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年収1,100万円以上/弁護士の求人・転職情報

169中の150件を表示

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仕事内容
<業務内容>
商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。
・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援
・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理
・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用
・株主対応(議決権行使助言会社対応・株主提案対応等)における法務支援
・定款・株式関連規程等の整備・運用
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。
・最高意思決定機関(取締役会)の運営に深く関与でき、法務の領域に留まらず経営視点・ガバナンス視点を実務を通じて獲得できます。
・取締役・社外役員・経営陣に対して、直接法的助言を行う機会が多く、事業会社の法務部門や弁護士事務所では携わることができないような、企業経営のリアルな意思決定プロセスに携わることができるポジションです。
・上場企業としての高度なガバナンス整備を、経営と共に推進する経験は、キャリア価値が非常に高く、将来的なキャリアの幅も広がります(法務部門・ガバナンス関連部門への展開も可)。
・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量・貢献度が大きい環境です。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。

<入社後のキャリアパス>
・入社後は、取締役会室の法務エキスパートとして、取締役会室の法務運営全般をリードしていただきます。
・将来的には、組織マネージャー、社内の法務部門など関連部門への人事異動も検討される範囲です。

<働き方について>
準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、
11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。

<関連URL>
・リコーのコーポレートガバナンス
https://jp.ricoh.com/governance/governance

◎『はじめまして、リコーです。』
https://www.youtube.com/watch?v=LfnvykSx6Dk&list=PLVeLbRp5JE6wlRcTRrZWup-lTsWloaxFt&index=3
是非ご覧ください。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・上場企業の商事法務の実務経験(目安:5年以上)
(株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験)
・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル
・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験
・社内外ステークホルダー(役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等)との調整のご経験
・ビジネスレベルの英語力

<歓迎条件>
・上場企業の取締役会事務局、もしくはコーポレート・セクレタリー機能での実務経験
・事業会社の法務部門や経営企画部門で、コーポレート法務を幅広く担当したご経験
・ガバナンス改革(指名・報酬委員会の機能高度化、取締役会評価など)や内部統制システムの構築・運用経験
・M&Aや組織再編等、会社法関連のプロジェクトのご経験
・弁護士資格(国内または海外)があれば尚可

<求める人物像>
・商事法務の専門性を基盤に、経営視点で課題を構造化し、解決策を提案できる方
・機密性の高い情報を扱う中で、高い倫理観と透明性をもって行動できる方
・社外役員・経営幹部など多様なステークホルダーと、信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・経営判断の背景を理解しつつ、法務として独立した立場から助言できる方
・新制度やガバナンス潮流(コーポレートガバナンス・コードなど)を学び続ける姿勢を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【担当業務】
※本部門はミドルオフィスとなります※
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等※詳細:https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。

【担当領域】
・コンサルティングビジネスの中でも特に大型・難易度が高く、定期的なモニタリングが必要と判断された案件(=ハイリスクエンゲージメント:HRE)のレビュー
・PwCが開発したソリューションの構想段階でのリスク相談、ソリューション用のリスク評価フレームワーク(TRF)に沿ったリスク分析、チームへの助言、ローンチまでの伴走(Product)
・デリバリ中のプロジェクトのリスクアセスメント、クライアントやチームメンバーへのインタビュー結果を通じたチームへの改善助言(In-Flight Review)

HRE業務では、品質管理パートナー、Conssulting RQが第三者的な立場で案件状況とリスクを定期的に確認、エンゲージメントチームと対応策を協議・助言するプロセスで、レビューワーを担当することで、コンサルティングファームのマネジメントレベルのディスカッションに参加しながら、コンサルティングビジネスにおける重要なリスク観点やソリューション有識者の知見を知ることで視座を高め、またご本人の社内でのビジビリティも大幅に上がります。

ソリューションProduct開発におけるリスク相談・レビューでは、通常のコンサルティング業務とは異なる新しいタイプの「プロダクトビジネス」について、PwC Global共通で実績のあるリスク評価の観点や枠組みの理解で知見が広がり、また(Consulting RQだけでなく)社内のシステムセキュリティ部門、法務部門、マーケティング部門とも連携・協力し、ソリューション開発チームとの連携ハブとなることで部門を超えて活躍できます。

【具体的な担当業務】
〇HRE業務
・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携
・月次レビューMTGの日程調整、(エンゲージメントチームの)資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション
・(月次レビューMTGやアドホックなメールでの)チームへの質問、リスク助言
・HRE案件の状況のサマリレポートの作成、マネジメント(CxO)への報告
・HREレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善
・(HREレビューからConsulting RQが得た)トラブル回避のLesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施

〇Product開発相談・リスクレビュー
・ソリューション開発構想問合せへの対応・初期リスクアセスメント(ユースケース、システムアーキテクチャ、取り扱うデータ等の情報収集・ヒアリング)
・ソリューション用のリスク評価フレームワーク(TRF)に沿ったリスク分析とソリューション開発チームサポート(他のリスク評価部署とのキックオフミーティングの実施、TRF項目の実施サポート、論点整理、進捗管理)
・TRF内容(リスクの所在と低減策)のサマリレポートの作成、承認取得
・Productレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善、社内関連部署との連携・相談
・(Product相談やリスクレビューからConsulting RQが得た)Lesson Learnedの社内周知・啓蒙・研修の企画・実施

※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
・5年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験
・システム導入プロジェクトでのPMO(プロジェクトの品質・進捗・課題管理等)の経験
・コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言/解決力、パワーポイント・エクセル等を利用したドキュメンテーション能力の高い方
・チームプレイヤーであり、コミュニケーションが好きな(コミュニケーションスキルが高い)方
・チームメンバーの育成、チーム力向上に貢献できる方
・他部署との調整をリードできる方

■望ましい経験・スキル
・システム導入プロジェクトでの現場責任マネージャー または PMO(プロジェクトの品質・進捗・課題管理等)の経験
・メンバー管理、指導・育成等を含むチームマネジメント経験
・ビジネスでの英語使用経験

