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求人・転職情報

83中の150件を表示

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エンターテインメント事業運営会社

仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手投資企業

仕事内容
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
求める経験 / スキル
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

大手ハウスメーカー(建設業界売上・利益No1企業/多角的な事業展開)

仕事内容
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、
契約交渉など)における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員
として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、
業務を行って頂きます。

M&A実施後は、対象会社のPMI(Post Merger Integration)推進のために、対象会社と
当社グループとの早期連携を進め、シナジー発揮の支援をして頂きます。

M&A専従スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社
(2021年9月末現在477社、内国内182社・海外295社)、事業本部(住宅・
集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外)、
の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求
められる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社における経理・税務に関する業務経験(連結決算、税務申告等作成)
■語学
ビジネスシーンで活用できる英語力(目安:TOEIC800以上)

【尚可】
■資格
公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士等の資格取得者優遇

※上記の経験・資格がない経理業務未経験者でも、計数能力に自信があり、
 本気でM&A業務のスペシャリストを目指している方は、歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容:
同社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として企画業務全般を担当いただきます。
<入社後に任せる業務>
・財務会計/税務(個別決算/連結決算/税務対応)
<順々に任せる業務>
・管理会計(原価計算を含むグループ収益管理対応)
・資金(資金繰り/為替ヘッジ対応)
・グループ会社管理(海外子会社経理業務サポート)
・企画(新規設備投資/海外展開)
・海外現地に駐在してグルーブ会社を管理

■やりがい:
ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。

■所属部門:
経営企画部(経理・財務グループ)は7名で構成されております。
比率:20代一人、30代二人、40代二人、50代二人
雰囲気:ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。

■働き方:
・年間休日は123日と他社と比較しても日数は多いと思います。
・有給:1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能
・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能(部分在宅)
・フレックス制度あり
・残業時間:平均20時間(繁忙期20~40時間)

■同社について:
◇エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
◇日本製鉄株式会社の先端技術研究所との緊密な研究体制により、新機能製品の商品化やボンディング特性の基礎評価、マイクロソルダーボール特性の基礎評価などを行っています。
◇エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。
◇製品について:ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算、税務のご経験のある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方(業界及び人数不問)
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
300名

急成長スタートアップ企業

仕事内容
財務モデリング
- 資金調達・エクイティストーリー作成の支援
- 投資家(IR)/銀行対応、資料作成、コミュニケーション
- 事業戦略策定支援
求める経験 / スキル
財務モデリングまたは事業計画作成経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

■担当業務と役割
・経理・ファイナンスのエキスパート(会計・制度)として、企業価値向上に向けての施策立案・提言
・正確・適時な制度連結決算・法定開示の完結、および変化する会計基準への即応とIPOに向けての体制強化・高度化

■具体的な仕事内容
・連結決算担当としての事業戦略や業績見通し、実績を取り纏め、その分析に基づく課題の抽出と提言
・会計基準等の関係法令を遵守。監査法人への説明責任を果たし、着実に開示業務を完遂。
・IPOに向けバックキャストで諸課題の適宜解決し、制度連結決算の体制の円滑な立ち上げ

■この仕事を通じて得られること
・経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
・米州・欧州・中国・アジアに事業展開している同社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
・経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

■キャリアパス
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
 (主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ ほか)
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
<必須>
■ 公認会計士資格保有者
■ 大手企業での制度連結担当としての業務経験、または監査法人での業務経験がある
■ 語学力(英語) TOIEC 750点以上
■ 学歴:大学・大学院卒

<人柄・コンピテンシー>
■ コミュニケーション能力
■ 課題設定力・解決力  
(同社での主務職〜主幹職クラス、将来のPAS監査の中核を担える人財に成長が見込める方)
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

990 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務部長候補として、下記の業務をお任せします。本ポジションは、各事業部の数値管理・業績分析・会計処理などを担い、経営判断の土台となる数字を整える役割を期待します。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
■歓迎要件
・IPO経験者
・上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))

