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ERP導入コンサルタントの求人・転職情報(14ページ目)

672中の651672件を表示

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仕事内容
PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業の職場コミュニケーション領域やコールセンター領域に向けて、自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供しています。

このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。

製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等だけでなく、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行う、カスタマーサクセスチームをマネジメントし、チームとしての出力を最大化させるなど、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。

・カスタマーサクセスチームの戦略・戦術の決定と推進
・カスタマーサクセスチームのマネジメント (現在約10名)
・カスタマーサクセス業務全般 (オンボーディング業務やのUpsell/Crosssellの提案)
・カスタマーサクセスチームの評価、採用
・執行役員、事業部長へのレポーティング
・クライアントからのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善など

※Workplace事業部について
PKSHA Technologyの資産とBEDOREのソリューションを活かし、約2年前に立ち上がった新しい事業部になります。
「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、自然言語処理の技術を活かし、対話エンジン(BEDORE Conversation)の推進を担っております。在宅促進の影響もあり、強い追い風の中で、事業の垂直立ち上げに成功しています。
新しいプロダクトのリリースも控えており、積極的に採用を進めております。

※昨対比:300%成長
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoBでのカスタマーサクセス経験3年以上
・10名以上のマネジメント経験2年以上
・SaaS企業での勤務経験、Themodelの理解がある方

・SaaS企業のご出身
・カスタマーサクセス経験
・エンタープライズ企業と相対した経験
・PM、または事業開発の経験

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●Voice

【必須要件】
・「テクノロジーでコミュニケーションをあるべき姿に」というミッションへの共感
・IT企業、SaaS企業にて、カスタマーサクセス職やコンサルティング、またはそれに準ずる業務経験が3年以上ある
以下のいずれかを3年以上経験
・エンタープライズ企業へのソリューション提案営業経験
・エンタープライズ企業へのアカウント営業
・ITプロジェクトマネジャー
・システムコンサルタント

【歓迎要件】
・事業開発・立ち上げ経験
・デジタルマーケティングの分析・レポーティング経験
・組織マネジメント経験
・ITシステムの開発経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名
仕事内容
【プロダクトについて】
導入支援の中心となるのは、自社開発のHR共創プラットフォーム「Pathoslogos」です。
このプロダクトは、申請・承認・人事情報連携などを司る共通基盤として機能し、他社SaaS(給与、労務、勤怠、評価など)と柔軟に連携。
単なるSaaS導入ではなく、企業ごとに異なる人事業務全体を“つなぎ直す”という発想で設計されています。

【期待される役割】
・顧客・社内・パートナーを横断的に巻き込み、プロジェクト全体の成功に責任を持つ“司令塔”としての推進
・単なるプロダクト導入にとどまらず、業務改革(BPR)・人事DXの伴走者として価値を発揮
・テクノロジーと業務視点の両軸で、顧客の「あるべき人事体制」の実現を支援

【業務内容】
・自社プロダクト+外部SaaSを組み合わせた業務ソリューション導入プロジェクトの総合管理
・顧客の人事課題・業務要件・運用方針のヒアリングと業務要件定義
・導入スコープ設計、ロードマップ策定、導入ステップ設計
・社内開発チーム・外部SaaSベンダー・クライアントとの調整/進捗管理/リスク管理
・導入フェーズごとの課題抽出、優先順位付け、アクションプラン立案
・システム連携・初期運用支援・サポート体制の設計
・プロジェクトで得られたフィードバックの社内共有/プロダクト改善への提案/営業チームへの知見還元

【立ち上がり方】
入社当初は、先輩PMがリードする複数案件の中に「サブ担当」としてジョインし、プロジェクトの進め方や自社プロダクトの設計思想、顧客業務の捉え方などを実務を通じてキャッチアップいただきます。
並行して、同社が扱う外部SaaS群の連携特性や制約、現場で起こりがちなオペレーション課題などを把握いただき、早ければ数ヶ月以内に1〜2件の案件を主担当としてお任せしていきます。
中長期的には、導入プロセスの標準化/他PMへのナレッジ展開/改善提案など、組織全体への影響力を持った役割も期待しています。
「いきなり全部1人で回す」体制ではなく、必ずチームで進めていく文化ですので、SaaS導入未経験の方でも安心して成長していただけます。

【組織文化】
・「プロであること」を前提に、裁量と責任をもって自走できる環境
・分からないことをすぐに聞ける、オープンで風通しの良い関係性
・経営陣との距離が近く、意思決定も実行スピードも速い
・組織全体で「より良いプロダクト・より良い提案・より良い導入」を追求する熱量
・多数のSaaS・多数のステークホルダーをつなぐ、複雑かつやりがいのあるプロジェクトが日々進行中
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー(PL)またはメンバー経験
・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験
・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験

