【モビエレ】次世代ECU生産プラットフォーム開発(プロジェクトリーダー)
非公開
想定年収
650万円 ~ 1,430万円
勤務地
愛知県
仕事内容
【業務内容】
ADAS系ECUやドメインコントローラーをはじめとする次世代製品を対象に、検査工程領域における生産システムの企画・構想から量産導入までを担当いただきます。本ポジションは、既存ラインの改善や単純な設備開発を行う業務ではありません。新製品開発の初期段階から参画し、
・将来製品に対応できる検査工程の構想
・品質と生産性を両立する工法・システムの企画
・複数製品へ展開可能な共通プラットフォームの開発
を推進し、新製品の量産化を支える役割です。
具体的には、
・新製品における検査工程の構想立案・工程設計
・検査工法、検査仕様、システム要件の企画・定義
・ソフト/ハードを含む検査プラットフォーム開発の推進
・開発部門、生産技術部門、設備メーカーとのプロジェクト推進
・AIやデータ活用を含む業務プロセス改革の企画
・試作評価から量産ライン導入までの開発マネジメント
などを担当いただきます。
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
単なる設備開発ではなく、検査工程の視点から工程全体のあるべき姿を描き、開発から量産までの業務プロセス変革にも踏み込みながら、将来のモノづくり基盤を構築していくことが本ポジションの特徴です。
✓ 新製品の検査工程をゼロから構想できる
本ポジションでは、設備完成後の改善ではなく、新製品開発の初期段階から参画します。「どのような検査工程が必要か」 「どのような仕組みで品質をつくり込むか」を企画・構想し、自ら描いた構想を量産ラインへ導入するまで携わることができます。
✓ 個別設備ではなく、事業全体の検査基盤づくりに挑戦できる
担当するのは特定製品向けの設備開発ではありません。ADAS系ECUやドメインコントローラーをはじめとする製品群に共通して活用される次世代検査プラットフォームの開発を担います。自ら企画した仕組みが複数製品やグローバル拠点へ展開される可能性があり、事業全体へ大きなインパクトを与えることができます。
✓ 構想から量産導入まで一気通貫で経験できる
構想立案、要件定義、技術開発、試作評価、量産導入まで一連のプロセスに携わります。企画のみ、設備開発のみではなく、自ら考えた仕組みが工場で稼働するところまで見届けることができる環境です。
✓ 技術力とプロジェクト推進力の両方を活かせる開発部門、生産技術部門、設備メーカー、ソフトウェア開発者など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
工程設計や設備開発で培った経験に加え、
・構想策定
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・関係者マネジメント
など、より上流のスキルを発揮できるポジションです。
✓ 将来的には製造企画・全体最適を担うキャリアも目指せる
検査工程開発を入口として、
・生産システム開発
・工程設計
・DX推進
・製造企画
・モノづくり全体の最適化
などへ活躍領域を広げることができます。
設備単位ではなく、工場全体・事業全体のモノづくりを構想できる人材へ成長できる環境があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<MUST>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術経験
・工程設計経験
・新製品の生産準備経験
・生産ライン立上げ経験
・設備開発または設備導入プロジェクト経験
・電子製品に関する開発・評価経験
加えて、
関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
<WANT>
・電気特性評価や電気検査に関する知識・経験
・テスター開発経験
・評価設備開発経験
・回路設計・基板設計経験
・要件定義や仕様策定経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発経験
・DX推進や業務改革経験
+
・英語力:日常会話レベル
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,430万円
月収:25万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年1回(4月)
勤務地
愛知県
就業時間
08:40~17:40
休憩時間:60分
残業:月0時間~45時間程度
フレックスタイム制/標準労働時間8h (休憩時間1時間)
コアタイム10:10~14:25
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
※繁忙期等、時期によって上限時間以上の残業となる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
※管理監督職での採用となった場合は、通常の残業手当は支給されません。
通勤手当
交通費:一部支給(規定に準じて支給有り)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇:初年度は入社月により1~10日付与(入社半年後には10日以上付与)
完全週休2日(土・日) 、GW 、夏季、年末年始など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2424128
最終更新日:2026/11/4
