ERP導入コンサルタント／関西の求人・転職情報| ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment

【関西採用】データマネジメント・ガバナンス_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「５．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
・先進テクノロジーの実証検証（PoC等）

〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ戦略・ロードマップ策定
・AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
・マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
・データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

「企業のAI／データ活用基盤の構想〜実現・運用までを、先進技術とガバナンスの両面から一気通貫でリードできる方」を求めます。

〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・先進的なデータ技術と業務理解を両輪に、クライアントの目的から逆算して最適なデータアーキテクチャとロードマップを描き、コスト・性能・拡張性を踏まえた設計ができる方
・人とAIの双方でデータを使うことを前提に、データレイヤ設計・モデリングができる方

〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データの定義・責任主体・利用ルールを定め、"攻め"と"守り"のガバナンス／マネジメントを設計・運用できる方
・データの「正しさ」と「一貫性」に責任を持ち、組織として継続的に活用できる状態を定義できる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
・クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
・データ活用基盤上のデータモデル設計経験
・BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験

〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
・AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
・AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞

・データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
・AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
・AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
・Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
・Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

〈資格〉
・各種ベンダー認定資格（Databricks、Snowflake 等）
・データマネジメント関連資格（CDMP 等）

〈スキル〉
・データマネジメント関連知識（MDM／データガバナンス／データ品質管理等）
・Knowledge Graph／Ontology／RAG／Vector DB等のアーキテクチャ・技術知識
・ERPやSalesforce等の業務パッケージにおけるデータ構造理解
・各種クラウド／データ基盤製品（Databricks／Snowflake 等）に関する技術知識

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】 AI変革_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI変革
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「４．AI変革」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。

【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

「AI技術を"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"」を求めます。

　　①Tech × Biz 両輪で語れる「変革ドライバー」
　　　・生成AI／機械学習／数理最適化等のAI技術を使えるだけでなく、「どう使えば価値が出るか」「いかに競争優位を設計するか」まで踏み込んで語れる方

　　②自ら探索し、学び、形にする方
　　　・AIトレンドに強い関心を持ち、自発的に情報収集・キャッチアップ・試行ができる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
　〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
〈資格〉
JDLA G検定／E資格等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】デジタルケイパビリティ醸成_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】ビジネスレジリエンス_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
　重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。

◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
　GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】エンタープライズアーキテクチャデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケケイパビリティ醸成

本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

AIを前提とした企業変革が求められる中、従来の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義し、事業・プロダクトの進化を支える仕組みとして実装できる方を求めます。理想論に終わらせず、現実的かつ段階的に変革を進める視点と実行力も不可欠です。

このような環境において、自ら問いを立て、構造を捉え直し、未来を描き、その実現に責任を持てる方を求めています。

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】デジタル・サービスデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「１．デジタルサービスデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。

【プロジェクト例】
・既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・戦略立案
クライアントの独自資産・データを再定義し、デジタル技術を組み合わせて、アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースまでをワンストップで伴走します。

・デジタルを活用した顧客接点創出およびLTV／NPS向上の戦略立案
新たな顧客体験を設計し、接点創出からLTV最大化、NPS等の指標改善に向けた施策を実行します。

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

・特定の業界・技術の枠にとらわれず、既存ビジネスアセットやデータ、デジタル技術を活用した変革を構想し、クライアントと共に新たな価値を創出したい方
・経営層から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込み、実効性のあるビジネスモデルを立ち上げたい方
・データに基づく洞察やサービスデザインを用いて、LTV向上やNPS改善につながる顧客体験を設計し、再現性ある事業開発メソッドを確立したい方

求める経験 / スキル

■必須要件
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・新規事業／新サービスの企画開発業務経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・サービスデザイン／UI・UXデザインを代表とする各種デザイン手法の知見と実践経験

■歓迎要件
・英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

・事業企画（アイデア創出／事業計画／立ち上げ／グロース）の経験
・ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定経験
・サービスデザイン／デザイン思考／HCDを活用したプロジェクト経験
・データ分析・AI活用に基づく施策設計・実行経験

■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト／専門家
・ワークショップデザインに関するスキル

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】デジタルインプリメンテーション_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「6．デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント

〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ＋AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援

〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI／UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。

◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定／要件定義／設計、BPM＋RPA＋AI連携の設計・開発、Appian／Pega ProcessMiningによる分析

〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定

〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準＋BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

・スクラッチ／クラウドネイティブ／SAP・BTP／BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
・クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

業務システム／Webアプリケーションの構想策定／要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方

■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

フロント／バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
クラウド、SAP／BTP、BPM／ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
SAP Basis／IT基盤に関する知見（RISE／GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion／Upgrade、運用機能等）

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

モダンWeb／フルスタックアプリケーション開発に関する知見（TypeScript、React、Next.js、Vue／Nuxt.js、Node.js、Java／Spring Boot、Python 等）
アプリケーションアーキテクチャに関する知見（API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携等）
クラウドネイティブ／エンタープライズ基盤に関する知見（サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計等）
SAP／BTP、BPM／ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験（SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等）
エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見（非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】先端テクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「２．先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。

【プロジェクト例】
・先端技術（生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等）の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有
・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価（PoC）
・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

先端テクノロジーを"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"

① 技術の最前線を"すぐに触る"探索者

生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールをリリース直後に試し、本質的な変化を見極められる方
キャッチアップを義務ではなく知的好奇心として楽しめる方
②気づきを"言語化・構造化"して届けられる方

試した結果・気づき・限界を分かりやすくまとめ、チームや顧客に意味ある示唆として発信できる方
「企業システムへの適用論点・懸念」まで踏み込んで補記できる方
正解のない領域でも仮説を立て、見解を表明できる方
③コミュニティに根ざした"潮流アンテナ"

OSS／勉強会／SNS等のエンジニアコミュニティに積極参加し、"次の波"を引き出せる方
国内外の先行事例から、自チームの方向性への接続を描ける方
④本質的価値を"軸"に技術と向き合える方

技術を本質的なインパクト・価値で評価できる方
発信・共有を惜しまず、チームの集合知向上に貢献できる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

先端テクノロジー関連の実務または研究経験3年以上
先端技術プロバイダーのAPI／ツール／デバイスを自ら試し、動作・特性を把握した経験
技術ブログでの継続的発信経験、または技術調査・市場動向をビジネスレポートとしてまとめた経験

■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

＜コミュニティ活動経験＞

OSSコントリビューション経験
国内外エンジニアコミュニティでのネットワーク保有
＜技術・実装経験＞

生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の先端領域の実装・検証経験
Pythonを用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成スキル
主要クラウドのAI／先端技術サービス利用経験
モデルの評価・チューニングフレームワーク経験
＜ビジネス上の課題解決経験＞

企業システム（SIer／事業会社／コンサル等）における技術適用の課題感への理解

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

先端テクノロジー系認定資格（AI／機械学習／ロボティクス等。例：JDLA G検定／E資格、各クラウドベンダーのAI系認定等）
データ・数理系の資格（例：統計検定2級以上等）
＜スキル＞
Python等を用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成
先端テクノロジーツール／フレームワークの実践的活用スキル

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

大手建設コンサルタント　自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者 ※在宅勤務制度あり

非公開

仕事内容

■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）

求める経験 / スキル

【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生（里山、里海）プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源（森林、海洋生物）クレジットに係る業務経験（プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか／調査のみは不可）、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験　※GIS解析を活用できる方を優遇

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【大阪勤務】製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント

株式会社日立製作所

上場企業

仕事内容

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部産業システム本部第四システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
主に関西圏製造業のお客様に対するSAP基幹システム案件の担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。
更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。

＜参考：インダストリアルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部について＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message

＜参考：SAPソリューションについて＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html

【募集背景】
SAP基幹システム案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、SAPコンサルタントを募集します。
上流工程において、お客様の経営課題をSAPによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくか、を提案していくことができる人財を求めています。

【職務概要】
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画のプランニング
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進

【職務詳細】
SAP事業戦略に基づき、SAPの導入、サービス事業を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。
課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。
・SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。
・日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。

【働く環境】
①配属組織／チームについて
部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部/部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。
基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
②働き方について
在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・SAPコンサルタント（5年以上）
　-業務コンサルタント/SAPエンジニア
・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること

【歓迎条件】
・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験
・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者
・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

＜その他職種特有＞
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【大阪勤務】医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ

株式会社日立製作所

上場企業

仕事内容

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部医薬システム本部医薬システムエンジニアリング部 1G, 2G, 3G

【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬品／医療機器業界の製造・品質保証業務領域向けのシステムパッケージ「HITPHAMS」を中心に、国内外の医薬品／医療機器メーカのお客様の運用システム化を支援しています。
また、再生医療領域にもソリューションを展開しており、再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム「HVCT RM」を用い、国内外の再生医療医薬品流通に携わられるステークホルダの医薬品トレース管理を支援しています。

【職務概要】
システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。
医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。
日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。

【職務詳細】
・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積)
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理
・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用

はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。
次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。
その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
対象ソリューションは日立製パッケージ製品であり、グローバルでも展開中／展開計画中ですので、北米、東南アジアなど事業計画/グローバル展開プロジェクトに参画いただく事も可能です。
国内外においてこれらのパッケージ製品やビジネスを、ご自身のアイデアで更に成長させる経験をいただけます。
日立が有しているソリューションを活かしながら顧客の期待に答えていける為、社会を支える身近な医薬品および医療機器の生産効率、品質保証向上に寄与している実感を臨場感を持ちながら得ることができます。
再生医療分野の開拓者となり、ビジネスをけん引していく経験ができます。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
　配属組織は、20名強が所属しています。
　他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。
　年齢層は若いメンバが多く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。

②働き方について
　出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
　なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理(スケジュール、リソース、コスト、課題等)(目安：2年以上)
・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験
・業務アプリケーションの要件整理、設計・テストに携わった経験
・プロジェクト管理系資格（PMP等）

【歓迎条件】
・医薬業界向け(または他業種向け)のシステムに関与、構築を経験された方
・医薬品業界におけるCSV(Computer System Validation)の経験のある方
・（海外事業参画希望の方は）英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進(打合せ、資料/議事録の作成など)に携わった経験(目安：TOEIC800以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・自ら積極的に勉強する意欲のある方(これから成長していく業界のため、他社動向やお客様情報をキャッチしていくことが重要)
・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方(社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い)
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【Data＆AI】ITアドバイザリ / ITコンサルタント / Pre-Sales Engineer　(Advisory部)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

外資系企業
上場企業

仕事内容

DXCの国内／国外のリソースと一緒にプライムベンダーのITアドバイザリ / ITコンサルタント / Pre-Sales Engineerとして、
お客様の新システムなどのアーキテクチャ検討やソリューション検討を行うなど多くのお客様に対して
コンサルティングやプリセールスをご対応いただきます。　
　　
・お客様のビジネス課題やシステム検討の課題をITで解決する手助けをし、DXCのビジネスに結び付けるのが役割
・RFIやRFPなどの対応では提案リードをしたり、アーキテクトとして提案に参画
・物事を整理する能力や資料化する能力が求められるポジションです。
・ITコンサルで上流の絵を描くだけではなく、優れた開発チームが社内にいる為、中長期的に顧客に寄り添い、ビジネス成功を見届けることができます。

