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2024042【羽田】地中線技術部 工事技術課

古河電気工業株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

51,167名(単体:4,433名(2025/3/31現在))

仕事内容

【配属先】
電力事業部門 地中線技術部 工事技術課

【業務内容】
電気を「止めない」ために、社会インフラを現場から支える仕事です。
電力ケーブル網建設工事の中核企業として、国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務を担当いただきます。
具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。
基本的には1次請けの業務となりますので、協力会社の工事工程管理や進捗管理などがメインの業務となります。
入社後は教育プログラムやOJTを通じて基礎を習得した後、施工管理業務に携わりながら、現場での実務経験を通じて
電力インフラ全体の理解を深めていただきます。2年目以降を目安に、経験・習熟状況に応じて、現場3役(現場代理人・副現場代理人、主任技術者、災害防止責任者)として現場の中核を担っていただきます。
当社は設計・製造・施工を一体で担う体制により、施工管理にとどまらない技術的な視点を身につけることが可能です。

【具体的な業務例】
・地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理
・協力会社の工程管理、進捗管理、安全管理
・設計部門と連携した施工計画の立案
・社会基盤インフラを支える施工技術の開発と改善
・施工設備および施工・保守技術の開発、改善

【当課のやりがい・魅力】
・ライフライン(電気)を支える電力ケーブル据付工事の現場を運営・管理する仕事であり、社会に必要とされている。
・請負金額が1件で億を超える大きな契約もあり、完工したときに達成感を得られる。
・竣工時に発注者や設備管理者から感謝を得られる。
・工事の7割程度が元請け工事となっている。

【働く環境】
・就業時間:9:00~17:45(フレックスあり/コアタイム13:00~14:00)
※基本的には日中での工事となります。
※案件よっては一部夜勤が発生する案件もありますが、その場合日中でのお休み等を取得いただいております。
 ・時間外労働:平均25-35時間程度/月
(繁忙期:工事件名の開始・完成時、年度末)
・テレワーク制度あり(業務内容に応じて活用)
 ※現場3役業務時は現場優先となります。
・出張:案件に応じて対応(全国の電力インフラ案件に従事)、首都圏案件が中心となるケースが多くあります。
※日帰りもしくは1泊程度の現場調査・打合せが中心です。クライアントとの打合せについては、オンラインを利用する場合も多くなっています。ライフステージに応じて、出張を伴わない業務に従事いただくことも可能です。

【1日の業務の流れ(例)】
<現場業務の場合>
8:00 現場直行
   現場確認・安全活動(KY)
   協力会社調整
   設計部門との打合せ
17:00-19:00 帰宅

<工事設計業務の場合>
9:00 出社(フレックス制度あり)
   工事設計
   資材設計書作成
   ケーブル条長資料、工程表、原価作成
17:45-19:00 退社
※現場調査あり


【当社の魅力】
近年、AI・データセンター需要の拡大に伴い、電力インフラの増強プロジェクトが加速しています。
当社は、超高圧ケーブルを中心とした電力インフラ分野において、設計・製造・施工を一気通貫で担っており、社会を支える基盤領域で長年の実績を有しています。

【教育制度】
入社後は教育プログラム、OJT、現場経験を通じて、施工管理・設計・技術の基礎を習得いただきます。

【資格取得支援】
資格取得支援制度あり。
施工管理技士等の資格取得時には奨励金および手当支給制度があります。

【職場の雰囲気】
部員の半数以上が20代・30代の若いメンバーで構成されています。個々の能力を尊重し、相互に助け合いながら、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。


【将来的なキャリアパス】
施工管理として現場経験を積んだ後、設計・技術開発・製造・技術営業などへキャリアを広げることが可能です。
また、プロジェクトマネジメント・組織マネジメントへステップアップし、将来的にはプロジェクトや組織をリードする役割を担っていただくことも期待しています。

【企業HP】
https://www.furukawa.co.jp/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】
当社は国内トップクラスのケーブルの設計/製造/施工会社として、電力会社からの要請に応えるべく、更新プロジェクト完遂に向けて現在、工事案件の設計、見積、組立対応の業務の人員補強を図っている。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・普通自動車の運転
<以下いずれかに該当する方>
・施工管理、設備設置の際の工程管理、工事会社管理のご経験
・現場施工管理のご経験
・工事積算または、見積業務のご経験

【歓迎要件】
・建設業界(ゼネコン、サブコン、電気工事業等)での勤務経験
・電力会社発注工事(送配電部門)経験
・監理技術者(一級電気施工管理技士)
・ビジネス文書作成
・Auto CAD

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:35万円~60万円

月額基本給:32万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

■羽田事業場
 東京都大田区羽田空港1-8-8(第三綜合ビル)

