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電気工事施工管理の求人・転職情報

388中の150件を表示

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住宅業界のリーディングカンパニー

仕事内容
当社施工戦略部において、介護施設、商業施設、ホテル等非住宅部門における電気、機械設備に関する施工の各現場での指導(現場での品質及び安全管理業務全般等)の担当として従事頂きます。

【具体的な業務内容】
主として在来工法若しくは工場出荷材非住宅建物に対する電気、機械設備系の
・施工指導
・現場(行政)サポート
・研修の実施 
・関連するマニュアルの作成 等
求める経験 / スキル
【必須】
・サブコンやゼネコンにおいて電気、機械設備工事管理を経験された上で、且つ品質、安全管理業務及び関連法規に精通している方。
・設備設計事務所にて設計および工事監理経験を有する方。
・建築設備士、もしくは1級電気工事施工管理技士のいずれかを所有している方。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有すること。
(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎条件】
以下の経験を有する方

・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが同社のミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理を有すること(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎要件】
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【施工総括部とは】
私たちは、警察、自治体、官公庁、高速道路会社、民間企業など、社会の基盤を支える多様なお客様に対し、パナソニックの情報通信機器や映像・音響設備を中心としたソリューションを、
施工の専門性を活かして提供しています。
現場ごとに異なるニーズや制約を丁寧にくみ取り、品質・安全・確実性を重視したシステム構築を行うことで、お客様の業務を支え、社会の安心・安全に貢献することが私たちのミッションです。
技術と現場力を融合させ、目に見える成果として社会に価値を届けることに、私たちは誇りを持っています。

・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。
・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
 入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ
求める経験 / スキル
下記、いずれかの経験をお持ちの方
①電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方
②電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
③1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方
④1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
生産技術センターとして、国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。

【組織ミッション】
出光興産グループの生産技術センターとして、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。

【魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気工学に関する基礎知識を有し、以下の業務経験が10年以上あること
・石油精製・化学装置,電力・エネルギープラントもしくはそれに準ずる規模の製造設備における保全管理および評価・改善企画の実行

【歓迎要件】
電気主任技術者,高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【ミッション】
地域の再生可能エネルギー活用と分散型電源導入による持続可能なまちづくりにより、よりよい地域への成長を電力サービスで支える

【業務概要】
・地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせたエリアエネルギーサービスに関する企画立案、技術提案
・電気設備の設計・施工・維持管理業務
  <関連する主な設備> 太陽光発電、蓄電池、受変電設備、自営線、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、EV給電システム
・関連する法令・規格(電気事業法や建築基準法など)への適合確認や申請業務、PGとの調整業務
などを担当していただきます。

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したエリアエネルギーサービスの企画、提案を行って頂きます。
また、提案後も、具体の電気設備の設計から、施工、維持管理までを含めてトータルでご対応をいただきます。その際、必要となる法令等に基づく確認や申請ほか、関係機関との調整もご対応いただきます。

【キャリアについて】
長期的な視点で社会的に大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング(どういうチームでどのような業務に携わっていただくか)を双方で確認するカジュアルな面談を予定しております。
技術者からキャリアアップ・キャリアチェンジを考えられている方や地域のエネルギー課題に興味がある方を大募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel、Word、PowerPointによる資料作成スキル

<以下のいずれかの経験を有すること>
・再生可能エネルギー設備の設計または施工
・自営線または配電線の設計または施工
・電気設備投資に伴う事業計画策定

【求める資格】※必須ではございません
・電気主任技術者(第3種以上)
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・技術士(電気電子部門)
・CAD(AutoCADなど)による設計経験
など
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
"エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP(Virtual Power Plant)等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっている。こうした中、当社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化している。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していく。
 具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行う。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成する。"

【概要】
蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の技術検討、場所選定、蓄電池業者・EPC事業者・機器メーカー等との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。

【業務詳細】
エンジニア経験を生かして蓄電池事業開発に携わっていただきます。
具体的には
●蓄電池関連事業の戦略立案
●需給調整市場に係る取引規程、電気事業法等に沿った形での技術検討 
●蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池や設備調達、評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理)
●SPC運営
●VPPおよび蓄電池エネマネのシステム開発・運用

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・発電プラントや蓄電池に関連する設備側での業務経験
・電力会社やエネルギー関連企業、メーカー等における業務経験

【歓迎】
・特別高圧・高圧電気設備の設計
・点検、運転の経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部・DCコンストラクションマネジメント部

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立のサービスプラットフォーム基盤を成すDCファシリティ、サービスを支える設備システム構築を担い、顧客の基幹事業と成長発展に貢献
ミッション
・建設業法に準拠した建築・設備工事の元請施工管理(サブコンに対する適正かつ実効的な管理)
・コンテナ型データセンタをはじめとしたデータセンタ建設PJにおける最上流からのプロジェクトマネジメント業務
・データセンタ、ITシステム附帯設備全般の建築・設備設計業務
・建築物の法令適合確認および工事監理を行う業務
・設備システム構築・運用サービスの提供
・コンテナ型データセンタの運用管理

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
モジュール型データセンタ/コンテナ型データセンタ
https://www.hitachi.co.jp/products/it/server/mdc/

【募集背景】
当社は、データセンタ事業を成長分野の一つと位置づけて、人員補強を行っています。生成AIの普及に伴い、GPUサーバをはじめとする高発熱密度機器に対応したデータセンタの需要が拡大する中、その有効な構築手法の一つとして、コンテナ型データセンタの建設をエンドユーザ向けに提案・推進しています。現在、これらのプロジェクトを牽引し、企画から実行までを担えるスキルを有した人財の確保をめざしています。

【職務概要】
・データセンタ建設およびITシステム附帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。
・提案型ビジネスとして、データセンタ関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として提案、基本・詳細設計、見積の取りまとめを担当する。
・コンテナ型データセンタ建設のマネジメント責任者としてプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。
・建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を担当する。
・コンテナ型データセンタにおけるフィー型ビジネスとして、設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。

【職務詳細】
・工事管理においては、チームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。
・PM、設計業務においては、プロジェクト初期段階から顧客ヒアリングを実施し、顧客課題を的確に把握したうえで最適な設計を立案します。
また、ステークホルダーへのプレゼンテーションの実施や、営業部門と連携した受注活動の推進役を担います。受注後はPMとして、設計・施工チームと密に連携しながら、プロジェクト全体のQCDおよびリスクを含めた総合マネジメント責任を負います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長分野であるデジタル領域の中にありながら、システム導入にとどまらず、構築物として形に残る仕事に携わることができます。自ら関わった成果が物理的なインフラとして残る点は、大きなやりがいとなります。
・大規模な産業基盤や国家プロジェクトにも関与する機会があり、社会インフラを支える仕事を通じて、これまでとは異なる視点や世界観を得ることができます。
・データセンタファシリティ分野において、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していくため、幅広い人脈形成と専門スキルの向上が可能です。また、高度な国家資格取得に必要な実務経験を積むことができ、技術者としてのキャリア形成にもつながります。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
 人員規模としては30~50代を中心に約20名で構成し、人員を補強中です。キャリア採用の人員も多く、離職率・休職率が極めて低いことが特徴です。多様な顧客と接する機会が多く、チーム内でのコミュニケーションも活発です。入社後のOJTやフォローアップ体制も充実しています。
②働き方について
 工事責任者として現場に常駐する期間を除き、在宅勤務が可能です。顧客への提案、設計、見積業務ならびに社内外関係者との打合せについては、リモート会議を中心に実施します。現地調査や顧客への重要なプレゼンテーション等、必要に応じて出張や現地対応を行います。
※入社直後はチームビルディング、OJTの観点で出社が多くなる見込みです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)または(2)に該当する方。
(1)下記いずれかの国家資格をお持ちの方で建築・設備設計または工事管理に関して5年以上の実務経験を有する方。
 ・建築設備士
 ・1級建築工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士
(2)データセンタにおける建築・設備設計に関して3年以上の実務経験を有する方。