国内大手インターネット企業グループ

仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①経営企画室
②CFO室‐新規事業/プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計(ゲーム/エンタメ領域)
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等)にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①経営企画室
②CFO室
③CFO室‐投資
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①経営企画室

グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
================================
②CFO室

グループ内の複数事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
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③CFO室‐投資

グループ内の様々な投資活動を担っていただきます。数十事業あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。

■投資企画業務  
・M&A関連業務 (案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。)
・新規事業/ほか大型投資の立案支援 (事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。)  
・グループ資本政策 (検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。)  
・各種市場調査

■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務(バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務)

※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
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求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等)にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
オープンポジションとなりますのでご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表䛾全般的な信頼性䛾担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営へ䛾提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部䛾主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

【ビジネスプロセスマネジメント部】
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等

【CFO室】
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。
いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。
・管理業務全般のアドバイスとサポート(主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等)
  ・事業推進のアドバイスとサポート
    └事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
  ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
    └業務の効率化・高度化・標準化
  ・M&A関連業務
    └各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等

▼業務一例

・各種専門職としての業務
・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動
・上記に関連した仕組み作り・運用改善
・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善
・マネジメント
・組織作り など

※一部プレイングも含まれる可能性あり
求める経験 / スキル
▼共通
・マネジメント・組織作りのスキル/経験がある方(30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可)
・場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方
(Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験)

▼主計のポジションにおいては
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・簿記1級(企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある)

▼事業経理のポジションにおいては
・toC/B両方のビジネス経験者

▼BPM
・20人以上の組織のマネジメント経験5年以上
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・周りを巻き込みながら問題の分析や検知を主体的に進められる能力
(ピープルマネジメントと業務マネジメント両方備える件追加する)
・簿記2級程度の経理知識

▼CFO室
(室長クラスでマネジメントできる方のイメージ。すぐのアサインはなく候補という形でご入社いただく想定)
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上)
・10名以上のマネジメント経験

【歓迎条件】
・バックオフィスの業務改善
・バックオフィス関連に強みをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・基幹システム入れ替えプロジェクトのPM経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
【職務内容】
IFRS/JGAAP/税務会計/CSRD に基づく報告を、正確かつタイムリーに実施し、各種財務諸表・報告書・開示資料を作成する。また、財務コントローラー、取締役会(BOD)、執行委員会(ExCom)のメンバー、および AXA グループ財務部門(PBRC・BSID)に対し、分析コメントや数値を添えて提供し、財務実績と財務健全性を適切に理解できるよう支援する。

財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、会社に経済的価値をもたらす。
IFRS/JGAAP/税務/CSRD の枠組みの中で、財務健全性を高め、収益・税金・費用の最適化につながる財務・会計ソリューションを検討・実行する。
財務部門および他部門と連携した横断的プロジェクトを、スーパーバイザーとしてリードする(例:新商品の導入、Flyer プロジェクト、新組織・再編、年金制度の最適化 等)。
上司をサポートし、社内外の課題を主体的かつ能動的に解決する。
スタッフのモチベーション向上と育成を促す環境を整え(技術研修・部門横断研修など)、キャリア開発とダイバーシティの推進に貢献する。

【魅力】
財務報告チームの一員として、あなたは本社との会計処理に関する協議・交渉を担当することになります。
このポジションは、英語でのコミュニケーション能力と会計に関する専門知識の両方を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントと明確で効果的な対話を行うためのプラットフォームを提供します。
本社および外部監査人と直接連携することで、
IFRS 報告の貴重な実務経験を積むほか、日本基準(JGAAP)の決算プロセスとの整合を図りながら、CSRD(サステナビリティ報告)対応にも貢献することができます。
この役割は、日本会計基準やサステナビリティ開示を含む会計の技術的専門性を高められるだけでなく、チームが多数の財務プロジェクトを主導しているため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富に提供します。
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【Job Purpose】
Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting/CSRD reporting and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (Financial controller, BOD and ExCom members) and AXA Group finance departments (PBRC and BSID) with analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately
- Identify the risks and opportunities through the analysis of financial figures and tax results and bring the economic value to the company
- Find the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP,Tax and CSRD regime
- Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. new products, Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization sand so on)
- Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner
- Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities


【Position Attractive Points】
As part of the financial reporting team, you will be responsible for negotiating accounting treatments with headquarters.

