年収500万円以上／経理・財務の求人・転職情報
3072件中の1〜50件を表示
非公開
•グループ全社の経理業務全般を統制管理し、質の高い経営意思決定を支援する。
•事業の安定的成長のためにグループ各社が必要とする資金を滞りなく適切に行き渡らせ、財務計画の立案・執行する。
•内部統制の運用管理の徹底および財務的観点から組織力強化を図る。
＜主な仕事内容＞
①グループ連結決算業務
連結修正仕訳の確認・承認
法定開示資料の確認（多くの者を巻き込み、育成とスケジュール管理）
②子会社経理指導およびガバナンス強化
子会社の月次数値の分析検証
会計・税務に関する相談対応や最適な当社対応方法の提言
③資金繰り計画策定と管理
グループ資金の運用管理と余剰資金の有効活用の提言
④新会計基準対応・会計システム開発
グループ共通の会計方針の策定とリーダーシップ
⑤マネジメント・組織づくり
課長及びメンバーの育成指導、業務レビュー
業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
⑥経営・事業支援
連結ベースでの各事業の収支分析（他社比較含め）
経営層・事業部門への数値を軸とした提言
・10年以上の経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・組織再編に関する会計・税務実務経験
【歓迎】
・公認会計士及びそれに準じる資格
・税理士試験における科目合格
【求める人物像】
・ステークホルダーと適切（論理的・合理的）なコミュニケーションをとれる方
・予見される会計基準及び税制改正の影響に対し適切に当社を導ける方
・会計税務に関する複雑な内容を明瞭簡潔に資料を纏めるとともに説明できる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
外資アパレル
この役職は、組織全体における財務計画、業績、および戦略的意思決定を推進する上で重要な役割を担います。採用される方の経験や資格に応じて、主要なFP&Aプロセスを主導し、経営幹部と緊密に連携し、継続的な改善活動を推進することが求められます。
■Key Responsibilities
•経営幹部にとって信頼できる財務ビジネスパートナーとして、財務に関する洞察を提供し、戦略的意思決定に影響を与える。
•年間予算編成、ローリング予測、および長期計画策定のプロセスを主導し、責任を持って推進する。
•事業実績、戦略的取り組み、成長機会を評価するための堅牢な財務モデルを構築・維持する。
•財務および業務実績を分析し、リスク、機会、実行可能な提言を特定する。
•財務分析、BIレポート、KPIの策定、および実行可能な洞察を通じて、事業実績の向上を推進する。
•収益性、運転資金、キャッシュフローを監視し、持続可能な事業成長を支援する。
•各部門長と連携し、営業経費の最適化、生産性の向上、およびコスト削減策の特定を行う。
•上級ステークホルダーに対し、財務レビューおよび事業実績の最新情報を報告する。
•FP&Aプロセス、レポート、システム、および計画手法全般にわたる継続的改善イニシアチブを主導する。
•ビジネスケース、投資評価、および部門横断的な戦略的イニシアチブを主導する。
FP&A、コマーシャル・ファイナンス、または財務分析における5年以上の実務経験
■知識、スキル、資質
・予算編成および予測プロセスを主導した実績があり、ビジネスパートナーとしての能力に優れていること。
・優れた分析力および問題解決能力を持ち、高いビジネスセンスを備えていること。
・高度なExcelスキル（Power Queryの知識があれば尚可）およびPower BIなどのBI／レポート作成ツールの使用経験があること。
・英語および日本語による優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・上級ステークホルダーに影響を与え、ビジネス上の意思決定を推進できる実証済みの能力。
・小売、ラグジュアリー、消費財、または在庫集約型ビジネスでの経験が強く望ましい。
・公認会計士（CPA）、公認管理会計士（CMA）、公認ファイナンシャルアナリスト（CFA）などの専門資格保有者は優遇されます。
東京都
700 万円 ~ 850 万円
外資アパレル／パフォーマンスラグジュアリーウェア
This position plays a key role in driving financial planning, business performance, and strategic decision-making across the organization. Depending on the successful candidate's experience and qualifications, this role may take ownership of key FP&A processes, partner closely with senior business leaders, and drive continuous improvement initiatives.
■Key Responsibilities:
•Serve as a trusted finance business partner to senior business leaders, providing financial insights and influencing strategic decisions.
•Own and lead the annual budgeting, rolling forecast, and long-range planning processes.
•Build and maintain robust financial models to evaluate business performance, strategic initiatives, and growth opportunities.
•Analyze financial and operational performance, identifying risks, opportunities, and actionable recommendations.
•Drive business performance through financial analysis, BI reporting, KPI development, and actionable insights.
•Monitor profitability, working capital, and cash flow to support sustainable business growth.
•Partner with department heads to optimize operating expenses, improve productivity, and identify cost-saving initiatives.
•Present financial reviews and business performance updates to senior stakeholders
•Lead continuous improvement initiatives across FP&A processes, reporting, systems, and planning methodologies.
•Lead business cases, investment evaluations, and cross-functional strategic initiatives.
5+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Financial Analysis.
■Knowledge, Skills, and Attributes
・Demonstrated experience leading budgeting and forecasting processes, with strong business partnering capabilities.
・Excellent analytical and problem-solving skills with strong commercial acumen.
・Advanced Excel skills (Power Query is a plus) and experience with BI/reporting tools such as Power BI.
・Strong communication and presentation skills in both English and Japanese.
・Proven ability to influence senior stakeholders and drive business decisions.
・Experience in retail, luxury, consumer goods, or inventory-intensive businesses is highly preferred.
・Professional accounting or finance qualification (CPA, CMA, CFA, etc.) is an advantage.