【一例】
※例えば、企業としての売上／利益を上げたい、その為のアーキテクチャを教えて欲しいなど、上流でのご相談を受ける事もあれば、
　明確な技術的な課題があり、それに対してソリューションを提案する事もあれば、お客様の組織的に合意ができないお客様自身の希望やがあり、
　その上申を支援する事によって、DXCのビジネスに結び付ける事なども行っています。
　提案後にITコンサルが必要になり、調査／計画などの上流と要件定義に入る場合も多く、活躍いただける範囲も広いのが特徴です。

※例えば、パブリッククラウドの選定の支援をしたり、色々なシステムのIT化の支援だったり、
　課題を解決する為のソリューションや事例紹介をしながら、お客様の計画を一緒に進める支援をするような事を実施し、
　受注した案件などに一定のプロジェクト参画をするような活動を実施します。

求める経験 / スキル

【必須要件】　※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・システムインテグレーションの新規案件の提案経験を持っている方
・ PM 経験を持ち提案活動を行っている方
・他社でプリセールスを実施しており、 PM 経験者
・コンサルティング経験者
・パブリッククラウドでのシステム構築経験
・自頭の強い方
・何かで 1 番になった経験がある方
・社内を巻き込んで、案件をリードできる方
・以下の技術分野で 2 つ以上の知識を持つ方

【技術分野】
・ DWH ／データレイク（大規模 DB を含む）
・ ETL EAI
・ ETL を使ったデータプリパレーション、データカタログ、 MDM
・ BI や Data Mining ツール／統計解析ツール
・ CDP DMP ソリューション
・ RPA ソリューション
・その他データ活用ソリューション

従業員数

1,400名

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

1,400名

サプライチェーンコンサルタント・ロジスティクスコンサルタント－Next Generation SCMCoE【IX-VCX】／大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。

【担当業務】
需給計画・供給計画（調達～生産）・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。

【担当業界】
電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。

【担当領域】※主なサービスメニュー
・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定
・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力強化
・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力強化

【具体的なプロジェクト一例】
大手飲料　営業業務プロセス改革・営業経費改革支援
大手化粧品　中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定＆実行支援
大手食品　E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援
大手消費財　S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援
大手金融　新製品GTM（Go To Market）戦略策定支援
大手日用品　製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援
大手小売　サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入
大手電機　新サプライチェーンシステム（需給予測）導入
大手医薬　ロジスティクス新３PL選定支援
大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援
官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査

【人員構成】
メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。

【部門からのメッセージ】
Next Generation SCM CoEでは、需要計画から供給計画、生産計画から物流計画まで、幅広いサプライチェーンマネジメント分野の各領域において経験のある方、興味・関心の強い方を常に応募しています。また、サプライチェーンやロジスティクスに紐づいたソリューション開発や導入経験のある方の積極的な応募をお待ちしています。

■ VCX 各CoE紹介ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/operations-mc/value-chain-transformation.html

求める経験 / スキル

サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理（MPS/MRP/スケジューラー/MESなど）に関する基本知識
上記領域に関連するシステム利用/導入経験（パッケージ、スクラッチ問わず）
その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験
論理的思考力
対人理解力およびコミュニケーション能力
チームワーク
要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験を要する
チームワークを尊重できる姿勢
※下記Title別の採用要件に該当していなくても、サプライチェーン、Logistics分野の中で特定の一つでも強みを持つ候補者である場合、積極的に面接したい

＜Director / Senior Manager＞
実行系SCM領域（物流センター管理、輸配送管理、物流コスト削減、倉庫統合、輸送ネットワークの見直し、物流組織再構築、物流会社M＆A、貿易実務・管理業務、海外FTZ立ち上げ、海外-国内グローバル物流ネットワークの構築、物流改革、物流構想策定等）を対象に以下経験をお持ちの方
特定の業界や業務に対し、戦略レベルから施策レベルに至るまで、ソリューション開発、提案、デリバリーの経験
データ一元化、可視化、分析・シミュレーション、自動化・無人化などのテーマに関連するソリューション開発からデリバリーに至る経験
SCMに係るDX関連のトレンド知見、ソリューションについての実行経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で10年以上の経験

＜Manager＞
社内・社外プロジェクトにおけるチームリードの経験。またプロジェクトメンバーとして要件作成等経験
チームメンバー育成、メンバー評価・Coaching、基本的な管理職の経験
物流・Logistics領域の未経験/チャレンジングな要素に対して積極的にリード役を引き受ける意思、自律的に動ける行動力のある方
困難な局面においても熟考を重ねたり周囲と効果的に連携することで打開してきた経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で3～5年以上の経験
国際物流、貿易管理、国際税務 x SCM領域いずれかにおける業務設計・システム導入支援（5年以上のコンサル経験、チームリーダー経験）

＜Senior Associate / Associate＞
需給またはS&OP業務設計支援（通算1年以上）
計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験（通算半年以上）
コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4（SD, MM, PPいずれか）導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方（通算3年以上のコンサル経験）
国際物流、貿易管理領域いずれかの経験（通算2年以上のコンサル経験）
その他
国際税務経験を基に、国際税務 x 物流といった領域へと拡充したい意思がある方

＜歓迎要件＞
・クラウドコンピューティングプラットフォーム資格保有者
・グローバルプロジェクト経験者／海外勤務経験者

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

オープンポジション_Manufacturing Business Unit（Strategy Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【製造ビジネスユニットの目的と姿】
日本の製造業は今、構造的な転換点に立っています。バリューチェーンの再編、地政学リスクによるサプライチェーンの再構築、AI・ソフトウェアドリブンの経営・事業推進等、これまで競争力の源泉であった現場力の延長線上の改善では、持続的な競争優位を維持することは難しくなっています。

求められているのは、単なるデジタル化ではなく、収益構造・業務・組織を含めた経営・事業そのものを再整理・再設計し、変革を共に実行することと考えます。

私たち、ABeam Consulting製造ビジネスユニットは、従来型のコンサルタントビジネスモデルから脱却し、決して構想を描くのみではなく、現場・組織・システムに踏み込み、変革を実行しきるところまで責任を持つプロフェッショナル集団です。日本の製造業の競争力を次の時代に繋ぎ、更なる発展を実現する変革の当事者となるという意思を持ったメンバーが集結し、2024年に立上げ以降、ユニットとしても新たなステージを迎えようとしています。

【産業構造に対峙する組織体制】
製造業の業界ごとに異なる変革の本質に向き合うため、総合電機、半導体、素材・化学、石油・プラントエンジニアリング、自動車・モビリティのチームを構え、業界特有の競争構造・技術・経営課題を踏まえた変革を支援しています。

一方で、変革テーマは業界の枠に閉じるものではなく、サプライチェーン、デジタル、エネルギー転換等は業界を横断・連動しています。そのため、各業界チームが独立して活動するのではなく、専門性を持ったメンバーが有機的に連携しながら、案件の創出から推進までを責任を持って遂行しています。

特定の業界に深く入り込みながらも、全社の知見を掛け合わせ、より本質的な変革を実現する。それが私たちの特徴です。

【主なコンサルティングテーマ】
■中期成長戦略/ビジネスモデル転換
■事業ポートフォリオの再編による企業価値向上
■全社構造改革（コーポレート/SCM/ECM/人事）
■バリューチェーン変革とコト事業強化
■AI駆動での業務/組織モダナイゼーション

【参考）具体的なプロジェクト例】
■AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革
■LTV最大化に向けたライフサイクル/データ利活用ビジネス企画・実行
■統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革
■生成AI活用による業務改革/BPR(営業/生産/経理/調達)
■未来産業構想・サーキュラー事業戦略
■設備保全最適化・エンジニアリングコスト/間接材コスト削減
■低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等）

【入社後のアサイン想定】
■シニアマネージャー/マネージャー
・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。

■シニアコンサルタント/コンサルタント
・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。

求める経験 / スキル

【人材要件】
■シニアマネージャー/マネージャー
下記いずれかの経験をお持ちの方（社会人経験として6年以上が目安）
・総合/戦略コンサルティングファームにおいて売上責任を持ちながら、提案主導・プロジェクト実行主導をされた経験（Manager/Senior Manager相当）
・大手製造業/石油元売り/エンジニアリング/SI企業における企画・改革推進リーダー経験（経営企画・事業企画・業務企画・営業企画・DX企画等）

【求める人物像】
■シニアマネージャー/マネージャー
・製造戦略ユニット拡大・強化を担う中核人材として、事業成長の牽引とビジネスプロデュースを担える方
・製造業の変革に強い思いを有し、経営変革を構想から実装まで一気通貫してやり切る意志・覚悟のある方
・アビームの次世代経営幹部（P/D）候補として広範囲での活躍、組織・人材育成に貢献する意思のある方

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【兵庫／伊丹市】国内外/ERP導入プロジェクト～SCM経験者歓迎～

TOYO TIRE株式会社

上場企業

仕事内容

【グローバルDX推進部のミッション】
中期経営計画'21で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
【業務内容】
・ERP及び周辺システム（WMS、SCP、TMS）国内導入推進および安定稼働サポート
・ERPグローバル展開準備
■具体的には・・・
・ERP、WMS、SCP、TMSのPMO補佐業務
・業務部門や情報システム部門との調整
・需給・物流・購買部門におけるERP,周辺システムUAT・業務トライアルの原課支援
【当ポジションの魅力】
・あらゆる業務の改善ができ、目に見えた成果を生むことができます
・グローバルでのERP刷新という数十年に一度の大きなプロジェクトに参画することで自己成長に繋げていただけます

求める経験 / スキル

【必須要件】
・SCM・物流関連業務の経験3年以上
・SCM・物流関連システム導入・リプレイス経験
【歓迎条件】
・SCM・物流関連システムへの立ち上げ参画及びPM,PMO経験

従業員数

11,252名（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）

勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

11,252名（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）

【関西採用】製造業界向け戦略/ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・コンサルティング

上場企業

仕事内容

■職務概要
同社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。
製造業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。

■職務内容
製造業界クライアント向けに、ビジネス戦略立案、クライアント提案から始まり、企画から実行まで一気通貫の支援をお任せします。

■プロジェクト事例
・製造DX（スマートファクトリー・IoT・AI活用）の構想策定・実行支援
・生産・調達・品質・設計などの業務改革プロジェクト推進
・SCM・PLM・ERPなどのシステム導入構想・要件定義支援
・グローバル生産体制の最適化・コスト構造改革支援
・経営層・事業部門とのディスカッションを通じた課題特定と実行計画策定

