JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

21中の121件を表示

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仕事内容
・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備
・グローバル・コンプライアンス・プログラム(汚職防止、データ・プライバシー、競争法など)の日本における実施・支援
・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門(調査部門や労務部門)と連携しての対応
・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス
・日本の管理部門(購買、財務、広報、総務など)への法的アドバイス
・企業の適法な運営(許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記)
・日本拠点が日本において買収した会社の統合(吸収合併などの組織再編)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・法律関連の知識をお持ちの方(例:ロースクール卒業、企業法務経験有)
・英語:基本的なビジネス英語力(TOEIC 600点以上)

◆望ましい経験・スキル
・海外の関係者とやり取りする業務の経験・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力

・職歴:企業の法務部門や法律事務所等での契約審査業務2年以上の勤務経験・法務・コンプライアンス業務に対する高い意欲
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
法務組織の一部門にて、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー
(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行
求める経験 / スキル
【必須】
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った経験
(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。)
・英語力(目安:TOEIC650点以上)

【歓迎】
・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 
・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
■国内クライアント向けビジネス案件におけるディールシェーピング、契約書のドラフト作成、レビューおよび契約交渉の実施
■個人情報保護、知的財産、労働、競争法、業法等に関する法務・コンプライアンス観点での助言および支援
■デジタルテクノロジー、ITシステム、アライアンス、M&A等を含む高度・複雑な案件に関する契約実務対応
■案件検討の初期段階からビジネス部門・関係部門と連携し、契約および法的リスクの分析、評価、低減策の検討・提案
■契約履行に関連する紛争・トラブル事案への法的サポートの提供
■ビジネス部門向けの契約・法務に関する教育・啓発活動の企画・推進
■法令改正や規制動向の把握およびビジネスへの影響を踏まえた対応策の立案・実行
■契約関連のガイドライン、ひな形、ツール、チェックリスト等の整備・運用を含むナレッジマネジメント推進
■グローバルの法務メンバーと連携した国内外案件のリーガルサポート
■メンバーの育成・指導・レビュー
求める経験 / スキル
・弁護士資格(国内外問わず)
・ITや最新テクノロジー企業の法務部門または法律事務所での複雑な契約交渉・アドバイスなど実務で行ってきた方
・英語力(目安としてTOEIC800点程度)
・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心
・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験
・マネジャーレベルの場合、ジュニアメンバーの育成経験
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 2,000 万円

外資系コンサルティングファーム

仕事内容
各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。

また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験(契約審査、レビュー、ドラフト作成)経験3年以上
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
法務業務全般を担当していただきます。
<当部署の業務>
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇その他、総務・人事課内の業務補助(経費精算など)
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整

※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応

ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
バックオフィスで契約書レビューの実務経験のある方でガッツがある人
小さくても、何らかのプロジェクトをについて目的を把握し、周囲と協力しながら進めた経験

<必須スキル・経験>
◇バックオフィス部門での法務・総務(契約書等の管理)経験
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◇社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
法務業務全般を担当していただきます。
<当部署の業務>
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇その他、総務・人事課内の業務補助(経費精算など)
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整

※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応

ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。
求める経験 / スキル
バックオフィス経験を生かして当社の法務体制レベルの強化に貢献いただける方、
社内の様々なメンバーとコミュニケーションが取れる方を募集します。

<必須スキル・経験>
◇バックオフィス部門での法務・総務(契約書等の管理)経験
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◇社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

外資コンサルティング企業

仕事内容
・チーム内および法務部門とのレビュー調整
・契約条件の確認や調整に関する、社内担当者とのコミュニケーション業務
・契約書案の作成および内容精査
・契約書を外部パートナーへ提示し、合意に至るまでの調整対応
・締結に伴う捺印手続きと、相手先への書類送付
・請求書をもとにした支払処理や関連する事務手続き
・新規取引先に関する基本契約・NDA締結などの登録手続き
・取引実施に必要な独立性チェックの補助業務
・契約業務に付随するその他管理・事務全般
求める経験 / スキル
◆Must
・数字などを正確に取り扱った業務経験
・リスク管理と柔軟な調整力
・仮説思考・状況判断力
・誠実性・機密情報の理解
・Excel分析スキル

◆Nice to have
・契約/請求の実務経験
・コンサル業界経験
・データ分析・レポート作成
・ファシリテーション
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