■歓迎スキル
・SaaSプロダクトや業務システム(人事・給与・会計など)の導入支援経験
・チームマネジメントや後輩育成の経験
・人事領域の業務知識(給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど)
・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験

■求める人物像
・課題解決のために自ら考え動ける方
・成長環境でキャリアの幅を広げたい方
・エンタープライズ企業の変革にチャレンジしたい方
従業員数
83名
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 1,570 万円

従業員数
83名
仕事内容
◎市場価値の高いDX職種|20代で1000万超えも多い業界
◎爆速成長|HR業界のプロ達の下でゼロイチの問題解決
◎投資家大注目|シリーズAで累計37億円の資金調達!
◎特許取得済|業界最先端の独自技術で人事DXに革新
◎自社サービス|リリース1年半で大企業から続々受注

■業務内容
▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます
 ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援
 ・お客様独自の制度の設定相談(お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役)
 ・お客様の業務上の課題をヒアリング(お客様の課題解決に向けた製品フィードバック)

▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます
 ・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援
 ・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進
  ※共創SaaS:弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS

▼研修・支援も充実しています
 ・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます
 ・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのOJTもしっかり実施します
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記のいずれかに該当する方
  (1)給与業務の実務経験あり
  (2)給与システムの導入経験5社以上(ベンダー側として)

■歓迎スキル
・給与システムの導入経験あり(ユーザー側として)

■求める人物像
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。(全職種共通)
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる(バックオフィス業務含む)
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事概要】
保険業界特化型のコンサルティング会社の創業メンバーとして、hokan/CIEN代表の小坂とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
設立したばかりの当社では、業務の幅を決めることなく、事業の成長に必要なことはどんなことでも主体的に取り組んでいただける環境です。
※雇用はhokanであり、CIENに出向頂きます。

<具体的な業務内容>
・大手保険会社に対する経営戦略・事業戦略の立案
・他業界との連携を含めた商品やサービスの企画〜実行支援
・海外市場参入に向けた戦略の立案〜策定
・代理店チャネル販売戦略の立案
・保険業界やクライアントに関する調査及び分析・調査票、報告書の作成
・ステークホルダーとの調整と交渉

<主なプロジェクト例>
・生保:新商品販売戦略策定・実行支援
・生保:新規マーケット開拓戦略策定・実行支援
・生保:プラットフォームを活用した新サービスの企画支援
・損保:代理店業務課題の解決に向けた調査・施策提案


【得られる体験・魅力】
・親会社であるhokanで蓄積された保険業界に関するノウハウを活用しながら、大手保険会社向けの大型案件におけるコンサルティング業務をご自身の裁量を持って担うことができる、チャレンジングなポジションです。

・規模の大きい案件においても、経営層を相手とした戦略の策定・企画立案における提案から実行までを一貫して行うことができ、経営や事業に深く携わることができます。

・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる経験を積むことができるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。

・設立されたばかりの企業であり、成果がそのまま評価に繋がり、プロモーションの機会が多くあります。


【今後、CIENとhokanの連携(シナジー)はあるか】
CIENとhokanが今後連携していくことにより、保険業界の複雑な課題を包括的に解決できると同社は考えています。
「hokan」では、顧客・契約管理システムを主軸に、業務効率化と法規対応を強化することで、保険業界のDXを推進してまいりました。
hokanで蓄積されたノウハウを活かし、「CIEN」では、経営支援や従業員管理などの人材戦略支援を軸に、保険業界の革新に向けたコンサルティング事業を推進しております。
両社の統合により、保険代理店の業務改善から事業成長にまつわる経営支援まで保険代理店が抱える課題を総合的に解決していきます。
また、2024年10月にリリースした「hokan People」の導入により、資格管理や報酬計算といった保険業界特有の人事業務もカバーされ、情報の分散を解消していきます。保険×人材に関するデータを今後より蓄積していくことで、CIENのコンサルティング支援の精度を高め、営業と人材戦略を一体化させた運用を行なっていくことができると考えています。
hokanとCIENは、保険業界全体の構造改革を支援するパートナーとして価値を提供しています。両社の強みを掛け合わせ、複雑化する市場において競合優位性をより確立していく予定です。

【具体的にどのような働き方になるか】
基本的にはhokanと同様に、フルフレックス(コアタイムなし)で且つリモート可能となっております。ただ、事業立ち上げフェーズではありますので、週に一度はメンバーとオフラインミーティングをしたり、お客様先に出向く機会が生じる可能性もございます。
東京本社に出社可能な方ですと働きやすいのではないかと考えています。

【今後のキャリア観について】
hokanでの保険業界のナレッジも都度共有し合いながら、チーム全員で事業を立ち上げていきたいと考えています。
CIENでは、保険業界に精通している小坂だけでなく、コンサルティング領域にて長年経験を積んでいるメンバーが参画しているため、保険とコンサルティング両面のプロとして経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保険業界での就業経験
・コンサルティング経験

