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事業企画・営業企画/監査・コンサルティングの求人・転職情報

167中の150件を表示

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株式会社FLUX

  • 在宅勤務可
仕事内容
主な業務内容
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる

■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる:コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること:コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方

■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
- ピープルマネジメントのご経験

■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
421名 (2025年12月末日時点)

株式会社バイウィル

  • 在宅勤務可
仕事内容
募集背景
当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。

具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。

こういった業界環境/事業環境の中、当社は今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。

こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。

役割・業務内容
<業務内容>
本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として、継続的なスケールにも関与

<弊社事業開発部の仕事の魅力>

・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験(業界問わず)
・事業企画/新規事業開発/事業提案などの経験(目安:2年以上)
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験(目安:2年以上)
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力

【歓迎要件】
・地域活性/脱炭素/再エネ/農業/ファンド設計 等の知識・経験
・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
・小規模チームでの意思決定・実行経験(ベンチャー等)

【求める人物像】
・仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方
・0→1/0.1→1→10 の両面を楽しめる方
・リスク感度と判断力の高い方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
・経営目線での高い視座を持つ方
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる
従業員数
115名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
115名 (2025年4月現在)

オープンイノベーション支援コンサル企業

仕事内容
オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、 大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。

■業務内容詳細
セールス/コンサルタントと連携した、プロジェクト全体の進行管理をお任せいたします。
・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走
・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援
・イベントの企画、設計、運営(ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず)
・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれも満たす方
・プロジェクトマネジメントの経験
・オフラインイベントの企画から設計、運営までの一貫した経験(ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等)

【歓迎要件】
・ソリューション営業やコンサルティング営業の経験
・新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進の経験
・カンファレンスなどの大型イベントの取り仕切り
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

オープンイノベーション支援コンサル企業

仕事内容
■業務内容詳細
オープンイノベーションを用いて事業創出を目指す顧客に対して、戦略策定から事業化までのメンタリング/伴走支援業務全般を実施いただきます。
マッチング後の事業創出フェーズから伴走いただくケースが中心となります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験を目安2年以上されている方
・スタートアップ企業の立ち上げ経験、ボードメンバー経験
・スタートアップや新規事業開発等のメンタリング経験
・コンサルティングファームでのご経験
・サービスデザインやUX設計のご経験
・BizDev分野での0→1ご経験

【歓迎要件】
・VC/CVCの立ち上げ、または所属されたご経験
・人間中心設計専門家保有者
・その他、ハードシングスに立ち向かったご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

スタートアップオープンイノベーション支援企業

仕事内容
【仕事内容】
官公庁、地方自治体の方と共に、日本のイノベーションを推進する仕事です。
自治体の課題に合わせて、顧客ごとにオリジナルのソリューションを提供いたします。
また自治体の持つ課題によっては、自ら考え、新たな価値を創造・商品設計などをすることが可能です。

【具体的には】
・自治体とのアポ: ヒアリングを行い、顧客の課題を見つけます。
・企画提案: 課題に対して、最適なソリューションを自ら考え、資料を作成します。(PPT, Googleスライド)
・ 公募~応札: 自治体からの公募を確認し、納期までに応札を行います。
・ プロジェクト進行: 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施。
・ 次回に向けた提案: 自治体の課題をヒアリングしながら、次回以降の企画を提案し応札につなげて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験

【歓迎経験】
・自治体や行政においてイノベーション関連のプロジェクト推進を主導していた経験
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業~運用の経験をお持ちの方
・スタートアップでの経験を保有し、自社の成長に寄与してきた方

【求める人物像】
・地域におけるイノベーションやエコシステム形成により、新たな産業構築、地域の活性に寄与したい方
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自身や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

PwCコンサルティング合同会社

  • 部長以上
仕事内容
コンサルティング部門において、金融機関の様々な業務課題に対するアドバイスや支援を行う金融サービス事業部の業務となります。
銀行・証券会社・保険会社等、金融機関における、戦略、オペレーション、ITシステム、リスク管理、規制対応等の領域における経営課題や業務支援ニーズに対して、専門的知識や業務経験を駆使して現状の問題を分析し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。
求める経験 / スキル
【金融業界戦略コンサルタント】
・金融機関における企画業務(特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画担当)
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのコンサルティング業務
・ITベンダーにおける金融機関 向けの業務・システム関連業務(要件定義等)
・金融機関における資産運用(財務)部門
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
▼ポジション概要
スタートアップ〜中小企業を対象に、将来の売上・継続収益・事業計画をベースとした
成長型ファイナンス(貸付・投資・資金調達支援)を企画提案するポジションです。

企業のビジネスモデルやKPI・財務状況を分析し、「どう成長するか」「その成長に最適な資金は何か」を設計。
案件創出からスキーム設計・実行・追加提案までを一貫して担います。

▼具体的な業務内容
①案件ソーシング戦略の立案・推進
・経営者/CFOへのヒアリングを通じて事業戦略・資金ニーズを把握し、成長可能性を見極める
・将来キャッシュフローを軸に、貸付・投資・ハイブリッド型を含む最適なCFOサービスを設計・提案

②審査および実行
・ビジネスモデル分析、KPI検証、リスクシナリオ分析を行い、投資・貸付可否を判断
・審査基準の整理やプロセス整備を含め、契約締結から実行までを主導

③モニタリング
・月次KPI・財務状況を継続的に分析し、リスク管理および成長支援を実施
・モニタリング体制の高度化や改善提案

④ファンディング
・案件実行のための資金調達(金融機関・投資家対応、スキーム構築)
・新たなファンド・資金スキームの設計および拡張

▼特徴・やりがい
将来キャッシュフローや事業の成長性を軸に、最適な資金スキームを自ら設計できるポジションです。
経営者・CFOと直接向き合い、起案から実行、モニタリングまで一気通貫で伴走します。
新規金融事業の立ち上げフェーズのため、プロダクトづくりや事業成長にも深く関われます。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関における法人融資または審査業務経験
・投資(デット/エクイティ)実務経験
・財務分析を伴う法人向け資金調達支援経験

【歓迎】
・貸金業務取扱主任者資格
・ストラクチャードファイナンス
・経営層向け提案経験
・ファンド/資金調達実務経験

【求める人物像】
・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方
・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

株式会社ドリームインキュベータ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
事業拡大フェーズで、管理高度化を目的にした募集です。
計画・業績管理・プロジェクト収支管理・モニタリングなど、経営の意思決定基盤の整備・運営を通じて幅広い経験を積むことができます。
ご経験に応じて入社直後(もしくは1~2年後)から、プレイングマネジャーとして経営陣への提案・議論を直接行いながら、メンバーの管理育成を含むチーム運営を行っていただきます。

■主な業務内容

・経営計画(中長期・単年)の策定及びプロセス推進
・連結業績管理・プロジェクト収支管理(業績見込作成、実績管理、予実差異の分析)
・新事業新設/組織再編時における対応
・経営陣への定期的な報告
・各事業部の業績管理支援
・上記の仕組み改善・強化施策の立案及びアクションプランの検討・推進(含、システム・ツール導入)
・メンバーマネジメント

上記の他、以下の業務も補佐として携わって頂きます。
・IR業務(機関投資家説明会の運営、各ベンダーとの折衝、開示資料立案作成)
・SR業務(株主総会運営、コーポレートガバナンスコードへの対応)

経営管理グループは、上記業務だけでなく、制度会計や財務・法務など幅広い領域を管掌しています。
各領域のメンバーと連携し、経営層とのコミュニケーションを重ねながら、経営の舵取りを補佐する役割を担っています。
特定領域のプロとして強みを持ちつつも、他領域に幅を広げてご活躍していただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかの経験をお持ちの方(5年以上目安)
-事業会社の経理・財務・会計業務の実務経験
-財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での実務経験
-事業会社の経営企画や管理部門での実務経験

【歓迎】
コンサルティングファームでの管理会計実務経験者、公認会計士保有者、IR/SR経験者
従業員数
214名 (連結職員数 ※2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
214名 (連結職員数 ※2025年3月末現在)
仕事内容
病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。

・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化
・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践
・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化
・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行

【仕事内容】
・パートナークリニックへ最大週4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援担当マネージャーの事業計画遂行をサポート
※アソシエイトは1人につき2~3クリニック程度を担当いただく予定にしています
・パートナークリニックの経営企画、実行、実行支援すべて
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネジメント)
求める経験 / スキル
【必須】
※いずれかのご経験をお持ちの方
①歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験
②医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験
③歯科関連資格(歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など)をお持ちで経営に携わりたい方

