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意匠設計/建設・土木の求人・転職情報

532件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
建築設計職として、民間工事を中心とした建物の設計および監理業務全般を担当いただきます。
案件は注文住宅、分譲マンション、工場、商業施設のリフォームまで幅広く、顧客との打ち合わせから図面作成、現場監理まで一貫して携わることが可能です。

【具体的にお任せしたいこと】
・注文住宅、工場、店舗等の意匠設計
・CADを使用した基本設計図、実施設計図の作成
・建築確認申請等の行政手続き、書類作成
・設計意図を現場に伝えるための設計監理業務
・リフォーム案件のプランニング、提案
・既存施設の定期点検、調査報告業務 等
*構造設計は外注することが多いそうですが対応可能な方は優遇致します。

■実際の案件例
・産業・公共施設:工場、社屋、事務所、JA支店、幼稚園、高齢者向け施設など
・商業施設:ファミリーマート(広島地区の店舗新築・メンテナンス)、飲食店など
・一般住宅:自由設計の注文住宅、オーガニックハウス、エースホームの家など
・特殊工法・改修:yess建築(システム建築)による大空間施設、耐震補強工事、大規模修繕など
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士資格をお持ちの方
・要普通自動車運転免許
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【BuildAppについて】
BuildAppは 建設サプライチェーンの効率化を実現する、全く新しいプラットフォームです。
BuildApp事業は建設工程における各プレーヤーを BIMデータでつなぎ、建設サプライチェーン中核部の抜本的な効率化の実現を目指すソリューションとして誕生しました。BuildApp は、内装と建具領域でサービスを開始し、サービス範囲の拡張と建築業界の深いニーズ対応に向けて開発を継続しています。

■業務詳細:
・生産設計の観点から、建築プロセスの問題点、変革ポイントを可視化し、メンバーと共に問題に取り組む
・生産設計の観点から、部内BIM担当メンバーへアドバイスを行い、協業を行う(BIM(Revit)については、入社後社内で学ぶことも可能。)
・建築系システムの企画・開発において、生産設計の専門家として参加をおこない、問題に取り組み、意思決定の支援を行う。

■BuildAppサービス詳細:https://youtu.be/jYSEBz6HiKA?si=CQbAD9syK7wKYIkY(7分程度)
建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

■入社後すぐにお任せする業務:
・生産設計、建築の観点で、サービスオペレーションメンバーからの質疑対応を行う。
・生産設計の知見を形式知化し、社内へ適宜共有を行う。
・社内にいる生産設計×BIMのスペシャリストと協業し、建築業界の問題を解決するサービスの開発に携わる。

■ステップアップでお任せする業務:
・BuildApp内装における新規サービス企画・開発への参画、プロジェクトマネジメント
・BuildAppの他工種展開(躯体関係)への参画、プロジェクトマネジメント
・設計長・施工図長クラスの人材派遣、またはBIM作図請負サービスの企画・マネジメント
・生産設計・施工図の作成支援およびプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント

■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・建築現場での施工図作成や施工管理の5年程度の経験
・設計図(意匠構造)、施工図、製作図の調整業務経験
・ARevitを活用した3年程度の実務経験
・中央モデルでの作業経験
・Revitモデルで、納まりや総合調整、施工調整などの業務経験

■歓迎要件:
・BIM業務の課題整理、およびシステム開発における要件定義・仕様整理の経験
・Revit(API・Dynamo含む)等の技術理解を持ち、開発チームと連携して業務改善を推進できる能力
・設備図(MEP)関連の知識
・日常会話程度の英語が理解できる人
・エクセルでの分析やパワーポイントでの資料作成経験

■求める人物像
・答えが無いなかでも思考を止めず、オーナーシップを発揮しステークホルダーを巻き込みながら建設的にアイデアを構築し、成果創出を牽引するリーダー
・自分の経験を軸にしながらも、ファクトベース・ゼロベースで考えることができる
・野原グループのなかでゼネコンの立場における建築プロセスのエキスパートとして中核を担い、サービス構築の意思決定に影響を与える高度専門人材
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
■業務内容:
同社の意匠設計業務は、建築物に関わる企画設計、基本設計、実施設計、工事管理となります。施主様の要望や予算に合わせ、事前調査、技術提案、設計の仕様策定、工事費の算出や内容確認、設計図の作成(外注)を担当いただきます。施工が始まると施工管理者として定例会議に参加し、施主様からの相談や変更事項に対応します。また、中間検査や最終検査などの品質維持を担う重要な仕事にも携わっていただきます。
■担当物件について:
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、静岡県内が中心です。
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。
■同社の取り組み:
同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。具体的には書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、グリーンサイトの導入、BIMの導入、現場における空調服の導入などを行いました。加えて、本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で働くことができるようになりました。東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。業務効率化も進めることができており、残業は月45時間以内に抑えられています。上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。
■組織:
80名程度で構成され、20代の若手から~60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
意匠設計経験3年以上

■歓迎条件:
建築士資格取得者(級種問わず)
従業員数
464名 (グループ計634名)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
464名 (グループ計634名)
仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引の有る水処理装置総代理店/残業10-20時間程度でワークライフバランス◎】
<スタッフクラス1名の募集でございます>

【担当いただく業務】
水処理装置に関わる付属装置等(原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等)の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定(薬注量や配管径等)とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、お客様との打合せや現地調査、試運転時などで現場へ赴くこともあります。また、製作した装置の工場検査や使用する機器メーカーとの打合せ等の機会もあります。

【主な業務内容】
・下水処理装置および排水処理装置の計画設計、基本設計、詳細設計業務
・フローシート、容量計算・設備選定に伴う設計計算書や原価計算書の作成
・設計した装置の工場検査等の品質管理

