【公共領域】戦略提案×統括PM
独立系メガベンチャーSIer
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■お客様を直接支援し、質の高いプロジェクト運営を推進
同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
■公共領域における同社の役割
現在、政府や地方自治体では、総務省の重点施策である「デジタル変革を通じた新しい地域と社会の構築」にあわせて、“デジタルガバメント”を推進するための最新IT技術を用いた変革やテレワークや遠隔教育・医療を支える情報通信基盤の整備が進められています。
ただ、国や地方公共自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なっているため、横断的なデータの活用が困難な点が課題です。
それに対して同社には幅広い業界における多種多様なテストシナリオやプロジェクト推進プロセスの標準化のノウハウがあります。当ノウハウを活用することでデジタルガバメント実現にむけた一役を担うことができると思っています。生活と密接に関わる行政サービスを、全国民が便利で安全に利用できる社会をめざし、同社は品質に関する課題をはじめ、全力でサポートをつづけていきます。
■お任せしたいお仕事
案件創出に向けた企画提案~獲得した案件の統括PMまでの一連を担当していただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関しては社内に複数のデリバリー部門やグループ会社がございますので、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。
実際のプロジェクトマネジメントにおいては、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導いていただきます。
裁量をもって予算合計約1億円~数十億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
《プロジェクト例》
・官公庁向け予防接種管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け文書管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け入国管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け自動車リコール管理システム開発プロジェクト
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
官公庁、自治体における以下のいずれかを有する方
・システムの開発、運用、プロジェクトマネジメント等の経験を3年以上有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる企画・立案業務の経験、または情報システムの設計・開発、運用等に関わるマルチベンダプロジェクトにおいて、開発管理、運用管理業務の経験を有する
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行、レガシー製品からクラウドネイティブサービスへの移行について、実務に従事した経験を有する
・大規模データベースまたはネットワークの設計、または、既存データベース、ネットワークに対する性能改善検討(現状分析、改善提案及び実施)について、実務に従事した経験を豊富に有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる競争入札への提案経験
【歓迎条件】
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者(クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可)
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
‐住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税(固定、個住、法人、軽自)
‐選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務(経理)
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 1,600万円
月収:83万円~133万円
月額基本給:83万円~133万円
年俸12分割
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のため、賞与はありません
昇給
有り 年2回 / 3.9月
勤務地
大阪府
就業時間
休憩時間:12:00-13:00 15:00-15:15 (計75分)
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※記載の時間は目安であり、PJの都合により前後する可能性がございます。
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費:一部支給(お客様先までの交通費:全額支給(経費精算) 所属拠点までの定期代上限:30,600円(在宅勤務の場合は実費精算))
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:・年次有給休暇︓
入社初日に5日間付与、入社半年経過後に5日間付与。その後勤続年数に応じて付与日数が1~2日増加し、最大20日間、もち越しは2年間可能です。
【休日・休暇詳細】
・年末年始︓10月の経営会議で決定。直近の実績では、12月29日~1月3日が該当。
・病気・看護休暇病気/看護(育児含む)の時に、いつでもエビデンス提出不要で利用可能な休暇です。条件︓勤怠確定日までに申請(事後申請も可能)期間は事業年度に合わせて9月~翌8月までの1年間でリセット(未使用分の繰り越し不可)
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2324870
最終更新日:2026/8/20