■求める人物像
・現場のコンサルタントに対し(一方的にリスクを指摘するのではなく)現実的なリスク低減策の提案や、(Consulting RQとしてできる)支援を通じて「寄り添い」、ともにリスク低減に取り組む関係性を構築できる
・(決まった/ルーティンとして確立されたレビュープロセスを淡々と「こなす」のではなく)、決まった業務プロセスが無い or 対象案件に合わせて柔軟にやり方を模索・検討する必要がある状況に対して、モチベーション高く、自ら改善策を周囲に提案・フィードバックを受け入れながらブラッシュアップし、現場のコンサルタントの理解を得ながら実際に実施するまでのプロセスを主導できる
・スピード感をもって優先順位を付けながら業務を遂行できる
・自らの業務にオーナーシップ(責任感)を持ち、業務から学び、得た知見を他のメンバーにも共有しながら成長する意欲がある
・既存の枠組みやルールを疑い、常に現状を改善する意欲がある
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
知財戦略チームのマネージャー(課長)として、事業戦略・技術戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。
研究開発部門や事業部門と密接に連携し、知財の創出から権利化、活用までをリードし、競争優位性の確立に貢献いただきます。

【具体的な業務】
・知財活用による事業価値向上施策の企画・推進
・知財戦略グループの組織マネジメントおよびメンバー育成
・中長期事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進
・国内外における特許出願・権利化および知財ポートフォリオ管理
・新製品開発における知財リスク分析およびクリアランス業務
・他社とのライセンス交渉、共同開発案件における知財対応
・海外拠点や外部特許事務所との連携・マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気・電子・制御・情報系分野における知財実務経験
■特許出願・権利化・特許調査の実務経験
■知財戦略立案またはIPランドスケープ活用経験
■マネジメント経験(係長~課長クラス)
■ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

【担う役割】
 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。

【仕事の魅力】
 法律の知識及び英語力を生かすことができる。
 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
 実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
 大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上

【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
同弁護士法人は、有限責任監査法人トーマツをはじめとするデロイトトーマツ グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。

【具体的な業務内容】弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。
■M&A
 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
 -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
 -企業の組織再編への法的支援
 -スタートアップへの投資に係る法的支援
 -PMI対応
■危機管理
 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
 -近年頻発する会社不祥事対応
 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング
 -個人情報保護法、データ利活用
■人事労務
 -働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
 -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
 -雇用調整支援
 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
 -日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
 -企業買収、再編時の人事労務対応
■ファイナンス
 -融規制法に関するアドバイス
 -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
 -航空機、船舶リース
 -仮想通貨、フィンテック
 -不動産取引、不動産開発
 -キャピタルマーケット
■知財/独禁
 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート
 -知的財産争訟対応のアドバイス
 -特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
 -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
 -カルテル・談合対応
 -企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス
■ウエルスマネジメント
 -生前信託の設定を含めた相続プランニング
 -遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
 -事業承継
 -海外資産の相続対応
■法務アウトソーシング/コンサルティング
 -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング
 -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート
 -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援
 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング

同じメンバーファームの一員として、コンサルタント、公認会計士、税理士等の弁護士以外の各種専門家および海外メンバーファームに所属する外国弁護士等と協働する案件も多く、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者
 ・弊所大阪事務所(淀屋橋)への勤務が可能であること
 ・弁護士資格保有者
【歓迎】
 ・M&Aの弁護士(クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件あり。) 
 ・人事労務の弁護士(人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。)
 ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士
 ・裁判官および検事出身者
 ・ビジネスレベルで英語が活用できる方(目安:TOEIC800点)
 ・プロジェクトマネジメントスキル
【求める人物像】
 ・品質に妥協せず、4大会計事務所と呼ばれている監査法人や税理士法人をはじめとした、デロイトのメンバーファームの優れた人材とも互角に渡り合える方
 ・デロイトのメンバーファームの他の専門家の業務にも強い関心を抱き、彼らとの協働を通じた、これまでに存在しなかった業務の開拓、新たな価値の創造等にも積極的な方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。

当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。

【具体的な業務内容(例)】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政)
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
求める経験 / スキル
<経験>
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

<スキル>
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

<資格・学歴>
・弁護士資格(日米いずれか)

<経験>
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし)
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

<資格・学歴>
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト

求める人物像▼

・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【仕事の内容】
子会社に出向いただき、法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
以下の業務をお任せする予定です。
■不動産運用会社(金融商品取引業者)での法務相談、契約書等のチェック、訴訟事案対応
■不動産運用会社(金融商品取引業者)でのコンプライアンス・内部管理態勢の整備・運用
■不動産運用会社(金融商品取引業者)でのリスク管理の統括


【本ポジションの魅力】
■ 上場REIT・私募REIT・私募ファンドを運用する不動産運用会社において、商品組成から運用・管理まで一貫してリーガル・コンプライアンス・リスク管理に関与し、幅広い実務経験を積めること
■ 金融商品取引業者のコンプライアンス部門という、経営・事業の根幹を支える重要なポジションで、専門性と事業視点の双方を高められること
■ 大手不動産会社グループならではの多様なアセット・スキーム・新規取組みに触れながら、幅広く実践的なコンプライアンス業務に携われること
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験(不動産会社・不動産運用会社での経験であれば尚可)
■事業法務のご経験
■コンプライアンス業務のご経験
■リスク管理・内部統制の統括業務のご経験


【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

パーソルホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■概要
弊グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを弊組織が主導しています。
今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。

■詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート
・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む)
・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

■組織構成
弊社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。
戦略法務室は室長含め5名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

