【業務プロセス改革/DX担当】再エネ×データ分析で電力の安定供給を担うアナリストチームのBPR/DX担当を募集！
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
135名（（2026年1月現在））
仕事内容
【ミッション】
当ポジションのミッションは、「財務・電源調達領域における、業務プロセスの整理・改善・自動化を推進し、事業成長を支えるデータ基盤・オペレーション基盤を構築すること」です。
単なるオペレーション担当ではなく、
「どのデータが必要か」
「どのように取得・管理すべきか」
「どのように可視化・分析できる状態にするか」
を考えながら、データエンジニアメンバーと連携し、業務の内製化・高度化を推進いただきます。
【業務内容】
■再生可能エネルギー電源開発
財務領域
・売上・請求・原価等のデータ収集業務の整理・効率化
・各種データの整流化・データ基盤整備
・データチームと連携したダッシュボード構築
・粗利分析・LTV分析等の可視化支援
・財務データ管理フローの改善
・Excel / スプレッドシート中心の業務からの脱却推進
電源調達領域
・発電計画・発電実績データ管理業務の整理
・発電データ取得・加工・集計業務の効率化
・データ取得・変換フローの設計
・外部委託業務(発電計画の提出、太陽光発電の発電量予測等)の内製化支援
・データチームと連携した業務自動化推進
・電源調達業務に必要なデータ管理基盤構築
共通業務
・業務フローの可視化・整理
・手作業業務の削減・標準化
・データチームとの要件整理・コミュニケーション
・各種データの構造理解・整理
・業務改善プロジェクト推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
増員募集。
【仕事の魅力】
① データドリブン経営の基盤を作れる
オクトパスエナジーは、データ活用を強みとするエネルギーテック企業です。
本ポジションでは、単なる事務業務ではなく、
「事業成長を支えるデータ基盤そのもの」を作っていく経験ができます。
② 業務プロセス改革・内製化の立ち上げフェーズに関われる
まだ完成された運用ではなく、これから仕組みを作っていくフェーズです。
・手作業をどう減らすか
・データをどう管理するか
・どこを自動化すべきか
など、ゼロイチに近い経験を積むことができます。
③ 若いうちから経営・事業に近い数字を扱える
財務・電源調達はいずれも、会社の収支や事業戦略に直結する領域です。
若いうちから、原価・粗利・電源調達・収支構造・データ分析など、
事業の根幹となる数字に触れられます。
④ 再エネ・エネルギー領域の専門性が身につく
電源調達側では、再生可能エネルギー・需給管理・発電予測など、
今後さらに重要性が高まる領域の専門性を身につけることができます。
【キャリアステップ】
本ポジションは、業務改善・データ整備からスタートいただきますが、将来的には適性・志向に応じて、専門性を深めていただくことを期待しています。
財務領域へ進む場合
・管理会計
・予算策定
・経営分析
・LTV / 粗利分析
・経営管理高度化
・データドリブン経営基盤構築
など、経営判断に近いファイナンス領域へキャリアを広げていただけます。
電源調達領域へ進む場合
・発電計画
・再エネ電源管理
・電力需給管理
・電力制度理解
・電源調達戦略
・中長期電源計画
など、再エネ・電力ビジネスの中核領域へ専門性を広げていただけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・Excel / スプレッドシート等を用いたデータ整理経験がある方
・複雑な業務を整理・構造化して理解できる方
・数字・データに抵抗がない方
・業務改善・効率化・自動化に興味がある方
・自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方
・関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
【歓迎要件】
・業務改善 / BPR / BPO / PMO経験
・データ分析・ダッシュボード構築経験
・API / データベース / BIツール等への基礎理解
・ノーコード・ローコードツール利用経験
・システム導入・業務設計経験
・財務・管理会計への関心
・電力・エネルギー業界への関心
・理系バックグラウンド
・Python・SQL等への興味・学習経験
・データチーム・エンジニアとの協業経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないことを歓迎要件としています。
・オフィスには外国籍のメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境ですので、業務外での語学力向上にチャレンジしたい方には良い環境です。
※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：37万円～58万円
月額基本給：26万円～43万円
※求人票記載のご年収はあくまで参考です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※実際のオファー額は内定時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
インセンティブあり※詳細は面接時に説明いたします
昇給
有り 年1回
・昇給はご入社のタイミングに応じ、適宜行います。
・個人の業績、評価により決定するものであり、必ず昇給するということではございません。
勤務地
東京都
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』
※原則出社して勤務していただきます。
※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し）
・1日あたりの標準労働時間：7時間30分、これに加え1日あたり1時間15分の残業を想定しており、固定残業代（月25時間相当分）をあらかじめ支給します。
【勤務時間の一例】8:45〜19:00頃、11:00〜21:00頃など
※営業効率が高い最適な時間帯で勤務していただきます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 64,657円 ～ 100,563円 / 月
※固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日数：124日（2025年実績）
①休日：土日祝休み
②休暇：
年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
※イベントや展示会等で土日祝が勤務日となる場合もございます。
土日祝が勤務日となる場合は、当月内で振替休日を取得いただきます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当 ※交通費全額支給
・出張手当
・英語学習支援
・服装自由
・お菓子・コーヒー無料
・ファミリーディナー
└ 毎月第１・３金曜日夕方には六本木オフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