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
プライム上場メーカー（大阪）
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。
【担当業務例】
・連結決算業務（セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成）
・原価管理業務（各事業部の原価計算・管理、利益管理）
・税務担当業務（決算状況申告、調査対応、海外税務対応）
・グループ会社資金管理業務（資金調達、融資、運用管理業務）
・外国為替担当業務（輸出および輸入に関わる為替、外国送金） 等
【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3～5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。
・税務業務経験者
【尚可】
・日商簿記2級保有者
・事業所経理経験者
大阪府
450 万円 ~ 900 万円
■財務部長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。
・月次決算、年次決算（国内決算に関するチェック・承認）
・海外事業所の月次決算、年次決算チェック（現地の会計専門家もチェックして
います）
・連結決算（簡易連結：国内と海外の連結業務）
・銀行交渉、資金繰り
・税理士との打ち合わせ
・与信管理、契約書チェック
・部門マネジメント
・その他、経理財務に関する業務全般
決算月：4月20日（海外事業所：3月末他）
会計ソフト：TKC
【変更の範囲】
会社の定める範囲
・事業会社での経理実務経験が10年以上ある方
・年次決算のご経験がある方
・マネジメント経験のある方（3名以上）
・日商簿記２級以上
■歓迎条件：
・財務のご経験
・海外（アジア）の経理に関する知識・経験
東京都
717 万円 ~ 1,000 万円
お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。
具体的には、下記の内、状況や適性に応じてご担当いただく予定です。
【業務内容】
・一般経理業務（現預金管理、売上・売掛管理、仕入・買掛管理、経費支払管理、固定資産管理など）
・決算補助業務（月次・四半期・年次）
・税務補助業務（法人税、消費税、源泉税など）
・国内子会社管理業務（状況により将来出向の可能性もあります）
・海外子会社管理業務
最初は上記業務の中からいくつかをご担当いただきます。
※ジョブローテーションをして様々な経験を積んでいただく予定です。
ご経験を積まれたのちに、決算開示業務、税務業務、国内・海外子会社担当などへのステップアップがあります。
【配属部署】経理部：計42名
部長：1名 チーフMGR：2名 シニアMGR：2名 MGR：11名
アシスタントMGR：13名 シニアスタッフ：10名 スタッフ：3名
・経理の実務経験がある方（目安5～6年程度）
※上場・非上場は問いません。
【歓迎条件】
・上場企業における経理経験者
・税務関係の経験者
東京都
430 万円 ~ 600 万円
株式会社アンドエスティHD
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる（親和性のある企業での経験があれば尚良し）
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
大手デジタルマーケティング企業
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。
【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計
・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整
【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築：
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法：
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。
【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方）
・税法を理解している方
◆歓迎要件
・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験
・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験
◆求める人物像
・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
ポーライト株式会社
営企画業務をお任せします。経営に直結する業務を通じて、会社の成長を肌で
感じられるポジションです。
【主な業務内容】
以下の業務を中心に、ご経験や適性に応じて担当頂きます。
・原価計算/管理会計
・予算作成/予実管理
・中期経営計画の策定
・連結決算業務
・経営層への報告資料作成
など
・財務会計/管理会計/経営企画/IRのいずれかのご経験
・Excelを用いたデータ集計・分析経験
※上記はいずれも必須です。
【歓迎】
・製造業での原価管理経験
・予実管理経験
・連結決算経験
経営企画業務のご経験がある方はもちろん、経理・財務・会計業務の経験を活かし、「数字を作る側」から「数字を分析し、経営判断を支える側」へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。
埼玉県
500 万円 ~ 650 万円
【CFO直下／財務経理部門長】伊藤忠商事グループ100％子会社／中古スマホ・タブレットの販売・買取・レンタル事業
【財務会計部門】
財務経理部門は、役割の異なる以下2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。
【経理部】
社員、派遣、業務委託が在籍する多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。
業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。
【経営管理部】
情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。
各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。
規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。
【本ポジションのミッション】
財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。
単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです。
【業務内容】
●管理会計・KPI経営の高度化
L全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
L経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング
●連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化
L将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化。
L上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応
●財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
・財務経理の実務経験5年以上
・事業会社における管理会計、経営企画経験
・月次年次決算マネジメント経験
■歓迎スキル
・スタートアップにおけるCFO、経営企画および経理組織トップいずれかの実務経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験、PMI推進経験
■求める人物像
・財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント力
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
・業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
大手グローバルエネルギー企業
■国際税務（移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等）に関する税務情報管理、コンプライアンス対応