【歓迎条件】
・データセンタ建築・設備設計または工事管理の実務経験
・1級建築士
・設備設計一級建築士
・技術士(電気・電子、衛生工学)
・1級電気通信工事施工管理技士
・データセンタ建設PJのPM実務経験
・元請での工事現場代理人経験
・TOEIC600点以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は関東エリアの自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約60名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第一部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【募集背景】
■業務拡大に伴いプロジェクトマネジメント力を強化するため人財を募集します。
■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』にも従事できる人財を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。 

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約40名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部 DCコンストラクションマネジメント部

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立のサービスプラットフォーム基盤を成すDCファシリティ、サービスを支える設備システム構築を担い、顧客の基幹事業と成長発展に貢献
【ミッション】
・設備システム構築・運用サービスの提供
・建設業法に対応した設備工事の元請施工管理
・コンテナ型データセンターをはじめとしたデータセンター建設PJにおける最上流からのプロジェクトマネジメント業務
・データセンター、ITシステム附帯設備全般の設備設計業務
・コンテナ型データセンターの運用管理
・データセンターを起点とした新規事業・ビジネスモデルの構想立案~事業化

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
モジュール型データセンター/コンテナ型データセンター
https://www.hitachi.co.jp/products/it/server/mdc/

【募集背景】
日立はデータセンター構築事業を成長分野の一つとしてとらえており、データセンターに関する新規事業構想の中核を担う人財及び、データセンターを構築しようとする顧客に対し、顧客の要求仕様をまとめ、PJの推進役となるスキルをもった人財確保をめざしている。

【職務概要】
日立グループおよびパートナー企業が有するデータセンター向け商材・ソリューションを活用し、データセンターを起点とした新規事業・ビジネスモデルの構想立案から事業化に向けた推進を担う。市場・顧客・パートナー・技術・制度といった複数の制約条件を踏まえ、社内外のステークホルダーと連携しながら、実行可能な事業モデルとして具体化を図る。
また、顧客案件対応として、データセンター構築に関する引合いにおいて、顧客課題を的確に捉えた上流コンサルティングを実施するとともに、データセンター事業全般に関わる提案・設計・見積を取りまとめる。

【職務詳細】
データセンターを起点とした新規事業・サービスの企画立案から、事業化に向けた検証・立上げまでを一貫して推進する。市場構造や顧客ニーズを踏まえたビジネスモデル設計、収益性・スケール性を意識した事業成立条件の整理、小規模なPoCや先行案件を活用した実証・改善も視野に、社内外の関係者との議論を通じて役割分担や提供価値を明確化し、組織・事業として実行可能な形に落とし込み、事業として立ち上げる。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長分野であるデジタル分野の中で、システム導入と異なり構築物として形に残る仕事ができます。
・大規模な産業基盤や国家プロジェクトにもかかわることができ、今までと違った世界を見ることもできます。
・データセンターファシリティ分野において、社内外の多くのステークホルダーと一緒にPJを推進していくことになり、幅広い人脈形成と専門スキルを磨くことができ、高度な国家資格取得に必要な実務経験も積むことができます。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
 AI&ソフトウエアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部  DCコンストラクションマネジメント部

②働き方について
 在宅勤務と出社を併用しながら業務を行います。社内外、顧客との打合せは在宅での対応も可能です。顧客対応等や現地作業の場合は必要に応じて出張等が発生します。
※入社直後はOJT、チームビルディングの観点で出社が多くなる見込みです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの国家資格をお持ちの方で、データセンターの計画・設計・建設プロジェクトに関して、ゼネコンや設計事務所、PM/CM(コンストラクションマネジメント)会社等で5年以上の実務経験を有し、一定のマネジメントスキルをお持ちの方。
 ・1級建築士
 ・建築設備士
 ・1級建築工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・技術士(電気・電子、衛生工学)
・1級電気通信工事施工管理技士
・データセンター設備設計または工事管理の実務経験
・データセンター建設PJのPM実務経験
・元請での工事現場代理人経験
・「TOEIC600点以上」
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
 ̄ ̄
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
 ̄ ̄
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
<主な仕事内容>
・ネットワークカメラを中心とした工事の導入管理/現場監理/工事下請け会社との調整業務
 →外勤業務:顧客打ち合わせ、現場工事作業監理
 →内勤業務:工事設計書、図面、工事見積書作成、工事日程調整、進捗管理

案件規模   : ネットワークカメラ工事、基幹ネットワーク工事、什器内装工事
主な現場   : 一般オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、空港施設、電力施設など
出張の有無  : 有 月2回~3回程度
休出の有無  : あり(休出の場合は代休取得)
将来のキャリア: CMJグループ工事の監理、各種資格取得支援有り

<将来キャリア>
内部監査部門の他、内部統制、コンプライアンス関連部門における管理職へのキャリアが開けています。

<特徴>
グローバルキヤノングループで推進する映像ソリューション事業を担う人材を募集します。

祖業であるカメラで培った光学技術を有するキヤノンを中心に、世界屈指のネットワークカメラベンダーのアクシス(スウェーデン)、映像管理ソフトウェアベンダーのマイルストーン(デンマーク)、独自の映像要約ソリューションを持つブリーフカム(イスラエル)、エンタープライズ向けクラウドを展開するアーキュリーズ(アメリカ)などグローバルキヤノングループの商材に加えて、クラウド録画No.1シェアのセーフィー社や行動認識AIを有するアジラ社などへの積極的な出資を通じてポートフォリオの強化しています。

今後も目覚ましい成長が見込まれる映像ソリューション事業を一緒に拡大していきましょう。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
・ゼネコン、サブコン(電気JV、設備JV)での施工管理経験のある方
・以下の1級国家資格者
    第一優先:電気通信施工管理技士
    第二優先:電気施工管理技士
    第三優先:建築施工管理技士

【歓迎条件】
・ネットワークカメラ工事施工管理者経験、作業者経験
・ネットワーク工事施工管理者経験、作業者経験
・工事担当だけでなく営業、営業支援経験者
・LANの設計構築経験あり
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【仕事内容】
データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。]

【募集背景】
人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。

【当ポジションの魅力】
当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画し、最先端のシステムソリューション導入に伴う工事の品質面や安全面を含めたプロジェクト管理経験を積むことが可能です。
]
【組織体制】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡オフィス

【キャリアステップ】
将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設備工事の設計提案から施工管理の実務経験
・一級建築士(設備設計)
・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど)

【歓迎(WANT)】
・一級建築士(構造設計)
・監理技術者(電気工事、管工事、電気通信工事、内装工事)
・1級工事施工管理技士(電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事)
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの電気工事関連業務(工事計画、工事監督、試運転調整業務)

高炉関連設備・電気炉設備・カーボンニュートラルに関わる設備などを建設エンジニアとして社内関係部門と緊密に連携しながらお客様へ提供していただきます。

ポールワース社・ドイツSMSグループの先進設備も取扱います。

工事計画から、コストミニマムな工法提案など、お客様のニーズに合わせて関係部門と協議しながら計画を進めます。

建設現場では施工管理・試運転を実施し、お客様への引き渡しまで担当していただきます。

お客様や海外パートナーも含めた技術エンジニアとプロジェクトを進めるコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力が求められますが、スケールの大きな仕事では、ダイナミックなやりがいと、関連設備の知識・技術、ポールワース社との協業によるグローバル力などを身につけることができます。