・ベネフィットサービス
└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスをアプリで気軽に利用できます。
・企業型確定拠出年金制度
※基準内賃金には生涯設計手当の55,000円を含む
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※原則、オフィスへの出社をお願いしています。 ※求人票記載のご年収はあくまで参考です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※実際のオファー額は内定時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～4回
カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接
求人No.：NJB2385849
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
TGオクトパスエナジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 (CEO) 中上 英尋
設立
2021年1月
従業員数
135名（（2026年1月現在））
資本金
700,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5ｰ20
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【イギリス発！テクノロジーの力で世界の脱炭素化を可能にし、加速する新興エネルギーテック企業】
2021年2月、東京ガスとオクトパスエナジーは合弁会社を設立し、オクトパスエナジーの日本事業がスタートしました。
現在、沖縄を除く地域で電力を供給しています。英国でオクトパスエナジーが実現している「グリーンな電力を、より低価格で (Greener and Cheaper)」という理念を、オクトパス独自の企業文化とともに、丸ごと日本でも体現していきます。
オクトパスエナジーは、お客さまに最高のサービスを提供し、お客さまと共にエネルギー全体のあり方を変革するため、「テクノロジー」を基盤とした（Tech-driven）、「人間的な顧客関係、顧客サービス」(Human service)とともに、柔軟かつ分かりやすい電気料金、多様なサービスメニューを提供していきます。
事業に関する特色
エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
【製品】
製品（料金プラン）では、「グリーンオクトパス」（実質再生可能エネルギー100%、CO2排出量が実質0％のプラン）を最もお手ごろなプランとして設計しご提供しています。電気自動車向けプラン「EV オクトパス」は東京電力エリアで提供を開始。お客さまからの要望を取り入れながら、全国展開を目指しつつ、今後も社会やお客さまの課題を解決するようなさまざまなプランをご提案していきます。
また、やみくもに、ただただ安い料金プランを提供することに血眼になるではなく、お客さまの節電（ひいては電気代節約）をサポートする楽しい取り組みを積極的に行っていること、そして、SNSやブログでの情報発信のほか、メール、LINE、SNS、電話などお客さまのお好みの方法ですぐにオクトパスにコンタクトを取れるようにしている点も、従来のエネルギー企業にはないポイントといえます。
【サービス】
オクトパスの顧客サービスは、例えるなら「エネルギーのコンシェルジュ」。オクトパスのお客さまになると、数名から成る専属サポートチームが付き、お客さまのその後のオクトパスライフをずっとサポートします。お問い合わせ内容によって部署をたらい回しにすることなく、１人の担当がお客さまのどんな問題や疑問も責任を持って解決に動きます。
テクノロジーを活用することで、手続きなどの情報処理に係る業務が効率化され、その分、お客さまのニーズに対してマニュアルに囚われない柔軟なサポートができるのがオクトパスのサービスチームの強みです。
【オクトパスエナジーの強み・独自性】
・人工知能（AI）を備えた独自開発のテクノロジープラットフォーム「クラーケン」：複雑な顧客のデータやエネルギー利用に関わる様々な情報やデータを一元管理・自動化できるため、コスト削減だけでなく変化の激しい時代とお客さまのニーズに素早く対応する機動性を実現できる
・お客さまが「ファン」になる電力会社：契約したら終わり、ではなく、契約した後こそお客さまと積極的に関わり、お付き合いをしていくのがオクトパススタイル。エネルギーの賢い・楽しい使い方やアイディアを共有し、新しい取り組みを共にトライしていく関係を築き、より良い製品・サービスにつなげる中で、お客さまの「お気に入り」の電力会社として成長してきました。
・東京ガスとの戦略的なパートナーシップ：自社電源を有する東京ガスとのパートナーシップのもと電源を調達しているため、日本卸電力取引所の値上がりの影響を受けにくい
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
会社の特色
■オクトパスエナジーの理念
「テクノロジーの力で、お客さま、地球、社会のために、より良いエネルギーのあり方を提案していきたい。」
私たちは、世界中で再生可能エネルギー革命を推進することを使命としています。 お客さまのために、エネルギーのより良いあり方を考え、新たなテクノロジーを構築し、持続可能な未来のために変化をもたらす人々を支援します。
私たちの使命は、エネルギー技術 (EnTech: Energy Tech) のリーディングカンパニーとして、透明性、正直さ、シンプルさを通じて、お客さまにより良い、新しい体験と価値を提供すること、そして、この地球という我々のホームに対しては、再生可能エネルギーなど環境負荷の少ない発電方法への長期的な投資と、CO2排出量の少ない未来を実現することです。
これまでのエネルギー業界の古いビジネスモデルや慣習を捨て、21世紀にふさわしいビジネスを構築していきます。
公正で透明性のある価格設定、グリーンなエネルギーをより選択しやすいものに、また、お客さまがそれぞれのライフスタイルに合わせて選べる、より柔軟性のあるものにすることを目指します。自社開発のプラットフォームである 「クラーケン」(Kraken Technology)が持つ、クラウドベースの課金システム、データサイエンス、モデリング、AIの高度な活用により、エネルギーの可能性と未来を再定義していきます。
その他の特色
「Cheaper and Greener (環境価値の高いエネルギーをより安く)」という理念を掲げ、
・英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
・2026年1月現在、27か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客さまへ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客さまに寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
売上実績
求人No.：NJB2385849
最終更新日：2026/6/5