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化学/三重県の求人・転職情報

87中の150件を表示

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シーリング・コーキング・接着剤の製造メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■東海エリアにおける自動車関連や建築用の接着剤・シーリング材等の法人向け営業職です。まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。その後、効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、東海エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。

【具体的には】
・既存顧客(400社程)への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案

※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。

【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント(窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系)、
自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
有形商材の法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。

■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。

• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。

• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム(SAPが望ましい)に関する高度な知識。

• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。

• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。

• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。

• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。

• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
高分子材料研究所において、新規ポリオレフィン製品の開発および既存製品の競争力強化に携わっていただきます。
具体的には、重合触媒として用いる有機金属化合物の設計・合成・重合評価を行い、新触重合触媒の開発・重合反応の最適化を通じて、新規ポリオレフィン製品の開発や既存製品の性能向上および製造技術の高度化を推進していただきます。
ラボでの技術検討から製造技術のブラッシュアップまで幅広く関われるため、有機合成・有機金属化学の知見を実践的に活かせる環境です。

<募集の背景>
新規ポリオレフィン製品の開発および既存製品の競争力強化を推進するため、有機合成・有機金属化学の専門性を有する技術者を増員募集しています。
求める経験 / スキル
理系大学卒以上、高度専門職

・有機合成・有機金属化学に関する知見
・重合触媒として使用する有機金属化合物は空気や水分に不安定であるため、有機金属化合物を不活性ガス雰囲気下で取扱う技術・経験
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

日本インテグリス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■The Role
Entegris Japan is seeking a Field Application Engineer (FAE) to support semiconductor manufacturers, semiconductor OEMs, and material suppliers. The role will focus on contamination control through filtration solutions applied in semiconductor wet processes and manufacturing equipment, providing technical support and application expertise to customers.
This position is located at the Entegris – Tokyo/Geino/Remote, Japan.


■In this role you will
The primary responsibility of the Field Application Engineer (FAE) is to provide marketing and technical solutions (MTS) to semiconductor chip manufacturers, OEMs, and material suppliers, helping customers improve their productivity, product quality, and manufacturing yield.
To achieve this, the FAE works closely with customers and collaborates extensively with various organizations and functions within Entegris, fostering effective communication and strong cross-functional partnerships.

Primary Responsibilities:
• Assist with prototypes or derivative liquid filtration/purification products in both established and new applications.
• Promote mature products in fab applications for defect reduction to improve customers yield.
• Provide technical mechanisms and solutions to address issues faced by fabs and chemical suppliers using the appropriate Entegris products.
• Participate in regular meetings with customers and internal teams (Account Managers, Applications, Quality Engineering, BU/PM) to share feedback, assess progress, drive solutions, and enhance communication regarding product evaluations and application challenges.
• Engage in new business development, conduct market share analysis, and implement strategic initiatives.
• Gather and share technical lessons learned with FAE technologists in other regions to expand business opportunities.
• Demonstrate excellence in planning, execution, discipline, learning, leadership, and teamwork (exemplify Entegris PACE values)
• Provide support for various documentation expectations such as business process documents, item tracking, performance reporting and continuous improvement project management.

■Your success will be measured by
Success for the role is not defined solely on the outcome of a project but rather a combination of the results and how these results were achieved. Describe the PACE value competencies that are required.
• The successful candidate will collaborate with a cross-functional team to deliver optimal technical solutions to customer issues and serve as the voice of the customer, providing key insights to guide and participate in new product development.
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Professionalism, integrity and high degree of accountability
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
求める経験 / スキル
• BS or MS in Engineering  with experience in Semiconductor Engineering
• 5+ years of experience in specialty WEC, Photo Track, CMP or related industry 
• Excellent communication, planning, organizational, and leadership skills.
• Flexibility to adapt to various work environments, workforce dynamics, and customer needs.
• Strong knowledge of semiconductor manufacturing processes, including Wet Etch Clean, Photolithography, and CMP-related defect reduction and yield improvement.
• Fluent in English speaking, capable of effective communication through conversation, oral presentations, and written reports.
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)
仕事内容
当社ポリエチレンプラントは、付加価値・収益性の高い製品群を製造しています。プラントの更なる生産性向上、収益性向上に向けて積極的な設備投資・設備改善を行っており、工事計画等の製造管理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

<製品開発、収益改善、安全・品質管理>
開発品の量産試作によるグレード開発・改良、省エネ・省コスト案件の提案/実行、製品品質の更なる改善提案/実行、ユーザー監査対応、他社・他部署で発生した事故・労災の水平展開

<設備の新設・改造工事>
設備の新設・改造工事の検討/見積資料作成/工事対応/法申請資料作成、運転指示書作成

<トラブル対応>
設備や製品品質トラブルの原因調査/対策立案/実行

<その他>
設備の更新計画立案、ISO(品質・環境)対応、原単位・予算管理など
求める経験 / スキル
<必須>
・最終学歴:大学院、大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、明朗闊達な人物
・運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物

<優遇>
■高圧ガス製造保安責任者免状
■危険物取扱者免状
■公害防止管理者(大気・水質)
■エネルギー管理士
※高圧ガス、危険物に関しては、お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

日本インテグリス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
FTE(ファブテクノロジーエンジニア)は、半導体CMP研磨分野において、技術的なリーダーシップを発揮しながらビジネス機会を創出し、受注獲得に貢献する役割です。
顧客の技術要件を深く理解し、社内R&Dチームと連携して最適なソリューションを提供するとともに、強固な顧客関係を構築し、製品評価および認定の推進を担います。

■職務内容
ビジネス開拓
•CMP研磨市場における新規ビジネス機会の発掘・推進
•TEM(テクニカルエンゲージメントミーティング)等を通じた日本市場での技術プレゼンス強化

顧客対応
•顧客との信頼関係構築・維持
•技術的・運用上の課題の把握
•顧客価値を明確に示す提案の実施

社内連携
•R&D、プロセス開発、事業部門と連携し最適なソリューションを構築
•顧客評価結果を製品改善へフィードバック

技術提案・認定
•技術提案の作成およびプレゼンテーション
•顧客オンサイトでの評価・認定活動の推進

ビジネス成果
•顧客認定の獲得および売上貢献

■成果の評価基準
•信頼性:誠実かつ透明性のある対応で顧客との信頼関係を構築する
•チームワーク:営業、ビジネスチーム、プロセスディベロップメントチーム、R&Dと円滑に連携し価値を創出する
•主体性:責任感と積極性を持ち、高品質な成果を追求する
求める経験 / スキル
■応募要件
•工学、材料科学、物理、化学または関連分野の学士号または修士号(修士以上歓迎)
経験
•半導体業界での実務経験5年以上
•CMPの専門知識(必須)
•日本の半導体業界での経験(必須)

■スキル・能力
•半導体製造プロセスに関する専門知識
•顧客との技術ディスカッション推進力
•優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
•部門横断的な協働力
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)
仕事内容
【仕事内容】
四日市工場生産品(ポリスチレン)に関する品質保証、品質管理業務の、役付社員としての役割を担う。(労務管理、業務指導、教育など管理業務の他、プレイングマネジャーとしての実務遂行も含む)

【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。

【将来のキャリアイメージ】
・他製品を含めた品質業務の統括
・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
・国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など