■※出張は平均月1~2回(関東圏中心・直行直帰可)
※顧客は官公庁や化学・食品・製紙・飲料プラントメーカー等の民間企業となります。

■担当エリア: 全国(首都圏中心) ※出張は平均月1~2回(直行直帰可)

■水処理装置について:水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出
てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:受注生産のため、お客様からの仕様書内容や要望を理解し、営業・下請け業者との摺り合わせや図面などによる指示も行います。
(水処理設備全体の費用算出 ・設備の部分的な部品の数量、費用算出 ・具体的な処理機能の構想 ・顧客との打ち合わせや自社製品の提案等)

■安定の財務基盤
6年連続黒字、売上伸び率は約20%(直近3年)と順調に業績を伸ばし、無借金経営を実現しています。
生活に必須の水処理分野において、官公庁(全国下水道施設等の公共事業)から大手民間企業(プラントメーカー、化学、食品、製紙、飲料メーカー等)まで、幅広い業種のお客様と多くのお取引実績があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・水処理あるいは産業機械装置の機械設計の経験
・CAD(2D)のご経験
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16名 (2023年2月現在)
仕事内容
■概要
関東、特に神奈川県を中心に、倉庫・工場・事務所・医療施設等の新築および保全・改修工事の電気設備設計を担当いただきます。
可能であれば電気工事施工管理も担当いただきます。

■詳細
JFEグループのネットワークを活かした工場・倉庫・事務所等の新築工事に加え、保全・改修工事や医療施設改修工事も事業の柱として力をいれております。新築と保全・医療の割合は6:4です。案件は神奈川を中心とした関東圏が主体で転勤はありません。新築工事の多くは設計施工であり、数億円から40億円規模の案件まであり、これまでの経験を活かしながら、学ぶ場があります。※建物の改変を伴う業務は含まない
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
■概要
【必須】一級建築士、鉄骨造の実施設計経験をお持ちの方
【歓迎】上記の業務内容の経験があるか、上記の業務を行うことができるスキルをお持ちの方

※上記はスタッフ採用での必須、歓迎条件です。
従業員数
69名 (2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
69名 (2026年4月現在)
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容:
同社が手掛ける建築物の意匠設計を担当頂きます。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
■施工実績
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など
設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築設計、構造設計または工事監理の実務経験が3年以上ある方
・一級建築士資格を有する方(※年齢に拠り応相談)
・構造設計の実務経験がある方
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます(ご経験やご本人の希望も考慮します)。

循環型社会・廃棄物プランニング担当
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

中間処理施設担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

最終処分場担当
└ 最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

施工監理担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者(自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む)
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
 ・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
 ・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

【業務内容】
・脱炭素・エネルギー政策
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

・脱炭素地域づくり
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

・再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

・省エネルギー改修
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

・洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

・脱炭素経営(民間事業者支援)
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■地質部門
土木構造物の建設に必要な地質条件の提示や、土木事業の計画・設計・施工・維持管理などの各分野で地質リスクの削減を提案します。地盤工学分野からインフラ整備・維持管理に最適な調査・解析手法を提案します。

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・地質系学科卒業者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者

【歓迎・WANT】
・技術士(応用理学部門もしくは建設部門)、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須・MUST】
・技術士補、二級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者

【歓迎・WANT】
・技術士、一級建築士の資格保有者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
◆当社ワークスタイルソリューションの特長
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 (エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力) と、「データプラットフォーム技術」(働く人の活動を見える化・分析・改善) により、最適な働き方を実現し、4つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。

4つのVALUE:
①生産性向上:個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献:精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全:総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル:地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み

◆業務内容について
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定  等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援(SE)
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
 ・ワークプレイスサービス企画・開発
 ・ワークプレイス関連各種施策推進

◆この仕事の魅力
・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・当グループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。
・当グループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、当グループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ、具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体である当グループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いて頂けます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎いたします。
・MicrosoftOffice(Word・Excel・PowerPoint)

<望ましいスキル・資格>
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
・建築士(一級・二級)、ファシリティマネジャー、PMP、インテリアデザイナー、インテリアコーディネータ、コンストラクションマネージャー 等の資格保有

<求める人財像>
・明朗活発で、経験・ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって当社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
・勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

仕事内容
「成長中の企業で、自分の案件を持ちたい」

そんな思いを実現できるポジションです。

■本ポジションの魅力

- ビジネス視点での設計ができる
- 店舗・オフィスを中心に、プロジェクトの成果がそのまま売上・回転率・出店スピードといった事業成果として可視化される案件が中心です。
- 大きい裁量が持てる
- プロジェクト責任者として、設計判断だけでなく、体制構築(メンバーアサイン・外注/内製判断)まで含めた意思決定を担います。
- 設計判断の引き出しを広げられる
- 成長フェーズの企業の出店・改修・移転案件に携わるため、設計判断の引き出しを短期間で広げることができます。

■ 職務概要

顧客企業の店舗・オフィス展開戦略に深く入り込み、出店・改修・移転といった“ビジネス成果に直結する”プロジェクトのうち、設計施工部分をリードしていただきます。

第二創業期を迎える当社において、これまで培ってきた設計・施工分野における専門性・判断力・仕事の型を、組織と事業に落とし込む役割を期待しています。

■ 募集背景

当社は創業以来7年連続で成長し、2025年度には売上12億円規模に到達しました。現在、第二創業期を迎える中で、次の成長ステージとして20億円規模への事業拡大を見据え、これまでの少数精鋭・属人的な判断体制から脱却し、