【歓迎】
-医療機関経営という高難度な仕事に対して、知的好奇心と思考の持久力を持って向き合える方
-医療従事者と適切なコミュニケーションを図り、良好な信頼関係性を築ける方
-困難な事態に対しても、諦めずに胆力を持って立ち向かえる方
-クリニックの経営を通じてビジネスパーソンとしても大きく成長したい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメントを強みにする当社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。

■顧客との対話を通じた、経営・人事課題の本質的な抽出と企画提案
■アセスメント技術を用いた、客観的根拠に基づくソリューションの提供
■正解のない組織課題に対する、多角的な視点を用いたコンサルティング
■社内外のパートナーを巻き込んだプロジェクト推進

※単なるパッケージ売りや御用聞きではありません。
「顧客のためにならないなら売らない、他社サービスを推奨する」こともあるほど顧客本位を徹底。
売上数字の追求以上に、顧客の組織変革にコミットする姿勢が求められます

【魅力・やりがい】
■「アセスメント」という強力な武器を用い、感覚論ではない科学的な人材開発が可能
■ 数年で1億円規模の成果を目指せる事業インパクトと、経営層への提案機会
■「売って終わり」ではなく、組織変革のプロセスに深く入り込む手触り感
■本質的な課題解決のためなら、前例のない挑戦も称賛される風土
■図書研究費(5,000円/月)の支給など、人的資本経営のプロを目指して学び続けられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】人材・研修業界での法人営業経験または人材育成・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】顧客への提案から受注まで自走できるスキル、または組織開発への強い熱量と学習行動
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ このポジションの本質
本ポジションは、「社会課題を起点に、事業として成立する仕組みをゼロからつくる」 仕事です。
単なる調査・提言ではなく、政策・企業・技術・資本をつなぎ、実装まで持っていく事業プロデュース を担います。


■ 業務内容
入社後は、以下のようなプロジェクトに参画します。

エネルギー・脱炭素領域における新規事業構想の立案
官庁・有識者・大手企業経営層を巻き込んだプロジェクト設計・推進
規制・制度を前提とした事業モデルの検討、政策提言
産官学連携プロジェクトの全体PMO
クライアント企業の経営層とのディスカッション・合意形成


■代表的なプロジェクト
・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動(https://www.e-solutions.co.jp/project/carbon-neutral/)
国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、カーボンニュートラル実現と国力強化を料率する国家戦略の一考察を提言。
・水素社会化に向けた取組の推進(https://www.e-solutions.co.jp/project/hydrogen-society/)
再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向けた日本の水素社会化推進
・新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動
・EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動
・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
求める経験 / スキル
■ 必須要件
社会人経験2年以上
社会課題を「ビジネスとして成立させる」ことに強い関心がある方
不確実性の高いテーマに対し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験(業界・職種不問)

■ 歓迎要件
エネルギー/インフラ/脱炭素領域に関わった経験
事業企画・経営企画・新規事業の立ち上げ経験
コンサル・調査会社等でのプロジェクトワーク経験
官公庁・業界団体・有識者などとの折衝経験
情報を構造化し、示唆を言語化・資料化した経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

リモートワーク◎ 大手コンサルティング会社 経営企画部門 スタッフ

仕事内容
■業務内容
・全社ビジネス戦略および部門戦略の企画・推進支援
・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング
・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング
・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整
・経営会議、パートナー会議等の会議体運営(論点整理、資料作成、意思決定支援、当日準備)
・全社横断型プロジェクト(組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等)の企画・推進
・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応
※コンサルティング業務(対クライアント)は発生せず、あくまで自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。

■ 募集ポジションの魅力
・事業本部長の直下の組織に所属し、経営中枢を支える役割を担います
・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・課題検知力を身につけることができます
・情報・数字を横断的に取りまとめることで、国内主要産業・企業に関する知見を幅広く、かつ深く深耕できます
・マネジメント・部門リードと直接コミュニケーションを取りながら、組織の重要な意思決定に主体的に関与できるポジションです
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化するミッションに携わります
・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感ある判断力・調整力・優先順位設定力を磨くことができます
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
<業務経験>
・機密性の高い情報を扱う業務の経験
・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験
・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きにキャッチアップしてきた経験
<知識・関心>
・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解
・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲
<ツール・スキル>
・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル
・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践意欲

■ 歓迎要件(WANT)
・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験
・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験
・経営層・役員層・事業責任者、または複数部門の関係者と協働した経験
・全社施策・組織横断プロジェクト・経営管理・事業運営に関わった経験
・Power Automateを活用した業務効率化、AI Agentを構築した経験

■ 求めるコンピテンシー
<推進力・オーナーシップ>
・指示待ちではなく、自ら状況を把握し、必要なアクションを考えて動くことができる
・担当範囲にオーナーシップを持ち、最後までやり切る姿勢がある
・期日・優先順位・依頼事項を意識し、計画的にタスクを管理できる
<コミュニケーション・思考力>
・多くの関係者と適切にコミュニケーションを取り、必要な情報を収集・整理・連携できる
・課題や依頼事項を構造的に捉え、論点を整理しながら分かりやすく伝えられる
・全社目線・経営目線を持とうとする意識があり、個別業務の背景や目的を理解しようとする
<柔軟性・成長意欲>
・変化の速い環境や急な依頼にも、柔軟かつ機動的に対応できる
・未経験の業務や新しいテーマに対しても、前向きに学び、早期にキャッチアップしようとする
・成長意欲が高く、フィードバックを受け止めながら自らの業務品質を高められる
・GenAIをはじめとする新しいツール・テクノロジーを積極的に取り込み、業務の高度化・効率化に活かそうとする
<ビジネスリテラシー>
・機密情報を扱う立場として、慎重さ・誠実さ・ビジネスリテラシーを持って行動できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
クライアントは大手エンタープライズ企業から新興のNew Space企業まで。宇宙産業における本質的な価値創出を目指し、事業開発・コンサルティングを推進します。

■JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進
 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討
 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成
 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映
 ・衛星開発データベース基盤の構築検討 
■開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進
■非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括
■自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献

【本ポジションの魅力】
■幅広い経験が積める
 ・コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます
■裁量の大きさ
 ・大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます
■社会的インパクト
 ・宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です
■自社事業の成長に直結
 ・新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です
■経営直下で成長
 ・壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます

【身につく経験・スキル】
◎高度なAI活用スキル
・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。
・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。

◎充実の研修制度
コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。
・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。
・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。
・代表八子による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかのご経験
 ・ITプロジェクトをリードした経験(PM/PMO)
 ・データ分析・プログラミング・RPAなどDX/AI技術領域の業務経験
 ・製造業(自動車、航空機、エネルギーなど)での業務経験
 ・コンサルティングファームの製造業ユニットなどインダストリ側組織での経験

【WANT】
 ・Model-Based Systems Engineering(MBSE)、サプライチェーン最適化、プラットフォーム構築に関わる業務経験 
 ・ハード、ソフト、制御を組み合わせたプロダクトのPM経験
 ・スタートアップ経験、新規事業やプロダクト開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
クライアントは大手エンタープライズ企業から新興のNew Space企業まで。宇宙産業における本質的な価値創出を目指し、事業開発・コンサルティングを推進します。

■JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進
 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討
 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成
 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映
 ・衛星開発データベース基盤の構築検討 
■開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進
■非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括
■自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献

【本ポジションの魅力】
■幅広い経験が積める
 ・コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます
■裁量の大きさ
 ・大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます
■社会的インパクト
 ・宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です
■自社事業の成長に直結
 ・新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です
■経営直下で成長
 ・壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます

【身につく経験・スキル】
◎高度なAI活用スキル
・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。
・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。

◎充実の研修制度
コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。
・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。
・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。
・代表八子による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
 ・法人顧客との折衝・調整経験(営業、プリセールス、ITサポート、PM補佐など職種不問)
 ・論理的思考力と、課題解決に向け主体的に動いた経験
 ・宇宙ビジネスやDX/AIへの強い関心
 ・変革マインドと高い当事者意識で、逆境下でもやり切る行動力

【WANT】
 ・ITプロジェクト参画経験、PMO経験
 ・データ分析・プログラミング・RPAなどDX/AI技術の知識
 ・製造業(自動車、航空機、エネルギーなど)での業務経験
 ・ハード、ソフト、制御を組み合わせたプロダクトのPM経験
 ・Model-Based Systems Engineering(MBSE)、サプライチェーン最適化、プラットフォーム構築への関心
 ・コンサルティングファームの製造業ユニットなどインダストリ側組織での経験
 ・スタートアップ経験、新規事業やプロダクト開発経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

