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【阪神工場】生産技術(生産設備の設計・立上げ)/水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備

株式会社クボタ

想定年収

500万円 ~ 1,050万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
水道用ダクタイル鋳鉄管 生産ライン(溶解・加工・塗装ライン)の新鋭化更新

【具体的な仕事内容】
・生産設備・自動化設備の機械設計、電気制御設計、インフラ設計(エア、電気、水、建屋など)
・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備(機械・電気)発注業務
・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務

【仕事の進め方】
・経験、スキルに応じて、入社半年~1年間は先輩社員の下でOJTを実施します。
・業務内容への理解が一定レベル深まった後に、生産ライン新鋭化の担当エリアを受け持ち、以下の業務に従事していただきます。
(新設ラインの設備仕様検討/設計/設備メーカーへ見積依頼/価格・納期交渉/発注/    
 官公庁届出/設備据付/試運転/製造部門への設備引渡 等 )

【製品について】
製 品  : ダクタイル鋳鉄管(FCD420相当)
サイズ  : 呼び径φ300~φ2600、管長4~6m(300~12000kg/本)
生産設備: 代表的ものは下記の1~13になります。
下記設備の新設(設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ)を担当いただきます。

1 .高周波電気溶解炉(容量10t超)
2 .同 周辺設備(冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など)
3 .球状化処理装置
4 .熱処理炉(回転式バッチ炉)
5 .管内面研磨装置
6 .ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計
7 .横型水圧試験装置
8 .搬送装置(天井クレーン)
9 .管搬送装置(チェーンコンベア方式、リフト&キャリー方式、トラバース、AGV)
10.各種安全対策(各種センサー類による設備のインターロックなど)
11.各種環境設備(集じん装置、防音対策設備(ブース)など)
12.設備設置用架台、ステージなど
13.その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き

【ポジションのやりがいや魅力】
・弊社の国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50%を阪神工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。
・新鋭化ラインは機械製缶だけでなく、溶解、熱処理、加工、塗装と幅広い分野にわたっており、知識の幅を広げる機会となります。
・多くの設備が汎用設備ではなく、専用設備であるため、自ら考えたものを具現化できます。
・設備検討、設計、購入、設備据え付け業務を一気通貫して経験できます。
・担当者、管理者には多くの裁量が与えられており、自ら描いた夢を実現できる職場環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

・他工場の一部生産終了により、早々に溶解、加工、塗装ラインの能力増強投資を開始、数年後に生産を集約します。
・能力増強投資には多くの生産技術者が必要となる為、即戦力人財の増員を図ります。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

■必須
・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方(特に設備設計の経験を重視します)
・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。(Excelは関数全般)   

<機械担当>
・図面が読め、2D-CADを使用できること ※AutoCAD系
・機械設備の強度計算ができること
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識

<電気担当>
・電気図面及びPLCのソフトが読める
・配線図が描ける 
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
                                              ■歓迎
<機械担当>
・機械設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験
・3D-CAD、油空圧設計、冶金技術、塗装技術、熱処理技術、溶接技術

<電気担当>
・電験3種(※第三種電気主任技術者)を取得されている方
・高圧電気設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験
・自動化、メカトロ、計装制御設計経験
・ロボット(溶接、組み立て、塗装)導入経験
・NC加工機導入経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,050万円

月収:29万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5~7ヶ月(業績、評価によって6月・12月支給)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

出向

出向:有り

就業時間

08:00~16:30

休憩時間:(休憩時間12:00~12:45)

残業:月25時間~35時間程度

※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規程による)

その他手当

休日・休暇

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 14日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他(製造部門は事業所ごとに決定)※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
【有給休暇】最高20日(入社時は14日付与あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利 用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■※上記年収は残業代を含む想定年収です。詳細は年齢・経験を考慮の上、決定になります。 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2212325

最終更新日:2026/2/12

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