社内SE（アプリケーション）／神奈川県の求人・転職情報
175件中の1〜50件を表示
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。
【業務内容】
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ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
■メンバーマネジメント
【入社後の流れ】
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研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。
【組織について】
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■経営企画部 ＩＴ推進グループ 24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）
【募集背景】
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事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
【働き方について】
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・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
【業務内容】
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ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
■メンバーマネジメント
【入社後の流れ】
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研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。
【組織について】
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■経営企画部 ＩＴ推進グループ 24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）
【募集背景】
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事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
【働き方について】
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・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
1,170 万円 ~ 1,610 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
■業務内容
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◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
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◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
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DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
CASE、カーボンニュートラル、進化する物流というチャレンジ達成の前提となるコネクテッド関連プロジェクトを加速させる人財強化のため
【職務ミッション】
コネクテッド及びサービスレディネス領域のシステムのITコンサルティング、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。
上記担当システムに関連する情報セキュリティ（リスク管理含む）とBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保する。
【職務内容】
・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント
・上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
CASE、カーボンニュートラル、進化する物流というチャレンジ達成の前提となるコネクテッド関連プロジェクトを加速させる人財強化のため
【職務ミッション】
コネクテッド及びサービスレディネス領域のシステムのITコンサルティング、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。
上記担当システムに関連する情報セキュリティ（リスク管理含む）とBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保する。
【職務内容】
・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント
・上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験。（10年以上の経験）
・自動車の機能構造及び電子制御システム、トラックの車種や架装分類、ITインフラ及びNWに関する基礎知識
□歓迎
・自動車関連システムの開発及びプロジェクト管理経験、特にコネクテッド領域のアプリケーションの開発経験。ITインフラ及びNW構築/保守の経験
【求めるスキル】
■必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
□歓迎
・テレマティクス等IOT関連や車載機のシステム経験者を歓迎
・PMP、ITIL、ITパスポート等相当（尚可）
【言語】
・日本語
・英語 ビジネスメールでの読み書き（会議での会話が可能だと尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
■必須
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験。（10年以上の経験）
・自動車の機能構造及び電子制御システム、トラックの車種や架装分類、ITインフラ及びNWに関する基礎知識
□歓迎
・自動車関連システムの開発及びプロジェクト管理経験、特にコネクテッド領域のアプリケーションの開発経験。ITインフラ及びNW構築/保守の経験
【求めるスキル】
■必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
□歓迎
・テレマティクス等IOT関連や車載機のシステム経験者を歓迎
・PMP、ITIL、ITパスポート等相当（尚可）
【言語】
・日本語
・英語 ビジネスメールでの読み書き（会議での会話が可能だと尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
システム刷新Gは全社プロジェクトである基幹システム刷新プロジェクトの全体PMOと各領域支援を遂行する海外拠点(10拠点)のプロジェクト、保守を推進するチームの2チーム構成。
刷新PMO・領域支援チームにおいては効果的な推進計画とプロジェクト管理が求められる。
海外拠点チームにおいてはプロジェクト、保守を推進に加えてSAPのバージョンアップ等、大規模なシステムプロジェクトを控えており、体制強化が必要であるため。
【職務ミッション】
海外拠点システムのリーダーとしていすゞグループの業務・システムについてアプリケーション/アーキテクチャの両面から会社の事業方針を踏まえた海外拠点システム戦略の体制・実行計画を立案する。
ユーザー、ITベンダーとの現地出張含めたコミュニケーションを通じて海外拠点プロジェクトの企画・設計・導入と保守をGr内チームをリードのうえ推進する。
【職務内容】
全社IT計画策定
事業運営における、IT活用のあるべき姿を描き、実現する
①グループのIT活用状況の現状といった内部環境、並びに業界動向や競合情報といった外部環境を分析する
②上記の分析やグループの中長期事業戦略等を踏まえて、グループ全体のIT活用のあるべき姿を策定する
③策定したあるべき姿を実現するために必要なケイパビリティを定義し、不足部分を補う方法を定める
各種開発プロジェクト管理
IT活用に関わる開発プロジェクトを管理する
①マイルストーン、タスク、コスト状況等、ITシステムの開発プロセスの進捗状況を管理する
②期限内・予算内にてITシステムの開発を完了させるための課題を特定し、対処する
③外部コンサルタント・ベンダーを選定し、コンサルタント・ベンダーを管理、成果物をレビューする
④開発したITシステムが社内外の品質基準（国際標準化機構など）に準拠しているか、また他社の特許を侵害していないかを確認する
ITコンサルティング
各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する
①新しい情報システムの導入や既存システムの統合のための必要な手段を特定する
②システムの最適な活用、導入に向けて必要なハードウェア、ソフトウェア、データベース、周辺機器を手配、実装する
③システム統合、製品アプリケーション、プロセスの再設計を実施する
④技術的アップグレードに向けたソリューションを提供する
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
システム刷新Gは全社プロジェクトである基幹システム刷新プロジェクトの全体PMOと各領域支援を遂行する海外拠点(10拠点)のプロジェクト、保守を推進するチームの2チーム構成。
刷新PMO・領域支援チームにおいては効果的な推進計画とプロジェクト管理が求められる。
海外拠点チームにおいてはプロジェクト、保守を推進に加えてSAPのバージョンアップ等、大規模なシステムプロジェクトを控えており、体制強化が必要であるため。
【職務ミッション】
海外拠点システムのリーダーとしていすゞグループの業務・システムについてアプリケーション/アーキテクチャの両面から会社の事業方針を踏まえた海外拠点システム戦略の体制・実行計画を立案する。
ユーザー、ITベンダーとの現地出張含めたコミュニケーションを通じて海外拠点プロジェクトの企画・設計・導入と保守をGr内チームをリードのうえ推進する。
【職務内容】
全社IT計画策定
事業運営における、IT活用のあるべき姿を描き、実現する
①グループのIT活用状況の現状といった内部環境、並びに業界動向や競合情報といった外部環境を分析する
②上記の分析やグループの中長期事業戦略等を踏まえて、グループ全体のIT活用のあるべき姿を策定する
③策定したあるべき姿を実現するために必要なケイパビリティを定義し、不足部分を補う方法を定める
各種開発プロジェクト管理
IT活用に関わる開発プロジェクトを管理する
①マイルストーン、タスク、コスト状況等、ITシステムの開発プロセスの進捗状況を管理する
②期限内・予算内にてITシステムの開発を完了させるための課題を特定し、対処する
③外部コンサルタント・ベンダーを選定し、コンサルタント・ベンダーを管理、成果物をレビューする
④開発したITシステムが社内外の品質基準（国際標準化機構など）に準拠しているか、また他社の特許を侵害していないかを確認する
ITコンサルティング
各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する
①新しい情報システムの導入や既存システムの統合のための必要な手段を特定する
②システムの最適な活用、導入に向けて必要なハードウェア、ソフトウェア、データベース、周辺機器を手配、実装する
③システム統合、製品アプリケーション、プロセスの再設計を実施する
④技術的アップグレードに向けたソリューションを提供する
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須経験
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（8年以上の経験）
・リソース管理（人・モノ・金）、マネジメント経験
□歓迎
・自動車関連システムの企画、開発及びプロジェクト管理経験、特にSAP業務アプリケーションの企画・開発経験
【求めるスキル】
■必須
・英語 ビジネスメールでの読み書きが可能なこと（日本語でもコミュニケーションスキルは必須）
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
・社内外のリソースを活用し目標を実現できるマネジメント力
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術（ローコード開発等）、顧客向けアプリケーションの実務レベル知識
・ビジネス要求をシステム企画に落とし込むスキル
・SAP認定コンサルタント相当（尚可）
■必須経験
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（8年以上の経験）
・リソース管理（人・モノ・金）、マネジメント経験
□歓迎
・自動車関連システムの企画、開発及びプロジェクト管理経験、特にSAP業務アプリケーションの企画・開発経験
【求めるスキル】
■必須
・英語 ビジネスメールでの読み書きが可能なこと（日本語でもコミュニケーションスキルは必須）
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
・社内外のリソースを活用し目標を実現できるマネジメント力
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術（ローコード開発等）、顧客向けアプリケーションの実務レベル知識
・ビジネス要求をシステム企画に落とし込むスキル
・SAP認定コンサルタント相当（尚可）
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務ミッション】
・いすゞグループ全体のIT投資・IT資産を最適化し、事業戦略の実現を支えるITポートフォリオ管理を推進する
・グループ全体のIT予算・IT資産・人材情報を可視化し、中長期的なIT戦略・投資計画の策定および運営を担う
・ITガバナンスや情報セキュリティに関する基本方針・規定類の維持管理を通じて、グループ全体のIT運営基盤強化に貢献する
【職務内容】
①ITポートフォリオ管理
・いすゞグループおよびグループ会社のIT投資・IT資産の状況を収集・分析し、可視化を行う
・IT予算の編成、予実管理、投資計画の策定・運営を行う
・中期経営計画およびIT戦略を踏まえたITロードマップ策定を支援する
・IT投資案件の評価・優先順位付けを行い、投資ポートフォリオ最適化を推進する
・経営層やシステム部マネジメントへのレポーティング資料作成および提言を行う
②IT資産・人材情報管理
・グループ全体のIT資産（システム・予算・人材情報）の収集・管理を行う
・IT人材構成や要員計画に関する情報を分析し、中長期的なリソース計画に活用する
・各種データの整備・可視化を通じて意思決定を支援する
③ITガバナンス管理
・グループ共通のITガバナンス方針、規定類、ガイドラインの整備・改定を行う
・情報システムおよび情報セキュリティに関する規定の運用状況をモニタリングする
・グループ会社への展開および運用定着を推進する
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務ミッション】
・いすゞグループ全体のIT投資・IT資産を最適化し、事業戦略の実現を支えるITポートフォリオ管理を推進する
・グループ全体のIT予算・IT資産・人材情報を可視化し、中長期的なIT戦略・投資計画の策定および運営を担う
・ITガバナンスや情報セキュリティに関する基本方針・規定類の維持管理を通じて、グループ全体のIT運営基盤強化に貢献する
【職務内容】
①ITポートフォリオ管理
・いすゞグループおよびグループ会社のIT投資・IT資産の状況を収集・分析し、可視化を行う
・IT予算の編成、予実管理、投資計画の策定・運営を行う
・中期経営計画およびIT戦略を踏まえたITロードマップ策定を支援する
・IT投資案件の評価・優先順位付けを行い、投資ポートフォリオ最適化を推進する
・経営層やシステム部マネジメントへのレポーティング資料作成および提言を行う
②IT資産・人材情報管理
・グループ全体のIT資産（システム・予算・人材情報）の収集・管理を行う
・IT人材構成や要員計画に関する情報を分析し、中長期的なリソース計画に活用する
・各種データの整備・可視化を通じて意思決定を支援する
③ITガバナンス管理
・グループ共通のITガバナンス方針、規定類、ガイドラインの整備・改定を行う
・情報システムおよび情報セキュリティに関する規定の運用状況をモニタリングする
・グループ会社への展開および運用定着を推進する
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須経験
・事業会社での予算計画、予実管理、中期計画策定等など企画業務の経験（目安5年以上）
・システム関連の戦略立案や予算管理の経験
□歓迎
・ITガバナンス、IT統制、情報セキュリティ管理経験
・規定類やガイドラインの策定・運用経験
・IT投資評価やロードマップ策定経験
【求めるスキル】
■必須
・ITガバナンスに関わる知識、プロジェクトマネジメント、問題解決、チームマネジメント
□歓迎
・情報セキュリティ管理の経験
・英語でのビジネスメールの読み書き（会議での会話が可能だと尚可）
・PMP,ITIL,CISM,CISSP,CGEIT等相当（尚可）
■必須経験
・事業会社での予算計画、予実管理、中期計画策定等など企画業務の経験（目安5年以上）
・システム関連の戦略立案や予算管理の経験
□歓迎
・ITガバナンス、IT統制、情報セキュリティ管理経験
・規定類やガイドラインの策定・運用経験
・IT投資評価やロードマップ策定経験
【求めるスキル】
■必須
・ITガバナンスに関わる知識、プロジェクトマネジメント、問題解決、チームマネジメント
□歓迎
・情報セキュリティ管理の経験
・英語でのビジネスメールの読み書き（会議での会話が可能だと尚可）
・PMP,ITIL,CISM,CISSP,CGEIT等相当（尚可）
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
ボッシュ株式会社
仕事内容
ビークルモーション事業部のデジタル化を支えるWebエンジニアを募集します。
[仕事内容]
・VM-JPのデジタル化活動において、中核メンバーとして業務プロセスの課題分析を行っていただきます。
・ITソリューションを含めた業務プロセスの可視化と構築を担当していただきます。
・TypescriptとReactを用いたWebソリューションの開発を行っていただきます。
・Githubを活用し、チームでのコラボレーションを推進していただきます。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
・デジタル化活動における中心的な役割を担うことで、実践的な経験を得ることができます。
・最新のWeb技術（Typescript、React）を用いた開発スキルを身につけることができます。
・多様な部門との連携を通じて、業務プロセスの理解が深まります。
[現在の課題・期待される役割]
・業務プロセスの可視化を行い、課題を持つ部署と連携して解決策を構築していただきます。
・ITソリューションメンバーと協力し、効果的なIT対策を提案していただきます
[仕事内容]
・VM-JPのデジタル化活動において、中核メンバーとして業務プロセスの課題分析を行っていただきます。
・ITソリューションを含めた業務プロセスの可視化と構築を担当していただきます。
・TypescriptとReactを用いたWebソリューションの開発を行っていただきます。
・Githubを活用し、チームでのコラボレーションを推進していただきます。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
・デジタル化活動における中心的な役割を担うことで、実践的な経験を得ることができます。
・最新のWeb技術（Typescript、React）を用いた開発スキルを身につけることができます。
・多様な部門との連携を通じて、業務プロセスの理解が深まります。
[現在の課題・期待される役割]
・業務プロセスの可視化を行い、課題を持つ部署と連携して解決策を構築していただきます。
・ITソリューションメンバーと協力し、効果的なIT対策を提案していただきます
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
・Javascript/Typescriptを用いた開発経験が必要です。
・Git、GitHubを用いた開発経験が求められます。
・HTML, CSS, SAS等を用いたWebデザインの経験が必要です。
・複数のITプロジェクトでの勤務経験が求められます。
・TOEIC 600点以上（目安）の英語力が求められます。
[歓迎する経験・スキル]
・API開発の経験がある方を歓迎します。
・SQL、no-SQLデータベースの知識をお持ちの方も歓迎します。
[求める人物像]
・課題解決に向けて積極的に取り組む姿勢を持つ方を求めています。
・チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。
・Javascript/Typescriptを用いた開発経験が必要です。
・Git、GitHubを用いた開発経験が求められます。
・HTML, CSS, SAS等を用いたWebデザインの経験が必要です。
・複数のITプロジェクトでの勤務経験が求められます。
・TOEIC 600点以上（目安）の英語力が求められます。
[歓迎する経験・スキル]
・API開発の経験がある方を歓迎します。
・SQL、no-SQLデータベースの知識をお持ちの方も歓迎します。
[求める人物像]
・課題解決に向けて積極的に取り組む姿勢を持つ方を求めています。
・チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
nmsエンジニアリング株式会社
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
＜案件例＞
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。
■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
＜案件例＞
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。
■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
総合設備メーカー
仕事内容
総合設備企業である当社のDX戦略部にて、他部門・外部コンサルと連携し、社内の業務プロセスにおけるDX推進をお任せします。
※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です
【詳細】
■技術DX推進計画の企画・立案・実行 ※技術DX＝設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
■オフィスDX推進計画の企画・立案・実行 ※オフィスDX＝社内事務業務全般における各種DX化
■システム構築（生成AIなど）の進捗管理・ベンダーコントロール
■業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
■社内DX推進サイトの更新・管理
【＝魅力＝】
■全社を挙げてDXを推進中（中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げています）
■業績好調（2023年度は過去最高業績）
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅徒歩すぐ/リモートワーク可
※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です
【詳細】
■技術DX推進計画の企画・立案・実行 ※技術DX＝設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
■オフィスDX推進計画の企画・立案・実行 ※オフィスDX＝社内事務業務全般における各種DX化
■システム構築（生成AIなど）の進捗管理・ベンダーコントロール
■業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
■社内DX推進サイトの更新・管理
【＝魅力＝】
■全社を挙げてDXを推進中（中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げています）
■業績好調（2023年度は過去最高業績）
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅徒歩すぐ/リモートワーク可
求める経験 / スキル
【いずれかの経験必須】
■社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方
■ITベンダーにて営業/SE/コンサル職のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
■DXに強い関心がある方
■生成AIやRPAに知見のある方
■社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方
■ITベンダーにて営業/SE/コンサル職のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
■DXに強い関心がある方
■生成AIやRPAに知見のある方
勤務地
神奈川県
想定年収
625 万円 ~ 763 万円
サンディスク合同会社
仕事内容
■企業概要
サンディスクは、データ保存技術（フラッシュメモリ）の世界的リーディングブランドです。
設立：1988年（米国）
事業領域：半導体（NANDフラッシュ）・ストレージ製品
■求人名
ITサポートエンジニア
勤務地：藤沢・大船
（原則出社／両拠点での業務／出社頻度は藤沢・大船で半々想定）
Report Line: Manager(四日市勤務)
※配属先チームメンバーは四日市、品川、北上など各拠点で常駐勤務しています。
・大船・藤沢の社員に対するITサポートをお任せします。
■具体的な業務内容
ITサポートエンジニアは、社内のユーザーに対するITサービスの提供、オンサイトで発生するインフラ関連のトラブルシューティング、保守、エスカレーションをグローバル規準のプロセスに従って担当します。
【主な業務内容】
・ユーザーに対する以下機器の利用サポート
PC、周辺機器、プリンター、複合機、モバイル機器、IP電話、ビデオ会議システム
・新入社員・退職社員のサポート
・IT機器の準備、ITオリエンテーション、IT関連教育の実施、IT機器の回収
・ネットワーク機器、サーバー＆ストレージ、ビデオ会議システムのメンテナンス、トラブルシューティング、必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション
・定期的に実施されるビルメンテナンス、停電作業の立ち合い
・機器調達、支払処理、保守サービス、廃棄に関して、ベンダーとの調整
・社内規準に沿ったIT管理資産の管理と定期的な棚卸、ドキュメントの維持管理
・会社のセキュリティと変更管理規定の順守
・常駐拠点に加えて、必要に応じて他拠点への出張サポート
・社外のカウンターパートとの業務運用の調整
サンディスクは、データ保存技術（フラッシュメモリ）の世界的リーディングブランドです。
設立：1988年（米国）
事業領域：半導体（NANDフラッシュ）・ストレージ製品
■求人名
ITサポートエンジニア
勤務地：藤沢・大船
（原則出社／両拠点での業務／出社頻度は藤沢・大船で半々想定）
