【人事部】人事グループ（マネージャー ～ シニアマネージャークラス）※将来的なグループ長候補※
想定年収
750万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
255名（連結ベース65,352人（2024年3月末現在））
仕事内容
当社の人事部メンバーとして、以下の人事労務領域から組織ニーズおよび適性等を勘案してアサインの上、業務を推進して頂きます。
①組織・人員の計画および管理に関する業務
②採用および契約更新に関する業務
③異動・出向など配置転換および付随する業務
以上の業務では、人材採用や人事異動手続き等を通じ、HRBPとして各組織の強化支援活動に軸足を置きます。
④勤務・休暇・休職・復職など働き方に関する業務
⑤社会保険および労働保険に関する業務
⑥安全衛生および衛生委員会の運営に関する業務
⑦人材育成や人権尊重に関する業務
以上の業務では、労務管理を通じて法的知見のスキルアップや人的資本への取り組み等の最新トレンドをキャッチアップし、より良い職場環境づくりに寄与します。
⑧労使間のコミュニケーション、各種連絡および会議運営に関する業務
⑨人事規程および協定の管理に関する業務
以上の業務では、社内ルールの整備や周知を行い、社員への浸透を図る活動を軸とします。
将来のキャリア形成として、上記業務を定期的に経験し、更には、人事企画や給与厚生、グローバルモビリティ業務など、幅広いチャレンジ機会があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
体制強化
【魅力】
◆ソフトバンクグループを統括している持ち株会社です。
◆組織としてはマネージャー以下非常にフラットな企業で、年次に関わらず実力次第で大きな裁量を任せられます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・高い英語力（ネイティブレベルが望ましいが、ビジネスレベルで十分な使用経験あれば可）
・企画・分析業務に対応できるOAスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・社内外の関係者を巻き込んで仕事ができる調整力・推進力
・担当業務に関わらず、幅広く、率先して業務を引き受け、遂行する姿勢
【歓迎】
・複数の人事業務経験者
・生成AIなど最新のテクノロジー動向に高い関心と活動実績(ないしは意欲)があること
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネス～ネイティブレベルの英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,800万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
〒105-7537
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分
・ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩2分
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
※スーパーフレックス（コアタイムの無いフレックス制度）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※場合によっては、通常の残業代になります。
通勤手当
交通費：一部支給(上限：月5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
①有給休暇(即日付与。初年度：入社月に応じて決定。次年度以降：前年度出勤率８割以上で25日付与。)
※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。
【休日・休暇詳細】
●休日・休暇 ：完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始
特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、
リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで))
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●福利厚生
・交通費（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・企業年金制度（確定拠出年金<会社拠出/個人選択拠出>、
確定給付年金<個人選択拠出>）
・財産形成貯蓄(一般/年金/住宅、奨励金あり)
・従業員持株会
・団体保険、「ベネフィット・ステーション」サービス、
ギフトプログラム(当グループ独自) 等
●人材育成
・1on1、360度レビュー
・教育訓練、資格維持支援
・英会話トレーニングサービス提供
・社内研修制度(当グループ共通)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙室あり
備考
※ご年収に関しましては、基本給・賞与・諸手当の総額となります。ご経験に応じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2296211
最終更新日：2025/8/8
企業情報
企業名
ソフトバンクグループ株式会社
代表者名
代表取締役 会長兼社長執行役員 孫 正義
設立
1981年9月
従業員数
255名（連結ベース65,352人（2024年3月末現在））
資本金
ー（2,387億72百万円（2023年3月末現在））
本社所在地
〒105-7537 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://group.softbank/
事業内容
■事業内容：純粋持ち株会社
■子会社、関連会社、共同支配社数：1,918社（2022年3月末現在）
＜主な事業＞
持株会社投資事業
ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業
ソフトバンク事業
アーム事業
事業に関する特色
◆ソフトバンク・ビジョン・ファンド等SBIAの運営するファンド事業
テクノロジーの活用により各分野をリードする成長企業への投資を通して、AI革命を推し進めています。 その世界規模のリーチ、比類なきエコシステム、そして長期的視点に立った資金提供により、 起業家が革新的なビジネスを展開していくことを支援しています。
＜主な会社＞
SB Investment Advisers (UK) Limited、SoftBank Vision Fund L.P
◆ソフトバンク事業
AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供。
国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら、幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。
＜主な事業会社＞ソフトバンク株式会社、LINEヤフー株式会社、PayPay株式会社
◆アーム事業
プロセッサーの設計を手がけるアームの技術は、ほぼ全てのスマートフォンやタブレットのメインチップに組み込まれ、高いシェアを誇っています。あらゆるモノがインターネットにつながるIoT時代に、アームは半導体テクノロジーのリーダーとして、高セキュリティー、省電力を特色とする技術を武器に、ソフトバンクグループの戦略の中心的な役割を果たしていくことが期待されます。
＜主な事業会社＞Arm Limited
◆その他
福岡ソフトバンクホークス関連事業、ソフトバンクロボティクスなど、さまざまな事業を展開しています。
会社の特色
■経営理念
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、「感動すること」と同義であると考えます。ソフトバンクグループが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、情報革命によって多くの人に感動を得てほしい、そして人々の幸せを増やし、悲しみを減らしたい、ということに尽きます。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎える情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの「志」を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
■ビジョン
ソフトバンクグループは、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルにより、「人々を幸せにする」情報革命を推進していきます。
■バリュー
300年成長し続けるソフトバンクグループのDNA。
それは、ソフトバンクバリュー「努力って、楽しい。」です。
その中でも、特に大切にしたいバリューとして「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」という行動指針を掲げています。
その他の特色
【社名の由来】
1978年夏、孫正義が開発した電子翻訳機を売り込みに日本の電機企業を10社前後訪問する。ロゴの2本線は「海援隊」の旗に基づいており、「ソフトバンクは、同志の船。マストに翻るのは、21世紀の海援隊」という願いが込められた。
同時に「＝（イコール）」を意味し、情報ネットワークを誰もが公平に楽しめる世の中を実現するための「アンサー」を導きだすのはソフトバンク、という決意と願望が込められている。
売上実績
求人No.：NJB2296211
最終更新日：2025/8/8