求人・転職情報
107件中の1〜50件を表示
外資系次世代エネルギー企業
仕事内容
■業務内容
グローバルコミュニケーション：
海外拠点や外国人役員、取引先との電話・WEB・メール対応
スケジュール管理：
MTGの調整やホテル、航空機手配などの手配業務
会議運営サポート：英語による会議資料の作成支援、議事録作成
グローバルコミュニケーション：
海外拠点や外国人役員、取引先との電話・WEB・メール対応
スケジュール管理：
MTGの調整やホテル、航空機手配などの手配業務
会議運営サポート：英語による会議資料の作成支援、議事録作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
・役員秘書経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・役員秘書経験 3年以上
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
＜外資＞再生可能エネルギー分野において次世代蓄電・エネルギーソリューションを提供するスタートアップ企業
仕事内容
■主要業務
1．契約審査・交渉
・各種商業契約（業務委託、共同開発、ライセンス、NDA等）の起案・審査・交渉
・契約ライフサイクル全体の管理（ドラフト〜締結後の履行管理）
・契約リスクの分析および対応方針（ミティゲーション）の策定・社内助言
・社内ステークホルダーとの連携による意思決定支援
・外部法律事務所・専門家との連携およびディレクション
2．知的財産
・事業・技術戦略に基づく知財戦略の立案および推進
・国内外における特許出願・権利化プロセスの管理
・知財ポートフォリオの構築・最適化および競争力強化
・第三者知財を含むリスク評価および対応
・ライセンス関連業務および法的リスクのマネジメント
・外部専門家（弁理士等）との連携
1．契約審査・交渉
・各種商業契約（業務委託、共同開発、ライセンス、NDA等）の起案・審査・交渉
・契約ライフサイクル全体の管理（ドラフト〜締結後の履行管理）
・契約リスクの分析および対応方針（ミティゲーション）の策定・社内助言
・社内ステークホルダーとの連携による意思決定支援
・外部法律事務所・専門家との連携およびディレクション
2．知的財産
・事業・技術戦略に基づく知財戦略の立案および推進
・国内外における特許出願・権利化プロセスの管理
・知財ポートフォリオの構築・最適化および競争力強化
・第三者知財を含むリスク評価および対応
・ライセンス関連業務および法的リスクのマネジメント
・外部専門家（弁理士等）との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・法務実務経験10年以上（インハウス／プロジェクト型含む）
・商業契約の起案・交渉経験
・複数案件を自律的に並行管理できる能力
・英語ビジネスレベル（契約書読解・作成・交渉対応）
■マインドセット
・学習志向・変革志向（新技術・知識の習得）
・多様性を尊重し、違いを活かせる姿勢
・高いコミュニケーション力とチームワーク
・前向きでオープンな姿勢
・粘り強く責任をもってやり抜く力
・チーム目標に向けた越境的な貢献意識
・変化環境への柔軟な適応力
・法務実務経験10年以上（インハウス／プロジェクト型含む）
・商業契約の起案・交渉経験
・複数案件を自律的に並行管理できる能力
・英語ビジネスレベル（契約書読解・作成・交渉対応）
■マインドセット
・学習志向・変革志向（新技術・知識の習得）
・多様性を尊重し、違いを活かせる姿勢
・高いコミュニケーション力とチームワーク
・前向きでオープンな姿勢
・粘り強く責任をもってやり抜く力
・チーム目標に向けた越境的な貢献意識
・変化環境への柔軟な適応力
勤務地
東京都
想定年収
非公開
＜外資＞再生可能エネルギー分野において次世代蓄電・エネルギーソリューションを提供するスタートアップ企業
仕事内容
■業務内容
人事労務領域の統括をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
•労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
•労働法対応およびコンプライアンス管理
•就業規則および社内規程の整備・改定
•人事制度の設計・運用（評価制度・等級制度など）
•組織課題の分析および改善施策の推進
•労務トラブル対応
•社労士との連携
※ご経験に応じて以下もお任せします
•福利厚生制度の設計
•人事データ分析
•人事システム導入・運用
人事労務領域の統括をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
•労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
•労働法対応およびコンプライアンス管理
•就業規則および社内規程の整備・改定
•人事制度の設計・運用（評価制度・等級制度など）
•組織課題の分析および改善施策の推進
•労務トラブル対応
•社労士との連携
※ご経験に応じて以下もお任せします
•福利厚生制度の設計
•人事データ分析
•人事システム導入・運用
求める経験 / スキル
■必須要件
•人事または労務の実務経験（5年以上）
•労務管理の実務経験
•人事制度設計・運用経験
•労働法の基礎知識
■歓迎要件
•社会保険労務士資格
•マネジメント経験
•スタートアップまたは成長企業での人事経験
•組織開発・カルチャー施策の経験
•人事または労務の実務経験（5年以上）
•労務管理の実務経験
•人事制度設計・運用経験
•労働法の基礎知識
■歓迎要件
•社会保険労務士資格
•マネジメント経験
•スタートアップまたは成長企業での人事経験
•組織開発・カルチャー施策の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
外資系エネルギー企業
仕事内容
■業務内容
経理業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
•月次・四半期・年次決算業務の統括
•日次の会計処理の管理および会計方針の整備
•予算（着地見込み含む）管理
•監査法人・税理士対応
•税務申告業務の管理
•資金管理および資金繰り管理
•経理業務のプロセス改善・効率化
•経理チームのマネジメント
•内部統制整備
•IPO準備対応
•会計システムの運用・改善
経理業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
•月次・四半期・年次決算業務の統括
•日次の会計処理の管理および会計方針の整備
•予算（着地見込み含む）管理
•監査法人・税理士対応
•税務申告業務の管理
•資金管理および資金繰り管理
•経理業務のプロセス改善・効率化
•経理チームのマネジメント
•内部統制整備
•IPO準備対応
•会計システムの運用・改善
求める経験 / スキル
■必須経験
•年次決算の実務経験
•チームマネジメント経験
•基本的な会計基準（日本、米国、国際会計基準）の理解
•年次決算の実務経験
•チームマネジメント経験
•基本的な会計基準（日本、米国、国際会計基準）の理解
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
ZettaJoule株式会社
仕事内容
業務内容
■セキュリティ
情報セキュリティ戦略・ポリシーの策定および日米共通ルールへの落とし込み
アクセス管理（IdP、SSO、MFA）、エンドポイント管理（MDM／EDR）の設計・運用
セキュリティインシデントの初動対応・原因分析・再発防止
脆弱性管理、リスクアセスメント、外部監査対応
規制当局・取引先からのセキュリティ質問書対応
全社員向けセキュリティ教育
■情シス・IT基盤
Google Workspace、Slack、その他SaaS群の管理・最適化
ネットワーク、クラウド環境、バックアップ、IDR運用
IT資産管理、ライセンス管理
入退社時のオンボーディング／オフボーディング
米国本社のIT兼務メンバーとの連携、グローバル統一運用の構築
■業務改善・AI活用
AI（LLM、エージェント、MCP等）を活用した社内業務の自動化
ヘルプデスクの効率化（AIによる一次対応、ナレッジベース整備）
Google Apps Script、Python、JavaScript等を用いたスクリプト開発
新規ツール・サービスの評価と導入
■セキュリティ
情報セキュリティ戦略・ポリシーの策定および日米共通ルールへの落とし込み
アクセス管理（IdP、SSO、MFA）、エンドポイント管理（MDM／EDR）の設計・運用
セキュリティインシデントの初動対応・原因分析・再発防止
脆弱性管理、リスクアセスメント、外部監査対応
規制当局・取引先からのセキュリティ質問書対応
全社員向けセキュリティ教育
■情シス・IT基盤
Google Workspace、Slack、その他SaaS群の管理・最適化
ネットワーク、クラウド環境、バックアップ、IDR運用
IT資産管理、ライセンス管理
入退社時のオンボーディング／オフボーディング
米国本社のIT兼務メンバーとの連携、グローバル統一運用の構築
■業務改善・AI活用
AI（LLM、エージェント、MCP等）を活用した社内業務の自動化
ヘルプデスクの効率化（AIによる一次対応、ナレッジベース整備）
Google Apps Script、Python、JavaScript等を用いたスクリプト開発
新規ツール・サービスの評価と導入
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報システムまたは情報セキュリティ領域での実務経験 ５年以上
・コンプライアンス・法令遵守に関する理解
以下のいずれかの実務経験
・セキュリティポリシー策定・インシデント対応・監査対応
・SaaS中心の社内IT環境の構築・運用(IdP、MDM、SSO等を含む)
・何らかの形での自動化・スクリプト開発経験(言語不問)
・AI / LLMを業務に組み込んだ経験、または強い興味と自走力
言語力
・英語: ビジネスレベル。具体的には、技術ドキュメントの読み書き、英語でのコミュニケーションに不自由しないこと。
・日本語: ネイティブレベル
■歓迎要件
・セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等)
・規制業界(金融、防衛、医療、重要インフラ、原子力 等)でのIT / セキュリティ経験
・ISMAP、ISMS(ISO27001)、SOC2、NIST CSF 等のフレームワーク対応経験
・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure)の運用経験
・ネットワーク関連の専門知識(CCNA / CCNP相当以上)
・米国企業またはクロスボーダー環境での勤務経験
・AIエージェント、MCP、API連携を使った業務自動化の構築経験
・情報システムまたは情報セキュリティ領域での実務経験 ５年以上
・コンプライアンス・法令遵守に関する理解
以下のいずれかの実務経験
・セキュリティポリシー策定・インシデント対応・監査対応
・SaaS中心の社内IT環境の構築・運用(IdP、MDM、SSO等を含む)
・何らかの形での自動化・スクリプト開発経験(言語不問)
・AI / LLMを業務に組み込んだ経験、または強い興味と自走力
言語力
・英語: ビジネスレベル。具体的には、技術ドキュメントの読み書き、英語でのコミュニケーションに不自由しないこと。
・日本語: ネイティブレベル
■歓迎要件
・セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等)
・規制業界(金融、防衛、医療、重要インフラ、原子力 等)でのIT / セキュリティ経験
・ISMAP、ISMS(ISO27001)、SOC2、NIST CSF 等のフレームワーク対応経験
・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure)の運用経験
・ネットワーク関連の専門知識(CCNA / CCNP相当以上)
・米国企業またはクロスボーダー環境での勤務経験
・AIエージェント、MCP、API連携を使った業務自動化の構築経験
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、原子炉設計に関するプロジェクト全体を統括する業務を担当していただける方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、事業およびプロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・原子炉の全体の設計・評価・最適化
・炉心の各機器の評価・最適化
・原子炉プラントの安全評価
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、原子炉設計に関するプロジェクト全体を統括する業務を担当していただける方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、事業およびプロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・原子炉の全体の設計・評価・最適化
・炉心の各機器の評価・最適化
・原子炉プラントの安全評価
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
原子炉の設計業務や安全評価等を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
原子炉の設計業務や安全評価等を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、プラント機器設計、調達業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各機器の評価・最適化
・プラント全体の運用検討
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、プラント機器設計、調達業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各機器の評価・最適化
・プラント全体の運用検討
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、原子炉に関するプロジェクト全体を統括する業務を担当していただける、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に解析プロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
下記は簡単な業務内容の一部です。
・原子炉プラントの安全解析・流体解析・伝熱解析
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なメンバー20人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、原子炉に関するプロジェクト全体を統括する業務を担当していただける、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に解析プロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
下記は簡単な業務内容の一部です。
・原子炉プラントの安全解析・流体解析・伝熱解析
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なメンバー20人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
安全解析、流体解析、もしくは熱解析等の数値解析を実施した経験（原子力プラントに限らない）
■歓迎要件
英語ビジネスレベル
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
安全解析、流体解析、もしくは熱解析等の数値解析を実施した経験（原子力プラントに限らない）
■歓迎要件
英語ビジネスレベル
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、米国テキサスプロジェクトを推進する上で、各系統のプロセス設計・開発を遂行すべく、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各系統のプロセスの成立性評価・設計・最適化
・プラント全体の運用検討
・許認可図書作成
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・原子力エンジニアとしての成長機会：大手メーカ出身の経験豊富なプラントエンジニア10人強と一緒に仕事ができます。業務は日本語ベースになるため、日本語で基礎となる知識を学びながら業務が可能です。当時に本人の希望に応じ、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験も積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、米国テキサスプロジェクトを推進する上で、各系統のプロセス設計・開発を遂行すべく、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各系統のプロセスの成立性評価・設計・最適化
・プラント全体の運用検討
・許認可図書作成
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・原子力エンジニアとしての成長機会：大手メーカ出身の経験豊富なプラントエンジニア10人強と一緒に仕事ができます。業務は日本語ベースになるため、日本語で基礎となる知識を学びながら業務が可能です。当時に本人の希望に応じ、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験も積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル初級以上（ZettaJouleの米国本社のメンバーとテキストベースのやり取りがあります。）
発電所や化学等のプラント機器の設計もしくは大型機械の設計、あるいはプラント運転業務等の２年以上経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル中・上級
海外プロジェクトの経験
プラント設備もしくは大型の機器の設計業務（熱交換器、圧力容器、配管、建屋、電気、制御など）を実施した経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する豊富な知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル初級以上（ZettaJouleの米国本社のメンバーとテキストベースのやり取りがあります。）
発電所や化学等のプラント機器の設計もしくは大型機械の設計、あるいはプラント運転業務等の２年以上経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル中・上級
海外プロジェクトの経験
プラント設備もしくは大型の機器の設計業務（熱交換器、圧力容器、配管、建屋、電気、制御など）を実施した経験
原子力関連プラントに係る経験（高温ガス炉のご経験があれば尚可）
国内外の原子力規制に関する豊富な知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、建築・土木関連プロジェクト遂行業務を担当していただける、
建築土木エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、事業およびプロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・建築土木関連業務の遂行
・建築土木関連の許認可取得業務
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、建築・土木関連プロジェクト遂行業務を担当していただける、
建築土木エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、事業およびプロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・建築土木関連業務の遂行
・建築土木関連の許認可取得業務
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、炉心設計関連業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、
事業およびプロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・原子炉の全体の評価・最適化
・炉心の各機器の評価・最適化
・原子炉の安全評価
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、炉心設計関連業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、
事業およびプロジェクトを統括する業務（主に以下のような業務）に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・原子炉の全体の評価・最適化
・炉心の各機器の評価・最適化
・原子炉の安全評価
