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108件中の1〜50件を表示

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デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社

  • 課長以上
仕事内容
人事総務課の責任者として、人事オペレーション全般を統括する役割を担います。
あわせて総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。
法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。

■総務・安全衛生・リスク管理の推進(産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理、労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進、事務機器管理、総務全般運用統括、業務標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化)
■人事・労務実務の統括(自工場採用実務・運用管理、給与賞与、退職金計算及び社会保険・労働保険の実務管理、勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括、雇用契約・契約更新手続きの管理、人事個人情報管理、個別労務案件の初動・調査・解決支援)
■経理業務(各種承認、生産PL分析)
■組織マネジメント(育成・評価。指導、拠点連携、各部門との調整)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメントの経験(5年以上、管理職経験)
・人事労務または総務領域での実務経験
・労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識
・個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験のある方

【歓迎要件】
・給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験
・工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験
・ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験
・安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験
・人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験

【求める人物像】
・現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方
・個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方
・部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方
・属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方
従業員数
223名 ((2025年7月1日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

670 万円 ~ 850 万円

従業員数
223名 ((2025年7月1日現在))

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
【仕事概要】
受注部門の課長職候補として、受注から出荷連携、月末月初の請求までの業務運営と、その仕組みづくりをお任せします。

メンバー15~20名のマネジメントを行いながら、手作業の削減や個別対応ルールの集約、システム・ツールの活用を進め、受注が増えても期日内に処理できる体制を築いていただきます。

【仕事詳細】
受注部門全体のマネジメントおよび業務改善・仕組みづくりをお任せします。

■受注部門の運営管理
・1日約1,000件の受注の進捗管理(FAX・電話・メール・外部受注サービス)
・処理ミス・対応漏れの防止、締切・出荷スケジュールを踏まえた進行管理
・月末月初の締め処理、約3,000社への請求業務の管理
・イレギュラー・トラブル発生時の判断と対応

■業務の改善・仕組みづくり
・業務フローの可視化と課題抽出 ・手作業
・目視確認の削減など業務効率化に向けたシステム・ツールの検討、導入、運用改善
・顧客ごとの個別対応ルールの整理・標準化、手順書の整備による属人化の解消

■組織マネジメント・人材育成
・正社員・アルバイト・派遣社員を含む15~20名のマネジメント
・業務進捗・品質の管理、育成の仕組みづくり
・繁閑に応じた人員配置・業務分担の最適化

【この仕事で得られるもの】
■ 事業成長を支える受注部門の再構築に携われる
今後の事業成長を見据え、現状の業務フローを見直し、受注数の増加にも対応できる仕組みを自ら構築していくことができます。
約5,000施設への安定供給の起点を担い、改善の成果が処理件数や出荷品質にそのまま表れます。

■ 業務・システム・組織を横断した改善を推進できる
システム・人員・オペレーションを含めた全体最適の視点で業務改革に取り組めます。現場の課題を起点に、改善策の立案から実行・定着まで一貫して携われるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・受注管理、受発注管理、営業事務、カスタマーオペレーションなどの業務経験
・業務フローの整理や数値分析(Excelなど)を行い、改善策を考え実行できるスキル
・複数名のメンバーを対象とした特性や経験に応じたマネジメント・育成経験

【歓迎(WANT)】
・受注部門やバックオフィス部門などの責任者・マネジメント経験
・業務フローの再構築、業務標準化、属人化解消の経験
・RPAや各種ITツールを活用した業務効率化・業務改善の経験
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

株式会社 WINWIN YJV

  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要:
グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。

■具体的な仕事内容:
ストアマネジメント業務全般をお任せします。
・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成
・人員配置、人事評価
・マーケットリサーチ
・本社/本国との連携
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列

■魅力点:
・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。
【2026年OPEN予定】
関東:新宿エリア、海老名エリア、富士見エリア
関西:阿倍野エリア、吹田エリア、心斎橋エリア(NIKEコンセプトストア)
・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。

■配属店舗について:
【関東】
都内・富士見・大宮・海老名・横浜・千葉

※ご経験とご希望に合わせて選考させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・アパレル/スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験
・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験

■歓迎条件:
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗(40名以上)での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方
従業員数
250名 ((2024年11月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
250名 ((2024年11月現在))

株式会社クスリのアオキ

仕事内容
鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、部門スタッフのマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
■部門スタッフのマネジメント経験(課長クラス)
【歓迎要件】
■産地直送や輸入商材の仕入れ経験
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 620 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)

食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■業務詳細:
チルド和菓子の企画~開発~提案をお任せします。
コンビニと協働して自ら商品のアイデアを考えて提案する、という一連の商品開発を担当いただくポジションです。

・商品企画~開発~提案
・原材料開発
・提案資料の作成
・製造工程書類の作成
・製造への落とし込み(量産化・スケールアップ)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・食品の商品開発経験(製品設計)
・食品のスケールアップ・量産化経験
・マネジメント経験(係長以上)

■歓迎要件
・スイーツの商品開発経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

株式会社ピックルスコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
天然酵母にこだわった本格ベーカリーショップ「POCO-POCO」の運営全般をお任せいたします。店舗運営のみならず、商品開発や数値管理など幅広い業務に携わっていただくため、店舗経営に近い視点でご活躍いただけるポジションです。

ご入社後はグループ会社である株式会社OHへ出向いただきます。
会社名:株式会社OH
所在地:埼玉県飯能市飯能1333
事業内容:食品・雑貨・贈答用品等の販売、飲食店運営、各種ワークショップの企画・運営
同社は2019年設立の株式会社ピックルスホールディングス傘下企業であり、地域密着型の事業展開を行っています。

【業務内容】
自家製天然酵母を使用したベーカリーショップ「POCO-POCO」の店舗運営全般をご担当いただきます。

・店舗スタッフの労務・シフト管理
・売上および収益管理
・販売戦略の企画立案・実行
・新商品の企画・開発
・店舗オペレーションの改善・運営管理

商品開発にも積極的に関わっていただくことを期待しており、これまでの経験やアイデアを活かしながら新たな商品づくりに携わることができます。

■入社後の流れ
まずは店舗の現場業務を通じて商品やオペレーション、顧客層への理解を深めていただきます。その後、段階的にマネジメント業務をお任せし、店舗運営の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
店舗運営から商品開発まで幅広い裁量を持って携わることが可能
小規模組織ならではの意思決定の速さがあり、自身の提案を形にしやすい環境
グループ会社としての安定基盤を持ちながら、地域密着型店舗づくりに挑戦できる
将来的には店舗マネジメント領域でさらなるキャリアアップを目指せる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パン業界・パンに携わった経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
パンの商品開発や生産管理のご経験
従業員数
292名 (2026年2月28日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 696 万円