・顧客の事業視点での空間設計
・再現性のある品質/コスト/工程管理
・若手プロデューサーの育成

を同時に進めていく必要があります。

そのため、当社の事業成長の中核となる空間プロデューサーを増員します。

■ 業務内容

1. 基本構想(ヒアリング~コンセプト確認、要件定義)
2. 図面設計(図面作成・仕様設計)
3. コスト管理(見積作成・原価管理・VE提案)
4. 実行管理(設計監理・施工管理)
5. プロジェクト統括(プロジェクトマネジメント・クライアント調整)

■案件割合

当社の案件割合は内装工事52.0%、建築一式工事が7.4%となっており、内装工事のうち、80%が店舗、18%がオフィス、その他2%となっております。

■ 入社後イメージ
- 早期に既存案件の主担当として参画し、フロントでの設計判断に加え、施工条件・コスト・法規を踏まえたプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます(案件規模やご経験に応じて変更となります)。
- 将来的には、事業の中核人材として新規事業や大型案件、後進の育成も含めた組織づくりにも参画いただく想定です。

■成果指標
プロジェクトに携わり、どれだけ利益を生み出せたかが成果指標となります。

|会社概要|

〔カエル・デザイン・プロジェクト(KDP)について〕
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないという枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

〔当社の特徴〕

1. フラット&実力主義の組織文化(30代前半での執行役員登用事例あり)
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資

〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕
・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories
・会社説明資料もあわせてご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view
求める経験 / スキル
■必須要件(以下項目を複数満たしていること)
・オフィス / 店舗のデザイン、設計、進行の経験が豊富な方
・建築設計におけるCADソフトの実務使用経験をお持ちの方(当社使用ソフト:VectorWorks、使用OS:Windows)
・設計図面のポートフォリオ提出ができる方(応募時提出必須)

■求める人物像
・建築現場での施工管理の実務経験
・マネジメント経験(労務管理も含めて経験あれば尚歓迎)
従業員数
42名 (2026年1月現在)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
42名 (2026年1月現在)

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
「日本一のアパート事業」を目指す急成長部門にて、木造3階建て共同住宅(木3共)を中心とした意匠設計・申請業務をお任せします。

事業立ち上げから5年。現在は、首都圏のみならず関西・東海・東北・九州エリアへの進出を進めている「第二創業期」とも言えるフェーズです。単に図面を引くだけでなく、事業拡大のスピード感の中で、組織と共に成長できる環境です。

1. 具体的な設計実務
・主に投資用アパート(木造軸組工法、一部軽量鉄骨造)の企画から実施設計までを一貫して担当します。
・ボリュームチェック・プランニング: 敷地条件や事業収支を考慮し、最大限の収益性を生むプランを企画します。
・基本・実施設計: JW CAD、ARCHITRENDを用いた図面作成。
・法規チェック・申請業務: 建築基準法および消防法に基づく適合確認、確認申請手続きなど

2. この仕事の専門性(戸建住宅との違い)
・アパート設計は「特殊建築物」に該当するため、一般的な小規模住宅よりも高度な知識が求められます。
・法規制のクリア: 建築基準法に加え、消防法や各自治体の条例など、多角的な視点でのチェックが必要です。
・構造へのアプローチ: 木造3階建て(木3共)は構造的な難易度も高いため、意匠設計者であっても構造的な視点(直下率の検討など)を持って設計する面白さがあります。

※現在は外部へ委託している構造計算を、将来的には「社内で一部または全て完結できる体制」への移行を目指しています。構造設計のスキルを磨きたい方、知識を活かしたい方にはチャンスの多い環境です。

3. チーム体制と働き方
・組織構成: 責任者(井出)のもと、課長2名が率いる2つのチーム制でプロジェクトを回しています。
・プレイスタイル: 今回の募集では、マネジメント専任ではなく、設計の実務を担う「プレイヤー」として活躍していただける方を求めています。
・未経験からのステップアップ: 共同住宅の経験がない方(戸建のみの経験者)でも、入社後のレクチャーやOJTを通じて、特殊建築物の法規制や木3共の設計ノウハウを習得可能です。

4. 事業の将来性とやりがい
・エリア拡大の最前線: 今後、全国主要都市への展開を計画しており、新しいエリアの法規制や特性に合わせた設計にチャレンジできます。
・部門創りの手応え: まだ完成された組織ではないため、業務フローの改善や新しいツールの導入など、個人の気づきや頑張りが部門の成長にダイレクトに反映されます。「組織の歯車」ではなく「組織を作るコアメンバー」としての実感が得られます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設計の実務経験をお持ちの方
 ・特に、木造(在来工法)または軽量鉄骨造での共同住宅設計経験が2年以上ある方は即戦力として優遇します。
 ・戸建住宅(小住宅)の設計経験のみの方も、共同住宅へ挑戦する意欲があれば歓迎します。
 ・基本的なPCスキル・ビジネスマナーをお持ちの方
 ・円滑なコミュニケーションが図れる方

【歓迎(WANT)】
・構造に関する知見をお持ちの方
 ・構造設計、構造計算の実務経験、または豊富な知識がある方は特に歓迎します。
・JW CAD、ARCHITRENDの使用経験
・一級・二級建築士の有資格者(必須ではありません)
・ハウスメーカーやビルダーでの設計経験者

【求める人物像】
・30代~40歳前後の方が中心に活躍しているチームです。
・日々変化するアパート事業のスピード感についてこられる方。
・受け身ではなく、自ら考え行動し、日本一を目指す熱意をお持ちの方。

「即戦力」だけでなく、「関連業務からのキャリアチェンジ」も積極的に歓迎します。

1. リフォーム・リノベーション設計の経験者(複数年)

2. 分譲住宅などの設計経験者(リフォーム経験不問)

