JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 第一生命保険株式会社:環境・自然気候変動問題への対応業務(サステナビリティユニット・サステナビリティソリューションG)の求人情報詳細

環境・自然気候変動問題への対応業務(サステナビリティユニット・サステナビリティソリューションG)

第一生命保険株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

47,036名((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

仕事内容

仕事内容
(雇入れ直後)

■職務概要・趣旨
ビジネスを通じて社会課題に取り組む「サステナビリティ」への関心の高まりを受け、「経営企画ユニットサステナビリティ推進室」として2021年に設立されました。2024年度からは「サステナビリティユニット」に拡大し、国内他部署のみならず、海外グループ会社等ともコミュニケーションを取りながら様々な課題解決の取り組みやグループへの施策の展開を行っています。ソリューションGでは、気候変動課題について、自社活動による排出であるスコープ1+2を中心にサステナビリティ基準に基づく開示、外部評価・アンケート対応を行っております。
今回の募集では、日本に導入されるサステナビリティ情報開示に係る規制を踏まえた制度開示対応(例:内部統制の高度化)、気候変動に係る国内外グループを含めた気候変動課題への対応方針の立案、実施についてご対応いただきたいと考えております。

■具体的な職務内容
<気候変動課題への対応>
●SSBJ(サステナビリティ基準委員会)基準に基づくGHG排出量データの正確性の検証、対応策の検討
・国内外のグループ会社から提出されたScope 1、Scope 2、及びScope 3(除くカテゴリ15)のGHG排出データ(以下、「GHG排出データ」)の検証および報告プロセスの改善と標準化
・監査法人によるGHG排出量データの任意保証対応
・GHG排出データ算出に係る内部統制の高度化
・本社における関係部署および外部機関(監査法人等)との連携、調整業務
・関係者向けの報告資料の作成
●Scope3カテゴリ1~14GHG排出量の精緻化に係るグループレベルの対応方針・任意開示の検討
●中長期視点でのCO2削減施策(含むカーボンクレジットの活用)の立案、グループ各社への展開

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

応募要件
■必須条件
・データ処理スキル(Excel、GHG排出データベースツールを活用した集計作業、分析、アウトプット作成)
・多岐にわたる関係所管との調整を要する業務経験

■歓迎する経験・スキル
・環境データの管理および分析に関する経験(GHGプロトコルの理解)
・会計・経理に関する業務経験
・ISSB/SSBJ、TCFD、CDPなどのサステナビリティ関連基準やフレームワークの知識
・英語力(グローバルなグループ会社とのコミュニケーション)
・環境分野の資格(例: 炭素会計アドバイザー)があれば歓迎

求める人物像
・分析力、問題解決能力に優れた方
・新たな課題に対して柔軟に対応策を導くことができ、各ステークホルダーを巻き込んで推進することができる方
・チームワークを重視し、関係者と良好なコミュニケーションを築ける方
・欧米、アジアにおけるグループ会社の関係者と英語によるコミュニケーション(メール、ウェブミーティング)がとれる方

期待される目標・ミッション
・サステナビリティ情報開示に係る各種規制対応
・グループ全体の環境目標を実現するための具体策の構築、各ステークホルダーへの落とし込み
・当社グループのサステナビリティ経営の考え方に資する社会貢献取組の再定義、企画・実施

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社日から3カ月間を試用期間とする。 (最大6か月までの延長有))

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:45万円~

月額基本給:45万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

日比谷本社
〒100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1

交通手段1 沿線名:日比谷線 駅名:日比谷駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(上限5万円 交通費:実費(*在宅ワークと併用継続のため))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与)
年間休日120日以上
【休日・休暇詳細】
特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、QOL向上休暇、エフ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度
■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)
その他
■保養所:提携保養所、各種提携施設
■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

喫煙専用室あり

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2423811

最終更新日:2026/11/2

企業情報

企業名

第一生命保険株式会社

代表者名

代表取締役社長 隅野 俊亮

設立

1902年9月

従業員数

47,036名((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

資本金

60,000,000,000円

本社所在地

〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1

〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■個人保険、個人年金保険
■団体保険、団体年金保険

事業に関する特色

企業理念
GROUP MISSION (私たちの存在意義) 一生涯のパートナー
第一生命グループは、1902年の創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の「一生涯のパートナー」として、グループ各社が、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。


事業内容 生命保険業
(1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ
び付随業務
(2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
(3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
(4)投資信託の窓口販売業務等

戦略・ビジョン
Protect and improve the well-being of all
第一生命グループは、”Protect and improve the well-being of all”(すべての人々の幸せを守り、高める。)をグループビジョンとして掲げ、すべての人々の”well-being”、すなわち一生涯にわたり安心に満ち、豊かで健康な人生を送れることに貢献していきます。

■2010年(平成22年)4月1日、相互会社から株式会社に組織変更したうえ、東証1部に上場。現在は第一生命ホールディングスがプライムとなっている。

私たちの事業
すべての人々のwell-beingに貢献するために
 2022年に創業120周年を迎える当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being(幸せ)に貢献し続けられる存在でありたいと願っています。そのためには、生命保険会社として提供してきた万一の「保障」を磨き続けるだけでなく、「資産形成・承継」、「健康・医療」、さらには人と人、人と地域や社会との新しい「つながり・絆」で、お客さまのQOL向上に貢献していきます。 
 また、私たちが追求するすべての人々の幸せは、持続的社会があってこそ実現するものです。持続的社会の実現に向けて、国内外におけるサステナビリティの向上を事業運営の根幹と位置づけ、地域・社会の持続性確保に関する重要課題にも、従来に増して取り組みます。
 そして、この考え方に基づく価値創造を、グループの総力を結集して世界中に展開することで、グループの成長性と持続可能性を高めていきます。

会社の特色

事業・商品の特徴
幅広いビジネスフィールドで活躍できます
第一生命グループには大きく8つのビジネスフィールドがあります。リーテイル、ホールセール、アンダーライディング、資産運用、海外事業、企画・管理、窓販・代理店、IT・システムといったさまざまなフィールドでプロフェッショナルを目指すとともに、多様なキャリアを積んでいくことで、自身の能力や視野、マネジメントの領域を広げ、キャリアアップしていきます。

その他の特色

事業所 支社90、営業オフィス等1,085(2024年4月1日現在)
保険料等収入 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月)
保険金等支払金 2兆5,604億円(2023年4月~2024年3月)
グループ総資産 67兆円5,403億円 ※2024年3月末現在

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
(2兆5,475億)
-
2018/3
(2兆3,219億)
-
2019/3
(2兆3,501億)
-
2021/3
(2兆2,854億)
-
2022/3
(2兆2,761億)
-
2023/3
(2兆2,968億円)
-
2024/3
(2兆2898億(保険料等収入))
-

求人No.:NJB2423811

最終更新日:2026/11/2

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 第一生命保険株式会社:環境・自然気候変動問題への対応業務(サステナビリティユニット・サステナビリティソリューションG)の求人情報詳細