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内装設計の求人・転職情報(3ページ目)

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三井デザインテック株式会社

仕事内容
総合職とは
三井不動産の案件を中心に、オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する営業・企画・施工管理・プロジェクトマネジメント・スタッフ職他 を行います。
また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

一つのプロジェクト内で、さまざまな職種の方と関わりがあります。どの職種も対等な関係性を持ち、互いに尊重と協力を大切にしてプロジェクトの成功を目指していく職種になります。


【業務例】
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション等のリニューアル、企画、施工管理、プロジェクトマネジメント
・マンションのモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案
・戸建住宅のモデルハウス企画・設営、入居者へのインテリア提案
・一般住宅のリフォーム営業、施工管理
・総務・人事・経理等の本社バックオフィス職

【働き方の特徴】
快適な空間を創り上げるために、提案する側である同社は柔軟な働き方改革に取り組んでおり、中途入社した社員の直近の定着率は95%以上となっています。

【柔軟な働き方の一例】
■業務に合わせて働く場所が自由
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中から、その日の業務内容に合わせ働く場所を決められます。

■フレックス制を導入
分業制を採用。一人で業務を抱えることもないので無駄な残業はありません。
フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方で心身共に無理なく働ける環境となっております。

■ジョブローテーションで叶えるキャリアチェンジ
同社では、将来的には営業から施工管理へ、現場から営業、現場から人事など、あなたがやりたいキャリアとスキルアップに挑戦をすることができます。
同社では多様な、『働き方』と『キャリア』をご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建設業界、内装業界で就業経験をお持ちの方

■尚可
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
オフィス/ホテル/商業施設などの案件においてデザイン業務を担当して頂きます。

■担当業務
-内装コンセプト立案
-内装デザイン業務
-提案資料作成
-コンペでのプレゼンテーション
-営業担当同行ヒアリング

■概要
-三井不動産グループとしての安定性のある受注増加
-グループ外の案件は3割程度あり、それらも増加
-売り上げの多くをオフィス・ホテル案件が占めており、経験者積極採用中
-案件特性上、発注者側に立ち幅広い経験を積む事が可能
求める経験 / スキル
■必須
-内装/空間デザイン経験経験5年以上(非住宅)

■尚可
-オフィス・ホテル・商業施設等のデザイン経験者
-一級建築士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名
仕事内容
◆お任せしたいこと
ワークプレイスの空間デザインをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問ヒアリング
・設計
・着工時のチェック
・完成後のフォロー
オフィス完成までエンドユーザー様と直接お打合せを行い、全行程に携わります。

担当案件は月に3~5件。一つのプロジェクト期間は平均2~3か月です。
デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。
オフィスデザインの経験や業界は不問です。

【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。
あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。

【ポジションの魅力】
◆とにかく空間デザインに注力できます。
・プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。

◆多様な案件に携われます。
・プレゼン受注率が73%とオフィス分野では圧倒的なため、様々な案件に携われるチャンスがあります。
あなたのスキルを思う存分発揮し、キャリアを積むことができます。

◆デザイナーの活躍をしっかり評価
・デザイナー職としては珍しい賞与制度を導入しており、関わった案件の利益の一部を賞与として反映しています。

◆案件はデザイナーも選択できます。
・地域やオフィスの規模、企業の求めるデザインなどを加味して手を挙げて担当することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■意匠設計経験 ■内装設計のご経験
【歓迎】
■商業施設/店舗/オフィス等、デザイン性の高い内装設計経験者 ■パース制作の実務経験が豊富、自信のある人、一級建築士
従業員数
259名 ((2023年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
259名 ((2023年12月末現在))
仕事内容
本求人は、チームをもつマネージャーや案件をもつプレイヤーではなく、設計部全体のサポーターとして、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。
また、アルバイトアシスタントの管理、シフト調整、業務の割り振り、図面チェック、育成も重要な役割です。
チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。将来的には、培った経験と専門性を活かし、主体的に業務改善を提案し、組織体制強化の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

