電気工事施工管理の求人・転職情報
152件中の1〜50件を表示
株式会社竹中工務店
仕事内容
同社にて、下記の建設工事に関わる設備（電気・管工事ともに）施工管理業務全般を担当いただきます。
【具体的に】
-空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
-協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
-設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など
※同社の設備施工管理部門は電気設備＋機械設備（空調、衛生）双方の工事管理を担当いただきます。
ご入社時は機械設備工事、電気設備工事いずれかのご経験でも全く問題ございません。
-管理体制：大型物件に関しては常駐、小規模案件の際には巡回型の管理をお任せします（ご経験を考慮の上、配属致します】
【ご入社後の流れ】
-入社後は工務部に配属され、大阪本店で内勤・施工計画作成業務を担当いただいたきます。
-社内ルールや環境に慣れていただいた後、現場事務所へ配属されます。
※内勤期間目安：入社後最低4ヵ月、長い方で1年程度）
【地域限定社員としての採用もございます】※ご希望の際は担当コンサルタント迄お申し出ください
-地域限定社員は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして確立しています。
-『特定の地域で特定の職務を』とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
-建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。
-地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。
【案件実績】オフィス・商業・宿泊施設・教育研究施設・産業交通・文化施設など多岐にわたり、ランドマークとなる作品に携わることができます
【具体的に】
-空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
-協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
-設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など
※同社の設備施工管理部門は電気設備＋機械設備（空調、衛生）双方の工事管理を担当いただきます。
ご入社時は機械設備工事、電気設備工事いずれかのご経験でも全く問題ございません。
-管理体制：大型物件に関しては常駐、小規模案件の際には巡回型の管理をお任せします（ご経験を考慮の上、配属致します】
【ご入社後の流れ】
-入社後は工務部に配属され、大阪本店で内勤・施工計画作成業務を担当いただいたきます。
-社内ルールや環境に慣れていただいた後、現場事務所へ配属されます。
※内勤期間目安：入社後最低4ヵ月、長い方で1年程度）
【地域限定社員としての採用もございます】※ご希望の際は担当コンサルタント迄お申し出ください
-地域限定社員は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして確立しています。
-『特定の地域で特定の職務を』とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
-建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。
-地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。
【案件実績】オフィス・商業・宿泊施設・教育研究施設・産業交通・文化施設など多岐にわたり、ランドマークとなる作品に携わることができます
求める経験 / スキル
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■次のいずれかの資格を保有している方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（一種～三種）、消防設備士（甲種）
■次のいずれかの資格を保有している方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（一種～三種）、消防設備士（甲種）
従業員数
7,751名
（2023年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
7,751名
（2023年1月現在）
仕事内容
【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・既存施設維持管理、工事および安全管理
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討
・上記に関わる書類作成（見積り査定や図面確認、発注手続き等）
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。
【魅力・やりがい】
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、
自ら提案した仕様を実現できる職場です。
維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、
研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・既存施設維持管理、工事および安全管理
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討
・上記に関わる書類作成（見積り査定や図面確認、発注手続き等）
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。
【魅力・やりがい】
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、
自ら提案した仕様を実現できる職場です。
維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、
研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
●建築設計/施工管理のご経験
●空調/熱源/衛生設備/電気インフラ系または生産設備の設計/工事管理/導入のご経験
●保守/メンテナンス業務のご経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●建築業界での建築工事や設備業界での空調/熱源/衛生設備工事などの管理経験
●建築や設備（電気・空調・給排水衛生設備等）に関する施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士、エネルギー管理士、公害防止管理者などいずれかの国家資格をお持ちの方
●CADを使用した図面作成のご経験
●ファシリティマネジメント資格をお持ちの方
【求める人物像】
●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
●建築設計/施工管理のご経験
●空調/熱源/衛生設備/電気インフラ系または生産設備の設計/工事管理/導入のご経験
●保守/メンテナンス業務のご経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●建築業界での建築工事や設備業界での空調/熱源/衛生設備工事などの管理経験
●建築や設備（電気・空調・給排水衛生設備等）に関する施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士、エネルギー管理士、公害防止管理者などいずれかの国家資格をお持ちの方
●CADを使用した図面作成のご経験
●ファシリティマネジメント資格をお持ちの方
【求める人物像】
●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
従業員数
21,543名
勤務地
栃木県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
21,543名
仕事内容
本ポジションはProperty & Facilityに所属し、工場設備管理を担うFacility Specialist（工場設備管理者）として業務を行います。インハウスの設備管理担当として、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などのエネルギー供給設備を中心に、常駐する外部委託業者と連携しながら設備点検・補修および計画的な設備投資を通じて適切に維持管理し、工場の安定稼働を支えます。
また、本業務に起因する事故や工場稼働停止の発生ゼロを目指します。業務はオフィスワークが中心ですが、必要に応じて現場での確認や対応も行います。
【主な業務内容】
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などエネルギー供給設備の維持管理
・設備の短期・長期修繕計画の策定および実行
・設備に関連する社内各部署からの依頼工事の対応
・設備投資の予算取得に向けた資料作成およびプレゼンテーション
・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務
・調達部と連携した業務委託業者・工事業者の選定
・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応
・社内各部署および外部委託業者との連携による業務改善およびコスト削減の推進
・プロジェクト管理などマネージャーから指示された業務への対応
また、本業務に起因する事故や工場稼働停止の発生ゼロを目指します。業務はオフィスワークが中心ですが、必要に応じて現場での確認や対応も行います。
【主な業務内容】
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などエネルギー供給設備の維持管理
・設備の短期・長期修繕計画の策定および実行
・設備に関連する社内各部署からの依頼工事の対応
・設備投資の予算取得に向けた資料作成およびプレゼンテーション
・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務
・調達部と連携した業務委託業者・工事業者の選定
・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応
・社内各部署および外部委託業者との連携による業務改善およびコスト削減の推進
・プロジェクト管理などマネージャーから指示された業務への対応
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・1級または2級施工管理技士（空調・管工事）
・工場における空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などの管理業務経験（3～5年程度）
・管工事施工管理の経験
【応募資格（歓迎）】
・エネルギー管理士
【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
・現場を自ら確認し、状況把握をもとに迅速に改善行動へつなげられる方
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備に関する知識および関連法規の知識を活かして業務を推進できる方
・現状に満足せず、より高い目標に向かって継続的に取り組める向上心のある方
・1級または2級施工管理技士（空調・管工事）
・工場における空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などの管理業務経験（3～5年程度）
・管工事施工管理の経験
【応募資格（歓迎）】
・エネルギー管理士
【求める人物像】
・良好なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
・現場を自ら確認し、状況把握をもとに迅速に改善行動へつなげられる方
・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備に関する知識および関連法規の知識を活かして業務を推進できる方
・現状に満足せず、より高い目標に向かって継続的に取り組める向上心のある方
勤務地
埼玉県
想定年収
564 万円 ~ 829 万円
ADEKA総合設備株式会社
仕事内容
～東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／独身者住宅手当有／腰を据えて長く働くことができる環境です～
■業務概要：
当社の東京本社のプラント技術本部に所属して頂き、関東近郊等の化学品・医薬品プラントにて電気・計装設備工事の施工管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。
■業務詳細：
化学品・食品・医薬品・化粧品等の工場の生産設備や排水処理設備の設計・施工管理業務。
プラント基本計画の策定、機器・配管設計、調達業務、据付工事・配管工事の施工管理、メンテナンス、アフターフォローまで、一連の業務をトータルで行います。
※長期出張は少ないですが、関東圏を中心に一定の出張は発生致します。
■業務概要：
当社の東京本社のプラント技術本部に所属して頂き、関東近郊等の化学品・医薬品プラントにて電気・計装設備工事の施工管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。
■業務詳細：
化学品・食品・医薬品・化粧品等の工場の生産設備や排水処理設備の設計・施工管理業務。
プラント基本計画の策定、機器・配管設計、調達業務、据付工事・配管工事の施工管理、メンテナンス、アフターフォローまで、一連の業務をトータルで行います。
※長期出張は少ないですが、関東圏を中心に一定の出張は発生致します。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・学歴不問
・施工管理（現場監督）経験者歓迎
・各種資格保有者歓迎
(例)電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士 等
・学歴不問
・施工管理（現場監督）経験者歓迎
・各種資格保有者歓迎
(例)電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士 等
従業員数
152名
（（2025年7月時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 850 万円
従業員数
152名
（（2025年7月時点））
古河電気工業株式会社
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、設備設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定
【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント（北海道出張あり）
■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。
■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。
■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
（大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし）
＊2024154＊【千葉】設備革新部（機械）
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、設備設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定
【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント（北海道出張あり）
■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。
■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。
■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
（大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし）
＊2024154＊【千葉】設備革新部（機械）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の経験 3年以上（図面が読める方）
・自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方
・出張対応が出来る方
【歓迎要件】
・エンジニアリング経験がある方
・保全業務でも保全計画など上流に関わっている方
・iCAD経験があれば尚良し
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター
・機械設計の経験 3年以上（図面が読める方）
・自身が主担当となり業務をおこなった経験のある方
・出張対応が出来る方
【歓迎要件】
・エンジニアリング経験がある方
・保全業務でも保全計画など上流に関わっている方
・iCAD経験があれば尚良し
・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識がある事。
・プレゼンテーションや予算管理の経験があればベター
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
古河電気工業株式会社
仕事内容
【当課のミッション】
・国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務
・各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善
【付与予定業務】
社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。
具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。
私たちの職場は、個々の能力を尊重しつつ、相互に助け合い、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。
チーム全体の力を最大限に引き出すために、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課題を解決しプロジェクトを成功に導いています。
部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、多様な個性を持ったメンバーが揃っています。
【当課で働く魅力・やりがい】
業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。
また、地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。
プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。
【将来的なキャリアパス】
課長およびGLと共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめていただくスキルを磨き
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトの仕切り、
10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとして活躍していただきたいと考えております。
【働き方】
・フレックスあり／コアタイム13:00～14:00
・繁忙期：工事の開始・完成時、年度末
・テレワークあり：週1回程度
・出張：週2日程度（北海道から沖縄まで（担当管轄による）
※日帰りもしくは１泊の予定です。
また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。
・国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務
・各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善
【付与予定業務】
社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。
具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。
私たちの職場は、個々の能力を尊重しつつ、相互に助け合い、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。
チーム全体の力を最大限に引き出すために、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課題を解決しプロジェクトを成功に導いています。
部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、多様な個性を持ったメンバーが揃っています。
【当課で働く魅力・やりがい】
業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。
また、地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。
プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。
【将来的なキャリアパス】
課長およびGLと共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめていただくスキルを磨き
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトの仕切り、
10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとして活躍していただきたいと考えております。
【働き方】
・フレックスあり／コアタイム13:00～14:00
・繁忙期：工事の開始・完成時、年度末
・テレワークあり：週1回程度
・出張：週2日程度（北海道から沖縄まで（担当管轄による）
※日帰りもしくは１泊の予定です。
また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれかのご経験があれば是非ご応募下さい。
・電気関係の施工設計の経験
・現場施工管理（特に電気関係）の経験
・工事積算または、見積業務の経験
【歓迎経験・スキル】
・CAD実務経験
・電気施工管理技士１級の資格（持っていなければ入社後に取得してもらうことになる）
・電気主任技術者など
