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2026013【横浜】（研究開発本部　基盤技術研究所　SDX開発1部　ソフトウェアソリューション課）

古河電気工業株式会社
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

神奈川県

従業員数

51,167名（単体：4,433名（2025/3/31現在））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■配属予定部署：
研究開発本部　基盤技術研究所　SDX開発1部　ソフトウェアソリューション課

■採用背景
ソフトウェアソリューション課は、古河電工グループ内のソフトウェアに関する中核組織として、基盤技術の構築から複数開発プロジェクトの推進までを担っている。
2026年度以降、AIロボティクス分野への展開も視野に入れたソフトウェア基盤の高度化や、戦略的なソフトウェアプラットフォームの構築を計画しており、構想・アーキテクチャ設計に加え、プロトタイプ実装・評価を自らリードし、短期間でこれらを立ち上げられる人材が不足している。
そのため、設計と実装を両輪で推進し、関係者(研究所内各部署)と合意形成を行いながら、プラットフォームを具現化できる人材を募集。

■当課のミッション
当課は、グループ内のソフトウェア基盤構築の中核として、以下を推進
1.戦略的ソフトウェアプラットフォーム(共通基盤)の設計・実装・展開
2.ソフトウェア品質/生産性向上の仕組み化(開発プロセス整備、レビュー・テスト・CI/CD等の標準化、先進的開発手法の導入・評価・展開)
3.複数の実開発プロジェクト支援と技術横展開(研究・事業部門と連携したシステム/ソフトウェアの開発や、実プロジェクトに適用した上での各種技術成果の展開)

■職務内容：
グループ内の重要なミッションに大きく貢献できる可能性のある、AIをベースとした戦略的なソフトウェアプラットフォームの開発プロジェクトに参画頂く予定。
また、ソフトウェアに関する全体的な開発力向上の取り組みとして、AI駆動型の開発といった先進的な手法の調査・研究活動など、ソフトウェア基盤技術としてグループ内全体に貢献する業務にも参画頂く予定。

■本業務のやりがい
研究開発部門だからこそチャレンジできる取り組みが多く、AIロボティクス分野、AIベースのプラットフォーム構築など、今後のソフトウェアの主流となっていくコアな技術に携わり、中核メンバとして働くことができ、成果が複数プロジェクトに展開されるため、作った仕組みが広がる実感を得られます。また、技術の深掘り(テックリード/アーキテクト)と、推進・リード(プロジェクトリーダ)双方のキャリア形成が可能。


■働き方
時間外労働：10～20時間/月
テレワーク：平均3回/週程度(担当業務により差がある)
出張の頻度：平均0~1回/月(担当業務により差がある)　※主な出張先・エリア：客先・古河電工各事業所

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件/スキル
・要件定義～設計、検証フェーズといった一連のソフトウェア開発に関する実務経験
・ソフトウェア開発言語として、C/C++言語、Pythonを用いたコード実装

■歓迎条件/スキル
以下いずれかの領域での実務経験を歓迎(特にA、複数該当は尚可)
A. フィジカルAI/ロボティクス関連：ロボットソフトウェア、強化学習、模倣学習、センサ統合、シミュレーション等
B. 組込み/エッジ関連：RTOS、デバイス制御、リアルタイム処理、性能最適化、C/C++低レイヤ開発等
C. クラウド関連：クラウドアプリ開発、分散システム、運用設計等
D. プロセス/推進関連：ソフトウェア開発プロセスの運用・支援、AI駆動型開発(例:GitHub Copilot等)を活用した開発環境構築、プロジェクト推進(社内外調整含む)
上記すべてを満たす必要はなし。得意領域を起点に周辺領域は入社後にキャッチアップしながら、設計と実装の両面で推進いただける方を歓迎。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・クラウドアプリケーション用言語／フレームワークの利用経験、ロボティクス用ミドルウェア等の利用経験
・品質・生産性向上の仕組み化(CI/CD、静的解析、テスト自動化、品質指標の計測・可視化など)の経験

■語学力
英語、読み書きや簡単な会話は出来た方がよい（昇級を考えるとTOEIC600点以上が望ましいが必須ではない）

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収：600万円 ~ 900万円

月収：35万円～53万円

月額基本給：35万円～53万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：5ヶ月

（6月・12月）

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

■横浜事業所
〒220-0073
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号

交通手段1 沿線名：JR 駅名：横浜 最寄駅から：徒歩16分

交通手段2 沿線名：相鉄線 駅名：平沼橋 最寄駅から：徒歩9分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45～17:30

休憩時間：60分（12:00-13:00）

残業：月10時間～20時間程度

フレックスタイム制有り

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(※規定に基づき支給)