【歓迎要件】
・前例がない中で新しい事業価値を生み出した経験(業種/規模問わず)
・ブティックファームでの勤務経験(インダストリー問わず)
・保険業界に対する知見(セールス/マーケティング/商品開発等)

【求める人物像】
・責任感があり、クライアントに真摯に向き合うことができる方
・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
・クライアントの事業や組織課題に入り込み、根本的な解決に向けた動きをできる方
・保険業界の構造改革に向けてコンサルティング領域の側面から携わりたい方
従業員数
97名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
97名 (2025年10月現在)
仕事内容
【CREとは】
2016年にGoogleが提唱した顧客信頼性エンジニアリング(Customer Reliability Engineer)です。
これからプロダクトの導入をされるお客様に対して、カスタマーサクセスやPdMと連携を取りながら、技術的な観点からお客様の課題を解決するポジションです。
開発業務はもちろんのこと、顧客と直接対話し課題解決や事業推進に向けて進めることができるため、エンジニアとカスタマーサポートの両方を兼ね備えたDXのスペシャリストでもあります。

【職務内容】
CREとして自社プロダクト「hokan®︎」におけるお客様からの技術的なお問い合わせに対して対応していただきます。
「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指して、顧客の技術的な困りごとに対して解決を図っていただきます。

<業務詳細>
・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、根本原因の特定、技術サポート
・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用
・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携
・運用プロセスやルールの策定〜オペレーション設計、及び効率化・自動化
・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案
・問い合わせ傾向の分析、FAQやドキュメントの整備を通じた未然防止策の推進
※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めていきます。
※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクト、アプリケーションの構築まで関わることもあります。

【仕事の魅力】
・BtoB SaaSプロダクトにおいてバーティカル領域の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。
・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。
・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成功を直接支援するという強い実感を得られることができます。

【開発言語】
言語: Python, TypeScript
サーバーサイド:Django, Express
フロントエンド:React
インフラ・ミドルウェア:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI:GitHub Actions
モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
データ:AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験
・Webアプリケーション開発の実務経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・アクセスログ、アプリケーションログの分析

【求める人物像】
・顧客の成功を第一に考え、技術への深い探究心と開発経験を活かし、顧客との対話を通じた課題解決やプロダクト価値の向上に強いやりがいを感じる方
・チーム内外のメンバーと協働してプロダクト・プロセスをより良くしていくことにモチベーションのある方
・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
従業員数
97名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
97名 (2025年10月現在)
仕事内容
音声分析ソリューションを基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す当社において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント案件に関する以下業務をお任せいたします。

■業務内容
①案件運用:
・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応
・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断
・案件管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など)
・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透など
・社内外への定期報告(進捗や課題の整理・報告など)
②顧客折衝:
・当社音声分析ソリューションや生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案
 ※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など
③業務設計
・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計
 ※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築など
■案件領域(例)
・カスタマーサポート領域
・ITヘルプデスク領域
・ITソリューション領域
※システムやアプリ関連のお問い合わせ対応/テクニカルサポート/導入・運用支援等
※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります
※案件により顧客先常駐があります

■その他
※案件構成(実績):1案件につき案件リーダー1名、メンバー1~6名
※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します
・同社には、自らが発想の起点となり、チャレンジできる環境があります。
・デジタルの力を活用した地域の課題解決を目指す当社。業務を通して社会課題の解決に貢献できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITサポート/ヘルプデスク業務におけるリーダーまたは後輩育成・指導の経験
※役職としてのマネージャー経験は不問。
※年齢条件と理由:あり(例外事由1号:70歳未満 ※定年70歳のため)

■歓迎要件
・業務フローの改善や運用ルールの策定・見直しに携わった経験
・5名以上のチームのリーダー/責任者経験
・CS/ヘルプデスクの管理経験
・プロジェクトの新規立ち上げ経験(業務設計)
・プロジェクトの品質や収支管理/改善経験、スコープ管理経験
・顧客折衝経験
・ITツール/システムの開発/運用/保守/導入支援経験や管理経験
・ITサーバークライアントシステム/ネットワークの設計/構築の経験
・M365/AWS/Azure/GCP等の使用環境構築/運用保守/導入支援経験

【求める人物像】
・顧客課題を引き出し、自発的・主体的に業務改善等の提案をおこなえる方
・社内外問わず、業務に必要な円滑なコミュニケーションをとれる方
・KPIまたはチーム目標の達成に意欲的な方
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 703 万円

仕事内容
ECM(Engineering Chain Management)×SCM(Supply Chain Management)の最適化を図るコンサルティング・ビジネスを展開

