監査・コンサルティング／関西の求人・転職情報
366件中の1〜50件を表示
グラビス・アーキテクツ株式会社
仕事内容
行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事いただきます。
入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。
また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向
けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシス
テムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事いただきます。
入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。
また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向
けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシス
テムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須（下記のいずれか）】
①IT関連のコンサルティング業務のプロジェクトマネジメント経験
②行政機関を対象としたIT関連のコンサルティング業務のプロジェクト経験
③行政機関を対象とした「大規模SIもしくはAI等の先進技術を使ったシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクト経験
【歓迎】
・PMP（Project Management Professional）またはIPAのプロジェクトマネージャ資格保有
※マネージャでの採用の場合、入社後上記のいずれかの資格を取得いただくことを必須としております
・IPA情報処理技術者試験の「高度な知識・技能」を要する資格保有
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル等上級資格保有
・Azure AZ-305等上級資格保有
・Cisco CCIE、CCDE以上保有
・行政機関を対象とした営業（入札提案）経験 等のITに関する資格経験を推奨
①IT関連のコンサルティング業務のプロジェクトマネジメント経験
②行政機関を対象としたIT関連のコンサルティング業務のプロジェクト経験
③行政機関を対象とした「大規模SIもしくはAI等の先進技術を使ったシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクト経験
【歓迎】
・PMP（Project Management Professional）またはIPAのプロジェクトマネージャ資格保有
※マネージャでの採用の場合、入社後上記のいずれかの資格を取得いただくことを必須としております
・IPA情報処理技術者試験の「高度な知識・技能」を要する資格保有
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル等上級資格保有
・Azure AZ-305等上級資格保有
・Cisco CCIE、CCDE以上保有
・行政機関を対象とした営業（入札提案）経験 等のITに関する資格経験を推奨
従業員数
60名
（2025/07現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,360 万円 ~ 非公開
従業員数
60名
（2025/07現在）
仕事内容
■メインミッション
「海外拠点を有する企業、もしくは海外進出を検討している企業に対して、移転価格税制への対応を中心とした国際税務のアドバイザリーサービス」を担当していただきます。移転価格税制とは、海外のグループ会社との取引を通じた所得の海外移転を防止するための税制です。
■業務内容詳細
下記の移転価格アドバイザリーサービスをさまざまな業種のグローバル企業（日系・外資系企業）に対して提供します。
・移転価格リスク分析（移転価格課税リスクの判定）
・移転価格設定方針の立案
・移転価格文書の作成（税務当局向け提出文書）
・事前確認（APA）取得、相互協議の支援
・税務調査への対応支援
■やりがいと身につくスキル
数多くのステークホルダーが関わる中で合意形成を目指して私たちが舵取りをしていくことになり、決して簡単なことではありませんが、そのダイナミックさこそが移転価格コンサルティングならではのやりがいと言えます。業務を通じて、日本及び各国の税法を習得することができ、税法をベースとして、顧客の潜在的なニーズを汲み取って最適なソリューションを提案する力が身につきます。
「海外拠点を有する企業、もしくは海外進出を検討している企業に対して、移転価格税制への対応を中心とした国際税務のアドバイザリーサービス」を担当していただきます。移転価格税制とは、海外のグループ会社との取引を通じた所得の海外移転を防止するための税制です。
■業務内容詳細
下記の移転価格アドバイザリーサービスをさまざまな業種のグローバル企業（日系・外資系企業）に対して提供します。
・移転価格リスク分析（移転価格課税リスクの判定）
・移転価格設定方針の立案
・移転価格文書の作成（税務当局向け提出文書）
・事前確認（APA）取得、相互協議の支援
・税務調査への対応支援
■やりがいと身につくスキル
数多くのステークホルダーが関わる中で合意形成を目指して私たちが舵取りをしていくことになり、決して簡単なことではありませんが、そのダイナミックさこそが移転価格コンサルティングならではのやりがいと言えます。業務を通じて、日本及び各国の税法を習得することができ、税法をベースとして、顧客の潜在的なニーズを汲み取って最適なソリューションを提案する力が身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■一般事業会社における税務・財務・会計・経理または海外事業、企画部門等における業務経験者
■金融機関やコンサルティングファーム、監査法人、会計事務所等での業務経験者
■関連の業務経験は無いが、移転価格を中心とした国際的な事業に関するアドバイザリーサービスに興味がある方
■高い英語力をお持ちの方歓迎（現時点で高い英語力が無いが今後英語力を伸ばしていきたいという方も歓迎）
■公認会計士(論文式試験合格者を含む）、税理士（科目合格者を含む）、簿記、USCPA、MBA等の資格をお持ちの方、勉強中の方歓迎
■一般事業会社における税務・財務・会計・経理または海外事業、企画部門等における業務経験者
■金融機関やコンサルティングファーム、監査法人、会計事務所等での業務経験者
■関連の業務経験は無いが、移転価格を中心とした国際的な事業に関するアドバイザリーサービスに興味がある方
■高い英語力をお持ちの方歓迎（現時点で高い英語力が無いが今後英語力を伸ばしていきたいという方も歓迎）
■公認会計士(論文式試験合格者を含む）、税理士（科目合格者を含む）、簿記、USCPA、MBA等の資格をお持ちの方、勉強中の方歓迎
勤務地
複数あり
想定年収
515 万円 ~ 800 万円
関西 税理士法人
仕事内容
将来的には税理士資格取得も視野に、ご経験に応じた業務から徐々に業務の幅を広げていただき
中長期的に事務所の中心を担っていただける人材を募集します。
担当チーム制を採用しているので、未経験、税理士資格をお持ちでない方であっても安心して業務を進めていただけます。
お客様への対応はメール・電話・対面・オンラインなど、多様な手段でニーズに合わせて柔軟に行っています。
<具体的業務例>
・月次・年次決算書作成
・税務申告書の作成
・顧問先企業の記帳指導 など
お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。
中長期的に事務所の中心を担っていただける人材を募集します。
担当チーム制を採用しているので、未経験、税理士資格をお持ちでない方であっても安心して業務を進めていただけます。
お客様への対応はメール・電話・対面・オンラインなど、多様な手段でニーズに合わせて柔軟に行っています。
<具体的業務例>
・月次・年次決算書作成
・税務申告書の作成
・顧問先企業の記帳指導 など
お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務への興味関心をお持ちで、税理士としてプロフェッショナルを目指す方
・クライアントワークへの関心をお持ちの方
【歓迎】
・税理士資格、公認会計士資格保持者
【求める人物像】
・成長意欲とチャレンジ精神を持った方
・お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方
・税務への興味関心をお持ちで、税理士としてプロフェッショナルを目指す方
・クライアントワークへの関心をお持ちの方
【歓迎】
・税理士資格、公認会計士資格保持者
【求める人物像】
・成長意欲とチャレンジ精神を持った方
・お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
株式会社Dirbato
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■コンサルタント、シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■マネージャー
当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
■シニアマネージャー
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
■パートナー
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。
【職位毎の役割】
■コンサルタント、シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■マネージャー
当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
■シニアマネージャー
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
■パートナー
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める経験 / スキル
【コンサルタント / シニアコンサルタントに求められる経験・スキル】
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【マネージャー / シニアマネージャ－に求められる経験・スキル】※どれか一つ
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【パートナーに求められる経験・スキル】※どれか一つ
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上）
・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
【マネージャー / シニアマネージャ－に求められる経験・スキル】※どれか一つ
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【パートナーに求められる経験・スキル】※どれか一つ
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上）
・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
KPMGコンサルティングのR&Dリードチームで、AIやXR、IoT、デジタルツイン等、先端テクノロジーや最新コンセプトを駆使してクライアントの未来を切り拓く革新のエキスパート集団です。
AIや周辺テクノロジー、データアナリティクス等のコモデティー化が進む中、我々の強みは、それらの導入やオペレーションモデルの構築、顕在的なビジネス成果に直結する戦略をリードすることではありません。常に一歩先を見据え、クライアントがより高いステージへ進むための “次の一手” を具体化しながら、潜在的なニーズやビジネス変革を想起、実現させるソリューションを提供することです。
【人員構成】
アカデミア、総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。
【関連する記事のリンク】
Digital Transformation Acceleration（DXA）紹介
職務内容
テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。
【具体的な案件内容】
マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。
■エマージングテック・ストラテジー
新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。
並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。
■エマージングテック・イネーブルメント
新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。
その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。
AIや周辺テクノロジー、データアナリティクス等のコモデティー化が進む中、我々の強みは、それらの導入やオペレーションモデルの構築、顕在的なビジネス成果に直結する戦略をリードすることではありません。常に一歩先を見据え、クライアントがより高いステージへ進むための “次の一手” を具体化しながら、潜在的なニーズやビジネス変革を想起、実現させるソリューションを提供することです。
【人員構成】
アカデミア、総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。
【関連する記事のリンク】
Digital Transformation Acceleration（DXA）紹介
職務内容
テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。
【具体的な案件内容】
マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。
■エマージングテック・ストラテジー
新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。
並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。
■エマージングテック・イネーブルメント
新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。
その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。
求める経験 / スキル
<経験>
■エマージングテック・ストラテジー
以下の経験を有するもの：
・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験
かつ、以下いずれかの経験を有するもの：
・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験
・1年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験
■エマージングテック・イネーブルメント
以下の経験を有するもの：
・3年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験
かつ、以下いずれかの経験を有するもの：
・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験
・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験
<スキル>
(チーム共通)
■テクニカルスキル
・アーキテクトスキル
・プロトタイピングスキル
■コンサルティングスキル
・マーケティングスキル
・ロジカルシンキングスキル
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
<志向>
(チーム共通)
・上位メンバーやクライアントの期待値を超え、オーナーシップを持ったプロアクティブな活動を追求する
・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、イノベーティブなアイディアを追求する
・チームメンバーを尊重し、積極的に意見を出し合いながら、安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を追求する
【その他評価されるご経験】
■コンサルティングスキル
・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング
・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング
・5名以上のプロジェクトリード
・英語語学⼒(TOEIC880点以上)
■テクニカルスキル
・企業や大学等での先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究
・修士以上の数理・統計の知識
・UI/UXの設計/実装/開発/運用
・応用情報技術者資格、または同等の知識
・Spark-streaming、Storm、Kafka等のIoTエコシステムの設計/実装/開発/運用
・AISearch、ElasticSearch等の検索エンジンの設計/実装/開発/運用
・Tableau、PowerBI、Alteryx等のBI/ETLツールの設計/実装/開発/運用
・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームの設計/実装/開発/運用
・Hadoop、Spark等のBigdataエコシステムの設計/実装/開発/運用
■エマージングテック・ストラテジー
以下の経験を有するもの：
・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験
かつ、以下いずれかの経験を有するもの：
・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験
・1年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験
■エマージングテック・イネーブルメント
以下の経験を有するもの：
・3年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験
かつ、以下いずれかの経験を有するもの：
・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験
・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験
<スキル>
(チーム共通)
■テクニカルスキル
・アーキテクトスキル
・プロトタイピングスキル
■コンサルティングスキル
・マーケティングスキル
・ロジカルシンキングスキル
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
<志向>
(チーム共通)
・上位メンバーやクライアントの期待値を超え、オーナーシップを持ったプロアクティブな活動を追求する
・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、イノベーティブなアイディアを追求する
・チームメンバーを尊重し、積極的に意見を出し合いながら、安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を追求する
【その他評価されるご経験】
■コンサルティングスキル
・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング
・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング
・5名以上のプロジェクトリード
・英語語学⼒(TOEIC880点以上)
■テクニカルスキル
・企業や大学等での先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究
・修士以上の数理・統計の知識
・UI/UXの設計/実装/開発/運用
・応用情報技術者資格、または同等の知識
・Spark-streaming、Storm、Kafka等のIoTエコシステムの設計/実装/開発/運用
・AISearch、ElasticSearch等の検索エンジンの設計/実装/開発/運用
・Tableau、PowerBI、Alteryx等のBI/ETLツールの設計/実装/開発/運用
・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームの設計/実装/開発/運用
・Hadoop、Spark等のBigdataエコシステムの設計/実装/開発/運用
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
575 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。
【担当業務】
需給計画・供給計画（調達～生産）・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。
【担当業界】
電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。
【担当領域】※主なサービスメニュー
・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定
・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力強化
・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力強化
【具体的なプロジェクト一例】
大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援
大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定＆実行支援
大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援
大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援
大手金融 新製品GTM（Go To Market）戦略策定支援
大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援
大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入
大手電機 新サプライチェーンシステム（需給予測）導入
大手医薬 ロジスティクス新３PL選定支援
大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援
官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査
【人員構成】
メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。
【部門からのメッセージ】
Next Generation SCM CoEでは、需要計画から供給計画、生産計画から物流計画まで、幅広いサプライチェーンマネジメント分野の各領域において経験のある方、興味・関心の強い方を常に応募しています。また、サプライチェーンやロジスティクスに紐づいたソリューション開発や導入経験のある方の積極的な応募をお待ちしています。
■ VCX 各CoE紹介ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/operations-mc/value-chain-transformation.html
【担当業務】
需給計画・供給計画（調達～生産）・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。
【担当業界】
電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。
【担当領域】※主なサービスメニュー
・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定
・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力強化
・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力強化
【具体的なプロジェクト一例】
大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援
大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定＆実行支援
大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援
大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援
大手金融 新製品GTM（Go To Market）戦略策定支援
大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援
大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入
大手電機 新サプライチェーンシステム（需給予測）導入
大手医薬 ロジスティクス新３PL選定支援
大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援
官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査
【人員構成】
メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。
【部門からのメッセージ】
Next Generation SCM CoEでは、需要計画から供給計画、生産計画から物流計画まで、幅広いサプライチェーンマネジメント分野の各領域において経験のある方、興味・関心の強い方を常に応募しています。また、サプライチェーンやロジスティクスに紐づいたソリューション開発や導入経験のある方の積極的な応募をお待ちしています。
■ VCX 各CoE紹介ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/operations-mc/value-chain-transformation.html
求める経験 / スキル
サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理（MPS/MRP/スケジューラー/MESなど）に関する基本知識
上記領域に関連するシステム利用/導入経験（パッケージ、スクラッチ問わず）
その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験
論理的思考力
対人理解力およびコミュニケーション能力
チームワーク
要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験を要する
チームワークを尊重できる姿勢
※下記Title別の採用要件に該当していなくても、サプライチェーン、Logistics分野の中で特定の一つでも強みを持つ候補者である場合、積極的に面接したい
＜Director / Senior Manager＞
実行系SCM領域（物流センター管理、輸配送管理、物流コスト削減、倉庫統合、輸送ネットワークの見直し、物流組織再構築、物流会社M＆A、貿易実務・管理業務、海外FTZ立ち上げ、海外-国内グローバル物流ネットワークの構築、物流改革、物流構想策定 等）を対象に以下経験をお持ちの方
特定の業界や業務に対し、戦略レベルから施策レベルに至るまで、ソリューション開発、提案、デリバリーの経験
データ一元化、可視化、分析・シミュレーション、自動化・無人化などのテーマに関連するソリューション開発からデリバリーに至る経験
SCMに係るDX関連のトレンド知見、ソリューションについての実行経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で10年以上の経験
＜Manager＞
社内・社外プロジェクトにおけるチームリードの経験。またプロジェクトメンバーとして要件作成等経験
チームメンバー育成、メンバー評価・Coaching、基本的な管理職の経験
物流・Logistics領域の未経験/チャレンジングな要素に対して積極的にリード役を引き受ける意思、自律的に動ける行動力のある方
困難な局面においても熟考を重ねたり周囲と効果的に連携することで打開してきた経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で3～5年以上の経験
国際物流、貿易管理、国際税務 x SCM領域いずれかにおける業務設計・システム導入支援（5年以上のコンサル経験、チームリーダー経験）
＜Senior Associate / Associate＞
需給またはS&OP業務設計支援（通算1年以上）
計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験（通算半年以上）
コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4（SD, MM, PPいずれか）導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方（通算3年以上のコンサル経験）
国際物流、貿易管理領域いずれかの経験（通算2年以上のコンサル経験）
その他
国際税務経験を基に、国際税務 x 物流といった領域へと拡充したい意思がある方
＜歓迎要件＞
・クラウドコンピューティングプラットフォーム資格保有者
・グローバルプロジェクト経験者／海外勤務経験者
上記領域に関連するシステム利用/導入経験（パッケージ、スクラッチ問わず）
その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験
論理的思考力
対人理解力およびコミュニケーション能力
チームワーク
要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験を要する
チームワークを尊重できる姿勢
※下記Title別の採用要件に該当していなくても、サプライチェーン、Logistics分野の中で特定の一つでも強みを持つ候補者である場合、積極的に面接したい
＜Director / Senior Manager＞
実行系SCM領域（物流センター管理、輸配送管理、物流コスト削減、倉庫統合、輸送ネットワークの見直し、物流組織再構築、物流会社M＆A、貿易実務・管理業務、海外FTZ立ち上げ、海外-国内グローバル物流ネットワークの構築、物流改革、物流構想策定 等）を対象に以下経験をお持ちの方
特定の業界や業務に対し、戦略レベルから施策レベルに至るまで、ソリューション開発、提案、デリバリーの経験
データ一元化、可視化、分析・シミュレーション、自動化・無人化などのテーマに関連するソリューション開発からデリバリーに至る経験
SCMに係るDX関連のトレンド知見、ソリューションについての実行経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で10年以上の経験
＜Manager＞
社内・社外プロジェクトにおけるチームリードの経験。またプロジェクトメンバーとして要件作成等経験
チームメンバー育成、メンバー評価・Coaching、基本的な管理職の経験
物流・Logistics領域の未経験/チャレンジングな要素に対して積極的にリード役を引き受ける意思、自律的に動ける行動力のある方
困難な局面においても熟考を重ねたり周囲と効果的に連携することで打開してきた経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で3～5年以上の経験
国際物流、貿易管理、国際税務 x SCM領域いずれかにおける業務設計・システム導入支援（5年以上のコンサル経験、チームリーダー経験）
＜Senior Associate / Associate＞
需給またはS&OP業務設計支援（通算1年以上）
計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験（通算半年以上）
コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4（SD, MM, PPいずれか）導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方（通算3年以上のコンサル経験）
国際物流、貿易管理領域いずれかの経験（通算2年以上のコンサル経験）
その他
国際税務経験を基に、国際税務 x 物流といった領域へと拡充したい意思がある方
＜歓迎要件＞
・クラウドコンピューティングプラットフォーム資格保有者
・グローバルプロジェクト経験者／海外勤務経験者
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
仕事内容
▼ポジション概要
スタートアップ〜中小企業を対象に、将来の売上・継続収益・事業計画をベースとした
成長型ファイナンス（貸付・投資・資金調達支援）を企画提案するポジションです。
企業のビジネスモデルやKPI・財務状況を分析し、「どう成長するか」「その成長に最適な資金は何か」を設計。
案件創出からスキーム設計・実行・追加提案までを一貫して担います。
▼具体的な業務内容
①案件ソーシング戦略の立案・推進
・経営者／CFOへのヒアリングを通じて事業戦略・資金ニーズを把握し、成長可能性を見極める
・将来キャッシュフローを軸に、貸付・投資・ハイブリッド型を含む最適なCFOサービスを設計・提案
②審査および実行
・ビジネスモデル分析、KPI検証、リスクシナリオ分析を行い、投資・貸付可否を判断
・審査基準の整理やプロセス整備を含め、契約締結から実行までを主導
③モニタリング
・月次KPI・財務状況を継続的に分析し、リスク管理および成長支援を実施
・モニタリング体制の高度化や改善提案
④ファンディング
・案件実行のための資金調達（金融機関・投資家対応、スキーム構築）
・新たなファンド・資金スキームの設計および拡張
▼特徴・やりがい
将来キャッシュフローや事業の成長性を軸に、最適な資金スキームを自ら設計できるポジションです。
経営者・CFOと直接向き合い、起案から実行、モニタリングまで一気通貫で伴走します。
新規金融事業の立ち上げフェーズのため、プロダクトづくりや事業成長にも深く関われます。
スタートアップ〜中小企業を対象に、将来の売上・継続収益・事業計画をベースとした
成長型ファイナンス（貸付・投資・資金調達支援）を企画提案するポジションです。
企業のビジネスモデルやKPI・財務状況を分析し、「どう成長するか」「その成長に最適な資金は何か」を設計。
案件創出からスキーム設計・実行・追加提案までを一貫して担います。
▼具体的な業務内容
①案件ソーシング戦略の立案・推進
・経営者／CFOへのヒアリングを通じて事業戦略・資金ニーズを把握し、成長可能性を見極める
・将来キャッシュフローを軸に、貸付・投資・ハイブリッド型を含む最適なCFOサービスを設計・提案
②審査および実行
・ビジネスモデル分析、KPI検証、リスクシナリオ分析を行い、投資・貸付可否を判断
・審査基準の整理やプロセス整備を含め、契約締結から実行までを主導
③モニタリング
・月次KPI・財務状況を継続的に分析し、リスク管理および成長支援を実施
・モニタリング体制の高度化や改善提案
④ファンディング
・案件実行のための資金調達（金融機関・投資家対応、スキーム構築）
・新たなファンド・資金スキームの設計および拡張
▼特徴・やりがい
将来キャッシュフローや事業の成長性を軸に、最適な資金スキームを自ら設計できるポジションです。
経営者・CFOと直接向き合い、起案から実行、モニタリングまで一気通貫で伴走します。
新規金融事業の立ち上げフェーズのため、プロダクトづくりや事業成長にも深く関われます。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関における法人融資または審査業務経験
・投資（デット／エクイティ）実務経験
・財務分析を伴う法人向け資金調達支援経験
【歓迎】
・貸金業務取扱主任者資格
・ストラクチャードファイナンス
・経営層向け提案経験
・ファンド／資金調達実務経験
【求める人物像】
・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方
・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
・金融機関における法人融資または審査業務経験
・投資（デット／エクイティ）実務経験
・財務分析を伴う法人向け資金調達支援経験
【歓迎】
・貸金業務取扱主任者資格
・ストラクチャードファイナンス
・経営層向け提案経験
・ファンド／資金調達実務経験
【求める人物像】
・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方
・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
◆担当業界
• 生命保険業界 / Life Insurers
• 損害保険業界 / P&C Insurers
• 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI
◆担当業務
【Growth & Innovation】
国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。
• 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス
• 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等
【Front Office Transformation】
お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。