Report Line: Manager(四日市勤務)
※配属先チームメンバーは四日市、品川、北上など各拠点で常駐勤務しています。
・大船・藤沢の社員に対するITサポートをお任せします。
■具体的な業務内容
ITサポートエンジニアは、社内のユーザーに対するITサービスの提供、オンサイトで発生するインフラ関連のトラブルシューティング、保守、エスカレーションをグローバル規準のプロセスに従って担当します。
【主な業務内容】
・ユーザーに対する以下機器の利用サポート
PC、周辺機器、プリンター、複合機、モバイル機器、IP電話、ビデオ会議システム
・新入社員・退職社員のサポート
・IT機器の準備、ITオリエンテーション、IT関連教育の実施、IT機器の回収
・ネットワーク機器、サーバー＆ストレージ、ビデオ会議システムのメンテナンス、トラブルシューティング、必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション
・定期的に実施されるビルメンテナンス、停電作業の立ち合い
・機器調達、支払処理、保守サービス、廃棄に関して、ベンダーとの調整
・社内規準に沿ったIT管理資産の管理と定期的な棚卸、ドキュメントの維持管理
・会社のセキュリティと変更管理規定の順守
・常駐拠点に加えて、必要に応じて他拠点への出張サポート
・社外のカウンターパートとの業務運用の調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows OSのトラブルシューティングスキル
・Microsoft365アプリケーション操作の知識
・iOSの基本知識
・社内・社外向けITヘルプデスク経験（年数不問）
・社内各部署及び社外との円滑なコミュニケーション
・日本語スキル（ビジネス上級以上：スムーズな文書作成および対外コミュニケーションが可能）
・英語スキル（初級程度以上・実務経験不問）下記の利用場面あり
社内メール
手順書の読解と新規作成
グローバルチームへのエスカレーション
一部ユーザーへのサポート
【歓迎スキル】
・サーバ、ネットワークのインフラ基本知識
・社内LAN/ネットワーク障害時の一時切り分け
・Mac OSの基礎知識
・Windows OSのトラブルシューティングスキル
・Microsoft365アプリケーション操作の知識
・iOSの基本知識
・社内・社外向けITヘルプデスク経験（年数不問）
・社内各部署及び社外との円滑なコミュニケーション
・日本語スキル（ビジネス上級以上：スムーズな文書作成および対外コミュニケーションが可能）
・英語スキル（初級程度以上・実務経験不問）下記の利用場面あり
社内メール
手順書の読解と新規作成
グローバルチームへのエスカレーション
一部ユーザーへのサポート
【歓迎スキル】
・サーバ、ネットワークのインフラ基本知識
・社内LAN/ネットワーク障害時の一時切り分け
・Mac OSの基礎知識
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
仕事内容
■現在同社インド拠点では、日系企業のインドマーケットが非常に好調だが、現有のインド拠点では日本人がいないため、現地日系企業との連携・関係強化含めてサービスエンジニアをして頂ける方を募集します。
■世界シェア2位を誇るプレス機械の点検・修理およびサービス業務を担当いただきます。入社後3年ほどは国内で経験を積んでいただきますが、その後はインド駐在を予定しています。プレス機の能力は100t～4000t。
大型プレス機の場合はチームで対応。一部、休日出勤の可能性はありますが、代休取得等しっかりとしております。
※近しい業務経験者は駐在までの研修期間が短くなる可能性もあります。
※駐在後は通訳もいますので、安心してチャレンジいただけます。
■同社について：
同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。
■同社の特徴・魅力：
【特許取得数】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。
育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。
■世界シェア2位を誇るプレス機械の点検・修理およびサービス業務を担当いただきます。入社後3年ほどは国内で経験を積んでいただきますが、その後はインド駐在を予定しています。プレス機の能力は100t～4000t。
大型プレス機の場合はチームで対応。一部、休日出勤の可能性はありますが、代休取得等しっかりとしております。
※近しい業務経験者は駐在までの研修期間が短くなる可能性もあります。
※駐在後は通訳もいますので、安心してチャレンジいただけます。
■同社について：
同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。
■同社の特徴・魅力：
【特許取得数】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。
育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■何かしらサービスエンジニアの経験者
※産業機械等の経験者は歓迎です。
※インド駐在希望・経験のある方
■何かしらサービスエンジニアの経験者
※産業機械等の経験者は歓迎です。
※インド駐在希望・経験のある方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社
仕事内容
確定拠出年金の記録関連業務（レコードキーピング業務）シェアトップクラスの当社の社内SEとして、システム部門の各業務をご経験に応じてお任せ致します。≪オープンポジションでの募集となります≫
【ポジション例】
■システムエンジニア（インフラ領域/アプリ領域）
■システム企画
■サイバーセキュリティ推進
※書類選考/面接にてご経験やご希望を確認しアサイン先を検討します。
※配属予定業務の詳細は、弊社の別求人票でご覧いただけます。
★安定環境で専門性を身に着けたい・伸ばしていきたい方、社内での新たな提案や推進を通し会社の成長に貢献したい方は、是非ご応募ください。
【募集部署/ポジション】
1.システム開発第一部 3G
【リーダー候補】(自社インフラ基盤の開発・保守）iDeCo/確定拠出年金
2.システム開発第一部 システム運用室
【メンバークラス】基幹システムの運用/iDeCo/確定拠出年金
3.システム開発第二部 3G/4G
①【リーダー候補】システム開発・維持（アプリ）/iDeCo/確定拠出年金
②【リーダー候補】システム開発・維持（基盤・インフラ）/iDeCo/確定拠出年金
5.システム企画部
①【システム企画】(IT投資戦略・組織運営)/iDeCo/確定拠出年金
②【サイバーセキュリティ推進】(情報分析・戦略立案)/iDeCo/確定拠出年金
③【システムリスク管理】(プロジェクト審査・アセスメント)/iDeCo/確定拠出年金
【ポジション例】
■システムエンジニア（インフラ領域/アプリ領域）
■システム企画
■サイバーセキュリティ推進
※書類選考/面接にてご経験やご希望を確認しアサイン先を検討します。
※配属予定業務の詳細は、弊社の別求人票でご覧いただけます。
★安定環境で専門性を身に着けたい・伸ばしていきたい方、社内での新たな提案や推進を通し会社の成長に貢献したい方は、是非ご応募ください。
【募集部署/ポジション】
1.システム開発第一部 3G
【リーダー候補】(自社インフラ基盤の開発・保守）iDeCo/確定拠出年金
2.システム開発第一部 システム運用室
【メンバークラス】基幹システムの運用/iDeCo/確定拠出年金
3.システム開発第二部 3G/4G
①【リーダー候補】システム開発・維持（アプリ）/iDeCo/確定拠出年金
②【リーダー候補】システム開発・維持（基盤・インフラ）/iDeCo/確定拠出年金
5.システム企画部
①【システム企画】(IT投資戦略・組織運営)/iDeCo/確定拠出年金
②【サイバーセキュリティ推進】(情報分析・戦略立案)/iDeCo/確定拠出年金
③【システムリスク管理】(プロジェクト審査・アセスメント)/iDeCo/確定拠出年金
求める経験 / スキル
【必須】
■社会人経験5年～20年程度の方
■社内SEとしてのシステム導入/保守経験、またはITベンダでのシステム開発経験が3年以上ある方
【歓迎】
■金融機関やITベンダにおける金融関連システムの業務経験
■社内外の多種多様なステークホルダーと相手本意のコミュニケーションができる方
■技術の進化に敏感で、新たなアイデアや解決策を探求し、積極的に取り入れる姿勢がある方
■問題・課題に対して何事も自発的に行動ができる方
■社会人経験5年～20年程度の方
■社内SEとしてのシステム導入/保守経験、またはITベンダでのシステム開発経験が3年以上ある方
【歓迎】
■金融機関やITベンダにおける金融関連システムの業務経験
■社内外の多種多様なステークホルダーと相手本意のコミュニケーションができる方
■技術の進化に敏感で、新たなアイデアや解決策を探求し、積極的に取り入れる姿勢がある方
■問題・課題に対して何事も自発的に行動ができる方
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
1. ITコーディネーションおよび管理
・グローバル（中央）IT施策のローカルでの調整・推進
・IT関連プロセスのローカルオーナーとしての管理および組織への定着支援
・ITコストのトラッキング・分析・計画支援、およびコスト最適化施策の推進
・ITに関する変更内容のローカルビジネスへの展開・コミュニケーション
・ライセンスやサブスクリプションなどのITサービス要素の管理
・ローカル組織向けの業務支援ツールの開発
・グローバルITおよび外部ベンダーから提案されるソリューションや変更について、ローカル要件との適合性（技術・セキュリティ・標準）を評価し、不十分な場合はエスカレーションまたは是正を実施
2. アーキテクチャ設計およびセキュリティコンサルティング
・組織の目標およびBosch標準に沿ったITアーキテクチャおよびセキュリティ方針の策定・維持
・オンプレミスおよびクラウド環境におけるコンサルティング（設計、導入、最適化）
・ユーザー要件の収集と技術仕様への落とし込み、および社内ITサプライヤーとの連携による迅速なソリューション導入
・セキュリティ評価の実施、対策の設計・実装、および関係者への専門的助言
3. 運用および情報管理
・ローカルで運用されているシステムの監視および構成情報・運用状況の正確なドキュメント管理（限定的なケースにおいて）エンドツーエンドでのソリューション管理
・設計、導入、運用、廃止まで一貫対応（ドキュメント整備およびセキュリティ責任を含む）
・グローバルITが提供するサービスのローカル利用状況を把握し、問題発生時の対応およびフォローアップ
・グローバルITの変更内容を把握し、部門やエンドユーザーへの展開
・グローバル（中央）IT施策のローカルでの調整・推進
・IT関連プロセスのローカルオーナーとしての管理および組織への定着支援
・ITコストのトラッキング・分析・計画支援、およびコスト最適化施策の推進
・ITに関する変更内容のローカルビジネスへの展開・コミュニケーション
・ライセンスやサブスクリプションなどのITサービス要素の管理
・ローカル組織向けの業務支援ツールの開発
・グローバルITおよび外部ベンダーから提案されるソリューションや変更について、ローカル要件との適合性（技術・セキュリティ・標準）を評価し、不十分な場合はエスカレーションまたは是正を実施
2. アーキテクチャ設計およびセキュリティコンサルティング
・組織の目標およびBosch標準に沿ったITアーキテクチャおよびセキュリティ方針の策定・維持
・オンプレミスおよびクラウド環境におけるコンサルティング（設計、導入、最適化）
・ユーザー要件の収集と技術仕様への落とし込み、および社内ITサプライヤーとの連携による迅速なソリューション導入
・セキュリティ評価の実施、対策の設計・実装、および関係者への専門的助言
3. 運用および情報管理
・ローカルで運用されているシステムの監視および構成情報・運用状況の正確なドキュメント管理（限定的なケースにおいて）エンドツーエンドでのソリューション管理
・設計、導入、運用、廃止まで一貫対応（ドキュメント整備およびセキュリティ責任を含む）
・グローバルITが提供するサービスのローカル利用状況を把握し、問題発生時の対応およびフォローアップ
・グローバルITの変更内容を把握し、部門やエンドユーザーへの展開
求める経験 / スキル
＜必須要件、経験＞
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（Agile経験があれば尚可）
・MS Officeおよびクラウドソリューションの使用経験
・複数のプログラミング言語およびスクリプトツールの使用経験
＜歓迎要件、経験＞
・ITアーキテクチャの設計・導入経験
・情報セキュリティ、リスク管理、コンプライアンスに関する知識（ISO27001、NIST等）
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ技術、クラウドセキュリティアーキテクチャに関する知識
・Microsoft Azureの使用経験
・ビジネス管理（商務・コマーシャル分野）の基礎知識
＜必須スキル・人物像＞
・高い分析力および問題解決力
・技術的提案を評価し、課題を特定し、社内外ステークホルダーに適切に対応できる技術的基盤
・異文化コミュニケーション力
・非技術者にも理解できる形で複雑な内容を説明できる能力
・変化する業務要件に柔軟に対応できる能力
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（Agile経験があれば尚可）
・MS Officeおよびクラウドソリューションの使用経験
・複数のプログラミング言語およびスクリプトツールの使用経験
＜歓迎要件、経験＞
・ITアーキテクチャの設計・導入経験
・情報セキュリティ、リスク管理、コンプライアンスに関する知識（ISO27001、NIST等）
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ技術、クラウドセキュリティアーキテクチャに関する知識
・Microsoft Azureの使用経験
・ビジネス管理（商務・コマーシャル分野）の基礎知識
＜必須スキル・人物像＞
・高い分析力および問題解決力
・技術的提案を評価し、課題を特定し、社内外ステークホルダーに適切に対応できる技術的基盤
・異文化コミュニケーション力
・非技術者にも理解できる形で複雑な内容を説明できる能力
・変化する業務要件に柔軟に対応できる能力
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
事業内容】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運?まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運?まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件：すべての要件を満たす方】
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
790 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
村田機械株式会社
仕事内容
生成AIを用いて、搬送システム及び生産システムの最適化分野における研究開発を担うチームです。
調査・検証から実プロダクト／システムへの適用までを行っております。
その中で、生成AIを活用した商品価値向上の研究開発およびソフトウェア開発の生産性向上に従事いただきます。
具体的には
・生成AIを活用した研究開発プロセスの検討（仮説立案・検証の高速化）
・技術調査・PoC（概念実証）の実施、検証結果の整理・共有
・ソフトウェア開発における生成AI活用（設計・実装・テスト・レビュー）
・研究成果や検証結果を、実システム／コンポーネントへ落とし込む活動
・開発・研究メンバー向けの活用ガイドライン、ベストプラクティス作成
・社内勉強会・技術共有の企画、実施
・大学との共同研究
※研究のみ／実装のみ、どちらかに偏らないポジションです。
※まずは小規模な検証・試作から始め、段階的に展開します。
調査・検証から実プロダクト／システムへの適用までを行っております。
その中で、生成AIを活用した商品価値向上の研究開発およびソフトウェア開発の生産性向上に従事いただきます。
具体的には
・生成AIを活用した研究開発プロセスの検討（仮説立案・検証の高速化）
・技術調査・PoC（概念実証）の実施、検証結果の整理・共有
・ソフトウェア開発における生成AI活用（設計・実装・テスト・レビュー）
・研究成果や検証結果を、実システム／コンポーネントへ落とし込む活動
・開発・研究メンバー向けの活用ガイドライン、ベストプラクティス作成
・社内勉強会・技術共有の企画、実施
・大学との共同研究
※研究のみ／実装のみ、どちらかに偏らないポジションです。
※まずは小規模な検証・試作から始め、段階的に展開します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システム／ソフトウェア開発の実務経験（3年以上目安）
・言語例：C# / Java / Python など (何らかの言語を習得している事)
・設計〜実装〜テストの一連を理解していること
・生成AIツールの実務利用経験
・GitHub Copilot / ChatGPT / Claude / VS Code拡張など
・既存開発プロセスを理解し、改善できる思考力
・ウォーターフォール / アジャイルの知識
・レビュー、標準化、CI/CDなどの基本理解
・技術を“人に広められる”コミュニケーション能力
・社内勉強会、簡単な資料作成、ハンズオン実施
【歓迎条件】
・アルゴリズム検討、シミュレーション、最適化などの経験
・生成AIを使ったコード生成・リファクタリング・テスト自動化の経験
・技術選定や新技術導入を主導した経験
・研究結果を実システムに適用した経験
・社内外向けの技術発表、論文・技術資料作成経験
・英語による技術文書（論文、仕様書、APIドキュメント等）の読解・調査能力
・海外の技術情報や最新動向を収集し、社内に共有した経験
・英語でのオンラインミーティングやメールでのコミュニケーション経験
・業務システム／ソフトウェア開発の実務経験（3年以上目安）
・言語例：C# / Java / Python など (何らかの言語を習得している事)
・設計〜実装〜テストの一連を理解していること
・生成AIツールの実務利用経験
・GitHub Copilot / ChatGPT / Claude / VS Code拡張など
・既存開発プロセスを理解し、改善できる思考力
・ウォーターフォール / アジャイルの知識
・レビュー、標準化、CI/CDなどの基本理解
・技術を“人に広められる”コミュニケーション能力
・社内勉強会、簡単な資料作成、ハンズオン実施
【歓迎条件】
・アルゴリズム検討、シミュレーション、最適化などの経験
・生成AIを使ったコード生成・リファクタリング・テスト自動化の経験
・技術選定や新技術導入を主導した経験
・研究結果を実システムに適用した経験
・社内外向けの技術発表、論文・技術資料作成経験
・英語による技術文書（論文、仕様書、APIドキュメント等）の読解・調査能力
・海外の技術情報や最新動向を収集し、社内に共有した経験
・英語でのオンラインミーティングやメールでのコミュニケーション経験
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 840 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
東京貿易テクノシステム株式会社
仕事内容
自社開発の自動車用クレイモデル加工機を制御・支援するWindowsアプリケーションの設計・開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Windowsアプリケーションの要求仕様整理（顧客要望・機械仕様を踏まえた要件定義）
・アプリケーション設計（UI／内部処理／制御連携）
・C#によるWindowsアプリケーション実装
・実機・現場での動作確認、最終調整
・新機種開発およびユーザーカスタマイズ対応（デスクワークのみでなく現場・実機確認あり）
Webサービス開発ではなく、産業用機械を動かすための制御・支援アプリです。
仕様を考え、実装し、実機で動かすところまで一貫して関われるポジションです。
また技術スタックは安定性重視。流行技術よりも「確実に動く設計・実装」を大切にしています。
【ポジションの魅力】
・自分の書いたコードが、実際の機械を動かせます
・自動車デザイン初期工程というニッチで専門性の高い領域です
・要件定義〜実機検証まで関われる裁量が大きいです
・量産開発ではなく、技術者として考える余地が大きいです
【仕事の魅力】
国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、当社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。
国内シェアもほぼ100％となり、今後は海外市場への販路を視野に、世界シェアNo１を目指します。
顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。
また、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・Windowsアプリケーションの要求仕様整理（顧客要望・機械仕様を踏まえた要件定義）
・アプリケーション設計（UI／内部処理／制御連携）
・C#によるWindowsアプリケーション実装
・実機・現場での動作確認、最終調整
・新機種開発およびユーザーカスタマイズ対応（デスクワークのみでなく現場・実機確認あり）
Webサービス開発ではなく、産業用機械を動かすための制御・支援アプリです。
仕様を考え、実装し、実機で動かすところまで一貫して関われるポジションです。
また技術スタックは安定性重視。流行技術よりも「確実に動く設計・実装」を大切にしています。
【ポジションの魅力】
・自分の書いたコードが、実際の機械を動かせます
・自動車デザイン初期工程というニッチで専門性の高い領域です
・要件定義〜実機検証まで関われる裁量が大きいです
・量産開発ではなく、技術者として考える余地が大きいです
【仕事の魅力】
国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、当社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。
国内シェアもほぼ100％となり、今後は海外市場への販路を視野に、世界シェアNo１を目指します。
顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。
また、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C＃環境でのアプリケーション開発経験
■歓迎条件：以下いずれかに該当する方
・制御用Windows アプリケーションの開発経験
・FA機器や工作機械など産業用装置の開発経験
・SQLなどを用いたデータベース設計経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
・C＃環境でのアプリケーション開発経験
■歓迎条件：以下いずれかに該当する方
・制御用Windows アプリケーションの開発経験
・FA機器や工作機械など産業用装置の開発経験
・SQLなどを用いたデータベース設計経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
大手製造業
仕事内容
多岐にわたるSCMプロセスに対してDXリードを担当いただきます。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
求める経験 / スキル
・製造業知見
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
勤務地
神奈川県
想定年収
890 万円 ~ 1,340 万円
仕事内容
１．プロダクトセキュリティ・リエゾン（助言・評価担当）
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。
内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応
２．次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。
セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み
３．先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。
最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。
内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応
２．次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。
セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み
３．先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。
最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
求める経験 / スキル
■必須要件
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意／不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。
■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験（問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む）
PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験
開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験
IT 系／制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意／不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。
■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験（問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む）
PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験
開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験
IT 系／制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
大手製造業
仕事内容
グローバル経営を推進するため、全社横断で統一された業務プロセスを支える基盤・仕組みの構築に取り組んでいます。
その実現に向け、ビジネスプラットフォーム企画部にて革新テーマの企画・推進を担っていただきます。
その実現に向け、ビジネスプラットフォーム企画部にて革新テーマの企画・推進を担っていただきます。
求める経験 / スキル
営業・サービス領域における業務プロセス改善や改革を、事業会社の立場で推進した経験
現場業務を理解したうえでIT施策を企画し、関係部門と連携しながらシステム導入を実行した経験
CRM（例：Salesforce）を活用した業務設計、導入、もしくは機能開発に携わった経験
現場業務を理解したうえでIT施策を企画し、関係部門と連携しながらシステム導入を実行した経験
CRM（例：Salesforce）を活用した業務設計、導入、もしくは機能開発に携わった経験