交通手段1 沿線名:東京モノレール 駅名:整備場 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (当面無し)

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月25時間~35時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家族手当(子一人:月8,300円)
海外出張手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度等】誕生日休暇、計画休暇、3連続休暇制度、退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅手当制度(諸条件あり)、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等 
【施設等】直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど 
※スポーツ/サッカーはジェフユナイテッド千葉としてJリーグに参加

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※記載年収は参考となり、面接での評価等により決定されます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2220568

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

古河電気工業株式会社

代表者名

代表取締役社長 森平 英也

設立

1896年6月

従業員数

51,167名(単体:4,433名(2025/3/31現在))

資本金

69,395,000,000円

本社所在地

〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

1.情報通信
 光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、
 ネットワーク機器、光ファイバケーブル付属品・工事、CATVシステム、無線製品 等

2.エネルギー・産業機材
 銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、
 給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ、電気絶縁テープ、電材製品 等

3.電装・エレクトロニクス
 自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、
 ハードディスクドライブ(HDD)用アルミ基板材、電池 等

4.金属
 伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、
 超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか) 等

5.サービス等
 物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸、水力発電等のサービス事業 等

事業に関する特色

<電線御三家の一角を担う優良企業>
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 古河グループの中核企業として光ファイバー、電線、ワイヤーハーネス等の製造を行い、
 光ファイバーでは世界2位、電線では世界5位のシェアを誇る優良企業です。
 住友電工、フジクラと共に電線御三家として日本のケーブル産業を担っています。

 「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、
 真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、
 創業から永きにわたり、社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。

<多岐に渡る事業分野を持つ安定企業>
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 事業分野は多岐に渡っており、情報通信、エネルギー、自動車、素材、エレクトロニクスなど
 数多くの分野にて同社製品が使用されています。

 「古河電工グループビジョン2030」を策定し、「地球環境を守り」 「安全・安心・快適な生活を
 実現する」ため情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力に入れています。

<各事業について>
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■エネルギー事業
 毎日の生活や産業に不可欠な電力。
 エネルギー伝送分野の総合メーカーとして、「送電システム」や「配電ケーブル」を世界各地に供給しています。
 増大し続ける電力需要に対応するとともに、超電導や太陽光発電に関する先端技術を駆使して
 省資源・環境保全といった社会の要請にも対応しています。

■情報通信事業
 古河電工は、世界で初めて光ファイバケーブルを実用化して以来、
 世界第2位のシェアを誇る光ファイバメーカーとして光通信の分野で確たる地位を築いてきました。
 今後も世界最先端の技術を駆使して、ブロードバンド社会を支える
 次世代の大容量・高速通信網を幅広くサポートしていきます。

■自動車部品事業
 自動車から鉄道車両、船舶、航空機、HIIロケットにいたるトランスポーテーション分野でも、
 独自の素材技術、エレクトロニクス技術、メカトロニクス技術を融合し、
 快適・安全を支えるさまざまな製品を開発しています。
 特に自動車関連では、各種エレクトロニクス部品の提供を通じて自動車の進化を支えています。

■電子部品事業
 小型化・高性能化が進むエレクトロニクス製品。それを支え、発展させているのが半導体です。
 古河電工は、半導体分野において素材からデバイスまでを開発しています。
 また、半導体周辺を高密度に実装する多彩な製品、
 マイクロプロセッサの冷却に不可欠なヒートパイプなどさまざまな製品を提供しています。

会社の特色

グローバルに事業を展開し、その分野も幅広いため、チャレンジの機会も豊富にございます。
周りを巻き込んで粘り強く挑戦する事が求められる社風です。

女性活躍推進法における認定マーク「えるぼし」最高評価を取得。
ダイバーシティ推進にも力を入れております。
また、働き方の改革に向けても積極的に取り組んでおり、
「会社の持続的成長」と「個々人の生活(人生)の充実」を目指します。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,307,560百万円
75,858百万円
2013/3
924,717百万円
17,612百万円
2014/3
931,781百万円
25,532百万円
2015/3
867,817百万円
18,598百万円
2016/3
874,879百万円
18,710百万円
2017/3
843,344百万円
36,024百万円
2018/3
967,330百万円
46,900百万円
2019/3
991,590百万円
39,100百万円
2020/3
914,439百万円
22,800百万円
2021/3
811,600百万円
5,189百万円
2022/3
930,496百万円(単体19,666百万)
19,666百万円(単体6,461百万)
2023/3
1,066,326百万円(単体17,258百万)
17,258百万円(単体8,686百万)
2024/3
1,056,528百万円(単体10,267百万)
10,267百万円(単体330百万)
2025/3
1,201,762百万円
48,506百万円

求人No.:NJB2220568

最終更新日:2026/5/29

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