• 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援
• 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援
• データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援
• 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援
【Core Business】
環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
• 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援
• 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援
• 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援
• 海外オペレーション統合支援
◆プロジェクト例 / Representative Projects
【Growth & Innovation】
損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援）
損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援
生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施
生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援
【Front Office Transformation】
損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援
生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析
生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援
【Core Business】
損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援
生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援
生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援
• 生命保険業界 / Life Insurers
• 損害保険業界 / P&C Insurers
• 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI
◆担当業務
【Growth & Innovation】
国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。
• 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス
• 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等
【Front Office Transformation】
お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。
• 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援
• 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援
• データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援
• 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援
【Core Business】
環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
• 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援
• 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援
• 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援
• 海外オペレーション統合支援
◆プロジェクト例 / Representative Projects
【Growth & Innovation】
損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援）
損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援
生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施
生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援
【Front Office Transformation】
損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援
生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析
生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援
【Core Business】
損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援
生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援
生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援
求める経験 / スキル
◆求める人物像
- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物
- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数）
- コンサルティングファームにおける実務経験
- 生損保業界または生損保の商品・システム開発の実務経験
- 生損保における経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験
- 生損保向けシステム開発の実務経験
◆必要なスキル・知見
＜全ポジションで必須＞
- 生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
- クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力
- 英語ドキュメントのリーディング
- プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド
◆その他望ましい経験・スキル
＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞
- 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
- 金融機関におけるDX・BPRの推進
- 生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装
- データアナリティクス、データアーキテクチャ
- 生損保業における経営管理・企画経験
- 保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル（課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
- 保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する理解
- IT開発(カスタム開発、あるいはGuidewire、Salesforceなどパッケージ開発)を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験
- IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験、500人月以上のITプロジェクトリード経験
- アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
- クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援）
- クライアントとの折衝可能な業務知識・コミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
＜有していることが望ましい＞
- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション
- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物
- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数）
- コンサルティングファームにおける実務経験
- 生損保業界または生損保の商品・システム開発の実務経験
- 生損保における経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験
- 生損保向けシステム開発の実務経験
◆必要なスキル・知見
＜全ポジションで必須＞
- 生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
- クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力
- 英語ドキュメントのリーディング
- プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド
◆その他望ましい経験・スキル
＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞
- 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
- 金融機関におけるDX・BPRの推進
- 生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装
- データアナリティクス、データアーキテクチャ
- 生損保業における経営管理・企画経験
- 保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル（課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
- 保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する理解
- IT開発(カスタム開発、あるいはGuidewire、Salesforceなどパッケージ開発)を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験
- IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験、500人月以上のITプロジェクトリード経験
- アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
- クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援）
- クライアントとの折衝可能な業務知識・コミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
＜有していることが望ましい＞
- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
第二創業期を迎えたコンサルティンググループ
仕事内容
オペレーションはマネージャー配下で安定的な運用がなされていますので、DX化の推進や事業サイドとの連携、新規案件のリードといった部門責任者としてのご活躍に期待しています。
・各種契約書のリーガルチェック
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・ステークホルダーとのトラブル対応
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
・その他法務に不随する業務
管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
・各種契約書のリーガルチェック
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・ステークホルダーとのトラブル対応
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
・その他法務に不随する業務
管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル
【歓迎条件】
・IPO準備や法務部門の新設など、組織基盤づくりと同期した法務マネジメントを経験して来られた方
・M&Aや新規事業開発など経営層や外部の専門家を交えた協働プロジェクトの推進経験
・取締役会等における経営層への提言など幹部としての経験
【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル
【歓迎条件】
・IPO準備や法務部門の新設など、組織基盤づくりと同期した法務マネジメントを経験して来られた方
・M&Aや新規事業開発など経営層や外部の専門家を交えた協働プロジェクトの推進経験
・取締役会等における経営層への提言など幹部としての経験
【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV（Life Time Value）向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。
同チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます：
①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
② ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
③ 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。
同チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます：
①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
② ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
③ 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。
求める経験 / スキル
【共通要件】
以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方
■ 基本スキル
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力
・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢
■ 業務経験（以下いずれかの実務経験）
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域における下記いずれかのプロジェクト経験
・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト
・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用
・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン
■ ソリューションスキル
以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解
・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform
・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE）
・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等）
・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等
・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）
・Pega／Qualtrics／Medallia 等
■ 必須
・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務をリードした経験
・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験
■ 歓迎
・UXリサーチ、ユーザビリティ評価などの知見
・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験
以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方
■ 基本スキル
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力
・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢
■ 業務経験（以下いずれかの実務経験）
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域における下記いずれかのプロジェクト経験
・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト
・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用
・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン
■ ソリューションスキル
以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解
・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform
・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE）
・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等）
・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等
・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）
・Pega／Qualtrics／Medallia 等
■ 必須
・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務をリードした経験
・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験
■ 歓迎
・UXリサーチ、ユーザビリティ評価などの知見
・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
業務データ、ユーザーのワークロードがクラウドに移行し、リモートワークを含む新しいビジネス環境に適した新しいインフラ環境とセキュリティアーキテクチャへと移行が進んでいます。
今回募集するテクノロジーコンサルタント（Cloud Infrastructure ＆ Security）においては、最新のICTテクノロジー及びセキュリティソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。
当部門は、「Cloud Transformation」と「Digital Workplace」の２つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様にはそれぞれの領域でCCoE設立、戦略策定、次世代インフラストラクチャの構想策定、現行環境のアセスメント、アーキテクチャの検討、ベンダー選定、導入時PMO、運用設計など幅広いステージでクライアントのビジネスニーズ・経営課題を解決する案件に携わっていただきます。
①Cloud Transformation
最新技術の活用、組織やガバナンスのクラウド適応支援等を通じて、オンプレミスの業務システムや従来型インフラストラクチャをフレキシブルでセキュアなクラウド環境へ転換します。
※取り扱うソリューション例
NaaS、SaaS、PaaS、IaaS、IDaaS、FWaaS、SASE、ZTNA、SD-WAN
②Digital Workplace
ICTテクノロジー及びセキュリティソリューション関連の知見を活かして、セキュアでどこでも働ける環境の構築を通し、企業の働き方改革や、社員のWell-beingの向上を支援します。
※取り扱うソリューション例
SASE、ZTNA、DaaS、IDaaS、EDR、Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva、Microsoft Copilot等
今回募集するテクノロジーコンサルタント（Cloud Infrastructure ＆ Security）においては、最新のICTテクノロジー及びセキュリティソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。
当部門は、「Cloud Transformation」と「Digital Workplace」の２つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様にはそれぞれの領域でCCoE設立、戦略策定、次世代インフラストラクチャの構想策定、現行環境のアセスメント、アーキテクチャの検討、ベンダー選定、導入時PMO、運用設計など幅広いステージでクライアントのビジネスニーズ・経営課題を解決する案件に携わっていただきます。
①Cloud Transformation
最新技術の活用、組織やガバナンスのクラウド適応支援等を通じて、オンプレミスの業務システムや従来型インフラストラクチャをフレキシブルでセキュアなクラウド環境へ転換します。
※取り扱うソリューション例
NaaS、SaaS、PaaS、IaaS、IDaaS、FWaaS、SASE、ZTNA、SD-WAN
②Digital Workplace
ICTテクノロジー及びセキュリティソリューション関連の知見を活かして、セキュアでどこでも働ける環境の構築を通し、企業の働き方改革や、社員のWell-beingの向上を支援します。
※取り扱うソリューション例
SASE、ZTNA、DaaS、IDaaS、EDR、Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva、Microsoft Copilot等
求める経験 / スキル
■基本要件
・インフラ領域（クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど）、業務アプリケーション開発におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プリセールス及びポストセールスエンジニアリング（要件定義、システム設計、導入、改善提案）経験
・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験
・以下いずれかの領域における最新の技術に関する深い知識
- Cloud Infrastructure, AWS、Azureなど
- SD-WAN、SASE、NaaS、FWaaS、ZTNAなど
- Cyber Security Framework、 Cyber Hygiene、 CSPM/CWPPなど
- IDaaS、特権管理などクラウドアカウントセキュリティに係るサービス
- Microsoft365（E5）やGoogle Workspace等コラボレーションツール
- Copilot、Open AI
・ 新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方
・ クライアントの課題に対する深い洞察、論理的思考力
・ Diversity, Equity and Inclusiveness mind
■歓迎スキル
・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Security Engineer, AI Engineer, Solution Architect, DevOps）
・Azure Solution Architect Expert相当のAWS、GCP、及びOCIの上位資格
・CCNP、ネットワークスペシャリスト等のネットワーク関連資格
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・PMP
・ITIL
■必須要件
・インフラ/セキュリティソリューション/業務アプリケーション開発・導入における３年以上のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力
・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成がリード出来、下位メンバーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る
■歓迎要件
・プロジェクトの品質・収支管理経験
・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験
・プロジェクトにおけるCIO、CISO、BDMとのコミュニケーション経験
・インフラ領域（クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど）、業務アプリケーション開発におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プリセールス及びポストセールスエンジニアリング（要件定義、システム設計、導入、改善提案）経験
・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験
・以下いずれかの領域における最新の技術に関する深い知識
- Cloud Infrastructure, AWS、Azureなど
- SD-WAN、SASE、NaaS、FWaaS、ZTNAなど
- Cyber Security Framework、 Cyber Hygiene、 CSPM/CWPPなど
- IDaaS、特権管理などクラウドアカウントセキュリティに係るサービス
- Microsoft365（E5）やGoogle Workspace等コラボレーションツール
- Copilot、Open AI
・ 新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方
・ クライアントの課題に対する深い洞察、論理的思考力
・ Diversity, Equity and Inclusiveness mind
■歓迎スキル
・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Security Engineer, AI Engineer, Solution Architect, DevOps）
・Azure Solution Architect Expert相当のAWS、GCP、及びOCIの上位資格
・CCNP、ネットワークスペシャリスト等のネットワーク関連資格
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・PMP
・ITIL
■必須要件
・インフラ/セキュリティソリューション/業務アプリケーション開発・導入における３年以上のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力
・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成がリード出来、下位メンバーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る
■歓迎要件
・プロジェクトの品質・収支管理経験
・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験
・プロジェクトにおけるCIO、CISO、BDMとのコミュニケーション経験
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【テクノロジーコンサルタントの業務内容】
・今回募集する MicrosoftのBusiness Applicationを担当するテクノロジーコンサルタントは、ERP/CRM/Low-Code No-Code(LCNC)ソリューションに対する深い知見を活かして、企業のDX推進における計画・企画構想の策定からシステム構築、導入および稼働後の変革支援まで幅広い分野でご活躍いただきます。
【ERP】
・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を活用したアプローチで導入し、常に先進機能の利活用が可能なCloud ERPのメリットを最大化します。
・レガシープラットフォームでスクラッチ開発、長年の運用を経て運用限界(老朽化・陳腐化など）となっている基幹システムの脱レガシー、モダン化対応を支援します。
・個別業務毎に最適化・サイロ化した業務システムとビジネスプロセスを全体最適の観点で俯瞰してEnd To Endプロセスを設計、普遍的な業務を実現するCore ERP機能と変化の激しい個別の業務に対応可能な周辺モジュールを組み合わせたコンポーザブルなERPシステム構築の支援します。
【CRM】
・カスタマーマネジメントの高度化、顧客体験の向上、営業支援など直接的な企業のトップライン引き上げに寄与するソリューションの計画、構想策定支援および構築を支援します。
【Power Platform、AIサービス(Copilot)】
・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス（IoT, MR etc.）、AIサービス(Copilot)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使ってERP/CRMなどの業務システムを拡張し、クライアントの業務改革を支援します。
・DXの内製化を視野に置き、戦略構想、プロセスと制度／ガバナンス、組織化、人材開発によるクライアントの「組織・人・プロセスの変革」を支援します。
・当チームが導入を支援するパッケージはDynamics365 ERP/CRMとPower Platformです。
【ERP】
Microsoft Dynamics 365 Finance
Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management
Microsoft Dynamics 365 Commerce
【CRM】
Microsoft Dynamics 365 Sales
Microsoft Dynamics 365 Customer Service
Microsoft Dynamics 365 Customer Insights
Microsoft Dynamics 365 Contact Center
Microsoft Dynamics 365 Field Service
【Power Platform】
Power Apps
Power Automate
Power Pages
Power BI
Copilot Studio
・今回募集する MicrosoftのBusiness Applicationを担当するテクノロジーコンサルタントは、ERP/CRM/Low-Code No-Code(LCNC)ソリューションに対する深い知見を活かして、企業のDX推進における計画・企画構想の策定からシステム構築、導入および稼働後の変革支援まで幅広い分野でご活躍いただきます。
【ERP】
・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を活用したアプローチで導入し、常に先進機能の利活用が可能なCloud ERPのメリットを最大化します。
・レガシープラットフォームでスクラッチ開発、長年の運用を経て運用限界(老朽化・陳腐化など）となっている基幹システムの脱レガシー、モダン化対応を支援します。
・個別業務毎に最適化・サイロ化した業務システムとビジネスプロセスを全体最適の観点で俯瞰してEnd To Endプロセスを設計、普遍的な業務を実現するCore ERP機能と変化の激しい個別の業務に対応可能な周辺モジュールを組み合わせたコンポーザブルなERPシステム構築の支援します。
【CRM】
・カスタマーマネジメントの高度化、顧客体験の向上、営業支援など直接的な企業のトップライン引き上げに寄与するソリューションの計画、構想策定支援および構築を支援します。
【Power Platform、AIサービス(Copilot)】
・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス（IoT, MR etc.）、AIサービス(Copilot)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使ってERP/CRMなどの業務システムを拡張し、クライアントの業務改革を支援します。
・DXの内製化を視野に置き、戦略構想、プロセスと制度／ガバナンス、組織化、人材開発によるクライアントの「組織・人・プロセスの変革」を支援します。
・当チームが導入を支援するパッケージはDynamics365 ERP/CRMとPower Platformです。
【ERP】
Microsoft Dynamics 365 Finance
Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management
Microsoft Dynamics 365 Commerce
【CRM】
Microsoft Dynamics 365 Sales
Microsoft Dynamics 365 Customer Service
Microsoft Dynamics 365 Customer Insights
Microsoft Dynamics 365 Contact Center
Microsoft Dynamics 365 Field Service
【Power Platform】
Power Apps
Power Automate
Power Pages
Power BI
Copilot Studio
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
何らかの業務システムの開発、導入のご経験を3年以上程度お持ちの方
・ Dynamics365 ERP、SAP、Oracle、その他ERP、Dynamics365 CRM、Salesforce、その他CRMの導入/開発経験
・.NET, C#, X++などのMicrosoftソリューションとの親和性の高い言語を用いた開発経験
・ Power Platformまたはその他LCNCツールを使用した開発経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoft Certified Professional Dynamics/PowerPlatform 関連資格
・英語 ビジネスレベル以上
・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力
・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力
・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力
・Logical and Critical thinking 能力
・Emerging Technology に対する学習意欲
・Diverse and Inclusiveness mind
何らかの業務システムの開発、導入のご経験を3年以上程度お持ちの方
・ Dynamics365 ERP、SAP、Oracle、その他ERP、Dynamics365 CRM、Salesforce、その他CRMの導入/開発経験
・.NET, C#, X++などのMicrosoftソリューションとの親和性の高い言語を用いた開発経験
・ Power Platformまたはその他LCNCツールを使用した開発経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoft Certified Professional Dynamics/PowerPlatform 関連資格
・英語 ビジネスレベル以上
・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力
・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力
・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力
・Logical and Critical thinking 能力
・Emerging Technology に対する学習意欲
・Diverse and Inclusiveness mind
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化（自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般）支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合（PMI）