外資総合経営コンサルティングファーム

仕事内容
■主な業務
・社内からの法律相談対応(マネジメント層含む)
・法務観点からのビジネス支援およびリスクアドバイス
・契約書作成・レビュー(和文・英文)
・社内制度・規程の設計、整備支援
・裁判・官公庁対応(特許関連含む)
・調査対応
・法務トレーニングの企画・実施
・法務部門のインフラ整備
・部門横断プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験:
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5~10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験:
・英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資コンサルティングファーム

仕事内容
契約審査チームよりコンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。

・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業(メンバーファーム間の交渉・調整を含む)
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
求める経験 / スキル
・法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験(3年程度)
・様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
・ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
・Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験:
・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・英語(読み書き、会話)での業務遂行能力(目安:TOEIC700点以上)
・リスクマネジメント関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

フューチャー株式会社

仕事内容
【職務内容の詳細】
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(グループ会社の案件を含む)
・取締役会、株主総会議事録等作成業務
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
・特許権管理(出願、登録手続き、登録申請業務)
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・法務実務経験5年程度
・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。

■応募資格(歓迎)
・IT業界での法務実務経験があれば尚可。
・ロースクール卒業資格があれば尚可ですが、実務経験を重視。(弁護士資格は問いません)

■求める人物像
・論理的思考力
・冷静さ、客観性
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・協調性
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり)
(2) グローバルポリシーに基づく内部監査対応(英語対応あり)
(3) 他のメンバーファーム(国内外)とのポリシー等に関する調整(英語対応あり)
(4) 契約書レビュー(英文契約書含む)
(5) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(6) (社員からの)各種相談対応※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)コミュニケーション能力の高い方(英語対応もあり)
(2)交渉や調整が得意な方
(3)TOEIC 730点程度以上の英語力のある方(特に読み書き)
(4)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(多い時で月20時間程度)
(5)四年制大学卒
(6)社会人経験3年程度以上
(7)エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)英語を使用しての業務経験・英語圏での生活経験
(2)企業のバックオフィスでの職務経験(法務、企画、人事、広報等)
(3)契約書のレビュー経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資コンサルティング企業

仕事内容
(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(5) (社員からの)各種相談対応

ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。

非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです。)。
部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。

なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
(2)契約書レビュー経験3年程度以上
(3)人と話すのが嫌いでない方
(4)大学卒業レベルの英語の読み書きができる方(英語アレルギーのない方)
(5)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(最大で月20時間程度)
(6)四年制大学卒
(7)Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)法科大学院卒業生、法務資格保有者(行政書士、社会保険労務士、司法書士等)、司法試験短答式試験合格者など
(2)法務系士業としての業務経験
(3)英語を使用しての業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
グループ各社の企業法務を担当します。
・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務
・新規事業・施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談
・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談
・グループのM&A、組織再編業務(毎年複数実行しております)
・訴訟等の紛争対応・管理
・不正調査その他コンプライアンス事案対応
・株主総会業務など
・海外案件に関するリサーチ・リスク検討
※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。

【ポジションの魅力】
・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。
・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。
・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。
・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
・リモートワークやフレックス制度も導入しております。(適用条件あり)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度(有資格者)
・企業の法務部門での勤務経験3年程度(資格不問)

【歓迎】
・日常会話レベル以上の英語力、英文契約書対応のご経験

【求める人物像】
・既存の法務業務の効率化・生産性の向上等に積極的に取り組める方
・未経験の法分野や内容について、前向きに知識習得に取組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

グロース上場AI企業【ワークライフバランス◎】

仕事内容
■募集背景
当社は、実質的な創業からわずか3年弱で東証グロース市場への上場を実現し、現在は第二創業期としてさらなる事業拡大フェーズに入っています。
AI技術とコンサルティングを融合した独自の事業モデルの拡大に伴い、
契約形態の高度化、新規事業創出、資本政策対応、ガバナンス強化など、
法務機能に求められる役割は急速に高度化しています 。

現在、当社の法務体制は 弁護士資格を有するマネージャー1名体制 で運営していますが、
組織規模および事業成長スピードの加速を踏まえ、
経営と事業成長を支えるプロフェッショナル法務組織の構築
を目的として、法務メンバーの採用を開始します。

単なるリスク管理部門ではなく、
”事業推進を可能にする「攻めのリーガル」”を担っていただくポジションです。

■業務内容
・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
・契約書管理(保管・更新等)、電子契約の送付・締結手続き(社内申請〜締結完了までの運用チェック等)
・AI活用・データ利活用を含む新規事業に関するリーガル検討
・事業部門からの法律相談対応
・コーポレートガバナンス体制の整備・高度化
・株主総会・取締役会運営サポート
・M&A、資本提携、アライアンス案件への法務対応
・社内規程整備およびコンプライアンス体制の運用
・外部法律事務所との連携・マネジメント
・リスクマネジメントおよび内部統制関連業務
・将来的な法務組織の構築・マネジメント