・電気関係の施工設計の経験
・現場施工管理（特に電気関係）の経験
・工事積算または、見積業務の経験
【歓迎経験・スキル】
・CAD実務経験
・電気施工管理技士１級の資格（持っていなければ入社後に取得してもらうことになる）
・電気主任技術者など
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
古河電気工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
主に国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保全業務に従事頂きます。
風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理者として、陸上のみならず洋上、船上で活躍して頂きます。
【当課のやりがい】
巨大な羽根や発電機やタワー、それらを吊上げる巨大なクレーン、さらにそれらを積込み洋上に設置する巨大な船を目の当たりにしながら、業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、地球環境の改善に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。
また、海底ケーブル布設工事は、技術的に挑戦が多い作業であり、新たな課題に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。
【将来的なキャリアパス】
課長候補として部や課をまとめるスキルを磨いて頂き、
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトをお任せします。
また10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとしてご活躍頂きます。
【参考記事(参照：日経BP)】
https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/news/00001/03966/?ST=msb
【企業HP】
https://www.furukawa.co.jp/
【石狩湾新港洋上風力発電事業海底ケーブル敷設工事】
https://youtu.be/iH2Lvn1rNhk?si=j2m8WhaOv8CeOTHI
主に国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保全業務に従事頂きます。
風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理者として、陸上のみならず洋上、船上で活躍して頂きます。
【当課のやりがい】
巨大な羽根や発電機やタワー、それらを吊上げる巨大なクレーン、さらにそれらを積込み洋上に設置する巨大な船を目の当たりにしながら、業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、地球環境の改善に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。
また、海底ケーブル布設工事は、技術的に挑戦が多い作業であり、新たな課題に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。
【将来的なキャリアパス】
課長候補として部や課をまとめるスキルを磨いて頂き、
5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトをお任せします。
また10年後には部長候補として活躍し、対外的にも業界のキーマンとしてご活躍頂きます。
【参考記事(参照：日経BP)】
https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/news/00001/03966/?ST=msb
【企業HP】
https://www.furukawa.co.jp/
【石狩湾新港洋上風力発電事業海底ケーブル敷設工事】
https://youtu.be/iH2Lvn1rNhk?si=j2m8WhaOv8CeOTHI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・電気関係の施工管理または設計（工事積算・見積業務等）の経験
【歓迎スキル】
・CAD実務経験
・一級電気施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・技術士、電気主任技術者、電験三種など
・電気関係の施工管理または設計（工事積算・見積業務等）の経験
【歓迎スキル】
・CAD実務経験
・一級電気施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・技術士、電気主任技術者、電験三種など
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,314名
（単体：4,267名（2023/3/31現在））
NECネッツエスアイ株式会社
仕事内容
【職務内容】
伝送装置の現地調整試験・保守対応を主に業務を行っていただき、適正に応じて主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。
プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。
必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。
お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。
適正に応じて、システム提案等の受注獲得に向けた営業支援活動も行っていただけます。
【具体的な職務内容】
■客先施設内における無線装置・伝送装置の試験調整作業
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整
■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理業務
■受注獲得に向けた提案活動
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
・ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。
・自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。
・オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■電力事業者向の保安通信設備（ＮＥＣ他国内メーカ、他海外ベンダー製品等）<元請>
■発電所施設向けフィジカルセキュリティーシステム（監視システム・顔認証等）＜元請＞
■電力系通信事業者の下請として通信キャリア向け設備（ＷＤＭ・Ｌ２ＳＷ等国内メーカ製品）
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得（職長・安全衛生責任者等）を行っていただき、ＯＪＴにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。
担当プロジェクト・伝送装置に関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に主担当として対応頂きます
【将来のキャリアパス】
■１年後：主担当者として現地作業、お客様対応をおこない実務経験を通じてスキルアップを図る
■1~５年後：資格取得を進めてスペシャリストして活躍。部門の中堅人材として、主任登用機会あります。適正に応じてプロジェクト管理にも従事いただきます。
■5~10年後：下位者を指導育成し、チームを纏める管理能力を発揮する事を期待します。部門の中核人材として管理職登用機会あり
伝送装置の現地調整試験・保守対応を主に業務を行っていただき、適正に応じて主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。
プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。
必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。
お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。
適正に応じて、システム提案等の受注獲得に向けた営業支援活動も行っていただけます。
【具体的な職務内容】
■客先施設内における無線装置・伝送装置の試験調整作業
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整
■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理業務
■受注獲得に向けた提案活動
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
・ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。
・自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けたサポートが充実してます。
・オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■電力事業者向の保安通信設備（ＮＥＣ他国内メーカ、他海外ベンダー製品等）<元請>
■発電所施設向けフィジカルセキュリティーシステム（監視システム・顔認証等）＜元請＞
■電力系通信事業者の下請として通信キャリア向け設備（ＷＤＭ・Ｌ２ＳＷ等国内メーカ製品）
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得（職長・安全衛生責任者等）を行っていただき、ＯＪＴにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。
担当プロジェクト・伝送装置に関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に主担当として対応頂きます
【将来のキャリアパス】
■１年後：主担当者として現地作業、お客様対応をおこない実務経験を通じてスキルアップを図る
■1~５年後：資格取得を進めてスペシャリストして活躍。部門の中堅人材として、主任登用機会あります。適正に応じてプロジェクト管理にも従事いただきます。
■5~10年後：下位者を指導育成し、チームを纏める管理能力を発揮する事を期待します。部門の中核人材として管理職登用機会あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気通信関係の工事設計・施工管理・試験調整・保守業務のご経験のある方(経験年数、元請・下請問わず)
■普通自動車第一種運転免許保有者
【歓迎条件】
■マイクロ無線装置・SDH／WDM／CR伝送装置および電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置の取り扱い経験のある方
■伝送装置の現地試験業務
■ＩＰＮＷ・ＩＣＴ基礎知識
※電力業界の業務経験は不問です。
■電気通信関係の工事設計・施工管理・試験調整・保守業務のご経験のある方(経験年数、元請・下請問わず)
■普通自動車第一種運転免許保有者
【歓迎条件】
■マイクロ無線装置・SDH／WDM／CR伝送装置および電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置の取り扱い経験のある方
■伝送装置の現地試験業務
■ＩＰＮＷ・ＩＣＴ基礎知識
※電力業界の業務経験は不問です。
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■マンション（新築工事／既築改修工事）における脱炭素化を目指した設備・エネルギーの導入に際して、積算業務を中心に電気分野の技術的事項を全般的にご担当いただきます。
【具体的には】
■以下のようなプロジェクトの技術支援業務
・マンションにおける高圧一括受電、太陽光発電設備、蓄電池、EV充電設備、燃料電池等の設備導入の際の見積、積算業務
・プロジェクトにおける電気・計装設備全般の基本設計や実施設計の監理、施工業者選定
・補助金申請、法的手続きなど行政との折衝
・営業パーソン同行による提案折衝業務
※上記の中から始めはこれまでのご経験を活かしていただける部分を中心にお任せします。
■案件について
・案件：新築分譲マンションをはじめとした住宅案件
・エリア：東京23区を中心とした首都圏（出張を伴う現場は基本的にはありません）
※基本的に浜松町の本社にて内勤で働けます。
・工期：1～2ヶ月程度※現在TES（東京ガスエコシステム）は首都圏の90％以上の新築分譲マンションに導入されており、今後も安定的に受注予定です。
https://home.tokyo-gas.co.jp/housing/eco_equipment/tes/index.html
■配属先：
リビング営業二部 設備エンジニアリングG
■組織構成：
カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー リビング営業二部・リビング営業二部はマンションへの住宅設備を提供する組織です。設備エンジニアリングGでは、脱炭素化の潮流を受け、今後増加が予測される電気設備工事需要にも対応する活動を主に新築マンション向けに行っています。
・総合設備事業部 営業技術支援では中途入社者も含めて21名在籍しており、男女比3：1程度、年齢層は35～平均40歳程度でと中堅が多い比較的若い組織です。
■キャリアパス
採用後は、リビング営業二部設備エンジニアリングGに配属し、上長の他、当社に中途入社した経験を持つ社員をフォロー役とし、以下のようにフォロー・育成を行う。
（1）短期（入社～5年）
・リーダーもしくは準じる立場で電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務（見積り積算・図面精査）および営業パーソン同行による提案折衝業務に従事し、当社エンジ事業の内容を理解してもらう。
（2）中期（入社5～10年）
・TGエンジニアリング事業の中核人材として、電気設備系事業の切り開きおよび拡大、電気系人材の育成に従事し、更なる専門性の拡大・深化を図る。
（3）長期的（入社10年以降）
・上記（１）（２）を踏まえて本人の適性を考えることになるが、東京ガスグループにて電気系人材として活躍を促す。
【具体的には】
■以下のようなプロジェクトの技術支援業務
・マンションにおける高圧一括受電、太陽光発電設備、蓄電池、EV充電設備、燃料電池等の設備導入の際の見積、積算業務
・プロジェクトにおける電気・計装設備全般の基本設計や実施設計の監理、施工業者選定
・補助金申請、法的手続きなど行政との折衝
・営業パーソン同行による提案折衝業務
※上記の中から始めはこれまでのご経験を活かしていただける部分を中心にお任せします。
■案件について
・案件：新築分譲マンションをはじめとした住宅案件
・エリア：東京23区を中心とした首都圏（出張を伴う現場は基本的にはありません）
※基本的に浜松町の本社にて内勤で働けます。
・工期：1～2ヶ月程度※現在TES（東京ガスエコシステム）は首都圏の90％以上の新築分譲マンションに導入されており、今後も安定的に受注予定です。
https://home.tokyo-gas.co.jp/housing/eco_equipment/tes/index.html
■配属先：
リビング営業二部 設備エンジニアリングG
■組織構成：
カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー リビング営業二部・リビング営業二部はマンションへの住宅設備を提供する組織です。設備エンジニアリングGでは、脱炭素化の潮流を受け、今後増加が予測される電気設備工事需要にも対応する活動を主に新築マンション向けに行っています。
・総合設備事業部 営業技術支援では中途入社者も含めて21名在籍しており、男女比3：1程度、年齢層は35～平均40歳程度でと中堅が多い比較的若い組織です。
■キャリアパス
採用後は、リビング営業二部設備エンジニアリングGに配属し、上長の他、当社に中途入社した経験を持つ社員をフォロー役とし、以下のようにフォロー・育成を行う。
（1）短期（入社～5年）
・リーダーもしくは準じる立場で電気設備系プロジェクトにおける技術支援業務（見積り積算・図面精査）および営業パーソン同行による提案折衝業務に従事し、当社エンジ事業の内容を理解してもらう。
（2）中期（入社5～10年）
・TGエンジニアリング事業の中核人材として、電気設備系事業の切り開きおよび拡大、電気系人材の育成に従事し、更なる専門性の拡大・深化を図る。
（3）長期的（入社10年以降）
・上記（１）（２）を踏まえて本人の適性を考えることになるが、東京ガスグループにて電気系人材として活躍を促す。
求める経験 / スキル
電気サブコン等での設計積算業務の実務経験がある方
太陽光発電、蓄電池等の複合的な計装システム構築の経験がある方
営業パーソンとの同行ならびに折衝等を、フットワーク良くこなせる方
東京ガスグループの電気人材として長期的視野を持ち働ける方
必要資格：2級電気工事施工管理技士
■人材要件（専門性）
MUST要件過去の職務経験の中で施主を含めた社外関係者等との仕様決定、価格交渉の商談などのコミュニケーション経験を有する方
■要件合致が期待できる業種･業界
・あくまで参考であり、業種・業界をこだわってはいませんが、設計事務所、ゼネコン、サブコン、一括受電事業者などでの電気設備工事に携わったご経験のある方が望ましいと考えております。
太陽光発電、蓄電池等の複合的な計装システム構築の経験がある方
営業パーソンとの同行ならびに折衝等を、フットワーク良くこなせる方
東京ガスグループの電気人材として長期的視野を持ち働ける方
必要資格：2級電気工事施工管理技士
■人材要件（専門性）
MUST要件過去の職務経験の中で施主を含めた社外関係者等との仕様決定、価格交渉の商談などのコミュニケーション経験を有する方
■要件合致が期待できる業種･業界
・あくまで参考であり、業種・業界をこだわってはいませんが、設計事務所、ゼネコン、サブコン、一括受電事業者などでの電気設備工事に携わったご経験のある方が望ましいと考えております。
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
日系再生可能エネルギー事業会社
仕事内容
■業務内容
本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援、および製品の品質向上に向けたオペレーション部へのフィードバックを行います。現場での経験をベースに、協力会社との契約を確実に理解し、現場計画とスムーズな開始を書面にて作り上げ、日本語のみならず英語を用いてコト（計画）をモノ（発電所）に変えて行く現場支援業務を行います。
■独り立ちまでのイメージ
最初の３か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、個々の事情にできるだけ合った業務を共に探ります。また、契約書、要領書、レター等の書面に関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。
さらに、半年を目途として現場には必ずオンザジョブで入り込みを行います。海外とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降も語学的な面も必ずサポートされていく形になります。インターナショナルな部署になりますので、英語の上達のサポートも行います。
本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援、および製品の品質向上に向けたオペレーション部へのフィードバックを行います。現場での経験をベースに、協力会社との契約を確実に理解し、現場計画とスムーズな開始を書面にて作り上げ、日本語のみならず英語を用いてコト（計画）をモノ（発電所）に変えて行く現場支援業務を行います。
■独り立ちまでのイメージ
最初の３か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、個々の事情にできるだけ合った業務を共に探ります。また、契約書、要領書、レター等の書面に関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。
さらに、半年を目途として現場には必ずオンザジョブで入り込みを行います。海外とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降も語学的な面も必ずサポートされていく形になります。インターナショナルな部署になりますので、英語の上達のサポートも行います。
求める経験 / スキル
■必須
・実務経験: フィールドエンジニア、設計者もしくはプロジェクトエンジニアとしての実務経験（３～5年以上あればのぞましい）を有し、海外メーカーとのやり取り経験があること。
・技術知識:機械・電気のいずれか一つの知識およびそれに伴う初中級クラスの英語能力（読む、書く、聞く、話す）。※現時点での流暢さよりも、学ぼうとする意欲を重視します。
・調整力:顧客、営業、開発、協力会社など、立場の異なる関係者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力。
・移動への柔軟性:全国出張（または海外出張）に対応できるフットワーク。
■歓迎
AIツール、PythonやGoogle application script等のプログラミング言語の基礎知識があれば尚可
・実務経験: フィールドエンジニア、設計者もしくはプロジェクトエンジニアとしての実務経験（３～5年以上あればのぞましい）を有し、海外メーカーとのやり取り経験があること。
・技術知識:機械・電気のいずれか一つの知識およびそれに伴う初中級クラスの英語能力（読む、書く、聞く、話す）。※現時点での流暢さよりも、学ぼうとする意欲を重視します。
・調整力:顧客、営業、開発、協力会社など、立場の異なる関係者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力。
・移動への柔軟性:全国出張（または海外出張）に対応できるフットワーク。
■歓迎
AIツール、PythonやGoogle application script等のプログラミング言語の基礎知識があれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
日系再生可能エネルギー事業会社
仕事内容
発電所長や他メンバーと連携し、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をチームで協力しながら対応いただきます（運転保守業務は協力会社に委託しています）
※本ポジションは、将来的に技術部門を牽引するリーダー（技術部長候補）としての採用です。入社後は所長や所内メンバーからのサポートを受けながら現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。