■税務当局対応（税務調査、事前照会、各種届出等）
■税務関連決算業務（IFRS、JGAAP）
■プロジェクト支援（組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応）
■グローバル税務戦略の企画・立案及び実施（税負担最適化）
■税務ガバナンス体制の構築及び運用に関する企画・立案及び調整
・東証プライム上場または大手税理士法人における5年以上の国際財務経験
・英語力ビジネスレベル
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
事業成長にともない組織が拡大する中で、新たなメンバーをお迎えするために
必要不可欠な「採用」にてアシスタントとしてご活躍いただくポジションです。
具体的な業務内容▼
採用業務における日常的なオペレーションをサポートするポジションです。
具体的には以下の業務を担当してもらいます。
・応募者の管理（応募者データの入力・書類格納・選考ステップの整理）
・面接の日程調整や候補者との連絡
・入社手続き書類の1次作成
・採用関連のドキュメント作成や資料準備
・その他マニュアル整備や運用改善のご提案、実行
将来的には、採用業務における効率化やAI化の提案・推進も行っていただきます。
また、中長期的には採用設計や人事制度等にも関わり、人事としてしっかりキャリアアップすることができるポジションとなっています。
一緒に働くメンバー
正社員1名と一緒に業務を進めていきます。
また面接官は採用にとても前向きで明るい現場社員や役員陣となるため、
お互いに協力しながらさまざまな部署の方関わることができます。
事業会社、採用代行会社、人材サービスにおいて採用活動・支援業務における3年以上のご経験
歓迎スキル▼
・Slack/Notion/HERPの使用経験
・年間目標50名以上採用の中途採用経験
東京都
450 万円 ~ 600 万円
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
現在はさらなる事業拡大やM&Aを推進しており、グループ体制の強化のため、経営企画メンバーを増員募集します。
お任せするのは、M&Aの検討から実行推進、PMIまでの一連のプロセスです。
M＆Aの実行機会が非常に豊富な環境のため、これまでの経験を活かし、もっと大きな裁量を持ってM&Aを主導したいという方に最適なポジションです。
将来的には、買収した事業の経営・マネジメント層として手腕を振るっていただくチャンスも広がっています。
【業務内容】
・ソーシング業務（FAや仲介会社との連携）
・事業成長を目的としたM&Aの検討・実行推進
（QAシートの作成・管理、FAとの折衝・調整、対象会社への質疑対応、各種資料の確認など）
・M&Aの実行時におけるDDの全体管理
・買収後のPMI推進および事業数値の管理（継続して対象事業の経営企画として数字の管理）
・対象法人、事業の事業計画策定
・DDにおける価値算定業務管理（会計士等の外部専門家との連携）
・買収後のPPAにおける業務管理（買収先および会計士等との連携）
・事業責任者と連携した改善施策の検討・実行
・取締役会、執行役員会等へのレポーティング資料作成など
【このポジションの魅力】
・M&Aの検討・実行からPMIまで、一気通貫で携われるため、案件の検討やDD、FAとの調整だけでなく、買収後のPMIや事業管理まで継続して関わることができます。
・「買収して終わり」ではなく、事業を成長させるところまで行うため、買収後の売上・利益・KPI等をモニタリングし、事業責任者とともに課題を分析しながら、事業成長や収益改善に取り組みます。
・M&Aと経営管理の両方の経験が出来ます。（M&Aの実行スキルに加え、PMI、予実管理、KPI分析、事業計画など、買収した事業を経営するための実践的なスキルを身につけることができます。）
・将来的に買収した事業のマネジメントに参画することが可能です。
・ 公認会計士の資格をお持ちの方、または下記業務のご経験をお持ちの方
・事業の収益性や財務状況を分析できる方
・Excel／スプレッドシートを用いた数値集計・分析の実務経験
・M&A案件の検討・実行に関する実務経験（DD、QA対応、FA等の外部専門家との調整など）
・経営企画若しくは、M&Aに関係する業務経験が1年以上
【歓迎スキル・経験】
・事業会社においてM&A案件を主体的に推進した経験
・経営企画・事業企画・事業管理経験
・複数のM&A案件の検討・実行経験
・買収後のPMIを主体的に推進した経験
・買収先・子会社の予算策定、予実管理、KPI管理等の経験
・金融機関、アドバイザーにおける実務経験（１年以上）
【求める人物像】
協調性と前向きな姿勢を持ち、自身の業務に高い責任感とスピード感を持って取り組める方を求めています。
また、社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力に長けている方をお待ちしています。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
現在はさらなる事業拡大やM&Aを推進しており、グループ体制の強化のため、経営企画メンバーを増員募集します。
お任せするのは、予実管理から新規事業計画の立案まで多岐にわたります。
これまでのご経験を活かし、新規事業やM&Aに積極的な環境で経営陣の参謀として力を発揮できる環境です。専門性を磨き、より裁量をもって活躍したい方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・予実管理
・中期経営計画策定
・重要会議体(取締役会、常務会、執行役員会、合宿等)資料作成
・新規事業計画立案(市場調査、収益分析)
【このポジションの魅力】
・新規事業やM&Aの最前線で、会社の未来を創るプロジェクトに深く関われます。
・経営陣のパートナーとしてビジネスの意思決定を支えている実感ができるポジションです。
・定型業務にとどまらず、企業の成長を左右する挑戦的な経験が積める環境です。
・Officeソフト（Excel、Word、Powerpoint）を使いこなし、資料作成やデータシートに落とし込める方
・財務諸表の構造を理解し、各勘定科目の意味や数値の推移から経営状況を読み取れる方
【歓迎スキル・経験】
・監査法人からの確認事項に対し、社内の関係各所から事実関係をヒアリングして、的確にフィードバックできる方
（株式価値算定およびPPAのプロセスと論点を理解できる）
東京都
500 万円 ~ 800 万円
フランス外資メーカー
経理
月次、四半期決算業務
年度予算策定、予実管理、レポーティング
税務対応（税理士法人対応）
会計監査対応
財務対応
会計システム
弥生会計
人事総務
給与、社会保険、入退社管理、中途採用、人事規定改定
オフィスマネジメント、ファシリティ、備品管理
契約書管理
日本法人は5名体制、代表兼営業統括、営業、技術、アシスタントそして今回募集のAccounting & Administration Managerです。
・外資系企業における経理 及び 人事事総務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外へのレポーティング要）
【尚可】
・USCPA、簿記1級などの会計資格
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
Most FLDP participants rotate through one 18-month and one 12-month assignment at various companies within our company. During the rotations, FLDP participants will be exposed to various parts of the finance function that could include, but not limited to, Business Unit Finance, Accounting, Tax, Supply Chain and R&D Finance. Each assignment provides an excellent learning experience and an opportunity for FLDP participants to utilize their leadership skills and bring new perspectives for change and process improvement to our companies. Being an FLDP participant exposes you to an expanded network of contacts.