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,090 万円
株式会社シャトレーゼ
仕事内容
シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築
■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム（顧客管理・宿泊・ゴルフ場）
■入社後
横浜勤務の場合：研修期間として入社後1～２か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）※現行会議体の影響で月～火が多い
■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築
■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム（顧客管理・宿泊・ゴルフ場）
■入社後
横浜勤務の場合：研修期間として入社後1～２か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）※現行会議体の影響で月～火が多い
■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理）
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理
■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など）への理解
・製造業（特にプロセス系：食品、化粧品、医薬品）は歓迎
2.技術力
・クラウド（AWS, Azure等）やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用（BI、データ分析基盤構築など）の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見
■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
■資格・ライセンス
◇必須：普通自動車免許
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理）
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理
■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など）への理解
・製造業（特にプロセス系：食品、化粧品、医薬品）は歓迎
2.技術力
・クラウド（AWS, Azure等）やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用（BI、データ分析基盤構築など）の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見
■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
■資格・ライセンス
◇必須：普通自動車免許
従業員数
2,200名
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 910 万円
従業員数
2,200名
社内SE※ロボット×AIでインフラ課題解決企業
仕事内容
社内システムに関する業務全般をお任せします。
《詳細》
・社内ニーズに応じたシステム企画、要件定義
・アプリ開発、インフラ構築（内製中心）
・システムの運用、保守
・ヘルプデスク、PC設定など
※一部顧客向けプロダクト開発にも関わる可能性がございます。
《詳細》
・社内ニーズに応じたシステム企画、要件定義
・アプリ開発、インフラ構築（内製中心）
・システムの運用、保守
・ヘルプデスク、PC設定など
※一部顧客向けプロダクト開発にも関わる可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発に関わる何かしらのご経験
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
【歓迎】
・WEBアプリケーションの開発経験(フロント/バックエンド両方)
■求める人物像
1．プロフェッショナル
顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識
2．チームワーク
異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織
3．パッション
社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ
ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
・システム開発に関わる何かしらのご経験
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
【歓迎】
・WEBアプリケーションの開発経験(フロント/バックエンド両方)
■求める人物像
1．プロフェッショナル
顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識
2．チームワーク
異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織
3．パッション
社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ
ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
求める経験 / スキル
【求める経験】
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは「IT製品開発＆生産（IT Product Development & Production）」組織に属し、生産・エンジニアリングシステム担当のIT部門長の直属となります。
生産子会社、ビジネスステークホルダー、およびIT組織の間の中心的な調整役として、生産ITシステムと言策（イニシアチブ）の整合性を確保します。
【主な職務内容】
①生産子会社のITガバナンス： 生産子会社全体のITシステムおよび施策の監督・調整。
②グローバル標準との整合： グローバルな生産IT標準に準拠した運用と、製造IT環境の近代化（モダナイゼーション）の推進。
③IT施策のコーディネーション： 戦略的なガバナンスと現場の調整を組み合わせ、各拠点が一定の枠組みの中で効率性と革新性を維持できるよう支援。
④デジタル製造ロードマップの支援： 標準化の促進、プラットフォーム間のシステム統合の改善による将来の生産IT環境の構築。
⑤サイバーセキュリティとコンプライアンス： 現場（ショップフロア）システムにおけるセキュリティ確保とコンプライアンスの徹底。
⑥ベンダーおよびパートナー管理： 外部ベンダーやテクノロジーパートナーとの連携。
主な協働先：
生産子会社および現地のITチーム
生産技術（Manufacturing Engineering）および品質管理部門
グローバルITアーキテクチャおよびプラットフォームチーム
インフラストラクチャおよびサイバーセキュリティチーム
【部門の紹介】
本部門は、生産現場および生産子会社におけるITソリューションの導入・統制を担う、先見性を持ったIT組織です。製造オペレーションが、信頼性が高く安全で、かつ将来を見据えたITシステムによって支えられるよう管理を行うとともに、生産部門のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進しています。
対象となる領域は、生産計画やエンジニアリング・インターフェースから、製造実行、品質管理、完成車検査（エンド・オブ・ライン）に至るまで、製造プロセスを支える広範な生産・現場ITシステムです。既存のレガシーなプラットフォームと、最新のデジタル製造ソリューションを融合させた環境で業務を行っています。
部門の主な責務は、生産子会社間におけるITシステムの整合性確保、標準化、および調整を図りつつ、デジタル製造や工場運営におけるイノベーションを促進することにあります。
本ポジションは「IT製品開発＆生産（IT Product Development & Production）」組織に属し、生産・エンジニアリングシステム担当のIT部門長の直属となります。
生産子会社、ビジネスステークホルダー、およびIT組織の間の中心的な調整役として、生産ITシステムと言策（イニシアチブ）の整合性を確保します。
【主な職務内容】
①生産子会社のITガバナンス： 生産子会社全体のITシステムおよび施策の監督・調整。
②グローバル標準との整合： グローバルな生産IT標準に準拠した運用と、製造IT環境の近代化（モダナイゼーション）の推進。
③IT施策のコーディネーション： 戦略的なガバナンスと現場の調整を組み合わせ、各拠点が一定の枠組みの中で効率性と革新性を維持できるよう支援。
④デジタル製造ロードマップの支援： 標準化の促進、プラットフォーム間のシステム統合の改善による将来の生産IT環境の構築。
⑤サイバーセキュリティとコンプライアンス： 現場（ショップフロア）システムにおけるセキュリティ確保とコンプライアンスの徹底。
⑥ベンダーおよびパートナー管理： 外部ベンダーやテクノロジーパートナーとの連携。
主な協働先：
生産子会社および現地のITチーム
生産技術（Manufacturing Engineering）および品質管理部門
グローバルITアーキテクチャおよびプラットフォームチーム
インフラストラクチャおよびサイバーセキュリティチーム
【部門の紹介】
本部門は、生産現場および生産子会社におけるITソリューションの導入・統制を担う、先見性を持ったIT組織です。製造オペレーションが、信頼性が高く安全で、かつ将来を見据えたITシステムによって支えられるよう管理を行うとともに、生産部門のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進しています。
対象となる領域は、生産計画やエンジニアリング・インターフェースから、製造実行、品質管理、完成車検査（エンド・オブ・ライン）に至るまで、製造プロセスを支える広範な生産・現場ITシステムです。既存のレガシーなプラットフォームと、最新のデジタル製造ソリューションを融合させた環境で業務を行っています。
部門の主な責務は、生産子会社間におけるITシステムの整合性確保、標準化、および調整を図りつつ、デジタル製造や工場運営におけるイノベーションを促進することにあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■背景・経験：
情報技術、工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号。
製造または生産システムを支えるIT環境での数年間の実務経験。
マルチサイト（複数拠点）環境での経験、または子会社を横断したIT活動の調整経験。
マネジメント経験。
■テクニカル＆ファンクショナルスキル：
生産・現場ITシステム（MES、製造アプリケーション、品質管理システム、エンジニアリング・インターフェースなど）に関する知識。
複数拠点にまたがる複雑なIT環境の管理または調整経験。
基幹システム（エンタープライズ）と製造プラットフォーム間のシステム統合に関する知識。
生産環境におけるITガバナンス、サイバーセキュリティ、および運用の安定性に関する知見。
■プロフェッショナルスキル：
高いステークホルダーマネジメント能力および調整能力。
現地のオペレーションニーズをグローバルなIT標準と合致させる能力。
信頼性と継続的改善を重視した、構造化されたプロアクティブな（主体的な）業務スタイル。
国際的な環境での高いコミュニケーション能力。
■背景・経験：
情報技術、工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号。
製造または生産システムを支えるIT環境での数年間の実務経験。
マルチサイト（複数拠点）環境での経験、または子会社を横断したIT活動の調整経験。
マネジメント経験。
■テクニカル＆ファンクショナルスキル：
生産・現場ITシステム（MES、製造アプリケーション、品質管理システム、エンジニアリング・インターフェースなど）に関する知識。
複数拠点にまたがる複雑なIT環境の管理または調整経験。
基幹システム（エンタープライズ）と製造プラットフォーム間のシステム統合に関する知識。
生産環境におけるITガバナンス、サイバーセキュリティ、および運用の安定性に関する知見。
■プロフェッショナルスキル：
高いステークホルダーマネジメント能力および調整能力。
現地のオペレーションニーズをグローバルなIT標準と合致させる能力。
信頼性と継続的改善を重視した、構造化されたプロアクティブな（主体的な）業務スタイル。
国際的な環境での高いコミュニケーション能力。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,000名
日本精工株式会社
仕事内容
■職務内容：
状態監視・設備診断システム開発における上流工程から実装における開発担当をお任せ致します。
■具体的には：
・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。
・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程から、実際の開発まで、ご経験とスキルに合わせてご担当いただくことなります。
・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。
■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。
■ワークライフバランス：
リモート勤務可（週2回程度）
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
状態監視・設備診断システム開発における上流工程から実装における開発担当をお任せ致します。
■具体的には：
・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。
・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程から、実際の開発まで、ご経験とスキルに合わせてご担当いただくことなります。
・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。
■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。
■ワークライフバランス：
リモート勤務可（週2回程度）
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件：いずれも必須
下記いずれか満たす方
・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方
・フロントエンド開発の経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験
・システム開発の要件定義(要求と仕様)/アーキテクチャ設計に関する能力や経験
※英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。
■歓迎条件
・モバイルアプリケーション開発の経験（iOS、またはAndroidプラットフォーム）
・データベース技術（SQL、NoSQL）の実務経験
・UI/UXデザインの基本的な知識と理解
・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験
（特にIT系システム/ソフトウェアの設計・開発経験）
・客先や社内外関係者（ソフトベンダー含む）との折衝経験
・顧客の抽象的な要望・要求に対して咀嚼して要件定義をまとめ、納品までプロジェクトをコントロールした経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEICスコア530以上）
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築経験
・Azure , AWSなどのクラウドサービスを扱う知識，経験
下記いずれか満たす方
・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方
・フロントエンド開発の経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験
・システム開発の要件定義(要求と仕様)/アーキテクチャ設計に関する能力や経験
※英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。
■歓迎条件
・モバイルアプリケーション開発の経験（iOS、またはAndroidプラットフォーム）
・データベース技術（SQL、NoSQL）の実務経験
・UI/UXデザインの基本的な知識と理解
・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験
（特にIT系システム/ソフトウェアの設計・開発経験）
・客先や社内外関係者（ソフトベンダー含む）との折衝経験
・顧客の抽象的な要望・要求に対して咀嚼して要件定義をまとめ、納品までプロジェクトをコントロールした経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEICスコア530以上）
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築経験
・Azure , AWSなどのクラウドサービスを扱う知識，経験
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
640 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
現在、三菱ふそう社では日野自動車との経営統合にあたるカーブアウト・システム統合という大規模PJTが5か年計画で進行中であり、グローバルにまたがるシステムの要件定義や設計、ベンダーコントロールを担う方を求めております。
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【仕事内容】
■■ITコンサルタント■■
グループ機能のカーブアウト（分離）に伴うOracle HRシステムの移行と新ソリューションの導入を主導し、MFTBCの単独稼働とHR変革を支える役割を担います。
※下記、あくまで1例となりご自身のご経歴に応じて業務内容が決まります。
①■■IT - テクニカル・アーキテクト（財務・資金管理）■■
グループファンクションのカーブアウトを支援するため、トレジャリーITシステムの技術統合をリードします。
Daimler Trucksから独立した単独運用に向けたシステムの準備を実施・監督し、新たな技術ソリューションの導入を通じて円滑なオペレーションを実現します。
FIS、SWIFT、全銀フォーマットや各地の銀行インターフェースをビジネスおよびオペレーション要件に合わせて適合・統合します。クロスファンクションチームと連携し、トレジャリーITソリューションにおけるコンプライアンス、セキュリティ、スケーラビリティを確保します。
円滑なシステム統合を達成するため、データマッピング、プロセスワークフロー、インターフェース設定の設計・実行を行います。Daimler Trucksから独立した運用において、規制および機能要件をすべて満たすよう、トレジャリーITシステムの品質を保証します。
②■■ IT - ITプロダクト・オーナー（財務・資金管理）■■
「プロダクトオーナー」として、グループファンクションのDaimler Trucksからの円滑なカーブアウトを実現するためのトレジャリーIT戦略を策定・管理します。運用効率と最低限の業務中断を確保しつつ、トレジャリーITソリューションの導入をリードします。
新組織の要件やビジネス目標に合わせて、システムの設計および実行を監督します。クロスファンクションチームと連携し、スケーラブルでコンプライアンス対応可能なトレジャリーITソリューションの提供を推進します。
データ統合、プロセス最適化、ダッシュボード開発を推進し、財務の透明性や意思決定力を強化します。ステークホルダーと協力して、主要なマイルストーンとプロジェクト成果のタイムリーな達成を確実にします。トレジャリーITシステムが将来を見据え、組織基準に合致するよう技術的指導を行います。
トレジャリーIT業務を強化するため、革新的なツールやテクノロジーを評価・提案します。プロジェクトの進捗、リスク、対応策を文書化し、関係者へ適切に報告します。高いパフォーマンスと協働を重視した文化を醸成し、堅牢なトレジャリーITソリューションの提供を目指します。
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【仕事内容】
■■ITコンサルタント■■
グループ機能のカーブアウト（分離）に伴うOracle HRシステムの移行と新ソリューションの導入を主導し、MFTBCの単独稼働とHR変革を支える役割を担います。
※下記、あくまで1例となりご自身のご経歴に応じて業務内容が決まります。
①■■IT - テクニカル・アーキテクト（財務・資金管理）■■
グループファンクションのカーブアウトを支援するため、トレジャリーITシステムの技術統合をリードします。
Daimler Trucksから独立した単独運用に向けたシステムの準備を実施・監督し、新たな技術ソリューションの導入を通じて円滑なオペレーションを実現します。
FIS、SWIFT、全銀フォーマットや各地の銀行インターフェースをビジネスおよびオペレーション要件に合わせて適合・統合します。クロスファンクションチームと連携し、トレジャリーITソリューションにおけるコンプライアンス、セキュリティ、スケーラビリティを確保します。
円滑なシステム統合を達成するため、データマッピング、プロセスワークフロー、インターフェース設定の設計・実行を行います。Daimler Trucksから独立した運用において、規制および機能要件をすべて満たすよう、トレジャリーITシステムの品質を保証します。
②■■ IT - ITプロダクト・オーナー（財務・資金管理）■■
「プロダクトオーナー」として、グループファンクションのDaimler Trucksからの円滑なカーブアウトを実現するためのトレジャリーIT戦略を策定・管理します。運用効率と最低限の業務中断を確保しつつ、トレジャリーITソリューションの導入をリードします。
新組織の要件やビジネス目標に合わせて、システムの設計および実行を監督します。クロスファンクションチームと連携し、スケーラブルでコンプライアンス対応可能なトレジャリーITソリューションの提供を推進します。
データ統合、プロセス最適化、ダッシュボード開発を推進し、財務の透明性や意思決定力を強化します。ステークホルダーと協力して、主要なマイルストーンとプロジェクト成果のタイムリーな達成を確実にします。トレジャリーITシステムが将来を見据え、組織基準に合致するよう技術的指導を行います。
トレジャリーIT業務を強化するため、革新的なツールやテクノロジーを評価・提案します。プロジェクトの進捗、リスク、対応策を文書化し、関係者へ適切に報告します。高いパフォーマンスと協働を重視した文化を醸成し、堅牢なトレジャリーITソリューションの提供を目指します。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下何れかのような経験がある方
・基幹システムの移行・統合専門分野における5年以上の実務経験
・数十名単位、半年～1年程度のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・プロジェクト管理/規制遵守/最新HR ITツールへの精通
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【歓迎要件】
・HRプロセス/データ移行/システム統合の専門知識
・システム導入におけるテスト工程、データ移行、ゴーライブまでの全工程の実務経験
・新システムへの移行管理、計画と実行を通じた安定した運用の確保経験
・部門横断的なチームを主導し、スケーラブルでコンプライアンスに準拠したHR ITソリューションの提供経験
・基幹システムの移行・統合専門分野における5年以上の実務経験
・数十名単位、半年～1年程度のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・プロジェクト管理/規制遵守/最新HR ITツールへの精通
※今回HRシステムに限らず、業務システム経験（他業務システムに携わる事もございます）がある方が歓迎となります。
【歓迎要件】
・HRプロセス/データ移行/システム統合の専門知識
・システム導入におけるテスト工程、データ移行、ゴーライブまでの全工程の実務経験
・新システムへの移行管理、計画と実行を通じた安定した運用の確保経験
・部門横断的なチームを主導し、スケーラブルでコンプライアンスに準拠したHR ITソリューションの提供経験
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
日本精工株式会社
仕事内容
■職務内容：
ポジション：デジタルツール・サービス開発担当者
業務：AI技術を活用したWEBツールの開発、AIを搭載した統合データベース開発
■具体的には：
弊社では、これまでも顧客支援ツールとして下記ツール類をリリースしています。
・軸受情報アプリ(NSK Verify）
・工作機械主軸用軸受解析ツール(MT-Click!Speedy)
・軸受の損傷と対策アプリ（ベアリングドクター） など
今後も顧客の利便性・満足度を追求するにあたり、AI技術の本格的な搭載を行っていきます。
ついては、サービス用途に応じてのAI選定（LLM、画像診断、音響診断、レコメンドなど）から実装、データベースの構築まで、AI技術を中心に幅広く業務を担って頂きます。
＊当初は、ご経験、ご希望に応じて業務をお任せしたいと考えております。
＊チーム内には軸受開発のスペシャリストが在籍、またAI専門部門とも連携しながら一連の開発業務を行って頂きます。
■仕事の魅力：
軸受は産業機械を支える重要な要素部品として様々な機械で使用されており，軸受のデジタルツールを開発することにより、多くのユーザーの価値向上につながり，また顧客のデジタル技術と融合させることで、顧客の生産する機械の高度化にも貢献できます。
加えて、弊社は国内初の軸受メーカであり、100年を超える技術知見の蓄積がございます。膨大な独自データを保有しており、AI化による意義、効果について多大なる価値を感じて頂けるものと自負しています。
また、弊社ではまだAI技術の活用が十分ではないため、持っている知識と技術を生かし、AI技術の第一人者として会社の技術を引張って行ってくれることを期待しています。
■ワークライフバランス：
リモート勤務；可、週1回程度
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
ポジション：デジタルツール・サービス開発担当者
業務：AI技術を活用したWEBツールの開発、AIを搭載した統合データベース開発
■具体的には：
弊社では、これまでも顧客支援ツールとして下記ツール類をリリースしています。
・軸受情報アプリ(NSK Verify）
・工作機械主軸用軸受解析ツール(MT-Click!Speedy)
・軸受の損傷と対策アプリ（ベアリングドクター） など
今後も顧客の利便性・満足度を追求するにあたり、AI技術の本格的な搭載を行っていきます。
ついては、サービス用途に応じてのAI選定（LLM、画像診断、音響診断、レコメンドなど）から実装、データベースの構築まで、AI技術を中心に幅広く業務を担って頂きます。
＊当初は、ご経験、ご希望に応じて業務をお任せしたいと考えております。
＊チーム内には軸受開発のスペシャリストが在籍、またAI専門部門とも連携しながら一連の開発業務を行って頂きます。
■仕事の魅力：
軸受は産業機械を支える重要な要素部品として様々な機械で使用されており，軸受のデジタルツールを開発することにより、多くのユーザーの価値向上につながり，また顧客のデジタル技術と融合させることで、顧客の生産する機械の高度化にも貢献できます。