■魅力
・8万人規模のグループ全体の法務のため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、法務としての専門性をもって幅広い業務に関与することができ、ビジネスインパクトも大きいためやりがいがあります。また、グループ会社や事業部その他の関連部署との連携が必要な業務も多く、ビジネスに近い立場で事業を推進していけるというやりがいもあります。
・中期経営計画の実現に向けて、M&A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。
・「データガバナンス」や「プライバシー」など経営課題に直結するグループ全体に関わるプロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。
・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。
・事業会社であるグループ会社の法務部門との連携や人事交流などにより、グループ全体の幅広い業務に関与することができます。また、将来的には、マネジメント業務や、コーポレートガバナンス業務などの関連業務に関わることも可能であり、それぞれの志向に合わせた多様かつ柔軟なキャリア設計が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも必須
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験
・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・国際法務の経験
・弁護士資格をお持ちの方

■求める人物像:
・事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人
・関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人
従業員数
78,119名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,119名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師)
・コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営
・内部通報制度(調査を含む)の運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、  
 マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
法務組織の一部門にて、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー
(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行
求める経験 / スキル
【必須】
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った経験
(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。)
・英語力(目安:TOEIC650点以上)

【歓迎】
・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 
・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

大手独立系SIer

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・重要会議体の運営
取締役会、経営会議、指名報酬委員会等の運営、資料作成、実効性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の開示資料作成

・株主総会運営
想定問答作成、会場設営・リハーサル、株主総会事務局業務

・株式実務
株主判明調査、持株会事務局業務

・法務業務のマネジメント
契約書審査、リスクマネジメント活動の推進、訴訟・クレーム対応、事業戦略サポート、コンプライアンス推進、知的財産管理などの管理監督およびメンバー育成

■組織構成
2026年(59期)中に法務部門として独立予定
・機関法務チーム 5名
・ビジネス法務チーム 3名

2025年(58期)は、総務人事部の配下(約70名)
・サステナビリティ、ESG、コーポレートガバナンス、情報セキュリティ、人事施策、法務、給与勤怠等を統括。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■実務経験
上場企業でのビジネス法務および機関法務の実務経験
コーポレートガバナンスやディスクロージャー対応の知識・実務経験

■マネジメント経験
部門長またはそれに準ずるマネジメント経験5年以上

■コミュニケーション力
社外取締役および経営層への提言、また多様なステークホルダーとの折衝・合意形成能力

■業界知見
IT・テクノロジー業界の知識、または業務経験

【歓迎要件】
・法科大学院修了あるいは法律学研究科 修士課程・博士課程修了
・企業における法務実務経験
・指名報酬員会の運営経験
・紛争・訴訟対応経験
・コンプライアンス/内部統制整備の主導経験
・グループ会社管理、子会社統括経験
・マネジメント経験(複数部門横断のプロジェクト推進含む)
・リーガルテック導入、業務効率化の実績
・会議体運営・ファシリテーション経験(取締役会、勉強会、改善活動など)
・英語力(英文契約の審査・ドラフト、英文資料読解)

【求める人物像】
・プライム企業の法務責任者として、戦略的に業務を推進できる方
・法改正等の情報を能動的にキャッチアップする習慣をお持ちの方
・イレギュラーな事象にも、関連部門と調整しながら柔軟に対応できる方
・問題の本質を見極め、課題解決に向けてチームをリードできる方
・リスクを多角的に分析し、論理的に整理・提言できる方
・自ら周囲に働きかけ、協働を促進できる方
・ITビジネスへの強い関心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

仕事内容
【主な職務】
・各種契約書の作成・レビュー、英文契約書
・事業部門からの法務相談対応
・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む)
・社内規程の整備・改訂・社内への情報発信・研修実施
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言

【所属組織】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:化学や機械などの商社及び製造業
・経験:企業法務 5年以上
・資格:弁護士
・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【具体的な業務例】
・法務戦略の立案および実行(成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント)
・契約書の作成・チェック(雛形ベース、調整業務)
・契約~受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進
・法務部門のマネジメント、人材育成(教育プログラム策定)
・弁護士、社労士、グループ法務との連携(労務・訴訟・法改正対応など)
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
求める経験 / スキル
【マネージャークラス】
<必須要件>
・マネジメント経験
 -マネジメント経験年数(5年以上)
 -メンバーマネジメント人数(5名以上)
・事業会社での法務経験(10年以上/業界不問)
 -法務戦略の立案および実行
 -契約書作成・チェック業務
 -弁護士、社労士等との実務連携経験
 -訴訟、紛争対応経験
 -規定や仕組みを改善・変革してきた経験

<歓迎>
・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境下での実務経験
 -企業内法務経験
 -弁護士資格
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・契約書の作成、レビュー
・海外取引に伴う英文契約対応
・各種法務相談への対応
・コンプライアンス業務
・商事法務(取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営)
求める経験 / スキル
【必須】
・法務経験(3年以上) ※事業会社/法律事務所に関わらず

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方、特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方
・英語力、英文契約書実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

ソーシャルネットワークサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。

今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。

※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

【お任せ予定の業務】
・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む)
・グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【業務の魅力】
・会社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる
・グループ会社に法的支援を通じて携わることができる
・グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・弁護士資格
・M&Aに関する経験
・大手/準大手事務所での実務経験(3年程度)
・英語を要する案件について対応した経験

■求める人物像
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,008 万円 ~ 1,512 万円

東証プライム上場/独立系の再生可能エネルギー企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
主として、以下の業務(海外事業を中心に)を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。
①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。)
②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
④その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行

※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、会社目標の達成に直接つながる活動です。

■所属部署
・法務部(プロジェクト法務グループ)
再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて(リーガルプロマネ)、会社を成長させる原動力となります。

■ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
・新しい事業の実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること
・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること
・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること。