【業務内容】
製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの電気工事関連業務(工事計画、工事監督、試運転調整業務)

カーボンニュートラルへ向けた技術・設備開発が取り組まれている中、国内の製鉄・製鋼企業を中心に、高炉代替としての電気炉設備やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した設備の導入を建設エンジニアとして社内関係部門と緊密に連携しながらお客様へ提供していただきます。

IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの設備も取扱います。

新設・改造案件それぞれの工事計画から、コストミニマムな工法提案など、お客様のニーズに合わせて関係部門と協議しながら計画を進めます。建設現場では施工管理・試運転を実施し、お客様への引き渡しまで担当していただきます。

対応機種拡大に伴い電気工事業も取得し、電気工事担当を募集しています。



【役割】
お客様や関係部門と円滑に調整を進めるため、特に新技術・設備導入の際は、海外パートナーも含めた技術エンジニアから情報を入手しながら計画を進めるコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、英語での折衝・文書作成スキルに加え、新設備や関連技術への興味・学習意欲が求められます。

お客様要望と社内事情の双方を踏まえて最適解を導く調整力、論理的思考力、課題解決に粘り強く取り組むスタンスを重視しています。

部内では、ご経験に応じてお客様との最前線に立つ現場責任者/各設備の責任者を担当してもらい、情報を収集・発信しつつ社内関係者とプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

【アピールポイント】
製鉄会社向けの設備はスケールの大きな仕事があり、受注前の提案から納入まで一貫して携われることもあり、ダイナミックなやりがいと、関連設備の知識・技術、ポールワース社との協業によるグローバル力などを身につけることができます。

製鉄業界はカーボンニュートラルに向けた大きな転換期を迎えており、設備メーカーの役割も大きく、社会インフラを支える実感を得られる点も魅力です。

【働く環境】
平均残業時間:20時間
フレックス可否:可(コアタイム:11 時 30 分~13 時 30 分)
リモート勤務:可(週2日)
出張:有(工事規模により数か月~1年を超える場合あり。国内が主。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆高専または大学で電気/電子/制御系を専攻している方
◆産業機械/プラント設備等の経験(目安10年以上)
◆工事計画、工事監督、試運転調整業務などの経験(目安10年以上)
◆日常会話レベルの英語力(英語でのコミュニケーション/資料作成)
◆一級電気工事施工管理技士(監理技術者)

【歓迎要件】
◆製鉄関連設備の知識/技術
◆ビジネスレベルの英語力(英語での提案/交渉/資料作成)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■業務内容:
国内の工場や物流施設における物流システム機器(自動倉庫、搬送システム等)
の施工管理をお任せします。

■当ポジションの特徴・魅力 :
・北米Bastian社、オランダVanderlande社の買収後、世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など比較的大手や外資の案件も増えています。
・物流機器やシステム全体に携われるため、工事における工程設計の知見や工場内のレイアウトに伴う建築的な知見が活かせます。

■配属組織:
L&F事業部では、搬送・保管・仕分けに関わる物流機器/システムの開発~販売・運営を行っています。半数程度がキャリア入社者で、建築業界やエンジニアリング業界出身の方が多数在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件: 以下いずれか必須
・建築、エンジニアリング、物流(マテハン)業界等での建築や機械設備の施工や設置経験
  
■歓迎条件:
 英語力(※TOEIC600点程度目安)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【担当業務】
グローバルに広がる生産工場・開発拠点において、建設(建築・電気・設備)担当として、建設プロジェクトマネージャー業務および既存ファシリティーのCRE戦略の立案等をCN等の社会的背景も踏まえながら、現地メンバーとともに企画立案を行う業務。

【使用ツール】
CAD、BIM、Word、Excel、PowerPoint等

【ポジション・立場】
若手からベテランまで平均年齢43歳、25名のチームです。
社内外における連携が多いプロジェクト業務において、次の時代を担うリーダとしてチーム・組織を牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
少数精鋭の組織だからこその機動力、枠に捕らわれない自由があり、自分の考え・思いで大きな組織(事業部)を動かすエンジンになれる部門です。また新築および既存のファシリティを最大限に活用し、社内外(ゼネコン、設計会社等)の人脈を活かしながら、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けた新たな付加価値を生み出していける仕事です。

【この職種における強み】
一般的に対顧客へのアクションを実行する営業部門と、製品生産・事業拡大に伴う自社拠点をプロジェクトする生産部門・施設部門と、それぞれで業務遂行されるケースが多いと推察します。
一方で、本職種は営業部と生産部門とのブリッジの役割を担える組織であるため、自社プロジェクトで得られたノウハウを新たなソリューションとして市場展開するという事業貢献も果たせる強みがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
建築やプラントの建築、電気、設備の設計の5年以上の経験者。
また施工経験者でも可。

■歓迎要件
海外の建設、プラント立ち上げの経験者

<歓迎資格>
一級建築士、一級施工管理技士、認定ファシリティーマネージャー等
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

ECサイトを運営する日本の企業

仕事内容
事業成長の最大化を目指し、全国の商業施設や宿泊施設・飲食店、公共施設等をに向けた、EV充電器設置の工程がスムーズに行われるように工程管理を行っていただきます。
状況に応じ人員を増員しますが当面は、一人目の施工管理職として、部内の専門家としての役割を担っていただきたいです。

【具体的な業務】
・協力会社が行う下記業務の工程管理
 1,EV充電器設置に向けた現地調査・技術検討
 2,CADを使った配線図・施工図面の作成
 3,電力会社・行政への申請書類作成
・助成金申請に必要な技術資料の取りまとめ
・協力会社との工程調整・進捗管理

※現場常駐ではなく、オフィスを拠点とした内勤中心のポジションです
求める経験 / スキル
◯必須条件
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・電気設備に関する基礎知識(図面・仕様書の読み取りができるレベル)
・普通自動車免許(AT限定可)

【必須資格※いずれか一つ】
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士

◯歓迎条件
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士
・CADを使用した図面作成経験(JW-CAD、AutoCADなど)
・電力会社・行政への申請業務経験
・見積作成の経験
・EV充電器、蓄電池など再エネ関連の知識

【求める人物像】
・電気の専門性を活かしながら、働き方を見直したい方
・現場で培った知識や段取り力を、内勤業務で発揮したい方
・新しい領域(EV・脱炭素)に興味を持ち、学ぶ意欲のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
■マンション(新築工事/既築改修工事)における脱炭素化を目指した設備・エネルギーの導入に際して、積算業務を中心に電気分野の技術的事項を全般的にご担当いただきます。
【具体的には】
■以下のようなプロジェクトの技術支援業務
・マンションにおける高圧一括受電、太陽光発電設備、蓄電池、EV充電設備、燃料電池等の設備導入の際の見積、積算業務
・プロジェクトにおける電気・計装設備全般の基本設計や実施設計の監理、施工業者選定
・補助金申請、法的手続きなど行政との折衝
・営業パーソン同行による提案折衝業務
※上記の中から始めはこれまでのご経験を活かしていただける部分を中心にお任せします。

