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プライベートエクィティ/関東の求人・転職情報

124中の150件を表示

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仕事内容
ホールディングスとして、子会社も併せて財務経理業務を統括していただきます。

■業務内容
財務経理部の統括
1 経理・決算業務の統括
・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結)
・グループ経理管理
・財務諸表の作成・レビュー
・税務対応の取りまとめ

2. IPO 準備における経理対応
・IPO 準備に伴う経理(IFRS 対応を含む)
・会計論点への対応
・監査法人・税理士との折衝
・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用

3.マネジメント
・体制構築
・経理部メンバーのマネジメント
・育成 ・業務フローの見直し
・標準化・属人化解消

■組織構成
CFO
┣本ポジション
┗経理メンバー8名
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理経験5 年以上
・日商簿記2 級以上のスキル
・マネジメント経験
・月次決算、年次決算、連結決算の経験
・会計監査対応経験
・Excel やスプレッドシートの関数を理解できる

【歓迎(WANT)】
・上場企業での経理経験
・IFRS での決算対応経験
・会社法上の組織再編(M&A や合併など)に携わったご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

通信・投資事業を中心とした大手持株会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
人事グループまたはリワードグループの業務に従事いただきます。
当社人事部は少人数組織であり、戦略立案だけでなく制度運用や各種オペレーションまでを自ら推進するプレイング型組織です。
組織ニーズやご本人の経験・適性を踏まえ、以下の業務領域から担当分野を決定いたします。

<人事グループ領域>
①組織・人員の計画および管理に関する業務
②採用および契約更新に関する業務
③異動・出向など配置転換および付随する業務
④勤務・休暇・休職・復職など働き方に関する業務
⑤社会保険および労働保険に関する業務
⑥安全衛生および衛生委員会の運営に関する業務
⑦人材育成、人権尊重、エンゲージメント向上に関する業務
⑧労使間のコミュニケーション、各種連絡および会議運営に関する業務
⑨人事規程および協定の管理に関する業務

<リワードグループ領域>
①役員および指名報酬委員会に関する業務
②等級・評価・報酬制度に関する業務
③給与・賞与・株式報酬など人件費全般に関する業務
④企業型年金など資産形成・運用サービスに関する業務
⑤グローバルモビリティに関する業務
⑥人事システムに関する業務
⑦人事データ分析および人的資本情報開示に関する業務

また、生成AIなどテクノロジーを積極的に活用しており、人事業務の高度化・効率化や価値創出にも携わっていただきます。
将来的には、人事グループ/リワードグループ/子会社人事責任者等を含む幅広いキャリア形成の機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(会議でのファシリテートやディスカッション、メール・資料作成等で使用経験が十分あること)
・人事労務、給与厚生、等級・評価・報酬制度(株式報酬含む)などの企画およびオペレーションに関する経験(いずれか或いは複数)
・企画、分析業務に対応できるOAスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる調整力、コミュニケーション力
・担当領域にとらわれず、自ら課題を発見し、主体的に業務を遂行できること
・企画立案のみならず、自ら実務運用まで担った経験

【歓迎】
・少人数組織または成長企業において幅広い業務に携わった経験
・経営数値やファイナンス等財務経理に関する実務経験
・M&A後のPMI経験
・人事データ分析や人事システム導入および運用経験
・生成AI等の最新テクノロジーに高い関心を持ち、業務活用した経験または強い学習意欲
・グローバル環境での業務経験(ネイティブレベルの英語力)

【求める人物像】
・戦略や企画だけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・新しい知識やテクノロジーを積極的に学び続けられる方
・経営視点と現場視点の双方を持ちながら業務推進できる方
・将来的に人事部門のリーダーとして活躍する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

ソフトバンクグループ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
人事グループまたはリワードグループの業務に従事いただきます。
当社人事部は少人数組織であり、戦略立案だけでなく制度運用や各種オペレーションまでを自ら推進するプレイング型組織です。
組織ニーズやご本人の経験・適性を踏まえ、以下の業務領域から担当分野を決定いたします。

<人事グループ領域>
①組織・人員の計画および管理に関する業務
②採用および契約更新に関する業務
③異動・出向など配置転換および付随する業務
④勤務・休暇・休職・復職など働き方に関する業務
⑤社会保険および労働保険に関する業務
⑥安全衛生および衛生委員会の運営に関する業務
⑦人材育成、人権尊重、エンゲージメント向上に関する業務
⑧労使間のコミュニケーション、各種連絡および会議運営に関する業務
⑨人事規程および協定の管理に関する業務

<リワードグループ領域>
①役員および指名報酬委員会に関する業務
②等級・評価・報酬制度に関する業務
③給与・賞与・株式報酬など人件費全般に関する業務
④企業型年金など資産形成・運用サービスに関する業務
⑤グローバルモビリティに関する業務
⑥人事システムに関する業務
⑦人事データ分析および人的資本情報開示に関する業務

また、生成AIなどテクノロジーを積極的に活用しており、人事業務の高度化・効率化や価値創出にも携わっていただきます。
将来的には、人事グループ/リワードグループ/子会社人事責任者等を含む幅広いキャリア形成の機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(会議でのファシリテートやディスカッション、メール・資料作成等で使用経験が十分あること)
・人事労務、給与厚生、等級・評価・報酬制度(株式報酬含む)などの企画およびオペレーションに関する経験(いずれか或いは複数)
・企画、分析業務に対応できるOAスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる調整力、コミュニケーション力
・担当領域にとらわれず、自ら課題を発見し、主体的に業務を遂行できること
・企画立案のみならず、自ら実務運用まで担った経験

【歓迎】
・少人数組織または成長企業において幅広い業務に携わった経験
・経営数値やファイナンス等財務経理に関する実務経験
・M&A後のPMI経験
・人事データ分析や人事システム導入および運用経験
・生成AI等の最新テクノロジーに高い関心を持ち、業務活用した経験または強い学習意欲
・グローバル環境での業務経験(ネイティブレベルの英語力)

【求める人材】
・戦略や企画だけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・新しい知識やテクノロジーを積極的に学び続けられる方
・経営視点と現場視点の双方を持ちながら業務推進できる方
・将来的に人事部門のリーダーとして活躍する意欲のある方
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
仕事内容
【組織のミッション】
ソフトバンクグループを統括する戦略的持株会社として、サステナビリティに関する方針の策定、施策の企画および推進、国内外のグループ会社のマネジメント、投資家等のステークホルダー向けの情報開示、社会貢献活動の推進等を行っています。

【業務内容】
●ソフトバンクグループ全体のサステナビリティに関する方針策定、施策企画および推進
-サステナビリティに関する中長期計画策定、方針策定
-サステナビリティに関する施策の企画および推進
 例)投資プロセスへのESG評価の組み込み、サプライチェーン対応、マテリアリティ(重要課題)の特定・見直し等
-サステナビリティ委員会等の運営
-サステナビリティに関する研修等の企画・推進
-国内外のグループ会社との連携協働
-社会貢献活動の推進