◆業務集約によるリソース効率化支援
・シェアードサービスセンターへの業務集約
・アウトソーシング事業者への業務移管
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織設置
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化（自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般）支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合（PMI）
◆業務集約によるリソース効率化支援
・シェアードサービスセンターへの業務集約
・アウトソーシング事業者への業務移管
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織設置
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
求める経験 / スキル
◆必須要件：以下いずれかに該当する方
①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験
②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験
③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験
④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験
◆歓迎要件
・顧客向け提案活動、提案書の作成経験
・プロジェクトの品質および収支管理経験
・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験
・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験
・DXやITの戦略や構想策定の実務経験
・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験
・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験
・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験
・ITデューデリジェンス経験
・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験
・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験
・Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル
①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験
②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験
③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験
④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験
◆歓迎要件
・顧客向け提案活動、提案書の作成経験
・プロジェクトの品質および収支管理経験
・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験
・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験
・DXやITの戦略や構想策定の実務経験
・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験
・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験
・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験
・ITデューデリジェンス経験
・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験
・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験
・Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
◆担当業界
デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援
（プライバシー・情報セキュリティを含む）サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援
サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等
◆担当業務
●銀行・信託銀行
●証券
●保険
●ノンバンク（リース・カード等）
◆プロジェクト例 / Representative Projects
1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
-組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
-アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進
-クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援
-PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援
3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進
-ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援
4. グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTobeモデルの策定支援
-各システム・共通認証基盤等の既存環境を踏まえて従業員ID管理・認証・認可のガバナンス整理にかかるTobeモデル策定
-検討のロードマップ策定支援、プログラム推進支援
5. サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援
-主に脆弱性管理、システム開発環境のセキュリティ、Deltawall/TLPT等のテスト環境整備、ランサムウェア対応、サイバーセキュリティ
にかかるCSP/BCP等の領域にかかる計画立案・推進の支援
6. グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援
-海外リージョンで導入したSOC運営体制のグローバル展開の計画、Tobeモデル策定、ツール選定・導入等の支援
7. 取締役向けサイバーセキュリティ研修支援
デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援
（プライバシー・情報セキュリティを含む）サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援
サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等
◆担当業務
●銀行・信託銀行
●証券
●保険
●ノンバンク（リース・カード等）
◆プロジェクト例 / Representative Projects
1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
-組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
-アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進
-クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援
-PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援
3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進
-ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援
4. グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTobeモデルの策定支援
-各システム・共通認証基盤等の既存環境を踏まえて従業員ID管理・認証・認可のガバナンス整理にかかるTobeモデル策定
-検討のロードマップ策定支援、プログラム推進支援
5. サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援
-主に脆弱性管理、システム開発環境のセキュリティ、Deltawall/TLPT等のテスト環境整備、ランサムウェア対応、サイバーセキュリティ
にかかるCSP/BCP等の領域にかかる計画立案・推進の支援
6. グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援
-海外リージョンで導入したSOC運営体制のグローバル展開の計画、Tobeモデル策定、ツール選定・導入等の支援
7. 取締役向けサイバーセキュリティ研修支援
求める経験 / スキル
◆必要なスキル・知見
● 職務経験（以下いずれか必須）
-コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト、サイバーセキュリティ、等）
-金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）、サイバーセキュリティ領域の経験者
-主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者
‐セキュリティ製品ベンダーで金融領域担当営業のマネージャー以上の経験者
● スキル・知見
-ロジカルシンキング
-業務内容を素早く学び、相手に教える能力
-問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
-ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
-チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
-チーム管理能力
-複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
- サイバーセキュリティもしくはIT基盤に関する深い知見及びプロジェクトマネジメント（もしくはPM）経験
◆その他望ましい経験・スキル
● 職務経験
-500人月以上のITプロジェクトリード経験
-IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験
- アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
-クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援）
-データ・AIの活用に関連するプロジェクトのリード、サブリード経験
-セキュリティに関係する脆弱性診断、ガバナンス強化、認証基盤等に関連するコンサルティングもしくは
セキュリティに関連するITプロジェクトのリード経験
● 職務経験（以下いずれか必須）
-コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト、サイバーセキュリティ、等）
-金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）、サイバーセキュリティ領域の経験者
-主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者
‐セキュリティ製品ベンダーで金融領域担当営業のマネージャー以上の経験者
● スキル・知見
-ロジカルシンキング
-業務内容を素早く学び、相手に教える能力
-問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
-ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
-チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
-チーム管理能力
-複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
- サイバーセキュリティもしくはIT基盤に関する深い知見及びプロジェクトマネジメント（もしくはPM）経験
◆その他望ましい経験・スキル
● 職務経験
-500人月以上のITプロジェクトリード経験
-IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験
- アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
-クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援）
-データ・AIの活用に関連するプロジェクトのリード、サブリード経験
-セキュリティに関係する脆弱性診断、ガバナンス強化、認証基盤等に関連するコンサルティングもしくは
セキュリティに関連するITプロジェクトのリード経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■職種について
AI・アナリティクスコンサルタントは、生成AIを含むAIや機械学習などの先進データアナリティクステクノロジーを活用し、企業における業務変革を戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。
・企業における中長期のAI/データアナリティクス活用戦略策定を支援します。
・企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのAIおよびデータアナリティクス技術を紐づけ、ユースケースの企画と優先度評価を支援します。
・ユースケースごとに技術的なアプローチ設計及びプロトタイピング、業務トライアル等による、本番導入に向けた支援を行います。
・自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのAI及びデータ活用促進や新規ビジネス創出まで幅広いサポートを通じて、経済発展や社会課題解決に貢献します。
・AIおよび全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・データ利活用のための人材育成の支援を行います。
・「技術」、「各種法令・法規制」、「倫理」などを考慮し、AI・生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みの構築を支援します。
■職務内容
当職種では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の強みや希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
・企業におけるAI/生成AI活用戦略策定支援
・AIに代表される高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
・全社データ利活用に向けたCoE組織組成、および運用支援
・社内データ活用人材内製化における伴走型人材育成支援
・業務におけるAI活用に必要なPoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクルを実現する仕組み構築支援
・PwC内部のインダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の業務課題に対するAI活用ソリューションの提案
・AIガバナンスに関するポリシー・ガイドライン策定、社内オペレーション設計
など
■プロジェクト事例
以下を含む各業界におけるAI活用支援（社内外向けソリューション、ユースケース策定など）及びAIプロダクト開発支援（戦略策定、政策対応、PoC実施、AI/ML Ops構築など）
- エネルギー業：社内AI活用推進組織（CoE）組成及び運用支援
- 製造業：製造ラインにおける製造物品質不良解析、予兆保全
- 小売業：優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析
- 流通業：需要予測、在庫分析
- 金融業：AIを活用した与信判断の効率化・高度化
- 人材サービス業：採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析
- 消費財業：データ活用戦略構想、生成AI開発、業務適用支援
- 情報通信業：AI/ML Ops構築支援、生成AI開発ルール策定支援
- 製薬業：社内AI活用におけるガイドライン・ポリシー策定支援
- 自治体：特定疾病の重症化予防に向けたレセプト分析、医療費予測分析
AI・アナリティクスコンサルタントは、生成AIを含むAIや機械学習などの先進データアナリティクステクノロジーを活用し、企業における業務変革を戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。
・企業における中長期のAI/データアナリティクス活用戦略策定を支援します。
・企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのAIおよびデータアナリティクス技術を紐づけ、ユースケースの企画と優先度評価を支援します。
・ユースケースごとに技術的なアプローチ設計及びプロトタイピング、業務トライアル等による、本番導入に向けた支援を行います。
・自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのAI及びデータ活用促進や新規ビジネス創出まで幅広いサポートを通じて、経済発展や社会課題解決に貢献します。
・AIおよび全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・データ利活用のための人材育成の支援を行います。
・「技術」、「各種法令・法規制」、「倫理」などを考慮し、AI・生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みの構築を支援します。
■職務内容
当職種では様々なテーマに取り組んでいます。
各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の強みや希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
・企業におけるAI/生成AI活用戦略策定支援
・AIに代表される高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
・全社データ利活用に向けたCoE組織組成、および運用支援
・社内データ活用人材内製化における伴走型人材育成支援
・業務におけるAI活用に必要なPoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクルを実現する仕組み構築支援
・PwC内部のインダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の業務課題に対するAI活用ソリューションの提案
・AIガバナンスに関するポリシー・ガイドライン策定、社内オペレーション設計
など
■プロジェクト事例
以下を含む各業界におけるAI活用支援（社内外向けソリューション、ユースケース策定など）及びAIプロダクト開発支援（戦略策定、政策対応、PoC実施、AI/ML Ops構築など）
- エネルギー業：社内AI活用推進組織（CoE）組成及び運用支援
- 製造業：製造ラインにおける製造物品質不良解析、予兆保全
- 小売業：優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析
- 流通業：需要予測、在庫分析
- 金融業：AIを活用した与信判断の効率化・高度化
- 人材サービス業：採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析
- 消費財業：データ活用戦略構想、生成AI開発、業務適用支援
- 情報通信業：AI/ML Ops構築支援、生成AI開発ルール策定支援
- 製薬業：社内AI活用におけるガイドライン・ポリシー策定支援
- 自治体：特定疾病の重症化予防に向けたレセプト分析、医療費予測分析
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
以下いずれかの経験が必須
・企業におけるAI活用戦略やロードマップ等の策定に関与した経験
・事業会社の業務部門において実務の中でAI等を活用して業務を回した経験
・事業会社のIT/DX部門において事業部門のAI活用推進を支援した経験
・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI活用プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行った経験
・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI・データアナリティクスコンサルタントとしてビジネス課題とAI活用を紐づけた施策立案および技術的なアプローチ設計を行った経験
・AIに関する基礎的な知識、および業務データを使った高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・クライアントにおけるAI活用プロジェクトの提案経験（顧客コミュニケーション・提案書作成・見積作成等）
・AI導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（顧客コミュニケーション及びタスク・品質・課題管理等）
・AIのシステム実装における協力会社・ベンダーを使った開発管理経験
・各種ツール・ソフトウェア等を使ったAI業務アプリのプロトタイピング経験（クライアントとのインタラクティブなコミュニケーションを通じた業務要件定義、クイックな技術検証、フィードバックを元にしたブラッシュアップ等）
【求める資質】
・クライアント企業のビジネスや課題そのものに対する関心の高さ、顧客視点（技術導入ではなく、あくまでクライアントのビジネス課題解決が主目的）
・知的好奇心と学習意欲（急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢）
・コミュニケーション力（クライアントのビジネス課題を引き出す能力、技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力）
・拡張性と柔軟性（自身の役割や貢献範囲を小さく限定することなく、変化する要件や環境に柔軟に対応できる適応力）
・チームワーク（多様なバックグラウンドを持つメンバーとの相互理解を主導し、協働することでPwCの価値を最大化するような動き）
・責任感（プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念）
・パイオニアとしての発想力（AIによる課題解決や企業変革のために、事例ベースや従来の延長上だけではなく非連続での施策を発想できる力）
以下いずれかの経験が必須
・企業におけるAI活用戦略やロードマップ等の策定に関与した経験
・事業会社の業務部門において実務の中でAI等を活用して業務を回した経験
・事業会社のIT/DX部門において事業部門のAI活用推進を支援した経験
・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI活用プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行った経験
・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI・データアナリティクスコンサルタントとしてビジネス課題とAI活用を紐づけた施策立案および技術的なアプローチ設計を行った経験
・AIに関する基礎的な知識、および業務データを使った高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・クライアントにおけるAI活用プロジェクトの提案経験（顧客コミュニケーション・提案書作成・見積作成等）
・AI導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（顧客コミュニケーション及びタスク・品質・課題管理等）
・AIのシステム実装における協力会社・ベンダーを使った開発管理経験
・各種ツール・ソフトウェア等を使ったAI業務アプリのプロトタイピング経験（クライアントとのインタラクティブなコミュニケーションを通じた業務要件定義、クイックな技術検証、フィードバックを元にしたブラッシュアップ等）
【求める資質】
・クライアント企業のビジネスや課題そのものに対する関心の高さ、顧客視点（技術導入ではなく、あくまでクライアントのビジネス課題解決が主目的）
・知的好奇心と学習意欲（急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢）
・コミュニケーション力（クライアントのビジネス課題を引き出す能力、技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力）
・拡張性と柔軟性（自身の役割や貢献範囲を小さく限定することなく、変化する要件や環境に柔軟に対応できる適応力）
・チームワーク（多様なバックグラウンドを持つメンバーとの相互理解を主導し、協働することでPwCの価値を最大化するような動き）
・責任感（プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念）
・パイオニアとしての発想力（AIによる課題解決や企業変革のために、事例ベースや従来の延長上だけではなく非連続での施策を発想できる力）
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
■職務内容
クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。
■主要支援領域
1. 企業のイノベーション創出支援
・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援
・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定
・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援
・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援
2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援
・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援
・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援
3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援
・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援
・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援
・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出
・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入
・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援
・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援
・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援
・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援
■育成体制について
AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。
カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。
・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。
クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。
■主要支援領域
1. 企業のイノベーション創出支援
・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援
・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定
・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援
・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援
2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援
・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援
・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援
3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援
・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援
・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援
・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出
・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入
・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援
・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援
・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援
・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援
■育成体制について
AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。
カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。
・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。
求める経験 / スキル
IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。
システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。
■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方)
・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験
・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験
・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験
・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢
■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方）
・先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等）
・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験
・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験
・クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等）
・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験
・データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等）
・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験
・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験
【尚可】
・特定業界におけるビジネスの知見
・各バリューチェーンにおける業務の知見
・英語によるグローバルメンバーとの協業経験
・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験
・テクノロジーを活用したビジネス創出経験
システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。
■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方)
・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験
・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験
・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験
・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢
■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方）
・先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等）
・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験
・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験
・クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等）
・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験
・データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等）
・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験
・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験
【尚可】
・特定業界におけるビジネスの知見
・各バリューチェーンにおける業務の知見
・英語によるグローバルメンバーとの協業経験
・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験
・テクノロジーを活用したビジネス創出経験
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
仕事内容
【ライフサイエンスUnitの紹介】
EYライフサイエンスUnitは、戦略コンサルティングファーム、Big4コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、トップティアグローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。
「グローバルCEOと同じ視点に立って経営を俯瞰できるコンサルタント」を目標に、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。
【主な業務内容】
ライフサイエンス企業/官公庁におけるコンサルティング支援
（事業戦略・製品戦略、市場・顧客調査、営業・マーケティング計画策定、事業収益改善、組織再編、ビジネスモデルトランスフォーメーション、経営ビジョンの策定、政策実行支援 等）
日本国内に本社を持つ製薬・医療機器等のヘルスケア企業を中心に、日系企業ならではのすべてのバリューチェーンにおける企業課題（研究開発・製造/サプライチェーン・セールス＆マーケティング・Medical Affairs・安全性情報管理・経理財務・人事・データ利活用・テクノロジー等）に対して、市場動向調査、組織戦略策定、DX戦略・実行、オペレーション改革等のコンサルティングサービスを提供します。特に大手日系製薬・医療機器についてはグローバル化が進んでいることから、グローバルでのオペレーション改革、DX戦略策定・実行支援などを特徴とします。
医療データ等を扱う官公庁・公的法人等については、政策調査・実行支援、外資含む製薬企業のデータ活用戦略策定・実行支援、DX戦略策定、新規ビジネスモデル策定等のコンサルティングサービスを提供します。
＜プロジェクト事例＞
◆グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援：
・新製品ローンチに向けたGo-to Market
・企業買収に伴う事業デューデリジェンス
・創薬シーズのライセンスイン/アウト戦略策定
