正要求。
⑤品質KPIの立案・実績管理と部門マネジメント
事業部方針に基づく品質目標の設定と実績報告。メンバーの業務配分・育成・評価。品質判断基準・手順の文書化と標準化。
※海外生産拠点の工程改善は、拠点側の品質・製造担当と連携して進めます。海外出張あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
①必要とする職務要件
・経験： 製造業（電子部品・機構部品・精密部品等）における製造工程の品質管理の実務経験（10年以上）と、チームリーダー以上のマネジメント経験（5年以上）
・知識・スキル：
・統計的工程管理（SPC・工程能力評価・QC7つ道具）の実務
・工程FMEA・管理計画（コントロールプラン）・検査基準の策定経験
・なぜなぜ分析等による不良の原因究明・再発防止、是正処置報告書の作成
・生産工程全般に関する知識（成形・プレス・組立・検査等）
・報告書作成やデータ分析のスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・コミュニケーション能力： 設計・製造・生産技術・生産管理との調整能力、仕入先・顧客との技術折衝能力
・リーダーシップ、課題解決能力、戦略的思考能力
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,198万円 ~ 1,198万円
月収：70万円～
月額基本給：70万円～
G7の場合：月給704,800円 賞与5か月 理論年収11,981,600円 +退職金、単身赴任の場合は手当等が発生いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5か月分
※賞与は業績に連動して変動します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
栃木県
【佐野事業所】
栃木県佐野市赤見町２１８８
※車通勤可
東北自動車道佐野I・C駅から20分
※本社（新宿）および海外生産拠点への出張あり
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:20～17:10
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当（原則賃料の半額）、退職金制度、各種社会保険 ほか
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2418283
最終更新日：2026/10/16
企業情報
企業名
ニデックコンポーネンツ株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 石田 一志
設立
1967年4月
従業員数
921名（（連結 2025年3月末現在））
資本金
2,362,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 西新宿プライムスクエア7F
〒358-0031 埼玉県入間市新久110-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
トリマ、スイッチ、 圧力センサ、スキャナ、モータ等の産業機器市場向けエレクトロニクス部品・モジュールの開発・製造・販売
事業に関する特色
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┗■ 会社の特色
テレビCM「ニデックってなんなのさ」でおなじみのニデックグループの中で、特に産業機器市場においてトップクラスのシェアを誇るエレクトロニクス部品の開発、販売を行っているニデックコンポーネンツ株式会社（旧：日本電産コパル電子株式会社。）
もともと50年前に技術者数名のベンチャー企業から会社の歴史が始まり、これまで老舗のエレクトロニクス部品メーカーとして数多くの実績と信頼がございます。グループ内でも高い利益率を誇っており、確かな業績と実績の背景にあるのは、同社創業から受け継がれるベンチャースピリットと自社経営陣による独自経営というDNAがあるためです。
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┗■ 自社の強みと業界優位性
事業はエレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツ、センサ、 アクチュエータの多岐に渡り、例えば、センサは素子から一貫して製造できる技術力を有しており、顧客のニーズに沿った製品開発が、アクチュエータは小型で動力の大きい製品技術を有しているため顧客は同社製品を使用することで、より省スペースで高い動力の製品開発が実現することが可能です。
そのため、医療機器業界やアミューズメント業界にて高い実績を残してきたものが、昨今では産業機器業界よりトップクラスの評価や引き合いを得ることが出来ております。また、各事業製品において産業機器に限らず、医療・環境分野などの新領域で国内外問わず引き合いが増え始め、開拓を推し進めております。
会社の特色
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┗■ 社風
良い意味でニデックグループの色に染まらない経営と組織運営を行っています。自社独自の経営により、自力で高い利益率を維持出来ています。また、社風はとてもアットホームで、社員同士のコミュニケーションも自由闊達な風土があります。
面接の場ではざっくばらんに意見交換することが可能です。中途採用入社者の方の管理職登用も多く、自身の強みを発揮して上を目指せる環境がございますの長期的目線で安心して働ける点は魅力的です。
その他の特色
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┗■ 今後の事業方針
これまで自社経営陣による独自の経営方針を掲げ、今後はより一層NIDECグループ全体でのシナジー効果を高め、売上・利益ともに拡大させる方針を掲げております。特にセンシング領域を強化するべく、新たなセンサ製品開発や日本電産のモーターと同社のアクチュエータ事業で培われたポリゴンミラー加工技術を掛け合わせた自動運転向けLiDAR市場へ新たな製品を生み出して参ります。また、医療やIT、ロボット分野への市場参入を狙います。
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┗■ 商号変更となりました
日本電産株式会社が創立 50 周年を迎える 2023 年 4 月 1 日より、商号を「日本電産コパル電子株式会社」から、グループブランド名である「ニデック」を冠した「ニデックコンポーネンツ株式会社」に変更となりました。
売上実績
求人No.：NJB2418283
最終更新日：2026/10/16