3. 設計実務は未経験だが、周辺業務の経験がある方
・対象例:CADオペレーター(特にJW CAD、ARCHITRENDの使用経験者は優遇)
 ・施工管理経験者(現場や納まりを知っている強み)
 ・中古住宅再販の業務経験者(建物を見る目がある方)
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

外資系建築エンジニアリング会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務詳細】
エンジニアリング、コンサルティングおよびアドバイザリー業務。
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、顧客に提供する図面、計算書、プレゼンテーション資料、各種レポートなどの作成や交渉を担います。

【組織の特徴】
チームメンバー数:20名前後
建築物の設計とアドバイザリーサービスを提供する複合領域のエンジニアリング・コンサルティング・ファームです。
求める経験 / スキル
【必須条件/推奨条件】
・電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内の実務経験が3年以上ある方
・日本語がネイティブ相当、かつ英語によるコミュニケーションが前向きな方

【応募条件補足】
求める人物像として
・エンジニア・デザイナーとして、基礎学力と資質を有し、本質から問題を探求できる人
・創造することや学ぶことに対して意欲的な人
・自分の立ち位置を把握し、何をやるべきかを自ら考えて行動できる人
・状況に応じて、柔軟に自らの思考や行動を変えられる人
・業務の範囲に壁をつくらず、専門外のことにも興味を示し、広い視点をもつ人
・家族や同僚を大切にし、自他共に成長することを考えられる人
・あらゆる人を尊重し、理解しようと努めることができる人
・問題解決に向けてみんなで協力できる人
・多国籍な環境下における協働や海外プロジェクトに興味がある人
・顧客やユーザーなど、全ての立場で考えられる人
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【はじめに】
「これまでに培った設計の基礎知識を活かして、着実にスキルを高めたい」
「まずは実務をしっかり重ねて、将来の選択肢やキャリアを広げていきたい」

カワムラホーム(株)は、5年連続で過去最高業績を更新中の総合住宅不動産企業です。
安定した受注基盤により余計な業務に追われず設計実務に集中できる環境です。
まずは図面作成等の実務で基礎を固め、スキル習得後は適性や希望に応じてプランナー挑戦や大型案件担当など柔軟にキャリアを広げられます!

【カワムラホームの設計職はここがスゴイ!】
◆ 受注量が多いから「設計実務」に没頭できる
業績好調に伴い施工案件が非常に多いため、設計職としての本業に集中して打ち込めます。
「案件が少なくて手持ち無沙汰になる」「営業補助や雑務ばかりに時間を取られる」といった心配は一切ありません。

◆ 「設計インセンティブ」制度
日々のコツコツとした実務を正当に評価するため、手がけた設計図面の作成数に応じた【インセンティブ制度】を導入しています。
確実な仕事の積み重ねが、そのまま収入アップにつながります。

◆ 二分化する住宅業界で「急成長中」
住宅業界が「動きのない大手」と「縮小傾向の中小」に二分化する中、当社は全国トップクラスの成長率を誇る珍しい急成長企業です。
会社自体が拡大しているため、実力を高めるほどに新しいポジションやキャリアの選択肢が自然と広がっていきます。

【仕事内容】
まずはこれまでのご経験・知識を活かし、基本設計・図面作成や積算・確認申請などの実務からお任せします。分業体制のもと、着実に進めていただける環境です。

◆主な業務:設計実務・積算・申請業務
・基本設計図、実施設計図、構造図などの作成
・積算・資材拾い出し業務
・法規チェック、確認申請書類の作成
・リノベーション案件の既存図面読み込み・再設計対応
・現場監督や大工との打ち合わせ(施工性の確認)

◆キャリアステップ
実務を通じて知識とスキルを深めた後は、ご自身の意欲や適性に応じてステップアップが可能です。
・お客様との打ち合わせ、プランニング業務(初回プラン作成、パース提案など)
・住宅にとどまらない大型案件(非住宅等の設計・プランニング)

【商品について】
幅広い住宅スタイルを展開しているため、多様な構造・デザインの経験が得られます。
▼注文住宅『LimHouse』:デザイン×高性能×コストバランスを追求した“ミニマルで上質”な注文住宅
▼規格住宅『ラクイエ』:低価格×高性能×選べる間取りを柱にした規格住宅
▼建売住宅『ライトハウス』:性能にこだわりつつ手軽さと品質、デザイン性を兼ね備えた分譲住宅

【建築設計の常識を覆す!働きやすい環境】
仕事をこなしつつも、私生活を犠牲にしない「人財ファースト宣言」を実行しています。
・年間休日120日/完全週休二日制/土日休み
・有給消化率92.4%(昨年度実績)
・この5年間で休日は30日増加
・全社平均の昇給率は6%!
求める経験 / スキル
<必須要件>
■設計・CADの実務経験
■二級建築士の資格をお持ちの方
■設計とインテリアコーディネートの両方に対応可能な方
■第一種運転免許普通自動車 必須
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

フォレル合同会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【発注者支援業務(PM/CM)】
●発注者支援業務 ●建築プロジェクト全体の企画、調整、管理 ●設計、施工、各種コンサルタントとの調整 ●工程、コスト、品質、安全のトータルマネジメント ●クライアントとの折衝、提案、報告
求める経験 / スキル
【必須】
・建築PJ一式に携わった経験
【具体的な経験例】
●設計事務所等での設計、監理経験
●ゼネコン、サブコン、プラント等での現場施工管理経験
●発注者側(施主・コンサル)でのプロジェクト経験
●意匠、建築、電気設備、機械設備の専門経験
●複合施設建築、病院、再開発などの現場経験
●関係者調整・交渉をリードした実績
【歓迎】
・各種建築系国家資格
・PM・CM会社での実務経験
・英語(ビジネス)
従業員数
2名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2名 (2026年4月現在)