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語の日常会話レベル
原子炉の設計業務や安全評価等を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語の日常会話レベル
原子炉の設計業務や安全評価等を実施した経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
この度、米国テキサスプロジェクトを推進する上で、熱流動等の数値解析業務のプロジェクトの統括補佐業務および実行業務を遂行すべく、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
下記が業務内容の例になります。
・原子力プラントの安全、熱流動、熱解析
・許認可図書作成
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・原子力エンジニアとしての成長機会：大手メーカ出身の経験豊富なプラントエンジニア10人強と一緒に仕事ができます。業務は日本語ベースになるため、日本語で基礎となる知識を学びながら業務が可能です。当時に本人の希望に応じ、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験も積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
この度、米国テキサスプロジェクトを推進する上で、熱流動等の数値解析業務のプロジェクトの統括補佐業務および実行業務を遂行すべく、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
下記が業務内容の例になります。
・原子力プラントの安全、熱流動、熱解析
・許認可図書作成
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・原子力エンジニアとしての成長機会：大手メーカ出身の経験豊富なプラントエンジニア10人強と一緒に仕事ができます。業務は日本語ベースになるため、日本語で基礎となる知識を学びながら業務が可能です。当時に本人の希望に応じ、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験も積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル初級以上（ZettaJouleの米国本社のメンバーとテキストベースのやり取りがあります。）
数値解析業務における２年以上経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル中・上級
海外プロジェクトの経験
プラント設備もしくは大型の機器の設計・解析業務（熱交換器、圧力容器、配管、建屋など）を実施した経験（原子力プラントに限らない）
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
英語ビジネスレベル初級以上（ZettaJouleの米国本社のメンバーとテキストベースのやり取りがあります。）
数値解析業務における２年以上経験
■歓迎要件
英語ビジネスレベル中・上級
海外プロジェクトの経験
プラント設備もしくは大型の機器の設計・解析業務（熱交換器、圧力容器、配管、建屋など）を実施した経験（原子力プラントに限らない）
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、被ばく評価業務遂行を担当していただける方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・被ばく評価の実施
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。
■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、被ばく評価業務遂行を担当していただける方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・被ばく評価の実施
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。
■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務：次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務：初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会：経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
原子力施設の被ばく評価を実施した経験（発電プラントに限らない）
英語日常会話レベル
■歓迎要件
原子力発電プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する経験・知識
日本語ネイティブレベル（日本語文献を読み込める必要があります）
原子力施設の被ばく評価を実施した経験（発電プラントに限らない）
英語日常会話レベル
■歓迎要件
原子力発電プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する経験・知識
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■業務内容
・設計開発ツールのキャッチアップ、活用
・設計に関わる資料作成
■担当想定業務
・ガスタービン設計にかかるツール利用
・概念設計策定
・資料作成
■採用担当者よりコメント
ガスタービンの開発経験は不問です！パソコンやソフトウェアに苦手意識がなく、やる気があり吸収してくれる方を募集しています。
ぜひ一緒に世界初の試みにチャレンジしてみませんか？
経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です！！
■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境あり
■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務サポート
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気"
・設計開発ツールのキャッチアップ、活用
・設計に関わる資料作成
■担当想定業務
・ガスタービン設計にかかるツール利用
・概念設計策定
・資料作成
■採用担当者よりコメント
ガスタービンの開発経験は不問です！パソコンやソフトウェアに苦手意識がなく、やる気があり吸収してくれる方を募集しています。
ぜひ一緒に世界初の試みにチャレンジしてみませんか？
経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です！！
■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境あり
■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務サポート
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気"
求める経験 / スキル
■求める必須要件
・工学系の大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル（日本語文献読み込みレベル）
・ガスタービンに関する経験不問、学ぶ意欲があれば歓迎
・プログラミング言語へ抵抗がない方
■歓迎要件
・FortranやC言語を扱ったことがある方
・英語の読み書きが可能な方（Chat GPT等の利用可）
・工学系の大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル（日本語文献読み込みレベル）
・ガスタービンに関する経験不問、学ぶ意欲があれば歓迎
・プログラミング言語へ抵抗がない方
■歓迎要件
・FortranやC言語を扱ったことがある方
・英語の読み書きが可能な方（Chat GPT等の利用可）
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■業務内容
・ガスタービン設計に関するCADを扱う業務
・設計に関わる資料作成
・概念設計策定
■採用担当者よりコメント
ご自身のCADオペレータとしての経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です！！
ぜひ一緒に世界初の試みにチャレンジしてみませんか？
■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境あり
■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務サポート
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気
・ガスタービン設計に関するCADを扱う業務
・設計に関わる資料作成
・概念設計策定
■採用担当者よりコメント
ご自身のCADオペレータとしての経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です！！
ぜひ一緒に世界初の試みにチャレンジしてみませんか？
■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境あり
■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務サポート
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気
求める経験 / スキル
■求める必須要件
・工学系の大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル（日本語文献読み込みレベル）
・タービン設計にかかるCAD操作のご経験
■歓迎要件
・英語の読み書きが可能な方（Chat GPT等の利用可）
・工学系の大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル（日本語文献読み込みレベル）
・タービン設計にかかるCAD操作のご経験
■歓迎要件
・英語の読み書きが可能な方（Chat GPT等の利用可）
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ZettaJoule株式会社
仕事内容
■業務内容
ガスタービンおよび関連機構の設計開発をリードしていただきます。
～具体的には～
・タービン・圧縮機の基本設計、要素開発、詳細設計
・冷却構造、クリアランスなど熱機構設計
・構造解析・性能評価・改良設計
・海外パートナー企業・国内協力機関との技術調整・レビュー
設計・開発にとどまらず、事業開発～会社経営まで幅広く関われるポジションです。
プロジェクト全体に関われる裁量の大きい環境です。
■担当想定業務
責任者と二人三脚で以下の業務を遂行していただきます。
各要素の基本計画～詳細設計までを自ら手を動かしながら責任をもって完遂していただきます。
■採用担当者よりコメント
流体、熱、材料力学、構造強度の基礎知識と熱意があれば経験不問です。
翼開発、構造設計など各分野のプロがおり、海外と国内に成長できる環境があります！
経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です！！
■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境
■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています。
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務をサポート。
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気です。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを目指しています。私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
ガスタービンおよび関連機構の設計開発をリードしていただきます。
～具体的には～
・タービン・圧縮機の基本設計、要素開発、詳細設計
・冷却構造、クリアランスなど熱機構設計
・構造解析・性能評価・改良設計
・海外パートナー企業・国内協力機関との技術調整・レビュー
設計・開発にとどまらず、事業開発～会社経営まで幅広く関われるポジションです。
プロジェクト全体に関われる裁量の大きい環境です。
■担当想定業務
責任者と二人三脚で以下の業務を遂行していただきます。
各要素の基本計画～詳細設計までを自ら手を動かしながら責任をもって完遂していただきます。
■採用担当者よりコメント
流体、熱、材料力学、構造強度の基礎知識と熱意があれば経験不問です。
翼開発、構造設計など各分野のプロがおり、海外と国内に成長できる環境があります！
経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です！！
■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境
■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています。
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務をサポート。
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気です。
■ZettaJoule株式会社（日本法人）
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを目指しています。私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の発展に寄与していくことを強く志しています。
設立：2023年12月
本社：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO：下藤 充生
■親会社：ZettaJoule Inc.（米国）
設立：2023年8月
本社：Rockville, Maryland （テキサスに本社移転予定）
従業員数：約40名（グループ全体、業務委託含む）
主な投資家：Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン：Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション：To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
・機械工学の基礎知識（流体、熱、材料工学）大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル（日本語文献読み込みレベル）
・英語の読み書きが可能な方（Chat GPT等の利用可）
・ガスタービンに関する経験不問、学ぶ意欲があれば歓迎
■歓迎要件
・タービン、圧縮機などのターボ機械の基礎知識
・CFD、FEMなどの基礎理論を理解し、解析結果を評価できる能力
・機械工学の基礎知識（流体、熱、材料工学）大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル（日本語文献読み込みレベル）
・英語の読み書きが可能な方（Chat GPT等の利用可）
・ガスタービンに関する経験不問、学ぶ意欲があれば歓迎
■歓迎要件
・タービン、圧縮機などのターボ機械の基礎知識
・CFD、FEMなどの基礎理論を理解し、解析結果を評価できる能力
従業員数
35名
勤務地
茨城県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
外資系系統用蓄電事業デベロッパー
仕事内容
■概要
系統用蓄電池プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス業務に従事いただきます。
■詳細業務内容
・プロジェクトファイナンス組成に必要な財務モデリング作成、キャッシュフローやリスク分析
・社内の経営層や外部金融機関、投資家など各ステークホルダーへの折衝・交渉
系統用蓄電池プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス業務に従事いただきます。
■詳細業務内容
・プロジェクトファイナンス組成に必要な財務モデリング作成、キャッシュフローやリスク分析
・社内の経営層や外部金融機関、投資家など各ステークホルダーへの折衝・交渉
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ・エネルギー事業会社、もしくは金融機関またはBig4などでストラクチャードファイナンス及びアセットファイナンスを2～3年以上経験した方
・日常会話～ビジネスレベル程度の英語を使用できる方
・インフラ・エネルギー事業会社、もしくは金融機関またはBig4などでストラクチャードファイナンス及びアセットファイナンスを2～3年以上経験した方
・日常会話～ビジネスレベル程度の英語を使用できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
外資系再エネ系企業
仕事内容
Key Responsibilities
1. Project Finance Portfolio Management
• Manage post-closing project financing across multiple SPVs. Maintain regular communication with lenders (both Japanese and non-Japanese banks) and support ongoing relationship management.
• Manage waiver requests, covenant tracking, and refinancing processes.
• Manage drawdowns, repayments, debt service, and fee payments
• Monitor financial covenants and reporting obligations
• Coordinate lender reporting and compliance certificates
• Liaise with lenders, agents, trustees, and internal teams
• Support financial close, refinancing, and amendments as needed
2. Treasury & Cash Flow Management
• Manage day-to-day cash flows across SPVs and holding entities
• Execute and monitor project finance cash waterfall, including revenue accounts and other reserve accounts.
• Manage debt drawdowns, debt service and fee payments
• Track short-term liquidity and funding requirements
1. Project Finance Portfolio Management
• Manage post-closing project financing across multiple SPVs. Maintain regular communication with lenders (both Japanese and non-Japanese banks) and support ongoing relationship management.
• Manage waiver requests, covenant tracking, and refinancing processes.
• Manage drawdowns, repayments, debt service, and fee payments
• Monitor financial covenants and reporting obligations
• Coordinate lender reporting and compliance certificates
• Liaise with lenders, agents, trustees, and internal teams
• Support financial close, refinancing, and amendments as needed
2. Treasury & Cash Flow Management
• Manage day-to-day cash flows across SPVs and holding entities
• Execute and monitor project finance cash waterfall, including revenue accounts and other reserve accounts.
