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監査・コンサルティングの求人・転職情報(22ページ目)

1174中の10511100件を表示

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仕事内容
「商品を売り込む」のではなく、顧客の課題を聞き出し解決策を提示する仕事です。

チーム制での提案活動
個人のノルマに追われるのではなく、チームで戦略を立てて提案を行います。先輩社員のサポートやナレッジ共有が活発です。

スマートな営業スタイル
既存の継続クライアントへの提案が中心です。やみくもな飛び込みや大量のテレアポ(コールドコール)で時間を浪費することはなく、本質的な「提案」に集中できます。(新規アプローチも月数件〜数十件程度と効率的です)

■仕事の魅力
デジタルネイティブな感性が最大の武器
動画や配信、DXの領域は、若い感性がそのまま価値になります。社歴や年齢に関係なく、あなたの「感覚」が大手企業の課題解決に直結します。

圧倒的なスピード昇進・昇格
年功序列は一切ありません。入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。

一流のビジネススキル習得
相手にするのは日本経済を動かすトップ企業。若くしてハイレベルな商談経験を積むことで、同世代と圧倒的な差がつきます。

■BETAについて
当社は4年で東京オフィスを5度移転するなど、堅実に利益を出しつつ急成長を遂げるベンチャー企業です。2024年10月には東京本社を浜松町へ拡張移転し新スタジオも設立。(2026年8月に新橋駅移転予定)

5年連続で売上200%成長を達成し、いままさに新たなフェーズへと突入しています。
2026年3月末に向けて5-10億円規模の新たな資金調達により、No.1戦略を更に加速させる予定です。

私たちとともに新たな産業を創っていきましょう。
求める経験 / スキル
・営業として再現性のある実績を残してこられた方
・大手企業への製品/サービスの企画、提案経験をお持ちの方
従業員数
250名 (業務委託の方を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
250名 (業務委託の方を含む)

J.P.コンサルティング株式会社

仕事内容
「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。AI技術に長けたメンバーがチームに参画し、テクノロジーを上記領域に融合させた革新的なビジネスソリューションの提供が可能になりました。
更に、今後は人材領域の新規事業創出やテクノロジーを活用した経営管理の高度化なども強化していく予定です。
ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早期に主力クライアントのプロジェクトリードをお任せいたします。また、ご自身で案件を獲得いただくことができれば、担当メンバーのアサインからお任せしたいと考えております。(案件獲得はミッションには含まれませんが、そういった動き方も歓迎いたします。)少数精鋭ならではの裁量と、スピードの速さは意識をしております。

【業務詳細】
クライアントの課題やビジョンにより、手がける領域は大きく異なりますが、事例としては以下のような内容が多いです。
■人事戦略策定 ■組織再編 ■人的資本経営
■基幹人事制度構築・運用 ■ブランディング戦略策定
■業績管理の仕組み構築 ■配置戦略策定
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・コンサルファームでのSM、PM、SC経験
・成長途中や変革期の企業での人事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験
・ビジネスDDや人事DD、PMIの経験

【歓迎】
■コンサルティングファームにおけるPM/PD経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20名
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。
一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

【具体的な業務】
・マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成、体制構築)
・決算関連業務(連結・単体/月次・四半期・年次)
・開示業務(有価証券報告書・決算短信 等)
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業のPMI(統合作業)

<業務習熟後には>
新規グループイン企業の PMI(統合作業)M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

【キャリアパス】
入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。
1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。
また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。

【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。

【当社について】
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。

【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験5年に加え、下記いずれかの経験
 ①連結決算経験
 ②管理職経験3年

【歓迎】
・製造業での経理経験
・上場会社での経理経験
・海外拠点連結業務
従業員数
62名 (連結:1122名)
勤務地

複数あり

想定年収

851 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
62名 (連結:1122名)
仕事内容
IT部⾨のメンバーとして、⾃社・グループ会社のIT企画業務全般をお任せします。各プロジェクトはグループ会社のIT担当者と伴⾛で実施いただきます。情報システム部⾨経験、DXプロジェクト経験をお持ちの⽅を優遇します。【具体的な業務】■システム化企画 ■インフラストラクチャ企画■グループ会社の予算管理【残業について】ルーティン業務が少なく、企画・実⾏業務が多いため⾃⾝で調整可能です。各プロジェクトの繁忙期によりますが、平均20〜30時間ほどです。
求める経験 / スキル
【必須】■情報システム部⾨(経験年数︓3年以上)、またはシステム化企画の経験【尚可】基本情報技術者あれば尚可【次のような⽅は歓迎】■システム構築経験 ■業務プロセス改⾰(BPM)の経験 ■上場会社での情報システム部⾨経験 ■製造業出⾝ 【職場環境】社内の⾵通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織⾵⼟が根付いているので、⾼い⾃由度の中で働くことができます。
勤務地

愛知県

想定年収

501 万円 ~ 700 万円

セレンディップ・ホールディングス株式会社

仕事内容
業務改善コンサルタントとして、クライアントの⽣産性向上を DX の観点で⽀援していただきます。グループ会社や外部協⼒会社と連携し、DX ソリューションの企画や導⼊提案をお任せします。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 ⼈あたり担当は 2 社程度。構想策定から運⽤開始まで⼀気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画(構想)〜運⽤開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変動
【転勤】なし。
求める経験 / スキル
【マネジメント経験者のうち、次のいずれかの経験をお持ちの⽅】■製造業向け基幹システム改修・導⼊経験(事業会社サイドまたはSeirサイド問わず) ■コンサルファーム経験者【歓迎】■ 製造業での勤務経験がある⽅(⾃動⾞に限らない)■ ⽣産管理、⽣産技術、⽣産準備部⾨出⾝の⽅■ 基幹システム(SAP など)の導⼊経験がある⽅《働き⽅》リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き⽅に対応しています。
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

セレンディップ・ホールディングス株式会社

仕事内容
業務改善コンサルタントとして、クライアントの⽣産性向上を DXの観点で⽀援していただきます。グループ会社や外部協⼒会社と連携し、DXソリューションの開発や導⼊提案をお任せします。
【案件】製造業における基幹システム、⽣産管理システム導⼊における構想策定から導⼊、さらに使いこなしのための⽴ち上げ⽀援。
【役割】製造業における業務知⾒を活かし、プロジェクトマネージャーの指⽰のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変わります。
【転勤】なし。
ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】■製造業で働いていた経験がある(3年以上) ■エンジニアとして製造業関連のPM,PMO、PL経験がある(製造業の業種問わず) ■コンサルファーム経験者【歓迎】■ ⽣産技術、⽣産管理、⽣産準備出⾝の⽅■ 基幹システム(SAP など)や⽣産管理システムの導⼊プロジェクトにて、要件定義などの経験がある⽅■ IT コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導⼊実務経験がある⽅《働き⽅》リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き⽅に対応しています。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
・一般図、各基準図、付帯詳細図の作成
・単品詳細図、架構詳細図の作成
・鉄骨情報加工(鉄骨現寸図)の作成
・鉄骨積算 など
※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。
<作業環境>
FAB21/REAL4/KeyCreator/実寸法師/AutoCAD/Revit/Tekla Structures
使用ソフトはREAL4を中心に、最近はTekla Structuresを活用した案件も受注中。基本計画から実施設計まで全ての設計業務を行うRevit(レビット)モデルも増加しています。
【特徴】
・大手ハウスメーカー、大手ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っております。
・業界屈指のBIM/CIM実施体制です(ライセンス保有数150以上)。
・失敗を恐れず成長実感を感じることの出来る職場です。社内のコミュニケーションは活発に行われております。
・多様性にあふれる職場です。11カ国の外国籍の方も、様々な「働き方」で活躍しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
生産設計の実務経験者
【歓迎(WANT)】
溶接管理技術者
鉄骨製作管理技術者(1級・2級)
プラントエンジニア
建築施工管理(1級・2級)
CADオペレーター
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社日本空港コンサルタンツ