製造業に対する経営・ITコンサルティング業務
・事業戦略立案(+技術戦略、オペレーション戦略)
・業務改革構想策定
・設計・製造系基幹システム刷新構想策定
・業務プロセスデザイン(SAP生産)
・現場改善・BPR実行支援
・クロスボーダーPMO支援
求める経験 / スキル
■必要な経験
【事業会社経験者(コンサル未経験者)】
・営業部門
・生産技術部門(工程設計実務)
・技術営業部門
・経理部門(原価計算実務)
・品質管理部門(ISO9000シリーズ;QMS知見必須)
・プロジェクトマネジメント経験
※ 上記、実務経験者(4年~)

【コンサル経験者】
・事業戦略策定、DX構想策定、システム構想策定
・業務改革支援(プランニング、デザイン、実行支援)
・システム導入プロジェクト支援(要件定義、ハイパーケア)
・SAP-MM/PP、または、CO-PC/PAに関する導入支援、他
※ 上記、実務経験者(3年~)

■あると望ましい経験
・製造業に対する経営・システムに関するコンサルティング実務経験
※経験のない方は、トレーニング・OJTを通じ、対応

■Manager以上採用の必要な経験
・製造業に対する経営・システムに関するコンサルティング実務経験者
・事業戦略策定、DX構想策定、システム構想策定、
・業務改革支援(プランニング、デザイン、実行支援)、
・システム導入プロジェクト支援(要件定義、ハイパーケア)、
・SAP-MM/PP、または、CO-PC/PAに関する導入支援、他
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
企業の基幹業務を統合管理するシステム「SAP ERP」の導入・運用において、ITコンサルタントとしてその導入や運用に携わっていただきます。
なお、お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。

【具体的な業務内容】
・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
・SAPシステムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築(カスタマイズ)
・顧客に向けたSAPシステムの操作トレーニング
・SAPシステム導入後の運用保守(問合せへのメール、電話対応等)
・アドオンプログラム設計書の作成単なるシステム導入にとどまらず、顧客の業務改善に深く関わることで継続的な価値創出に貢献するポジションです。
※業務の変更範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・SAPの導入もしくは保守のご経験
・基幹業務経験(会計、購買管理、生産管理、在庫管理、販売管理、人事管理など)
・日商簿記2級、基本情報技術者試験、中小企業診断士

【求める人物像】
・前向きで、自ら積極的に行動できる方
・チャレンジ意欲が旺盛な方
・物事を論理的に考えられる方
勤務地

複数あり

想定年収

390 万円 ~ 600 万円

仕事内容
年収上位3%を狙いたい方へ。
当社は、日本一の年収水準を目指す総合コンサルファームです。
【具体の仕事内容(一部)】
顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合っていただきます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用

▼実際の年収アップ事例(一部)
(1)800万円 → 1,700万円(2倍以上)
(2)600万円 → 1,200万円(倍増)
(3)480万円 → 800万円(未経験から大幅UP)

シニアマネージャー、年収1,500万円超──それは“最終目標”ではなく、“通過点”

なぜか?
実力ある人材を揃え、高単価案件を獲得し続けているから。
できる人しか採らない。だから、年収上位3%になれる。
求める経験 / スキル
以下はマネージャー職位の要件となります。

◆必須
・事業会社(業界不問)もしくはコンサルティングファームでの5年以上の実務経験があること
・Salesforce(もしくはそれに準ずるSaaSシステム)およびプロジェクトリードの経験を保有していること
・IT関連のプロジェクト経験を保有していること(構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、リリースのいずれかに該当)
・実際に現場に参画し、クライアント折衝や社内ワークなど主体的に動いて頂けること

◆歓迎
・新規事業の構想・立ち上げ経験
・SaaS製品の導入プロジェクト経験(SFA、CRM、MA)
・AIを活用した業務刷新経験
・CDPとBIの導入プロジェクト経験(Tableau、Snowflake、AmazonS3等)
・BtoB法人営業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
◆職務内容
大・中規模プロジェクトの責任者および同規模のコンサルティング案件の責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・PMコンサル業務
大手有名ユーザー企業のPMコンサルとして、さまざまなタイプ・規模のITプロジェクトを成功に導く業務をお任せします。
また、PMO(Project Management Office)の設立やPM標準の作成など、組織としてのプロジェクトマネジメント成熟度向上に貢献していただきたいです。

【案件事例】
■案件事例①:大手商社企業
基幹システムの再構築の支援
→元々使用していたERPパッケージがEOSLになることをきっかけに、自前の基盤を構築しパッケージ依存・ベンダー依存からの脱却を支援しました。
また、ブラックボックス化していた基幹システムを3要素モデリングによる分析でシステム全体を可視化し、子会社に横展開しやすい構造のシステムを設計支援しました。