加えて、弊社は国内初の軸受メーカであり、100年を超える技術知見の蓄積がございます。膨大な独自データを保有しており、AI化による意義、効果について多大なる価値を感じて頂けるものと自負しています。
また、弊社ではまだAI技術の活用が十分ではないため、持っている知識と技術を生かし、AI技術の第一人者として会社の技術を引張って行ってくれることを期待しています。
■ワークライフバランス：
リモート勤務；可、週1回程度
■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
■業務内容における変更の範囲：
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記いずれも必須
・AIに関連する技術、知見を有しており、プログラミング経験のある方。
（LLM、Deep Learning、機械学習および画像、音声、レコメンド、データ分析等の分野は問わず、1つ以上のご経験）
・工業製品の基礎知識
（技術開発等の知識・経験はなくても可）
■歓迎要件：
・工業製品の技術系ツール・WEBサービス開発経験
・AIを適用したツール・WEBサービス開発を行った経験
・マシニングセンター・旋盤の主軸関係の技術ツール開発経験
・技術系データベース・基盤システム開発経験
・複数の分野でのAIに関連する技術知見
・ビジネスレベルの英会話
下記いずれも必須
・AIに関連する技術、知見を有しており、プログラミング経験のある方。
（LLM、Deep Learning、機械学習および画像、音声、レコメンド、データ分析等の分野は問わず、1つ以上のご経験）
・工業製品の基礎知識
（技術開発等の知識・経験はなくても可）
■歓迎要件：
・工業製品の技術系ツール・WEBサービス開発経験
・AIを適用したツール・WEBサービス開発を行った経験
・マシニングセンター・旋盤の主軸関係の技術ツール開発経験
・技術系データベース・基盤システム開発経験
・複数の分野でのAIに関連する技術知見
・ビジネスレベルの英会話
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
480 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,057名
（連結（2025年3月31日現在））
東京応化工業株式会社
仕事内容
■業務内容
〈デジタル企画部・デジタルプラットフォーム部の主な業務内容〉
・TOKグループのIT・デジタル管理体制の統括業務
・IT・デジタル環境の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務
・IT・デジタル技術動向の調査、評価、情報共有に関する業務
・IT資産の取得、配置、保守、更新、廃棄に関する管理業務
・IT・デジタル環境における可用性・完全性確保に関する業務
・ITセキュリティ施策の立案、設計、選定、導入、管理に関する業務
・IT資産変更の管理に関する業務
・データ管理の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務
・デジタルリテラシー向上の施策検討、立案、推進、支援に関する業務
【会計系システム担当者】(1名)
採用直後は、社内SEとして以下会計系システム全般を担当していただきます。
・ERPをはじめとする会計系システムの保守・運用
・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール
・課題解決に向けた提案
・会計システム導入案件対応
【ITセキュリティ担当者】(1名)
採用直後は、グループにおけるITセキュリティ全般を担当していただきます。
・ITセキュリティの保守・運用
・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール
・課題解決に向けた提案
・セキュリティシステムの導入案件対応
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
〈デジタル企画部・デジタルプラットフォーム部の主な業務内容〉
・TOKグループのIT・デジタル管理体制の統括業務
・IT・デジタル環境の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務
・IT・デジタル技術動向の調査、評価、情報共有に関する業務
・IT資産の取得、配置、保守、更新、廃棄に関する管理業務
・IT・デジタル環境における可用性・完全性確保に関する業務
・ITセキュリティ施策の立案、設計、選定、導入、管理に関する業務
・IT資産変更の管理に関する業務
・データ管理の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務
・デジタルリテラシー向上の施策検討、立案、推進、支援に関する業務
【会計系システム担当者】(1名)
採用直後は、社内SEとして以下会計系システム全般を担当していただきます。
・ERPをはじめとする会計系システムの保守・運用
・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール
・課題解決に向けた提案
・会計システム導入案件対応
【ITセキュリティ担当者】(1名)
採用直後は、グループにおけるITセキュリティ全般を担当していただきます。
・ITセキュリティの保守・運用
・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール
・課題解決に向けた提案
・セキュリティシステムの導入案件対応
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件
【会計系システム担当者】
・会計に関する知識をお持ちの方
・会計システムの導入、保守・運用の実務経験をお持ちの方
・学歴不問
【ITセキュリティ担当者】
・ITセキュリティ・ITインフラに関する知識をお持ちの方
・セキュリティシステムの導入、保守・運用の実務経験をお持ちの方
・学歴不問
■歓迎要件
【会計系システム担当者】
・管理会計の実務経験が豊富な方
・財務会計の実務経験が豊富な方
・プロジェクトマネージャー等、業務におけるリーダー経験をお持ちの方
【ITセキュリティ担当者】
・なし
【会計系システム担当者】
・会計に関する知識をお持ちの方
・会計システムの導入、保守・運用の実務経験をお持ちの方
・学歴不問
【ITセキュリティ担当者】
・ITセキュリティ・ITインフラに関する知識をお持ちの方
・セキュリティシステムの導入、保守・運用の実務経験をお持ちの方
・学歴不問
■歓迎要件
【会計系システム担当者】
・管理会計の実務経験が豊富な方
・財務会計の実務経験が豊富な方
・プロジェクトマネージャー等、業務におけるリーダー経験をお持ちの方
【ITセキュリティ担当者】
・なし
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 740 万円
株式会社日産フィナンシャルサービス
仕事内容
【職務内容】
■どんな仕事か
弊社情報システム部門の一員として、業務システム全般を対象とした、運用・保守およびエンハンス開発、プロジェクト推進を担う業務となります。
販売金融に関わる複数の業務システムを担当いただき、日々の安定運用を基盤としながら、業務課題の解消や機能改善、新たな施策の導入プロジェクトにも携わっていただきます。
業務に密着した立場で、「運用する人」と「プロジェクトを進める人」の両方の視点を持って活躍いただくことを想定しています。
具体的には・・・
・業務システムの日常運用および障害発生時の対応
・新たな施策・サービス導入に関する業務部門ヒアリング、要件整理、仕様調整
・小～中規模のエンハンス案件やプロジェクトにおける計画作成、ベンダーコントロール、進捗・品質管理
・保守・開発ベンダーへの作業依頼、成果物確認、調整対応
・システム課題・障害に対する恒久対策・改善施策の検討および実行
※システム運用では夜間・休日の勤務が必要な場合がありますが、フレックスや代休で勤務調整を行います。
■ポジションの魅力
・販売金融に関わる複数の業務システムを経験できる
・業務に関する深い知識を身につけながら、社内システム全体を把握できる
・運用だけでなく、エンハンス開発やプロジェクトを通じてシステム改善に直接携われる
・保守・改善・新規導入まで幅広く経験でき、業務 × ITのスキルをバランスよく伸ばせる
・将来的にチームを牽引する課長クラスへのステップアップが可能
■想定されるキャリアパス
まずはアプリケーションチームのリーダーを務めていただき、ゆくゆくは複数アプリケーションチームを統括するマネージャーを目指していただきます。
【部署異動】
当面の間は情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的には他部署への異動の可能性もございます。
■どんな仕事か
弊社情報システム部門の一員として、業務システム全般を対象とした、運用・保守およびエンハンス開発、プロジェクト推進を担う業務となります。
販売金融に関わる複数の業務システムを担当いただき、日々の安定運用を基盤としながら、業務課題の解消や機能改善、新たな施策の導入プロジェクトにも携わっていただきます。
業務に密着した立場で、「運用する人」と「プロジェクトを進める人」の両方の視点を持って活躍いただくことを想定しています。
具体的には・・・
・業務システムの日常運用および障害発生時の対応
・新たな施策・サービス導入に関する業務部門ヒアリング、要件整理、仕様調整
・小～中規模のエンハンス案件やプロジェクトにおける計画作成、ベンダーコントロール、進捗・品質管理
・保守・開発ベンダーへの作業依頼、成果物確認、調整対応
・システム課題・障害に対する恒久対策・改善施策の検討および実行
※システム運用では夜間・休日の勤務が必要な場合がありますが、フレックスや代休で勤務調整を行います。
■ポジションの魅力
・販売金融に関わる複数の業務システムを経験できる
・業務に関する深い知識を身につけながら、社内システム全体を把握できる
・運用だけでなく、エンハンス開発やプロジェクトを通じてシステム改善に直接携われる
・保守・改善・新規導入まで幅広く経験でき、業務 × ITのスキルをバランスよく伸ばせる
・将来的にチームを牽引する課長クラスへのステップアップが可能
■想定されるキャリアパス
まずはアプリケーションチームのリーダーを務めていただき、ゆくゆくは複数アプリケーションチームを統括するマネージャーを目指していただきます。
【部署異動】
当面の間は情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的には他部署への異動の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
◇経験（下記の実務経験が5年以上であることが望ましい）
・システム開発またはシステム運用に関する基礎的な知識・経験（目安：基本情報技術者試験レベル）
・業務システムの運用・保守、またはエンハンス対応の経験
・システム障害や不具合に対し、原因分析・対応を行った経験
・SEの場合は、顧客折衝経験（要件調整、見積・提案、説明等）
・業務改善やシステム施策について企画書を作成し、提案した経験
◇スキル
・業務部門と円滑にコミュニケーションを取り、改善要望を整理しシステム化につなげる力
・構想や課題をPowerPoint等で分かりやすく図式化し説明できる能力
・システム安定稼働・改善を支えるためのベンダーコントロール能力
・ベンダー提案を鵜呑みにせず、設計・契約・運用の観点で是非判断できる能力
※ITスキル標準における、プロジェクトマネージメント、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメントのレベル4以上を想定
◇推奨資格
・基本情報技術者試験 ／ 応用情報技術者試験 ／ プロジェクトマネージャ試験
・ITILファンデーション
・AWS／Azure関連の資格
＜歓迎＞
・ビジネス英語能力（TOEIC700点以上）
・複数の業務システムに関する保守・運用・エンハンスを並行して対応した経験
・小～中規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
◇経験（下記の実務経験が5年以上であることが望ましい）
・システム開発またはシステム運用に関する基礎的な知識・経験（目安：基本情報技術者試験レベル）
・業務システムの運用・保守、またはエンハンス対応の経験
・システム障害や不具合に対し、原因分析・対応を行った経験
・SEの場合は、顧客折衝経験（要件調整、見積・提案、説明等）
・業務改善やシステム施策について企画書を作成し、提案した経験
◇スキル
・業務部門と円滑にコミュニケーションを取り、改善要望を整理しシステム化につなげる力
・構想や課題をPowerPoint等で分かりやすく図式化し説明できる能力
・システム安定稼働・改善を支えるためのベンダーコントロール能力
・ベンダー提案を鵜呑みにせず、設計・契約・運用の観点で是非判断できる能力
※ITスキル標準における、プロジェクトマネージメント、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメントのレベル4以上を想定
◇推奨資格
・基本情報技術者試験 ／ 応用情報技術者試験 ／ プロジェクトマネージャ試験
・ITILファンデーション
・AWS／Azure関連の資格
＜歓迎＞
・ビジネス英語能力（TOEIC700点以上）
・複数の業務システムに関する保守・運用・エンハンスを並行して対応した経験
・小～中規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
従業員数
694名
（（2024年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
694名
（（2024年3月末現在））
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 経営企画本部DX推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■ディフェンスシステム事業部
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献する事業を担っています。
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
※ディフェンスシステム事業部で働く社員インタビュー：https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/defense/
■経営企画本部DX推進部
DX推進部は、ディフェンスシステム事業部を支える、事業部内の社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備・DX推進を担うことで、事業部への貢献が求められる部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ディフェンスシステム事業部の事業を支える、財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備・DX推進に携わることができます。
【募集背景】
ディフェンスシステム事業部の事業規模拡大に伴い、それを支える社内業務システム/ＩＴ環境においても、DX推進による業務効率化や、情報セキュリティ堅牢化、生成AI活用等、様々な対応が求められており、社内ＩＴ部門としての体制拡充が必要となったため。
【職務概要】
財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。
【職務詳細】
社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。
・社内各関連部門の業務担当者との要求仕様等の調整
・上流設計における要件定義や方式設計
・開発時の工程管理
・完成後の運用維持
・社内業務システムの稼働するサーバ環境の検討・計画・構築 等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ディフェンスシステム事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える社内業務システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。
・情報セキュリティや生成AIに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。
・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。
・社内業務システム、ＩＴ環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができ、ＩＴのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。
【働く環境】
(1)配属組織/チーム
・部門としては社員15名、うち、経験者採用4名在籍しています。また、30名程度のグループ会社の仲間と一緒に業務を遂行しています。
・年齢層は20代～50代と幅広く、業務に関する分からないこと等を気軽に会話できる雰囲気の職場です。
(2)働き方(在宅勤務可否等）
・入社後、半年程度は、OJTとしてメンバと一緒に出勤することで分からないことを気軽に聞いて、会社ルールや業務内容を理解頂くための期間と考えています。
・業務に慣れて頂いた後、業務状況に応じて週１～２回程度の在宅勤務可、現メンバも計画的に取得しています。
・出張はリモート会議等可能なため頻度は少ないですが、都内/関東周辺への出張の可能性があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 経営企画本部DX推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■ディフェンスシステム事業部
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献する事業を担っています。
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
※ディフェンスシステム事業部で働く社員インタビュー：https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/defense/
■経営企画本部DX推進部
DX推進部は、ディフェンスシステム事業部を支える、事業部内の社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備・DX推進を担うことで、事業部への貢献が求められる部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ディフェンスシステム事業部の事業を支える、財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備・DX推進に携わることができます。
【募集背景】
ディフェンスシステム事業部の事業規模拡大に伴い、それを支える社内業務システム/ＩＴ環境においても、DX推進による業務効率化や、情報セキュリティ堅牢化、生成AI活用等、様々な対応が求められており、社内ＩＴ部門としての体制拡充が必要となったため。
【職務概要】
財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。
【職務詳細】
社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。
・社内各関連部門の業務担当者との要求仕様等の調整
・上流設計における要件定義や方式設計
・開発時の工程管理
・完成後の運用維持
・社内業務システムの稼働するサーバ環境の検討・計画・構築 等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ディフェンスシステム事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える社内業務システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。
・情報セキュリティや生成AIに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。
・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。
・社内業務システム、ＩＴ環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができ、ＩＴのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。
【働く環境】
(1)配属組織/チーム
・部門としては社員15名、うち、経験者採用4名在籍しています。また、30名程度のグループ会社の仲間と一緒に業務を遂行しています。
・年齢層は20代～50代と幅広く、業務に関する分からないこと等を気軽に会話できる雰囲気の職場です。
(2)働き方(在宅勤務可否等）
・入社後、半年程度は、OJTとしてメンバと一緒に出勤することで分からないことを気軽に聞いて、会社ルールや業務内容を理解頂くための期間と考えています。
・業務に慣れて頂いた後、業務状況に応じて週１～２回程度の在宅勤務可、現メンバも計画的に取得しています。
・出張はリモート会議等可能なため頻度は少ないですが、都内/関東周辺への出張の可能性があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(１)システム要件定義・開発・運用の実務経験(目安：２年以上)
※募集は社内SEですが、顧客向けSE経験でも歓迎
(２)プロジェクトの取り纏めやリーダ等、今後のキャリアとしてマネジメント志向をお持ちの方
【歓迎条件】
・Webアプリケーション等のプログラミング開発経験
・開発時の工程管理等のプロジェクト管理のスキル、プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ経験
・要件定義～維持保守まで一連の業務経験
・ネットワーク、サーバ等の方式設計（セキュリティ、性能、信頼性等）、構築の経験
・クラウド環境の設計、開発、運用経験。
・基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術者試験資格保持
・ＤＢ設計、構築・運用経験 (ORACLE MASTER等DB系ベンダ資格保有歓迎)
・製品マニュアル等で英語の場合があり、若干の英語読解力
・生成AIを活用した業務推進等、新技術を活用した設計・開発業務推進をやってみたい方(第二新卒も歓迎)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・社内業務システムに関する多様な業務に対して、多様な関連部門やグループ会社のメンバと業務目的を共有し、調整を主導できる、コミュニケーション能力を有する方。
・ユーザー視点で社内業務システムの価値を考えられる方。
・社内情報システム部門の担当として、自部門サービスに当事者意識を持って取り組める方。
【最終学歴】
高専卒以上
(１)システム要件定義・開発・運用の実務経験(目安：２年以上)
※募集は社内SEですが、顧客向けSE経験でも歓迎
(２)プロジェクトの取り纏めやリーダ等、今後のキャリアとしてマネジメント志向をお持ちの方
【歓迎条件】
・Webアプリケーション等のプログラミング開発経験
・開発時の工程管理等のプロジェクト管理のスキル、プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ経験
・要件定義～維持保守まで一連の業務経験
・ネットワーク、サーバ等の方式設計（セキュリティ、性能、信頼性等）、構築の経験
・クラウド環境の設計、開発、運用経験。
・基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術者試験資格保持
・ＤＢ設計、構築・運用経験 (ORACLE MASTER等DB系ベンダ資格保有歓迎)
・製品マニュアル等で英語の場合があり、若干の英語読解力
・生成AIを活用した業務推進等、新技術を活用した設計・開発業務推進をやってみたい方(第二新卒も歓迎)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・社内業務システムに関する多様な業務に対して、多様な関連部門やグループ会社のメンバと業務目的を共有し、調整を主導できる、コミュニケーション能力を有する方。
・ユーザー視点で社内業務システムの価値を考えられる方。
・社内情報システム部門の担当として、自部門サービスに当事者意識を持って取り組める方。
【最終学歴】
高専卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社ニコンシステム
仕事内容
■業務内容
ニコングループのIT部門ではIT活用による事業貢献を目指しています。
私たちの部門は、人事・財務・総務などのコーポレート領域における業務システムの運用・保守およびニコングループへの展開を担っています。
加えて、業務改革・生産性向上を目的としたデータ活用や自動化、生成AI活用などの改善活動を推進しています。
今回募集するポジションでは、単なる運用担当ではなく、業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材（PL/PMクラス）として、将来的にはグループを牽引いただくことを期待しています。
■具体的には■
・基幹システムの運用保守、維持開発
・グループ会社へのシステム導入・展開プロジェクトの推進（PL/PM）
・業務課題の可視化および改善施策の立案・実行
・SaaS導入支援、業務コンサルも含む
・データ活用推進
・RPA／ローコード・ノーコードツール／生成AIを活用した業務効率化・自動化推進
・ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝
■入社後の流れ■
・入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務を把握しながら、徐々に守備範囲を広げて頂くイメージとなります。
・当初は基幹システムの１つを担当し、運用保守をしながらニコングループのシステム全体を把握していただきます。
・導入・展開・維持開発プロジェクトに参画し、1年後を目途に、業務・システム両面を視野に入れたグループの中核メンバーとして複数プロジェクトを統括いただくことを期待しています。
。
■部門の人員構成■
・社員は16名。3グループ制
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
ニコングループのIT部門ではIT活用による事業貢献を目指しています。
私たちの部門は、人事・財務・総務などのコーポレート領域における業務システムの運用・保守およびニコングループへの展開を担っています。
加えて、業務改革・生産性向上を目的としたデータ活用や自動化、生成AI活用などの改善活動を推進しています。
今回募集するポジションでは、単なる運用担当ではなく、業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材（PL/PMクラス）として、将来的にはグループを牽引いただくことを期待しています。
■具体的には■
・基幹システムの運用保守、維持開発
・グループ会社へのシステム導入・展開プロジェクトの推進（PL/PM）
・業務課題の可視化および改善施策の立案・実行
・SaaS導入支援、業務コンサルも含む
・データ活用推進
・RPA／ローコード・ノーコードツール／生成AIを活用した業務効率化・自動化推進
・ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝
■入社後の流れ■
・入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務を把握しながら、徐々に守備範囲を広げて頂くイメージとなります。