仕事内容
DSP(Deal Structuring & Pricing)は案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています。当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。

■ディール(Deal)
案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。

■競合分析(Competitive Intelligence)
競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。

■ポートフォリオ(Portfolio Strategy)
アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。

◆具体的な業務内容以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。

ディール
・大規模・複雑な案件の営業/提案フェーズにおける案件設計
・プライシング・マネジング・ディレクター、アカウントリード、ソリューションチーム、法務など多様な関係者との協業・顧客ニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計
・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定
・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化
・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立などアクセンチュアの経営判断に直結する重要案件への深い関与

競合分析・市場や競合のポジション分析
・提案内容別の競合価格予測
・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供
・レートカード(標準価格体系)の策定

ポートフォリオ
・アクセンチュアジャパン全体のプライシング最適化施策の企画・推進
・収益性および主要セールスKPIの統括
・経営層への定例報告
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上

・経験:以下いずれかをお持ちの方
- 事業会社における経営企画、事業開発業務
- コンサルティングファームにおける提案・営業業務
- エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務
- 監査法人におけるFAS業務            
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
企業のサステナビリティを支援する自社SaaSシステムである「SmartESG」の機能拡張や他プロダクトリリースに合わせて既存顧客に対するアップセル・クロスセルを実現するアカウントマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
- 事業全体の成長目標における既存顧客売上等のKPI目標のマネジメント業務
- 既存顧客とハイタッチなコミュニケーションを担うカスタマーサクセスメンバーと連携したアップセル・クロスセル戦略の策定・実行
- マーケティングチームと連携した新規企業および既存顧客に対してエンゲージメントを高める企画の立案・実行
- COOと協働で非連続な事業成長を実現するために必要な新規サービスの立案・検証活動および開発チームとの連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法⼈営業経験 3年以上
・弊社のミッションとパーパスに共感できる
・弊社のカルチャーとマッチする
・BtoB ITサービス/Saasのセールス経験
・社会⼈経験 10年以上

・複数のソフトウェア/ITサービスを同時期に扱ったことがあること
・アカウントマネジメントを通じたアップセル/クロスセルの実現
・コンサルティングセールススキル
・顧客のゴール設定および課題解決のロードマップを作成するスキル
・エンタープライズ企業に対するソリューションセールス
・複数ステークホルダーとの対外折衝および調整スキル
・⽇本語にてコミュニケーションが可能なこと

【歓迎スキル】
・営業予算計画の策定と予実管理
・ESG・サステナビリティ領域周辺の実務経験
・セールス組織またはカスタマーサクセス組織でのマネジメント経験

・明るく誠実なコミュニケーションが取れる
・⾼い論理的思考⼒とイシュー設定能⼒を持っている
・継続的な学習とスキルアップ、アンラーニングができる
・サステナビリティ領域に対する高い関心を持っている
・向上⼼を持ち、⽬標達成のために継続的な努⼒ができる
・仲間が成⻑することに喜びを感じる

【求める人物像】
◎ESG・サステナビリティ領域に強い興味関心がある方
◎ESG × AIによって世の中のサステナビリティレベルを引き上げることに関心がある方
◎高い目標達成意識と泥臭く課題解決に尽力できる方
◎柔軟性のあるコミュニケーションができる方
◎社内のコンテンツを積極的に拾い上げ魅力的に発信していくことができる方
◎スタートアップとして非連続な成長とスピード感を持って世の中に影響を与えたいと考えている方
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名
仕事内容
【職務内容】
■IT業界⽀援部⾨における「⼤⼿企業(エンタープライズ)領域」の新規⽴ち上げ
これまで当社が強みとしてきたスタートアップ⽀援に加え、プライム・スタンダード上場企業を中⼼とした⼤⼿IT企業への深耕を担う新組織を⽴ち上げます。ゼロからの戦略策定、新規開拓、候補者集客の仕組み構築を主導し、この新領域を⽀える部⾨の責任者・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
⼊社直後は、隣接部⾨⻑や既存メンバー(シニアコンサルタント)と共に、実務を通じた「0 → 1」の型作りからスタートしていただきます。
・マーケット分析・戦略策定:⼤⼿IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の⽴案・効果検証
・新規クライアント開拓:経営層や採⽤責任者への直接アプローチ、課題抽出、採⽤要件の定義
・候補者集客・マッチング:ターゲットとなるIT⼈材の集客戦略の⽴案および⾯談、キャリア⽀援
・組織マネジメント(段階的にお任せ):メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の⼠気向上
・「IT⼤⼿攻略」の型作りと再現性構築: エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を⾔語化し、組織としての再現性を構築

【本ポジションの魅⼒】
▶「第⼆創業期」とも⾔える⾮連続な成⻑フェーズスタートアップ⽀援で培った独⾃のノウハウを武器に、今後は⼤⼿IT企業・エンタープライズ領域へ本格的に進出。安定した基盤がありつつ、中⾝は「0から1を作る」という、このタイミングでしか味わえない組織づくりの⾯⽩さがあります。
▶圧倒的な裁量と、未完成な組織を動かす醍醐味⼤⼿IT企業群に対して、ターゲット選定からアプローチ⼿法まで、⾃ら⼿を動かし、検証した結果がそのまま「組織のスタンダード(型)」になるフェーズ。まだ固まっていない組織体制を⾃らの⼿で整え、事業部を⼤きくしていく実感が得られます。
▶早期のキャリアアップとポスト今回のポジションは、新たに設⽴される「IT業界⽀援部⾨(仮)」の中核メンバーの募集です。成果次第では、早期に部⾨責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成⻑と共に⾃⾝のキャリアを加速度的に引き上げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下2つの経験をどちらも満たす⽅
・IT業界を対象とした⼈材ビジネス経験(3年以上)  
└⼈材紹介(RA/CA問わず)、⼈材派遣、求⼈広告のいずれか。  
└エンジニア採⽤の市況感や、IT職種の基本的な知識をお持ちの⽅。
・メンバーマネジメント経験(⼈数・年数不問)  
└メンバーの数値管理、育成、⽬標設定に関わった経験。  
└プレイングマネージャーとして、⾃らも⾼い成果を出し続けてきた⽅。

【求める⼈物像】
・「0 → 1」のフェーズにワクワクできる⽅:戦略が固まりきっていない状況を「⾃由度が⾼い」と捉え、⾃ら動いて型を作れる⽅。
・プレイングへのこだわり:マネジメントだけに専念するのではなく、⾃らも⼤⼿クライアントを開拓し、現場感覚をアップデートし続けたい⽅。
・本質的な課題解決への志向:単なる「右から左への紹介」ではなく、経営層と対峙し、企業の成⻑にコミットしたい⽅。

【歓迎要件】
・⼈材紹介事業における新規部⾨や拠点の⽴ち上げ経験。
・エンタープライズ(⼤⼿・上場企業)向けの法⼈営業・深耕経験。
・採⽤広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験。
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 1,194 万円

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社

仕事内容
弊社が提供するSaaSシステム『SmartESG』に関するさらなるグロースを見据えた事業戦略の策定および短中期的な事業オプションの検討および検証活動をCOO直属組織として積極推進していただく役割となります。

サステナビリティ領域を取り巻く環境や弊社が保有するビジネス的・技術的なコア・コンピタンスを踏まえたビジネスアイディエーションとそれに伴うリサーチ・検証を進めていただき、COOをはじめとした関与者を巻き込んだプロジェクト組成・推進によって『SmartESG』事業のさらなるグロースに貢献していただきます。

スタートアップの事業グロースを実現する上では実を伴った戦略と高い実行力が鍵となります。弊社のビジョンである「利益とサステナビリティが融合する世界を作る」ことに共感いただける方、そしてその未来を共に創る覚悟を持った方のご参画をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 経営企画・事業企画等のポジションで計画策定・検証の業務経験が2年以上ある方
- ロジカルシンキング・仮説思考が得意な方
- 戦略策定やオプション検討に必要な情報リサーチ・仮説検証の経験がある方
- ゴール思考に基づく実行計画の策定・振り返りと対策ができる方
- スタートアップの事業グロースを戦略・実行面から実現することに関心がある方

【歓迎スキル】
- 事業開発に関わるコンサルティング業務の実務経験者
- 社内の事業開発プロジェクトにおいて企画立案・実行を経験された方
- 社内管理ツールを用いて事業KPIの管理やマネジメント業務を経験された方
- パワーポイントやGoogleスライドを使ったドキュメンテーションが得意な方
- 取得できるデータを用いた事業分析やオポチュニティ特定の業務を経験された方