■独り立ちまでのイメージ(半年から1年程度)
標準的なプロセスとして、部門責任者及びシニアメンバーの指導のもと、①社内メンバーの関係性構築、②定例の課題共有・解決MTGへの出席と参加、③部分的なプロジェクト契約の担当を通じて、入社から最長半年を目途にプロジェクトの法務担当者としてアサインされます。指導期間中においては、進行中プロジェクトの課題、交渉中の契約書の共有を受け、実際の問題解決プロセスやその方法についてインプットを受ける機会を確保します。加えて、OJTを行いながら、不定期の勉強会も通じ総合力を向上させる機会を企図する場合もあります。(ご経験によって、設計を行います。)
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験(must)
・契約書のドラフティング、締結経験
・ビジネスレベルの英会話力
・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験

■必要な能力・経験(want)
・企業法務の実務経験が3年程度あること
・弁護士資格

■重視する資質
・リスク発見力
自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力
・プロアクティブ力
関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢
・事業共感力
当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。)
・ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
・紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
・その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
・マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行
求める経験 / スキル
・業界:インフラ業、エネルギー業
・経験:海外法務、英語ビジネスレベル、英文契約 経験10年以上
・資格:弁護士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・医薬品セグメントにおけるグローバルを含むリーガル及びコンプライアンスリスクの抽出・特定、リスク毎の対応方針の策定、体制の整備・運用
・グローバルを含む内部通報窓口対応
・リスク毎の対応方針に沿った法令・社内規程等の遵守、ハラスメント防止、インテグリティ向上のための施策・研修啓発等の活動内容をグループ全社対象および組織別・階層別に計画の作成と運用
・研修の実施
・製薬業界の関連法規・業界動向の情報収集
・契約書の作成、審査、交渉等
・事業スキームの検討、法律相談対応
・LegalTecの導入及び運用
・その他上記に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業でのグローバルコンプライアンス業務経験(競争法、個人情報、人権、贈収賄、内部通報窓口対応)又は、5年以上の大都市圏の中堅以上の法律事務所での企業法務経験する
・英語力ビジネスレベル
・コンプライアンス及びガバナンス強化の経験

【尚可】
・弁護士資格またはマネジメント経験
・製薬企業での業務経験
・プロジェクトマネジメント、国際法務。M&Aの経験
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務
・株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約
・プロジェクトファイナンス契約のドラフティング、交渉、レビュー
・リーガルイシューの特定、リーガルの視点からのビジネス課題の解決
・紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行
・その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
求める経験 / スキル
・業界:インフラ業、エネルギー業
・経験:企業法務、英語ビジネスレベル、海外M&A 経験10年以上
・資格:弁護士
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

家庭用燃料商社

  • 上場企業
仕事内容
*契約審査
*法律相談
*新規事業支援
*各種トラブル対応
*組織再編
*M&A
*法務教育
*雛形策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
求める経験 / スキル
*弁護士資格をお持ちの方
*法務として部下または後輩の教育指導等に当たった経験をお持ちの方
*上場企業の法務経験
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,120 万円

東証プライム上場 大手コンサルティング型ディベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー(ドキュメンテーション)
・各種法務相談対応(社内各部門との連携)
・M&A取引における法務対応(DD、契約実務等)
・訴訟、紛争対応(弁護士との連携含む)
・知的財産の管理業務(著作権、商標 等)
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案

<枠にとらわれない>
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。
縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。
法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。

<事業推進を支える>
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。
新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。

<高い専門性が身に付く>
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。
高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。

・チーム組織構成
法務部門は4名体制。30代~50代まで、経験豊富なメンバーが在籍しています。
壁打ちや相談もしやすく、チームとして連携しながら業務を進める風土が根付いています。
求める経験 / スキル
■必要要件:
・企業法務の実務経験3年以上(不動産業界での経験は問いません)

■歓迎要件:
・弁護士資格がある方
・上場企業での法務経験がある方
・不動産業界の知見がある方
・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
・法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,100 万円

プライム上場大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
法務部内課相当組織が所管する事業の戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件について、法的リスクの探索、分析、検討に基づく適法かつ適切な対応方針の策定及びその実行

戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、審査(交渉支援を含む)
通常取引案件の契約の作成、審査(交渉支援を含む)
事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援

部下指導
求める経験 / スキル
プライム上場企業経験
TOEIC700以上
部下指導経験
日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識・独禁法、下請法及び個人情報保護法並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

株式会社りそな銀行

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)
・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応(民法改正、会社法改正等)
・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応)
・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)
・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
弁護士資格保有者

【歓迎要件】
企業法務系弁護士事務所経験や事業会社の社内弁護士経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
主な目的と職務内容:
ARJのシニアマネージャーの監督の下、
(a) 法的課題への対応を支援し、子会社(ARJ)内の事業部門に対して法的助言を提供する。
(b) 法的課題の特定および分析、法的文書の作成、法的提言の提示、ならびに
訴訟/請求前の管理を担当する。
(c) 製品(マーケティング)、営業、オペレーション、
メディカルエデュケーション、人事、財務、および規制関連事項を含め、日本国内の事業全般にわたる包括的な法務およびコンプライアンス支援を行う。
(d) 必要に応じて、販売代理店契約、
医療従事者(HCP)との相談契約、および各種ステークホルダーとのリース契約などの調達契約を含む、幅広い商業契約・文書の起草、レビュー、交渉を行う。
(e) 法的および規制の観点から、新規事業イニシアチブおよび製品発売を支援する。
(f) 営業、製品(マーケティング)、オペレーション、コンプライアンス、財務、HRGA、QA/RAの各チームと緊密に連携し、全社的な
取り組みを推進する
(g) 必要に応じて外部の法律顧問と連携する
(h) 法的リスクを特定し、実用的かつ成長志向の解決策を提示する。
(i) ガバナンス委員会や販売代理店管理委員会などの社内委員会を運営・管理する
求める経験 / スキル
法学の学士号が必須。
4~6年の実務経験(法律事務所または企業内法務のいずれでも可。ただし、企業内法務の経験が望ましい)。
多国籍企業での法務経験があることが望ましい。
必要な知識・スキル/専門コースおよび/または研修:
米国海外腐敗行為防止法(FCPA)、贈収賄防止法、独占禁止法、労働法、医療機器法、知的財産権
およびプライバシーに関する知識があることが望ましい。
プロジェクト管理/データ管理スキルを有していることが望ましい。
機械、ツール、および/または機器のスキル:
標準的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験および知識があること。
AIを効果的に活用できること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

