JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

84中の150件を表示

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仕事内容
【工場】
1) 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3) 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
求める経験 / スキル
■応募資格

・大卒、高専卒以上

■必須のスキル・ご経験

・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎

・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容:
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。

・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品品質管理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・GMPに関する知識
・薬剤師資格
従業員数
750名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
750名 (2025年3月現在)

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
冷凍パンの品質を支える「発酵・酵母」の研究を担うポジションです。

パンの膨らみ・食感・日持ち・冷凍耐性など、基礎的かつ重要なテーマに対して、
仮説立案から検証・実装まで一貫して関わっていただきます。
単なる分析業務ではなく、自ら問いを立て、研究テーマを推進する役割です。


パンおよび発酵に関する研究開発業務を担当いただきます。

酵母・発酵に関する基礎研究
冷凍耐性向上のための研究開発
パン品質(膨らみ・食感・日持ち)の改善
原料配合・製法の検討および試作
研究テーマの立案、実験設計、データ取得・分析
試作(パン製造・焼成)および評価
酵母培養・管理(重要業務)
工房設備の洗浄・管理などの衛生業務

※デスクワークだけでなく、現場作業・試作業務も含まれます

セールス部門など他部署との連携も多く、社内でのコミュニケーションも活発です
品質に拘っている当社において、パンの味わいを大きく左右する酵母研究は非常に重要なポジションとなり、事業に与えるインパクトも大きいです
高品質な商品を扱うため、品質と美味しさを守り高めていくやりがいも大きいです
求める経験 / スキル
【必須】
理系分野(化学・生物・農学等)のバックグラウンド
研究プロセスの理解(仮説立案〜検証〜数値化)
実験・検証を主体的に進めた経験
現場作業(試作・培養・清掃等)に抵抗がない方

【歓迎】
食品業界での研究・開発経験
発酵・微生物に関する知識・研究経験
パン・製菓に関する知見
化粧品・医薬・素材系など他分野での研究経験
製造現場や試作業務の経験
従業員数
450名
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名
仕事内容
【仕事内容】
焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、機械設備の保全・工務の責任者候補の募集です。
「設備や機械のことが分かる」「保全の経験がある」という即戦力の人材を募集します。

【具体的な業務内容】
・機械設備の保全、改良業務
・機械設備の点検、修理
その他付随する業務もしていただきます。

【この仕事の魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
<求めるスキル>
・機械・設備メンテナンスの実務経験

<歓迎スキル>
・設備管理関係の資格をお持ちの方
・電子工学・電気工学を專攻していた方
・製パン、製菓メーカー等で勤務の経験があり、製造現場での実務もわかり、技術もある方

<求める人物像>
・こだわりを持って仕事に取り組む方
・上司・部下いずれに対してもしっかりコミュニケーションがとれる方
・現場を優先し、自ら手を動かすことが出来る方
・物事を突き詰めて考えることが出来る方
従業員数
450名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名
仕事内容
製造部門の責任者として生産ライン全体をコントロールし、安定生産と利益改善の両立がミッションです。

【こんなことやります】
生産計画の立案から現場への落とし込みや、QCDバランスの最適化、商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決に取り組んでいただきます。

【入社後のサポート体制について】
ファクトリー本部長を兼務している取締役COOや、現場マネージャーから直接オンボーディングを受けます。
必要に応じて桐生拠点と東京本社を行き来していただく場合があります。

〇ポジションの魅力

・現在新工場建設中に加え、今後も事業の拡大に伴い製造拠点も増設する見込みがあり、成長性の高い環境です。

・全社の中で最も規模の大きい部署のマネジメントをお任せします。

・事業の根幹となる製造部門において、その工程全てに携わるポジションとして、モノづくりの奥深さに触れ、自社商品のシェアが高まっていくことに大きなやりがいを感じながら、事業に貢献することができます。

・売上を予測する先見性や、現場を動かすリーダーシップスキルを磨くことができるだけでなく、経営と現場の課題を双方に落とし込み、最善の判断をしていくための広い視野や、柔軟な対応力を身に付けることができます。

・供給を安定させる守りの視点だけでなく、固定概念に捉われず新たなチャレンジをしていく攻めの視点も養うことができます。
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
◆必須
スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感
食品に限らず生産管理や工場長のご経験
組織のマネジメント経験

♦歓迎
食品工場の責任者経験
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-獣医師免許保持、および小動物診療経験者(営業経験は不問です)

【歓迎要件】
-営業経験(3年以上、特にクリニックへの営業経験)
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

仕事内容
【職務要約】
● 現場における技術サポートとして、VSR(獣医営業担当者)や顧客を含む関係者に付加価値となる情報を提供する。これにより、営業・マーケティングチームの短期・長期売上、市場シェア、BRMO(Brand Recommended Most Often:獣医師からの推奨)目標などの達成をサポートする。
● 担当地域のKTL(Key Thought Leader)との関係を構築し、オピニオンリーダーやステークホルダーを管理する。
● 獣医営業チャネルの戦略に基づき、主要カテゴリーにおけるICFE(In Clinic Feeding Experience)とテスティモニアルを収集する。
● 顧客訪問から得たニーズや推奨フードの傾向を考慮した学術資料を作成し、共有する。
● VSR(獣医営業担当者)や卸売業者への学術的サポートを行う。

【主な職務と責任】
● VSR及び顧客を含むステークホルダーに対し、付加価値(価値ある)及びハイレベルな学術トレーニング及び情報を提供する。
● VSRの有無に関わらず、主要顧客を訪問し、技術情報等を共有することにより、Hill’sの付加価値を提供する。
● PVA(プロフェッショナル獣医学術)のオフィスチームと協力し、KTLとの関係を継続的に構築・強化する。
● 販売促進のために必要な治験実施計画書を作成し、実施する。また、KTLでの臨床試験で収集した症例からテクニカルレポートやインクリニックセミナーツールを作成し、PVAのオフィススタッフと連携して営業活動を学術面からサポートする。
● PVAチームミーティングに参加し、獣医のニーズや顧客訪問で学んだフード処方の傾向を考慮して作成した学術資料や情報をチームに共有する。
● マーケットに関するアップデートをオフィス・スタッフと共有する
● VCS(獣医師相談窓口)と連携し、獣医師からのクレーム対応を行う。必要に応じて調査やサンプル・情報収集を行い、全製品に関する問い合わせやクレームの解決をサポートする。
● 担当の獣医学部で栄養学の講義を行い、次世代の獣医師の関心を高める。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-獣医師免許保持者
-小動物の臨床経験1年以上
-企業での勤務経験(業界不問)
-ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎要件】
ビジネスレベル以上の英語力(海外留学・海外勤務経験があれば尚可)
※必須ではありません