• Manage debt drawdowns, debt service and fee payments
• Track short-term liquidity and funding requirements
求める経験 / スキル
Requirements
• 3–5+ years’ experience in treasury, project finance, or banking
• Direct experience with Japanese banks and project finance documentation
• Native-level Japanese and working English proficiency
• Strong understanding of cash flow management and SPV structures
• High attention to detail and strong stakeholder management skills
Preferred
• Renewable energy or infrastructure project experience
• Experience working in project / portfolio companies (SPVs)
• 3–5+ years’ experience in treasury, project finance, or banking
• Direct experience with Japanese banks and project finance documentation
• Native-level Japanese and working English proficiency
• Strong understanding of cash flow management and SPV structures
• High attention to detail and strong stakeholder management skills
Preferred
• Renewable energy or infrastructure project experience
• Experience working in project / portfolio companies (SPVs)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
外資系再エネ系企業
仕事内容
1. Maintain full set of accounts for a few entities under the group, including cash management, accounts payable, intercompany transactions, general ledger, financial statements and accounting schedules in accordance with all statutory requirements and regulations
2. Assist in corporate tax filings and fixed asset accounting in coordination with external CPA.
3. Prepare and submit monthly financial reports and variance analyses to head office.
4. Open and operate bank accounts for all new entities.
5. Assist in the development and implementation of financial policies and procedures.
2. Assist in corporate tax filings and fixed asset accounting in coordination with external CPA.
3. Prepare and submit monthly financial reports and variance analyses to head office.
4. Open and operate bank accounts for all new entities.
5. Assist in the development and implementation of financial policies and procedures.
求める経験 / スキル
1. A degree in accounting, finance, or a related field
2. Professional accounting certification
3. At least 5 years of relevant accounting experience
4. Business level of English and Japanese
5. Proficiency in financial software applications and Excel
6. Excellent analytical and problem-solving skills
7. Strong knowledge of accounting principles and practices
8. Ability to work well in a team and independently
2. Professional accounting certification
3. At least 5 years of relevant accounting experience
4. Business level of English and Japanese
5. Proficiency in financial software applications and Excel
6. Excellent analytical and problem-solving skills
7. Strong knowledge of accounting principles and practices
8. Ability to work well in a team and independently
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
エナジープールジャパン株式会社
仕事内容
【ミッション】
〇複合的なシステムプロジェクトの調査・管理・設計・実装（現時点想定業務下記）
■生産・消費・蓄電などのプロセスに関わる電力の需要管理を目的とした、プロセス自動化および設備制御のための技術的知見（アルゴリズム含む）の設計・自動化・蓄積
■一次調整力（需給調整市場）向けの複数需要システムの統合メカニズムに関するプロセス自動化および試運転実施
■測定機器の設計・構造化およびプロセスの工業化への参画
・現地監査、機能分析、発注・供給管理、納品管理、現場監督など、プロジェクト関係者との折衝業務
・技術サポートおよび保守業務の提供
・当社基幹システム（DERMS）への設備統合業務
・当社のビジネスルール、技術選定、ISOプロセスを遵守しつつ、国内外の専門家と連携しサポートを受けながら、日本市場のニーズに対応したソリューションの主体的な提案・実装する業務
〇複合的なシステムプロジェクトの調査・管理・設計・実装（現時点想定業務下記）
■生産・消費・蓄電などのプロセスに関わる電力の需要管理を目的とした、プロセス自動化および設備制御のための技術的知見（アルゴリズム含む）の設計・自動化・蓄積
■一次調整力（需給調整市場）向けの複数需要システムの統合メカニズムに関するプロセス自動化および試運転実施
■測定機器の設計・構造化およびプロセスの工業化への参画
・現地監査、機能分析、発注・供給管理、納品管理、現場監督など、プロジェクト関係者との折衝業務
・技術サポートおよび保守業務の提供
・当社基幹システム（DERMS）への設備統合業務
・当社のビジネスルール、技術選定、ISOプロセスを遵守しつつ、国内外の専門家と連携しサポートを受けながら、日本市場のニーズに対応したソリューションの主体的な提案・実装する業務
求める経験 / スキル
■求める経験
・電気・制御回路
・計装
・オートメーション
・組み込みシステム
・産業プロセス通信 (Modbus等)
■技術的知識
・PLC や SCADA のプログラミング言語（IEC 61131-3）
・IoT 通信プロトコル（テレメトリーを使用した通信）
・TCP/IPの知識
・単線結線図への理解
・蓄電池や電解槽等への知見があれば尚良し
■スキル
・チームで協力して業務を遂行できる力
・技術的な事柄への関心と探究心
・責任感を持ち、自主的に業務を遂行できる能力
・ビジネスレベルの英語
■求めるマインド
・当社のコア・バリュー（autonomy・engagement・competence）に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
・当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に働ける方
■学歴
高校・短大・高専・大学以上卒、或いは卒業予定者（工学系、取り分け電気の知識が役に立ちます）
・電気・制御回路
・計装
・オートメーション
・組み込みシステム
・産業プロセス通信 (Modbus等)
■技術的知識
・PLC や SCADA のプログラミング言語（IEC 61131-3）
・IoT 通信プロトコル（テレメトリーを使用した通信）
・TCP/IPの知識
・単線結線図への理解
・蓄電池や電解槽等への知見があれば尚良し
■スキル
・チームで協力して業務を遂行できる力
・技術的な事柄への関心と探究心
・責任感を持ち、自主的に業務を遂行できる能力
・ビジネスレベルの英語
■求めるマインド
・当社のコア・バリュー（autonomy・engagement・competence）に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
・当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に働ける方
■学歴
高校・短大・高専・大学以上卒、或いは卒業予定者（工学系、取り分け電気の知識が役に立ちます）
従業員数
29名
（2026年2月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 770 万円
従業員数
29名
（2026年2月）
BWSC Japan株式会社
仕事内容
市原バイオマス発電所の運転員として、DCS(分散制御システム)の操作を行っていただきます。
【主な業務内容】
■ DCS（分散制御システム）の操作・監視
中央監視室において発電設備の運転状況（温度・圧力・流量・燃焼状態など）をリアルタイムで監視し、負荷調整や各設備の遠隔操作を行います。異常発生時にはアラーム内容をもとに状況判断を行い、適切な操作指示や対応を実施します。
■ 現場設備との連携対応
巡回点検により設備状態を確認し、異常や兆候を把握します。現場対応（簡易な調整・復旧作業など）を行った後、DCS上での運転復帰や条件調整を行い、設備の安定運転につなげます。
■ 起動・停止およびトラブル対応
発電設備および関連設備の起動・停止操作において、DCSを使用した一連の操作を担当します。トラブル発生時には、原因に応じた操作対応と現場との連携により、迅速な復旧を行います。
■ 運転記録・データ管理
DCSで取得した運転データをもとに、運転日誌や報告書の作成を行います。設備の状態や運転傾向を分析し、安定運転および効率向上に向けた改善に活用します。
当社はデンマークBWSC A/Sの子会社で、バイオマス発電設備の運転、保守を行っている会社となります。
また、市原バイオマス発電所は、千葉県市原市の三井E&Sホールディングス千葉事業場内に位置し、燃料に木質ペレットおよびパーム椰子殻(PKS)を使用するバイオマス発電所（発電容量49.9MW）です。年間想定発電量は約3.5 億キロワット時であり、一般家庭約12万世帯の年間消費電力量に相当する発電規模となります。
【主な業務内容】
■ DCS（分散制御システム）の操作・監視
中央監視室において発電設備の運転状況（温度・圧力・流量・燃焼状態など）をリアルタイムで監視し、負荷調整や各設備の遠隔操作を行います。異常発生時にはアラーム内容をもとに状況判断を行い、適切な操作指示や対応を実施します。
■ 現場設備との連携対応
巡回点検により設備状態を確認し、異常や兆候を把握します。現場対応（簡易な調整・復旧作業など）を行った後、DCS上での運転復帰や条件調整を行い、設備の安定運転につなげます。
■ 起動・停止およびトラブル対応
発電設備および関連設備の起動・停止操作において、DCSを使用した一連の操作を担当します。トラブル発生時には、原因に応じた操作対応と現場との連携により、迅速な復旧を行います。
■ 運転記録・データ管理
DCSで取得した運転データをもとに、運転日誌や報告書の作成を行います。設備の状態や運転傾向を分析し、安定運転および効率向上に向けた改善に活用します。
当社はデンマークBWSC A/Sの子会社で、バイオマス発電設備の運転、保守を行っている会社となります。
また、市原バイオマス発電所は、千葉県市原市の三井E&Sホールディングス千葉事業場内に位置し、燃料に木質ペレットおよびパーム椰子殻(PKS)を使用するバイオマス発電所（発電容量49.9MW）です。年間想定発電量は約3.5 億キロワット時であり、一般家庭約12万世帯の年間消費電力量に相当する発電規模となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■産業系設備の運転（シフト）の経験がある方
【尚可】
■発電設備での運転員としての経験がある方（バイオマス、蒸気タービン設備）でDCS操作の経験がある方
■ボイラー設備運転経験のある方（産業系設備：製油所、製紙、石油化学、焼却設備等）でDCS操作の経験がある方
■電気主任技術者・ボイラータービン主任技術者
■産業系設備の運転（シフト）の経験がある方
【尚可】
■発電設備での運転員としての経験がある方（バイオマス、蒸気タービン設備）でDCS操作の経験がある方
■ボイラー設備運転経験のある方（産業系設備：製油所、製紙、石油化学、焼却設備等）でDCS操作の経験がある方
■電気主任技術者・ボイラータービン主任技術者
勤務地
千葉県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【ミッション】
当ポジションのミッションは、「財務・電源調達領域における、業務プロセスの整理・改善・自動化を推進し、事業成長を支えるデータ基盤・オペレーション基盤を構築すること」です。
単なるオペレーション担当ではなく、
「どのデータが必要か」
「どのように取得・管理すべきか」
「どのように可視化・分析できる状態にするか」
を考えながら、データエンジニアメンバーと連携し、業務の内製化・高度化を推進いただきます。
【業務内容】
■再生可能エネルギー電源開発
財務領域
・売上・請求・原価等のデータ収集業務の整理・効率化
・各種データの整流化・データ基盤整備
・データチームと連携したダッシュボード構築
・粗利分析・LTV分析等の可視化支援
・財務データ管理フローの改善
・Excel / スプレッドシート中心の業務からの脱却推進
電源調達領域
・発電計画・発電実績データ管理業務の整理
・発電データ取得・加工・集計業務の効率化
・データ取得・変換フローの設計
・外部委託業務(発電計画の提出、太陽光発電の発電量予測等)の内製化支援
・データチームと連携した業務自動化推進
・電源調達業務に必要なデータ管理基盤構築
共通業務
・業務フローの可視化・整理
・手作業業務の削減・標準化
・データチームとの要件整理・コミュニケーション
・各種データの構造理解・整理
・業務改善プロジェクト推進
当ポジションのミッションは、「財務・電源調達領域における、業務プロセスの整理・改善・自動化を推進し、事業成長を支えるデータ基盤・オペレーション基盤を構築すること」です。
単なるオペレーション担当ではなく、
「どのデータが必要か」
「どのように取得・管理すべきか」
「どのように可視化・分析できる状態にするか」
を考えながら、データエンジニアメンバーと連携し、業務の内製化・高度化を推進いただきます。
【業務内容】
■再生可能エネルギー電源開発
財務領域
・売上・請求・原価等のデータ収集業務の整理・効率化
・各種データの整流化・データ基盤整備
・データチームと連携したダッシュボード構築
・粗利分析・LTV分析等の可視化支援
・財務データ管理フローの改善
・Excel / スプレッドシート中心の業務からの脱却推進
電源調達領域
・発電計画・発電実績データ管理業務の整理
・発電データ取得・加工・集計業務の効率化
・データ取得・変換フローの設計
・外部委託業務(発電計画の提出、太陽光発電の発電量予測等)の内製化支援
・データチームと連携した業務自動化推進
・電源調達業務に必要なデータ管理基盤構築
共通業務
・業務フローの可視化・整理
・手作業業務の削減・標準化
・データチームとの要件整理・コミュニケーション
・各種データの構造理解・整理
・業務改善プロジェクト推進
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・Excel / スプレッドシート等を用いたデータ整理経験がある方
・複雑な業務を整理・構造化して理解できる方
・数字・データに抵抗がない方
・業務改善・効率化・自動化に興味がある方
・自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方
・関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
【歓迎要件】
・業務改善 / BPR / BPO / PMO経験
・データ分析・ダッシュボード構築経験
・API / データベース / BIツール等への基礎理解
・ノーコード・ローコードツール利用経験
・システム導入・業務設計経験
・財務・管理会計への関心
・電力・エネルギー業界への関心
・理系バックグラウンド
・Python・SQL等への興味・学習経験
・データチーム・エンジニアとの協業経験
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・Excel / スプレッドシート等を用いたデータ整理経験がある方
・複雑な業務を整理・構造化して理解できる方
・数字・データに抵抗がない方
・業務改善・効率化・自動化に興味がある方
・自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方
・関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
【歓迎要件】
・業務改善 / BPR / BPO / PMO経験
・データ分析・ダッシュボード構築経験
・API / データベース / BIツール等への基礎理解