従業員数
292名 (2026年2月28日現在)
仕事内容
【職務概要】
単一の倉庫や委託先を管理するだけではなく、受注からお客様への納品まで、物流全体の企画・設計・改善を推進していただくポジションです。
当社の物流は、卸を介さずレストランやホテルなどのお客様へ直接商品を届けるため、安定した供給体制や納品品質が事業成長に直結します。
今後さらに事業を拡大していくために、

・どのような物流拠点の配置が最適なのか
・将来的な出荷量に対してどのような物流キャパシティを設計すべきか
・在庫配置や配送体制をどのように進化させるべきか
・物流品質とコストをどのように両立するか

といった物流全体の企画・設計に携わっていただきます。
まずは現場の課題を自らキャッチアップし、データと現場双方の視点から原因を分析し、改善施策の立案・実行まで推進していただきます。

【職務詳細】
埼玉県戸田市にある物流倉庫を拠点として、以下の業務をお任せします。
※必要に応じて東京本社(東京都港区虎ノ門)や桐生本社(群馬県桐生市広沢町)へ出勤可能性あり。

■ 物流全体の企画・設計・改善
 工場~倉庫~配送まで、一連の物流プロセスの設計・改善
 出荷量・需要予測に基づく人員、車両、倉庫キャパシティ等のリソース計画
 物流KPIの設計・管理・改善
 物流業務の標準化・効率化
 課題抽出から改善施策の立案・実行・定着までの推進

■ 出荷体制の安定化
 出荷遅延や作業負荷増加に対する原因分析および改善
 出荷量に応じた人員配置・作業計画の見直し
 受注処理部門と物流現場間の業務フロー改善
 イレギュラーな出荷・配送対応の仕組み化
 現場メンバーや関係部署を巻き込んだ改善推進

■ 倉庫・3PLのマネジメント
 3PL、倉庫会社、運送会社との折衝・関係構築
 委託先の品質・生産性・コスト管理
 倉庫内オペレーションの可視化・改善
 倉庫キャパシティの分析および中長期的な拠点戦略の立案
 次期物流拠点の候補選定、移転・立ち上げプロジェクト推進

〇ポジションの魅力
■現場に入り込み、物流の仕組みそのものを改善できる
実際の物流現場を理解しながら、「どこに課題があるのか」「どう改善すればより良い物流体制になるのか」を考え、関係部署を巻き込みながら改善を推進できます。
決められた運用を管理するだけではなく、自ら課題を発見し、物流の仕組みを変えていく経験ができます。

■事業成長に直結する物流企画に携われる
物流は、お客様へ商品を安定して届け続けるための重要な事業基盤です。
経営や各部門と連携しながら、物流品質・コスト・スピードを高めるための企画や改善に取り組むことができます。

■成長フェーズの物流基盤をつくる経験ができる
現在は、事業成長に合わせて物流体制を進化させるフェーズです。
既存オペレーションの改善だけではなく、将来的な物流拠点のあり方や配送ネットワークの設計など、会社の成長を支える物流基盤づくりに携われます。
求める経験 / スキル
・一つの拠点管理ではなく、物流全体を俯瞰して考えられる方
・現場へ入り込み、課題の本質を捉えて改善できる方
・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って周囲を巻き込みながら推進できる方
・物流を事業成長の重要な基盤として捉えられる方

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・物流企画、物流管理、SCM領域での実務経験
・物流における課題発見から、改善施策の立案・実行まで推進した経験
・物流コスト、生産性、在庫、出荷状況等の分析経験
・物流業務におけるマネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
・メーカー、食品メーカーでの経験
・物流拠点の改善、新設、移転、立ち上げ経験
・倉庫選定や物流ネットワーク設計の経験
・3PL、運送会社等との折衝・契約・コスト交渉経験
・生産管理、需給管理、SCM領域での経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケアの処方設計・開発をお任せ/風通しの良い社風/ワークライフバランス◎】
ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて、処方開発担当を募集いたします。

■業務概要:
・新製品の処方設計、開発
・原料・成分選定や実験
・試作品の評価(官能評価・分析機器を使用した評価)
・サロン訪問、美容師へのヒアリング
・他部署との連携(商品開発部・マーケティング部と連携しより良い製品を生みだす)

■開発する商品:
コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア など

■当社について:
当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ヘアケアまたはカラーの開発経験6年以上
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)

株式会社アリミノ

仕事内容
■業務内容
・検査、分析業務
 ※こちらの製品出荷前の品質チェックがメイン業務になります。
・製品標準書および手順書作成管理
・化粧品・医薬部外品を構成する原料/容器/資材等の品質管理
・化粧品GMP(ISO22716)に基づく製造管理
・製品出荷に関する合否判定作業
・外部製造(スプレー剤など)業者と生産に関するやり取り
・製品に対するクレーム対応(1次対応は本社カスタマーサポート担当が行います)
・生産時のトラブルに対する現場対応

ご経験に合わせながら、上記業務をメインにご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品または化学品の品質管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・化粧品GMP(ISO22716)に関する知識
・機器分析(HPLC、FT-IR等)、一般化学分析、微生物試験に関する知識
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)

株式会社ファイントゥデイインダストリーズ

  • 課長以上
仕事内容
1.安全衛生
(1)同社の労働安全衛生業務の企画・立案および計画の進捗管理の実施
(2)同社の労働安全衛生法令および関連法令の順守管理の実施(安全衛生委員会、健康診断、作業環境測定、点検実施等含む)
(3)労働安全衛生法令および関連法令の適用、解釈に関する現場指導の実行
(4)ISO45001業務の企画・立案および計画の進捗管理の実施

2.リスク管理
(1)防火防災管理業務の統括および発生時の各種対応および管理の実施
(2)その他リスク管理業務の統括および発生時の各種対応および管理の実施(事業推進上のリスク全般)

3.総務業務 ※担当管理職に管理を担当いただいていますが、その管理を行っていただきます。
(1)従業員用の福利厚生サービス等の運用管理
(2)緑地植栽、駐車場、警備業務等の維持管理
(3)その他、庶務業務の実行管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験3年以上
・ISO45001の導入あるいはオペレーション経験(計画立案ーオペレーションー内部監査ーマネジメントレビュー等および社内規程作成経験)
・労働安全衛生法、労働安全衛生規則(関連法令、通達等含む)および派遣法等の各種法令の知識および現場運用の徹底・改善に関する経験
・労働基準監督署の立入検査・調査および届出の対応経験
・防火管理や危険物取扱施設の観点での消防法に関する知識、経験(危険物取扱主任者甲種/乙4)
・施設管理(食堂、社屋内清掃、植栽管理、警備等)の運用管理の経験
・災害或いは事故・火災等の発生時の対策対応の統括管理およびオペレーション実務経験
・他部門と交渉し、建設的な解決方法を構築できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・第1種衛生管理者
・化学物質、機械設備、健康診断(特定健診含む)等の知識、管理経験
従業員数
604名
勤務地

埼玉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
604名
仕事内容
国内での技術職としてご経験に応じて下記業務をご対応頂きます。
工場設備に関する全てを対象にトラブル発生時に、修理復旧していただきます。