老舗名門ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
マンション、商業施設、官公庁物件等の建築意匠・設備設計業務に従事して頂きます。

■主な業務内容
・基本計画(基本設計)
・実施設計
・協力会社の図面チェック、設計変更
・コスト算出
・設計監理
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ゼネコン、サブコン、設計事務所等での設計経験(3年以上)
■歓迎要件
・一級建築士
・建築設備士
・構造設計一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
■プロジェクト推進における全体管理および品質確保
■設計面からの営業支援(技術的可否判断など)
■営業部門から共有を受けた敷地情報・要望をもとに、技術的観点から企画内容を整理
■協力設計事務所と連携した基本設計
■基本設計図を基にした設計見積り
■全体工程案(スケジュール)の作成
■必要に応じて工事監理業務(1〜3件を担当)

【当社のプロジェクトについて】
■設計契約は元請契約です
■一つのプロジェクトの平均的な期間は9~10ヶ月ほど
■1~3件のプロジェクトを並行して担当

当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■一級建築士または二級建築士をお持ちの方

<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
■建築設計の実務経験5年以上
■基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
■建築基準法、関連法規に関する知識
■設計図面作成、修正、チェックの実務経験

【尚可】
■ハウスメーカーでの実務経験
■S造(鉄骨造)や木造の設計または監理経験
■プロジェクトマネジメント経験
■設計オペレーションの構築・改善に携わった経験
■後進育成、指導経験
※AutoCADなどのツールスキルは必須ではありません。

【求める人物像】
■経験したことのないことにも積極的に挑戦できる成長意欲のある方
■設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。
従業員数
21名 (グループ126名)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 868 万円

従業員数
21名 (グループ126名)
仕事内容
■設計補助業務■
・行政及び現地調査業務
・各種行政要綱、条例図書作成、申請及び質疑対応業務
・確認申請
・仕様決め補助業務
・概算図面作成業務
・パース作成業務
・メーカー営業初期対応

など
求める経験 / スキル
【応募資格】
・基本調査(行政、現地)業務経験
・設計図書修正補助業務経験
(各3年以上)


【歓迎】
・一、二級建築士
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 460 万円

従業員数
250名

プライム上場グループ企業

  • 部長以上
仕事内容
木造アパート・戸建て賃貸・分譲住宅の設計を担う設計部署(15人程度所属)全体のマネジメント業務。
プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・
図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。
意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務。
また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。

設計部門で利用するソフト
・ARCHITREND ZERO
求める経験 / スキル
【必須資格・経験・スキル】
1級建築士
実施設計業務10年以上
5名~10名程度のグループのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

<担当プロジェクト>
一般鉄道、地下鉄、高架鉄道、高速鉄道LRT、AGT、モノレール等 軌道系交通に係る土木およびシステム(信号、通信、電力、車両、軌道、運転計画)
求める経験 / スキル
・鉄道関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
・デジタル化の発展とともに市場が急拡大するデータセンター業界において、営業パーソンとして外資系企業他のデータセンター構築・保守の営業に携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働くことができ、中長期でキャリアを描ける、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。


【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー(GAFAM)等に対し、当社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業、戦略策定、新規顧客開拓、他幅広い業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・顧客課題に即した提案戦略策定
・当社データセンター・ソリューション(コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務)の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注
・顧客とのリレーション強化
・新規開拓  等

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場(設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等)で営業を担うことが可能です。
・土地紹介~設計~建設~保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・法人営業経験


【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・建設・不動産業界での営業経験
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者(外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他)
・データセンター関連業務の経験者(データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等)
・ビジネス会話レベルの英語力(英語での提案、調整ができるレベル)

【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・拡大する部署で自立的に業務を進めることができる方
・業務プロセスを重視しながらも柔軟に対応できる方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

大手外資系不動産マネジメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から参画頂き、建築計画のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・発注者のニーズの明確化
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・ビル・教育施設・医療福祉施設・商業施設・生産施設を中心に主な基本計画および設計監理
求める経験 / スキル
・下記いずれかの資格(必須)
 ①一級建築士
 ②1級建築施工管理技士
・建築プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント経験(必須)
・施工管理経験(必須)

【優遇されるスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要:
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理を担当していただきます。

・施工現場における設備(電気・衛生・空調)の品質、原価、工程、安全などの管理する業務
・建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導
・発注者設計者との調整などの業務、諸官庁との協議等
・設備工事に関する見積積算、査定交渉業務


■担当プロジェクト:
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション、物流倉庫など種々の物件を担当していただきます。

■特色
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証プライム上場ゼネコンです。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれかを取得されている方
・一級電気工事施工管理技士 OR 一級管工事施工管理技士

上記未取得でも以下を取得している方
・第三種電気主任技術者・一級建築士・設備設計一級建築士
・建築設備士・技術士・1級電気通信施工管理技士
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
同社は業界内でもいち早くBIM活用を推進し、設計・施工プロセスの高度化に取り組んでいます。本ポジションでは、BIM推進室の中核メンバーとして、全社的なBIM運用の定着およびさらなる活用拡大をリードしていただきます。

現在、BIM推進室には約20名の専門人材が在籍しており、設計部門・施工部門・各プロジェクトと密接に連携しながら、BIM活用の高度化を推進いただく役割を担います。

■ミッション
マンションを中心とした住宅建築で確固たる実績を築いてきた同社は、さらなる成長戦略として、オフィスビル・医療施設・福祉施設・商業施設・工場などの一般建築分野の強化を進めています。

画一的な規格建築ではなく、案件ごとに異なる要件や意匠性が求められるプロジェクトが中心であり、BIMを活用した生産性向上や品質向上が重要な経営テーマとなっています。

