【東京】物流企画／ソリューションマネージャー（シニアクラス）
株式会社SODA
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
434名（2024年8月1日時点）
仕事内容
～＊SCMの構造改革＊成長速度に耐えうる次世代ロジスティクス基盤を、自ら手でゼロから構築する～
株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク/スニダン）」を運営しています。 2018年の創業から急成長を続け、スニーカー・トレカ・ハイブランドアパレルなど取扱カテゴリを拡大。国内市場の席巻にとどまらずグローバル展開を加速させるなど、圧倒的なスピードで事業を拡張させています。
当社の強みでありビジネスの根幹を支えるのが、自社C2C物流拠点を中心とした「真贋鑑定×物流（SNKRDUNK BASE）」です。 出品・真贋鑑定・検品・保管・配送という一連の高度なオペレーションを自力で構築してきた実績がありますが、今後の爆発的な事業急拡大に対して、現在のロジスティクス体制は「根本的な構造改革（再設計）」を必要としています。
本ポジションは、単なる既存倉庫の運用改善にとどまりません。 「事業成長による取扱高の増大に対応しながらも、圧倒的な省人化・コスト最適化を実現する」という高い難易度のミッションに対し、SCM/物流戦略の立案から現場への落とし込み、外部パートナーとのコンサルカウンター業務までを自ら主導していただく【物流企画・ソリューションの責任者/リード】としての立ち位置です。
潤沢なリソースや完成された仕組みが存在しない環境だからこそ、自ら手を動かし、泥臭く現場を巻き込みながら、SODAの未来の利益率と顧客体験（UX）を決定づける「次世代ロジスティクス」を作り上げるダイナミズムを体感していただけます。
＜採用背景＞
事業拡大とサービス高度化・グローバル化が進む中で、当社の物流は次の変革期を迎えています。
当社のようなC2Cプラットフォームは、出品1点ごとに真贋鑑定や検品が発生する特性上、どうしても労働集約的になりやすい構造を持っています。しかし、今後の爆発的な事業成長を見据えたとき、「取扱高が増えた分だけ人員も増やす」従来のやり方では、以下の課題に直面します。
①C2C特有の収益構造の壁: 比例して増える物流コストを抑制し、事業成長に伴って利益率が向上するスケールメリットを確立する必要があること
②外部環境（物流2024年問題等）への適応: 将来的な労働力不足や人件費高騰に左右されない、省人化された強い物流基盤が必要であること
③コア価値への集中: 単純作業を徹底的に省力化し、SODAの最大の強みである「真贋鑑定の精度向上」や「顧客体験の向上」へリソースを注力させること
だからこそ当社では、単なる部分最適の改善にとどまらず、「仮に将来、事業成長により取扱高が2倍になったとしても、圧倒的な省人化・生産性向上によりコストを抑え稼働し続けられる」ような、次世代のオペレーション設計とコスト構造の根本的な再構築を目指しています。
これらを強力にサポートする体制や潤沢なリソースが社内に揃っているわけではありません。外部のコンサルティングファームやシステムベンダーを活用する場合は、自らがプロジェクトの強固なカウンターパート（司令塔）となり、泥臭く現場を巻き込みながら実行までやり切る必要があります。 拡張性と柔軟性を備えた倉庫運営モデルを自らの手でゼロから構築し、事業の超高速成長を物流から牽引していただける中核人材を求めています。
＜具体的な業務内容＞
・会社の方針に基づいた耐久性および拡張性のあるSCM・物流基盤戦略の策定
・取扱高増大を見据えた、業務プロセス再設計・システム導入・自動化等による大幅な省人化・小人化および生産性向上の立案・現場実行
・コスト削減を目的とした仕組み・システムなどの導入およびランニングコストの最適化
・物流センターの運用効率や生産性、稼働率の高度な分析とダイナミックな改善提案・現場落とし込み
・外部パートナー（コンサルタント、ベンダー、物流会社等）の選定・プロジェクトディレクションおよび自ら主導するカウンターパート業務
・国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発・運賃交渉・海外拠点連携
・構想策定（絵を描くこと）にとどまらず、自ら現場に入り込んで課題解決まで手を動かすハンズオンの推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
●スタートアップや未整備・変化の激しい環境（カオスな環境）で、自走して事業・業務改善を推進した経験
●toC向け物流業務における高い専門知識と、SCM/物流企画・改善の戦略立案から現場実行までの実務経験
●大手企業や既存枠組みのインフラに依存せず、ゼロベース・未整備な状態から課題を発見し自力で仕組みを作り上げた経験
●コンサルタントやシステムベンダー等と対等に議論・ディレクションを行い、プロジェクトを主導できるコンサルカウンター能力
●データに基づいた論理的思考力と、泥臭く自ら現場を動かす「ハンズオン」の実行力
＜歓迎要件＞
●物流拠点やサプライチェーン全体における大幅な「省人化・小人化・効率化」を達成した実績
●物流システムやマテハン・自動化機器の導入・運用のリード経験
●物流会社または大手メーカー/ECにおける物流企画経験を持ちつつ、スタートアップでの実務経験をお持ちの方
●海外拠点との連携やグローバル輸送ネットワークの構築・運用経験
●事業拡大フェーズ（0→1／1→10）における物流オペレーション立ち上げ・業務設計経験
＜求める人物像＞
●「絵（戦略・構想）を描くだけ」に閉じず、自ら現場に入り込み、手を動かして泥臭く成果を出せる方
●周囲のサポートや体制が未整備な状況でも、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで主導できる方（大企業の整った仕組み・リソース依存からの脱却ができる方）
●対社内外問わず、相反する利害を調整し円滑に交渉できる高度なコミュニケーション能力をお持ちの方
●事業の急拡大とオペレーションの徹底的な省人化・効率化という相反する難題を、圧倒的な主体性と工夫で突破することに面白みを感じられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
賞与・インセンティブ
面接時にご確認くださいませ。
昇給
有り 年2回 / 1,7月
勤務地
東京都
江東区塩浜1丁目2-2 DPL江東深川東側区画7階
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：JR京葉線 駅名：越中島 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
シフト制(土日祝含)／年間休日120日以上／週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時にノートPC貸与