・当初は基幹システムの１つを担当し、運用保守をしながらニコングループのシステム全体を把握していただきます。
・導入・展開・維持開発プロジェクトに参画し、1年後を目途に、業務・システム両面を視野に入れたグループの中核メンバーとして複数プロジェクトを統括いただくことを期待しています。
。
■部門の人員構成■
・社員は16名。3グループ制
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
■働く環境
◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。
リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。
◎男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。
そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・業務システムにおける以下いずれかの経験
- 要件定義、基本設計など上流工程の経験
- 運用設計または運用改善の経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験（規模不問）
・業務部門との折衝、課題整理、合意形成の経験
【歓迎（WANT）】
・問題や課題構造の把握に向けた洞察力、対話能力
・人事業務、総務系業務、会計仕訳の知識
・SaaS導入または業務改革プロジェクトの経験
・生成AI、ノーコードツール、RPA等など新ツール利活用経験
・チームマネジメントまたは後進育成の経験
【求める人物像】
・業務とITの両面から課題を構造的に捉えられる方
・関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方
・将来的に組織マネジメントに関心・意欲を持つ方
・業務システムにおける以下いずれかの経験
- 要件定義、基本設計など上流工程の経験
- 運用設計または運用改善の経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験（規模不問）
・業務部門との折衝、課題整理、合意形成の経験
【歓迎（WANT）】
・問題や課題構造の把握に向けた洞察力、対話能力
・人事業務、総務系業務、会計仕訳の知識
・SaaS導入または業務改革プロジェクトの経験
・生成AI、ノーコードツール、RPA等など新ツール利活用経験
・チームマネジメントまたは後進育成の経験
【求める人物像】
・業務とITの両面から課題を構造的に捉えられる方
・関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方
・将来的に組織マネジメントに関心・意欲を持つ方
従業員数
524名
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 780 万円
従業員数
524名
日揮ホールディングス株式会社
仕事内容
<業務内容>
グローバル経営環境におけるグループ企業全体に対する、
●IT戦略立案および戦略実行の管理統括
●ITガバナンス方針整備、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括
●Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援
<配属組織のミッション・役割>
日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。
配属先組織は、中でもITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としております。
ご本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。
<仕事のやりがい・魅力>
短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。
個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。
エンジ業界におけるトップクラスの企業で、裁量をもって手腕をふるってみませんか。
<国内外出張の有無・頻度>
希望により可能性あり。
グローバル経営環境におけるグループ企業全体に対する、
●IT戦略立案および戦略実行の管理統括
●ITガバナンス方針整備、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括
●Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援
<配属組織のミッション・役割>
日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。
配属先組織は、中でもITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としております。
ご本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。
<仕事のやりがい・魅力>
短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。
個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。
エンジ業界におけるトップクラスの企業で、裁量をもって手腕をふるってみませんか。
<国内外出張の有無・頻度>
希望により可能性あり。
求める経験 / スキル
＜必須要件（経験年数・応募資格＞
●自律的、能動的に仕事と向き合える方
●以下のいずれかにあてはまる方
・IT戦略立案および俯瞰する立場からの戦略推進経験
・ITガバナンスに関する知識/実務経験
・ITポートフォーリオマネジメントに関する知識/実務経験
・ITプログラムマネジメント/プロジェクトマネジメントに関する知識/実務経験
・IT組織におけるQMS/内部品質監査/外部監査に関する知識/実務経験
・エンタープライズアーキテクチャーに関する知識/実務経験
<必須要件(英語力)>
●不問
<歓迎要件>
●システム開発の実務経験
●システム運用・保守の実務経験
●お任せする業務に関する資格認定
・公認ITガバナンス専門家(CGEIT)
・COBIT
・公認システム監査人(CISA)
・ITストラテジスト(ST)
・プロジェクトマネージャー(PM)
・ITサービスマネージャー(SM)
・システム監査技術者(AU)
・PMP
・ITIL
・TOGAF
●英語でのコミュニケーション能力
<求める人材像>
グループ全体のITを統括する立場で、トップの意向/方針・自らの考え・各社の意見を調整し、グループ全体のITを自らが中心となって最適化および改革していく気概と能力のある方。
●自律的、能動的に仕事と向き合える方
●以下のいずれかにあてはまる方
・IT戦略立案および俯瞰する立場からの戦略推進経験
・ITガバナンスに関する知識/実務経験
・ITポートフォーリオマネジメントに関する知識/実務経験
・ITプログラムマネジメント/プロジェクトマネジメントに関する知識/実務経験
・IT組織におけるQMS/内部品質監査/外部監査に関する知識/実務経験
・エンタープライズアーキテクチャーに関する知識/実務経験
<必須要件(英語力)>
●不問
<歓迎要件>
●システム開発の実務経験
●システム運用・保守の実務経験
●お任せする業務に関する資格認定
・公認ITガバナンス専門家(CGEIT)
・COBIT
・公認システム監査人(CISA)
・ITストラテジスト(ST)
・プロジェクトマネージャー(PM)
・ITサービスマネージャー(SM)
・システム監査技術者(AU)
・PMP
・ITIL
・TOGAF
●英語でのコミュニケーション能力
<求める人材像>
グループ全体のITを統括する立場で、トップの意向/方針・自らの考え・各社の意見を調整し、グループ全体のITを自らが中心となって最適化および改革していく気概と能力のある方。
従業員数
7,275名
（2022年3月31日現在（連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,275名
（2022年3月31日現在（連結））
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下何れかのような業務経験がある方
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎要件】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎要件】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：可能
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：可能
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
環境本部 開発センター DX推進部 エンジニアリング室
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
【プロジェクト管理業務の自動化・効率化】
・工程管理（Primavera P6等）、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進（システム導入含む）
・EVM（Earned Value Management）によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善
・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進
【データ連携基盤の構築・改善】
・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装
・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築（各部門に散在するデータの統合、可視化）
・BIツール（Power BI等）を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築
【業務プロセス改善・標準化】
・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計
・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート
・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援
・関連部署（設計、調達、建設、試運転）との連携による部門横断的な業務改善の推進
【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AWP（Advanced Work Packaging）の導入検討
・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討
・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討
【仕事の進め方】
・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成
・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM（プロジェクトマネージャー）/EM（エンジニアリングマネージャー）職へのキャリアチェンジの可能性もあり
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
プロジェクト管理の仕組みを変えることは、工期短縮・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトの大きな仕事です。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
これまで数日かかっていた進捗集計やレポート作成が、データ連携と自動化により数時間で完了する。そうした具体的な業務改善の成果を、現場の方々と一緒に実感できることが最大のやりがいです。
・プロジェクトマネジメントの知見 × デジタル技術の融合
単なるIT導入ではなく、プロジェクト管理の実務を深く理解した上でデジタル技術を適用する「エンジニアリング×DX」の希少なポジションです。両方の知見を持つ人材は業界全体で不足しており、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・プロジェクト管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・「この作業、もっと効率化できるのに」と感じた経験を仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づくプロジェクト管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
環境本部 開発センター DX推進部 エンジニアリング室
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。
【プロジェクト管理業務の自動化・効率化】
・工程管理（Primavera P6等）、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進（システム導入含む）
・EVM（Earned Value Management）によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善
・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進
【データ連携基盤の構築・改善】
・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装
・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築（各部門に散在するデータの統合、可視化）
・BIツール（Power BI等）を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築
【業務プロセス改善・標準化】
・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計
・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート
・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援
・関連部署（設計、調達、建設、試運転）との連携による部門横断的な業務改善の推進
【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AWP（Advanced Work Packaging）の導入検討
・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討
・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討
【仕事の進め方】
・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。
現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。
【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。
【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成
・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待
・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM（プロジェクトマネージャー）/EM（エンジニアリングマネージャー）職へのキャリアチェンジの可能性もあり
【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
プロジェクト管理の仕組みを変えることは、工期短縮・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトの大きな仕事です。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
これまで数日かかっていた進捗集計やレポート作成が、データ連携と自動化により数時間で完了する。そうした具体的な業務改善の成果を、現場の方々と一緒に実感できることが最大のやりがいです。
・プロジェクトマネジメントの知見 × デジタル技術の融合
単なるIT導入ではなく、プロジェクト管理の実務を深く理解した上でデジタル技術を適用する「エンジニアリング×DX」の希少なポジションです。両方の知見を持つ人材は業界全体で不足しており、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。
【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。
【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・プロジェクト管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・「この作業、もっと効率化できるのに」と感じた経験を仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づくプロジェクト管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験5年以上
【歓迎条件】
・英語で社内外関係者との折衝、取りまとめをされた経験
・プロジェクト管理ツール（Primavera P6、MS Project等）の
使用・導入経験
・BIツール（Power BI、Tableau等）を用いたデータ可視化の経験
・業務システムの導入・要件定義の経験
・RPA、Python、VBA等を用いた業務自動化の経験
・EVM（出来高管理）の実務経験
・AWS/Azure等クラウド環境でのシステム構築経験
・PMP、情報処理技術者等の関連資格
以下のスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験5年以上
【歓迎条件】
・英語で社内外関係者との折衝、取りまとめをされた経験
・プロジェクト管理ツール（Primavera P6、MS Project等）の
使用・導入経験
・BIツール（Power BI、Tableau等）を用いたデータ可視化の経験
・業務システムの導入・要件定義の経験
・RPA、Python、VBA等を用いた業務自動化の経験
・EVM（出来高管理）の実務経験
・AWS/Azure等クラウド環境でのシステム構築経験
・PMP、情報処理技術者等の関連資格
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
環境本部 開発センター DX推進部
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
開発エンジニア
【お任せする業務内容】
廃棄物処理プラントのエンジニアリング業務およびO&M業務において、AI・機械学習技術を活用した業務効率化・最適化を主導し、設計自動化、プロセス最適化、予知保全などのAIソリューション開発を通じて、エンジニアリング部門および運営部門のDX推進をリードするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・エンジニアリング業務および運営業務全般のAI活用による効率化・高度化を推進します。
・設計業務の例として、過去の設計図面・仕様書のデータベース化とAI検索システム構築、3DCADと連携した設計パラメータ最適化ツール開発、類似案件の自動抽出による設計工数削減等に取り組みます。
・運用・保全業務では、センサーデータ分析による異常検知・予知保全システム構築、運転条件最適化AIによる運転の無人化、画像認識技術を活用した設備点検の自動化・省力化が例として挙げられます。
・EPCからO&Mの業務を理解し、AI活用により業務効率化となるようなテーマを自ら立案し、開発着手します。
・開発したAIツールの全社展開・運用定着化を担当し、組織全体のデジタル変革をリードしていただきます。
【仕事の進め方】
・設計部門や運営部門のエンジニアとの対話を通じて課題を抽出し、AI活用による解決策を企画立案します。テーマ選定から予算確保、外部ベンダーやツールの選定まで、ご自身で進めることが可能です。
・開発は主にアジャイル手法を基本とし、小規模なPoCから始めて効果を検証しながら段階的に拡大していきます。実装後はユーザーへの運用サポートも担当し、実際に業務で活用される状態まで責任を持って推進します。
・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。
・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。
・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。
【出張頻度】
・展示会参加など必要に応じて短期間の出張が発生することがあります。
・廃棄物処理プラントは全国に存在するため、現場訪問のために短期間出張することがあります。
【キャリアパス】
・配属予定部署はIT開発を担う部署であり、AIを活用した幅広いITシステム開発に従事するチャンスがあります。最新技術に常に触れながら、次世代デジタル人材としてのキャリアを築くことが可能です。
・本ポジションは設計部門や運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。
・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。
【業務のやりがい】
・日本の社会インフラである廃棄物処理の高度化に直接貢献でき、ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・IoTセンサー、画像認識、予測モデル、生成AIなど最先端技術を実プラントで実装でき、研究開発から運用まで一気通貫で経験可能です。長年蓄積された運転データという貴重な資産を活用でき、自社運営プラントでの実証実験も可能です。
・経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。
【中途入社者への期待】
・業界の常識を疑う発想力と変革推進力を発揮し、他業界での成功事例や外部ネットワークを活用し、理論だけでなく現場で使えるソリューション設計と本番運用に耐えるシステム構築の実現を期待しています。
・将来的にはチームビルディング、技術戦略立案、新規事業創出など、組織の中核人材として活躍いただきたいと考えています。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
環境本部 開発センター DX推進部
【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。
【配属予定ポジション】
開発エンジニア
【お任せする業務内容】
廃棄物処理プラントのエンジニアリング業務およびO&M業務において、AI・機械学習技術を活用した業務効率化・最適化を主導し、設計自動化、プロセス最適化、予知保全などのAIソリューション開発を通じて、エンジニアリング部門および運営部門のDX推進をリードするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・エンジニアリング業務および運営業務全般のAI活用による効率化・高度化を推進します。
・設計業務の例として、過去の設計図面・仕様書のデータベース化とAI検索システム構築、3DCADと連携した設計パラメータ最適化ツール開発、類似案件の自動抽出による設計工数削減等に取り組みます。
・運用・保全業務では、センサーデータ分析による異常検知・予知保全システム構築、運転条件最適化AIによる運転の無人化、画像認識技術を活用した設備点検の自動化・省力化が例として挙げられます。
・EPCからO&Mの業務を理解し、AI活用により業務効率化となるようなテーマを自ら立案し、開発着手します。
・開発したAIツールの全社展開・運用定着化を担当し、組織全体のデジタル変革をリードしていただきます。
【仕事の進め方】
・設計部門や運営部門のエンジニアとの対話を通じて課題を抽出し、AI活用による解決策を企画立案します。テーマ選定から予算確保、外部ベンダーやツールの選定まで、ご自身で進めることが可能です。
・開発は主にアジャイル手法を基本とし、小規模なPoCから始めて効果を検証しながら段階的に拡大していきます。実装後はユーザーへの運用サポートも担当し、実際に業務で活用される状態まで責任を持って推進します。
・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。
・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。
・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。
【出張頻度】
・展示会参加など必要に応じて短期間の出張が発生することがあります。
・廃棄物処理プラントは全国に存在するため、現場訪問のために短期間出張することがあります。
【キャリアパス】
・配属予定部署はIT開発を担う部署であり、AIを活用した幅広いITシステム開発に従事するチャンスがあります。最新技術に常に触れながら、次世代デジタル人材としてのキャリアを築くことが可能です。
・本ポジションは設計部門や運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。
・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。
【業務のやりがい】
・日本の社会インフラである廃棄物処理の高度化に直接貢献でき、ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・IoTセンサー、画像認識、予測モデル、生成AIなど最先端技術を実プラントで実装でき、研究開発から運用まで一気通貫で経験可能です。長年蓄積された運転データという貴重な資産を活用でき、自社運営プラントでの実証実験も可能です。
・経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。
【中途入社者への期待】
・業界の常識を疑う発想力と変革推進力を発揮し、他業界での成功事例や外部ネットワークを活用し、理論だけでなく現場で使えるソリューション設計と本番運用に耐えるシステム構築の実現を期待しています。
・将来的にはチームビルディング、技術戦略立案、新規事業創出など、組織の中核人材として活躍いただきたいと考えています。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械学習や最適化などのAI技術を活用した開発・解析業務
【歓迎条件】
・大規模言語モデル、画像認識等を含む生成AI技術の開発・解析経験
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開、運用保守の経験
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方
・機械学習や最適化などのAI技術を活用した開発・解析業務
【歓迎条件】
・大規模言語モデル、画像認識等を含む生成AI技術の開発・解析経験
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開、運用保守の経験
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