●サステナビリティに関する情報開示、制作物の作成
-国内外のグループ会社からの定量・定性データ、施策等の情報収集
-サステナビリティに関する開示物の作成(原稿執筆やデザインの作成等を含む)
  例)有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、企業サイトのサステナビリティコンテンツの企画・実施等
-サステナビリティ(ESG)評価機関対応
-国内外の投資家とのエンゲージメント

●国内外のサステナビリティ関連情報の収集・分析
-国内外のサステナビリティ関連の潮流に関する情報の収集・分析
-国内外のサステナビリティ開示規制に関する情報の収集・分析

【組織概要】
部の所属者は15名、2グループ(ESG領域のEを主に担当するグループと、S・Gを担当するグループ)で業務を運営しています。メンバーそれぞれのバックグラウンドや専門性を生かして、制度設計、制作物作成、情報開示、施策立案等を担当しています。年齢構成は30代~40代中心。小規模組織の利点を生かし幅広いプロジェクトへのアサイメントを行っており、手を挙げる人には様々な経験を積んでいただける環境です。

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
・世界的に関心の高まっているサステナビリティ分野の業務について、企画から実務まで幅広く経験できます。
・小規模チームのため、短期間でサステナビリティ分野の知識やスキルを習得することが可能です。
・国内だけではなく、海外の子会社との共同プロジェクトなど、業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルとともにグローバルスキルの習得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業におけるサステナビリティ分野への強い興味関心
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力
・実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上)

【歓迎】
・企業におけるサステナビリティ関連業務の経験
・サステナビリティ関連評価機関・ESG評価機関の対応やコンサルティング業務の経験
・IR、財務、投資、経営企画、広報、企業サイト、管理(法務、経理、リスク管理、監査、総務(機関設計関連業務)等)の部門での業務経験
・持株会社等におけるグループマネジメント経験
・海外の企業との業務経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上)

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方
・状況の変化に柔軟に対応ができる方
・前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・明るく前向きなコミュニケーションができ、チームとして業務を進められる方
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,791 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))

日本発のグローバル投資持株会社【法務】

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
当社の法務部門でコーポレート業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

・国内外の買収・投資案件における、グローバルな規制当局への届出対応および関連規制のリサーチ
・多数のグループ会社を横断した情報収集・取りまとめおよび関係部門との調整
・当社の契約管理業務、ナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポート

【本ポジションの魅力】
■ 法務機能の高度化・進化に貢献
契約管理体制の整備やナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポートなど、法務組織の基盤強化にも関与いただきます。オペレーションの改善や仕組みづくりに携わることで、法務部門の高度化を推進する役割を担えます。

■ 専門性と事業理解を両立できるポジション
規制対応という専門性を磨きながら、投資・経営のダイナミズムにも触れられる環境です。法務としてのキャリアを深化させつつ、より広い視座を身につけたい方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・明るく前向きに業務に取り組める方/丁寧な仕事ができる方
・英語力(英語でのメールのやり取りと基本的な英会話)
・基礎PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Office365機能、等)
・管理/調整関連の業務経験(案件管理、進捗管理、関係者調整、等)

【歓迎】
・弁護士事務所/企業法務での就労経験
・グローバル企業におけるオペレーション企画・管理の経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・契約管理システムの利用経験、リーガルテック導入プロジェクトへの関与経験
・業務フロー改善やマニュアル整備の経験
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
ファンド投資における資金調達
新規開拓
アライアンスの開拓
フォローアップ
RM関連業務(会食・ゴルフなども含む)
求める経験 / スキル
■必須
・所属していた組織内での営業成績が上位20%以内
の方。
・代表者/企業オーナーへの営業経験がある方。
・新規開拓とTOPアプローチの経験があり、商品性へ
の理解・経験があれば業種は問わない。

■尚可
・金融業界での富裕層営業の経験。
・CFP、日商簿記2級以上、宅建士等の有資格者。
・富裕層ビジネスを得意としている方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

金融機関系PEファンド

仕事内容
■バイアウト投資
・投資機会の発掘、投資先選定
・投資判断やデューデリジェンス及び投資実行
・投資先のハンズオンによる経営支援、EXIT
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験5年以上
・PE ファンドや事業会社で投資判断、投資先へのハンズオンによる経営支援の経験、または金融機関における投資銀行業務、 M&A アドバイザリーファーム等における業務経験(いずれも3年程度以上)をお持ちの方
・ 中堅中小企業の経営者や従業員の方々と円滑なコミュニケーションがとれる方

【求める人物像】
・ 高い人間性
・コミュニケーション能力
・ビジネスパーソンとしての高いソフトスキル
・洞察力がある
・フットワークが軽く、自主的に業務を推進できる
・面倒な業務にも前向きに取り組める
・チームワーカー

【歓迎条件】
・中堅中小企業融資の経験、LBO ファイナンスの経験、戦略コンサルでの業務経験
・MBA、英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

アジア系外資金融企業(小規模オフィス)

  • 外資系企業
仕事内容
役員の秘書業務、およびオフィス管理・総務業務をお任せします。

・役員のスケジュール調整、管理
・オフィス管理(備品調達、会議室予約など
・海外オフィス間の連絡調整
・郵便物、文書、名刺などの管理・整理
求める経験 / スキル
・日本語、英語がビジネスレベル以上
・秘書経験またはアシスタント経験のある方
・中国語の読み書き、会話スキルがある方は歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社日本サーチファンド

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
■仕事内容
投資家の資金・支援を受け、対象企業の探索(サーチ)と買収・承継を行い、経営者として企業価値向上にコミット頂きます。転職など雇用される形と異なり、投資家とリスク・リターンを共有します。(投資対象企業を自ら探索し発掘→投資家と共に買収意思決定・契約・経営設計を実行→買収後は経営者として企業価値向上を担う)

【職務詳細】
・後継者不在の中小企業の探索(サーチ活動)
・投資先候補企業のリサーチ/分析/デュー・ディリジェンス
・事業計画の策定
・オーナー経営者との交渉
・M&A実行(投資家と連携した資金調達・契約)
・承継後の経営(経営者として事業運営・成長推進)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営者を志望されている方
・地方・地域の活性化に興味・関心のある方
・経営、事業開発や運営の知識やご経験がある方

【望ましい要件】
・経営・営業・企画・生産・マーケティングなど投資先の成長に寄与する経験・実績をお持ちの方
・PL責任を含めた組織運営の経験のある方
・Uターン、Iターン志向の方歓迎
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

非公開 ~ 1,200 万円

従業員数
-

日系PEファンド

仕事内容
■仕事内容
ファインディング(案件発掘)
秘密保持契約締結-初期判断(一次評価)
プレデューディリジェンス-ストラクチャー設計
条件交渉
デューディリジェンス
投資実行
バリューアップ
EXIT