【求められる能力】
-協調性を含む高いコミュニケーション能力、対人折衝能力
-マーケットや顧客ニーズを理解し、資料作成や情報共有に活かせる方
-積極的に出張に対応できる方
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。

■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス)
 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング
 トラブル対応、
 清掃
 工事計画の企画・遂行 等
■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入)
 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行
 新規設備やシステムの導入検討・実行 等

※入社後はまず定常業務からOJTにて教育いたします。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかのご経験・ご知見をお持ちの方
・工場での製造ライン経験        
・機械・電気に関しての知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・理系学部出身
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
乳酸菌や食品成分の機能性を科学的に解明し、革新的な製品開発につなげる研究開発ポジションです。
乳酸菌飲料や発酵乳をはじめとする製品の価値向上に向けて、以下の業務をご担当いただきます。

・機能性表示食品の開発および届出対応
・ヒト試験(臨床試験)の企画・実施・データ解析
・食品成分(乳酸菌等)の機能性に関する基礎・応用研究
・乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト等の製品開発
・新たな市場価値を創出する商品・技術の研究開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機能性表示食品の開発に関する実務経験(ヒト試験の計画立案、実施、解析、届出資料の作成など)
・機能性に関する研究開発経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

大手食品メーカー

仕事内容
<予定業務>
事業拡大を図る中で工場の幹部として携わっていただきたいと考えております

■工場における製造管理 等
 (乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般)
 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
 ・設備投資関係の取りまとめ(新工場立ち上げ、新規設備の導入・検討)
 ・若手スタッフの教育、管理、サポート
 ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり(防虫防鼠等)
 ・生産性向上のための運用確立、生産確保
 ・省人化への取り組み
 ・業務委託先の監査・指導(今後発生が予想される)
■工場マネジメント業務
 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・FMCG業界における製造部門でマネジメント経験がある方(プロジェクトマネジメント・リード経験でも可)
・高専卒以上

<尚可>
・飲料、食品、医薬品、化粧品メーカーの工場における液体製造経験者
・製造ラインのマネジメント経験
・同業界経験(チルド飲料(日配)、乳業・乳酸菌飲料メーカー等)
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
・理系卒(事業内容に近しい研究経験がある方)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
■所属:オンラインセールスグループ
■ポジション:オンラインセールス(フルリモート法人営業)
■ミッション:全国への導入企業拡大
■仕事概要
・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス(アウトバウンドはございません)
・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント〜商談〜クロージングまでを一貫して対応
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はフルリモートOK

■入社後の流れ
入社後は2週間〜1ヶ月程度東京本社での研修あり
期間は希望と習熟度により変動あり

ご自宅で営業活動開始
週1回は必ずチームミーティングあり
チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます
※ご自宅のネット環境必須(PC/携帯貸与あり)

月1回出勤日を設けることが可能
2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり

■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験必須(法人・個人問わず):5年以上
・Web商談の経験またはWeb会議ツールの使用に慣れている方
・オープンかつフラットなコミュニケーション能力
・自律、自走する力
・数値に対しての成果意識
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)

【歓迎】
・マネジメント経験(規模、人数問わない)
・フルリモートでの就業経験

【求める人物像】
・数値へのこだわりが強く、売上貢献へのモチベーションが高い方
・チームワークを大事にしながら成果に向かえる方
・フルリモート環境でも自走できるメンタル面のタフさ
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
グループ各社の工場における、ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを活用した生産設備を導入するための調査研究、計画立案および導入立上げ業務をメインでご担当頂きます。調査段階から実際の工場での導入まで、一連の業務を経験することができます。

■業務の魅力
工場の生産ラインではロボットや自動化技術の導入が強く求められており、活躍の場が多岐にわたります。生産技術研究所は、技術開発に特化した部署であり、技術開発の業務に専念できる環境です。

■生産技術研究所について
生産技術・粉体技術の基礎研究、新しい生産設備や生産プロセスの開発、新商品開発をテーマに研究開発を行っています。食品会社では珍しく工学的な生産技術を対象とした研究機関を自社で保有しており、実際にラボレベルのテストラインを組み上げて開発を進めることもよく行われています。これにより、工場の生産性向上(工程自動化や制御の高度化等)や新製品開発を加速させることがグループとしての戦略であり、実際に、同研究所で開発された生産プロセス・生産技術が幾つもグループ工場に導入されて活躍しています。最近では、ロボット、IoT、AIといった最新のデジタル技術をグループ内工場でどう活用していくかについて注力していますが、グループには多様な生産工場があるため、それぞれのニーズに応えて実に様々な分野の技術開発を行っています。

■キャリアプラン(将来、ローテーションの可能性がある部署)
基本的には研究所で専門性を伸ばしていただくことを前提としておりますが、ご本人の希望や育成を目的として、工学系人材として本社技術部、各事業会社への異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・制御・機械の技術分野における知識と経験
・デジタル技術に関する業務経験
(特に、ロボットを始めとした自動機械、IoT・AI等)
・上記技術について、開発から実用化までのプロセス経験

■歓迎条件
・食品を対象とする業務経験のある方
・ロボットシステムインテグレータで業務経験のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

大手飲料メーカー 茨城工場 工場総務 部長候補

仕事内容
茨城工場における下記業務をお任せ致します。

・工場総務部長の補佐として、勤労/庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務(協議・交渉・情報共有など)
・産業保健活動の推進(産業医・保健師との連携)
・傷病者対応(休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整)
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成   など
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験(5年以上)
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動(産業医・保健師との連携)の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験(スタッフ指導・育成など)
-BCP(事業継続計画)や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手酒類メーカー