・Commercial Excellence戦略策定・実行支援
・営業組織変革に伴う組織設計・導入支援
・リアルワールドデータを活用した研究開発生産性向上支援
・安全性情報管理部門における組織戦略の策定/グローバル組織改革/CRO活用促進/コスト削減/リスクコミュニケーション高度化
・MA組織における組織戦略策定/DX戦略策定/患者支援プログラム設計支援
・関税を最適化したサプライチェーン改革支援、品質保証領域でのData Integrity対応支援
・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援（サービス設計／製造／販売／カスタマーケア等）
・全社DX戦略・実行支援
・各種ITシステム導入におけるPMO支援 等
◆官公庁におけるコンサルティング支援：
・医療DX・医療データにかかる調査研究
・官公庁等が保有する医療データベースのシステム関連業務
・政策実行に付随するプロジェクト伴奏支援 等
EYライフサイエンスUnitは、戦略コンサルティングファーム、Big4コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、トップティアグローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。
「グローバルCEOと同じ視点に立って経営を俯瞰できるコンサルタント」を目標に、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。
【主な業務内容】
ライフサイエンス企業/官公庁におけるコンサルティング支援
（事業戦略・製品戦略、市場・顧客調査、営業・マーケティング計画策定、事業収益改善、組織再編、ビジネスモデルトランスフォーメーション、経営ビジョンの策定、政策実行支援 等）
日本国内に本社を持つ製薬・医療機器等のヘルスケア企業を中心に、日系企業ならではのすべてのバリューチェーンにおける企業課題（研究開発・製造/サプライチェーン・セールス＆マーケティング・Medical Affairs・安全性情報管理・経理財務・人事・データ利活用・テクノロジー等）に対して、市場動向調査、組織戦略策定、DX戦略・実行、オペレーション改革等のコンサルティングサービスを提供します。特に大手日系製薬・医療機器についてはグローバル化が進んでいることから、グローバルでのオペレーション改革、DX戦略策定・実行支援などを特徴とします。
医療データ等を扱う官公庁・公的法人等については、政策調査・実行支援、外資含む製薬企業のデータ活用戦略策定・実行支援、DX戦略策定、新規ビジネスモデル策定等のコンサルティングサービスを提供します。
＜プロジェクト事例＞
◆グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援：
・新製品ローンチに向けたGo-to Market
・企業買収に伴う事業デューデリジェンス
・創薬シーズのライセンスイン/アウト戦略策定
・Commercial Excellence戦略策定・実行支援
・営業組織変革に伴う組織設計・導入支援
・リアルワールドデータを活用した研究開発生産性向上支援
・安全性情報管理部門における組織戦略の策定/グローバル組織改革/CRO活用促進/コスト削減/リスクコミュニケーション高度化
・MA組織における組織戦略策定/DX戦略策定/患者支援プログラム設計支援
・関税を最適化したサプライチェーン改革支援、品質保証領域でのData Integrity対応支援
・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援（サービス設計／製造／販売／カスタマーケア等）
・全社DX戦略・実行支援
・各種ITシステム導入におけるPMO支援 等
◆官公庁におけるコンサルティング支援：
・医療DX・医療データにかかる調査研究
・官公庁等が保有する医療データベースのシステム関連業務
・政策実行に付随するプロジェクト伴奏支援 等
求める経験 / スキル
◆必須要件
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力
・英語：ビジネスレベル以上必須（英語環境におけるプロジェクトで業務ができるレベル）
・日本語：ビジネスレベル以上必須
◆歓迎要件
・IT企業における製薬業界向けビジネス経験者、特に直近では製造・サプライチェーン・品質保証領域の経験者
・製薬企業における経営戦略、経営管理、事業開発、マーケティング、R&D関連の業務経験者
・早期臨床開発フェーズ業務やアカデミア業務経験者、医師資格保有者、薬剤師資格保有者
・製薬企業、医療機関、アカデミア、医療データ販売企業、IT企業における医療データ関連業務経験者
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力
・英語：ビジネスレベル以上必須（英語環境におけるプロジェクトで業務ができるレベル）
・日本語：ビジネスレベル以上必須
◆歓迎要件
・IT企業における製薬業界向けビジネス経験者、特に直近では製造・サプライチェーン・品質保証領域の経験者
・製薬企業における経営戦略、経営管理、事業開発、マーケティング、R&D関連の業務経験者
・早期臨床開発フェーズ業務やアカデミア業務経験者、医師資格保有者、薬剤師資格保有者
・製薬企業、医療機関、アカデミア、医療データ販売企業、IT企業における医療データ関連業務経験者
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
税理士事務所
仕事内容
同事務所では、お客様への対応はメール・電話・対面・オンラインなど、多様な手段でニーズに合わせて柔軟に行っています。
本ポジションでは、将来的な管理職候補として、税務・会計業務全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・月次・年次決算書作成
・税務申告書の作成
・顧問先企業の記帳指導 など
お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。
本ポジションでは、将来的な管理職候補として、税務・会計業務全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・月次・年次決算書作成
・税務申告書の作成
・顧問先企業の記帳指導 など
お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計事務所3年以上
・ご自身でクライアント対応ができる方
【歓迎】
・税理士資格、公認会計士資格保持者
【求める人物像】
・成長意欲とチャレンジ精神を持った方
・お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方
・会計事務所3年以上
・ご自身でクライアント対応ができる方
【歓迎】
・税理士資格、公認会計士資格保持者
【求める人物像】
・成長意欲とチャレンジ精神を持った方
・お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務概要
同社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。
業界・領域のスペシャリストとして、プラント・エネルギー・鉄道・道路・建設・不動産等の社会インフラ領域で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。
■職務内容
プラント・エネルギー・鉄道・道路・建設・不動産等の社会インフラ領域の事業成長に向け、事業戦略の策定、企画構想から実行までを一気通貫でご支援しております。競争激化する社会インフラ業界において、販売戦略を設計・推進する役割を担い、事業成長に直結する戦略立案をエキスパートとしてリードいただきます。
■プロジェクト事例
・新エネルギープラントの建設に向けた初期事業検討
・次世代エネルギーのパートナー探索および事業モデル構築支援
・再生可能エネルギー販売システム構築
・電力業界クライアントにおける都市ガス販売戦略
・エネルギー需給バランスの最適化システム構築
・データセンター等の新アセットの事業戦略策定、新規再開発プロジェクトの創出、建築費高騰への対応策立案 等
・IT施策を考慮した建築物の企画、不動産事業におけるAI活用 等
・電力事業参画検討支援、鉄道×ロボタクシー結節事業策定、訪日観光客向け有料ワンストップ拠点企画・検討支援プロジェクト 等
・経営計画推進のための収支計画・PDCA設計等の改善と可視化支援、内部体制検討およびDX各種支援 等
・次世代NW刷新に係るプロジェクトサポート支援 等
■社会インフラ業界：現状の課題
・需要構造の変化（人口減・行動変容）
通勤需要は伸び悩み、観光は変動。不動産も働き方変化でオフィス需要が再編。沿線価値・街づくり・CX起点で収益モデル再定義が必要。
・老朽更新と安全・品質の両立
車両/線路/駅、建物設備の更新需要が増大。工事人材不足とコスト上昇が重なり、予防保全・更新最適化が経営課題。
・現場の属人化で生産性が頭打ち
点検・工事計画・台帳・テナント管理が紙/Excel/個別システムに分散し、引継ぎ負荷と品質ばらつきが発生。業務標準化とデータ統合が不可欠。
・脱炭素・エネルギー高騰への即応
省エネは投資対効果に加え社会要請。エネルギーマネジメント、再エネ調達、設備制御最適化を含む実行ロードマップが必要。
・災害・サイバー・供給制約リスクの増大
災害激甚化、IoT化による攻撃面拡大、部材/工事の制約でBCP・レジリエンス強化の重要性が上昇。
■今後の展望（成長領域）
・アセット×データで価値創出へ
MaaS、回遊、OMO、価格最適化、会員基盤でLTV最大化が加速。鉄道×不動産のシナジーが鍵。
・予兆保全と更新投資の最適化
センサー/画像解析/デジタルツイン/AIで予兆保全へ移行。更新優先度・工事計画最適化、稼働率向上が投資テーマ。
・スマートビル／駅の統合運用
入退館・混雑・空調・防災・商業を統合制御し、体験と省エネを両立。BEMS/IoTデータの運用定着が差別化要因。
・基幹業務の再構築とAPI連携
EAM/CMMS、ERP、契約・請求、工事/テナント管理を再設計し、標準化と継続改善が回る構造へ。
・統合レジリエンスが信頼を決める
復旧優先度、代替輸送、遠隔監視、サイバー対策、サプライチェーンまで含む設計思想が競争力になる。
同社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。
業界・領域のスペシャリストとして、プラント・エネルギー・鉄道・道路・建設・不動産等の社会インフラ領域で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。
■職務内容
プラント・エネルギー・鉄道・道路・建設・不動産等の社会インフラ領域の事業成長に向け、事業戦略の策定、企画構想から実行までを一気通貫でご支援しております。競争激化する社会インフラ業界において、販売戦略を設計・推進する役割を担い、事業成長に直結する戦略立案をエキスパートとしてリードいただきます。
■プロジェクト事例
・新エネルギープラントの建設に向けた初期事業検討
・次世代エネルギーのパートナー探索および事業モデル構築支援
・再生可能エネルギー販売システム構築
・電力業界クライアントにおける都市ガス販売戦略
・エネルギー需給バランスの最適化システム構築
・データセンター等の新アセットの事業戦略策定、新規再開発プロジェクトの創出、建築費高騰への対応策立案 等
・IT施策を考慮した建築物の企画、不動産事業におけるAI活用 等
・電力事業参画検討支援、鉄道×ロボタクシー結節事業策定、訪日観光客向け有料ワンストップ拠点企画・検討支援プロジェクト 等
・経営計画推進のための収支計画・PDCA設計等の改善と可視化支援、内部体制検討およびDX各種支援 等
・次世代NW刷新に係るプロジェクトサポート支援 等
■社会インフラ業界：現状の課題
・需要構造の変化（人口減・行動変容）
通勤需要は伸び悩み、観光は変動。不動産も働き方変化でオフィス需要が再編。沿線価値・街づくり・CX起点で収益モデル再定義が必要。
・老朽更新と安全・品質の両立
車両/線路/駅、建物設備の更新需要が増大。工事人材不足とコスト上昇が重なり、予防保全・更新最適化が経営課題。
・現場の属人化で生産性が頭打ち
点検・工事計画・台帳・テナント管理が紙/Excel/個別システムに分散し、引継ぎ負荷と品質ばらつきが発生。業務標準化とデータ統合が不可欠。
・脱炭素・エネルギー高騰への即応
省エネは投資対効果に加え社会要請。エネルギーマネジメント、再エネ調達、設備制御最適化を含む実行ロードマップが必要。
・災害・サイバー・供給制約リスクの増大
災害激甚化、IoT化による攻撃面拡大、部材/工事の制約でBCP・レジリエンス強化の重要性が上昇。
■今後の展望（成長領域）
・アセット×データで価値創出へ
MaaS、回遊、OMO、価格最適化、会員基盤でLTV最大化が加速。鉄道×不動産のシナジーが鍵。
・予兆保全と更新投資の最適化
センサー/画像解析/デジタルツイン/AIで予兆保全へ移行。更新優先度・工事計画最適化、稼働率向上が投資テーマ。
・スマートビル／駅の統合運用
入退館・混雑・空調・防災・商業を統合制御し、体験と省エネを両立。BEMS/IoTデータの運用定着が差別化要因。
・基幹業務の再構築とAPI連携
EAM/CMMS、ERP、契約・請求、工事/テナント管理を再設計し、標準化と継続改善が回る構造へ。
・統合レジリエンスが信頼を決める
復旧優先度、代替輸送、遠隔監視、サイバー対策、サプライチェーンまで含む設計思想が競争力になる。
求める経験 / スキル
必須
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
‐ 社会インフラ事業者における業務経験
‐ 社会インフラ業界向けのコンサルティング経験
歓迎
・社会インフラ企業における経営企画・事業企画・事業推進業務経験
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
‐ 社会インフラ事業者における業務経験
‐ 社会インフラ業界向けのコンサルティング経験
歓迎
・社会インフラ企業における経営企画・事業企画・事業推進業務経験
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務内容
銀行業界・生命保険業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。
■プロジェクト事例
戦略領域：次期中計策定、新商品企画・開発、新規事業企画・構築、M&A戦略・実行、グローバルガバナンス設計・構築、CX向上戦略の検討 等
デジタル・IT領域：銀行システム統廃合・再配置に向けたアセスメント、システム中期経営計画策定、クラウド基盤構築、データ利活用推進、AI含むDXサービスの企画・開発、メインフレームのマイグレーション 等
業務改善領域：決算経理業務・グローバルIT予算業務のグループ最適化、銀証連携による証券仲介商品拡充に向けた業務構築、トップライン成長に資する営業部門の抜本改革、事業費削減に資するオペレーション部門のAI・DX導入 等
事業企画領域：非金融ビジネスやデジタルサービス事業の企画・立ち上げ推進、中小企業向け新規サービス立ち上げ
金融リスク領域：当局報告情報のデータガバナンス対応、欧州拠点における規制対応
■金融（生保）業界：現状の課題
・市場成熟で成長モデル転換が必要
少子高齢化や比較・乗換の容易化で従来型販売は限界。新規獲得に加え、継続率・単価・クロスセル等のLTV向上をデータドリブンで実現する必要があります。
・レガシー化が変革スピードを阻害
商品改定・料率変更・規制対応が増える一方、肥大化した基幹/周辺により開発・テスト・リリースが重い。保全・保険金・募集を含む業務再設計と段階的モダナイズが不可欠です。
・人手依存の運用でコストと品質が限界
紙・押印・手入力、例外処理、属人判断が残り、事務コストとミスリスクが増大。業務標準化・ルール化、データ整備、BPOも含めたオペレーション改革が求められます。
・統制強化とサイバー脅威で負担増
規制対応、監査、モデル/委託先リスクが拡大。ゼロトラスト、監視、BCP/DRまで含むレジリエンス設計が必須です。
・人材高齢化と専門人材不足
業務知見が希少化する一方、データ/クラウド/セキュリティも必要。知見の形式知化と、変革人材の確保・育成が経営課題です。
■今後の展望（成長領域）
・CX起点でデジタル募集・保全が標準に
オンライン完結、電子署名、本人確認、パーソナライズが当たり前に。チャネル横断CRMとUX再設計が競争力になります。
・データ活用の本格化（引受・不正検知・保全高度化）
行動/ヘルス等データで判断高度化、請求不正検知、継続率改善、最適提案へ。データ基盤、同意管理、MLOpsが重要です。
・基幹モダナイズとAPI化で俊敏な提供へ
クラウド・段階移行で制度/商品対応を短縮し、外部パートナー連携を可能にするAPI基盤が中核になります。
・事務・保険金支払の自動化と例外削減
OCR/AI審査、WF、ルールエンジン、KPI管理でコストと品質を両立。BPRと定着化が価値になります。
・経営管理（ERM/IFRS/経済価値）高度化
不確実性が高まる中、資本・リスク・収益性の統合管理が重要に。EPM、シミュレーション、レポーティング強化が投資テーマです。
銀行業界・生命保険業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。
■プロジェクト事例
戦略領域：次期中計策定、新商品企画・開発、新規事業企画・構築、M&A戦略・実行、グローバルガバナンス設計・構築、CX向上戦略の検討 等
デジタル・IT領域：銀行システム統廃合・再配置に向けたアセスメント、システム中期経営計画策定、クラウド基盤構築、データ利活用推進、AI含むDXサービスの企画・開発、メインフレームのマイグレーション 等
業務改善領域：決算経理業務・グローバルIT予算業務のグループ最適化、銀証連携による証券仲介商品拡充に向けた業務構築、トップライン成長に資する営業部門の抜本改革、事業費削減に資するオペレーション部門のAI・DX導入 等
事業企画領域：非金融ビジネスやデジタルサービス事業の企画・立ち上げ推進、中小企業向け新規サービス立ち上げ
金融リスク領域：当局報告情報のデータガバナンス対応、欧州拠点における規制対応
■金融（生保）業界：現状の課題
・市場成熟で成長モデル転換が必要
少子高齢化や比較・乗換の容易化で従来型販売は限界。新規獲得に加え、継続率・単価・クロスセル等のLTV向上をデータドリブンで実現する必要があります。
・レガシー化が変革スピードを阻害
商品改定・料率変更・規制対応が増える一方、肥大化した基幹/周辺により開発・テスト・リリースが重い。保全・保険金・募集を含む業務再設計と段階的モダナイズが不可欠です。
・人手依存の運用でコストと品質が限界
紙・押印・手入力、例外処理、属人判断が残り、事務コストとミスリスクが増大。業務標準化・ルール化、データ整備、BPOも含めたオペレーション改革が求められます。
・統制強化とサイバー脅威で負担増
規制対応、監査、モデル/委託先リスクが拡大。ゼロトラスト、監視、BCP/DRまで含むレジリエンス設計が必須です。
・人材高齢化と専門人材不足
業務知見が希少化する一方、データ/クラウド/セキュリティも必要。知見の形式知化と、変革人材の確保・育成が経営課題です。
■今後の展望（成長領域）
・CX起点でデジタル募集・保全が標準に
オンライン完結、電子署名、本人確認、パーソナライズが当たり前に。チャネル横断CRMとUX再設計が競争力になります。
・データ活用の本格化（引受・不正検知・保全高度化）
行動/ヘルス等データで判断高度化、請求不正検知、継続率改善、最適提案へ。データ基盤、同意管理、MLOpsが重要です。
・基幹モダナイズとAPI化で俊敏な提供へ
クラウド・段階移行で制度/商品対応を短縮し、外部パートナー連携を可能にするAPI基盤が中核になります。
・事務・保険金支払の自動化と例外削減
OCR/AI審査、WF、ルールエンジン、KPI管理でコストと品質を両立。BPRと定着化が価値になります。
・経営管理（ERM/IFRS/経済価値）高度化
不確実性が高まる中、資本・リスク・収益性の統合管理が重要に。EPM、シミュレーション、レポーティング強化が投資テーマです。
求める経験 / スキル
必須
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
– 銀行業界における業務経験
– 銀行業界向けのコンサルティング/IT支援経験
または
・以下いずれかの経験
‐ 生命保険業界における業務経験
‐ 生命保険業界向けのコンサルティング/IT支援経験
歓迎
・日系企業の海外進出支援経験
・AI活用経験
・業務オペレーション改善経験
・法人顧客に対する事業戦略立案/事業承継等支援経験
・営業チャネルの戦略立案経験
・勘定系/情報系システム開発経験
・リスク管理や規制対応、内部統制等の経験
または
・保険商品開発の上流工程経験
・営業企画/チャネル企画部門での施策立案経験
・査定業務の業務改善経験
・保全業務の業務改善経験
・不正検知、査定基準策定経験
・コールセンター運営・改革、IVR・CTI・CRM導入経験
・基盤刷新等の大規模プロジェクト経験
・金融・ヘルスケア領域での新規事業開発、ビジネスモデル・収益計画の構築経験
・財務管理の高度化・BPRなどの経験
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
– 銀行業界における業務経験
– 銀行業界向けのコンサルティング/IT支援経験
または
・以下いずれかの経験
‐ 生命保険業界における業務経験
‐ 生命保険業界向けのコンサルティング/IT支援経験
歓迎
・日系企業の海外進出支援経験
・AI活用経験
・業務オペレーション改善経験
・法人顧客に対する事業戦略立案/事業承継等支援経験
・営業チャネルの戦略立案経験
・勘定系/情報系システム開発経験
・リスク管理や規制対応、内部統制等の経験
または
・保険商品開発の上流工程経験
・営業企画/チャネル企画部門での施策立案経験
・査定業務の業務改善経験
・保全業務の業務改善経験
・不正検知、査定基準策定経験
・コールセンター運営・改革、IVR・CTI・CRM導入経験
・基盤刷新等の大規模プロジェクト経験
・金融・ヘルスケア領域での新規事業開発、ビジネスモデル・収益計画の構築経験
・財務管理の高度化・BPRなどの経験
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務概要
同社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。
製造業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。
■職務内容
製造業界クライアント向けに、ビジネス戦略立案、クライアント提案から始まり、企画から実行まで一気通貫の支援をお任せします。
■プロジェクト事例
・製造DX（スマートファクトリー・IoT・AI活用）の構想策定・実行支援
・生産・調達・品質・設計などの業務改革プロジェクト推進
・SCM・PLM・ERPなどのシステム導入構想・要件定義支援
・グローバル生産体制の最適化・コスト構造改革支援
・経営層・事業部門とのディスカッションを通じた課題特定と実行計画策定
■製造業界：現状の課題
・収益構造の限界：高付加価値化・サービス化が必要
コモディティ化で製品単体の差別化は困難に。稼働保証・予防保全・サブスク等で提供価値を再設計し、売切りから継続収益へ転換することが課題です。
・サプライチェーン不確実性の常態化
地政学・物流・原材料高・規制で計画が崩れやすい。可視化とリスク分散、在庫・生産最適化をデータで回す経営が求められます。
・生産性の伸び悩みと現場の属人化
多品種少量、設備老朽化、人材不足で“回すだけ”になりがち。標準化、工程設計、データ収集、品質作り込みを一体で進める必要があります。
・レガシーITとデータ分断がDXの壁
OTとERP/PLM/MESの分断、拠点差、データ品質不足で全社最適が難しい。アーキテクチャ再設計とデータ基盤整備が鍵です。
・脱炭素・規制対応が中核テーマに
Scope1-3開示や製品CFP対応が加速。現場改善と経営管理をつなぐ仕組みづくりが必要です。
■今後の展望（成長領域）
・スマートファクトリーが実装フェーズへ
IoT/AI、デジタルツイン、予兆保全、工程最適化がPoCから本番へ。現場KPIに効かせ、横展開できる標準化が勝ち筋です。
・製品×ソフトウェアで差別化（組込み×クラウド）
OTAや機能追加が前提となり、DevOps/MBSE/品質保証とプロダクトマネジメントの重要性が増します。
・SCM高度化：予測×最適化×意思決定高速化
S&OP高度化、在庫最適化、調達リスク管理をAI・最適化で強化。「意思決定の速さ」が収益差を生みます。
・脱炭素を競争力へ転換
省エネ、工程見直し、再エネ調達、排出量データ整備が、規制対応を超えて受注要件・選定条件に直結します。
・サービス化で継続収益を拡大
フィールドデータで保守・部品・運用支援を高度化し、稼働・成果にコミットするモデルへ移行。利益率向上につながります。
同社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。
製造業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。
■職務内容
製造業界クライアント向けに、ビジネス戦略立案、クライアント提案から始まり、企画から実行まで一気通貫の支援をお任せします。
■プロジェクト事例
・製造DX（スマートファクトリー・IoT・AI活用）の構想策定・実行支援
・生産・調達・品質・設計などの業務改革プロジェクト推進
・SCM・PLM・ERPなどのシステム導入構想・要件定義支援
・グローバル生産体制の最適化・コスト構造改革支援
・経営層・事業部門とのディスカッションを通じた課題特定と実行計画策定
■製造業界：現状の課題
・収益構造の限界：高付加価値化・サービス化が必要
コモディティ化で製品単体の差別化は困難に。稼働保証・予防保全・サブスク等で提供価値を再設計し、売切りから継続収益へ転換することが課題です。
・サプライチェーン不確実性の常態化
地政学・物流・原材料高・規制で計画が崩れやすい。可視化とリスク分散、在庫・生産最適化をデータで回す経営が求められます。
・生産性の伸び悩みと現場の属人化
多品種少量、設備老朽化、人材不足で“回すだけ”になりがち。標準化、工程設計、データ収集、品質作り込みを一体で進める必要があります。
・レガシーITとデータ分断がDXの壁
OTとERP/PLM/MESの分断、拠点差、データ品質不足で全社最適が難しい。アーキテクチャ再設計とデータ基盤整備が鍵です。
・脱炭素・規制対応が中核テーマに
Scope1-3開示や製品CFP対応が加速。現場改善と経営管理をつなぐ仕組みづくりが必要です。
■今後の展望（成長領域）
・スマートファクトリーが実装フェーズへ
IoT/AI、デジタルツイン、予兆保全、工程最適化がPoCから本番へ。現場KPIに効かせ、横展開できる標準化が勝ち筋です。
・製品×ソフトウェアで差別化（組込み×クラウド）
OTAや機能追加が前提となり、DevOps/MBSE/品質保証とプロダクトマネジメントの重要性が増します。
・SCM高度化：予測×最適化×意思決定高速化
S&OP高度化、在庫最適化、調達リスク管理をAI・最適化で強化。「意思決定の速さ」が収益差を生みます。
・脱炭素を競争力へ転換
省エネ、工程見直し、再エネ調達、排出量データ整備が、規制対応を超えて受注要件・選定条件に直結します。
・サービス化で継続収益を拡大
フィールドデータで保守・部品・運用支援を高度化し、稼働・成果にコミットするモデルへ移行。利益率向上につながります。
求める経験 / スキル
必須
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
‐ 製造業界における業務経験
‐ 製造業界向けのコンサルティング/支援経験
歓迎
・製造システム知見（MES、PLM、ERPなど）
‐ 特にApriso、Teamcenter、SAP PP導入経験
・製造上流工程の知見
‐ 製品企画、製造設計、生産準備、生産計画など
・個別受注生産・繰り返し受注生産・見込生産における生産管理経験
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
‐ 製造業界における業務経験
‐ 製造業界向けのコンサルティング/支援経験
歓迎
・製造システム知見（MES、PLM、ERPなど）
‐ 特にApriso、Teamcenter、SAP PP導入経験
・製造上流工程の知見
‐ 製品企画、製造設計、生産準備、生産計画など
・個別受注生産・繰り返し受注生産・見込生産における生産管理経験
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務概要
同社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。
通信・メディア業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。
■職務内容
クライアントに対して、スマートオペレーションやデジタル技術を活用した事業変革を、一気通貫で支援します。IoT・AI・データ分析の高度化、業務プロセスの標準化、グローバルサプライチェーン再編、カーボンニュートラル対応など、複雑化する経営環境を踏まえ、経営戦略と現場オペレーションをつなぐ“次世代ビジネス変革”を推進していただきます。
■プロジェクト事例
・基幹業務システムの刷新を通じた全社デジタル基盤の再構築
・業務の効率化を目的とした業務DX推進プロジェクト
・パッケージ活用に向けたFit＆Gap支援
・大規模クラウド利用拡大に向けたPMO支援
・グローバルIT人材強化に向けたITケイパビリティ強化施策の検討・実行計画策定支援
■通信業界：現状の課題
・ARPUが伸びにくく、収益モデル再定義が必要
人口動態・価格競争で回線の成長余地は限定的。法人ソリューション、プラットフォーム、データ活用など“非回線”拡大が不可欠。
・投資・運用コスト増（5G・省エネ・老朽更新）
5G投資に加え電力高騰や更新需要でコスト圧力が継続。CAPEX最適化と自動化・省エネによるOPEX削減が急務。
・ネットワーク複雑化で運用が追いつかない
仮想化/NFVやクラウドネイティブ化で運用はソフトウェア中心へ。人材・プロセス・ツール不足が障害対応や変更管理のボトルネックに。
・CX/チャネル再設計の遅れ
申込・契約・請求・サポートの分断が摩擦を生み、解約や問い合わせ増に直結。データ連携と業務改革の同時推進が必要。
・セキュリティ/レジリエンスの責任増大
社会インフラとして高可用性が必須。国家レベルの脅威や災害も見据え、技術だけでなくガバナンスと運用体制強化が求められる。
■今後の展望（成長領域）
・5G Advanced〜6Gで“価値の出るネットワーク”へ
低遅延・高信頼等を活かし、製造・物流・医療・公共で収益化が進展。ネットワーク×業務を一体で設計できる力が鍵。
・Open RAN/クラウド化でソフトウェア産業化
脱ベンダーロックインと俊敏性を両立する一方、アーキ設計、CI/CD、SRE、Observability等の実装力が標準要件に。
・AIOpsと省エネ最適化が本命
予兆検知、トラフィック最適化、電力制御、問合せ自動化などAI活用がOPEXに直結。“現場に定着するAI”が勝負。
・B2B2Xでソリューション拡大
IoT/エッジ/ゼロトラスト/マネージドを組み合わせ、スマートファクトリー等の業界別ユースケース実装が競争力に。
・データ・ID基盤を核にプラットフォーム化
回線・決済・ID等のアセット統合とデータドリブンなLTV向上が加速。基幹・CRM・データ横断の変革が重要テーマ。
同社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。
通信・メディア業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。
■職務内容
クライアントに対して、スマートオペレーションやデジタル技術を活用した事業変革を、一気通貫で支援します。IoT・AI・データ分析の高度化、業務プロセスの標準化、グローバルサプライチェーン再編、カーボンニュートラル対応など、複雑化する経営環境を踏まえ、経営戦略と現場オペレーションをつなぐ“次世代ビジネス変革”を推進していただきます。
■プロジェクト事例
・基幹業務システムの刷新を通じた全社デジタル基盤の再構築
・業務の効率化を目的とした業務DX推進プロジェクト
・パッケージ活用に向けたFit＆Gap支援
・大規模クラウド利用拡大に向けたPMO支援
・グローバルIT人材強化に向けたITケイパビリティ強化施策の検討・実行計画策定支援
■通信業界：現状の課題
・ARPUが伸びにくく、収益モデル再定義が必要
人口動態・価格競争で回線の成長余地は限定的。法人ソリューション、プラットフォーム、データ活用など“非回線”拡大が不可欠。
・投資・運用コスト増（5G・省エネ・老朽更新）
5G投資に加え電力高騰や更新需要でコスト圧力が継続。CAPEX最適化と自動化・省エネによるOPEX削減が急務。
・ネットワーク複雑化で運用が追いつかない
仮想化/NFVやクラウドネイティブ化で運用はソフトウェア中心へ。人材・プロセス・ツール不足が障害対応や変更管理のボトルネックに。
・CX/チャネル再設計の遅れ
申込・契約・請求・サポートの分断が摩擦を生み、解約や問い合わせ増に直結。データ連携と業務改革の同時推進が必要。
・セキュリティ/レジリエンスの責任増大
社会インフラとして高可用性が必須。国家レベルの脅威や災害も見据え、技術だけでなくガバナンスと運用体制強化が求められる。
■今後の展望（成長領域）
・5G Advanced〜6Gで“価値の出るネットワーク”へ
低遅延・高信頼等を活かし、製造・物流・医療・公共で収益化が進展。ネットワーク×業務を一体で設計できる力が鍵。
・Open RAN/クラウド化でソフトウェア産業化
脱ベンダーロックインと俊敏性を両立する一方、アーキ設計、CI/CD、SRE、Observability等の実装力が標準要件に。
・AIOpsと省エネ最適化が本命
予兆検知、トラフィック最適化、電力制御、問合せ自動化などAI活用がOPEXに直結。“現場に定着するAI”が勝負。
・B2B2Xでソリューション拡大
IoT/エッジ/ゼロトラスト/マネージドを組み合わせ、スマートファクトリー等の業界別ユースケース実装が競争力に。
・データ・ID基盤を核にプラットフォーム化
回線・決済・ID等のアセット統合とデータドリブンなLTV向上が加速。基幹・CRM・データ横断の変革が重要テーマ。
求める経験 / スキル
必須
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
‐ 通信・メディア業界における業務経験
‐ 通信・メディア業界向けのコンサルティング/支援経験
歓迎
・通信・メディア企業における経営企画・事業企画・事業推進業務経験
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・以下いずれかの経験
‐ 通信・メディア業界における業務経験
‐ 通信・メディア業界向けのコンサルティング/支援経験
歓迎
・通信・メディア企業における経営企画・事業企画・事業推進業務経験
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
5,904名
（連結従業員数（2025年４月時点））
株式会社クレドメディカル
仕事内容
〇医療クリニックの経営に寄り添いながらサポートを行うコンサルタント業務をお任せいたします。
「マーケティング・マネジメントの実行支援、経営計画に立案、採用」などといったクライアント（主に院長）の抱える課題をヒアリングし、長期経営計画とロードマップを立案、採用計画/フォローまで実施・実行いたします。
▼コンサルティングの具体的な仕事内容▼
・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施
・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案
・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決
・中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォローなどを院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。
・医療機関の理事長・院長に向け、経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えするセミナーを運営・講演業務開催します。
※1件1件にじっくりと向き合っていくため、1人当たりの担当クライアント件数は10〜15件ほどです。
※営業活動は一切ありません。当社主催のセミナーにご参加の院長先生から、直接契約依頼を頂くスタイル。現在はオンラインによるコンサルティングの要望が増えており、顧客は北海道から沖縄まで全国のクリニックからご要望頂いてます。
「マーケティング・マネジメントの実行支援、経営計画に立案、採用」などといったクライアント（主に院長）の抱える課題をヒアリングし、長期経営計画とロードマップを立案、採用計画/フォローまで実施・実行いたします。
▼コンサルティングの具体的な仕事内容▼
・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施
・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案
・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決
・中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォローなどを院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。
・医療機関の理事長・院長に向け、経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えするセミナーを運営・講演業務開催します。
※1件1件にじっくりと向き合っていくため、1人当たりの担当クライアント件数は10〜15件ほどです。
※営業活動は一切ありません。当社主催のセミナーにご参加の院長先生から、直接契約依頼を頂くスタイル。現在はオンラインによるコンサルティングの要望が増えており、顧客は北海道から沖縄まで全国のクリニックからご要望頂いてます。
求める経験 / スキル
【必須（MAST）要件】
・メンバー管理や数字管理などの、マネジメント経験
・業界や法人個人を問わず、営業折衝・接客のご経験がある方
