ENEOSホールディングス(株)出向 法務部 ビジネスリーガルM&Aエキスパート
ENEOS株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
7,539名(2026年3月31日時点)
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
【業務内容】
・投資・M&A案件において、主要な事業会社の案件に関するCold Eye Review(CER)、ENEOSホールディングス(HD)固有の案件・HD主導の案件に関する社内専門チームの一員としての法務支援・契約レビュー・交渉戦略立案
・HD各部・既存事業における契約審査、法務相談(競争法、取適法、景表法、個人情報保護法など)
・紛争・訴訟対応、補償交渉
・HD各部・事業部門への教育研修(競争法など)
・法務DX等
・商標類の管理
※契約審査は年間3,700件(HD・ENEOS法務部全体)
【採用後のキャリアパス】
ENEOSホールディングス(HD)・ENEOS法務部勤務が主軸ですが、国内主要グループ会社(HD傘下)の法務部門への異動可能性もあります。希望その他により本社関連部署(経営企画・監査・リスクマネジメント等)、海外拠点(法務含むアドミ全般)、国内製油所・製造所(同)への異動可能性もあります。
【仕事のやりがい・アピールポイント】
投資・M&A案件を中心に、様々な形での法務支援を通じてENEOSグループの非常に広範(ビジネス領域としても地理的にも)な事業領域におけるビジネスの構造・実態、事業上の苦心ポイント等が理解できます。
頼られる部署であることを自認していますが、それにあぐらをかかず、関連部署に入り込み・しっかり議論しあえることを身上としています。関係部署と時に支え合い、時に足らざるところは議論をリードしていくプロフェッショナルな法務を目指しています!
毎年、異動希望表明機会があり、それに極力応えるよう努めていますので、投資・M&A案件以外でも様々な分野で成長を追求することも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職
募集背景
当社は、4次中計(2025-2027FY)において「ポートフォリオ再編」を掲げ、M&A[大春1] を通じた成長機会を追求しています。法務部においても、従来のような契約の「審査」を中心とした法務支援から、M&A案件(クロスボーダー案件を含む)における[大春2] [遼川3] 契約書ドラフトの作成・提案、相手方との契約交渉、新規買収先へのPMI支援まで、活動領域が多様化・深化しています。このような支援内容の多様化・深化による負荷増に伴い、高いスキル・経験等を有し、グループ会社(主要な事業会社)・関係部門に入り込み、主導権を発揮してCold Eye Review(CER)や推進の支援ができる意欲旺盛な法務人材を求めています。相談を待つのではなく、案件をキャッチし次第、先んじて法的論点を整理・指摘するproactiveな法務を目指しています。併せて、スキル・経験等が非常に豊富とまでは言えない方でも、粘り強く積極果敢で、かつ調整力・対話力を備えた人材の潜在能力にも期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須:
事業会社の法務部門において、責任者または主担当として、以下のすべての実務経験を有する方。
・事業会社の法務部門等において、投資・M&A案件に関する法務実務を複数件担当した経験
・M&A案件において、契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社内外の関係者との調整等、案件における法務対応を主体的に担当した経験
・案件ごとの事業上の目的・背景や個別事情を踏まえ、法的リスクの整理・低減、契約条件の検討・交渉等を行った経験
・M&Aに関する英文契約書のリーディング経験
※法律事務所等におけるM&A案件の経験のみではなく、事業会社側の法務担当者としてM&A案件に携わった経験を必須とします。
■歓迎:
・迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格(日本法・外国法弁護士いずれも可)
・大型・海外・入札案件等、難易度の高いM&A案件の法務対応経験を有すること
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,200万円
月収:45万円~
月額基本給:45万円~
※処遇はこれまでのご経験や能力を考慮のうえ決定 ※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出 ※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出
賞与・インセンティブ
年2回
6月、11月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1-1-2
交通手段1 沿線名:各線大手町駅直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月30時間~
※多様な働き方に対応した制度あり
【フレックスタイム制】
【裁量労働制】本社および研究所において企画・立案や研究の業務に携わる社員を対象とした制度。本人希望と上司承認が必要
【短時間勤務制】育児、介護、自身の障がい、妊娠の理由で利用可能
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
<普通勤務>
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
<交替勤務>
上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当 など
【住宅手当】(家賃等を負担する場合の支給金額)