・発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（自ら工具を持って修理するのではなく、運転保守の委託先への技術的指導・協業や、メーカーとの交渉・指示出しがメインとなります）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務（またはご自身での保安監督業務）
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動
※本ポジションは、将来的に技術部門を牽引するリーダー（技術部長候補）としての採用です。入社後は所長や所内メンバーからのサポートを受けながら現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。
・発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（自ら工具を持って修理するのではなく、運転保守の委託先への技術的指導・協業や、メーカーとの交渉・指示出しがメインとなります）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務（またはご自身での保安監督業務）
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動
求める経験 / スキル
■必須
・発電プラント（火力、バイオマス、自家発電設備など）における運用・保全・保安の経験
・社内外の関係者（協力会社、メーカー、行政など）を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調整力
■歓迎
・英語に抵抗がないこと
・ボイラー・タービン主任技術者（第1種・第2種）、または電気主任技術者（第1種・第2種）の資格をお持ちの方
・小規模でもチームや後輩の指導、プロジェクトをまとめた経験（マネジメントへの意欲）
・発電プラント（火力、バイオマス、自家発電設備など）における運用・保全・保安の経験
・社内外の関係者（協力会社、メーカー、行政など）を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調整力
■歓迎
・英語に抵抗がないこと
・ボイラー・タービン主任技術者（第1種・第2種）、または電気主任技術者（第1種・第2種）の資格をお持ちの方
・小規模でもチームや後輩の指導、プロジェクトをまとめた経験（マネジメントへの意欲）
勤務地
静岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
日系再生可能エネルギー事業会社
仕事内容
・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務
・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります
・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります
求める経験 / スキル
■必須
第1種ボイラー・タービン主任技術者
■歓迎
ボイラー・タービン主任技術者としての選任経験
第1種ボイラー・タービン主任技術者
■歓迎
ボイラー・タービン主任技術者としての選任経験
勤務地
徳島県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
エイターリンク株式会社
仕事内容
【業務内容】
今回のポジションでは、ビル建築へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。
1)ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと
2)ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理
3)施工プロセスのQCD改善策の起案・実行
【想定業務】
・ビルマネジメント事業における施工管理（工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など）
・施工要領書の作成（工事外注の標準化）
・各施工業者との打合せ、管理及び評価
・各種工事関係書類作成
・顧客打合せの実施
・社内各部署との連携
【ポジションの魅力】
〇先端テクノロジーの社会実装に携われる
当社の中核製品「AirPlug」は、6G・IoE時代を支えるインフラ技術です。まだ世の中にないプロダクトの実運用に関わり、社会に新しい価値を届ける醍醐味があります。
〇裁量の大きさ
ビルマネジメント事業プロジェクト全体を管理するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇プロジェクトマネジメントやPMOへのステップアップ
ご希望に応じて、施工管理領域にとどまらず、プロジェクトの進行管理やリソース調整、全体最適に関わるPMO的役割へ発展も可能です。または「施工管理のプロフェッショナル」としての専門職キャリア、または「施工チームのリーダー／マネージャー」として組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能です。
今回のポジションでは、ビル建築へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。
1)ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと
2)ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理
3)施工プロセスのQCD改善策の起案・実行
【想定業務】
・ビルマネジメント事業における施工管理（工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など）
・施工要領書の作成（工事外注の標準化）
・各施工業者との打合せ、管理及び評価
・各種工事関係書類作成
・顧客打合せの実施
・社内各部署との連携
【ポジションの魅力】
〇先端テクノロジーの社会実装に携われる
当社の中核製品「AirPlug」は、6G・IoE時代を支えるインフラ技術です。まだ世の中にないプロダクトの実運用に関わり、社会に新しい価値を届ける醍醐味があります。
〇裁量の大きさ
ビルマネジメント事業プロジェクト全体を管理するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇プロジェクトマネジメントやPMOへのステップアップ
ご希望に応じて、施工管理領域にとどまらず、プロジェクトの進行管理やリソース調整、全体最適に関わるPMO的役割へ発展も可能です。または「施工管理のプロフェッショナル」としての専門職キャリア、または「施工チームのリーダー／マネージャー」として組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下①と②のいずれの資格を保有または資格要件を満たしていること
①2級電気通信工事施工管理技士（1級でも可）
かつ
②2種電気工事士（1級でも可）または２級電気工事施工管理技士（1級でも可）
■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
以下①と②のいずれの資格を保有または資格要件を満たしていること
①2級電気通信工事施工管理技士（1級でも可）
かつ
②2種電気工事士（1級でも可）または２級電気工事施工管理技士（1級でも可）
■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
従業員数
87名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
87名
（2025年4月現在）
住友化学株式会社
仕事内容
<配属部署のミッション>
特高受配電設備から各高圧・低圧系統負荷、発電設備を含めた工場全体の電気インフラ設備の設計や系統運用を行います。
プラント新設や既設プラントの改造において、電気技術者として電気設備全般の最適な設計・施工監理を行います。
また、プラントの安全・安定操業を維持するために、DX等を推進し最適な電気保全業務を行います。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
電気実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。
電気インフラ設備の設計・施工監理の実施、及び機能維持のため中長期的な視点で保全計画を立案・実行いただきます。
<職務内容>
(雇入れ直後)
大分工場における工場インフラ全般の、電気設計業務を担当いただきます。職務遂行においては、設備の予算や工事の期間を考えながら、電気の設計業務を行います。設計をするときは、工場の将来を見据えたインフラ整備の視点を持ち、電気工学の専門知識を活かして取り組みます。
また、関係する省庁とのやり取りや、設備メーカーとの調整・発注、施工会社との打ち合わせも行います。新しい工場などを建てる場合は、計画の初期段階から電気設計やプロジェクトの進行に関わります。
工場の安全で安定した運営を続けるために、電気事業法などの法律に基づき、特別高圧の受配電設備から高圧・低圧の設備まで、計画的に電気設備の保守点検を行います。
<やりがい>
成長ドライバーと位置づけられるアグロ＆ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において、
・特高受配電設備を含め、発変電・配電設備など、電気インフラ設備全般の設計に携わることができます。
・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイデアを提案して反映させることができます。
・電気設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、電気エンジニアとしてのキャリアアップを実感できます。
<キャリアパス>
まずは工場や研究所の電気インフラ設備全般の設計・保全・工事・運用などを担当し、経験を積みながら、より大規模な設備改造プロジェクトや新規プラント建設、生産技術開発、海外案件など、担当する業務の幅や責任範囲を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、方針や戦略の立案に携わったり、チームをリードする役割や、工務・エンジニアリング部門の責任者として、さらに広い視点と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
特高受配電設備から各高圧・低圧系統負荷、発電設備を含めた工場全体の電気インフラ設備の設計や系統運用を行います。
プラント新設や既設プラントの改造において、電気技術者として電気設備全般の最適な設計・施工監理を行います。
また、プラントの安全・安定操業を維持するために、DX等を推進し最適な電気保全業務を行います。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
電気実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。
電気インフラ設備の設計・施工監理の実施、及び機能維持のため中長期的な視点で保全計画を立案・実行いただきます。
<職務内容>
(雇入れ直後)
大分工場における工場インフラ全般の、電気設計業務を担当いただきます。職務遂行においては、設備の予算や工事の期間を考えながら、電気の設計業務を行います。設計をするときは、工場の将来を見据えたインフラ整備の視点を持ち、電気工学の専門知識を活かして取り組みます。
また、関係する省庁とのやり取りや、設備メーカーとの調整・発注、施工会社との打ち合わせも行います。新しい工場などを建てる場合は、計画の初期段階から電気設計やプロジェクトの進行に関わります。
工場の安全で安定した運営を続けるために、電気事業法などの法律に基づき、特別高圧の受配電設備から高圧・低圧の設備まで、計画的に電気設備の保守点検を行います。
<やりがい>
成長ドライバーと位置づけられるアグロ＆ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において、
・特高受配電設備を含め、発変電・配電設備など、電気インフラ設備全般の設計に携わることができます。
・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイデアを提案して反映させることができます。
・電気設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、電気エンジニアとしてのキャリアアップを実感できます。
<キャリアパス>
まずは工場や研究所の電気インフラ設備全般の設計・保全・工事・運用などを担当し、経験を積みながら、より大規模な設備改造プロジェクトや新規プラント建設、生産技術開発、海外案件など、担当する業務の幅や責任範囲を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、方針や戦略の立案に携わったり、チームをリードする役割や、工務・エンジニアリング部門の責任者として、さらに広い視点と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆知識・業務経験：
・大学及び大学院において電気系の知識（電気工学、電力工学、電気回路など）を習得していること。
・電気工学の専門知識、工場、プラント設計・建設に関わる経験を保有していること。
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。
◆人物像：
コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。
◆学歴：大卒以上
【歓迎（WANT）】
◆知識・業務経験：
化学又は石油化学系、医薬系のプラントの電気設計業務経験を有しているとなお良い。
工場電気設備における、生産設備の制御、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などがあればなお良い。
◆資格：
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理士、消防設備士、などの資格があればなお良い。
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC 500点以上
◆知識・業務経験：
・大学及び大学院において電気系の知識（電気工学、電力工学、電気回路など）を習得していること。
・電気工学の専門知識、工場、プラント設計・建設に関わる経験を保有していること。
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。
◆人物像：
コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。
◆学歴：大卒以上
【歓迎（WANT）】
◆知識・業務経験：
化学又は石油化学系、医薬系のプラントの電気設計業務経験を有しているとなお良い。
工場電気設備における、生産設備の制御、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などがあればなお良い。
◆資格：
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理士、消防設備士、などの資格があればなお良い。
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC 500点以上
従業員数
6,706名
（32,161名（連結））
勤務地
大分県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,706名
（32,161名（連結））
仕事内容
<仕事内容>
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、
セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
携わることができる可能性があります
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ～世界のデータセンターの脱炭素化～」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers
■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、
セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
携わることができる可能性があります
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ～世界のデータセンターの脱炭素化～」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers
■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター領域における実務経験
・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者
・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者
【尚可】
・課題意識をもって、自走できる方
・セキュリティシステム（カメラ、入出管理）構築の経験者
・1級電気通信工事施工管理技師の資格を有している方
・1級電気施工管理技術の資格を有している方
・データセンター領域における実務経験
・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者
・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者
【尚可】
・課題意識をもって、自走できる方
・セキュリティシステム（カメラ、入出管理）構築の経験者
・1級電気通信工事施工管理技師の資格を有している方
・1級電気施工管理技術の資格を有している方
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
<仕事内容>
・電気設備の設計業務（電気設計・機器仕様作成・システム設計・電気制御）
・電気設備の積算、見積及び現地施工に関する設計監理および現場管理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
携わることができる可能性があります
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ～世界のデータセンターの脱炭素化～」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers
■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
・電気設備の設計業務（電気設計・機器仕様作成・システム設計・電気制御）
・電気設備の積算、見積及び現地施工に関する設計監理および現場管理業務
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。
※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします
<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
携わることができる可能性があります
<働き方>
■働き方
・リモート可（週1回の出社が規定）
■勤務時間
8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ～世界のデータセンターの脱炭素化～」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers
■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備（特高受変電、電力設備、電力貯蔵設備、発電設備等）の基本設計、詳細設計、機器選定、
メーカー引合い工事の積算・見積の経験
・上記電気設備の積算・見積、施工管理経験
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備運用の経験
【尚可】
・1種もしくは2種電気主任技術者の資格を有している方
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、
電気エンジニアリング会社での勤務経験
・電気系サブコンでのデータセンター設計建設業務の勤務経験
・DC設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めた電力エネルギーマネジメント最適化に関する
ソリューション開発経験
・海外プロジェクトの経験（データセンター・プラント・大型商業施設・ビルなど）
・英語への関心がある方
・海外の電気に関する法令・規格に関する知見の有する方（UL, CE-marking等）
・第一種施工管理技術者（管工事・電気工事）および同等資格を必要とする
電気設備工事に関する経験
以下のいずれかの能力・経験を有している方
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備（特高受変電、電力設備、電力貯蔵設備、発電設備等）の基本設計、詳細設計、機器選定、
メーカー引合い工事の積算・見積の経験
・上記電気設備の積算・見積、施工管理経験
・データセンターやプラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備運用の経験
【尚可】
・1種もしくは2種電気主任技術者の資格を有している方
・データセンター事業者もしくは、ゼネコン・設計会社、
電気エンジニアリング会社での勤務経験
・電気系サブコンでのデータセンター設計建設業務の勤務経験
・DC設備の運用設計に関する経験者
・データセンターのICT機器運用まで含めた電力エネルギーマネジメント最適化に関する
ソリューション開発経験
・海外プロジェクトの経験（データセンター・プラント・大型商業施設・ビルなど）
・英語への関心がある方
・海外の電気に関する法令・規格に関する知見の有する方（UL, CE-marking等）
・第一種施工管理技術者（管工事・電気工事）および同等資格を必要とする
電気設備工事に関する経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社SUBARU
仕事内容
【業務内容】
求職者様のご経歴に合わせ、以下いずれかの業務をお任せいたします。
■概要①
・建築の企画設計部門にて建屋計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
※一級建築士、もしくは二級建築士の資格が必要となります。
■概要②