■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。

■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way(コーポレートサイト)
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業における品質保証、品質管理業務のリーダー、人材マネジメント経験
QMSや業務の仕組み構築の経験

■歓迎用件
IATF16949など、ISO9001以外のQMS経験
英語力(目安:TOEIC600点以上)
QMS審査員、審査員補

■求めている人材
事業本部のビジネス課題を客観的に捉え、課題に対する解決策を提案、且つ関係部署との協力体制を構築できる
上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
四日市のディスプレイソリューション開発センターにて
LCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■
ディスプレイソリューション事業における更なる事業拡大に向け、組織力強化のための募集となります。

■配属先■
ディスプレイソリューション開発センター

■組織のミッション■
LCD向け透明材料のグローバルトップメーカーとして、すべてのLCDパネルメーカーへ最先端の材料を顧客へ提供しております。
さらにスマートフォンで採用が進んでいる有機ELに対しても、LCD技術を応用展開して、トップブランド構築を目指しています。

■具体的な職務内容■
LCD並びに有機EL向け透明材料の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに
従事していただきます。
業務の習熟度や適性に応じて、原料メーカーや顧客との対外的な打ち合わせ・出張にも対応していただきます。
また、5~6年後には、ご本人の希望などに応じて、海外拠点(中国/韓国/台湾)で勤務していただく可能性があり、
アジアを中心に活躍の幅を広げていただけます
(ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)。
なお、海外対応時には通訳担当者がおりますので、外国語スキルは必須ではありません。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。
原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務に従事していただき、習熟度を高めていきます。
顧客との打ち合わせにも参加し、ご自身で製品説明や顧客交渉も担っていただくことを期待しております。
(通訳が入るので、外国語ができなくとも大丈夫です)
また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。

■キャリアパス■
当社は、ご本人の適性に合わせて、様々なキャリアプランを準備しています。
入社2~3年後で、現場をリードする専門性を活かしてプロフェッショナルか、組織運営・対外交渉能力を活かして
マネジメントかを選択し、それぞれに合ったポジションを用意しています。
また、半導体などの他の材料テーマへの転換や希望があれば、研究開発職以外への転換も可能で、
当社はキャリアプランの広さが特徴です。
(ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)

■仕事の魅力■
我々の材料は、30年以上に渡って世界トップシェアを誇ります。
世界中のLCDメーカーに採用されており、直接顧客からニーズをヒアリングしています。
そして、業界をリードする最先端の技術開発を実感できるのが、私たちの仕事の醍醐味です。
加えて、その技術力を活かして、有機EL向けの材料開発を進め、さらなる事業展開を推進しており、職場は非常に活気があります。

■キャリア入社社員への教育体制■
未経験者でも実務が対応できるまで、しっかりと指導していきますので、ご安心ください。
特に若手の方には、熟練した社員が丁寧に指導する体制を整えております。
また、社外セミナーや学会などへの参加も推奨し、個人の専門性を高めることを積極的にサポートしております。

■勤務地■
初任勤務地は、四日市です。
在宅勤務:原則不可(ただし、一時的な在宅勤務は受け入れ可能)
※将来的には、海外の拠点(中国/韓国/台湾)に勤務していただく可能性がございます。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
修士課程修了以上の方

■必要な経験・スキル・知識■
・有機合成経験
・高分子合成経験
・有機物・高分子の分析経験
*経験年数は不問、大学でこれら化学系の専攻、経験があれば充分です。

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体、ディスプレイ関連の有機・高分子材料の取扱い経験者歓迎。
・海外駐在にチャレンジしたい方、歓迎いたします。(現地言語能力は不要、常に通訳がつきます)
・台湾語、中国語、韓国語ができる方歓迎いたします。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

596 万円 ~ 842 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【職務内容】
スマートフォン向け回路基板(FPC)の設計において、顧客仕様を実現する上流工程から量産設計まで一貫して担当します。
・スマートフォン向け回路基板(FPC)のアートワーク/レイアウト設計(2D-CAD/電気CAD)
・顧客および社内関連部門との仕様検討・設計調整
・製造部門と連携した量産設計(DFM)

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは設計業務の主担当として、以下を担っていただきます。
・CADを用いた回路基板レイアウト設計
・顧客および関連部門との設計レビュー・仕様調整
※経験に応じて、担当領域を拡張し開発業務にも参画いただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・短期:製品設計の主担当としてスキル確立
・中期:顧客要求を踏まえた開発リード・仕様策定
・長期:設計領域の中核人材として若手育成・チーム牽引

【業務のやりがい/アピールポイント】
・世界トップクラスシェア領域の製品設計に携われる
・顧客と直接議論しながら仕様を作り込む“上流設計”経験が可能
・設計~製造~量産まで一気通貫で関われる技術領域
・独自技術により他社にない新規製品開発に挑戦
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・回路基板(FPC含む)のアートワーク/レイアウト設計経験(2D-CAD/電気CAD)
・顧客または社内との仕様調整・設計折衝経験

【歓迎(WANT)】
・FPC設計経験
・シミュレーションを活用した設計経験
・英語力(読み書きレベル以上)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness & Presence」事業=差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の維持、整備に欠かせない国内化学プラントの設備管理(機械系、電気・計装系)に関する業務です。
詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。

 -1. 化学プラントの設備管理
 -2. 化学プラントの設備保全
 -3. 収率向上・省エネ・環境・安全対応等を目的に既存設備改善の立案・実行

また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。

【魅力ポイント】
■他社では完全分業制を取っている会社が多いですが、当社は部署間の壁がないのが魅力です。

■設計、建設したプラントの試運転では、プロジェクト要員として計画完了まで携わり、プラントの誕生に立ち会うことができます。

■当社は、こんな傾向を持った人たちが集まっています。
 穏やかな人、尖った雰囲気の人、さまざまなタイプの社員が在籍していますが、共通点は「ざっくばらんにコミュニケーションが取れる」人たちが集まっています。また、プライベートを充実させやすい環境なので、スポーツや旅行をはじめ熱中できる分野を持っている人もたくさんいます。
求める経験 / スキル
◇必須条件
 - 高専卒以上
 - 化学プラント設備管理の経験を有する方
 - もしくは、プラントエンジ、工事施工会社での化学プラント設備の経験を有する方

◇歓迎条件
 - 機電系の専攻
 - 高圧ガス製造保安責任者、第3種電気主任技術者、保全技能士、危険物取扱者等の資格を有する方
従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
仕事内容
〇仕事内容
当社の品質管理を担う実務担当者として、本社勤務ベースにて福島工場の立ち上げに伴い下記の業務に従事していただきます。
将来的には、国内複数拠点の品質管理を統括するマネージャーを目指して頂きます。

●当社品質保証体制に基づいた品質管理業務の推進
 ・製造/検査工程での品質システム構築と管理/改善
 ・社内品質管理対応【工程設計(4M設計)の確認、QC工程表、工程変更の承認】
 ・社内外品質トラブル対応

●各部門(生産、検査、営業、開発等)との連携
●原材料品質異常対応、サプライヤー管理
●次世代実務担当者の指導育成
求める経験 / スキル
【必須】
・品質管理業務、検査/分析業務、開発業務(基礎研究~生産技術いずれも可)、のいずれかご経験がある方
・関係部門(生産・検査・営業・開発等)担当者と積極的にコミュニケーションを取り、自立して担当業務を推進できる方