※入社当初はファインディング(案件発掘)がメインになりますが、OJTにてファインディング以降のフェーズをマネージャー以上の指導のもと携わっていただきます。

■投資対象
年商10億~100億円、企業価値10億~50億円の優良な中堅・中小企業

【事業承継】
ファンドや役員がオーナーから株式を買い取り、役員や社員が主体となって、さらなる発展を目指す企業
【事業再編】
意欲溢れる経営陣が親会社や企業グループから分離独立して、新たな成長発展を目指す企業
【業界再編】
業界の再編や集約が見込まれる業界において中核となる企業

【組織構成】
ディレクター/マネージャー/アソシエイト
求める経験 / スキル
【必須】
■銀行での法人融資もしくは各種ファイナンス経験者
■M&A業務経験者
■コンサル出身者
■VC出身者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手投資企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献
求める経験 / スキル
・M&A / 投資 / コンサルティング案件などにおいて、難易度かつ複雑性の高いプロジェクト・ディールをリードした経験
・海外パートナーと連携・交渉するために必要な英語力
・高い論理的思考力
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 4,000 万円

プライベートエクイティファンド

仕事内容
投資事業の評価に係る業務
投資案件執行に係る業務
投資事業価値向上に係る補助業務
(ソーシング、エグセキューション、PMI、バリューアップ、Exit)
求める経験 / スキル
下記分野におけるプロフェッショナルな実務経験を3-4年程度有する方

コーポレートファイナンス業務
会計・税務関係業務
コンサルティング業務
M&A関係業務
その他投資事業に貢献可能な職務経験者
(IBD、FAS、商社での経験者を優遇)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
投資実行後の投資先企業の改善業務
・投資先経営陣のマネジメント
・社員のマネジメント
・中期経営計画の策定
・経営数字の見える化
・改善プラン策定・実行
・事業モニタリング
・追加買収
・株主報告
・投資家報告
求める経験 / スキル
【経験】
・金融機関でのMA経験(投資銀行、FAS)
・コンサルティング(2-3年)
・取締役(事業責任者)
・子会社管理・運営による会社レベルでの事業改善

【スキル】
・簿記2級レベル以上
・業務プロセスの再構築
・幅広い層とのコミュニケーション
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

PEファンド

仕事内容
業務内容
・投資業務に関する一連のプロセス:
  案件ソーシング(情報収集・分析)、
  エグゼキューション(DD・条件交渉)およびEXIT

・バリューアップ:
  経営人材として投資先にハンズオンで参画
求める経験 / スキル
以下の要件のいずれかを満たすこと(ディレクターは3年以上の実務経験)
 ・PEファンド等での投資の実務経験
 ・投資銀行、法律事務所、会計ファーム等でのM&Aアドバイザリーの実務経験
 ・経営コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
 ・事業会社等での経営執行の実務経験
スキル
【必須要件】
 以下の要件の全部または一部を習得していること
 ・経営戦略の知見や視点
 ・ファイナンスの知見
 ・パワーポイント、エクセル、モデリング
 ・リーダーシップ・プロジェクトマネジメント(ディレクターは必須)
【歓迎要件】
 ・弁護士、公認会計士等の有資格者は尚可
 ・ITに関する知見
 ・語学スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
JICは産業競争力強化法に基づいて設立された機関として、日本の産業革新の取り組みを支えるリスクマネー供給を拡大することを使命としています(JICの事業規模3.7兆円(政府保証を含む))。JICのリスクマネー供給はベンチャーキャピタルファンドやバイアウトファンドに対する組合員出資の形態で行われますが、それぞれJICが最大出資者としてこれらファンドに対する影響力を発揮することを通じてファンドマネージャーの育成を図るなど、リスクマネー供給の先導役を果たすことを企図しています。日本の産業競争力を強化するためには、海外の優れた技術・ビジネスモデルの取り込みや海外市場の開拓などに取り組む企業を支援していく必要があるので、JICの活動もますますグローバルな広がりを持ったものとなっていきます。JICが特に注力しているのは、以下のような重要な政策課題分野、若しくは、民間によるリスクマネー供給が不足する分野です。

・国内投資・イノベーションの好循環の創出
・スタートアップの創出・育成
・大学発スタートアップ・中堅企業等による地方に眠る経営資源の活用
・市場・ビジネス環境の変化に対応する事業再編の促進

<職務内容>
 JICの調査室は、JICのインテリジェンス機能として、JICの経営戦略とJICの投資戦略の企画立案に貢献しています。また、調査室の成果物は、JICのパートナーである経済産業省ほかの関係機関、日本のエコシステムの参加者であるファンド運営者、企業経営者などと広く共有されることを通じて、JICの政策意図を広く世間に知らしめ、エコシステムへのリスクマネー供給を喚起することに役立っています。調査活動にあたって重視されるポイントは、「具体的なアクションに繋がる」こと、そして、「他には類を見ない独自性がある」ことです。調査室メンバーは、上位者の指揮のもと、同僚および社外関係者と連携・分担して上記の役割を担います。
求める経験 / スキル
◆アソシエイト/シニアアソシエイト(リサーチ業務経験:3年以上目安)
◆バイスプレジデント/ディレクター(リサーチ業務経験:7~10年以上目安)

<求める人物像>
・事業会社やベンチャー企業などにおける経営企画・オープンイノベーションの経験者
・ベンチャーキャピタルファンド・金融機関などにおける投資調査・産業調査の経験者
・戦略コンサルティング・シンクタンクなどにおけるリサーチ業務の経験者

以下のような経験があればさらにプラス。
・ベンチャーキャピタルファンド・金融機関・事業会社などにおけるスタートアップ投資実務の経験
・金融機関・事業会社などにおけるM&A実務の経験

<求められるスキル・能力>
業務の特性上、調査室のスタッフには、各業界のキーパーソン、政策当局や国内外の投資家、事業会社等との対話を含む幅広いネットワークを構築することを通じて、グローバルな視点から社会や産業のトレンド、技術動向、キャピタルマーケット動向、政策動向等に目を配り、合理的かつ冷静な判断を下し、具体的な行動に繋がる調査を実施することが求められます。従って、調査担当者として以下のようなスキル・能力が必要です。また、将来的にマネジメントポジションを展望される方には、下位者を指導・育成し、組織環境を整える能力も求められます。

・調査・分析スキル
・論理的で明快な文章作成・プレゼンテーション能力
・プロジェクト管理力
・ネットワーク構築力
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 2,010 万円