■設備保全・管理
・設備メンテナンスや、トラブルが生じた場合の原因究明・復旧対応、設備の維持・運用
・設備トラブル発生時のメーカーや社内生産技術部との連携・調整
・設備異常が発生した際の原因調査および修復対応
・保守・修理で使用する消耗品や部品の在庫管理 など
求める経験 / スキル
歓迎要件
・保全・メンテナンスのご経験
・製造業で生産技術などのご経験
・同業界(段ボール、包装材、製紙など)にてご経験をお持ちの方
従業員数
664名 (2023年12月期単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
664名 (2023年12月期単体)
仕事内容
ハナマルキの家庭用商品をスーパーや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指す営業職です。得意先との信頼関係を築きながら、消費者に最も近い立場でブランドのファンを増やしていく役割を担います。

■詳細
弊社商品を1品でも多く棚に置いていただき、ハナマルキ商品でお客様の食を美味しく便利にすることがミッションです。単なる商品提案に留まらず、試食会やサンプリング・ポップアップ等の販促立案、さらには調理提案を含めた売り場づくりまで行います。老舗ブランドの強みを活かしつつ、味噌や即席みそ汁に加え、近年注力する『塩こうじ事業』の推進にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業職のご経験2年以上

【歓迎】
食品業界での営業経験者
醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名
仕事内容
■概要
業務改善推進室の室長候補として全社的な業務改善を推進いただきます。
当社の工場の生産データ集計・分析や改善提案、全社横断の「業務改善プロジェクト」推進等を手掛けるポジションです。

■詳細
基本的な統計知識を用いて複雑なデータをグラフ等で可視化し、仮説を立案。数字の裏にある人の動きや工程の課題を考察した上で、「次に何をすべきか」を現場へ分かりやすく伝え、伴走し、課題解決と定着化までリードしていくことが求められます。全社横断プロジェクトである「業務改善プロジェクト」の責任者として、各部門の業務改善の提案、進捗管理、啓蒙活動の実施。組織全体の生産性向上に貢献するやりがいある役割です。

※工場への出張勤務あり
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改善、データ分析、プロジェクト推進の経験
・数字から仮説を立て、現場と伴走できる粘り強さ
※必須補足※
関数やピボットテーブル等を用いた高度な集計・多角的な分析力と基本的な統計知識を要します。複雑なデータを図表で可視化して的確な提案書にまとめ、現場へ行動の方向性を明確に伝達できるスキルを重視します。

【歓迎]】
工場における稼働率改善の実務経験。Googleドキュメントやスプレッドシートを用いた資料作成・データ集計・分析経験。AppSheetやGAS等を活用した業務自動化・効率化の経験。
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名

カルビーかいつかスイートポテト株式会社

  • 課長以上
仕事内容
さつまいも加工卸売事業を展開する製造工場にて、管理職として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
(1)工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス(保守/保全業務)
・保全計画の立案~実施まで担当します。
・点検や巡回にて異常を発見し、各種部品(ベアリング/チェーン/モーター/電気部品類)の交換、調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施します。
・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案します。
(2)工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応(機械メーカーとの打合せあり)
(3)現場の改善活動の推進(安全/効率/作業/環境)
(4)予備部品の管理(必要部品の拾い出し~見積~発注~在庫管理)
(5)部下指導などのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備保全、導入のご経験がある方
・他社、他部門と折衝できるスキル

■歓迎条件
・工場の保守、保全経験者
・マネジメントの業務経験がある方
・ガス溶接、アーク溶接、電気工事士2種いずれかの資格をお持ちの方
・食品工場で設備保全業務の経験者
・シーケンサプログラムの作成や修正ができる方
・AutoCADが使える方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

茨城県

想定年収

590 万円 ~ 744 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【工場】
1) 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3) 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
求める経験 / スキル
■応募資格

・大卒、高専卒以上

■必須のスキル・ご経験

・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎

・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

CMO事業を有するプライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ CMO事業(検査・2次包装)における製造マネジメントをお任せ致します。

製造ライン計30名をマネジメント中心にご対応いただきます。

【製造マネジメント】
製薬業界の顧客からの委受託案件PJ対応
生産計画対応
メンバーマネジメント

【製造技術課のサポート】
医薬品の製造受託において、そのタイムリーな生産の立上げや生産設備の変更を行うこと、また製造受託品の適正品質と安定供給を維持するために適切に設備を管理することにより、顧客である製薬企業をサポートする。
こちらは、課長が対応しておりサポートメイン。
求める経験 / スキル
【必須】
医薬品工場での
・製造マネジメント経験
・検査、包装工程のライン経験
・製造ラインのバリデーション経験3年以上(製剤、包装等の工程は問わない)

【歓迎】
- 医薬品工場における生産設備導入(設備投資)や製造技術移管(DQからPV生産まで)の経験3件以上。投資規模は問わない。
- 包装設備(ピロー機、カートナー)の知見が豊富な方。
- 自動検査装置の知見が豊富な方。特にバイアル検査機やブリスターシート検査機。
- 生産設備導入ないし製造技術移管のプロジェクトマネジャー経験者/プロジェクトチーム参画者。
勤務地

茨城県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
液体調味料工場における液体調味料工場における建屋・ユーティリティー関連・電気設備関連・製造機械の管理、保全、メンテナンスをお任せいたします。将来的には、適性に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
液体調味料工場における建屋・ユーティリティー・電気設備関連・製造機械の管理、保全、メンテナンスに関わる以下の業務

■第三種電気主任技術者試験資格者に関わる業務
■電気設備関連の管理
■工場建屋の管理
■工場排水処理設備の管理
■ボイラー、コンプレッサー設備の管理
■給水設備の管理
■製造機械・設備の修理、保全
■業務に関わる業者との折衝 等

<入社後の流れ>
OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・工場などの設備保全に関わる勤務経験がある方

■歓迎要件
・PLC(シーケンサー)関係の業務経験・知見
・溶接の知見、経験
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、組織をリードして工場を運営して頂きます。
工場全体のPL責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、生産性向上に取り組んで頂きます。
職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか?という発想を持ち、職場や生産の仕方自体に変化を作っていくことを重要視しています。

【職務詳細】
工場単位でのPL責任を持ち、製造工場の安定生産と利益改善を推進していただきます。
・現場の数値を可視化し、データに基づいた改善サイクルを確立する
・原価管理体制を構築し、コスト意識の向上と利益率の改善を実現する
・量産体制を確立し、生産効率を最大化する