【歓迎（WANT）要件】
・交渉やメンバーの取りまとめなど、人と深く関わったご経験
・店舗運営のご経験
※上記に当てはまらない方でもマネジメント未経験枠での【年収462万（月給33.4万～）】として、ご応募いただけます。
＜未経験から活躍しているメンバーが9割です！＞
独自の教育・研修プログラムの充実により、未経験の方でも活躍できる環境がございます。独り立ち後も常にステップアップし続けられる環境を用意しております。リモートワークの環境も整っておりますので柔軟な働き方が可能です。
＜ご活躍されている方＞
・アパレル出身で店舗管理を数年経験後30代前半で入社。その後 5年でマネージャーに昇進。
・メーカーで受注管理を担った後に20代後半で入社。入社後約 4年でマネージャーに昇進。
・ドラッグストア店長経験を10年勤めた後 30代前半で入社。マネージャーを経て現在は取締役。
・銀行、人材紹介会社を経て20代半ばで入社。入社 5年でチーフ経営コンサルタントに昇進。
・メンバー管理や数字管理などの、マネジメント経験
・業界や法人個人を問わず、営業折衝・接客のご経験がある方
【歓迎（WANT）要件】
・交渉やメンバーの取りまとめなど、人と深く関わったご経験
・店舗運営のご経験
※上記に当てはまらない方でもマネジメント未経験枠での【年収462万（月給33.4万～）】として、ご応募いただけます。
＜未経験から活躍しているメンバーが9割です！＞
独自の教育・研修プログラムの充実により、未経験の方でも活躍できる環境がございます。独り立ち後も常にステップアップし続けられる環境を用意しております。リモートワークの環境も整っておりますので柔軟な働き方が可能です。
＜ご活躍されている方＞
・アパレル出身で店舗管理を数年経験後30代前半で入社。その後 5年でマネージャーに昇進。
・メーカーで受注管理を担った後に20代後半で入社。入社後約 4年でマネージャーに昇進。
・ドラッグストア店長経験を10年勤めた後 30代前半で入社。マネージャーを経て現在は取締役。
・銀行、人材紹介会社を経て20代半ばで入社。入社 5年でチーフ経営コンサルタントに昇進。
従業員数
51名
（2026年5月末日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
604 万円 ~ 700 万円
従業員数
51名
（2026年5月末日時点）
Trust株式会社
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ分析基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（同社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（同社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・同社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ分析基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（同社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（同社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・同社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
＜歓迎要件＞
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
＜歓迎要件＞
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
仕事内容
サステナビリティの知識あるいはこれまでのご経験を活かしながら、AI分野の経験も得られる稀有なポジションとなっており、自社プロダクトであるSmartESGを活用したコンサルティングにも従事して頂くことができます。
- 弊社製品へのサステナビリティ知見注入：弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。
- サステナビリティコンサルティングサービス提供：お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
https://smartesg.jp/consulting
- 社内外においてサステナビリティの知見を提供：サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
https://esgjournaljapan.com
- 弊社製品へのサステナビリティ知見注入：弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。
- サステナビリティコンサルティングサービス提供：お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。
https://smartesg.jp/consulting
- 社内外においてサステナビリティの知見を提供：サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
https://esgjournaljapan.com
求める経験 / スキル
【必須】
ESG・サステナビリティに関するコンサルティングや事業会社等におけるESG・サステナビリティの経験、あるいは他団体におけるESG・サステナビリティ関連の経験
【歓迎】
・ESG評価機関対応の経験
・ESG評価機関におけるアナリスト経験
・プロジェクト／チームの管理経験
・大手企業や金融機関等における、ESGや経営企画、IR等の業務経験
・IT／デジタルに対する経験・興味
・環境などサステナビリティに関する学士/修士課程修了
・第三者保証業務の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIに興味がある方
◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方
ESG・サステナビリティに関するコンサルティングや事業会社等におけるESG・サステナビリティの経験、あるいは他団体におけるESG・サステナビリティ関連の経験
【歓迎】
・ESG評価機関対応の経験
・ESG評価機関におけるアナリスト経験
・プロジェクト／チームの管理経験
・大手企業や金融機関等における、ESGや経営企画、IR等の業務経験
・IT／デジタルに対する経験・興味
・環境などサステナビリティに関する学士/修士課程修了
・第三者保証業務の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験
【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIに興味がある方
◎チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
◎スタートアップとしてのESG領域でのポジショニング確立に興味がある方
従業員数
80名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
80名
中堅監査法人
仕事内容
< ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
< 職務内容 >
1.法定監査業務
当監査法人は、監査基準に準拠した監査マニュアル及び監査ツールに基づいた監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。
2.アドバイザリー・サービス
M＆A・事業再編、事業再生（ターンアラウンド）、IPO（株式公開）各分野における専門的なサービスを提供するとともにフォレンジック・サービスとして企業間における商業紛争（訴訟）に関する会計的側面から支援を行っています。
3. IFRS導入業務/USGAAP支援
IFRS導入の専門部署であるIFRSアドバイザリー部ではIFRS導入に係るコンサルティングサービスも提供しています。
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
< 職務内容 >
1.法定監査業務
当監査法人は、監査基準に準拠した監査マニュアル及び監査ツールに基づいた監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。
2.アドバイザリー・サービス
M＆A・事業再編、事業再生（ターンアラウンド）、IPO（株式公開）各分野における専門的なサービスを提供するとともにフォレンジック・サービスとして企業間における商業紛争（訴訟）に関する会計的側面から支援を行っています。
3. IFRS導入業務/USGAAP支援
IFRS導入の専門部署であるIFRSアドバイザリー部ではIFRS導入に係るコンサルティングサービスも提供しています。
求める経験 / スキル
下記シニアスタッフ以下の要件となります。
公認会計士論文式試験全科目合格者
公認会計士論文式試験全科目合格者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
アットストリームパートナーズ合同会社
仕事内容
以下のテーマについてクライアントと伴走し、仕組みが定着するまで支援することが特徴です。
【経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング】
●原価情報を中心とした管理会計・経営管理制度の構築・運用
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革
●情報システム化計画立案・実行支援(アドバイザリー型）
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー
【組織・人材強化領域のコンサルティング】
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施
【事業改革領域のコンサルティング】
●事業再生計画の策定・業績改善の実行
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)
【IT領域のコンサルティング】
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
●データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
●基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
【経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング】
●原価情報を中心とした管理会計・経営管理制度の構築・運用
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革
●情報システム化計画立案・実行支援(アドバイザリー型）
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー
【組織・人材強化領域のコンサルティング】
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施
【事業改革領域のコンサルティング】
●事業再生計画の策定・業績改善の実行
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)
【IT領域のコンサルティング】
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
●データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
●基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
求める経験 / スキル
①SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
②会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
③経営企画系コンサルタント：
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方を優遇
・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標＋重要施策の計画策定経験のある方を優遇
・全社経営課題に対する課題解決経験（プロジェクト推進等）のある方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
④・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
②会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
③経営企画系コンサルタント：
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方を優遇
・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標＋重要施策の計画策定経験のある方を優遇
・全社経営課題に対する課題解決経験（プロジェクト推進等）のある方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
④・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」
従業員数
17名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
17名
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
【同社の特徴について】
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
【当ポジションについて（業務内容）】
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット）
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
【プロジェクト事例(一部)】
➢ 通信 ：温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援
➢ 建機 ：モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援
➢ 自動車 ：新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援
➢ SIer ：DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援
➢ 金融 ：生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化
➢ 公共 ：スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援
➢ SIer ：研究開発技術からの MVP 作成～新規サービス立ち上げ支援
➢ 金融 ：既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
【同社の特徴について】
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
【当ポジションについて（業務内容）】
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット）
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
【プロジェクト事例(一部)】
➢ 通信 ：温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援
➢ 建機 ：モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援
➢ 自動車 ：新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援
➢ SIer ：DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援
➢ 金融 ：生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化
➢ 公共 ：スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援
➢ SIer ：研究開発技術からの MVP 作成～新規サービス立ち上げ支援
➢ 金融 ：既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務
③事業会社における以下いずれかのご経験
・経営企画、事業企画・推進
・マーケティング
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有
※以下いずれかの経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務
③事業会社における以下いずれかのご経験
・経営企画、事業企画・推進
・マーケティング
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有
従業員数
426名
（2025年12月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
426名
（2025年12月時点）
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
【同社の特徴について】
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
【業務内容】
同社が行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
テーマ①：デジタル戦略
・デジタル戦略策定
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・施策推進に係る体制組成・実行支援
■事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定
大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援
地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
テーマ②：プロダクト・サービス開発
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・ユニット間のコラボレーションによる全方位の支援
■事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
テーマ③：AI・データ・アナリティクス
・データ利活用戦略策定
・データマネジメント方針策定
・アナリティクス・AI活用
■事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
不動産仲介会社セールス効率化AI構築
【関西オフィスの特徴】
・現在21名（※2025年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・IGPの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・社員同士のコミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
【同社の特徴について】
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
【業務内容】
同社が行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
テーマ①：デジタル戦略
・デジタル戦略策定
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・施策推進に係る体制組成・実行支援
■事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定
大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援
地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
テーマ②：プロダクト・サービス開発
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・ユニット間のコラボレーションによる全方位の支援
■事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
テーマ③：AI・データ・アナリティクス
・データ利活用戦略策定
・データマネジメント方針策定
・アナリティクス・AI活用
■事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
不動産仲介会社セールス効率化AI構築
【関西オフィスの特徴】
・現在21名（※2025年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・IGPの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・社員同士のコミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業企画に携わった経験
・プロダクトマネジメントの経験
・プロダクト・サービス開発に携わった経験
・DXや業務改革に携わった経験
【歓迎要件】
・コンサルティングの経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方
・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方
・事業企画に携わった経験
・プロダクトマネジメントの経験
・プロダクト・サービス開発に携わった経験
・DXや業務改革に携わった経験
【歓迎要件】
・コンサルティングの経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方
・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方
従業員数
426名
（2025年12月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
426名
（2025年12月時点）
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット）
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット）
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務
③事業会社における以下いずれかのご経験
・経営企画、事業企画・推進
・マーケティング
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有
※以下いずれかの経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験
・社内での新規事業やサービスの立上
・オープンイノベーションによる事業立上
・テック系スタートアップの創業、経営
・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務
・シードアクセラレーター業務
③事業会社における以下いずれかのご経験
・経営企画、事業企画・推進
・マーケティング
【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。
・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験
・ビジネスレベルの英語能力
・コンサルティング業務以外の事業経験
・事業開発に関連する資格等の保有
従業員数
426名
（2025年12月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
426名
（2025年12月時点）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。
【担当業務】
・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。
【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）
【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） 等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援
【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入 他
【人員構成】
対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。
【担当業務】
・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。
【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）
【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） 等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援
【具体的なプロジェクト】
・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation）
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築
・グローバルサプライチェーン計画業務改善
・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation）
・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入
・グローバル基幹システム導入 他
【人員構成】
対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。
求める経験 / スキル
■下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 車開発のバリューチェーンにおける業務 （バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験 等
②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 車開発のバリューチェーンにおける業務 （バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験 等
②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
【望ましいスキル、経験、資格】
・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
・官公庁(国土交通省および外郭団体等)
【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援
-環境管理会計
＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革、生産技術改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築
＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
【人員構成】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。
【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
・官公庁(国土交通省および外郭団体等)
【担当領域】
＜戦略領域＞
-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援
-環境管理会計
＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革、生産技術改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築
＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革
＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策
【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革
【人員構成】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。
求める経験 / スキル
■コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。
・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識
・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
-サステナビリティ戦略
②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO
【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
[産業機械]
－ コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
→ERP、SCP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
－ 産業機械メーカー出身者
・社内改革プロジェクト経験者
→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 等
・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[重工業・エンジニアリング]
－ 業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方
・EPC事業に関する経験、知識がある方
・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
ー 経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方
－ 重工/エンジニアリング企業出身者
・大規模プロジェクトマネジメント経験者
・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
・海外拠点における業務経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
・IT戦略企画経験者
－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[建設]
－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化
・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方
－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等
・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等
・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方
－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識
・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
-サステナビリティ戦略
②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画
③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO
【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
[産業機械]
－ コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
→ERP、SCP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
－ 産業機械メーカー出身者
・社内改革プロジェクト経験者
→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 等
・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者
－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[重工業・エンジニアリング]
－ 業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・グローバルプロジェクトの経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方
・EPC事業に関する経験、知識がある方
・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
ー 経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方
－ 重工/エンジニアリング企業出身者
・大規模プロジェクトマネジメント経験者
・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
・海外拠点における業務経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
・IT戦略企画経験者
－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・グローバルプロジェクト経験者(ネイティブレベルの英語力要)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
[建設]
－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化
・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方
－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等
・社内改革プロジェクト経験者 DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等
・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方
－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【1．Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業（電力・ガス）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業（電力・ガス）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
※下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【1．Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています
【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入
【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています
【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入
【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。
戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。
■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会
戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。
■キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会
求める経験 / スキル
【必須】
◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須
・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
◆ Manager以上：下記のご経験が必須
・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・ 大規模プロジェクトの経験
・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・ 課題解決／提案能力
【歓迎】
・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可）