【求める人物像】
- 当事者意識が高く、正解を求めずに自分で考えて行動することが当たり前にできる
- 未整備な状況を楽しんで自走しようとすることができる"
- 変化することを楽しめる
- 過去の自分・前職のやり方に囚われずにアンラーンすることができる"
- 新しいことに興味を持ち、学ぼうとする姿勢
- 自身のスキルやキャリアを伸ばしていきたいという意志が強く、そのために労力を費やすことができるバイタリティがある
- 新しい価値を世の中に提供していくことや社会課題の解決に興味関心がある
従業員数
80名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
80名

HRビジネス創出ファーム

仕事内容
■クライアントの採用戦略の策定から実行までのサポート
■新規事業(HRコンサルティング事業)拡大の主導
■事業計画の策定、実行、評価
■顧客グロースや組織拡大に伴うマネジメント
■チーム編成やメンバー育成

【主なクライアント】
上場企業およびその子会社が主なクライアントとなります。対峙するのは役員クラスであり、高度な課題解決能力が求められます。単なる知識だけでなく、実務経験に基づく的確な判断力と課題解決スキルを活かしてクライアントと接していただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・新規事業開発・事業推進・経営企画等の経験
・経営/戦略コンサル会社でのご経験
・RAとして企業の経営課題に深耕し、一定の成果を残されてきたご経験
【歓迎】
・HRビジネスに関わる事業開発(BizDev)のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施。
自身が中心となってスタートアップ/大企業/自治体/支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
・自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験
・事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験
・行政においてイノベーション関連のプロジェクトを推進していた方
・スタートアップにて事業推進の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・事業会社にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業~運用の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ゼロイチを形づくることへの気概・情熱
・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方
・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。

スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント(人材エージェント)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社会人経験2年以上
・一定以上のPCスキルがある方

■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・商社、金融業界での実務経験がある方
・新規事業開発経験
・大手企業向けの法人営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
◆AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。
当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す重要な役割です。

具体的には、以下の業務をお任せします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■グループ全体のAI活用戦略の策定と推進
各事業部門のビジネスプロセスや課題を深く理解し、AI導入による業務効率化・価値向上を提案。
グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード。
最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施。

■現場業務のAI活用による改善支援
製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化・効率化の機会を発見。
チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、具体的なソリューションを企画・導入。
現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングし、定着を支援。

■経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化
AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上。
経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成。
各事業のKPIモニタリングにおいて、AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築。

■新規事業におけるAI活用モデルの創出支援
AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討。
マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案。
事業部門と連携し、AIを活用したプロダクト・サービスの開発を推進

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【リモートワークについて】
・利用可能 ※フルリモートも可

【各種リンク】
・企業HP:https://ifind.co.jp/
・経営企画室インタビュー動画:https://www.youtube.com/watch?v=JMAe5b45XFw
・iFINDメンバー座談会:https://www.youtube.com/watch?v=YnOV9eMMHKw

【オフィス環境について】
・フリーアドレス制(広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます!)
・リフレッシュスペース完備(芝生の上でくつろいで食事ができるスペースを用意しています!)
・レクリエーションスペースあり(ダーツ・卓球台などを設置)
求める経験 / スキル
【必須】
■AI/データサイエンス分野の実務経験
・AI活用企画の推進
・ビジネスにおけるAIの企画、導入、運用経験。
・データ分析、機械学習モデルの構築経験。
→上記いずれかのご経験

【歓迎】
・AIやDX(デジタルトランスフォーメーション)関連のプロジェクト経験
・新規事業の立ち上げ経験
・特に、テクノロジーを中核とした新規事業の創出経験がある方。
・コンサルティングファームでの実務経験

【求める人物像】
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス(金融FAAS)では、国内金融機関(銀行、証券など)などを中心に、経営戦略領域や財務・資本戦略領域(含む、組織再編対応など)など上流領域を中心とするアドバイザリー業務を提供しています。

【業務内容】
■経営戦略、財務・資本戦略領域
・中期経営計画などの事業戦略の策定支援
・財務戦略、資本戦略(含む公的資金関連対応)などの策定・実行支援
・金融機関における経営統合関連支援(資本戦略、シナジー適正化など)
・グループガバナンスの策定・高度化支援(HD設立・移行支援や、子会社収支適正化支援など)
・管理会計制度の構築・高度化支援と業績評価制度の策定・高度化支援など
・構造改革支援(全社的コスト水準の適正化支援)
・ファンド投資など事業投資に係る運営体制の整備・構築や高度化支援など
求める経験 / スキル
【職位毎に求める要件】
アソシエイト:担当者実務(リサーチ、分析、資料作成等)
シニアアソシエイト:アソシエイト含めた現場のリード
マネージャー:プロジェクトのオーナー
シニアマネージャー:複数プロジェクトのオーナー

【必須】 以下のいずれかの経験を有する方

銀行、証券会社、コンサルティング・ファーム、アドバイザリーファーム、監査法人において
①主に金融機関における経営企画、事業企画、財務企画部門などでの実務経験
②主に金融機関における大企業営業、カバレッジバンカー的な役割期待での実務経験
③主にコンサルティング・ファームやアドバイザリーファームにおいて、金融機関向けプロジェクトでのプロジェクト・マネジメント経験など
④主に監査法人系ファームにおけるアドバイザリー経験または監査経験

【歓迎】
・会計の基礎知識(簿記2級以上と同等)を有する方(※公認会計士(日本、米国)資格を有する方は尚良し)
従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)

独立系FAS

  • 上場企業
仕事内容
業務内容

複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。

経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
バリューアップとターンアラウンド
経営体制の構築・補佐
求める経験 / スキル
戦略・経営コンサルティング経験
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
事業会社における、経営、経営企画、財務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【チーム紹介】
TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタントを募集しています。
■TT-Services:テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界
■TT-Infrastructure:道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界
■TT-Energy:電力、ガス、石油等、エネルギー業界
■TT-Products:製造、自動車、ライフサイエンス業界

関連する記事のリンク
・Technology Transformation紹介(TT)
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6248
・TT組織図及びプロジェクト紹介
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/5767

《チーム人員構成》
ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。

《職務内容》
各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。

また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。

改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

《主なサービス内容》
◆変革のシナリオ作り:IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略
◆変革のマネジメント:PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援
◆変革の土台作り: ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援

《具体的なプロジェクト事例》
■事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援
■新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援
■GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援
■DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援
■基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援
■次世代事業基盤システム構築支援
■IT投資状況調査・中計施策支援
■品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析
■データ可視化・利活用基盤構築検討支援
■DX推進組織立ち上げ支援
■IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援
求める経験 / スキル
《役割及び責任》
<コンサルタント/シニアコンサルタント共通>
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査
・抽出課題に対する解決策の検討
・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定
※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。

《求める人物像》
業界・業種の「ビジネスモデル」からの改革支援を指向する
各業界のビジネスモデル(ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の流れ、ステークホルダーの役割、プロフィット・パラメータなど)を設計・可視化することで、「顧客」のニーズ変遷と今後の見通しについて見極め、新規事業創出に向けたクライアントの戦略的意図を深く理解します。

クライアントの業界特性に応じたテクノロジーの適用可能性を提示する
クライアントの業界内で利活用されているテクノロジーの革新性・適用実現性・将来性にとどまらず、他業界との比較による多様なテクノロジーの応用可能性を探り、クライアントが抱える各課題の解決に資する最適なテクノロジーの適用可能性を提示します。

クライアントのマネジメント/実務者層とのコミュニケーションを通じて人間的魅力を発揮する
クライアントのLOB(業務部門)とITの協働や結びつきを重視したビジネススキームの確立を念頭に、クライアントの経営層から実務者層まで、多様な職位の方々が抱える課題に対して、真摯に向き合い、解決に向けて寄り添いながら着実な成果を出すことにこだわります。

《応募要件》
・大学卒業相当の学歴
・社会人経験約3年以上
・日本語は母国語またはビジネス以上
・IT(SDLC、ITIL)やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している
・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている
・以下のいずれかの実務経験を有している
 - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験
 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験
 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験
 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など

《評価とされる知識と経験》
・特定業種に対するコンサルティング経験や、事業会社の事業戦略・デジタル化/情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。(特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい)

・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力(インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力)に優れた方を歓迎します。

・プロジェクト型業務推進の実務経験、特にクライアント先常駐で複数社とのコラボレーション経験、多様なチームメンバーであっても常に尊敬の念を持って対応し、良好な関係性を構築できる方を歓迎します。
従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,116名 (2025年1月6日現在)
仕事内容
当社の第二創業期を支える管理部長として、トップマネジメントの参謀となり、人事労務業務、採用教育業務、法務総務業務を統括していただきます。
※人事業務をメインに統括していただきます。