■案件について
・案件:新築分譲マンションをはじめとした住宅案件
・エリア:東京23区を中心とした首都圏(出張を伴う現場は基本的にはありません)
※基本的に浜松町の本社にて内勤で働けます。
・工期:1~2ヶ月程度※現在TES(東京ガスエコシステム)は首都圏の90%以上の新築分譲マンションに導入されており、今後も安定的に受注予定です。
https://home.tokyo-gas.co.jp/housing/eco_equipment/tes/index.html

■配属先:
リビング営業二部 設備エンジニアリングG

■組織構成:
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー リビング営業二部・リビング営業二部はマンションへの住宅設備を提供する組織です。設備エンジニアリングGでは、脱炭素化の潮流を受け、今後増加が予測される電気設備工事需要にも対応する活動を主に新築マンション向けに行っています。
・総合設備事業部 営業技術支援では中途入社者も含めて21名在籍しており、男女比3:1程度、年齢層は35~平均40歳程度でと中堅が多い比較的若い組織です。

■キャリアパス
採用後は、リビング営業二部設備エンジニアリングGに配属し、上長の他、当社に中途入社した経験を持つ社員をフォロー役とし、以下のようにフォロー・育成を行う。
(1)短期(入社~5年)
・リーダーもしくは準じる立場で電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務(見積り積算・図面精査)および営業パーソン同行による提案折衝業務に従事し、当社エンジ事業の内容を理解してもらう。
(2)中期(入社5~10年)
・TGエンジニアリング事業の中核人材として、電気設備系事業の切り開きおよび拡大、電気系人材の育成に従事し、更なる専門性の拡大・深化を図る。
(3)長期的(入社10年以降)
・上記(1)(2)を踏まえて本人の適性を考えることになるが、東京ガスグループにて電気系人材として活躍を促す。
求める経験 / スキル
電気サブコン等での設計積算業務の実務経験がある方
太陽光発電、蓄電池等の複合的な計装システム構築の経験がある方
営業パーソンとの同行ならびに折衝等を、フットワーク良くこなせる方
東京ガスグループの電気人材として長期的視野を持ち働ける方
必要資格:2級電気工事施工管理技士

■人材要件(専門性)
MUST要件過去の職務経験の中で施主を含めた社外関係者等との仕様決定、価格交渉の商談などのコミュニケーション経験を有する方

■要件合致が期待できる業種・業界
・あくまで参考であり、業種・業界をこだわってはいませんが、設計事務所、ゼネコン、サブコン、一括受電事業者などでの電気設備工事に携わったご経験のある方が望ましいと考えております。
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
施工管理業務 (現場代理人)

水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務

※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください

安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします

・工事計画作成
・工程管理/品質管理/安全管理等

※残業時間は月平均30時間程度

【入社者の声】
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。
また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
求める経験 / スキル
□施工管理の経験と以下いずれかの資格をお持ちの方

◇監理技術者(電気または電気通信)

◇電気施工管理技士 1級
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社は「発電所関連設備・装置・機器や、関連試験設備・機等」のクリーンで持続可能な装置・機器等を製造しておりますが、それら関連設備・装置等に付帯する電気計装設計をご担当頂きます。

業務範囲は、顧客との打合せ(現地含む)や、顧客、協力企業、社内関係部署等との折衝、計画設計、見積り、詳細設計、現地での試運転までと幅広く担当頂きます。
※(管理職採用の場合)部下のマネジメント、教育・育成 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(ペーパードライバーで無いこと)
・電気設計の経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

820 万円 ~ 1,100 万円

大手電機メーカー

仕事内容
同社の設備技術全般をお任せします

【具体的な業務内容】
①設備設計業務(機械/電気、メーカー選定含む)業務
⇒社内関係者からの要求を設備仕様へ落とし込み(仕様書作成)
⇒仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ
⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定)

②必要な用役準備
⇒必要用役確保に向けた要求仕様決め、及び工事仕様確定(仕様書作成)
⇒工事仕様書に基づき工事業者との打合せ
⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定)

③必要官庁への届出業務

④設備搬入/据付/試運転業務
⇒搬入/据付/用役接続工事の工事仕様確定(仕様書作成)
⇒工事仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ
⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定)
⇒導入設備の試運転業務(試運転要領書の作成)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒以上
・2次元CAD操作が可能なこと
・設備の設計/立上げ業務又は、保全業務の経験を有すること

【歓迎要件】
・電気設計の経験のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社の国内外工場等施設建設や既存施設の営繕工事に際し、建築技術者として要求元の不明点を技術補完しプロジェクト完遂に向けマネジメントを行う。

①設備投資予算確保迄の建設基本計画策定
②計画する工場施設等に対する建築関連法規、建築技術等を網羅した構想図及び基本計画図等の作成支援
③計画する工場施設等に対する費用概算算出及びスケジュール立案の支援
④実施する工場施設等の見積照会、査定などの発注業務支援
⑤設計事務所・建設会社等が作成する設計図、施工図及び工程表の確認並びに、関連工事との調整支援
⑥建築関係諸官庁との打合せ及び折衝の支援 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築士、建築施工管理技士又は同等レベルをお持ちの方
・大卒、高専卒以上(専攻学科:建築学科)
※第二新卒者(専攻学科:建築学科等)可

【歓迎要件】
・建築設計事務所、ゼネコン等で設計・施工監理経験者
・工場等建設に於けるコンストラクションマネージメント業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①職務内容
欧州(ドイツ/イギリス)を中心に、海外での再生可能エネルギー向け特別高圧電力ケーブル建設プロジェクト
(地中線)の受注活動・設計業務及び受注後のプロジェクト管理

②具体的にお任せする業務
・新規プロジェクト入札(見積・設計)対応、受注済みプロジェクトの設計等(工事設計・社内外の関係者との調整・書類作成等)業務(主に国内勤務。必要に応じて海外出張あり)
・海外現場でのプロジェクトマネージャ/技術員として、現場における客先折衝・外注管理・品質管理・安全管理・労務管理等プロジェクト管理全般(海外での長期出張・駐在)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電気/機械/土木/建築専攻の高専・大卒以上
・TOEIC600点以上或いは同相当の英語力(英語である程度のコミュニケーションができること)

<歓迎要件>
・TOEIC730点以上或いは同相当の英語力を持つ方
・ドイツ語学習経験・ビジネス利用経験のある方
・電力関連のエンジニアリング業務経験
・海外関連の業務経験
・外国人との技術的な折衝経験
・プロジェクトのコーディネートや顧客、社内関係者との調整ができる方
・土木施工管理技士や電気工事施工管理技士の資格を持つ方
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
系統用蓄電所の建設プロジェクトにおいて、本社側の立場で、建設がスムーズに進むように円にしたから支えるお仕事です。

現場作業ではなく、
計画づくり・調整・管理を通じて
「プロジェクトを前に進めるサポートの役割」 を担っていただきます。
入社時点で専門知識は必須ではありません。
実務を通して覚えながらでOKです。

【職務内容詳細】
※最初からすべてを一人で行うわけではありません。
※しかし、補助ではなく、主担当業務として進めていただきます。

■ 建設計画・進行管理
・蓄電所建設に関わる計画内容の整理
・機器配置や工事スケジュールの確認・調整
・施工計画書など、工事に必要な資料の作成
→ 専門的な判断は先輩・外部と連携しながら進めます。
■ 見積・コスト管理
・工事にかかる費用の整理・積算
・原価・予算の管理
・工事完了後の現場決算対応
→ 数字が得意でなくても、仕組みから理解できれば問題ありません。
■ 協力会社とのやり取り
・協力会社への発注・進捗確認
・工事内容・スケジュールの調整
・工事完了時の検収対応
→「指示を出す仕事」ではなく一緒に進めるための調整役です。
■ 図面・資料作成
・施工図の作成・修正
・CADを使った図面作成
・工事関連書類の作成
→ CAD未経験でも、操作から学べる環境があります。
■ 現場対応・支援
・着工前準備
・必要に応じた現地対応
・工事に伴う各種書類対応
→ 就業先は東京本社業務が中心です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・未知の領域にも積極的に挑戦できるチャレンジ精神をもっていること
・工事計画の実務経験
・原価・工程・品質・安全管理の実務経験
・発注者および協力企業との折衝経験
・ 電気設備工事に関する幅広く深い知識
・ 関連法規、補助金・助成金制度の理解
・ 業務を円滑に進めるための調整力・管理能力