■Training
Prior to the program start date of Jan 2026, FLDP’s will receive up to six months of “on the job” onboarding. FLDP offers 5 weeks of in-person training with all global program participants at our World HQ in the US (COVID protocols permitting) during the two-and-a-half-year program to assist in the development of our future leaders. The courses are taught and led by internal management as well as external instructors. In training, the FLDP class enhances their written and oral presentation skills, problem-solving techniques, analytical skills, leadership skills and much more. Overall, training covers areas that are critical to success at our company and gives the FLDP participants an opportunity to gain the skills necessary to become leaders for tomorrow.
If you’re a dynamic and driven individual with a record of achievement and demonstrated leadership potential, we invite you to explore opportunities for accelerated development with FLDP.
■FLDP Experience
・Understanding complex and dynamic business environments through interactions with business leaders
・Acquire systems knowledge and technical expertise in widely used financial planning and reporting software (SAP, TM1, Anaplan, etc)
・Master inter-personal and strategic skills through working with cross- functional teams in various businesses and disciplines
・Establish a broad base of knowledge and relationships, including interaction with senior management
・On-the-job coaching and performance feedback from supervisors & coaching from personal mentors, program leaders, and program champions at each company
・Build a solid record of job performance, gain a very broad view of our companies, and discover opportunities across our businesses
・Eligible for a one-time bonus for recognized finance and accounting accreditation
■Education
・A minimum of a Bachelor’s degree (preferably in Finance, Accounting & Controlling, Business Administration or Economics). Degrees in fields related to Analytics and Statistics may be considered and/or a clear and demonstrable interest in Finance.
・Sarbanes Oxley experience and CPA, CMA, or other financial certification is preferred. For those without financial certifications, J&J is committed to investing in related training & certification costs to help employees reach these certifications.
■Experience & Skills
・1-3 years of full-time finance or accounting experience is required (not including internships, apprenticeships), MNCs & Big 4 accounting firm experience is preferred.
・Demonstrated technical proficiency (e.g. Microsoft Excel, PowerPoint) and/or prior experience with data analytics & reporting software (e.g. SAP, TM1, Anaplan, Tableau, Power BI) will be an added advantage.
・Proven ability to work through ambiguity and process design & improvement experience is an asset.
・Demonstrated track-record in influencing business partners with fact-based data and managing change through the use of strong communication skills (verbal, written) including presentations.
・Ability to present complex information and analysis in a clear and concise manner.
・Proven time management skills and able to multi-task effectively.
・Strong interpersonal skills, and a commitment to excellence and integrity.
・This position requires a highly motivated individual with strong analytical skills and intellectual curiosity.
・Proficiency in both English and Japanese is a must. TOEIC score is required and 850+ would be a plus.
・Authorization to work in Japan on a permanent, full time basis is required.
・undefined
■Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Budgeting, Business Behavior, Confidentiality, Consulting, Data Savvy, Econometric Models, Execution Focus, Financial Analysis, Financial Data Management, Financial Modeling, Financial Planning, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Process Oriented
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
外資グローバルヘルスケア
・日本シニア・ファイナンス・アナリストは、（シンガポールに所在する）財務マネージャー（Finance Manager）に報告します。
・事業計画および更新プロセスを主導し、主要市場（日本およびその他のアジア太平洋市場）に関する詳細なボトムアップ計画の調整を行います。
・地域のFP&Aプロセスにおける提出対応を支援します。具体的には、事業計画サイクル／更新、予測（forecast）、
および実績（actuals）のレポーティングに関わります。
・Deliverが保有する財務指標（financial metrics）について、定期的なレポートと解説（コメントリー）を作成します。
・グローバルサービス側の会計機能と連携しながら、期末締め（period-closing）に関する業務の主導または支援を行います。
これには、未払費用（accruals）の見積り・検証、固定資産の取引対応、ならびにグループ会社間のクロスチャージ（請求調整）の実行が含まれます。
・月次のパフォーマンスおよび計画デッキ（プレゼン資料）を作成し、一次解説（first-line commentary）を加えることで、
マネージャーが経営層レビュー向けに整理・説明できるようにします。
・ビジネスパートナーに洞察を与えるリスクおよび機会を明確化し、意思決定を後押しします。
・シナリオ分析やコスト・ベンチマーク調査など、アドホックなレポーティングおよびパフォーマンス分析を実施します。
・Deliver機能の中で、強いコンプライアンスおよび会計方針への理解・意識を支援します。
・担当領域に関するFP&Aプロセスの変更を、主導または支援します。
■学歴（Education）
・学士号以上が必須です（できれば会計、経済学、またはファイナンスを専攻していることが望ましい）。
・MBA、CPA、CMAなどの上級学位、または専門資格があることが望ましいです。
・財務、会計プロセス、または関連するビジネス経験が最低5年必要です。
・PowerPointなど一般的なMicrosoft Officeアプリケーションの使用ができること、ならびに高度なExcelスキル（ピボットテーブル、関数、各種ルックアップ機能など）が必須です
■経験・スキル（Experience and Skills）
※必須（Required）
・ビジネス部門および財務部門の複数の階層にわたって、信頼できるパートナーシップを構築できること（対人スキルおよびプレゼンテーション能力が優れていること）。
・マトリクス組織の構造の中で業務を進めるための、強い計画力と優先順位付け能力があること。
・学習の俊敏性が高く、アジア太平洋市場にまたがる柔軟でダイナミックな環境で働く意欲があること。
※望ましい（Preferred）
・自律的に正確に業務を遂行できること。
・財務分析スキルが強いこと。
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800以上）およびビジネスレベルの日本語力があること。
英語で、非日本語話者の相手に対して自信を持って説明・プレゼンできること。
※その他（Other）
・アジア太平洋の責任範囲に関する国際出張が年間で5%程度あります。
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
非公開
・勤怠管理、労災手続き、年末調整申告書チェック、健康診断準備
・原価計算（未経験でも対応可）、出張旅費精算
・採用対応
・各種イベント取り纏め
・公的機関からの問い合わせ対応
・メンタルヘルス対応、各種伺出作成等
大阪府
415 万円 ~ 500 万円
非公開
【具体的には】
・単体決算（月次、四半期、年次）
・連結決算
・税務申告
・開示資料作成
・IFRS対応
・関係会社管理
・会計監査対応 等
ご経験・知識・ご希望等のバランスなどを考慮し担当業務を決定します。
【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験
兵庫県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社インターアクション
■業務内容：
日常的な業務（仕訳等）から、月次決算～四半期決算まで
経理業務全般を担当し、財務にも携わっていただきます。
最初は財務を担当していただく予定ですが、子会社の経理財務や、
本人の意向やスキルを踏まえ、連結決算にも関わっていただくことも想定しております。
【メイン業務】
■連結決算（資本取引・内部取引・未実現等連結開示に関連する全ての業務）
■税効果会計、タックスプランニング
■税理士法人対応
■監査法人対応
【当初担当業務】
■EBを使用した振込業務
■資金繰り
■金融機関折衝（資金調達）
【将来的に携わる業務】
■日常仕訳～月次試算表の作成、四半期、年次決算
■収益/費用バランスの把握及び分析
■事業部門との折衝（改善勧告/課題解決提案）
■原価計算
■経理ルールの改善立案等□予算実績管理、経営管理データ作成（事業計画など）
■M&Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート）
■当社特徴：
当社はスマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーで、東証プライム上場企業です。主力製品の「検査用光源装置」は、スマートフォンやデジタルカメラ等の心臓部であるCCD・CMOSイメージセンサ等といった電子部品の製造に不可欠なもので、高精度かつ高速で安定した光を照射できる技術は他社と一線を画し、当分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。イメージセンサの用途の6～7割がスマートフォン向けである事から、イメージセンサの市況はスマートフォン市場に左右される傾向があります。感染症の影響による巣ごもり需要や5G対応スマートフォンの普及により、スマートフォンの出荷台数は増加傾向で、近年、スマートフォン1台に搭載されるイメージセンサ（カメラ）の数が増加してる事や、イメージセンサ（カメラ）を複数個搭載したスマートフォンの普及から、世の中から当社に求められる技術が日ごとに重要性を増しています。自動運転を始めとする車載用カメラの普及に伴う売り上げの拡大も見込まれています。
■経理経験5年以上（税理士や公認会計士事務所でのご経験も歓迎いたします）
■決算業務（法人税・地方税・税効果・消費税申告書作成含む）を自己完結できる方
■日商簿記検定2級（※資格も重要ですが、スキルやご経験を重要視しております）
神奈川県
650 万円 ~ 800 万円
Hmcomm株式会社
■主な職務内容
・決算対応（年次、四半期、月次）
・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）
・監査法人対応
・内部統制（J-SOX）
・経営計画業務（予算管理、予算作成、IR）
・経理メンバー2名のマネジメント
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験
【歓迎】
・連結決算に携わった経験
・IT/スタートアップ業界での勤務経験
・監査法人対応、J-SOXの運用・構築経験
・経営計画（予算）の策定、IR業務、M&A・PMIに携わった経験
東京都
850 万円 ~ 1,100 万円
プライム上場の大手医療機器メーカー
【職務内容】
・グローバルタックスマネジメントの企画・実施
・連結決算（税務）
・法人税、消費税等の税務申告
・移転価格
・税務調査対応
・税務相談の対応
※移転価格税制を中心とした国際税務の業務に関与いただく予定です
【担う役割】
グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営に対して、税務の専門性を生かし、支援を行うとともに税負担の最適化に関与し、企業価値の向上に貢献する。
【仕事の魅力】
・弊社はグローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境にて、さまざまな案件（M&A、買収、新事業等）を経験し、スキルを高める機会があります