日系PEファンド

  • 課長以上
仕事内容
■仕事概要
PEファンドのプリンシパルもしくはディレクターとして、下記いずれかもしくは両方を担っていただきます。
・案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉・買収後の初期支援の投資関連業務
・既存投資先のハンズオン支援業務(経営管理、事業開発など投資先ニーズに応じて)
求める経験 / スキル
■歓迎スキル
・外資系または国内トップクラスの投資銀行またはファンドなどプロフェッショナルファームにおける投資実務経験が豊富な方
・会計士でM&Aエグゼキューション経験が豊富な方
 ×
・上記いずれかを満たし、帰国子女レベルで英語が使える方は尚可

■求める人物像
・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・アドバイザーではなく、当事者として起業家や事業家と同じ目線で議論できる方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
・Maximize、Give、Enjoyというバリューを体現できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

プライベートエクイティファンド

  • 課長以上
仕事内容
様々な投資先企業の支援プロジェクトをアウトソーシング先を活用しながら主導し、プロジェクト・マネージャーとして投資先幹部・従業員とともに推進すること
求める経験 / スキル
・コンサルティング会社でのマネージャーレベルの経験(チームを率いて案件実務をリード)
・事業会社にてPMIや事業再構築の実務をリードした経験
・その他上記に類似する経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■投資担当者として従事いただきます
・案件ソーシング
・エグセキューション
・バリューアップ
・売却(Exit)
※投資からバリューアップまで一貫して携わることが可能です
求める経験 / スキル
IBD、FAS、商社、総合コンサルまで幅広く検討
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
1.投資業務
-投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務

提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。

投資先のバリューアップを4~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2~3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。

2.コンサルティング・財務アドバイザリー業務
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
・投資銀行、ブティックファーム、金融機関(銀行、証券会社)等でのM&A関連業務
・Big4等の財務アドバイザリーファームでのM&A関連業務
・事業法人(総合商社、事業会社)での投資・M&A・事業開発業務
・監査法人における監査業務
(上記業務に関し1年以上の経験を有す方)

■歓迎スキル
・中小企業を対象としたビジネス経験

■求める人物像
・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方
・ハンズオンで重要な経営判断に関わり、戦略立案のみでなく、実行への落とし込み、推進などまでを経験したいとお考えの方
・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方
・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
<ファンド投資室について>
ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来るのか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っています。
投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成⾧、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。
特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。

<お任せしたい主な業務内容>

1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務

2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資実行

3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務

※アソシエイト以上については、メンバーをリードする立場で主体的に担っていただきます。

<参考資料>
https://www.j-ic.co.jp/jp/news/.assets/20250731_JIC_Presentation1.pdf
求める経験 / スキル
◆バイスプレジデント要件
【必須経験・スキル】
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)

【歓迎経験・スキル】
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、またそのスキル
・未公開企業に対する投資経験(バイアウト投資、ベンチャー投資など)、バックオフィス業務の経験

◆アソシエイト/シニアアソシエイト要件
【必須経験・スキル】
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける資産運用業務あるいは投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験

【歓迎経験・スキル】
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、スキル
・未公開企業に対する投資経験(バイアウト投資、ベンチャー投資など)、バックオフィス業務の経験

◆アナリスト要件
【必須経験・スキル】
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける資産運用業務あるいは投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験

【歓迎経験・スキル】
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、スキル
・未公開企業に対する投資経験(バイアウト投資、ベンチャー投資など)、バックオフィス業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

723 万円 ~ 1,929 万円

仕事内容
【職務内容】
■雇入れ直後
※入社後、当社の米国グループ会社に出向となります。
※入社後、ビザ申請等の渡米準備が整い次第、出向・米国へ駐在予定。

経理財務部門の即戦力リーダーとして、VP Financeの直下で、月次決算実務の完遂および業績管理(FP&A)の体制構築を一気通貫で担っていただきます。
■決算実務の完遂
 ・月次・四半期・年次決算プロセスの主導、および日本本社へのレポーティング
■監査・税務対応
 ・外部監査法人および税務アドバイザーとの折衝・プロジェクトマネジメント
■FP&A(業績管理)
・予算策定、予実分析、KPI管理、および在庫・資金繰り予測モデルの構築
■PMI推進
 ・M&Aに伴う会計方針の統合、および内部統制(J-SOX等)の構築支援


ポジションの魅力
【経営直結の役割:CFO・VP Financeとの密な連携】
CFOおよびVP Financeと密に連携しながら、M&Aにより新たにグループへ合流する企業の再生・成長に直接寄与できるポジションです。経営層のすぐ側で意思決定のプロセスに関わり、事業のターンアラウンドと成長を財務側面から牽引する、手応えの大きな役割を担っていただきます。

【広範なキャリアパス:経理からFP&A、そして将来のCFO候補へ】
経理(Accounting)の実務から経営管理(FP&A)まで幅広く管轄するため、財務・会計のスペシャリストとして全方位的なスキルを磨くことが可能です。領域を限定せず経験を積むことで、将来のCFO候補としての確実なキャリア形成を目指せます。

【裁量の大きさ:既存の枠組みを越えた業務フローの設計】
既存のルールや枠組みに捉われず、自ら最適な業務フローを設計・改善していくことができます。自身の知見を活かして組織の仕組みそのものをアップデートしていける、裁量と責任を兼ね備えた環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全て必須
(1)ビジネスレベルの英語力
現地スタッフや外部専門家と対等に折衝し、合意形成ができるレベルのコミュニケーション能力
(2)主体的かつ完遂能力の高い計数管理スキル
単独で月次決算を自走し完遂できる実務能力(目安:実務経験5年以上、またはUSCPA等の資格保有、もしくはそれと同等の専門知識を有する方)
(3)プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
3名〜10名規模のチームにおいて、メンバーの育成だけでなく、自らも手を動かしながら業務フローの構築や改善をリードした経験

【歓迎要件】
・FP&A(財務計画・分析)の実務経験、または強い関心
 過去実績の集計にとどまらず、事業成長のための将来予測、予実分析、経営層への意思決定支援ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,416 万円 ~ 1,896 万円

プライベートエクイティファンド

仕事内容
・投資案件の発掘・提案
・投資案件の検討・分析
・契約交渉、投資実行
・投資先の経営支援
求める経験 / スキル
■シニアヴァイスプレジデント~ディレクター想定
・PEファンド
・アドバイザリーファームでの責任者クラス 等

■アソシエイト~ヴァイスプレジデント想定
・M&Aアドバイザリー
・戦略コンサルティングファーム
・総合商社での事業投資
・メガバンクでのLBOファイナンス 等
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

日系PEファンド

仕事内容
投資実行までにおける下記一連の業務
・投資候補先の発掘
・アドバイザー、投資候補先への提案
・初期的な投資分析
・業界分析、事業分析
・DDサポート
・プロジェクション、投資採算モデル作成
・契約交渉
・エクスキューション
求める経験 / スキル
【経験】
・金融機関でのMA経験(投資銀行、FAS)
・コンサルティング(2-3年)
【スキル】
・基本的M&Aプロセスを理解していること
・モデリング(LBO)、DD、プロジェクトマネジメント
・財務諸表に対する深い知見・理解度があること