■当社法務ポジションの特徴
・事業部の法務力をマネジメントする
事業責任者・パートナーと日常的に協働し、案件対応に留まらず、
契約・リスク判断の型化やガードレール設計 を通じて、事業部全体の法務リテラシーを引き上げます。
現場の意思決定品質を高める「仕組みづくり」まで担えます。

・AI・事業実装領域の最前線
生成AI・データ活用・新しい事業モデルに関する論点など、従来型企業では経験しにくいリーガル領域に継続的に関与できます。

・法務組織を“作るフェーズ” 完成された管理部門ではなく、 上場成長企業のリーガル機能を設計・進化させる中核ポジション です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験(目安:3年以上)
・事業会社または法律事務所における契約法務経験
・経営層・事業部門との調整・折衝経験
・ビジネス理解を前提とした実務的判断能力

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備企業での法務経験
・IT・AI・コンサルティング関連事業での法務経験
・株主総会・取締役会運営経験
・M&A・資本政策案件への関与経験
・弁護士資格(日本または海外)
・英語力(契約レビュー・交渉対応レベル)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

上場コンサル企業

仕事内容
商事法務・契約法務中心に様々な業務に携わっていただきます。

【業務詳細】

◎商事法務
・株主総会・取締役会等の会議体運営

◎契約法務
・各種契約書のレビュー/ドラフト/交渉支援、事業スキームの法的整理
・契約締結フローの最適化・テクノロジー活用

◎コンプライアンス体制の構築
・下請法、フリーランス法、偽装請負、インサイダー取引規制等の各種法規制への対応
・事業関連法令の調査、法改正対応
・コンプライアンス・リスク管理委員会の運営

◎ガバナンス
・社内規程整備
・稟議設計、運用
・子会社管理(主に商事法務)

※変更の範囲:必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【キャリアパス】
当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。

・アソシエイト(一般社員クラス)
・シニアアソシエイト(主任クラス)
・マネージャー(課長クラス)
・シニアマネージャー(部長クラス)
・ゼネラルマネージャー(事業部長クラス)
・執行役員
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法律論の理解を前提としつつ、事業部門と同じ目線でビジネスを理解し、各種契約書のレビューを自律的に完遂できる方(契約法務経験3年以上を想定)
・株主総会・取締役会等の会議体運営経験(商事法務経験3年程度を想定)
・高い当事者意識を持ち、やり切ることにこだわれる方

【歓迎条件】
・上場企業における企業法務経験
・法科大学院卒(または同等の法的バックグラウンド)
・コンサル業界での契約法務経験
・臨時報告書等の開示実務経験

★こんな方を求めています!
・事業部門と同じ目線でビジネスを理解し、スピードと正確性のバランスを取れる方
・「リスクを指摘して終える法務」ではなく、どうすれば実現できるかを一緒に考え、事業を前に進めることができる方
・多様な関係者と協働し、合意形成を前に進められる方
・変化の速い環境で、学び続けてアップデートできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

第二創業期を迎えたコンサルティンググループ

仕事内容
オペレーションはマネージャー配下で安定的な運用がなされていますので、DX化の推進や事業サイドとの連携、新規案件のリードといった部門責任者としてのご活躍に期待しています。

・各種契約書のリーガルチェック
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・ステークホルダーとのトラブル対応
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
・M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
・その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問)
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル

【歓迎条件】
・IPO準備や法務部門の新設など、組織基盤づくりと同期した法務マネジメントを経験して来られた方
・M&Aや新規事業開発など経営層や外部の専門家を交えた協働プロジェクトの推進経験
・取締役会等における経営層への提言など幹部としての経験

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

仕事内容
企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。

【企業法務】
・ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック
・各種契約書の作成、サポート/規約・約款作成、弁護士への法律相談
・訴訟当の法的手続きへの対応(親会社との連携)等

【組織法務】
株主総会、取締役会等の重要会議運営
法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等

【コンプライアンス・リスクマネジメント】
社内における規定の整備、法令改正対応
社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運営
求める経験 / スキル
■必須要件:
・事業会社や法律事務所での企業法務・コンプライアンス業務の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力

■歓迎要件
・リスクマネジメント業務経験があれば尚可
・弁護士事務所や法律事務所での経験があれば尚可
従業員数
239名
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

