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【コンプライアンス部】投資クリアランスグループ(マネージャークラス)

日本発のグローバル投資持株会社・ソフトバンクグループ

想定年収

620万円 ~ 1,130万円

勤務地

東京都

仕事内容

【組織のミッション】
ソフトバンクグループの持ち株会社として、グループ全体で法規制のみならず高い倫理観に基づいて事業が遂行されるように、グループの事業のコンプライアンスリスクを的確に特定して、当社単体およびグループ横断的なコンプライアンスプログラムを策定し実行すること。

【業務内容】
主にインサイダー取引防止および投資コンフリクトの管理に関する以下の業務をご担当いただきます。
・当社およびグループ全体のインサイダー取引防止、投資コンフリクトの管理に関する規程類の整備および見直し
・役職員による個人的な証券取引、他社役員就任等の審査
・当社および国内外のグループ会社による投資その他の取引に関する審査
・未公表の重要事実への該当性の検討、インサイダーリスト・取引制限リスト・ユーザーリストなどの各種リスト管理
・売買申請システムの管理(含む海外ベンダーへの問合せ対応)
・海外グループ会社を含むグループ横断的なプロジェクトへの参画
・海外グループ会社コンプライアンス部門との定例会への参加、各種資料作成等

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
・グローバルな投資会社として、国内だけでなく、海外におけるインサイダー取引防止や利益相反管理を通じて、グローバルスタンダードやその他投資全般のコンプライアンスに関する知識・経験を取得
・持株会社としてグループ会社の管理経験
・海外グループ会社との協業(英語による日常的なコミュニケーション)
・インサイダー管理以外のコンプライアンス関連業務(規程整備、研修、内部通報対応等)へ従事していただく可能性があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
体制強化

【魅力】
◆ソフトバンクグループを統括している持ち株会社です。
◆組織としてはマネージャー以下非常にフラットな企業で、年次に関わらず実力次第で大きな裁量を任せられます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・コンプライアンス関連業務の経験(3年以上)
・ネイティブとのコミュニケーションや会議に躊躇なく参加できる英語力(TOEIC900点以上を想定)
・コミュニケーション、調整能力
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎】
・インサイダー取引に関する基礎知識、Excel(関数)
・上場会社または金融機関でのインサイダー管理・投資審査の経験

【求める人物像】
・法的思考力、高い倫理観を有している
・リスク感覚が鋭く、リスクベースアプローチで考えられる
・積極的に議論に参加し、既存の枠にとらわれず改善のための提案ができる
・論理的な思考を持ち、細部を疎かにしない

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

TOEIC:900点以上

その他語学力

語学力詳細

ビジネス~ネイティブレベルの英語力

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:620万円 ~ 1,130万円

月収:34万円~

月額基本給:34万円~

※職によっては、管理監督者となる可能性もあります。

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

東京都

出向

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

※スーパーフレックス(コアタイムの無いフレックス制度)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限:月5万円)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

①有給休暇(即日付与。初年度:入社月に応じて決定。次年度以降:前年度出勤率8割以上で25日付与。)
※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。
【休日・休暇詳細】
●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、
リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで))

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

●福利厚生
 ・交通費(会社規定に基づき支給)
 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
 ・企業年金制度(確定拠出年金<会社拠出/個人選択拠出>、
  確定給付年金<個人選択拠出>)
 ・財産形成貯蓄(一般/年金/住宅、奨励金あり)
 ・従業員持株会
 ・団体保険、「ベネフィット・ステーション」サービス、
  ギフトプログラム(当グループ独自) 等

●人材育成
 ・1on1、360度レビュー
 ・教育訓練、資格維持支援
 ・英会話トレーニングサービス提供 
 ・社内研修制度(当グループ共通)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

喫煙室あり

備考

※ご年収に関しましては、基本給・賞与・諸手当の総額となります。ご経験に応じて決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2321261

最終更新日:2025/8/7

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