The position provides a platform to leverage both your English communication skills and accounting expertise to facilitate clear, effective dialogue with global stakeholders and senior management.

By directly collaborating with the HQ and external auditors, you will gain invaluable experience in IFRS reporting harmonizing local Japanese GAAP closing processes, as well as contributing to CSRD reporting requirements.

This role not only enhances technical accounting proficiency, including Japanese GAAP and sustainability reporting, but also offers numerous opportunities to develop project management skills, given the extensive number of finance projects led by the team.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務報告スキル(IFRS/J-GAAP) および 優れた会計スキル(IFRS/J-GAAP)
・会計・税務分野での実務経験 8年以上、かつ IFRS/JGAAP に基づく財務報告経験 7年以上
・日本語(ビジネスレベル)・英語(ビジネスレベル)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)
・ファシリテーションスキル
・簿記2級以上


【歓迎要件(Nice to have)】
・税理士試験科目を2科目以上合格している方
・CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)資格保有者
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
連結決算新チームの立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験(年数は問わず)
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
・監査法人メイン担当の経験
・IPO準備企業での経理課長or部長経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・新規上場申請企業の公開審査(上場適格性調査)
・有価証券の引受審査
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・証券会社における公開引受業務または引受審査業務の経験者
または
・公認会計士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■担当業務
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO

(連結業務)
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

(開示作成業務)
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

(財務業務)
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)

■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

仕事内容
■ミッション
M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。
経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。

■担当業務
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO

(連結業務)
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

(開示作成業務)
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

(財務業務)
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応

■当ポジションで働く魅力
月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)

■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
■実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

■経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます

■経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(※英語力次第で応相談)
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
■①、➁のいずれかのご経験がある方
① 事業会社の連結決算取りまとめの経験
➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験
■日商簿記2級(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可)

【歓迎要件(Want)】
■公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む)
■連結決算システム使用経験、英語力(メール程度:必須ではありません)
■プロジェクトマネジメント経験(特に大規模な業務改善、システム導入、経理DX関連)
■IFRS経験や知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
株式会社ハイレゾは次世代インフラとなる『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しています。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【具体的な仕事内容】
IPOを目指す当社の経営基盤を支える、経理部門のプレイングマネージャーを募集しています。
公認会計士複数が在籍する専門性の高い経営管理本部の中核として、IPO準備に主体的に関与し 、急成長フェーズの経理体制構築をリードするやりがいがあります。
・月次、四半期、年次決算業務の統括および実務
・IPO準備に伴う開示資料(短信、有価証券報告書等)の作成
・監査法人および主幹事証券会社との折衝・対応
・内部統制(J-SOX)の構築、運用、業務フローの整備
・経理チームのマネジメント、メンバー育成、業務標準化

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のご経験
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・月次・年次決算を主導し、完遂した経験
・上場企業での開示業務経験、またはIPO準備の実務経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備を主担当として推進した経験
・IT/クラウド/インフラ業界での経理経験
・管理会計(予算策定、予実管理、事業部別会計)の構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

リユース×IT×積極M&Aで急成長企業/グロース上場

仕事内容
【企業概要】
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、マザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。

そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、
更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。

【業務内容】
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。
※なお、下記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。

具体的には・・・
■連結経理
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。
・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)
 ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
 ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
 ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
 ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
 ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)
・予実分析の高度化
 ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化

■単体経理
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。
・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)
・予実分析の高度化
 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
 ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案

■財務
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 
 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
 ∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)

■共通
・組織マネジメント
 ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
 ∟採用・評価・面談実施
といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。
※業務の変更の範囲:当社業務全般


【組織構成】
・連結経理部
・単体経理部所属
 ∟財務グループ
 ∟単体経理グループ
 ∟PMIグループ

【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)