【歓迎】
・薬品や化学業界でのご経験のある方
・品質管理スキルがある方(QC検定3級以上相当レベル)
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 766 万円

仕事内容
【業務内容】
・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務

【担当製品】
・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など

【入社後まずお任せしたい業務】
・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。

【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】
・1~3年後:ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。
・3~5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・国内出張 亀山→取引先工場、営業所や支店、目安0~2回/月

【テレワーク】
・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・原材料や副資材の調達、または加工委託先管理のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・化学、電気電子関連製品の知見
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
担当製品群の業績管理/原価管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業績管理/原価計算実務のご経験(目安5年程度以上)※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・インダクタ or 受動部品の製品設計・開発 

【担当製品】
・次世代半導体向け機能材料

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・半導体は機能向上のため微細化が進行しており、同社の強みである多孔化技術を活用した提案を推進しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
・インダクタ or 受動部品の専門家として、
① 業界における品質保証・規格要求の社内展開
② 製品(要素技術)の開発プロセス構築・実行支援
③ 顧客要求・業界特有の商習慣の社内翻訳と営業・開発の技術支援
④ 開発、品質、製造、調達、営業などの部門と連携した横断的なプロジェクト推進
を担って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3~5年後には、関連領域での専門性を活かした開発テーマリード、新規事業の方向性検討、新市場に向けた技術戦略立案への参画を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・インダクタの開発、設計経験

【歓迎(WANT)】
・新規製品立ち上げ経験
※仕様策定、品質関連の知見
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
プライム上場工業用薬品メーカーの同社、四日市事業所環境エネルギー研究部 エレクセルグループ において、電池材料分野の研究開発に従事頂きます。
■業務内容例
・新規材料の研究開発(性能向上、コスト削減)
・材料物性および電池特性評価と解析
・顧客要望に合わせた仕様調整および提案
・顧客との折衝(技術的なもの)
・技術的な課題解決のためのサポート
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電池材料の研究開発もしくは電池の研究開発経験
・電池特性評価技術
【歓迎】
・有機合成、ポリマー合成経験
・電気化学評価解析の経験
従業員数
611名 ((連結1,115名)※2026年3月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
611名 ((連結1,115名)※2026年3月現在)
仕事内容
【業務概要】
日独の大手化学メーカーの合弁会社における品質保証シニアスタッフポジションです。
本ポジションでは四日市工場における品質保証業務を担っていただきます。
アエロジル社ならではの裁量権の広さで専門性を高めながら、キャリアアップしていくことが可能です。

四日市工場は2025年にフュームドアルミナの生産を開始するなど、エボニックグローバルの中でも重要な生産拠点となっています。

外資系企業だけでなく日系企業からも多くの方がジョインされ活躍しています。

【業務内容】
●データ分析による品質評価と改善提案
●お客様対応と報告書作成
●社内工程の改善とアドバイス
●海外法規制への対応品質保証
●プロセスの全体最適化

【日本アエロジルとは】
https://www.aerosil.jp/ja

<使用用途例>
・電子部品や半導体の絶縁体
・ゴムの補強性向上
・塗料、接着剤、液体クリームや歯磨き粉に粘度を付ける
求める経験 / スキル
【必須】製造業での品質保証または品質管理の実務経験。
【尚可】化学・材料系のバックグラウンドがあること。品質データの分析・改善提案経験があること。英語力があること(TOEIC600点程度)。
従業員数
140名
勤務地

三重県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
140名
仕事内容
■配属先■
RDテクノロジー・デジタル変革センター イノベーティブマテリアルズ開発室となります。

■募集背景■
半導体市場向けの新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■組織のミッション、課題■
・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。
・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。
・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。

■具体的な職務内容■
半導体市場を見据えた接着材料開発の実務担当者
・用途に応じた樹脂の選定、硬化方式の選定
・材料の評価手法の確立、顧客への材料紹介など

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・入社後は実務担当者として、半導体市場向け接着材における新規材料設計、調製、評価、分析業務に従事していただきたいと考えております。
・将来的にはチームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しております。

■キャリアパス■
・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。
・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定。
・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。

■キャリア入社社員への教育体制■
・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。
・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。

■仕事の魅力■
成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、
即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
・修士卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験。
・特にUV硬化材料、接着剤の開発経験。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

544 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
製造技術第二センター(四日市工場)において、半導体材料の製造技術業務をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
製造技術第二センター(四日市工場)に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第三チーム:
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)の製造技術を担当

●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。

■具体的な仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討業務に従事いただきます。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の製造技術スペシャリストとして、
小グループの組織運営、顧客対応実務。

■キャリアパス■
・半導体材料(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます(米国、欧州、韓国、台湾、中国)。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。

■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方

■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方

■歓迎するスキル■
・フォトレジスト等ファインケミカルの製造技術開発業務の経験者を希望します。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

703 万円 ~ 1,204 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))

第一工業製薬株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
化学メーカーの同社生産技術部門において、プロセスエンジニア、設備設計エンジニアとして勤務いただきます。

<主な業務>
■化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般
•プラント建設の基本設計業務
•プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積り評価
•建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務
•設備の試運転と検収業務
•社内各部署や社外取引先との調整 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学、食品、医薬品業界での生産技術経験
・生産設備設計、又はプロセス開発どちらかのご経験。

【歓迎】
・事業会社、エンジニアリング会社何れかで化学プラントの設備設計
・第3種電気主任技術者資格、管工事施工管理技術検定資格保有者
従業員数
611名 ((連結1,115名)※2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
611名 ((連結1,115名)※2026年3月現在)
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■
プロセス事業(CMP消耗剤、洗浄剤)拡大に伴う組織力強化のため、経験値のある方を募集しています。

■配属先■
精密電子開発センター

■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。
それに繋がる新規技術、材料の創出。

■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに
中核研究者として研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、
入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、
海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。


■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を
国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を
会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量への
スケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。

■キャリアパス■
入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、
1から3年後には3から10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。

■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、
それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100~10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、
様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
※学歴よりも職歴を重視いたします。

■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験が5年以上。材料開発に携わった経験。
・3名以上のグループリーダーの経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・語学力
TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)

■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

659 万円 ~ 1,293 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
製造技術第二センター(四日市工場)において、半導体材料の品質保証業務をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
製造技術第二センター(四日市工場)に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第四チーム:
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証を担当

●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。

■具体的な仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の品質保証業務に従事いただきます。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の品質管理・品質保証のスペシャリストとして、小グループの組織運営、顧客対応実務。

■キャリアパス■
・半導体材料(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の品質管理・品質保証業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます(米国、欧州、韓国、台湾、中国)。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。

■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の顧客対応(品質保証)業務の
経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方

■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方

■歓迎するスキル■
フォトレジスト等ファインケミカルの品質管理・品質保証業務の経験者を希望します。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

703 万円 ~ 1,204 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
分析、物性評価実務をご担当いただきます。

■募集背景■
分析や物性評価の専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■組織について■
・組織構成
主に【A】化学分析、【B】物性評価・量子ビーム分析を担当する2チームから成る組織です。
・ミッション
半導体・ディスプレイ等の主力事業からの分析依頼への迅速な対応、これらに関連する新規技術の開発。
・課題
幅広い事業分野、分析分野に精通し、課題に対して迅速に適切な分析手段・物性評価手法を提案し、課題解決を支援すること。