仕事内容
・工場総務部長の補佐として、勤労/庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務(協議・交渉・情報共有など)
・産業保健活動の推進(産業医・保健師との連携)
・傷病者対応(休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整)
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成   など
求める経験 / スキル
【必須要件】

-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験(5年以上)
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎要件】

-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動(産業医・保健師との連携)の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験(スタッフ指導・育成など)
-BCP(事業継続計画)や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験

【求める人物像】

<求める人物像>
・明るく、元気で、人とのコミュニケーションが好きな方
・人への興味が高く、他者と良好な関係を築きながら目標に向かって
 自走し、成果が出せる方。
・チームへの貢献を意識した言動をとれる方

・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
・スケジュール調整、計数管理、資料作成、特にデータ分析に強い方

・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
勤務地

茨城県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

日系調味料メーカー

仕事内容
製品の一元管理を行う部署にて、「いつ・どれくらい作るか」といった”生産計画”を作成し、工場や外部の協力会社への指示を行っていただきます。

作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しまで行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般的なPCスキル以上(Googleworkspace経験者優遇)
・コミュニケーションスキル(傾聴力、意思伝達力)
・月1回程度の宿泊を伴う出張が可能な方
※協力企業様等の訪問で、日帰りまたは宿泊を伴う出張の可能性があります。

【歓迎】
・製品に興味があり、やる気がある方を歓迎します。(製品についてはご面談時あらためてご案内いたします)
・第二新卒歓迎・資格不問・経験不問(丁寧に指導します)

<就業環境>月平均残業は11.5時間となっております。
勤務地

群馬県

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

プライム上場 包装資材メーカー

仕事内容
■ CMO事業本部の組織において、工場の医薬品GMP省令に基づいた品質保証業務

担当領域 :「医薬品。医薬部外品、医療機器」、包装加工の受託(二次包装)業務

【組織構成】
品質保証部 メンバー11名(部長、品質管理課5名、品質保証課5名)
外注工場数社あるが取引量は小さいところが多い。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・GMPまたはGQP業務を経験されている方
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造の「エンジニア」の募集です。
  製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。

 ・新規製造ラインの設計、導入
  新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入を担当します。 
  また、今までにない商品を生み出すために、
  国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発することもあります。

 ・既存製造ラインの新商品生産設計、導入
  既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入を担当します。

 ・手作業のオートメーション化の設計、導入
  生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品工場に関わるエンジニアリング経験
和洋菓子 生産機械の知識

【歓迎要件】
'・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者
・生菓子や日持ちの短い焼き菓子を扱う工場経験者
・電気(配線・制御)、機械(加工技術、材料)等の知識

【求める人物像】
・机上で仕事をするのではなく、フットワーク良く勤務できる方
・他部署と連携し、コミュニケーションが取れる方
従業員数
1,070名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。
担当チームメンバーを取りまとめながら、採用~教育をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。
ご経験に応じて、リーダーまたはマネージャー候補としてご入社いただきます。
リーダー職から1~3年後にはマネージャー職を目指せるポジションです。 

【業務内容】
・採用業務(パート、派遣、特定技能)
・教育業務(大卒、高卒、パート、派遣社員)
・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等
 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当

【組織構成】
主担当内訳:採用・教育担当3名、勤怠・請求書・庶務担当4名、特定技能担当4名
その他、自社3工場を管理している総務部長(浦和駐在)、総務マネージャーが在籍しています。

【桶川工場】
・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。
・桶川工場の従業員数は約370名です。
・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。
・北本駅より無料送迎バスが出ています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
総務・人事関連業務経験 3年以上

【歓迎要件】
・普通自動車免許

【求める人物像】
・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用or教育経験がある方
・問題解決などにおける求心力を持っている方
従業員数
1,070名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
■関東工場にて化粧品バルク製造管理職の業務に従事頂きます。

【具体的には】
・製造釜での化粧品原料を混ぜ合わせる攪拌業務
・現場改善提案、活動
・生産計画立案、推進
・製造現場でのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・バルク製造経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・化粧品業界経験
・工場長経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・数値管理(粗利と在庫回転率を重視)
・世界市場(特に中華圏)の中古電子機器の価格動向をリアルタイムで把握
・営業組織のマネジメント(業績管理・人材育成・KPIの策定や販売フローの標準化(SOP))
・部門間調整
求める経験 / スキル
・営業管理職経験(数値管理、営業メンバーマネジメント経験)
・中華圏の文化に対する理解(中華圏の顧客と円滑にやり取りするために、現地のビジネス慣習や起こり得る課題を把握していること)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
工学系社員として入社頂き、その後にグループ本社の生産技術研究所(※下記参照)に出向頂くことを想定しています。研究所はグループ本社の技術本部に属していますが、ほとんどの社員がグループ会社からの出向者となっています。なお、希望される業務内容によっては、技術本部の他組織への配属も考慮致します。

グループ各社の工場(製粉以外も含む)における、ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを活用した生産設備を導入するための調査研究、計画立案および導入立上げ業務をメインでご担当頂きます。調査段階から実際の工場での導入まで、一連の業務を経験することができます。

※生産技術研究所について
1978年に設立され、生産技術・粉体技術の基礎研究、新しい生産設備や生産プロセスの開発、新商品開発をテーマに研究開発を行っています。同グループは、食品会社では珍しく工学的な生産技術を対象とした研究機関を自社で保有しており、実際にラボレベルのテストラインを組み上げて開発を進めることもよく行われています。これにより、工場の生産性向上(工程自動化や制御の高度化等)や新製品開発を加速させることがグループとしての戦略であり、実際に、同研究所で開発された生産プロセス・生産技術が幾つもグループ工場に導入されて活躍しています。最近では、ロボット、IoT、AIといった最新のデジタル技術をグループ内工場でどう活用していくかについて注力していますが、グループには多様な生産工場があるため、それぞれのニーズに応えて実に様々な分野の技術開発を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気系、制御系(機械系でもキャリア次第では可)の職務経験
・社会人としての基礎知識
・一定のコミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
・当社工場(国内工場6拠点、海外工場等)における製造設備(電気・計装・装置・配管等)の投資計画における進捗及び予算の管理・支援業務
・各拠点での設備投資プロジェクト対応業務:社内関連部署(工場・事業部・研究開発など)との設備仕様・要求仕様の打合せ、資料作成および社外ベンダーとの折衝・見積業務・設備導入(施工管理)等の実務をご担当頂きます
求める経験 / スキル
■必須
<経験・スキル>
・電気・機械設備の保守点検等に携わっていた方。
・設備担当者として、仕様書作成、設計、見積査定、設備導入等の実務経験を行っていた方。
※上記業務の経験を3年以上している方。
勤務地