■業務詳細:
1.採用教育業務※メイン業務
・採用:中途採用、新卒採用の企画・実行
・教育:階層別研修、新入社員研修などの企画・実行

2.人事労務業務※メイン業務
・勤怠管理、給与計算、諸手続き(入退社/異動/休職など)
・社内規程(就業規則/賃金規程/その他人事規程)、協定書などの管理
・業務フロー、人事システム(タレントパレット等)の運用改善
・評価制度運用、評価制度・給与体系などの人事制度の見直し
・安全衛生管理(衛生委員会の運営)

3.法務総務業務
・法務相談・法務チェック
・取締役会・株主総会事務局
・コンプライアンス対応
・各種管理(契約、稟議、ワークフローなど)
・オフィス企画・管理
・PC・情報端末・ソフトウェア管理

■組織構成
●COO
 〇コーポレート本部長
  ◎管理部長(★採用ポジション)
  ・人事労務チーム
  ・採用教育チーム
  ・法務総務チーム
  ◎経営企画部長
  ・経営企画チーム
  ・経理財務チーム
  ・広報チーム
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・200人以上の規模の会社での管理部長または人事部長の経験
・Excel(VLOOKUP等の関数)、Word、PowerPointの使用経験

【歓迎(WANT)】
・コンサルティング会社での管理部門責任者(部長・室長・課長等)の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
募集背景と仕事内容

当社が推進する「鉄道分野の計画業務を最適化する」プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、顧客のあるべき姿を描き、そこに至るまでの道筋を様々なテクノロジーを用いて実現します。上流のコンサルから要件定義、概念検証(PoC)、社会実装まで、一連の工程をオーナーシップを持ってリードしていただくポジションです。
また、当社には優秀なエンジニアが多数在籍しており、専門家による技術教育の機会も充実しています。これまでのご経験や専門知識を活かしながら、技術とビジネスの両面でお客様に高い価値を提供できる環境です。

具体的な業務例は以下のとおりです。
・お客様への技術提案
・他部署とも連携したプロジェクト管理/推進
・チームディレクションなど

本ポジションの魅力

★新規事業開発のコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じることが可能です。

★日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。

★チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。

★リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】

BtoB顧客対応/プロジェクトマネジメントのご経験(2年以上)

【歓迎のスキルと経験】

鉄道事業(業界含む)での実務経験
鉄道事業者を顧客としたPM経験
データ分析、最適化などのプロジェクトに関するPM経験
人材像

コミュニケーション力があり、協調性をもって取り組める人
向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい人
行動力があり自ら推進できる人
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。
求める経験 / スキル
【求める経験(必須)】
・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方
・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方

【求める経験(尚良)】
・信用格付や財務戦略に関し、発行体のマネジメント層や投資家と議論をされた経験がある方

【求めるスキル・人物像】
・各格付会社の格付手法を理解した上で信用力分析を実施し、その結果やロジックをわかりやすく説明することができる方
・信用力分析や企業価値評価などのコーポレートファイナンスに関する知見を基に、クライアントの財務戦略に対する議論や提言を通じた企業価値向上の支援を行うことができる方(今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象)
・クライアントの価値創出に向け、クライアントに伴走しつつ柔軟にご自身のスキルを組み合わせた支援や提案を行うことができる方 (今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象)
・Officeツール(特にExcel、PowerPoint)の操作に長けている方(plug-inや周辺ツールを含む
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】
1.主に金融機関クライアントに対してM&Aアドバイザリーサービス(財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務)を提供

2. 主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援
・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
・組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
・コンプライアンス等各種規制対応支援
・その他機能別(リスク管理、人事、財務、税務等)統合計画の立案と実行支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主、従業員等)

3.金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供。
求める経験 / スキル
上記職務内容1に関して
【必須経験】(下記のいずれか)
・監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務経験者
・財務デューデリジェンスもしくはバリュエーション経験者
・財務会計知識を有する投資銀行業務経験者

【資格】
・公認会計士、USCPA
・大卒以上、英語に堪能な方


上記職務内容2に関して
【必須経験】(下記のいずれか)
・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験(金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可)
・金融機関における各種企画業務経・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験(金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可)験(経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等)
・金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
・金融機関における法人営業実務経験
※目安:実務経験年数3年超

【必須スキル】
・英語力:ビジネスレベル (TOEIC:850点目安)
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・金融機関の課題に関する知見・洞察力
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力
・PCスキル

【あれば好ましいスキル】
・コンサルティング能力、事業分析経験
・金融機関のいずれかの領域における業務、商品、システムの知識
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
1.都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発
2.次世代都市のコンセプト策定及び企画立案
3.スマートシティ・都市開発関連のM&A支援
4.都市開発コンソーシアム組成及び運営リード
5.都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援
6.スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援
7.イノベーションハブ/レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営
8.MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討
9.COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定
求める経験 / スキル
<応募要件※>
※以下に有することが望ましい点を挙げていますが全てを満たす必要はありません。
経験分野(以下に該当するプロジェクト経験を有することが望ましい)
・スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験
・都市開発/不動産開発のプロジェクト経験
・次世代モビリティ/MaaS等のプロジェクト経験
・イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験
・各種インフラ分野のプロジェクト経験
・SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等

サービス提供スキル(以下に該当するスキルと経験を有することが望ましい)
・戦略策定/新規事業開発の経験
・都市や施設のコンセプト策定や企画の経験
・スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験
・自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験
・街づくり、エリアマネジメントの経験
・不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験
・コンソーシアムや協議会の立ち上げ、運営支援の経験 等

経験職種イメージ
・コンサルタント/プロフェッショナルサービス
・総合商社
・建築設計会社(都市開発/事業開発系)
・不動産デベロッパー(エリア開発及びマネジメント系)
・情報通信企業(コンサルティング営業系)
・総合重電メーカー(事業開発/経営企画系)等

マインドセット(以下に該当する思考を有することが望ましい)
・高いコミュニケーション能力と論理思考
・柔軟に物事を発想するクリエイティビティとデザイン思考
・自ら将来の社会を切り開くリーダーシップ
・グローバルな視点で物事を大局観を持って見つめる洞察力
・フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考
・プロフェッショナルサービスの提供者として必要な「考える」「書く」「伝える」のそれぞれの基礎力 等
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
<職務内容 Roles and Responsibilities>
Infrastructure & Urban Renewal (IUR) は、ユーティリティ、都市開発・街づくり分野において、脱炭素やカーボンニュートラル、ESGやSDGsゴール、またデジタル技術の豊富な知見を掛け合わせ、Society5.0に代表されるスマートな社会インフラや都市開発・街づくり事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。
社会課題解決の志を持ち、持続可能なインフラや都市開発・街づくり事業を通じて、クライアント企業のビジネス成長や地域の発展や貢献の為に積極的にリードいただける方は大歓迎です。

提供している主なインフラ(主に電力・通信インフラ)また都市開発・街づくり向けサービスは以下です。
1.ビジネスの戦略策定及び事業企画立案や開発
2.脱炭素化・カーボンニュートラルまたSDGs貢献による企業価値向上支援
3.アライアンス構築やM&A支援
4.事業開発や運営・保守の為のコンソーシアムの組成及び運営リード
5. インフラ及び都市開発・街づくりの実装及びエリア/タウンマネジメント支援
6. 再エネや分散エネルギー源(分散電源、蓄電池、EV、VPP等)、エネルギーマネジメントソリューションの事業検討および実装支援
7.モビリティ(移動、輸送、物流等)またライフデザイン(教育・文化、医療・福祉・健康、食料や農業等)を起点とした都市の事業検討及び実装支援
8.インフラや都市のレイヤーをつなぐネットワークやプラットフォーム、またデータ分析等による運用技術の最適ソリューションの事業検討及び実装支援

【担当業務】
インフラ(電力や情報通信が主)、また都市開発・街づくり分野における上記#1~8を含む上流の戦略・事業プラン策定から、下流の実行支援サービスを提供。

【担当業界】
国内ユーティリティ会社(電力会社、ガス会社、通信会社他)、都市開発デベロッパー、街づくり事業者等向け

【担当領域】
国内向けユーティリティ、都市開発・街づくり事業分野(中長期的には海外向け案件もあり)
求める経験 / スキル
【経験】
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

① コンサルティングの実務経験があることが好ましいです。
また、再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、または周辺の通信・デジタルソリューション、分散エネルギー電源(再エネ発電、蓄電池ソリューション等)ソリューションの実業の経験は優遇(メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、商社等)