仕事内容
【仕事内容】
空港基本施設(滑走路、誘導路、エプロンなど)の計画・設計をお任せします。平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画・設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど各種業務。

【仕事の魅力】
大規模災害や気候変動に対応した強靭な空港づくりを目指します。重要な社会インフラの構築及び整備にかかわることで、社会貢献性ややりがいを実感して頂くことができるお仕事です。

【働き方について】
ワークライフバランス◎ 
年間休日125日、平均残業時間20時間。所定労働時間は7時間30分で、フレックス制度などを活用しながら、ワークライフバランスを大切にして働くことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・土木工学系の大学、大学院卒の方

■歓迎条件
・技術士、RCCMの有資格者の方
従業員数
138名 (2023年8月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

410 万円 ~ 572 万円

従業員数
138名 (2023年8月現在)
仕事内容
■仕事内容
羽田空港における航空保安照明施設工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、安全管理・品質管理、照査や修正指示、設計変更に係る資料の作成など。
まずは、ご経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。

■当社について
1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん、国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながら、やりがいと使命感を持って働いていただくことができます。

■配属先:国内業務本部航空保安システム部
人数20名:20代2名、30代7名、40代4名、50代以上7名
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれも必須
・1級電気施工管理技士
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・施工管理経験のある方
・第三種電気主任技術者
従業員数
138名 (2023年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

638 万円 ~ 768 万円

従業員数
138名 (2023年8月現在)
仕事内容
■仕事内容
航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムの各種設計をお任せします。航空機誘装置や侵入灯火、滑走路灯火など目にするものから、システムまで幅広く関わることができます。
ご経験に応じて電気電子系もしくは通信系の設計業務をお任せしたいと考えています。

■仕事のやりがい・魅力について
社会の重要な交通インフラである空港に携わることで貢献性を感じることができます。特に、現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務です。日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し、航空交通システムのさらなる強化が求めれている当社にて、挑戦をしたい方を募集します。

■配属先:国内業務本部航空保安システム部
人数20名:20代2名、30代7名、40代4名、50代以上7名
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気、電子、通信系の大学・大学院卒

■歓迎条件
・電気設備系の設計経験がある方
・技術士(航空・宇宙部門、電気電子部門)、RCCMの有資格者
従業員数
138名 (2023年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

従業員数
138名 (2023年8月現在)
仕事内容
東急不動産ホールディングスグループが保有する幅広い事業領域と豊富なお客さま接点という特色を活かした体験価値創出のために、AIと専門的なデータの知見を掛け合わせて成果に直結する分析設計をしています。お客さま情報の利用について同意をいただきながら、各事業を通じて得られるデータをもとに、パーソナライズされたサービスを実現するためのデータ分析とマーケティング企画をお任せいたします。

【業務の概要】
・統合されたお客さまデータに基づく1to1マーケティングの実施
・外部データとの連携による価値の最大化検討
・データ活用を通じた新たなビジネスの検討

【具体的な業務内容】
100年に1度の再開発が進む「広域渋谷圏」や、港区で展開するスマートシティから北海道・京都・沖縄のリゾート施設まで、幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーグループだからこそ得られる情報によってCX(カスタマーエクスペリエンス)を高め、より体験価値を高めるためのデータ活用とマーケティング企画を推進いただきます。

・グループ各社のビジネスモデルを理解し、データを活用するための分析・示唆出し。
・データ分析によって導き出したKGI・KPIの設定
・マーケティング企画に必要となる分析ユースケース検討・セグメント作成・データ連携方式検討
・AI・機械学習を活用したビジネス課題の解決に向けたモデル設計・構築、及びデータ処理・分析パイプラインの設計・開発

【具体的なプロジェクト例】
・マンションブランドの分析DX支援
‐AI、機械学習の要件定義、実装の推進
‐機械学習活用による顧客ニーズや販売物件データのインサイト分析、提案
・CDP構築・活用推進
‐事業横断で顧客ID・データを統合し、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)を基盤にデータ分析・活用を推進
‐統合データにもとづく高度なパーソナライズや1to1マーケティング、最適なサービス提案に向けたインサイト抽出を実施
・リゾート関連の会員組織分析・マーケティング支援
‐会員データの統合・分析を通じて、ユーザーをステージ別に分類し、可視化
‐各ステージに応じた施策立案・実行のための分析レポートや示唆の提供により、LTV向上・会員誘致をサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】

・顧客データや会員データの可視化/分析/示唆出し/活用など一連の業務経験がある方
・データに基づくマーケティング企画の業務経験がある方

【歓迎要件】

・データを軸にした顧客体験向上施策を実施した経験
・AI、機械学習モデルの構築、運用、自動化に関する経験(実務経験が無くてもご自身で学んでいたり、興味がある方)

【求める人物像】

・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件・会計に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。

【業務の概要】
グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。経営管理の高度化のためにはデータ整備フェーズの重要度が特に高く、まずはグループ全体の会計データの整備から取り組みます。

【具体的な業務内容】
戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理
・外部プロフェッショナルファームとの協業、およびベンダーマネジメント
・グループ各社(特に経営企画・経理部門)との各種調整・合意形成
・経営層へのレポーティング資料作成および報告

グループ各社のDX推進支援
・計数領域(経営管理、会計等)におけるデータ要件のヒアリング・整理
・データ利活用施策の企画・推進支援
・業務変革の実現に向けた伴走支援

プロジェクト上流工程の推進
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援
・RFP作成支援、ベンダー選定

<参考情報>
東急不動産ホールディングス DXレポート2025 【P36】
https://pdf.irpocket.com/C3289/hZTq/lClo/CoQx.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計システムの導入・リプレイス、または経営管理システムの構築プロジェクト経験
・経営管理、FP&A、会計領域に関する業務知識
・コンサルティングファームやSIerにて、顧客企業のDX関連プロジェクトを推進したご経験
・開発ベンダー、事業会社、外部コンサルタントなど、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをPMまたはPMOとして完遂したご経験

【歓迎要件】
・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験
・データ基盤構築(DWH/データレイク等)のプロジェクト推進経験
・不動産業界や関連ドメイン(都市開発、商業施設、ホテル等)に関する知見
・コンサルタントとしての経験を活かし、事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方

【求める人物像】
・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
東急不動産の事業部門にて事業戦略部の一員となり、事業全体のDXを推進するために全体システム再構築に関する企画策定や傘下グループ各社の経営レイヤーと連携し、DX課題の整理及びAI活用含む実装支援をご担当いただきます。
現状の課題整理から参画し、ホールディングス、各事業会社、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・事業成長に寄与するDX戦略の策定、構想検討の支援
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なシステム企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・企画実現に向けた要件整理・要件定義
・要件に基づいたプロジェクトマネジメント
・プロダクトの実装・運用

【プロジェクト例】
・インフラ事業
 再生可能エネルギー事業の開発・小売・管理等バリューチェーン全体における業務フロー標準化・DX戦略の策定・システム実装支援
https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/business/investment/
・ウェルネス事業
 複数の事業(ホテル、ゴルフ、スキー等)全体の顧客CRM戦略、方針策定
https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/business/operation/

※ご希望やご経験を踏まえたうえで支援事業領域を決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門でのDX戦略の企画立案、プロジェクト推進経験
・事業に入り込んで、ステークホルダーの多様なニーズを整理し、課題解決に導いた経験
・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験
・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験

【歓迎要件】
・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力
・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力
・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力

【求める人物像】
・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

総合デベロッパーグループ・デジタル機能会社

仕事内容
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なデジタルサービスの企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・上記ニーズを基にした生成AI活用施策等の企画
・企画実現に向けた要件整理・要件定義等
・要件に基づいたプロジェクトマネジメント
・プロダクトの実装・運用
・オフショアベンダーマネジメント
・DX推進における最新技術やトレンドのリサーチおよび導入