茨城県

想定年収

475 万円 ~ 760 万円

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
以下業務をお任せいたします。
・製造現場設備 及び 制御システムオペレーター及びラインマネジメント
 (約20kgの粉体・液体原料を仕込み作業として投入作業有)
・設備の日常的なメンテナンス
・製品品質の分析、出来栄え評価
・部署の安全・品質・稼働に関するアセスメント及び製造工程改善活動
求める経験 / スキル
■必須
*食品衛生、安全、ライン操作、設備等に関する知識及び経験をお持ちの方若しくはそのマネジメント経験をお持ちの方
*PC操作(ワード、エクセル等)が可能

■尚可
<経験・スキル>
*製造工場(食品製造であれば尚可)での勤務経験
*設備のメンテナンスの経験
*組織リーダーの経験
*安全・品質・環境に関する各種監査対応

<語学・資格>
*フォークリフト運転技能者
*ボイラー技士
*酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
*クレーン運転特別教育
*産業用ロボット特別教育
*低圧電気取扱業務特別教育
*職長教育
*危険物取扱者
*電気工事士
勤務地

茨城県

想定年収

330 万円 ~ 470 万円

仕事内容
【生産部門の経験を生かして約1年後に海外へ/アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当/年間休日約120日/】
現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」のもと、グローバル化を進めています。アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパなど世界各地に工場を有しており、海外事業を推進するために今回増員採用となります。

■仕事内容:
海外工場にて、現地生産マネジメント、現地スタッフの育成・技術指導(生産機器の整備・品質管理等) 等、生産部門全般に関する業務を行って頂きます。赴任国は入社後に決定いたします。
海外事業所の各工場には日本人が2~3名程おり、工場長・製造部長・品質管理部長などの管理ポジションを担っております。現地スタッフは数十名~300名程度在籍し、大規模な人員管理を経験できます。

■国際事業本部について:
30代~40代のメンバーが中心となり、300名程度在籍しています。現在は海外赴任者(営業、管理、生産)が約210名ですが、進出国の増加と共に、年々増員しております。病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康な生活づくりに貢献することがヤクルトの原点です。プロバイオティクスのパイオニアとして、国際事業のさらなる飛躍を目指しています。

■入社後について:
本社で研修実施後に、約1年間国内乳製品工場(全国5工場のいずれか)にて研修を受けて頂き、その後海外工場に赴任予定となります。(国内研修期間は経験・スキルにより1年以上の可能性もあり)

■グローバル戦略:
世界中の人々に健康を届けるために、現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」で弊社ブランドのグローバル化を進め、現在40の国と地域で販売を展開しています。台湾を皮切りにアジア、オセアニア、米州、ヨーロッパへネットワークを広げ、海外における乳製品の販売本数をさらに増やしていく方針です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須
・食品メーカーの国内工場での現場経験に加え、製造管理経験があり、海外工場勤務を強く希望している方 (海外勤務に向けて語学の勉強を続けている等、想いと行動の両面から意欲をアピールできる方)
・食品メーカーの海外事業部等に在籍し、出張ベースで海外工場の管理・指導を経験している方
・食品/化粧品/医薬品/化学品業界の海外工場における現場経験に加え、生産・品質のマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・食品メーカーに在籍し、海外駐在による現地工場マネジメント経験をお持ちの方
・英語以外の第二言語(中国語等)

<語学補足>
工場には日本語が堪能な現地スタッフや通訳がいますので、赴任地決定後にご自身で学んで頂ければと思います
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
■社内の薬事関係法規の順守を目的とした各種業務を担っていただきます。

2026年12月出荷開始予定の新センターです。
2026年秋から従事いただける方を募集しております。
研修期間中は近隣の既設センターに行っていただく可能性があります。

【詳細情報】
■医薬品、医療機器などの管理業務
■従業員に対する教育・研修
■行政対応、問い合わせ対応
■その他事務作業(簡単なパソコン操作あり)

【同社について】
同社は、市場規模8兆円、年平均成長率(CAGR)6%を誇るドラッグストア市場を主なターゲットとし、化粧品・日用品・一般用医薬品の卸売業界において、流通インフラを支えるトップクラスの企業です。
日常生活に欠かせない生活必需品を、全国5万店以上のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット、ホームセンターなどの小売店を通じて、一般消費者へお届けしています。同社は、「物流コストの削減によって、物価高の中でも商品の値上げを抑え、消費者により安く商品を届けること」をモットーに、日々取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】
薬剤師免許
Word・Excelの基本操作

【歓迎条件】
卸での管理薬剤師の経験
社員研修や教育の経験
従業員数
2,237名 (2024年3月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

455 万円 ~ 643 万円

従業員数
2,237名 (2024年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
当社食品製造工場の受変電設備や電気制御に関する設計、施工管理をご担当いただきます。
(特高・高圧設備、制御システム、動力制御盤、各種配線 ほか)
日本の食卓を支えるやりがいのある仕事であり、日勤のみの働きやすい環境でワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。
 ・関連部署や建築、機械設備担当と連携した仕様の検討
 ・見積依頼するための基本計画図や設計図(動力制御回路、配線系統、システム構成図等)の作成
 ・業者選定と見積を依頼するための仕様書作成、見積書の確認・査定
 ・業者との詳細仕様の検討、業者から提出された各種図面の確認、承認
 ・工事現場の安全対策、施工状況確認

入社は当社鹿島工場に配属となり、電気担当として経験を積んでいただきます。
数年後には鹿島工場の案件だけではなく、当社神戸工場や船橋工場、グループ会社などの大型建築工事をご担当いただきます。


