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AI Project Manager

株式会社SODA

  • 在宅勤務可

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

434名(2024年8月1日時点)

仕事内容

SODAは、国内最大級のフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営しており
スニーカーからアパレル、トレーディングカード、時計まで扱うカテゴリを拡大し続ける中で、
事業成長のドライバーとして 「AI Nativeな組織への転換」 を経営の最重要テーマの一つに掲げています。

すでに、自律型AIエンジニア「Devin」の導入、全社での「Claude Enterprise」導入など、国内でも先進的なAI活用の取り組みをいち早く実行してきました。
一部の部署ではAIが日常業務に組み込まれ始めていますが、ここからの勝負は 「ツールを入れること」ではなく「業務プロセスそのものをAI前提に再設計し、組織に深くインテグレーションすること」 だと考えています。
そのために、各部門の業務に深く入り込み、現場の課題を理解した上でAI活用の企画から実装・定着までを一気通貫で推進するAI Project Managerを募集します。

<ミッション>
「SODAの全部門で、AIが当たり前に業務を担う状態をつくる」
評論家ではなく実装者として、現場と一緒に手を動かしながら、AIによる業務変革をプロジェクトとして完遂することがミッションです。

<業務内容>

・各部門(CS、鑑定・検品、出品オペレーション、マーケティング、コーポレート等)の業務プロセスの理解・分解と、AI適用余地の特定
・AI活用プロジェクトの企画立案、ROI試算、優先順位付け、ロードマップ策定
・Claude Enterprise / Devin をはじめとするAIツール・エージェントの導入・展開・活用度向上
 (プロンプト・Skill・ワークフローなどの社内アセット整備を含む)
・現場メンバーへのイネーブルメント(トレーニング設計、活用ガイドライン策定、成功事例の横展開)
・AI Application Engineerと連携した業務システムへのAI組み込みの要件定義・プロジェクトマネジメント
・導入効果の計測・可視化(工数削減、品質向上、リードタイム短縮などのKPI設計と運用)
・生成AIの最新動向のキャッチアップと、新技術の社内へのいち早い実験・導入

<このポジションの魅力>
COO直下にて、COOと伴走しながら全社のAI変革を裁量を持って推進できます。
Devin、Claude Enterpriseなど最先端のAIツールを制約なく駆使して月間数百万人が利用するサービスの実業務を舞台に、
AI活用のインパクトをスケール大きく実感できる環境です。また、直近立ち上げ「AI Nativeな組織」の型を自ら定義し、業界のロールモデルをつくれるフェーズです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
・事業会社またはコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上目安)
・生成AI(ChatGPT / Claude / Gemini等)を自身の業務で日常的・実践的に活用している経験
・業務プロセスを分解・可視化し、改善施策を企画から実行・定着まで推進した経験
・職種や部門を越えたステークホルダーを巻き込み、変化を推進した経験
<歓迎要件>
・生成AI・LLMを活用した業務改善/プロダクト開発プロジェクトのリード経験
・Devin等のAIエージェント、Claude Code等のAIコーディングツールの活用経験
・SQL・スプレッドシート関数・簡単なスクリプト等、自ら手を動かしてデータを扱える、
 または簡易的な自動化を実装できるスキル
・BPR、業務コンサルティング、オペレーション設計の経験
・チェンジマネジメント・社内イネーブルメントの経験
<求める人物像>
・「AIに何ができるか」を語るだけでなく、まず自分で試して動くものを作れる方
・現場の業務に深く入り込み、泥臭いオペレーションの理解を推進できる方
・技術の進化スピードを楽しみ、昨日のベストプラクティスを今日捨てられる方
・完璧な計画より、素早い実験と学習のサイクルを重視する方

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:66万円~83万円

月額基本給:48万円~60万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

東京都

渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階

交通手段1 沿線名:東京メトロ 千代田線 副都心線 駅名:明治神宮前 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:JR 駅名:原宿 最寄駅から:徒歩8分

交通手段3 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩13分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 180,000円 ~ 230,000円 / 月
45時間分の残業代含む、超過分は別途支給いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限5万円まで支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日120日以上/完全週休2日/土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時にノートPC貸与
・書籍購入費用負担(上限月額1万円まで)
・髪型髪色服装自由(商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり)
・フリードリンク
・オフィスコンビニ