【求める人物像・価値観】
・AG行動規範との親和性
・責任感を持って仕事ができること
・思い通りにいかなくても、くじけない強靭な心を持っていること
・自我を通さずチームワークで仕事ができること
・机上の空論にとらわれず、事業・現場の感覚も踏まえた考えができること
・ロジカルシンキングができること 
・泥臭い改善活動に価値を見いだせること
・他社(者)への積極的な貢献意欲が強い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
※参考資料
https://www.j-ic.co.jp/jp/news/.assets/20250731_JIC_Presentation1.pdf

【主な業務内容】
社長直下の組織にて全社ERM( 全社的リスク管理)体制の構築・運営をお任せいたします。

■リスク管理態勢の構築
・会社全体のリスク管理方針や役割分担、評価プロセスを明確化し、部門を横断した体制を設計。
・リスク特定・評価・対応策立案のプロセスを標準化し、組織へ浸透させるための仕組みづくりを推進。

■リスクアペタイトフレームワークの構築
・経営戦略と整合したリスク許容度・目標水準(リスクアペタイト)を定義し、重要リスク領域ごとに指標や限度を設定。
・経営層との協議を通じ、意思決定に活用できるリスク・リターンの考え方を体系化。

■リスク管理関連規定の整備
・リスク管理に関する基本方針、規程、マニュアルなどの文書化を行い、組織全体で遵守できるよう整備。
・規程の定期見直しや、業務実態・外部環境に応じた改訂プロセスの構築。

■リスク管理委員会の運営
・委員会事務局としての資料作成、議事進行サポート、議事録作成を担当。
・委員会での議論を踏まえた課題抽出、対応策のフォローアップ、および経営層へのレポーティング。

■リスクモニタリング
・全社横断での重要リスクの継続的な把握・分析を実施し、指標の変動や兆候を早期に検知。
・モニタリング結果に基づく改善提案や、関係部門との協議による対応策の実行支援。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・リスク管理/ガバナンス領域での実務経験(5年以上)
・部門横断プロジェクトの推進経験(規程整備、会議体運営、全社施策の導入など)
・リスクアセスメントや統制設計に関する実務経験


【歓迎要件】
・金融・保険・大企業のリスク管理部門におけるERM/オペリスク管理/コンプラ/内部監査の経験
・Big4コンサル等でのERM導入支援、内部監査支援、統制評価の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,145 万円 ~ 1,650 万円

日系PEファンド

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ご経験・スキルにより、下記業務をお任せいたします。
・人事企画全般(人事制度設計等)
・労務全般
・採用全般
・総務対応 など

■組織構成:現在、人事部門にはメンバー2名(女性)が在籍しており、メンバーのマネジメントをお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人事総務業務経験(目安5年以上)
・マネジメント経験(規模不問)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

プライベートエクイティファンド

仕事内容
投資(ソーシング、エグゼキューション)
運用(PMI、バリューアップ)
回収(Exit)まで一気通貫で行います。
求める経験 / スキル
以下の経験者を想定

・IBDでのM&Aアドバイザリー経験者
・FASでのM&Aアドバイザリー経験者
・戦コン経験者で、投資実行~Exitまでを希望される方
・LBO経験者
・商社での事業投資経験者
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
パートナー、ディレクターとともに、案件のソーシングからエグゼキューション、価値向上支援からエグジットまで、投資活動全般に幅広く関与頂きます。以下はその一例。

<投資検討>
・投資先候補の発掘、事業の評価。価値向上策の検討、財務モデルの作成、投資シナリオ、事業計画の立案、ストラクチャリング検討、提案書作成

<エグゼキューション>
・DDの実施、アドバイザーとの連携、銀行交渉、各種ドキュメント、契約書の作成、クロージング手続

<価値向上支援、モニタリング>
・価値向上策の実行支援、取締役会等への参加、KPI・予算管理

<エグジット>
・譲渡先候補、譲渡スキームの検討、DD対応、契約書の作成、クロージング手続
求める経験 / スキル
下記業界において、実務経験(少なくとも3年)をお持ちの方
・外資/国内金融機関の投資銀行部門やM&Aブティックファーム
・PEファーム
・総合系・戦略系コンサルティングファーム(ビジネスDD等のM&A関連業務、戦略の策定・実行支援等の経験者)
・会計系ファームのトランザクション・アドバイザリー部門

【求める人物像】
・中堅・中小企業の成長支援にやりがいを感じる方
・論理的に物事を考えられる方
・自ら行動を起こし、主体的に課題解決に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ファンド運営グループ会社における、以下を含む、グループ全体の財務業務に関する職務全般。
- 中期経営計画サポート、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス 
- 各種全社プロジェクトへの財務分析面での参画 
- 進行プロジェクトの実績のフォローと報告 
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード - 経理チームのサポート 
※現状、資金調達や金融機関との折衝業務はありません
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
■コンサル・金融機関・事業会社問わず、計数管理の経験(実務経験3年以上)
■予算管理(予算策定・予実差異分析・レポート作成)の経験
■管理会計、財務会計に関する基本的な知識
■ビジネスレベルのExcel(関数、ピボット、PowerQuery)、Power BI 、PowerPointなどの使用経験

【歓迎要件】
■ITツールを駆使し、計数管理・財務分析の効率化・高度化・仕組みづくりの経験
■日商簿記2級以上(もしくは同等レベル)
■連結会計システム(STRAVIS,DIVA, etc.)を用いての管理会計業務経験
■どんな業務も前向きに取り組める方
■会計系ファームでの経験

上記はアナリスト職を想定した要件となります。
ご経験に応じてアナリスト~マネージャー職でのオファーを想定しております。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
PEファンドのディレクターもしくはアソシエイトとして、下記を担っていただきます。
・銀行を中心とした金融機関との折衝関連業務
・企業買収時のLBOローンをはじめとしたファイナンス業務

また、志向に合わせて下記ミッションも担っていただきます。
・投資実行に関わるフロント業務(案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉)
・既存投資先への資金調達・資本政策を中心としたハンズオン支援
求める経験 / スキル
必須スキル
・銀行における法人向け融資またはコーポレートファイナンスのフロント業務経験

歓迎スキル

・財務三表を連動させた財務モデリングの構築経験
・M&Aエグゼキューションの実務経験
・LBOローンを含む融資スキーム設計の経験
求める人物像

・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・アドバイザーではなく、当事者として起業家や事業家と同じ目線で議論できる方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
・Maximize、Give、Enjoyというバリューを体現できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

