法務担当【千葉銀行グループ／リモート勤務あり】
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
99名（2025年6月末現在）
仕事内容
【ゼロからの法務部門立ち上げ】
同社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。
これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、
ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。
事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。
【具体的な業務内容】
ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。
■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化
・偽装請負防止のオペレーション運用および改善
・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善
・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能）
■ トラブル・クレーム対応および法的支援
・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス
■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応
■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上
・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施
■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理
・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応
・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護
・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決
■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理
■ ITツールを活用した業務整理と効率化 （クラウドサイン等を用いたワークフロー整備）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■■必須スキル
・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）
・取適法および労働法に関する深い実務知識
・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※試用期間中の条件変更はありません。)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：50万円～67万円
月額基本給：37万円～49万円
賞与・インセンティブ
年1回
賞与：業績賞与（年1回、5月）（業績に応じて支給）
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
千代田区神田美倉町7番１ Daiwa神田美倉町ビル 4F
交通手段1 沿線名：JR中央線 駅名：神田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 129,725円 ～ 173,020円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤交通費（月3万上限）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）
・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可
・千葉銀行グループ ベネフィット・ステーション利用可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2381404
最終更新日：2026/5/19
企業情報
企業名
エッジテクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 島田雄太
設立
2014年5月
従業員数
99名（2025年6月末現在）
資本金
98,000,000円（2024年12月末現在）
本社所在地
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町７番１Ｄａｉｗａ神田美倉町ビル４Ｆ
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
■AIアルゴリズム事業
AIソリューションサービスの提供
AI教育サービスの提供
事業に関する特色
■AIソリューション
企業のAI開発・実装とデータ利活用を支援するサービス
■AI教育
個人・法人向けAI教育サービスを行う。
会社の特色
企業理念「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」
■世界中の人々の幸せのために
日本をはじめとする先進国は、少子高齢化による労働生産性の低下という不可避の課題に直面しています。しかし、人類はこれまでテクノロジーを賢く取り入れることで、困難を乗り越えて暮らしを豊かなものにしてきました。当社は、テクノロジーのさらなる可能性を信じて、現代における先端テクノロジーの代名詞である「人工知能（AI）」を事業の核とすることで、社会が抱える課題を解決するためのソリューションを提供します。
■ヒトがAIを創る時代
未来学者レイ・カーツワイルが提唱する技術的特異点（シンギュラリティ）に到達するまでに、AIがAIを創り出す時代がやってくると考えていますが、現代は「ヒトがAIを創る時代」です。AIを作り出すAIエンジニアが、社会課題を解決するために最も重要なリソースです。当社は国内最大級のAIエンジニアネットワークを構築し、AIエンジニアのリソースを社会に循環させることで、AIの社会実装を推進します。
■最適なAIソリューション
お客様が抱える課題は、お客様の数だけあるといっても過言ではありません。専門スタッフによるヒアリングを通じて課題を明確化し、お客様にとって最適なソリューションをご提供します。AI人材育成からアルゴリズム開発まで、自社ネットワークから最適なリソースを組み合わせることで、オーダーメイドのソリューションを創り出せることが当社の強みであり、付加価値です。
その他の特色
2014年 5月 エッジコンサルティング株式会社 会社設立
2014年 5月 BIGDATA NAVIの運営を開始
2017年 6月 AIジョブカレ（教育事業） スタート
2017年 8月 GeAIne（営業支援ツール/自社プロダクト）ローンチ
2020年 1月 エッジテクノロジー株式会社に社名変更
2020年 12月 「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド
2020年日本テクノロジー Fast 50」に選出
2022年 2月 東証マザーズ（現グロース）市場に上場
2024年 5月 Daiwa神田美倉町ビルに本社移転
2024年 10月 千葉銀行グループへジョイン
売上実績
求人No.：NJB2381404
最終更新日：2026/5/19