【プロジェクト例】
営業支援のためのレポート自動生成システムといった、業務を代替するためのAIエージェントの構築など、生成AIの技術的な特徴や最新技術をキャッチアップしながら、企画したものを事業部門と意見交換しながら開発を進めることに加え、リリースしたサービスを常に磨き続けています。

AIサービスのビジョンや戦略策定、ユーザーニーズに基づく要件定義などの上流から、利用促進・ユーザーフィードバック収集・AI学習データ改善・効果測定を元にしたサービス改善などの実行フェーズまで、生成AI技術を活用した事業成長に貢献するデジタル/システム活用を推進したい方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験
(事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず)
・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験
・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験
・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験

■能力要件
・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力
・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力
・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力
・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力

【歓迎要件】
・大規模な組織に対してのDX推進経験
・生成AI、チャットボット等の企画・要件定義・導入経験
・不動産業界に関する知識または経験
・データ分析やデータサイエンスに関する知識
・アジャイル開発手法の理解と実践や、SaaS導入・活用プロジェクトの経験
・海外開発チームとの協業やベンダーコントロールの経験
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのリーダーシップ経験

【求める人物像】
・素直に吸収し、想像力豊かでやりきる力に優れた方
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
東急不動産ホールディングスグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
デザイン思考やデータ駆動型のアプローチを通じて、ビジネス戦略・システム・サービス・プロセスを設計し、グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。

【業務の概要】
・事業構造、DX推進の背景/目的の理解を深めたうえで、グループ各社の課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、ステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当いただきます。
・サービスやプロダクトの企画・設計の支援を行い、システム開発プロジェクトのマネジメントやPMOとしての役割も担っていただきます。また、グループ各社と外部ベンダー/コンサルタントの間に入り、プロジェクトを円滑に推進する重要な役割を果たします。

【具体的な業務内容】
100年に1度の再開発が進む「広域渋谷圏」や、港区で展開するスマートシティから北海道・京都・沖縄のリゾート施設まで、幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーだからこそできる、リアル×デジタルにおけるビジネス企画、プロジェクト推進を担います。

・DX推進プロジェクトの企画と実行
・課題調査や問題の構造化、図式化、可視化
・新サービスやプロダクトの設計支援
・システム開発プロジェクトの管理および進捗管理
・PMOとしてのプロジェクト管理体制の構築および運用サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタルサービスのプロジェクト推進/企画の経験、または外部から支援していた経験
・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験

【歓迎要件】
・事業会社のDX部門やコンサルティング会社に所属し、何らかのデジタル案件を推進した経験​
・システム開発のプロジェクトマネジメントの経験
・ユーザーの体験設計およびそれを基にした収支計画、デリバリーまで総合的なビジネスモデルの検討、実装への理解
・コンサルタントやベンダーでのPM/PL経験があり、事業会社へのキャリア志向がある方

【求める人物像】
・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する基幹システムや業務システムなどのPMおよびPMO業務をお任せします。デジタル・システム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、新規開発プロジェクト・システムリプレイス支援や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。

【業務の概要】
・グループ会社のDX課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・プロジェクトに構想段階からPM/PMOとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。

【具体的な業務内容】
・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定
・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定
・ベンダーマネジメント
・グループ各社の業務変革の支援

※京都に本社を構えるグループ会社の案件を担当する際には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロジェクトマネージャーとして以下のご経験がある方
・業務システム開発案件を担当した経験 5年以上
 (事業会社orコンサル/ベンダー問わず)
・開発ベンダーや事業会社など複数ステークホルダーの間に入りプロジェクトを完遂した経験

【歓迎要件】
・事業会社での大規模基幹システムの新規開発やリプレイス経験
・コンサル/ベンダーとしてPM/PMOを担当し、事業会社へのキャリア志向がある方

【求める人物像】
・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

株式会社CBメディカル

仕事内容
■医療機関や介護施設で経営・運営管理■
■医療機関や介護施設の経営責任者としての活躍を期待■


当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。

CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。

CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け
多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。

※支援先:愛知・長野・静岡


【仕事内容】
■「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援を実施

当社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。
医療機関や介護施設の経営責任者として、ご活躍いただきます。

【具体的な業務】
①病院・介護施設常駐者の場合
・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
・支援スキームの立案、実行
・支援先、金融機関等との折衝
②当社オフィス勤務者の場合
・支援候補先の案件ソーシング管理
・支援候補先の現状分析、事業性評価
・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定

【ポジションの魅力】
新卒・中途関係なく経験を積んでいけば昇給・昇格のチャンスがあります。業界特化なので、コンサル経験がない方でも経験と知識を積むことでスキルが向上し、長くご活躍いただくことが可能。
求める経験 / スキル
【必須】病院・介護施設での経験又は医療や介護の経営コンサルのご経験
【歓迎】中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、薬剤師、看護師、理学療法士等のリハビリ資格、社会福祉士等、その他医療職や介護職の資格
【求める人物像】
■顧客の価値を高めるために常に自他に対して課題を持ち、向上心を高め続け、経営スキルをレベルアップし続ける方
■チームパフォーマンスを最大化するための協調性を持ち、常に仲間のために考えて行動できる方
従業員数
9名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9名

グロース上場AI企業【ワークライフバランス◎】

仕事内容
■募集背景
当社は、実質的な創業からわずか3年弱で東証グロース市場への上場を実現し、現在は第二創業期としてさらなる事業拡大フェーズに入っています。
AI技術とコンサルティングを融合した独自の事業モデルの拡大に伴い、
契約形態の高度化、新規事業創出、資本政策対応、ガバナンス強化など、
法務機能に求められる役割は急速に高度化しています 。

現在、当社の法務体制は 弁護士資格を有するマネージャー1名体制 で運営していますが、
組織規模および事業成長スピードの加速を踏まえ、
経営と事業成長を支えるプロフェッショナル法務組織の構築
を目的として、法務メンバーの採用を開始します。

単なるリスク管理部門ではなく、
”事業推進を可能にする「攻めのリーガル」”を担っていただくポジションです。

■業務内容
・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
・契約書管理(保管・更新等)、電子契約の送付・締結手続き(社内申請〜締結完了までの運用チェック等)
・AI活用・データ利活用を含む新規事業に関するリーガル検討
・事業部門からの法律相談対応
・コーポレートガバナンス体制の整備・高度化
・株主総会・取締役会運営サポート
・M&A、資本提携、アライアンス案件への法務対応
・社内規程整備およびコンプライアンス体制の運用
・外部法律事務所との連携・マネジメント
・リスクマネジメントおよび内部統制関連業務
・将来的な法務組織の構築・マネジメント

■当社法務ポジションの特徴
・事業部の法務力をマネジメントする
事業責任者・パートナーと日常的に協働し、案件対応に留まらず、
契約・リスク判断の型化やガードレール設計 を通じて、事業部全体の法務リテラシーを引き上げます。
現場の意思決定品質を高める「仕組みづくり」まで担えます。

・AI・事業実装領域の最前線
生成AI・データ活用・新しい事業モデルに関する論点など、従来型企業では経験しにくいリーガル領域に継続的に関与できます。

・法務組織を“作るフェーズ” 完成された管理部門ではなく、 上場成長企業のリーガル機能を設計・進化させる中核ポジション です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験(目安:3年以上)
・事業会社または法律事務所における契約法務経験
・経営層・事業部門との調整・折衝経験
・ビジネス理解を前提とした実務的判断能力

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備企業での法務経験
・IT・AI・コンサルティング関連事業での法務経験
・株主総会・取締役会運営経験
・M&A・資本政策案件への関与経験
・弁護士資格(日本または海外)
・英語力(契約レビュー・交渉対応レベル)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事内容
環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。
TLS(Thought Leadership)は、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。
AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。

TLSでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。
具体的には、①Pure strategy、②動的平衡マネジメント、③AI戦略 for CEO/CAIO、④業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援
・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート
・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援
・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案

■PEファンド/その投資先支援内容例
・ビジネスデューデリジェンス(BDD)、ITデューデリジェンス(ITDD)
・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援
・SCM改革・企業再編支援 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方
 (戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可)
・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方
・日本経済/世界経済に貢献したい方
・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方
・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方
従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 非公開

従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)

グロービング株式会社

仕事内容
■仕事内容
環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。
TLS(Thought Leadership)は、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。
AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。

TLSでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。
具体的には、①Pure strategy、②動的平衡マネジメント、③AI戦略 for CEO/CAIO、④業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援
・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート
・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援
・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案

■PEファンド/その投資先支援内容例
・ビジネスデューデリジェンス(BDD)、ITデューデリジェンス(ITDD)
・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援
・SCM改革・企業再編支援 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方
 (戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可)
・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方
・日本経済/世界経済に貢献したい方
・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方
・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方
従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)
仕事内容
■事業内容
Growth実現として「新しいIndustry Strategy」や「CXO伴走者としてTransformation Agenda」を創出する戦略コンサルティング事業
・Industry Strategy×Transformation Agendaの双方を体得した事業共創・責任者やCXO伴走者へ
GSは“Growth”により拘り、事業戦略策定におけるCXO伴走者や新規事業立上げにおける事業共創・責任者となり、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの戦略策定から効果創出まで実現

・Industry ConvergenceやAI/New Techを埋め込むことで新しいIndustry Strategyを創出
既存インダストリーの融合(Industry Convergence)や、AI・New Techを埋め込むことで、インダストリー自体を再定義し、新しいIndustry Strategyを創出

■仕事内容
我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI(Joint Initiative)型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。

またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

GS(Growth Strategy)ではサイロ化した組織でなく、インダストリー×ファンクションの両面を経験できるため、
インダストリー×クライアント企業内の事業共創・責任者(JI)/業界横断アジェンダの先駆者/クライアント担当責任者など 
インダストリーの知見や経験を活かし、様々なキャリア形成ができます。

■コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手自動車会社の​全社AI戦略立案/実装
・大手化学会社のグローバルM&A戦略策定/実行
・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)
・大手エネルギー​会社の再エネ及びEVに関する戦略立案/実行
・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX戦略策定
・大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案/推進

■グロービングの魅力
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長
・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍)
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会
・優秀な方を受け入れるため、基本的に現職給与以上でオファーをご提示することに加え、RSを新たに制度化したことで追加で株式報酬もお支払できる環境を整備

プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 
・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1

その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。

また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
*育休取得率:70%(2025年4月現在)
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでの経営/事業戦略コンサルティング・DX等のプロジェクトのご経験者
・事業会社において、特定業界(自動車/電力/エネルギー/TMT等)での経営企画、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・事業や業界に愛着や愛情を持っている方
・新しい業界チームの立ち上げに興味がある方
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やIndustry Convergenceに興味がある方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 3,500 万円

従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)

グロービング株式会社

仕事内容
■グロービングについて
2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。
着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。

■事業内容
・戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

・デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

■仕事内容
・「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。

・データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。
戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。
データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援

TX(Tech Transformation)では、業界に捉われず戦略~企画構想から実行まで担い、変革を成功させるための伴奏者としてハンズオンで変革に携われるため、将来のキャリアとしてCXOや変革人材を目指せます。

■コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手電機メーカーの全社基幹システム導入
・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合
・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新
・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築
・大手音響機器メーカーのKPI設計~CRMのグローバル導入
・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築~導入まで)

・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想~実装まで)
・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援
・大手製薬会社の全領域(R&D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定

■グロービングの魅力
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長
・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍)
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会
・優秀な方を受け入れるため、基本的に現職給与以上でオファーをご提示することに加え、RSを新たに制度化したことで追加で株式報酬もお支払できる環境を整備

プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 
・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1

その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。

また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
*育休取得率:70%(2025年4月現在)
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでの経営/事業戦略コンサルティング・DX等のプロジェクトのご経験者
・事業会社において、特定業界(自動車/電力/エネルギー/TMT等)での経営企画、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・事業や業界に愛着や愛情を持っている方
・新しい業界チームの立ち上げに興味がある方
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やIndustry Convergenceに興味がある方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

グロービング株式会社

仕事内容
■事業内容

戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。


■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い

コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」

AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築)
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる)
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す)
求める経験 / スキル
以下はシニアコンサルタント職位の採用要件です
【必須(MUST)】
下記いずれかの条件に該当する方
・AIベンチャー企業に在籍の方
・コンサルティングファームのデータ&アナリティクスチーム所属の方

【歓迎(WANT)】
・データ駆動実現のためのデータ戦略・マネジメントに関する上流コンサルティング経験者
・事業会社でデータ利活用・管理を役割とし、ビジネス側とIT側を繋ぐためのトランスレーターとしてDXの推進に携わられている方

・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・戦略、データマネジメント、業務プロセス、インフラアーキテクチャの
 スキル経験を​バランス良く有している方​
・培ったスキル・経験を活かし、データを起点としたX-戦略コンサルティング、
 X-AIソリューションによる新しいコンサルティングのスタイルの定義に
 チャレンジしたい方​
・結果、データとテクノロジーの力で各産業領域の構造課題の解決(新規事業創造  
 含む)にインパクトを与える“志“をお持ちの方​
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

グロービング株式会社

仕事内容
■事業内容
戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
https://globe-ing.com/news/laboro-ai%E3%81%A8%E3%81%AE%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E8%A8%AD%E2%BD%B4/
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人=コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人=コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。
単なるAI活用ではなく、
それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」

AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する(≒経営ガバナンスモデルの再構築)
AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
PoCを目的・ゴールとしない(ビジネス実装までやりきる)
CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項(それ以外はAI化を目指す)
求める経験 / スキル
以下はシニアコンサルタント職位の採用要件です

【応募要件】
下記いずれかの条件に該当する方
・AIベンチャー企業に在籍の方
・コンサルティングファームのデータ&アナリティクスチーム所属の方

【必須(MUST)】
下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者

【歓迎(WANT)】
・AIエンジニアや、データ基盤構築のエキスパート
・戦略コンサルティングファームでのDigital、AIを活用したトランスフォーメーションにチャレンジしてきた方​

・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・日本企業のグローバルでの競争力向上に貢献したいという“志”を持つ方​
・AI-Xの社会実装や、データ駆動型経営のある方​
・スタートアップでの事業成長に関わりたい方、アントレプレナーを目指す方​や将来の事業家も目指したい方​
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【事業内容】
戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【仕事内容】
-「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。

-データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。
戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。
データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援

【コンサルティング案件のご紹介(一例)】
・大手電機メーカーの全社基幹システム導入
・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合
・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新
・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築
・大手音響機器メーカーのKPI設計~CRMのグローバル導入
・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築~導入まで)
・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想~実装まで)
・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援
・大手製薬会社の全領域(R&D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定

【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 
・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1

その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。

また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
*育休取得率:70%(2025年4月現在)
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験
 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者
 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方
 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験
 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者
 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者
 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・業界に捉われず、社会課題やトレンドを抑えたHot Topicテーマに携わりたい方
・志のある方、意義ある仕事を楽しめる方
・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、アントレプレナーを目指す方
 (将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方)
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,500 万円

従業員数
220名 (連結/2024年9月30日現在)

グロービング株式会社

仕事内容
■仕事内容
DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
(ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。)
また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

■コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手素材企業 全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業 全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業 再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発・導入経験のある方
・クライアントやステークホルダーに対する提案や討議などのコミュニケーション経験のある方
・改善提案系のPMOやそれに準ずる経験のある方