日系PEファンド

仕事内容
■プライベートエクイティ業務全般を一気通貫でご担当いただきます。
・投資対象企業の案件発掘
・企業・業界概要調査
・投資可否判断
・投資実行
・バリューアップ支援
・投資回収(Exit) 等
求める経験 / スキル
・PEファンドにおける投資実行経験
・投資銀行/金融機関/FAS/コンサルティングファームにおける、M&Aエグゼキューションのご経験
・戦略コンサルティングファームにおける、経営コンサルティングのご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

官民ファンド

仕事内容
■投資実行に関わる業務
・国内外における関連インダストリー調査
・投資候補先の開拓、面談、案件の論点整理と検討、契約交渉フォロー
・社内会議資料の作成とプレゼンテーション
・事業計画の精査、バリュエーションモデルの作成
・弁護士、会計士等社外プロフェッショナルと連携してのDDプロセス

■投資先の事業価値向上に関わる業務
・投資先へのハンズオン支援
・投資先のモニタリング(実績と計画の差異管理とトラブルシューティング)
求める経験 / スキル
【必須】(以下いずれか1つ該当される方)
・PE、IB、FAS における3年以上の投資実務経験
・役所・中小・オーナー系とやりとりできるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力(会話力重視)
・チームワーク力
・当社および当社の投資領域への強い関心

《歓迎要件》
LBO モデリングスキル
海外案件の実務経験

【求める人物像】
・クールジャパン機構のミッションに共感できる方
・日本の産業を海外に広めることに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ファンド運営グループ会社のソーシングポジションになります。
リーダーとして投資案件の発掘~投資実行前までをお任せします。
・金融機関・証券会社・M&A仲介会社等のカバレッジ
・ソーシング担当者として金融機関等のカバレッジ担当として案件発掘を行う
・ディールコントローラーとしてディールのハンドリングを行う
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
■以下業界で5年程度以上の業務経験
・銀行(本部にてM&A等のソリューションビジネスに従事した経験要)
・投資銀行
・証券会社

■金融機関の担当者を相手方とした業務経験
■高い営業力

【歓迎要件】
■コミュニケーション能力の高い方
■どんな業務も前向きに取り組める方
■自ら手を動かして実行していくことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,200 万円

投資ファンド

仕事内容
・グループ全社の内部監査業務全般(計画立案、実施、改善策検討、報告)
・グループ全社の内部統制業務全般(方針策定、規程・マニュアル類整備、社内教育・研修等)
・監査等委員会の運営サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 内部監査(業務監査)の実務経験、または被監査部署における監査対応経験

【歓迎要件】
■ チームワーク力、コミュニケーション力のある方
■ 日々の業務から自ら課題を発見し改善に向けて取り組んで頂ける方
■ 未経験の業務にも意欲的に取り組んで頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

PEファンド

仕事内容
✓バイアウト投資に関連する一連の業務(ソーシング、エグゼキューション、ハンズオン)
✓事業承継課題を有する中小企業に対して、投資検討からEXITまで一気通貫で業務に取り組んでいただきます。
<詳細な業務内容>
・投資候補先のソーシング活動
・事業分析、モデリング、デューデリジェンス及び投資実行に関するエグゼキューション
・投資実行後のハンズオン支援
・EXITの実行 
※1件あたり投資金額:3億円~最大10億円程度
求める経験 / スキル
✓投資銀行、商業銀行などの金融機関、監査法人、投資ファンド、などいずれかの経験(投資経験があれば尚可)
✓会計・税務・法務の基礎的な知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ファンド投資先

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■雇入れ直後
・PMIを見据えたPre-M&A業務(主にデューデリジェンス)への関与
・M&Aによりグループジョインした会社のPMIの実行
・担当会社のPMIチームの統括者として、ジョイン後100日プランの策定・実行・モニタリング
・コーポレート部門の統合をメインに、担当会社の経営陣や管理部門との調整・連携を行い、
連結グループへのスムーズな加入を推進
■変更の範囲
 会社の定める業務(グループ会社・出向先の定める業務含む)
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・大学卒業以上
・財務会計に関する基本的な知識がある方(財務三表の理解、事業計画策定スキル等)
・下記いずれかの実務経験がある方
∟・事業会社もしくは監査法人における、管理部門の統括経験
 ・経営企画経験(予算策定、子会社管理、M&A、PMI、全社プロジェクトの推進等)
・事業会社・FAS・戦略コンサルなどでのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験

応募資格(歓迎)
・ビジネスレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日系PEファンド

  • 課長以上
仕事内容
・業界調査、投資価値査定、企業・投資分析、デュー・ディリジェンス対応
・投資ストラクチャー構築・投資実行
・投資ストラクチャーの多様な選択・組み合わせ・法務・税務リスク検証
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
■以下いずれかの業界で3~5年程度以上の業務経験
会計士業界・監査法人・銀行・投資銀行・コンサル・商社・事業会社(投資関連業務)

■基礎的な会計、法務の知識、金融に対する知識
■PCスキル:Excel, Word, PowerPoint
■チームで働くためのコミュニケーション能力が高い方

【歓迎要件】
■会計士としてインチャージのご経験
■M&Aにおけるエグゼキューション業務(バリュエーション/デューディリジェンス/ドキュメンテーション/クロージング)いずれかへの関与ご経験
■法人向け営業のご経験
■どんな業務も前向きに取り組み、自ら手を動かして実行していくことが出来る方
■責任感を持って業務をやり遂げることが出来る方
■自ら起点となって、周囲を巻き込み、仕事を進めることが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■仕事概要
PEファンドのアソシエイトとして、下記いずれかもしくは両方を担っていただきます。
・案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉・買収後の初期支援の投資関連業務
・既存投資先のハンズオン支援業務(経営管理、事業開発など投資先ニーズに応じて)
求める経験 / スキル
■歓迎スキル
下記いずれかに該当する方
・外資系または国内トップクラスの投資銀行、FASでのエグゼキューション経験
・ファンドなどプロフェッショナルファームにおける投資実務経験がある方
・会計士でM&Aエグゼキューション経験のある方
 ×
・上記いずれかを満たし、帰国子女レベルで英語が使える方は尚可

■求める人物像
・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・アドバイザーではなく、当事者として起業家や事業家と同じ目線で議論できる方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
・Maximize、Give、Enjoyというバリューを体現できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ファンド投資先

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A(国内案件)を推進していただきます。
・M&A戦略の立案
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
・PMI担当部署への橋渡し
・レポーティング(投資委員会・取締役会等)
■変更の範囲
 会社の定める業務(出向先の定める業務含む)
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
以下いずれかの条件に該当する方
・事業会社や投資銀行、FASでのM&Aのエグゼキューションの経験
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験

応募資格(歓迎)
・ビジネスレベル以上の英語力


求める人物像
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを円滑に推進できる方
・変化に柔軟に対応でき、且つ楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