■具体的な職務内容■
【A】分析実務と若手教育担当者(化学分析分野)
・ポリマーや低分子化合物の精密な構造を同定する。微量不純物や副生成物の構造を同定する。
・材料開発部門のニーズに応える新規構造解析手法の開発、大学や研究機関からの技術導入。誘導体化等の前処理手法の開発。

【B】物性評価実務、社外施設における量子ビーム分析実務担当者(物性評価・量子ビーム分析分野)
・ナノ~サブミクロンスケール厚の有機薄膜材料についての物性評価、構造解析を通じ、
半導体・ディスプレイ材料等の機能発現メカニズムを解明する。
・ラボ分析機器では検出できない微量、微小な現象解明については、量子ビームによる高度な分析手法を自らデザインし、実践する。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・GCMS、LCMS、NMR等の最新鋭の機器を用いた化学分析。統計解析やpythonで構造の特徴を抽出し、性能への影響を解析。
・AFMやナノインデンターを用いた薄膜物性評価、分光エリプソメトリーを用いた光学特性評価を駆使し、
材料開発部門から相談される課題を解決する。
・量子ビーム分析(Nanoterasu、SPring-8、J-PARC等)による化学分析、構造解析技術の構築。(3~7日/月の出張あり)

■キャリアパス■
数年の実務を経験した後、サブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理にも携わっていただくことを想定しています。

■仕事の魅力■
・分析・物性評価全般の技術や知識が身に着きます。
・最新鋭の分析機器、施設を用いた、新規分析・物性評価技術開発テーマに取り組むことができます。
・単純な依頼測定だけでなく、新規の分析・解析手法の開発も手掛けるため、自身のアイデア次第でスキルを伸ばすことができます。
・当社開発材料のすべてにかかわることができ、材料開発部門と相談しながら分析を進めるため、自身のモチベーションによって、
多くの材料に関する機能発現メカニズムや物性、合成に関する知見を身につけることができます。

■キャリア入社社員への教育体制■
・開発材料の説明会(材料開発部門の社員教育)への参加
・技術発表会(1回/2週間)への参加
・材料開発部門との協業mtgやプロジェクトmtgへの参加

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
化学系大学の修士課程修了以上の方

■必要な経験・スキル・知識■
分析サービス企業や化学メーカーの研究開発部門での機器分析・物性評価実務経験

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門での実務経験
・AFM、ナノインデンター、分光エリプソメトリー等設備の豊富な取り扱い経験
・量子ビーム分析施設の利用・実験経験
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

514 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
製造技術第一センター(四日市工場)において、光学部品向けフィルム製品・原料の品質管理全般業務をご担当いただきます。

■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品・原料の品質管理に精通している方を募集します。

■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター(四日市工場)に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター:
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム:光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム:光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム:光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討

■具体的な仕事内容■
第一チームにて、
実務担当者として、既存製品/新製品、および原料の品質安定化に向け、製造技術検討、品質管理・品質保証業務に
従事いただきます。(原料メーカーや顧客への対応、社内外の監査対応 等々)
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・顧客対応(①クレーム/調査依頼、②新製品立上げ時に顕在化する品質課題解決など)
・原料メーカーへの対応(品質安定化への協議や調査依頼など)
※光学製品の品質安定化/向上を目的とした業務が中心となります。

■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)/原料の品質安定化に向けた上記実務からスタートいただきます。
・5~10年後には、グループリーダー(管理職)として、組織を統括してリードしていただくことを期待しています。
・適性に応じて、海外外注先や海外営業拠点(中国、韓国)へ赴任いただく可能性もございます。

■仕事の魅力■
・新製品の立上げも多く、顕在化する課題に対して改善を図ることが多数あるため、非常にやりがいのある職場です。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。
・国内外の製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
・業務に慣れるまでOJT担当者と一緒に業務遂行する教育体制となっており、実務対応出来る、丁寧に指導・教育いたします。
・基本的に1人で業務を実施することは少なく、2人1組で業務をおこなう体制となります。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学または大学院の理工系学部を卒業、修了された方

■必要な経験・スキル・知識■
フィルムメーカー、化学メーカーで、製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験

■歓迎するスキル■
・フィルム業界での品質技術担当経験
・海外駐在経験(グローバル視点を持っている方)
・英語:ビジネスレベルの読み書き(メールや資料作成など)、会話等が出来ることが好ましい(TOEIC500点目安)
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

586 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■
電子材料事業(特にレジスト事業)拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
精密電子開発センター

■組織のミッション、課題■
レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。
レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します。

■具体的な職務内容■
フォトレジスト開発業務(クリンルームでの評価・分析・解析業務)
または、材料開発業務(フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務)に従事していただきます。
・フォトレジスト開発業務:
自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。
海外の出張機会も頻繁にあります。
・材料開発業務:
自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。
高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
入社後は実務担当者として、半導体用フォトレジスト開発における新規材料設計・合成・分析・評価業務に
従事していただきたいと考えています。
将来的には実担当者を取りまとめるリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。

■キャリアパス■
4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、リーダーとしての活躍を期待しています。
ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。

■仕事の魅力■
半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。
自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、
その達成感を一緒に味わいましょう。
チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。
各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。

■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。
レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル・知識■
以下どちらか必須
・化学メーカーの研究開発部門もしくは、大学の研究機関にて、開発業務(合成、評価)を経験している方
・半導体装置メーカー、半導体メーカーの実務経験がある方

■歓迎する経験・スキル・知識■
先端フォトレジスト開発経験
フォトレジスト用原料開発経験
英語でのコミュニケーション力
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
半導体リソグラフィー材料の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■
電子材料事業拡大に伴う組織力強化のため、開発業務において即戦力として活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
精密電子開発センター

■組織のミッション■
マテリアルを通じて顧客にソリューションと価値を提供し、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献する。
半導体多層材料およびALD/CVDプリカーサーのシェア拡大による収益増大、
半導体領域における新規ポートフォリオ拡大を通じて、当社の飛躍的かつ持続的成長を実現する。

■具体的な職務内容■
半導体用多層材料開発(有機材料、無機材料)、ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発を
中核開発員として従事いただきます。
数年後にはチームリーダーとして研究活動をリードいただくことに期待しています。
・半導体用多層材料開発<有機材料、無機材料>:材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・ALD/CVDプリカーサー開発:材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務
・次世代半導体向けソリューション開発:素材を起点としたソリューション開発

■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体用多層材料開発(有機材料、無機材料)、
ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発に従事いただきます。
4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、チームを運営いただくことを想定しています。
世界を股にかけて活躍いただきます。

■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体。その製造において必要不可欠な材料を開発・提供することで、
テクノロジーの根幹を支え、より快適で便利な暮らしの実現に貢献しています。
日々の仕事を通じて、世界を代表するリーディングカンパニーと共に技術革新を推進し、次世代の価値を共に創り上げています。

■キャリア入社社員への教育体制■
・導入教育(安全、品質、業務内容、等)
・配属開発チームでの開発材料に関する教育
・OJTを中心とした教育
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方