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2418262

最終更新日:2026/10/9

企業情報

企業名

株式会社SODA

代表者名

代表取締役社長 内山 雄太

設立

2018年7月

従業員数

434名(2024年8月1日時点)

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラビル5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」の企画・開発・運営を手掛ける急成長スタートアップです。

「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに掲げ、スニーカー、アパレル、
トレーディングカード、ラグジュアリーブランド商品などを中心としたCtoCおよびBtoCマーケットプレイスを展開しています。

スニダンは、真贋鑑定サービスを標準搭載した国内トップクラスのマーケットプレイスとして成長しており、
オンラインだけでなく実店舗展開も進めています。
また、北米・アジアを中心としたグローバル展開を推進し、日本発のマーケットプレイス企業として世界市場への挑戦を続けています。

<主な事業領域>
・ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK」の企画・開発・運営
・スニーカー、アパレル、トレーディングカードの売買プラットフォーム運営
・真贋鑑定サービスの提供
・スニダン鑑定研究所の運営
・実店舗「SNKRDUNK STORE」運営
・ラグジュアリーブランドEC事業
・コレクター向けサービス開発
・海外向けクロスボーダーEC事業

事業に関する特色

2018年に設立された日本発のスタートアップ企業となり、主にファッション・スニーカー・トレーディングカードなどのコレクティブル領域に特化したマーケットプレイスを展開。
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションとして掲げ、人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスを作ることで、個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指している企業となります。

【主なプロダクト一覧】
<1. SNKRDUNK(スニーカーダンク)>
国内最大級のスニーカー&トレカのフリマアプリで、月間600万人以上が利用するCtoC/BtoCマーケットプレイス。
・フリマ機能:専門鑑定士による真贋鑑定を実施し、偽造品の流通を防止。
・コミュニティ機能:ユーザー同士がコーデ写真や口コミを投稿し、活発な交流が可能。
・メディア機能:スニーカーの新作情報などをリアルタイムで配信。
・グローバル版:海外アプリとして北米・アジア圏を中心に8か国で展開。

<2. Store展開>
実店舗展開:原宿などにリアル店舗「SNKRDUNK STORE」やトレカ専門店「SNKRDUNK TRADING CARD AKIHABARA」など全国7店舗を運営。
・CtoC型スニーカーやアパレル、トレカなどのアイテムを販売。
・BtoC型の公式ブランドアイテムも取り扱う店舗もあり。

<3. SNKRDUNK BASE>
豊洲の最新鋭都市型物流センターに物流・鑑定拠点を構え、偽造品の調査・研究・分析を行う専門機関。真贋鑑定の精度は99.97%
・市場に流通する偽造品のリスクを分析し、ユーザーに情報提供。
・鑑定技術の高度化と信頼性向上を目指す。


その他、シンガポール・北米にも海外拠点を持ち、グローバル展開も推進しております。

会社の特色

■Mission
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」

人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次世代のマーケットプレイスを構築し、多様な個性が自由に表現できる社会の実現を目指しています。

■Values
① Drive Ownership(自ら切り拓こう)
挑戦を恐れず主体的に行動し、スピード感を持って成果創出に挑戦する文化。

② Beyond Imagination(想像を超えよう)
既存の常識にとらわれず、本質を見極めながら大胆な発想で価値創造を行う文化。

③ One Team(共に創ろう)
互いを尊重しながら協力し、一人では実現できない成果の創出を目指すチームカルチャー。

■急成長スタートアップならではの環境
2018年創業ながら急速な事業成長を遂げており、若手でも大きな裁量を持って事業推進が可能です。
経営陣との距離が近く、顧客価値創出に向けてスピーディーに意思決定を行う組織体制が特徴です。

■グローバル志向
北米・アジアへの事業展開を進めており、世界市場を前提に事業を考える文化があります。
多国籍な人材も在籍しており、日本発スタートアップでありながらグローバル企業としての組織づくりを進めています。

その他の特色

-SODA Company blog
https://note.com/soda_inc

-Engineering blog
https://zenn.dev/p/team_soda

売上実績

求人No.:NJB2418262

最終更新日:2026/10/9

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