・インフラの企画設計部門にてインフラ計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要となるインフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。
<具体的には>
・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。
【当ポジションの魅力】
・基幹的人材としてスキルアップを図るだけでなく、ファシリティマネジメントとして全社統括いただけることも期待しております。
・当業務はモノづくりの基盤となる建屋／インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。
プロとしての自覚を持ち、建設のプロとして生産サポートし、後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務でございます。
【配属部署】
環境プラント技術部 主査（プラント企画）
【配属先ミッション】
■環境プラント技術部
環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面（エネルギー、資源、廃棄）および建築側面（建屋、インフラ）を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。
■主査（プラント企画）
工場施設における建屋・インフラの新設・改修計画を具体化し、構想から計画、実行までのプロジェクトをマネジメント。建築計画（建屋・インフラ）の側面から事業活動をサポートする。
【職場環境】
・残業：30h/ave
・リモートワーク：利用可
・出張：基本的にございません
・転勤：基本的にございません
・職場雰囲気：
環境プラント技術部 主査（プラント企画）は総勢15名、平均年齢35歳程度と、中堅社員が多く活躍する組織です。製造業において特異な建築やインフラの知見を持ったメンバーで構築され、働く人の為、生産を安定稼働させる為に活動し、周囲から信頼される職場です。
求職者様のご経歴に合わせ、以下いずれかの業務をお任せいたします。
■概要①
・建築の企画設計部門にて建屋計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
※一級建築士、もしくは二級建築士の資格が必要となります。
■概要②
・インフラの企画設計部門にてインフラ計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要となるインフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。
<具体的には>
・関係部署と調整しながら建築計画の概要を固め、それを設計事務所や施工業者と協力し具現化し、その過程にある法規則への対応として行政折衝や、予算や日程、品質の管理業務をご担当いただきます。
【当ポジションの魅力】
・基幹的人材としてスキルアップを図るだけでなく、ファシリティマネジメントとして全社統括いただけることも期待しております。
・当業務はモノづくりの基盤となる建屋／インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。
プロとしての自覚を持ち、建設のプロとして生産サポートし、後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務でございます。
【配属部署】
環境プラント技術部 主査（プラント企画）
【配属先ミッション】
■環境プラント技術部
環境法令や建築系法令を遵守管理し、環境側面（エネルギー、資源、廃棄）および建築側面（建屋、インフラ）を維持、運営しながら、事業活動をサポートする。
■主査（プラント企画）
工場施設における建屋・インフラの新設・改修計画を具体化し、構想から計画、実行までのプロジェクトをマネジメント。建築計画（建屋・インフラ）の側面から事業活動をサポートする。
【職場環境】
・残業：30h/ave
・リモートワーク：利用可
・出張：基本的にございません
・転勤：基本的にございません
・職場雰囲気：
環境プラント技術部 主査（プラント企画）は総勢15名、平均年齢35歳程度と、中堅社員が多く活躍する組織です。製造業において特異な建築やインフラの知見を持ったメンバーで構築され、働く人の為、生産を安定稼働させる為に活動し、周囲から信頼される職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかの要件に当てはまる方
・建築士(1級or2級)の資格をお持ちの方
・インフラの企画設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
以下いずれかに当てはまる方
・建築整備士、または電気主任技術者の資格をお持ちの方
以下、いずれかの要件に当てはまる方
・建築士(1級or2級)の資格をお持ちの方
・インフラの企画設計業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
以下いずれかに当てはまる方
・建築整備士、または電気主任技術者の資格をお持ちの方
従業員数
17,347名
（連結37,693人 2024年3月31日現在）
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,347名
（連結37,693人 2024年3月31日現在）
株式会社長谷工コーポレーション
仕事内容
【長谷工コーポレーションについて】
マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約65万戸の実績。
土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています（特命受注）。
【業務内容】
●建築現場における電気設備の施工（巡回）管理・施工支援業務
●仮設工事に関する業務
※常駐ではなく、巡回型で担当頂きます
●施工案件：マンション、超高層タワー、ビル、ホテル、他、都市開発、再開発等の大型プロジェクト 等
【施工事例】
https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html
マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約65万戸の実績。
土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています（特命受注）。
【業務内容】
●建築現場における電気設備の施工（巡回）管理・施工支援業務
●仮設工事に関する業務
※常駐ではなく、巡回型で担当頂きます
●施工案件：マンション、超高層タワー、ビル、ホテル、他、都市開発、再開発等の大型プロジェクト 等
【施工事例】
https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html
求める経験 / スキル
【必須】電気施工管理業務経験
【歓迎】1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
従業員数
2,447名
（2024年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,447名
（2024年3月31日現在）
大手外資不動産コンサル会社
仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。
【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業（例：パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換）
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。
◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する
◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
（必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日）
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。
◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート
◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる
◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。
【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業（例：パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換）
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。
◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する
◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
（必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日）
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。
◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート
◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる
◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
＜求められる経験、知識、スキル（Related experience, knowledge＆skill）＞
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー
＜歓迎条件（Preferredあれば尚可）＞
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー
＜歓迎条件（Preferredあれば尚可）＞
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社関電工
仕事内容
・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 1,027 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
673 万円 ~ 1,076 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 1,027 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
株式会社関電工
仕事内容
・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【ＷＡＮＴ】
・現場代理人の経験者
または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【ＷＡＮＴ】
・現場代理人の経験者
または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 1,027 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者
・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補
・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補
【ＷＡＮＴ】
・現場代理人の経験者
または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者
・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補
・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補
【ＷＡＮＴ】
・現場代理人の経験者
または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 931 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
【具体的には】
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士１級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
・現場代理人経験者
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士１級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
・現場代理人経験者
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 1,027 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士１級有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士１級有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 931 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・LAN及び関連機器（SW-HUBやＷｉｆｉ、ＩＰカメラ等）の構築
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・LAN及び関連機器（SW-HUBやＷｉｆｉ、ＩＰカメラ等）の構築
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
673 万円 ~ 1,076 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
■プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
・2級計装士
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
※計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
・2級計装士
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
※計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
673 万円 ~ 1,076 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
大手重機建機メーカー
仕事内容
【具体的な仕事内容】
官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
【入社後の業務イメージ／仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年〜1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。
【関わる部門】
製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他
【入社後のキャリアパス】
・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。
【ポジションのやりがいや魅力】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。
官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
【入社後の業務イメージ／仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年〜1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。
【関わる部門】
製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他
【入社後のキャリアパス】
・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。
【ポジションのやりがいや魅力】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】 高専卒以上
【必須】※下記すべて
・プラント電気施工管理の経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
監理技術者（電気工事） もしくは 技術士（電気電子）、1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■下記の施工管理経験を有する方
・官需工事の施工経験
・一定以上の規模のプラント施工経験
・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験
・電気以外の異業種（機械・水道施設・土木）での施工経験
【必須】※下記すべて
・プラント電気施工管理の経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
監理技術者（電気工事） もしくは 技術士（電気電子）、1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■下記の施工管理経験を有する方
・官需工事の施工経験
・一定以上の規模のプラント施工経験
・元請・一次下請けとしてのプラント施工経験
・電気以外の異業種（機械・水道施設・土木）での施工経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
仕事内容
当社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティー推進部にて以下の業務を担当していただきます。
◇新規発電（太陽光、水力）設備の導入・開発
◇発電設備リニューアル計画の推進
◇各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請
◇各事業所の電力会社との電力契約の実務
◇人財育成（若手社員の育成）
＜配属予定先＞
サステナビリティー推進部 再生可能エネルギー推進課
＜サステナビリティー推進部について＞
気候変動問題の国際的枠組への対応などの環境課題への取り組みを加速すべく、2019年10月に発足した組織です。
クリーンエネルギーは、エネルギー使用の合理化、環境負荷の低減、電力コストの低減などの観点から、デンカにとって重要な経営資源です。
既設水力発電所のリニューアルによる発電効率の改善や、各事業所での太陽光発電の新規導入を推進します。さらに、中長期を視野に入れた対応として、新規水力発電所の建設を中心に、風力・地熱発電の導入可能性の検討も含めて、再エネ拡大に向けた取り組みを加速していきます。
https://www.denka.co.jp/pdf/corporate/thedenkaway/thedenkaway_2023_autumn.pdf
◇新規発電（太陽光、水力）設備の導入・開発
◇発電設備リニューアル計画の推進
◇各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請
◇各事業所の電力会社との電力契約の実務
◇人財育成（若手社員の育成）
＜配属予定先＞
サステナビリティー推進部 再生可能エネルギー推進課
＜サステナビリティー推進部について＞
気候変動問題の国際的枠組への対応などの環境課題への取り組みを加速すべく、2019年10月に発足した組織です。
クリーンエネルギーは、エネルギー使用の合理化、環境負荷の低減、電力コストの低減などの観点から、デンカにとって重要な経営資源です。
既設水力発電所のリニューアルによる発電効率の改善や、各事業所での太陽光発電の新規導入を推進します。さらに、中長期を視野に入れた対応として、新規水力発電所の建設を中心に、風力・地熱発電の導入可能性の検討も含めて、再エネ拡大に向けた取り組みを加速していきます。
https://www.denka.co.jp/pdf/corporate/thedenkaway/thedenkaway_2023_autumn.pdf
求める経験 / スキル
【学歴】高等専門学校卒以上 (電気or化学工学出身の方歓迎)
【業務経験】必須：発電・送電・受変電設備運用・電気工事に関する経験
（例：発電所の保全業務、エンジニアリング業務における電気関連業務の経験、各種電気工事の経験）
【尚可資格】電気主任技術者（第三種）、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者を取得済又は取得する意欲のある方
【業務経験】必須：発電・送電・受変電設備運用・電気工事に関する経験
（例：発電所の保全業務、エンジニアリング業務における電気関連業務の経験、各種電気工事の経験）
【尚可資格】電気主任技術者（第三種）、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者を取得済又は取得する意欲のある方
従業員数
6,452名
（連結（単体4,369名）：2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,452名
（連結（単体4,369名）：2025年3月31日現在）
デンカ株式会社
仕事内容
化学プラントの新設・増設・改造等に伴う、計装設備設計、施工管理の計画、実行、及び、計装制御技術、プロセス制御技術の検討を担当いただきます。将来的には電気設備に関する幅広い業務に関わることが出来る可能性があるポジションです。
主な業務内容は以下です。
◆化学プラント計装設備の設計
◆化学プラント計装工事の施工管理
◆設計及び施工に関わる予算管理
◆計装制御の技術検討（DCS、PLC）
◆化学プラントのプロセス制御検討
主な業務内容は以下です。
◆化学プラント計装設備の設計
◆化学プラント計装工事の施工管理
◆設計及び施工に関わる予算管理
◆計装制御の技術検討（DCS、PLC）
◆化学プラントのプロセス制御検討
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
◆出身業界：製造業エンジニアリング部門、プラントエンジニアリング企業
◆資格：普通自動車運転免許（必須）