・税務部とした独立した組織により、社内プレゼンスを持ち、税務業務を進めています
・風通しの良い職場環境にて、実力に合わせ、業務をお任せします
【職場の雰囲気】
フレックスタイム制、在宅勤務等と働き方の自由度が広がる
人事制度に基づいた風通しの良い職場です。
【背景】
積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中、本社税務機能の国内外の対応力の一層の強化を進める。また、BEPS2.0の導入により、国際税務の機能強化を目指す。
・事業会社、税理士法人等における国際税務業務の経験（3年以上）
・関連者と適切にコミュニケーションをとり、業務を遂行するスキル
【希望スキル】
・税理士試験科目の合格があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可（TOEIC630 点以上/ビジネスでの使用経験）
東京都
590 万円 ~ 1,120 万円
大手グローバルヘルスケアメーカー
以下の中から適正等を鑑みて担当を割り振ります。ローテーションもあります。
・資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援
・決算実務（SAPによる仕訳伝票の起票、決算資料の作成等）
・子会社の財務管理の支援(CF分析モニタリング、ローン等の実施)
・為替リスクヘッジの施策立案、実行の支援
・財務業務の効率化、改善の立案・推進
・グローバルプロジェクトの推進
・保険実務（グローバル保険の最適化）
・グローバル保険戦略の立案・推進
・保険のグローバル一括調達に係る案件の組成・実行
・保険に関連する海外子会社の管理ならびに施策の立案・実行
【担う役割】
財務実務の支援（子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務等）および保険業務の支援を
担当いただきます。なお、ご経験、スキルにより業務内容は柔軟に検討致します。
・事業会社での財務業務の経験3年以上
└資本政策立案・資金管理・資金調達、財務分析、子会社支援、財務効率化など
└会計の基本知識(BS、PL、CF)を読み解く知識をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語力
社内外、海外マネージャーと積極的なコミュニケーションを前向きに取り組める方。メール、会議参加、プレゼン資料の作成、契約書のレビュー等で日常的に英語を使用します。
※ビジネスでの使用経験がなくても可
【希望条件】
・資本市場、為替、デリバティブ取引など金融に関する知識または実務経験
・グローバルプロジェクトの立案、推進のご経験
・SAPの実務知識または自動化に関する経験（あれば尚可）
・子会社管理、経営企画、事業開発、投資経済性評価、保険管理などの実務経験
東京都
590 万円 ~ 860 万円
【大手商社グループ100％子会 / 経理部長】中古スマホ・タブレットの販売・買取・レンタル事業
「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
【経理部】
社員、派遣、業務委託が在籍する多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。
業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。
規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。
【業務内容】
・年次決算業務（監査対応含む）
・月次決算対応（決算実務担当及び残高確認）
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・日常経理業務・単体
・資金繰推移表作成・予算/実績関連報告資料作成
■その他業務
・日常経理業務の業務改善
・会計システム改善対応
・社内への経理研修実施
・財務経理の実務経験5年以上
・月次年次決算マネジメント経験
■歓迎スキル
・スタートアップにおけるCFO、経営企画および経理組織トップいずれかの実務経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験、PMI推進経験
■求める人物像
・財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント力
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
・業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
【伊藤忠商事グループ100％子会社 / 経営管理部長】中古スマホ・タブレットの販売・買取・レンタル事業
【経営管理部】
財務経理部門は、役割の異なる2つの組織（経営管理部+経理部）が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。
■経営管理部（ハイブリッド組織）
・情報システム
・法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。
規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。
【本ポジションのミッション】
経営管理部長として、財務経理部門長、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。
単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです
【業務内容】
●管理会計・KPI経営の高度化
L全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
L経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング
●連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化
L将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化。
L上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応
・事業会社における管理会計、経営企画経験
■歓迎スキル
・スタートアップにおける経営企画経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験、PMI推進経験
■求める人物像
・財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント力
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
・業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
化学に強い専門商社
創業100年連続黒字の安定基盤を持つ独立系専門商社にて、将来の海外拠点管理を担う「経営の右腕」候補を募集します 。入社後3〜5年は国内で「修行期間」として実務を習得し、その後は世界20か国のいずれかでバックオフィス全般をリードする駐在員として活躍いただくキャリアパスです 。
■業務内容：
まずは国内経理・財務業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます 。
• 国内実務：月次・年次決算、税務申告、監査対応、原価計算など 。
• 駐在時：経理の枠を超え、IT、人事、総務などバックオフィス全般を切り盛りする「小さなCFO」としての役割 。
• ミッション：単なる作業ではなく、事業実態を理解した上での数字の管理・改善 。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計算は部署内で分担しております。
・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成
・連結財務諸表の作成
・税務申告書作成
・債権、固定資産管理業務
・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応
・原価計算(メーカー) 等
•英語力：入社時不問。「嫌いではない」レベルから、1年後に海外出張へ行ける意欲があれば歓迎します 。
•求めるマインド：
o未経験領域にも「なんでもやります」と飛び込める図太さ（タフネス） 。
o非上場・オーナー企業ならではのスピード感や柔軟な判断を楽しめる方 。
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー
経理部経理課にて以下の業務を担当いただきます。・月次決算コントロール・予算作成コントロール・税務管理・内部統制に関する各部署とのコミュニケーション・管理会計強化及び各部署との財務関連コミュニケーション
【期待する役割】
課長とメンバー層（若手社員が多い）の間に立つハブとしてご活躍いただける方を募集しています。まずは部署の業務をキャッチアップしていただき、そのうえで将来的には課長として組織マネジメントをお任せしたいと考えています。
・経理実務経験（5年以上）
・原価計算経験
・税務知識
・自部署だけではなく、部署をまたいだコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方
【歓迎要件】
・業務改善を推進するためのデジタル関連スキル（例：クエリ操作、BIツールなど）
・管理会計経験
複数あり
660 万円 ~ 960 万円
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
２．職責
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価（拡大・見直し・撤退の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価（拡大・見直し・撤退）に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます
３．魅力・やりがい
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。
縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
・経験：
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
・知識・技能：
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方（日商簿記などの資格者大歓迎）
・リース会社や金融会社における勤務がある方
２．歓迎要件
・資格：
以下を資格保有していることが望ましい
・IT関連資格
・経理・会計関連資格（日商簿記・ビジネス会計）
東京都
500 万円 ~ 900 万円
電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー
単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。
■将来のキャリアパスについて
最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。
・大卒、大学院卒以上
・社会人経験1年以上（業種・業界は不問）
■歓迎
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
大阪府
630 万円 ~ 800 万円
電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー
同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補と
してご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識を
もって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅
広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。
【仕事内容】
単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務
新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など
未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、
キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、
ご安心ください。
【将来のキャリアパスについて】
最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していた
だきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーション
を通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の
役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略
に携わっていただける方を募集しております。
・大卒、大学院卒以上
・社会人経験1年以上（業種・業界は不問）
■歓迎
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
東京都
610 万円 ~ 770 万円
電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていただく想定。
■部門構成
部長1名、課長1名、メンバー12名
(内、公認会計士資格保有者4名)
・経理経験4年以上(上場・非上場は問いません)
→経理、管理会計、予算作成、内部統制、税務のいずれか。
■歓迎
・ご自身の担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・後輩育成経験のある方
東京都
690 万円 ~ 900 万円
オムロンヘルスケア株式会社
変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。
・製造原価の可視化・分析による経営への提言
・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード
・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援
・各工場のガバナンス・内部統制
・事業パートナーリング/投資評価
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
【この仕事の魅力】
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。
【部・チームの業務概要】
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。
また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。
【業界動向と自社事業の特徴】
同社は、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。
そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。
・製造業でのファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験
・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験
・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験
【必須条件】※スキル※
・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。
・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。
・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。
【歓迎条件】
・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号
・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可
・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可