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトリードの経験(大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等)
・ビジネス戦略策定スキル(コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等)
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・限られた領域に絞らず、ITに関する広範囲の知見、経験を広げ、将来はCIOとして活躍したい方
・デジタル系の新規事業に興味があり、IPO・事業売却なども見据え、勢いを持って事業立ち上げに取り組める方。
・“Strategy, Digital両面のケイパビリティを持って、StrategicなポジションからDXプロジェクトの実行を牽引する”という新しい形のコンサルティングサービスに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

グロービング株式会社

仕事内容
■事業内容
Growth実現として「新しいIndustry Strategy」や「CXO伴走者としてTransformation Agenda」を創出する戦略コンサルティング事業
・Industry Strategy×Transformation Agendaの双方を体得した事業共創・責任者やCXO伴走者へ
GSは“Growth”により拘り、事業戦略策定におけるCXO伴走者や新規事業立上げにおける事業共創・責任者となり、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの戦略策定から効果創出まで実現

・Industry ConvergenceやAI/New Techを埋め込むことで新しいIndustry Strategyを創出
既存インダストリーの融合(Industry Convergence)や、AI・New Techを埋め込むことで、インダストリー自体を再定義し、新しいIndustry Strategyを創出

■仕事内容
我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI(Joint Initiative)型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。

またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

GS(Growth Strategy)ではサイロ化した組織でなく、インダストリー×ファンクションの両面を経験できるため、
インダストリー×クライアント企業内の事業共創・責任者(JI)/業界横断アジェンダの先駆者/クライアント担当責任者など 
インダストリーの知見や経験を活かし、様々なキャリア形成ができます。

■コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手自動車会社の​全社AI戦略立案/実装
・大手化学会社のグローバルM&A戦略策定/実行
・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)
・大手エネルギー​会社の再エネ及びEVに関する戦略立案/実行
・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX戦略策定
・大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案/推進

■グロービングの魅力
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長
・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍)
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会
・優秀な方を受け入れるため、基本的に現職給与以上でオファーをご提示することに加え、RSを新たに制度化したことで追加で株式報酬もお支払できる環境を整備

プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 
・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1

その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。

また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
*育休取得率:70%(2025年4月現在)
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでの経営/事業戦略コンサルティング・DX等のプロジェクトのご経験者
・事業会社において、特定業界(自動車/電力/エネルギー/TMT等)での経営企画、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・事業や業界に愛着や愛情を持っている方
・新しい業界チームの立ち上げに興味がある方
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やIndustry Convergenceに興味がある方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事内容
DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
(ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。)
また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

■コンサルティング案件のご紹介(一例)
・大手素材企業 全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業 全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業 再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発・導入経験のある方
・クライアントやステークホルダーに対する提案や討議などのコミュニケーション経験のある方
・改善提案系のPMOやそれに準ずる経験のある方

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトリードの経験(大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等)
・ビジネス戦略策定スキル(コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等)
・日本語がネイティブレベルの方

【英語力】
・会話・読解・文書:中級(ビジネス会話可能であると望ましい)

【求める人物像】
・限られた領域に絞らず、ITに関する広範囲の知見、経験を広げ、将来はCIOとして活躍したい方
・デジタル系の新規事業に興味があり、IPO・事業売却なども見据え、勢いを持って事業立ち上げに取り組める方。
・“Strategy, Digital両面のケイパビリティを持って、StrategicなポジションからDXプロジェクトの実行を牽引する”という新しい形のコンサルティングサービスに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,500 万円

アットストリームコンサルティング株式会社

仕事内容
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、CX/CRM/SFAの導入や業務改革を中心に自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。

【具体的な業務内容】
製造業を中心としたBtoB企業がお客様です
■経営戦略に合う営業・マーケティング変革構想の策定
■CRM/SFA導入に向けた業務改革(BPR)およびシステム導入支援
■事業のコアメンバーとしての新規サービス開発およびPD(プログラムディレクター)業務

★主な対象業務:営業(フィールド/インサイド)、マーケティング、カスタマーサクセス

<直近のプロジェクト事例>
ケース①
・業種:化学メーカー●ミッション:3社合併に伴う業務・IT統合
・PJ概要:親会社の1事業部門と子会社2社の合併に伴う、業務・ITの統合を支援
・タスク概要:
フェーズ1︓統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
フェーズ2︓統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit&Gap実施と対応方法の作成支援
ケース②
・業種:電気機器メーカー●ミッション:新規サービス開発における収益モデル検討
・PJ概要:
-「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
-サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法(ビジネスモデル)、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、
事業性を評価
・タスク概要:
1.サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
2.収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
3.事業企画書まとめ
ケース③
・業種:住宅メーカー●ミッション:グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング
・PJ概要:グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
・タスク概要:
フェーズ1︓構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
フェーズ2︓先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
フェーズ3︓本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
▼コンサルタント~シニアコンサルタントの場合
【いずれか必須】
■BtoBのCX/CRM戦略策定や業務改革
■コンサル/SIer等でのサービス開発・企画
■CRM/SFA等のシステム導入経験

【求める人物像】
BtoB領域における顧客接点改革の実務経験を重視します。
上流工程(戦略・BPR)のリード経験、またはSIer・ベンダー側での企画・構想策定経験がある方を歓迎。単なるツール導入に留まらず、サービス開発やPDとして事業企画にも携わった経験がある方は優遇します。
「顧客体験」を軸に、ビジネスとシステムの両面から変革を推進できる方を求めています。

▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

アットストリームコンサルティング株式会社

仕事内容
戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。

※以下いずれかを担当いただきます

<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
-計画立案、要件定義~設計
-プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
-主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
-主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム

②SCMコンサルタント
・生産~販売~購買領域に対する業務改革支援
・生産~販売~購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援

③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA)
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定

<直近のプロジェクト事例>
ケース①
・業種:化学メーカー●ミッション:3社合併に伴う業務・IT統合
・PJ概要:親会社の1事業部門と子会社2社の合併に伴う、業務・ITの統合を支援
・タスク概要:
フェーズ1︓統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
フェーズ2︓統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit&Gap実施と対応方法の作成支援
ケース②
・業種:電気機器メーカー●ミッション:新規サービス開発における収益モデル検討
・PJ概要:
-「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
-サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法(ビジネスモデル)、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、
事業性を評価
・タスク概要:
1.サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
2.収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
3.事業企画書まとめ
ケース③
・業種:住宅メーカー●ミッション:グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング
・PJ概要:グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
・タスク概要:
フェーズ1︓構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
フェーズ2︓先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
フェーズ3︓本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
▼コンサルタント~シニアコンサルタントの場合
①ITコンサルタント:
・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント:
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験(ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等)のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方:生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント:
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可

▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

アットストリームコンサルティング株式会社

仕事内容
戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。

※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。(ワンプール制を採用)

<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
-計画立案、要件定義~設計
-プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
-主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
-主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム

②SCMコンサルタント
・生産~販売~購買領域に対する業務改革支援
・生産~販売~購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援

③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA)
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定

④顧客接点(CX/CRM/SFA)系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流(戦略策定や業務改革領域)フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点(CX/CRM/SFA)系のシステム導入支援

【直近プロジェクト事例】
<化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合>
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit&Gap実施と対応方法の作成支援

<電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討>
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法(ビジネスモデル)、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ

<住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング>
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
①ITコンサルタント:
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント:
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験(ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等)のある方
・事業会社所属の方:生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント:
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点(CX/CRM/SFA)系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験

▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社のGPA(Group Purchasing Alliance)に加入している民間病院に対して、医療機器、医療材料、医薬品等の調達コスト削減プログラムの提案営業を行っていただきます。

・既存GPA顧客(病院)への新たなコスト削減プログラムの提供
・新規GPA顧客(病院)の開拓とコスト削減プログラムの提供
・地域GPO(Group Purchasing Organization)の立ち上げと運営
・新たな取引メーカー(医療機器、医薬品、その他医療関連企業やサービス)の開拓