本ポジションでは、既に構築されたBIM推進基盤を活かしながら、現場への浸透促進、運用高度化、組織力向上を担うBIMマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な業務
・設計・施工プロジェクトにおけるBIM活用支援および技術的コンサルティング
・BIMモデルを活用した図面作成支援、干渉チェックおよび品質管理の推進
・設計部門・施工部門へのBIM教育、技術指導および人材育成
・全社横断でのBIM運用ルール・ガイドライン・標準化施策の改善
・テンプレート整備や各種ツール開発による業務効率化・自動化の推進
・BIM活用に関する課題抽出、改善提案および定着化施策の企画・実行
・将来的なBIM活用領域の拡大やDX推進に向けた施策立案


■同社の働き方について
・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業day、21時にはビルを閉館など、月の残業時間も10時間以内と働きやすい環境になっております。
・子育て中の社員も多く在籍、全員で協力できる体制を作っております。お子様の突発的な体調不良なども、お互いにフォローしている環境です。
・転勤:当面なし
制度上転勤の可能性はございますが、実績としては非常に少なく、原則希望の居住地で就業いただける環境です。

■案件特徴
・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。

■施工実績
・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国(高齢者施設)、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

■同社特徴
・21社で構成される高松コンストラクショングループ(東証プライム上場)の中核会社です。
・業界では珍しいM&Aを通じて成長した会社です。新規事業を拡大していく事で高成長を継続し、高収益企業を目指します。
・4週8閉所・AIカメラの導入など、建設業界の中でも特に働き方改革を力強く推進しております。


■手掛ける物件
S造・RC造が中心ですべて自由設計です。同じ企画・設計のものは御座いません。
大阪は25%がマンション・75%が一般建築(ビル・ホテル・商業施設・工場・倉庫など)の比率です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・BIMを使った業務経験をお持ちで、BIMマネージャーとしてチームをリード、育成した経験

■歓迎条件
・建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方
・大阪・関西近辺にUターン・Iターンを考えられている方
従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,930名 (2025年4月現在)

株式会社トーヨー冨士工

仕事内容
【仕事内容】
当社が手がける建築工事(RC・S・SRC造等)において、BIMを活用した施工支援業務を担当していただきます。
当社ではBIMを活用した業務の内制化に向けて、設計段階から施工、竣工までの各フェーズにおいて、BIMを軸に品質向上・業務効率化・情報連携の最適化を推進するポジションです。

建築本部では、働き方改革の一環としてCAD業務のBIM化を積極的に進めています。
当社にはベトナムにBIM作図を担う子会社があり、本ポジションでは汐留本社に常駐し、各工事現場・本社・海外拠点をつなぐハブとしてご活躍いただきます。

【主な業務内容】
・BIM(Revit等)を用いた3Dモデルの作成・修正
・ベトナム子会社で作成されたBIM図面データのチェック・修正
・工事現場における図面関連業務のサポート全般
・施工図のBIM化および整合性チェック
・意匠・構造・設備間の干渉チェックおよび調整
・BIM活用ルール・テンプレートの整備、運用支援
・BIM導入推進、教育、マネジメント業務
・BIM活用の新システム導入      など

【業務フロー】
設計 ⇔ 汐留本社(設備BIM・2D) ⇔ 汐留本社(積算・建築)⇔各工事現場⇔汐留本社(BIM)⇔ベトナム子会社
設備BIM・2Dデータの品質・整合性・活用度を高める中核的な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建築設備関連の3D・2Dのご経験(設計、施工管理など)
 ・BIMソフト(Revit、Rebro,Tfasなど)・AutoCADの使用経験
【歓迎】
 ・BIM推進業務のご経験
 ・海外等の外注CAD作図会社との調整経験
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名
仕事内容
●自社新築分譲マンションの建築工事業務(工事の設計・施工管理)をお任せします。
現場での作業指示や現場状況の記録(工事写真を含む・ソフトウェア使用)をしていただきます。

■ゆくゆくは現場所長として現場を取りまとめる役職についていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・積算見積もり
・官庁への提出書類の作成
・予算管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理もしくはその補助

【施工期間】半年~2年ほど
【担当エリア】東京都内

【当社の設計業務の特徴】
・自社一貫体制(用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理・点検改修)の中で、
他部門と連携を図りながら自社ブランドの強化に努めています。
・新築マンション設計のスペシャリスト集団。
・現在年1~2棟程度の新築マンション開発を行っており、今後増やしていく考えです。
・都心に特化した開発を手掛けていて、新しいまちづくりに貢献できます。
求める経験 / スキル
《必須条件》
■施工管理のご経験

《歓迎・優遇》
■RC造の経験・理解
●マンション建築業界に興味をお持ちの方
●現場所長を経験し、協力会社とのコミュニケーション経験・能力をお持ちの方
●施工会社、設備会社、不動産管理会社等で経験をお持ちの方
●エンドユーザー目線をもって仕事を出来る方

《歓迎条件》
●規模に関わらず新築マンションの設計業務に携わった経験のある方
●建設業者との折衝経験がある方(見積り、契約、設計監理、アフター等)
●実施設計業務経験、確認申請業務経験のある方
●RC造設計業務経験をお持ちの方
従業員数
10名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
10名 (2026年7月現在)
仕事内容
神奈川県内から東京都内を中心に、専用住宅、賃貸住宅の契約前のプランニングから着工までの実施設計業務を包括的に担当していただきます。

【具体的には】
プランニングからプレゼン、契約前から契約後の実施打ち合わせと顧客対応まで包括的に携わっていただきます。
・実施打ち合わせ(顧客対応)
・設計図面管理・修正
・図面や見積もりの確認
・設計上の法規確認