大手銀行

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)
・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応(民法改正、会社法改正等)
・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応)
・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)
・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・弁護士資格をお持ちの方

■歓迎要件
・企業法務系弁護士事務所経験
・事業会社の社内弁護士経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
【同社について】
同社は、売上1,700億円を超える大阪を代表する総合IT企業でございます。
自社パッケージ事業・受託事業の2本柱でビジネス展開をしており、毎年着実に業績向上しております。
そのような同社の今後の発展を担っていただく、本ポジションの募集を開始いたしました。

メリハリのある働き方に加え、魅力的な待遇面・裁量権のあるポジションとなります。
ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ詳細についてご説明をさせていただきます。

【ポジションについて】
企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価/検証部門、会社の管理部等、同社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。

・商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理
・ 社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
※その他能力に応じた業務をお願いいたします
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験者(5年以上)
・企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方

【歓迎】
・ソフトウェア(特にオープンソースソフトウェア)の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・ 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・ 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方

【求める人物像】
・ 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。

・契約書の審査、起案(売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50)
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域(と安全保障貿易管理含む)
・訴訟・不祥事への案件対応
求める経験 / スキル
■必須
・法務部門における管理職経験
・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
・契約実務の経験(3年以上、英文契約を含む)
・M&A実務の経験・知見
・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
・TOEIC800点以上の語学力

■歓迎
・クロスボーダーM&A対応の経験

■尚可
・海外紛争対応経験
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・法曹関連資格保有

■英語使用の状況 (場面/頻度)
英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

日系半導体企業

  • 課長以上
仕事内容
・コーポレート・ガバナンスの企画
・株主総会事務局
・経営会議事務局
・取締役会事務局
・社内規程管理
求める経験 / スキル
・コーポレートガバナンスに関する経験、知識
・株主総会、取締役会などの社内会議体の事務局業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社

  • 部長以上
仕事内容
本ポジションでは、法務組織の仕組み化・役割整理、ガバナンス/コンプライアンス機能の強化、AI活用・LegalOps推進など、幅広いテーマを横断的に推進いただきます。

仕事概要
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。

■契約法務(業務割合:約4割)
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善

■コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割)
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー

■商事法務(業務割合:約1割)
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築

■LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割)
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進

■Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割)
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における契約法務経験(5年以上)
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒

【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務(取締役会/株主総会運営等)の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験

【求める人物像】
・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方
・スタートアップ特有の変化・スピード感を楽しめる方
・経営陣・事業責任者と対等に議論・提案ができる方
・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方
・完成された環境よりも、「組織を作る」フェーズに魅力を感じる方
・ガバナンス・コンプライアンスを“ルール”として押し付けるだけではなく、組織へ浸透させられる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

SBIホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

業務全般職種/業務の変更範囲
当社業務全般

■今後のキャリアパス
当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。

■業務・会社の魅力
・当社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅~ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM&Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。

自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。
求める経験 / スキル
必須条件
法務業務の実務経験3年以上歓迎
・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可
※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可

歓迎条件
・弁護士資格
・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)

求める人物像
・自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。
・問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。
・メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■当社の魅力
・経営陣との距離が近く、自らの提言がダイレクトに経営判断に反映される手応えがあります
・資格や年次に関わらず、成果に対しては業界最高水準の報酬とポストで応えます
・1.3兆円企業の全事業部から寄せられる相談は、質・量ともに圧倒的。通常の数倍の速度で弁護士としての市場価値を高められる環境です

■業務内容
「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

1.紛争・リスクマネジメント
  訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
2.コンプライアンス・仕組み創り
  法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
3.コーポレートガバナンス
  1.3兆円企業の機関運営(取締役会・株主総会)を通じた、透明性の高い組織構築。
4.戦略法務・M&A
  新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI(組織統合・ガバナンス構築)など。
  定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格(実務経験年数は不問)

【求める人材像】
・決まった枠組みの中で働くのではなく、自ら枠組みを創りたい方
・法務の知識を「手段」として使い、企業の成長を牽引したい方
・どんなに困難な課題でも、粘り強く結果を追求できるベンチャースピリッツをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

医療機器ベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
▼事業法務
 ・契約書作成・レビュー
 ・法令遵守対応(個人情報保護法、中小受託取引適正化法等)
 
▼コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程管理
・コンプライアンス・ガバナンス対応(内部管理体制構築、上場準備・上場後のコーポレートガバナンス・コード対応、グループ会社管理等)等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・弁護士資格 
・企業法務を扱う法律事務所における執務経験

■歓迎スキル
・事業会社における法務経験
・公官庁での公務経験 
・マネージャー(リーダー)、チームビルディングのご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】※ご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。
■戦略法務業務の推進
・重要案件に関する法的論点の整理、法的リスクの分析および対応方針の立案
・新規事業、重要プロジェクト、投資案件等に関するスキーム設計、契約構成の検討および交渉支援
・事業戦略の実現に向けた、法務・ガバナンス面からの助言および実行支援

■M&A・アライアンス・投資関連業務
・M&A、資本提携、業務提携、JV設立その他のアライアンス案件に関する初期検討、法務DD、契約交渉およびクロージング支援
・投資スキーム、提携スキーム、グループ内再編等に関する法的リスクの分析および対応策の検討
・PMIを含む投資後・提携後のガバナンス体制、契約関係および管理体制の整備支援

■契約・プロジェクト法務
・新規事業、既存事業、重要プロジェクト等に関する契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
・事業内容、取引構造、リスク分担を踏まえた契約スキームの設計
・重要な紛争、訴訟、行政対応等に関する法務面からの対応支援および外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること

【必須要件】
・企業法務部門または法律事務所における企業法務の実務経験(6年以上)
・重要案件について、単なる法的確認にとどまらず、事業目的や経営判断を踏まえて、実務的な解決策を提案できる方
・主体的に考え、関係者を巻き込みながら、スピード感を持って業務を推進できる方

【歓迎要件】
・M&A、アライアンス、投資案件、グループ再編、PMI等に関する実務経験
・日本の弁護士資格を有する方
・上場会社における法務、ガバナンス、機関法務、株主総会、取締役会運営または社内規程関連業務の経験
・新規事業、重要プロジェクト、海外案件等に関する法務支援の経験
・経営陣または事業責任者に対する法務・ガバナンス面からの助言経験

【求める人物像】
・法務を単なる確認・審査機能としてではなく、経営および事業の意思決定を支える機能として捉えられる方
・法的な正確性と、事業を前に進めるための実務的な解決策の双方を大切にできる方
・経営陣、事業部門、グループ会社等の関係者と信頼関係を築き、主体的に課題解決に取り組める方
・変化の大きい環境においても、柔軟かつ前向きに考え、必要な仕組みや運用を整えていける方
・専門性を深めながら、将来的には役割の幅を広げていくことにも関心を持てる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 非公開

外資系フードサービス企業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
・日本事業(EC、商品、オペレーション、人事等)に関する法務・コンプライアンス業務全般を担当
・契約書の作成・レビュー・交渉および社内ステークホルダーへの法的助言を提供
・新規事業・新商品の立ち上げにおける法務サポートを推進
・Business、Product、Operations、Compliance、Finance等の関係部署と連携し、プロジェクトや全社施策を推進
・外部法律事務所をマネジメントし、必要な法的支援・助言を取得する
求める経験 / スキル
・日本の弁護士資格を保有し、弁護士登録が完了している方
・弁護士資格取得後、8年以上の法務実務経験を有する方
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 2,600 万円

SBIホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサポート当社

業務全般職種/業務の変更範囲
当社業務全般

■今後のキャリアパス
メンバークラスは、入社3年~5年かけて上司・先輩社員の指導の下、当社の様々な事業とそれらに関連する多くの法規制に習熟していただき、その後はマネージャークラスを目指していただきます。10年後以降、チームリーダー(次長クラス以上)として部下を率い当社事業ポートフォリオ(一部)の法務サービス全般を指揮していただきます。また、グループ会社法務部長として転出する可能性もあります。長期的には法務部長・取締役の道も開けています。

■業務・会社の魅力
・当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
・当社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といった新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅~ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。
求める経験 / スキル
必須条件
法務業務の実務経験3年以上歓迎
・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可

歓迎条件
・弁護士資格
・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)

求める人物像
・自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。
・問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。
・メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)

明治安田生命保険相互会社

仕事内容
■職務内容
保険法、保険業法、労働法、会社法、知的財産法、借地借家法、コンプライアンス関連、民事訴訟・刑事訴訟対応、債権回収等、生命保険業にかかわる法務事項に幅広く対応

■具体的な業務
・民事訴訟・調停(代理人となる場合あり)、刑事訴訟への対応
・社内の法律相談対応
・人事労務等個別紛争への対応
・法令改正対応
・海外進出における法的支援
・保険約款の審査
・弁護士会照会の申出
・商標および特許の出願・管理
・定款変更
・従業員向けの法律研修の企画
そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格
※経験年数は問いません

【歓迎】
・TOEIC730点以上
・法科大学院以外の法律系大学院修了

【求める行動特性/コンピテンシー】
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,400 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
コンプライアンス担当として、以下役割を担う

・投資運用業務、取引管理等に関するモニタリング
・国内外大量保有報告書の作成 提出
・役職員の自己投資の管理
・検知事項の分析
・改善策の立案
・関係部署との協議・調整
・是正措置のフォローアップ並びに監督当局対応の補助等
求める経験 / スキル
(必須要件)
・アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務、監査等の実務経験
・金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識
・関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力
・報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力
・高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること

(望ましい要件)
ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
◆契約書審査・作成(和文中心)
◆法律相談業務(労働法・下請法・景品表示法その他)
◆M&A、アライアンス、新規ビジネスのサポート
◆紛争・訴訟対応
◆知的財産管理
◆その他事業報告、会社規則等に係る業務
求める経験 / スキル
【必須】※課長~担当課長共通
・企業法務経験(目安:5年以上)
・PCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint等を一通り操作できる)
・部下マネジメント経験
【歓迎】
・上場企業の法務部門での経験
・弁護士資格(弁護士会費は会社負担)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門向け法務に特化した部門「ビジネスソリューション部」の部長として、以下のようなビジネス推進にかかる法務業務を統括いただきます。

(1)当社グループが提供する商品およびサービスに関する契約書、その他外部に向けて使用する書面および文言の審査
(2)当社グループの個々の商品またはサービスに関する広告等、契約締結前交付書面等の法定交付書面その他外部に向けて使用する書面の個別審査
(3)当社グループの新規事業、新規商品および業務提携等に関わる法的側面からの企画・支援
(4)当社グループのビジネス(営業)に係る法務に関する調査・研究および指導・助言・教育
(5)当社グループのビジネス(営業)に係る法改正等の情報収集、発信および対応
(6)ビジネス(営業)に関する社内規程等の制定・改廃に関する制定・改廃案の策定
(7)ビジネス(営業)に関する社内規程等に沿った部内事務マニュアル等の作成およびその支援
(8)当社のビジネス(営業)に関する契約審査業務一般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本法弁護士資格
・私企業又は企業法務系法律事務所における企業法務従事経験

【歓迎要件】
・英語による執務能力(契約交渉・レビュー、口頭・メールによるコレスポンデンス)
・金融商品取引法、信託業法、宅建業法等の金融・不動産関連業規制に関するアドバイス経験
・海外弁護士資格