・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可
京都府
1,000 万円 ~ 1,600 万円
上場 AIサービス開発
当社は単体で10以上の自社プロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。
従業員数は2026年3月において、当社グループおよび持分法適用会社を含む関係会社全体で約1,000名を突破し、2,000名規模以上へと拡大する見込みのなか、経理部隊としても一段階上の「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた組織を目指しています。
また、事業部と密に連携し、単なる数字の管理部門ではなく、事業の成長を会計的な観点からサポートし、ビジネスの成長を支えるべく戦略的な提案を行う為、下記重点課題に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
・事業部の会計ガバナンス強化
事業が拡大するにつれて、各事業部での会計処理の適切性を担保することが重要になっています。管理部門内に留まらず、事業部に対して適切なアナウンスを行い、ビジネスを会計的な観点からサポートしていく体制を強化していきます。
・財務戦略部との連携強化
グループCFモニタリング・分析や資金調達計画（デッド・エクイティ）において、管理部と財務戦略部が密に連携することで、より戦略的な意思決定ができる組織を目指します。
・業務のさらなるAX/DX化
テクノロジー企業として、自社/外部ツールを活用した業務のAX/DX化を推進することで、ルーティーンワークは自動化し、本質的な業務や会計論点に集中できる組織を目指します。
現在はグループ会社が展開するAIエージェントを活用しています。
【業務内容】
単体決算における経理業務マネージャー候補として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、単体決算を全体統括として推進いただきます。
将来的に部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。
当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。
【具体的な業務内容】
■メイン業務
・会計・決算業務決算業務
・月次（四半期、年次含む）決算のとりまとめ
・単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
（リーダー1名、メンバー9名（派遣/業務委託含む）のマネジメントをお任せします。）
・AI/DX推進
・業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
・自社AIを活用
【ご志向・スキルによりお任せしたい業務】
・IFRS会計・税務会計
・IFRSを前提とした決算業務
・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務：法定開示書類
・有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務：M&A会計等
・企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
【キャリアパス】
当社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、
キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理責任者としてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。
・経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
・グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
・専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開
【配属グループの構成】
配属部署：管理部 国内経理グループ
管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、14名のメンバーが在籍。国内経理グループは、スタッフ10名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。
※メンバー経歴（一部）
上場企業での経理・開示経験者
税理士法人、事業会社経理経験者
複数社での経理経験、子会社での経理経験 ※吸収合併により親会社経理に参画
部長歴
2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、
監査法人経て、へ入社
【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可
就業時間は10:00～19:00ですが、日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
下記のいずれかのご経験があり、
・上場またはそれに準ずる事業社における月次決算経験 5年以上
・監査法人における監査経験 5年以上
加えて以下のご経験をお持ちの方
・2-3名のマネジメントのご経験
・簿記2級レベルの知識
■歓迎条件
・税務にまつわる業務経験
・M&Aに関する会計・税務経験
・IFRSに基づく実務経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
生産設備ベンチャー
プレイングマネージャー
・経理の実務経験
・バックオフィスの幅広い実務経験
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）またはGoogle Workspaceを用いた業務経験
・クラウドストレージ（SharePoint、Google Drive、Box、Dropbox等）を用いたファイル管理・共有の経験
・チャットツール（Teams、Slack等）を利用した業務経験
・業務マニュアル作成や事務手続きの実務経験
複数あり
560 万円 ~ 750 万円
エヌエスパートナーズ株式会社
医療・介護業界でのご経験がない方も、入社後のOJTや研修を通じて
必要な知識を習得いただけますのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】
・日次・月次・年次決算
・法人税等税務申告業務
・連結パッケージ作成
・予算作成
・予実管理
・本社及び子会社の財務経理業務等
PMIに関わる経験を積むことができます。
当社ではM&Aにより承継した株式会社・医療法人の経理業務を担っており、
承継後の統合作業（PMI）に携わる機会があります。
担当企業数は、企業規模に応じて決定します。比較的規模の大きい企業の場合は1社、小規模な企業の場合は3～4社程度をご担当いただく想定です。
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
【本ポジションの魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。
・事業会社での経理経験2年以上
【歓迎】
・日商簿記検定2級 尚可
東京都
450 万円 ~ 550 万円
プライム上場ゴムメーカー
海外を含む自動車メーカー/自動車関連企業との取引に関し、営業企画部門として社内関連各部門と連携し、販売戦略・販売計画の立案・予実管理・市場調査等を行い、営業支援活動を推進する。
【主な職務内容】
海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフ機能
【具体的な業務内容】
OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理する役割
・海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約
・販売戦略・販売計画の立案及び予実管理
・海外を含むOE営業の支援活動
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・海外販社管理、グローバルOEM対応、事業計画策定など幅広い業務を担当します。
・海外と日本をつなぐハブ機能として、現場と経営の双方を経験できる点が大きな魅力です。
・将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
■OEM営業経験
■データや数字に基づいた資料（企画書・報告書）作成のご経験
■TOEIC800点以上
【歓迎条件】
■簿記基礎知識
■ITパスポート保有者
兵庫県
450 万円 ~ 950 万円
大手製薬メーカー
・決算・税務・開示関連、棚卸資産・固定資産等の管理業務
・外部専門家・外部機関への対応
・グループ会社ガバナンス体制の維持・向上
・若手人材の育成
・10年後を見据えた業務改革への参画 等
・企業会計・税務会計に関する実務経験（3年以上）
・外部専門家・外部機関との折衝・対応経験
・日商簿記2級以上の資格保有者
【歓迎要件】
・2名以上の組織マネジメント経験（3年以上）
・業務における英語使用経験
・棚卸資産や固定資産の管理業務経験
・グループ会社のガバナンス体制構築・運用、または改善に携わった経験
・予算策定、資金管理、IR（投資家向け広報）に関する知識・経験
大阪府
835 万円 ~ 1,049 万円
外資グローバル消費財メーカー
■Financial Planning & Analysis:
・Lead and deliver on the financial planning of the business plan, updates, latest thinking and scenario planning with financial analysis, insights and reporting on entire P&L and Balance Sheet. This includes the periodic financial performance reviews & BVA providing an overview of Japan IM financials to commercial leadership team as well as to APAC regional office, including key drivers of variance and insights into future impacts.
・Drive forecast accuracy and continuous improvement for planning, reporting and closing processes through simplification & automation.
・Lead and achieve critical SigniFi milestones with successful adoption & stabilization of new system to drive greater business insights and a predictive analysis.
■Business partnering and decision support:
・Support the President and CFO in key strategic business decisions and strong business partnership with MC members, functional leads and APAC regional counterparts by looking for value-creating growth opportunities and providing constructive feedback to support profitable growth.
・Actively contribute to commercial decision-making process especially target setting, resource allocation/prioritization and management of financial risks and drive cross functional collaboration with flawless execution.
・Provide financial leadership to Japan Establish Brands unit, and HQ functions such as Medical Affairs, Integrated Market Access Team, Government Policy team to not only drive optimized efficiency, but also prioritize Japan IM policy shaping effort.
■Compliance:
・Ensure compliance with our worldwide procedures, transparency and business conduct procedures and drive accountability throughout the organization.
・Support local audits and ensure compliance with local regulations.
■People management and Talent Development:
・Attract, develop and retain top talent while creating the finance organization of the future and ensure collaboration as one finance team including GS, Tax and Treasury and be the single point of contact for Japan IM Finance.
・Demonstrate ability to articulate and drive a team towards a strategic vision and be an inspirational leader to ensure Credo Values are demonstrated in the day-to-day interactions of the Japan IM Finance team.
・Ability to provide mentorship to be an effective coach and have challenging employee conversations when necessary.
・Coach key talents in Japan cross sector finance and committed to build a strong succession pipeline for the future.
・Demonstrated ability to be decisive and action-oriented regarding decision affecting the team.
・MBA or relevant Finance degree.
・Minimum 10-15 years of experience within the Finance function or with relevant experience in finance, strategy roles or corporate finance.
・Global or multi-national business experience strongly preferred.
・Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor as well as experience resolving complex business problems with well-structured analytics.
・Ability to adapt to dynamic, rapidly changing business environment.
・Strong project management skills and demonstrated ability to lead complex cross-functional initiatives across a breadth of stakeholders.