【本ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視

【仕事を通して得られるもの】
・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化
・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験
・組織マネジメント能力

【キャリアステップ】
・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置
・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換
・経営管理部長、管理本部長、執行役員
・子会社CFOへの就任 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験を有する方
・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験
・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査
・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

【歓迎スキル】
・公認会計士
・IPO準備経験
・監査法人系コンサルティング会社(デロイト、KPMG、E&Y、PwC等)にて財務関連コンサルティング業務に従事
・金融出身
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
■上場会社向け証券代行業務のコンサルティング
・主に株式実務に係るコンサルティング・サポート業務(株主総会支援、各種情報提供)
・SR/IR対応
求める経験 / スキル
■金融機関での法人営業経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制(予実管理、KPI管理)の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート(CAOと協働)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備(規程類の準備含む)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マネジメント経験がある方(人数規模問わず)
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること

■歓迎スキル
・経営管理システム(在庫、発注、販売、ERPシステム)の導入や業務フロー構築に携わったご経験(コンサルや監査法人などでのご経験も含む)
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)

■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

仕事内容
管理会計・原価管理中心を中心とした経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・製品の収益・開発管理業務
・決算業務および事業計画の策定
・関係各部門との予算調整・管理
・商品の収益性検討および見積もり原価計算を用いた事業検討等
求める経験 / スキル
マネージャーの場合
【必須】
・メーカーでの経理業務全般(財務会計やファイナス)のご経験
・部下マネジメントのご経験
【歓迎】
・電子部品メーカーでの経理経験
・英語もしくは中国語の語学力をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
IPO準備および上場後において、以下の業務を担当していただきます。
・決算説明資料、Fact Bookの作成および関連データの収集
・開示資料(決算短信、有価証券報告書、招集通知、プレスリリースなど)の作成
・IRイベント(決算説明会、個人投資家説明会)の企画・運営
・国内外機関投資家対応(ミーティングのアレンジや問い合わせ対応)
・個人投資家や株主対応、コーポレートサイトIRページでの情報発信
・株主総会運営の補助

ご希望とご経験に応じて以下業務にも挑戦いただくことが可能です。
・国内外機関投資家やアナリストとのミーティング対応
・資金調達業務(エクイティ・ファイナンス、デッド・ファイナンスなど)
・IR施策の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での開示、中期計画策定、事業企画等に関与した経験
・連結決算業務経験
・証券会社や監査法人でのIPO支援または上場企業への支援
・上場企業での経理経験

【歓迎条件】
公認会計士 / 税理士 / USCPA
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・業務フローの効率化・高度化
・海外子会社を含む連結決算、単体決算
・予算策定とりまとめ
・予算実績分析および会議資料作成
・開示資料作成(金商法、会社法)
・部下の育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場会社における経理部門の管理職経験(3年以上)
・上場会社における決算の実務経験

■歓迎要件
・公認会計士資格をお持ちの方
・製造業での経理実務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力
勤務地

神奈川県

想定年収

1,350 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場Sier企業

仕事内容
【職務内容】
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。

■対象
【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・グループのコーポレート組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通】
・ラインマネジメント(課長以上)の経験 2年以上

【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験(グローバル経験歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

IPO準備|黒字化経営

仕事内容
■ミッション
当ポジションは、経理部の責任者として、日々の決算業務を安定的に遂行しながら、経理業務の標準化・高度化を推進し、属人化した業務から脱却した強い経理体制を構築することをミッションとしています。

内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導するとともに、
経営層およびIPO準備に向けてステークホルダーと密に連携し、
上場に耐えうる経理組織へと進化させていく役割を担っていただきます。

個人のスキルや経験に依存するのではなく、
組織として安定的かつ再現性高く回る経理部門を確立することが、
本ポジションに期待される重要なミッションです。

■業務内容
●経理・決算業務の統括
・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結)
・国内子会社を含むグループ経理管理
・財務諸表の作成・レビュー
・税務対応の取りまとめ
●IPO準備における経理対応
・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応
・監査法人・税理士との折衝
・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用
●マネジメント・体制構築
・経理部メンバーのマネジメント・育成
・業務フローの見直し・標準化・属人化解消