富士フイルムエンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発チームを推進を頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。
■働き方
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）
・通勤方法：マイカー又は新幹線通勤可
■配属部門
・システム開発事業部（40名） 生産情報システムグループ（約20名）に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。
■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発チームを推進を頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。
■働き方
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）
・通勤方法：マイカー又は新幹線通勤可
■配属部門
・システム開発事業部（40名） 生産情報システムグループ（約20名）に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。
■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・生産（ものづくり）に関わる情報システムの開発･運用保守経験がある方
・マネジメントとしてプロジェクトリード等の経験がある方（管理職/PM等）
■歓迎要件
・C言語、Java、Python、VB等、何等かの得意とする言語の開発経験がある方
・生産（ものづくり）に関わる情報システムの開発･運用保守経験がある方
・マネジメントとしてプロジェクトリード等の経験がある方（管理職/PM等）
■歓迎要件
・C言語、Java、Python、VB等、何等かの得意とする言語の開発経験がある方
従業員数
341名
（2024年7月末現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,175 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
341名
（2024年7月末現在）
仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
●ミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMとして、事業開発チームと連携し、サービスの開発を担っていただきます。
※ 海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やプロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
■配属部署について：
当部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、開設された部門です。
新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。
マクニカのサービスソリューション事業変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
●ミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMとして、事業開発チームと連携し、サービスの開発を担っていただきます。
※ 海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やプロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
■配属部署について：
当部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、開設された部門です。
新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等の経験
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決の経験
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験
・DB設計の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等の経験
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決の経験
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験
・DB設計の経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
■業務内容
【職務の概要】
・社内情報システム部門で社内で利用する業務システムの開発や運用保守の業務を行っていただきます。
－社内業務システムの開発・運用・保守
－部門のシステム導入支援
－社内へシステム関連教育や関連情報の発信
【出張頻度】
・担当する案件により異なります（0～10回程度/年）
【採用後のフォロー】
・入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。
【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設（ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム）、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
【職務の概要】
・社内情報システム部門で社内で利用する業務システムの開発や運用保守の業務を行っていただきます。
－社内業務システムの開発・運用・保守
－部門のシステム導入支援
－社内へシステム関連教育や関連情報の発信
【出張頻度】
・担当する案件により異なります（0～10回程度/年）
【採用後のフォロー】
・入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。
【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設（ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム）、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ システム開発
業務系システムまたはWebアプリケーションの開発（要件定義～テストまで）
AIに関連する開発、AI活用による開発の効率化
■ データベース関連
データベース設計・データモデル構築の実務（ER図、論理／物理設計、SQL開発、主要RDBMSの利用）
■ ソフト開発
進捗管理・課題管理・リスク管理、ユーザー他との調整
【歓迎する資格（必須ではありません）】
PM関連資格 PMP、IPA PM
開発関連資格 IPA ST、SA、AP、DB
■ システム開発
業務系システムまたはWebアプリケーションの開発（要件定義～テストまで）
AIに関連する開発、AI活用による開発の効率化
■ データベース関連
データベース設計・データモデル構築の実務（ER図、論理／物理設計、SQL開発、主要RDBMSの利用）
■ ソフト開発
進捗管理・課題管理・リスク管理、ユーザー他との調整
【歓迎する資格（必須ではありません）】
PM関連資格 PMP、IPA PM
開発関連資格 IPA ST、SA、AP、DB
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 1,100 万円
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
・情報セキュリティに関して、IT部門として関係する業務の企画・運用
・全社方針に従ったセキュリティ対策の中核を担い、能動的な改善提案やインシデント対応の実施
・カンパニー内のセキュリティポリシーの啓蒙・教育の企画
・IT部門全体の総合管理、規格検討等
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
昨今のサイバー攻撃の高度化・巧妙化と被害の甚大化に伴い、社内のITセキュリティ人材の充実が必須となっております。最新の脅威動向や専門的な対策技術（セキュリティ製品の運用、ログ分析、脆弱性診断など）に関する深い知識と経験が不可欠です。現状、セキュリティ対応を実施している人材が不足している状況であり将来的にもリソースを厚くする必要があるため、キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。
【キャリアステップイメージ】
当初は、現状のITセキュリティに関する状況を把握した上で、既存業務の習得と運用をにな担って頂きます。
既存業務のノウハウを習得後には改善業務や新たな企画検討を実施して頂きます。
適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニー内の委員会の開催や実務を事務局として、推進します。
また、
関連するIT関連の機材や運用に関する管理やユーザー指導なども実施します。
社内のメンバーと広く交流が行われるとともに業務プロセスを俯瞰する立場にもあり
社内の業務プロセスの改善活動など活躍フィールドを拡大して頂けます。
社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティへの対応の中心となって推進を行って頂く事で、幅広い分野での活躍が期待されます。
・情報セキュリティに関して、IT部門として関係する業務の企画・運用
・全社方針に従ったセキュリティ対策の中核を担い、能動的な改善提案やインシデント対応の実施
・カンパニー内のセキュリティポリシーの啓蒙・教育の企画
・IT部門全体の総合管理、規格検討等
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
昨今のサイバー攻撃の高度化・巧妙化と被害の甚大化に伴い、社内のITセキュリティ人材の充実が必須となっております。最新の脅威動向や専門的な対策技術（セキュリティ製品の運用、ログ分析、脆弱性診断など）に関する深い知識と経験が不可欠です。現状、セキュリティ対応を実施している人材が不足している状況であり将来的にもリソースを厚くする必要があるため、キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。
【キャリアステップイメージ】
当初は、現状のITセキュリティに関する状況を把握した上で、既存業務の習得と運用をにな担って頂きます。
既存業務のノウハウを習得後には改善業務や新たな企画検討を実施して頂きます。
適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニー内の委員会の開催や実務を事務局として、推進します。
また、
関連するIT関連の機材や運用に関する管理やユーザー指導なども実施します。
社内のメンバーと広く交流が行われるとともに業務プロセスを俯瞰する立場にもあり
社内の業務プロセスの改善活動など活躍フィールドを拡大して頂けます。
社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティへの対応の中心となって推進を行って頂く事で、幅広い分野での活躍が期待されます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・ITシステムに関する情報セキュリティの知見を有する
・システム開発、運用等に関する業務経験3年以上
▼歓迎要件
・情報セキュリティの企画、推進に関わる業務経験
・情報セキュリティ規格の認証取得経験
・委員会やプロジェクト等のPMOとしての業務経験
▼求める人物像
改善意欲があり、行動力を発揮できるマインドを有する方。
関連部門や業務側メンバーとのコミュニケーションが重要であり、対人関係が不得意でない事。
不足するスキルに対しても鋭意習得するべく向上心があること。
▼使用アプリケーション・資格
Office系ソフトの利用は必須
※使用経験は必須ではありません
・ITシステムに関する情報セキュリティの知見を有する
・システム開発、運用等に関する業務経験3年以上
▼歓迎要件
・情報セキュリティの企画、推進に関わる業務経験
・情報セキュリティ規格の認証取得経験
・委員会やプロジェクト等のPMOとしての業務経験
▼求める人物像
改善意欲があり、行動力を発揮できるマインドを有する方。
関連部門や業務側メンバーとのコミュニケーションが重要であり、対人関係が不得意でない事。
不足するスキルに対しても鋭意習得するべく向上心があること。
▼使用アプリケーション・資格
Office系ソフトの利用は必須
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
富士フイルムエンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発を担当頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。同システムの開発、運用等を担って頂く事になります。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。
■働き方
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）
・通勤方法：マイカー又は新幹線通勤可
■配属部門
・システム開発事業部（40名） 生産情報システムグループ（約20名）に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。
■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発を担当頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。同システムの開発、運用等を担って頂く事になります。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。
■働き方
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）
・通勤方法：マイカー又は新幹線通勤可
■配属部門
・システム開発事業部（40名） 生産情報システムグループ（約20名）に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。
■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方）
・事業会社又はSier等で、製造業向けの生産システムの開発・運用保守経験がある方
・生産技術や生産管理の経験、かつIT分野の知見をお持ちの方
■歓迎要件
・C言語、C#等の言語での開発経験がある方
・事業会社又はSier等で、製造業向けの生産システムの開発・運用保守経験がある方
・生産技術や生産管理の経験、かつIT分野の知見をお持ちの方
■歓迎要件
・C言語、C#等の言語での開発経験がある方
従業員数
341名
（2024年7月末現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
341名
（2024年7月末現在）
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下IT戦略/マーケティング領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①ITデジタル戦略および企画立案担当
②デジタルマーケティング担当
①ITデジタル戦略および企画立案担当
IT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。
・ITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT･DX人財育成、IT投資コストマネジメント）
・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス）
②デジタルマーケティング担当
・Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）
・Webサイトと，それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント
・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ，マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下IT戦略/マーケティング領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①ITデジタル戦略および企画立案担当
②デジタルマーケティング担当
①ITデジタル戦略および企画立案担当
IT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。
・ITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT･DX人財育成、IT投資コストマネジメント）
・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス）
②デジタルマーケティング担当
・Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）
・Webサイトと，それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント
・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ，マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安 計3年程～）
・IT企画立案と推進のご経験
・WEBサイト構築及び運用のご経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安 計3年程～）
・IT企画立案と推進のご経験
・WEBサイト構築及び運用のご経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
株式会社マクニカ
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下アプリ領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①プロダクト開発担当
②基幹システム担当
③コーポレートシステム担当
④運用保守担当
①プロダクト開発担当
・ローコード開発基盤を用いた社内外向けプロダクトの開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進
・業務要件を元にした最適なデータモデリング
・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計
②基幹システム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計
・現在進行中のERPを中心としたテンプレ構築・ロールアウトへの参画
・海外拠点への展開支援、Fit/Gap、ユーザートレーニング
・業務とシステムの面での導入後の継続的な改善
・国内外のビジネスを支える業務プロセス改善の提案・実行
・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/WMS/BIなど)を用いた業務改革および改善活動
・事業部メンバーとともにプロジェクト参画、ベンダーマネジメント
③コーポレートシステム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画
④運用保守担当
・（基幹システム（SAP/Microsoft中心)）事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理中心)
・（開発基盤、RPA）社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーションの保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など）
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
・グローバル社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織
マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。
■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍
ご経験合わせて、以下アプリ領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。
①プロダクト開発担当
②基幹システム担当
③コーポレートシステム担当
④運用保守担当
①プロダクト開発担当
・ローコード開発基盤を用いた社内外向けプロダクトの開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進
・業務要件を元にした最適なデータモデリング
・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計
②基幹システム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計
・現在進行中のERPを中心としたテンプレ構築・ロールアウトへの参画
・海外拠点への展開支援、Fit/Gap、ユーザートレーニング
・業務とシステムの面での導入後の継続的な改善
・国内外のビジネスを支える業務プロセス改善の提案・実行
・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/WMS/BIなど)を用いた業務改革および改善活動
・事業部メンバーとともにプロジェクト参画、ベンダーマネジメント
③コーポレートシステム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画
④運用保守担当
・（基幹システム（SAP/Microsoft中心)）事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理中心)
・（開発基盤、RPA）社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーションの保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など）
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(全て該当する必要はございません)
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・コーポレートシステム経験者（業務・製品は問わない）
・CRM/SCM/ERPいずれかの導入プロジェクト経験(製品は問わない)
・ヒューマンスキル（業務とシステムをつなぐ力）
【歓迎条件】
・英語を業務で利用した経験（会話）
・プロジェクトでのPM/PL経験
・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル
・運用保守の経験(障害切り分け)
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(全て該当する必要はございません)
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・コーポレートシステム経験者（業務・製品は問わない）
・CRM/SCM/ERPいずれかの導入プロジェクト経験(製品は問わない)
・ヒューマンスキル（業務とシステムをつなぐ力）
【歓迎条件】
・英語を業務で利用した経験（会話）
・プロジェクトでのPM/PL経験
・自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル
・運用保守の経験(障害切り分け)
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
・企業特色
■“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業！
■水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。一般の家庭から法人まで豊富な実績！
・仕事内容
業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。
■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
【具体的には】各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
■“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業！
■水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。一般の家庭から法人まで豊富な実績！
・仕事内容
業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。
■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
【具体的には】各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
ベンダーコントロール経験
SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
開発経験
【歓迎】
Webアプリケーション開発、構築経験
クラウドインフラに関する知見
AWS Ec2、RDS（Oracle）、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験
【景気の波に左右されない安定事業】
自ら推進力をもって自発的に行動が出来る方
業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
ベンダーコントロール経験
SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
開発経験
【歓迎】
Webアプリケーション開発、構築経験
クラウドインフラに関する知見
AWS Ec2、RDS（Oracle）、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験
【景気の波に左右されない安定事業】
自ら推進力をもって自発的に行動が出来る方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
日本電気通信システム株式会社
仕事内容
★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
(エンゲージメントスコア43％)
■社長インタビュー記事はこちら(4月24日更新)
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/ruz6bmu/
【職務概要】
・携帯キャリアの契約管理を行うシステムの開発リーダ
ミッションクリティカルな業務支援システムで、ND社の新規サービスの案件を開発。
リーダとして社員と協力会社をとりまとめ、客先/他社との折衝、仕様管理、進捗管理や品質管理を実施
・入社後6か月以内は、リーダとしてお客様の要望から対応方針/対応内容を明確にし、仕様管理/進捗管理/品質管理を行い、問題なく納品/リリースできるよう開発を取りまとめる
・入社後1年経つ頃は、開発費や開発工数の見積り及び、作業スケジュールの決定や客先との交渉。