■Preferred Skills:
Budget Management, Business Savvy, Corporate Finance, Data Quality, Developing Others, Execution Focus, Expense Controls, Financial Analysis, Financial Forecasting, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Inclusive Leadership, Internal Controls, Leadership, Risk Management, Sarbanes-Oxley Compliance, Succession Planning, Tactical Planning, Vendor Management
東京都
2,000 万円 ~ 2,500 万円
株式会社Preferred Networks
【主な業務内容】
中期経営計画、事業計画の策定及び支援
予算策定・予実分析・将来予測
KPIの設計及びモニタリング
財務分析（収益性やコスト分析）を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
新会社設立の検討・遂行
各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動
■財務会計・管理会計に関する知識・経験
■事業計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
■財務モデリングに関する知識・経験
■事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
■主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方
【歓迎要件】
■公認会計士、USCPA保有者
■スタートアップもしくは製造業におけるFP&Aの経験
■日本語／英語ともにネイティブレベル
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
世界シェア1位の製品も有する、発泡体の国内有数のサプライヤー/働き方◎
弊社経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算
・法人税を中心とした税務業務
・連結決算
・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成）
その他、監査法人対応などの業務もあります。
■配属先について：経理部は、部長以下、経理グループ（8名）、連結グループ（2名）で構成されています。経理グループにおいては、連結業務以外（単体決算～税務～開示資料作成等々）の業務を担当しており、適宜経理グループ内でJOBローテーションをしております。少数精鋭のチームであるため、経験できる幅が非常に広いことが特徴です。
■必須条件
上場企業での経理実務５年以上、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方、または以下の業務経験をお持ちの方
■会計基準改正対応
■業務フロー構築経験
■会計・税務システム導入経験
■経理業務のDX推進
東京都
600 万円 ~ 800 万円
【金融×信託の税務】経営の意思決定を支える、メガバンクグループ信託銀行の【税務担当】
・各種申告書作成（法人税等、消費税、事業所税、償却資産税）
・税務調査対応（法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等）
・各種税務届出書作成
・金融機関や上場企業における税務業務の実務経験 3年以上
・EXCEL 中級、Power Point 中級、Access 初級
東京都
730 万円 ~ 1,000 万円
【金融×信託の高度経理】経営の意思決定を支える、メガバンクグループ信託銀行の【財務会計担当】
・会社法関係書類作成
・有価証券報告書作成
・その他法定書類作成
・親会社宛決算報告
・財務報告に係る内部統制対応
・会計監査対応
・EXCEL 中級、Power Point 中級、Access 初級
・TOEIC600点以上
東京都
730 万円 ~ 1,000 万円
セグエグループ株式会社
海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
【事業について】
セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。
Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。
さらに上のステージを目指し、積極的に規模拡大を進めるため、経営企画機能の強化を図ります。
M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。
【業務内容】
①個別決算業務（グループ各社担当が実施）のとりまとめ
②連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結）
③開示業務（法定開示書類等の作成及びとりまとめ）
④税務業務
⑤子会社管理、経理指導
⑥監査法人対応
⑦財務経理メンバーのマネジメント
本人のご意志と活躍次第（マネジメント含む）では、将来の部長としての活躍も期待しております。
【お仕事の魅力】
■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
■グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。
【雰囲気】
年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
柔軟性をもってチャレンジをしていく中でご自身を成長させることができます。
【組織構成】
財務経理グループ 計9名
20代：２名、40~50代：5名、派遣社員2名
・事業会社での5年以上の経理実務経験
・連結決算業務もしくは税務申告業務（法人税、住民税、消費税等）に精通している方
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上
東京都
800 万円 ~ 950 万円
スマートニュース株式会社
日々の取引計上から始まり、月次、四半期及び年度財務報告を適時適切に行うことを通じて、企業の財政状態、経営成績、キャッシュフローの状況を社内外に伝達することや、国内外の税務関連法令を遵守し、税務申告を適切に行うことなどにより、企業の財務的健全性を維持し、成長をサポートします。
【業務内容】
主に以下の経理業務の中から担当領域をアサインしリードいただきます。
・会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
・スマートニュース株式会社及び国内外の子会社の月次／四半期／年度決算
・新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
・国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結財務諸表作成
・監査法人による四半期／年度会計監査対応
・プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの参画
・決算マネジメントあるいはそれに準じる経験（単体及び連結）
・一般的な経理業務の担当及び承認経験（日々の取引、月次、四半期、期末決算）
・柔軟な発想力を持ち、理想（Should be）と現実（Real）を的確に比較し、バランス感覚をもって判断できる方
・複雑な要件を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローへと落とし込める方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と円滑に協働できる方
■歓迎要件
・開示資料の作成経験（会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など）
・IT企業で経理業務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・外資系企業あるいは米国など海外子会社に関する経理業務経験
・ビジネスレベルの英語力
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
不動産会社
経理の管理職として会計フローの構築など業務改善業務にも関わって頂けます。
【具体的な業務内容】
・本社経理
・連結決算
・開示資料の作成
・子会社の決算業務（月次・四半期・年次）
・財務管理・資金繰りのサポート
・税務申告書の作成補助（税理士との連携）
・社内経理業務フローの改善提案
【組織】
管理本部
L財務経理部
L人事総務部
財務経理部 4名
・事業会社での経理経験
→連結もしくは開示業務経験のある方。
【歓迎スキル】
・税務申告の実務経験
・財務管理や資金繰りの経験
・不動産業界での経理経験
・社内経理業務のフロー改善やシステム導入経験
【求める人物像】
・子会社の財務状況を適切に管理し、主体的に業務を進められる方
・税理士との連携をスムーズに行えるコミュニケーション力がある方
・経理業務の効率化や業務改善にも意欲的に取り組める方
・上司が年下の場合でも柔軟に対応でき、環境の変化に適応できる方
東京都
500 万円 ~ 900 万円
非公開
・各担当部門が起票した売上、請求、支払、費用データの確認・承認
・証憑、申請内容およびシステム登録内容の整合性確認
・会計処理上の異常値、不備および処理漏れの確認
・顧客、取引先、物件などの各種マスタ登録の承認
・不備がある場合の担当部門への修正・再確認依頼
・承認基準、確認手順およびチェックルールの整備
（2）事業部門向け業務管理システム関連業務
・BILLYに登録された請求・支払内容の確認・承認
・請求書など必要証憑の添付状況の確認
・請求漏れ、支払処理漏れなどの確認
・システム登録内容と申請資料、証憑との整合性確認
・各事業部門への処理ルールの周知
・システムに関する業務フローの改善
なお、経理課による確認は二次的な統制とし、証憑の整備および一次確認は各担当部門の責任として運用している。
（3）月次・決算関連業務
・人件費、棚卸資産その他の月次・決算関連資料の確認および検算
・棚卸資産、貯蔵品、交通系ICカードなどの管理資料の確認
・SPI（業務集約会社）が作成した決算数値および関連資料の確認
・各担当部門からの月次・決算関連資料の収集および内容確認
・異常値、計上漏れおよび資料間の不整合の確認
（4）SPI（業務集約会社）との連携
・SPIへの決算関連データおよび資料の提出・進捗管理
・SPI（業務集約会社）からの照会、確認事項への対応
・各担当部門への追加資料の提出および修正依頼
・月次・決算スケジュールおよび提出期限の管理
・当社固有の取引および会計処理に関する説明
・双方の役割分担および連携方法の改善
（5）予算・予実管理
・各部門からの予算情報の収集および集計
・諸手数料、租税公課などの予算策定
・月次実績と予算および前年実績との比較
・予算差異の把握および関係部門への確認
・経営層および管理部門向け資料の作成