■仕事の魅力
1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション
会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。

2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える
単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。

3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける
経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。

4.上場を見据えた経理体制の再構築・強化に関われる
これまでの準備プロセスで築いてきた基盤を活かしながら、内部統制や監査対応を踏まえた体制の見直し・強化を主導していく役割です。

5.経理チームをまとめ、より安定した運営体制づくりに関われる
メンバーとの連携や業務分担の最適化を通じて、持続的に機能する経理体制の整備に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験を有する方
・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験

【歓迎要件】
・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験
・経理部門におけるマネジメント経験(人数不問)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事の内容】
当社およびホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士資格を保有されている方
■日常会話程度の英語力

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,450 万円

GX領域リーディングカンパニー × IPO

仕事内容
【業務内容】
管理責任者として実務・マネジメントを広くお任せします。
■業務例
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務

【組織構成】
CFO(法務兼任)
・労務マネージャー1名/労務担当1名
・経理マネージャー1名
・情報システム1名
・総務2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

中堅総合商社

仕事内容
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。
そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。


【業務内容】
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料(決算短信や有価証券報告書等)の作成等も必要となります。 また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。

■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成
■メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理担当として事業会社での3年以上の実務経験
■マネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
■上場準備企業での財務・経理経験
■IFRS移行に携わった経験

【人物像】
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・ファイナンシャルアドバイザリー
・デューデリジェンス
・バリュエーション(価値算定)、各種オプション評価、取得価額配分評価
・統合支援(Post Merger Integration:PMI)サービス
・株式譲渡契約書 (SPA) 作成支援
・財務モデリング / データアナリティクス
・減損テストサポート

業界の境界を超えた専門家集団として、国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当部門のメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野におけるジェネラルな視点と経験を養い専門家としてのキャリアを築いています。
求める経験 / スキル
※以下、マネージャー職に対する要件です。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上の経験
・事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進の経験
・オリジネーション業務及びソーシング業務:ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業経験
・エグゼキューション業務:金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行した経験
・監査法人で監査を3年以上の経験

【歓迎要件】
・公認会計士、USCPA
・英語力は高いものを求めませんが、英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

コンサルティングファーム

仕事内容
・経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援
・財務・経理業務の実行支援
・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務
・業務改善コンサルティング

下記サービスラインおよびグループのナレッジを活用した、一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。
・M&A
・IT/オペレーションコンサル
・フォレンジック
・リスクアドバイザリー(コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門、もしくは経営企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題検知力、問題解決能力
・経理・財務業務の一連の知識
・管理会計の知識
・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)

【歓迎(WANT)】
・公認会計士、USCPA、公認内部監査人
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・監査法人での監査業務※目安3年以上
・ビジネスレベルの英語(TOEIC L&R 800点相当)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

サステナビリティ×テクノロジー領域のスタートアップ

仕事内容
管理部長候補として、決算業務を中心とした経営管理業務を推進いただける方を募集します。
決算対応を中心に、予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に対応頂くため、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。
メンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただくことを期待します。

【業務詳細】
・IPOを視野に入れた月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般
・会計監査対応及び各種開示資料の作成、及びマネジメントへの報告
・年度予算策定・管理、中期計画策定といった経営管理業務
・経理財務として経営計画立案に際して情報分析や資料の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での財務経理のご経験5年以上

【歓迎要件】
・上場準備企業でのご就業経験
・経理部門でのマネジメント経験(人数問わず)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
役割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・金商法・会社法・税法に照らした会計処理
・連結決算・開示業務 
・税務影響・処理検討、専門家協議(国際税務含む)
・J-SOX対応
・監査法人・証券会社対応
・M&Aに関連する業務(株価算定やPPAに関わるものも含む)

■入社直後対応いただく業務
 ①下記いずれかの業務
 ・連結決算対応
 ・新規事業・契約・取引スキーム等に対する社内税務相談対応
  ②PMI時を含め、グループ各社の会計処理(仕訳設計・監査法人との論点整理)への支援
 ③付随する監査法人/証券会社の対応