■製造業界：現状の課題
・収益構造の限界：高付加価値化・サービス化が必要
コモディティ化で製品単体の差別化は困難に。稼働保証・予防保全・サブスク等で提供価値を再設計し、売切りから継続収益へ転換することが課題です。
・サプライチェーン不確実性の常態化
地政学・物流・原材料高・規制で計画が崩れやすい。可視化とリスク分散、在庫・生産最適化をデータで回す経営が求められます。
・生産性の伸び悩みと現場の属人化
多品種少量、設備老朽化、人材不足で“回すだけ”になりがち。標準化、工程設計、データ収集、品質作り込みを一体で進める必要があります。
・レガシーITとデータ分断がDXの壁
OTとERP/PLM/MESの分断、拠点差、データ品質不足で全社最適が難しい。アーキテクチャ再設計とデータ基盤整備が鍵です。
・脱炭素・規制対応が中核テーマに
Scope1-3開示や製品CFP対応が加速。現場改善と経営管理をつなぐ仕組みづくりが必要です。

■今後の展望（成長領域）
・スマートファクトリーが実装フェーズへ
IoT/AI、デジタルツイン、予兆保全、工程最適化がPoCから本番へ。現場KPIに効かせ、横展開できる標準化が勝ち筋です。
・製品×ソフトウェアで差別化（組込み×クラウド）
OTAや機能追加が前提となり、DevOps/MBSE/品質保証とプロダクトマネジメントの重要性が増します。
・SCM高度化：予測×最適化×意思決定高速化
S&OP高度化、在庫最適化、調達リスク管理をAI・最適化で強化。「意思決定の速さ」が収益差を生みます。
・脱炭素を競争力へ転換
省エネ、工程見直し、再エネ調達、排出量データ整備が、規制対応を超えて受注要件・選定条件に直結します。
・サービス化で継続収益を拡大
フィールドデータで保守・部品・運用支援を高度化し、稼働・成果にコミットするモデルへ移行。利益率向上につながります。

求める経験 / スキル

必須
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
‐ 製造業界における業務経験
‐ 製造業界向けのコンサルティング/支援経験

歓迎
・製造システム知見（MES、PLM、ERPなど）
‐ 特にApriso、Teamcenter、SAP PP導入経験
・製造上流工程の知見
‐ 製品企画、製造設計、生産準備、生産計画など
・個別受注生産・繰り返し受注生産・見込生産における生産管理経験

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

5,904名（連結従業員数（2025年４月時点））

【関西採用】ERP/SAPコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

仕事内容

■職務概要
各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える課題の解決に取り組んでいただきます。
ERP領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、企画構想から運用保守フェーズまで総合的な支援を行います。
同社は、日本のERP領域において従来とは一線を画すゲームチェンジャーを目指しております。
導入の目的を的確に理解し、クライアントと本音で議論し、期待を超える成果を創出することこそが、真の高付加価値であると考えております。
案件規模の拡大を目的とした不必要な開発を繰り返すのではなく、「本当に使っていただけるシステム」の構築を推進しています。

また、同社の強みであるDX推進力とチェンジマネジメントの実績を活かし、業務部門とIT部門の共創を促進することで、「Fit to Standard」を実現できる体制を整えています。

■職務内容
ERPコンサルタントとして、ERP製品（SAP、IFS等）やERP周辺ソリューション（Tagetik、Concur等）に関わる案件に参画していただきます。
企画構想から導入、運用保守まで一貫して支援を行い、単なるシステム導入にとどまらず、経営・業務・ITを横断した変革を推進していただきます。
ERPやSAP領域を軸に、同社コンサルティングビジネスの拡大を牽引する役割を担っていただきます。

■プロジェクト事例
通信：製造系基幹システムにおけるIFS移行支援
半導体：基幹システム刷新に伴うITグランドデザイン策定およびIFS導入に伴うFit＆Gap検討支援
メディア：SAP Concur導入による経費精算業務のデジタル化支援
保険：人的資本経営の実践に向けたSAP SuccessFactors刷新導入支援
ヘルスケア：ヘルスケア業界のIT方針全般策定および新システム選定支援
メーカー：生産拠点のファイナンス部門におけるSAP導入から保守・運用までの支援
警備：全社次世代システム基盤構想の策定支援

■プロジェクト事例（SAP）
ヘルスケア：ヘルスケア業界におけるIT方針全般策定および新システム選定支援（SD/MM/PP/FI/CO）
メーカー：生産拠点のファイナンス部門におけるSAP導入から保守・運用までの支援（全モジュール）
不動産：住宅メーカー向け基幹システム刷新支援（SD/PP）
メディア：全社業務改革に伴う基幹システム刷新プロジェクト支援（全モジュール）
物流：ガバナンス強化、標準化・省力化、データ利活用を目的とした業務改革支援（FI/CO/MM/HCM）
モビリティ：パーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新プロジェクト支援（FI/CO/MM/SD/PP）
警備：全社次世代システム基盤構想の策定支援（全モジュール）

■ERP/SAP業界：現状の課題
・S/4HANA移行は“更改”ではない
ECC移行は業務標準化、アドオン整理、権限設計、周辺再編まで波及。方式（Brown/Green/Selective）判断を誤ると、コスト・期間・品質が崩れます。
・アドオン過多が“変えられない基幹”を生む
個別最適の積み上げで属人化・ブラックボックス化が進行。保守費増に加え、制度対応や業務変更が遅れ、経営のスピードを阻害します。
・データ分断で経営に効きづらい
マスタ統制不足やSaaS連携不全により、原価・在庫・収益性の可視化が困難。「締まる会計」から「速い意思決定」へ再設計が必要です。
・人材不足とPM/品質リスク
要件ブレ、移行・テスト品質、チェンジ不全が典型リスク。上流から実行まで統括できる人材が不足し、発注側の推進力が問われます。

■今後の展望（成長領域）
・Fit to Standard×業務変革が主戦場
テンプレート活用、標準化、シェアード化でスピードとガバナンスを両立する動きが加速。
・SAP×周辺SaaSで統合設計が競争力に
CRM/SCM/HR/EPM等の増加により、データ・プロセス・API・IDの統合設計が重要。BTP等を含め拡張と連携が前提になります。
・データ×FP&Aで“稼ぐ基幹”へ
収益性・在庫などを高頻度に可視化し、計画・予測・意思決定に直結。データ基盤、マスタ、管理会計の価値が伸長します。
・移行・テスト・運用の標準化/自動化が差別化
品質と統制、運用設計を標準化し、テスト自動化やモニタリングで安定稼働と継続改善を実現します。

求める経験 / スキル

必須
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル

・ERP製品(SAP、IFS等)やERP周辺ソリューション(Tagetik、Concur等)の導入・更改の経験
・SAPやSAP周辺ソリューションの導入・更改の経験
・ERP/SAP導入・更改を通じて、クライアントの企業価値向上を成し遂げたい方

従業員数

7,551名（2026年4月時点※連結従業員数）

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

7,551名（2026年4月時点※連結従業員数）

自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。

【担当業務】
・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。

【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）

【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援　等
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編　　等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation）　　等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援

【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築　　
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入他

【人員構成】
対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。

求める経験 / スキル

■下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。

①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 車開発のバリューチェーンにおける業務　（バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験　等

②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方

③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

製造業/建設業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)【IMA-IMEC】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

■産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
・官公庁(国土交通省および外郭団体等)

【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援
-環境管理会計

＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革　
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革、生産技術改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築

＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革

＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策

【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革

【人員構成】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。

求める経験 / スキル

■コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識

・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
-サステナビリティ戦略

②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO

【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
[産業機械]
－コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
→ERP、SCP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化

・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

－産業機械メーカー出身者
・社内改革プロジェクト経験者
→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化等

・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)

・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者

・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

[重工業・エンジニアリング]
－業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)

・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化

・グローバルプロジェクトの経験者(ネイティブレベルの英語力要)

・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方

・EPC事業に関する経験、知識がある方

・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
　　
ー経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方

－重工/エンジニアリング企業出身者
・大規模プロジェクトマネジメント経験者
・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
・海外拠点における業務経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
・IT戦略企画経験者

－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

[建設]
－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化

・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方

・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方

－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁等

・社内改革プロジェクト経験者　DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革等
・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方

－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

電力・ガス業界コンサルタント【EU&R-P&U】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【1．Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。

【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革等"

【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進

【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業（電力・ガス）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

求める経験 / スキル

※下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。

・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎

【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編

②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）

③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー

④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動

⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応

＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

課長以上

仕事内容

【1．Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています

【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

求める経験 / スキル

下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。

・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

Digital Government Anywhere Talent【PS】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

求める経験 / スキル

【必須】
◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験

◆ Manager以上：下記のご経験が必須
・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・大規模プロジェクトの経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決／提案能力

【歓迎】
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者（同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可）
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者（特にクラウド）
・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者

----------------------
　求める資質
----------------------
▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方（特にManager以上の方）
M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。

▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。
また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。

▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方
クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

SCMコンサルタント（旧社名：株式会社クニエ）　～NTTデータ100％資本/65％がグルーバル案件の日系コンサルティングファーム～

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容

■企業HP：https://www.fortience.com/
■キャリア採用HP：https://www.fortience.com/careers/mid-career/
■会社紹介動画
①https://www.youtube.com/watch?v=IsddfHyiD_A
（フォーティエンスコンサルティング会社紹介動画）
②https://www.youtube.com/watch?v=U6SfqD-pqfw
（コンサルタント5名の想いから紐解くフォーティエンスらしさとは？）

下記のようなポジションがございますので、ご興味があればぜひご検討ください。

【職務内容】
■Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant
・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援
・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援
・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援
・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援
・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援
・SCM人材教育の企画、実行支援

■XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management)
・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援
・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援
・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援
・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援

■Global & SCM Design Consultant
SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携）
・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動
・グローバル拠点におけるSCM PJの推進
SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援
・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ
・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム
・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援

■ESG Team SCM ESG Consultant
サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援
・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案）
・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化）
・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など）
・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など）

【この職種の魅力】
・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアントの課題解決に当たります。
・企画・構想、導入、定着化フェーズをすべて実践出来る環境です。
・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案します)
・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進に携わる事も可能です。
・企業をまたがるプラットフォーマーの視点も兼ね備えています。

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル等】
・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか

【望ましい経験・スキル等】
・SCM計画業務経験
・ERP / EPM / SCP / BIツールの経験

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

【関西採用】三菱電機G向けアプリ・SAPエンジニア /コンサルタント（伊丹・大阪）

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

在宅勤務可

仕事内容

※三菱電機株式会社や各製作所（大規模工場）や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発～運用保守業務、基幹システムの環境設計～構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。

三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。

SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32

求める経験 / スキル

必須条件
Java／VB.NET／ABAP／PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux／Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験

歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務（生産管理・資材・経理など）の知識、データベーススキル（Oracle・SQL Server）