【求める人物像】
・企業法務に関する幅広い法的知見に基づき、営業部門の意図を的確に捉えながら、適法・適正にビジネス推進できる方
・部門のミッションに従い、プレイング・マネージャーとして、丁寧な部下指導とともに、案件の難易度に応じて自ら率先して事案処理に当たることができる方
・依頼部門・関係部門との間で明快平易なコミュニケーションを図り、適確なソリューションを適時に提示できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

プライム上場・グローバル産業機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他)の審査・作成・交渉支援
■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援
■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務(外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む)
■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援
■組織法務・ガバナンス関連の法的支援
■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育
求める経験 / スキル
・企業または法律事務所における法務実務経験:7年以上
・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力
・M&A・出資案件を担当した経験
・管理職経験:2年以上
・ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

大手製鉄グループ会社

仕事内容
1.契約管理
2.コーポレート法務
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
*民間企業での法務経験10年以上もしくは企業法務案件の弁護士経験5年以上
*英語力

【尚可(WANT)】
*コーチングもしくはマネジメント経験を有する方
*プラントEPC経験
*弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手通信系G/金融中核会社

仕事内容
当社の法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます(一部コンプライアンス関連業務も担っていただく場合がございます)。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。

<業務の具体例>
■契約法務、法務相談(弁護士対応含む)
■戦略法務実務(新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等)
■法務・コンプライアンス領域に関する会議体(委員会)の事務局運営
■従業員(グループ会社含む)への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
■法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。
※入社から一定期間経過後にグループ会社へ兼務出向していただく場合がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれも必須
■金融業界における3年以上の法務のご経験
■銀行法、金商法、割販法、資決法のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
■個人情報保護法に関する知見をお持ちの方

【歓迎】
■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
・契約作成・管理業務(英文含む)
・訴訟・係争対応 ・国際法務 ・子会社法務サポート
・M&A等、個別案件の法務面でのサポート 
・M&Aなどにおいて、法務リスクマネジメント

【組織構成】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:商社、物流、製造
・経験:法定開示書類作成、組織再編PMI
・英語:英文契約のドラフティングおよび審査経験 5年以上
・資格:弁護士、ビジネス実務法務検定1級、TOEIC800点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
法務コンサル業務・プロジェクト業務において、各事業会社・部門に対して法務業務全般を提供していただきます。
・契約書レビュー・ドラフト(英文含む)
・社内法務相談(独禁法/下請法関連の相談等)
・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務
・各種訴訟・トラブル対応
・株主総会事務局運営
・M&A関連業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカー、法律事務所における法務業務のご経験
・法律教育を受けたご経験

【歓迎(WANT)】
・ビジネス英語力(海外留学・海外赴任のご経験)
・ガバナンス業務のご経験
・商標管理、景品表示法関連業務のご経験
・M&Aなどのプロジェクト案件対応のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

外資系バイオテックカンパニー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
法務業務とコンプライアンス(法令遵守・企業倫理)業務の双方において、幅広い領域をバランスよくお任せします。

■法務相談・契約関連業務
・各事業部門からの法務相談への対応、および事業推進における良き相談相手としての支援
・契約書の作成、審査、交渉の支援(高度な専門領域、海外や特定の法域が関わる契約、紛争の危険がある案件などへの対応)
・外部弁護士との連携および委託業務の管理

■コンプライアンス・組織基盤への貢献
・法令遵守・企業倫理全般の推進、各種研修や監査実務の実施
・内部通報(適切な通報対応)に関する調査の支援
・「判断基準の共有書庫」の整備など、部内の仕組み化(法務運用の効率化)への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語:複雑な法的文書の対応や、社内ステークホルダーとの調整を行えるレベル
・仕事で使える水準の英語力(英語に対し高い学習意欲のある者でも可)
・組織の一員としてお互いに「補い合い」、協調して業務を進められる高い協調性
・法律知識だけでなく、組織への貢献や事業への深い理解を前向きに楽しめる姿勢

■歓迎要件
・弁護士としての実務経験(3〜7年程度を想定していますが、意欲や潜在能力も考慮します)
・業界経験者、未経験者共に歓迎です

■求める人物像
・組織として働くことに楽しみを感じる方
・チームワークを発揮することが好きな方
・会社全体の変化を楽しみ、柔軟に適応・推進できる方
・事業に寄り添い、会社の発展のために法律の観点から自発的に提案・貢献ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

AI×採用事業 スタートアップ

  • 部長以上
仕事内容
■ポジションの魅力
AIが人を評価し、意思決定に関与する時代において、法務は「守り」ではなく、事業成長と社会的信頼を同時に成立させるルールメイキング機能になります。
本ポジションは、
・AIと人の関係性を定義する新しい法的・契約的枠組みを構想し
・大手企業との高度な交渉・紛争対応を前線で主導し
・契約・データ・AI利用条件を「売れる構造」に変換しながら
・産業・社会と共に“AI活用の前提条件”を設計する
事業・社会・法を横断する極めて希少な経営ポジションです。


■ミッション
本ポジションでは、法務責任者として以下を統括していただきます。
・AIが人を理解・評価する社会における法的・倫理的な前提条件の設計
・大手企業との契約・交渉・紛争対応を含む高度な法務実務の内製化
・Go-to-Marketを阻害しない、スケール可能な契約・商流・AI利用ルールの構築
・業界・社会と共に新しいスタンダードを形成していくためのガバナンス設計
・社内外から信頼される法務・ガバナンスの意思決定中枢の確立

単なる社内弁護士ではなく、「AI×人」に関するルールを“つくり、交渉し、事業成長に転換する”責任者を担っていただきます。


■業務詳細
【1】一般法務・企業法務全般の統括
・各種契約書(SaaS、AI利用、業務委託、共同研究、アライアンス等)の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシー・データ利用条件の設計・更新
・会社法・金商法・個人情報保護法・AI関連法規への対応
・社内法務相談、コンプライアンス体制の構築・運用