・ノーコード・ローコードツール利用経験
・システム導入・業務設計経験
・財務・管理会計への関心
・電力・エネルギー業界への関心
・理系バックグラウンド
・Python・SQL等への興味・学習経験
・データチーム・エンジニアとの協業経験
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
外資系電力トレーディング企業
仕事内容
【主な業務内容】
1. 入札・契約内容の確認および承認
官公庁向け入札案件について、提出内容および契約条件を確認し、公共調達ルールや関連法規への適合性を踏まえた承認判断を行う。
2. 入札額の算定業務
原価構造、利益率、官公庁要件との整合性を踏まえ、価格提案内容の妥当性を確認・承認する。
3.リスク・コンプライアンス管理
入札書類における契約上・商務上・コンプライアンス上のリスクを特定・分析し、提出前の適切な管理および対応を行う。
4. 社内関係部署との連携・調整
関連部署との調整を行いながら、最終承認判断を担うとともに、実務担当者への指導・サポートを行う。
5. その他エネルギートレーディング業務支援（閑散期）
エネルギートレーディング事業に関わる各種オペレーションサポートおよび関連業務を担当する。
6. 契約締結後の顧客対応・調整
契約締結後の問い合わせ対応、契約変更、運用調整、各種問い合わせ、トラブル対応などを行う。
1. 入札・契約内容の確認および承認
官公庁向け入札案件について、提出内容および契約条件を確認し、公共調達ルールや関連法規への適合性を踏まえた承認判断を行う。
2. 入札額の算定業務
原価構造、利益率、官公庁要件との整合性を踏まえ、価格提案内容の妥当性を確認・承認する。
3.リスク・コンプライアンス管理
入札書類における契約上・商務上・コンプライアンス上のリスクを特定・分析し、提出前の適切な管理および対応を行う。
4. 社内関係部署との連携・調整
関連部署との調整を行いながら、最終承認判断を担うとともに、実務担当者への指導・サポートを行う。
5. その他エネルギートレーディング業務支援（閑散期）
エネルギートレーディング事業に関わる各種オペレーションサポートおよび関連業務を担当する。
6. 契約締結後の顧客対応・調整
契約締結後の問い合わせ対応、契約変更、運用調整、各種問い合わせ、トラブル対応などを行う。
求める経験 / スキル
◇スキル (MUST)
・契約書や入札仕様書などの文書を正確に読み込み、細部まで確認できる能力。
・見積作成、価格計算、数値分析の経験。
・複数案件を同時に管理し、優先度に応じて業務を整理・遂行できる能力。
・社内外の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーションスキル。
・官公庁文書の確認や調整業務が問題なくできる日本語ネイティブレベル。
・見積やデータ管理に必要なExcelの基本スキル。
◇WANT条件（あれば尚可）
・官公庁向け入札、契約業務、またはB2B営業サポートの実務経験がある方。エネルギー、ユーティリティ、通信、インフラ関連業界の経験があれば尚可。
・官公庁向け営業、公共入札、または公共調達業務の経験。
・エネルギートレーディングやユーティリティ業界における契約関連知識。
・契約書や入札仕様書などの文書を正確に読み込み、細部まで確認できる能力。
・見積作成、価格計算、数値分析の経験。
・複数案件を同時に管理し、優先度に応じて業務を整理・遂行できる能力。
・社内外の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーションスキル。
・官公庁文書の確認や調整業務が問題なくできる日本語ネイティブレベル。
・見積やデータ管理に必要なExcelの基本スキル。
◇WANT条件（あれば尚可）
・官公庁向け入札、契約業務、またはB2B営業サポートの実務経験がある方。エネルギー、ユーティリティ、通信、インフラ関連業界の経験があれば尚可。
・官公庁向け営業、公共入札、または公共調達業務の経験。
・エネルギートレーディングやユーティリティ業界における契約関連知識。
勤務地
東京都
想定年収
447 万円 ~ 1,170 万円
外資系再生可能エネルギー・蓄電池事業者
仕事内容
バッテリービジネスプロジェクトマネジャーとして、下記業務に従事いただきます。
◇具体的な業務内容
・プロジェクトポートフォリオの監督・管理。プロジェクトが期限内に、予算内で必要な基準を満たして納品されるよう管理。
・プロジェクトの進行がスムースとなるようなチームマネジメント、チームワークの最大化。
・会社の戦略に沿った補助金の調査、策定。
・アウトソース先や自治体、関係各所との良好な関係の構築。
・地方自治体を含む戦略的パートナーシップの機会の発掘、関係構築。
◇具体的な業務内容
・プロジェクトポートフォリオの監督・管理。プロジェクトが期限内に、予算内で必要な基準を満たして納品されるよう管理。
・プロジェクトの進行がスムースとなるようなチームマネジメント、チームワークの最大化。
・会社の戦略に沿った補助金の調査、策定。
・アウトソース先や自治体、関係各所との良好な関係の構築。
・地方自治体を含む戦略的パートナーシップの機会の発掘、関係構築。
求める経験 / スキル
■必須要件
◇経験・知識
・系統用蓄電所（グリッドスケールBESS）または自社／クライアント先への蓄電設備（太陽光発電との併設も含む）導入に関連するプロジェクトマネジメント経験（計画〜用地取得～開発〜運用フェーズ）
・EPCまたはO&M契約に関する知識・交渉・契約締結の実務経験
◇スキル
・ステークホルダーとの折衝・調整能力（官公庁、電力会社、金融機関、投資家等）
・契約書のレビュースキル（日本語必須、英語ができれば尚可）
・財務・投資収支モデルの理解力（キャッシュフロー、IRR、NPVの理解）
・チームマネジメント・複数プロジェクトの管理能力
・ドキュメンテーションスキル（仕様書、契約書、報告資料など）
◇マインド面
・ハンズオンで仕事をすることに抵抗の無い方。臨機応変に対応いただける方
■歓迎要件
◇経験・知識
・再エネ・蓄電池プロジェクトにおける投資ストラクチャーの組成経験（SPC設立、ファイナンススキームなど）
・再エネ関連（蓄電池含む）の国または地方自治体等の補助金申請経験
・プロジェクトまたはアセットのポートフォリオ管理経験（モニタリング、リスク管理、評価等）
・電力市場（容量市場、需給調整市場、卸電力市場など）に関する基礎的理解
◇経験・知識
・系統用蓄電所（グリッドスケールBESS）または自社／クライアント先への蓄電設備（太陽光発電との併設も含む）導入に関連するプロジェクトマネジメント経験（計画〜用地取得～開発〜運用フェーズ）
・EPCまたはO&M契約に関する知識・交渉・契約締結の実務経験
◇スキル
・ステークホルダーとの折衝・調整能力（官公庁、電力会社、金融機関、投資家等）
・契約書のレビュースキル（日本語必須、英語ができれば尚可）
・財務・投資収支モデルの理解力（キャッシュフロー、IRR、NPVの理解）
・チームマネジメント・複数プロジェクトの管理能力
・ドキュメンテーションスキル（仕様書、契約書、報告資料など）
◇マインド面
・ハンズオンで仕事をすることに抵抗の無い方。臨機応変に対応いただける方
■歓迎要件
◇経験・知識
・再エネ・蓄電池プロジェクトにおける投資ストラクチャーの組成経験（SPC設立、ファイナンススキームなど）
・再エネ関連（蓄電池含む）の国または地方自治体等の補助金申請経験
・プロジェクトまたはアセットのポートフォリオ管理経験（モニタリング、リスク管理、評価等）
・電力市場（容量市場、需給調整市場、卸電力市場など）に関する基礎的理解
勤務地
東京都
想定年収
884 万円 ~ 1,287 万円
外資系電力トレーディング企業
仕事内容
■業務内容
トレーディングビジネスをサポートするバックオフィス業務を担当します。
主に電力小売事業に関する業務を扱い、エネルギートレーディングチームの他部門と密接に連携します。
■詳細業務内容
・電力小売における顧客との契約交渉及びその管理
・電力小売官公庁向け入札業務の監督
・電力小売事業に関する新規プロダクトの運用フローの構築
・上記の業務を、派遣スタッフと密に連携して業務を進めます
・その他の電力小売及び電力取引に関する業務全般
トレーディングビジネスをサポートするバックオフィス業務を担当します。
主に電力小売事業に関する業務を扱い、エネルギートレーディングチームの他部門と密接に連携します。
■詳細業務内容
・電力小売における顧客との契約交渉及びその管理
・電力小売官公庁向け入札業務の監督
・電力小売事業に関する新規プロダクトの運用フローの構築
・上記の業務を、派遣スタッフと密に連携して業務を進めます
・その他の電力小売及び電力取引に関する業務全般
求める経験 / スキル
【Must要件】
・コミュニケーション能力がある方（顧客と電話やメールでのやり取りが多いため）
・様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・意思決定ができる方
・ 契約や商取引（事務処理）を扱う上でのマルチタスクが出来る方
・ 様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・ 英語によるコミュニケーション苦手意識が無い方（Simple English is okay!)
【Want要件】
・電力小売事業に関する契約の業務知識がある方
【管理職採用の場合】
・指示を受けずとも自分自身で業務遂行ができると面接にて判断された方
【Mindset】
・実務に積極的に関わり（ハンズオン）、変化の多い環境に容易に適応できる人材。
（小規模な組織のため、事務作業などの付随業務が発生する場合があります。）
・コミュニケーション能力がある方（顧客と電話やメールでのやり取りが多いため）
・様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・意思決定ができる方
・ 契約や商取引（事務処理）を扱う上でのマルチタスクが出来る方
・ 様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・ 英語によるコミュニケーション苦手意識が無い方（Simple English is okay!)
【Want要件】
・電力小売事業に関する契約の業務知識がある方
【管理職採用の場合】
・指示を受けずとも自分自身で業務遂行ができると面接にて判断された方
【Mindset】
・実務に積極的に関わり（ハンズオン）、変化の多い環境に容易に適応できる人材。
（小規模な組織のため、事務作業などの付随業務が発生する場合があります。）
勤務地
東京都
想定年収
447 万円 ~ 1,092 万円
ElectroRoute Japan株式会社
仕事内容
■当社事業内容とポジション概要
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスへの貢献を事業の主軸としています。
トレーディング・オペレーションチームは、再生可能エネルギー・火力・蓄電池等の多様な発電アセット保有者から請け負ったアセット運用、ならびに小売電気事業者・需要家向けの電力供給に関連した市場取引を担っています。また、電力広域的運営推進機関や一般送配電事業者との間で発生する実務全般を遂行しています。
このたび、トレーディング・オペレーションチームの拡充に伴い、トレーディングデスクの日常業務を支援するオペレーターを募集しています。トレーダーと緊密に連携しながら、日本の電力市場における業務が円滑に遂行できるよう取り組んでいただきます。
本ポジションは、市場・アセット・クライアントの接点に位置する、実務執行を重視した業務です。ERJのポジション管理とクライアントサポートに関わる業務を主体的に担い、市場への入札提出からツールのトラブルシューティング、アセットオーナーとのコミュニケーションまで幅広く対応します。高い段取り力と積極性、そして変化の速い環境での業務遂行能力が求められます。
明確なコミュニケーション能力、プレッシャー下での冷静さ、そして日本のエネルギー市場への探究心と向上心を持った方を求めています。実務執行・クライアント対応・オペレーション上の問題解決を、一日の中で柔軟に切り替えながら対応できる、細部への注意力と広い視野の両方を兼ね備えた方が求められます。業務を通じて、市場執行業務にとどまらず、日本のエネルギー市場と電力価格を左右する要因、規制動向、および需給ダイナミクスへの深い理解を養っていただきます。
■勤務時間
本ポジションは週末対応を含むシフト制で勤務いただきます。
また、チームの成長に伴い、優れたキャリアアップの機会が提供されます。
※ 研修はすべて提供されます。エネルギー市場での実務経験は必要ありません。
■主な業務内容
①市場オペレーション
・JEPXの翌日スポット市場および需給調整市場への入札提出を行い、相対契約・発電アセット・顧客にまたがるERJのポジションを最適化する
・市場動向を監視しクライアントへの影響を評価するとともに、チームへの情報共有を担う
②アセット・ポートフォリオ管理
・蓄電池および各種発電アセットの監視業務を担い、停止・異常発生時の迅速な対応と運用継続性の維持を図る
・太陽光・水力発電・風力等、多様な発電技術のクライアントとコミュニケーションを取る
・需給計画・ポジション・関係事業者とのやり取り・アセット管理など、リアルタイムでの問題解決においてトレーダーをサポートする
③ツール・プロセス
・執行ツールの維持・トラブルシューティングを行い、デスクが中断なく運用できるよう支援する
・アナリストおよびトレーディングチームと協力し、ツールの開発・維持に貢献する
・日本のエネルギー市場についての実務知識を習得する
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスへの貢献を事業の主軸としています。
トレーディング・オペレーションチームは、再生可能エネルギー・火力・蓄電池等の多様な発電アセット保有者から請け負ったアセット運用、ならびに小売電気事業者・需要家向けの電力供給に関連した市場取引を担っています。また、電力広域的運営推進機関や一般送配電事業者との間で発生する実務全般を遂行しています。
このたび、トレーディング・オペレーションチームの拡充に伴い、トレーディングデスクの日常業務を支援するオペレーターを募集しています。トレーダーと緊密に連携しながら、日本の電力市場における業務が円滑に遂行できるよう取り組んでいただきます。
本ポジションは、市場・アセット・クライアントの接点に位置する、実務執行を重視した業務です。ERJのポジション管理とクライアントサポートに関わる業務を主体的に担い、市場への入札提出からツールのトラブルシューティング、アセットオーナーとのコミュニケーションまで幅広く対応します。高い段取り力と積極性、そして変化の速い環境での業務遂行能力が求められます。
明確なコミュニケーション能力、プレッシャー下での冷静さ、そして日本のエネルギー市場への探究心と向上心を持った方を求めています。実務執行・クライアント対応・オペレーション上の問題解決を、一日の中で柔軟に切り替えながら対応できる、細部への注意力と広い視野の両方を兼ね備えた方が求められます。業務を通じて、市場執行業務にとどまらず、日本のエネルギー市場と電力価格を左右する要因、規制動向、および需給ダイナミクスへの深い理解を養っていただきます。
■勤務時間
本ポジションは週末対応を含むシフト制で勤務いただきます。
また、チームの成長に伴い、優れたキャリアアップの機会が提供されます。
※ 研修はすべて提供されます。エネルギー市場での実務経験は必要ありません。
■主な業務内容
①市場オペレーション
・JEPXの翌日スポット市場および需給調整市場への入札提出を行い、相対契約・発電アセット・顧客にまたがるERJのポジションを最適化する
・市場動向を監視しクライアントへの影響を評価するとともに、チームへの情報共有を担う
②アセット・ポートフォリオ管理
・蓄電池および各種発電アセットの監視業務を担い、停止・異常発生時の迅速な対応と運用継続性の維持を図る
・太陽光・水力発電・風力等、多様な発電技術のクライアントとコミュニケーションを取る
・需給計画・ポジション・関係事業者とのやり取り・アセット管理など、リアルタイムでの問題解決においてトレーダーをサポートする
③ツール・プロセス
・執行ツールの維持・トラブルシューティングを行い、デスクが中断なく運用できるよう支援する
・アナリストおよびトレーディングチームと協力し、ツールの開発・維持に貢献する
・日本のエネルギー市場についての実務知識を習得する
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの日本語能力
・優れたコミュニケーション能力
・高い正確性・細部への注意力
・プレッシャー下での業務遂行能力
・電力市場に対する好奇心と学習意欲、
・データベースのデータを追跡し、必要に応じてスクリプトを実行して問題を調査できる能力、分析力
・Microsoft Office Excelの基本スキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い正確性・細部への注意力
・プレッシャー下での業務遂行能力
・電力市場に対する好奇心と学習意欲、
・データベースのデータを追跡し、必要に応じてスクリプトを実行して問題を調査できる能力、分析力
・Microsoft Office Excelの基本スキル
従業員数
40名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
40名
（2025年3月現在）
ElectroRoute Japan株式会社
仕事内容
■業務内容
【主な業務内容】
1. プロジェクト導入フェーズ（契約～テスト開始）
• 各種申請・登録実務： 送配電事業者、広域機関（OCCTO）への申請業務全般。
• 工程定義・発注管理： EPC、EMSベンダー、弊社システムベンダーとのテスト工程の策定、および弊社システムベンダーへの発注実務。
• 進捗管理： 納期およびマイルストーンの管理。
2. テスト・現場管理フェーズ（テスト開始～完了）
• 進捗管理： 現地（EPC・EMSベンダー等）との日次テスト計画の確認、進捗管理および社内報告。
• 品質管理： テスト結果の集計とERJ内へのナレッジ共有。
• ドキュメンテーション： 完了報告書の作成と各所への提出。
3. 市場取引関連実務
• 系統運用・市場参入手続き：
o 接続供給契約、発電量調整供給契約に関わる申請手続き。
o 調整力運用に関わる申請手続き。
o 需給調整市場の事前審査申請、容量市場の応札・関連手続き。
• リソース管理： 系統コード等の各種コード取得・管理。
4. ステークホルダーマネジメント・バックオフィス支援
• 対外調整： 顧客、サプライヤー、関係各所との円滑なコミュニケーション（メール・電話）。
• 社内：オンボーディングチームのリソースの活用と、市場取引を実施するトレーディングチームとの連携。
• バックオフィス支援：精算・請求書（特に初回）の内容確認。
【このポジションの魅力】
• 最先端のエネルギービジネス： 系統用蓄電池や需給調整市場といった、エネルギー業界で最も注目される領域の実務スキルが身につきます。