【歓迎条件】
・CADによる製図経験(tfas、AutoCAD)
・屋内線(電設)工事の施工管理経験
・重電工事(GIS・Tr輸送・据付)の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・ 電験三種
・技術士(電気電子)
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
当社が全国で推進する 高圧・特高の系統用蓄電所建設プロジェクト において、作業所長として現場を統括していただきます。規模に応じて、現場代理人を兼務いただく場合があります。蓄電池は非常に成長スピードが早い領域であり、最前線のエネルギーインフラ構築に携わることができます。

【職務詳細】
・系統用蓄電所建設工事における作業所長業務(監理技術者)
・高圧・特高案件の電気設備施工管理(工程・品質・安全・原価・環境)
・現場常駐での協力会社マネジメントおよび各種調整業務
 ┗高圧案件(工期:約3週間)・特高案件(工期:約2年)におけるプロジェクト全体の進行管理
・施工計画立案、施工図確認、技術検討
・関係各所(電力会社・行政など)との協議・書類対応
・現場の安全文化醸成、およびリスク管理の徹底 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気工事における施工管理経験があること。
・一級電気工事施工管理技士の資格を保有していること

【歓迎条件】
・屋内線(電設)工事の施工管理経験
・重電工事(GIS・Tr輸送・据付)の施工管理経験
・太陽光発電所の施工管理経験
・電検三種
・技術士(電気電子)
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
太陽光発電設備や蓄電池設備の設置工事がメイン業務
【職務詳細】
■蓄電池設置工事
■現場での電気設備の施工・調整・点検作業
■電気工事に関連する書類作成や報告業務
■施工現場での安全管理
 ・具体的には接続箱、電力量計、ブレーカー、検出ユニット、CTセンサー、カラーモニターを設置、点検
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)の取得
・電気工事の実務経験(経験年数不問、未経験者も歓迎)
・全国に出張可能
【歓迎条件】
・太陽光発電システムの施工経験(年数不問)
・施工現場でのリーダーシップ経験
・電気工事士(第一種・第二種)の資格保有
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
■職務概要
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。

※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html

計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
 ・設備投資計画の立案・実行(実施予算の策定〜管理)
 ・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
 ・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事(建設や設備設置など)は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります(安全や工程管理をを含めて)。

■担当するプロジェクトの例
1)将来に向けた新工場(電子材料工場)の建設
 ・工場建設時の生産設備導入の計画立案(検討)
 ・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
2)既設工場(電子材料工場)の拡大
 ・既設工場の生産能力拡大を検討
 ・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
 
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料(製品名:PIMEL™)は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス(化学的知見)の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。

<仕事の魅力・やりがい>
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。

<取扱い商材>
感光性絶縁材料『PIMEL™』

<参考URL>
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
工場やプラントにおける計装(制御、計測)のエンジニアリング経験(3年以上)
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理(保全)などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。

<望ましい業務経験/スキル>
DX・IT・制御システム(PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面)に関する知見

<望ましい資格>
・計装士 など

<求める人物像>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))

大手プラントエンジニアリング企業

仕事内容
海外、国内プロジェクトの工事計画もしくは工事積算の担当として本社業務を遂行していただき、
プロジェクトの工事フェーズのタイミングでは現場赴任し、施工管理を担当していただきます。
プロジェクトのタイミングによっては、施工管理の方を先に経験していただくこともあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.理工系大学出身の方
2.英語力を有し、英文仕様書・報告書・レターの読解・作成ができ、
顧客を含む社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
3.プラントエンジ又はゼネコン等で下記いずれかの経験があること
・工事計画および積算業務の経験がある方
・施工管理業務の経験がある方
・工事契約業務の経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

三菱電機システムサービス株式会社

仕事内容
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をお任せします。

<具体的には>
・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務
・完成図書やCADの活用による業務管理
・見積作成や資材の受発注管理
・担当顧客:店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数:中小規模担当時)4~6件、大規模担当)1~2件
・案件規模:500~5,000万円
 ※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。
・工期:1ヵ月前後(受注内容によっては2~3ヵ月案件も有)

●入社後の体制
配属部署にて30~40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。

●職場環境
当社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。
また、担当エリアは東海4県・北陸3県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。

●働き方について
当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。(活用頻度は案件や個人により異なります。)
業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実。状況に応じて、営業部門と相互協力しあって業務負担分散を図るなど、メリハリある働き方になるよう工夫しています。
また、事務所はフリーアドレスを採用しており、他部門部署(FAや情報ネットワーク関係)の関係者とも交流を持て、お客様から専門外技術の話があっても、部署の枠を超えて周囲に相談できる環境にあります。

●参考情報
https://melsc-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC

変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※要普通自動車免許
■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
■第二種電気工事士資格をお持ちで、空調または電気工事にかかわる業務経験をお持ちの方

【尚可】
■CAD(AutoCAD、Tfas)による図面作成、設備設計経験者
■一級又は二級施工管理技士(管、電気)
■電気工事士(第一種)

【求める人物像】
■社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方
■将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方
従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 730 万円

従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
当社は発電事業者として、太陽光発電所・蓄電所など再生可能エネルギー設備の開発、建設、運営を全国で推進しています。
再生可能エネルギー市場の拡大および蓄電池事業への本格参入に伴い、プロジェクトの初期検討から設計、EPC選定、工事完了まで技術面から事業を推進できるエンジニアを募集します。

■仕事詳細
・発電所・蓄電所候補地の技術的評価および開発可否検討
・現地調査および施工条件(搬入経路・施工性等)の確認
・太陽光発電設備・蓄電池設備の基本設計
・レイアウト図、単線結線図等の図面作成
・PCS、蓄電池、受変電設備等の機器選定
・架台・基礎・支持物の技術検討および構造確認
・EPC各社への見積依頼、見積査定および価格交渉
・工事請負契約締結の協議・交渉および契約締結
・電力会社・行政機関・メーカーとの協議
・社内関係部署との調整およびプロジェクト推進
※東京勤務(必要に応じて全国への出張あり)
求める経験 / スキル
■必須要件
・運転免許(車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること
・歓迎条件のいずれかの経験や知見をお持ちの方

■歓迎要件
・太陽光発電所または蓄電池設備の設計経験
・系統用蓄電池(BESS)の設計・導入経験
・発電所EPCまたはオーナーズエンジニアリング経験
・架台・基礎・支持物等の構造設計経験
・支持物の構造計算や荷重検討の知識・経験
・公共工事における現場代理人または監理技術者経験
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、技術士など関連資格
・AutoCADスキル

■求める人物像
・技術だけでなく事業全体を俯瞰して考えられる方
・現地・設計・コスト・契約をつなぎながらプロジェクトを推進できる方
・課題を発見し、自ら解決策を提案できる方
・社内外の関係者を巻き込み、論点整理しながら合意形成を進められる方
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる方
・電気技術の知見と現場監理の能力があり、問題把握・解決などのマネジメントができること。
・新しい技術や市場動向を学び続ける意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大しています。これら開発案件の仕様検討・電気協議をご担当いただく方を募集いたします。