・外注業者/施主との調整
・確認申請や構造計算のスケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・木造の設計経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築士資格保有者もしくは取得見込のある方(2級でも可)
・戸建住宅、木造アパートの設計経験(2×4経験者歓迎)
・ハウスメーカーご出身の方
・コミュニケーション力がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■担当業務:建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。
・公共建築物の調査・計画・設計
・鉄道関連建築(駅舎・自由通路等)の調査・計画・設計
求める経験 / スキル
■必須条件:
一級建築士
上記職務内容に関わる設計業の経験
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名
仕事内容
■担当業務:公園計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。
・公園緑地(ランドスケープ)の計画・設計
・緑の基本計画、公園施設等長寿命化計画 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
RCCM(造園)、RLA(登録ランスケープアーキテクト)のいずれかの資格保有者
上記職務内容に関わる設計業の経験

■歓迎条件:
技術士(都市及び地方計画)
RCCM(造園)
RLA(登録ランスケープアーキテクト)
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名
仕事内容
■担当業務:社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。
・道路(電線共同溝等含む)、河川等の計画・設計
・市街地開発等に係る造成・インフラの計画・設計、開発許認可申請業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
RCCM(道路、河川、砂防及び海岸・海洋等)と同等以上の資格保有者
上記職務内容に関わる設計業の経験

■歓迎条件:
技術士(道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鉄道等)
RCCM(道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鉄道等)
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
設備職職員(設備設計)として、電気/空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・空調方式、冷暖房方式、空調洗浄方式の検討、決定
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学院、大学卒以上
・経験:設計業務経験3年以上
・以下いずれかの資格保有者:
・一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
建築物や設備(空調、衛生、排水、消防、電気)に関する下記業務
・遵法性調査
・劣化診断
・長期修繕計画
・ER(エンジニアリングレポート)作成

■詳細
建物や設備の状態が法律に準じているかを調査します。
以下のような物件も少なくありません。
・過去に法律に準じていない増改築物
・改正後の法律に対応していないままの状態等の建築物。
これらを現地で調査。その後集めたデータと法との適合性を確認し、報告書を作成します。

■魅力
〇通常なら関わることができないような様々な建築物に携わる経験ができます。
∟工場系、付随するオフィス他 今後は商業施設などにも挑戦していきます。
∟納期はおよそ1ヶ月程度 腰を据えてしっかり確実に業務に取り組むことができます。

〇外勤(事前準備や報告書作成):内勤(現地調査、打合せ)=2:8
 ご自身のライフスタイルに応じて比較的柔軟に対応しやすい労働環境です。

〇出張が発生することがあります(多いと月に2~3回程度。主に日帰りでの出張になります。)
 出張先はご担当いただく案件によって異なります。

〇これまで施工管理等で培った経験をそのまま活かし、
全く新しいキャリアでスキルアップしていくことができます。

〇リモートワークは、ご相談の上で行うことができます。
 体調が優れないため出社予定だったが、リモートで働きたい、
 重要なミーティングがあるので今日は出社したい、など。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築計画、建設コンサルティング業務に4年以上携わった経験
・意匠設計,施工管理,確認審査に4年以上携わった経験がある方
・確認検査機関における審査業務のご経験

【歓迎(WANT)】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・法規確認業務の経験
・設備設計、設備施工管理の経験
・多用途の建築物における業務経験
・大規模な建築物における業務経験
・建築基準法適合判定資格所有者
・一級建築士
・建築基準適合判定資格

【求める人物像】
・チームの中で協力して仕事を進めることができる方
・向上志向のある方
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
・設計から施工までの工程におけるモデリング業務全般
・Revitを使用した意匠・構造モデル作成、施工図化、ファミリ構築、属性入力
・パースや動画といったプレゼン用資料の作成(BIMツール活用)
・設計担当や現場サイドとの図面に関する打合せ・調整
・BIM関係者による調整会議への出席
※打合せ2割:図面8割で図面作成~モデリングまで

■補足情報:
1人で1案件~2人で1案件を担当。
徐々にお任せする業務を増やしていただきます。
モデリング規模は1000平米~5000平米、10億規模のS造・RC造です。

■今後のキャリア:
ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただきます。
先々はBIMのご経験から役職という選択肢、資格取得と実務経験を経て別の技術職へのキャリアも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Revitでのモデリングおよび図面作成のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・DynamoやGloobeの使用経験、または習得への意欲
・パースや動画制作の実績
・チームで円滑に仕事を進められる協調性
・施工管理の実務に携わった経験
・BSI、Autodesk、ACSPなどのBIM関連資格
従業員数
178名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
178名
仕事内容
■意匠設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。

■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。

■設備設計(機械設備/電気設備)
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
マンション、オフィスビル、ホテル、工場、倉庫など様々な建築工事における、意匠設計・構造設計業務を担当していただきます。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

【詳細】
基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 主に新築マンション/オフィスビルの10~15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下、いずれかの経験者
意匠設計/構造設計

【歓迎条件】
二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
377名 (2026年7月24日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
377名 (2026年7月24日現在)

月島JFEアクアソリューション株式会社

仕事内容
プラント施設の建築計画・見積もり・設計・設計監理を行う当社の建築技術者として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せします。

【詳細業務】
クライアントからの要望を基にした建築計画の立案や、実施設計の作成、建築一式案件の元請け工事を受注するため、見積もりを作成し、建築確認申請を進めます。
設計監理も行い、工事が設計通りに進められているか確認をお任せします。
プロジェクトによって異なりますが、月に2~3回程度の出張が発生することがあり、当社では小規模なプロジェクトが多いため、早い段階から責任のある業務を任せられます。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築の計画・見積・実施設計のご経験
■建築確認申請等の行政手続きの経験