• 一気通貫の裁量： 申請業務などのバックオフィス的実務から、現場のテスト管理、市場参入の実務まで、幅広くプロジェクトに関与できます。
【主な業務内容】
1. プロジェクト導入フェーズ（契約～テスト開始）
• 各種申請・登録実務： 送配電事業者、広域機関（OCCTO）への申請業務全般。
• 工程定義・発注管理： EPC、EMSベンダー、弊社システムベンダーとのテスト工程の策定、および弊社システムベンダーへの発注実務。
• 進捗管理： 納期およびマイルストーンの管理。
2. テスト・現場管理フェーズ（テスト開始～完了）
• 進捗管理： 現地（EPC・EMSベンダー等）との日次テスト計画の確認、進捗管理および社内報告。
• 品質管理： テスト結果の集計とERJ内へのナレッジ共有。
• ドキュメンテーション： 完了報告書の作成と各所への提出。
3. 市場取引関連実務
• 系統運用・市場参入手続き：
o 接続供給契約、発電量調整供給契約に関わる申請手続き。
o 調整力運用に関わる申請手続き。
o 需給調整市場の事前審査申請、容量市場の応札・関連手続き。
• リソース管理： 系統コード等の各種コード取得・管理。
4. ステークホルダーマネジメント・バックオフィス支援
• 対外調整： 顧客、サプライヤー、関係各所との円滑なコミュニケーション（メール・電話）。
• 社内：オンボーディングチームのリソースの活用と、市場取引を実施するトレーディングチームとの連携。
• バックオフィス支援：精算・請求書（特に初回）の内容確認。
【このポジションの魅力】
• 最先端のエネルギービジネス： 系統用蓄電池や需給調整市場といった、エネルギー業界で最も注目される領域の実務スキルが身につきます。
• 一気通貫の裁量： 申請業務などのバックオフィス的実務から、現場のテスト管理、市場参入の実務まで、幅広くプロジェクトに関与できます。
求める経験 / スキル
※必須要件※
【学歴およびスキルレベル】
•5 年以上の関連実務経験
•学士号または修士号取得者
•特高・高圧の蓄電池や火力発電所、再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運用の経験
•一般送配電事業者や電力広域的推進機関、経済産業省、需給調整市場、電力卸売市場のガイドラインやルール、規制への理解
• 再エネ、電力、インフラ業界でのプロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験。
• 送配電事業者や広域機関（OCCTO）等への申請実務経験。
• 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力。
• 複雑な課題を構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込める論理的思考力。
【語学力・その他】
• 英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
• チームワーク： 案件の進捗や制度関連のアップデートをチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
※求める人物像※
• オーナーシップ： 担当案件を自分ごととしてとらえ、責任感を持って成功に向けて取り組む意欲を持つ方。
• コミュニケーション能力： 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進める能力をお持ちの方。
• 適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
【学歴およびスキルレベル】
•5 年以上の関連実務経験
•学士号または修士号取得者
•特高・高圧の蓄電池や火力発電所、再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運用の経験
•一般送配電事業者や電力広域的推進機関、経済産業省、需給調整市場、電力卸売市場のガイドラインやルール、規制への理解
• 再エネ、電力、インフラ業界でのプロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験。
• 送配電事業者や広域機関（OCCTO）等への申請実務経験。
• 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力。
• 複雑な課題を構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込める論理的思考力。
【語学力・その他】
• 英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
• チームワーク： 案件の進捗や制度関連のアップデートをチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
※求める人物像※
• オーナーシップ： 担当案件を自分ごととしてとらえ、責任感を持って成功に向けて取り組む意欲を持つ方。
• コミュニケーション能力： 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進める能力をお持ちの方。
• 適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
従業員数
40名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
40名
（2025年3月現在）
外資系電力トレーディング会社
仕事内容
■事業内容とミッション
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスに貢献する事業を生業としている。本ポジションでは、脱炭素化を推進する大手需要家（コーポレートPPA検討層）や、電力小売事業者に対し、フィジカルPPAの組成や電力需給契約の提案をリードしていただきます。
≪業務内容≫
•フィジカルPPA・電力供給スキームの構築： 発電事業者、小売電気事業者、需要家の三者間におけるフィジカルPPAのオリジネーション、および契約スキームの策定。
•新規顧客開拓と提案： 再エネ導入を検討する企業や、バランシングコスト低減を目指す小売事業者へのソリューション提案から、契約締結、オンボーディングまでのリード。
•商務条件の取りまとめ： 社内のトレーディング、プライシング、リスク管理部門、法務と連携し、市場価格変動リスクやプロファイルリスクを考慮したプライシングの作成。
•ステークホルダー・マネジメント： 大手企業や自治体、パートナー企業との関係性の構築、および複雑な商務交渉の完遂。
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスに貢献する事業を生業としている。本ポジションでは、脱炭素化を推進する大手需要家（コーポレートPPA検討層）や、電力小売事業者に対し、フィジカルPPAの組成や電力需給契約の提案をリードしていただきます。
≪業務内容≫
•フィジカルPPA・電力供給スキームの構築： 発電事業者、小売電気事業者、需要家の三者間におけるフィジカルPPAのオリジネーション、および契約スキームの策定。
•新規顧客開拓と提案： 再エネ導入を検討する企業や、バランシングコスト低減を目指す小売事業者へのソリューション提案から、契約締結、オンボーディングまでのリード。
•商務条件の取りまとめ： 社内のトレーディング、プライシング、リスク管理部門、法務と連携し、市場価格変動リスクやプロファイルリスクを考慮したプライシングの作成。
•ステークホルダー・マネジメント： 大手企業や自治体、パートナー企業との関係性の構築、および複雑な商務交渉の完遂。
求める経験 / スキル
■必須要件
•特高・高圧の需要家に対する電力小売の営業・事業開発の経験、特高・高圧の需要家に対する再エネフィジカルPPAの営業・事業開発の経験（何れか一つ）
•経済産業省の電力関連規制及び、日本の電力市場（卸電力市場や需給調整市場、インバランス、FIT・FIP、容量市場）への理解
■求める人物像
•オーナーシップ： 担当事業の拡大に向け、自ら市場の隙間（ホワイトスペース）を見つけ出し、商機に変えていく高い意欲を持つ方。
•高いコミュニケーション能力： 専門性の高い社内各部署（トレーダー、プライシング、リスク、法務等）の知見を統合し、顧客にわかりやすく価値を提案できる方。
•適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
■ 語学力・その他
•英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
•チームワーク： 案件の進捗や市場インサイトを積極的にチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
•特高・高圧の需要家に対する電力小売の営業・事業開発の経験、特高・高圧の需要家に対する再エネフィジカルPPAの営業・事業開発の経験（何れか一つ）
•経済産業省の電力関連規制及び、日本の電力市場（卸電力市場や需給調整市場、インバランス、FIT・FIP、容量市場）への理解
■求める人物像
•オーナーシップ： 担当事業の拡大に向け、自ら市場の隙間（ホワイトスペース）を見つけ出し、商機に変えていく高い意欲を持つ方。
•高いコミュニケーション能力： 専門性の高い社内各部署（トレーダー、プライシング、リスク、法務等）の知見を統合し、顧客にわかりやすく価値を提案できる方。
•適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
■ 語学力・その他
•英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
•チームワーク： 案件の進捗や市場インサイトを積極的にチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
■ポジション概要
持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの導入が求められています。一方で、生活コストをはじめとする物価の高騰により、一般家庭においてもエネルギーコスト削減のための工夫が一層重要となっています。
当社は「太陽光は買わない時代」という新たな価値観を提案し、省エネルギーの実現に貢献しています。しかしながら、こうした取り組みの浸透にはまだ時間を要しており、今後も積極的な営業活動の推進が必要です。
本ポジションでは、日本における分散型電力事業者のトップリーダーを目指し、PPA事業の安定運営に関わる業務を担っていただきます。
事業拡大に向けた重要なサポート役として、基盤を支える役割を果たしていただきながら、電力事業者としての専門性を高め、キャリアアップを実現いただける環境です。
■当社の優位性
・世界的な太陽光パネルのリーディングカンパニー
・新築住宅分野では、太陽電池パネルの国内トップクラスのシェアを誇ります
≪具体的な業務内容≫
1. データ分析業務
•経営・事業部門向けのKPI設計・可視化
•Tableau / Power BI / Looker / AWS / Azure 等を用いたダッシュボード構築・運用
•SQLを用いたデータ抽出・集計・分析
•各種データマート設計および改善
2. 内製開発
•RPAツール等を活用した定型業務の自動化開発
•AI（Claude等）を活用した業務改善・効率化支援
•ノーコード／ローコードツールを用いた簡易的な事務機能の開発
3. 顧客管理システム（CIS）導入支援・導入後の運用
•CIS導入前後におけるベンダーとの各種折衝
•CISと各種ツールとの連携企画
※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定
４. 部内外コミュニケーション
•データエンジニア・アナリストとの連携
•ジュニアメンバー育成・レビュー
【キャリアの可能性】
・上流工程から一貫して経験を積める環境
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネージャーなど責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの導入が求められています。一方で、生活コストをはじめとする物価の高騰により、一般家庭においてもエネルギーコスト削減のための工夫が一層重要となっています。
当社は「太陽光は買わない時代」という新たな価値観を提案し、省エネルギーの実現に貢献しています。しかしながら、こうした取り組みの浸透にはまだ時間を要しており、今後も積極的な営業活動の推進が必要です。
本ポジションでは、日本における分散型電力事業者のトップリーダーを目指し、PPA事業の安定運営に関わる業務を担っていただきます。
事業拡大に向けた重要なサポート役として、基盤を支える役割を果たしていただきながら、電力事業者としての専門性を高め、キャリアアップを実現いただける環境です。
■当社の優位性
・世界的な太陽光パネルのリーディングカンパニー
・新築住宅分野では、太陽電池パネルの国内トップクラスのシェアを誇ります
≪具体的な業務内容≫
1. データ分析業務
•経営・事業部門向けのKPI設計・可視化
•Tableau / Power BI / Looker / AWS / Azure 等を用いたダッシュボード構築・運用
•SQLを用いたデータ抽出・集計・分析
•各種データマート設計および改善
2. 内製開発
•RPAツール等を活用した定型業務の自動化開発
•AI（Claude等）を活用した業務改善・効率化支援
•ノーコード／ローコードツールを用いた簡易的な事務機能の開発
3. 顧客管理システム（CIS）導入支援・導入後の運用
•CIS導入前後におけるベンダーとの各種折衝
•CISと各種ツールとの連携企画
※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定
４. 部内外コミュニケーション
•データエンジニア・アナリストとの連携
•ジュニアメンバー育成・レビュー
【キャリアの可能性】
・上流工程から一貫して経験を積める環境
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネージャーなど責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
•BI / データ分析業務経験 5年以上
•Tableau / SQL/ Power BI / Power BI / VBAを用いた実務経験
•AWS / Azure等クラウド環境でのシステム構築経験
•Python / Claude等のコードを用いた簡易開発経験
•データ分析結果をビジネス課題解決につなげた経験
•ステークホルダーとの折衝・要件定義経験
•論理的思考力・問題解決能力
■歓迎要件
•DWH（BigQuery / Snowflake / Redshift 等）の利用経験
•機械学習・統計分析の知識
•チームリードまたはマネジメント経験
•ビジネス視点でデータ活用を推進できる方
•自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
•多様な部門と円滑にコミュニケーションできる方
•データを通じて事業成長に貢献したい方
•不確実性の高い環境でも柔軟に対応できる方
•BI / データ分析業務経験 5年以上
•Tableau / SQL/ Power BI / Power BI / VBAを用いた実務経験
•AWS / Azure等クラウド環境でのシステム構築経験
•Python / Claude等のコードを用いた簡易開発経験
•データ分析結果をビジネス課題解決につなげた経験
•ステークホルダーとの折衝・要件定義経験
•論理的思考力・問題解決能力
■歓迎要件
•DWH（BigQuery / Snowflake / Redshift 等）の利用経験
•機械学習・統計分析の知識
•チームリードまたはマネジメント経験
•ビジネス視点でデータ活用を推進できる方
•自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
•多様な部門と円滑にコミュニケーションできる方
•データを通じて事業成長に貢献したい方
•不確実性の高い環境でも柔軟に対応できる方
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
外資系 電力会社
仕事内容
◎仕事の内容◎
■再エネ電力（コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案
■法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント
■営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導)
■新規開拓
■既存顧客の定期的なフォロー
■売上/成績の管理
■再エネ電力（コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案
■法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント
■営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導)
■新規開拓
■既存顧客の定期的なフォロー
■売上/成績の管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験（3年以上 / 業界不問）
・リーダー、チーフ、マネージャー等のマネジメント経験
■歓迎経験：
・電力業界での経験
・販売戦略策定の支援として、売り上げ分析などの経験をお持ちの方
・挑戦と変化に柔軟に対応し、素早く適応できる方
・法人営業経験（3年以上 / 業界不問）
・リーダー、チーフ、マネージャー等のマネジメント経験
■歓迎経験：
・電力業界での経験
・販売戦略策定の支援として、売り上げ分析などの経験をお持ちの方
・挑戦と変化に柔軟に対応し、素早く適応できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
■ポジション概要
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
440 万円 ~ 550 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
JERA Nex bp Japan合同会社
仕事内容
■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of Health, Safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during offshore installation campaign of foundations and wind turbines. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.
