品質保証（部長候補）
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県 東京都
従業員数
136名（2024年1月時点）
仕事内容
当社のFPC製造事業本部 品質保証部では、試作段階から量産を見据えた品質保証体制と量産後製品の品質保証体制の双方を確立するという重要なミッションを掲げています。現在、事業部の成長フェーズにあり、品質保証体制の仕組みやルールの提案と実行、組織体制の設計から実務まで、大きな裁量を持って取り組むことができます。
この重要な責務を果たすにあたり、今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、品質保証を統括する部長としてご活躍いただける方を募集することとなりました。
FPCまたは類似の電子部品製造における品質保証のご経験 を活かし、変化の速い組織フェーズにおいて、自ら品質保証の仕組みを設計し、実行に移せるリーダーシップと推進力を持った方からのご応募をお待ちしております。
（具体的仕事内容）
●品質保証体制の構築と運用
・協力会社を含めた製造工程全体の品質管理・品質保証体制の構築と運用（監査、指導、品質基準の設定、工程改善）
・試作段階から量産を見据えた品質保証体制（設計品質、製造品質）の構築
・量産後の市場品質問題（クレーム）対応、原因究明、再発防止策の策定と実行
●品質基準・ルールの策定
・FPCの特性と委託製造の状況を考慮した、品質基準・検査基準の検討
・ISOなどの品質マネジメントシステム（QMS）の導入・運用推進（必要に応じて）
●組織マネジメント
・事業部長および他部門（営業、開発、製造部門など）との連携・調整
・自部門におけるピープルマネジメント
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャークラス
募集背景
（エレファンテックが提供できるバリュー）
・裁量権: 組織体制の設計から実務まで、部長として大きな裁量を持って取り組むことができます
・事業部の成長フェーズのため品質保証体制の構築などの仕組やルールの提案ができます
・年齢や経験を問わずチャンスがあります
・Elephantech Wayという価値観のもと、誰でも意見を発信することができ、新しい業務への挑戦や新たな仕組みの構築等のご経験にも取り組むことができます。また、ご自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことが可能です
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須条件）
・品質保証業務に通算5年以上の経験を有する方
・責任者としての顧客対応（クレーム、問い合わせ、監査、など）のご経験
・試作開発段階での品質保証業務（品質規格の決定、信頼性試験の計画・実施など）の経験
・ISO9001などの品質マネジメントシステムの知識と運用経験
・AMC名古屋への出張が可能な方
（歓迎条件）
・QC（品質管理）に関する知識（QC検定２級程度）および統計的な手法の活用経験
・FPCの製造プロセス、評価に知見を有する方、またはファブレスメーカーでの品質保証経験
・事業の立ち上げ期やベンチャー企業など、ゼロベースでの組織・体制構築の経験
・顧客や協力会社との高度な技術交渉・折衝経験
・外部委託・協力会社との協業体制、およびクロスボーダーのサプライチェーンにおける品質保証体制の構築、運用、指導の実務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 900万円
月収：46万円～75万円
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回
（春、秋）不定期
勤務地
愛知県 東京都
（東京本社）
東京都中央区八丁堀4-3-8
※地下鉄各線 八丁堀/宝町/京橋 駅から徒歩5分
（MC名古屋）
愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地 三井化学名古屋工場内
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
※始業及び終業の時刻は労働者に委ねる
※コアタイム：11：00～15：00
※フレキシブルタイム 始業6：00～11：00 終業15：00～22：00
※月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日4日付与、入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅手当（最大3万5000円／月）※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく
・住宅手当圏内への引越し補助あり
・ベビーシッター割引券利用制度
・資格支援制度
・オフィス内禁煙・分煙
・企業型確定拠出年金制度
・お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2342241
最終更新日：2025/11/17
企業情報
企業名
エレファンテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 清水 信哉
設立
2014年1月
従業員数
136名（2024年1月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀四丁目3番8号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供
事業に関する特色
エレファンテック株式会社は、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションを掲げ、インクジェット印刷と銅めっきを用いた環境に優しい製法で片面FPC P-Flex を製造および販売しているスタートアップです。
また今後は、多様な材料をデジタルデータをもとに必要な部分にのみ積み上げていく製法で、FPCの製造だけでなく3D回路形成やセンサ製造を始めとした様々な機能の印刷にも取り組みます。
デジタル技術で効率化した環境に優しいエレファンテックの技術を広げていくことで、持続可能な世界を実現していきます。
「必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる」という独自の製造方法によって、フレキシブル基板の製造コスト・リードタイムの削減を実現し、試作や量産にも柔軟に対応しています。またこの手法を用いることによって原材料は従来の製造方法の1/3に、廃液量は1/10まで削減することができ、環境負荷を大きく減らすことができます。
会社の特色
■ミッション
新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る
Making the world sustainable with new manufacturing technologies
その他の特色
■製造業を次のパラダイムへ
歴史的に製造業は、大量の資源とエネルギーを消費し、大量の廃棄物を排出し、大量に製造をするため、先進国から途上国への移行が進んできました。
さらに例えば今、中国沿岸部では環境規制が急激に厳しくなってきており、
内陸部や他国への移行が進んでいますが、
そうやってより「安い」発展途上地域に負荷を押し付けていくことは、日本のあるべき振る舞いではないと感じています。
むしろ、省資源・省エネルギー技術を開発し、世界に広めることこそが、日本が行っていくべきことだと考えています。
我々の次の世代に、持続可能な地球をバトンタッチするために、是非皆様の力を貸してください。
売上実績
求人No.：NJB2342241
最終更新日：2025/11/17