・新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導
・社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進
・建築関連法規の確認と情報共有
・アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック
・詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行
求める経験 / スキル
【必須】
CADを用いた内装設計・作図実務経験
内装デザインの実務経験3年以上

【歓迎】
Vectorworksの実務使用経験
建築士資格(1級または2級)保有者
Illustrator/Photoshopの実務使用経験
新入社員や後輩への指導・育成経験
社内フォーマットやマニュアル作成経験
チームメンバーの管理・指導経験
造作などの詳細設計の経験

【求める人物】
当社の設計体制強化を担う重要なポジションとして、建築または内装デザインにおける豊富な実務経験と専門知識をお持ちの方を求めています。Vectorworksを用いた高度な作図能力に加え、建築士資格をお持ちで、法令順守の意識が高い方を歓迎します。
単に実務をこなすだけでなく、新入社員や後輩への指導・育成に強い意欲を持ち、チーム全体のスキルアップと設計品質の向上に貢献できる方を期待しています。責任感と主体性を持って業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、また、円滑なコミュニケーションを通じてチームメンバーをまとめ、サポート体制を築ける方を歓迎します。組織全体の成長を牽引する意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
従業員数
14名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
14名 (2021年8月現在)
仕事内容
新築工事の設計・監理業務をお任せします。
ゼネコンの設計部として企画段階から完成まで一貫して携わって頂きます。
設計者として、プロジェクト推進の中核を担って頂きます。


【入社時~】ベテラン社員の指導の下、設計補助
【一年後~】スキル・能力次第で、設計補助~設計担当
求める経験 / スキル
【必須】
■RC共同住宅または類似案件の設計経験5年以上
■主担当者としての実務経験
■一級建築士(資格取得勉強中も可)
■専門学校卒以上(建築学部優遇)
従業員数
105名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
105名
仕事内容
≪全国に約110店舗以上調剤薬局を展開している南山堂ホールディングスの建築技術部門を司る会社として独立したグループ会社”株式会社ビッグファイブ”へ出向いただき以下業務をお任せいたします。≫

地域医療の”トータルプロデューサー”の建築技術部門として、同社が受注する医療分野の建築物を中心に図面作成などを行っていただきます。
・図面作成:クリニックなど、医療分野を中心とした案件の建築/内装設計(CAD使用)
・内装プランニング:クライアントの要望をヒアリングし、レイアウト/デザインを検討
求める経験 / スキル
■必須要件
建築、内装にかかわる設計(CAD)の経験2年以上

〈求める人物像〉
コミュニケーション力、協調性を備えたお人柄
従業員数
803名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 非公開

従業員数
803名 (2025年4月現在)
仕事内容
"ありがとう"がもらえる空間設計を。オフィス・店舗のブランディングを支えるデザイナーポジションです。
オフィスや店舗の内装設計にヒアリングからコンセブト設計、図面作成、現場連携まで一貫して携わります。

■仕事内容
・クライアントへのヒアリング・要件整理
・空間コンセプトの立案、プレゼンテーション
・基本設計/実施設計(CAD・パース作成等)
・デザイナー/施工管理チームとの連携
・予算・工程・素材・法令等を踏まえた設計提案
・現場との打ち合わせ、指示出し
顧客と直接向き合い、“想い”を汲み取って空間に落とし込む、デザイナーとしての提案力が磨かれます。

■仕事の魅力
・お客様と直接関わりながら空間づくりができる
・コンセプト設計~実施設計まで一貫して携われる
・デザインと機能を両立した空間を実現できる
・ブランドや事業の価値向上に貢献できる
・自分の作品が街に残る達成感と誇り

■こんな方におすすめ
・設計業務とどまらず、ブランディング視点をもちたい方
・クライアントの声に耳を傾ける設計をしたい方
・デザイン~施工まで一貫したものづくりに関わりたい方
・チームワークを重視する働き方が好きな方
求める経験 / スキル
【応募資格】
・設計業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)