◆学歴：高専卒以上
◆その他：【歓迎要件】プラント計装として、制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ等）や各種計装機器の知見を有し、計装工事の計画～設計～施工まで一貫して対応できる方
◆出身業界：製造業エンジニアリング部門、プラントエンジニアリング企業
◆資格：普通自動車運転免許（必須）
◆学歴：高専卒以上
◆その他：【歓迎要件】プラント計装として、制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ等）や各種計装機器の知見を有し、計装工事の計画～設計～施工まで一貫して対応できる方
従業員数
6,452名
（連結（単体4,369名）：2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,452名
（連結（単体4,369名）：2025年3月31日現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【東日本/西日本/中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。
「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。
【具体的な仕事内容】
物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務（施工管理・工程管理・安全管理業務）をご担当いただきます。
※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【東日本/西日本/中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。
「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。
【具体的な仕事内容】
物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務（施工管理・工程管理・安全管理業務）をご担当いただきます。
※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。
求める経験 / スキル
機械器具設置工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。
【具体的な仕事内容】
・官公庁、自治体、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただく組織の責任者をお任せいたします。約30名のチームをまとめ、プロジェクトの推進と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮していただきます。
・施工提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。
【具体的な仕事内容】
・官公庁、自治体、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただく組織の責任者をお任せいたします。約30名のチームをまとめ、プロジェクトの推進と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮していただきます。
・施工提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
①組織のマジメント経験をお持ちの方
②施工現場におけるマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
①電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方
②1級電気通信施工管理技士資格、1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方（いずれか可）
下記いずれかの経験をお持ちの方
①組織のマジメント経験をお持ちの方
②施工現場におけるマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
①電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方
②1級電気通信施工管理技士資格、1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方（いずれか可）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
社会インフラ（水処理施設・大型ビル施設・道路交通施設・鉄道交通施設など）に係る電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。一般の建設会社と異なり、メーカーとして自社製品の施工に携わることができるポジションです。
【担当職務】
・社内での要領書や工程表、施工管理計画等の作成
・協力会社社員とともに現地工事現場の取り纏め
・同社規則に則した施工に関する安全、品質、環境管理監督 等
＜案件例＞
・水処理施設：浄水場、下水処理場などの制御設備や電力供給、配電設備
※その他大型ビル施設、道路交通施設、鉄道交通施設など
※主に水処理プラントの案件が中心になりますが、ご担当いただく具体的な案件、部署に関しましてはご経験に合わせて決定致します。
■業務の魅力
個人では成し遂げることが難しい社会インフラ（公共インフラ）の整備、再構築といった社会貢献の一翼を担うことが出来ます。
現場は関西支社圏内（主に兵庫県、大阪府が中心）のみですが、携わる工事特性上、単身赴任で対応いただくことが想定されますが、出張手当・帰省手当など手厚い手当で生活面の負担を最小限にできます。
官公庁からの元請け工事が多いため、稼働日の残業も少なく土日も休むことができ、週末はご自宅に帰省いただくことも可能です。
【担当職務】
・社内での要領書や工程表、施工管理計画等の作成
・協力会社社員とともに現地工事現場の取り纏め
・同社規則に則した施工に関する安全、品質、環境管理監督 等
＜案件例＞
・水処理施設：浄水場、下水処理場などの制御設備や電力供給、配電設備
※その他大型ビル施設、道路交通施設、鉄道交通施設など
※主に水処理プラントの案件が中心になりますが、ご担当いただく具体的な案件、部署に関しましてはご経験に合わせて決定致します。
■業務の魅力
個人では成し遂げることが難しい社会インフラ（公共インフラ）の整備、再構築といった社会貢献の一翼を担うことが出来ます。
現場は関西支社圏内（主に兵庫県、大阪府が中心）のみですが、携わる工事特性上、単身赴任で対応いただくことが想定されますが、出張手当・帰省手当など手厚い手当で生活面の負担を最小限にできます。
官公庁からの元請け工事が多いため、稼働日の残業も少なく土日も休むことができ、週末はご自宅に帰省いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・長期出張または単身赴任可能な方
【歓迎】
・大型施設の電気施工管理経験をお持ちの方
・官公庁案件の電気施工管理経験をお持ちの方
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・長期出張または単身赴任可能な方
【歓迎】
・大型施設の電気施工管理経験をお持ちの方
・官公庁案件の電気施工管理経験をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
大手ハウスメーカー
仕事内容
一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。
具体的には…
・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断。
・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。
・数十億円～数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。自社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。
※設計／施工／設備など得意分野に合わせながらお任せする業務を決定します。
事業所が候補物件を見つけてきた際に法規的な問題がないかなどを技術的目線から相談を受け、アドバイスや判断をします。購入後は発注者の立場になることが多く、設計事務所やゼネコンに依頼し、工事監理を管理する立場となります。
■BIZ Livness（ビズリブネス）事業について
・当社では、既存の一般建築物を買い取り、リニューアル・リノベーションを行ったうえで再販する事業を展開しています。この事業を「BIZ Livness（ビズリブネス）」と呼び、建物に新たな価値を創造することを目指しています。
・リフォームや買取再販を行うリブネス事業は2030年以降に売上高1兆円規模を目指しています。その中で一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドの事業拡大を進めるため、建築設計、設備、建築施工管理それぞれに強みを持つご経験者を求めています。
■組織について
現状は本社技術統括部のエンジニアリング部コンストラクションマネジメントに属しますが、詳細は面接時にご確認ください。
具体的には…
・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断。
・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。
・数十億円～数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。自社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。
※設計／施工／設備など得意分野に合わせながらお任せする業務を決定します。
事業所が候補物件を見つけてきた際に法規的な問題がないかなどを技術的目線から相談を受け、アドバイスや判断をします。購入後は発注者の立場になることが多く、設計事務所やゼネコンに依頼し、工事監理を管理する立場となります。
■BIZ Livness（ビズリブネス）事業について
・当社では、既存の一般建築物を買い取り、リニューアル・リノベーションを行ったうえで再販する事業を展開しています。この事業を「BIZ Livness（ビズリブネス）」と呼び、建物に新たな価値を創造することを目指しています。
・リフォームや買取再販を行うリブネス事業は2030年以降に売上高1兆円規模を目指しています。その中で一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドの事業拡大を進めるため、建築設計、設備、建築施工管理それぞれに強みを持つご経験者を求めています。
■組織について
現状は本社技術統括部のエンジニアリング部コンストラクションマネジメントに属しますが、詳細は面接時にご確認ください。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■組織設計事務所、ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社などで非住宅物件のリニューアル工事経験が豊富な方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士
【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
【必須要件】
■組織設計事務所、ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社などで非住宅物件のリニューアル工事経験が豊富な方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士
【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地
東京都
想定年収
871 万円 ~ 1,400 万円
株式会社レーサム
仕事内容
当社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、
購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュー
ル管理など
建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませ
んので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。
【物件詳細について】
・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、
購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュー
ル管理など
建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませ
んので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。
【物件詳細について】
・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・サブコン（ゼネコンから建設工事の一部を請け負う専門工事業者）にて、電気工事、空調工事、衛生設備工事などを長年にわたり担当されてきた方
・オフィスビルや商業施設、病院、倉庫、物流、マンション等の建築施工に係る電気設備、機械、空調、衛生など幅広く携わってきた方
・コスト／スケジュール(原価･品質・工程)管理ができる方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士」
もしくは同等のスキルを持たれている方
【歓迎】
・施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
・設計について設計者と対等に議論できる方
・サブコン（ゼネコンから建設工事の一部を請け負う専門工事業者）にて、電気工事、空調工事、衛生設備工事などを長年にわたり担当されてきた方
・オフィスビルや商業施設、病院、倉庫、物流、マンション等の建築施工に係る電気設備、機械、空調、衛生など幅広く携わってきた方
・コスト／スケジュール(原価･品質・工程)管理ができる方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士」
もしくは同等のスキルを持たれている方
【歓迎】
・施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
・設計について設計者と対等に議論できる方
従業員数
150名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
150名
（2026年1月）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案（CRE含む）
【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。
【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案（CRE含む）
【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。
【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上の実務経験（建築・機械・空調・電気設備の構築・管理）を有すること。
（データセンタにおける経験は問いません）
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること
【歓迎条件】
以下の経験を有する方
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
・5年以上の実務経験（建築・機械・空調・電気設備の構築・管理）を有すること。
（データセンタにおける経験は問いません）
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること
【歓迎条件】
以下の経験を有する方
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案（CRE含む）
【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが同社のミッションです。
当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案（CRE含む）
【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが同社のミッションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理を有すること（データセンタにおける経験は問いません）
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること
【歓迎要件】
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験
・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理を有すること（データセンタにおける経験は問いません）
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること
【歓迎要件】
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社
仕事内容
【職務の目的】
製造、包装、ユーティリティ部門に対し、包括的なエンジニアリングサービスを提供する。
保全、校正、復旧、ライフサイクルマネジメント、スペアパーツ管理、先進技術の導入、予防保全および自主保全、技術トレーニング、さらに適格性評価（Qualification）、バリデーション（Validation）、CSV、GMP 施策の支援
また、エンジニアリングネットワークへ積極的に参加し、知識や経験を活用いただく。
【Basic purpose of the job】
Provides comprehensive engineering services to the Manufacturing, Packaging, Utilities departments, including maintenance, calibration, recovery, life cycle management, spare parts management, implementation of advanced technologies, preventive and autonomous maintenance, technical training, and support for qualification, validation, CSV, and GMP initiatives. Additionally, actively participates in the engineering network to leverage collective knowledge and experience.
【職務責任】
エンジニアリングサービスの提供：
製造（MFG）および包装（PKG）の設備ならびにユーティリティに対して、保全、校正、復旧サービスを提供する。
重要保全部品（クリティカルスぺア）を含む、ライフサイクル管理およびスペアパーツ管理を監督し、在庫精度の維持や陳腐化（オブソリート）対策を実施する。
予防保全および自主保全プログラム、ならびに継続的改善活動（例：カイゼン、5S）を導入・推進する。
保全計画および校正計画の導入と実行を支援する。
【Accountabilities】
Engineering Service Delivery:
- Provides maintenance, calibration, and recovery services for MFG and PKG equipment and utilities.
- Oversees life cycle and spare parts management, including critical spares, inventory accuracy, and obsolescence mitigation.
- Implements preventive and autonomous maintenance programs and continuous improvement routines (e.g., Kaizen, 5S).
- Support Maintenance and Calibration Plan implementation and execution.
【テクノロジー ＆ プロジェクト】
信頼性、性能、⽣産性を向上させるため、先進技術の評価、パイロット導入、実装を行う。
エンジニアリングプロジェクトを、納期厳守・予算内・初回からの正確な遂行（Right-First-Time）で管理する。
【Technology & Projects】
- Evaluates, pilots, and implements advanced technologies to enhance reliability, capability, and productivity.
- Manages engineering projects with on-time, on-budget, and right-first-time delivery.
【コンプライアンス & 品質】
すべてのエンジニアリング活動において、GMP、CSV、および社内品質基準への遵守を確実にする。
設備適格性評価および工程バリデーション（IQ/OQ/PQ）を支援し、チェンジコントロールおよびCAPA（是正・予防措置）を管理する。
【Compliance & Quality】
- Ensures adherence to GMP, CSV, and internal quality standards across all engineering activities.
- Supports equipment qualification and process validation (IQ/OQ/PQ); manages change control and CAPA actions.
【トレーニング & 能力開発】
オペレーターおよび技術者に対して技術トレーニングを実施し、能力マトリックスおよびトレーニング記録を保持する。
【Training & Capability Building】
- Delivers technical training to operators/technicians and maintains competency matrices and training records.