GPA(Group Purchasing Alliance)とは
GPAは、当社が提供する会員制の仕組みで、病院に代わり複数のメーカーと価格交渉を行い、調達コストを削減するためのプログラムです。病院は、GPAの仕組みに参加することで、単独では実現が難しい「バイイングパワー」を活用し、医療機器や医薬品をより安価に調達することが可能となります。これにより、病院は調達コストの削減を通じて経営改善を図ることができ、医療メーカーにとっても市場シェアの拡大が期待できます。病院とメーカー、双方に大きなメリットをもたらすサービスを提供することで、医療業界全体の発展に貢献しています。

※月に2~3回程度、全国出張が発生します。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験3年以上
・医療機器ディーラー、製薬卸、医療機器メーカー、製薬メーカー、その他医療機関向けサービス事業者での営業経験

【歓迎要件】
・ソリューション営業経験
・新規開拓営業経験
・基本的なExcelスキル

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感が強く、数字にこだわりを持って仕事が出来る方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名
仕事内容
同社は全国の大手病院に対して医療機器や医薬品の共同購入によるコストの削減や個別の電子カルテの導入支援など、病院の経営課題に対してのコンサルティングを行っている企業です。

■ご入社後は、今までのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
【入社後の担当業務】
・社内システムやインフラの課題洗い出し
・社内業務効率化のためのITツール導入・運用支援
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用
・社内からのIT関連ニーズへの助言・支援

【当社事業内容と社内システムの把握が終了した後に担当頂く業務】
・営業部門のIT関連サービス展開プロジェクトへの参画
・プロジェクトにおける専門的立場での提言
・リスクチェックおよび改善提案
・ベンダーコントロール(外部パートナーとの協力体制構築と交渉)など
・ITガバナンスの構築と運用(セキュリティポリシー策定・運用など)
・基幹システムの改善提案およびベンダーコントロール
・中長期的なIT戦略の立案・実行

■ポジションの魅力
・経営に近い立場での活躍: 会社全体のIT戦略・企画に関わり、組織の成長を支える重要ポジションです。
・営業部門との連携: 営業部門のIT関連プロジェクトに参画し、専門的立場からの提言やリスク管理を行うことで、直接ビジネスの成長に貢献できます。
・ユーザーとの接点: 社内SEかつIT戦略の先導役として社員との直接のコミュニケーションがあり、やりがいを感じられる環境です。
・働きやすい環境: フレックスタイム制や一部リモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基幹システムや業務管理システムの実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・情報セキュリティに関する知識・知見

【歓迎要件】
・営業部門と連携するプロジェクトへの参画経験
・クラウドサービス(AWS、Google Cloudなど)の導入・運用経験
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドなど)の構築・運用経験
・RPAやデータ分析ツールの導入経験
・外部委託の際の要件定義、工程管理経験
・情報処理技術者試験(応用情報技術者試験やITストラテジスト試験など)の資格保有

【求める人物像】
・社内SEかつIT戦略の実務リーダーとして幅広い業務を担当すること、自ら手を動かすことを厭わない方
・ITを通じて会社全体の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方
・合理的かつ俯瞰的な視点で物事を捉えられる方
・コミュニケーション力があり、専門知識を分かりやすく伝えて他部署同士の連携を円滑に行える方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。
■業務詳細
①各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成(事務局担当)
②製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き
③会員病院に対する推奨品の販売促進活動
④薬剤領域の新規ビジネスの企画立案

■将来のキャリアプラン
まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験(MR含む)若しくはソリューション営業の経験がある方
・医療業界に対して熱意のある方

【歓迎要件】
・医療業界知識
・医薬品知識
・製薬、医療機器等メーカー、治験関連、医療サービス系のご経験
・Excelスキル中級程度

【求める人物像】
・フットワークが軽くしっかりと手を動かせる方
・未経験でも学習意欲が高い方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。
■業務詳細
①各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成(事務局担当)
②製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き
③会員病院に対する推奨品の販売促進活動
④薬剤領域の新規ビジネスの企画立案

■将来のキャリアプラン
まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験(MR含む)若しくはソリューション営業の経験がある方
・医療業界に対して熱意のある方

【歓迎要件】
・医療業界知識
・医薬品知識
・製薬、医療機器等メーカー、治験関連、医療サービス系のご経験
・Excelスキル中級程度

【求める人物像】
・フットワークが軽くしっかりと手を動かせる方
・未経験でも学習意欲が高い方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名
仕事内容
全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。

■業務詳細:下記は企画営業としての基本業務です。
①会員病院(Buyer)の経営課題の抽出、コスト分析(コスト分析・シミュレーション)
②マーケットリサーチ(マーケット:市場性・メーカー動向・成熟度・代替品/臨床:学会動向・手技の普及・標準化度合等)
③各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営(事務局担当)
④メーカー(Supplier)との条件交渉、推奨メーカーの決定(共同購入品目の決定)
⑤共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング

※月に2~3回程度、全国出張が発生します。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験があり、一定の成果を出してこられた方

【歓迎要件】
・医療業界での営業経験

【求める人物像】
・顧客のベネフィットの実現のために主体的にアクションできる方
・様々なバックグラウンドのチームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・目標達成意識が高く、チャレンジングな状況を楽しめる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 680 万円

従業員数
100名

外資系大手人事・組織系コンサルティングファーム

仕事内容
企業年金を中心としたアセット・オーナーであるクライアント(人事部や財務部)に対して、投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域において、サポート・スタッフと共にアドバイスを行っていただきます。

資産運用に関する幅広い知識、経験が得られることに加え、プレゼンテーションを含めたクライアントとのコミュニケーション・スキルを磨くことのできるポジションです。また、資産運用業界における注目度は高く、その中で自らの考えを発信することができます。

We will count on you to:
•戦略的アドバイザリーの提供:クライアント(主に企業年金)の投資政策、資産構成(SAA)、運用機関選定など、資産運用の意思決定をリードする。

•コンサルティング・プロジェクトのマネジメント:クライアントの潜在的な課題(ガバナンス改革、ESG対応、オルタナティブ投資の導入等)を特定し、解決策を提示する。

•顧客との関係構築:クライアントの運用責任者や関係者に対し、専門的かつ客観的な立場から信頼されるアドバイザーとしての役割を担う。

•グローバル・リサーチの活用:マーサーが持つ世界中の運用調査知見を、日本市場の特性に合わせて戦略的にパッケージングし、提案に昇華させる。
求める経験 / スキル
<応募要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方

•実務経験:信託、投資顧問、保険・年金、証券、銀行などにおける機関投資家向け資産運用関連の業務経験もしくは機関投資家向けクライアントマネジメント経験
•企業年金コンサルティング経験者:即戦力として、複雑なスキームの理解がある方
•信託銀行等のPM/運用担当者:特定の運用手法に精通しつつ、顧客の前で直接説明し、信頼を得てきた経験

<あると望ましい資格、能力>
•資格:CFA、日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)等。
•上級レベルの英語力
・複雑な投資ロジックを、専門用語に頼らずクライアントの文脈で言語化し、合意形成に導く力。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

株式会社インテリジェントフォース

仕事内容
DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。

これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。

【ミッション】
コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。
多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。
「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。
皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。

【コンセプト】
・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング
・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用
・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気の良いお客様対応

【実績】
・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援
・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援
・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援
求める経験 / スキル
※コンサルタントクラスの応募要件です

■必須条件:
(1)仮説思考や論点思考をもって働いた経験
(2)プロジェクトを設計・推進した経験
(3)大企業向けに企画・提案をした経験
※(2)、(3)はいずれかで構いません

