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生産技術(回路基板 後工程向け自動化設備/三重・亀山)

日東電工株式会社

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

三重県

仕事内容

【業務内容】
・後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の生産技術業務を担当いただきます。
・設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決に携わっていただきます。
・また、海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化推進を行っていただきます。

【担当製品】
・工業用向け薄型回路基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・薄型回路基板は、小型・高機能化が求められる電子機器に使用されています。薄型化・高密度配線技術により、製品の軽量化や省スペース化に貢献できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務に携わっていただきます。
・具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。
先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。
・また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。

【出張(国内/海外)】
・国内外の出張あり。
・海外:アジア拠点(ベトナム、中国、韓国等)への出張可能性あり(数回/年)。

【テレワーク】
・業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。(週1日程度)

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・生産技術、設備技術、装置立上げの経験
 ※機械、電気、制御いずれかの基礎知識
 ※設備トラブル解析、改善業務の経験
 ※業界・製品は不問

【歓迎(WANT)】
・PLC(Keyence、三菱等)の知識・使用経験
・画像検査、ロボット、搬送設備の経験
・半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験
・海外メーカーとの業務経験
・英語、中国語スキル

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:35万円~58万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4-5ヶ月 6、12月支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:50分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
生産拠点は8:00~16:45
本社(大阪・東京)、茨木事業所は8:45~17:30
標準労働時間7時間55分

残業手当

通常の残業代

※設備立上げ・量産立上げ期間は繁忙となる場合があります。

通勤手当

交通費:一部支給(公共交通機関分の交通費は実費額分支給、車/バイク通勤の場合、通勤距離に応じた支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2380807

最終更新日:2026/5/18

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