■案件事例②:一般社団法人
会員2000万人のニーズを先取りするためのITアーキテクチャの設計支援
→元々バラバラに管理がされていたデータベースを一元化しました。
蓄積したデータを分析基盤で可視化・分析し、会員の次のアクションを予測できるシステムを構築支援しました。

■案件事例③:大手製薬企業
ERPシステムのリプレースを機に、ワークショップ型コンサルで社内システムを見える化し将来像を描く
→稼働中のERP パッケージが2020 年に保守切れを迎えるのを機に、複数の業務システムと基幹システムを刷新するプロジェクトが数年前から動き出しており、現在および3~5年後のシステムの全体像を描くための支援、またデータ連携を進めるための支援を行いました。

【同社の特徴】
同社はPMを理想的なPMにするためのメソドロジー(方法論)を独自に開発し、そのメソドロジーを販売またはメソドロジーを活用したPMコンサルを事業としております。
同社のメソドロジーとは、
・同社が長年培った経験・実績に基づき、システム開発プロジェクトで必要なマネジメントプロセスを定義
・国際的なプロジェクトマネジメント標準のPMBOKのプロセス群(立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結)の体系に準拠
・進捗管理、品質管理、リスク管理など、各管理要素毎に詳細な管理方法や勘所・ポイントを別途ガイドラインとして用意
・実プロジェクトで即利用可能な管理帳票・テンプレートも充実

【入社後のフォロー】
・入社後の数日間は、自社独自の教育カリキュラムを受講していただきます。事例をもとに、実践的な知識やノウハウをお伝えしたり、経験豊富なコンサルタントから直にレクチャーを受けながら、実践的な知識を学びます。
・独自の研修として、PMコンサルに必要な戦略策定や超上流工程、ITアーキテクチャ実践
求める経験 / スキル
◆必須要件
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上

◆歓迎要件
・大手企業の大規模な開発プロジェクトでのPM・PL経験をお持ちの方
・大規模企業の情報システム部門の経験者
・情報システムの企画・要件定義・外部設計の経験、指導経験のある方(業務系、組込系、制御系)
・アーキテクト・スペシャリスト(データベースの設計、標準化、管理など)

◆求める人物像
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・SEの経験を生かしてスキルアップ、キャリアアップしたい方
・チャレンジする意欲をもって仕事に取り組める方
・ベンチャー精神のもと、会社とともに成長してくださる方
・今の会社の働き方に少し疲れた方、働きやすい環境に転職したい方
・キャリアステップを見据え、個の力がつく環境で働きたい方
・オペレーション業務が多く、もっとIT技術に近い部分に携わりたい方
・属人的な仕事ばかりで教育体制もなく、スキルが身につかない職場環境から脱却したい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ビジネスについて】
Salesforceの上位10%のコンサルパートナーとして、コンサル~初期導入~インプリメントまで幅広く実施。
独自での案件獲得よりもリブコンサルやSalesforce、他多くの企業様からの紹介案件が多く、そこからの深耕展開も実施中。
単体以外で協業しているPJも多いですが、基本的には全てプライムで入るため、アンダーの案件はありません。

【組織について】
大きく2チームに分かれており、エンタープライズ系企業や導入前フェーズなどのコンサル要素が強い案件を担当する少数精鋭部隊と、導入後の運用管理手法などのSalesforceの活用法などを推進する若手メンバーの部隊。
両組織をそれぞれの代表がマネジメント中。

【業務内容】
■Salesforce PL(役員候補)※他社の場合PM以上の立場のポジションです
Salesforce構築/改善のリーダー業務を行っていただきます。業務改善につながるシステム・運用の提案をしていただき、クライアントの属性に合わせて、PM・エンジニア・コンサルタント・外部パートナーなどを組み合わせて、最適なプロジェクト体制を采配いただきます。

◆マネジメント業務
・プロジェクトの組成・外部パートナーとの連携・プロジェクトの品質管理業務
◆プロジェクト全体設計業務
・課題解決プランの設計・利用ツールの選定支援・As Is、To Beの整理・システムアーキテクチャーの設計・プロジェクトチームの組成、連携、マネジメント

◆業務体制
10名前後のチームでプロジェクトの組成から納品までを担当しております。本ポジションはゆくゆくチームのリーダーとして、組織全体のマネジメントを行っていただきます。 プロジェクト管理だけではなく、Salesforceをはじめとしたパートナーとの連携、HR部門と連携した採用施策実行や教育など組織責任者として業務を行っていただきます。 当社ではチームがサービス執行の最大の組織体となりますので、チームリーダーが執行役員レベルの裁量となります。

■Salesforce PM※他社の場合PLの立場のポジションです
Salesforce構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。全てがプライム案件のため、ツールの開発・納品だけでなく、顧客の課題解決のつながるコンサルティングも求められる環境です。 PL、エンジニア、外部パートナーと連携をしながら、顧客の最適解となるDX推進をリードしていただきます。