■必須経験・スキル・知識■
化学メーカー(特に電子材料メーカー)、半導体メーカー、半導体装置メーカーで
研究開発員としての実務経験がある方。

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体リソグラフィー材料開発経験
・プリカーサー開発経験
・ALD/CVD成膜スキル
・半導体プロセス開発経験
・英語、中国語、韓国語ができる方
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討業務をご担当いただきます。

■募集背景■
当社では半導体材料事業拡大を見据え、設備投資を加速しています。
これに合わせ、設備の構想、設計、建設、立上げ、技術検討に従事できる即戦力エンジニアを求めています。

■配属先■
エンジニアリング部

■組織のミッション・課題■
エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備(建物・生産設備・インフラ等)の新設、改造、保全を担っています。
特に新設(設備構想、設計、設置工事、立上げ)については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む
四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。

■具体的な職務内容■
実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。
複数テーマを並行いただくことが多いです。
・設備構想(投資方針を決めるための構想案の作成)
・基本設計(設備を具現化するための工事発注仕様書の作成)
・詳細設計、各種アセスメント
・設備立上げ支援
・設備技術検討(新規設備技術の導入検討や検証)

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当(小チームを組むことが多い)が割り当てられます。
具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。
事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、
丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。

■キャリアパス■
入社前のご経験にも依りますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、
経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、
活躍の幅を広げていただくことを想定しています。
将来は、ご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。

■仕事の魅力■
自分の仕事が設備として形になります。
自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客(半導体メーカー)を通じて世界80億人の幸せの一部になる、
というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
当社は世界シェアトップクラスの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながら
スキルアップすることが出来ます。

■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。
修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。
四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
高等専門学校、大学、大学院 を卒業、修了された方
化学工学専攻(またはそれに準じたご経験)

■必要な経験・スキル・知識■
以下のいずれかのご経験
・化学プラントの設備設計(P&IDを含む工事発注仕様書作成)
・化学プラントの設備技術、製造技術検討(スケールアップ等、化学工学的アプローチでの技術検討)

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体材料や各種化学設備、クリーンルームに関する知見
・CAD作図能力
・エネルギー管理士、危険物取扱者、高圧ガス保安責任者の資格保有
・語学力(英語)
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

496 万円 ~ 830 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
■配属先■
RDテクノロジー・デジタル変革センター イノベーティブマテリアルズ開発室となります。

■募集背景■
半導体市場向けの機能性無機粉体開発を推進中ですが、社内には無機粉体や粉体工学に精通した社員が乏しく、
開発経験を持った即戦力を採用したいため。

■組織のミッション、課題■
・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。
・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。
・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。

■具体的な職務内容■
・量産プロセス確立:
 実務担当者として現在開発中の機能性無機粉体の量産を見据えたプロセス開発と外部委託先の選定および外部での量産化検討
・開発業務:量産化を見据えたラボでの合成プロセス検討および高機能化検討

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・現在開発中の機能性無機粉体の量産プロセス開発および材料開発を主担当者として担っていただきたいです。
・社内のプロセス開発チームや社外委託先候補とのコワークを主に担当いただくため社内外の関係者との関係性構築など
 コミュニケーション能力も期待しています。

■キャリアパス■
・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。
・数年後に管理職として本社事業部門と協力し、当材料の市場拡大に貢献を期待。
・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。

■キャリア入社社員への教育体制■
・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。
・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。

■仕事の魅力■
成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、
即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
・修士卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
・企業、大学問わずに無機粉体の研究開発、量産プロセスの開発に従事した経験のある方

■歓迎する経験・スキル・知識■
・無機粉体工学に知見が深い方
・各種プロセスにおいて量産機の知見を有すること。
・量産機の選定に携わったことがあること。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

544 万円 ~ 777 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
製造技術第一センター(四日市工場)において、光学部品向けフィルム製品の製造技術・品質管理業務をご担当いただきます。

■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品の製造技術職、プロセスエンジニア業務の実務経験者を募集します。

■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター(四日市工場)に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター:
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム:光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム:光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム:光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討

■具体的な仕事内容■
第二チームにて、
光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
実務担当者として、光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務をお任せします。
製造委託先での生産立ち合い、試作業務がメインとなる事から、5~10日/月程度で、国内出張いただきます。

■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)の品質安定化、および新製品立上げに向けた上記実務からスタートいただき、
1~2年後には小グループのリーダー補佐役(係長職)を担っていただくことを期待しています。
・当チームの1/3ほどがキャリア入社社員で構成されており、馴染みやすい雰囲気のチームです。
部長、課長もキャリア入社組であり、やる気、能力が伴えばキャリア入社関係なく評価される組織です。

■仕事の魅力■
・製造技術職として新製品の立ち上げから、安定生産、コストダウン検討と製品化過程の一連の流れを経験できます。
・既存技術にとらわれることなく、新しい製造技術やプロセスの開発、設備の導入検討を経験できます。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
故に自分の意見を積極的に提案するような提案型の仕事が出来る方は大歓迎いたします。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。

■キャリア入社社員への教育体制■
・入社時には手厚い導入教育にて、会社や課としてのルールをしっかりとお伝えします。
・業務に慣れるまでは、OJT担当者と一緒に業務遂行いただく教育体制となっております。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
高等専門学校卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験

■歓迎するスキル■
・新規プロセス開発、新規製造ラインの立ち上げ経験
・製造委託加工先を用いた製品立ち上げ、及び製造委託先管理経験
・光学フィルム分野における開発、製造技術、品質保証経験
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

446 万円 ~ 768 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。

■具体的な職務内容■
半導体実装材料開発(絶縁膜)を保有スキルをベースに中核研究者として研究活動を牽引いただきます。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体実装材料開発<感光性絶縁膜/絶縁膜>(材料の設計・合成、クリーンルーム・物理実験室での評価・分析・解析業務)
研究員の知見、能力を十分に活用して、世界的な競争力のある材料の開発を遂行いただきます。

■配属先■
精密電子開発センター
※総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。

■組織のミッション■
実装材料の研究開発による利益増大、新規ポートフォリオ拡大による電子材料事業の飛躍的成長を実現する。

■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体実装材料開発(感光性絶縁膜/絶縁膜)開発に従事していただきます。
数年後には、チームを取りまとめるサブリーダー~リーダーポジションで、チームを運営いただくことを期待しています。

■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体、その製造に必要不可欠な材料を開発・提供し、快適な生活実現に貢献しています。
海外サイトと協力し、世界のリーディングカンパニーと共にテクノロジーを進化させ、価値を共創しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル・知識■
・半導体後工程(実装)向け材料メーカーで、研究者として(感光性)絶縁膜の材料開発の実務経験が3年以上。
・材料設計、物性評価の経験・知見を有すること。

■歓迎する経験・スキル・知識■
英語、中国語、韓国語ができる方歓迎
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
■配属先■
RDテクノロジー・デジタル変革センター イノベーティブマテリアルズ開発室となります。

■募集背景■
半導体市場向けの新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家が不足しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■組織のミッション、課題■
・JSRの新規材料開発を担う部署で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。
・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。
・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。

■具体的な職務内容■
半導体市場を見据えた無機フィラーコンポジット材料開発の実務担当者
・用途に応じた無機フィラーの選定、樹脂の選定、コンポジット化のための表面修飾などの最適化
・材料の評価手法の確立、顧客への材料紹介など

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・入社後は実務担当者として、半導体市場向けフィラーコンポジット材料における新規材料設計、調製、評価、分析業務に
 従事していただきたいと考えております。
・将来的にはチームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しております。