従業員数

6,000名（（2025年4月現在））

勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数

6,000名（（2025年4月現在））

SAPコンサルタント【ETC-ES】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います

【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。
その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。
現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。

・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。
またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

【参考ページ】
▼ETC-ES部門紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html

▼コラム/対談ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html

【ETC-ESが提供する環境】
以下を通して、自己成長させることができる環境が、ETC-ESにあります。
■SAP経験者が成長しやすい、働きやすい環境
・テクノロジー経験者だけでなく、業界の知見を持った方と働く環境があり、業界エキスパートとしても成長できる

・お互いの専門性をリスペクトする文化がある（監査法人といったxLos含め）

■多様なワークスタイルで働く環境
・ESの中には、プロジェクトデリバリのチームと知見を集約したCoEチームがあり、それぞれに合った働き方ができる

・チーム間のローテーションも行っている

■海外で活躍できる環境
・PwCグローバルネットワークを活用して、クライアントをグローバルに支援

・PwC海外オフィスとの協力体制がしっかりしており、グローバルでの方法論・ナレッジを習得できる

■ソリューション開発活動
・新規ソリューション活動では、近未来にニーズのある最新ソリューションについて、開発・商品化する機会を創出している（大型案件デリバリーのみではない）

■さまざまなキャリアアップの可能性
・メンバーのキャリアを大事にする文化およびそれを支える制度（コーチ、SupOrg Team）がある

・総合ファームとしてさまざまな専門性と触れ合う機会があり、さまざまなキャリアの可能性が見つかる

【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】
以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。
■Career Support
・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。

・入社したばかりの時は、社内ルールやオペレーションなどで、不明な点や疑問点が生じることから気軽に相談できるBuddyをアサインし、入社後の不安を最小限にする体制を整備しています。

・中途採用メンバーはもちろんのこと、数年経験しているメンバーもCoE活動を通じて、SAPスキルを再度学んだり、新たな領域の知見を増やし、スキル向上を支援しています。

■Communication
・20名以下のチーム体制を構築しており、チームごとのASMやリモートでの懇親会やイベントを定期的に開催し、コミュニケーションの活性化を図っています。

・ETC-ESのポータルや各CoEのポータルサイトを通じて、マネジメントからの情報共有やソリューション、トレーニングなどの活動状況、職員全員のバックグラウンド・趣味等の情報を発信することで、ビジョンや目標の浸透、風通しの良い職場づくりを推進しています

■Assignment
・各人のキャリアプランに沿ったプロジェクトの希望を確認し、アサイメント時に考慮しています。

・新卒や中途のメンバーはもちろんのこと、各Jobからリリースされ成長を希望するメンバーには、業務に焦点をあてたSAPカリキュラムの他、コンサルタント基礎知識や業務、DXの知見を持つことでマーケットでのパフォーマンス向上が期待できるため、トレーニングを実施した上でアサインするようにしています。

・就業状況をモニタリングし負荷が高いと判断した場合はプロジェクト側へ是正を指示します。
長期アサインメンバは面談を行いアサインの意向を確認した上で調整を行います。

【担当業界】
業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・アプリ基盤（Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等）

【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト（S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う）
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・S/4HANA海外展開プロジェクト
・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト（GenAIを活用したプロセス設計など）

【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

求める経験 / スキル

■必須要件
・大学卒業以上
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
・社会人経験
　コンサルティング経験者：2年以上
　コンサルティング業務未経験者：3年以上

■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力

■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域
・設備保全の業務経験・技術知見、またはアセットマネジメントのソリューション知見をお持ちの方（SAP PM、MaximoなどのEAM、APMの経験者）
・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験（提案含む）をお持ちの方
・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験もしくは企業内でエンタープライズアーキテクチャの構築経験がある方
　（背景：複数の開発基盤の選択肢が広がる中、PwCでは、クラウド連携や開発方法論を整備し、全体的なアーキテクチャ設計に関するソリューション開発を進めている）

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

サステナビリティERP 導入コンサルタント（勤務地：東京/大阪）

Booost株式会社

仕事内容

■業務概要：
弊社が開発・運用しているサステナビリティERP「booost Sustainability」を導入していただく大手企業に対して、導入およびコンサルティング支援を行っていただきます。

本ポジションは単なるPMOや導入支援ではなく、

・大企業のSX（Sustainability Transformation）をどうシステムに落とし込むか
・日本市場におけるサステナビリティERP導入のベストプラクティスをどう確立するか

という、“導入方法論そのものをつくる”役割を担っていただきます。

■業務詳細：
1.上流要件定義（重要性評価に基づく全体要件の策定）
　・企業のサステナビリティ戦略と整合したERP導入のビジョン・ロードマップ策定

2.プロダクトの導入（プロジェクト単位）
　・ERPの導入プロジェクトにおけるデリバリ
　・導入プロジェクトにおけるAs-Is業務・To-be業務の検討
　・既存システムや業務フローとの整合性確認、改善点の抽出
　・業務・システム要件確認、Fit＆Gap、Gapへのアプローチ検討、クライアント業務のシステム設計～設定への落とし込み

3.ステークホルダー・マネジメント
　・経営層、サステナビリティ担当部門・IT部門・外部ベンダーなど、多岐にわたる関係者との連携・調整
　・上流工程での合意形成とプロジェクト目的の明確化

4.プロジェクトマネジメント支援
　・スケジュール管理、リスクや課題の洗い出しと対策立案
　・要件定義フェーズ終了後の下流工程（設計・開発・テスト）との連携サポート

■あなたと一緒に実現したいこと
サステナビリティERP導入専門チームの一員として、プロジェクトでのPM/PMOとして実際のデリバリを遂行しながら導入作業の効率化を担っていただきます。

各部署と深く連携しながら、サステナビリティERP導入におけるベストプラクティスをよりブラッシュアップ並びに新たなベストプラクティスの確立（型化）、プロジェクトで即活用していただくことを期待しています。

大企業の変革SX（Sustainability Transformation）を通じて、より持続可能でNet-ZEROな未来の実現をあなたと共に成し遂げたいと考えています。

■やりがい/今後のキャリア
【地球規模の課題に挑む】
弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、大手企業 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability」の開発運営を行う会社です。
気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。

【急成長する組織】
今期を第二の創業期として大きく成長するために、資金調達を進めると同時に人員拡大をしています。
既に、当社が目指す世界への共感と、その実現を可能にするプロダクトや事業戦略に魅力を感じてくれたサステナビリティERPに情熱を持った高い専門性をもつメンバーが集結しています。

【スタートアップでの広い裁量×高い社会的インパクト】
クライアントは誰もが名前を知っているバリューチェーンのトップ企業となります。
スタートアップならではの広い裁量を持ちながら、社会的インパクトの大きい仕事に携われる魅力があります。

【自社プロダクトの価値最大化への貢献】
海外ソリューションではあまり経験のできないプロダクトの価値最大化へ貢献することが可能です。
製品ロードマップを理解し、標準機能の強化やカスタマイズの最適化により、サステナビリティERPを進化させることに大きな魅力があります。

求める経験 / スキル

■必須条件：
〇コンサルタントとして下記を実施されたご経験
・大手企業に対するERPやシステムの導入プロジェクトのマネジメントのご経験（3年以上）
・複数の製品の導入プロジェクト経験（多角的な視点）
・ERPの効率的な導入に必要な資料作成およびプロジェクト内での活用の推進のご経験
・型化された資料を使うだけでなく、プロジェクトに応じて自ら型化しテンプレート類を生成・改善したご経験
・上流（業務要件、システム要件の両面の整理）や、下流（システム導入部分の整理）の両方の業務の型化
・導入プロジェクトにおけるクライアントへのプレゼンテーション

■歓迎条件：
・大手企業をクライアントとしたプロジェクト推進のご経験
・PMP、プロジェクト管理関連の資格
・サステナビリティ領域でのご経験

従業員数

90名（2026年4月1日時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

90名（2026年4月1日時点）

Microsoftソリューションコンサルタント【ETC-TA】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【役割】
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現
・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発
・インフラ基盤のクラウド化（Azure）やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定

【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。

【キャリアパス・成長の機会】
・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・全社IT構想策定の経験
・大規模DXの経験
・グローバルプロジェクトの経験

※下記ページをご参照ください
Microsoftソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/ms-solution.html

Microsoftソリューションコンサルタントインタビュー
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk-it-project.html

求める経験 / スキル

■募集要件
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。
これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。

■望ましい経験
・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験
・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験
・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験
・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験
・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験
・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験
・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験

■望ましいスキルと志向
・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google等の知見)
・生成AIやAIエージェントなどの将来の技術動向に対する洞察力
・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解
・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性
・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル
・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力
・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に貢献する創造性とチャレンジ志向
・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

AI-Xコンサルタント【X-AI.Labo】

グロービング株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人＝コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、デジタル×AIが、人＝コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジです。

■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する（≒経営ガバナンスモデルの再構築）
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない（ビジネス実装までやりきる）
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項（それ以外はAI化を目指す）

求める経験 / スキル

【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【歓迎要件】
・AIエンジニアや、データ基盤構築のエキスパート
・戦略コンサルティングファームでのDigital、AIを活用したトランスフォーメーションにチャレンジしてきた方
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

【求める人物像】
・日本企業のグローバルでの競争力向上に貢献したいという“志”を持つ方
・AI-Xの社会実装や、データ駆動型経営のある方
・スタートアップでの事業成長に関わりたい方、アントレプレナーを目指す方や将来の事業家も目指したい方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方

【歓迎】

AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人＝コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、デジタル×AIが、人＝コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジです。

AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する（≒経営ガバナンスモデルの再構築）
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない（ビジネス実装までやりきる）
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項（それ以外はAI化を目指す）
応募要件
・McK、BCGでDigital、AIを活用したトランスフォーメーションにチャレンジしてきた方
・AC、DTC、PwCなど大手ファームの同領域で活躍してきたリーダーやメンバー
→Auto、製造業、電機、ハイテク、素材・エネルギー産業で！

・自動車OEM、製造業、素材、化学、エネルギー、サービス、商社などで、　　　　　　　　　　　　　経企・M&A、新規事業、投資・事業運営業務の経験者
※AIエンジニアやデータ基盤構築のエキスパートも"大募集"

【求める人物像】
日本企業のグローバルでの競争力向上に貢献したいという“志”を持つ方
AI-Xの社会実装や、データ駆動型経営のある方
スタートアップで事業成長に関わりたい方、アントレプレナーを目指す方(将来の事業家も目指したい方！ )
知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
※GLB戦略コンサルタント、AI/データエンジニアとしての採用です
※ご本人の希望によりGLB入社後、X-AILaboへの転籍の可能性あり

従業員数

273名（連結/2025年5月31日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

273名（連結/2025年5月31日現在）

【関西採用】クラウド_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

１．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
２．AI/データ利活用コンサルティング
３．クラウドテクノロジーコンサルティング
４．セキュリティコンサルティング
５．ITマネジメントコンサルティング
６．テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では３．クラウド・テクノロジーコンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。