◆プロジェクト全体設計
・課題解決プランの設計・利用ツールの選定支援・As Is、To Beの整理・システムアーキテクチャーの設計・プロジェクトチームの組成、連携、マネジメント

◆構築業務
・プラットフォーム:Salesforce、MA等
・フレームワーク:Visualforce、Lightning、React
・開発言語:Apex

◆業務体制
10名前後チームで複数のプロジェクトを担当しています。自身の担当プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を始めとして、チームメンバーの担当するプロジェクトの品質管理もオブザーバーとしてサポートいただきます。PMとしてご活躍いただいた後は、チームとして予算を持ち、組織を統率・執行するPLや、技術力を追求したシニアSE、PM力を強化したシニアPMへのキャリアパスをご準備しております。

*全てが直取引のプライム案件となり社内での勤務(リモート勤務可)のため、客先常駐はございません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■Salesforce PL(役員候補)
・社会人経験5年以上
・5名以上のマネジメント経験3年以上
・SFAツールの営業経験3年以上
・ITサービス導入、改善のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・コンサルティングのご経験3年以上

■Salesforce PM
・社会人経験3年以上
・業務改善の経験(社内、社外問わず)
・Salesforceの構築経験(社内、ベンダー、フリーランスいずれも可) 
・IT領域におけるプロジェクトマネジメントのご経験
・Salesforce認定アドミニストレーター資格の保有者

【歓迎条件】
■Salesforce PM
・業務アプリケーション開発のご経験
・Javaやなど、オブジェクト指向言語の知識のある方
・メンバーマネジメントのご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,320 万円

外資系PLMベンダー

仕事内容
■Pre-Sales
営業支援業務全般。
営業と顧客先に訪問し、課題ヒアリングから製品紹介、デモ、プレゼンなどを担当していただきます。
提案時に必要であれば簡単なカスタマイズも担当頂きます。

■Consultant
製品受注後のシステムデザイン。
顧客業務の分析からシステム設計、業務にフィットした設定等を行います。
必要に応じてプログラミングも行います。
求める経験 / スキル
プログラミングスキル(C# / VB.NET)
PLMに関する知見
システム提案経験
英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
基幹システム(ERP)の導入プロジェクトにおける、開発マネージャーをお任せします。
現在、システム導入の最終フェーズにあり、システム結合テスト(SIT)~ユーザー結合テスト(UIT)から参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の経験、または導入プロジェクトへの参画経験

【歓迎】
・システム結合テスト(SIT)、ユーザー結合テスト(UIT)の経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

行政のDXを支援・推進するコンサルティング会社

仕事内容
自治体の業務課題解決コンサルティングを行いながら、全国の自治体に共通する課題の深堀を行い、横展開可能なソリューション企画を行う戦略事業のポジションです。

■仕事内容例
・自治体領域のコンサルティング(課題の可視化/分析/改善ソリューションの提案)
・ソリューションとなるサービスの企画開発
・チームリーダーとして上記プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル
・業務改善PJに関わるポジションでの実務経験
(アナリスト/アソシエイト/コンサルタントなど/3年以上目安)
・地方自治体において情報システム部門や行政管理部門における係長職以上の経験と業務改善のノウハウを持つ方(3年以上目安)

■歓迎スキル
・中規模〜大規模案件(数百万円~数千万円)の公共系システム導入プロジェクトのPM経験
・自治体業務や行政手続きに関する知見がある方
・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者

■求める人物像
・地方自治体が抱える様々な課題解決に従事する当社の理念に賛同いただける方。
・担当業務を遂行するのみならず、会社として事業を創造する過程に積極的に関わたい方。
・急成長を遂げる中、事業環境の変化に柔軟に対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■担当業務:
ご経験等に応じて、お任せするコンサルティング分野にアサインいたします。
担当領域例:
・経営・人事コンサルタント
・マーケティングコンサルタント
・製造現場改善コンサルタント
・業務改革・IT活用支援コンサルタント
・新規事業コンサルタント

グループの経営コンサルティング会社として、お客様が抱える経営課題の解決に向け「強い会社づくり・人づくり」に役立つソリューションを提供しております。
中小・中堅~上場企業に対して、経営/人事/SX/財務の分野でコンサルティングを行って頂きます。
顧客は、銀行からのご紹介が過半を占めます。新規開拓業務はほとんどございません。

■ご入社後の流れ:
スキルに応じて案件をお任せします。
未経験の場合には、コンサルティングの基礎を学んでいただくことのできる案件にアサインし、徐々に難易度を上げていってもらいます。
担当案件数は1人あたり5~6件です。
クライアントに深く入り込むことができ、一度の取引で終わるのではなく、長期の信頼関係を構築することが可能で、多くのクライアントにリピート頂いています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件
・コンサルタント職を志望する方
■歓迎条件
・事業会社(金融機関含)での、経営企画や人事のご経験
・金融機関や税理士事務所での事業承継経験
・Webマーケティング会社などでの企画・運用経験
・SierなどでのSE経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日系コンサルティングファーム