■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)
【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.
【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.
【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.
【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.
【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.
■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of Health, Safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during offshore installation campaign of foundations and wind turbines. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.
■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)
【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.
【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.
【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.
【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.
【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.
■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.
求める経験 / スキル
■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights and Sea Survival)
■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights and Sea Survival)
■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks
従業員数
100名
（2025年10月現在）
勤務地
秋田県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
（2025年10月現在）
JERA Nex bp Japan合同会社
仕事内容
■Role Purpose
As Construction HSSE Lead, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project. You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.
■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System
【HSSE Strategy and Planning】
・Implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.
【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Undertake verification steps against corporate, legal and project requirements.
・Support readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.
【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised by company and contractors personnel.
【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Execute the meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.
【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Support in the preparation of timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.
【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, and local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.
■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.
As Construction HSSE Lead, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project. You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.
■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System
【HSSE Strategy and Planning】
・Implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.
【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Undertake verification steps against corporate, legal and project requirements.
・Support readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.
【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised by company and contractors personnel.
【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Execute the meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.
【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Support in the preparation of timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.
【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, and local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.
■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.
求める経験 / スキル
■Qualifications & Experience:
・Degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 3 years of experience in a Senior HSSE role, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English & Japanese favorable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)
■Key Competencies & Deliverables
・Ensuring HSSE coverage on project through rotational planning
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Ensure project & contractor emergency response plans are in place and tested. Provide support as an active team member throughout the duration of project.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Supervise and support site HSSE advisors
・Degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 3 years of experience in a Senior HSSE role, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English & Japanese favorable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)
■Key Competencies & Deliverables
・Ensuring HSSE coverage on project through rotational planning
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Ensure project & contractor emergency response plans are in place and tested. Provide support as an active team member throughout the duration of project.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Supervise and support site HSSE advisors
従業員数
100名
（2025年10月現在）
勤務地
秋田県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
（2025年10月現在）
JERA Nex bp Japan合同会社
仕事内容
■Role Purpose
As Deputy Project HSS Manager, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project.
You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors.
Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.
■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System
【HSSE Strategy and Planning】
・Develop and implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.
【Compliance and Regulatory Affairs】
・Stay abreast of relevant HSSE regulations, standards, and guidelines applicable to offshore wind projects.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Planning and execution of verification against said standards and legislation.
・Undertake readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.
【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure all works have adequate risk management actions such as risk assessments and method statements.
【Training and Awareness】
・Develop and deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Develop and execute a meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving Rules or contractor equivalent is implemented and tracked.
【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Prepare and submit timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to leadership group with proposed improvement activities against gaps.
【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent the company in HSSE-related meetings, forums, and industry associations to share knowledge and best practices.
■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.
As Deputy Project HSS Manager, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project.
You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors.
Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.
■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System
【HSSE Strategy and Planning】
・Develop and implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.
【Compliance and Regulatory Affairs】
・Stay abreast of relevant HSSE regulations, standards, and guidelines applicable to offshore wind projects.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Planning and execution of verification against said standards and legislation.
・Undertake readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.
【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure all works have adequate risk management actions such as risk assessments and method statements.
【Training and Awareness】
・Develop and deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Develop and execute a meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving Rules or contractor equivalent is implemented and tracked.
【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Prepare and submit timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to leadership group with proposed improvement activities against gaps.
【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent the company in HSSE-related meetings, forums, and industry associations to share knowledge and best practices.
■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.
求める経験 / スキル
■Qualifications & Experience:
・Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in construction HSSE management, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English / Japanese favourable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)
■Key Competencies & Deliverables
・Management of project HSSE meetings
・Ensuring adequate rotational planning of HSSE team to support project activities on a risk based approach.
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure project emergency response plans are in place and tested. Ensure regular exercises with relevant scenarios are created to simulate potential incidents.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・Management of resource allocation and recruitment needs
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition programme
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Deputise for the Project HSSE Manager as required
・Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in construction HSSE management, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English / Japanese favourable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)
■Key Competencies & Deliverables
・Management of project HSSE meetings
・Ensuring adequate rotational planning of HSSE team to support project activities on a risk based approach.
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure project emergency response plans are in place and tested. Ensure regular exercises with relevant scenarios are created to simulate potential incidents.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・Management of resource allocation and recruitment needs
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition programme
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Deputise for the Project HSSE Manager as required
従業員数
100名
（2025年10月現在）
勤務地
秋田県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
100名
（2025年10月現在）
エネルギー系スタートアップ
仕事内容
海外拠点と東京とやりとりを行い、IT環境の設計・運用を行うリーダーポジション。
求める経験 / スキル
【Essential】
•8+ years of experience in IT business partnering, digital transformation, or IT project management.
•Strong understanding of enterprise IT systems (including workplace solutions), cloud platforms, and digital tools, especially within ENR/Wind energy space (GIS, Petrel, OPC/Primavera, Omega etc.)
•Experience working in a multinational or matrixed organization.