プライベートエクイティファンド

仕事内容
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の調査・分析・評価・承認取得に係わる業務
・投資案件のエグゼキューション業務
・投資先企業のモニタリングおよびハンズオンでの経営サポート業務
・社内のフロント業務運営・推進に関し指示を受けて行うその他業務
求める経験 / スキル
・コーポレートファイナンスの基礎知識のある方
・M&Aのアドバイザリー業務やバイアウトファンドでの投資業務のご経験
・IBDやFAS(DD)、銀行(LBOローン)での上記に関連するご経験
・基礎的な財務分析、バリュエーションができる方(財務モデルの作成ができれば尚可)
・コミュニケーション能力が高く、能動的に手を動かせる方(Word、Excel、Power Point必須)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
■バリューアップ業務全般
・投資先の中小企業1社に常駐し、Chief Implementation Officer(CIO)
 執行役員に就任し、として経営戦略策定~現場作業全般に関与いただきます。 (経営戦略の策定・実行、組織体制の構築、業務改善、新規事業やシナジー創出
 の推進など、企業価値向上を現場主導でリード)
・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、同様に経営全般に関与いただきます。
・投資先例:東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工
※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。

【想定キャリアパス】
将来的には、投資先中小企業の社長に就任いただくことを想定しております。

【求人のポイント】
①新たなチームの立ち上げ責任者として、組織の方向性、仕組みをゼロから設計できる

②常駐による手触り感のある企業価値向上支援を通じて、目に見える成果の創出に携わることができる

③幅広い業界・業種を対象として、特定領域に偏らない経営支援(≠コスト削減のみ、マーケティングのみ)の豊富な経験を積むことができ、中小企業の経営人材として活躍できる

④自由経営
- LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能
- EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる
- 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能
- 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能

⑤投資件数
- 3年で18社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中
- 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能

⑥高収入
- LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能
- キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員
- 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い

⑦社長就任も可能
上述の通り、将来のキャリアパスとして、投資先中小企業の社長に就任いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
・社会人経験10年以上
・コンサルティングファーム、投資ファンドいずれかで以下の経験
 - 中小・中堅企業に対する、豊富な常駐支援の経験
 - 幅広い経営改善支援の知見


求める人物像
・あらゆる仕事がある中で、中小企業の経営に強い関心がある方。(特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。)
・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・主体的に物事を考え、行動に移せる方
・リーダーシップ経験がある方
・ハードワークができる方
・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

仕事内容
ファンド管理室では投資検討時のインタビューや、投資後の入出金管理、データ管理などの日常業務等を行っております。JICグループの投資が増加するにつれて、当室の役割はきわめて重要なものとなっており、益々活躍の場が増えていることから、組織を拡大中です。JICの理念に賛同でき、将来的にファンド業界のミドルバック業務を担うことのできる人材を新たに募集しております。

【ご担当頂く主な業務内容】
上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。
◆ ファンド決算取込業務
◆ ファンド会計システムの開発・運用
◆ データを用いた定例報告資料の作成
◆ 投資先ファンドの管理(入出金などへの対応)
◆ 投資先に出向いてのヒアリング
◆ ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
◆ 投資先ファンドのモニタリング(データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など)

【ファンド管理室について】
◆ ファンド管理室職員数 13人(男性5人、女性8人)※2025年12月末時点。室長は女性です。
◆ ファンド管理室職員は全員民間企業出身者で構成されているため、民間の雰囲気のある職場です。
◆ 育児をしながら仕事と両立して働いているメンバーが多数おります。
◆ 当社はテレワーク制度があり、当室のテレワーク率は70%程度です。社内はフリーアドレスとなっており、出社は任意です。
求める経験 / スキル
・金融業界未経験の方歓迎。本ポジションではポテンシャルを重視します。
・ファンド業界のミドルバック人材は不足しており、高度な専門性と高いニーズのあるプロフェッショナルへの成長が期待できます。

【必須条件】
 以下いずれかの経験・スキル
◆ 財務、会計、経理、コーポレート関連業務の経験
◆ 簿記の知識
◆ 英語(読み書き中心)に抵抗感のない方
◆ Excelなどオフィスソフト利用経験のある方
◆ 数値を扱う仕事が好きな方
◆ 金融業界に興味があり、スタートアップやベンチャーキャピタルの今後の成長を支援したい方
◆ コミュニケーションを積極的に取って周囲と連携しながら、モチベーション高く仕事に望める方
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■ファンド運営グループ会社のスタートアップ投資担当者のポジションになります。上級職階の指導の下、ディールチームを主導する形で投資案件の発掘~投資実行~投資先支援までの業務に幅広く従事いただきます。

・案件ソーシング
・DD(企業・投資分析、業界調査)
・投資ストラクチャー構築・投資実行
・投資先支援(経営管理・営業支援)


■本求人の魅力
・PEファンドとして23年の実績とノウハウを持つジェイ・ウィル・グループならではのハンズオン投資を活かした、レイタ―ステージを対象とした投資業務です。

1号ファンドの設立後、1年間で5件・35億円の投資を実行しており、スタートアップ業界でも存在感を増しています。

・PE出身の役員/メンバーのサポートもある中で、一般のVC/CVCでは得ることができない多くの経験を積むことができます。

・専門性のある業務に幅広く取り組むので、自分の専門性を高めつつ、多くのメンバーと関わることで、様々な経験を積むことが可能です。

・社会経済の発展に必要なスタートアップへの資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。

・担当のアシスタント(複数名のフロントに対して1名)がスケジュール管理 ・出張手配・各種資料作成等の業務をサポートし
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかの実務経験をお持ちの方

・VC/CVC業界での実務経験
・銀行(法人向け業務)投資銀行、監査法人、会計士業界等、戦略コンサルティングでの業務経験
・商社・事業会社における経営企画部経験、投資関連事業経験
・スタートアップに関連したネットワーク
・ハンズオン業務に関する強い興味関心を有していること
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

日系PEファンド

仕事内容
・業界調査、投資価値査定、企業・投資分析、デュー・ディリジェンス対応
・投資ストラクチャー構築・投資実行
・投資ストラクチャーの多様な選択・組み合わせ・法務・税務リスク検証
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
■以下いずれかの業界で5年程度(通算可)以上の業務経験、会計士業界・監査法人・銀行・投資銀行・コンサル・商社・事業会社(投資関連業務)
■M&Aにおけるエグゼキューション業務(バリュエーション/デューディリジェンス/ドキュメンテーション/クロージング)いずれかへの2年以上の関与ご経験

■チームで働くためのコミュニケーション能力が高い方
■自ら起点となって、周囲を巻き込み、仕事を進めることが出来る方
■責任感を持って業務をやり遂げることが出来る方
■どんな業務も前向きに取り組み、自ら手を動かして実行していくことが出来る方

【歓迎要件】
■会計士としてインチャージのご経験
■法人向け営業のご経験
■下位職階のメンバーへの指導ご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【事業内容】
当社は、ブティック型投資銀行として以下のファイナンス・ソリューションを提供しています。
・投資銀行業務、ファイナンスアレンジ、財務アドバイザリー
・インベストメント、PE投資
・投資運用、アセットマネジメント