【魅力】
・工場単位でのPL責任を持ち、自らの考えとリーダーシップで工場運営に携われる経験を得ることができます。
・会社が成長フェーズのため投資機会も多く、積極的に新しいことにチャレンジできる環境です。
・拠点の規模も数も今後さらに増えていくことが想定され、複数の拠点を統括する部門や新しい技術探索を行う部門など、複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能です。
・当社で目指せるキャリアとしては、マネージャーの一階層上となる生産管理本部長を目指していただけます。
・生産管理本部長は、各工場に加え、物流チームや技術チーム、生産管理チームの統括も担っていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須
・スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・損益計算書をもとに事業運営を行い成長させた経験
・ライン長などの現場改善ではなく、工場長などの事業運営経験

◆歓迎
・プロジェクトマネジメント経験

〇求める人物像
・理想から逆算して現状の課題分析と最善の打ち手を導き出せる方
・目標達成志向、推進力に自信のある方
・ロジカルシンキングが得意な方
・経営と製造現場の双方を俯瞰して見れる方
・関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ぼんち株式会社

  • 部長以上
仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社の山形工場にて以下の業務をお任せ致します。
■工場マネジメント業務
 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
 ・設備投資関係の取りまとめ
 ・若手スタッフの教育、管理、サポート
 ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり(防虫防鼠等)
 ・生産性向上のための運用確立、生産確保
 ・省人化への取り組み
求める経験 / スキル
<必須要件>
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
 ※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
  マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
<尚可>
・同業界経験(チルド飲料(日配)等)
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
従業員数
401名 (2025年9月末現在(パート社員含む))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
401名 (2025年9月末現在(パート社員含む))
仕事内容
ロレックスブティックの店長候補として、まずは接客販売業務を中心に店舗運営に携わっていただきます。高額商材である時計の販売や顧客フォロー、修理受付などを通じてブランドや顧客理解を深めていただいた後、経験や習熟度に応じて店舗マネジメント業務をお任せしていきます。

・時計の接客販売および顧客フォロー
・時計の修理受付、アフターサービス対応
・顧客満足度向上を目的としたサービス品質の維持・向上
・店舗オペレーション業務全般

・店舗運営全般のマネジメント
・ロレックス本社および百貨店との折衝
・各種調整業務
・販売スタッフの採用、教育、育成およびマネジメント
・売上・利益・在庫などの各種KPI管理
・販売戦略および販促施策の立案・実行
・店舗予算管理および予算達成に向けた取り組み
・店舗オペレーションの改善および効率化推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・販売、接客または営業のいずれかのご経験

■歓迎条件:
・店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
容器包装はメーカーにとってお客様との重要なタッチポイントであり、ユーザビリティ(開けやすさ、捨てやすさ等)や外観(光沢感、質感、手触り等)等が購買行動に影響する重要な要素であると考えています。当社では、菓子、サプリメント、ベビー/シニアフード・用品、食品原料等、数多くの商品を扱っているため、幅広い容器包装形態の開発に携わることができることが特徴です。

■仕事内容
食品(日用品・化粧品含む)の包材に関わる業務全般を担当いただきます。
・新規商品、既存商品における包材開発、選定、評価、改良
・環境対応の提案、実現
・包装充填包装ライン適性の確認
・トラブル対応ほか

■包材全般の課題解決を行う業務ですので、指示を受けて動くよりも、自発的に課題発見・提案を行いたい方に向いた職場です。自社の商品開発部門、マーケティング部門や外部の包材サプライヤと協力して課題を解決することが多く、広い視野を持ち、積極的にチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・包材サプライヤでの包材開発経験5年程度、または食品・日用品・化粧品メーカーでの容器包装開発経験5年程度
・プラスチック成型容器(射出成型、ブロー成型等)や軟包材に関する基礎知識

【歓迎(WANT)】
・複数の部門が関与するプロジェクトのリーダー経験
・包装管理士など、容器包装に関する技能資格
・3DCADを用いた樹脂容器の設計経験
・容器の強度解析(CAE)や、試作・評価経験
・指示を受けて動くよりも、自発的に課題発見・提案を行いたい方
・既存領域に捕らわれず、新規領域に積極的に挑戦したい方
・部署間および部署内上下コミュニケーションが円滑にできる方
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■量販営業
・役割(ミッション):
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル:
グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導

■自動販売機・法人営業
・担当:自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当 
・役割(ミッション):自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験:
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル:
デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力:自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
〇量販
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること

■歓迎(WANT)
・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

HANDA TEXTILE株式会社

仕事内容
国内の各アパレルブランドをお客様として、素材やどの工場で生産するのがベストか提案をしていただきます。また、自社の海外生産拠点への指示出しや生産管理、視察、輸出入のフォローまでをトータルでお任せします。

◆国内アパレル企業などとの商談・打ち合わせ
◆デザインや素材などの商品のご提案
◆提案資料作成・各種データ入力
◆サンプル手配
◆生産工場とのやりとり
◆生産状況の確認
◆納品スケジュールの調整
◆アフターフォロー など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界での法人営業経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・アパレル製造企業或いは製造に関わる商社、OEM会社での経験をお持ちの方
・積極的に業務に取り組める方
・自分で考えて行動できる方
・わからないことは素直に聞くことができる方
従業員数
5名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5名

大手飲料メーカー

仕事内容
■業務内容:
乳酸菌や食品成分の機能性を科学的に解明し、革新的な製品開発につなげる研究開発ポジションです。乳酸菌飲料や発酵乳をはじめとする製品の価値向上に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・機能性表示食品の開発および届け出対応
・ヒト試験(臨床試験)の企画・実施・データの解析
・食品成分(乳酸菌等)の機能性に関する基礎・応用研究
・乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト等の製品開発
・新たな市場価値を創出する商品・技術の研究開発
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の機能性に関する知識、届出を含む実務経験 3年以上
・機能性表示食品の開発に関する実務経験(ヒト試験の計画立案、実施、解析、届出資料の作成など)
・乳酸菌や食品成分の機能性に関する研究開発試験
勤務地

埼玉県

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

歴史ある日系食品メーカー

仕事内容
製造技術部門として、下記業務に従事いただきます。(1直勤務です)

■食品工場に於ける設備保全業務
①新規機械の導入・・・生産ラインに適した機械を検討・提案し、業者と打ち合わせ設置工事まで行う。
②生産機械の修理・・・壜詰め生産中に故障した機械を修理する。
③生産機械の改善・・・安全面、効率面を考慮した機械の改善を行う。
求める経験 / スキル
【求める条件】
・工場設備の設備導入・修理・改善のご経験
・または、設備の電気関係保全業務に従事可能な方
・機械・電気学科、若しくはそれに類する学科を卒業された方

【歓迎要件】
・食品関連工場での製造技術・機械メンテナンス部門での職務経験
・電気主任技術者資格の保有
・CADを使用した設計や製図のご経験

【求める人物像】
・急なトラブルや、不測の事態にも前向きに取り組め、改善等の臨機応変な対処ができる
・当社唯一の製造技術部門として、松阪工場(三重)、福井の関連会社等へ出張してのメンテンナンスも発生するため、フットワークが良く抵抗感がない方
・工場現場とも円滑なコミュニケーションを行い、要望や改善にあたることのできる傾聴力をお持ちの方