以下の経験は必須ではありませんが、あれば可です。

② インフラや都市開発・街づくり業界経験者

③ 新規事業立ち上げ経験

以下のスキルは必須ではありませんが、あれば可です。

④ マーケティング力・戦略策定能力(コンサルティング企業、また商社や事業会社等での営業や企画部門、事業開発部門等での経験者)

⑤ マネジメント経験(年齢により、もしあれば可)

⑦ 英語能力: TOEIC700点以上(海外駐在経験は不問)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

PwCアドバイザリー合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
・M&A・事業再生局面における不動産売買支援業務
・CRE(Corporate Real Estate)の領域での不動産アドバイザリー業務
・不動産流動化・ファンドスキームの構築・利用にむけたアドバイス業務

【具体的なプロジェクト】
・事業会社向け不動産流動化スキーム構築のアドバイス
・不動産アセット売買におけるエグゼキューション
・不動産保有会社のM&A案件におけるリード・アドバイザリー
・各種ファンドスキーム(TMK、TK-GK等)におけるファンド組成並びに不動産取得のエグゼキューション
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
以下の経験について該当する方(複数項目の該当が望ましい)
・信託銀行・メガバンク等にて、事業会社宛の不動産コンサルティング業務経験
・不動産の有効活用に関するソリューション提案の実務経験
・不動産売買のおける重要事項説明書の作成等の実務経験
・商業施設、工場他の事業用不動産売買業務の経験
・AM会社等にて流動化スキーム及び、ファンドレイズの実務経験・知識
・会計・ファイナンスに関する知識・スキル
・金融・事業投資家との幅広いネットワークを保有している方

【求める人物像】
・ビジネスをリード・構築していく意欲のある方
・若手メンバーをリードしつつ、業務遂行ができる方
・チームメンバーと協業し、新たなアイデアや取り組みに対して積極的な姿勢のある方
・問題解決などのコンサルティングスキルを有する方

以下の資格等を有すると尚可
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスターの資格
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
【担当業務】
電力・エネルギービジネスへの投資や参入、トランスフォーメーションに関するアドバイザリー業務。
上流の戦略策定から、投資やM&Aの実行支援まで、幅広い業務に携わる機会があります。

(例)
・再エネや蓄電池事業推進のための事業計画・投資判断のアドバイザリー業務(将来電力市場価格の予測や財務モデリング)
・水素・アンモニア事業の戦略構築・実行支援(収益分析やバリューチェーン構築支援など)
・蓄電ビジネスへの参入や新たなエコシステムの形成のアドバイザリー業務
・小売電気事業者の収益向上に向けたアドバイザリー業務
・クロスボーダーのM&A支援
・脱炭素分野におけるベンチャー投資の支援(CVC構築支援等)
・企業の脱炭素化の戦略構築・実行支援(自動車、海運、鉄鋼業界など各種業界)

【担当業界】
・電力、ガス、石油等のエネルギー業界
・商社、重電メーカー、電機メーカー
・電力・エネルギーのユーザー(ほぼ全ての業界)
求める経験 / スキル
【経験】
以下の業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
1. シンクタンク/コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験者  
2. 事業会社経験者
• 大手電力、新電力、ガス、石油会社
• メーカー(重工業、電機)
• 商社(電力、エネルギー部門)
• 再エネ事業会社・開発会社・ファンド
• エンジニアリング会社
• 市場データ解析・分析会社
3.その他、電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 1,2以外で電力・エネルギーに関する業務経験を有する方
• 電気工学や環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 
  など


以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① 電力・エネルギー分野の技術、政策、市場、グローバル動向、ビジネスモデル等に関する知識・知見
② 電力需給シミュレーションや系統解析に関する経験・知見・スキル
③ 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
④ リサーチング能力(文献調査、データ収集・分析、考察能力)、ドキュメンテーション能力
⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力・チームワーキング・コミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
インフラ・PPP部門は、日本へのPFIの導入のパイオニアとして、これまで20年以上にわたってさまざまなインフラ・PPP(官民連携パートナーシップ)に関するサービスを公共及び民間セクター双方に提供しています。官民双方の戦略を熟知するスタッフは、国内外、インフラの幅広い分野に関して、常に時代に即したアドバイザリーサービスをもって、官民の多様なニーズにお応えします。。
当チームでは国内でPFI法が成立した1999年当初から官公庁・公的機関等のクライアントに対して、PFI・PPP事業の事業計画の策定、導入可能性調査、民間事業者の公募・選定支援、事業のモニタリング支援等のアドバイザリー業務を提供してきました。また、近年ではコンセッション事業、公的不動産・公有地の再開発事業、歴史的建造物の保存・利活用事業、公的事業の民営化や経営形態の変更等、アドバイザリーサービスの幅が広がっています。

【担当業務】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業に関する公共・民間セクター向けのアドバイザリー業務

【担当業界(クライアント)】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業・インフラプロジェクト全般

【担当領域】
特定の分野に限定せず、公共施設・インフラに関する幅広い分野においてアドバイザリー業務を提供しています。当チームで実績のある主な分野は以下のとおりです。
官公庁施設      :庁舎、行刑施設(刑務所)、防衛装備品、大学研究施設 等
スポーツ・文化施設  :スタジアム・アリーナ、美術館・博物館、劇場・ホール、公園 等
都市開発       :公的不動産・公有地(跡地)の利活用、歴史的建造物等の保存・利活用
インフラ・エネルギー :空港、上下水道、再生可能エネルギー、電力・ガス、道路 等

【具体的なプロジェクト】
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業を対象とした以下の業務

①基本構想・事業計画等の策定支援、導入可能性調査
 ・事業環境・需要動向等の分析
 ・公共施設等の基本構想(コンセプト)・事業計画の策定
 ・民間事業者へのマーケットサウンディング(市場調査・参画意向調査等)
 ・事業スキームの構築・リスク評価
 ・事業収支分析・VFMの試算
 ・PFI・PPP事業の導入可能性の評価 等

②民間事業者の募集・選定・契約締結支援
 ・実施方針、公募書類等の策定
 ・事業契約書等の契約スキーム・リスク分担の検討
 ・民間事業者の募集・選定方法の検討、事業者の選定支援
 ・落札者・優先交渉権者との契約協議・交渉支援 等
求める経験 / スキル
【業務経験】
以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の募集をお待ちしています。

① コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験
コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対するアドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方。

② 事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験
事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方。

③ 金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験
金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方。

④ 官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験
官公庁(中央政府や地方公共団体等)において公共施設・インフラ等の整備・管理運営に関するプロジェクト(PFI・PPP事業)の事業推進や事業管理等の業務経験を有する方。

【望ましいスキル・能力】
以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。
① PFI・PPP事業の手続きや公共機関の予算・入札制度等に関する基礎知識・実務能力
PFI法に基づくPFI事業の一連の手続き(実施方針、特定事業の選定、客観的な評価等)や公共機関の予算・会計・入札に関する制度に関する基礎知識。これらの手続きの実務支援の実行能力を有している方。

② 財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル
プロジェクト(SPC等)の財務諸表や会計処理等の基礎知識。インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築・分析能力がある方。
また、契約実務(公共工事標準請負契約約款等の理解、官民リスク分担、タームシートの作成等)や関連法令(PFI法、借地借家法、建築基準法、区分所有法、民法等)の知識がある方。

③ リサーチング能力(文献調査、データ収集・分析、考察能力)、ドキュメンテーション能力
法令や制度、文献等の調査、市場調査、データ収集・分析・考察等のリサーチング能力がある方。
報告書や公募書類等の文書を適切な日本語で表現・作成できるドキュメンテーション能力がある方。

④ チームワーキング・コミュニケーション能力
多様なバックグラウンド・専門性を有するプロジェクトメンバーと協調・連携し、チームワーキングできる方。また、クライアントやプロジェクト関係者と適切にコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くことのできる方。

⑤ コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力
課題や論点を的確に理解し、適切な分析手法等を用いて論理的な解決方法を示すコンサルティング能力がある方。クライアントとの作業方針の確認や折衝、社内外のリソースを活用したアウトプットの発揮、マーケットプレーヤーのコントロール等を通じたディール全体をマネジメントできる方。


【資格】
・特に求める資格はありません。
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
官民パートナーシップ(PPP)をはじめとする国内外インフラプロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
 ・インフラプロジェクトに関する構想策定・政策立案・制度設計およびビジネス参入に関する戦略策定支援等の支援
 ・インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築
 ・PPPプロジェクトの事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援
 ・PPPプロジェクトの構想策定(戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等)および実現可能性分析(市場分析、財務分析等)
 ・プロジェクトファイナンスのスキーム構築およびタームシート作成、金融機関との協議等の支援 等