従業員数
239名
仕事内容
■業務内容
知財専門家として、企業や研究機関に対する知的財産戦略の立案・実行支援を行います。具体的には以下の業務を担当します。

・特許・商標・意匠などの取得戦略策定および出願サポート
・知財ポートフォリオの分析・評価・活用提案
・侵害調査、無効化調査、権利化可能性調査(FTO)
・知財ライセンス契約、技術移転契約の支援
・知財・無形資産ガバナンス支援(IR資料コンテンツ案作成など)
・研究開発部門・法務部門との連携による知財リスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・特許事務所、企業の知財部、コンサルティングファームなどでの知財関連実務経験(目安3年以上)
・特許法や商標など、知財に関する基礎知識
・顧客との折衝経験、および説得力のある提案資料を作成するスキル

【歓迎スキル・経験】
・弁理士資格、知的財産管理技能士資格
・M&Aや事業再編における知財デューデリジェンス経験

【求める人物像】
・クライアントの事業や技術を理解し、最適な知財戦略を提案できる方
・法律や知財知識だけでなく、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
・自律的に業務を進めながら、チームで成果を出すことに貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
IPO準備に係るコーポレート業務全般を担うプレイングマネージャーとして従事いただきます。

■労務管理
・IPOに向けた労務管理体制の強化。主幹事証券・東証による審査、労務デューデリジェンスへの対応
・36協定、未払い残業代等の労務コンプライアンス管理
・衛生委員会の立ち上げ、運営
・顧問社労士、産業医との連携
・その他、勤怠管理、給与計算(アウトソース管理含む)、エンプロイーリレーションズなど労務管理全般
■法務
・社内規程の整備・更新、契約管理
・登記関連業務
・顧問弁護士、司法書士との連携
・インサイダー取引規制、個人情報保護などのコンプライアンス管理
■総務
・取締役会、監査役会、株主総会などの各種会議体の運営
・内部監査、監査役監査の計画、スケジュール管理、運営
・情報セキュリティ対策の強化、モニタリング。CTOとの連携
・オフィス移転
・福利厚生制度の企画・導入、社宅管理
求める経験 / スキル
■必須スキル
・スタートアップでのバックオフィス経験
・労務管理の経験
・マネジメント経験(少人数も可)

■歓迎スキル
・バックオフィスの業務全般に興味のある方。組織づくりに興味のある方
・物事の機微や人の感情に配慮した高いコミュニケーション力をお持ちの方

■求める人物像
【魅力】
・組織づくりの経験:急拡大する組織において、ワークフローの構築をはじめ様々な仕組みを設計・導入する経験を積むことができます。
・IPO経験:2027年の上場に向けた「直前期(n-1)」の最も密度の濃いフェーズを経験できます。
・経営に近い距離:経営層とコミュニケーションを図りながら業務を進めるため、経営視点や意決定のスピード感を肌で感じられます。
・プロフェッショナルとの協働:弁護士、会計士、司法書士、社労士などのプロフェッショナルを活用しながら組織を前進させる重要なポジションになります。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手グループ弁護士法人

仕事内容
・一般企業法務案件
・M&A、組織再編
・人事労務案件
・ファイナンス
・弁護士意見書・審査請求・税務訴訟 など
求める経験 / スキル
<経験>
弁護士資格を有し、下記いずれかのご経験が5年程度以上ある方
・法律事務所における企業法務のご経験
・企業内弁護士
・裁判官、検察官

<歓迎スキル>
・ビジネスレベルで英語が活用できる(TOEIC:800点目安・読み書き、会話)
・プロジェクトマネジメントスキル
勤務地

愛知県

想定年収

非公開

非公開

仕事内容
特許事務所の業務全般に留まらず、デロイトのネットワーク下で多様な仕事に携われます。

【業務内容】
・案件受任
・出願書類作成
・中間処理
・地方創生案件対応等
・その他、知財に関する相談対応
(特許技術者は上記業務の補助業務)

<専門分野>
電気・制御・システム
食品・バイオ
有機化学・ライフサイエンス
意匠
求める経験 / スキル
【必須】
・以下のいずれかの技術分野において、知識をお持ちの方
→電気・電子、半導体、機械、構造、制御、ソフトウェア、材料、医薬、化学、食品、バイオ、商標・意匠


【求める人物像】
・具体化していない段階の「知財」に関する、様々な依頼や相談が日々寄せられることにやりがいを感じられる方
(ご自身で対応できない範囲については、他所員でカバーする体制はございます。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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