更に問題発生時は先頭に立って責任をもって解決に向けて対応することを期待しています。
【職務詳細】
・オペレーションシステムのソフトウェア開発業務
・携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト
・使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム
・使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等
【ポジションの魅力】
・本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの開発。
・お客様のサービス展開に合わせて新しい取り組みが次々と生まれるため、着実に成長する将来性がある。
・お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジングな領域です。
・事業変化に合わせた新した技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも大きな魅力です。
・入社後は、上司と同ポジションの同僚が業務遂行をサポート。月1回の1on1で状況共有。月1回の上位上司によるプロジェクト点検で課題共有と指導もあり。・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引
・3年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。
・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。
また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。
【キャリアパス】
・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引
・3年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。
・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
(エンゲージメントスコア43％)
■社長インタビュー記事はこちら(4月24日更新)
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/ruz6bmu/
【職務概要】
・携帯キャリアの契約管理を行うシステムの開発リーダ
ミッションクリティカルな業務支援システムで、ND社の新規サービスの案件を開発。
リーダとして社員と協力会社をとりまとめ、客先/他社との折衝、仕様管理、進捗管理や品質管理を実施
・入社後6か月以内は、リーダとしてお客様の要望から対応方針/対応内容を明確にし、仕様管理/進捗管理/品質管理を行い、問題なく納品/リリースできるよう開発を取りまとめる
・入社後1年経つ頃は、開発費や開発工数の見積り及び、作業スケジュールの決定や客先との交渉。
更に問題発生時は先頭に立って責任をもって解決に向けて対応することを期待しています。
【職務詳細】
・オペレーションシステムのソフトウェア開発業務
・携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト
・使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム
・使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等
【ポジションの魅力】
・本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの開発。
・お客様のサービス展開に合わせて新しい取り組みが次々と生まれるため、着実に成長する将来性がある。
・お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジングな領域です。
・事業変化に合わせた新した技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも大きな魅力です。
・入社後は、上司と同ポジションの同僚が業務遂行をサポート。月1回の1on1で状況共有。月1回の上位上司によるプロジェクト点検で課題共有と指導もあり。・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引
・3年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。
・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。
また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。
【キャリアパス】
・1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引
・3年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。
・入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが可能です。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のいずれかに該当する方
・経験：３年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験
・スキル：チームでのソフトウェア開発スキル（レビュー、試験の実施等）
【歓迎条件】
・経験：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域におけるアプリケーション・ソフトフトウェアの開発経験。
・スキル：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域におけるアプリケーション・ソフトフトウェアの開発スキル
・経験：３年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験
・スキル：チームでのソフトウェア開発スキル（レビュー、試験の実施等）
【歓迎条件】
・経験：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域におけるアプリケーション・ソフトフトウェアの開発経験。
・スキル：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域におけるアプリケーション・ソフトフトウェアの開発スキル
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 990 万円
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
以下の革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。本社の情通部門や事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社への展開も実施中で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス＆サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。また、蓄積したデータを基に、AIによる業務の高度化や効率化にも取り組んでいます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 バリューチェーン革新課
【キャリアステップイメージ】
システムの定着後は事業部の営業部門やサービス＆サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。
以下の革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。本社の情通部門や事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社への展開も実施中で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス＆サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。また、蓄積したデータを基に、AIによる業務の高度化や効率化にも取り組んでいます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 バリューチェーン革新課
【キャリアステップイメージ】
システムの定着後は事業部の営業部門やサービス＆サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。
求める経験 / スキル
□必須要件
・Salesforce等のCRMの利用、導入、または開発経験。
・業務とITの架け橋となってシステム導入を推進した経験
・事業会社での営業企画またはサービス企画部門で業務改革の経験者
□歓迎要件
・コンサルとしてのCRM導入支援経験
・規模の大きな企業（上場企業または会社法の大会社）でのSalesforce導入支援、あるいは開発支援経験
・主に製造業のBtoBでの国内外顧客に対して直接的、間接的営業実務またはアフターサービスに関わる実務経験が５年以上ある中堅社員。
・規模の大きな企業（上場企業または会社法の大会社）での勤務経験
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC600点以上）
・SFA/CRM, ERPの使用経験
□求める人物像
あるべき姿に向けた変革を推進し、行動できるマインドを有する方。
▼使用アプリケーション・資格
【使用アプリ】
Python, Google Apps Script, VBA、GWS、クラウドプラットフォーム、PLM / PDM システム、BIツール
【資格】
Excel、PowerPoint使用できる方。SFA/CRM、ERP(SAP)等の業務システムの使用経験があればより望ましい。
※使用経験は必須ではありません
・Salesforce等のCRMの利用、導入、または開発経験。
・業務とITの架け橋となってシステム導入を推進した経験
・事業会社での営業企画またはサービス企画部門で業務改革の経験者
□歓迎要件
・コンサルとしてのCRM導入支援経験
・規模の大きな企業（上場企業または会社法の大会社）でのSalesforce導入支援、あるいは開発支援経験
・主に製造業のBtoBでの国内外顧客に対して直接的、間接的営業実務またはアフターサービスに関わる実務経験が５年以上ある中堅社員。
・規模の大きな企業（上場企業または会社法の大会社）での勤務経験
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC600点以上）
・SFA/CRM, ERPの使用経験
□求める人物像
あるべき姿に向けた変革を推進し、行動できるマインドを有する方。
▼使用アプリケーション・資格
【使用アプリ】
Python, Google Apps Script, VBA、GWS、クラウドプラットフォーム、PLM / PDM システム、BIツール
【資格】
Excel、PowerPoint使用できる方。SFA/CRM、ERP(SAP)等の業務システムの使用経験があればより望ましい。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 980 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
NECグループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞
サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し
工数削減・ミス削減・属人化解消を実現します。
要件定義（業務整理や優先度付け）は別メンバーが担当していますが、
開発を前に進めるための現場確認・仕様調整・改善提案を担っていただきます。
（“作って終わり”ではなく運用・定着まで含めて推進）
開発で扱う主な技術（例）
.NET Framework/.NET、C#、LINQ、JSON、CSV、Excel、PDF、WebAPI
※開発言語は現状C#/.NETが中心ですが、
目的達成のために必要な技術は柔軟に取り入れます。
ご入社後は実装（設計～開発～運用改善）を主軸にご活躍いただきますが、
将来的には、業務改革テーマの推進やマネジメントにも
挑戦いただけるキャリアを想定しています。
【プロジェクト事例】
・サプライチェーン業務効率化ツール（Windowsデスクトップアプリ等）の設計・開発・テスト・運用改善
・複数プロセスをつなぐ連携機能の実装（API/ファイル/DB等）
・例外処理・ログ設計・ユーザー問い合わせ対応など、運用を見据えた実装
・開発の標準化・共通化、品質/生産性の改善（テックリード的役割）
・（必要に応じて）RPA/生成AI等を組み合わせた自動化の実装・改善
【募集背景】
社内の業務改革・自動化を推進する中、RPA単独から生成AI・AIエージェントなど複数テクノロジーを組み合わせた内製化が主流にシフト。
ツール作成を担うメンバーの後継育成が急務のため、人員を増強します。
【特徴】
現場のすぐ近くでツールを開発・改善するため、
「自分が作った仕組みで、3000時間削減できた」
「業務の属人化が解消された」
といった成果をダイレクトに実感でき、現業の仕事が変わる様を身近で感じる事ができるのはこの仕事ならではのやりがいとモチベーションとなります。
【業務／プロジェクト例】
■RPAと生成AI・AIエージェントを連携させた内製ツールや事務処理工数削減を実現するツールやアプリの設計・開発
■自動化を実現するためのテクノロジー選定とテクノロジー活用術の習得
【ポジションのアピールポイント】
・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。
単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、
「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。
・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして期待されるポジションです。
技術検証の裁量も大きく、 「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながらツール作成をお任せしていきます。
■主任としてご入社された際には、自律的にツールを作成をもとに、
管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、
TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。
（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）
専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを発揮できるようになってもらいます。
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞
サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し
工数削減・ミス削減・属人化解消を実現します。
要件定義（業務整理や優先度付け）は別メンバーが担当していますが、
開発を前に進めるための現場確認・仕様調整・改善提案を担っていただきます。
（“作って終わり”ではなく運用・定着まで含めて推進）
開発で扱う主な技術（例）
.NET Framework/.NET、C#、LINQ、JSON、CSV、Excel、PDF、WebAPI
※開発言語は現状C#/.NETが中心ですが、
目的達成のために必要な技術は柔軟に取り入れます。
ご入社後は実装（設計～開発～運用改善）を主軸にご活躍いただきますが、
将来的には、業務改革テーマの推進やマネジメントにも
挑戦いただけるキャリアを想定しています。
【プロジェクト事例】
・サプライチェーン業務効率化ツール（Windowsデスクトップアプリ等）の設計・開発・テスト・運用改善
・複数プロセスをつなぐ連携機能の実装（API/ファイル/DB等）
・例外処理・ログ設計・ユーザー問い合わせ対応など、運用を見据えた実装
・開発の標準化・共通化、品質/生産性の改善（テックリード的役割）
・（必要に応じて）RPA/生成AI等を組み合わせた自動化の実装・改善
【募集背景】
社内の業務改革・自動化を推進する中、RPA単独から生成AI・AIエージェントなど複数テクノロジーを組み合わせた内製化が主流にシフト。
ツール作成を担うメンバーの後継育成が急務のため、人員を増強します。
【特徴】
現場のすぐ近くでツールを開発・改善するため、
「自分が作った仕組みで、3000時間削減できた」
「業務の属人化が解消された」
といった成果をダイレクトに実感でき、現業の仕事が変わる様を身近で感じる事ができるのはこの仕事ならではのやりがいとモチベーションとなります。
【業務／プロジェクト例】
■RPAと生成AI・AIエージェントを連携させた内製ツールや事務処理工数削減を実現するツールやアプリの設計・開発
■自動化を実現するためのテクノロジー選定とテクノロジー活用術の習得
【ポジションのアピールポイント】
・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。
単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、
「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。
・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして期待されるポジションです。
技術検証の裁量も大きく、 「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながらツール作成をお任せしていきます。
■主任としてご入社された際には、自律的にツールを作成をもとに、
管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、
TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。
（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）
専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを発揮できるようになってもらいます。
求める経験 / スキル
【MUST】
全ての条件を満たす方
・プログラミング実務経験 3年以上
・Windows環境でのC#／.NET Framework（または .NET）を用いた開発経験
ファイル入出力（CSV/JSON/Excel等）、外部連携（WebAPI等）のいずれかを含む
・仕様が完全に固まっていない部分があっても、確認事項を整理し、
関係者と調整しながら実装を前に進められること
・作って終わりではなく、障害・問い合わせ対応や改善まで含めて運用を継続できること
【Want】
・業務効率化／自動化（RPA含む）での成果実績
（削減時間、ミス削減、リードタイム短縮等の定量があると尚可）
・API連携、認証、データ整形、例外処理、リトライ設計など
「業務プロセスをつなぐ」設計・実装経験
・NuGetを用いたパッケージ管理、共通部品化、
コードレビューなど開発生産性・品質向上の取り組み
・Excel操作の自動化、PDF生成・加工、帳票出力など、現場業務に近いツール開発経験
・Cygwin等を用いた補助ツール・スクリプト運用の経験
・生成AI／AIエージェント活用（PoCでなく運用・ルールを踏まえた適用経験があると歓迎）
【求める人物像】
・物事を論理的に考えられる方
・自ら考えアイデアや提案を発信できる方
・自社開発を長期的にやっていきたい方
・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
全ての条件を満たす方
・プログラミング実務経験 3年以上
・Windows環境でのC#／.NET Framework（または .NET）を用いた開発経験
ファイル入出力（CSV/JSON/Excel等）、外部連携（WebAPI等）のいずれかを含む
・仕様が完全に固まっていない部分があっても、確認事項を整理し、
関係者と調整しながら実装を前に進められること
・作って終わりではなく、障害・問い合わせ対応や改善まで含めて運用を継続できること
【Want】
・業務効率化／自動化（RPA含む）での成果実績
（削減時間、ミス削減、リードタイム短縮等の定量があると尚可）
・API連携、認証、データ整形、例外処理、リトライ設計など
「業務プロセスをつなぐ」設計・実装経験
・NuGetを用いたパッケージ管理、共通部品化、
コードレビューなど開発生産性・品質向上の取り組み
・Excel操作の自動化、PDF生成・加工、帳票出力など、現場業務に近いツール開発経験
・Cygwin等を用いた補助ツール・スクリプト運用の経験
・生成AI／AIエージェント活用（PoCでなく運用・ルールを踏まえた適用経験があると歓迎）
【求める人物像】
・物事を論理的に考えられる方
・自ら考えアイデアや提案を発信できる方
・自社開発を長期的にやっていきたい方
・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
NECグループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行
【期待する役割】
■複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や効率化をリードしていただきます。
高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
■NECグループ会社ごとにチームが編成されております。
下記プロジェクト例の【１】または【２】にてプロジェクトのリードをいただきます。
【1】HR領域
NECグループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
NECグループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体の大規模（1〜5億円）DX推進・業務改革に直接関与し、戦略的視点を磨ける
・生成AIやPower Platformなど最新技術を活用し、変革をリードできる
・プロセス改革手法や、リーダーシップ、経営戦略などの研修制度も充実しており、従業員のキャリア形成支援制度が手厚くキャリア形成ができる。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行
【期待する役割】
■複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や効率化をリードしていただきます。
高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
■NECグループ会社ごとにチームが編成されております。
下記プロジェクト例の【１】または【２】にてプロジェクトのリードをいただきます。
【1】HR領域
NECグループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
NECグループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体の大規模（1〜5億円）DX推進・業務改革に直接関与し、戦略的視点を磨ける
・生成AIやPower Platformなど最新技術を活用し、変革をリードできる
・プロセス改革手法や、リーダーシップ、経営戦略などの研修制度も充実しており、従業員のキャリア形成支援制度が手厚くキャリア形成ができる。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
▼上から優先度高。全ての条件を満たす方
・中〜大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験
※規模：数千万円程度、期間：半年以上
・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験
・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用)
■歓迎要件
・Power Platform、生成AIを活用した業務改善経験
・SaaSシステムの導入、運用保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP等）の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識 (資格保有含む)
・社内のIT業務(主にアプリケーション)対応経験
■求める人物像・ソフトスキル
・「指示待ち」ではなく、積極的に行動ができる方
・決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造できる
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している
・変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
・進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している
・多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方
・高いドキュメンテーションスキルを有している
・プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
▼上から優先度高。全ての条件を満たす方
・中〜大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験
※規模：数千万円程度、期間：半年以上
・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験
・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用)
■歓迎要件
・Power Platform、生成AIを活用した業務改善経験
・SaaSシステムの導入、運用保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP等）の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識 (資格保有含む)
・社内のIT業務(主にアプリケーション)対応経験
■求める人物像・ソフトスキル
・「指示待ち」ではなく、積極的に行動ができる方
・決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造できる
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している
・変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
・進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している
・多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方
・高いドキュメンテーションスキルを有している
・プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
株式会社シグマ
仕事内容
本社の情報システム部門担当者として、全社のITシステムに関わる企画・開発・運用業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施。
求める経験 / スキル