参考情報:インフラ・PPP(官民パートナーシップ)
求める経験 / スキル
■求める経験
必須①:以下のうち複数の経験(主に公共セクター案件を希望する場合)
 ・ PPP/PFI事業、公有地の有効活用事業等に関する業務経験(官民を問わない。)
 ・ 中央行政機関、地方公共団体における政策立案等(官民連携事業を含む。)に関する業務経験
 ・ コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験

必須②:以下のうち複数の経験(主に民間セクター又は海外案件を希望する場合)
 ・電力、エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ分野における金融機関や機関投資家、総合商社/デベロッパーにおける国内外の案件開発、 投融資業務(契約締結含む)、 M&Aなどの事業投資経験
 ・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発関連企業、事業会社等における国内外の戦略立案、事業/経営企画、リスク審査等に関する業務経験
 ・電力、エネルギー/資源分野における関連商品のトレーディング経験、リスク管理業務経験
 ・投資案件発掘に関する営業、または事業条件や契約内容に係る第三者との交渉に関する業務経験
 ・売上目標を持ち、Project Developmentを行った経験

■求める能力

 ・電力・エネルギー/資源、交通、都市開発、都市インフラ、その他インフラ事業の在り方に関心が高い
 ・プロジェクトファイナンス、PPP/PFI、コンセッションに関する知識、理解
 ・電力・エネルギー/資源分野のトレーディング、リスク管理に関する知識、理解
 ・財務、会計、金融及び法律(民法・会社法)に関する知識
 ・投資の考え方のベースとなる金融についての知識・理解が深いこと

※以下の経験があれば尚可
 ・ チームリーダー経験
 ・ CFモデリング業務経験
 ・ 海外勤務経験"
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
(売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等)
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑤財務三表モデルの作成
⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
⑦提案活動に関わる調査・分析
⑧その他
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験者優遇】
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・M&Aに関する実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験者

【資格・スキル】
①窮境企業再生への強い興味・意思
②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③窮境下にあるクライアントと対峙する上でのコミュニケーション能力、ストレス耐性
④PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
⑤(尚可)公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト
⑥(尚可)データ分析・可視化スキル(Excelの他、Alteryx、Tableau、Power BIの活用)
⑦(尚可)英語力(希望によりクロスボーダー案件への関与、海外駐在機会 等も増加)

■求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援 等
求める経験 / スキル
【経験】
・デューディリジェンス、財務分析、モデリングの経験(目安:3年以上)
・監査、会計の実務経験(目安:3年以上)
・事業会社での経理・管理会計の経験(目安:3年以上)
・同業にて上記に準ずるの経験をお持ちの方は優遇(目安:3年以上)

【スキル】
・会計に関する資格及び基礎的知識
・ビジネスコンサルティング、財務分析又はモデリングに対する知識経験
・クライアントリレーション力及び提案能力

【資格】
・CPAもしくはUSCPA(会計士補も可)があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
財務モデリングとは分析対象となる企業、事業または事象を抽象化して収益構造を分析し、Excelなどのツール上で四則演算などを通じて再現した上でシミュレーションを行い、意思決定やコミュニケーションの基礎とする一連のプロセスのことです。財務モデリングの結果、財務モデルが構築されます。
実務の現場では、企業価値創造に向けて定量的な裏付けのある意思決定を行うために、マクロ経済データや様々な専門家のインプット等を基礎に財務モデルを構築し、財務三表、リスク・リターン指標、その他各種KPI等をアウトプットします。
様々な専門家のハブとしての役割を果たしながら、目的に応じて、高い透明性と柔軟性、正確性を兼ね備えた財務モデルを構築するためには、経験豊富な財務モデリングの専門家が必要となります。
モデリングチームでは、戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の様々な局面において、モデルを用いた定量分析とそれに基づくインサイトを提供し、企業価値向上に向けたクライアントの意思決定と経営管理の高度化を支援しています。
求める経験 / スキル
・財務モデリングビジネスへの強い意欲
・様々な専門性を持つメンバーから必要な情報を説明・収集できる方(コミュニケーション力)
・M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の場面におけるモデリング業務経験
・[Manager] 2年以上(目安)
・財務(バリュエーションを含む)・会計・税務に関する基本的な知識。
・公認会計士・USCPA・CFA・CMAがあれば尚可
・日本語能力(ビジネスレベル以上)
・英語 (尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施

■財務報告目的のバリュエーション
評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供

■パーチェス・プライス・アロケーション(PPA)
有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供

■オプション評価
ストックオプション、種類株式、条件付対価(アーンアウト)等の評価業務(評価モデルの構築、評価レビュー等)。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能

■債権評価
債権に関する評価業務(ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能)
求める経験 / スキル
1. 銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方(3年以上)
2. 事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方(3年以上)
3. 監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方(減損テスト等の経験は優遇)(3年以上)
4. 同業他社でValuation業務を行ってきた方(2年以上)

◆Manager以上
1. 同業他社(国外含む)で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方
2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方

【尚可】
英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
M&Aアドバイザリー業務(Financial Advisory/Lead Advisory業務)をご担当いただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援

【特徴】
・Pre-Deal業務(コンサルティング)からPost‐Deal業務(PMI)まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある
求める経験 / スキル
【業務経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

【業務経験等:Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
以下いずれかの実務経験がある方は尚可
・アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験(株主提案、プロキシーファイト対応等)

【以下、あれば尚可】
・特定の業界・産業に関する深い知識・見解
・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格

【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office(Word、Excel、PowerPoint)利用可能な方
・英語力:あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援

■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却(カーブアウトディール)、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援

■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス

【上記支援作業における下記のタスク】
①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出
②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築
③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
⑥各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑦提案活動に関わる調査・分析
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験者優遇】
・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験(担当領域は問いません)
・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験
・事業会社、商社における事業企画、M&A経験
・投資ファンドでの実務経験者(特には投資先でのPMI, Value-up経験)
・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験
尚可
・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験

【資格・スキル】
①戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見
②探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③クライアントリレーション、コミュニケーション能力
④PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
⑦公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
⑧英語力、海外駐在経験あれば尚可
※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

大手FAS

  • 外資系企業
仕事内容
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
① コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
② M&A/提携戦略の立案および実行支援
③ ビジネスデューデリジェンス
④ 買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【Manager/Senior Manager/Director】
① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
② 各エンゲージメント成果物の作成
③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
④ チームメンバー育成
⑤ 提案活動の主導的サポート
求める経験 / スキル
■求める経験
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
③ 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)

■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
必須スキル:
① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
③ ビジネス以上の英語力

■求める人物像
M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】

お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリード。案件は以下のようなものがあります。

・電力需供計画の最適化AIソリューション開発
・配船計画の最適化AIソリューション開発
・センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの開発
・位置情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成
具体的には、以下のような業務を担当してもらいます(能力と希望ベースで担当領域を相談)。

お客様の課題解決のためのデータ集約、クレンジング、可視化、解析業務
機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング
シミュレータの実装
社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動
SaaSプロダクトの開発における技術ディスカッションに参加
業務環境と魅力

何よりグリッドを強くするのは、全社員に共通する「社会をよくしたいと思う志」です。機械学習、強化学習、量子コンピューターという最先端技術に投資すると同時に、その技術がどのように実社会・インフラ現場で使われ続けるかを全社員が日々考えています。
「物理、数学、工学の博士多数」+「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」+「コンピューターサイエンス専門家」+「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。
数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。
フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】

以下のうち、<いずれか>の経験をお持ちの方。

機械学習や強化学習などのAIを用いた分析経験(期間不問、2回以上のプロジェクト経験)
数理最適化アルゴリズムの知識と経験(実務経験お持ちの方は年収優待)
シミュレータの作成経験とAIについて学んだ経験

【歓迎条件】

Kaggle等のデータサイエンスコンペティションでの実績
外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル
ソフトウェアエンジニアリングのスキル
AWS等のクラウド環境での開発経験
従業員数
121名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
121名
仕事内容
【金融&投資不動産営業の経験を活かせます】
エネルギー事業×地域創生のサステナブルな事業展開◆新規事業企画に携わる

「エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社のグループ会社であるエネトレード株式会社の営業活動を行っていただきます。※在籍はelDesign株式会社になります。

【エネトレード株式会社 事業内容】
小売電気事業者さまが抱える電源調達の様々な課題に対し、全国規模での電源調達ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた取引量、取引エリア、引渡パターンに柔軟に対応した電源卸売サービスを提供します。
これにより、小売電気事業者さまが抱える様々なリスクを軽減し、電力の安定供給と電力事業の健全な成長を支え、エンドユーザーである個人のお客様への貢献にも繋がります。