■クラウドテクノロジーコンサルティング
クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革構想・変革実現をEnd-To-Endで支援します。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
＜クラウド戦略＞
　・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進
　・Modernization/Migrationの企画・推進
　・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施等

《プロジェクト例》
実装当時のテクノロジーに基づく旧来のアーキテクチャでオンプレミス環境にて運用されている
大規模基幹システムについて、ユーザー利便性向上・運用負荷/コスト最適化等を目標として、システムのあるべき姿の再定義、それを実現するためのモダンテクノロジー選定、システム更改に向けた計画策定・実行推進を支援しています。SAP等のERPパッケージによる基幹システムについては、Fit to Standard・Clean Coreといったアプローチや種々のクラウドテクノロジーの適用を含めた最適な次世代アーキテクチャの構想策定とその実現に向けた推進を支援しています。

＜クラウドアーキテクチャ策定・構築＞
・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定
・クラウド技術（AWS/GCP/Azure/OCI/SAP（BTP））を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現等
　　
《プロジェクト例》
パッケージソリューションや種々の技術要素を用いて構築されている企業の根幹業務を支えるミッションクリティカルな基幹システムについても、市場の変化やビジネス要求の変化に対して、柔軟かつ俊敏な対応が求められるなか、各クラウド(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP（BTP）)のサービスを組み合わせ、活用することにより、企業のクラウド戦略やビジネス特性を踏まえたテクノロジー選定、アーキテクチャ策定、システム構築を実行しています。

＜データマネージメント＞
・データマネジメントロードマップ策定支援
・データマネジメント基盤構築支援等

【配属先想定】
AI & Technology Modernization Business Unit
Advanced Cloud Technology Sector

求める経験 / スキル

【経験業務-必須要件】
・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験

【経験業務-歓迎要件】
<戦略/構想策定>
・オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
・アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
? ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験

<導入/実装＞
・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
・クラウドエンジニアリング知識・実装経験
・Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード/運用保守経験
・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験

<マネジメント>
・クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
・大規模システム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験
・DXプロジェクト推進・管理経験
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

【歓迎資格/スキル】
・クラウド関連資格
　　AWS認定資格
　　　- アソシエイト（AWS SysOps Administrator Associate等）
　　　- プロフェッショナル（AWS Solution Architect Professional等）
　　　- スペシャリティ（AWS Advanced Networking Specialty等）
　　Azure認定資格
　　　- アソシエイト（Azure Administrator Associate等）
　　　- エキスパート（Azure Solutions Architect Expert等）
　　GCP認定資格
　　　- アソシエイト（Cloud Engineer）
　　　- プロフェッショナル（Cloud Architect等）
・IPA高度情報処理技術者資格
・セキュリティ関連資格
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
　・最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
　・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
　・自ら考え行動ができる方
　・論理思考、柔軟な発想力がある方
　・チャレンジを楽しめる方
　・目標達成へのコミットメントが強い方
　・周りを巻き込んで前に進められる方
　・クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する"好奇心・向上心"を有する方

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

GHC /【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード（PM／BA／SEバックグラウンド歓迎）/ 大阪拡大フェーズ

FPTソフトウェアジャパン株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

本ポジションは、PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。

具体的には以下の業務を担当していただきます。
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
・課題／リスク管理およびステークホルダー調整

※経験豊富で意思決定や合意形成に自信のある方が望ましく、シニア人材(40代～50代)も歓迎しております。

■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。

【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。

■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/

求める経験 / スキル

【必須】
・システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験＋上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上）
・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

【歓迎】
・医療／製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進）
・業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験
・設計〜開発のレビュー経験
・オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験
・Sierでの顧客向けシステム開発経験
・AIを用いた業務経験または開発経験

従業員数

11,070名（2022年7月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

11,070名（2022年7月現在）

DLG / PM・コンサル・シニアSE / 大阪拡大フェーズ

FPTソフトウェアジャパン株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

システム開発業務におけるプロジェクトマネージャー（PM）、コンサルタント、シニアSE、プリセールス(提案活動)として、上流工程を中心にご活躍いただきます。配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10～20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただく可能性がございます。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般
・プロジェクト管理（進捗管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など）
・大規模案件（100名以上）におけるプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務
・シニアSEの場合は、DBA（PostgreSQL、Oracleなど）、テスト計画・推進、アーキテクトリード、システム移行計画など、上流から下流にわたる技術的リード
※プリセールス(提案)活動及び組織運営部分も担っていただく可能性がございます。

マネージャー職以上の方は、人員リソースや収支の管理業務もお任せします。ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。

■選考事業部について＝＝＝＝＝＝
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。

求める経験 / スキル

【必須条件】いずれか当てはまるものがあればご応募ください。
【PM・シニアコンサル】
・システム開発においてPMの経験がある方
・PM未経験でも、5年以上SEの経験があり、これからPMやコンサルとして上流工程に携わりたい方
・シニアコンサルタントとして案件をリードした経験がある方

【シニアSE】
システム開発経験が5年以上

【歓迎条件】
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
・官公庁・公共系、飲料業界、航空港湾または金融系など大規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験（当該ポジションでは金融案件は扱っていませんが、必要なスキル・規模感が共通しているため歓迎します）
・ERPをはじめとした基幹システムの導入・運用経験
・オフショア開発の経験
・ITアーキテクトの経験
・シニアSEの場合

　- DBA（PostgreSQL、Oracleなど）の経験
　- テスト計画・推進の経験
　- アーキテクトリードの経験
　- 大規模システム移行の経験

【弊社に合う人物像】
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

従業員数

11,070名（2022年7月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

11,070名（2022年7月現在）

AIコンサルタント兼エンジニア/データ基盤コンサルタント兼エンジニア

グロービング株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■AIコンサルタント兼エンジニア
【役割】 AI系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー

【業務内容】
生成AIおよび関連技術を活用したプロダクト・ソリューションの開発に従事いただきます。開発チームの一員として、生成AIモデルのチューニングやプロンプト最適化、検索強化（RAG）技術の実装、クラウド環境でのAIシステム構築など、幅広い技術領域に関与いただきます。
RAGを活用したAIシステムの設計・開発を担当し、ベクトルデータベースを活用した高精度な情報検索機能の実装を行います。また、AIモデルの継続的な運用を支援するため、MLOpsの導入を進め、CI/CDを活用した自動デプロイやモデル監視の仕組みを構築します。

現在は、エンタープライズ向けAIアシスタントやコンサルタントの議事録作成ノウハウを詰め込んだAI議事録作成ツールの開発を進めており、生成AIを活用した業務自動化や、個別業務に最適化されたAIモデルの開発・運用を行っています。AIシステムの精度向上や応答速度の最適化に取り組み、ユーザー体験を向上させることが求められます。
AIエンジニアとして、AI技術の適用範囲を拡大し、データサイエンティストやシステムアーキテクトと協力しながら、最先端技術を活用した革新的なAIソリューションを実現していただきます。

■データ基盤系コンサルタント兼エンジニア
【役割】 AI・データ基盤開発系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー

【業務内容】
AI・データ活用を支える基盤システムの設計・開発・運用に従事いただきます。特に、クラウド環境を活用したデータパイプラインの構築や、大規模データの統合・処理・最適化に関する技術的リードを担っていただきます。
データ統合基盤の設計・構築を行い、ETL/ELTパイプラインの設計・実装を通じて、データの正確性・一貫性を確保するとともに、リアルタイム処理・バッチ処理の最適化を推進します。また、データモデリングやパフォーマンスチューニングの知識を活かし、ビジネス要件に応じた最適なデータ基盤の提供を目指します。

今後は、AIモデルの学習・推論環境を支えるためのMLOps基盤の構築や、データパイプラインの自動化を進めていく必要があり、DataOpsの概念を取り入れた効率的な運用の実現が求められてきます。加えて、CI/CDを活用したデプロイ・監視の仕組みを整備し、データ基盤の信頼性と拡張性をさらに高めていく活動にも従事頂きます。
システムアーキテクトとして、データ基盤の長期的な運用を見据えた設計を行い、データサイエンティストやAIエンジニアと協力しながら、組織全体のデータ活用力を向上させる役割を担っていただきます。

求める経験 / スキル

■AIコンサルタント兼エンジニア
【経験】
・生成AI（GPTやGemini）のAPIを利用した顧客向けプロダクト・ソリューションの設計・開発経験・RAGまたは関連する検索技術を利用した開発経験
・生成AIにおけるファインチューニングやプロンプト最適化の実務経験
・クラウド環境上でのシステム設計・開発経験
(尚可)・ベクトルデータベース, 大規模データベース，マルチモーダルデータベースの設計・構築・運用経験
・音声認識＋テキスト統合（NLP & 音声処理）・映像・画像処理などマルチモーダルAIの統合経験
・DevOpsやMLOpsの導入によるモデル運用・管理経験
・MLモデルの構築・最適化経験

【テックスタック】
・LLMプラットフォーム：OpenAI API、Geminiなど
・クラウド環境：AWS・GCP・Azureのいずれか
・ベクトルデータベース（RAG実装）、ファインチューニング
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes, Terraform）、バージョン管理ツール(Github)
・言語：Python（5年以上）
(尚可)
・AIを実サービスとして運用するためのスキル：CI/CD（GitHub Actions, Jenkins）、LLMOps（AIモデルの継続的評価・データ更新・再学習機構の構築）の実務経験
・LangChain（エージェント設計）、LlamaIndex（RAGの組み込み）

■データ基盤系コンサルタント兼エンジニア
【経験】
・データ統合基盤の設計・構築経験
・データパイプライン（ETL）の構築経験、データ処理フローの設計・運用経験
・クラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験
・データ処理・最適化スキル：大規模データ処理・データモデリング・パフォーマンスチューニングの知識
(尚可)
・MLOps / DataOps の知識・経験、データ基盤の自動化
・CI/CDを活用したデプロイ・監視の仕組み構築

【テックスタック】
・DWH/データレイク：DataBricks, Snowflake, BigQuery, Redshift など
・データ処理エンジン：Apache Spark（PySpark, Scala）
・プログラミング言語：Python, SQL（5年以上）
・ETL/ELTツール：dbt, Apache Airflow, AWS Glue など
・クラウドプラットフォーム：AWS, GCP, Azure のいずれか
・コンテナ技術：Docker, Kubernetes, Terraformなど
・バージョン管理ツール：GitHub, GitLabなど
(尚可)
・MLOps：MLflow, Vertex AI Pipelines, SageMaker Pipelinesなど
・CI/CD：GitHub Actions, Jenkinsなど
・BIツール連携：Tableau, Power BIなど