【入社後】
・入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂きます。PLCプラグラムや制御機器などの外部講習にもご参加いただけるため、安心して働ける環境です。資格取得の支援もあります。
・どのような設備にするか、どのような改修が必要かといった計画を立てて社内関係者や業者と仕様の確認を行っていきます。

【その他】
・離職率           :全社:2.1%(2024年度) 
・新卒入社3年後在籍率 :89%(2024年4月時点)
・モデル年収        :35歳(13年目)年収610万円(月給33.7万+賞与)※残業代等除く
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工学科、電気情報工学科などの学部の卒業者

【歓迎】
・電気回路図面を理解できる、描ける方
・三菱電気(株)社製PLCプログラムが理解できる方
・稟議書等の文書を作成できる方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・DXやスマートファクトリーに興味のある方
・上記業務内容を含む経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

520 万円 ~ 680 万円

外資系食品メーカー

仕事内容
Intro to the job(業務概要)

・高崎工場の人事総務業務全般

・エンゲージメント向上、人材育成、組織マネジメントに関する各種施策の企画立案と実行

・工場リーダーシップチーム、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境に関する多様な課題解決をリード

※経験に応じ、マネージャーではなく担当者としての採用となるケースもございます。この場合は肩書も変更になる可能性がありますのでご了承ください。

A Taste of What You’ll Be Doing(主な職務)
· サプライチェーン戦略に基づき、工場リーダーシップチームの一員として人事・総務戦略の策定および実行を担う

· 従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行

· 人材育成スキームの構築および各種研修の企画・運営

· 工場における「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応

· 採用、労務管理、表彰制度の運用全般

· グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用

· 工場総務業務全般の統括

· 社会貢献活動への参画および地域関係者との連携・関係構築


Anything extra that makes the role exciting (本ポジションに関する魅力)

・工場長やプラント・リーダーシップチームと密接に連携し、工場マネジメントの意思決定に主体的に関わることができます。人事総務として組織のあらゆる問題を能動的に解決していきたいと思われている方に最適なポジションです。

・現場の課題解決にハンズオンで取り組むことができるため、自身の取り組みが組織や従業員に与えるインパクトを実感できます。

・アジアパシフィック地域を中心とした海外工場の関係者との連携機会が多く、グローバルな視点での人事業務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件・必須経験】

・大学卒業以上

・人事または総務領域における実務経験(目安:5年以上)


【歓迎要件】

・工場または事業所における人事・総務業務の実務経験

・ 英語力(英語レベルにより担当業務は調整可)
勤務地

群馬県

想定年収

800 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
■同社で射出成形品の製造の管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・射出成型機の操作および、製造に付随する業務
・製品の成形工程における技術的な対応や改善業務
・各部署との打ち合わせ
・不良品発生時の原因究明と対策立案
・マネジメント業務

【製品】
大手メーカー向けの食品容器(弁当・冷凍食品・豆腐・菓子など)・食器・検査容

【魅力】
■同社工場では最新鋭の成形機を使用。
自動化が進んでいるため複雑な操作はありません。
また、予期せぬ事態のために機械にずっとはりついている必要もありません。
■生産計画に基づき複数ある工程の担当を決め、チームでコミュニケーションを取りながら進めています。
■下記HPからバーチャル工場が見学できますのでご覧ください。
http://nippoltd.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・製造オペレーター経験
・射出成形経験者
・マネジメント経験者

【歓迎】
・工場長経験者
・射出成形技能士資格保有者
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

総合プラスチックメーカー

仕事内容
■関東工場にて化粧品包装ラインの管理業務をお任せします。

【具体的には】
・社員、パートのマネジメント
・製品の充填工程における技術的な対応や改善業務
・各部署との打ち合わせ
・製造工程における生産維持指導
・不良品発生時の原因究明と対策立案

【魅力】
■生産計画に基づき複数ある工程の担当を決め、チームでコミュニケーションを取りながら進めています。

【包装ライン組織】
■社員約10名、パート約23名
求める経験 / スキル
【必須】
・生産ラインの管理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・化粧品業界での経験
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

総合プラスチックメーカー

仕事内容
■関東工場にて化粧品充填ラインの管理業務をお任せします。

【具体的には】
・社員、パートのマネジメント
・製品の充填工程における技術的な対応や改善業務
・各部署との打ち合わせ
・製造工程における生産維持指導
・不良品発生時の原因究明と対策立案

【魅力】
■生産計画に基づき複数ある工程の担当を決め、チームでコミュニケーションを取りながら進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品業界での経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・生産ラインの管理経験
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

総合プラスチックメーカー

仕事内容
■関東工場にて化粧品バルク製造職に従事頂きます。

【具体的には】
・製造釜での化粧品原料を混ぜ合わせる攪拌業務
・現場改善提案、活動
・生産計画立案、推進
・製造現場でのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・バルク製造経験

【歓迎】
・化粧品業界経験
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

歴史ある日系食品メーカー

仕事内容
製造技術部門として、下記業務に従事いただきます。(1直勤務です)

■食品工場に於ける設備保全業務
①新規機械の導入・・・生産ラインに適した機械を検討・提案し、業者と打ち合わせ設置工事まで行う。
②生産機械の修理・・・壜詰め生産中に故障した機械を修理する。
③生産機械の改善・・・安全面、効率面を考慮した機械の改善を行う。
求める経験 / スキル
【求める条件】
・工場設備の設備導入・修理・改善のご経験
・または、設備の電気関係保全業務に従事可能な方
・機械・電気学科、若しくはそれに類する学科を卒業された方

【歓迎要件】
・食品関連工場での製造技術・機械メンテナンス部門での職務経験
・電気主任技術者資格の保有
・CADを使用した設計や製図のご経験

【求める人物像】
・急なトラブルや、不測の事態にも前向きに取り組め、改善等の臨機応変な対処ができる
・当社唯一の製造技術部門として、松阪工場(三重)、福井の関連会社等へ出張してのメンテンナンスも発生するため、フットワークが良く抵抗感がない方
・工場現場とも円滑なコミュニケーションを行い、要望や改善にあたることのできる傾聴力をお持ちの方