•Excellent communication skills in Japanese and English (both written and verbal).
【Desirable】
•Bachelor’s degree in Information Technology, or a related field.
•Experience in the energy, utilities, or industrial sectors.
•Familiarity with agile methodologies and digital product management.
•Knowledge of ITIL or similar service management frameworks.
【Key Competencies】
•Business Acumen & Strategic Thinking
•Stakeholder Management
•Problem Solving & Decision Making
•Communication & Influencing
•Cultural Sensitivity & Collaboration
•Change Management & User Enablement
•8+ years of experience in IT business partnering, digital transformation, or IT project management.
•Strong understanding of enterprise IT systems (including workplace solutions), cloud platforms, and digital tools, especially within ENR/Wind energy space (GIS, Petrel, OPC/Primavera, Omega etc.)
•Experience working in a multinational or matrixed organization.
•Excellent communication skills in Japanese and English (both written and verbal).
【Desirable】
•Bachelor’s degree in Information Technology, or a related field.
•Experience in the energy, utilities, or industrial sectors.
•Familiarity with agile methodologies and digital product management.
•Knowledge of ITIL or similar service management frameworks.
【Key Competencies】
•Business Acumen & Strategic Thinking
•Stakeholder Management
•Problem Solving & Decision Making
•Communication & Influencing
•Cultural Sensitivity & Collaboration
•Change Management & User Enablement
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
中華系外資企業（エネルギー関連企業）
仕事内容
【主な職務内容】
▶採用体系の構築・運用
多様な採用チャネル（人材紹介会社、求人サイト、新卒採用、SNS 等）の開拓・維持管理を行い、応募者管理や人材データベースの構築を担当。
▶中途採用に関する事務サポート
書類準備、応募者対応、データ入力など、採用プロセス全体の事務業務をサポート。
▶社内研修制度の企画・実施
新入社員研修や定期研修の企画・運営、研修導入時の調整、実施後のフォローアップを担当。
▶社会保険手続きの補助業務
加入・喪失手続きに関する書類準備や案内、必要書類の提出サポートなど、基本的な社会保険関連業務を担当。
▶離職票などの労務関連書類の作成・管理
退職者に関する書類作成、発送、進捗管理などの事務対応。
▶社員からの基本的な問い合わせ対応
申請方法、必要書類、勤怠などに関する簡易的な問い合わせに対応し、社内手続きの案内を行う。
▶労務担当者のサポート業務
書類整理、データ管理、手続きフォローなど、専門判断を伴わない日常的な労務サポートを担当。
▶採用体系の構築・運用
多様な採用チャネル（人材紹介会社、求人サイト、新卒採用、SNS 等）の開拓・維持管理を行い、応募者管理や人材データベースの構築を担当。
▶中途採用に関する事務サポート
書類準備、応募者対応、データ入力など、採用プロセス全体の事務業務をサポート。
▶社内研修制度の企画・実施
新入社員研修や定期研修の企画・運営、研修導入時の調整、実施後のフォローアップを担当。
▶社会保険手続きの補助業務
加入・喪失手続きに関する書類準備や案内、必要書類の提出サポートなど、基本的な社会保険関連業務を担当。
▶離職票などの労務関連書類の作成・管理
退職者に関する書類作成、発送、進捗管理などの事務対応。
▶社員からの基本的な問い合わせ対応
申請方法、必要書類、勤怠などに関する簡易的な問い合わせに対応し、社内手続きの案内を行う。
▶労務担当者のサポート業務
書類整理、データ管理、手続きフォローなど、専門判断を伴わない日常的な労務サポートを担当。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・5年以上の採用経験
【歓迎条件】
・エネルギー、電力業界での採用経験がある
・グループ企業或多子会社の人事経験者
【求められる人材像】
■卓越した採用スキル： あらゆる採用手法と技術に精通し、高度人材の探求経験が豊富で、素早く結果を出せる
■強力な推進力： 結果重視であり、プレッシャーに強く、内部プロセスとチームを効果的に駆動し、採用における複雑な課題を解決できる
■優れたコミュニケーション能力と影響力： あらゆる階層の従業員や事業部門責任者と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる
・大学卒以上
・5年以上の採用経験
【歓迎条件】
・エネルギー、電力業界での採用経験がある
・グループ企業或多子会社の人事経験者
【求められる人材像】
■卓越した採用スキル： あらゆる採用手法と技術に精通し、高度人材の探求経験が豊富で、素早く結果を出せる
■強力な推進力： 結果重視であり、プレッシャーに強く、内部プロセスとチームを効果的に駆動し、採用における複雑な課題を解決できる
■優れたコミュニケーション能力と影響力： あらゆる階層の従業員や事業部門責任者と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
中華系外資企業（エネルギー関連企業）
仕事内容
【主な職務内容】
■人事制度の構築および社内規定の策定
・評価制度・等級制度の企画・導入・見直し
・就業規則、諸規程の整備・更新
■採用体系の構築と実行
・多様な採用チャネル（人材紹介会社、求人サイト、新卒採用、SNS等）の開拓・維持管理、および人材データベースの構築。
■チームマネジメントと領導、面接・面談の実施
■社内研修制度の構築・実施
・新入社員研修、定期研修の企画・運営
・研修の導入および実施フォロー
■グループ人事の調整
・3子会社間の標準化と統一性を初步的に調整し、将来のより深いグループ人事管理の基盤を築く
・経営陣に対し、採用データに基づくレポートと分析を定期的に提供し、人材に関する意思決定を支援する
■人事制度の構築および社内規定の策定
・評価制度・等級制度の企画・導入・見直し
・就業規則、諸規程の整備・更新
■採用体系の構築と実行
・多様な採用チャネル（人材紹介会社、求人サイト、新卒採用、SNS等）の開拓・維持管理、および人材データベースの構築。
■チームマネジメントと領導、面接・面談の実施
■社内研修制度の構築・実施
・新入社員研修、定期研修の企画・運営
・研修の導入および実施フォロー
■グループ人事の調整
・3子会社間の標準化と統一性を初步的に調整し、将来のより深いグループ人事管理の基盤を築く
・経営陣に対し、採用データに基づくレポートと分析を定期的に提供し、人材に関する意思決定を支援する
求める経験 / スキル
●応募資格
・5年以上の人事経験
●歓迎
・エネルギー、電力業界での採用経験がある
・グループ企業或多子会社の人事経験者
求められる人材像
■卓越した採用スキル： あらゆる採用手法と技術に精通し、高度人材の探求経験が豊富で、素早く結果を出せる
■強力な推進力： 結果重視であり、プレッシャーに強く、内部プロセスとチームを効果的に駆動し、採用における複雑な課題を解決できる
■優れたコミュニケーション能力と影響力： あらゆる階層の従業員や事業部門責任者と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる
・5年以上の人事経験
●歓迎
・エネルギー、電力業界での採用経験がある
・グループ企業或多子会社の人事経験者
求められる人材像
■卓越した採用スキル： あらゆる採用手法と技術に精通し、高度人材の探求経験が豊富で、素早く結果を出せる
■強力な推進力： 結果重視であり、プレッシャーに強く、内部プロセスとチームを効果的に駆動し、採用における複雑な課題を解決できる
■優れたコミュニケーション能力と影響力： あらゆる階層の従業員や事業部門責任者と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
外資系蓄電池販売企業
仕事内容
【主な職務内容】
・チーム管理とリーダーシップ：3支社の会計チームを直接管理し、業務配分、指導、業績評価、人材育成を担当し、財務チーム全体の専門性と効率性を向上させます。
・グループ財務管理統制：グループおよび各支社の財務管理制度、会計処理基準、内部統制プロセスを構築、健全化、統一化し、コンプライアンス順守とリスク管理を徹底します。
・財務報告と連結決算：3支社の月次、年度の財務諸表の作成を主導し、グループの連結決算業務を責任をもって完了させ、グループ全体の財務状況を正確かつ迅速に報告します。
・予算管理と業績予測：グループ全体の予算編成プロセスを主導し、予算実績の進捗を監視、財務予測やローリング予測を行い、経営陣に対し偏差や改善提案を適時提示します。
・資金・税務管理：グループの資金計画と資金調達・運用を管理し、キャッシュフローを最適化します。税務計画及び申告事務を統括管理し、税務コンプライアンスを確保するとともに、合理的な税負担の軽減を図ります。
・経営分析と経営判断支援：業務前線に深く入り込み、多角的な財務分析（収益性分析、コスト分析、プロジェクト評価など）を実施し、経営陣に対し洞察に富んだ財務分析報告と意思決定への提案を行います。
・チーム管理とリーダーシップ：3支社の会計チームを直接管理し、業務配分、指導、業績評価、人材育成を担当し、財務チーム全体の専門性と効率性を向上させます。
・グループ財務管理統制：グループおよび各支社の財務管理制度、会計処理基準、内部統制プロセスを構築、健全化、統一化し、コンプライアンス順守とリスク管理を徹底します。
・財務報告と連結決算：3支社の月次、年度の財務諸表の作成を主導し、グループの連結決算業務を責任をもって完了させ、グループ全体の財務状況を正確かつ迅速に報告します。
・予算管理と業績予測：グループ全体の予算編成プロセスを主導し、予算実績の進捗を監視、財務予測やローリング予測を行い、経営陣に対し偏差や改善提案を適時提示します。
・資金・税務管理：グループの資金計画と資金調達・運用を管理し、キャッシュフローを最適化します。税務計画及び申告事務を統括管理し、税務コンプライアンスを確保するとともに、合理的な税負担の軽減を図ります。
・経営分析と経営判断支援：業務前線に深く入り込み、多角的な財務分析（収益性分析、コスト分析、プロジェクト評価など）を実施し、経営陣に対し洞察に富んだ財務分析報告と意思決定への提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日本の公認会計士（CPA）or 税理士資格 所有者
■5年以上の財務管理経験を有し、中堅企業（年間売上高5億円以上）において、複数の事業部門または子会社・支社の財務を管理した実務経験必須。
【尚可】
■豊富なチーム管理経験、優れたコミュニケーション能力、調整力、リーダーシップを有し、チームの潜在能力を引き出すのが得意な方。
■卓越した財務分析、予算管理、コスト管理能力を有し、財務データから業務への洞察を引き出せる方。
■主要な財務ソフトおよびMS Officeソフト（特にExcelとPPT）を熟练に使いこなせる方。
■高い責任感、厳密な業務態度、優れた職業道德およびストレス耐性を有すること。
■企業のIPO準備または会計監査事務所の経験者優遇。
■当該業界の業務経験者優遇。
■日本の公認会計士（CPA）or 税理士資格 所有者
■5年以上の財務管理経験を有し、中堅企業（年間売上高5億円以上）において、複数の事業部門または子会社・支社の財務を管理した実務経験必須。
【尚可】
■豊富なチーム管理経験、優れたコミュニケーション能力、調整力、リーダーシップを有し、チームの潜在能力を引き出すのが得意な方。
■卓越した財務分析、予算管理、コスト管理能力を有し、財務データから業務への洞察を引き出せる方。
■主要な財務ソフトおよびMS Officeソフト（特にExcelとPPT）を熟练に使いこなせる方。
■高い責任感、厳密な業務態度、優れた職業道德およびストレス耐性を有すること。
■企業のIPO準備または会計監査事務所の経験者優遇。
■当該業界の業務経験者優遇。
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
外資系蓄電池販売企業
仕事内容
主な職務内容
＜総務業務＞
・固定資産管理（不動産、施設、設備等）
・オフィス環境維持管理（設備、備品、レイアウト、入退館管理）
・福利厚生業務（健康診断・慶弔手続、各種補助金申請対応等）
・文書管理（各種社内文書の作成及び管理）
・会社受付、外部対応
・業者（ビル管理会社等）との折衝・契約管理
・法務業務（契約書面の作成・リーガルチェック）
・株式管理（株主総会の企画・運営含む）
・社内行事の企画・運営（社員旅行等）
将来的に下記の業務
＜リスク管理業務＞
・事業継続計画（BCP）の策定・更新・訓練実施
・災害対策の整備と連携
・各部門と連携した全社リスク評価・モニタリング
・事故・トラブル発生時の初動対応と調査等
・リスク管理委員会の運営
・保険契約の管理・見直し
＜総務業務＞
・固定資産管理（不動産、施設、設備等）
・オフィス環境維持管理（設備、備品、レイアウト、入退館管理）
・福利厚生業務（健康診断・慶弔手続、各種補助金申請対応等）
・文書管理（各種社内文書の作成及び管理）
・会社受付、外部対応
・業者（ビル管理会社等）との折衝・契約管理
・法務業務（契約書面の作成・リーガルチェック）
・株式管理（株主総会の企画・運営含む）
・社内行事の企画・運営（社員旅行等）
将来的に下記の業務
＜リスク管理業務＞
・事業継続計画（BCP）の策定・更新・訓練実施
・災害対策の整備と連携
・各部門と連携した全社リスク評価・モニタリング
・事故・トラブル発生時の初動対応と調査等
・リスク管理委員会の運営
・保険契約の管理・見直し
求める経験 / スキル
●応募資格
【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社でのリスク管理業務、総務業務どちらかのご経験をお持ちの方
・文書作成能力及びコミュケーション能力、調整能力が高いこと
・北京語 中級以上
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・コンプライアンス業務経験がある方
・リスク管理業務経験がある方
【求める人物像】
組織や業務の改善点を見出し、自走できる方
【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社でのリスク管理業務、総務業務どちらかのご経験をお持ちの方
・文書作成能力及びコミュケーション能力、調整能力が高いこと
・北京語 中級以上
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・コンプライアンス業務経験がある方
・リスク管理業務経験がある方
【求める人物像】
組織や業務の改善点を見出し、自走できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
◆◇AutoCAD、Sketchup、Freecadなどツールを利用し、図面の読み取り、作成ができる方へ／月平均残業20h／自社設計蓄電池システム／教育体制充実◆◇
■業務内容：
<受注前>
(1)法人向けの蓄電池システムの設計提案サポート
営業に同行して、お客様のニーズをヒアリング。
要望に基づいて図面、仕様書等を作成。
設置場所を見に行くこともあり。
(2)法人お客様対応
電力会社や工事会社、メーカーとの技術についてお打ち合わせする。
または関わる契約内容の確認、契約条件などのすり合わせする。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
■業務内容：
<受注前>
(1)法人向けの蓄電池システムの設計提案サポート
営業に同行して、お客様のニーズをヒアリング。
要望に基づいて図面、仕様書等を作成。
設置場所を見に行くこともあり。
(2)法人お客様対応
電力会社や工事会社、メーカーとの技術についてお打ち合わせする。
または関わる契約内容の確認、契約条件などのすり合わせする。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・AutoCAD、Sketchup、Freecadなどツールを利用し、図面の読み取り、作成ができる方
上記に加えて、以下いずれかの業界や職種経験をお持ちの方
・新エネ業界でのご経験をお持ちである方(太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の建設、開発経験をお持ちの方）
・建築および土木関係の経験を有する方
・建築プロジェクトの開発、工数の進歩管理や室内の内装設計、工事管理、室内電気設備工事を経験する方
・AutoCAD、Sketchup、Freecadなどツールを利用し、図面の読み取り、作成ができる方
上記に加えて、以下いずれかの業界や職種経験をお持ちの方
・新エネ業界でのご経験をお持ちである方(太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の建設、開発経験をお持ちの方）
・建築および土木関係の経験を有する方
・建築プロジェクトの開発、工数の進歩管理や室内の内装設計、工事管理、室内電気設備工事を経験する方
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■業務内容：
全国で展開する 高圧・特高の系統用蓄電所建設プロジェクトにおいて、土木分野の監理技術者として現場を統括していただきます。
・系統用蓄電所建設における土木工事発注案件の総合施工管理
・蓄電池基礎工事の施工管理
・現場の工程・品質・安全・環境の各管理業務
・地盤改良、造成工、区画整理、排水計画 等、案件特性に応じた技術検討
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
全国で展開する 高圧・特高の系統用蓄電所建設プロジェクトにおいて、土木分野の監理技術者として現場を統括していただきます。
・系統用蓄電所建設における土木工事発注案件の総合施工管理
・蓄電池基礎工事の施工管理
・現場の工程・品質・安全・環境の各管理業務
・地盤改良、造成工、区画整理、排水計画 等、案件特性に応じた技術検討
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・建設業資格がある会社にて実務経験5年以上
■歓迎条件：
・一級施工管理士資格
・建設業資格がある会社にて実務経験5年以上
■歓迎条件：
・一級施工管理士資格
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■業務内容：
・電柱敷地に関する問合せ・立会い、契約管理および官公署への占用許可申請に関する業務など
・配電柱への共架に対する申込受付、契約手続き処理、問い合わせに関する業務など
・電力会社へ高圧／特高蓄電所等について技術協議・申請・対応等を行います。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、2つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを十分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によって、お客さまの安心・安全な導入を全力でサポートします。
・電柱敷地に関する問合せ・立会い、契約管理および官公署への占用許可申請に関する業務など
・配電柱への共架に対する申込受付、契約手続き処理、問い合わせに関する業務など
・電力会社へ高圧／特高蓄電所等について技術協議・申請・対応等を行います。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、2つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを十分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によって、お客さまの安心・安全な導入を全力でサポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・電気主任技術者第二種以上
■歓迎条件：
・新エネepc業界でのご経験
・太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の建設、開発経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
・電気主任技術者第二種以上
■歓迎条件：
・新エネepc業界でのご経験
・太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の建設、開発経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■業務内容：
蓄電システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には以下を対応いただきます。
・工程管理
・試運転調整
・品質管理（ハードウェア・ソフトウェア）
・不具合調査、客先に提案
・中国側開発部／サプライヤーと連携し、現地間題解決
・仕様書、レポートなど書類作成
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
蓄電システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には以下を対応いただきます。
・工程管理
・試運転調整
・品質管理（ハードウェア・ソフトウェア）
・不具合調査、客先に提案
・中国側開発部／サプライヤーと連携し、現地間題解決
・仕様書、レポートなど書類作成