■今後対応いただく業務
 経験や希望を踏まえ、当初は主として以下の業務の一部を担当いただきます。
・法人税・消費税の申告書レビュー(作成は外部委託)
・国内外グループ会社間の取引に係る移転価格対応・税務リスク検討
・M&Aに伴う会計税務PMI支援(税務面での統合対応)
・M&A後のPPA(取得原価配分)対応
・グループ税務対応の高度化(税理士法人との連携、レビュー体制の整備、税務リスクの可視化・管理)
・税務・会計面での体制構築や開示準備の支援

※働き方はリモートワーク中心です。業務により出社(東京・品川)があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
いずれにもあてはまる方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・事業会社・コンサルティングファーム等での連結決算の実務経験3年以上
・監査法人での監査経験3年以上
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での税務実務の経験3年以上

■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・法人税・消費税の申告書レビューまたは申告書作成経験
・税務に関する社内相談や顧問税理士との連携の実務経験
・海外展開企業での税務論点の検討経験
・M&Aに伴う税務DDまたは統合支援(PMI)経験
・税効果会計の実務対応経験
・移転価格税制への実務対応経験

■求める人物像
・手を動かしながらあるべき論点を自ら考え、現場と調整、実行できる方
・事業や組織の変化に柔軟に対応できる方
・専門性を活かしつつも、社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

国内総合商社

仕事内容
<想定される職務内容>
・国内での企業投資・経営(M&A)、及び国内・海外でのPEファンド運営

<想定されるキャリアプラン>
・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)
・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者

<望ましい経験・資格等>
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験(当該業務経験3年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

外資系製造メーカー

仕事内容
■財務部長の役割
1) 会社の資金と業績の管理
2) 予算管理と経営状況の報告
3) 部門管理と人材開発

■職務と任務
財務データの作成、報告書の作成・提出、業界動向の分析、会社の財務健全性の評価など、 財務管理業務を行う。
・ポリシーの作成と見直し、予算編成、採用、研修、財務手続きの定期的な評価など、 会社の財務部門の運営と発展を監督する。
・月次および年次の勘定照合表の作成を監督し、税務および財務報告基準の遵守を監視・ 実施し、キャッシュフロー予測を支援する。
・会社の財務に関する意思決定について同僚や経営陣に助言する。
・会社の財務状況と予測の文書化を監督する。
・会社の現状分析と財務予測に基づき、戦略的事業計画をサポートする。
・会計マニュアルに従った会社の内部統制のモニタリングと ICSマトリックス。
・財務部門のメンバーのスキルアップと日々の経理業務の遂行をサポートする。
求める経験 / スキル
・5年以上の財務職務経験
・財務分析および戦略開発における優れた能力
・IFRSおよび日本の会計基準に精通
・財務報告基準、税法、業界規制の総合的理解
・日本語での口頭能力、文章能力、プレゼンテーション能力
・ビジネスレベルの英語(口頭および書面)に堪能であること
・経理マネージャーレベルのBATIC資格
・CPA(公認会計士)資格ビジネスローの知識があれば尚可
・強力な交渉スキル
・優れたプロジェクト管理能力
・中小規模組織の管理経験
・誠実、積極的、細部にこだわる
・財務チームを指導し、部門間で協力するための優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ能力
・国際的な同僚や海外拠点との協働経験
・内部統制の管理および処理の経験。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
≪量産フェーズ/経営直下/体制高度化/ガバナンス強化≫
既存の体制を前提に、各機能の運営を統括し、意思決定プロセス・内部統制・管理水準を次の成長段階へ引き上げていただきます。
税理士・社労士・弁護士などの外部専門家を統括しながら、組織成長に耐えうる持続的な管理体制を構築・最適化していく役割です。

主な職務内容
【経理・財務統括】
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援

【法務統括】
・契約レビュー基準・承認フローの設計
・内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定
・外部弁護士との連携方針の決定・統括