【OAスキル】
・一般的なExcel、Word、Outlook OAスキル(報告書の作成や、日々のやり取りに使用する程度)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

プライム上場 包装資材メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ CMO事業本部の組織において、工場の医薬品GMP省令に基づいた品質保証業務

担当領域 :「医薬品。医薬部外品、医療機器」、包装加工の受託(二次包装)業務

【組織構成】
品質保証部 メンバー11名(部長、品質管理課5名、品質保証課5名)
外注工場数社あるが取引量は小さいところが多い。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・GMPまたはGQP業務を経験されている方
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。

■仕事内容
・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開
・従業員(部下)の労務管理・目標管理
・SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販)
・関連部署との調整業務(製販管理など)

■やりがい
・基幹工場の製造現場で「これがやりたい!」が実現できる環境です。
・将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。
・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。
・1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工場の管理業務経験
■マネジメント経験2年以上
■製造業での就業経験(食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。)

【歓迎】
■工場の管理業務=生産管理の考え方が出来る方
■調達、労務管理に関する知識、経験
■製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験
■安全衛生管理者に準ずる知識経験(第一種衛生管理者資格があれば尚良し)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

急成長の高級ベーカリーチェーン

仕事内容
TRUFFLEBAKERYの複数店舗を担当し、各店舗の店長や事業部長と連携しながら、店舗運営・数値管理・人材育成・組織づくりを推進していただきます。
担当店舗はエリアにより3店舗前後を想定しています。

■ 複数店舗のマネジメント・数値管理
• 担当店舗の売上・利益・コスト等のPL管理
• 店舗ごとのKPI設計、進捗管理、改善施策の立案・実行
• 売上、人員、生産性などの分析および課題抽出
• 担当店舗間での成功事例・運営ノウハウの展開
• 事業方針に基づく店舗運営計画の策定・推進
■ 店長育成・組織マネジメント
• 各店舗の店長の育成・マネジメント
• 店長との定期的な課題整理および改善支援
• 人員配置や組織体制の最適化
• 採用・配置を含む人材戦略の立案
■ 店舗運営・オペレーション改善
• 店舗オペレーションの分析・改善
• 店舗特性に応じた業務フローの最適化
• 現場課題の吸い上げと改善施策の実行
• 必要に応じた店舗運営支援
■ 新規出店・事業拡大への関与
• 新規出店に伴う運営体制・人員体制の構築
• 新店舗立ち上げ時の店長・スタッフ育成支援
• 既存店舗の運営ノウハウの標準化・展開
• 本部と連携した出店計画の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・飲食、小売、サービス業などにおける接客・販売経験
・店舗運営またはスタッフマネジメントに携わった経験

【歓迎】
・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験
・複数店舗の運営やサポート経験
・アルバイト、社員スタッフの育成経験
・店舗オペレーションの改善経験
・売上、人員配置、生産性などの数値を見ながら店舗運営を行った経験
・飲食、小売など多店舗展開企業での勤務経験
・新店舗立ち上げ経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

大手ビール・飲料メーカー

仕事内容
■組織のミッション
酒類の官能評価と香味成分分析を起点に、深いお客様理解に基づいた新たな価値と市場を創出します。

データを用いた商品の魅力訴求に加え、お客様が求める味わいを言語化して開発へフィードバックすることで、市場に刺さる商品開発を推進します。事業価値に直結する技術開発の支援と、お客様の新たな飲用機会の創出が私たちのミッションです。

■業務内容
開発・マーケティング・生産等の関連部署と連携し、以下の業務を主導・推進していただきます。
※今回採用する方には、特に①②の主導・推進を期待しています。

①プロモーション・商談支援: 商品の美味しさや魅力を訴求するためのエビデンスデータの取得および活用提案
②新価値・新市場提案: 官能データと成分分析データの紐付けによる新価値商品および新市場の創出・提案
③品質設計・処方提案: 自社専門パネル評価とお客さま評価の相互翻訳(官能データに基づく最適品質設計の抽出、新商品処方提案)
④評価基盤の運用・育成: 商品開発支援に向けた定例官能評価の運営、およびパネリストの訓練・育成
⑤品質保証・製造支援: 新商品の官能特性制定、および安定製造に向けた香味品質の支援

※業務の特性上、酒類の官能評価(飲用評価を含む)を行います。応募にあたってご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。

■魅力ポイント
ビール・RTD*・ノンアルなど多彩な製品に関与し、同じチームに所属する酒類分析のスペシャリストと切磋琢磨する中で、専門性を高めつつ、裾野を広げることができます。
官能評価を起点に、開発及びマーケティング、生産などとも連携しながら新価値創出を担う、希少な食品開発のプロフェッショナルとして長期的な成長が可能です。

*RTD=Ready to Drinkのことで、缶チューハイ、缶ハイボール、缶カクテルなどそのまますぐに飲めるアルコール飲料
求める経験 / スキル
■必須要件
・食品または嗜好品(酒類、飲料、菓子、たばこ、香料、香水等)の商品開発支援における官能評価や消費者調査の実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・マネジメント経験(グループリーダー・チームリーダー含む)がある
・社外や海外など考え方が異なるメンバーとの課題やPJに取り組んだ経験がある

■求める人物像
・不確実な状況や変化する条件下でも、自ら考え、判断・提案しながら業務を推進できる方
・正解のない課題に対しても主体性と粘り強さをもって取り組み、成果創出までやり遂げられる方
・開発、マーケティング、営業、生産など多様な関係者と協働し、異なる意見を取り入れながら合意形成できる方
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社モンテール

仕事内容
<扱う商材>
シュークリーム、エクレアをはじめとする、同社が製造する洋菓子・デザートです。
原料からこだわり、徹底した品質管理のもとで作られた商品は、国内外で高い評価を得ています。

<提案先>
アジアや北米の海外ディストリビューター(販売代理店)が中心です。

<仕事の流れ>

現地のディストリビューターと連携し、各国での販売戦略を立案・実行します。
▼
市場のニーズやトレンドを分析し、新商品の提案や既存商品の改良に向けたフィードバックを行います。
▼
貿易実務に関する手続きや、現地でのプロモーション活動のサポートも担当します。

<仕事のポイント>
基本的には既存の取引先への営業活動がメインとなります。
自社商品が好きな協調性の高い社員が多く、チームで連携しながら自由度の高い営業活動ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界等で3年以上の営業経験
・ビジネスレベルでの英語使用経験(会話・メールなど)

※写真付履歴書は提出必須ですのでご準備ください。
従業員数
1,270名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,270名
仕事内容
■業務内容