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・電気工事現場経験があり、現場不具合対応処理経験（EPC経験など）がある方
・第一種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・蓄エネルギー業界現場経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
・電気工事現場経験があり、現場不具合対応処理経験（EPC経験など）がある方
・第一種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・蓄エネルギー業界現場経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■業務内容：
蓄電システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には以下を対応いただきます。
・工程管理
・試運転調整
・品質管理（ハードウェア・ソフトウェア）
・不具合調査、客先に提案
・中国側開発部／サプライヤーと連携し、現地間題解決
・仕様書、レポートなど書類作成
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
蓄電システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には以下を対応いただきます。
・工程管理
・試運転調整
・品質管理（ハードウェア・ソフトウェア）
・不具合調査、客先に提案
・中国側開発部／サプライヤーと連携し、現地間題解決
・仕様書、レポートなど書類作成
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・電気工事現場経験があり、現場不具合対応処理経験（EPC経験など）がある方
・第一種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・蓄エネルギー業界現場経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
・電気工事現場経験があり、現場不具合対応処理経験（EPC経験など）がある方
・第一種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・蓄エネルギー業界現場経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■業務内容：
蓄電システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には以下を対応いただきます。
・工程管理
・試運転調整
・品質管理（ハードウェア・ソフトウェア）
・不具合調査、客先に提案
・中国側開発部／サプライヤーと連携し、現地間題解決
・仕様書、レポートなど書類作成
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
蓄電システムのプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には以下を対応いただきます。
・工程管理
・試運転調整
・品質管理（ハードウェア・ソフトウェア）
・不具合調査、客先に提案
・中国側開発部／サプライヤーと連携し、現地間題解決
・仕様書、レポートなど書類作成
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・電気工事現場経験があり、現場不具合対応処理経験（EPC経験など）がある方
・第一種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・蓄エネルギー業界現場経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
・電気工事現場経験があり、現場不具合対応処理経験（EPC経験など）がある方
・第一種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・蓄エネルギー業界現場経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■業務内容：
(1)入社後はまず当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解いただいてから、客先を訪問していただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売をご担当いただきます。
お客様が抱える課題を解決するために、最適な「答え」を導き出します。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
(1)入社後はまず当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解いただいてから、客先を訪問していただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売をご担当いただきます。
お客様が抱える課題を解決するために、最適な「答え」を導き出します。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・営業経験5年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・製造業での営業経験
＜業界未経験歓迎＞
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
・営業経験5年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・製造業での営業経験
＜業界未経験歓迎＞
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■募集背景：
本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。
■業務内容：
（1）チームマネジメント
営業チームのトップとして営業部門全体の管理をしていただきます。
（2）法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売
※お客様が抱える課題を解決するために、最適な“答え”を導き出すことが必要です。
そのため、商品・サービスの知識を把握する必要があり、前向きに学ぶ姿勢が求められます。
■やりがい：
自分の役割を全うしながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスも多彩です。
良いアイディアは積極的に形にしていくオープンな社風なので、成長する組織を引っ張っていくやりがいや達成感を得られます。
■当社について：
当社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業10年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。
近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。
本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。
■業務内容：
（1）チームマネジメント
営業チームのトップとして営業部門全体の管理をしていただきます。
（2）法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売
※お客様が抱える課題を解決するために、最適な“答え”を導き出すことが必要です。
そのため、商品・サービスの知識を把握する必要があり、前向きに学ぶ姿勢が求められます。
■やりがい：
自分の役割を全うしながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスも多彩です。
良いアイディアは積極的に形にしていくオープンな社風なので、成長する組織を引っ張っていくやりがいや達成感を得られます。
■当社について：
当社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業10年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。
近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・営業部門のマネジメント経験3年以上
・営業歴5年以上
・一定程度な中国語会話力
＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
＜語学補足＞
・英語レベル：読み書きが支障がないレベル
・営業部門のマネジメント経験3年以上
・営業歴5年以上
・一定程度な中国語会話力
＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
＜語学補足＞
・英語レベル：読み書きが支障がないレベル
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【債務管理チーム立ち上げ】債権管理のオペレーション設計・組織構築の経験者募集！
■ミッション：
当社の債権管理能力の次なる進化を牽引する、活力あるリーダーを求めています。
本ポジションは、Debtチームの立ち上げと組織づくりを担いながら、適切な文化の定着、公正かつ持続可能な回収オペレーションの構築、関連法規への準拠をリードします。
債権回収業務は、オクトパスエナジーにおいて最も挑戦的かつ重要な職務の一つです。
なぜなら、顧客に圧倒的に優れたサービスを提供するという一貫性と誠実さを保ちつつ、同時に顧客がエネルギーコストを適切に管理できるよう支援するため、困難ながらも率直な対話が求められるからです。
私たちはこの難易度の高い課題に対し、単なる督促業務としてではなく、
・早期介入による未払いの予防
・データに基づくダニングプロセスの最適化
・顧客状況に応じた柔軟かつ誠実な対応
を通じて、回収率の向上と顧客体験の両立を実現することを目指しています。
また本ポジションは、未払いという事業上の重要課題に対して、オペレーションの設計・改善、戦略立案、組織構築までを一気通貫で担い、財務インパクトに直結する領域をリードする役割でもあります。
この挑戦に主体的に向き合い、顧客・事業双方にとってより良い在り方を追求し続けるチームを、共に創っていきたいと考えています。
【具体的な業務】
1. Debtチームの立ち上げ・マネジメント
・初期4〜6名規模のチーム組成・運営（将来的に拡大想定）
・メンバー育成、カルチャー醸成、パフォーマンスマネジメント
・キャパシティ／シフト設計、リソース最適化
2. 債権回収オペレーションの設計・改善
・ダニングプロセスの設計・改善（SMS / メール / 郵送 / 架電）
・初期未払い（電気料金未払期間が比較的短い顧客層）への接触戦略の構築
・インバウンド／アウトバウンド対応設計（受電・架電）
・支払い相談・分割交渉等の対応方針設計
3. 回収戦略の設計・高度化
・ポートフォリオ分析（顧客セグメント別の未払い傾向分析）
・回収率改善に向けた施策立案・実行
・外部回収委託・債権移管の判断設計 (費用対効果を含めた外部委託・内製化の検討)
・KPI設計およびモニタリング（回収率・接触率等）
4. データ・分析に基づく意思決定
・顧客行動・支払傾向の分析
・各チャネル（SMS・電話等）の効果検証
・データドリブンな改善サイクルの構築
5. 他部門連携・構造改善
・Finance / Customer Ops / Tech / Marketing等との連携
・未払い発生要因の特定と改善（例：支払方法設計など）
・海外チーム（UK等）とのナレッジ連携
6. エスカレーション対応・顧客対応
・難易度の高い顧客対応、苦情対応
・顧客状況に応じた柔軟かつ誠実なコミュニケーション
7. レポーティング
・KPI／進捗の可視化とレポーティング
・日本・UK双方へのレポート提出および改善提案
■ミッション：
当社の債権管理能力の次なる進化を牽引する、活力あるリーダーを求めています。
本ポジションは、Debtチームの立ち上げと組織づくりを担いながら、適切な文化の定着、公正かつ持続可能な回収オペレーションの構築、関連法規への準拠をリードします。
債権回収業務は、オクトパスエナジーにおいて最も挑戦的かつ重要な職務の一つです。
なぜなら、顧客に圧倒的に優れたサービスを提供するという一貫性と誠実さを保ちつつ、同時に顧客がエネルギーコストを適切に管理できるよう支援するため、困難ながらも率直な対話が求められるからです。
私たちはこの難易度の高い課題に対し、単なる督促業務としてではなく、
・早期介入による未払いの予防
・データに基づくダニングプロセスの最適化
・顧客状況に応じた柔軟かつ誠実な対応
を通じて、回収率の向上と顧客体験の両立を実現することを目指しています。
また本ポジションは、未払いという事業上の重要課題に対して、オペレーションの設計・改善、戦略立案、組織構築までを一気通貫で担い、財務インパクトに直結する領域をリードする役割でもあります。
この挑戦に主体的に向き合い、顧客・事業双方にとってより良い在り方を追求し続けるチームを、共に創っていきたいと考えています。
【具体的な業務】
1. Debtチームの立ち上げ・マネジメント
・初期4〜6名規模のチーム組成・運営（将来的に拡大想定）
・メンバー育成、カルチャー醸成、パフォーマンスマネジメント
・キャパシティ／シフト設計、リソース最適化
2. 債権回収オペレーションの設計・改善
・ダニングプロセスの設計・改善（SMS / メール / 郵送 / 架電）
・初期未払い（電気料金未払期間が比較的短い顧客層）への接触戦略の構築
・インバウンド／アウトバウンド対応設計（受電・架電）
・支払い相談・分割交渉等の対応方針設計
3. 回収戦略の設計・高度化
・ポートフォリオ分析（顧客セグメント別の未払い傾向分析）
・回収率改善に向けた施策立案・実行
・外部回収委託・債権移管の判断設計 (費用対効果を含めた外部委託・内製化の検討)
・KPI設計およびモニタリング（回収率・接触率等）
4. データ・分析に基づく意思決定
・顧客行動・支払傾向の分析
・各チャネル（SMS・電話等）の効果検証
・データドリブンな改善サイクルの構築
5. 他部門連携・構造改善
・Finance / Customer Ops / Tech / Marketing等との連携
・未払い発生要因の特定と改善（例：支払方法設計など）
・海外チーム（UK等）とのナレッジ連携
6. エスカレーション対応・顧客対応
・難易度の高い顧客対応、苦情対応
・顧客状況に応じた柔軟かつ誠実なコミュニケーション
7. レポーティング
・KPI／進捗の可視化とレポーティング
・日本・UK双方へのレポート提出および改善提案
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・顧客との対話と、事業インパクトの両方に向き合える方
・「厳しさ」と「誠実さ」を両立できる方
・未整備な環境でも、自ら考え仕組みを作れる方
・回収だけでなく、構造的に未払いを減らすことに興味がある方
〈必須〉
・債権回収／督促／未払い顧客対応領域における実務経験（目安3年以上）
（金融・通信・SaaS・サブスクリプションビジネス等）
・回収率／接触率／解決率など、数値KPIを持ち改善してきた経験
・チームマネジメントまたはチームビルディングの経験（既存メンバーを活かしながら、ミッションに合った体制・役割設計・運用を構築した経験）
・顧客との難易度の高い対話（支払い交渉・クレーム対応等）をリードした経験
・業務プロセスの改善・設計に関与した経験 （例：ダニングフロー改善、対応チャネル設計など）
・日本語ネイティブレベル
〈歓迎〉
・債権回収戦略の設計・高度化に関与した経験 （セグメンテーション、優先順位設計など）
・ダニングプロセスの構築／最適化経験（SMS・架電設計など）
・CX（カスタマーエクスペリエンス）を考慮した回収運用の設計経験
・サブスクリプション／通信／エネルギーなど継続課金モデルでの経験
・外部委託先（回収会社／BPO）のマネジメント経験
・英語での業務コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
〈英語（語学力）について〉
・英語の環境に抵抗がない方 を歓迎要件としています。
∟英語は話せなくても問題はありませんが、英語が話せますと、よりチャンスが広がります。英語のコミュニケーションに積極的に関われる方を想定しています。
※お客様への対応業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
・顧客との対話と、事業インパクトの両方に向き合える方
・「厳しさ」と「誠実さ」を両立できる方
・未整備な環境でも、自ら考え仕組みを作れる方
・回収だけでなく、構造的に未払いを減らすことに興味がある方
〈必須〉
・債権回収／督促／未払い顧客対応領域における実務経験（目安3年以上）
（金融・通信・SaaS・サブスクリプションビジネス等）
・回収率／接触率／解決率など、数値KPIを持ち改善してきた経験
・チームマネジメントまたはチームビルディングの経験（既存メンバーを活かしながら、ミッションに合った体制・役割設計・運用を構築した経験）
・顧客との難易度の高い対話（支払い交渉・クレーム対応等）をリードした経験
・業務プロセスの改善・設計に関与した経験 （例：ダニングフロー改善、対応チャネル設計など）
・日本語ネイティブレベル
〈歓迎〉
・債権回収戦略の設計・高度化に関与した経験 （セグメンテーション、優先順位設計など）
・ダニングプロセスの構築／最適化経験（SMS・架電設計など）
・CX（カスタマーエクスペリエンス）を考慮した回収運用の設計経験
・サブスクリプション／通信／エネルギーなど継続課金モデルでの経験
・外部委託先（回収会社／BPO）のマネジメント経験
・英語での業務コミュニケーション経験（読み書きレベルでも可）
〈英語（語学力）について〉
・英語の環境に抵抗がない方 を歓迎要件としています。
∟英語は話せなくても問題はありませんが、英語が話せますと、よりチャンスが広がります。英語のコミュニケーションに積極的に関われる方を想定しています。
※お客様への対応業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【部門拡大期・特別高圧/高圧販売】法人向け電力販売の企画・販売・アライアンス企業との提携および管理を行い、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する営業管理職募集！
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理
オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。
＜業務の一例＞
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理
オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。
＜業務の一例＞
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。
〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。
〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【部門拡大期・ミドル・バック機能強化】法人向け電力販売の企画・ミドル/バックオフィス機能強化を行うことで、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する！
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化
2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。
電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。
オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。
＜業務の一例＞
・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート
・提案/獲得顧客のデータ管理、分析
・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化
2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。
電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。
オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。
＜業務の一例＞
・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート
・提案/獲得顧客のデータ管理、分析
・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化
■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力業界にて、以下のいずれかの業務経験がある。
「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」
または、電力業界に対するコンサルティング業務の経験がある。
〈歓迎〉
・顧客管理システムの開発・アップデートに携わったことがある。
・電力業界において、料金施策や行政対応（法整備やロビー活動等）の業務経験がある。
・マネジメント経験がある。
・エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える。
・マクロ使った業務効率化やSQLを用いた社内基幹システム（kraken）からのデータ抽出、tableauを活用した進捗管理や経過分析が可能。
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
〈必須〉
・電力業界にて、以下のいずれかの業務経験がある。
「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」
または、電力業界に対するコンサルティング業務の経験がある。
〈歓迎〉
・顧客管理システムの開発・アップデートに携わったことがある。
・電力業界において、料金施策や行政対応（法整備やロビー活動等）の業務経験がある。
・マネジメント経験がある。
・エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える。
・マクロ使った業務効率化やSQLを用いた社内基幹システム（kraken）からのデータ抽出、tableauを活用した進捗管理や経過分析が可能。
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
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