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【阪神工場】経理(工場経理・決算統括・新規事業の経理体制構築)

株式会社クボタ

  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 1,050万円

勤務地

兵庫県

従業員数

15,897名(連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)

仕事内容

【具体的な仕事内容】
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
①月次決算業務および事業所財務諸表の作成
②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
③研究部門の経理処理及び税務対応
④新事業(管路ソリューション・工事案件)に関する経理処理および資産(無形固定資産)管理
⑤各種監査対応(内部統制監査・監査法人監査・監査役監査)および事業所事務局
⑥実地棚卸事務局

<業務の流れ>
・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。(実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。)
・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。(発生都度)

<関連する部門>
・工場内・・・全部門(特に研究部門との接点が多い)
・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部(事業部)、経理・税務部門(本社・カンパニー)等

【勤務スタイル】
・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。
・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。
・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には以下のようなキャリアが想定されます。
・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ
・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動
・本社または水環境カンパニー経理部門への異動

<勤務地変更の可能性>
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。

・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。


・3分でわかるクボタ<https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/about/3min.html>
・クボタを知る、今までとこれから<https://www.kubota.co.jp/ir/individual/next-stage/index.html>
・中期経営計画<https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/data/mp137.pdf>
・水環境ソリューション<https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html>
・阪神工場<https://www.kubota.co.jp/recruit/college-of-technology/worklocation/hanshin/>

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ~マネージャー

募集背景

欠員補充
【ポジションのやりがいや魅力】
・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。
・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・製造業における経理部門での実務経験
・製造事業所での決算業務経験
・課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
・日商簿記2級程度の会計知識
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・建設業の経理部門で10年以上の実務経験
・本社経理部門での実務経験
・ソフトウェアの会計知識を有していること
・会計システム(SAP)の実務使用経験

学歴

大学

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 1,050万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5~7ヶ月(業績、評価によって6月・12月支給)

業績、評価によって6月・12月支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

・阪神工場 および必要に応じて従業員の自宅(※)
※テレワークは規程やガイドラインに従い、利用可能
・阪神工場(武庫川):兵庫県尼崎市大浜町2丁目26番地

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

08:00~16:30

休憩時間:12:00〜12:45

残業:月10時間~20時間程度

※フレックスやテレワークも会社の規定に従い、利用可能

残業手当

通常の残業代

管理監督職の場合、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規程による)

その他手当

休日・休暇

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) )
【休日・休暇詳細】
土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
【寮・社宅】
有 保有or借上(※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

主要は、敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)だが、勤務地により異なる

備考

《年収参考例》 ・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2422711

最終更新日:2026/10/30

企業情報

企業名

株式会社クボタ

代表者名

代表取締役社長 花田 晋吾

設立

1930年12月

従業員数

15,897名(連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)