■歓迎条件:
(1)コンサルティングプロジェクトを推進した経験
(2)ITシステム開発プロジェクトを推進した経験
(3)事業会社においてDX推進をした経験
(4)ITベンダー様と協業した経験
(5)クリエイティブやデザインの企画・制作をした経験
従業員数
50名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2026年3月現在)
仕事内容
新興のコンサルティングファームにおいて、Strategy/Operation/Degital領域におけるコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決に従事。
あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクト参画が決定。

■戦略コンサルタント:ビジネスデューデリジェンス、IT戦略コンサル、リサーチ・分析業務
■業務コンサルタント:BPR、SaaSパッケージ導入
■ITコンサルタント:PMO、AI、DXなどの案件
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィススキル
PPT:自らでストーリーラインを構築し、上位レイヤーへのプレゼンができること
Excel:一般的な管理における関数、ピボットテーブル等を用いた資料が作成できること
・コミュニケーション能力
・論理的思考能力

【歓迎】
DD、DX、AI、BPO/BPR、ERP/SAP、ITPMOの案件経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
システム/PMO領域でのご知見を活かしながら、弊社の得意領域である戦略レイヤーでの提案能力を活用することで、今までよりもさらに上流から、より自由に・より大きな裁量を持って顧客企業の成長を支援できる環境をご提供できます。
※弊社では戦略コンサルタント部隊を保有しているため、企業の経営戦略・中期経営計画といった上流のコンサルティングPJから、顧客支援に関わっていただくことが可能です。

【業務詳細】
・システム・PMO案件の提案/デリバリーのリード
・自社のシステム・PMOユニットの顧客獲得・PM
・新規事業の戦略企画/オペレーション設計/システム導入までのEnd To End でのPJ実行
・チームマネジメントや必要人材の採用と育成、組織設計、組織運営 など
※弊社では、社員の主体性や意思を尊重し、最もパフォーマンスの出る働き方を選択できます。働き方の設計は柔軟に対応可能ですので、相談いただければと思います。

【ポジションの魅力】
・スタートアップとして、飛躍的な成長を遂げているタイミングに中核メンバーとしてご参画頂けます。
・自組織の採用方針・提案方針の策定から指揮を取って頂き、ご自身が立ち上げ、育てたチームを率いて顧客からの信頼を獲得していくことで、リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能です。
※1領域のコンサル部隊のトップとして、部隊の立ち上げ・グロースの戦略策定から実行までをお任せします
・営業やバックオフィスが充実しているため、管理業務や雑務、不得意な業務で稼働を埋めず、ご自身の部隊の立ち上げ・グロースに関わる業務に集中可能です。
・営業、マーケ部門にも少数精鋭の異業種のスペシャリストが揃っております。
・実力主義を重視。成果に応じて、高速で昇給が可能(ご自身でユニットを立ち上げ、売上を立てるほどに、それに応じた昇給)
・ストックオプションの提示を行っており、大きいアップサイドを目指すことが可能です。

【プロジェクト事例】
・大手自動車部品メーカー/中期経営計画の策定支援
・大手海運会社/次世代事業の構想策定・事業PMO、HRBPの構想策定
・大手電気機器メーカー/スマートソリューション事業の構想策定、ソーシャルソリューション事業開発PMO
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンサルティング会社で2年以上の勤務経験
・IT関連のPMO経験のある方
・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方

【歓迎(WANT)】
・上場企業の大型システム導入/PMO案件の提案/デリバリー経験(マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験)
・大手コンサル企業でのコンサルタントとしての経験が5年以上(目安)
・案件を一人で回せることに加え、スタッフを入れてマネージャー/パートナーとしてパフォーマンスすること
・顧客のニーズを正確に把握し、提案・提案書作成が出来る
・コンサルタントのスタッフに対する教育、指導を行える

【求める人物像】
・プロフェッショナリズムを持った熱意あふれる方、会社理念に共感できる方
・コンサルタントとして真剣にクライアントの変革を実現したいと考えている方
・不確実耐性が高く、急な方針変更などにも乗り越えられる人。会社の成長を自分の喜びとなる方
従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)
仕事内容
上場企業の大型戦略/実行案件のPJTリードを行うことに加え、マネージャーとして顧客からの信頼を勝ち取る「戦略コンサル部隊の責任者」としてお力添え頂きたいと考えています。
今までよりも、さらに大きな裁量と責任を持って挑戦できる環境をご提供致します。

【業務詳細】
・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード
・1専門領域におけるオファーリングチームの立ち上げと顧客獲得・PM
※大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントをマネジメントして頂きます
・チームマネジメントや必要人材の採用と育成、組織設計、組織運営 など

【ポジションの魅力】
・スタートアップとして、飛躍的な成長を遂げているタイミングに中核メンバーとしてご参画頂けます。
・自組織の採用方針・提案方針の策定から指揮を取って頂き、ご自身が立ち上げ、育てたチームを率いて顧客からの信頼を獲得していくことで、リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能です。
※1領域のコンサル部隊のトップとして、部隊の立ち上げ・グロースの戦略策定から実行までをお任せします
・営業やバックオフィスが充実しているため、管理業務や雑務、不得意な業務で稼働を埋めず、ご自身の部隊の立ち上げ・グロースに関わる業務に集中可能です。
・営業、マーケ部門にも少数精鋭の異業種のスペシャリストが揃っております。
・実力主義を重視。成果に応じて、高速で昇給が可能(ご自身でユニットを立ち上げ、売上を立てるほどに、それに応じた昇給)
・ストックオプションの提示を行っており、大きいアップサイドを目指すことが可能です。

【プロジェクト事例】
・大手自動車部品メーカー/中期経営計画の策定支援
・大手海運会社/次世代事業の構想策定・事業PMO、HRBPの構想策定
・大手電気機器メーカー/スマートソリューション事業の構想策定、ソーシャルソリューション事業開発PMO
・大手ラインビルダー/ESG推進組織設計、全社マネジメント向けESG研修
・大手物流会社/基幹システム更新PJのPMO支援(SAP)
・大手精密機器メーカー/2C向けサービスの2B向けサービス転換構想策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード経験(マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験)
・コンサルティング業務を実施する企業での経験が5年程度(マネージャー以上のランクの経験を想定)
・案件を一人で回せることに加え、スタッフの教育・指導含めた管理が可能

【歓迎(WANT)】
・チームの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・プロフェッショナリズムを持った熱意あふれる方、会社理念に共感できる方
・コンサルタントとして真剣にクライアントの変革を実現したいと考えている方
・不確実耐性が高く、急な方針変更などにも乗り越えられる人。会社の成長を自分の喜びとなる方
従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)

株式会社クオンティア

仕事内容
※本ポジションは、業務委託契約となります。

【業務内容】
人事戦略・財務戦略における営業顧問のポジションになります。
企業の源泉である「カネ」と「ヒト」の戦略的マネジメントを担うCFO/CHROのパートナーとして、経営起点の複雑な課題をグローバル水準で構造的に解決し、持続的な企業価値向上を支援することをコンセプトとしており、
CFOならびにCHROのご支援をスコープとしているセクターになります。
これまでのビジネス経験で築かれてきたご人脈・ネットワークから営業パスをご紹介頂き、営業基盤の拡大・発展につなげることを目的とします。

【本ポジションの醍醐味】
ご自身でこれまで築かれてきたご経験・ご人脈を最大限に活用することができる業務になります。報酬額はご相談させてください。

【プロジェクト例】
人脈を活かして営業先をご紹介頂く(商談を設定頂くことを想定)
求める経験 / スキル
■必須要件
①中小企業のCFO・CHROに人脈がある方(優先度高)
②大手企業の経理・経営企画・人事部の管理職以上(できれば決裁権者)に人脈がある方(優先度中)

背景としまして、所属セクターのスコープである会計やHR領域は、攻めというより守りの領域であり、成長期の中小企業は、バックオフィス系の課題が多い印象です。
ゆえに、①の要件を優先的に考えています。