【2】Go-to-Marketを支える契約・商流設計
・エンタープライズ向けAI/SaaS契約テンプレートの設計・標準化
(AI利用許諾、再学習条項、学習除外、知財、SLA、補償、責任分界点 等)
・PoC → 本契約 → 横断導入を前提とした三段階契約スキームの整備
・OEM/リセラー/チャネルパートナー契約の法的設計
・営業→法務→承認フローの整流化・高速化

【3】大手企業との交渉・紛争対応の主導
・大手企業(情シス/法務/購買)との契約交渉の前線対応
・セキュリティ・法務審査、RFP対応、法務トークスクリプトの設計
・営業・BizDevと同行し、交渉の場で合意を形成する役割
・トラブル・係争発生時の戦略設計から解決までの一貫対応
・外部弁護士・専門家のマネジメント(最終判断は内製)

【4】AI・データ活用に関する法的ガバナンス設計
・AI評価・データ利用に関する法的論点整理と方針策定
・AI出力に関する説明責任・免責・賠償設計
・AIリスク説明資料(AI Factsheet等)の雛形化
・AI倫理・透明性に関する社内外ルール・ガイドライン整備
・新技術・新プロダクトに対する法務レビューとGO判断

【5】契約リスク管理・Legal Ops構築
・主要契約条件(AI利用範囲、責任上限等)の構造化・データベース化
・契約ナレッジの蓄積と、LLM等を活用した審査効率化
・契約審査リードタイム・交渉期間などのKPI設計・改善
・VC・監査対応を見据えた法務ガバナンス整備

【6】業界・社会との関係構築・経営関与
・企業・有識者と連携したガバナンス枠組みの設計
・アドバイザリーボード等の立ち上げ・運営
・業界動向・規制動向を踏まえた中長期法務戦略立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格(日本)
・企業法務の実務経験(5年以上)
・SaaS/IT企業または大手企業とのエンタープライズ契約交渉経験
・紛争・トラブル対応を主体的にリードした経験
・営業・BizDev・経営と近い距離での実務・意思決定経験

【歓迎スキル】
・AI/データ利用契約の実務経験
・スタートアップでの法務立ち上げ・スケール経験
・Legal Ops/契約管理ツール導入経験
・ルールメイキング・ガイドライン策定への関与経験
・アドバイザリーボード・第三者委員会等の設計・運営経験

【求める人物像】
・法務を「守り」ではなく事業成長のエンジンとして使える人
・契約を“止める理由”ではなく“売れる構造”に変換できる人
・グレーゾーンで思考停止せず、判断と責任を引き受けられる人
・大手企業とも対等に交渉し、信頼を勝ち取れる人
・AIが人を理解する社会の前提条件を、自ら設計したい人
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

エンターテイメント企業

仕事内容
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。

■業務内容
・国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉
(ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など)
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応(プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか)
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整 ほか

■魅力
当社ではチームワークを重視しています。
関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。

法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。
同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
●必須要件
・企業法務における実務経験 7年以上
・弁護士資格

●歓迎要件
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

●求める人物像
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

外資再生可能エネルギー企業

  • 外資系企業
仕事内容
・APACとローカルの法務全般
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス(不正防止・競争法・個人情報など)も幅広く担当
求める経験 / スキル
・弁護士資格を有し、3年以上の実務経験(事業会社または法律事務所)
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験(再エネ領域の経験尚可)
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■法務全般
⇒内外資産運用ビジネスにおける法務
 内外取引先との契約書の審査・作成(英文契約が3割程度)
 新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
 その他各種業務に対する法的助言の実施"

⇒企業法務
 会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
 人事・労務体制に関する法的論点の検討
 その他ガバナンスに関する法的助言の実施"

⇒訴訟等対応

■部内庶務
求める経験 / スキル
■経験
企業(業種を問わず)の法務部門、行政機関又は法律事務所での勤務経験あり。

■知識・スキル
弁護士資格保有者や法科大学院出身者であれば尚可。
生保・信託・投信・投資顧問・投資会社・銀行・証券での勤務経験者があれば尚可。
TOEIC750点以上。(英文での契約書チェックやメールの送受信、海外拠点との電話会議あり。)

■その他
何事も前向きで労を惜しまない方。
責任感が強く、推進力と行動力を持っている方。
バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方。
多様化・IT化・グローバル化が進む資産運用ビジネスにおける戦略的法務を担う意欲のある方。
長期就業を希望している方。

海外出張や海外赴任の機会有り。

日本法弁護士2名在籍。
弁護士の場合、弁護士会費は会社負担。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
Provides legal advice, counsel and service to internal business clients concerning legal rights, obligations, and privileges of corporations.

Draws up contracts involving leases, licenses, purchases, sales, real estate, employment, insurance, mergers, acquisitions, marketing and advertising agencies, research and development, and related matters.

Keeps current on legislative issues, statutes, decisions and ordinances of quasi-judicial bodies.

Examines legal data to determine advisability of defending or prosecuting lawsuit.

Acts as an agent of corporation in various transactions.

Advises company regarding concerns on risk assessment and anti-trust regulations.

May develop, review, or implement company-wide and/or functionally specific training programs.

May also oversee corporate governance matters and its various committees.

May work with outside counsel to direct activities.
求める経験 / スキル
<Must Haves>

Education/Skills

学士以上(学部・学科は問わない)

いずれかの法域における弁護士資格

ネイティブレベルの日本語能力及びビジネスレベルの英語能力(苦手意識のない方でしたら追って勉強いただくことでも結構です)

Job Experience

法律事務所または企業法務分野の経験2~7年程度

Competencies

自ら何をすべきか判断し、周囲を巻き込んで実行するリーダーシップ

医療機器ビジネスについて積極的に学ぶ姿勢
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 弁護士
  3. 年収1,100万円以上/弁護士の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み