■キャリアパス■
・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。
・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定。
・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。

■キャリア入社社員への教育体制■
・OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。
・他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。

■仕事の魅力■
成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、
即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
・修士卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験。
※特に熱界面材料(TIM材)の開発経験。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

544 万円 ~ 708 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
~工程改善をメインとした設備メンテナンスをお任せ致します~
■業務概要:当社製造部門とコミュニケーションをとり、製造面における安定操業・工程効率化・品質向上を担っていただきます。また新加工技術の開発部門とも連携し、工程変更があった場合の設備面のサポートも担っていただきます。また、将来的には新規製造設備導入、既設設備の更新・改善に伴う設計及び工事対応を行って頂きます。
※出張はほとんど発生しませんが、発生した場合は栃木工場もしくは本社で、原則、最長で1週間程度。また、規則にしたがって日当等が支給されます。

■業務詳細:製造部門から起案された依頼を基に工程改善やメンテナンスを行います。また、製造過程の中の懸念点や改善点を抽出し、製造部門、技術部門と連携しながら課題解決に向け取り組むことが主な業務となります。将来的には製造部門と連携しながらこれまでにない手法や機械の導入検討を行い、より効率的な生産を目指す改善活動も担っていただくことになります。

■部署の特徴:【(1)保全教育の取組)】製造部門が高品質・高効率の製造現場を構築できるよう支援を行います。従来より、製造部門各職位への保全教育を行い、予防保全に取り組んできた結果、メンテナンス業務が大きく軽減しており今後は工程の省人化等の効率化に向けた施策にも注力していく方針です。【(2)安全に対する高い意識】以下2点を中心に、安全に対する対策についても、取り組んでいます。
(1)フェイルセーフ:製品、システムに故障あるいはエラーが発生しても維持可能にする。
(2)フールプルーフ:人間が誤った動作や行為をしようとしてもできないようにする。 

■他部署とのコミュニケーション
・日次:製造課より製造設備の不具合・補修依頼、その内容確認及び対応を行って頂きます。
・定期メンテナンス:製造課とコミュニケーションを取って計画し、実行頂きます。
・設備改善・補修・設備新設時:仕様検討、設計内容について、製造課とコミュニケーションを取って進めて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
生産設備の機械保全・保守経験

■歓迎条件:
・製造設備等の設計業務経験
・大型機械を扱った経験
・エネルギー管理士、危険物、公害防止管理者等資格保有 等
従業員数
362名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
362名
仕事内容
同社の奈良工場か名張工場にて設備保全業務に従事して頂きます。
下記は、担当いただく設備で製造している製品の一覧と業務内容例です。

【製品例】
・伝動用ベルト・搬送用ベルト・カーブコンベヤ製品
・タイミングベルト製品
・エアフィルタ・クリーンルームなどの空調関連製品
・ゴム成形品(免震材、橋梁用伸縮ジョイント、橋梁用支承、スライドシールなど)
・インテリマーテープ(感温性粘着テープ)製品
・油圧空圧用・流体移送用ホース・チューブ製品
・産業用ロボット用メカトロ製品(オートツールチェンジャー、スウィベルジョイントなど)

【業務内容例】
・同社生産設備のメンテナンス
・若手メンバーの育成 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での設備保全あるいは生産技術の経験
・機械または電気の専門知識
・部門マネジメントの経験
従業員数
2,993名 (連結 ※2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,993名 (連結 ※2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
三菱ケミカルグループの当社では、自動車・電子・半導体・医療と様々な領域で射出成型品を中心とした高付加価値の樹脂加工品を開発しております。
ご経験に沿って、以下①~③のいずれかの技術開発業務を担当いただきます。

①車載光学関係
射出成形部品全般の設計/開発~試作/評価~量産移管及び顧客/協力メーカー対応の一連業務
<製品例>車載光学関連製品:オーバーレイパネル(ディスプレイやタッチパネルを保護する製品)、カメラやロボットに関する製品

②電子・半導体・家電関係
射出成型技術を用いた新製品に向けた技術開発、社内の研究・マーケティング・製造と連携した用途開発、製品開発、生産技術、実用化までの一連のサポート業務
<製品例>電子デバイス部品製造工程トレイ、家電の外装部品、アミューズメント部品、プリンター用高精度ギヤなど

③フィルム・コンパウンド製品関係
新製品に向けた技術を開発し、社内の研究・マーケティング・製造と連携した用途開発、製品開発、生産技術、実用化までの技術的なサポート業務
<製品例>電子・電池用アルミラミネートフィルム、半導電性PEEKフィルム、光学用紫外線硬化樹脂、CNTコンパウンド
求める経験 / スキル
【歓迎経験】以下いずれかご経験をお持ちの方
①車載光学関係
経験者:メーカーでの製品設計または製品開発の実務経験をお持ちの方
若手:理工系の学部を卒業された方(実務未経験OK!) or 2Dまたは3DCADのご経験

②電子・半導体・家電関係
CADを使用した製品開発・設計の経験のある方

③フィルム・コンパウンド製品関係
熱可塑性プラスチックのフィルム成形、射出成形、コンパウンドの研究開発 or 製品開発のご経験(もしくは近しい経験)
従業員数
369名 (2026年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
369名 (2026年3月)
仕事内容
■ポジション概要:
食品・医療・その他産業用途に使用される機能性樹脂原料の製造を行う同社にて、製造現場の将来的な幹部候補を募集します。

■具体的な業務内容:
三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の生産管理に携わっていただきます。
・製図、品質の管理
・作業員の勤怠管理
・製造設備の管理


■キャリアステップ:
将来の管理職や経営幹部を視野に入れたスキルアップを目指していただけます。業界未経験者でも、生産管理のご経験をお持ちの方歓迎です。

■活用される製品例 
医療用の点滴のパック、自動車バンパー、半導体のフィルム、食品のボトル
求める経験 / スキル
業界問わず生産管理経験をお持ちの方
※課長代理採用の場合、化学業界出身者且つリーダー等マネジメント経験者
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【担当製品】
次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板)

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・同社独自の微細配線技術で、次世代の電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。

【職務内容】
・SMT(表面実装技術)の社内導入

【入社後まずお任せしたい業務】
・SMT(表面実装技術)の社内導入:薄層FPC 上に部品の実装するためのアライメント、はんだ印刷、リフロー工程などを設計検証いただきます。すでにある想定顧客のリクエスト案件だけでなく、新規案件獲得向けの試作品作製も担当いただきます。
・自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。新規技術開発だけではなく、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・技術面では製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。

・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバルでのご活躍を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、同社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかのご知見
・SMT(表面実装技術)
・フォトリソ, エッチング

【歓迎(WANT)】
・はんだ印刷、リフロー工程等の知見。
・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験。

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームを引率して仕事に取り組める方
・海外顧客とのやり取りに興味のある方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・スマートフォン向け回路基板(FPC)の開発において、CAE解析による設計最適化をリードします。
・回路基板の機械特性(応力・変形・疲労)に関するCAE解析および最適化検討
・解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画
・顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案
・製品設計メンバーと連携した量産設計(DFM)へのフィードバックおよび改善推進