【OAスキル】
・一般的なExcel、Word、Outlook OAスキル(報告書の作成や、日々のやり取りに使用する程度)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

グローバル消費財メーカー

仕事内容
【業務内容】
①障がい者雇用および現場運営の推進
・特例子会社の現場における運営の実行- 法令遵守と社内理解促進
・行政・社内関係部署との調整
・雇用創出に向けたイノベーション推進(受託業務の新規開拓)
・規模に応じた適正な管理体制の構築のサポート

②業務支援体制の構築・運営
・グループ各社からの業務受託(清掃、印刷、事務処理等)の管理
・サービスレベル(納期・品質)の設定と達成
・業務プロセスの設計・改善

③人材育成と組織運営
・障がい者の採用・配置・定着・退職までのプロセス管理
・メンバーのスキルに応じたOJTと育成
・特例子会社運営課および業務支援課の統括

④ステークホルダー対応
・特別支援学校や就労移行事業者からの実習生受入
・業務委託先との窓口業務
・グループ主要オフィスとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社又は特例子会社における組織マネジメント経験
・社内外における交渉、PJT経験

【あれば尚可】
・障害者職業生活相談員 
・企業在籍型職場適応援助者 
・キャリアコンサルタントなどがあると尚可
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日本最大級の清涼飲料メーカー

仕事内容
各グループと連携し、障がい者の安定的な雇用(雇用率増加に対する戦略立案を含む)に資する仕組みと規模に応じた管理体制構築をサポートすることで、法定雇用率の達成と維持を図るとともに、グループ内の業務支援ニーズに応えるサービス提供体制を整備・推進するのが役割となります。

【業務内容】
①障がい者雇用および現場運営の推進
・特例子会社の現場における運営の実行- 法令遵守と社内理解促進
・行政・社内関係部署との調整
・雇用創出に向けたイノベーション推進(受託業務の新規開拓)
・規模に応じた適正な管理体制の構築のサポート

②業務支援体制の構築・運営
・グループ各社からの業務受託(清掃、印刷、事務処理等)の管理
・サービスレベル(納期・品質)の設定と達成
・業務プロセスの設計・改善

③人材育成と組織運営
・障がい者の採用・配置・定着・退職までのプロセス管理
・メンバーのスキルに応じたOJTと育成
・特例子会社運営課および業務支援課の統括

④ステークホルダー対応
・特別支援学校や就労移行事業者からの実習生受入
・業務委託先との窓口業務
・グループ主要オフィス(六本木、東京セールス、柏、海老名、名古屋、千里丘、高松、福岡)との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社又は特例子会社における組織マネジメント経験
・社内外における交渉、PJT経験

【あれば尚可】
・障害者職業生活相談員 
・企業在籍型職場適応援助者 
・キャリアコンサルタントなどがあると尚可
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ヨックモッククレア

仕事内容
■生産技術部について:
ヨックモックグループ4工場の生産設備の機械化・自動化・省人化等の技術導入の推進を行う。
品質と生産性を両立させるため、製造現場に密着しながら設備・工程の改善や省人化を推進する技術部門。現場起点で課題を捉え、将来を見据えた製造体制づくりを担います。

■期待役割:
グループ全体の生産技術業務をご担当いただきます。入社後は先ず各工場の当社の菓子製造技術(製菓技術・機械設備)を経験の長いメンバーから伝承をさせていただき各工場との連携・関係構築を進めていただきます。
ゆくゆくは利益最大化を追求し、製造現場において多くの人材を配置している工程において生産設備面からのアプローチを検討し、生産ラインの再構築を計画・提案・実施を部長職と共に推進することや工場を最大限に活用するための生産ラインの構築を検討いただきます。そのための課題提示・AIを含めたデジタルツール等の取り組み提案、設備導入・開発実施を推進いただきます。
現状は新技術や他業界の知見を取り込むことが不足しているため、外部環境にも視野を向けながら企画・構想設計・推進を行える体制づくりを部長職のものと共に構築していただきます。

■業務内容:
・製造工場(日光・鹿沼・東京・湘南) 横断の生産技術業務
 製造プロセスの作業標準化/生産性改善/設備導入・設備開発 など
・製造ライン(特に缶詰・包装工程)の現状分析、課題抽出
 ピッキング工程の機械化やAI・ロボット技術等の調査と適用検討 など
・新設備/新ライン導入プロジェクトへの参画
・外部技術・他業界事例のリサーチと社内展開の提案
・設備や電気に関する基本的な技術判断と保全部門との連携
・チームマネジメント(スタッフの育成・指導、人事評価、業務負荷の最適化など)
など
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における技術系業務経験(生産技術・設備技術・工程改善など) 3年以上
・機械または電気に関する基礎的な知識
・部内外の関係者と調整をしながら業務を進めた経験

※食品業界経験は必須ではありません。他業界(自動車・半導体・化学・医療など)の製造技術経験も可

【歓迎】
・製造工場での自動化・省人化・ライン設計・設備導入プロジェクト経験
・新工場立ち上げのプロジェクト経験
・AIや画像解析・ロボット技術などの知見
・関連資格の取得者(電検三種、保全技能士・電気工事士など)
・ヒューマンマネジメント経験
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

株式会社ヨックモッククレア

仕事内容
■保全管理部について:
ヨックモックグループの4工場の躯体及び機械保全管理を担い、各工場内の設備課を率いる役割を担っています。保全部管理部を立ち上げ5年、現在は予防保全を導入し、今後予防保全の推進・予兆保全の導入を目指しています。
直近では特に、カーボンニュートラルをはじめとする環境負荷に対応する法改正対応の検討や省エネ活動の強化への注力を進めていきたいと考えています。

■期待役割:
グループ全体の保全管理業務を幅広くご担当いただきます。当社での経験が長い既存メンバーを中心に業務を引き継ぎながら4工場横断での保全活動を推進いただきます。入社後は先ず各工場の保全管理の現状把握、各工場内にある設備課との連携を通じて予防保全の運用(計画・点検・更新の考え方)を理解し、改善点を抽出いただきます。ゆくゆくは部下のマネジメントを行いながら保全活動を統括する立場として予兆保全の立ち上げ推進(システム導入や外部ベンダーやコンサル活用の検討・提案など)、各工場が自走出来る状態に向けた仕組みづくりを通じて、お客様に安全安心を提供できる保全体制の構築を共に担っていただきます。