【安全 & サステナビリティ】
EHS（環境・衛生・安全）文化を推進し、LOTO（ロックアウト・タグアウト）、機械安全、ならびに安全な作業手順の遵守を確実にする。
省エネルギーおよび廃棄物削減の機会を特定し、実行する。
【Safety & Sustainability】
- Promotes EHS culture; ensures LOTO, machine safety, and safe systems of work.
- Identifies and executes energy efficiency and waste reduction opportunities
【規制および／または組織要件】
日本の規制要件を遵守する。
ベーリンガーインゲルハイムのローカルおよびグローバルの EHS・品質基準および方針の実施を確実にする。
【Regulatory and / or Organisational Requirements】
- Accomplish with Japanese Regulation requirements.
- Secure local and global Boehringer Ingelheim (EHS and Quality) standards and policies implementation
【業務の複雑性（Job Complexity）】
保全・校正、コンプライアンス、技術導入といった複数の優先事項のバランスを取ることが求められる。
製造、包装、ユーティリティ、物流、品質保証といった部門横断的なチームとの調整を伴う。
短期的なオペレーションニーズと、長期的な戦略的改善の双方を管理する必要がある。
時間的制約のある中で、複雑な技術的問題のトラブルシューティングが求められる。
【Job Complexity】
- Requires balancing multiple priorities across maintenance/Calibration, compliance, and technology implementation.
- Involves coordination with cross-functional teams (Manufacturing, Packaging, Utilities, Logistics and Quality Assurance).
- Must manage both short-term operational needs and long-term strategic improvements.
- Requires troubleshooting complex technical issues under time constraints.
【職務専門性（Job Expertise）】
ライフサイクルコストおよびリスクに基づき、修理／交換や技術アップグレードの選択肢を分析する。
権限範囲内で、定期保全計画、校正スケジュール、クリティカルスぺアの在庫水準を策定する。
予防保全／自主保全の設計と実施、電子保全・校正システム、設備適格性評価およびバリデーション、CSV／GMP コンプライアンス、信頼性手法（RCM／FMEA）、データ分析およびレポーティングを行う。
問題解決力と批判的思考、ステークホルダーとのコミュニケーション、協働性、適応力、権限がない状況でのリーダーシップ、詳細への注意、継続的改善マインドセット、ナレッジシェアリングを発揮する。
【Job Expertise】
- Analysis on repair/replace and technology upgrade options based on lifecycle cost and risk.
- Preparation on routine maintenance plans, calibration schedules, and critical spares stocking levels within delegated authority.
- Preventive/autonomous maintenance design and execution, Electronic maintenance and calibration systems, equipment qualification and validation, CSV/GMP compliance, reliability methods (RCM/FMEA), data analysis and reporting.
- Problem solving and critical thinking, stakeholder communication, collaboration, adaptability, leadership without authority, attention to detail, continuous improvement mindset, and knowledge sharing.
【業務インパクト（Job Impact）】
設備の信頼性、生産効率、そして規制基準へのコンプライアンスに直接的な影響を与える。
効果的な保全、校正、スペアパーツ管理を通じてコスト最適化を支援する。
先進技術の導入とオペレーターへのトレーニングにより、組織の能力向上に寄与する。
エンジニアリングネットワーク内でのナレッジシェアリング文化を強化する。
【Job Impact】
- Direct impact on equipment reliability, production efficiency, and compliance with regulatory standards.
- Supports cost optimization through effective maintenance, calibration and spare parts management.
- Enhances organizational capability by implementing advanced technologies and training operators.
- Strengthens knowledge-sharing culture within the engineering network.
製造、包装、ユーティリティ部門に対し、包括的なエンジニアリングサービスを提供する。
保全、校正、復旧、ライフサイクルマネジメント、スペアパーツ管理、先進技術の導入、予防保全および自主保全、技術トレーニング、さらに適格性評価（Qualification）、バリデーション（Validation）、CSV、GMP 施策の支援
また、エンジニアリングネットワークへ積極的に参加し、知識や経験を活用いただく。
【Basic purpose of the job】
Provides comprehensive engineering services to the Manufacturing, Packaging, Utilities departments, including maintenance, calibration, recovery, life cycle management, spare parts management, implementation of advanced technologies, preventive and autonomous maintenance, technical training, and support for qualification, validation, CSV, and GMP initiatives. Additionally, actively participates in the engineering network to leverage collective knowledge and experience.
【職務責任】
エンジニアリングサービスの提供：
製造（MFG）および包装（PKG）の設備ならびにユーティリティに対して、保全、校正、復旧サービスを提供する。
重要保全部品（クリティカルスぺア）を含む、ライフサイクル管理およびスペアパーツ管理を監督し、在庫精度の維持や陳腐化（オブソリート）対策を実施する。
予防保全および自主保全プログラム、ならびに継続的改善活動（例：カイゼン、5S）を導入・推進する。
保全計画および校正計画の導入と実行を支援する。
【Accountabilities】
Engineering Service Delivery:
- Provides maintenance, calibration, and recovery services for MFG and PKG equipment and utilities.
- Oversees life cycle and spare parts management, including critical spares, inventory accuracy, and obsolescence mitigation.
- Implements preventive and autonomous maintenance programs and continuous improvement routines (e.g., Kaizen, 5S).
- Support Maintenance and Calibration Plan implementation and execution.
【テクノロジー ＆ プロジェクト】
信頼性、性能、⽣産性を向上させるため、先進技術の評価、パイロット導入、実装を行う。
エンジニアリングプロジェクトを、納期厳守・予算内・初回からの正確な遂行（Right-First-Time）で管理する。
【Technology & Projects】
- Evaluates, pilots, and implements advanced technologies to enhance reliability, capability, and productivity.
- Manages engineering projects with on-time, on-budget, and right-first-time delivery.
【コンプライアンス & 品質】
すべてのエンジニアリング活動において、GMP、CSV、および社内品質基準への遵守を確実にする。
設備適格性評価および工程バリデーション（IQ/OQ/PQ）を支援し、チェンジコントロールおよびCAPA（是正・予防措置）を管理する。
【Compliance & Quality】
- Ensures adherence to GMP, CSV, and internal quality standards across all engineering activities.
- Supports equipment qualification and process validation (IQ/OQ/PQ); manages change control and CAPA actions.
【トレーニング & 能力開発】
オペレーターおよび技術者に対して技術トレーニングを実施し、能力マトリックスおよびトレーニング記録を保持する。
【Training & Capability Building】
- Delivers technical training to operators/technicians and maintains competency matrices and training records.
【安全 & サステナビリティ】
EHS（環境・衛生・安全）文化を推進し、LOTO（ロックアウト・タグアウト）、機械安全、ならびに安全な作業手順の遵守を確実にする。
省エネルギーおよび廃棄物削減の機会を特定し、実行する。
【Safety & Sustainability】
- Promotes EHS culture; ensures LOTO, machine safety, and safe systems of work.
- Identifies and executes energy efficiency and waste reduction opportunities
【規制および／または組織要件】
日本の規制要件を遵守する。
ベーリンガーインゲルハイムのローカルおよびグローバルの EHS・品質基準および方針の実施を確実にする。
【Regulatory and / or Organisational Requirements】
- Accomplish with Japanese Regulation requirements.
- Secure local and global Boehringer Ingelheim (EHS and Quality) standards and policies implementation
【業務の複雑性（Job Complexity）】
保全・校正、コンプライアンス、技術導入といった複数の優先事項のバランスを取ることが求められる。
製造、包装、ユーティリティ、物流、品質保証といった部門横断的なチームとの調整を伴う。
短期的なオペレーションニーズと、長期的な戦略的改善の双方を管理する必要がある。
時間的制約のある中で、複雑な技術的問題のトラブルシューティングが求められる。
【Job Complexity】
- Requires balancing multiple priorities across maintenance/Calibration, compliance, and technology implementation.
- Involves coordination with cross-functional teams (Manufacturing, Packaging, Utilities, Logistics and Quality Assurance).
- Must manage both short-term operational needs and long-term strategic improvements.
- Requires troubleshooting complex technical issues under time constraints.
【職務専門性（Job Expertise）】
ライフサイクルコストおよびリスクに基づき、修理／交換や技術アップグレードの選択肢を分析する。
権限範囲内で、定期保全計画、校正スケジュール、クリティカルスぺアの在庫水準を策定する。
予防保全／自主保全の設計と実施、電子保全・校正システム、設備適格性評価およびバリデーション、CSV／GMP コンプライアンス、信頼性手法（RCM／FMEA）、データ分析およびレポーティングを行う。
問題解決力と批判的思考、ステークホルダーとのコミュニケーション、協働性、適応力、権限がない状況でのリーダーシップ、詳細への注意、継続的改善マインドセット、ナレッジシェアリングを発揮する。
【Job Expertise】
- Analysis on repair/replace and technology upgrade options based on lifecycle cost and risk.
- Preparation on routine maintenance plans, calibration schedules, and critical spares stocking levels within delegated authority.
- Preventive/autonomous maintenance design and execution, Electronic maintenance and calibration systems, equipment qualification and validation, CSV/GMP compliance, reliability methods (RCM/FMEA), data analysis and reporting.
- Problem solving and critical thinking, stakeholder communication, collaboration, adaptability, leadership without authority, attention to detail, continuous improvement mindset, and knowledge sharing.
【業務インパクト（Job Impact）】
設備の信頼性、生産効率、そして規制基準へのコンプライアンスに直接的な影響を与える。
効果的な保全、校正、スペアパーツ管理を通じてコスト最適化を支援する。
先進技術の導入とオペレーターへのトレーニングにより、組織の能力向上に寄与する。
エンジニアリングネットワーク内でのナレッジシェアリング文化を強化する。
【Job Impact】
- Direct impact on equipment reliability, production efficiency, and compliance with regulatory standards.
- Supports cost optimization through effective maintenance, calibration and spare parts management.
- Enhances organizational capability by implementing advanced technologies and training operators.
- Strengthens knowledge-sharing culture within the engineering network.
求める経験 / スキル
【必要な能力（スキル、経験、コンピテンシー）】
■ 職務経験（Work Experience）
2年以上の保全業務および／または校正業務の経験
製薬業界の知識があれば尚良い
国際的な協業経験があることが望ましい
保全・校正管理システム：SAP PM または類似の管理システムに関する知識があることが望ましい
■ ハードスキル（Hard Skills）
エンジニアリングの専門知識： 保全、校正、復旧プロセスに関する高度な知識
ライフサイクルマネジメント： 設備およびシステムの運用ライフ全体を管理する能力
スペアパーツ管理： 在庫管理およびスペアパーツの計画に精通していること
先進技術の導入： 最先端技術を導入・統合できる能力
予防保全・自主保全： 予防保全プログラムの設計・実施スキル
適格性評価・バリデーション： 設備適格性評価、コンピュータシステムバリデーション、GMP に関する経験
技術トレーニング： オペレーターおよび技術スタッフへの効果的な指導能力
データ分析・報告： 性能データの分析およびレポート作成の能力
エンジニアリングネットワークでの協働： ナレッジシェアリングツールやベストプラクティスへの理解
■ ソフトスキル（Soft Skills）
問題解決力： 技術的課題を効率的に解決するための強い分析思考
コミュニケーション： 部門横断チームと明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力
協働性： チームで働き、ネットワーク活動に貢献する力
適応力： 変化する優先順位や技術に柔軟に対応できる能力
リーダーシップ： オペレーターや同僚を導き、影響を与える力
注意深さ： コンプライアンス、バリデーション、保全部門の作業における精度
時間管理： タスクの優先順位付けと期限順守のスキル
継続的改善のマインドセット： プロセス最適化に積極的に取り組む姿勢
顧客志向： 製造（MFG）および包装（PKG）部門を効果的にサポートする意識
ナレッジシェアリング： 自身の専門知識を共有し、他者から学ぶ姿勢
【Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)】
■Work Experience
- Over 2 year of Maintenance or/and Calibration Experience
- Pharmaceutical knowledge is highly desirable.
- Experience on international collaboration is desirable.
- Maintenance and Calibration Management System: Knowledge on SAP PM or similar management systems is desirable.
■Hard Skills
- Engineering Expertise: Strong knowledge of maintenance, calibration, and recovery processes.
- Life Cycle Management: Ability to manage equipment and systems throughout their operational life.
- Spare Parts Management: Proficiency in inventory control and spare parts planning.
- Advanced Technology Implementation: Capability to introduce and integrate cutting-edge technologies.
- Preventive & Autonomous Maintenance: Skills in designing and executing preventive maintenance programs.
- Qualification & Validation: Experience with equipment qualification,Computer System Validation and Good Manufacturing Practices.