【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【入社後まずお任せしたい業務】
入社後は解析業務の主担当として、以下を担っていただきます。
・CAE解析の実行および設計最適化に向けた課題抽出
・顧客要求を踏まえた解析条件設定および設計改善提案
・顧客および関連部門との技術議論・合意形成
※経験に応じて、複数案件の解析リードや新規テーマ推進を担っていただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・短期:製品設計の主担当としてスキル確立
・中期:顧客要求を踏まえた開発リード・仕様策定
・長期:設計領域の中核人材として若手育成・チーム牽引

【業務のやりがい/アピールポイント】
・世界トップクラスシェア領域の製品設計に携われる
・顧客と直接議論しながら仕様を作り込む“上流設計”経験が可能
・設計~製造~量産まで一気通貫で関われる技術領域
・独自技術により他社にない新規製品開発に挑戦

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張可能性あり(頻度は低いです)。

【テレワーク】
・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・構造解析(応力解析・疲労解析など)に関するCAE実務経験

【歓迎(WANT)】
・解析結果に基づく改善提案経験
・設計部門または関連部門との技術折衝・調整経験
・回路基板(FPC等)に関する知識
・シミュレーションを活用した設計最適化経験
・英語力(読み書きレベル以上)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・多層FPC基板に関わる低誘電材料設計またはFPC設計

【担当製品】
・同社のコア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板向け材料

【入社後まずお任せしたい業務】
・多層FPC基板の新規低誘電材料検討またはFPC工程検討に携わっていただきます。顧客からの評価サンプル要求、評価データ要望に対して最適な提案を行い、マーケティング段階から製品化まで携わっていただきます。顧客やサプライヤーだけでなく社内の関連部門との連携など多くの方と協業しながら、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・5年後のイメージ:習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、後任研究者の指導者としての働きを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・今後の高速通信社会に適応した新製品の立ち上げを目指しており、立ち上げ初期から携わっていただくことで達成時には社会への大きな貢献を感じられる仕事です。自らが考え設計・評価した試作品が実際に製品化されることでやりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張可能性あり

【テレワーク】
・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高分子化学/電気化学等のバックグラウンド
(※製品分野不問)

【歓迎(WANT)】
・低誘電材料またはFPC製品設計に関わる開発業務経験

<求める人物像>
・コミュニケーションがスムーズに取れる
・前向きにPDCAを回せる
・チャレンジ、好奇心が旺盛な方大歓迎
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の生産技術業務を担当いただきます。
・設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決に携わっていただきます。
・また、海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化推進を行っていただきます。

【担当製品】
・工業用向け薄型回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・薄型回路基板は、小型・高機能化が求められる電子機器に使用されています。薄型化・高密度配線技術により、製品の軽量化や省スペース化に貢献できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務に携わっていただきます。
・具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。
先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。
・また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。

【出張(国内/海外)】
・国内外の出張あり。
・海外:アジア拠点(ベトナム、中国、韓国等)への出張可能性あり(数回/年)。

【テレワーク】
・業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。(週1日程度)

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産技術、設備技術、装置立上げの経験
 ※機械、電気、制御いずれかの基礎知識
 ※設備トラブル解析、改善業務の経験
 ※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・PLC(Keyence、三菱等)の知識・使用経験
・画像検査、ロボット、搬送設備の経験
・半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験
・海外メーカーとの業務経験
・英語、中国語スキル
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ

【担当製品】
・回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。
・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んで頂く。その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・おおむね3年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・HDD向けCISFLEX, モバイル向け高精度基板 又は新製品の品質保証業務。
・製品仕様・プロセスを理解した上で、顧客(米国・東南アジア・中国・日本)品証チームと英語や日本語での打合せやクレーム対応等。
・また顧客監査同行して国内、海外出張もあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・化学、素材、電気電子メーカーでの品質保証経験
※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
・回路基板や部品実装に関わる知見
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
電子・半導体・自動車・医療など多岐にわたる領域でコンパウンド材料、フィルム成形品、射出成形品、UV硬化性樹脂の開発のいずれかをお任せします。

<具体的な業務>
メディカル、電子、自動車分野の新製品に向け、当社の樹脂加工技術に基づいた新技術の開発を担当していただきます。
・高性能や新機能に向けたプラスチックコンパウンド材料またはUV樹脂の開発。
・上記の材料を使った新しい成形品やフィルムの開発。
・射出成形のコンピュータシミュレーション。
・流動解析を用いた成形品の提案
・新規表面処理技術(CVD、プラズマ処理等)等
上記の中で本人の適性に合った技術分野を軸に、2~3名の班で研究を進めていただき、マーケティング部門や成形部門と連携して、用途開拓、製品開発、生産技術、実用化までの一連の技術をサポートいただきます。

<ポイント>
・自分のアイディアをすぐに試すことが可能な環境です。
・材料開発から成形加工まで幅広い知識と技能を習得できます。
・自身が開発した製品を直接顧客へアピールする場を設けられたり、製造部門と連携して量産化する段階まで検討することができます 。
求める経験 / スキル
【必須経験】以下いずれかご経験をお持ちの方
・プラスチックのコンパウンド、
または成形加工(射出成形、フィルム成形)の研究開発、
または製品開発のご経験をお持ちの方(2年以上)

【歓迎】
・学生時代に有機、高分子系のバックグラウンドをお持ちの方
・フィルムやポリマー等の開発経験をお持ちの方
・プラスチック、コンパウンド、樹脂製品等の生産技術(成型加工)や製造プロセス開発のご経験をお持ちの方
従業員数
369名 (2026年3月)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
369名 (2026年3月)
仕事内容
【担当製品】
・回路形成技術を活かした新規製品

【職務内容】
・新規テーマ探索、テーマPOC獲得(プロトタイピング、データ解析を含む)、新規テーマの事業企画・推進

【入社後まずお任せしたい業務】
・新規テーマの実現性・優位性検証、事業企画を担っていただきます。アグリ、メディカルセンサー関連基板のプロトタイピングを行いデータ取得・解析まで行っていただきテーマの実現性・競争優位性を検証頂くことをまずは期待しています。その後、市場動向分析、顧客ニーズの特定、ビジネスモデルの検討なども行っていただけます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:顧客ニーズ特定、POC取得、ビジネスモデル検討、事業企画までご担当頂きます。新規事業開発の一連の工程を経験することで、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩となる開発・企画・製造技術メンバ-の指導に携わっていただきます。また、担当テーマのリーダーとして、主体的に開発・事業化を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・社内でも成長著しい高精度回路基板技術を応用した新規事業開発の中核を担うことができます。本部門では従来のBtoBのモノ売りだけでなくデータを活用したお客様へのソリューション提供の可能性も検討しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、最終的なお客様への直接的な貢献を担うことができるといったやりがいがあります。
実際の開発業務は課題が多く困難ですが、テーマ探索からプロトタイピング、事業企画、状況によっては自らが事業化まで担えると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

【出張(国内/海外)】
・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。海外出張はテーマによって可能性があります。

【テレワーク】
・平均すると週1~2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかのご経験
・新規事業企画または新規事業開発経験
・回路基板または電気電子関連機器開発経験

【歓迎(WANT)】
・統計解析、機械学習基礎知識
・CAD使用経験

<求める人物像>
・自ら課題を発見し主体的に取り組める方
・関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