仕事内容
■職務内容■
上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。
経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、戦略構想~計画立案~計画実行までをお任せします。
コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。

■5つの業務領域■
以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。
・戦略・新規事業(営業強化・業務改革)
・会計領域(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤)
・サプライチェーンマネジメント
・DX(ITマネジメント)
・HR(ヒューマンリソースマネジメント)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・Word(図表の挿入)、Excel(vlookup,ピポットテーブル)、
・PowerPoint(図表の挿入)等の提案書作成レベルのOA系スキル
 ※会計・簿記の知識のある方、DX・IT知識のある方は優遇いたします。

【歓迎スキル】
以下のようなご経験をお持ちの方は、ご活躍の場が広がります。
・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験
・事業会社におけるSCMまたはECM領域での業務経験
・事業会社におけるマーケティング経験、新規事業開発経験
・事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験
・事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験 等
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ネオデータ・ソリューションズ株式会社

仕事内容
同社は「人材育成が第一」と考えて設立した会社です。今後もこれまでと同様、利益の1割を社員教育に当てていく予定です。また毎月、個人に合わせて能力開発目標を設定する面談があります。そういった環境の中で専門知識を身につけ、プロジェクトマネジャーや業務アナリストを積極的に育成していきたいと考えています。
今最も注目度の高い領域の一つであるSAPを少人数でコンパクトな体制の同社だからこそ裁量を持って案件に携わり、個としての力を付け、市場価値の高い人材を目指すことができる環境があります!

■ERP(SAP)をベースとしたシステムコンサルティング、開発、保守、運用の一連の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・2~3名程度のチームで顧客先の業務にあたっていただきます。
・3ヶ月~1年くらいの案件が中心です。
・資材・生産部門(在庫・管理、生産管理)、販売部門(販売管理・物流管理)、管理部門(財務会計・管理会計、人事給与)などご自身の得意な分野を活かしてご活躍いただけます。

【企業の魅力】
・ERP(SAP)の導入やSAP/HANAへの移行の案件において、コンサルだけではなく追加開発などの実務経験も積むことができます。
・SAPのモジュールごとにチームが分かれる為、専門領域を身に着けることができます。
・在宅勤務が多い中でも、社員の交流やアットホームな環境を大切にしており、行事やテーマを用意しての意見交流会などが開催されています。

【主な取引先】
SAPジャパン、ベニックソリューション、コベルコシステム、SCSK、JSOL、ニッセイコム、TIS、キャタピラージャパン、ニコンシステム、北電情報システムサービス、クボタシステム開発、キャップジェミニ
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方
・SAP/R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方
・FI/CO/SD/MM/PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方
・ERP(統合基幹業務システム)パッケージの導入ご経験者

■歓迎条件:
 英語の語学力のある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します
※場合によっては必須要件を満たしていない場合でも、SAP以外でもERPパッケージ製品の導入コンサルタントとしてのご経験があり、若年の間にSAPに転換したい方であれば応募可能。
従業員数
32名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
32名
仕事内容
【主な業務】

◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。

・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
(様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供)
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング

「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。

【主要マーケット】
◆美容業界
 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等)
 ・EC(コスメ、化粧品等)

◆金融業界
 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨)
 ・保険
 ・大手銀行系カードローン
 ・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方(目安2年以上)
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方

【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験(3~6名程度のマネジメント範囲想定)
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・営業経験(法人、個人問わない)
・社会人経験が2年以上の方
・顧客や組織外の関係者との折衝経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの勤務経験がある方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・社会人経験が5年以上の方
・プロジェクトや企画を自らリードした経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・中小企業の経営層に対しての折衝経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
※本内容以外にも複数採用ポジションございます。また、求人概要には諸事情あり記載できないコンフィデンシャル情報もございます。
上記業務がご希望と沿わなかったとしても同社事業や現在の拡大フェーズに関心ある場合は是非ご連絡下さいませ。

※サーバーサイド・フロントエンドともにお強みをお持ちの方はもちろんですが、これからフルスタックエンジニアとしてチャレンジしたい方も歓迎です。

【プロダクトについて】
私たちが1999年から提供しつづけているDYNATREKは、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。