・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド）
・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・ 社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者
----------------------
求める資質
----------------------
▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （特にManager以上の方）
M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。
▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。
また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。
▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方
クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。
◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験が必須
・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
◆ Manager以上：下記のご経験が必須
・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・ 大規模プロジェクトの経験
・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・ 課題解決／提案能力
【歓迎】
・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可）
・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド）
・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・ 社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者
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求める資質
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▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （特にManager以上の方）
M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。
▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。
また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。
▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方
クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
■製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。
同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。
チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。
Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI
※以下、いずれかの業務を担当いただきます※
【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発／ブランディング／マーケティング等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画）
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定
【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス＆マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス＆マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。
そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル（ソフト・ハード）の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。（業務鳥瞰、プロセスフロー策定）
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します（システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定）
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。
同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。
チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。
Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI
※以下、いずれかの業務を担当いただきます※
【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発／ブランディング／マーケティング等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画）
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定
【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス＆マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス＆マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。
そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル（ソフト・ハード）の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。（業務鳥瞰、プロセスフロー策定）
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します（システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定）
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞※下記いずれかを満たすこと。
■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験
■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験
■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発
マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。希望される方は応募時に明記ください。
【New Biz & Branding】
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの３年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験（あれば可）
【Customer Insight】
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（あれば可）
【CX Digital Architecture】
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験（あれば可）
■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験
■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験
■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発
マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。希望される方は応募時に明記ください。
【New Biz & Branding】
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの３年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験（あれば可）
【Customer Insight】
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（あれば可）
【CX Digital Architecture】
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験（あれば可）
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【担当業務】
PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
Consulting TMT部門の中でも、半導体・電子デバイス・精密機器等の業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。
【担当業界】
半導体・電子デバイス・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション・社会インフラ、等のテクノロジー業界
【担当領域】
・特定テーマ別コンサルティング（戦略、ソリューション企画、デジタルマーケティング・カスタマーリレーションマネジメント
DX人材育成、データビジネス・新規事業立上げ、サステナビリティ経営、サプライチェーンマネジメント、グローバルロジスティクス等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネジメント・働き方改革等）
・システム導入推進（クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入等）
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
【具体的なプロジェクト】
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・部門別IT事業計画立案支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
【人員構成】
TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。
また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。
【部門からのメッセージ】
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、組織改革、業務改革、システム導入支援、戦略策定、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。
クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。
ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「PwCの顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか？
未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。
ご応募をお待ちしております。
PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
Consulting TMT部門の中でも、半導体・電子デバイス・精密機器等の業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。
【担当業界】
半導体・電子デバイス・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション・社会インフラ、等のテクノロジー業界
【担当領域】
・特定テーマ別コンサルティング（戦略、ソリューション企画、デジタルマーケティング・カスタマーリレーションマネジメント
DX人材育成、データビジネス・新規事業立上げ、サステナビリティ経営、サプライチェーンマネジメント、グローバルロジスティクス等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネジメント・働き方改革等）
・システム導入推進（クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入等）
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
【具体的なプロジェクト】
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・部門別IT事業計画立案支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
【人員構成】
TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。
また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。
【部門からのメッセージ】
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、組織改革、業務改革、システム導入支援、戦略策定、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。
クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。
ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「PwCの顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか？
未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。
ご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。
・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材
・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること
・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと
・強みと言えるコンサルティング領域（組織、業務、IT、戦略等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと
・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること
・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること
■望ましいスキル：
・コンサルティングスキル
・高度なコミュニケーション力
・組織の枠を超えて協働できるチームワーク
・デジタルビジネス立上げスキル
・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材
・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること
・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと
・強みと言えるコンサルティング領域（組織、業務、IT、戦略等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと
・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること
・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること
■望ましいスキル：
・コンサルティングスキル
・高度なコミュニケーション力
・組織の枠を超えて協働できるチームワーク
・デジタルビジネス立上げスキル
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
■企業HP：https://www.fortience.com/
■キャリア採用HP：https://www.fortience.com/careers/mid-career/
■会社紹介動画
①https://www.youtube.com/watch?v=IsddfHyiD_A
（フォーティエンスコンサルティング 会社紹介動画）
②https://www.youtube.com/watch?v=U6SfqD-pqfw
（コンサルタント5名の想いから紐解くフォーティエンスらしさとは？）
下記のようなポジションがございますので、ご興味があればぜひご検討ください。
【職務内容】
■Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant
・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援
・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援
・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援
・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援
・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援
・SCM人材教育の企画、実行支援
■XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management)
・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援
・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援
・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援
・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援
■Global & SCM Design Consultant
SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携）
・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動
・グローバル拠点におけるSCM PJの推進
SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援
・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ
・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム
・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援
■ESG Team SCM ESG Consultant
サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援
・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案）
・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化）
・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など）
・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など）
【この職種の魅力】
・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアントの課題解決に当たります。
・企画・構想、導入、定着化フェーズをすべて実践出来る環境です。
・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案します)
・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進に携わる事も可能です。
・企業をまたがるプラットフォーマーの視点も兼ね備えています。
■キャリア採用HP：https://www.fortience.com/careers/mid-career/
■会社紹介動画
①https://www.youtube.com/watch?v=IsddfHyiD_A
（フォーティエンスコンサルティング 会社紹介動画）
②https://www.youtube.com/watch?v=U6SfqD-pqfw
（コンサルタント5名の想いから紐解くフォーティエンスらしさとは？）
下記のようなポジションがございますので、ご興味があればぜひご検討ください。
【職務内容】
■Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant
・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援
・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援
・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援
・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援
・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援
・SCM人材教育の企画、実行支援
■XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management)
・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援
・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援
・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援
・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援
■Global & SCM Design Consultant
SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携）
・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動
・グローバル拠点におけるSCM PJの推進
SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援
・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ
・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム
・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援
■ESG Team SCM ESG Consultant
サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援
・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案）
・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化）
・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など）
・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など）
【この職種の魅力】
・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアントの課題解決に当たります。
・企画・構想、導入、定着化フェーズをすべて実践出来る環境です。
・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案します)
・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進に携わる事も可能です。
・企業をまたがるプラットフォーマーの視点も兼ね備えています。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル等】
・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか
【望ましい経験・スキル等】
・SCM計画業務経験
・ERP / EPM / SCP / BIツールの経験
・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか
【望ましい経験・スキル等】
・SCM計画業務経験
・ERP / EPM / SCP / BIツールの経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。
■サイバーセキュリティ
1. サイバーセキュリティリスクアセスメント
2. サイバーインシデント・レスポンス対応
3. CSIRT構築・運用
4. SOC
5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト
〇サイバーセキュリティ事業の立ち上げ推進
・既存サービス（アセスメント・監査サービス）に加えてて加えて、インシデントレスポンスやＳＯＣサービスなど、担当パートナーとともに立ち上げを推進いただくことになります。サービス設計段階、顧客開拓段階等のビジネス開発の経験も合わせて習得可能です。
〇期待する役割：複数のクライアント案件をマネジメントし、責任を持ってセールス・マーケティングをリードいただきます。また組織の成長に向けたマネジメントにも積極的に関与いただきます。
〇日本国内だけでなく、グローバルでも活躍可能
・海外グラントソントン拠点との協業や、海外クライアントへのサービス提供等のプロジェクトが増えております。
・英語力を生かして働きたい方、グローバル案件でキャリアを積みたい方にご活躍頂けるチャンスがあります。
〇アセスメントから改善まで
・監査やアセスメントだけではなく、お客様の改善活動を直接サポートしますので、机上の知識だけでなく、お客様の立場で血の通った現場の経験値を獲得できます。
〇ご自身に合ったワークライフバランスの実現
・プロジェクトはチームで推進しており、業務調整がしやすい環境が整っています。
・女性管理職も多く活躍しており、ライフイベントに応じた働き方にも柔軟に対応できます。
〇ご自身の志向・希望に応じたアサインメント、キャリア形成
・可能な限り、適性や指向、希望に応じたアサインメントを行います。
・ありたい姿を描きながらキャリア形成を行うことが出来ます。
■サイバーセキュリティ
1. サイバーセキュリティリスクアセスメント
2. サイバーインシデント・レスポンス対応
3. CSIRT構築・運用
4. SOC
5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト
〇サイバーセキュリティ事業の立ち上げ推進
・既存サービス（アセスメント・監査サービス）に加えてて加えて、インシデントレスポンスやＳＯＣサービスなど、担当パートナーとともに立ち上げを推進いただくことになります。サービス設計段階、顧客開拓段階等のビジネス開発の経験も合わせて習得可能です。
〇期待する役割：複数のクライアント案件をマネジメントし、責任を持ってセールス・マーケティングをリードいただきます。また組織の成長に向けたマネジメントにも積極的に関与いただきます。
〇日本国内だけでなく、グローバルでも活躍可能
・海外グラントソントン拠点との協業や、海外クライアントへのサービス提供等のプロジェクトが増えております。
・英語力を生かして働きたい方、グローバル案件でキャリアを積みたい方にご活躍頂けるチャンスがあります。
〇アセスメントから改善まで
・監査やアセスメントだけではなく、お客様の改善活動を直接サポートしますので、机上の知識だけでなく、お客様の立場で血の通った現場の経験値を獲得できます。
〇ご自身に合ったワークライフバランスの実現
・プロジェクトはチームで推進しており、業務調整がしやすい環境が整っています。
・女性管理職も多く活躍しており、ライフイベントに応じた働き方にも柔軟に対応できます。
〇ご自身の志向・希望に応じたアサインメント、キャリア形成
・可能な限り、適性や指向、希望に応じたアサインメントを行います。
・ありたい姿を描きながらキャリア形成を行うことが出来ます。
求める経験 / スキル
※以下、マネージャー職に対する条件です。
■必須条件
以下いずれかのご経験がある方
・企業にて、サイバーセキュリティに関する業務（脆弱性診断、ペネトレーションテスト、CSIRT構築、SOC導入、インシデントレスポンス等）を管理者としてリードした経験のある方
・ベンダーやコンサル会社などでサイバーセキュリティに関する上記のサービスをマネジャー以上の立場で提供した実績がある方
■歓迎資格・スキル
・NISTなどの各種基準＆フレームワークに関する知識
・CISSP
・CCNA
・GIAC認定資格
・CEH（認定ホワイトハッカー）、CND（認定ネットワークディフェンダー）等EC-Councilの各資格
・認定脆弱性診断士等、SecuriSTの各資格
・情報処理安全確保支援士
・公認情報システム監査人（CISA）
・公認情報セキュリティ監査人（CISM）
・内部統制、IT監査、ITセキュリティに関する知識
・CrowdStrike、Zscalerなどセキュリティツールの知識
・その他、システム管理、監査、情報セキュリティに関する資格
・英語（ビジネスレベル）
■求める人物像
・ITを企業経営に活用するプロフェッショナルとして自己研鑽を続ける意欲がある方
・自分で考え、主体的にプロジェクトを推進できる方
・知らないこと/経験したことがないことに好奇心を持って、前向きに取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方
■必須条件
以下いずれかのご経験がある方
・企業にて、サイバーセキュリティに関する業務（脆弱性診断、ペネトレーションテスト、CSIRT構築、SOC導入、インシデントレスポンス等）を管理者としてリードした経験のある方
・ベンダーやコンサル会社などでサイバーセキュリティに関する上記のサービスをマネジャー以上の立場で提供した実績がある方
■歓迎資格・スキル
・NISTなどの各種基準＆フレームワークに関する知識
・CISSP
・CCNA
・GIAC認定資格
・CEH（認定ホワイトハッカー）、CND（認定ネットワークディフェンダー）等EC-Councilの各資格
・認定脆弱性診断士等、SecuriSTの各資格
・情報処理安全確保支援士
・公認情報システム監査人（CISA）
・公認情報セキュリティ監査人（CISM）
・内部統制、IT監査、ITセキュリティに関する知識
・CrowdStrike、Zscalerなどセキュリティツールの知識
・その他、システム管理、監査、情報セキュリティに関する資格
・英語（ビジネスレベル）
■求める人物像
・ITを企業経営に活用するプロフェッショナルとして自己研鑽を続ける意欲がある方
・自分で考え、主体的にプロジェクトを推進できる方
・知らないこと/経験したことがないことに好奇心を持って、前向きに取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
コンサルティングファーム
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。
【①BPR・デジタルトランスフォーメーション支援】
・ 企業将来像デザイン、DXビジョン策定
・ 業務改革支援
・ システム導入支援（RFP策定、選定、移行、教育）
・ 各種効率化ツール（RPA、BI、AIなど）導入支援
・ PMI実行支援
【②グローバル展開支援】
・海外ネットワークファームとの共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・英語による各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成
・横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント
・課題管理、対応方針検討
※プロジェクト以外にも、海外ネットワークファームとの勉強会やコミュニケーションもあり、ノウハウを取得できる仕組みがあります
【③デジタルガバナンス構築・評価支援】
規模や業種に関わらず、デジタルガバナンス体制の強化や認証の取得・維持を目的としている企業に対して支援しています。
・IT統制構築・評価 ・整備支援（J-SOX、US-SOX）
・システムリスク監査
・情報セキュリティ監査
・情報セキュリティ関連各種認証取得／維持支援（ISMS、Pマーク、ISMAP、SOC2、TISAX等）
・情報セキュリティ関連規程作成支援・体制構築支援
・CSIRT構築/維持支援
【①BPR・デジタルトランスフォーメーション支援】
・ 企業将来像デザイン、DXビジョン策定
・ 業務改革支援
・ システム導入支援（RFP策定、選定、移行、教育）
・ 各種効率化ツール（RPA、BI、AIなど）導入支援
・ PMI実行支援
【②グローバル展開支援】
・海外ネットワークファームとの共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・英語による各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成
・横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント
・課題管理、対応方針検討
※プロジェクト以外にも、海外ネットワークファームとの勉強会やコミュニケーションもあり、ノウハウを取得できる仕組みがあります
【③デジタルガバナンス構築・評価支援】
規模や業種に関わらず、デジタルガバナンス体制の強化や認証の取得・維持を目的としている企業に対して支援しています。
・IT統制構築・評価 ・整備支援（J-SOX、US-SOX）
・システムリスク監査
・情報セキュリティ監査
・情報セキュリティ関連各種認証取得／維持支援（ISMS、Pマーク、ISMAP、SOC2、TISAX等）
・情報セキュリティ関連規程作成支援・体制構築支援
・CSIRT構築/維持支援
求める経験 / スキル
・ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務（いずれかのフェーズ）
・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画
・会計知識（簿記２級など）をお持ちの方
・実務経験（財務、経理、販売、購買、人事給与、etc）をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PMPなど）のご経験をお持ちの方
・ITシステム、セキュリティ監査等
・内部統制構築
・SOC関連
・ISMS、ISMAP、Pマークの取得／維持
・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画
・会計知識（簿記２級など）をお持ちの方
・実務経験（財務、経理、販売、購買、人事給与、etc）をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PMPなど）のご経験をお持ちの方
・ITシステム、セキュリティ監査等
・内部統制構築
・SOC関連
・ISMS、ISMAP、Pマークの取得／維持
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
監査法人
仕事内容
< 職務ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
業務内容についてはその方の志向に応じデザイン頂く事が可能です。
例）監査業務7割：IPO支援3割等。
< 職務内容 >
1.法定監査業務
財務諸表監査（四半期レビュー含む）、海外向け財務諸表監査、内部統制監査（内部統制の有効性の検証）、その他保証業務（コンフォートレター作成、鑑定評価、コンプライアンス検証業務、その他財務情報レビュー等）、US GAAPに対応した監査
2.IPO支援業務（国内・海外）
調査報告書による問題点の抽出・改善案・アクションプランの提示、社内体制整備と管理システムの確立（内部統制制度の整備、社内体制の整備）、海外市場への株式上場サポート