■歓迎要件
営業パスのご紹介だけでなく、協業させて頂く中でアドバイスもいただける方

■求める人物像
・誠実で信頼できる方
・連絡が取りやすく、レスポンスが早い方
・フットワークが軽く、紹介・調整を素早く対応頂ける方
従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

240 万円 ~ 360 万円

従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)

株式会社クオンティア

仕事内容
【業務内容】
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当していただきます。
グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など
上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。

【本ポジションの醍醐味】
・未経験からコンサルタントにキャリアチェンジ可能 ※有名ファーム出身者が多数在籍、
・メンバーの育成を大事にしたカルチャー、充実した入社時トレーニング
・コンサルタントとして顧客折衝、課題解決、プロジェクトマネジメンのト力を習得できる
・大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジできる
・ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM(Go To Market)戦略策定等にチャレンジできる
・急成長するベンチャーの環境で経験を積むことで、経営幹部や起業家などのキャリアを目指すことも可能

【プロジェクト例】
・戦略立案支援:自動車OEM|グローバルデジタル戦略の構想策定支援
・総合支援:重工業|IFRS導入及びERP移行を契機とした経理業務BPRへの各種支援
・データ分析:製薬メーカー|販促イベント業務効率化・効果分析支援
・DX PJ支援:電子機器卸|3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験
・SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
・事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

■歓迎要件
・戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
・ ビジネスレベルの英語力(クローバルプロジェクトの引き合いが多数)
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル

■求める人物像
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,038 万円

従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
仕事内容
【業務内容】
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクト責任者として推進していただきます。
グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など
上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。

【本ポジションの醍醐味】
・マネージャーとしてチームを組成・マネジメントし、ダイナミックにクライアントの問題解決を推進することができる
・会社の仕組みづくり(各種制度設計、経営の仕組み作り など)に関わることができ、将来のCXO・経営幹部になることが期待されている
・大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジできる
・ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM(Go To Market)戦略策定等にチャレンジできる
・上場を目指し急拡大フェーズに入ったベンチャー企業の成長の一角を担うことで、これまでにない変化の激しい経験を得ることができる

【プロジェクト例】
・戦略立案支援:自動車OEM|グローバルデジタル戦略の構想策定支援
・総合支援:重工業|IFRS導入及びERP移行を契機とした経理業務BPRへの各種支援
・データ分析:製薬メーカー|販促イベント業務効率化・効果分析支援
・DX PJ支援:電子機器卸|3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・ コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験
・ SEとしてIT・DXプロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験
・ 事業会社の企画系部署において改革プロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験

■歓迎要件
・戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
・ ビジネスレベルの英語力(クローバルプロジェクトの引き合いが多数)
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル

■求める人物像
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,040 万円

従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・営業経験(法人、個人問わない)
・社会人経験が2年以上の方
・顧客や組織外の関係者との折衝経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの勤務経験がある方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・社会人経験が5年以上の方
・プロジェクトや企画を自らリードした経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・中小企業の経営層に対しての折衝経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
【仕事内容】
to C向けのサービス運営会社の売上向上を目的としたマーケティング戦略の設計支援。
売上達成に向けたKPIロジックツリーの構築、競合・データ分析を踏まえた戦術設計、KDI策定などを一貫して推進。
(PJ内で設計戦術の実行まで行なう場合もあります)

【プロジェクトの体制イメージ】
・PM(プロジェクトマネージャー)
・データ分析担当
・施策設計担当
・必要に応じて集客チャネル実行担当
求める経験 / スキル
【歓迎要件 (WANT)】
・事業会社でのマーケティング戦略の設計
・コンサルティングファームでの事業会社支援
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【業務内容】
クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。

具体的な業務は以下の通りです。

・新規/既存クライアントの新規課題発掘
・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン
・営業契約処理の実施・サポート
・営業戦略の検討/策定

【当社で働くメリット】
■商材ではなく解決策を提示する提案営業の最難関に挑むことによる圧倒的ビジネススキルの習得
・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です
・商材ありきの営業では身につかない課題解決能力や交渉力など、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます

■世の最先端情報を把握することができる環境
・ProConnect/LeanX両面に流入してくる世に出ていない案件や企業の課題を、まるで日本の縮図のように見ることができる環境です
・世の中の大企業が次に何をしようとしているのか、その最前線の情報に触れることができ、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます

■数ではなく質重視の営業スタイル
・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます

■上場に向けたコアメンバーとしての組織組成の経験
・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます

■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験
・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です

■CSO直下のポジション
・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をされている方
・新規開拓営業の経験を2年以上お持ちの方
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方

【歓迎(WANT)】
・法人営業経験をお持ちの方
・コンサル業界やIT業界についてのご知見をお持ちの方
・変化に柔軟に対応できる方
・新サービスの拡販戦略立案経験及び営業経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
□クライアントの新規開拓
□企画提案
□受注したプロジェクトへの人員編成
□プロジェクトの進捗サポート(PM・メンバーのサポート)

会社の看板やブランドに頼るのではなく、自分自身の力で勝負できる人にお越しいただきたいと思います。
案件を獲得できることは、自分自身の提案がお客さまに認められた証であり、同時に成長・やりがいを
実感できる瞬間でもあると思います。

~クライアントニーズに合った提案が可能~
当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや大手外資系コンサルファーム出身者であり、企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。

【採用の背景】
2018年の創業以来、順調に売上を伸ばしています。7期目となる今年はさらなる事業拡大を図るためにリブランディングを行い、売上目標26億円を掲げています。
セールスチームには、3名(リーダー1名・メンバー5名)が在籍していますが、さらなる販路拡大を行うために体制強化を図るべく、新たな仲間を募集します。

【ジョインメリット】
■新しい組織なので、組織立ち上げフェーズに関われる
■企業へのコンサルテーションの営業であるため、社長や役員など企業のトップへの折衝経験が身につく
■年功序列にとらわれず、性別や年齢・立場・入社時期に一切関係なく意見を言える環境で働ける
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をされている方
・法人営業経験が5年以上ある方
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方
・変化に柔軟に対応できる方

【歓迎(WANT)】
・コンサル業界やIT業界についてのご知見をお持ちの方
・コンサルティングファームにてセールス経験がある方
・他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方
・新サービスの拡販戦略立案経験及び営業経験のある方
・エンタープライズ営業としての営業戦略立案~分析までの経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■当社について
当社は日本経済の復興をミッションに掲げ、世界で活躍する日本企業を増やすことを目指しています。

《事業内容》
以下2つのプロダクト運営をしております。
・ProConnect :ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム
・LeanXシリーズ: ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス

■業務内容
当ポジションでは、人材流動性の高い社会を実現するために、
キャリアサクセスアドバイザーとして、ProConnectに在籍してるフリーランスのスキル向上やモチベーション管理を支援し、キャリアの成長をサポートします。
また、クライアント企業の課題に応じて最適な人材を配置することで、フリーランスとクライアントの双方にとって満足度の高いマッチングの実現を支援します。

《業務詳細》
1. 面談
2. 人材案件マッチング
3. アップセルクロスセル
4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行
5. 人材情報蓄積
6. 人材との定期連絡

■弊社ジョインメリット
・大手企業出身者や役員陣との距離が近く、視座を高く持てるようになれる。
・自社プロダクトによって、世の中に変革を起こしていることを体感できる。
・業界を変革していく中で、まだない仕組み(0→1)を創っていくことができる。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べる。

■キャリアパス
マーケティング部門と連携をして、LTV最大化や開発部門と連携をして、UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。
SaaSプロダクトを作っていく中で課題解決能力を磨くことが出来る。その経験を活かし、新規事業立ち上げにも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をされている方
・同業他社での営業経験2年以上
・SESにて営業経験が2年以上
・コンサルティングファームで2年以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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