入間倉庫にて、同社の物流オペレーションを支えるロジスティクス業務を担当いただきます。

主な取扱商品は、ガラス瓶や樹脂ボトルなどの容器製品です。

・商品の荷受け、入出庫対応
・仕分け業務
・在庫管理業務
・出荷準備業務
・生産部門との連携による物流管理
・物流効率化、コスト削減施策の立案・実行

単なる倉庫作業ではなく、物流の最適化を通じて会社利益に直接貢献できるポジションです。

※配送業務なし
※フォークリフト免許は入社後取得可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・物流、倉庫管理経験
・フォークリフト資格保有者
・在庫管理経験
・改善活動や業務効率化の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 450 万円

仕事内容
~メンテ経験を活かして計画立案・工程管理にチャレンジ/将来のキャリアステップも豊富/1896年の創立/業界のパイオニア~

同社の竜ケ崎工場にて、プレミックス粉の製造に関わる設備やシステムの保全や導入、トラブル対応、工程改善などを担当いただきます。

■業務内容
設備管理業務としてまずは下記の業務をお任せいたします。

・工程設備の保守、管理
・工場設備の新設備導入の計画立案
・生産に関するDXに関する業務 など

設備メンテナンスや管理など実際に手を動かす方はパートやアルバイト、委託業者の方が担っておりますためメインは管理、運営業務となります。

設備に関する業務をメイン業務としてお任せ致しますが、将来的には、製造管理業務、製造計画の企画や立案、原材料や製品の受発注、品質管理など工場全体の業務をご経験いただき、ステップアップいただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの一般的なソフトの使用経験)
・円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
3,935名 (2026/3現在)
勤務地

茨城県

想定年収

410 万円 ~ 640 万円

従業員数
3,935名 (2026/3現在)

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
【仕事概要】
自社工場で製造するパンに必要な原材料・資材等の購買・調達業務をお任せします!
生産計画や在庫状況、賞味期限、納期などをもとに、必要な原材料を適切に調達し、安定した製造を支えることがミッションです。

決められたものを発注するだけではなく、日々の状況を見ながら発注内容を考え、社内の生産管理チームやサプライヤーと連携して業務を進めていきます。

購買・調達を軸に、サプライヤーとの調整や在庫の最適化、調達方法の改善など、経験に応じて業務の幅を広げていけるポジションです。

【仕事内容】
群馬県桐生市にある自社工場にて、パンの製造に使用する原材料・資材・備品などの購買・調達業務をお任せします。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・生産計画に基づく原材料の必要数量の確認・算出
・原材料の在庫・賞味期限を踏まえた発注数量、タイミングの調整
・原材料の発注・調達
・発注内容、納期、在庫状況等の管理
・生産状況の変化に応じた発注内容の見直し

工場では、生産数の変更など日々さまざまな変化が発生します。
そのため、在庫や納期などの状況を確認しながら、欠品や過剰在庫が起きないよう発注内容を調整していきます。

また、経験に応じて以下の業務にも関わっていただきます。
・サプライヤーとの納期・価格等の調整
・工場内で使用する備品・資材等の発注・管理
・調達方法の改善やコスト・在庫の最適化
・その他、工場運営に必要な購買・調達業務

【この仕事で得られる経験】
■ 購買経験を活かし、調達業務の幅を広げられる
単純な発注業務だけではなく、生産計画・在庫・賞味期限・納期などを踏まえて調達を判断します。購買・調達を軸に、在庫の最適化やサプライヤーとの調整など、幅広い経験を積むことができます。

■ 状況に応じた判断力が身につく
生産や在庫の状況を確認し、何を・いつ・どれだけ調達するかを考えて発注する仕事です。日々変化する状況に対応することで、購買担当としての判断力を高められます。

■ 社内外との調整力を磨ける
生産管理などの社内部門やサプライヤーと連携しながら、納期や発注内容を調整します。関係者と円滑にコミュニケーションを取り、安定した製造を支える調整力を身につけられます。
求める経験 / スキル
業界未経験でも応募可能な求人です!
これまでの購買・調達経験を活かしながら、スタートアップ~成長企業で裁量を持って業務の幅を広げていきたい方をお待ちしております!

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・購買、調達、発注業務の経験
・工場における原材料、資材、部品などの購買・調達経験
・使用期限・賞味期限のある商材の購買・発注経験
※食品業界での経験は問いません。
※経験年数は問いません。
※サプライヤーとの価格交渉経験は必須ではありません。

【歓迎】
・食品メーカーなど、賞味期限・使用期限のある商材を扱った経験
・食品工場での購買・調達経験
・原材料、資材等の発注・在庫管理経験
・工場や製造現場と連携しながら購買業務を進めた経験
・サプライヤーとの価格・納期等の交渉・調整経験
・購買業務の改善やコスト削減に取り組んだ経験
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
期待役割:
工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献する。

予定業務:
・工場従業員採用業務(臨時従業員採用面接/入社時研修業務/派遣会社対応等)
・安全衛生関連業務(従業員向け安全教育/安全関連各種書類作成/工場内安全パトロール及び改善活動等)
・従業員勤怠月次確認業務
・庶務業務(来客対応/従業員相談対応/備品管理/共有部分設備管理)
・官公庁対応業務
求める経験 / スキル
◆必須要件(①または②のどちらかのご経験を有する方)
①事業会社において以下の経験をお持ちの方。
・人事労務業務の経験
・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験
・労働安全衛生業務の経験
・給与計算および社会保険業務の経験
②人材派遣会社にて以下の経験をお持ちの方。
※派遣スタッフとしての就業経験ではなく、派遣元企業側での管理経験を想定しています。
・派遣スタッフの採用のご経験
・雇用管理、就業フォローの経験
・給与計算および契約管理などの経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

茨城県

想定年収

580 万円 ~ 770 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
冷凍パンの品質を支える「発酵・酵母」の研究を担うポジションです。

パンの膨らみ・食感・日持ち・冷凍耐性など、基礎的かつ重要なテーマに対して、
仮説立案から検証・実装まで一貫して関わっていただきます。
単なる分析業務ではなく、自ら問いを立て、研究テーマを推進する役割です。


パンおよび発酵に関する研究開発業務を担当いただきます。

酵母・発酵に関する基礎研究
冷凍耐性向上のための研究開発
パン品質(膨らみ・食感・日持ち)の改善
原料配合・製法の検討および試作
研究テーマの立案、実験設計、データ取得・分析
試作(パン製造・焼成)および評価
酵母培養・管理(重要業務)
工房設備の洗浄・管理などの衛生業務

※デスクワークだけでなく、現場作業・試作業務も含まれます

セールス部門など他部署との連携も多く、社内でのコミュニケーションも活発です
品質に拘っている当社において、パンの味わいを大きく左右する酵母研究は非常に重要なポジションとなり、事業に与えるインパクトも大きいです
高品質な商品を扱うため、品質と美味しさを守り高めていくやりがいも大きいです
求める経験 / スキル
【必須】
理系分野(化学・生物・農学等)のバックグラウンド
研究プロセスの理解(仮説立案〜検証〜数値化)
実験・検証を主体的に進めた経験
現場作業(試作・培養・清掃等)に抵抗がない方