■業務内容:
・製造工場(日光・鹿沼・東京・湘南) 横断の保全統括(各設備課との連携)
・保全計画(予防保全)の運用・改善  ※計画・管理業務
・省エネ活動の推進(定期報告義務対応など指定工場対応を含む)
・予兆保全の検討・立ち上げ
・設備更新・新ライン立ち上げ時など生産技術部門と連携した案件への対応
・チームマネジメント(スタッフの育成・指導、人事評価、業務負荷の最適化など)
など
求める経験 / スキル
【必須】
・工場保全(インフラ設備+機械設備)領域の経験 3年以上
・保全計画策定等の管理・運用経験
・ヒューマンマネジメント経験

【歓迎】
・製造工場での省エネ担当としての施策実行や改善経験
・予兆保全の実務経験(センサー活用や故障予知の仕組み導入など)
・建設施工管理や外部業者折衝の経験
・関連資格の取得者(保全技能士・電気工事士・ボイラー技師など)
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

東色ピグメント株式会社

仕事内容
<車通勤可/大手企業との取引多数の化粧品OEM企業/品質保証・品質管理業務担当者>

■職務内容:
以下の業務をご担当いただきます。
・化粧品、原料等の分析・検査・評価業務
HPLC等各種測定機器を用いた定量分析、pH測定、粘度測定などの化粧品物性測定
※化粧品評価スキルもあれば尚可
求める経験 / スキル
■必須条件:
・HPLC等各種分析機器および製品検査業務経験
・HPLCを用いた定量分析
・pH測定、粘度測定などの化粧品物性測定

■歓迎条件:
・化粧品評価スキル(官能、色、香りなど)

<語学補足>
英語の読み書き(emailのやり取り)が出来るレベル
従業員数
386名
勤務地

栃木県

想定年収

430 万円 ~ 670 万円

従業員数
386名

日系調味料メーカー

仕事内容
【メイン業務】味噌・即席みそ汁・塩こうじなどの各種製品の商品開発を担当して頂きます。それに加え、今後5~10年後の新しい調味料の発酵(新商品)を開発することもミッションになります。

【具体的には】
■新商品の構想・企画
■既存品のブラッシュアップ
■試作品作成
■試作品分析
■成分試作品の原料調達
■工場ラインへの落とし込み
■新商品をマーケ部門や経営陣に提案する等

【候補者の方への期待】
外部の研究機関との連携を取り、外部リソースを活用しながらプロジェクトを進めていただきますので、ディレクション能力も求めら
れます。

【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・食品、飲料 等のメーカーにおける研究開発の実務経験(2年以上)
・他部署(製造・営業・購買など)と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・後輩の育成や業務進捗管理の経験
・課題を自ら見つけ、解決に向けて周囲を巻き込んで行動し、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進できる方。
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■群馬にある工場の生産技術職として従事いただきます。
具体的には…
・生産ラインのオペレーション
・工程管理・設備メンテナンス
・生産ライン、機械設備の改善提案・機械設備の導入 など

生産ラインは自動化していますが、いかに効率的に稼働させるための機械設備のオペレーション、マネジメントをお願いします。
また生産ラインの効率化についても積極的に提案頂くことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
製造技術のご経験(業種未経験、第二新卒歓迎)

【尚可】
食品、飲料工場での製造技術職経験

【当社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗です。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブラン
ドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世
界中の食シーンに挑戦を続けています。
勤務地

群馬県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

アクシネット ジャパン インク

仕事内容
・グローバル ゴルフ ブランド(タイトリスト・フットジョイ)の物流拠点(3PL倉庫)内での業務です。
・当社が業務委託している物流拠点(3PL倉庫)内の当社オフィスに常駐し、在庫管理・返品・修理を中心とした倉庫運営全般のロジスティクス サポート業務を担当いただきます。
・倉庫業務を担う委託会社や社内各部門との連携を図りながら、日々のオペレーション管理やデータ処理、各種調整業務、棚卸を通じて、グローバル ゴルフ ブランドの物流業務運営を支えるポジションです。

・グローバル ゴルフ ブランド(タイトリスト・フットジョイ)の倉庫運営に関わる以下のような業務を担当いただきます。
・在庫管理・返品・修理・廃棄などの処理対応および関係各所との連絡調整。
・修理対応および修理データベース(DB)への入力・更新。
・月次資料・各種報告資料の作成(Excel、PowerPoint 等)。
・事業部・関連部署との定例ミーティング準備、議事録作成。
・社内外からの問い合わせ対応(電話・メール・Teams)。
・返品対応スケジュールの立案・調整。

※担当範囲は適性や習熟度に応じて調整をいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)、事務処理・データ入力・書類作成などのPC業務経験。
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・細かな確認作業やスケジュール管理が得意な方。
従業員数
200名
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
200名
仕事内容
食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である弊社にて以下業務をお任せします。

【業務内容】
・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発
・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発
・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など)
求める経験 / スキル
【必須】
・飲料メーカーの商品開発やマーケティングの経験者
・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の試作が可能な方

【歓迎】
・食品素材に精通されている方
従業員数
1,325名 ((連結)5,654名 ( 2025年3月末現在 ))
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,325名 ((連結)5,654名 ( 2025年3月末現在 ))
仕事内容
■食品中間素材メーカーである当社の応用開発職として、当社製品(製菓・製パン素材(チョコレート、ホイップクリーム、フィリング、チーズ素材等)やプラントベースドフードなど)を用いた、流通菓子のレシピや提案品の開発をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■流通菓子市場顧客向け提案品の試作、検討
■ハード(製品)拡販に向けた、旗艦ソフト(レシピ)の創出、検討
■テーマ目標達成のための試作検討
■課員への技術指導
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれか必須
■菓子、パンに関する開発スキル
■製菓・製パンメーカーでの開発経験

