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新規事業担当エンジニア

株式会社ケアネット

想定年収

650万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

201名(※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))

仕事内容

■ミッション
「AIを組み込んだ新規サービスの仮説検証、PoC、MVP開発、PMF検証を、スピードと品質のバランスを取りながら推進する」をミッションに、研究開発職ではなく、AIをプロダクト価値に変換するアプリケーションエンジニアとしての役割です。

■主な職務内容
●新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証
●AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発
●Python / TypeScript / React / Node.js / AWS / Google Cloud などを用いたプロトタイプ・MVP開発
●ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装
●LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装
●既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計
●PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携
●PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計
●AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築
●セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装
●新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

■採用背景
既存事業の改善に加え、今後はAI、データ活用、医療・ヘルスケア領域の知見を組み合わせた新規サービス開発を強化していきます。特に、LLM、機械学習、RAG、外部AI API、社内データを活用し、PoCからMVP、PMF検証までを高速に回せる開発体制が必要です。

本ポジションでは、完成された要件に基づいて開発するだけではなく、事業仮説の検証段階から関わり、プロダクトの立ち上げをエンジニアリング面から推進することを期待します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの設計・開発経験
・PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験
・API、DB、認証、画面、バッチ、クラウド環境を含む基本的なアプリケーション開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudを用いた開発・運用経験
・LLM API、RAG、Embedding、Vector Database、プロンプト設計のいずれかに関する実装経験、または自走してキャッチアップできる基礎力
・不確実性の高い状況で、PoCやMVPを素早く作り、検証結果を踏まえて改善できること
・非エンジニアと連携し、事業仮説を技術仕様に落とし込めるコミュニケーション能力
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・AI、LLM、RAG、機械学習を組み込んだ商用サービスまたは社内プロダクトの開発経験
・LangChain、LlamaIndex、OpenAI API、Anthropic API、Vertex AI、Bedrock、Azure OpenAIなどの利用経験
・Vector Database、全文検索、レコメンド、自然言語処理に関する実装経験
・React / Next.js / Node.js によるフロントエンド・バックエンド開発経験
・機械学習モデルの基礎理解、scikit-learn、PyTorch、TensorFlowなどの利用経験
・MLOps、LLMOps、評価データセット、プロンプト評価、A/Bテスト、ログ分析の経験
・新規事業、スタートアップ、0→1プロダクト、プロダクトディスカバリーへの関与経験
・ユーザーインタビュー、仮説検証、PMF検証への関与経験
・個人情報、医療情報、機密データを扱うサービスの開発経験

【求める人物像】
・仕様が固まっていない段階から、自ら仮説を整理し、動くものを作れる方
・AI技術そのものよりも、AIを使ってユーザー価値を生むことに関心がある方
・完璧な設計よりも、検証速度と将来の拡張性のバランスを取れる方
・エンジニアリングだけでなく、事業・ユーザー・業務フローに関心を持てる方
・PoCで終わらせず、MVP、PMF、運用まで見据えられる方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし)

給与

年俸制

年収:650万円 ~ 900万円

月収:54万円~75万円

月額基本給:47万円~74万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り

勤務地

東京都

東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

交通手段1 沿線名:総武 駅名:飯田橋 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
■所定労働時間:8時間 休憩60分
■残業:有

職場環境
転勤無/平均残業:20~30/リモートワーク可(一部従業員利用可)/育休・産休後復帰率100%/有
給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。
副業OK(一部従業員利用可)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇、アニバーサリー休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■団体生命保険加入
■団体3大疾病保障保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK(事前申請あり)
■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■Care Bar 月2回開催
■退職金制度有(選択制確定拠出年金)
■アニバーサリー休暇
■在宅手当有

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
WEB適性検査 有 (性格診断)

求人No.:NJB2421848

最終更新日:2026/10/23

企業情報

企業名

株式会社ケアネット

代表者名

代表取締役社長COO 藤井 勝博

設立

1996年7月

従業員数

201名(※連結従業員数:432名 (2025年1月末時点))

資本金

2,405,000,000円

本社所在地

〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■メディカルプラットフォーム事業 
■医薬DX事業

事業に関する特色

【医薬品情報プラットフォームのマーケットについて】
ケアネット社(創業者BCG)、エムスリー社(創業者マッキンゼー)、メドピア社(創業者医師)がメインプレイヤーとして立ち位置を確立しています。

【ケアネットについて】
医療従事者40万人(うち医師会員は23万人超※日本の医師の約7割)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。
これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援
が主な事業。 医薬品情報) 製薬企業-MR-医師 → 製薬企業-CareNet.com-医師
積極的に新規事業・アライアンスを進め、医師データベース、製薬企業向け営業推進といった既存の強みとのシナジーを創出する新たなサービス展開を進めていきます。

会社の特色

■他業界から中途で入社された方が多く、社内はバックグラウンドの違う人材が集まっています。また、中途入社のハンデもありません。
■組織もとてもフラットなため、オープンで自由な社風があります。
■当社は製薬企業と医療業界の橋渡し的な役割として、双方にとってのベストパートナーとなり、最終的には患者さんが質の高い医療を受けられる環境を提供することを目指しています。

その他の特色

■8期連続の増収・増益を達成
[主要販売先]
・医師その他医療関係者、製薬企業

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/12
5,304百万円
1,506百万円
2021/12
8,004百万円
2,566百万円
2022/12
9,327百万円
2,894百万円
2023/12
10,236百万円
2,467百万円
2024/12
11,182百万円
2,367百万円

求人No.:NJB2421848

最終更新日:2026/10/23

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