【尚可】
一級建築士
従業員数
650名 ((単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
650名 ((単体))

日系最大手 PM/CM会社

仕事内容
当社では、事業者ニーズやプロジェクト特性を読み解き、現在のテクロノジーで実装可能かつハンドリングがしやすいBIMモデルを利用した取組みを行っており、プロジェクトのすべてのフェーズで事業主メリットを最大化するサポートを行います。

<業務概要>
BIMの企画・推進担当者として、以下業務をお任せいたします。
(1)BIMを使ったプロジェクトの企画、提案
(2)BIMプロジェクト推進方針策定
    ・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正
    ・機材ソフト環境の構成確認と修正
(3)BIMプロジェクト推進の支援
    ・推進方針の実現支援
    ・技術的な追加支援

<業務詳細>
事業主の保有する既存施設のBIM化を支援します。保有施設に係るお悩みや課題は様々ですが、ヒアリングを通し、明確な目的設定、活用方法の理解を行ったうえで、ハンドリングの容易なBIMデータとして提供します。

事業主メリットを最大化するためのBIM利用において、発注者としてBIM利用に関する事項の定義する発注者情報要件(EIR:Employers Information Requirements)の作成、及び受注者によって作成されるBIM実行計画(BEP:BIM Execution Plan)の作成、これらの実施を支援します。

事業主メリットを最大化するBIM利用を考えた時に、建設フェーズで作成された情報をどのように維持管理段階において活用するかが重要です。既存システムとの連携が可能で、汎用性の高いデジタルツールを活用し、ファシリティマネジメントにおいても更なる効率化を行い、生産性向上や適切なデータマネジメントの実施を支援します。
求める経験 / スキル
■スキル
・BIMマネージャー業務経験
・ArchiCAD・Revit等を使用しての設計経験
・BIMコーディネーターとしての経験
・デジタル化の推進を行った経験
・何らかの企画を自ら中心となって提案・推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■建築計画・設計・工事監理
建築物等の調査・計画・設計及び、まちづくり事業、国際イベント招致、大規模プロジェクト等において、
建築計画、設計及び、設計監理業務をご担当頂きます。

【得意領域】
携わる建築プロジェクトは、企画、計画、設計、工事監理、運営、アセットマネジメントと、
建築の一生に深く関わる広範囲に渡るもので、
中でも地域のコミュニティセンターや駅施設など人々が集まる空間の設計を得意としています。
「多種多様な建築分野」、「建築+土木が一体となった業務分野」で培った経験は、
国内のみならず、海外における開発、鉄道、空港、港湾などの
多くの技術者が集う大型プロジェクトにおいても高いマネジメント力・技術力を発揮します。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

北野建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・建築物の設計業務を行って頂きます。
・外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。

【案件規模】
・平均的な建物規模は10億円~20億円です。

【魅力】
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・転勤はありません。
求める経験 / スキル
建築設計経験3年以上(木造戸建てを除く)

【優遇】 一級建築士、1級建築施工管理技士
従業員数
740名 (2024年3月)
勤務地

長野県

想定年収

535 万円 ~ 1,365 万円

従業員数
740名 (2024年3月)
仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社フロンティアコンサルティング

仕事内容
<実施図作成>
デザインの意図・質が担保されているかどうか、また納まりについてなど意匠設計デザイナーと意見交換をしながら進め、実施図を完成させます。

<実施調整~設計監理>
実施図作成後は施工性を検討しながら社内の施工管理部門等との協議や施工図のチェック、現場確認を行います。
図面を描いていて終わりではなく、プロジェクトメンバーと一緒にお引渡しまで責任を持って作り上げていきます。
工事完了やお引き渡しまで携わるため、物作りの達成感を感じられます。

<仕事のやりがい>
◎内装業界だからこそ、様々な案件・デザインをスピード感を持って担当出来ます。

大型案件がメインの企業では1件あたりの工期が長く、なかなか多くのプロジェクトに携わる機会は少ないですが、内装業界では1件あたり数か月~1年程度の工期が多いため短期間で様々な案件を担当できます。

また、オフィスは型が決まっているものではありません。1件1件異なるデザインのため、知識やスキルの幅が広がるのはもちろん、案件ごとに考えて作図する楽しさがあります。

◎デザイン要素あり!施工完了がゴールではなく、クオリティの担保・向上がミッション

当社のテクニカルデザイナーは工事完了をするためだけの図面を作成しているのではなく、意匠設計デザイナーの意図を汲んだ、デザインの質をさらに高める図面を作成しています。

作図のスキルに加え、テクニカルデザイナー側からディテールに関する提案することが求められます。

実施図面の先にいるのは施工業者ではなくお客様です。よりクオリティの高いオフィスを引渡し出来るような実施図面を作成いただくので、ただ図面を描くくだけではない物作りの楽しさ、一歩先のやりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
■必須
・実施図や施工図の作成経験
・CADのソフトを使える方(AutoCAD歓迎)

■歓迎
・建設会社での実施図担当の経験
・オフィス・店舗・住宅などの施工管理や設計デザイン経験

■求める人物像
・単調な図面を書くだけではなく、質・クオリティ向上にやりがいを感じる方
・ものづくりが好きな方
・デザインに関わる図面をつくりたい方
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

472 万円 ~ 670 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
仕事内容
■業務概要:同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。
同部門には、現在3名の社員が在籍しております。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・CM会社、建築設計会社(組織系事務所)での勤務経験のある方。
・一級建築士、建築設備士、技術士、認定コンストラクション・マネジャー(CMAJ)のいずれかお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

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