■仕事詳細
・新規開発案件の仕様検討/スケジュール調整
・電力会社への各種手続き、電力会社との契約/技術仕様/スケジュール協議および付随する社内外関係部門との連携
・再エネに関する制度/法令、系統利用に関する制度/法令確認、対応調整
・東京勤務。適時、外出や出張あり

■ポジションの魅力
・発電所の計画~完成までや購入、売却など幅広く開発業務に携わることができます。
・発電事業者/小売電気事業者どちらの立場からも業務を行うことができ、電力事業に関する知見が深まります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・運転免許(AT可・車が運転できること)
・出張・現地対応が可能であること
・屋外での活動があるため、健康であること
・以下いずれかに該当されること
  ①電気/エネルギー関連の学科卒業
  ②電気/エネルギー関連の企業での勤務経験
  ③再生可能エネルギー関連会社での勤務経験

■歓迎
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士などの関連資格所持
・一般送配電事業者もしくはグループ、関連企業での勤務経験

■求める人物像
・責任感を持ち、前向きで柔軟な対応ができる方
・課題把握/解決などのマネジメントができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
■仕事詳細
・電力会社、EPC会社、関係先および完成部門と開発協議
・開発案件の設計・施工監理
・盗難対策、AIカメラなどの付帯設備、既設設備更新、障害対応などを検討・計画立案し、見積取得、発注、施工監理
・東京勤務。適時、外出や出張あり

■ポジションの魅力
・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・運転免許(車が運転できること)
・第二種電気工事士、または2級電気施工管理技士

■歓迎要件
・第一種電気工事士
・1級電気施工管理技士
・電気主任技術者
・再エネ業界、特に発電事業者での経験
・IP、ネットワークに関する基礎知識

■求める人物像
・コミュニケーション力がある方
・関係者を巻き込み、論点整理しながら合意形成できる方
・プロジェクト完遂に向けて、問題把握・解決などのマネジメントができること。
・安全・品質・コンプライアンスを重視し、丁寧に仕事を進められる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
再生可能エネルギー電源の拡大および既存発電設備の安定運営に向け、新規水力発電所の開発、既存水力発電所の大規模改修等工事を推進しています。
本ポジションでは、既設の水力発電所の大規模修繕工事に関する計画立案、工事会社の選定、工事管理まで、プロジェクトを推進いただける方を募集します。また、新規水力発電所の開発補佐を担っていただきます。
再エネ、不動産等における新規開発業務、管理業務、設計・コンサルティング業務経験をお持ちの方を歓迎します。

■業務内容
・既存水力発電所の大規模修繕工事の推進
・新規水力発電所の開発業務補助(行政、電力会社、地権者、設計会社、施工会社等との協議・調整・推進)
・仕様書作成、設計・工事受託先の募集、マネジメント
・許認可取得、各種届出対応、住民調整
・社内関係部署との調整、意思決定支援

■ポジションの魅力
・脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギー拡大に直接貢献できます
・新規開発から既存設備改修まで幅広いプロジェクトに関与できます
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、大規模プロジェクトを推進できます
・インフラ資産の長期運営を見据えた事業に携わることができます
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・再エネ、インフラ、プラント、不動産等における開発業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・設計会社、建設会社、地域住民等利害関係人、行政機関等との協業経験
・工事計画、工程管理、予算管理等の経験

■歓迎条件
・発電所開発、設計、コンサルティング業務に関する経験
・行政協議、許認可取得、用地調整等の経験
・電気・機械・土木分野に関する知見
・発電設備、プラント設備に関する経験
・再生可能エネルギー事業に関する経験
・電気主任技術者、施工管理技士等の資格

■求める人物像
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・課題整理、調整、意思決定支援ができる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・新しい領域にも主体的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を募集します。

【部署紹介(部門の業務概要等)】
当社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本募集職種においては、まずは新潟事務所あるいは国内操業プラントにおいて、プラントの電気に関する運転・保全・維持管理・更新検討などの業務に従事していただく、あるいは当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトのFEED/EPC監理を担当することを想定しております。

また、将来的に希望があれば、国外の当社プロジェクトに対する電気関係の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。

【職務内容】
本ポジションでは、電気担当者として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。

・石油・天然ガスプラント、メタネーション製造設備、水素製造設備や発電設備での設計、建設、点検、保守などの電気関連業務
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの電気専門職としての参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・高卒以上
・第三種電気主任技術者以上
・普通自動車運転免許

【望ましい経験・資格等】
・電気関連主要国内外規格・基準に関する知見(規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良)
・電気系エンジニアリング業務或いはそれに類する分野での5年以上の経験
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲

【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

490 万円 ~ 1,390 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)

プライム上場大手電気・設備エンジニアリング企業

仕事内容
同社にて、大型建築物(病院、研究所、工場、オフィスビル等)の電気施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
 ・工事計画・作業工程の作成、施工図作成
 ・施主、関係者との打合せ
 ・資材の発注管理、外注業者手配、コスト・工程・品質・安全管理
 ・各種検査の対応、試運転の実施・記録・調整
 ■工期:1か月~年単位迄。工事内容(新築・改修)により、常駐・巡回管理と様々です。
 ※大規模案件に関してはチーム制で担当いただきます
 ■担当エリア:所属拠点により、各支店の管轄する案件を担当いただきます。(場合により出張対応の可能性有)
※ご応募の際に、担当コンサルタントへ「希望の勤務地」をお申し出ください
※エリア限定(転勤なし)での就業も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・非住宅またはプラントの電気施工管理経験をお持ちの方
・電気施工管理技士補、または電気施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
・現場代理人経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日立グループの中部エリアの特約店として、日立製品の施工管理、メンテナンス等の実施や計画・見積もり及び下請け等の管理を行います。
~具体的に下記業務を担当していただきます~

①マネジメント業務:経営方針に基づく部門戦略・方針の策定および課長・現場への伝達・実行推進
②定期点検、故障対応、トラブルシューティング、予防保全などのメンテナンス業務
③施工スケジュール管理、人員・資材の手配、客先調整などの施工管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験
・工事現場での施工管理、または電気工事の経験、もしくはその両方

【歓迎要件】
・メーカーでの技術職・保全業務のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定。新規事業である、グリーンLPガスのプラント設計及び建設工事対応も設備革新部千葉にて対応中。【予定業務】電力ケーブル製造設備、グリーンLPガスプラント、FFOD案件設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等

【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント(北海道出張あり)

■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。

■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
また、主力製造工場が4拠点(日光、千葉、平塚、三重)への転勤の可能性あり。

■働き方
残業:~30時間程度
テレワーク:あり(ただし出勤は多め。月1~2)
出張:設備メーカが海外製も多い為、海外出張あり。グリーンLPガスは、建設時の出張工事あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事。
 その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。
・設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。さらにお客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
・大学理工学部機械or電気工学科レベルの知識がある事。Microsoft Officeが使いこなせること。
・機械設計、強度計算、予算管理、プレゼンテーション、電気設計はプログラム(PLC)

【歓迎要件】
・機械屋は、機械設計経験は必須とし、iCAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。
・電気屋は、電気設計経験は必須とし、ECAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。またPLC操作が可能なこと
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者
・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、設備設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定

【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント(北海道出張あり)

■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。

■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
(大型連休の出勤あり、土日あり(頻繁ではない)、夜勤は基本的になし)