- Technical Training Delivery: Ability to train operators and technical staff effectively.
- Data Analysis & Reporting: Competence in analyzing performance data and preparing reports.
- Engineering Network Collaboration: Familiarity with knowledge-sharing platforms and best practices.
■Soft Skills
- Problem-Solving: Strong analytical thinking to resolve technical issues efficiently.
- Communication:Clear and effective communication with cross-functional teams.
- Collaboration: Ability to work in a team and contribute to network initiatives.
- Adaptability: Flexibility to handle changing priorities and technologies.
- Leadership: Capability to guide and influence operators and peers.
- Attention to Detail: Precision in compliance, validation, and maintenance tasks.
- Time Management: Skill in prioritizing tasks and meeting deadlines.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive approach to process optimization.
- Customer Orientation: Focus on supporting MFG and PKG departments effectively.
- Knowledge Sharing: Willingness to share expertise and learn from others.
■ 職務経験（Work Experience）
2年以上の保全業務および／または校正業務の経験
製薬業界の知識があれば尚良い
国際的な協業経験があることが望ましい
保全・校正管理システム：SAP PM または類似の管理システムに関する知識があることが望ましい
■ ハードスキル（Hard Skills）
エンジニアリングの専門知識： 保全、校正、復旧プロセスに関する高度な知識
ライフサイクルマネジメント： 設備およびシステムの運用ライフ全体を管理する能力
スペアパーツ管理： 在庫管理およびスペアパーツの計画に精通していること
先進技術の導入： 最先端技術を導入・統合できる能力
予防保全・自主保全： 予防保全プログラムの設計・実施スキル
適格性評価・バリデーション： 設備適格性評価、コンピュータシステムバリデーション、GMP に関する経験
技術トレーニング： オペレーターおよび技術スタッフへの効果的な指導能力
データ分析・報告： 性能データの分析およびレポート作成の能力
エンジニアリングネットワークでの協働： ナレッジシェアリングツールやベストプラクティスへの理解
■ ソフトスキル（Soft Skills）
問題解決力： 技術的課題を効率的に解決するための強い分析思考
コミュニケーション： 部門横断チームと明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力
協働性： チームで働き、ネットワーク活動に貢献する力
適応力： 変化する優先順位や技術に柔軟に対応できる能力
リーダーシップ： オペレーターや同僚を導き、影響を与える力
注意深さ： コンプライアンス、バリデーション、保全部門の作業における精度
時間管理： タスクの優先順位付けと期限順守のスキル
継続的改善のマインドセット： プロセス最適化に積極的に取り組む姿勢
顧客志向： 製造（MFG）および包装（PKG）部門を効果的にサポートする意識
ナレッジシェアリング： 自身の専門知識を共有し、他者から学ぶ姿勢
【Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)】
■Work Experience
- Over 2 year of Maintenance or/and Calibration Experience
- Pharmaceutical knowledge is highly desirable.
- Experience on international collaboration is desirable.
- Maintenance and Calibration Management System: Knowledge on SAP PM or similar management systems is desirable.
■Hard Skills
- Engineering Expertise: Strong knowledge of maintenance, calibration, and recovery processes.
- Life Cycle Management: Ability to manage equipment and systems throughout their operational life.
- Spare Parts Management: Proficiency in inventory control and spare parts planning.
- Advanced Technology Implementation: Capability to introduce and integrate cutting-edge technologies.
- Preventive & Autonomous Maintenance: Skills in designing and executing preventive maintenance programs.
- Qualification & Validation: Experience with equipment qualification,Computer System Validation and Good Manufacturing Practices.
- Technical Training Delivery: Ability to train operators and technical staff effectively.
- Data Analysis & Reporting: Competence in analyzing performance data and preparing reports.
- Engineering Network Collaboration: Familiarity with knowledge-sharing platforms and best practices.
■Soft Skills
- Problem-Solving: Strong analytical thinking to resolve technical issues efficiently.
- Communication:Clear and effective communication with cross-functional teams.
- Collaboration: Ability to work in a team and contribute to network initiatives.
- Adaptability: Flexibility to handle changing priorities and technologies.
- Leadership: Capability to guide and influence operators and peers.
- Attention to Detail: Precision in compliance, validation, and maintenance tasks.
- Time Management: Skill in prioritizing tasks and meeting deadlines.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive approach to process optimization.
- Customer Orientation: Focus on supporting MFG and PKG departments effectively.
- Knowledge Sharing: Willingness to share expertise and learn from others.
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
勤務地
山形県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
190名
（（2024年1月現在））
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。]
【募集背景】
人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。
【当ポジションの魅力】
当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画し、最先端のシステムソリューション導入に伴う工事の品質面や安全面を含めたプロジェクト管理経験を積むことが可能です。
]
【組織体制】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡オフィス
【キャリアステップ】
将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。
データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。]
【募集背景】
人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。
【当ポジションの魅力】
当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画し、最先端のシステムソリューション導入に伴う工事の品質面や安全面を含めたプロジェクト管理経験を積むことが可能です。
]
【組織体制】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡オフィス
【キャリアステップ】
将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・建築設備工事の設計提案から施工管理の実務経験
・一級建築士（設備設計）
・基本的なPC操作（CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど）
【歓迎（WANT）】
・一級建築士（構造設計）
・監理技術者（電気工事、管工事、電気通信工事、内装工事）
・1級工事施工管理技士（電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事）
・建築設備工事の設計提案から施工管理の実務経験
・一級建築士（設備設計）
・基本的なPC操作（CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど）
【歓迎（WANT）】
・一級建築士（構造設計）
・監理技術者（電気工事、管工事、電気通信工事、内装工事）
・1級工事施工管理技士（電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事）
従業員数
5,983名
（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,983名
（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
日本オーチス・エレベータ株式会社
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。
◆仕事の流れ
￣￣
▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
▽工事手配（着工1ヵ月前）
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。
▽着工～
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。
▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。
※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。
◆スキルアップしやすい環境
￣￣
◇幅広い案件を担当。大規模案件も！
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。
◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。
◆仕事の流れ
￣￣
▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
▽工事手配（着工1ヵ月前）
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。
▽着工～
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。
▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。
※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。
◆スキルアップしやすい環境
￣￣
◇幅広い案件を担当。大規模案件も！
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。
◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要：普通自動車免許（AT可）
◎施工管理経験2年以上
【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置（エアコンなど）の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識
【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
◎要：普通自動車免許（AT可）
◎施工管理経験2年以上
【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置（エアコンなど）の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識
【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,398名
（2024年11月末）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境） 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。
【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等）
・水環境ソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/
【募集背景】
■業務拡大に伴いプロジェクトマネジメント力を強化するため人財を募集します。
■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』にも従事できる人財を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。
【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。
取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。
【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件）
(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件）
（製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー）
■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）
（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）
■現場サポート
（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
■工事エンジニアリング
(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案～納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。
【働く環境】
① 部員は約40名程度。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境） 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体（上水道・下水道等担当の部局）となりますが、全国で事業展開をしています。
【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等）
・水環境ソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/
【募集背景】
■業務拡大に伴いプロジェクトマネジメント力を強化するため人財を募集します。
■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』にも従事できる人財を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。
【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。
取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。
【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件）
(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件）
（製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー）
■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）
（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）
■現場サポート
（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
■工事エンジニアリング
(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案～納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。
【働く環境】
① 部員は約40名程度。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証（電気）
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
■監理技術者資格者証（電気通信）、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理（主任）技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用（オンライン会議、AI活用）といった新しい試みに前向きな方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証（電気）
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
■監理技術者資格者証（電気通信）、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理（主任）技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用（オンライン会議、AI活用）といった新しい試みに前向きな方
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 960 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
■業務内容
超純水製造装置、排水処理装置、排水回収装置等の電気制御システムについて
(1)仕様検討・コスト積算・基本設計・電気回路検図の業務
・基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図
・運転制御方案図書の作成、自動制御プログラムの仕様決定
・自動制御プログラム(PLC)のシミュレーション動作検査
(2)打合せ業務（お客様・社内・ベンダー）
・お客様との納入装置の電気制御設計仕様の確認（リモート会議が主体です）
・社内営業や機械設計担当との策定打合せ、各種ベンダーとの仕様打合せ
・新製品の採用や設計基準の制定に関する協議など設計部内での検討会議
(3)盤検査、現場工事立合い、試運転の出張業務
・制御盤完成検査（国内各地の制御盤メーカーに出張する）
・現地プラント建設現場の機械・電気工事完成検査
・試運転に立合い装置が設計仕様通りの動作かの性能確認
・お客様への納入装置の完成検査報告と取り扱い説明
■やりがい