KHネオケム株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
四日市工場計電課にて、当社プラントや発電所における電気設備の更新、新設・増設、保全業務等を担当いただきます。
合わせて電気課のマネージャー業務を担っていただきます。

【具体的には】
・電気設備更新計画の立案・設計業務
・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行
・設備トラブルへの対応(修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理)
・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務
・(加えて、経験に応じ)担当メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
・電気設備の設計、電気設備保全または保全計画の立案経験をお持ちの方
・チームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・高圧ガス製造保安責任者(甲種機械または化学)をお持ちの方
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

三重県

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
仕事内容
化学メーカーの同社研究開発部門において、電池材料の研究職として勤務いただきます。
<主な業務>
・新規ペースト配合の開発(ペーストの低抵抗化、低銀化、狭開口化をターゲット)
・ペーストの作製およびスクリーン印刷(ペースト評価、セル評価)
・将来的に量産化に向けたプロセス開発(プロセスについて検討、情報収集、サプライヤーへの改善要望の対応等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学業界での研究開発経験(有機、無機、高分子)
・電池材料に関する基本的な理解
【歓迎】
・導電性材料の研究開発経験。
・電池、又はエレクトロニクス分野の材料開発経験
・論文読解程度の英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

ゴム・樹脂関連のプライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務例】
・新製品の量産化計画の立案
・工程設計、設備導入
・予算管理や投資回収計画の作成
・自働化推進
・海外子会社に対する技術サポート
・課員の進捗管理や業務フォロー
求める経験 / スキル
【必須】
・工程設計の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・海外グループ会社との折衝や協業の経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

商社×製造(樹脂、金属、アルミダイキャスト)

仕事内容
■営業部隊が受注した部品の新規立上げ段階から関わっていただき、顧客との製造面や品質面での打合わせから外注先(協力工場)への製造や品質面における指導や改善業務に従事頂きます。また、各拠点(西日本・関東・東海・仙台)のグループリーダー(品質戦略部隊)と共にサプライヤーの品質面をリードして頂きます。

【具体的には】
・顧客からいただく図面を見ながら製造面や品質面の打合わせ
・製造現場(協力会社)への品質指導や改善業務(QCパトロール)
・大阪拠点からWEBミーティングによる各拠点の品質戦略部隊と打合わせ
(必要に応じて協力工場への出張)
・品質不具合分析・解析など
・品質や作業環境の改善指導
・品質保証対応
・品質不具合に関する書類の作成 など

【品質サプライヤー管理経験の方は大歓迎です】
サプライヤー管理のご経験や、品質トラブル発生時の深い関与、そして問題解決への積極的な姿勢など、品質管理・品質保証の分野においては十分なご経験・スキルがあるだけでなく主体的な課題解決、および技術的なリードを実行できる人材を強く求めております。

<商材>
主にプラスチック、その他:アルミダイキャスト、ゴム、金属、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかの製造方法と品質管理の経験
(樹脂成形や金型、アルミダイガスト、金属加工)
・マネジメント経験

【歓迎】
・射出成形技能士1級または特級
・IATF16949の品質管理経験
・VDA(ドイツ自動車工業会)規格経験
・自動車部品、住宅設備、家電業界等での品質経験
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
・フレキシブル回路基板におけるファインピッチ回路形成に対する薬液選定とプロセス条件の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・今後の新製品に対するめっき・エッチング液の探索とプロセス条件の検討。また既存製品の合理化や品質改善における代替え薬液およびプロセス条件の検討。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・新製品に対する薬液選定とプロセス開発に貢献しウェットプロセスにおける技術スペシャリストとなり技術マネージャーとして部内の指導役となることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・将来のファインピッチ回路基板の製品化にあたりめっき技術やエッチング技術、そこで採用する薬液の選定は非常に重視されているが、新プロセス開発課にはその根底となる電気化学と薬液化学反応に対する有識者は少なく、従来技術からの脱却の課題となっている。そのような現組織環境の中、これまで培ってきためっきやエッチングに対する技術を活かし新製品へ新たな技術を導入し、新製品立上げに貢献することができれば大きなやりがいを感じられると思います。

【出張(国内/海外)】
・国内出張 年に数度有

【テレワーク】
・週1日程度

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・化学製品の製品開発やプロセス開発のご経験
・電気化学、電解・無電解めっき、めっきに用いられる薬液および化学反応の知識

【歓迎(WANT)】
・回路形成プロセス、装置に関する知識
・日常会話レベルの英語力
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・感光性ポリイミドを用いた製品開発業務
・感光性ポリイミドを用いた製品開発と物性評価
・上記材料を用いたプロセス技術開発

【担当製品】
・感光性ポリイミドを用いた新規回路基板、新製品開発。

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・自社独自の感光性ポリイミドを活用した製品。感光性ポリイミドを用いたフォトリソグラフィによるパターニング技術が強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・感光性ポリイミドを用いた製品開発、プロセス技術開発
・入社後、製品の構成、フォトリソグラフィのプロセスの理解を頂くため、先輩社員と協働で試作等を実行頂きます。
その後、材料設計、プロセス設計、製品設計について、担当テーマを設定し、チーム全体で協力しながら、製品の特性を達成するための材料開発やプロセス技術開発を進め、量産化まで行っていただきます。その中で、社内の関連部門と連携や業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:感光性ポリイミドを用いた新製品を進め、顧客スペックインを達成し、量産化開始段階まで進める計画です。新規テーマから、量産化までの開発プロセスを経験頂き、必要な知識、スキルを習得頂きます。
・5年後のイメージ:新規テーマのテーマリーダーとして、新たにテーマの立ち上げを担当頂き、顧客対応を頂くイメージです。それに併せて、後輩の育成、指導を実施頂く人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・新規材料を使用した新製品開発、量産化を目指します。製品化へ向けた顧客提案が認められた場合や、量産化を達成した時には、それぞれのやりがいを感じることができます。
・また、継続的に、顧客へ新規技術、新規製品の提案をしていくため、新しい技術の導入にも力を居れており、新しい製品コンセプトへのチャレンジもできる環境で、新規技術のスキルを身に付けることが出来ます。
・顧客へ直接、技術提案する機会もあるため、マーケティングのスキルも習得可能です。

【出張(国内/海外)】
・国内出張:3か月に1回程度。情報収集や技術検討、顧客面談があります。
・海外出張:半年もしくは、年に1回程度。

【テレワーク】
・在宅勤務は、実験、試作対応が必要なため、頻度は低いですが、データ整理、資料作成などの業務を行う際、上長と相談の上、取得しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製品開発、顧客対応の経験。

【歓迎(WANT)】
・スパッタ技術、めっき技術、フォトリソグラフィいずれかの知見。
・日常会話レベル以上の英語力。
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【担当製品】
・次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板)

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・同社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化を実現した製品です。

【業務内容】
・新規コンパクトFPCの開発と製品および工程品質管理。

【入社後まずお任せしたい業務】
・同社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。顧客対応を通してリクエストを把握し、同社の強みを生かした製品開発、サンプルワークを通して顧客へのスペックインを目指します。製品化に向けた製品品質の維持管理をご担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。
・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・基本的には、ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組んでいただき、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。
・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら新規事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製品および工程品質管理のご経験
・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、フォトリソグラフィいずれかの知見

【歓迎(WANT)】
・有機化学/高分子化化学/電気/機械などの専門知識を有する方。
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
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