【尚可】
■パンに限定しない、ベーカリー製品の知識(冷凍食品、加熱、レンジアップ)

【求める人物像】
■後進育成(菓子やパンの技術を社員に指導する)
■新しい菓子・パンの開発や市場開拓に熱意のある方
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・容器開発・設計
・PETボトルを中心としたプラスチック使用量の削減およびプラスチック資源循環の推進に関する施策の企画・立案・実行
・プラスチック資源の回収・再生利用を促進する技術・仕組みの導入および評価
・循環型社会の実現に向けた社内関連部門との連携によるプロジェクト推進
・社外ステークホルダーとの協働によるプラスチック資源循環の促進
求める経験 / スキル
■必須
・高分子化学・材料工学等に関する基礎知識を有する方
・PETボトルやその他プラスチック容器など、包装資材の開発・設計に関する実務経験(目安:3年以上)
・社内外の関係者と円滑な連携・調整を行える高いコミュニケーション能力

■採用要件
・三次元CAD(3DCAD)を用いた容器設計の実務経験(特にボトル設計に関する経験が望ましい)
・海外企業との英語を用いた業務対応経験(メールや資料作成、オンライン会議等)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■グループ会社の販売部門であるアジュバンコスメジャパンの営業職として、代理店様への法人営業や理・美容室やエスティックサロンに向けて代理店様と協働でアジュバン製品の販売促進活動に従事していただきます。
【具体例】
・化粧品、ヘアケア商品、カラー剤の営業活動
・販売促進/キャンペーン等の企画立案
・サロン指導、講習等の参加
◇提案商材例:
ヘアケア商品:Reシリーズ・クラスSシリーズ・ヘアケア剤・頭皮ケア商材
スキンケア商品:TOUQ to tone・Diamond-J
ヘアカラー剤:「リ:ナチュルカラー」「ループ・シアード・カラー」
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品及び関連品・美容室専売美容商材・トイレタリー等の日用品、アパレル、健康食品等人の美や健康に関する商材を扱った営業経験のある方
【歓迎条件】
・美容室専売メーカー・代理店出身社・美容師・エステティシャンの経験者は特に優遇
従業員数
124名 (2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
124名 (2025年3月時点)

大手育児メーカー

仕事内容
■哺乳瓶の技術開発・生産技術をお任せします。
■海外への事業戦略も積極的に行い、育児用品のグローバルスタンダード化を目指し、海外での販路拡大のみならず
製造拠点の拡大・充実をしてまいります。そのため、世界中の生産拠点で赤ちゃんが安心して使用できる品質の安定生産を追求します。
■研究成果を商品化するための新技術の開発や量産性の確立などを、成形や加飾、加工技術などを用いて、哺乳瓶の開発初期段階から量産導入、その後の各工場の安定生産まで、幅広く携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■5年程度以上、成形金型(プラスチック/ボトル/シリコーン等)の経験
■Microsoft Word/Excel/PowerPoint
■社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く交渉し、目標を達成できる方
■海外出張(英語力は歓迎しますが、必須ではございません。)
【歓迎】
■CAD、CAE■DX、Io■射出成形技能士、QC検定の資格
【求める人物像】
哺乳瓶の生産技術の開発を行います。技術開発の知識・経験があり、チームのメンバーや工 場とのコミュニケーションを行うことのできる前向きでコミュニケーションの好きな人
勤務地

茨城県

想定年収

496 万円 ~ 608 万円

外資大手縫製メーカー(OEM会社)

仕事内容
仕事内容としては国内の各アパレルブランドをお客様として、素材やどの工場で生産するのがベストか提案をしていただきます。また、自社の海外生産拠点への指示出しや生産管理、視察、輸出入のフォローまでをトータルでお任せします。

■職務内容
・国内アパレル企業などの商談・打ち合わせの営業同行
・デザインや素材などの商品のご提案
・提案資料作成・各種データ入力
・サンプル手配及び修正指示
・品質管理・検品指示
・生産工場とのやりとり、生産状況の確認
・納品スケジュールの調整

■商材
・カットソー(レディス中心、メンズ、キッズ)

■取引先
大手カジュアルアパレル小売担当予定
その他カジュアルブランド、スポーツ、ワークブランドをご担当いただく可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界での企画経験が3年以上ある方
・カットソー商材の企画経験がある方。

【歓迎要件】
・アパレルメーカー、商社でODM企画・営業の経験をお持ちの方
・ロアープライスのブランドで大ロット生産経験者。
・積極的に業務に取り組める方
・主体的に新しい知識・スキルを学ぶ意欲のある方
・目標達成への意欲が高い方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資大手縫製メーカー(OEM会社)

仕事内容
国内の各アパレルブランドをお客様として、素材やどの工場で生産するのがベストか提案をしていただきます。また、自社の海外生産拠点への指示出しや生産管理、視察、輸出入のフォローまでをトータルでお任せします。

◆国内アパレル企業などとの商談・打ち合わせ
◆デザインや素材などの商品のご提案
◆提案資料作成・各種データ入力
◆サンプル手配
◆生産工場とのやりとり
◆生産状況の確認
◆納品スケジュールの調整
◆アフターフォロー など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界での法人営業経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・アパレル製造企業或いは製造に関わる商社、OEM会社での経験をお持ちの方
・積極的に業務に取り組める方
・自分で考えて行動できる方
・わからないことは素直に聞くことができる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務概要
・工場内電気設備、受変電設備の保守、点検、更新計画の立案と実行
・生産設備の電気、計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討
・新規設備導入、既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理
・生産技術、保全部門と連携した設備改善、安定稼働、省エネの推進
・将来的には、現場係長、リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場の生産技術、設備保全、工務、電気・計装いずれかの経験
・普通自動車運転免許(原則自動車通勤)

加えて、下記いずれかを満たす方
・第二種または第三種電気主任技術者(電験2種・3種)の資格を保有する方
・受変電設備の保安、運用、点検等の実務経験者

【歓迎条件】
・英語力や海外勤務経験
・食品、化学、日用品、製薬業界における製造設備立ち上げ経験
・製造設備の電気、オートメーション経験
・MES導入、展開、運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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