18歳~23歳未満 月額40,000円~月額128,000円
23歳~36歳未満 月額30,000円~月額 96,000円
36歳以上または管理職 月額25,000円~月額 80,000円
※普通勤務、交替勤務共通
※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 16日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
会社記念日(10月の第2金曜日)、祝日、メーデー
【有給休暇】年末年始、連続休暇制度(年2回)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、退職金制度、育児・介護休業制度 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収は目安となり経験・スキルに応じて変動致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
1次面接・最終面接いずれも大手町本社にて対面実施。1次面接では同社が用意した英文契約書をその場で審査していただきます。
求人No.:NJB2414353
最終更新日:2026/9/29
企業情報
企業名
ENEOS株式会社
代表者名
代表取締役社長 山口 敦治
設立
1888年5月
従業員数
7,539名(2026年3月31日時点)
資本金
30,000,000,000円
本社所在地
〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.eneos.co.jp/
事業内容
石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
水素の供給
事業に関する特色
~ENEOSホールディングスについて~
2017年4月JXホールディングス株式会社と東燃ゼネラル石油株式会社との株式交換により、東燃ゼネラル石油株式会社がJXホールディングス株式会社の完全子会社となる。
JXホールディングス株式会社がJXTGホールディングス株式会社に商号変更。両社グループの経営資源を結集し、企業価値を最大化。
国際的な競争力を有するアジア有数の総合エネルギー・資源・素材企業グループとしての更なる発展を目指す。2020年6月25日にJXTGホールディングスからENEOSホールディングスへと変更。
~ENEOS株式会社について~
2010年7月、新日本石油株式会社が株式会社ジャパンエナジー及び新日本石油精製株式会社を合併し、JX日鉱日石エネルギー株式会社に商号変更。日本の石油元売最大手企業となった。
2012年7月のJXTGホールディングス全体における大規模な組織改編では、JXエネルギーは石油製品の内需が減少傾向にある中、
化学品事業の育成/新エネルギー分野でのビジネスモデル確立/海外との積極的な提携 を成長テーマに掲げた新体制を発表した。
2016年1月1日付で旧JX日鉱日石エネルギー株式会社はJXエネルギー株式会社へと社名変更。
2017年4月 JXエネルギー株式会社と東燃ゼネラル石油株式会社が合併し、JXTGエネルギー株式会社に商号変更。
2020年6月25日 JXTGエネルギー株式会社からENEOS株式会社へと商号変更。
会社の特色
■国内シェアNo.1
石油精製能力、ガソリン・潤滑油販売ともに国内No.1のシェアを誇る。
ガソリン・灯油・軽油等の燃料油販売は、業界全体の50%を占める。
■競合企業
出光興産昭和シェル、コスモ石油、ほか
■基本戦略・主要施策
[コア事業の強化:石油精製販売・化学品事業]
-製油所・製造所の最適生産・供給体制の構築/原材料融通・配送・原油選択最適化による国際競争力強化
-基礎化学品のマーケットプレゼンスの活用による収益最大化
[次世代の柱となる事業の育成強化:電力事業・海外事業・機能材事業・潤滑油事業]
-アジア太平洋圏石油製品需要の取り込み(ベトナム・オーストラリアにおけるプロジェクトの検討・推進)
-機能材既存事業の成長および新規事業の推進/重点領域の研究開発
-高付加価値潤滑油商品の国内外への開発・展開/サプライチェーンの最適化による体制強化
その他の特色
ENEOS株式会社は、ENEOSグループの中核事業として、エネルギー・素材の安定供給を通じて、人々の暮らしや産業活動を支えている総合エネルギー企業です。ガソリンや灯油、潤滑油などの石油製品の精製・販売をはじめ、ベンゼンやパラキシレンなどの石油化学製品の製造・販売、液化天然ガス(LNG)の輸入・販売など、幅広い事業を展開しています。また、社会の脱炭素化に向けて、水素やSAF(持続可能な航空燃料)をはじめとする次世代エネルギーの開発にも積極的に取り組み、「今日のあたり前」を支えながら、「明日のあたり前」を創り出す挑戦を続けています。
売上実績
求人No.:NJB2414353
最終更新日:2026/9/29
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- プロジェクトサービス部 プロジェクトエンジニア
- プロジェクトサービス部 メカニカルエンジニア(静機器・配管)
- プロジェクトサービス部 メカニカルエンジニア(計装・制御)
- 【製造部】 石油精製・石油化学プラントのプロセス高度制御・最適化エンジニア
- 石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア
- 石油精製プラントにおける電気・計装エンジニア
- 石油精製プラントにおける設計・保全・回転機エンジニア
- 材料・腐食・非破壊検査スペシャリストによる検査保全戦略の策定
- 静機器検査エンジニア
- 石油精製プラントにおける電気・計装エンジニア
- プラントの運転員【川崎・千葉・鹿島・仙台・大分・堺・麻里布】
- 【製造部】石油精製・石油化学プラントのセーフティーエンジニア
- 【製造部】石油精製・石油化学プラントのプロセスエンジニア