【業務内容】
<上場企業関連会社><案件急増中>
M&Aによる不動産取得を中心に、場合によっては事業承継に絡むM&A業務を担当していただきます。

<具体的には>
主に、不動産M&A案件の仕入・バリュエーション業務を担当していただきます。
・M&A案件のソーシング
・不動産価格と企業価値の査定、投資計画の策定
・価格交渉、条件交渉
・デューデリジェンス業務(外部専門家と協働)
・投資家探索、レンダー対応、ドキュメンテーション
・不動産売却業務"
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・M&A仲介、FA経験者
・AM会社でのアクイジション経験者
・用地仕入、収益不動産の仕入経験者
・収益不動産の仲介経験者
・不動産会社や投資会社等でバリュエーションや不動産鑑定業務に従事していた方は尚可

【歓迎(WANT)】
<言語スキル>
・英語できれば尚可

<資格>
・不動産鑑定士/宅建あれば尚可
・公認会計士/税理士有資格者歓迎

【その他】
・新しいことにチャレンジしたい方
・忍耐強い方
・コミュニケーションスキル
・マルチタスク
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。
・ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
・ファンド運営方針案の策定
・投資家レポーティング(報告資料の作成等)
・ファンドその他投資商品の商品設計・投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
・ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須業務経験】
以下いずれかのご経験を2~3年以上お持ちの方
■ 銀行等金融機関における融資・有価証券運用・リスク管理等の経験
■ ファンド(PE、バイアウト、再生、不動産、ベンチャー等)における関連業務の経験
■ 会計事務所等でのファンド、SPC等の管理や会計の経験

【歓迎要件】
■ 会計士・税理士資格
■ コミュニケーション能力の高い方
■ どんな業務も前向きに取り組める方
■ 自ら手を動かして実行していくことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ご入社後まずは、事業再生ビジネスを深く理解、把握していただきます。
債権価値評価業務を中心にご担当いただきます。
その後、サービシング業務(回収計画策定、債務者交渉、担保不動産処分他)をご担当いただく想定です。
将来的には、債権投資担当者、官民一体型の企業再生ファンドの運用担当者・責任者含め、事業再生の観点から多角的な
キャリアパスの可能性がございます。
<当社再生ビジネスについて>
全国の金融機関との広範なネットワークを活かして数多くの事業再生案件を手掛けています。
投資先企業に対してノウハウを提供するだけのコンサルタント的立場ではなく、プロジェクトチームの一員として、自分
自身の知恵と手足を使って事業再生を遂行していただきます。
【例】
・再生計画立案
・財務リストラクチャリング
・キャッシュフロー改善
・事業ポートフォリオ再構築
・事業価値の向上
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務を3年以上経験
・銀行等での法人RM、融資業務
・金融機関で回収事務経験
・サービサーでの債権回収業務経験
・不動産会社などで売買取引・仲介業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ブティック型投資銀行事業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・不動産投資/私募ファンド等におけるアクイジション業務全般(バリュエーション、デューデリジェンス等)
・アセットマネジメント(受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他)
・流動化アレンジメント、オフバランス支援業務
・投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの業務経験
・不動産アクイジション業務
・不動産AM会社でのアセットマネジメント業務
・デベロッパー、ゼネコン等での開発関連業務
・不動産PM会社でのプロパティマネジメント業務経験
・その他上記に関連する業務経験

【尚可】
・再エネ関連 AM業務全般経験者等

【その他】
様々な業務に柔軟に対応できる方(柔軟性のある方)、向上心のある方、心身ともに健康な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
投資チームのメンバーとして、以下の業務をご担当頂きます。
・投資案件のクレジット分析やエグゼキューションに係る業務全般
・投資先候補のソーシング(PEファンドとの接点だけでなく、事業会社へのダイレクトアプローチ有)
・投資先のモニタリング
※応募条件のご経験をお持ちの⽅であれば、実務のご経験がなくともこれまでのご経験を活かしながら新たなスキル獲得に向けてサポート致します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの職種での業務経験(2年以上)
・FA、会計事務所、税理⼠事務所、FAS(M&A業務に近いご経験)
・銀⾏、証券、投資銀⾏
・戦略コンサル

【歓迎条件】
レバレッジドファイナンス、コーポレートファイナンス関連業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】

・社内業務のAI活用テーマ発掘
・生成AI前提の業務プロセス設計
・AI活用の仕組み化・自動化
・活用事例の型化・全社展開
・最新AIトレンドのキャッチアップ
・AI領域の新規事業・提携検討
・AI関連企業の戦略投資/M&A検討

【募集背景】
AI活用が急速に広がる中、投資先のバリューアップや自社業務においてAIは不可欠になっています。
そこで、AIを業務に組み込み仕組みとして定着させる「AX(AI Transformation)チーム」を新たに立ち上げます。
AIを経営の武器として実装し、自社や投資先企業の変革をリードする立ち上げメンバーを募集します。

【求人のポイント】
①新たなチームの立ち上げメンバーとして、組織の方向性、仕組み作りに関わることができる
②意思決定の早い組織文化のもと、新たなAI施策をどんどんトライできる
③幅広い業界・業種の企業に対し、経営戦略・組織改革と一体となったAI活用を推進できる
④ただの効率化にとどまらず、社会的意義を実感しながら取り組むことができる
⑤将来的に、AI関連領域の投資検討や投資先企業の経営に関わることも可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社会人経験3年以上
・AIを業務で活用し、組織(社内外問わず)での導入・展開を進めた経験
・AIを前提とした業務プロセスの設計・改善まで進めた経験

【歓迎スキル】
・AI活用推進プロジェクトのリーダー経験
・AI活用推進チーム/新規施策の立ち上げ経験
・中小企業のAI活用支援の経験

【求める人物像】
・AI活用をゼロから立ち上げ、組織に展開していける方
・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方
・リーダーシップ経験がある方

【ご経験イメージ】
・事業会社でAI活用を社内に浸透させてきた推進担当
・AI×BPOサービス企業での業務設計・導入推進担当
・AIの設計~実装・定着まで担ってきたITコンサルタント
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

官民ファンド

仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を担当いただきます。
・借入および債券発行にかかる資金調達業務(格付け取得を含む)
・予算策定における計数管理業務(主務省との調整業務を含む)
・月次決算、四半期決算等のとりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務、会計、経理部門における実務経験

【歓迎経験・スキル】
・債券発行にかかる実務経験
・格付取得業務や有価証券報告書作成業務経験
・連結決算の業務経験
・金融機関との調整・折衝業務の経験

【人物像】
・柔軟な考えで行動ができる方
・責任を持って自分の担当業務を完結できる方
・コミュニケーションを大切にして、仲間と協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 940 万円

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