【歓迎】
食品業界での研究・開発経験
発酵・微生物に関する知識・研究経験
パン・製菓に関する知見
化粧品・医薬・素材系など他分野での研究経験
製造現場や試作業務の経験
従業員数
450名
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名
仕事内容
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」をはじめとする、菓子製造メーカーの「工場経理 責任者」
自社工場及びOEM生産委託における、原価計算及び原価管理部門の責任者又は担当者(将来責任者)を募集しています。

 【主な仕事】
  (1)原価試算・計算・管理
  (2)経費・請求書の科目分類
  (3)予算・利益計画の立案
  (4)予算進捗管理及び請求書処理
  (5)生産本部における月次・半期・年次報告書作成

原価管理から経営への毎月度報告まで、製造工場の工場経理業務を担当いただきます。工場経理経験を活かし、チーム内だけでなく生産部門全体の推進力になっていただきたいと考えております。
なお、決算業務は本社経理部門が行っているため、配属先での作業はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
工場経理経験

【望ましい経験】
①製造工場経理経験5年
②食品業界での原価計算スキル及びパソコンを利用した集計業務

【求める人物像】
・正確かつスピード感を重視した働き方を意識している方
従業員数
1,070名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,070名

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
高崎工場は、弊社の主力製品群であるファブリック&ホームケア製品を製造する重要拠点です。本ポジションは、工場の生産活動を支えるIT(情報技術)およびOT(オペレーション技術)システムを安定的に稼働させ、ビジネスへの影響を未然に防ぐ、工場ITの中核を担う役割です。

生産現場のネットワーク、サーバー、アプリケーション、デジタルインフラ、OT関連システムの状況を把握し、日々の安定運用に加えて、将来を見据えた改善・標準化・自動化・クラウド活用にも取り組みます。工場のデジタル化を現場に近い立場でリードし、グローバルITチームや外部ベンダーと連携しながら、より強く、より安全で、より効率的なIT/OT環境を実現していただきます。

【主な仕事内容】
ー工場内のIT/OTシステム、ネットワーク、インフラの安定運用
ー障害対応、原因分析、再発防止、継続的改善の推進
ーIT変更管理、監査、セキュリティ、事業継続計画への対応
ー生産性・安定稼働向上に向けたIT/OTプロジェクトの推進
ーグローバルITチーム、工場内各部門、外部ベンダーとの連携
ー工場拡張や新技術導入に伴うITインフラ構築・改善のサポート

【このポジションの魅力】
ー工場の安定稼働をIT/OTの側面から支える、事業インパクトの大きいポジション
ー生産現場に近く、自分の仕事の成果を実感しやすい環境
ーグローバルITチームと連携し、世界標準の技術・プロセスに触れられる
ークラウド、セキュリティ、オートメーション、デジタル化など幅広い領域に挑戦可能

高崎工場のITオペレーションリーダーは、単なるシステム運用担当ではありません。
工場の「止まらない生産」を支え、デジタル技術を通じて現場の未来をつくる、製造拠点に欠かせないリーダーです。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ、ネットワーク、サーバー、プラットフォーム運用・管理などの実務経験をお持ちの方
※ITインフラの実務経験をお持ちでない場合は、情報科学、コンピューターサイエンス、コンピューター工学、情報工学、情報システムなど、IT関連分野の学士号以上の方で、ITインフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域への強い関心と学習意欲をお持ちの方歓迎。

【歓迎】
製造業、工場でのIT運用・管理経験をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ニチレイフーズ社の業務用冷凍食品を食品卸や商社を通じて、販売していただくお仕事です。
販売先:量販店(デリカ)や外食関連・レジャー施設、給食・福祉ユーザー など

■基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行います。

■お客様にメニューを提案できることが、業務用営業の醍醐味です。

■新商品の提案・ニーズの掘り起こし、販促企画などの提案営業や商品開発営業を担います。

■ご自身のアイディアも提案し、商品化に向けて新しいニチレイフーズの商品を企画開発することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須要件:
・法人営業(食品・消費財)のご経験を3年以上お持ちの方
従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社の工場にて以下の業務をお任せ致します。

生産計画の立案や資材発注を行う「生産管理」のポジションです。

【主な業務】
生産ラインの管理: 製造現場での機械操作や日常的なメンテナンスを行う。
安定供給と改善::製品を安定して届けられるよう、既存設備の改善や効率化を図る。
関連部門との調整::製造、営業、物流などと連携し、生産計画や需給のすり合わせを行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・食品メーカーでの生産管理のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

地域で一番身近な医療従事者として患者様の健康を守ります。かかりつけ薬剤師として、患者様に処方せん医薬品を正しくご使用頂けるよう適切な服薬指導を行って頂きます。

調剤業務を中心としてOTC医薬品や健康食品の販売など治療から疾病予防に幅広く携われます。幅広い年代層の方にご利用いただけるため地域のかかりつけ薬剤師として活躍することがやりがいに繋がります。

【キャリアパス】
店舗薬剤師として入社
⇒店舗での経験(店長:店舗運営を通して経営を学ぶことができます)
⇒複数店舗統括(SV)
⇒バイヤー、人事担当など 本部スタッフとして幹部候補として
 全職種をお選びいただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・調剤併設ドラッグストアにてご就業経験をお持ちの方
・面対応の薬局にてご就業経験をお持ちの方
・管理薬剤師業務を経験されている方
従業員数
7,581名
勤務地

埼玉県

想定年収

458 万円 ~ 600 万円

従業員数
7,581名
仕事内容
大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。

【具体的には…】

◆定期点検業務

午前中は工場内の巡回がメイン。

各生産機器に異常がないかをチェックします。

その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。

製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。

◆修理業務

製造スタッフからの修理依頼に対応。

依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、

点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。

社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが

大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。

注目  機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。

何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。

注目  「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。

「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
求める経験 / スキル
・機械メンテナス等の技術を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<ミッション>
セブンイレブンに並ぶ新商品の開発や既存商品(スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど)の企画開発を担当いただきたい。

具体的に...
①商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化
②各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施
③原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備

▼試作補足
まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求。
工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成。
▼コンペ補足
まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ!