【人事・労務統括】
・労務管理体制の設計および運用統制
・就業規則改訂、法改正対応の方針決定
・組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計

【総務・情シス統括】
・情報管理・セキュリティポリシーの策定
・内部統制・資産管理体制の整備
・社内IT基盤の最適化方針決定

【ディープテック特有業務】
・助成金管理フローの標準化・高度化
・研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

★ポジションの魅力
■「守り」から「攻め」へ進化させるフェーズ
ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。
■量産・商用化フェーズのリアルな経営経験
研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。
■経営陣との距離が近い
経営直下で意思決定に関与可能。
求める経験 / スキル
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)

■マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験(※人数は問いません)

歓迎
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
■ポジション概要
事業拡大に伴い、経理・労務・総務・法務などバックオフィスを横断して、会社がスケールできるようにコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。
経理を軸に、予実・資金繰り・KPIモニタリングなどで経営を支えつつ、将来的にはIPOも見据えた内部統制・管理体制の整備までリードいただきます。

■主な業務内容
1. 経理・財務
-月次・四半期決算の推進(締め/レビュー/論点管理)
-予実管理・差異分析・KPIモニタリング
-キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
-請求/支払フローの整備・改善
-経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり
-IPOも視野に入れた経理・内部統制体制の構築

2.労務・総務
-勤怠・社保・給与管理(運用設計、ベンダー/社労士連携含む)
-社内規程整備
-オフィス管理

3.法務
-契約書レビュー(顧問弁護士と連携)
-コンプライアンス体制整備

4.社内オペレーション改善・マネジメント
-申請・承認フローの設計、改善
-業務標準化(組織が増えても耐えられる仕組みづくり)
-HR領域を除く管理部門全体のマネジメント(経理 総務 法務 情報システム 等)

具体的には:
■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える(論点管理・アウトソース設計・チェック設計)
■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる
■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる
■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

■このポジションで得られる機会
-創業〜拡大期の、会社の土台(管理基盤)を0→1で作る経験(仕組み・ルール・オペレーションを自分で設計できる)
-経営陣と近い距離で、数字を武器に意思決定に入り込む(予実・資金繰り・KPIで事業を前に進める)
-AI/自動化ツールを取り入れた “AIネイティブなコーポレート”を自ら実装できる
求める経験 / スキル
▼必須スキル
- 経理・財務の実務経験
- 月次・年次決算を主導した経験
- 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験
- PL/BS/CFを読み解き、経営層と議論できるファイナンスリテラシー
- KPI/管理会計を用いた分析・レポーティング経験
- 経理を中心に、労務・総務・法務など管理部門全般の基本知識があり、顧問/士業と連携できる

▼歓迎スキル
‐ 公認会計士 税理士 中小企業診断士 などの資格
‐ 監査・内部統制(J-SOX含む)に関する知識/経験
‐ IPO準備経験(監査法人・証券会社対応 内部統制整備 等)
‐ IPO準備/上場企業での管理部門リード経験
‐ 会計 労務 法務 総務などバックオフィスSaaS導入/運用経験
‐ AIや自動化ツールによる業務効率化の実績
‐ 小規模チームのマネジメント経験(1〜5名規模でも可)
‐ 経営企画/事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験

▼求める人物像
‐ 数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進められる方
‐ 全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやり切れる方
‐ AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートできる方
‐ 未整備な環境を楽しみ、変化の多いスタートアップに順応できる方
‐ チームワークを大切にし、外部専門家も巻き込みながら推進できる方
従業員数
18名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
18名 (2025年)
仕事内容
◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・N-2のフェーズに携わられたご経験(IPO準備の経験:証券会社・監査法人など関係者との折衝)
■歓迎要件
・クラウドサービスなどITツールの活用経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

PR系スタートアップ

仕事内容
管理部門(人事・法務・情シス・総務)」の責任者として、経営基盤の構築・強化を担っていただきます。
経営陣の右腕として、全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支える重要なポジションです。