従業員数

273名（連結/2025年5月31日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

273名（連結/2025年5月31日現在）

【経営コンサルタント /ヘルスケア業界】大阪支店

非公開

上場企業

仕事内容

【業務内容】
■高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングを行います。病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M&A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で、立ち向かっていただきます。
■顧客：民間医療法人が多く、公的病院の案件も獲得しています。
■病院はその地域のインフラであるため、閉鎖を防ぐ必要があります。4割以上の病院が赤字経営を言われている昨今、病院の経営改善やオペレーション効率化、病院を中心にした町づくりまで幅広く行います。

【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数：約130名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%

求める経験 / スキル

【必須条件（全職位共通）】
医療、介護、製薬、医療機器、薬剤師等、ヘルスケア関連業界での経験（目安2年程度以上）

【歓迎条件（全職位共通）】
・看護師、医療系資格取得者、MR、薬剤師、金融機関法人営業、公務員、病院・介護施設の本部・経営企画・業務企画
・医療業界向けのコンサルティング経験をお持ちの方
・簿記2級相当の会計知識

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【組織人事コンサルタント】大阪支店

非公開

上場企業

仕事内容

【業務内容】

「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。
上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。

＜具体例＞
■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援
■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し
■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など
■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など
■労務環境整備・働き方改革整備

【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数：約130名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%

求める経験 / スキル

【必須条件（全職位共通）】
・社会人経験2年以上
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方

【歓迎条件（全職位共通）】
・簿記2級（応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです）
・組織人事コンサルティングのご経験（HRD/人事制度/労務など）
・人事部門のご経験

※求める人物像
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい
・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【リサーチャー（海外案件担当）】大阪支店

非公開

上場企業

仕事内容

【業務内容】
■様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングにおけるリサーチフェーズをメインにお任せします。
・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など（専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査）
・クライアント企業の財務・経営分析
・上記分析を基にしたクライアントへの海外事業戦略提案
・クライアントへの報告書作成
・必要に応じ、当社メンバー（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携
・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。

※応募前に海外事業のHPもご覧ください。
　https://www.yamada-cg.co.jp/global_service/

【求人の魅力や特徴】
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、ご志向に応じて顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。
・当社の海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア＋インド＋米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか？その後はパートナーシップなのか、M＆Aなのか？などの「進出方法」も含めて戦略提案します。
・その後、海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM＆Aやその後のPMIなど実行支援まで一気通貫で関与できることから、コンサルタントとしての経験幅を広げることができます。
・シンガポールのSpire Research & Consultingという会社の買収・合併も基盤に、東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。
・4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫で携われることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べると、リサーチフェーズだけでなく、実行フェーズまでクライアントと伴走ができる点が魅力です。
・今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。
・英語はリサーチ業務において日常的に使用します。以下が英語使用のイメージです。
　✓デスクトップ調査（リーディング中心）
　✓外注先等とのメール対応（リーディング、ライティング）
　✓インタビュー調査や英語話者を含む会議（スピーキング、リスニング）
　✓資料の翻訳（英語⇔日本語）
　✓資料作成（クライアントが海外の場合等）

【働き方】
・ご家庭の状況や、ご事情に応じて極力「残業０」や「時短勤務」でお迎えすることが可能です。フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、ワークライフバランス重視で働きたい方も歓迎します。（具体的な業務負荷の擦り合わせは選考と通じで確認いたします）
・試用期間後（入社3か月後）は週2～3日以上など在宅中心の勤務も可能です。
※ただし、フル在宅は原則認めておらず、応募者の業務へのキャッチアップ状況によってはこの限りではありません。
・海外出張は想定していません

【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数：約130名
女性比率：約35%
中途社員比率：約70%

求める経験 / スキル

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力に加えて以下いずれか
　a:コンサルティングファームやシンクタンク、リサーチ会社などでのリサーチ業務経験
　　※toCマーケットのリサーチ経験でも可ですが、ベストはtoBマーケットリサーチ
　b:Excel等を活用し、データ加工や集計ができる方
　　※こちらはリサーチ未経験も可です。過去、保険組合で膨大な保険料計算をExcelでやっていた方の入社実績があり、そのようなスキルを持つ方を想定しています。
　　※“b”のターゲットは経験や現年収により年俸400万円～の提示可能性があります。

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ServiceNowコンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

【Enterprise Solution - ServiceNow】
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for ServiceNowを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。

PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。
・デモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

求める経験 / スキル

以下、コンサルタントクラスに求める能力・スキル
・以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験
・ServiceNow IT Workflows
・ServiceNow Employee Workflows
・ServiceNow Customer Workflows
・ServiceNow Creator Workflows
・ビジネス英語力があれば尚可

従業員数

2,116名（2025年1月6日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

595 万円 ~ 非公開

従業員数

2,116名（2025年1月6日現在）

【大阪】Saleforce/ServiceNow関連ポジション（エンタープライズ・エコシステム事業部）【日本アイ・ビー・エムグループ最大のITプロフェッショナル集団】

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

外資系企業
在宅勤務可

仕事内容

■同社のエンタープライズ・エコシステム事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①Project Manager-Salesforce
【業務内容】
Salesforceの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスがメインとなります。

【具体的には】
◆Salesforceの新規導入/要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト/教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援
◆バージョンアップ作業/システムアセスメント/要件定義/設計・開発/テスト/本番切替/稼働後支援

＜Salesforce案件＞
・Salesforce（Sales Cloud、Service Cloudなど）の新規導入プロジェクト、導入後保守案件
・Mulesoftなどデータ連携の設計開発案件も増加中
・データ移行の設計/開発、テスト推進の計画/推進進

②ServiceNow アプリケーションコンサルタント
【業務内容】
ServiceNowの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスがメインとなります。

【具体的には】
◆ServiceNowの新規導入/要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト/教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援
◆バージョンアップ作業/システムアセスメント/要件定義/設計・開発/テスト/本番切替/稼働後支援

＜ServiceNow案件＞
・ServiceNow（ITSM、CSM、App Engineなど）の新規導入プロジェクト、導入後の拡張支援
・データ移行の設計/開発、テスト推進の計画/推進

求める経験 / スキル

①Project Manager-Salesforce
【必須要件】
・Salesforceを利用した5年以上の導入・開発経験に加えてリーダー経験

【歓迎要件】
・Webアプリ系開発の経験
・Salesforceアドミニストレータ等の資格保持者
・PMP資格

②ServiceNow アプリケーションコンサルタント
【必須要件】
・ServiceNowを利用した5年以上の導入・開発経験に加えてリーダー経験

【歓迎要件】
・ServiceNow認定資格
・PMP資格

従業員数

（非公開）

勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数

（非公開）

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

外資系企業
在宅勤務可

仕事内容

■同社のエンタープライズ・エコシステム事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①SAPコンサルタント
【業務内容】
SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスがメインとなります。

【具体的には】
◆SAPの新規導入
要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト
教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援
◆バージョンアップ作業
システムアセスメント/要件定義/設計・開発
テスト/本番切替/稼働後支援

＜SAP案件＞
・SD/MM/PP/SAPAribaなどのロジ領域
・FI/COなどの会計領域
・SAPSuccessFactorsなどの人事領域
・SAP BASISなどの基盤領域

②SAP領域のAMSプロジェクトマネジャー
【業務内容】
SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスがメインとなります。

【具体的には】
◆SAPの新規導入
要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト
教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援
◆バージョンアップ作業
システムアセスメント/要件定義/設計・開発
テスト/本番切替/稼働後支援
◆SAP AMS（保守・運用）プロジェクトの計画・実行・管理
◆お客様との要件調整、課題管理、リスク管理
◆AMSチーム（オンサイト・オフショア含む）の統率・進捗管理
◆システム変更管理・障害管理プロセスの最適化
◆機能拡張等に伴うビジネス要件のヒアリングおよび改善提案
◆SAPバージョンアップに関する計画・実行・管理
◆グローバルリソースを活用した構想策定・連携

＜SAP案件＞
・SD/MM/PP/SAPAribaなどのロジ領域
・FI/COなどの会計領域
・SAPSuccessFactorsなどの人事領域
・SAP BASISなどの基盤領域

③Oracleコンサルタント・開発リーダー
【業務内容】
Oracleの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスがメインとなります。

【具体的には】
◆Oracleパッケージの新規導入
要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト
教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援
◆バージョンアップ作業
システムアセスメント/要件定義/設計・開発
テスト/本番切替/稼働後支援

＜Oracle案件＞
・Oracle Cloud ERPの新規導入/保守プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアップ/保守プロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストも活躍可能

求める経験 / スキル

①SAPコンサルタント
【必須要件】
・SAPパッケージの開発経験5年以上またはSAP環境でのABAPやJavaでの5年以上の開発経験
・リーダー経験

【歓迎要件】
・AMSのプロジェクトマネジメント経験
・PMP、ITILの資格

②SAP領域のAMSプロジェクトマネジャー
【必須要件】
・SAPパッケージの開発、運用保守経験
・SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験
・SAP BTPの導入経験
・SAPSuccessFactors、SAPAribaの導入運用保守経験
・SAPを利用した開発経験10年以上、開発の品質管理者経験1年以上、10名以上のPM経験
・中〜大規模のPJ経験

【歓迎要件】
・SAP認定コンサルタント資格
・Cloud環境へのMigrationや導入経験
・生産管理の知識、ご経験

③Oracleコンサルタント・開発リーダー
【必須要件】
・Oracleパッケージ開発5年/Oracle環境での5年の開発経験リーダー経験
・Oracleを利用した開発経験10年以上、開発の品質管理者経験1年以上、10名以上のPM経験
・中〜大規模のPJ経験

【歓迎要件】
・Oracle認定資格
・Cloud環境へのMigrationや導入経験
・PMP資格

従業員数

（非公開）

勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数

（非公開）

【関西採用】 Solution Consultant オープンポジション_Technology Sourcing Business Unit

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
同社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

応募者のご経験・ご志向を踏まえて、下記ポストからTechnical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。
・コンサルタント（ServiceNow）
・コンサルタント（ITアウトソーシング戦略）
・コンサルタント（ITインフラマネジメント最適化）
・コンサルタント（SAPアプリケーションマネジメント最適化）
・コンサルタント（アプリケーションマネジメント最適化）

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進

【求める人材像】
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

求める経験 / スキル

【経験業務領域】下記いずれかのご経験
＜IT運用保守変革領域＞
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
＜高付加価値マネージドサービス領域＞
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する知識
・サーバー（オンプレ／クラウド）に関する運用保守/構築経験

【歓迎要件】
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守経験経験
・システム運用設計経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【大阪勤務】SCMコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
サプライチェーンの高度化を見据え、IoTやビックデータ、AI、Blockchainといった最新のデジタルテクノロジーを活用しながら、企業のサプライチェーンにおける国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築

＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入　等

【直近のプロジェクト事例】
・（物流）仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。
・（販売）ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現
・（購買）FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進

求める経験 / スキル

■求める人材像
・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。
・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。
・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。

経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧くださいhttps://www.abeam.com/jp/career/mid-career/voice/#a12