資本金

84,100,000,000円

本社所在地

〒5300011 大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

事業に関する特色

~~~~ 世界の食料・水・環境を支えています ~~~~
  私たちが生活する上で欠かせない食料・水・環境。クボタはものづくりでこれらの分野に貢献し、世界の産業と人々の暮らしを支えています。
~~~~ 食料・水・環境に関わるさまざまな課題に対し、高い技術力と豊富な実績に裏打ちされた幅広い製品・ソリューション群を揃えています ~~~~
■■ 機械部門 ■■
<農業機械>  (主力製品)トラクタ・コンバイン・田植機、乗用草刈機、ユーティリティビークル
日本国内でトップシェアを誇るトラクタ、田植機、コンバインなどの農業機械。海外市場においては北米においてのコンパクトトラクタ、乗用芝刈機の活躍に加えて、中国・タイなどアジアへも展開し、効率的な農業・安定した食糧供給を実現するため、グローバルな展開に取り組んでいます。
<産業機械>  (主力製品)汎用エンジン、建設機械、電装機器、空調設備ほか
厳しい排ガス規制に適合した産業用ディーゼルエンジン、都市部の建設工事など幅広い用途の軽土木作業に威力を発揮するミニバックホー(小型建設機械)は、世界でもトップクラスの評価を得ています。
■■ 水環境インフラ部門 ■■
<パイプ関連>  (主力製品)水道用鋳鉄管、ポンプ、バルブ、上下水道システム、給配水プラント
創業以来の歴史を持つパイプやバルブ、ポンプ製品の開発技術、さらに水制御のノウハウを駆使して、人々の生活や産業を支えるライフラインを構築し、見えないところで水の安定供給を支えています。
<環境関連>  (主力製品)下水処理システム、浄水処理システム、下水汚泥焼却炉、液中膜ユニット、浄化槽
化学反応や微生物反応、紫外線による反応などを活用し、汚水を高度に浄化したり、ダイオキシンを抑制・分解する技術を開発、各種の水処理プラントに生かしています。また、メタン発酵による発電など、徹底したリサイクルやエネルギー循環を追求しています。
<社会インフラ関連>  (主力製品)鋼管
各種の建築用部材の開発・提供は、機能的で安全・快適な都市環境の整備に役立っています。自社のルーツでもある鋳物を中心に巨大構造物を支え軟弱地盤に耐える強靭な構造材を提供し、快適で安全な都市空間を見えないところで支えています。
※【売上構成比】機械部門(87.1%)、水環境部門(12.4%)、その他(0.5%)

会社の特色

~~~~ グローバルに事業を展開しています ~~~~
日本で培った技術と製品を世界へ。
「グローバル・メジャー・ブランド」の実現に向け、世界中の食料・水・環境問題を解決する為、現地のニーズに合わせてグローバルに事業を展開しています。
■ビジネス展開国数「約150カ国以上」… 各グローバル拠点で研究・生産・販売された製品は、世界150か国以上で活躍しています。
■海外売上比率77.3%… 約15年間で海外売上比率は約30%から約77.3%へ上昇。グローバル企業として着実に業績を上げています。
*タイのトラクタ、アジアのコンバインシェア「No.1」…日本の米づくりの現場で磨きあげた農機は、アジア有数の米生産国でも高く評価されています。
*ダクタイル鉄管世界納入実績「70か国以上」…同社の水道管は耐久性や性能が世界的に評価され、今や70か国以上の水インフラを支えています。
*欧州の排ガス規制「Stage V対応」…同社のエンジンは欧州の厳しい排ガス規制に対応。環境に配慮しながら、現地の産業を支えています。
*ミニバックホー販売台数「24年連続世界1位」…ミニバックホーのパイオニアとして、いち早く海外市場に進出。世界中の現場で高い評価を得ています。
■海外連結会社:全連結会社214社

その他の特色

~~~~ 2020年 創業130周年 ~~~~
同社の創業は1890年。当時、日本ではコレラなどの伝染病が流行し、水道整備が強く望まれていました。
この時代、全て輸入に頼っていた水道用鋳鉄管に目をつけ、創業者、久保田権四郎が、外国人にできることが日本人にできないことは無い、との思いで、国内初の鋳鉄管の量産に成功しました。その後、日本の上水道の普及にクボタが大きく貢献したことは、いうまでもありません。
クボタは、このような水道事業をはじめ、農業を支える事業、環境プラント事業、都市インフラ事業など、我々の生活には欠かせないものを世の中に提供してきました。“社会の発展に役立つ製品を全知と全霊を込めて創り出すこと”、これが、創業から1世紀以上受け継がれているクボタの考え方、ものづくりへの情熱です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/12
1,244,775百万円
-
2016/12
1,596,091百万円
-
2017/12
1,751,535百万円
-
2018/12
1,850,316百万円
-
2019/12
1,920,042百万円(連結)
209,022百万円
2020/12
1,853,234百万円(連結)
185,899百万円
2021/12
2,196,766百万円(連結)
250,917百万円
2022/12
2,678,772百万円(連結)
231,150百万円
2023/12
3,020,711百万円(連結)
342,289百万円
2024/12
3,016,281百万円(連結)
335,297百万円
2025/12
3,018,891百万円(連結)
282,140百万円

求人No.:NJB2422711

最終更新日:2026/10/30

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