■業務詳細:
管理部長として経営と一体となりながら、財務を中心にコーポレート局基盤の構築をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における管理部門(人事・法務・情シス・総務いずれか)の実務経験(3年以上)
■複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

不動産・リノベーション×IPO準備

仕事内容
IR戦略の立案・実行を中心に、決算説明資料・開示資料の作成から投資家・アナリスト対応まで、IR業務を一貫して担っていただきます。IPO準備フェーズにある当社において、資本市場との対話を主導し、経営の透明性と企業価値向上を牽引する役割です。
※IR立上げのポジションになります。

【具体的な業務内容】
■ IR戦略・企画(コア業務)
・ IR戦略の企画立案および年間IRカレンダーの策定・実行管理
・ 決算説明資料・IRプレゼンテーション資料の作成・改善
・ 各種適時開示・有価証券報告書等の開示資料の作成・管理
■ 投資家・アナリスト対応
・ 機関投資家・個人投資家・アナリストへの個別ミーティング・説明会の企画・実施
・ 決算説明会・スモールミーティングの運営・対話の主導
・ 投資家からの問い合わせ対応・フォローアップ
■ 株主総会・開示対応
・ 株主総会の準備・運営サポート(招集通知・想定問答作成等)
・ 適時開示の管理・TDnet対応・法定開示書類の作成補助
■ IPO準備への関与
・ 上場審査に向けた開示体制の整備・証券会社・監査法人との連携
・ IPO後のIR体制構築・コーポレートガバナンス対応
※ 現在IPO準備中のため、上場後のIR体制を一から作り上げる貴重なフェーズです

【組織】
経営企画室に配属
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業でのIR業務経験1〜3年以上(決算対応・投資家対応を含む)
・P/L・BS・CFの読み解きと、投資家目線での財務説明ができること
・決算説明資料・適時開示・有価証券報告書等の作成経験
・投資家に響くIRストーリーを論理的に組み立て、視覚的に表現する力

■歓迎条件
・IPO準備フェーズでの開示体制整備・証券会社・監査法人との連携経験
・外国人投資家向け英文開示・英語でのミーティング対応経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・日常経理業務の取りまとめ、メンバーマネジメント
・月次・年次決算の主担当(決算早期化、仕訳・業務フロー改善含む)
・経理業務フローの整備・標準化、マニュアル作成
・監査法人対応(管理部長・CFOと連携)
・資金管理・資金繰り管理、経営向けレポーティング
・IPO準備に伴う経理対応
 ┗監査法人・証券会社対応
 ┗四半期決算、IPO申請書類対応 等
・J-SOX対応の主担当(原則一人)
 ┗業務記述書/フローチャート/RCM作成・更新
 ┗内部統制の運用・評価、監査法人対応、是正対応

【組織】
取締役
┗本ポジション
┗課長(30代)
┗メンバー3名(20代と30代)
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業 or 上場準備企業でのマネジメント経験
・監査法人、証券会社対応
・JSOX対応

■歓迎条件
・不動産会社での経理経験・IPOに携わった経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
 ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
 ・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上)
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
 ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
経理に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・決算業務(月次決算、四半期決算、連結決算)
・開示資料作成
・M&Aに関する業務(DD、PMI等)
・予算編成に関する業務
・内部統制に関する業務(J-SOX等)
求める経験 / スキル
公認会計士資格をお持ちの方
監査法人での就業経験ある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
管理責任者として実務・マネジメントを広くお任せします。

■管理部門
・IPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等)
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務
・社内規定に関する整備や管理
・管理部門のマネジメント
・IPO前後の資金調達のリード

■M&A
・M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ(エグゼキューション)
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価(バリュエーション)、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ(PMI)
・M&A後の統合計画(マスタープラン)の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
求める経験 / スキル
【必須】
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・経理実務経験

【歓迎】
事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験(3年以上程度)
財務諸表分析および企業価値評価(バリュエーション)に関する実務的な知識
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
会計・財務に関する基礎的な知識(日商簿記2級程度以上が望ましい)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

転職支援サービスお申し込み