【INTPM ATD事業部】AI活用コンサルタント/High Class（大阪）
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
勤務地
大阪府
従業員数
190名（2025年9月現在）
仕事内容
■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。
ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。
■業務詳細
AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理
・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進
・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓
・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討
※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。
また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
■定年年齢について
INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。
また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上）
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験
（要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験）
④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験
②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験
③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験
⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験
⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験
⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験
⑪以下のいずれかの関連資格の保有
‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど）
‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど）
‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど）
【求める人物像】
以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。
①コンサルティングファーム出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトにおいて企画・提案・実行を主導されたご経験をお持ちの方（SC以上）
②SIer（システムインテグレーター）出身者で、大規模または先進的なAI関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントや企画を担当された方（M以上）
③事業会社出身者で、AIを活用した新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方（SC以上）
また、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します
④AIプロダクトの企画・事業開発・導入推進などに従事したシステムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身の方（SC～M以上）
⑤技術的な理解を持ち合わせた営業・プリセールス経験者で、顧客への提案活動においてAI技術の価値を訴求し、導入をリードされた方（SC～M以上）
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 2,500万円
月収：71万円～179万円
月額基本給：71万円～179万円
※月額：想定年収を14分割した金額
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与：月額1ヶ月分ずつ支給 (4月・10月)
昇給
有り 年2回 / 2、8月
※昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
勤務地
大阪府
大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10階
※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。
※アベイラブル状態（案件等の稼働が無い状況）においては、原則出社となります。
交通手段1 沿線名：御堂筋 駅名：本町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
始業10：00～終業19：00を基本とし、労働者の決定に委ねる。
但し、始業・終業時間は案件により異なる。
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円を上限として実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修(未経験者)：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキル・選考での評価により決定します。オファー時の諸条件と上記諸条件とは異なる可能性もございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366315
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
INTLOOP Project Management株式会社
代表者名
代表取締役社長 田口 正剛
設立
2025年7月
従業員数
190名（2025年9月現在）
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://pm.intloop.com/
事業内容
プロジェクトマネジメント支援、PM支援、PMO支援に特化したコンサルティングおよび実行支援
事業に関する特色
■サービス概要
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
会社の特色
【特長】
①PMOコンサル市場のパイオニアが代表：
PMOという言葉が通じない黎明期からPMOコンサルを標榜し、25年間にわたってプロジェクトマネジメントビジネスを牽引、市場を創造し、PMOの価値向上をライフワークとしてきた田口 正剛が代表を務める会社です。
②正社員とフリーランスの組み合わせによる経験豊富なPM/PMOプロ集団：
国内最大の供給力を誇る1万人を超えるPM/PMO人材を活用する事で、各業界にて多様なプロジェクト経験を持つPM/PMOスペシャリストがお客様を支援します。
③プロジェクト成功率向上へのこだわり：
PMO支援のみならず、プロジェクト成功に必要な支援をトータルで支援します。
【田口 正剛（たぐち まさたか） 略歴】
CIS株式会社（現ソニーグローバルソリューションズ株式会社）にて製造業向けコンサルタントとしてキャリアを始め、自動車メーカーやソニーグループの大規模プロジェクトでPMO経験を積む。2005年、日本初のPMO専門会社である株式会社マネジメントソリューションズに創業メンバーとして参画。取締役、代表取締役副社長COOを歴任し、PMOコンサル市場の創造と事業拡大に貢献した。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2366315
最終更新日：2026/5/29
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