DYNATREKは、様々なデータベースやwebサービスのデータ項目のメタデータをマッピングし、ユーザーが統合して利用できるようにする「Server」と、統合されたデータを分析し、組織内でグラフィカルに共有できる「Viewer」から構成されます。
DYNATREK Server開発の面白さとしては、なんといっても「世の中のありとあらゆるデータソースに触り、統合できるようにする」ことができることにあります。金融機関の大規模データベースから、クラウド上のWebサービスのデータまでをつなぎ、ユーザーにとって利用しやすいデータ構造に変換していくノウハウの塊となっています。当社のデータ統合関連技術は、日本・米国・中国・シンガポールなどでの国際特許も取得しています。
DYNATREK Viewer開発の面白さは、エンタープライズBIとしての膨大な機能を、エンドユーザーが直感的に利用できるSPAに落とし込んでいくUI/UXを、最新のWeb技術をふんだんに取り入れながら開発をすすめていけることです。
この分野は使用言語やライブラリとして新たなUXを提供できるものをアジャイルに取り込み、ユーザーに対する驚きを提供することを大切に、スピード感を持って開発していきます。

【業務内容】
・サーバサイドアプリケーションの開発業務
・DYNATREKのUI/UXデザイン、データ分析機能の開発
・React, Typescriptを用いたシングルページアプリケーション(グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など)の開発

■使用言語:Python,Java
■開発環境:VSCode,Eclipse等【DB】Oracle, SQL Server等

【働き方】
週1回程度の出社(横浜)、その他はリモート可能です。

【ポジションの魅力】
・Reactを使用した大規模SPAの開発経験が積めるチャンス。
・フロントエンドとバックエンドの垣根がなく、フルスタックで製品に関われる環境。
・ReactやAngular、Javaに精通したエンジニアがおり、週2回のコードレビュー会でスキルアップが図れる。
・ミッションクリティカルなビジネスインテリジェンス製品の基幹機能開発に参加し、貴重な製品開発の知見を得られる。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Typescript(Angular,React)を用いた中~大規模SPA構築経験
・Python,Javaを用いた開発実務経験
・エンタープライズ向けの開発業務に携わった経験(特にパッケージ製品開発の経験のある方を歓迎します)

■歓迎要件
・職務でのMUST以外においても自ら新たな技術領域にチャレンジし、WANT TOによってアプリケーション構築やコミュニティ貢献などをおこなった経験
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
※本内容以外にも複数採用ポジションございます。また、求人概要には諸事情あり記載できないコンフィデンシャル情報もございます。
上記業務がご希望と沿わなかったとしても同社事業や現在の拡大フェーズに関心ある場合は是非ご連絡下さいませ。

■事業内容
・コンピュータ・ソフトウェアの研究開発、販売、並びに保守
・コンピュータシステム及び通信ネットワークに関するコンサルティング、教育研修並びに情報提供
・その他付帯する一切の事業

■自社開発のBIツールの導入支援、導入コンサルタントとしてご活躍いただく方を募集しています。
<職務内容>
・顧客の経営計画実現のためのアプリケーションをイメージ可能なプロトタイプの作成
・DYNATREK製品機能を用いた、顧客向けBIインターフェースの作成
・顧客で使われるビジネス用語の定義とデータベース定義のデータマップの作成
・短期間でのプロジェクト目標達成のための資源采配
・DYNATREKの運用管理のためのバッチプログラムの開発
・DYNATREKから出力する業務帳票作成におけるエクセルVBAの作成

■開発言語
SQLServer、Oracle、DB2、Powershell、VBA

この仕事の面白さは、なんといっても「お客さまと一緒に成功する」体験を重ねることができることにあります。
プロジェクトの中で一緒にお仕事をするのは、お客さまの中でも営業部門やマーケティング部門の業務ユーザーであり、最新の業界トレンドにマッチした画面開発を重ねていくことが職務となります。
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
・システム導入プロジェクトのご経験(自社システムに限らない)
・以下いずれかのご経験
 SQLServer、Oracle、DB2、SQLおよびDBを駆使したプロジェ
クト参画経験
 Powershell等を用いたバッチプログラムの作成経験
 VBAでのエクセルマクロの作成経験

■歓迎条件(WANT)
・エンドユーザーとの会話からニーズを引き出し、顧客満足につながる実装ができるヒューマンスキル
・大中堅企業向け業務システムを顧客へ納品し、安定稼働につなげた経験

■求める人物像
・ダイナトレックのビジョンに共感し、「行動変容を起こすBIツール」を社会に提供することに意義を見出すことができる方
・短期間でのプロジェクト成功に対する情熱を持ち、プロジェクトにおいて発生する困難を乗り越え、顧客の行動変容に対して粘り強く価値提供を行いつづけることができる方
・ミッション遂行上の課題に直面したときに、問題点の抽出だけではなく建設的な解決案を考え、チーム内で素早く共有した上で解決につなげていくことができる方
・自らが世に送り出したプロダクトが日本中のお客様に利用され、働き方が変わっていくことに喜びを見出すことができる方
従業員数
20名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名
  1. ハイクラス転職TOP
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