（6）業務改善・マネジメント
・経理課内の業務分担および進捗管理
・経理課と各担当部門の責任範囲の明確化を進める
・本来各担当部門が担うべき業務の整理および移管支援
・重複確認や過剰なチェック業務の見直し
・業務手順、承認基準およびマニュアルの整備
・会計システム、事業部門向け業務管理システムなどを活用した業務効率化
・属人化の解消および相互牽制体制の構築
・経理担当者の指導および育成
■補足
本ポジションは、一般的な経理課長のように、自社内で決算実務全般を統括する職務ではない。
各担当部門が行う起票・申請と、SPI（業務集約会社）が行う決算処理をつなぎ、取引データの正確性、網羅性および適時性を確保する「経理統制・連携責任者」としての性格が強い。
また、現状経理課が行っている確認業務のうち、本来各担当部門が担うべき業務については、責任範囲を整理したうえで段階的に移管する。
■現行体制および役割分担
・経理課：現行 2名体制 今後4名体制へ
・人事関連の起票・一次確認：人事課
・管理関連の起票・一次確認：管理課
・事業関連の起票・一次確認：事業管理課および各事業部門
・決算処理：SPI（業務集約会社）
・経理課の役割：承認、二次確認、予実管理、SPI（業務集約会社）との連携および経理統制
・事業会社における経理・会計業務の経験
・売上、請求、支払、費用計上までの業務フローに関する理解
・月次決算資料の確認または決算業務に関する経験
・社内各部門との調整および業務改善の経験
・Excelを使用した集計、照合、検算の実務経験
・少人数組織またはチームの業務管理経験
（2）歓迎要件
・SPI（業務集約会社）との連携経験
・会計・経費精算システムの導入または運用改善経験
・内部統制、業務監査、承認ルール整備の経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・不動産管理、施設管理、請負・受託事業における経理経験
（3）求める人物像
・正確性とスピードを意識して業務を遂行できる方
・経理課と各担当部門の役割を整理し、関係者と調整できる方
・現行業務を尊重しながら、必要な改善を着実に進められる方
・少人数体制において、自ら実務にも携われる方
・問題点を客観的に把握し、現実的な改善策を提案できる方
東京都
750 万円 ~ 800 万円
各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。
・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング
・予実管理及び事業の収益分析
・グループ全体の業績管理の仕組み作り
・グループ各社の会計及び税務相談への対応
・会計システムの刷新やDX推進
※将来的に都内グループ各社に出向し経理責任者として業務を行っていただきます。
出向先・期間は現時点で未定。
【ポジションの魅力】
・様々な会社の課題解決
20社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。
それぞれ抱える課題も多種多様であるため、経理・財務・経営企画の経験を存分に活かしていただける環境です。
・経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話す機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長と活躍が目指せます。
経理・財務の実務経験（5年以上）
組織（またはチーム）のマネジメント経験
経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験
【歓迎スキル・経験】
ホールディングス企業での経理・財務のご経験
予算策定および予実管理の主導経験
会計システムの刷新やDX推進のご経験
コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
【美容クリニックグループ】管理部門リーダーポジション/ 今後日本店舗拡大予定
【仕事内容】
・管理部門統括、プレイングマネージャー業務
┗人事労務業務全般。
┗採用業務全般。
┗経理、総務業務全般。
・バックオフィス業務の標準化、仕組み化。
・AIを活用した業務効率化、自動化推進。
・メンバーの育成およびマネジメント。
・今後の多店舗展開を見据えた管理体制の構築。
バックオフィス組織は現在立ち上げ段階にあり、業務標準化や人材育成の仕組みづくりが重要なテーマです。採用オペレーションの効率化を進めながら、今後の店舗拡大を支える管理体制の構築をリードいただくことが期待されています。
・管理部門(経理、人事労務、総務など)の実務経験5年以上
・経理(記帳、月次締め)または人事労務(給与計算、社会保険手続き)の実務経験
・チームマネジメント経験
・韓国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能
・Excelまたはスプレッドシート中級以上(ピボットテーブル、VLOOKUP等)
【歓迎要件】
・業務フローの構築、改善経験 生成AIや自動化ツールの業務導入経験
・AIエージェントの活用に慣れてる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
メガベンチャー独立系SIer
◆◆募集背景◆◆
品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫して支援する「サービスインテグレーター」として、事業・組織ともに継続的な成長をつづけています。
事業の拡大や組織の変化に伴い、人事に求められる役割も、既存の制度やオペレーションを運用するだけではなく、事業や組織の変化を捉え、人事の仕組みそのものを継続的にアップデートしていくことへと広がっています。
今回募集するのは、人事企画・労務企画をはじめとする人事領域の課題を捉え、組織を動かしながら変革を推進いただく責任者候補です。
人事制度や労務に関する知見をもちながらも、特定領域の専門性だけに閉じるのではなく、「いまの同社にとって何が必要か」という視点で課題を捉え、経営・事業・人事組織、外部パートナーなどを巻き込みながら、企画から意思決定、実行までをリードいただくことを期待しています。
ご経験や強みに応じて、人事企画部門または労務領域の部長やグループ長など、最も力を発揮いただけるポジションをご提案します。変化の大きな環境で、人と組織のあり方を考え、次の成長を人事からつくっていただける方を募集します。
◆◆本ポジションの魅力◆◆
■特定領域に閉じず、人事全体の変革に携われる
人事企画、制度、労務などを個別に捉えるのではなく、事業・組織の課題に応じて領域を横断しながら施策を推進できるポジションです。これまで培ってきた専門性を活かしながら、人事領域全体へと役割を広げることができます。
■企画だけで終わらず、自ら意思決定し、実行までリードできる
事業や組織がはやいスピードで変化しています。
そのため、既存の仕組みを前提とするのではなく、「いまの組織にとって何が最適か」を考え、必要な変革を自ら提案し、周囲を巻き込みながら実現していくことが求められます。
■人事組織の責任者として、経営・事業と近い距離で働ける
単なる制度・労務の専門家ではなく、経営や事業、人事メンバーから相談される存在として課題を受け止め、判断し、組織を前に進めることを期待しています。ご経験や強みに応じて、人事領域の責任者ポジションをお任せします。
業務内容
事業・組織の成長に伴って生じるさまざまな「人と組織」の課題に対し、人事企画・労務企画を中心とした施策の企画・推進および組織マネジメントをお任せします。
既存制度やルールの運用にとどまらず、現状の課題を構造的に捉え、必要であれば既存の仕組みそのものを見直しながら、経営・事業と接続した人事施策へ落とし込んでいくことがミッションです。
◆◆具体的な業務内容◆◆
※ご経験や強みに応じて、以下のなかから担当領域を決定します。
・人事戦略および各種人事施策の企画推進
・人事評価制度をはじめとする各種制度の企画、見直し
・労務領域における課題抽出、提案
・複雑な人事／労務課題に対する方針策定、意思決定
・人事組織のマネジメント、メンバー支援
・経営、事業部門、人事内の各組織との連携、調整
・事業／組織の変化に伴う新たな人事課題の特定および解決
配属部署
人事本部 コーポレート人事統括部
以下いずれかの経験
・事業会社における人事企画、人事制度、労務企画などでの企画、改善改定経験
・人事領域における組織変革やプロジェクト推進経験
・HRBPなど、事業、経営と接続しながら人事課題の解決を推進した経験
・人事／組織領域におけるコンサルティング経験
かつ、以下の経験、スキル
・組織またはチームのマネジメント経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる力
・課題を構造的に捉え、方針を定め、意思決定につなげる力
【尚可】
・大規模組織における人事施策の企画推進経験
・事業や組織の急拡大、再編など大きな変化を伴うフェーズでの経験
・複数の人事領域を横断して課題解決を推進した経験
・人事組織の責任者として、組織方針や優先順位を定めた経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
上場Fintech企業
事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。
【業務内容】
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当
【ミッション】
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。
【ポジション・この仕事の魅力】
・グループ親会社ならではの経理業務に携われる
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携われる
親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・Ｍ＆Ａ、ＰＭＩ関連業務
検討するＭ＆Ａに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、Ｍ＆Ａ後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携われる
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験（目安7年以上）
・日本基準・IFRSおよび税務（法人税・消費税）に関する基本的な知識
【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格、日商簿記1級をお持ちの方
【求める人物像】
・会計・税務の専門性を活かしつつ、経理部全体の論点整理に主体的に取り組める方
・部分的な担当業務においても責任感を持ち、正確かつ期限内にやり切れる方
・部門内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
・変化の多い環境でも前向きにチャレンジし続けられる方
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
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