【必須】
・デザイン設計をしたことがある方
・Vectorworksを使用しての業務経験がある方
・Adobe Photoshop、Adobe lllustratorが使える方

【歓迎】
・ホテルや商業、住宅施設等の設計実務経験(もしくは設計管理経験)
・施工までの立ち合いのご経験

【求める人物像】
・顧客の想いに寄り添えるヒアリング力のある方
・チームと連携しながらプロジェクトを進められる方
・複数案から最適なプランを導き出す柔軟性がある方
・空間設計にワクワクできる方
従業員数
9名 ((2021年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9名 ((2021年3月現在))
仕事内容
経験や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。

■現場担当業務
・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理
・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理
・各工事全体を取りまとめる工事進捗のマネージャー業務
・設置した製品のアフターメンテナンス、
客先での不具合における業者手配対応

■工事監理業務
・社内の工事契約などコンプライアンスに関する教育・組織づくり
・各工事における必要な提出書類の作成指示や管理
・安全教育や施工内容における施工現場での是正
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの資格を有する方
建築施工管理技士1級/2級


【歓迎要件】
建築施工管理技士補1級
従業員数
87名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
87名
仕事内容
◎主な業務の流れ
営業/設計士がお客様と打合せ
住宅の間取り部分についてまずはお客様・営業・設計士にて打合せを行います。

営業/設計士からコーディネートの依頼
打ち合わせ結果を設計士がまとめ、コーディネートの依頼を受けます。
設計士と打合せを密に行い、提案内容を創り上げていきます。

お客様との仕様打合せ/提案
お客様が困っていることを、理想のお住まいのイメージ等、具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。

仕様/詳細図面などの管理及び情報共有
営業/設計士への共有、施工監理アプリ(ANDPAD)データ入力・管理などの事務作業を行います。

現地確認
仕様や設計通りになっているかの確認(施工管理者同行)をしていきます。

完成・アフターフォロー
お引き渡し後もお客様の相談に乗って差し上げることもあります。

お客様のご要望のヒアリング/最適なコーディネートの提案
→設計士とともに提案内容を検討し、お客様のイメージに寄り添ったものを創り上げていきます。
必要となる受託パースや商品サンプルなどの準備、施工管理者との打ち合わせ、事務作業など
求める経験 / スキル
【歓迎します】
・何らかのCADソフト経験をお持ちの方
・コーディネーター資格(インテリア/カラー問いません)をお持ちの方
・チームワークをたいせつに出来る方
・お客様の要望などを傾聴することが得意な方
従業員数
70名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 570 万円

従業員数
70名 (2025年9月現在)
仕事内容
◎主な業務の流れ
設計スタイル
お客様のこだわりやライフスタイルなどのヒアリングし、ご家族や土地状況などを考慮しながら最適な提案をしていきます。

お引渡しまで、お客様と一緒になって全力で家づくりを考えていただきます。また、仕入れた土地に自社で企画設計した住宅地をつくりあげることもできます。

【1日の流れ/例】
■設計業務の1日の流れ
09:30 出社 掃除 朝礼
10:00 メール確認、設計・プランニング
12:00 お昼休憩
13:30 施工現場確認
15:00 設計・プランニング
17:00 帰社し本日の振り返り、社内MTG、日報提出など
18:30 退社

<研修方法>
OJT形式 ※指導員が付きます
求める経験 / スキル
【必須】
・挑戦し続けることにやりがいを感じられる方
・時代の流れ、変化に順応していける方
・二級建築士
・建設設計の実務経験がある方(※経験年数、学歴、フランク不問)
【歓迎します】
・一級建築士
・経験を活かして裁量有る仕事をしていきたい方
従業員数
70名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

585 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2025年9月現在)

秋山建材工業株式会社

仕事内容
内装工事に係る見積書等作成を含む営業をおこなって頂きます
内装の施工管理をおこなって頂きます
求める経験 / スキル
施工管理の経験
従業員数
30名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
30名

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