＊各証券取引所の1部2部市場、ジャスダックはもとより、JASDAQ・NEO、マザーズ、セントレックス、Q-Board等の新興市場、グリーンシート登録、東京AIMまで、国内すべての市場での上場をバックアップできる体制が整っています。
3. IFRS導入業務/USGAAP支援
・現状分析から、導入・改善プロジェクト管理、文書化の推進、教育研修等
・会計処理の例示及び財務情報システムの改善支援
IFRSに基づく会計処理・財務諸表開示のために参考となる標準的な様式（標準的な開示様式案、会計マニュアルや実務ガイダンス）、当該基準等の準拠性を確認するためのチェックリスト、IFRS導入に当たっての現状認識や問題点の把握、IFRS適用の為の企業の事業や業務に適合した文書化。
4.グローバル支援業務
海外での株式上場、資金調達支援、海外戦略支援（ジョイントベンチャー・提携、会社分割等企業再編等の様々なシーンでサポート）
5.システム監査業務
内部統制監査の一環としてのシステム監査（IT統制監査）
財務諸表監査の一環としてのシステム監査（IT統制監査）
IT関連アドバイザリー業務
< 特徴 >
・働き方
育児休暇、産休休暇など各種福利厚生制度が充実しており、柔軟な働き方の設計が可能です。
・キャリア形成
同社では通常の監査業務のみならず、その方の志向に応じ様々な業務に同時に携わっていただく事が可能です。
例えば監査業務、IFRS導入支援、IPO支援などその方に応じて業務設計が可能です。
ご面接の段階で適宜すりあわせを頂きます。
・クライアントと共に成長
同社の抱える顧客は国内上場企業からIPOを目指すベンチャー企業も多くございます。
IPOを目指す企業と共に監査だけでなく、内部統制の構築や上場に向けた各種アドバイザリーなどクライアント経営者と二人三脚で成長を目指していただきます。
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
業務内容についてはその方の志向に応じデザイン頂く事が可能です。
例）監査業務7割：IPO支援3割等。
< 職務内容 >
1.法定監査業務
財務諸表監査（四半期レビュー含む）、海外向け財務諸表監査、内部統制監査（内部統制の有効性の検証）、その他保証業務（コンフォートレター作成、鑑定評価、コンプライアンス検証業務、その他財務情報レビュー等）、US GAAPに対応した監査
2.IPO支援業務（国内・海外）
調査報告書による問題点の抽出・改善案・アクションプランの提示、社内体制整備と管理システムの確立（内部統制制度の整備、社内体制の整備）、海外市場への株式上場サポート
＊各証券取引所の1部2部市場、ジャスダックはもとより、JASDAQ・NEO、マザーズ、セントレックス、Q-Board等の新興市場、グリーンシート登録、東京AIMまで、国内すべての市場での上場をバックアップできる体制が整っています。
3. IFRS導入業務/USGAAP支援
・現状分析から、導入・改善プロジェクト管理、文書化の推進、教育研修等
・会計処理の例示及び財務情報システムの改善支援
IFRSに基づく会計処理・財務諸表開示のために参考となる標準的な様式（標準的な開示様式案、会計マニュアルや実務ガイダンス）、当該基準等の準拠性を確認するためのチェックリスト、IFRS導入に当たっての現状認識や問題点の把握、IFRS適用の為の企業の事業や業務に適合した文書化。
4.グローバル支援業務
海外での株式上場、資金調達支援、海外戦略支援（ジョイントベンチャー・提携、会社分割等企業再編等の様々なシーンでサポート）
5.システム監査業務
内部統制監査の一環としてのシステム監査（IT統制監査）
財務諸表監査の一環としてのシステム監査（IT統制監査）
IT関連アドバイザリー業務
< 特徴 >
・働き方
育児休暇、産休休暇など各種福利厚生制度が充実しており、柔軟な働き方の設計が可能です。
・キャリア形成
同社では通常の監査業務のみならず、その方の志向に応じ様々な業務に同時に携わっていただく事が可能です。
例えば監査業務、IFRS導入支援、IPO支援などその方に応じて業務設計が可能です。
ご面接の段階で適宜すりあわせを頂きます。
・クライアントと共に成長
同社の抱える顧客は国内上場企業からIPOを目指すベンチャー企業も多くございます。
IPOを目指す企業と共に監査だけでなく、内部統制の構築や上場に向けた各種アドバイザリーなどクライアント経営者と二人三脚で成長を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【監査/アドバイザリー】
・公認会計士資格をお持ちの方
・米国公認会計士資格をお持ちの方
【システム監査】
情報システムの設計・開発または運用管理の経験
あれば尚可
①監査法人等での財務報告に係るＩＴの評価実施経験
②その他、IT関連監査業務（実施、対応）経験
③メール等による英語でのコミュニケーション能力
④以下のいずれか、または同等の資格
・情報処理技術者（システム監査技術者）
・公認情報システム監査人（CISA)
・公認会計士資格をお持ちの方
・米国公認会計士資格をお持ちの方
【システム監査】
情報システムの設計・開発または運用管理の経験
あれば尚可
①監査法人等での財務報告に係るＩＴの評価実施経験
②その他、IT関連監査業務（実施、対応）経験
③メール等による英語でのコミュニケーション能力
④以下のいずれか、または同等の資格
・情報処理技術者（システム監査技術者）
・公認情報システム監査人（CISA)
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
★★★複数のポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
■同社のDigital Unit関西オフィスにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【関西オフィスの特徴】
・現在40名（※2026年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
①AIソリューションコンサルタント
【職務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計
＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
最新の LLM／クラウドアーキテクチャに精通するメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどめず、スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に入れながら、常に新たな事業・サービスを共創。多様なステークホルダーとともにクライアントの課題に寄り添い続ける組織づくりを行っています。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【職務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。
＜具体的な職務内容＞
・生産性向上のための業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
・デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入～開発
＜案件事例＞
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。
<案件特性>
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。
成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
<新たな価値提供に向けた特性>
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
③データドリブンコンサルタント
【職務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。
データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化
データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援
データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テ
クノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛け
ることができます。
・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使
し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込
む橋渡し役を担うことできます。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
・メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添っ
たソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造して
いくチームです。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
④デジタルマーケティングコンサルタント
【職務内容】
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。
・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。
・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO（Online Merges with Offline）戦略の策定・推進、顧客体験（CX）の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。
・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。
・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。
・ 専門性の昇華 ： あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ（クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等）と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。
・ 「コンサルタント」から「事業家」へ ： クライアントとの共同事業（JV）設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。
・ キャリアの拡張 ： 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/
■同社のDigital Unit関西オフィスにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【関西オフィスの特徴】
・現在40名（※2026年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
①AIソリューションコンサルタント
【職務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計
＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
最新の LLM／クラウドアーキテクチャに精通するメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどめず、スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に入れながら、常に新たな事業・サービスを共創。多様なステークホルダーとともにクライアントの課題に寄り添い続ける組織づくりを行っています。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【職務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。
＜具体的な職務内容＞
・生産性向上のための業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
・デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入～開発
＜案件事例＞
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。
<案件特性>
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。
成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
<新たな価値提供に向けた特性>
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
③データドリブンコンサルタント
【職務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。
データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化
データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援
データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テ
クノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛け
ることができます。
・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使
し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込
む橋渡し役を担うことできます。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
・メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添っ
たソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造して
いくチームです。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
④デジタルマーケティングコンサルタント
【職務内容】
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。
【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。
・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。
・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO（Online Merges with Offline）戦略の策定・推進、顧客体験（CX）の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。
・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。
・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。
＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。
・ 専門性の昇華 ： あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ（クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等）と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。
・ 「コンサルタント」から「事業家」へ ： クライアントとの共同事業（JV）設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。
・ キャリアの拡張 ： 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
求める経験 / スキル
①AIソリューションコンサルタント
【必須要件】
各職種で下記いずれかの経験を有していること
＜AIソリューションストラテジスト＞
・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験
・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績
・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績
・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験
＜AIソリューションアーキテクト＞
・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験
・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験
・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験
・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験
【歓迎要件】
・プロンプトエンジニアリングを活用し、組織レベルで業務効率と成果品質を向上させた経験
・Azure OpenAI Service・Amazon Bedrock・Google Vertex AI などクラウド AI ソリューションでエンタープライズ向け AI アプリを設計または構築した経験
・社内外コミュニティでのナレッジ共有やワークショップ運営を通じ、組織横断の学習とコラボレーションを促進した実績
・経営層・管理職の意思決定を変革し、AI 活用を全社レベルで浸透させたチェンジマネジメント経験
・システム導入時におけるガバナンス設計・データ／セキュリティ体制の構築および運用改善経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
＜AIソリューションストラテジスト＞
・加速する AI 技術革新を敏感に捉えつつ、事業と技術の両面から新規事業や DX 戦略を描き、ROI までコミットするリーダーシップ
・技術者とビジネスサイドの橋渡し役として、経営層の意思決定をドライブできる説得力・提案力
＜AIソリューションアーキテクト＞
・生成AIシステムの設計・実装をリードしつつ、急速に進化する LLM／クラウド基盤の技術革新を継続的に吸収し、最適なアーキテクチャを構想・実現できる実行力
・ビジネス価値を理解したうえで、性能・コスト・セキュリティを総合的に最適化し、PoC から本番運用・効果測定まで責任を持ってやり切るテクニカルリーダーシップ
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【必須要件】
いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
・業界/業種を問わず業務改革の経験
【歓迎要件】
・システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験
【求める人物像】
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
③データドリブンコンサルタント
【必須要件】
＜データストラテジスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
・クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
・データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験
＜データサイエンティスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・企業内データの収集・加工・分析を通じた経営/業務課題解決の提言・実行経験（市場・顧客
アナリティクス、調査データ分析の経験を含む）
・Python, SQL, R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験、およびVertex AI,
SageMaker, Azure Machine Learning等での機械学習モデル構築経験
【歓迎要件】
・AIプロジェクトの企画・提案・PJマネジメント経験
・AIモデル・システム実装におけるベンダーとの協業、プロト開発経験
・データ統合基盤、データカタログ・マスタ管理システムの構築・導入経験
・事業横断でのデータマネジメント・データガバナンスの推進経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケー
ション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダ
ーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜データストラテジスト＞
・事業戦略に紐付くデータ活用の戦略・戦術策定、データガバナンス・ルール整備、データド
リブン組織組成・文化醸成等、企業のデータドリブン変革を推進できる方
・アナリティクス技術を活用し、データ起点で、クライアントのビジネスや業務課題を解決で
きる方
・データ収集から蓄積、加工、活用に至る一連のデータバリューチェーンのグランドデザイン
を描き、データ分析をスムーズに実行できるデータ活用基盤（DWH、データレイク、ETLプロ
セス等）全体の要件定義を推進できる方
＜データサイエンティスト＞
・ビジネス目標や課題に対して、データの特性に応じた最適な分析手法・モデル・アルゴリズ
ム・精度指標を選定し、精度高く課題解決のための分析手法を導くことができる方
④デジタルマーケティングコンサルタント
【必須要件】
下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。
※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。
・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
・広告会社／マーケティング会社／メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験
【歓迎要件】
・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
・デジタルマーケティングの特定領域（Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など）における高い専門性と実績
・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜デジタルマーケター＞
・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方
＜事業企画＞
・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方
【必須要件】
各職種で下記いずれかの経験を有していること
＜AIソリューションストラテジスト＞
・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験
・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績
・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績
・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験
＜AIソリューションアーキテクト＞
・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験
・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験
・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験
・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験
【歓迎要件】
・プロンプトエンジニアリングを活用し、組織レベルで業務効率と成果品質を向上させた経験
・Azure OpenAI Service・Amazon Bedrock・Google Vertex AI などクラウド AI ソリューションでエンタープライズ向け AI アプリを設計または構築した経験
・社内外コミュニティでのナレッジ共有やワークショップ運営を通じ、組織横断の学習とコラボレーションを促進した実績
・経営層・管理職の意思決定を変革し、AI 活用を全社レベルで浸透させたチェンジマネジメント経験
・システム導入時におけるガバナンス設計・データ／セキュリティ体制の構築および運用改善経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
＜AIソリューションストラテジスト＞
・加速する AI 技術革新を敏感に捉えつつ、事業と技術の両面から新規事業や DX 戦略を描き、ROI までコミットするリーダーシップ
・技術者とビジネスサイドの橋渡し役として、経営層の意思決定をドライブできる説得力・提案力
＜AIソリューションアーキテクト＞
・生成AIシステムの設計・実装をリードしつつ、急速に進化する LLM／クラウド基盤の技術革新を継続的に吸収し、最適なアーキテクチャを構想・実現できる実行力
・ビジネス価値を理解したうえで、性能・コスト・セキュリティを総合的に最適化し、PoC から本番運用・効果測定まで責任を持ってやり切るテクニカルリーダーシップ
②デジタルテクノロジーコンサルタント
【必須要件】
いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
・業界/業種を問わず業務改革の経験
【歓迎要件】
・システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験
【求める人物像】
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
③データドリブンコンサルタント
【必須要件】
＜データストラテジスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
・クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
・データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験
＜データサイエンティスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。
・企業内データの収集・加工・分析を通じた経営/業務課題解決の提言・実行経験（市場・顧客
アナリティクス、調査データ分析の経験を含む）
・Python, SQL, R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験、およびVertex AI,
SageMaker, Azure Machine Learning等での機械学習モデル構築経験
【歓迎要件】
・AIプロジェクトの企画・提案・PJマネジメント経験
・AIモデル・システム実装におけるベンダーとの協業、プロト開発経験
・データ統合基盤、データカタログ・マスタ管理システムの構築・導入経験
・事業横断でのデータマネジメント・データガバナンスの推進経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケー
ション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダ
ーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜データストラテジスト＞
・事業戦略に紐付くデータ活用の戦略・戦術策定、データガバナンス・ルール整備、データド
リブン組織組成・文化醸成等、企業のデータドリブン変革を推進できる方
・アナリティクス技術を活用し、データ起点で、クライアントのビジネスや業務課題を解決で
きる方
・データ収集から蓄積、加工、活用に至る一連のデータバリューチェーンのグランドデザイン
を描き、データ分析をスムーズに実行できるデータ活用基盤（DWH、データレイク、ETLプロ
セス等）全体の要件定義を推進できる方
＜データサイエンティスト＞
・ビジネス目標や課題に対して、データの特性に応じた最適な分析手法・モデル・アルゴリズ
ム・精度指標を選定し、精度高く課題解決のための分析手法を導くことができる方
④デジタルマーケティングコンサルタント
【必須要件】
下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。
※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。
・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
・広告会社／マーケティング会社／メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験
【歓迎要件】
・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
・デジタルマーケティングの特定領域（Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など）における高い専門性と実績
・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験
【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
＜デジタルマーケター＞
・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方
＜事業企画＞
・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方
従業員数
426名
（2025年12月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
426名
（2025年12月時点）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。
その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。
現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。
またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【参考ページ】
▼ETC-ES部門紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html
▼コラム/対談ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html
【ETC-ESが提供する環境】
以下を通して、自己成長させることができる環境が、ETC-ESにあります。
■SAP経験者が成長しやすい、働きやすい環境
・テクノロジー経験者だけでなく、業界の知見を持った方と働く環境があり、業界エキスパートとしても成長できる
・お互いの専門性をリスペクトする文化がある（監査法人といったxLos含め）
■多様なワークスタイルで働く環境
・ESの中には、プロジェクトデリバリのチームと知見を集約したCoEチームがあり、それぞれに合った働き方ができる
・チーム間のローテーションも行っている
■海外で活躍できる環境
・PwCグローバルネットワークを活用して、クライアントをグローバルに支援
・PwC海外オフィスとの協力体制がしっかりしており、グローバルでの方法論・ナレッジを習得できる
■ソリューション開発活動
・新規ソリューション活動では、近未来にニーズのある最新ソリューションについて、開発・商品化する機会を創出している（大型案件デリバリーのみではない）
■さまざまなキャリアアップの可能性
・メンバーのキャリアを大事にする文化およびそれを支える制度（コーチ、SupOrg Team）がある
・総合ファームとしてさまざまな専門性と触れ合う機会があり、さまざまなキャリアの可能性が見つかる
【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】
以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。
■Career Support
・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。
・入社したばかりの時は、社内ルールやオペレーションなどで、不明な点や疑問点が生じることから気軽に相談できるBuddyをアサインし、入社後の不安を最小限にする体制を整備しています。
・中途採用メンバーはもちろんのこと、数年経験しているメンバーもCoE活動を通じて、SAPスキルを再度学んだり、新たな領域の知見を増やし、スキル向上を支援しています。
■Communication
・20名以下のチーム体制を構築しており、チームごとのASMやリモートでの懇親会やイベントを定期的に開催し、コミュニケーションの活性化を図っています。
・ETC-ESのポータルや各CoEのポータルサイトを通じて、マネジメントからの情報共有やソリューション、トレーニングなどの活動状況、職員全員のバックグラウンド・趣味等の情報を発信することで、ビジョンや目標の浸透、風通しの良い職場づくりを推進しています
■Assignment
・各人のキャリアプランに沿ったプロジェクトの希望を確認し、アサイメント時に考慮しています。
・新卒や中途のメンバーはもちろんのこと、各Jobからリリースされ成長を希望するメンバーには、業務に焦点をあてたSAPカリキュラムの他、コンサルタント基礎知識や業務、DXの知見を持つことでマーケットでのパフォーマンス向上が期待できるため、トレーニングを実施した上でアサインするようにしています。
・就業状況をモニタリングし負荷が高いと判断した場合はプロジェクト側へ是正を指示します。
長期アサインメンバは面談を行いアサインの意向を確認した上で調整を行います。
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・アプリ基盤（Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等）
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト（S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う）
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・S/4HANA海外展開プロジェクト
・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト（GenAIを活用したプロセス設計など）
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。
その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。
現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。
またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【参考ページ】
▼ETC-ES部門紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html
▼コラム/対談ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html
【ETC-ESが提供する環境】
以下を通して、自己成長させることができる環境が、ETC-ESにあります。
■SAP経験者が成長しやすい、働きやすい環境
・テクノロジー経験者だけでなく、業界の知見を持った方と働く環境があり、業界エキスパートとしても成長できる
・お互いの専門性をリスペクトする文化がある（監査法人といったxLos含め）
■多様なワークスタイルで働く環境
・ESの中には、プロジェクトデリバリのチームと知見を集約したCoEチームがあり、それぞれに合った働き方ができる
・チーム間のローテーションも行っている
■海外で活躍できる環境
・PwCグローバルネットワークを活用して、クライアントをグローバルに支援
・PwC海外オフィスとの協力体制がしっかりしており、グローバルでの方法論・ナレッジを習得できる
■ソリューション開発活動
・新規ソリューション活動では、近未来にニーズのある最新ソリューションについて、開発・商品化する機会を創出している（大型案件デリバリーのみではない）
■さまざまなキャリアアップの可能性
・メンバーのキャリアを大事にする文化およびそれを支える制度（コーチ、SupOrg Team）がある
・総合ファームとしてさまざまな専門性と触れ合う機会があり、さまざまなキャリアの可能性が見つかる
【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】
以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。
■Career Support
・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。