・髪型髪色・タトゥー自由
・ユニフォーム貸与あり
・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2422052
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
株式会社SODA
代表者名
代表取締役社長 内山 雄太
設立
2018年7月
従業員数
434名（2024年8月1日時点）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラビル5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://soda-inc.jp/
事業内容
ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を手掛ける急成長スタートアップです。
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに掲げ、スニーカー、アパレル、
トレーディングカード、ラグジュアリーブランド商品などを中心としたCtoCおよびBtoCマーケットプレイスを展開しています。
スニダンは、真贋鑑定サービスを標準搭載した国内トップクラスのマーケットプレイスとして成長しており、
オンラインだけでなく実店舗展開も進めています。
また、北米・アジアを中心としたグローバル展開を推進し、日本発のマーケットプレイス企業として世界市場への挑戦を続けています。
＜主な事業領域＞
・ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK」の企画・開発・運営
・スニーカー、アパレル、トレーディングカードの売買プラットフォーム運営
・真贋鑑定サービスの提供
・スニダン鑑定研究所の運営
・実店舗「SNKRDUNK STORE」運営
・ラグジュアリーブランドEC事業
・コレクター向けサービス開発
・海外向けクロスボーダーEC事業
事業に関する特色
2018年に設立された日本発のスタートアップ企業となり、主にファッション・スニーカー・トレーディングカードなどのコレクティブル領域に特化したマーケットプレイスを展開。
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションとして掲げ、人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスを作ることで、個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指している企業となります。
【主なプロダクト一覧】
＜1. SNKRDUNK（スニーカーダンク）＞
国内最大級のスニーカー＆トレカのフリマアプリで、月間600万人以上が利用するCtoC/BtoCマーケットプレイス。
・フリマ機能：専門鑑定士による真贋鑑定を実施し、偽造品の流通を防止。
・コミュニティ機能：ユーザー同士がコーデ写真や口コミを投稿し、活発な交流が可能。
・メディア機能：スニーカーの新作情報などをリアルタイムで配信。
・グローバル版：海外アプリとして北米・アジア圏を中心に8か国で展開。
＜2. Store展開＞
実店舗展開：原宿などにリアル店舗「SNKRDUNK STORE」やトレカ専門店「SNKRDUNK TRADING CARD AKIHABARA」など全国7店舗を運営。
・CtoC型スニーカーやアパレル、トレカなどのアイテムを販売。
・BtoC型の公式ブランドアイテムも取り扱う店舗もあり。
＜3. SNKRDUNK BASE＞
豊洲の最新鋭都市型物流センターに物流・鑑定拠点を構え、偽造品の調査・研究・分析を行う専門機関。真贋鑑定の精度は99.97％
・市場に流通する偽造品のリスクを分析し、ユーザーに情報提供。
・鑑定技術の高度化と信頼性向上を目指す。
その他、シンガポール・北米にも海外拠点を持ち、グローバル展開も推進しております。
会社の特色
■Mission
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」
人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次世代のマーケットプレイスを構築し、多様な個性が自由に表現できる社会の実現を目指しています。
■Values
① Drive Ownership（自ら切り拓こう）
挑戦を恐れず主体的に行動し、スピード感を持って成果創出に挑戦する文化。
② Beyond Imagination（想像を超えよう）
既存の常識にとらわれず、本質を見極めながら大胆な発想で価値創造を行う文化。
③ One Team（共に創ろう）
互いを尊重しながら協力し、一人では実現できない成果の創出を目指すチームカルチャー。
■急成長スタートアップならではの環境
2018年創業ながら急速な事業成長を遂げており、若手でも大きな裁量を持って事業推進が可能です。
経営陣との距離が近く、顧客価値創出に向けてスピーディーに意思決定を行う組織体制が特徴です。
■グローバル志向
北米・アジアへの事業展開を進めており、世界市場を前提に事業を考える文化があります。
多国籍な人材も在籍しており、日本発スタートアップでありながらグローバル企業としての組織づくりを進めています。
その他の特色
-SODA Company blog
https://note.com/soda_inc
-Engineering blog
https://zenn.dev/p/team_soda
売上実績
求人No.：NJB2422052
最終更新日：2026/10/27
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- 【東京】物流事務ポジション ◆国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営企業／IPO準備中◆
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- Planning team lead（Marketing）
- 【宮城県 仙台市】カスタマーサポート
- 事業戦略責任者
- 事業戦略リーダー候補
- 物流企画／ソリューション担当 拡張性の高いLogistics構築
- 【ポジションサーチ】ロジスティクス運営・改善スタッフ ◆国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営企業／IPO準備中◆
- 【東京】物流企画／ソリューション担当 ◆国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営企業／IPO準備中◆
- UIデザイナー
- 事業開発 法人営業リーダー候補
- リードUIデザイナー
- データアナリスト
- マーケティングマネージャー候補（Acquisition / 新規顧客獲得）