※電気の市場価格は、季節による変動やインバランス制度の見直しなどにより、先の動きを読むのが困難です。エネトレードでは電気を供給するJEPX(日本卸電力取引所)と小売電気事業所の間に立ち、取引期間、価格等の条件を柔軟に決定する事が出来ます。

<具体的には>
・電源調達の企画、交渉
・新規、既存顧客へのヒアリング、価格提案
・マーケティング戦略立案〜実行
・相対電源販売(従来の営業手法及び、自社開発のオンラインプラットフォームの活用)
・電力トレーティング部門との業務連携/情報共有
・その他グループ会社全体の新規開拓・既存顧客に対する営業
※テレアポ・飛び込み営業等はございません。

■営業方法:
お打ち合わせの方法は、訪問:オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をして頂くこともございます。(滞在期間は1~2泊程度)

■ポジションの魅力:
・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、安定性がございます。
実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。
・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。
・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験者
・金融機関(銀行・証券・保険会社 等)での営業経験
・投資用不動産の営業経験
※ビジネスモデルや扱っている金額の大きさに親和性がある為、今回上記の経験をお持ちの方を求めております。

【歓迎】
・再生可能エネルギー分野に限らず、広く電力業界に関する営業経験のある人(小売電気事業者、発電、送配電 他電力関連のコンサルやソリューション提供など)

【人物像】
・お客様と良好な関係が築ける方
・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
・コミュニケーションスキルと論理的思考力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■採用コンサルタント
・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。
・受注後のプロジェクト立ち上げ
・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理
・課題分析と改善施策の企画や提案
・クライアントと合意した改善施策の実行伴走
・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング
・支援状況の把握やクオリティチェック
・トラブルシューティング

■その他の領域でのコンサルタント
採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様々な領域の案件を担当いただきます。
・組織戦略策定のコンサルティング
・人事制度改定のコンサルティング
・タレントマネジメントのコンサルティング
・教育研修の講師


■自社業務
*自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。
・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化
・メンバー(社員・業務委託者)の採用や育成、助け合い
・広報やマーケティング、営業のサポート
・新規事業の創出
求める経験 / スキル
未経験OK

【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方
・事業会社での採用経験(採用戦略策定・採用ブランディング設計・採用チャネルの選定や運用・面接や面談対応・採用イベント・内定者フォロー等、いずれかの経験)
・コンサルティング企業もしくはフリーランス、副業で企業への採用コンサルティング(採用戦略策定・採用ブランディング設計・採用チャネル見直し・面接や面談見直し・採用イベント企画・内定者フォロー企画等、いずれかの経験)

【歓迎要件】
・コンサルティング企業における営業や納品経験
・採用チャネル企業(媒体・人材紹介)における営業や納品経験
・採用RPOにおける支援経験
・採用販促物の制作会社(採用HP・パンフレット・動画制作)での営業や企画、納品経験
・研修講師の経験
・タレントマネジメントシステムを提供する企業での営業や導入、運用サポート経験
・エンゲージメントアンケートを提供する企業での営業や分析経験
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

542 万円 ~ 1,042 万円

従業員数
10名
仕事内容
■弊社について
私たちは、衛星や宇宙ステーションで生成されるデータを「地上に降ろしてから処理する」前提から転換し、軌道上で解析・判断し、そのまま次のアクションに繋げられる「宇宙版クラウド基盤」の構築に取り組んでいます。
宇宙では電力・通信帯域など資源の制約や、遅延などの影響も大きく、さらに放射線などに起因する不具合も避けられません。そこで私たちはそれらの制約のもとで実時間性を担保し、安定して動き続ける「高信頼コンピューティング基盤(Core Unit)」を開発し、観測衛星/通信衛星/宇宙ステーション上で運用できる形にしていきます。

■業務内容
次の宇宙戦略基金の採択に向け、新たなプロジェクトを立ち上げています。代表・PMを支えながら、宇宙戦略基金の採択を見据えた事業構想〜実行計画の策定をリードすることがミッションです。
コンサルティングのように「考えるだけ」ではなく、実際に動き・人を巻き込み・形にするところまで担います。

具体的には以下を、プロジェクト代表およびPMと進めていただきます。
1.宇宙で使える実験装置の設備構想と具体的な仕様作成、問題点抽出。予算感作成。
2.宇宙実験を行い結果得た後、想定テーマに産業による波及効果見積もり、資料化。
3.戦略基金提出のための提出資料準備、作成。
4.各テーマの進捗管理。アクションアイテム抽出
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・戦略コンサルティングファーム、もしくはそれに準ずる環境での実務経験
・論点整理〜ストーリー構築〜資料作成までを一貫して行える方
・複数関係者を巻き込むプロジェクト推進力
・抽象度の高いテーマを、自ら構造化できること

【歓迎スキル】
・官公庁向けプロジェクトに関わった経験
・新規事業・事業開発の経験
・ライフサイエンス/半導体/宇宙産業への興味関心
・PM/PMO経験
・ビジネス英語
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■当社について:
創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。

■業務詳細:
・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進
※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。


クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。
会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルファーム出身者
・SCM領域に関連したプロジェクトでの領域リーダーの実績
・SIerやIT関連企業でのシステム導入やシステム開発関連の業務経験
・投資銀行など金融機関でM&A・再編・バリュエーション業務系の実務経験
・顧客課題の解決に向けた企画立案・実行経験2年以上(プリセールス、IT商材営業、カスタマーサクセスなど)
・PMO経験(業界、規模不問)
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験

<歓迎要件>
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタル技術を活用したサービス開発の経験
・デジタルツールを活用した業務改善の企画・実行の経験
・システム構築PJのPMO経験
従業員数
72名 (2024年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
72名 (2024年1月末現在)
仕事内容
経営に関する様々なコンサルティングサービスを提供している当社にて社長直下のポジションとして以下の業務に従事して頂きます。

◆経営企画:
・事業戦略におけるデータ分析
・予算策定、予実分析(差異の確認、改善提案)
・同社の資産管理/運用
・損益管理
・各PJにおける資料作成
・経営会議の資料作成、議事録作成、アジェンダ整理
・その他、社長の特命業務など

【会社全体】
男女比:8:2
年齢層:平均40代半ば
求める経験 / スキル
【応募条件】
・論理的思考力
・各ベンダーとのやりとりが円滑にできる方
・経理知見のある方

【求められるスキル・経験】
◇コミュニケーション力(対面・メール/SNSでのやりとり)
◇PCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
職務内容の内訳
・ 譲渡企業の企業概要書作成(80%)
・ 部内作成資料の作成サポート・校正・校閲(10%)
・ 社内資料のフォーマット化推進(5%)
・ その他(5%)

職務内容の説明
・企業概要書とは、譲渡検討企業の詳細情報(事業・組織人事・不動産・財務内容など)を記載した資料のことであり、譲受企業が対象となる企業を評価する際に用いられます。
当部ではPowerPointによって、50ページ前後の枚数で作成しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■スキル・知識
・財務諸表に関する基本的な知識
・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力
・PowerPointを用いた資料作成能力
・論理的思考力及びドキュメンテーション力

■経験(下記いずれかで1つ該当すれば可)
・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験(1年以上)
・経理部又は財務部での実務経験(1年以上)
・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験(1年以上)
・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での勤務経験(1年以上)

■人物面
・社内のコンサルタント・公認会計士と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方
・学習意欲の高い方
・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方

【歓迎要件】
・市場分析・企業分析・財務分析の実務経験
・簿記(2級程度)に関する学習経験・資格取得
・中級レベル以上のExcelスキル(※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定)
・PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 780 万円

PwCアドバイザリー合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
・Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
・主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
・実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく
・具体的には以下のような業務
 ・経営基盤の整備(管理会計導入、KPI設定など)
 ・組織体制、ガバナンス再構築
 ・経営戦略(予算・中期経営計画)の立案・実行モニタリング
 ・バリューアップ施策(成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など)の立案・実行モニタリング
求める経験 / スキル
【想定タイトル】
Senior Associate, Managerクラス

【経験】
・コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者(2年以上)
・PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎

【期待スキル】
・上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方
・自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる
・コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる
・会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ/橋渡しができる

【その他の要件】
・PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方
・ビジネス英語
・CPA保有者歓迎
・新しいことへのチャレンジ精神
・コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 事業企画・営業企画
  3. 事業企画・営業企画/監査・コンサルティングの求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み