御坊バイオマス発電所勤務 総務部燃料担当
株式会社エネウィル
想定年収
500万円 ~ 950万円
勤務地
和歌山県
従業員数
90名（2023年12月31日時点）
仕事内容
【バイオマス発電所の木質燃料手配・運用業務全般】
これまで各種発電プラントや製造業において、原燃料調達計画の策定・調達・オペレーション業務をご経験された方に、これまでのスキルを活かし当発電所の木質バイオマス燃料調達における運用全般の業務を行っていただきます。
輸入バイオマス燃料の入荷に際しては、請負荷役会社に加え、地元関係者との調整などの渉外交渉にも携わっていただきます。加えて、構内の在庫管理や国産バイオマス燃料の新規開拓も業務に含みます。バイオマス燃料調達関連業務を一手に引き受ける責任あるポジションの採用になります。
【具体的な仕事内容】
(1)発電所運転に係る輸入バイオマス燃料調達計画の策定及び調達
(2)バイオマス燃料の在庫管理、品質管理
(3)燃料商社との配船スケジュール管理、船動静確認
(4)地元行政や関係者、パートナー企業との関係性構築、維持
(5)関連会社との連携による契約交渉及び採算管理
【将来的なキャリアプラン】
燃料担当として、発電の要となるバイオマス燃料の調達・手配、在庫・品質管理といった重要な業務に就いていただくことで、発電所の安定運営に直接的な貢献が出来、やりがいを持って業務に取り組んで頂くことができます。
また、バイオマス燃料調達のため、商社や荷役業者との各種契約・手配に関する渉外交渉、地元関係者(主に漁協関係者)との入出港に関する調整、精算手続きといった業務にも関わっていただくことから、これまでに培われた燃料調達、運用のご経験や、契約・渉外交渉の手腕を発揮し、ご活躍いただけます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当
募集背景
【募集背景】
「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、これまで積み上げてきた太陽光発電所ポートフォリオの一層の拡充を目指し、太陽光発電所開発業務における部のミッション達成を実現させる人材を増強すべく急募いたします。
【やりがい・魅力】
＜裁量の大きさ＞
自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。
最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので
自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。
＜早期キャリアアップ＞
生産Gからプロジェクトマネジャー、その後のグループ長／部長へは、活躍に応じて早期に昇格していくことが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方
・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方
・スピード感を持って、ワード、エクセル、パワーポイントなどの書類作成業務に携われる方
・「自律」「利他」の精神で「情熱」をもって「安全・環境・コンプライアンス」を重視して仕事ができる方
・普通自動車免許（自家用車での通勤が可能な方）
【歓迎要件】
・発電所等における燃料の調達計画の策定、調達に精通している方（特に輸入バイオマス取扱い経験者は優遇）
・海外資材調達、委託管理、納期管理、採算管理の経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月～6カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 950万円
月収：28万円～53万円
月額基本給：28万円～53万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：6ヵ月
6月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
1回(4月）
勤務地
和歌山県
和歌山県御坊市塩屋町南塩屋字富島1-3
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月30時間～40時間程度
※水曜のみ9:00～17:00
フレックスタイム制、1日の標準労働時間7.5H（水曜日は7H）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(交通費規定支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度有給休暇については試用期間満了後10日 )
【休日・休暇詳細】
連続休暇（5日間）
年末年始（12/29～1/4）
特別休暇 他
※初年度有給休暇については試用期間満了後10日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出型年金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与は経験・スキルにより応相談
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2368071
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社エネウィル
代表者名
代表取締役社長 坂根 多加弘
設立
2006年8月
従業員数
90名（2023年12月31日時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号（明治安田生命ビル10階）
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://enewill.com/
事業内容
・再生可能エネルギー発電施設の開発と運営（太陽光、木質バイオマス、陸上風力）
・EPC 設計・調達・建設）、 O&M 運転・維持管理）、運営管理及び関連するコンサルティング
・電力小売事業、地域新電力運営
東京都知事免許（4）第 86564 号建設業
東京都知事許可（特－3）第 126665 号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第 54145 号
小売電気事業 登録番号 A0221
事業に関する特色
～地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進～
株式会社エネウィルは、2006 年に国際航業株式会社の不動産部門としてスタートいたしました。
2012年に再生可能エネルギー開発事業を専門とするJAG 国際エナジー株式会社を立ち上げ、本格的に再エネ業界へ参入いたしました。2021年9月に新しい株主を迎え、新たなスタートを切るべく「株式会社エネウィル」へ商号変更いたしました。「エネウィル」は、エネルギーEnergy ✕ 意思Will を意味しています。
私たち一人一人が、自らの強い意思をもって大きな“チカラ”を成し、影響力を持ち、持続可能な地域を創り出すという決意を込めています。私たちは、太陽光発電所の開発事業において、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを生かし、トータルなサービスを提供してまいりました。
これからも太陽光発電をはじめ、バイオマス発電・風力発電等、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と地域新電力の実績をもとに長期にわたりお客様によりそい伴走し続けるパートナーでありたいと考えます。
そして、再生可能エネルギー100 ％の世界を目指し、地域の遊休資産を活用した再生可能エネルギーの地産地消の実現により地域を活性化し、持続性の高い豊かなまちづくりを目指します。
【人材・キャリアについての考え方】
当社は、何事にも積極果敢にチャレンジすること、与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること、そしてそれをやり切る強い意志を持って行動を起こす、自発的かつ自律した社員を称賛する風土です。
また、他者への尊重をベースとした視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
キャリアについても、会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています
会社の特色
■会社のルーツと現在
1947年に創業した国際航業株式会社の不動産部門にあります。航空測量、都市計画、防災などの公共事業を中心に社会インフラの整備に取り組んでまいりました国際航業のなかにあって、不動産関連事業を営んでいました部門が、2008年1月に国際ランド&ディベロップメント株式会社として分社独立。2015年7月には、グループ会社であり再生可能エネルギーの開発を推進するJAG国際エナジー株式会社を合併し、現在に至っています。
その他、2021年9月には、世界最大級のプライベート・エクイティ・ファンドである米国カーライル・グループが運営・管理するグリーン ホールディングス エルピー（Green Holdings, L.P.）が、元々日本アジアグループ株式会社が保有していた弊社の株式を取得、唯一の株主となりました。
※カーライル・グループ：日本においては、2000 年より 20 年以上に亘って地域に根差した投資活動を展開し、弊社及び国際航業株式会社への投資を含む、多くの企業への投資を実行しています。
2022年10月「株式会社エネウィル」へ商号変更いたしました。
その他の特色
■関連会社
・株式会社エネウィルパワーエンジニアリング
・エネウィルインベストメントマネジメント株式会社
・宮崎ソーラーウェイ株式会社
・みよしエナジー株式会社
・気仙沼グリーンエナジー株式会社
・Miraiつのエナジー株式会社
売上実績
求人No.：NJB2368071
最終更新日：2026/5/29