多種多様な水処理装置の自動制御に必要な専門技術を幅広く習得できる。計画段階から、装置の試運転性能確認まで一気通貫で担当することで達成感がある。一般産業用水処理装置のお客様では、中期的な設計スパンでじっくり時間をかけて技術仕様を綿密に詰めていくなかで、お客様と何度も打合わせを実施し、リピートオーダーを受けるなど接点が多くパートナーシップを醸成していくエンジニアとしての醍醐味がある。フィジカルとリモートそれぞれのメリットを生かした柔軟で効率的な働き方を推進しており、残業は少なく、風通しの良い組織風土で、倫理観の高いやりがいにあふれた人材組織の中で、自身の活躍や成長が実感できる。
■配属先
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 制御システム設計部 設計四課
■部門、チームのミッション
技術立社のエンジニアとして、人・技術・しくみを生かしお客様の課題解決にともに挑み続け、安全・安定・安心を提供する。ひとりひとりが新たなチャレンジによる自身の成長を実感し、毎日を楽しく、知恵を出し合い、組織で戦えるエンジニア集団となる。
■入社後に期待すること
専門職能技術者を目指し成長すること。専門職能技術者の役割は、電気制御に関する分野で、社外でも通用する高い専門性の活用と、専門性が必要不可欠な業務を部署の方針や目標、上司の考えを踏まえて自ら的確に判断・遂行し、業績及びお客様提供価値を向上させること。
■働き方
在宅利用可：週の半分以上が在宅での業務可
残業時間 ：月平均20～25h程度（業務のDX化も進めており残業負荷を部署として減らしている状況です。）
出張頻度 ：月に数回（期間は１～２日程度で、長くて7日程度）
超純水製造装置、排水処理装置、排水回収装置等の電気制御システムについて
(1)仕様検討・コスト積算・基本設計・電気回路検図の業務
・基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図
・運転制御方案図書の作成、自動制御プログラムの仕様決定
・自動制御プログラム(PLC)のシミュレーション動作検査
(2)打合せ業務（お客様・社内・ベンダー）
・お客様との納入装置の電気制御設計仕様の確認（リモート会議が主体です）
・社内営業や機械設計担当との策定打合せ、各種ベンダーとの仕様打合せ
・新製品の採用や設計基準の制定に関する協議など設計部内での検討会議
(3)盤検査、現場工事立合い、試運転の出張業務
・制御盤完成検査（国内各地の制御盤メーカーに出張する）
・現地プラント建設現場の機械・電気工事完成検査
・試運転に立合い装置が設計仕様通りの動作かの性能確認
・お客様への納入装置の完成検査報告と取り扱い説明
■やりがい
多種多様な水処理装置の自動制御に必要な専門技術を幅広く習得できる。計画段階から、装置の試運転性能確認まで一気通貫で担当することで達成感がある。一般産業用水処理装置のお客様では、中期的な設計スパンでじっくり時間をかけて技術仕様を綿密に詰めていくなかで、お客様と何度も打合わせを実施し、リピートオーダーを受けるなど接点が多くパートナーシップを醸成していくエンジニアとしての醍醐味がある。フィジカルとリモートそれぞれのメリットを生かした柔軟で効率的な働き方を推進しており、残業は少なく、風通しの良い組織風土で、倫理観の高いやりがいにあふれた人材組織の中で、自身の活躍や成長が実感できる。
■配属先
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 制御システム設計部 設計四課
■部門、チームのミッション
技術立社のエンジニアとして、人・技術・しくみを生かしお客様の課題解決にともに挑み続け、安全・安定・安心を提供する。ひとりひとりが新たなチャレンジによる自身の成長を実感し、毎日を楽しく、知恵を出し合い、組織で戦えるエンジニア集団となる。
■入社後に期待すること
専門職能技術者を目指し成長すること。専門職能技術者の役割は、電気制御に関する分野で、社外でも通用する高い専門性の活用と、専門性が必要不可欠な業務を部署の方針や目標、上司の考えを踏まえて自ら的確に判断・遂行し、業績及びお客様提供価値を向上させること。
■働き方
在宅利用可：週の半分以上が在宅での業務可
残業時間 ：月平均20～25h程度（業務のDX化も進めており残業負荷を部署として減らしている状況です。）
出張頻度 ：月に数回（期間は１～２日程度で、長くて7日程度）
求める経験 / スキル
■ 必須実務経験
・電気制御設備のエンジニアリング関連業務の5年以上の実務経験をお持ちの方
・対人コミュニケーションが良好である方
■ 保有が望ましい資格
・1級電気工事施工管理技士
・1級計装士
・電気主任技術者、電気工事士
・ITパスポート、基本情報技術者
■求めたい経験
・プラント装置の建設現場の施工管理や試運転業務の経験
・プラント装置等の電気制御機器の更新リニューアル工事の経験
■ 尚可
・プロジェクトマネージャー、リーダー、主務の経験
・海外志向や、海外赴任の経験
・電気制御設備のエンジニアリング関連業務の5年以上の実務経験をお持ちの方
・対人コミュニケーションが良好である方
■ 保有が望ましい資格
・1級電気工事施工管理技士
・1級計装士
・電気主任技術者、電気工事士
・ITパスポート、基本情報技術者
■求めたい経験
・プラント装置の建設現場の施工管理や試運転業務の経験
・プラント装置等の電気制御機器の更新リニューアル工事の経験
■ 尚可
・プロジェクトマネージャー、リーダー、主務の経験
・海外志向や、海外赴任の経験
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 1,073 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
栗田工業株式会社
仕事内容
■ 業務内容
・原子力発電所および原子力施設関連における洗浄工事の計画・施工業務。
・洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
■ 期待すること
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から、
将来的には原子力定期検査工事の作業所長として現場従事できる人材になることを期待します。
■ やりがい
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができる。
顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。
・原子力発電所および原子力施設関連における洗浄工事の計画・施工業務。
・洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
■ 期待すること
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から、
将来的には原子力定期検査工事の作業所長として現場従事できる人材になることを期待します。
■ やりがい
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができる。
顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理の経験
・主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等)
■歓迎
・原子力プラント設備の保守保全業務経験
■尚可
・ITスキル（デジタルツールの活用経験）
・施工管理の経験
・主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等)
■歓迎
・原子力プラント設備の保守保全業務経験
■尚可
・ITスキル（デジタルツールの活用経験）
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
624 万円 ~ 1,073 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
仕事内容
同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設など）におけるネットワーク構築やLAN配線などの通信設備の施工管理業務を担当して頂きます。
※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。
※ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5GやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。
※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。
※ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5GやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通信設備工事の施工管理業務経験がある方
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士または1級電気通信施工管理技士の資格保有者
■必須条件：
・通信設備工事の施工管理業務経験がある方
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士または1級電気通信施工管理技士の資格保有者
従業員数
1,753名
（連結 3,492名）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,753名
（連結 3,492名）
住友電設株式会社
仕事内容
同社にてプラント・工場・ビル・送電線等の電気施工管理業務を担当していただきます。
・施工管理業務全般（施工図作成、工事工程管理、安全衛生、原価管理等）
・施主や協力会社との連携、メンバー取り纏め
・施工案件例：商業施設、工場、空港、携帯電話基地局
・施工管理業務全般（施工図作成、工事工程管理、安全衛生、原価管理等）
・施主や協力会社との連携、メンバー取り纏め
・施工案件例：商業施設、工場、空港、携帯電話基地局
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、サブコン、プラント、エンジニアリング等での施工管理経験
【歓迎】
・電気工事施工管理技士有資格者（一級二級は不問）いずれかをお持ちの方。または電気通信工事経験がある方
・ゼネコン、サブコン、プラント、エンジニアリング等での施工管理経験
【歓迎】
・電気工事施工管理技士有資格者（一級二級は不問）いずれかをお持ちの方。または電気通信工事経験がある方
従業員数
1,753名
（連結 3,492名）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,753名
（連結 3,492名）
シナネン株式会社
仕事内容
当社は、太陽光発電・電力販売・石油製品販売を通じて脱炭素社会の実現を目指すエネルギー企業です。
スマートエネルギー開発部では、業界でいち早く立ち上げた太陽光発電メンテナンス事業を中心に、産業用太陽光発電設備のPCS交換工事や各種電気工事を担っています。今回募集するポジションでは、電気工事のプロフェッショナルとしての技術力を活かしながら、太陽光発電事業全体に携われる希少な環境でご活躍いただきます。
メンテナンスに留まらず、新たな発電施設の開発にも携われるため、再エネ事業の上流〜下流工程を一貫して経験できるポジションです。
■ 主な業務内容
・発注者との工事内容の確認：仕様・設計のすり合わせを行い、営業担当と連携しながら技術的なサポートを実施します
・工事管理（受注・発注に関わる進捗・在庫管理）：工程管理や資材手配など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します
・協力会社への工事指示：工事内容の説明、工程調整、品質管理など、現場を動かす司令塔を担います
・見積書作成：工事内訳・原価精査など、コスト管理の視点から工事計画に携わります
・メンテナンス報告書の確認および改善対応：指摘事項の確認や改善指示を行い、発電所の安定稼働を支えます
■その他（補足事項）
・現場での工事作業そのものは発生しません（必要に応じて現地確認や監督者としての現場指示はあります）
・業務割合：既存案件 8割（太陽光発電のメンテナンス・工事）／新規開発 2割（太陽光発電所の新設プロジェクト）
■所属先
環境エネルギー事業本部 スマートエネルギー開発部 アセットマネジメントチーム
正社員4名 契約社員1名 派遣社員１名 （60代2名 50代1名、40代2名、30代1名）
スマートエネルギー開発部では、業界でいち早く立ち上げた太陽光発電メンテナンス事業を中心に、産業用太陽光発電設備のPCS交換工事や各種電気工事を担っています。今回募集するポジションでは、電気工事のプロフェッショナルとしての技術力を活かしながら、太陽光発電事業全体に携われる希少な環境でご活躍いただきます。
メンテナンスに留まらず、新たな発電施設の開発にも携われるため、再エネ事業の上流〜下流工程を一貫して経験できるポジションです。
■ 主な業務内容
・発注者との工事内容の確認：仕様・設計のすり合わせを行い、営業担当と連携しながら技術的なサポートを実施します
・工事管理（受注・発注に関わる進捗・在庫管理）：工程管理や資材手配など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します
・協力会社への工事指示：工事内容の説明、工程調整、品質管理など、現場を動かす司令塔を担います
・見積書作成：工事内訳・原価精査など、コスト管理の視点から工事計画に携わります
・メンテナンス報告書の確認および改善対応：指摘事項の確認や改善指示を行い、発電所の安定稼働を支えます
■その他（補足事項）
・現場での工事作業そのものは発生しません（必要に応じて現地確認や監督者としての現場指示はあります）
・業務割合：既存案件 8割（太陽光発電のメンテナンス・工事）／新規開発 2割（太陽光発電所の新設プロジェクト）
■所属先
環境エネルギー事業本部 スマートエネルギー開発部 アセットマネジメントチーム
正社員4名 契約社員1名 派遣社員１名 （60代2名 50代1名、40代2名、30代1名）
求める経験 / スキル
当ポジションでは、工事案件の品質・安全・工程を担う“技術面のキーパーソン”として活躍いただきます。そのため、以下のいずれかの電気工事に関する実務経験をお持ちの方を歓迎します。
【必須】
■発注者としての工事監理経験（発注者側で工事内容の確認、品質・工程管理、協力会社との調整などの経験をお持ちの方）
■受注者としての施工管理経験（電気工事会社などで現場管理・工事指示・工程調整などを行ってきた方）
■協力会社・取引先との円滑なコミュニケーション力（工程調整や品質確認、技術的な方向性のすり合わせなど、関係者と誠実かつ円滑に交渉できる方）
【歓迎】
■電気工事士（第1種・第2種）／電気工事施工管理技士（1級・2級）／プロジェクト管理経験／電気設備の維持管理経験
【必須】
■発注者としての工事監理経験（発注者側で工事内容の確認、品質・工程管理、協力会社との調整などの経験をお持ちの方）
■受注者としての施工管理経験（電気工事会社などで現場管理・工事指示・工程調整などを行ってきた方）
■協力会社・取引先との円滑なコミュニケーション力（工程調整や品質確認、技術的な方向性のすり合わせなど、関係者と誠実かつ円滑に交渉できる方）
【歓迎】
■電気工事士（第1種・第2種）／電気工事施工管理技士（1級・2級）／プロジェクト管理経験／電気設備の維持管理経験
従業員数
158名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
158名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
■職務概要
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
好調な業績を背景として電子材料の『新工場の建設』や『既設工場の拡大』を進めており、大型設備を導入しています。
※関連情報 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/ze250822.html
計装・制御エンジニアとして生産設備の導入検討・プロセス設計・設備更新などの一連の業務を担当いただき、また、投資案件の提案やその進捗管理などの設備投資検討にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
機械系エンジアや電気系エンジニアと連携し、設備投資提案の実現に向けて業務を推進します。
・設備投資計画の立案・実行（実施予算の策定〜管理）
・設備改修工事の仕様策定〜検収、施工管理
・既存設備の更新や能力アップ等の提案と推進 など
※実工事（建設や設備設置など）は、エンジニアリング部門や保全部門が担当し、協力業者が行います。配属先部門は生産技術チームとして、プロジェクト全体の企画・管理・推進を図ります（安全や工程管理をを含めて）。
■担当するプロジェクトの例
１）将来に向けた新工場（電子材料工場）の建設
・工場建設時の生産設備導入の計画立案（検討）
・設備投資提案の企画・立案と実現に向けた計画策定
２）既設工場（電子材料工場）の拡大
・既設工場の生産能力拡大を検討
・新規設備の導入や既存設備の改良・保全計画の企画・立案
■業務のポイント
・配属先の部門で製造している先端半導体パッケージに用いる材料（製品名：PIMEL™）は、AIサーバでの需要が拡大しています。世界各国のお客様に提供しており、生産能力の拡大が急務となっています。
・生産技術業務は多岐にわたり、技術経験を広げる機会が数多あります。自分のアイデアや考えを計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械や電気の担当者と共に1つのチームを作ります。チームメンバーで連携し、新設・既設工場に最先端設備を導入し安定稼働を実現します。個々の裁量を保ちながら、各々メンバーがスキルアップできる環境です。
・実際に製品製造を担当する製造部門とのコミュニケ—ションを重視しています。計装・制御機器だけでなく生産プロセス（化学的知見）の理解も深めることができます。
・会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産設備の投資計画〜設備設計〜施工管理〜保全計画といった幅広い企画と実行に携わる業務です。また、スマートファクトリー化に向けた最新技術の導入経験や技術を身に着けて頂けます。
・旭化成の生産技術は高いレベルを有しており、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベルを高めることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・先輩や上司とともに、計装設備の導入計画や工事管理を担当していただきます。
・製造現場の課題を解決していくための改善対応にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・計装・制御設計の経験を積みながら技術や知識を深めていただきます。
・製造現場の設備導入・維持管理をリードする人財としての活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
感光性絶縁材料『PIMEL™』
＜参考URL＞
https://asahi-kasei-pimel.com/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける計装（制御、計測）のエンジニアリング経験（3年以上）
※設計・プラントエンジニアリング・設備管理（保全）などの経験を求めています
※計装だけではなく、電気・計装双方のご経験がある方も歓迎です。
＜望ましい業務経験/スキル＞
DX・IT・制御システム（PLCのシーケンスフローやインターロック等の機能面）に関する知見
＜望ましい資格＞
・計装士 など
＜求める人物像＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進める事ができる方
・自らの目で製造現場を見て、製造メンバーとの会話を重ねて課題を発見出来る方
・設備に関する技術的課題を理解し、対策の立案と対応が迅速に行える方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。
＜取扱い商材＞
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ、INV、ロボット）設計・保全経験（3年以上）
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築経験のある方
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種〜第3種）
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ（SSA以上） など
＜求める人物像＞
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・電気（強電）と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ・INV・ロボット）の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方
＜必要な資格＞
・電気主任技術者（第3種以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種または第2種）
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士
＜求める人物像＞
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
高専卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御（サーボ・INV・ロボット）の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計（PL対応）構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方
＜必要な資格＞
・電気主任技術者（第3種以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験
＜望ましい資格＞
・電気主任技術者（第1種または第2種）
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士
＜求める人物像＞
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
勤務地
茨城県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50,352名
（連結(2025年3月31日現在)）
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