■経験業種
・製造業（ハイテク、自動車、食品、消費財、化学など）
・商社
・コンサルティングファーム
・システムインテグレータ等のIＴ関連企業の出身者

■経験業務領域
・製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理
・コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。

■経験業務-必須要件
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験

■経験業務-歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験

■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/APO等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

598 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】 Solution Consultant BPOストラテジー・BPOアドバイザリー_Intelligent Operational Excellence Business Unit

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。

■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）

求める経験 / スキル

【経験業務領域】
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験

【経験業務-歓迎要件】
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記

【求める人材像】
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

コンサルタント(SAPテクノロジー/大阪勤務）

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud®」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。

参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/sap_consulting

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
<Strategy/Architecture Design>
・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
・Modernizationの企画/推進
等

<Cloud Native Integration/SAP BTP>
・BTP利活用支援
・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等

<S/4HANA Migration and Implementation>
・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
・S/4アップグレードの推進
・S/4マイグレーションの推進
・グローバルロールアウトの推進
等

参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
・ABeamCloud® Managed Platformの提供
・ABeamCloud® Conversion Express Factory
等

求める経験 / スキル

【求める人物像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力がある方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・周りを巻き込んで前に進められる方
・SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
・SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方

【必須要件】
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験

【歓迎要件】
<戦略/構想策定>
・オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
・RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
・S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
・アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
· ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験

<導入/実装＞
・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
・クラウドエンジニアリング知識・実装経験
・ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験

<マネジメント>
・クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
・SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
・DXプロジェクト推進・管理経験
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

【歓迎資格/スキル】
・SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・クラウド関連資格（AWS SAP on AWS Specialty等）
・セキュリティ関連資格
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】 Solution Consultant デジタル事業協創リード_AI & Technology Modernization Business Unit

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。

１）事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する職種です。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの１つとして掲げています。
＃１　デジタル事業共創リード
＃２　アジャイル/DevOpsエキスパート

２）「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
＃３　ビジネスプロデューサー
＃４　デザインコンサルタント

３）新たなデジタル技術（生成AI・web3・メタバース等）を活用した新規事業開発・サービス開発を推進します。
＃５　エマージングテクノロジーコンサルタント

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
＜デジタル事業共創リード＞
デジタル事業共創リードは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。
・デジタルを活用した事業創出（事業アイデア探索、事業計画策定、サービスデザイン、サービス実現、アーキテクチャ構想、事業永続化に向けたマーケティング、組織設立、エコパートナー協業）の支援
・新たなビジネスモデル（事業会社との共創事業立上を含む）の探求

様々な業界で活用できる知見を持っているが、その価値を認識できていなかったり、認識していてもうまく価値に変えられていない企業が日本には多数存在しています。
価値のある知見を発見し、新規事業として事業アイデア着想からサービス開発、アーキテクチャの構築、事業立ち上げ、市場投入後の事業拡大/永続化まで一貫して支援するプロジェクトを実施しています。
また、ここで獲得した実践知をもとに、持続的な事業成長を支える事業開発アプローチを開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の１つです。

<アジャイル/DevOpsエキスパート>
アジャイル/DevOpsエキスパートは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。
・事業をプロダクトの集合体としてとらえ、企業がアジリティを向上し顧客により優れた価値を継続的に提供していく考え方の定着およびプロセス構築

プロジェクト型で事業を展開したものの、プロジェクトが終了するとその後の事業環境変化に追随できず、ITシステムは陳腐化し数年後には作り直しをしなければならず、機動力を失ってしまう問題が発生しています。
継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供しています。
また、ここで獲得した実践知をビジネス、テクノロジー、文化など企業を構成する要素の変革アプローチとして開発・整備し、社内外に展開・発表することも役割の１つです。

＜ビジネスプロデューサー＞
社会課題や経営課題の解決に向け、AIをはじめとするデジタルテクノロジーを活用したビジネスの企画・推進を行います。
　・異なる専門性を持つ社内外のステークホルダを巻き込み・柔軟に協業しながら、当事者意識もってプロジェクト・事業を推進/実行できる方
　・クライアントが求める事業の成功イメージを具現化し、その実現向けた事業推進/プロジェクト推進を行いたい方
　・常に変化し続けるクライアントの事業環境/ビジネスモデルやテクノロジーを把握・吸収し続け、課題解決に取り組みたい方
　・国内外の社会課題に対する関心を持ち、それらの解決に取り組みたい方
　・データサイエンスに基づく提言を通じて、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらしたい方
　・クライアントの経営層から情報を収集し、組織/業務/意識の改革に向けてDX戦略・ロードマップの策定や施策実行をしたい方

＜デザインコンサルタント：エクスペリエンスデザイナー＞
ビジネス環境が急速に変化するなかで、人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用し、顧客価値を最大化するサービスやプロダクトの創出を支援しています。
　・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用して、新しいサービスやプロダクトの創出を実行できる方を募集します。
　・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、新しい価値を創造したい方
　・チームで協力しながら、クライアントと共に課題解決に取り組める方
　・デザイン思考やHCDを実践しながら、スキルアップしたい方
　・新しい手法やツールを学び、積極的に活用できる方

＜デザインコンサルタント：UIデザイナー＆UXストラテジスト＞
ビジネス環境が急速に変化するなかで、人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用し、顧客価値を最大化するサービスやプロダクトの創出を支援しています。
エンジニアやビジネスコンサルタントと連携し、サービス価値を高めることができる方を募集します。
・UIデザインのみに留まらず、サービスの価値を向上させる視点を持っている
・クライアントの課題を理解し、デザインの力でビジネスに貢献したいと考えている
・コンサルタントやエンジニアと協業しながら、最適なUX/UIを実現できる
・新しい技術やトレンドに対して、学び続ける意欲がある

＜エマージングテクノロジーコンサルタント＞
新たなテクノロジー（生成AI・web3・メタバース）を活用した新規事業企画・戦略策定～実現を支援します。
またこれらに加え、新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンスの向上も担います。
　・生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業戦略立案
　・生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計
　・ITアーキテクチャーデザイン（新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ）
　・IT実現支援
　・新たなデジタル技術の市場動向調査
　・新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション
　・新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立（アライアンスパートナー探索とエコシステム形成）
　・セールス活動

求める経験 / スキル

【経験業務-必須要件】
＜デジタル事業共創リード＞
　デジタルテクノロジーを活用した開発や事業に関与した経験があれば、ご応募いただけます。

＜アジャイル/DevOpsエキスパート>
　デジタルテクノロジーを活用した開発や事業に関与した経験があれば、ご応募いただけます。

＜ビジネスプロデューサー＞
・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験
・コンサル/SIer等での社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験
・事業会社でのデジタルを活用したサービスの企画・開発経験　

＜デザインコンサルタント：エクスペリエンスデザイナー＞
下記いずれかのご経験がある（実務経験1年以上）
・デザイン思考やHCDを活用したプロジェクト経験
・ユーザーリサーチ（デプスインタビュー、アンケート設計、定性分析など）の基礎知識
・サービスデザイン、ビジネスデザインに関する基本的な理解

＜デザインコンサルタント：UIデザイナー＆UXストラテジスト＞
下記いずれかのご経験がある（実務経験3年以上）
・Web・アプリのUIデザイン経験（Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールであれば尚可）
・ビジネスゴールを理解し、UXを考慮したUIデザインができる能力
・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成スキル

＜エマージングテクノロジーコンサルタント＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること（もしくはそれに相当する知識・経験を有すること）

【経験業務-歓迎要件】
＜デジタル事業共創リード＞
特定のインダストリーの課題領域に限定したり、特定のテクノロジーに特化せず、より優れたやり方を求め続ける職種であるため、
特定の経験は求めませんが、以下のような経験は特に活用いただける可能性があります。
・デジタルを活用した事業企画（事業アイデア探索、事業計画策定、サービス企画、事業立上、黒字化施策など）の経験
・事業ロードマップ、サービスロードマップ策定と施策実行の経験
・サービスデザインを活用した企画・改善業務の経験
・サービスデザインのトレーニング企画、講師の経験

＜アジャイル/DevOpsエキスパート>
特定のインダストリーの課題領域に限定したり、特定のテクノロジーに特化せず、より優れたやり方を求め続ける職種であるため、
特定の経験は求めませんが、以下のような経験は特に活用いただける可能性があります。
・DevOpsプロセス構築・実践経験
・ソリューション、有識者をコーディネートして企業の課題を解決した経験
・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験
・プロダクトマネジメント、テクニカルプログラムマネジメント経験

＜ビジネスプロデューサー＞
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画/サービス企画経験
・経営層や事業責任者への提案・交渉経験
・企業間アライアンス交渉/締結経験

＜デザインコンサルタント＞
・コンサルティング経験
・経営層や事業責任者への提案・交渉経験
・新規事業開発やサービス企画のプロジェクトに関わった経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の知識・経験
・エンジニアへのハンドオフ・連携を含めたプロジェクト推進

＜エマージングテクノロジーコンサルタント＞
・コンサルティング業務経験（5年以上）※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
・先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験のある方
・オープンイノベーション案件（産官学連携やベンチャー連携等）の経験がある方
・先端技術を活用した顧客体験設計経験（3年以上）
・先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験（3年以上）
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・新たなテクノロジー（生成AI・web3/blockchain・メタバース）を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験
・AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験
・Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験

【歓迎資格/スキル】
＜デジタル事業共創リード＞
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト/専門家
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等）
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

＜アジャイル/DevOpsエキスパート>
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等）
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

＜ビジネスプロデューサー＞
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・中小企業診断士
・BABOK
・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト/専門家
・ワークショップデザイナー
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

＜デザインコンサルタント＞
・HCD-Net 人間中心設計専門家／スペシャリスト
・ワークショップデザイナー
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

＜エマージングテクノロジーコンサルタント＞
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト　等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe　等）
・AWS認定資格
・Azure認定資格（Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等）
・Pythonエンジニア認定資格
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

【求める人材像】
＜デジタル事業共創リード＞
アビームコンサルティングの次の3年、5年を支えるビジネス、成功へのメソッドをThought Leaderの立場となり提供、発信しています。そのため、特定のインダストリーの課題領域に限定したり、特定のテクノロジーに特化する組織ではありません。多種多様な相談を社内外からいただきます。自分が知っているやり方で解決できないなら別のやり方を探しに行く、解決する方法を知っている人に聞きに行ってまでもお客様の課題を解決することが我々に求められる役割です。

次のような思考をお持ちいただいている方に最適な組織です。
・新しい領域に挑戦し、先駆者となってクライアントや社会のあるべき姿とそこへ至る道筋を示したいと考えている方
・テクノロジーとビジネスを新しい形で接続させる方法を模索したり、実際に行動している方
・特定の技術要素や業界にとどまらず、より少ない取り組みでより優れたやり方を追求し、再現性のある方法論を作りたいと考えている方
・自分自身の専門性を高めながら幅広い領域に好奇心を持ち、探求し続ける意欲のある方
・多様性を尊重してチームの成果に活かせる方

