設計士/◎福利厚生充実◎カフェのようなオフィスで働いていただけます
想定年収
585万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
70名(2025年9月現在)
仕事内容
◎主な業務の流れ
設計スタイル
お客様のこだわりやライフスタイルなどのヒアリングし、ご家族や土地状況などを考慮しながら最適な提案をしていきます。
▼
お引渡しまで、お客様と一緒になって全力で家づくりを考えていただきます。また、仕入れた土地に自社で企画設計した住宅地をつくりあげることもできます。
【1日の流れ/例】
■設計業務の1日の流れ
09:30 出社 掃除 朝礼
10:00 メール確認、設計・プランニング
12:00 お昼休憩
13:30 施工現場確認
15:00 設計・プランニング
17:00 帰社し本日の振り返り、社内MTG、日報提出など
18:30 退社
<研修方法>
OJT形式 ※指導員が付きます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
この度、当社は自社建築ブランド「ondo」を立ち上げました。家づくりは、自分と家族、そして未来と向き合う大事な時間。でも、その時間は楽しいことばかりではないかもしれません。漠然とした不安や悩みを抱えることもあるはずです。
そんなとき私たちは、確かな「道しるべ」となり、お客様をサポートできる存在でありたいと願っています。今回は大切なお客様の夢を共に作り上げていく設計士の方を募集することとなりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・挑戦し続けることにやりがいを感じられる方
・時代の流れ、変化に順応していける方
・二級建築士
・建設設計の実務経験がある方(※経験年数、学歴、フランク不問)
【歓迎します】
・一級建築士
・経験を活かして裁量有る仕事をしていきたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3~6ヵ月)
給与
月給制
年収:585万円 ~ 800万円
月収:39万円~50万円
月額基本給:29万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回
・賞与年2回(6月、12月※会社業績及び人事評価による)
・決算賞与 期毎の利益に応じて、社員へ還元する制度あり(※社内規定に準ずる)
昇給
有り 年1回 / 12月
昇給年1回(12月※会社業績及び人事評価による)
勤務地
大阪府
大阪市鶴見区緑1丁目5-7
交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:新森古市駅 最寄駅から:徒歩9分
交通手段2 沿線名:地下鉄 駅名:今福鶴見駅 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当、マイカー通勤手当など
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(水・土)or(水・日)のいずれか ※祝日は出勤
・慶弔休暇(犬猫も適用)
・誕生日休暇
・産休育休(取得実績あり)
・GW休暇(4日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(13日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
定年:60歳、その後は嘱託社員にて勤務可能
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2244166
最終更新日:2025/5/27
企業情報
企業名
株式会社セイムホールディングス
代表者名
代表取締役 田中 一義
設立
2021年4月
従業員数
70名(2025年9月現在)
資本金
98,000,000円
本社所在地
〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 カナザワ緑ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.seimu.co.jp/
事業内容
不動産売買・賃貸、コンサルティング、他新規事業を行う
事業に関する特色
株式会社エスホールディングスを中心に、主に3つのグループ会社が不動産関連事業を中心に運営しています。
・不動産仲介事業:株式会社SEIMU・株式会社SEIMU 大阪北店
・不動産売買・建築事業・不動産の管理運営事業:株式会社成夢都市開発
・各グループ会社のコーポレート事業:株式会社エスホールディングス
会社の特色
セイムグループは、大阪を拠点に活動する総合デベロッパーのグループです。大阪エリアを中心に不動産売買仲介業をスタート。やがて新築戸建ブランド「エスシリーズ」を展開し、さらに理想の住まいづくりを実現するため、自社建築ブランド「ondo」も立ち上げ、現在ではシリーズ化をして展開。今後は「大阪で最も挑戦・成長する総合不動産リーディングカンパニー」というビジョンを掲げ、2029年売上高104億円、従業員100名の生産性1億を実現してまいります。セイムグループは、単なる「家の販売」で終わるのではなく、購入後もリフォームや相続など住まいに関するあらゆるお悩みに寄り添い、お客様の住まいと人生に長く寄り添う「一生のパートナー」でありたいと考えています。これからも「不動産を通じて関わるすべての人を幸せにする」という理念のもと、地域社会に貢献し、住まいと生活の質を向上させることを目指しています。
【経営計画】
~年間売上高平均成長率 +20.2%~
2013年設立から、2025年度売り上げ50億、2029年には104億円を目指しております。地域密着の総合不動産企業として戸建事業を強化し、建築棟数は年間168棟を目指し、高い成長性を実現。売上至上主義ではなく、高い生産性と高い成長率を両立させ一人あたり生産性1億円を目指します。
その他の特色
◆SDGsの取り組み
地域とともにつくる、より良い暮らし
セイムグループは、「すべての人の夢の懸け橋に」という経営理念のもと、さまざまな事業活動を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
<オフィス環境>
働きやすい環境の整備と業務効率化に注力しています。
■資格取得のサポート
スタッフが希望する資格や、ステージごとの資格取得をサポートすることで、人としての資質の成長・向上にもつなげています。
■休日を柔軟に設定する制度
従業員一人ひとりが自身のライフスタイルに合わせて働けるよう、 プライベートと仕事を両立しながら働くことを大事にしています。
■業務効率化
デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 具体的には、「コラボフロー」、「カオナビ」、 「アンドパッド」などの先進的なツールを導入し、 ペーパーレスを実現しています。 これにより、情報共有や業務の進行がスムーズになり、 従業員の働きやすさと業績の向上につながっています。
<不動産事業>
不動産事業では「より良い住まいづくり」を、 つねに未来の住まいを考え事業活動を展開しています。 不動産事業を通じて、地域社会の発展や社会課題の解消に参画し、 持続可能な社会の実現に向けた取り組みを継続的に行ってまいります。 不動産事業を通じて、世代を超えた地域のつながり。 地域社会のつながりは、地域の人と人とのつながりです。 また、「すべての人が地域社会の構成員である」という観点から、 弊社スタッフのみならず、町内会や防犯協会、 さまざまな地域活動にも積極的に関わっています。
<空き家活性化協会>
地域で考える空き家問題を解決するためには、 空き家所有者に対しての事前啓発活動はもちろん、 増える空き家に価値を見出し、安全を確保する必要があります。リノベーション事業を促進することで 中古住宅の新たな価値の創造や空き家問題の解決を図り、 つくったものを使い続ける試みを実践しています。地域密着企業として、街がより良く明るくなるよう、 適材適所に新しい息吹きを吹き込んでいこうと考えております。 地域の空き家を有効活用するさまざまな手法を構築しております。
<ondo(建築事業)>
建築事業では長期にわたり優良な状態で使用できる 高い省エネ性能を持つ新築住宅の普及を目指し、 既存住宅のリノベーション活用なども取り組みしております。 新築戸建ブランドondoでは災害に強い家を造るという部分でも 積極的に取り組みを行っております。 住友ゴム工業株式会社のミライエ制震ダンパーを導入した住宅を標準仕様とし、 災害発生時でも大切な命を守ることを目指しております。環境に優しい住宅の提供や中古住宅のリノベーションを通じて、 社会における環境負荷低減に貢献します。 また、社内での省エネルギー化や廃棄物の削減に取り組み、 環境に配慮した事業活動に努めてまいります。
売上実績
求人No.:NJB2244166
最終更新日:2025/5/27