*2024154*【千葉】設備革新部(機械)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の経験 3年以上(図面が読める方)
・自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方
・出張対応が出来る方

【歓迎要件】
・エンジニアリング経験がある方
・保全業務でも保全計画など上流に関わっている方
・iCAD経験があれば尚良し
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

プライム上場 インフラ系大手グローバル企業

仕事内容
■所属部署のミッション・業務内容
   ・この地中線課では日本で3社しか請け負うことのできない、特別高電圧(66kV以上)の電力ケーブルと
    その接続部品や関連製品の現地据付工事を行っており、現場運営と管理が所属いただく部署のミッションとなります。

   ・管理の範囲は広く、工程・安全・品質・原価・環境保全管理が対象となります。


■担当いただく業務
   ・工事現場の施工管理の補佐業務(工程、安全、品質、原価、環境保全管理)

   ・工事着工前の諸準備の補佐業務(顧客との打合せ、現場調査、工程表の作成、施工計画書の作成、
    許可申請届出、労災保険加入申請、現場事務所設営、実行予算作成、連絡先の届出、消耗品の手配、
    機材の準備、地域住民対策)

   ・工事施工の補佐業務(現場巡視パトロール、工程管理、品質管理、安全・健康管理、工事費管理、記録類の保管、他企業との調整、勤怠管理、工事記録、週報作成、トラブル対応)


■入社後のキャリアパス
   ・現場にアサインされるのは同じ会社の社員ばかりです。
    1つの現場で30~40名ほどになるものも多く、ベテラン社員の基で業務を覚えられます。

   ・数年後には現場代理人として、一つの案件を1人でご対応いただきます。


■この業務のやりがい・魅力
   ・将来的にも需要が続く電力ケーブルについて、経験ゼロからでも学ぶことができます。 
   ・人々のライフラインを支えるインフラである電力ケーブルの据付という、社会貢献性の高い業務を運営・管理いただけます。

   ・電力ケーブルはなくなることがなく、また長期間による老朽化での置き換え需要もあるため、
   将来なくなることはなく、安定した市場が見込まれます。
    特に足元では、20世紀中ごろ以降に施工したケーブルの老朽化による置き換えで需要にあふれており、
   職務をになっていただける方を増員募集しております。

   ・普段目にすることのないような直系のケーブルを扱い、1件当たりの請負額は5、6000万円から
   規模によっては100億円を超えるものもあり、普通では扱えないような大きな現場を管理いただけます。

   ・決して機械やAIに置き換えることのできない、人の手による工事に携わり、
   完工時には発注者や設備管理者から直接感謝を伝えてもらえることも、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・普通自動車の運転
・建設業界(ゼネコン、サブコン、電気工事業等)での勤務経験
・ビジネスマナー・一般知識
・コミュニケーション力、責任感、施工管理技士、PCの基本操作(Excel、Outlook、Teams)

【歓迎経験・スキル】
・電力会社発注工事(送配電部門)の経験
・監理技術者(一級電気施工管理技士)
・ビジネス文書作成
・Auto CAD
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定

■予定業務
 大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等

■仕事の魅力
 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。
 本部機構である為、社内ののすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。

■配属後のキャリアイメージ
 設備革新部のミッションは、グループ企業の設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。
 既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

■仕事のむずかしさ
 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
 (大型連休の出勤あり、土日あり(頻繁ではない)、夜勤は基本的になし)
求める経験 / スキル
■必須経験
 ・電気設計経験。
    自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事。
    その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。
    設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
    お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。

■必須スキル
 ・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
 ・PLCのプログラミング。

■あると良い経験・資格
 ・eCAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。
 ・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士
 ・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当課のミッション】
・国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務
・各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善

【付与予定業務】
社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。
具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。
私たちの職場は、個々の能力を尊重しつつ、相互に助け合い、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。
チーム全体の力を最大限に引き出すために、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課題を解決しプロジェクトを成功に導いています。
部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、多様な個性を持ったメンバーが揃っています。

【当課で働く魅力・やりがい】
業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。
また、地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。
プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。

【将来的なキャリアパス】
課長およびGLと共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめていただくスキルを磨き
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトの仕切り、
10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとして活躍していただきたいと考えております。

【働き方】
・フレックスあり/コアタイム13:00~14:00
・繁忙期:工事の開始・完成時、年度末
・テレワークあり:週1回程度
・出張:週2日程度(北海道から沖縄まで(担当管轄による)
※日帰りもしくは1泊の予定です。
また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれかのご経験があれば是非ご応募下さい。
・電気関係の施工設計の経験
・現場施工管理(特に電気関係)の経験
・工事積算または、見積業務の経験

【歓迎経験・スキル】
・CAD実務経験
・電気施工管理技士1級の資格(持っていなければ入社後に取得してもらうことになる)
・電気主任技術者など
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
【業務内容】
主に国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保全業務に従事頂きます。
風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理者として、陸上のみならず洋上、船上で活躍して頂きます。

【当課のやりがい】
巨大な羽根や発電機やタワー、それらを吊上げる巨大なクレーン、さらにそれらを積込み洋上に設置する巨大な船を目の当たりにしながら、業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、地球環境の改善に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。
また、海底ケーブル布設工事は、技術的に挑戦が多い作業であり、新たな課題に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。

【将来的なキャリアパス】
課長候補として部や課をまとめるスキルを磨いて頂き、
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトをお任せします。
また10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとしてご活躍頂きます。

【参考記事(参照:日経BP)】
https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/news/00001/03966/?ST=msb

【企業HP】
https://www.furukawa.co.jp/

【石狩湾新港洋上風力発電事業海底ケーブル敷設工事】
https://youtu.be/iH2Lvn1rNhk?si=j2m8WhaOv8CeOTHI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・電気関係の施工管理または設計(工事積算・見積業務等)の経験

【歓迎スキル】
・CAD実務経験
・一級電気施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・技術士、電気主任技術者、電験三種など
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
【配属先】
電力事業部門 地中線技術部 工事技術課

【業務内容】
電気を「止めない」ために、社会インフラを現場から支える仕事です。
電力ケーブル網建設工事の中核企業として、国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務を担当いただきます。
具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。
基本的には1次請けの業務となりますので、協力会社の工事工程管理や進捗管理などがメインの業務となります。
入社後は教育プログラムやOJTを通じて基礎を習得した後、施工管理業務に携わりながら、現場での実務経験を通じて
電力インフラ全体の理解を深めていただきます。2年目以降を目安に、経験・習熟状況に応じて、現場3役(現場代理人・副現場代理人、主任技術者、災害防止責任者)として現場の中核を担っていただきます。
当社は設計・製造・施工を一体で担う体制により、施工管理にとどまらない技術的な視点を身につけることが可能です。

【具体的な業務例】
・地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理
・協力会社の工程管理、進捗管理、安全管理
・設計部門と連携した施工計画の立案
・社会基盤インフラを支える施工技術の開発と改善
・施工設備および施工・保守技術の開発、改善

【当課のやりがい・魅力】
・ライフライン(電気)を支える電力ケーブル据付工事の現場を運営・管理する仕事であり、社会に必要とされている。
・請負金額が1件で億を超える大きな契約もあり、完工したときに達成感を得られる。
・竣工時に発注者や設備管理者から感謝を得られる。
・工事の7割程度が元請け工事となっている。