<魅力>
・自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルをお任せ
・当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えている
・機械や設備の導入にもアイデアを出すことができる
・企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも
・商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品メーカーで開発経験もしくは、メニュー開発経験のご経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務内容
同社のグローバルテクノロジーセンター(埼玉県川口市)の処方開発担当として、メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品の開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。

新製品立ち上げ対応/処方検討/試作品作成/有効性・使用感検査・安定性検査/量産テストなどの研究開発業務全般を担当していただきます。
※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です
求める経験 / スキル
【必須要件】
▪化粧品の処方開発や設計のご経験「メイク〇、乳化系、スキンケア」
(目安3年以上)

【歓迎要件】
▼英語
※入り口は国内サプライヤーがメインとなりますがご自身の志向性によって将来的には海外サプライヤーとの折衝をお任せする可能性もございます。
▪中国語・日本語
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■職務内容
同社のグローバルテクノロジーセンター(埼玉県川口市)の処方開発担当として、メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品の開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。

新製品立ち上げ対応/処方検討/試作品作成/有効性・使用感検査・安定性検査/量産テストなどの研究開発業務全般を担当していただきます。
※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です
求める経験 / スキル
【必須要件】
▪化粧品の処方開発や設計のご経験「メイク〇、乳化系、スキンケア」
(目安3年以上)


【歓迎要件】
▼英語
▼中国語
※入り口は国内サプライヤーがメインとなりますがご自身の志向性によって将来的には海外サプライヤーとの折衝をお任せする可能性もございます。
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
~化粧品メイクアップOEM NO.1企業~
【職務内容】
■見積価格の評価と価格交渉
■仕入れ先への発注や納期調整
■製造部門や設計部門、品質部門との連携
■調達製品品質の状況把握 ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達業務のご経験(業界不問)
・日用消費財の生産管理のご経験をお持ちの方(生産現場におけるコストや納期の感覚をお持ちの方)

【歓迎要件】
▼英語又は中国語
※入り口は国内サプライヤーがメインとなりますがご自身の志向性によって将来的には海外サプライヤーとの折衝をお任せする可能性もございます。
従業員数
959名 (2023年12月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
959名 (2023年12月現在)
仕事内容
■職務内容
化粧品メーカーやデザイン会社が決めた容器のカタチやデザインを基に、実際に容器を開発・量産します。

■外装開発部(新しい製品を作る部隊)
・サンプル容器の開発
・開発したサンプル容器の実用テスト:強度のチェックなど
■外装設計部(量産化を叶える部隊)
・工場ラインへの落とし込み※金型は外部の専門メーカーが作成
・スケジュール管理等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■3Dキャド
■消費財の容器などの設計業務経験
■下記いずれかのご出身の方
・機械工学
・デザイン工学
・理工学系

【歓迎要件】
■化粧品業界でのご経験
■語学力をお持ちの方(英語、中国語など)
■マネジメントのご経験

【学歴】大卒以上
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

EL APSC合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
製造設備の電気計装および調合工程から充填/包装工程まで幅広い設備の電気計装設備の保全業務をご担当いただきます。
*「制御計装」が主となります。

■その他
製造現場では20代~50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。
ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。

遠方の方、お引越しに伴う費用のサポートがございます。

・最新の機械設備
・アジア唯一の工場、日本から9割海外に届けています
・きれいなオフィスと工場。チームワークもよく、新しい意見を積極的に取り入れて、現場をよりよくしていける環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PLC、タッチパネル、IPC、サーボモータの仕組み、PLCプログラムの知識
・製造環境における生産設備にかかる制御システム/ロボットのトラブルシュート/保守の経験(最低5年以上、10年以上が好ましい)
・協調性をもってコミュニケーションが取れる方(同じ部署だけでなく他部署やチームとの協働が必要)
・トラブルシュート、問題解決能力

■歓迎スキル
・ロックウェルのPLCを取り扱った経験、ロックウェルのPLCソフトウェアを解読する能力
・生産機械の知識
・保守管理システム(CMMS)の経験
・IEC規格の知識
・Engineeringとやりとりが発生するので、英語ができると尚可
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Position Summary & Job Description
The Filling and Assembly (F&A) Senior Engineering Manager is the single point of accountability for all Filling & Assembly (F&A) and AGV-related scope within the Site Engineering function. This role is responsible for delivering projects successfully across scope, cost, schedule, quality, safety, and data integrity, while enabling operational excellence and future capacity readiness. The position requires strong technical leadership, cross-functional collaboration, and ownership of site master planning.

■Key Responsibilities
1. Project & Technical Leadership
•Ensure all F&A and AGV-related scope delivers intended project outcomes
•Lead end-to-end project execution for new packing lines (design → installation → validation → startup)
•Ensure technical correctness, integration, and best-value solutions
•Support operations with smart engineering solutions to improve efficiency
•Drive continuous improvement and troubleshooting for highly Automated Packing lines

2. Strategy & Capability Building
•Develop and track Site F&A Technical Master Plan (5-year horizon)
•Build in-house capability and develop low-cost local vendors for change parts
•Support new initiatives through business case, technical study, and risk assessment

3. Team Leadership & Development
•Enable team members to deliver results through coaching, guidance, and barrier removal
•Provide Data Integrity coaching and ensure full compliance
•Foster a culture of ownership, accountability, and performance

4. Cross-Functional & Vendor Collaboration
•Work collaboratively with Operations, R&D, CVE, Planning, QA, M&R, Global Engineering
•Manage scope with OEM vendors and system integrators
•Ensure alignment with standards and operating strategy
•Integrate F&A scope with Warehouse, Compounding, and Utilities

5. Scope Management
•Manage scope and deliver intent as defined in the Project Charter
•Lead action plans, track follow-ups, and drive decisions
•Conduct technical reviews to ensure alignment and correctness
•Ensure integration across all project workstreams

6. Cost Management
•Manage F&A Capex within area of responsibility
•Work with cost engineering to implement cost breakdown and tracking systems
•Ensure accurate monthly cost forecasting and reporting
•Challenge vendor proposals and drive cost optimization
•Ensure effective change management for scope/cost/schedule impacts

7. Schedule Management
•Ensure on-time delivery of all F&A scope
•Take corrective actions proactively to meet schedule commitments

8. Quality, Compliance & Data Integrity
•Ensure 100% GMP and Data Integrity compliance
•Lead and support equipment validation (IQ/OQ/PQ)
•Maintain high standards of safety, quality, and compliance

9. Communication & Governance
•Ensure effective communication across teams, stakeholders, and vendors
•Follow established systems for cost, schedule, scope, safety, and quality management
•Lead reviews with operations and technical peers
求める経験 / スキル
Minimum Job Requirements
•Bachelor’s degree in engineering (Chemical / Mechanical / Electrical engineering is preferred)
•Minimum 10+ years of experience in Packing Engineering (Filling & Assembly) within FMCG, Cosmetics, or Pharma industries
•Proven experience in design, construction, commissioning, and validation of packaging equipment in a GMP environment
•Experience in greenfield and/or brownfield plant startup projects is highly desirable
•Proven experience in design, installation, commissioning, and startup of Filling and Assembly packaging lines (Filler, Capper, Labeler, Cartoner, Overwrapper, Casepacker, Palletizer)
•Strong team management experience, including internal teams and consultants
•Hands-on expertise in advanced troubleshooting of high-speed automated packing lines
•Strong knowledge of GMP, Data Integrity, and validation processes
•Experience working with global vendors and matrix organizations
•Industry experience in FMCG / Cosmetics / Pharma preferred
•Strong budget, schedule, and project management skills
勤務地

茨城県

想定年収

1,250 万円 ~ 1,550 万円

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