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Global Business Development Program Lead

株式会社SODA

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

434名(2024年8月1日時点)

仕事内容

「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、
月間600万人以上が利用するトレーディングカード・スニーカー・アパレル・ブランドバッグなどの
真贋鑑定付きコレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
日本国内に留まらず・東南アジア・北米等8ヶ国でサービスを展開し、安心安全な売買体験を提供し続けています。

【採用背景】
グローバル事業部(GB)では、SNKRDUNKのさらなる海外事業成長に向け、新たなサービスや事業スキームの構築、
海外パートナーとの連携など、さまざまなプロジェクトを推進しています。
事業の拡大に伴い、マーケティング・CS・テクノロジー・ロジスティクス・財務など、
複数の社内外ステークホルダーと連携しながら進めるプロジェクトも増加しています。
こうした事業施策を構想だけで終わらせず、具体的なプロジェクトとして設計し、社内の合意形成から実行まで
一貫して推進する体制を強化するため、Global Business Development Program Leadを募集します。

【業務内容】
・海外事業の成長に向けた新規プロジェクトの企画や起案補助、実行計画の策定
・プロジェクトの要件整理、スケジュール・マイルストーンの設計および進行管理
・マーケティング・CS・テクノロジー・ロジスティクス等、社内横断的な部門間調整の中核役割
・各部門の役割・タスク・期限を明確化し、プロジェクトを実行・リリースまで推進
・プロジェクト進捗の可視化・ステークホルダーへの報告やレポーティング
・海外パートナー・ベンダーとのコミュニケーションおよび調整

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
・法人営業またはBusiness Developmentの実務経験3年以上
 (新規開拓・既存顧客の営業を含む)
・顧客 パートナーの課題やニーズを把握し、売上拡大につながる提案 交渉を行った経験
・売上目標やROI等のKPIに対して、自ら営業戦略・アクションを立案し、成果につなげた経験
・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力
・ビジネスマ会話レベルの英語力
<歓迎要件>
・越境EC、代理購入サービス、クロスボーダー事業における実務経験
・ECプラットフォーム、マーケットプレイス等における法人営業 Business Development経験
・既存顧客 パートナーの売上拡大を目的としたアカウントマネジメント経験
・ECモール、アフィリエイト、その他外部パートナーとのアライアンス 折衝経験
・データ分析をもとに課題を特定し、改善施策を実行した経験
・共同マーケティング、タイアップ、キャンペーン等の企画 提案経験
<求める人物像>
・フットワーク軽く、スピード感を持って自ら行動できる方
・数字へのコミットメントが高く、KPIから逆算して必要なアクションを考え、実行できる方
・顧客やパートナーのニーズを捉え、相手を巻き込みながら提案 交渉を進められる方
・パートナーとの中長期的な信頼関係を構築し、ビジネスの成長につなげられる方
・変化の多い事業環境に柔軟に対応し、オーナーシップを持って自走できる方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:50万円~66万円

月額基本給:36万円~48万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回 / 1,7月

勤務地

東京都

渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階

交通手段1 沿線名:東京メトロ 千代田線 副都心線 駅名:明治神宮前 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:JR 駅名:原宿 最寄駅から:徒歩8分

交通手段3 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩13分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 140,000円 ~ 180,000円 / 月
45時間分の残業代含む、超過分は別途支給。

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限5万円まで支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日120日以上/完全週休2日/土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時にノートPC貸与
・書籍購入費用負担(上限月額1万円まで)
・髪型髪色服装自由(商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり)
・フリードリンク
・オフィスコンビニ

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2412135

最終更新日:2026/9/14

企業情報

企業名

株式会社SODA

代表者名

代表取締役社長 内山 雄太

設立

2018年7月

従業員数

434名(2024年8月1日時点)

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラビル5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を手掛ける急成長スタートアップです。

「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに掲げ、スニーカー、アパレル、
トレーディングカード、ラグジュアリーブランド商品などを中心としたCtoCおよびBtoCマーケットプレイスを展開しています。

スニダンは、真贋鑑定サービスを標準搭載した国内トップクラスのマーケットプレイスとして成長しており、
オンラインだけでなく実店舗展開も進めています。
また、北米・アジアを中心としたグローバル展開を推進し、日本発のマーケットプレイス企業として世界市場への挑戦を続けています。

<主な事業領域>
・ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK」の企画・開発・運営
・スニーカー、アパレル、トレーディングカードの売買プラットフォーム運営
・真贋鑑定サービスの提供
・スニダン鑑定研究所の運営
・実店舗「SNKRDUNK STORE」運営
・ラグジュアリーブランドEC事業
・コレクター向けサービス開発
・海外向けクロスボーダーEC事業

事業に関する特色

2018年に設立された日本発のスタートアップ企業となり、主にファッション・スニーカー・トレーディングカードなどのコレクティブル領域に特化したマーケットプレイスを展開。
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションとして掲げ、人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスを作ることで、個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指している企業となります。

【主なプロダクト一覧】
<1. SNKRDUNK(スニーカーダンク)>
国内最大級のスニーカー&トレカのフリマアプリで、月間600万人以上が利用するCtoC/BtoCマーケットプレイス。
・フリマ機能:専門鑑定士による真贋鑑定を実施し、偽造品の流通を防止。
・コミュニティ機能:ユーザー同士がコーデ写真や口コミを投稿し、活発な交流が可能。
・メディア機能:スニーカーの新作情報などをリアルタイムで配信。
・グローバル版:海外アプリとして北米・アジア圏を中心に8か国で展開。

<2. Store展開>
実店舗展開:原宿などにリアル店舗「SNKRDUNK STORE」やトレカ専門店「SNKRDUNK TRADING CARD AKIHABARA」など全国7店舗を運営。
・CtoC型スニーカーやアパレル、トレカなどのアイテムを販売。
・BtoC型の公式ブランドアイテムも取り扱う店舗もあり。

<3. SNKRDUNK BASE>
豊洲の最新鋭都市型物流センターに物流・鑑定拠点を構え、偽造品の調査・研究・分析を行う専門機関。真贋鑑定の精度は99.97%
・市場に流通する偽造品のリスクを分析し、ユーザーに情報提供。
・鑑定技術の高度化と信頼性向上を目指す。


その他、シンガポール・北米にも海外拠点を持ち、グローバル展開も推進しております。

会社の特色

■Mission
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」

人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次世代のマーケットプレイスを構築し、多様な個性が自由に表現できる社会の実現を目指しています。

■Values
① Drive Ownership(自ら切り拓こう)
挑戦を恐れず主体的に行動し、スピード感を持って成果創出に挑戦する文化。

② Beyond Imagination(想像を超えよう)
既存の常識にとらわれず、本質を見極めながら大胆な発想で価値創造を行う文化。

③ One Team(共に創ろう)
互いを尊重しながら協力し、一人では実現できない成果の創出を目指すチームカルチャー。

■急成長スタートアップならではの環境
2018年創業ながら急速な事業成長を遂げており、若手でも大きな裁量を持って事業推進が可能です。
経営陣との距離が近く、顧客価値創出に向けてスピーディーに意思決定を行う組織体制が特徴です。

■グローバル志向
北米・アジアへの事業展開を進めており、世界市場を前提に事業を考える文化があります。
多国籍な人材も在籍しており、日本発スタートアップでありながらグローバル企業としての組織づくりを進めています。

その他の特色

-SODA Company blog
https://note.com/soda_inc

-Engineering blog
https://zenn.dev/p/team_soda

売上実績

求人No.:NJB2412135

最終更新日:2026/9/14

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