■応募要件
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
589 万円 ~ 901 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
ITインフラ・セキュリティ対策の多様化・複雑化、および、対応範囲の拡大に合わせて増員
【職務ミッション】
ITインフラ基盤担当として戦略を立案し推進を行う。
【職務内容】
・社内ITインフラ基盤（通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等）構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理
・グループ企業のITインフラ基盤構築に合わせたサポート
【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
ITインフラ・セキュリティ対策の多様化・複雑化、および、対応範囲の拡大に合わせて増員
【職務ミッション】
ITインフラ基盤担当として戦略を立案し推進を行う。
【職務内容】
・社内ITインフラ基盤（通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等）構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理
・グループ企業のITインフラ基盤構築に合わせたサポート
【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須(下記のいずれかの経験があること)
・ITインフラ基盤（サーバー、ネットワークなど）要件定義・設計・構築・運用に関わる業務経験が5年以上ある方
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・仮想化やクラウド案件の設計・構築経験のある方
□歓迎
・グループ全体のITインフラ基盤構築、運用整備に興味と意欲のある方
・自動車業界でITインフラに関わる業務経験がある方
【求めるスキル】
■必須
・ITインフラ基盤技術、仮想化技術、情報セキュリティ技術
・英語（TOEIC500点以上）
□歓迎
・自動車業界に関する知見
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
■必須(下記のいずれかの経験があること)
・ITインフラ基盤（サーバー、ネットワークなど）要件定義・設計・構築・運用に関わる業務経験が5年以上ある方
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・仮想化やクラウド案件の設計・構築経験のある方
□歓迎
・グループ全体のITインフラ基盤構築、運用整備に興味と意欲のある方
・自動車業界でITインフラに関わる業務経験がある方
【求めるスキル】
■必須
・ITインフラ基盤技術、仮想化技術、情報セキュリティ技術
・英語（TOEIC500点以上）
□歓迎
・自動車業界に関する知見
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
仕事内容
■配属予定部署：
研究開発本部 基盤技術研究所 SDX開発1部 ソフトウェアソリューション課
■採用背景
ソフトウェアソリューション課は、古河電工グループ内のソフトウェアに関する中核組織として、基盤技術の構築から複数開発プロジェクトの推進までを担っている。
2026年度以降、AIロボティクス分野への展開も視野に入れたソフトウェア基盤の高度化や、戦略的なソフトウェアプラットフォームの構築を計画しており、構想・アーキテクチャ設計に加え、プロトタイプ実装・評価を自らリードし、短期間でこれらを立ち上げられる人材が不足している。
そのため、設計と実装を両輪で推進し、関係者(研究所内各部署)と合意形成を行いながら、プラットフォームを具現化できる人材を募集。
■当課のミッション
当課は、グループ内のソフトウェア基盤構築の中核として、以下を推進
1.戦略的ソフトウェアプラットフォーム(共通基盤)の設計・実装・展開
2.ソフトウェア品質/生産性向上の仕組み化(開発プロセス整備、レビュー・テスト・CI/CD等の標準化、先進的開発手法の導入・評価・展開)
3.複数の実開発プロジェクト支援と技術横展開(研究・事業部門と連携したシステム/ソフトウェアの開発や、実プロジェクトに適用した上での各種技術成果の展開)
■職務内容：
グループ内の重要なミッションに大きく貢献できる可能性のある、AIをベースとした戦略的なソフトウェアプラットフォームの開発プロジェクトに参画頂く予定。
また、ソフトウェアに関する全体的な開発力向上の取り組みとして、AI駆動型の開発といった先進的な手法の調査・研究活動など、ソフトウェア基盤技術としてグループ内全体に貢献する業務にも参画頂く予定。
■本業務のやりがい
研究開発部門だからこそチャレンジできる取り組みが多く、AIロボティクス分野、AIベースのプラットフォーム構築など、今後のソフトウェアの主流となっていくコアな技術に携わり、中核メンバとして働くことができ、成果が複数プロジェクトに展開されるため、作った仕組みが広がる実感を得られます。また、技術の深掘り(テックリード/アーキテクト)と、推進・リード(プロジェクトリーダ)双方のキャリア形成が可能。
■働き方
時間外労働：10～20時間/月
テレワーク：平均3回/週程度(担当業務により差がある)
出張の頻度：平均0~1回/月(担当業務により差がある) ※主な出張先・エリア：客先・古河電工各事業所
研究開発本部 基盤技術研究所 SDX開発1部 ソフトウェアソリューション課
■採用背景
ソフトウェアソリューション課は、古河電工グループ内のソフトウェアに関する中核組織として、基盤技術の構築から複数開発プロジェクトの推進までを担っている。
2026年度以降、AIロボティクス分野への展開も視野に入れたソフトウェア基盤の高度化や、戦略的なソフトウェアプラットフォームの構築を計画しており、構想・アーキテクチャ設計に加え、プロトタイプ実装・評価を自らリードし、短期間でこれらを立ち上げられる人材が不足している。
そのため、設計と実装を両輪で推進し、関係者(研究所内各部署)と合意形成を行いながら、プラットフォームを具現化できる人材を募集。
■当課のミッション
当課は、グループ内のソフトウェア基盤構築の中核として、以下を推進
1.戦略的ソフトウェアプラットフォーム(共通基盤)の設計・実装・展開
2.ソフトウェア品質/生産性向上の仕組み化(開発プロセス整備、レビュー・テスト・CI/CD等の標準化、先進的開発手法の導入・評価・展開)
3.複数の実開発プロジェクト支援と技術横展開(研究・事業部門と連携したシステム/ソフトウェアの開発や、実プロジェクトに適用した上での各種技術成果の展開)
■職務内容：
グループ内の重要なミッションに大きく貢献できる可能性のある、AIをベースとした戦略的なソフトウェアプラットフォームの開発プロジェクトに参画頂く予定。
また、ソフトウェアに関する全体的な開発力向上の取り組みとして、AI駆動型の開発といった先進的な手法の調査・研究活動など、ソフトウェア基盤技術としてグループ内全体に貢献する業務にも参画頂く予定。
■本業務のやりがい
研究開発部門だからこそチャレンジできる取り組みが多く、AIロボティクス分野、AIベースのプラットフォーム構築など、今後のソフトウェアの主流となっていくコアな技術に携わり、中核メンバとして働くことができ、成果が複数プロジェクトに展開されるため、作った仕組みが広がる実感を得られます。また、技術の深掘り(テックリード/アーキテクト)と、推進・リード(プロジェクトリーダ)双方のキャリア形成が可能。
■働き方
時間外労働：10～20時間/月
テレワーク：平均3回/週程度(担当業務により差がある)
出張の頻度：平均0~1回/月(担当業務により差がある) ※主な出張先・エリア：客先・古河電工各事業所
求める経験 / スキル
■必須条件/スキル
・要件定義～設計、検証フェーズといった一連のソフトウェア開発に関する実務経験
・ソフトウェア開発言語として、C/C++言語、Pythonを用いたコード実装
■歓迎条件/スキル
以下いずれかの領域での実務経験を歓迎(特にA、複数該当は尚可)
A. フィジカルAI/ロボティクス関連：ロボットソフトウェア、強化学習、模倣学習、センサ統合、シミュレーション等
B. 組込み/エッジ関連：RTOS、デバイス制御、リアルタイム処理、性能最適化、C/C++低レイヤ開発等
C. クラウド関連：クラウドアプリ開発、分散システム、運用設計等
D. プロセス/推進関連：ソフトウェア開発プロセスの運用・支援、AI駆動型開発(例:GitHub Copilot等)を活用した開発環境構築、プロジェクト推進(社内外調整含む)
上記すべてを満たす必要はなし。得意領域を起点に周辺領域は入社後にキャッチアップしながら、設計と実装の両面で推進いただける方を歓迎。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・クラウドアプリケーション用言語／フレームワークの利用経験、ロボティクス用ミドルウェア等の利用経験
・品質・生産性向上の仕組み化(CI/CD、静的解析、テスト自動化、品質指標の計測・可視化など)の経験
■語学力
英語、読み書きや簡単な会話は出来た方がよい（昇級を考えるとTOEIC600点以上が望ましいが必須ではない）
・要件定義～設計、検証フェーズといった一連のソフトウェア開発に関する実務経験
・ソフトウェア開発言語として、C/C++言語、Pythonを用いたコード実装
■歓迎条件/スキル
以下いずれかの領域での実務経験を歓迎(特にA、複数該当は尚可)
A. フィジカルAI/ロボティクス関連：ロボットソフトウェア、強化学習、模倣学習、センサ統合、シミュレーション等
B. 組込み/エッジ関連：RTOS、デバイス制御、リアルタイム処理、性能最適化、C/C++低レイヤ開発等
C. クラウド関連：クラウドアプリ開発、分散システム、運用設計等
D. プロセス/推進関連：ソフトウェア開発プロセスの運用・支援、AI駆動型開発(例:GitHub Copilot等)を活用した開発環境構築、プロジェクト推進(社内外調整含む)
上記すべてを満たす必要はなし。得意領域を起点に周辺領域は入社後にキャッチアップしながら、設計と実装の両面で推進いただける方を歓迎。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・クラウドアプリケーション用言語／フレームワークの利用経験、ロボティクス用ミドルウェア等の利用経験
・品質・生産性向上の仕組み化(CI/CD、静的解析、テスト自動化、品質指標の計測・可視化など)の経験
■語学力
英語、読み書きや簡単な会話は出来た方がよい（昇級を考えるとTOEIC600点以上が望ましいが必須ではない）
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
日本の伝統 × 世界最大級のグローバルパワーで、商用車業界に革新を。
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上の歴史を誇る「ものづくり」のDNAと、ダイムラー社との協働による世界トップクラスの技術力を融合し、170以上のマーケットに最高品質のトラック・バスを提供しています。
今回は、日野自動車との統合に伴うビジネス拡大フェーズで、IT・DX領域を中心に複数ポジションを募集。トヨタ＆ダイムラーの資本による技術力強化とマーケットシェア拡大を目指す、業界変革の最前線でキャリアを築きませんか？
【魅力ポイント】
グローバル規模のプロジェクト：世界170以上のマーケットに影響を与える仕事
キャリアの幅広さ：オープンポジションであなたの経験・志向に合わせた役割を提案
変革期の醍醐味：統合による新しいIT基盤構築やDX推進にゼロから関われる
働きやすさ：フレックス制度・リモートワーク対応・多様な研修制度あり
【業務内容】
本ポジションでは、新設チームの一員として、管理会計業務におけるITシステム構築・運用の“ゼロイチ”を支えながら、ファイナンスコントローリング領域全体のIT基盤を再設計していきます。
◆ITカーブアウトおよびシステム構築のリード・ダイムラートラックから分離されたファイナンス関連ITのカーブアウトを主導し、業務への影響を最小限に抑えながら移行を実現・SAP Analytics Cloud（SAC）などを含む、スタンドアロン環境へのシステム再構築を推進・単なる切り替えではなく、将来の拡張性・安定性を見据えたIT基盤を設計・構築
◆ファイナンス業務とITをつなぐハブとしての役割・管理会計、リスクマネジメント、コストエンジニアリングなど、財務領域の実務を深く理解したうえでIT要件を整理・「どんな分析がしたいか」「どんな判断を支えたいか」といった現場ニーズを、データ構造やシステム設計に落とし込む・業務部門とITの橋渡し役として、実務に根づく仕組みづくりを推進
◆ガバナンス・コンプライアンスの確立・新たな組織体制におけるITガバナンスの設計・運用をリード・法規制・内部統制・コンプライアンス要件を踏まえたシステム構築・運用を担保・変革の過程を可視化し、ステークホルダーに対する説明責任を果たす
◆継続的な改善と安定運用の実現・稼働後のシステムパフォーマンスを継続的にモニタリングし、改善を主導・将来の事業拡張を見据え、柔軟かつ持続可能なIT基盤を構築・「作って終わり」ではなく、進化し続けるIT環境を育てていくこのポジションの魅力・MFTBCの単独稼働を左右する中核ポジション・正解のない環境で、自ら考え、形にしていく裁量の大きさ・ファイナンス × IT × ガバナンスを横断する高い専門性
Our company is currently at a major turning point as we move toward independence from Daimler Truck.This transformation is not simply about system migration — it is about building a finance foundation from the ground up that enables MFTBC to operate independently and sustainably.In this role, you will join a newly established team and play a key role in supporting the zero-to-one development of IT systems for management accounting, while redesigning the overall IT foundation for the finance controlling function.◆Leading IT Carve-Out and System Build-Out・Lead the carve-out of finance-related IT systems from Daimler Truck, ensuring a smooth transition with minimal business disruption・Drive the redesign and implementation of a standalone IT environment, including solutions such as SAP Analytics Cloud (SAC)・Design and build a scalable, stable IT foundation that supports long-term growth rather than a simple system replacement◆Bridging Finance and IT・Deeply understand finance operations including management accounting, risk management, and cost engineering, and translate business needs into IT requirements・Transform business questions such as “what kind of analysis is needed?” or “what decisions should be supported?” into data structures and system designs・Act as a bridge between business and IT, enabling solutions that are truly embedded in daily operations◆Governance, Risk, and Compliance・Lead the design and operation of IT governance within the newly established organizational structure・Ensure systems and processes comply with regulatory, internal control, and compliance requirements・Maintain transparency throughout the transformation process and ensure accountability to stakeholders◆Continuous Improvement and Stable Operations・Continuously monitor system performance and lead ongoing improvements after go-live・Build a flexible and sustainable IT foundation that can support future business expansion・Move beyond “build and run” toward continuously evolving and improving IT capabilitiesWhy This Role Matters・A pivotal position supporting MFTBC’s independent operations・High autonomy to shape structure, process, and execution in an environment without predefined answers・A unique opportunity to work across finance, IT, and governance at a strategic level
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上の歴史を誇る「ものづくり」のDNAと、ダイムラー社との協働による世界トップクラスの技術力を融合し、170以上のマーケットに最高品質のトラック・バスを提供しています。
今回は、日野自動車との統合に伴うビジネス拡大フェーズで、IT・DX領域を中心に複数ポジションを募集。トヨタ＆ダイムラーの資本による技術力強化とマーケットシェア拡大を目指す、業界変革の最前線でキャリアを築きませんか？
【魅力ポイント】
グローバル規模のプロジェクト：世界170以上のマーケットに影響を与える仕事
キャリアの幅広さ：オープンポジションであなたの経験・志向に合わせた役割を提案
変革期の醍醐味：統合による新しいIT基盤構築やDX推進にゼロから関われる
働きやすさ：フレックス制度・リモートワーク対応・多様な研修制度あり
【業務内容】
本ポジションでは、新設チームの一員として、管理会計業務におけるITシステム構築・運用の“ゼロイチ”を支えながら、ファイナンスコントローリング領域全体のIT基盤を再設計していきます。
◆ITカーブアウトおよびシステム構築のリード・ダイムラートラックから分離されたファイナンス関連ITのカーブアウトを主導し、業務への影響を最小限に抑えながら移行を実現・SAP Analytics Cloud（SAC）などを含む、スタンドアロン環境へのシステム再構築を推進・単なる切り替えではなく、将来の拡張性・安定性を見据えたIT基盤を設計・構築
◆ファイナンス業務とITをつなぐハブとしての役割・管理会計、リスクマネジメント、コストエンジニアリングなど、財務領域の実務を深く理解したうえでIT要件を整理・「どんな分析がしたいか」「どんな判断を支えたいか」といった現場ニーズを、データ構造やシステム設計に落とし込む・業務部門とITの橋渡し役として、実務に根づく仕組みづくりを推進
◆ガバナンス・コンプライアンスの確立・新たな組織体制におけるITガバナンスの設計・運用をリード・法規制・内部統制・コンプライアンス要件を踏まえたシステム構築・運用を担保・変革の過程を可視化し、ステークホルダーに対する説明責任を果たす
◆継続的な改善と安定運用の実現・稼働後のシステムパフォーマンスを継続的にモニタリングし、改善を主導・将来の事業拡張を見据え、柔軟かつ持続可能なIT基盤を構築・「作って終わり」ではなく、進化し続けるIT環境を育てていくこのポジションの魅力・MFTBCの単独稼働を左右する中核ポジション・正解のない環境で、自ら考え、形にしていく裁量の大きさ・ファイナンス × IT × ガバナンスを横断する高い専門性
Our company is currently at a major turning point as we move toward independence from Daimler Truck.This transformation is not simply about system migration — it is about building a finance foundation from the ground up that enables MFTBC to operate independently and sustainably.In this role, you will join a newly established team and play a key role in supporting the zero-to-one development of IT systems for management accounting, while redesigning the overall IT foundation for the finance controlling function.◆Leading IT Carve-Out and System Build-Out・Lead the carve-out of finance-related IT systems from Daimler Truck, ensuring a smooth transition with minimal business disruption・Drive the redesign and implementation of a standalone IT environment, including solutions such as SAP Analytics Cloud (SAC)・Design and build a scalable, stable IT foundation that supports long-term growth rather than a simple system replacement◆Bridging Finance and IT・Deeply understand finance operations including management accounting, risk management, and cost engineering, and translate business needs into IT requirements・Transform business questions such as “what kind of analysis is needed?” or “what decisions should be supported?” into data structures and system designs・Act as a bridge between business and IT, enabling solutions that are truly embedded in daily operations◆Governance, Risk, and Compliance・Lead the design and operation of IT governance within the newly established organizational structure・Ensure systems and processes comply with regulatory, internal control, and compliance requirements・Maintain transparency throughout the transformation process and ensure accountability to stakeholders◆Continuous Improvement and Stable Operations・Continuously monitor system performance and lead ongoing improvements after go-live・Build a flexible and sustainable IT foundation that can support future business expansion・Move beyond “build and run” toward continuously evolving and improving IT capabilitiesWhy This Role Matters・A pivotal position supporting MFTBC’s independent operations・High autonomy to shape structure, process, and execution in an environment without predefined answers・A unique opportunity to work across finance, IT, and governance at a strategic level
求める経験 / スキル
必須：
・業務改革等のプロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトマネジメントといった上流工程のご経験がある方。
・チームとの協働、コンプライアンス確保、システム最適化、IT変革推進に優れたスキルを有していること。
・管理会計、法務、コンプライアンス関連のITシステムにおける実務経験がある方。
歓迎：
・新規事業立ち上げや経営企画のご経験がある方。
・カーブアウト管理や新しい技術ソリューション・プロセスの導入、レガシーシステムのリプレースに関する十分な実績を有していること。
・SAP Analytics Cloudやリスクマネジメント、コストエンジニアリングを支援するアプリケーションの実務経験がある方。
・業務改革等のプロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトマネジメントといった上流工程のご経験がある方。
・チームとの協働、コンプライアンス確保、システム最適化、IT変革推進に優れたスキルを有していること。
・管理会計、法務、コンプライアンス関連のITシステムにおける実務経験がある方。
歓迎：
・新規事業立ち上げや経営企画のご経験がある方。
・カーブアウト管理や新しい技術ソリューション・プロセスの導入、レガシーシステムのリプレースに関する十分な実績を有していること。
・SAP Analytics Cloudやリスクマネジメント、コストエンジニアリングを支援するアプリケーションの実務経験がある方。
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
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