・入社したばかりの時は、社内ルールやオペレーションなどで、不明な点や疑問点が生じることから気軽に相談できるBuddyをアサインし、入社後の不安を最小限にする体制を整備しています。
・中途採用メンバーはもちろんのこと、数年経験しているメンバーもCoE活動を通じて、SAPスキルを再度学んだり、新たな領域の知見を増やし、スキル向上を支援しています。
■Communication
・20名以下のチーム体制を構築しており、チームごとのASMやリモートでの懇親会やイベントを定期的に開催し、コミュニケーションの活性化を図っています。
・ETC-ESのポータルや各CoEのポータルサイトを通じて、マネジメントからの情報共有やソリューション、トレーニングなどの活動状況、職員全員のバックグラウンド・趣味等の情報を発信することで、ビジョンや目標の浸透、風通しの良い職場づくりを推進しています
■Assignment
・各人のキャリアプランに沿ったプロジェクトの希望を確認し、アサイメント時に考慮しています。
・新卒や中途のメンバーはもちろんのこと、各Jobからリリースされ成長を希望するメンバーには、業務に焦点をあてたSAPカリキュラムの他、コンサルタント基礎知識や業務、DXの知見を持つことでマーケットでのパフォーマンス向上が期待できるため、トレーニングを実施した上でアサインするようにしています。
・就業状況をモニタリングし負荷が高いと判断した場合はプロジェクト側へ是正を指示します。
長期アサインメンバは面談を行いアサインの意向を確認した上で調整を行います。
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・アプリ基盤（Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等）
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト（S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う）
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・S/4HANA海外展開プロジェクト
・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト（GenAIを活用したプロセス設計など）
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大学卒業以上
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
・社会人経験
コンサルティング経験者：2年以上
コンサルティング業務未経験者：3年以上
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域
・設備保全の業務経験・技術知見、またはアセットマネジメントのソリューション知見をお持ちの方（SAP PM、MaximoなどのEAM、APMの経験者）
・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験（提案含む）をお持ちの方
・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験もしくは企業内でエンタープライズアーキテクチャの構築経験がある方
（背景：複数の開発基盤の選択肢が広がる中、PwCでは、クラウド連携や開発方法論を整備し、全体的なアーキテクチャ設計に関するソリューション開発を進めている）
・大学卒業以上
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
・社会人経験
コンサルティング経験者：2年以上
コンサルティング業務未経験者：3年以上
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域
・設備保全の業務経験・技術知見、またはアセットマネジメントのソリューション知見をお持ちの方（SAP PM、MaximoなどのEAM、APMの経験者）
・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験（提案含む）をお持ちの方
・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験もしくは企業内でエンタープライズアーキテクチャの構築経験がある方
（背景：複数の開発基盤の選択肢が広がる中、PwCでは、クラウド連携や開発方法論を整備し、全体的なアーキテクチャ設計に関するソリューション開発を進めている）
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【役割】
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。
【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。
【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現
・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発
・インフラ基盤のクラウド化（Azure）やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定
【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。
【キャリアパス・成長の機会】
・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・全社IT構想策定の経験
・大規模DXの経験
・グローバルプロジェクトの経験
※下記ページをご参照ください
Microsoftソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/ms-solution.html
Microsoftソリューションコンサルタントインタビュー
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk-it-project.html
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。
【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。
【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現
・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発
・インフラ基盤のクラウド化（Azure）やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定
【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。
【キャリアパス・成長の機会】
・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・全社IT構想策定の経験
・大規模DXの経験
・グローバルプロジェクトの経験
※下記ページをご参照ください
Microsoftソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/ms-solution.html
Microsoftソリューションコンサルタントインタビュー
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk-it-project.html
求める経験 / スキル
■募集要件
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。
これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。
■望ましい経験
・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験
・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験
・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験
・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験
・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験
・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験
・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験
■望ましいスキルと志向
・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google等の知見)
・生成AIやAIエージェントなどの将来の技術動向に対する洞察力
・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解
・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性
・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル
・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力
・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に貢献する創造性とチャレンジ志向
・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。
これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。
■望ましい経験
・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験
・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験
・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験
・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験
・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験
・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験
・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験
■望ましいスキルと志向
・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google等の知見)
・生成AIやAIエージェントなどの将来の技術動向に対する洞察力
・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解
・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性
・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル
・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力
・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に貢献する創造性とチャレンジ志向
・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
株式会社船井総研ホールディングス
仕事内容
【ポジションのミッションと募集背景】
「グループ全体のビジネススピードを加速させる、最適なインフラデザインを追求する」
グループのホールディングス機能である「グループIT推進部」にて、各事業会社・各部署と連携しながら、急成長を支えるIT基盤の再設計と未来創造を担っていただきます。
また、グループ全体でClaude Code、OpenAI Codex、GeminiなどのAIツールの実運用が急速に進んでおり、最先端の技術を支える利用基盤の整備・運用も重要なミッションです。
グループ全体のIT基盤を標準化・高度化するため、体制強化のコアメンバー（3人目）として参画いただきます。
【具体的な業務内容】
AWSとGCPのマルチクラウド環境をはじめ、セキュリティ、ネットワークを横断的に担当いただきます。
※入社後はご経験・適性に合わせて1～2つの領域からスタートし、徐々に複数領域をリードできるフルスタックなエンジニアへとステップアップしていただきます。
＜クラウドインフラ運用・改善＞
・AWS（社内基幹システム中心）およびGCP（AI活用・外部サービス展開）の運用・改善。
・サーバ・OSの最新化、脆弱性管理、パッチ適用。
・クラウド・オンプレサーバの資産管理・棚卸体制の整備。
＜ネットワーク・セキュリティ＞
・公開サーバ・サービスの保護強化（WAF、SSL/TLS証明書、脆弱性対応）。
・ネットワーク基盤の最適化（SASE、DNS、FW、社内Wi-Fi等）。
・ID・認証管理（IdP、MFA）、エンドポイント管理（EDR、Windows Update等）。
・インシデント監視・一次対応、全社セキュリティポリシーの策定・展開。
＜最先端AI基盤・ナレッジ整備＞
・生成AIツール（Claude、Gemini等）の全社利用環境の整備・運用。
・利用ログ収集・監査体制の構築、運用ドキュメントの整備。
【ポジションの魅力】
・事業会社情シスの「上流・決める側」へ
ベンダーコントロールだけでなく、自社の経営判断に直結するインフラの方針策定（セキュリティポリシーやネットワーク再設計など）からリードできます。大きな裁量を持ってゼロからのアーキテクチャ設計に挑める環境です。
・AWS × GCPのマルチクラウド経験
両クラウドに加え、ネットワークからセキュリティまで一つのチームで扱う希少なポジションです。片方の経験からスタートし、数年でクラウドを横断したフルスタックなスキルセットを獲得できます。
・最先端AI環境を「作る側」になる市場価値
全社規模でのAIツール展開をインフラ面から支えます。「使う側」ではなく、最先端技術の基盤を「作る・守る側」としての経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。
・新技術へのチャレンジを推奨するカルチャー
「時流適用」の精神が根付いており、AI、自動化、新ツールの導入提案・PoCを歓迎します。現状維持ではなく、常に新しい技術領域へ挑戦できる風土です。
■配属組織
デジタルデザイン本部
- グループIT推進部
- インフラチーム
全4名（内東京勤務：1名 大阪勤務：3名）
単なる技術提供にとどまらず、ITインフラの側面から経営視点を持ち、ビジネスと社会の未来を共に創り上げていくプロフェッショナルからのご応募をお待ちしております。
「グループ全体のビジネススピードを加速させる、最適なインフラデザインを追求する」
グループのホールディングス機能である「グループIT推進部」にて、各事業会社・各部署と連携しながら、急成長を支えるIT基盤の再設計と未来創造を担っていただきます。
また、グループ全体でClaude Code、OpenAI Codex、GeminiなどのAIツールの実運用が急速に進んでおり、最先端の技術を支える利用基盤の整備・運用も重要なミッションです。
グループ全体のIT基盤を標準化・高度化するため、体制強化のコアメンバー（3人目）として参画いただきます。
【具体的な業務内容】
AWSとGCPのマルチクラウド環境をはじめ、セキュリティ、ネットワークを横断的に担当いただきます。
※入社後はご経験・適性に合わせて1～2つの領域からスタートし、徐々に複数領域をリードできるフルスタックなエンジニアへとステップアップしていただきます。
＜クラウドインフラ運用・改善＞
・AWS（社内基幹システム中心）およびGCP（AI活用・外部サービス展開）の運用・改善。
・サーバ・OSの最新化、脆弱性管理、パッチ適用。
・クラウド・オンプレサーバの資産管理・棚卸体制の整備。
＜ネットワーク・セキュリティ＞
・公開サーバ・サービスの保護強化（WAF、SSL/TLS証明書、脆弱性対応）。
・ネットワーク基盤の最適化（SASE、DNS、FW、社内Wi-Fi等）。
・ID・認証管理（IdP、MFA）、エンドポイント管理（EDR、Windows Update等）。
・インシデント監視・一次対応、全社セキュリティポリシーの策定・展開。
＜最先端AI基盤・ナレッジ整備＞
・生成AIツール（Claude、Gemini等）の全社利用環境の整備・運用。
・利用ログ収集・監査体制の構築、運用ドキュメントの整備。
【ポジションの魅力】
・事業会社情シスの「上流・決める側」へ
ベンダーコントロールだけでなく、自社の経営判断に直結するインフラの方針策定（セキュリティポリシーやネットワーク再設計など）からリードできます。大きな裁量を持ってゼロからのアーキテクチャ設計に挑める環境です。
・AWS × GCPのマルチクラウド経験
両クラウドに加え、ネットワークからセキュリティまで一つのチームで扱う希少なポジションです。片方の経験からスタートし、数年でクラウドを横断したフルスタックなスキルセットを獲得できます。
・最先端AI環境を「作る側」になる市場価値
全社規模でのAIツール展開をインフラ面から支えます。「使う側」ではなく、最先端技術の基盤を「作る・守る側」としての経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。
・新技術へのチャレンジを推奨するカルチャー
「時流適用」の精神が根付いており、AI、自動化、新ツールの導入提案・PoCを歓迎します。現状維持ではなく、常に新しい技術領域へ挑戦できる風土です。
■配属組織
デジタルデザイン本部
- グループIT推進部
- インフラチーム
全4名（内東京勤務：1名 大阪勤務：3名）
単なる技術提供にとどまらず、ITインフラの側面から経営視点を持ち、ビジネスと社会の未来を共に創り上げていくプロフェッショナルからのご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・大卒以上
下記いずれか1つの経験
・AWSまたはGCPを用いたインフラの構築・運用経験
・ネットワーク (DNS / ファイアウォール 等) の基本知識
・セキュリティ運用に関する実務経験 (SSL/TLS 証明書管理、WAF 設定、脆弱性スキャナ運用、IAM 設計 等)
＜歓迎＞
・AWSとGCPの両方の利用経験
・IaC (Terraform / CloudFormation 等) の利用経験
・セキュリティ製品 (EDR / SIEM / WAF) やデバイス管理ツールの運用経験
・ID プロビジョニングや多要素認証 (MFA) の運用経験
・大卒以上
下記いずれか1つの経験
・AWSまたはGCPを用いたインフラの構築・運用経験
・ネットワーク (DNS / ファイアウォール 等) の基本知識
・セキュリティ運用に関する実務経験 (SSL/TLS 証明書管理、WAF 設定、脆弱性スキャナ運用、IAM 設計 等)
＜歓迎＞
・AWSとGCPの両方の利用経験
・IaC (Terraform / CloudFormation 等) の利用経験
・セキュリティ製品 (EDR / SIEM / WAF) やデバイス管理ツールの運用経験
・ID プロビジョニングや多要素認証 (MFA) の運用経験
従業員数
1,535名
（連結・2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,535名
（連結・2024年12月実績）
株式会社Dirbato
仕事内容
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。関西支社立ち上げのフェーズにおいて、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
【こんな仕事をしていただきます】
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
【得られる経験／スキル】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。
【中長期のキャリアパス】
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・新規事業立上げ責任者
・グループ会社CxO
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。関西支社立ち上げのフェーズにおいて、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
【こんな仕事をしていただきます】
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
【得られる経験／スキル】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。
【中長期のキャリアパス】
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・新規事業立上げ責任者
・グループ会社CxO
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動できる方
・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
【MUST】
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)
・営業実務経験5年以上
・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
【WANT】
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験
・自ら考え、自ら行動できる方
・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
【MUST】
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)
・営業実務経験5年以上
・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
【WANT】
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,764名
（2026年3月現在）
Trust株式会社
仕事内容
大阪拠点長候補として、以下の業務を担っていただきます。
① 事業推進／営業
・製造業・公共・エネルギー領域における新規顧客開拓および案件創出
・既存顧客との関係構築・アカウント拡大
・AI・DX・データ活用案件の提案（構想策定〜実行支援）
② デリバリー統括
・コンサルティングプロジェクトの統括（品質・収益管理）
・複数プロジェクトのマネジメントおよび推進
・クラウド（AWS / GCP / Azure）を活用したDX推進
※主に業務変革・AI/データ利活用・AI導入を目的としたプロジェクトが中心となる想定です。
③ 組織立ち上げ／採用
・関西拠点における採用戦略の立案・実行
・コンサルタント／データサイエンティストの採用・育成
・チームビルディングおよび組織カルチャーの醸成
④ 拠点マネジメント
・拠点の立ち上げ・運営
・事業計画の策定および実行
・本社・他拠点との連携
【ポイント】
①立ち上げ直後（2026年4月開始）のコアポジション
・拠点の立ち上げ初期メンバーとして、事業・組織を一から構築可能
②既に案件ニーズが顕在化
・製造業・公共・エネルギー領域でのAI/DX案件の引き合いがあり、事業をスケールしやすい環境
③大きな裁量と経営視点
・営業・採用・デリバリーを横断して意思決定可能
④関西ネットワークの活用
・コミュニティ活動を通じた顧客・人材基盤あり
【事業内容】
＜AI･データ事業＞
AI・データ事業では金融×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。
＜ITコンサル事業＞
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。
① 事業推進／営業
・製造業・公共・エネルギー領域における新規顧客開拓および案件創出
・既存顧客との関係構築・アカウント拡大
・AI・DX・データ活用案件の提案（構想策定〜実行支援）
② デリバリー統括
・コンサルティングプロジェクトの統括（品質・収益管理）
・複数プロジェクトのマネジメントおよび推進
・クラウド（AWS / GCP / Azure）を活用したDX推進
※主に業務変革・AI/データ利活用・AI導入を目的としたプロジェクトが中心となる想定です。
③ 組織立ち上げ／採用
・関西拠点における採用戦略の立案・実行
・コンサルタント／データサイエンティストの採用・育成
・チームビルディングおよび組織カルチャーの醸成
④ 拠点マネジメント
・拠点の立ち上げ・運営
・事業計画の策定および実行
・本社・他拠点との連携
【ポイント】
①立ち上げ直後（2026年4月開始）のコアポジション
・拠点の立ち上げ初期メンバーとして、事業・組織を一から構築可能
②既に案件ニーズが顕在化
・製造業・公共・エネルギー領域でのAI/DX案件の引き合いがあり、事業をスケールしやすい環境
③大きな裁量と経営視点
・営業・採用・デリバリーを横断して意思決定可能
④関西ネットワークの活用
・コミュニティ活動を通じた顧客・人材基盤あり
【事業内容】
＜AI･データ事業＞
AI・データ事業では金融×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。
＜ITコンサル事業＞
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験
・製造業・公共・エネルギー領域におけるコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数案件の統括）
・新規提案またはアカウント拡大の経験
・クラウド（AWS / GCP / Azure）の基礎理解
＜歓迎要件＞
・ディレクタークラス相当の経験
・AI／データ活用プロジェクトの経験
・組織立ち上げ・拠点運営の経験
・採用・育成など組織マネジメントの経験
・関西エリアにおける顧客ネットワーク
＜求める人物像＞
・立ち上げフェーズを楽しみ、事業を自ら創りにいける方
・高い当事者意識を持ち、裁量を持って推進できる方
・営業・デリバリー・組織のバランスを取れる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験
・製造業・公共・エネルギー領域におけるコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数案件の統括）
・新規提案またはアカウント拡大の経験
・クラウド（AWS / GCP / Azure）の基礎理解
＜歓迎要件＞
・ディレクタークラス相当の経験
・AI／データ活用プロジェクトの経験
・組織立ち上げ・拠点運営の経験
・採用・育成など組織マネジメントの経験
・関西エリアにおける顧客ネットワーク
＜求める人物像＞
・立ち上げフェーズを楽しみ、事業を自ら創りにいける方
・高い当事者意識を持ち、裁量を持って推進できる方
・営業・デリバリー・組織のバランスを取れる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
勤務地
大阪府
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
グロービング株式会社
仕事内容
我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。
GS(Growth Strategy)ではサイロ化した組織でなく、インダストリー×ファンクションの両面を経験できるため、
インダストリー×クライアント企業内の事業共創・責任者(JI)/業界横断アジェンダの先駆者/クライアント担当責任者など
インダストリーの知見や経験を活かし、様々なキャリア形成ができます。
【コンサルティング案件のご紹介（一例）】
・大手自動車会社の全社AI戦略立案/実装
・大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定/実行
・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)
・大手エネルギー会社の再エネ及びEVに関する戦略立案/実行
・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX戦略策定
・大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案/推進
【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義
・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1
その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
＊育休取得率：70％（2025年4月現在）
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。
GS(Growth Strategy)ではサイロ化した組織でなく、インダストリー×ファンクションの両面を経験できるため、
インダストリー×クライアント企業内の事業共創・責任者(JI)/業界横断アジェンダの先駆者/クライアント担当責任者など
インダストリーの知見や経験を活かし、様々なキャリア形成ができます。
【コンサルティング案件のご紹介（一例）】
・大手自動車会社の全社AI戦略立案/実装
・大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定/実行
・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)
・大手エネルギー会社の再エネ及びEVに関する戦略立案/実行
・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX戦略策定
・大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案/推進
【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義
・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1
その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
＊育休取得率：70％（2025年4月現在）
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでの経営/事業戦略コンサルティング・DX等のプロジェクトのご経験者
・事業会社において、特定業界(自動車/電力/エネルギー/TMT等)での経営企画、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方
【求める人物像】
・事業や業界に愛着や愛情を持っている方
・新しい業界チームの立ち上げに興味がある方
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やIndustry Convergenceに興味がある方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでの経営/事業戦略コンサルティング・DX等のプロジェクトのご経験者
・事業会社において、特定業界(自動車/電力/エネルギー/TMT等)での経営企画、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方
【求める人物像】
・事業や業界に愛着や愛情を持っている方
・新しい業界チームの立ち上げに興味がある方
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やIndustry Convergenceに興味がある方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
273名
（連結/2025年5月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,300 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
273名
（連結/2025年5月31日現在）
INTLOOP Project Management株式会社
仕事内容
■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。
ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。
■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。
また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。
ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。
■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。
また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
⑪以下のいずれかの関連資格の保有
‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど）
‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど）
‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど）
【求める人物像】
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
①コンサルティングファーム出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトにおいて企画・提案・実行を主導されたご経験をお持ちの方（SC以上）
②SIer（システムインテグレーター）出身者で、大規模または先進的なAI関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントや企画を担当された方（M以上）
③事業会社出身者で、AIを活用した新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方（SC以上）
また、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します
④AIプロダクトの企画・事業開発・導入推進などに従事したシステムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身の方（SC～M以上）
⑤技術的な理解を持ち合わせた営業・プリセールス経験者で、顧客への提案活動においてAI技術の価値を訴求し、導入をリードされた方（SC～M以上）
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
⑪以下のいずれかの関連資格の保有
‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど）
‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど）
‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど）
【求める人物像】
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
①コンサルティングファーム出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトにおいて企画・提案・実行を主導されたご経験をお持ちの方（SC以上）
②SIer（システムインテグレーター）出身者で、大規模または先進的なAI関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントや企画を担当された方（M以上）
③事業会社出身者で、AIを活用した新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方（SC以上）
また、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します
④AIプロダクトの企画・事業開発・導入推進などに従事したシステムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身の方（SC～M以上）
⑤技術的な理解を持ち合わせた営業・プリセールス経験者で、顧客への提案活動においてAI技術の価値を訴求し、導入をリードされた方（SC～M以上）
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
従業員数
190名
（2025年9月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
190名
（2025年9月現在）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
従業員数
750名
（2025年10月1日）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
750名
（2025年10月1日）
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-
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