【働く環境】
・就業時間:9:00~17:45(フレックスあり/コアタイム13:00~14:00)
※基本的には日中での工事となります。
※案件よっては一部夜勤が発生する案件もありますが、その場合日中でのお休み等を取得いただいております。
 ・時間外労働:平均25-35時間程度/月
(繁忙期:工事件名の開始・完成時、年度末)
・テレワーク制度あり(業務内容に応じて活用)
 ※現場3役業務時は現場優先となります。
・出張:案件に応じて対応(全国の電力インフラ案件に従事)、首都圏案件が中心となるケースが多くあります。
※日帰りもしくは1泊程度の現場調査・打合せが中心です。クライアントとの打合せについては、オンラインを利用する場合も多くなっています。ライフステージに応じて、出張を伴わない業務に従事いただくことも可能です。

【1日の業務の流れ(例)】
<現場業務の場合>
8:00 現場直行
   現場確認・安全活動(KY)
   協力会社調整
   設計部門との打合せ
17:00-19:00 帰宅

<工事設計業務の場合>
9:00 出社(フレックス制度あり)
   工事設計
   資材設計書作成
   ケーブル条長資料、工程表、原価作成
17:45-19:00 退社
※現場調査あり


【当社の魅力】
近年、AI・データセンター需要の拡大に伴い、電力インフラの増強プロジェクトが加速しています。
当社は、超高圧ケーブルを中心とした電力インフラ分野において、設計・製造・施工を一気通貫で担っており、社会を支える基盤領域で長年の実績を有しています。

【教育制度】
入社後は教育プログラム、OJT、現場経験を通じて、施工管理・設計・技術の基礎を習得いただきます。

【資格取得支援】
資格取得支援制度あり。
施工管理技士等の資格取得時には奨励金および手当支給制度があります。

【職場の雰囲気】
部員の半数以上が20代・30代の若いメンバーで構成されています。個々の能力を尊重し、相互に助け合いながら、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。


【将来的なキャリアパス】
施工管理として現場経験を積んだ後、設計・技術開発・製造・技術営業などへキャリアを広げることが可能です。
また、プロジェクトマネジメント・組織マネジメントへステップアップし、将来的にはプロジェクトや組織をリードする役割を担っていただくことも期待しています。

【企業HP】
https://www.furukawa.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車の運転
<以下いずれかに該当する方>
・施工管理、設備設置の際の工程管理、工事会社管理のご経験
・現場施工管理のご経験
・工事積算または、見積業務のご経験

【歓迎要件】
・建設業界(ゼネコン、サブコン、電気工事業等)での勤務経験
・電力会社発注工事(送配電部門)経験
・監理技術者(一級電気施工管理技士)
・ビジネス文書作成
・Auto CAD
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

エイターリンク株式会社

仕事内容
【業務内容】
今回のポジションでは、ビル建築へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。
1)ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと
2)ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理
3)施工プロセスのQCD改善策の起案・実行


【想定業務】
・ビルマネジメント事業における施工管理(工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など)
・施工要領書の作成(工事外注の標準化)
・各施工業者との打合せ、管理及び評価
・各種工事関係書類作成
・顧客打合せの実施
・社内各部署との連携

【ポジションの魅力】
〇先端テクノロジーの社会実装に携われる
当社の中核製品「AirPlug」は、6G・IoE時代を支えるインフラ技術です。まだ世の中にないプロダクトの実運用に関わり、社会に新しい価値を届ける醍醐味があります。
〇裁量の大きさ
ビルマネジメント事業プロジェクト全体を管理するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇プロジェクトマネジメントやPMOへのステップアップ
ご希望に応じて、施工管理領域にとどまらず、プロジェクトの進行管理やリソース調整、全体最適に関わるPMO的役割へ発展も可能です。または「施工管理のプロフェッショナル」としての専門職キャリア、または「施工チームのリーダー/マネージャー」として組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下①と②のいずれの資格を保有または資格要件を満たしていること
①2級電気通信工事施工管理技士(1級でも可)
かつ
②2種電気工事士(1級でも可)または2級電気工事施工管理技士(1級でも可)

■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
プラント向け電気設備(受変電設備、自家発電設備、情報処理設備等)の現場代理人、安全衛生責任者をお任せします。

※基本的に元請け工事が中心で、統括管理業務に携わって頂きます。
※顧客は石油化学、鉄鋼、化学系メーカー等が中心となります。

【配属予定部署】
エネルギー事業本部 エンジニアリング統括部 プラント建設部 現地施工管理課

■配属組織について:
現地施工管理課は現在30名の社員で構成をされ、20代~60代後半まで幅広い年齢層が活躍をしています。中途入社でご入社し、活躍している社員が多く、同組織においては、中途入社者の退職率は0%と非常に定着率がよい環境です。
同社は全社として働き方改革を推進しており、残業の管理も徹底しております。サービス残業はなく、サテライト勤務も可能なため、ご自身のご都合に合わせた就業が可能です。出張はございますが、代休取得もしやすく、就業環境が良好です。


■エネルギー事業本部について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
・下記いずれかのプラント設備の現場代理人のご経験がある方。
 プラント設備:受変電設備、自家発電設備、太陽光発電設備、無停電電源装置、情報処理設備
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方

※1級電気施工管理技士をお持ちでなくても、
 電験三種、建築士、電気通信主任技術者、第一種電気工事士、技術士(電気・電子部門、建築部門)、
 といったご資格をお持ちの方も一度ご相談ください。
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。
≪具体的には≫
以下のうちいずれか
①工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
②品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
③放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・上記③部署共通:各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの同社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者のうちいずれか)として業務を担当いただきます。入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】いかのうちいずれか
・電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などの業務経験
・原子力関連業務経験
・管理業務(品質・工程・放射線)経験
【歓迎】
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務経験
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
原子力発電所の予防保全に係わる同社取り纏め及び顧客(電力会社)への提案活動、同社内の取り纏め業務(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開等)をお任せいたします。
≪具体的には≫
・定検工事計画:定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進
・関係部署との技術調整:同社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社)、プラントメーカーとの社外調整を行い、工事内容を確定させ受注
・設備更新提案取り纏め:発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整
※原子力発電プラントに納入している電気計装設備全般の予防保全に関する調査、顧客への提案、受注した工事の計画をご担当いただきます。
入社直後は、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
電気の基礎知識があり、以下のうちいずれかのご経験がある方
・原子力関連業務経験
・プロジェクト業務経験
・発電、化学プラントで電気、制御設備の設計、保全業務の経験
【歓迎】
・シーケンス制御知識を有している方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
国内原子力発電所向け電気計装工事プロジェクト計画・管理(拡販含む)、電気システム基本設計、電気設備取り纏め

≪具体的には≫
【電気計装工事 プロジェクト計画・管理技術者】
原子力発電所向けプロジェクト計画・管理(取り纏め業務)の代表的な仕事内容は以下です。いずれの内容も経験・知見が必要なところは課チームや所内関係者と連携して対応し、ベテラン有識者はプロジェクト・リーダーとして活動します。
◆客先の引合いに応じた工事計画・提案・拡販と、必要な社内外検討の取りまとめ、客先対応
◆受注済工事の工事完遂に向けた技術仕様・工程などの各種調整、客先対応

【電気システムの基本設計・電気設備取り纏め者】
原子力プラントにおける外部電源系統、所内電気系統の新設・更新・改造工事について、以下の業務を行います。
◆新設、更新、改造工事にかかる電気システム基本設計(単線結線図、電気保護設計等)、電気設備基本仕様まとめ
◆発電所電気系統における電気現象評価(手計算含む解析検討)
◆電力会社他技術窓口対応、更新提案、技術説明、見積対応
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします
・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません)
・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方
・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

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