＜アジャイル/DevOpsエキスパート>
アビームコンサルティングの次の3年、5年を支えるビジネス、成功へのメソッドをThought Leaderの立場となり提供、発信しています。そのため、特定のインダストリーの課題領域に限定したり、特定のテクノロジーに特化する組織ではありません。多種多様な相談を社内外からいただきます。自分が知っているやり方で解決できないなら別のやり方を探しに行く、解決する方法を知っている人に聞きに行ってまでもお客様の課題を解決することが我々に求められる役割です。

次のような思考をお持ちいただいている方に最適な組織です。
・新しい領域に挑戦し、先駆者となってクライアントや社会のあるべき姿とそこへ至る道筋を示したいと考えている方
・テクノロジーとビジネスを新しい形で接続させる方法を模索したり、実際に行動している方
・特定の技術要素や業界にとどまらず、より少ない取り組みでより優れたやり方を追求し、再現性のある方法論を作りたいと考えている方
・自分自身の専門性を高めながら幅広い領域に好奇心を持ち、探求し続ける意欲のある方
・多様性を尊重してチームの成果に活かせる方

＜ビジネスプロデューサー＞
・異なる専門性を持つ社内外のステークホルダを巻き込み・柔軟に協業しながら、当事者意識もってプロジェクト・事業を推進/実行できる方
・クライアントが求める事業の成功イメージを具現化し、その実現向けた事業推進/プロジェクト推進を行いたい方
・常に変化し続けるクライアントの事業環境/ビジネスモデルやテクノロジーを把握・吸収し続け、課題解決に取り組みたい方
・国内外の社会課題に対する関心を持ち、それらの解決に取り組みたい方
・データサイエンスに基づく提言を通じて、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらしたい方
・クライアントの経営層から情報を収集し、組織/業務/意識の改革に向けてDX戦略・ロードマップの策定や施策実行をしたい方

＜デザインコンサルタント：エクスペリエンスデザイナー＞
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用して、新しいサービスやプロダクトの創出を実行できる方を募集します。
・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、新しい価値を創造したい方
・チームで協力しながら、クライアントと共に課題解決に取り組める方
・デザイン思考やHCDを実践しながら、スキルアップしたい方
・新しい手法やツールを学び、積極的に活用できる方

＜デザインコンサルタント：UIデザイナー＆UXストラテジスト＞
エンジニアやビジネスコンサルタントと連携し、サービス価値を高めることができる方を募集します。
・UIデザインのみに留まらず、サービスの価値を向上させる視点を持っている
・クライアントの課題を理解し、デザインの力でビジネスに貢献したいと考えている
・コンサルタントやエンジニアと協業しながら、最適なUX/UIを実現できる
・新しい技術やトレンドに対して、学び続ける意欲がある

＜エマージングテクノロジーコンサルタント＞
以下、いずれかに該当する方
・ビジネスとテクノロジー双方の視点で、テクノロジーの活用方法を語れる熱意と知見を持った方
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、自ら積極的に情報収集・習得し、新しいアイディア創出ができる方・お客様やパートナーと協働しながら変革の実現まで責任を負うことができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え行動に移すことができる方

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】 Solution Consultant 金融プラットフォーム_Technology Transformation Business Unit Asset & Finance Sector

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

❚組織について
業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。
そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。

❚入社後のアサイン想定プロジェクト
＜ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）＞
プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計／実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。

＜導入側PMO＞
プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。

＜インフラ・アーキテクチャ企画導入＞
プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計／実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。

❚入社後の役割及び責任
＜シニアマネジャー＞
リード規模：20～30名（PJまたは複数領域を統括する責任者）
A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。
クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。

＜マネジャー＞
リード規模：10～20名（領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード）
クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。
領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。

＜シニアコンサルタント＞
リード規模：5名（在籍する多数の海外・国内メンバーを管理）
開発現場におけるチームの責任者（スクラムマスター）として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決／推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。

求める経験 / スキル

【求める人材像】
◎ ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化してモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方
◎ 業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、汎用化していくことに興味を持っている方

【経験業務領域】
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上

【経験業務-歓迎要件】
＜PM、PMO系人材＞
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験
＜インフラ/ITアーキテクト系人材＞
・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
＜アプリ開発系人材＞
・ローコード開発のご経験

【歓迎資格/スキル】
■資格
プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
IT資格（基本・応用情報技術者等）
MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格　等
■語学
英語、中国語等
※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】 Solution Consultant 組織人事_Business & Management Enabler Sector

アビームコンサルティング株式会社

課長以上

仕事内容

【組織について】
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入
・グローバルHCM、タレントマネジメント
等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、クライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

【直近のプロジェクト事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

求める経験 / スキル

■求める人材像
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

■経験業種
以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

■経験業務 -必須要件
以下のいずれかの経験
・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験）
・システムインテグレーション(人事領域に限らない)
・パッケージ開発(人事領域に限らない)
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
・事業会社人事

■経験業務 -歓迎要件
◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）

■歓迎資格/スキル
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】 Strategy Consultant 官公庁・公共機関_Public Business Unit

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

＜組織について＞
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。

＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
■公共政策に関する調査研究
■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援
■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
■業績評価制度、行政評価制度の構築支援
■業務プロセス改革、組織改革支援
■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
■リスクマネジメントシステム構築支援
■システム監査・評価・情報セキュリティ監査
■業務・システム最適化計画の策定
■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
■プロジェクトマネジメント、CIOサポート
■BCP（事業継続計画）策定支援
■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計）
■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度）
■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

＜直近のプロジェクト事例＞
■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社）
■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院）
■地域情報化計画策定業務（地方自治体）
■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人）
■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人）
■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）
■システム運用業務・コスト適正化支援（中央省庁、独立行政法人、公益法人）
■プロジェクト管理支援（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院）
■経営改革支援・経営改善調査報告業務（自治体病院、地方自治体）
■経営戦略策定・経営管理業務（独立行政法人）
■業績評価制度・バランススコアカード導入支援（地方自治体、自治体病院、国立大学法人、独立行政法人）
■人事評価・人材育成に関する調査、研修業務（中央省庁、独立行政法人）
■システム監査、セキュリティ監査（中央省庁、地方自治体、公益法人、公立大学法人）
■PFI・市場化テスト等の民間活用支援業務（独立行政法人、地方自治体）
■ERPの検討、導入（特殊法人、独立行政法人）
■BCP（事業継続計画）策定支援（地方自治体、公益法人）
■民営化・独立行政法人化等の支援（特殊法人、国立大学、中央省庁）
■システムのユーザビリティ向上に係る調査（中央省庁）
■データセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）
■コンタクトセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）
■統合リスクマネジメントに関する構築支援（独立行政法人）
■社会インフラの維持管理に関する調査（中央省庁、地方自治体、公益法人）

求める経験 / スキル

【求める人材像】
■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方
■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方
■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

【経験業種】
■ コンサルティングファーム・シンクタンク
■ 監査法人
■ SIベンダー・S/Wベンダー
■ 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関

【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方

【歓迎資格/スキル】
・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、システム監査技術者、公認情報システム監査人、ITストラテジスト、PMP、ITコーディネーター、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【特命案件】 ICT推進事業社内ITシステム／インフラの導入、運用管理　※７時間労働制　在宅勤務制度あり※

大手建設コンサルタント

仕事内容

◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般

求める経験 / スキル

技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

テクノロジー/エンタメ・メディア/通信業界コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。

=============================================
【TMT - Technology】

______________________
■担当業務
エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。

______________________
■担当業界
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界

______________________
■担当領域
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）

・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）

・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）

・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）

・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）

______________________
■具体的なプロジェクト
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
・部門別IT事業計画立案支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革支援および実行支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

=============================================
【TMT - エンターテイメント・メディア（E&M）】

______________________
■担当業務
エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。PwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。

______________________
■担当業界

◎メディア：
テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等

◎エンターテイメント：
映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等

______________________
■担当領域

・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）

・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）

・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）

・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）

・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）

______________________
■具体的なプロジェクト
・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス開発
・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定
・部門別IT事業計画立案
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革
・業務プロセス改革
・財務戦略・企業業績管理高度化
・ITシステム改革構想策定
・働き方改革・人材マネジメント改革
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

=============================================
【TMT - 通信】

IoT､AI､ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。

______________________
■担当業務
通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。

______________________
■担当業界
通信業界、および関連インターネット業界

______________________
■担当領域
業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。

特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

______________________
■具体的なプロジェクト
・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング
・事業戦略の策定支援
　（ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略）
・マーケティング戦略、営業改革支援
・経営・財務改革支援　（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革）
・BPR改革　（顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革）
・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援）
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援　
・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援

.

求める経験 / スキル

・　コンサルティング業務経験者で下記の
いずれかの領域における高い専門性をお持ちの方
-　戦略：　事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件
-　業務：　SCM/CRM/PLM/会計/経営管理に関する知識
-　人事：　グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等
-　システム：　ERPシステムの導入、大規模システムのPMO

・ハイテク、情報通信、エンターテイメントのいずれかの業界に関する幅広い知識
・グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸で
コンサルティング業務を提供するアカウント志向
・論理的思考能力
・自らの考えを伝えるコミュニケーション能力　　

【なお可】
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

5,650名（2025年6月30日現在）

開発コンサルタントでの新領域担当（海外　エネルギートランジッション）※関西電力グループ企業※

株式会社ニュージェック

仕事内容

■海外での調査をご担当頂きます。
主に、海外のエネルギートランジッションに係る調査・設計業務です。具体には、発展途上国の国全体や地域を対象に、エネルギーシステムの中心が化石燃料である現状より、持続可能で地球環境に配慮した新たなエネルギーシステム（太陽光・風力・水素・バイオマス等）への移行に関して、具体の計画・ロードマップ他を検討します。客先はJICA等の公的機関が多いです。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・シンクタンク、ドナー、開発コンサルタント等での類似コンサルタント業務の従事経験。　
【歓迎条件】
・JICA・ADB・WB等公的資金での技術業務経験者
・大学院卒・技術士の資格保有者
・ビジネス対応可能な英語力

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手建設コンサルタントプロダクトプロデューサー※管理職候補※

大手建設コンサルタント

仕事内容

◇ポジション
プロダクトプロデューサー（管理職候補）

◇求人背景
２０３０年にデジタルサービス事業として１００億規模の売り上げを目指して事業開発を行っております。
その中でデジタルサービスに特化した戦略に精通し、企業の事業課題からプロダクトの創出、実装までリードできる人材を必要としております。
特に民間向けのサブスクリプションのサービスの立ち上げや事業をリードされてきた方は歓迎いたします。

◇業務内容
サービス開発～営業戦略・実装までできる事業管理職クラスを募集しております。
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進

求める経験 / スキル

民間向けのサブスクリプションのサービスの立ち上げや事業をリードされてきた方。

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ERP導入コンサルタント／関西の求人・転職情報

エントリー確認