その他手当

家族手当（子一人：月8,300円）

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度等】誕生日休暇、計画休暇、３連続休暇制度、退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅手当制度（諸条件あり）、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等　
【施設等】直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど　
※スポーツ／サッカーはジェフユナイテッド千葉としてJリーグに参加

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※記載年収は参考となり、面接での評価等により決定されます。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回
オンライン

求人No.：NJB2378231

最終更新日：2026/5/29

企業情報

企業名

古河電気工業株式会社

代表者名

代表取締役社長　森平　英也

設立

1896年6月

従業員数

51,167名（単体：4,433名（2025/3/31現在））

資本金

69,395,000,000円

本社所在地

〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号　常盤橋タワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.furukawa.co.jp/

事業内容

1.情報通信
　光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、
　ネットワーク機器、光ファイバケーブル付属品・工事、CATVシステム、無線製品　等

2.エネルギー・産業機材
　銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、
　給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ、電気絶縁テープ、電材製品　等

3.電装・エレクトロニクス
　自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、
　ハードディスクドライブ（HDD）用アルミ基板材、電池　等

4.金属
　伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、
　超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）　等

5.サービス等
　物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸、水力発電等のサービス事業　等

事業に関する特色

＜電線御三家の一角を担う優良企業＞
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　古河グループの中核企業として光ファイバー、電線、ワイヤーハーネス等の製造を行い、
　光ファイバーでは世界2位、電線では世界5位のシェアを誇る優良企業です。
　住友電工、フジクラと共に電線御三家として日本のケーブル産業を担っています。

　「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、
　真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、
　創業から永きにわたり、社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。

＜多岐に渡る事業分野を持つ安定企業＞
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　事業分野は多岐に渡っており、情報通信、エネルギー、自動車、素材、エレクトロニクスなど
　数多くの分野にて同社製品が使用されています。

　「古河電工グループビジョン２０３０」を策定し、「地球環境を守り」　「安全・安心・快適な生活を
　実現する」ため情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力に入れています。

＜各事業について＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■エネルギー事業
　毎日の生活や産業に不可欠な電力。
　エネルギー伝送分野の総合メーカーとして、「送電システム」や「配電ケーブル」を世界各地に供給しています。
　増大し続ける電力需要に対応するとともに、超電導や太陽光発電に関する先端技術を駆使して
　省資源・環境保全といった社会の要請にも対応しています。

■情報通信事業
　古河電工は、世界で初めて光ファイバケーブルを実用化して以来、
　世界第2位のシェアを誇る光ファイバメーカーとして光通信の分野で確たる地位を築いてきました。
　今後も世界最先端の技術を駆使して、ブロードバンド社会を支える
　次世代の大容量・高速通信網を幅広くサポートしていきます。

■自動車部品事業
　自動車から鉄道車両、船舶、航空機、HIIロケットにいたるトランスポーテーション分野でも、
　独自の素材技術、エレクトロニクス技術、メカトロニクス技術を融合し、
　快適・安全を支えるさまざまな製品を開発しています。
　特に自動車関連では、各種エレクトロニクス部品の提供を通じて自動車の進化を支えています。

■電子部品事業
　小型化・高性能化が進むエレクトロニクス製品。それを支え、発展させているのが半導体です。
　古河電工は、半導体分野において素材からデバイスまでを開発しています。
　また、半導体周辺を高密度に実装する多彩な製品、
　マイクロプロセッサの冷却に不可欠なヒートパイプなどさまざまな製品を提供しています。

会社の特色

グローバルに事業を展開し、その分野も幅広いため、チャレンジの機会も豊富にございます。
周りを巻き込んで粘り強く挑戦する事が求められる社風です。

女性活躍推進法における認定マーク「えるぼし」最高評価を取得。
ダイバーシティ推進にも力を入れております。
また、働き方の改革に向けても積極的に取り組んでおり、
「会社の持続的成長」と「個々人の生活(人生)の充実」を目指します。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,307,560百万円
75,858百万円
2013/3
924,717百万円
17,612百万円
2014/3
931,781百万円
25,532百万円
2015/3
867,817百万円
18,598百万円
2016/3
874,879百万円
18,710百万円
2017/3
843,344百万円
36,024百万円
2018/3
967,330百万円
46,900百万円
2019/3
991,590百万円
39,100百万円
2020/3
914,439百万円
22,800百万円
2021/3
811,600百万円
5,189百万円
2022/3
930,496百万円（単体19,666百万）
19,666百万円（単体6,461百万）
2023/3
1,066,326百万円（単体17,258百万）
17,258百万円（単体8,686百万）
2024/3
1,056,528百万円（単体10,267百万）
10,267百万円（単体330百万）
2025/3
1,201,762百万円
48,506百万円

求人No.：NJB2378231

最終更新日：2026/5/29

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